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阳光心态课程笔记

阳光心态课程笔记
阳光心态课程笔记

情商(EQ)、智商(IQ)

人生=工作+ 生活

IQ找到工作幸福指数

EQ快速发展

IQ刚性EQ情商

为什么要有阳光心态?

阳光\积极正能量自己幸福快乐,别人喜欢

资源多,成功几率高

心态是循环的负能量,自己悲伤,愁苦,资源少,成功几率低死囚

心态影响能力和结果

什么是阳光心态?

阳光心态意味着什么?

不是没有负面情绪

坚信事情会有好转

幸福与贫富无关与内心相连

境由心生、行为心动

乐观、调剂、知足

关注创造现实。

关注让你快乐的,你就快乐

认知改变可以提高幸福指数

孟子

人间三乐:父母俱存兄弟无故,一乐也;仰不愧於天,俯不怍于人,得天下英才而教育之。

快乐的基本条件

自由、友谊、和经过分析的生活

心态影响人们的幸福感觉

幸福不分性别、不受年龄影响、财富不能创造幸福

每个人的幸福快乐由自己做主

凡事善解,福心常在

人们采取行动的原因:追求快乐,逃避痛苦.

什么时候会快乐

顺意:内心期望、意需求得到满足、实现

超预期

被肯定、赞美

欲望是行动之泉更是痛苦之源

正面鞭策自己行动,人的欲望是无限的,经常让我们有匮乏不足的痛苦能力/欲望=1 幸福,有价值

>能力、潜力没发挥,价值感差

<1痛苦

能力与欲望的差异性:

能力:客观、刚性占主导,提升速度慢

欲望:主观意志,柔性占主导

找准和摆正自己的位置

找准位子、做擅长、有积累的事

不擅长:靠责任心做好,在过程中找机会调整

摆正位置,做与角色相宜的事

把握现在,享受过程

把握现在(过去——发票;未来——未兑现支票;现在——钞票)

喜欢不得不做的工作:做中发现新价值、兴趣与擅长

享受过程:路上的风景最值得关注

生命是一个过程,不是一个结果。

学会感恩和包容。

宽容别人就会给自己留下海阔天空

己所不欲、勿施于人

认清幸与不幸的交替关系

顺逆交替是普遍现象

客观看待幸与不幸

痛苦使快乐更快乐

树立适合自己的人生目标

恰当目标可以激发潜力使结果有保障

目标要有挑战,经努力可达成

将目标作为憧憬,强化信念,并落实到坚韧的行动中去

成功有机缘,不必刻意追求结果

接受不抱怨挑战:四阶段1、无意识无能2、有意识无能3、有意识有能4、无意识有能思维定式的影响

我们永远保有选择的自由

面案对各种问题心态

所有结果1、直接控制改变自己习惯

2、改变影响途径

3、无法控制改变看问题方式

情商对职业发展生活幸福至关重要

人快乐源泉是欲望与能力匹配

力克.胡哲

《职场情绪管理与心理课程大纲》

职场情绪管理与心理调节课程大纲 课程大纲 第一讲:认识大脑,塑造阳光心态 1.我们生活的时代,是开始追求“幸福”和“自我”的时代 2.认识大脑,塑造阳光心态 1)心态影响能力,心态影响生理 案例:“两个关于心态的试验” 2)人有九类基本情绪 3)人类意识能级分布 4)习惯形成的大脑运作机制 训练:阳光心理挑战 第二讲:修炼心智,快乐面对问题 一、积极心智模式的核心 1.心智模式的公式 案例:“成功者”的遭遇 2.换个眼光看世界“凡事发生必有恩典” 3.积极心智模式的核心:我是一切问题的根源 知识点:不是不是困难和遭遇决定了我们的命运 4.而是我们对待困难和遭遇的态度决定了我们的命运 二、如何建立积极主动的行为模式 1.“舒适区”原理 1)抗拒改变的三大心理因子 2)改变行为的八种方法 2.能力圈原理:关切圈和影响圈 案例:为什么只有他能影响“一言堂”的老板 1)两种思维方式:积极主动和消极抱怨 2)消极抱怨心态的根源:将自己放在关注圈 工具使用:如何扩大自己的影响圈? 3.面对问题怎么办? 现场改善:用能力圈原理解决实际工作中的困难和挫折,

1)改变日常工作难题的处理方式 2)转换负向思维、建立积极心态模式的三个方法 第三讲:换个角度,爱上工作 一、发现工作价值,通过热爱工作来热爱生命 1.为什么工作? --工作的动力来源 2.工作给予我们什么? 1)马斯洛的需求定律 2)人类的终极追求:自由 案例:退出职场金领的“富足人生” 知识点:通过在工作中创造价值,实现自己的价值;通过热爱工作来热爱生命; 二、格局大了,压力就小了 1.烦恼的第一个原因:站在低处看问题 互动案例:画图连线 一个人的高度取决于大脑 2.烦恼的第二个原因:养成“无能为力”的思维模式 案例:为什么受伤的总是我? 现场练习 三、面对工作,热情起来! 电影和照片:这些“疯子们”是谁? 案例:GE公司如何选择优秀管理者 知识点:积极是对工作的热爱,是成就优秀人生的必备 现场演练:用积极的状态来一次工作场景模拟吧 四、文化认同——谁能走的更久? 1.走的近的不一定是走的远的,价值观一致才能长久 2.“只有认同企业价值观的员工,才是可以委以重任的员工”——杰克·韦尔奇 3.文化认同 1)情感认同 2)制度认同 3)价值观认同

阳光心态教案

《心态—一生气你就输了》教案 一、课堂容: 10分钟:安排班级具体事务以及学校通知等相关班级事项; 80分钟:心态—一生气你就输了; 二、教学过程: (1)引入:生气是人类情绪的一种,就像影子一样在你身边。 当我们背对光源时,影子就在我们眼皮下,我们可以通过改变与光源的角度和离,来控制影子的大小; 当我们面朝光源时,影子就在我们身后了,可能在不经意间它会变大,甚至大到超乎我们的想象,当它不断变大时,就可能危害我们的生活。 (2)结论:生气对我们有哪些危害 A、生气伤身又伤心 B、生气使人冲动,冲动使人后悔 C、生气不如争气 (3)容讲述: 1、生气伤身又伤心 人吃五谷杂粮,难免会生病;人有七情六欲,自然会生气。有些人遇上不顺心的事就大发雷霆,怒不可遏,孰不知,气大伤身又伤心。(举例: 《三国演义》中,“孔明三气周公瑾”) 2、生气使人冲动,冲动使人后悔 举例: 一天成吉思汗带着爱鹰外出打猎,口渴难耐,却找不到任何水源。过了很久才在山谷中发现一涓细水从山顶落下。他立即取出皮袋里的杯子接水。当他把水接满刚要喝时,爱鹰飞过把杯子刮翻了,他很无奈。再次接水,又被爱鹰打翻。这时成吉思汗心中一团怒火:“不知好歹的鹰,我要好好整治你一下!”于是,成吉思汗再次举起水杯,重新接水。水快接满时,他从身上取出尖刀,把杯子慢慢移近嘴边。当老鹰又向他飞过来,他快速举起尖刀,把鹰杀死了。成吉思汗杀鹰时,杯子掉进了山谷,无法再接水喝,于是攀上山顶寻找水源,发现了一个池塘。正当他准备弯腰喝水时,看见池边有一条大毒蛇的尸体,这时才恍然大悟:“原来飞鹰救了我一命!”成吉思汗后悔莫及。

结论:在日常生活中,我们往往会在冲动的支配下做出让自己追悔莫及的事。 3、生气不如争气 生气是一种消极的发泄 争气却是一种积极的作为 人生有顺境也有逆境,不可能处处是逆境;有巅峰也有谷底,不可能处处是谷底。人最重要的是拥有好的心态,以积极快乐的态度面对一切,你的一生将是豁达而明朗的。(举例:汽车大王) 人生中,处处皆有“气”,事事都有“气”,当“气”不顺时,我们首先要告诫自己:一生气你就输了。让我们学会用争气代替生气。 结论: 学会放弃、学会不去计较、学会用争气代替生气,这是一份成熟、一种智慧,更是一种成功人生的超然品质。 三、课堂总结: 一生气你就输了的主要容是 1、生气伤身又伤心 2、生气使人冲动,冲动使人后悔 3、生气不如争气

塑造阳光心态课程大纲

阳光心态赢在职场 一、课程背景: 很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途! 而这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变! 塑造阳光心态,拥有快乐职场,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途…… 二、课程收获: 1、转变员工对工作的认知, 2、改变消极负面的心理,塑造健康快乐、积极、阳光的工作心态。 3、转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口 4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度! 5、通过讲授和现场演练提升团队执行力! 6、加强团队合作,协调上下关系开拓创新的意识, 7、让员工学会感恩与责任。

三、课程大纲: 第一章、突破自我,改变心智模式 1、突破原有的观念,建立新的行为思想习惯 2、快乐工作的七种武器 3、自信心是成功的基石 4、建立快乐的人生模式 5、树立终生学习的意识 6、自我激励 第二章:积极心态、阳光人生 1、什么是积极心态?----积极心态的力量! 2、讨论:积极心态与消极心态对工作的影响? 3、消极心态的形成及危害 4、积极心态给人带来的益处 拓展游戏(1)认知的失误 第三章:职场阳光心态之——承担责任 1、你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远! 2、责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失最大?. 3、站在组织的角度想问题,你的成功随即展开 4、放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志! 5、努力让自己在团队中成为不轻易被人取代的人 第四章:职场阳光心态之——坚持付出 1、职场成功的秘诀:热爱工作坚持到底不找借口 2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?

A7阳光心态_伴我成长主题班会设计教案

“阳光心态伴我成长” 心理健康主题班会教案 一、班会主题:阳光心态,伴我成长 二、活动班级:五年级 三、活动人员:班主任、五年级全体同学 四、活动背景 提到心理健康,有的同学一定很想说,我的心理没有问题,给我讲心理健康干什么。其实,这是对心理健康含义的一种误解,心理健康对于我们每个人来说都是十分重要的。世界卫生组织给人的健康下了一个这样的定义:"健康不仅是没有身体的残缺和疾病,还要有完整的生理、心理状态以及社会适应能力。这无疑表明,人不仅要重视生理健康,而且要珍视心理健康。 和为贵,谐为美!校园需要和谐的音符。然而和谐校园就需要青少年的心理素质和心理健康水平,这不仅关系到千千万万个家庭的幸福,关系到中华民族整体素质的提高。一个人的生活质量如何,成功与否很大程度上取决于其心态如何。小学生学生如果不能很好地应对这些压力,及时释放心中的不良情绪,很可能出现各种不良后果,如沉迷网络等。近年来,受社会不良习气的影响,部分青少年中出现了傲慢无礼而又懒散、禁不起挫折的现象。传统的思想道德教育脱

离了青少年的实际生活。为了避免这一状况的发生,我班将将开展“阳光心态,伴我成长”心理健康主题班会活动,建立心理干预机制,及时排解他们的困惑、迷茫,防患于未然。 五、活动目的 (1)挖掘同学傲慢无礼等消极情绪及无效沟通的几种影响因素帮助他们走出困境。 (2)帮助同学们注重身边的文明与礼仪,培养崇高礼仪美德,使美好的道德品质、道德行为在同学们中蔚然成风,促进班级的和谐,促进学校,社会的和谐。 (3)使同学意识到个体的和谐对班级、校园乃至社会和谐发展的重要意义。 六、活动流程 (一)班主任宣布班会主题及目的 (二)阳光心态的定义和内涵 教师边展示PPT课件,边讲解。 简单的说,阳光心态就是积极心态。 积极的心态——是心灵的健康和营养,这样的心灵能吸引财富、成功、快乐和健康。 消极的心态——是心灵的恶疾和垃圾,这样的心灵,不仅排斥财富,成功、快乐和健康,甚至会夺走生活中已有的一切。 具体的说,阳光心态表现在哪些方面?PPT课件展示

心理健康国旗下讲话阳光心态快乐成长

阳光心态,快乐成长 生命需要阳光,其实心态更需要阳光。阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式,在压力越来越大的社会,有着阳光般的心态显得尤其重要,这里就跟大家共享下塑造阳光心态的几种方法。 第一种方法:改变态度。改变不了事情,就改变对事情的态度。一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如他对事情的看法更严重。事情本身不重要,重要的是人对事情的看法。 有一个成语叫“塞翁失马,焉知非福”:在古老的东方,有一个智者,他的一匹马丢了,邻居说:“你真倒霉。”智者回答:“是好是坏还不知道呢。”不久,丢失的马带着一匹野马回来了,邻居说:“你太幸运了,多了一匹马。”智者回答:“是好是坏还不知道呢。”不久,智者的儿子骑野马,从马上摔下来,腿摔断了,邻居说:“你真倒霉,就这么一个儿子,腿还断了。”智者回答:“是好是坏还不知道呢。”过了一段时间,皇帝征兵,许多年轻人都在战场上被打死了,智者的儿子由于腿断了不能打仗,未被征兵侥幸存活。所以从长时间来看,任何事情是好是坏还不知道呢。事情就是个硬币,有时可能是正面,过两天就可能是反面,再过段时间还可能翻过来。任何事情都一分为二地看待,人就会变得理智、洒脱一些。 第二种方法:享受过程。享受过程,精彩每一天。生命是一个过程,不是一个结果,如果你不会享受过程,结果到了是什么大家都知道。生命是一个括号,左边括号是出生,右边括号是死亡,我们要做的事情就是填括号,要争取用精彩的生活、良好的心情把括号填满。 第三种方法:活在当下。活在当下的真正涵义来自禅。有人问一个禅师,什么是活在当下?禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉,这就叫活在当下。活在当下,就要学会发现每一件发生在你身上的好事情,要相信自己的生命正以最好的方式展开。如果你不会活在当下,就会失去当下。 第四种方法:学会感恩。 西方有感恩节,大家在那天都会感谢别人对自己的帮助。许多人会给所有曾经帮助、支持、爱护过自己的人发一条短信,感谢他们对自己的关照。你发一条

《时间管理+阳光心态》课程大纲

《时间管理+阳光心态》课程大纲 第一单元时间管理 【课程收益】 通过学习本课程,您将实现以下转变: 1、认识时间的重要性和真正价值; 2、建立时间管理的理念和体系; 3、分析时间浪费的原因及如何改变工作习惯; 4、掌握时间管理实战操作方法。 【课程对象】:想要改善时间管理,提高效率的人士 【课程时间】:3小时 【课程大纲】 一、时间管理概述 1、时间管理的必要性:无法忽略,却又不得不面对。 故事:狮子和羚羊、我要跑的比你快、 讨论:健康、财富与时间哪个更重要? 2、时间管理的内涵 什么是时间管理?包括哪些内容?时间管理的本质是“自我管理”。 3、时间管理的三大观念 时间观念:1小时与3年的关系; 效率观念:速度能使石头漂起来。 效能观念:始终不偏离终极目标和结果,与人生奋斗方向相吻合。 故事:龟兔赛跑。 游戏:以始为终 二、时间管理的四个发展历程 第一代:时间增加和备忘录 第二代:工作计划和时间表 第三代:排列优先顺序以追求效率 第四代:以重要性为导向,价值导向,目标导向,结果导向。

互动:你有多少资本? 案例:热气球的难题 三、时间的杀手:时间损失分析 案例讨论:马经理一天的时间哪去了? 1、耗时因素分析 2、有形和无形的浪费 3、良好的时间安排 自检:精力高峰、精力集中及低效时,分别安排哪些工作? 四、提高个人成效的方法 1、效能管理法 2、艾维李的效率法(10分钟6件事) 3、一周时间运筹法:案例:柳比歇夫的时间统计法。 4、办公室的5S 5、计划的杠杆原理 6、时间管理法则 7、管理邮件—不受制于它 8、管理电话—不随意接打 9、减少干扰—不随叫随到 10、管理会议—不再文山会海 第二单元阳光心态 【课程收益】 1、通过课程学习塑造正确的观念,培养阳光、积极的心态; 2、通过课程学习驱除所有负面的情绪,建立积极坚定的信念; 3、通过课程学习树立正确的工作、生活定位,挖掘并发挥内在潜能; 4、通过课程学习培养对工作、生活的热情,积极面对生活中各种挑战; 5、通过课程学习帮助学员找到如何快乐工作、快乐生活的途径; 6、通过课程学习帮助学员快速融入社会,成为一个受欢迎的人,用快乐之心去工作,去生活; 【课程形式】 导师讲解+案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论 【课程对象】想改善心态的职场人士

【教案】改善不良情绪、塑造阳光心态------做一个快乐的自己

心理健康教育课 课题:做快乐的自己、从改善不良情绪开始 教学目标: 1、帮助学生了解情绪产生的原因,学会改善不良情绪。 2、引导学生善于发现生活中让自己快乐的事情,学会寻找能让自己快乐的秘密武器。 3、让学生明白生命的本质在于追求快乐。 教学重点:如何改善不良情绪、做快乐的自己。 教学难点:掌握随时能调节好情绪的能力,学会做一个快乐的自己。 教法:体验式 学法:分享交流 教具准备:PPT 教学流程: 一、情景引入 “找零钱”游戏 游戏规则:(教师先说明规则,然后示范,最后游戏开始) 男生代表一元钱,女生代表五毛钱,由主持人说出具体价格数,由男女生自由组合,组合完成的为获胜者,落单或者组合错误的即为失败需要接受惩罚(双手扶着桌子并对桌子鞠躬,同时对桌子说一声“对不起、我错了”)。 游戏的意义:让学生了解每个人都有存在的价值,懂得相互尊重和珍惜,增强学生的注意力和勇于承担错误的勇气。 二、心理小测试 出示问题:你快乐吗? 你对自己快乐状况的总体评价 A非常不快乐(0分)B不快乐(2分)C比较不快乐(4分) D比较快乐(6分)E快乐(8分)F非常快乐(10分) 教师:有些同学感觉自己快乐,有些同学感觉自己不快乐或者比较不快乐,也有些同学感觉自己有时快乐有时不快乐,那么我们要如何做一个快乐的自己呢?本节课我和同学们一起感受从改善不良情绪塑开始,去做一个快乐的自己。 三、情景探究情绪 1、探究情绪产生的原因 观察图片:为什么面对同一场雨,两个人的情绪却截然不同呢? 继续观察图片:最普遍的情绪。 互动游戏,得出积极的情绪和消极的情绪。 问题:人为什么会产生不同的心绪呢? 结合案例分析不同情绪产生的原因。 板书:积极的情绪和消极的情绪。 2、探究不良情绪的危害 情绪与我们的生活----情绪生理实验。 不良情绪的危害: 负面情绪→坏心情→心理生理疾病症状→精神身体疾病→危及生命。 3、几种改善不良情绪的方法: (1)、转移注意力 把注意力从情绪不佳的事情上移开,转移话题、做自己感兴趣的事,让自己摆脱消极情绪,

塑造阳光心态系列班会教案

阳光心态系列班会---------- 226班王瑞江 第一课时:心态对人的影响 一、良好的心态影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。(好的心态让你成功,坏的心态毁灭你自己。) 心态具有多大的力量呢? 1、九个人过桥的试验(学生读,然后谈谈自己的体会) 教授说:你们九个人听我的指挥,走过这个曲曲弯弯的小桥,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——顺利过桥。走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——吓了一跳。教授问:现在你们谁敢走回来?——没人敢走了。教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。。教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?这个人说,我担心网不结实。 这个试验揭示的原理:心态影响能力 2、死囚试验(学生读,讨论故事的意义) 教授把一个死囚关在一个屋子里,蒙上死囚的眼睛,对死囚说:我们准备换一种方式让你死,我们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头,让死囚听到滴水声,教授说,这就是你的血在滴。第二天早上打开房门,死囚死了,脸色惨白,一副血滴尽的模样,其实他的血一滴也没有滴出来,他被吓死了。 这个试验揭示的原理:心态影响生理 老师总结: 心态好——生理健康,能力增强。心情不好——生理差,能力差。 人有九类基本情绪(兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧) 老师总结:好的心情:使你产生向上的力量,使你喜悦、生气勃勃,使你沉着、冷静,缔造和谐。 差的心情:使你不思进取,甚至颓废,使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振,如果你的心情不好,就会跟别人发脾气,不愿意配合别人的工作,人际关系就会紧张。 二、人来到这个世界上究竟是为了什么? 亚里士多德说:生命的本质在于追求快乐 使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它。 第一个工具:改变态度 我们改变不了事情就改变对这个事情的态度,一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对这个事情的看法更严重。事情本身不重要,重要的是人对这个事情的态度。态度变了,事情就变了。 1、“塞翁失马,焉知祸福”(学生读,讨论意义)

《阳光心态与情绪压力管理》

阳光心态与情绪压力管理 课程背景: 高尔基曾经说过:“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。”在现实生活中,总看到他人的风景好,殊不知,最好的风景就在自己脚下。世界上没有不好的工作,让我们对工作产生不满的是不平衡的心态和无法自我管理的情绪压力。因此,快乐工作的关键取决于自己。放弃抱怨,用乐观的心态去面对当前的工作,那么,我们就会从这种积极转变中找到快乐。从自己胜任工作后的那一刻起,我们会发现,原来快乐工作就在身边。 课程收益: 1.认识大脑,认识自己,建立阳光心态 2.建立健康、积极的行为模式,学会应用处理问题的积极方式 3.学会面对工作中的问题和困难 4.在职场中快乐工作的秘密 5.生活中修炼自己,成就阳光心态 6.管理好自己的情绪,懂得释放压力,化压力为动力 授课对象:柜员、大堂经理、理财经理 授课方式:激情授课+电影教学+互动体验+案例分享+现场行动+课后作业 课程大纲: 第一讲:认识大脑,塑造阳光心态 1.我们生活的时代,是开始追求“幸福”和“自我”的时代 2.认识大脑,塑造阳光心态 1)心态影响能力,心态影响生理 案例:“两个关于心态的试验” 2) 人有九类基本情绪 3)人类意识能级分布 4)习惯形成的大脑运作机制 训练:阳光心理挑战 第二讲:修炼心智,快乐面对问题

一、积极心智模式的核心 1.心智模式的公式 案例:“成功者”的遭遇 2.换个眼光看世界“凡事发生必有恩典” 3.积极心智模式的核心:我是一切问题的根源 知识点:不是不是困难和遭遇决定了我们的命运 4.而是我们对待困难和遭遇的态度决定了我们的命运 二、如何建立积极主动的行为模式 1.“舒适区”原理 1)抗拒改变的三大心理因子 2)改变行为的八种方法 2.能力圈原理:关切圈和影响圈 案例:为什么只有他能影响“一言堂”的老板 1)两种思维方式:积极主动和消极抱怨 2)消极抱怨心态的根源:将自己放在关注圈 工具使用:如何扩大自己的影响圈? 3.面对问题怎么办? 现场改善:用能力圈原理解决实际工作中的困难和挫折, 1)改变日常工作难题的处理方式 2)转换负向思维、建立积极心态模式的三个方法 第三讲:换个角度,爱上工作 一、发现工作价值,通过热爱工作来热爱生命 1.为什么工作? 工作的动力来源 2.工作给予我们什么? 1)马斯洛的需求定律 2)人类的终极追求:自由 案例:退出职场金领的“富足人生” 知识点:通过在工作中创造价值,实现自己的价值;通过热爱工作来热爱生命; 二、格局大了,压力就小了 1.烦恼的第一个原因:站在低处看问题

阳光心态培训心得体会

阳光心态培训心得体会 阳光心态乐观生活 上周,我有幸参加了阳光心态的培训,是我从中受到了具有前卫思想和创新思想的教育,视野受到极大拓展,思想得到进一步解放,为我开展工作和乐观生活起到了促进作用。 由曹立人教授讲解的《让我们的心理更健康—阳光心态与压力管理》课程使我收获最大,感想最多。 曹立人教授是杭州大学工程心理学博士,韩国延世大学博士后,英国剑桥大学高级访问学者。现为浙江大学心理系教授,博士生导师,浙江大学认知与发展心理学研究所副所长,浙江省心理学会理事长。他在整个课程中用通俗易懂的语言,浅显易见的观点教我们如何使心态阳光,管理释放压力。 我从《阳光心态与压力管理》中看到的是知足、感恩、乐观开朗这样一种心态,是一种健康的心态。它能让人心境良好,人际关系正常,适应环境,力所能及改变环境,人格健康。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,我们讲和谐,不仅要力求人与人和谐,人与自然和谐,还要注重人的内心和谐。人的内心和谐是和谐社会的一个高境界。”曹立人教授提出的塑造阳光心态的理论,正是引导人们调整好自己的心态,营造知足、感恩、乐观开

朗的心理,树立喜悦、乐观、向上的人生态度,通过个人内心和谐促进社会和谐的一把钥匙。当今社会有种怪现象:我们的财富在增加,但满意感在下降;拥有的财富越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少;房子越来越大,里边的人越来越少;精美的房子越来越多,破碎的家庭也越来越多;道路越来越宽,但我们的视野越来越窄;楼房越来越高,但我们的心胸越来越窄;我们渴望了解外星人,却不想了解身边的人;我们可以参与的活动越来越多,但是享受的快乐越来越少;我们的支出在增加,但是我们的获得在减少;我们的药物在增加,但是我们的健康水平在下降;我们的收入在增加,但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加,但是我们的空间在减少。 生活就是奋斗和收获,人生是短暂的,人生应该有合适的目标,人总是要有点精神,无论做什么总是要有所作为。生活应该丰富多彩,应该是:不断的求索,不断的追求,不断的奋斗。尽管前进的路上有汗水,可能还有眼泪,但一定会在成功中获得快乐和享受。 时间就是生命。时光不会倒流,珍惜现在,奋斗未来。生活是在不断的经历中才会感悟最深,烦恼是别人带来的,开心快乐是自己找的。快乐也是一天,痛苦也是一天,何不快快乐乐,开开心心过完每一天。

《阳光心态》教案讲课稿

《阳光心态》教案

《阳光心态—一生气你就输了》教案 一、课堂内容: 10分钟:安排班级具体事务以及学校通知等相关班级事项; 80分钟:阳光心态—一生气你就输了; 二、教学过程: (1)引入:生气是人类情绪的一种,就像影子一样在你身边。 当我们背对光源时,影子就在我们眼皮下,我们可以通过改变与光源的角度和离,来控制影子的大小; 当我们面朝光源时,影子就在我们身后了,可能在不经意间它会变大,甚至大到超乎我们的想象,当它不断变大时,就可能危害我们的生活。 (2)结论:生气对我们有哪些危害 A、生气伤身又伤心 B、生气使人冲动,冲动使人后悔 C、生气不如争气 (3)内容讲述: 1、生气伤身又伤心 人吃五谷杂粮,难免会生病;人有七情六欲,自然会生气。有些人遇上不顺心的事就大发雷霆,怒不可遏,孰不知,气大伤身又伤心。(举例: 《三国演义》中,“孔明三气周公瑾”) 2、生气使人冲动,冲动使人后悔 举例: 一天成吉思汗带着爱鹰外出打猎,口渴难耐,却找不到任何水源。过了很久才在山谷中发现一涓细水从山顶落下。他立即取出皮袋里的杯子接水。当他把水接满刚要喝时,爱鹰飞过把杯子刮翻了,他很无奈。再次接水,又被爱鹰打翻。这时成吉思汗心中一团怒火:“不知好歹的鹰,我要好好整治你一下!”于是,成吉思汗再次举起水杯,重新接水。水快接满时,他从身上取出尖刀,把杯子慢慢移近嘴边。当老鹰又向他飞过来,他快速举起尖刀,把鹰杀死了。成吉思汗杀鹰时,杯子掉进了山谷,无法再接水喝,于是攀上山顶寻找水源,发现了一个池塘。正当他准备弯腰喝水时,看见池边有一条大毒蛇的尸体,这时才恍然大悟:“原来飞鹰救了我一命!”成吉思汗后悔莫及。

《心智成长正能量与阳光心态》

《心智成长----正能量与阳光心态》

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解析:为什么80\90后员工总感觉到身心累,没有活力!是什么让员工在工作中没有了动力,是什么让员工失去了工作的热情,是什么原因让员工总想离开企业!加大了福利为什么一阵子又回归到了从前,为什么花钱花精力培训效果总是不理想,这是非常值得我们一起探讨的话题,更值得花心血来了解的原由! ---到底是什么原因呢? 向外看: 是员工态度不够好吗? 是员工能力不强吗? 是员工成长不够吗? 是员工不够责任吗? 向内看: 是公司福利不够好吗? 是公司制度不完善吗?

是文化宣导不够吗? 是人才不够专业吗? 还是老板没有影响力.......还是企业不是500强,员工没有自豪感!......都不是真正的原因!!! 其实真正的原因是:没有帮助员工看到希望的未来!没有帮助员工找到工作的价值!没有帮助员工有尊严的工作,感受到归属感!没有帮助员工找到自信的动力,没有成就员工的愿力! 员工心声说:我把身心交给你,希望你能带上我们过上好日子! ___赠言企业家 企业背景 二十一世纪的今天人们的身心环境发生了巨大的变化,深受不良风气影响,造成社会群体,企业团队组织群体追风现象,个人心智的认知观发生了另类的价值观,出现了不以正气,正念,正精进,有社会奉献和贡献精神的世界,而之出现了我们不想看见的唯物主义,唯金主义!如何在新时代今天,我们怎样洗心革面,从“心”开始新的精神食粮和正能量,是每一位传道者竭尽全力服务的精神宗指!让我们一起实现中国梦! ●英国著名心理学家理查德.怀斯曼对正能量理解为:一种健康乐观、积极向上的动力和 情感! ●中国梦:祖国富强、民族振兴、人民幸福! 中国梦核心价值观:富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法制,爱国,敬业,诚信,友善!

《阳光心态》课程大纲

《阳光心态》培训课程大纲(1天) 【课程收益】 在企业管理中,经常会出现这样的现象:员工对工作缺乏热情和动力,消极应对,推诿扯皮,无效沟通,整天抱怨,责任心与执行力低下,导致做一天和尚撞一天钟,得过且过,这也为管理人员的管理工作增加了一定的难度。这些现象存在的根本原因,就是员工的心态出了问题,执行找不到方法与工具,对目标认知不明确,对组织目标与个人目标不能有机结合。如何改变员工心态,使其掌握必备的管理理念、方法、模式与工具,重新回归积极、阳光心态,爱岗敬业,已迫在眉睫。 【课程收益】 ◆改变学员消极负面的情绪,用健康快乐、积极阳光的工作心态来面对客户与同事; ◆转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨,拒绝借口; ◆学会发现生活的美,接受自己、别人、现实 ◆帮助员工提高职场中的工作效率、面对压力能够从容应对,控制好情绪,顺畅自己的职业生涯,在本质岗位能够兢兢业业、爱岗敬业地工作,享受精彩职场生活。 【课程大纲】 第一单元阳光心态概述 一、心态的两种类型:积极心态与消极心态 故事:东坡坐禅;死囚试验;九个人过桥;小孩交作业。 二、什么是阳光心态? 1、心理学上的宿命论可分为三类:遗传决定论、心理决定论、环境决定论。 2、积极主动和消极被动的行为特征 3、消极和积极是选择的结果:刺激和反应之间有选择的自由。 4、人类的四种积极天赋:想象力、自我意识、良知和独立意识。 5、关注圈与影响圈 积极主动者关注的焦点:影响圈;消极被动者关注的焦点:关注圈。 6、成为转型人—自己生命的主人

三、职业和人生成功的黄金心态模型 1、好心情才能欣赏到好风光 2、心态是人生最根本的竞争力 7、积极心态训练:减压魔咒 第二单元七种阳光心态塑造 一、从混日子到心怀使命心态 把每位员工都当做是唯一的员工来对待,树立员工的成就感、重要感与使命感,经营员工的预期。 二、从理所应当到商业交换,从商业交换到感恩心态 商业合作就是信托责任与契约精神 1、创始人:我有一个梦想 2、自我定位:我是谁?我应当是谁?(互动) 3、信托责任:工作来自于雇主的层层托付与无限信任 4、契约精神:对公司及自己百分百负责:按原则去做事、结果去交换 三、从强调理由到强调结果心态 ?从过程导向到结果导向:挖坑到挖井 ?从给问答题到给选择题:买麦克 ?从底线思维到外包思维:树立危机感 ?从个人主义到团队协作:视频:狼的团队协作精神 ?从理所当然到珍惜感恩:惜恩卡 四、从“领导推一推就动一动,不就不动”到爱岗敬业心态 1、对职业无限的热爱:中西方对敬业精神的理解与案例 2、对公司的高度认同——圈内人思想 敬业的前提:别当圈外人。 五、从为老板打工,到规划自己的职业生涯的心态 1、人生发展与职业生涯的关系 2、旅游与职业生涯 3、职业生涯成功秘密:内职业生涯与外职业生涯 4、内职业生涯与外职业生涯的关系 六、快乐工作心态-先付出、后索取(故事:小李的报复); 1、努力和收入是有时差的; 2、热爱挫折:世上唯一的失败就是选择放弃。

《阳光心态》教案

《阳光心态—一生气你就输了》教案 一、课堂内容: 10分钟:安排班级具体事务以及学校通知等相关班级事项; 80分钟:阳光心态—一生气你就输了; 二、教学过程: (1)引入:生气是人类情绪的一种,就像影子一样在你身边。 当我们背对光源时,影子就在我们眼皮下,我们可以通过改变与光源的角度和离,来控制影子的大小; 当我们面朝光源时,影子就在我们身后了,可能在不经意间它会变大,甚至大到超乎我们的想象,当它不断变大时,就可能危害我们的生活。 (2)结论:生气对我们有哪些危害 A、生气伤身又伤心 B、生气使人冲动,冲动使人后悔 C、生气不如争气 (3)内容讲述: 1、生气伤身又伤心 人吃五谷杂粮,难免会生病;人有七情六欲,自然会生气。有些人遇上不顺心的事就大发雷霆,怒不可遏,孰不知,气大伤身又伤心。(举例: 《三国演义》中,“孔明三气周公瑾”) 2、生气使人冲动,冲动使人后悔 举例: 一天成吉思汗带着爱鹰外出打猎,口渴难耐,却找不到任何水源。过了很久才在山谷中发现一涓细水从山顶落下。他立即取出皮袋里的杯子接水。当他把水接满刚要喝时,爱鹰飞过把杯子刮翻了,他很无奈。再次接水,又被爱鹰打翻。这时成吉思汗心中一团怒火:“不知好歹的鹰,我要好好整治你一下!”于是,成吉思汗再次举起水杯,重新接水。水快接满时,他从身上取出尖刀,把杯子慢慢移近嘴边。当老鹰又向他飞过来,他快速举起尖刀,把鹰杀死了。成吉思汗杀鹰时,杯子掉进了山谷,无法再接水喝,于是攀上山顶寻找水源,发现了一个池塘。正当他准备弯腰喝水时,看见池边有一条大毒蛇的尸体,这时才恍然大悟:“原来飞鹰救了我一命!”成吉思汗后悔莫及。 结论:在日常生活中,我们往往会在冲动的支配下做出让自己追悔莫及的

职场阳光心态课程大纲

职场阳光心态课程大纲 课程大纲: 第一讲:认知阳光心态----本色做人角色做事 1、心态是成败的基因 2、心态与工作效率分析 3、本色做人,角色做事 4、调整工作心态的意义 5、是什么在主宰你的心态 第二讲:职场必备阳光心态----积极责任付出 一、职场阳光心态之----积极主动心态 1、什么是积极心态?----积极心态的力量! 2、心理测评:职场中的我表现是积极还是消极 3、剖析员工不主动的根本原因 4、角度比距离重要:通过三个角度的阐述让你变得积极主动 二、职场阳光心态之----100%责任心态 1、员工不想承担责任背后的真正症结是什么? 2、没有该不该承担责任,只有要不要承担责任 3、自我成就修炼责任的三重解读 三、职场阳光心态之----坚持付出心态 1、世界上人生是算总帐的过程 2、付出永远要先于回报 3、付出和回报是绝对成正比的 第三讲:启动阳光心态----结果导向让员工跑起来 1、真正的优秀员工用结果说话 2、员工不做结果的根源是什么 3、以结果为导向的训练 4、你为谁而工作 第四讲:修炼阳光心态----从优秀到卓越 1、职场阳光心态修炼二:停止抱怨

2、职场阳光心态修炼三:拒绝浮躁 3、职场阳光心态修炼四:不断修行 4、职场阳光心态修炼六:终身学习 第五讲:驱动阳光心态---凡事感恩做人做事 一、员工为什么要懂得成恩 1、感恩是员工的立身之本 2、感恩使人与环境融洽和谐 3、感恩决定你在企业的地位 4、放弃感恩等于放弃成功 二、用感恩心做人 1、我们不可做忘恩的人 2、对自己得到的要心怀感激 3、给别人留路就是给自己留路 三、感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多 四、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人 五、追溯生命成长的历程 六、醒悟人生现阶段状态 课程背景: “职工的心,企业的根”,企业既是一个大家庭,又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体,又是企业利润创造者和企业利润的获得者。归属感既是提升企业核心竞争力,激发员工工作热情,调动员工积极性,发挥员工创造性的内在动力,又是赢得企业利润的最大化,实现企业方针目标,促进企业又好又快的重要动力之一。 ----为什么员工忠诚度差,不敬业,不坚持; ----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动; -----为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断; ----为什么员工当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划; ----为什么员工缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任; 这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变! 让员工们从思想深处塑造阳光心态,拥有快乐职场,为企业打造一支敬业踏实,自动自发,没有借口的优秀团队,真正做到从优秀到卓越!

《阳光心态与压力管理》

《阳光心态与压力管理》【课程背景】 伴随着社会经济快速发展的步伐,高负荷的工作给职场人士尤其是企业的中高层管理者带来很多附加问题和不必要的成本,也让人们开始寻找有效进行压力控制管理和调整心态的途径。在现代社会中,企业领导及员工拥有良好的心态对个人、家庭、团队、组织,乃至社会都会产生有益的影响。所以设置这趟课程就尤为的重要啦! 【课程对象】全体员工 【授课方式】讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 + 落地工具 【课程大纲】 第一章阳光心态导致人生幸福与成功 一、积极心态,人生才幸福和轻松 1、你为什么很烦躁、很有压力? 案例:砌墙工人的两种心态 2、你为什么总抱怨命运,真有命运吗? 案例:从临时工到总裁-罗红的故事 3、人生问题的解决之道 案例:母亲对女儿的教诲,你可以不美丽、但不能不可爱 4、阳光心态的格言分享 二、阳光心态是成功的第一步 案例:小周为什么被升迁,小王却不能? 积极心态和消极心态对比 案例:从清洁工到副总裁-吴士宏的故事

三、企业家最重视心态良好的员工 1、人才评价标准:一是能力,二是心态 2、人才坐标系:人才,人财,人材,人裁 四、如何修练积极主动的心态 1、培养积极心态的13条方法讲述 案例:平安保险公司员工心态调整录像分享 2、游戏:我真的很不错 第二章员工快乐工作、敬业与压力管理 一、阳光心态导致敬业 1、年轻就是你的财富 2、努力创造自己的工作价值 3、不是要我做,而是我要做 案例:艾柯卡的成功(从员工到总裁) 二、敬业的实质—投入并快乐的工作 1、愉快工作的原因和价值分析 案例:如何理解“喜欢被利用、被榨取”? 2、要笑脸展示给每一个顾客 三、快乐工作、敬业导致身心健康 对比案例分析: 案例1:北京某知名饭店服务员小王为什么身体老得病 案例2:某著名电视剧中饭店服务员小吴为什么越来越成功(农村打工妹)四、身心健康是压力管理的法宝

时代光华--阳光心态试题及答案(完整版)

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 测试成绩:86.67分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 被领导批评之后,具备阳光心态的想法不包括:√ A 领导指出了我的不足,我一定会改正 B 领导是在找我的茬,他再批评我就不干了 C 领导还在乎我,我一定不能辜负他的信任 D 领导比我水平要高,我要努力向他学习 正确答案: B 2. 当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是:√ A 坚持自己,等待领导发现 B 学习别人说领导的好话 C 调整心情,更加努力工作 D 换家公司,重新来过 正确答案: C 3. 对自己有利的生活方式是:× A 活在当下和未来 B 活在过去和未来 C 只是活在当下 D 活在过去和现在 正确答案: C 4. 在四级人生论中,兔子型人生的特点是:√ A 没钱、不闲 B 有钱、有闲 C 没钱、有闲 D 有钱、不闲

正确答案: D 5. 生命的质量取决于:√ A 每天的心态 B 物质财富的多少 C 知识水平的高低 D 地位的高低 正确答案: A 6. 世界上最幸福的人是:√ A 最有钱的人 B 知道自己幸福的人 C 最有闲的人 D 最有权的人 正确答案: B 7. 人们92%的烦恼来自于:√ A 事业不顺 B 生活不和谐 C 自寻烦恼 D 运气太差 正确答案: C 8. 下列属于多元成功的选项是:× A 金钱、地位、名誉 B 超越自我、精神富足、帮助他人 C 吃得好、住得好、穿得好 D 金钱、权力、幸福家庭 正确答案: B 判断题 9. 罗斯福家被盗的案例告诉我们要从坏事中看到积极的一面。√ 正确

错误 正确答案:正确 10. 何志雄成功的原因在于依靠自己的残疾博得别人的同情。√ 正确 错误 正确答案:错误 11. 活在过去和未来的人,都是在浪费自己的时间和生命。√ 正确 错误 正确答案:正确 12. 真正的生活是酸甜苦辣的综合体,不可能一直是甜的,也不可能一直是苦的。√ 正确 错误 正确答案:正确 13. 人们应该追求的是多元成功,而不是一元成功。√ 正确 错误 正确答案:正确 14. 保持心情快乐只有一个方法,那就是增加使自己快乐的事物出现的频率。√ 正确 错误 正确答案:错误 15. 一个小孩说自己长大后要成为一名小丑,他以后肯定一无所成。√ 正确 错误 正确答案:错误 学习导航 通过学习本课程,你将能够:

阳光心态,健康成长》活动课教案

《阳光心态,直面毕业季》心理活动课教案 蔡店中学冯吉云 2018.10 活动目的: 让学生认识人类心态左右着情绪,理解心态对于个人行为和生活的影响和作用,知道心态调控的一些有效方法,学会保持积极、乐观、向上的心态;学会用愉悦的心态直面毕业季。 活动形式:借助心灵读卡打开学生心扉、交流讨论、讲故事等 活动对象:九年级级学生 活动准备: 1、制作多媒体课件 2、出一期心理健康的黑板报,黑板上写上“阳光心态,快乐成长”几个大字,并配上图画。 3、把学生分成小组 活动过程: 一、故事激趣导入情绪 从前,一个国王贪图享乐,命大臣四处为他寻找“快乐”。大臣遇到一个自称“没有一天不快乐”的农夫,问其原因,农夫说:“我曾经因为脚上没有鞋穿而沮丧,直到有一天,在街上看到一个没有脚的人。” 教师陈述导语:我们时时在追寻快乐,却不一定能发现快乐的真谛。其实,我们只要用心地把握自己,学会调节自己的心态,用积极、乐观的态度对待生活,就会发现生活中充满着阳光与快乐。升入九年级,已有一个多月,有些同学觉得压力山大,郁闷,不开心,不快乐,今天,我们来一起学习“做一个阳光心态的人”。 二、借助心灵读卡打开学生心扉 1、八个同学一组,挑选图片,谈谈自己进入段时间以来的感受 填一个描写情绪或行为的词语 面对九年级,我 2、教师引导学生尝试对感受的词语进行归类 三、讲故事明道理 1、学生讨论:是什么让他们发生了如此大的转变呢? 2、学生讨论交流:考试中遇到一道难题,你的想法与做法是怎样的?

三、培养积极的心态 1、学会微笑 2、善待自己。 3、心怀必胜、积极的想法, 并努力付于行动。 4、学会肯定自己赞美别人 5、用健康、积极的暗示来帮助自己,用积极的情绪感染你周围的人。 四、活动: 1、给自己一个微笑 2、写下你的快乐宣言,用便贴纸贴在教室的墙壁上。 三、我快乐起航 ?宣誓 ?领读人:丁天 要求与期望 1、变压力为动力,快乐、自信的起航 2、做一个积极乐观的阳光少年 3、无论能否考上理想的高中,经得起毕业季的考验,你就成功了! 四、教师小结情感升华 同学们走出心灵的沼泽地,拥抱属于自己的亮丽晴空。快乐是一种美好的感受;快乐是我们人生的追求。我相信同学们通过自己的努力一定能够成为一个乐观向上、积极进取的阳光少年,充实而快乐的走过毕业季。 五、播放歌曲结束本课 多媒体播放歌曲《幸福与微笑》,师生共唱,在欢快的歌声中结束本节课。

阳光心态快乐成长演讲稿范文600字

阳光心态快乐成长演讲稿范文600字 同学之谊是温馨的阳光,携助我成长。要问我的脸上为什么常带着微笑,请看这一缕缕耀眼的阳光。下面是我为您整理的阳光心态快乐成长演讲稿,希望对你有所帮助。 阳光心态快乐成长演讲稿篇一 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好! 课余时间同学们在一起闲聊,不知谁说了一声,“你们有没有听过让自己落泪的歌曲?”一句话让我想起了黄家驹的《Amani》,每每听到这首歌,我就会想起那些因战争而饱受苦难的儿童,感受到他们对和平的渴望。 千百年来,无数的人们为了和平而奋斗着,拉宾潘氏全淑……一个个名字共同交织成两个金色的大字,“和平”。人们渴望和平,渴望不分你我高低。而和平又是一条充满坎坷和荆棘的道路,但只要大家齐心协力,就会创造奇迹,获得人类渴望已久的永久的和平。而我们的祖国母亲也是历经了战争的苦难,我们今天的幸福生活正是革命先辈们用鲜血和生命换来的。 我们现在生活在和平时代,尽情享受着和平所带来的幸福和快乐,沐浴在温暖的阳光下,享受着来自父母、老师、同学、社会的关爱。但是在地球上的其他地方,却连年战乱,无数的百姓流离失所。在叙利亚、在伊拉克、在也门……到处都弥漫着战火的销烟。那突然响起的防空警报,那令人猝不及防的炮火,那倒在血泊中的亲人,那撕心裂肺的呼喊,那孤独无助的眼神,无不控诉着战争的罪

恶。 而我们国家的形势也不容乐观,周围邻国对我们的土地虎视眈眈,战争这个魔鬼将硝烟和炮火推到了我们广袤的领土上空,成为中国人民头上的利刃。 做为一名新中国的小学生,生活中祖国温暖的阳光下,也要肩负起自己的责任。梁启超曾说过“少年智,则国智,少年强,则国强,少年独立,则国独立,少年自由,则国自由,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。”我一定要好好学习,建设祖国,捍卫美好的和平,在阳光下自由地成长。 阳光心态快乐成长演讲稿篇二 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好! 鸟儿在阳光下欢乐的翱翔,花儿在阳光下尽情的开放,而我也在阳光下像一只翱翔的雏鹰正健康地飞翔。 回首漫漫成长路,我始终没有缺少过阳光和雨露。 小时候每当我看到电视机里的小朋友在台上翩翩起舞,我就舞动着手脚跟着学,心想着自己要是也登上这样的舞台就好了。于是,在我四岁那年,妈妈就把我送去了少儿舞蹈培训班,在明亮宽敞的教室里,我和其他小朋友一样认真地学着舞蹈基本功,有下腰、横叉、竖叉等,长长累得满头大汗,双腿酸痛得走不了路,在妈妈的鼓励下,我坚持着学好每一个动作,无论有多苦有多难,直到得到老师满意的点头,就这样,在短短的时间里,便顺利的考过了五级。因为我的努力和坚持,在去年,我很荣幸能代表我们学校参加全县“三独”比赛,当得知这个消息后,我既高兴又害怕,高兴的是我流下的汗水终于得到了展示的机会,害怕的是我作为全县最小的一名参赛选手,我担心完成不了任务,不能给学校增添

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