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图书馆读者信用积分制度研究

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图书馆读者信用积分制度研究

作者:虞乐

来源:《办公室业务·上半月》2020年第02期

【摘要】新时期,图书馆的管理工作不仅对于图书馆自身的管理质量和管理效果的提升有十分重要的意义,同时也能够帮助图书馆工作人员实行更加高效的管理,帮助图书馆管理人员进行科学化和规范化的管理。如何提高图书馆管理的质量和效果是值得思考的问题,基于此,本文结合图书馆读者信用积分制度展开了研究分析。

【关键词】图书馆;读者信用;积分制度;研究分析

开展图书馆的管理工作,应该要结合具体的管理效果和管理目标来施行,本文结合具体的管理工作对图书馆管理展开了研究分析,首先阐述了积分制度对于图书馆服务管理工作的借鉴意义,并具体分析了读者信用积分制度的内涵,基于读者信用积分制在图书馆管理工作中的作用和意义对图书馆信用积分制度实施提出了规范化建议。

一、积分制度对于图书馆服务管理工作的借鉴意义

(一)积分制度的由来。开展图书馆的管理,应该要结合多样化的工作管理需要来进行管理创新。现代社会发展越来越紧密,面对日益多样化的图书管理工作,应该要敢于将积分制度应用其中,随着社会实践方式的转变,积分制度在更多的领域发挥出自身独特的优势作用,同时也可以为推广出更加多样化的管理工作积累出更加多样化的经验。在现代商业竞争中,很多企业和商业银行都设置出相应的信用积分制度,银行有信用卡消费积分制度,通信行业有用户积分制度,大型商场也有更加多样化的消费积分制,通过这种丰富多样化的积分制度,能够有效建立起忠诚的市场客户群体,并来巩固自身的市场地位,更加高效地提高客户的忠诚度。并有利地提高自身的产品销量。在进行图书馆的管理工作中,通过应用积分制度,能够有效地提高管理质量,降低管理成本。针对高校学生的管理,能够基于积分制度来对学生进行正向行为的规范和引导,可以帮助更多的学生来进行多样化的工作引导及规划,同时结合正规有效的工作管理,能够有效激励学生更加积极地进行图书阅读和学习。

(二)相关领域内的积分制度。在百度知道领域,积分制度的应用往往更加积极有效,百度是当前国际上著名的中文搜索引擎供应商,百度知道领域就是通过对用户进行积分排行制、积分奖励制度以及积分头衔制度和积分兑换奖品等制度的应用来更好地提高用户及会员的参与积极性,并有效提高百度知道领域内问题的解答质量和效率。在进行实际的用户管理上,通过积分来有效提高用户的荣誉感,帮助用户及会员间形成一种良性互动,往往可以更加高效地提高管理质量和水平。