2016年技术指导员服务责任书
2016年灵璧县全国农技推广补助项目
农业技术指导员服务责任书
甲方：灵璧县全国基层农技推广补助项目领导小组
乙方：农业技术指导员
根据工作需要，甲方聘用乙方担任农业科技入户技术指导员，为明确双方的权利与义务，签订本责任书。
一、甲方为乙方提供必要的学习、工作条件，负责对乙方进行培训教育，负责对乙方进行考核和绩效评价，并按业绩对乙方给予一定的技术补贴。对技术指导员的工作实行百分制量化考核制度，满分为100分。考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。90分以上为优秀，全额发放技术补贴；60-90分为合格，按得分比例兑现技术补贴；60分以下为不合格，取消全部技术补贴。
二、乙方的职责
（一）宣传党和国家在农村的各项方针、政策。
（二）负责指导10户示范户，每年每户入户指导时间不少于10次。
（三）加强学习，提高业务素质和技术指导能力。
（四）遵守岗位职责和工作纪律。
（五）搞好生产调查，分户制定示范户技术指导方案，并指导实施；搞好示范户所在村的农民科技培训和指导工作。
（六）完成《技术指导员手册》记录，指导示范户填写《科技示范户手册》。
（七）定期向县农委汇报工作进展情况，及时撰写总结报告。
（八）主动接受上级主管部门的指导、监督和检查，自觉接受县农委的调度与管理和专家组的技术指导。
三、甲方对乙方工作实行监督管理，明确奖励办法并在年终兑现。
四、本合同一式三份，甲乙双方各一份，存档一份。
甲方：灵璧县全国基层农技推广补助项目领导小组（章）
乙方：年月日
2016年专业技术人员突发事件应急处理试题及答案
一、单选： 1、建筑施工企业中，（）是应急救援领导小组的第一负责人。A、经理B、企业一把手 C、分管安全生产的副总经理 D、企业法人答案：B 2、下列选项中，不属于应急预案编制的步骤的是（）。A、成立编制小组B、进行风险识别和评价C、编制演练计划D、实施应急预案答案： D 3、以下不属于突发事件典型特征的是（）。 A、突发性和紧急性 B、不确定性和易变性 C、危害性和破坏性 D、信息的充分性答案：D 4、根据可能发生的突发事件的严重性和紧急程度，可预警的突发事 四级分别用（）颜色表示。A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、黑C、红、黄、蓝、绿 D、黑、红、黄、蓝答案：A 5、根据我国《突发事件应对法》的规定，以及突发事件特有的性质和目前我国突发事件的实际情况，一般可以将突发事件分为四大类。按照《突发事件应对法》的界定，以下事件中属于事故灾难的是（）。 A、汶川大地震 B、2008年南方低温雨雪灾害 C、“12.31”上海外滩踩踏事件 D、天津港“8.12”大爆炸答案：D 6、公共场所和大型活动突发事件一旦发生后，公安部门要反应迅速，措施有力。以下关于公共场所大型活 动中拥挤踩踏事件发生后处置的说 法中，不正确的是（）。 A、情况掌握快 C、现状封锁快 D、采取措施快答案：C 7、下列选项中，不属于应急预案演练的步骤的是（）。A、评审演练预案B、制定演练计划C、获取演练资源D、实施演练活动答案：A 8、卫生部卫生应急办公室负责全国突发公共卫生事件的预警、应急准备和组织协调处置工作，该办公室成立于（）。A、2004年B、2005年C、2006年D、2007年答案：A 9、社区工作者的应急处理能力建设包括（）。 A、分析判断能力 B、组织协调能力 C、专项领域应急处理能力 D、以上都对答案：D 10、关于我国社区安全的总体形 势，下列说法不正确的是（）。A、社区安全隐患增多 B、社区常住人口增多，流动人口减少 C、社区管理仍存在很多弊端 D、社区是社会矛盾的聚焦点答案：B 11、教学技术人员可以分为专任教 师、教学辅导人员、（）和学生思 想政治工作人员等。 A、教学管理人员 B、后勤人员 C、保卫部门人员 D、实验技术人员答案：A 12、下列所描述的事故中，不属于 工程质量安全事故的是（）。 A、因工程勘察和设计不符合建设 标准，而造成的在建建筑物坍塌 B、因管理不善而造成的城市桥梁 塌陷
2016年安全生产责任书
安全生产责任书 山东省胶东调水工程双山河管理所 二○一七年
二○一七年度安全生产责任书 为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，树立以人为本、安全第一的科学发展观，构建胶东调水事业安全发展、和谐发展的良好局面，进一步落实防范措施，落实各级安全生产目标责任制，有效预防和遏制重、特大事故的发生，维护平度管理处各辖区内正常的生产、工作和生活秩序，确保工程安全、水质安全，确保人民生命和国家财产的安全，根据省局、分局、管理处关于建立安全生产责任制的要求，山东省胶东调水工程双山河管理所与所辖各管理站签定二○一七年度安全生产责任书。 一、责任对象 各管理站站长是安全生产第一责任人，对本站安全工作负全面责任。 二、责任目标 确保工程设施完整，工程安全和水质安全；确保工程度汛安全，工程运行安全；确保工程建设及大修岁修施工安全；确保消防安全；确保全年安全生产无事故。 三、责任措施 1.加强组织领导，深化安全生产主体责任落实。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，各站站长是安全生产第一责任人，对本站的安全生产工作要亲自抓、负总责。各管理站要把安全生产工作的责任层层分解落实，切实把安全责任落实
到岗到人，形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，对安全生产工作的指标进行量化、细分。 2.完善安全工作的组织机构、组织体系建设。各管理站建立好自上而下的安全工作责任网络，并做到网络体系上墙，层层签订安全生产责任书。 3.建立健全各项安全管理制度。各管理站要按照上级统一部署，从自身工作性质和管理范围入手，研究制定并逐步建立健全通水运行、设备操作、值班、工程建设与大修岁修、防汛度汛、日常管理、巡视、办公及公共场所消防、车辆管理、治安保卫等各项规章制度，并在工作中加强检查与督导，建立安全预警机制、防控联动机制、可靠保障和责任追究机制、安全管理的长效机制，使各项安全生产制度真正落到实处。 4.制订安全生产工作年度计划。以国家安全生产工作方针为统领，按照上级关于安全生产的工作部署和要求，结合《山东省胶东调水条例》，根据本单位的实际，制定安全生产工作年度计划。 5.坚持安全生产会议（工作会、例会、分析会）制度。认真组织学习党和国家关于安全工作的方针、政策、法律、法规、技术标准和上级关于安全工作的通知、指示，定期召开安全工作会议，及时传达贯彻上级部门关于安全生产的指示精神。管理站每月应至少召开一次安全生产专题会议，研究、布置和解决有关安全生产问题，每次会议都应有相关会议记录，备案。 6.加强对安全生产的检查督导，切实搞好隐患排查、整改。管理
技术指导员手册(花生)
技术指导员手册(花生) 《技术指导员手册》 2019年度工作方案 为依靠科技提高我县花生综合生产能力，全力促进油脂安全建 设，农业技术人员深入花生高产创建万亩示范方、千亩核心区、百亩攻关田，开展技 术指导、技术培训，为进一步做好花生技术指导工作，特制定本方案： 一、指导思想 深入学习贯中央一号文件精神和全国、省、市花生生产工作会 议精神，全面推进优质花生生产基地建设，以确保花生持续增产，增加农民收入为中心，以开展花生生产培树培训、技术指导为重点，以推广花生生产新品种、新技术以及抗 灾应变技术为保障，采取切实有效措施，调动广大农民群众积极性，开展“花生高产创建”万亩示范方、千亩核心区、百亩攻关田建设，全力打造花生高产的样板和典型。 二、工作目标 1.遴选示范户：在专家组的指导下，到挂点村委会选出10户具 有一定文化程度，种植水平较高，乐于助人的农户，必须有独立的通 迅工具，确保联系畅通，能应答各电话抽查，作为科技示范户。 2.我负责花生生产技术指导工作，及时将新技术、新品种送到农户手中，提高技术入 户率和到位率，每户科技示范户辐射带动农户20户，共辐射带动200户农户科学种田。 3.加大宣传培训：根据科技示范户对农业技术的需求，进村入户举办2—3期集中培训，培训人数达200余人次，同时发放技术材料 360余份，把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。 4.通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主 导品种种植100%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到90%以上。实 现增产或增效达20%以 上。从而促进农业科技的应用，不断提升生产的科技含量，达到高产、优质、高效的 发展目标。 5.全年进村入户指导天数不少于100天，并积极撰写上报信息5篇，与科技示范户签 协议书，并把各项物化补贴及时兑现到示范户手中，落实好惠民政策。
2018全年安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下： 一、各单位必须实现以下安全管理目标： 1、火灾事故为“0”； 2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”； 3、特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%； 4、安全隐患整改率100％，积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容： 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。 3、实行安全生产领导责任制，各车间部门要制定切实可行的方
法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。 8、根据下发的应急救援体系文件，定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放过”的要求，处理调查安全生产事故。 三、考核处罚措施： 1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第一责任人实行一票否决，扣除所有年终奖；单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故（单次医疗费用超过3万元的，或造成事故受害人一至六级伤残），对单位安全生产第一责任人罚款5000元，对主要责任单位负责人罚款3000元。 3、轻伤事故（事故损失工作日在60天以上）年度负伤率超过1‰的，每超0.1‰个点，对单位安全第一责任人罚款500元；对主要责任单位负责人罚款200元；轻微伤事故（60天以下）年度负伤率超过20‰的，每超1‰个点，对主要责任单位负责人罚款100元。上述不足一个考核点的按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、《危险化学品安全管理规
保洁部安全生产责任书
保洁部经理安全生产责任书 一、对保洁部安全生产工作负责任全面。 二、贯彻执行大厦领导下达的工作指示，配合大厦各部门共同完成 大厦各项安全生产、治安防范工作。 三、负责本部门的生产安全管理和日常服务质量管理工作。检查并 督促各管区严格执行安全管理制度和安全操作规程，执行卫生 质量标准，实行规范作业，每天抽查各区域工作情况，负责检 查、抽查中发生问题的及时处理及改进。 四、负责对本部门人员进行安全生产检查教育培训工作。 五、负责对本部门人员进行安全生产培训教育工作。 六、负责对本部门设施设备的一般性检查和保养工作。 七、对大厦公共区域及办公区域消防安全工作有监督的责任。 八、突发事件发生时服从总指挥调令，负责人员疏散，协助抢险救 援组及后勤保障组的工作。 九、本责任书自签订日起执行 项目主任签字：部门经理签字： 年月日年月日
保洁主管安全生产责任书 一、负责保洁班的管理工作，是保洁班安全生产工作第一责任人。 二、坚持班前会制度，负责对员工进行安全、文明教育，负责班组 考勤。 三、负责大厦垃圾站的管理，保证及时清运、环境整洁。 四、带领员工按照工作程序、安全生产和服务质量要求，做好清洁 卫生及保养工作，制定本班组的工作标准和日常工作计划，并 负责组织实施。 五、负责对班组日常工作的安全生产检查及考核，做好各项记录。 六、负责班组各种设备、设施的使用管理，做到定期保养，检查安 全操作规程的执行情况，对有故障工具及时报修并报告部门经 理。 七、负责本班组员工使用的设施设备的情况，进行定期检查并进行 操作培训，保证使用安全。 八、严格执行与部门签订的安全生产目标责任书的相关内容。 九、本责任书自签订日起执行 部门经理签字：部门主管签字： 年月日年月日
调查员指导手册
“改革以来城镇居民生活变化”问卷访谈 调查员指导手册 本手册就调查员理解本问卷和进行入户调查时可能遇到的问题进行解释和说明，调查员应当在调查进行之前熟悉问卷和本手册。 一、调查员的基本要求 1、服从组织的统一领导和指挥，按质按量完成任务。调查员之间要互相协调，互相帮助。 2、尊重调查区域内的风俗习惯，与当地社区保持良好的人际关系，不得与当地社区发生冲突。 3、遵守职业道德，诚实负责，不弄虚作假。 4、入户时须衣着整洁，禁止穿着拖鞋、奇装异服；言行举止礼貌周全；保持良好的精神面貌。 5、调查过程中要具有耐心，并注意掌握互动技巧。要注意消除对方的紧张情绪，并取得对方的信任。 注意不得冒犯被访的禁忌或违背其意愿。 6、坚持保密原则。不得向被访泄漏其他被访的资料，也不得向无关人员泄漏被访的资料。 7、随身携带好身份证、调查员证及介绍信等有关证件，以便取得有关单位和被访者的信赖与合作。 8、不得在访问过程中从事推销、经营、拉赞助以及其他与本调查无关的活动。 二、选择被访者和问卷填答的基本要求 1、被访者的选择必须严格按照抽样方式进行，不得随意更换样本。①户的选择，必须严格按从居委 会抽样出来的户名单入户访谈。②入户后访问对象的选择按入户抽样表进行。 2、问卷访谈要求调查员亲自完成，不得擅自找他人代作。 3、访问必须是面访，不能用电话采访的形式，不能采用由被访者自填的方式。 4、问卷访谈要求按问卷提问，由被访者回答，然后由调查员记录在问卷上。问卷上必须有完整、详 细、正确的原始记录。 5、在访问过程中，调查员可以帮助被访回忆某些事实，但调查员应该尽量保持客观的态度，不得通 过自己的言行影响被访的判断。比如，对文化程度为“不识字”的被访表示出嘲讽或怜悯。 6、访问结束离开被访者家之前，调查员应自行检查问卷，以确定所需的信息是否已经获得。检查内 容包括：①是否询问了所有应问的问题，记录是否有遗漏；②答案是否完整、详细、准确地记录了下来；③问卷前后有无矛盾。等等。如果发现问题，应及时礼貌地与被访者再次核实。 7、编码由访问员在检查完问卷填答情况后，按编码要求进行。 三、问卷说明 本问卷共分为A、B、C三个部分。A部分为“个人与家庭基本情况”；B 部分为“受访者的生活经历”；C部分为受访者的价值观和社会态度调查。 填答时应该注意的问题有： （一）、问卷填答的通用规则 1、题目本身没有特殊的要求，调查员只需按照题目提问，然后相应记录即可。 2、在有的题目的答案中，由于事先没有办法将可能的回答穷尽，我们设立了“其他（请说明）
安全生产责任书完整版
安全生产责任书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
2018年安全生产责任书 遵循“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持以人为本的安全生产理念，为了强化安全生产责任，加强安全生产管理，落实安全生产措施，切实保障企业、员工生命财产安全，预防和减少安全事故发生。凌达磁材科持公司特与签订安全生产工作目标责任书。 一、工作目标 （一）建立安全生产管理责任制 1、建立各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，班（组）与员工签订安全生产责任书。 2、本部门操作规程、安全制度、设备维护保养规定规范上墙。 3、建立“三薄记录”：安全会议记录、安全检查记录、隐患整改记录；二表：即事故登记报告表、事故处理登记报告表；一归档：事故处理文字材料宗归档。 4、建立安全奖惩办法。 （二）必需严格执行安全生产规章制度 1、新员工进行安全知识教育培训，考试合格上岗。特业人员必须持证上岗。 2、老员工安全教育坚持经常性教育与重点教育相结合；工厂每季度、车间每月，班（组）每周的安全教育不得低于一次。 3、安全检查：安全工作、安全隐患检查，工厂每月一次以上，车间每周一次以上，班（组）每班1次。
4、隐患整改：一般隐患整改不过夜，重大隐患立即向公司领导报告，限期整改。 5、安全事故有详细记录，调查材料有处理整改意见。 6、工厂、车间危险区域有提示性醒目的安全警示标语。 （三）坚持杜绝安全生产事故发生，力争实现零安全事故。 1、全年无2万元以上重特大安全事故； 2、全年万元以上事故不超过1件； 3、一般性事故发生率按在册职工人数，控制在2%以内（每年10月的人数为基数，并综合全年进厂员工平衡计算总人数）。 二、考核、奖惩 （一）考核 每年11月公司安全生产委员会组织考核，按安全工作目标进行严格考核。 （二）奖惩 1、奖励： 全面实现安全工作目标，奖现金元（其中元作为工厂与部门签订责任书的奖金指标）。 2、惩扣： ①安全事故超一个百分点，减少奖金的50%； ②单项事故的各种损失及费用万元以上事故超一件减少50%的奖 金，减完为止。
后勤服务部安全责任制(精品版)
后勤服务部安全责任制(精品 版) Standard text of safety management ( 安全管理规范 ) 单位名：_________________________ 负责人：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
后勤服务部安全责任制(精品版) 1范围 1.1本标准规定了XX发电有限公司后勤服务部在安全管理工作中应负的责任与要求，检查与考核。 1.2本标准适用于XX发电有限公司后勤服务部的安全管理工作。 2引用标准 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29 《中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法》XX集团制（2005）41号 《中国XX集团公司安全生产工作规定》XX集团制（2010）17号 《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」
640号 《XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》（2006）95号 3安全管理工作应负的责任与要求 3.1后勤服务部主任系本部门安全第一责任人。 3.2认真贯彻执行国家关于物业管理安全管理工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕安全管理所要做的主要工作列入后勤服务部落年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正物业管理安全管理工作中的失职和违章行为。 3.3负责组织后勤服务部落有关人员编制公司物业管理工作中的有关规定和与业管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时组织修订、补充、完善。 3.4负责建立、健全后勤服务部落系统的安全网和安全活动制度，提高各部门和现场安全管理水平，保证后勤服务部落的安全生产。 3.5严格执行环境卫生、绿化、消防等方面的规定，加强对生产
工作计划表 科技入户 技术指导员手册填写 基层农技推广体系改
工作计划表 根据项目实施要求和年度工作方案,结合农户的养殖现状和阶段性特点,保障示范工作科学地、有条不紊地展开,特制订科技示范户指导工作计划表。 第一阶段:10年6月份 深入家禽科技示范户,讲解科技示范项目和自己年度工作方案,签订技术指导与服务任务合同书,摸清所指导的科技示范户现状和要求,通过面对面交谈,更多的了解养户养殖现状和存在的突出问题,有针对性的开展后续工作。 第二阶段:10年7月份至9月份 8月中旬(8月16日组织培训:本阶段主要培训内容:种禽育成技术,通过育成新技术的推广和科学喂养,使育成禽保持良好的种用体况,为种禽高产打下良好的基础。 这阶段天气高温湿热,是一年中种禽饲养管理较为困难的季节,湿度、温度、光照、噪音、有害气体等环境因素和饲料中营养成分的缺乏、饲料配比不平衡、饮水质量、以及给料方式的改变、饲养密度过大、采食过少等因素极易造成种禽的生产性能下降。主要向示范户推荐如下方法: 一、改善环境、降温防暑。主要通过通风降温、绿化降温、喷水降温等方法,因地制宜。 二、是调整饲料营养水平。因为蛋鸡代谢蛋白质时产生的热增耗较多所以不能靠提高饲料中蛋白质含量来弥补应在保证营养需求的前提下,采取增加脂肪减少碳水化合物含量的办法来调整饲料。 三、调整光照时间和饲喂方法。为了提高蛋鸡的采食量,可以将饲喂时间安排在清晨及傍晚气温较低的时候,并采用少添勤喂的方法以增强蛋鸡的兴趣。 四、降低饲养密度。密度过大不利于鸡体热量的散发适当降低鸡群密度,可降低舍温,改善采,饮水时拥挤状况。
五、供给新鲜、足量饮水,添加维生素和口服补液盐。高温季节可在饲料或饮水中适当添加抗热应激的药物以预防热应激。 六、高温季节消毒,在高温的夏季,蚊蝇较多,卫生条件差,饲料和饮水在高温条件下极易变质在热应激的状态下,蛋鸡的免疫能力和抗病能力降低,还因饮水量过大,消化液被稀释,使消化道的消化能力和防卫能力功能减弱,蛋鸡很容易发生,应特别注意环境消毒。 第三阶段:10年10月份至12月份 11月中旬(11月20日组织培训:种禽产蛋期高产配套技术,通过种禽产蛋期的合理营养、科学喂养、严格管理高配套技术的推广,努力提高种禽的产蛋率,延长种禽的产蛋高峰期,增加产蛋量。 秋季是动物疾病的多发期,此间做好动物的饲养管理工作,将非常利于动物健康成长,重点深入示范户做如下指导: 一、秋季动物疫病防治工作坚持“预防为主”的工作方针。重大动物疫情应坚持“加强领导、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”、“及时发现、快速反应、严格处理、减少损失”的原则。 二、制定科学的免疫程序、免疫监测以及药物预防计划。 三、秋季是畜禽集中驱虫的好时机,科学合理的驱虫。种禽驱虫宜在开产前,产蛋期驱虫要避免使用对产蛋率和受精率有不良影响的药物。 第四阶段:11年1月份至3月份 2月中旬(2月15日组织培训:苗禽育雏技术,通过科学育雏,提高苗禽的成活率和抵抗力。 春季是补栏高峰期,这个时候要做好引种和育雏,重点向示范户指导以下要点:
后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版
YF-ED-J5445 可按资料类型定义编号 后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 第一条负责对食堂的监督管理，保证提供 早、午、晚、夜四餐，保证24小时有热菜、热 饭、热汤。 第二条负责监督食堂所使用的设备，设 施，厨房所用工具及餐具要精心使用，要严格 按照规程操作;维护好，维修好，管理好，不要 丢失。 第三条负责监督食堂环境卫生要随时保持 清洁卫生，桌椅无油渍，地面光亮无杂物，玻 璃明亮，窗框、窗台无浮灰，墙角无蛛网，厨
房设施干净、光亮、无油腻。货架清洁无尘，地面干净无积水，时时检查，时时合格。卫生间要保持干净，地面无积水无异味。 第四条负责检查食堂餐具要按照操作规程消毒，一丝一毫也不能马虎，消完毒后要专人管理。 第五条严把进货关，不定期进行市场调研，及时掌握市场行情，不定期抽查所进货物，发现劣质食品或不新鲜的蔬菜一律退货，确保职工身体健康。 第六条监督食堂对水、电、煤气要节约使用，杜绝浪费现象。 第七条负责班中餐的质量，要根据井下工人的特点，从实际出发，合理搭配好。
2016年专业技术人员个人年度总结范文3篇
2016年专业技术人员个人年度总结范文3篇 2016年专业技术人员个人年度总结范文作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。 在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。 施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测
量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。 另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。 工程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据一年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后，就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。
2020年安全生产责任书
2020年安全生产责任书 主要负责人安全生产目标责任书 甲方:厦门国际物流港有限责任公司 负责人联系方式:黄先生 一、职责 1、建立健全并督促落实本单位安全生产责任制; 2、组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度与操作规程; 3、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划; 4、保证本单位安全生产投入得有效实施; 5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患; 6、组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员得职业健康; 7、依法履行本单位建设项目安全设施与职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用(以下简称“三同时”)得规定; 8、依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构得安全职能并配备安全技术人员; 9、组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案; 10、及时、如实报告生产安全事故; 11、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况; 12、法律、法规、规章规定得其她职责。 二、目标 (1)安全生产目标 1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2、重大设备事故为0; 3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5、安全生产责任事故为0; 6、确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1、第一责任人、安全负责人与安全管理人员培训考核合格率100%; 2、“三级”安全教育率100%; 3、在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业健康目标 1、有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负 责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职与目标,由安全生产领导小组年终进 行考核。
后勤处安全生产责任制
后勤处安全生产责任制 （一）、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。 （二）、负责管理搞好食堂管理了卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。 （三）、做好冬季取暖设施的管理工作。保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。（四）、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。 （五）、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查，对不适于本工种作业人员提出建议。 （六）、负责现场的过去卫生工作的监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。（七）、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。 （八）、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。 （九）、参加对疑难工伤事故分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。 美文欣赏 1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。 2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！ 3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。 4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。 5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。 6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？
作业指导手册标准格式
检修作业指导书 作业项目：给水泵 作业日期： 批准： XXX X年X月X日 审核： XXX X年X月X日 编制： XXX X年X月X日 2009-12-31修订2010-01-01实施 大唐XXXX发电有限责任公司发布 给水泵检修作业指导书 1 目的 1.1规范检修行为，确保给水泵修后达到原设计要求。 1.2本作业指导书为所有参加本项目的工作人员所共同遵循的质量保证程序。 2 范围 适用于上海水泵厂生产的FK5D32LI型水泵标准检修。 3 职责 3.1工作负责人职责：组织得当、分工明确，对安全和质量负责，指定专人做好记录，确保记录真实、准确。 3.2 监护人职责：按安规要求对检修工的安全进行监护。 3.3 其他工作人员职责：按安规要求和作业指导书的要求认真完成工作负责人布置的任务。 3.4 质检员职责：负责项目质量验收、签证。 4 人员资质及配备 4.1 专责检修工1名：具有从事水泵专业五年以上工作经验，通过厂部组织的安规考试及拥有检修上岗资格证， 熟悉设备结构与工作原理，具备较高的转动机械检修技能的资质或条件。 4.2 检修工3名：具有从事水泵专业三年以上工作经验，通过厂部组织的安规考试及拥有检修上岗资格证，了解 设备结构与工作原理，具备基本的转动机械检修技能的资质或条件。 4.3 其他：行车司机和起重工各1名，具有通过厂部组织的安规考试及拥有特种检修上岗资格证的资质或条件。 5 检修内容(或流程) 本给水泵的检修作业内容包括给水泵抽芯包及水泵本身的解体检修。 5.1 给水泵检修的准备工作。 5.2抽出芯包。 5.3芯包解体。 5.4检查、更新和修理及清洗各零部件。 5.5芯包组装。 5.6芯包回装。
2016年员工安全生产责任书
页眉内容 安全生产责任书 根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。 一、本责任状签订期限为2016年1月1日至2016年12月31日。 二、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。 三、安全生产要求 1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5.积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口；不在上班时间内对防火门上锁。 6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 四、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 鸿邦电子（深圳）有限公司（章）部门： 行政管理处员工签名： 签订日期：2016年1月1日 1
安全责任书(后勤管理人员)
安全生产责任书 甲方：****标段综合办主任 乙方：****标段综合办管理人员 为加强****标段工程的安全生产、治安保卫、消防安全和综合治理工作，维护施工场所生产、工作、治安秩序，落实安全责任，有效遏制各类事故的发生，将安全隐患消灭在萌芽状态，根据国家有关安全的法律、法规的规定，结合本项目工程实际，特签订安全生产目标责任书。 一、甲方职责与责任 1、负责项目部的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫、环境保护和电器设备的管理工作，并制订项目部的火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案，负责配备、管理机关应急物资，负责指导协调以上突发事件的应急管理工作； 2、负责项目部职业健康安全环保方面有关文件的批转，提高文件的及时性，负责协助项目职业健康安全环保各项会议的会务组织工作； 3、负责组织对项目办公场所进行消防安全及卫生防疫检查，发现问题及时组织整改治理； 4、定期组织开展项目人员的职业健康检查，及时向职业健康管理部门提供健康检查结果； 5、负责督促下属单位对口部门做好交通车辆管理、卫生防疫以及治安保卫等工作； 6、负责组织安排项目节假日及特殊时期值班值守工作，保障信息畅通，留存值班记录； 7、负责项目信息安全工作，协助建立、维护职业健康安全环保管理方面的信息化平台；
8、负责收集有关职业健康安全环保方面的法律法规，定期提供职业健康安全环保方面的法律法规清单，负责组织开展新法规的宣贯培训工作； 9、负责对职业健康安全环保工作中遇到的法律问题提供法律帮助，负责对在职业健康安全环保事故中遇到的法律问题对口管理； 10、根据需要参与项目职业健康安全环保各类事故的调查处理工作，分析事故的原因，提出改进措施。 二、乙方职责与责任 1、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的意识，有依法获得职业健康安全环保保障的权利，有依法履行职业健康安全环保方面职责的义务，对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责； 2、自觉接受由项目或上级单位组织的各类职业健康安全环保教育培训，认真学习职业健康安全环保法律、法规和规章制度，积极参加职业健康安全环保活动，提高自我保护意识与能力； 3、遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和职业健康安全环保管理人员的指挥，认真履行岗位职责，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，特种作业人员持证上岗； 4、正确使用个人劳动防护用品、用具，维护职业健康安全环保设施和防护装置，爱护安全标志； 5、发现职业健康安全环保隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患； 6、发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失； 7、积极向有关部门或领导提出职业健康安全环保合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全环保的隐患和问题； 8、有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业；
最新周嘉镇技术指导员手册
周嘉镇技术指导员手 册
《技术指导员手册》 2012-2013年度工作方案 为依靠科技提高我县粮食综合生产能力，全力促进农民增收，农业技术人员深入田间，开展技术指导、技术培训，为进一步做好水稻技术指导工作，特制定本方案： 一、指导思想 深入学习贯中央一号文件精神和全市粮食生产工作会议精神，以确保粮食持续增产，增加农民收入为中心，以开展粮食生产技术培训、技术指导为重点，以推广粮食生产新品种、新技术以及抗灾应变技术为保障，采取切实有效措施，调动广大农民群众积极性、创造性，辐射带动周围农民提高科学种养水平，促进我县水稻生产发展，推进基层农技推广补助项目顺利实施。 二、工作目标 1.遴选示范户：在专家组的指导下，到……村选出10户具有一定文化程度，种植水平较高，乐于助人的农户，必须有独立的通迅工具，确保联系畅通，能应答各电话抽查，作为科技示范户。 2.我负责水稻生产技术指导工作，及时将新技术、新品种送到农户手中，提高技术入户率和到位率，每户科技示范户辐射带动农户20户，共辐射带动200户农户科学种田。 3.加大宣传培训：根据科技示范户对农业技术的需求，进村入户举办2—3期集中培训，培训人数达200余人次（含辐射户），同时
发放技术材料360余份，把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。 4.通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主导品种种植100%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到90%以上。实现增产或增效达20%以上。从而促进农业科技的应用，不断提升玉米生产的科技含量，达到高产、优质、高效的发展目标。 5.进村入户指导天数不少于50天，并积极撰写上报信息，与科技示范户签协议书，并把各项物化补贴及时兑现到示范户手中，落实好惠民政策。 三、水稻高产示范方推广普及的主导品种、主推技术 1、主导品种：Q优10号、香优。 2、主推技术： ①测土配方施肥技术。科技示范户地块于播前进行土壤化验，根 据化验结果提出科学施肥配方，依照配方进行施肥。 ②旱育稀播培育壮秧技术。由于旱育苗床的培肥效果和控水 效果，导致床土容量和含水量降低，空隙度增加，含氧量提 高，对幼苗生长发育十分有利，稀播才能育成壮秧，壮秧返 青快，分蘖早，为水稻高产打下基础。育时间在3月10前。 ③规范化栽插技术。适时早栽，栽足基本苗，栽插时间4月20 日-30日， 20×30厘米的栽插规格。
2016年专业技术人员继续教育培训题库(含答案)
2016年专业技术人员继续教育培训题库（含答案） 1.活力是指精力充沛，在工作中表现为（）（单选题2分）得分：0分 A.善于与同事沟通交流 B.从来不知疲劳 C.工作又快又好 D.面对困难坚忍不拔 2.青少年通过（）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。（单选题2分） 得分：2分 A.独立做事 B.反抗心理 C.拒绝父母帮助 D.自我思考 3.（）是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。（单选题2分）得分：2分 A.慢性压力 B.急性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 4.影响吸引力的最稳定因素是（）（单选题2分）得分：2分 A.熟悉 B.能力 C.真诚 D.外貌 5.职业规划中的优势取向是指（）（单选题2分）得分：2分
A.有优势的人才能成功 B.向具有优势的人取经 C.根据自身的优势规划自己的职业 D.选择有兴趣的职业 6.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（单选题2分）得分：2分 A.教育功能 B.经济功能 C.扶养功能 D.关系功能 7.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )（单选题2分）得分：0分C A.孤独感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.无力感 8.下面关于合作的重要性的说法不正确的是（）（单选题2分）得分：2分 A.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段 B.合作是一种重要的法律规范 C.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求 D.合作是打造优秀团队的有效途径 9.下面不符合良好亲子沟通原则的是（）（单选题2分）得分：2分 A.对孩子的不好的行为给予及时的批评指正
B.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法 C.诚恳地用语言表达父母自己的感受 D.不逼迫孩子说他不愿说的事情 10.刻意与（）保持一定距离，对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。（单选题2分）得分：2分 A.朋友 B.环境 C.家人 D.工作及与工作相关的人 11.某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（）状态。（单选题2分）得分：2分 A.能力但不情愿 B.有能力并且愿意（高准备） C.不能胜任但情愿 D.不能胜任并且不情愿（低准备） 12.智商，俗称（），通常叫智慧，也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力,它表示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。（单选题2分）得分：2分 A.情绪智力商数 B.情绪商数 C.智力商数 D.情绪智力 13.惠普的约翰?扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明( )（单选题2分）得分：2分
精选-年度安全生产责任书
年度安全生产责任书 年度安全生产责任书（一） 为全面落实安全生产责任制，切实做好学校安全防范工作，保 障广大师生生命财产安全，镇人民政府与各中小学签定安全生产目标管理责任书，责任书的内容如下： 一、目标责任内容 1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，各中小学校长为安全工作第一责任人。 2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全生产工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工作，及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。 3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。 4、学校要建立安全生产工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络，建立安全生产监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。 5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为各学校工作和教师
考核的内容。 6、加强安全生产工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。 7、各学校放学时，要有老师护送小学生过马路，避免交通事故发生。 8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生，严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车，确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。 9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。 二、实绩考核 （一）考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。（二）严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。（三）实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。（四）各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的，返还保证金。对不完成安全生产考核指标的，将保证金全部上缴镇财政。