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人的不安全行为和驾驶员习惯性违章(1)

人的不安全行为与驾驶员习惯性违章事故起因于人的不安全行为和物的不安全状态，而这其中人的不安全行为是大多数事故发生的原因。人员产生不安全行为的主要原因有：不正确的态度；松懈的安全意识和责任；缺乏专业知识或操作不熟练、不规范；身体状况不佳等。

驾驶员习惯性违章正是人的不安全行为中比较突出的一种现象。它是一种危害很大、严重威胁安全行车的行为。只有就习惯性违章行为的特点、违章人员的心理及预防对策进行认真的分析，总结避免习惯性违章行为的措施，才能有效的防止驾驶员习惯性违章现象发生，进而也就能有效控制住人的不安全行为。一、驾驶员习惯性违章现象的特点及危害

驾驶员习惯性违章是指那些固守旧有的不良的驾驶习惯，违反道路交通安全法律法规、安全操作规程，长期反复发生的驾驶违法、违章或违规行为。其实质就是一种有章不循、有规不守，明知故犯、重复违章的行为，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常。习惯性违章者一次无事，二次无事，久而久之，就会传染他人，扩大其危害性的程度和影响范围。

影响安全的不良驾驶习惯具体表现为：1、不遵守交通信号；

2、超速行驶；

3、擅自改变路线或驶入不该驶入的路段；

4、违规变道；

5、争道抢行；

6、驾驶时闲聊或接打手机；

7、违规操作；

8、随意停靠站点；

9、长时间单手握方向；10、未正确使用

灯光等。

驾驶员习惯性违章具有一定的顽固性，有支配的心理定势；具有一定的潜在性，往往是不良习惯逐步形成自然的违章；还具有一定的传播性和仿效性，会出现盲目地仿效别人的行为。习惯性违章容易使驾驶员有法不依、有章不循，对交通安全事故失去警惕性，最终必然导致事故发生。

二、习惯性违章驾驶员的心理浅析

一是违章时的侥幸心理。由于习惯性违章行为导致事故发生存在概率性，使驾驶员产生一种错误的理解，即认为一次违章，事故不会发生。这种错觉，增加了驾驶员的侥幸心理。如开快车，十次八次可能都不会出交通事故，这加重了司机的侥幸心理。结果才有“十次事故九次快”的经验之谈。

二是违章时的取巧心理。驾驶员工作场所是动态和不固定的，安全管理人员无法对每一辆公交车或每一个驾驶员都能监管到全过程，一些驾驶员贪图方便，在运营作业的过程中不按照安全操作规程进行作业。

三是违章时的逞能心理。如个别驾驶员在运营作业途中不能严格遵守《道路交通安全法》，而是靠想当然，自恃技高人胆大而盲目驾驶，超速、强超、强会开英雄车造成交通事故。

四是违章时的无知心理。如个别驾驶员缺乏相关的道路风险识别知识，在道路交通动态情况不明时，盲目驾驶，造成安全事

故的发生。

三、驾驶员习惯性违章行为的成因

分析驾驶员习惯性违章的成因，深刻认识习惯性违章的危害性，高度重视习惯性违章的预防措施，消除风险，对公司的安全运营具有重大的现实意义。

从长期实践和各类发生的交通事故来看，驾驶员的习惯性违章的成因主要有以下几点：

一是对潜在危险熟视无睹。驾驶员对驾驶过程中“看得见”的危险往往比较警惕、重视，但对潜伏危险的习惯性违章往往掉以轻心。他们往往对已发生的危险比较警醒，对暂时没有发生危险恶果的习惯性违章却容易忽视。

二是侥幸心理作祟。因为偶然违章没有造成什么恶果，就把潜在的危险抛之脑后，久而久之，养成了习惯性违章。

三是“艺高人胆大”。认为自己驾驶技术高，驾驶经验丰富，别人不敢违章，自己却敢。

四是误认为“习惯性违章不算违章”，错误地认为，不良的驾驶习惯只是个人的工作习惯和“风格”，算不上是违章。

五是粗枝大叶、不拘小节。认为对自己熟悉的道路和操作程序，只要把握主要的操作规程即可，没必要每次都顾及“细节”、“小事”。

四、如何避免习惯性违章

避免习惯性违章，防止事故发生的方法一般有四种：技术改进（技防）、对人员进行说服教育、人员调整、惩戒。

一是人防与技防相结合，加大运营现场的监管力度，加大对驾驶员的规范操作、遵章守纪方面的控制力度。

二要严格执行安全考核制度，对习惯性违章绝不姑息养奸。要从严执行制度，对驾驶员的习惯性违章行为敢抓敢管，要把相应的安全规章制度，落实到每一个驾驶员上。在处理驾驶员的习惯性违章现象时，要深刻剖析，从严处罚，使习惯性违章现象不至于蔓延。

三要发挥安全管理人员作用，各级安全管理人员要经常到运营现场检查安全措施落实情况，对驾驶员讲解安全注意事项，把好安全关口，不能简单地以罚代教。

四要加强车队、站点的安全管理，开好安全活动。通过多层次、周期性、制度化的安全教育，因势利导，形成强有力的交通安全教育体系和良好的学习氛围。提高驾驶员对危险危害因素的识别能力和事故防范能力，促进好的安全习惯的养成。

五要强化安全基础教育，强化驾驶员安全行车意识。驾驶员习惯性违章需要强有力的安全教育，以增强驾驶员的安全行车自觉性。应狠抓“认识”教育，“认识”不到位，行动就不会到位。正确认识习惯性违章的危害和防范习惯性违章的重要意义，是预防习惯性违章的第一步，也是重要的一步。

六是要进行淘汰制。对一些屡教不改、屡次违章的驾驶员要坚决按公司制度执行，该清退的必须要清退。

七要加强车辆技术状况检查，确保车辆安全性能。驾驶员必须认真做好车辆安全状况的例行检查工作，重点检查车辆的制动系统、转向系统、照明系统，确保车辆有一个良好的安全技术状况。

请车队安全管理人员认真学习这篇文章，扎实有效地组织、开展好安全预防工作，为完成公司安全管理总目标即“对重大事故零容忍，杜绝有责事故，减少一切事故的发生率，朝无违章、无投诉、无事故的目标迈进”而努力工作。

安全服务部

二○一三年一月十七日

现场常见习惯性违章表现教学提纲

现场常见习惯性违章具体表现设备部维护部编制

现场常见习惯性违章具体表现一、公共部分：个人防护用品类： 1、进入生产场所未戴安全帽，使用安全帽作为坐垫。 3、进入生产场所着装不符合《安规》要求，长发和辫子未盘入帽内。 4、特殊岗位（化学、焊工、除灰、除焦等）未穿规定的服装和戴防护用品。 5、使用砂轮机或无齿锯进行工作时，不戴防护眼镜或面罩等防护用品。 6、接触热体工作时，不正确地使用劳保用品。 7、在可能发生有害气体的地下沟道内进行工作未戴防毒面具，未采取紧急情况下失去监护的措施（必须使用安全带，安全带绳子的一端应紧握在上面监护人手中）作业环境类： 1、未经主业设备部等技术部门许可在楼板和建筑物上打孔或在厂区开挖土方 2、在厂房内外的工作场所，将井、孔、坑、洞或沟道的盖板打开，周围未装设遮栏和设置警告标志, 或未加装夜间警示灯。 3、现场设置的各种安全设施（如盖板、围栏等）挪作它用者。 4、生产现场重要设备区域照明不足或无照明而长期未恢复。 5、私自乱拉、乱接临时电源。 6、检修中将栏杆、护板及设备护罩拆除，工作完后未及时恢复。 7、冲洗地面完后不关水门，或水管未盘放整齐。 8、检修中使用的设备材料、工器具乱堆乱放，阻塞通道，充油管道不封堵，污染地面 9、更换后的设备、截门、管材等废品不及时回收，在检修现场到处堆放。 10、检修后的设备系统发生变更，不向运行人员交待。 11、在道路、通道、平台、步道、电缆竖井旁堆放杂物不及时清理。 12、检修或巡检后不及时关闭接线盒、控制盘柜门。 13、现场高压试验、金相试验、微波设备的检修不设围栏、不挂警告牌、不派专人监护消防安全类： 1、油库等单位未设防火标志，未备足防火器材。 2、在厂区禁烟区域内内吸烟。 3、发电机氢冷系统检修工作使用非铜制工具。 4、排出带有压力的氢气、?氧气或向发电机补氢时急剧操作，未按规定均匀缓慢的打开设备上的阀

人的不安全行为和驾驶员习惯性违章(1)

灯光等。驾驶员习惯性违章具有一定的顽固性，有支配的心理定势；具有一定的潜在性，往往是不良习惯逐步形成自然的违章；还具有一定的传播性和仿效性，会出现盲目地仿效别人的行为。习惯性违章容易使驾驶员有法不依、有章不循，对交通安全事故失去警惕性，最终必然导致事故发生。二、习惯性违章驾驶员的心理浅析一是违章时的侥幸心理。由于习惯性违章行为导致事故发生存在概率性，使驾驶员产生一种错误的理解，即认为一次违章，事故不会发生。这种错觉，增加了驾驶员的侥幸心理。如开快车，十次八次可能都不会出交通事故，这加重了司机的侥幸心理。结果才有“十次事故九次快”的经验之谈。二是违章时的取巧心理。驾驶员工作场所是动态和不固定的，安全管理人员无法对每一辆公交车或每一个驾驶员都能监管到全过程，一些驾驶员贪图方便，在运营作业的过程中不按照安全操作规程进行作业。三是违章时的逞能心理。如个别驾驶员在运营作业途中不能严格遵守《道路交通安全法》，而是靠想当然，自恃技高人胆大而盲目驾驶，超速、强超、强会开英雄车造成交通事故。四是违章时的无知心理。如个别驾驶员缺乏相关的道路风险识别知识，在道路交通动态情况不明时，盲目驾驶，造成安全事

10种常见的作业违章

化工企业常见的10种作业违章分析一些事故案例不难发现，除企业安全管理存在一定漏洞和薄弱环节之外，员工的违章行为也是酿成事故的主要原因。别等到事故发生时追悔莫及，这些违章作业行为，请您一定避免。 1设备突然停电时视为设备无电在带电作业中，一些工人将设备突然停电视为设备无电。突然恢复送电或设备因短路而部分停电时，工人与设备接触，易发生触电事故。提醒——如果设备突然停电，作业人员必须视同设备带电，仍需按带电作业的要求工作。作业负责人应尽快与有关单位联系，发现作业人员违章，应及时纠正。 2进行焊割作业前未清理可燃物焊割作业前，作业人员未清理现场可燃物，作业中产生的火花易引燃可燃物，导致火灾发生。提醒——焊割是一种明火高温作业，如果没有清理作业现场可燃物，作业过程中易发生火灾。因此，工人进行焊割作业前，应清理现场可燃物，消除环境中的不安全因素。对不清理现场就进行焊割作业的，企业安全员和班组长应立即劝阻并予以处罚。 3在悬吊重物下方作业或停留起重机悬吊重物时，有的工人在重物下方作业或停留，一旦重物捆绑不牢或起重机出现故障，工人会被砸伤。提醒——起重机悬吊重物时，下方存在重物掉落和发生撞击的危险，禁止人员在重物下方作业或停留，作业人员应认识到危

险性，不能心存侥幸。对在起重机下方作业或停留的工人，其他人员发现后，应及时劝阻。 4擅自检修带压力的管道设施在检修作业中，工人未经允许在带压力的管道上进行焊接、紧螺丝等操作，易引发管道爆裂，导致伤亡事故。提醒——一般情况下，工人不准在有压力的管道上进行任何检修工作。如确需进行检修，必须经过企业分管生产技术工作的领导（总工程师）批准，并采取安全可靠的措施。 5高处作业中抛掷工具及材料在高处作业中，一些工人图方便，上下抛掷工具及材料，易砸伤下方人员。提醒——在高处作业中，较大的工具应固定在牢固的构件上，暂时不用的工具要装进工具袋。拆下来的材料，要用绳索拴牢送到地面上，不得抛掷工具及材料，否则不仅易导致工具及材料损坏，还易伤及下方人员。 6在轻型屋顶上未采取防护措施在轻型屋顶上作业时，一些工人未按规定采取防护措施，一旦踩碎屋顶上的轻型材料，会导致坠落受伤。提醒——作业开始前，工人要检查作业环境是否安全，在轻型屋顶和不牢固的搭建物上作业时，必须采取可靠的防护措施。在石棉瓦、玻璃纤维瓦等轻型屋面上作业时，必须搭设垫板供施工作业使用或行走，垫板下方还应搭设安全网。 7站在吊篮里作业不使用安全带有的工人认为，站在吊篮里作业很安全，不需要系安全带。在作业过程中，一旦吊篮倾覆或钢丝绳突然断裂，未系安全带的工人会随吊篮一起坠落。提醒——在吊篮内的作业人员应佩戴安全帽、系安全带。作业人员应将安全带挂设在安全绳上，安全绳不得与吊篮有任何连接。对不使用安全带的工人，

泵类检修过程常见习惯性违章表现示范文本

文件编号：RHD-QB-K3897 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 泵类检修过程常见习惯性违章表现示范文本

泵类检修过程常见习惯性违章表现示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、高温、带料作业时使用的雨衣、雨鞋、防碱手套破损及雨裤未套住雨鞋等或雨衣拉链未拉。 2、所佩戴防护眼镜及面罩模糊不清，或防护眼镜、面罩使用时未放到位。 3、拆卸带料带压法兰或泵壳螺栓时，不按先下后上、先难后易的顺序进行。 4、在受限空间内使用扳手拆卸螺栓或其他工作时未戴手套等防护用品因用力过猛等可导致伤害行为。设备或配件放置不牢固，发生倾斜、歪倒、滚动等

5、拆装皮带或三角带时，直接用手去盘车。 6、使用拉马时脚放在拉马或配件的下方，未做好防配件坠落的措施。 7、拆卸、安装轴承时，脚放在轴承的下方，用錾子尖头部位直接冲击轴承内圈。 8、在设备不明确其内部结构的情况下，检修时直接将手放在其内部试探。 9、将配件直接从设备基础扔到地上。 10、使用大型工具、工装拆卸、安装较为沉重的零部件时下面未放置垫木，无防止坠落、蹦滚等情况的措施，身体部位在物件下方，存在受伤可能的。 11、不戴手套用手直接去捡破损的金属石墨垫片。 12、拆卸螺栓时普通扳手当敲击扳手使用。 13、使用千斤顶时用管道或阀门当支撑点。

14、使用撬杠时手指放在撬杠下方。 15、用气割加热的办法拆卸叶轮背帽。 16、拆装配件过程中，手放在配件与配件之间。 17、将污水泵吊出污水槽后，污水槽人孔未封堵。 18、安装垫片时将手放在上下两片法兰之间调整。 19、油锅放在油库旁边或煤气管道30米以内。 20、油锅倾斜放置、油锅周围有易燃易爆物，现场未准备灭火器或其他消防器材。 21、使用油锅时，向油锅内倒入其它液体，或油温很高的情况下加入新油。 22、热装轴承时未佩戴加厚手套或未采取防止烫伤措施。

发电企业常见习惯性违章行为表现

附件2 发电企业常见习惯性违章行为表现（共199条）管理类违章 1、违章指挥，安排员工违章、冒险作业或默许无票作业。 2、不按规定制定和完善设备检修工艺规程、运行规程及管理制度或不能有效地组织落实各项规章制度。 3、不按规定制定反事故技术措施或不制定现场工作的安全措施。 4、制定的规程、制度、措施不符合实际，执行中导致发生事故、延误事故处理或扩大事故。 5、布置生产任务的同时，未布置安全措施或不检查、不落实安全措施。 6、默许或同意机组运行中强制解除保护。 7、设备未按规定使用双重编号。 8、电气防误闭锁装置不齐全、未按规定保管、使用钥匙或不具备“五防”功能。 9、易燃易爆危险区域、重点防火部位距离不符合消防规程的要求、消防器材配备不符合消防规程的规定。

10、在有地下设施（如电缆、管道及埋设物等）的地方进行土方工程施工，设备管理部门无人监督。 11、未经单位主管生产的领导（总工程师）批准，未采取可靠的安全技术措施，对带压部件进行焊接、捻缝、紧螺丝等工作。 12、未经单位主管生产的领导（总工程师）批准、未采取安全措施，对带电或氢、油的容器及管道进行焊接。 13、未经有关部门审核许可，在楼板上、结构上、控制室、保护盘打孔或在规定地点以外安装起重滑车或堆放重物等。 14、非电气人员进电气区域工作时，未设监护人或监护人不到位。 15、未制定切实可行的安全措施和未经有关领导批准，即进入燃烧室进行清焦、抢修等工作。 16、各种类型运输机械刹车装置不正常或有其他重大缺陷仍在使用。 17、冬季高处作业无防滑、防冻措施。 18、五级以上风力天气，在露天进行焊接、气割、高空、起重作业；桥式门吊、抓斗机未上轨道夹，未设地锚固定。 29、起重操作没有统一明确的指挥信号。 20、工作人员变更岗位或离岗三个月以上，未经考试合格即上岗工作。 21、未经特种作业培训合格的人员从事特种作业操作（焊工、行车工、起重工、架子工、电梯工、机动车辆驾驶工等）。

人的不安全行为和驾驶员习惯性违章

人的不安全行为与驾驶员习惯性违章事故起因于人的不安全行为和物的不安全状态，而这其中人的不安全行为是大多数事故发生的原因。人员产生不安全行为的主要原因有：不正确的态度；松懈的安全意识和责任；缺乏专业知识或操作不熟练、不规范；身体状况不佳等。驾驶员习惯性违章正是人的不安全行为中比较突出的一种现象。它是一种危害很大、严重威胁安全行车的行为。只有就习惯性违章行为的特点、违章人员的心理及预防对策进行认真的分析，总结避免习惯性违章行为的措施，才能有效的防止驾驶员习惯性违章现象发生，进而也就能有效控制住人的不安全行为。一、驾驶员习惯性违章现象的特点及危害驾驶员习惯性违章是指那些固守旧有的不良的驾驶习惯，违反道路交通安全法律法规、安全操作规程，长期反复发生的驾驶违法、违章或违规行为。其实质就是一种有章不循、有规不守，明知故犯、重复违章的行为，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常。习惯性违章者一次无事，二次无事，久而久之，就会传染他人，扩大其危害性的程度和影响范围。影响安全的不良驾驶习惯具体表现为：1、不遵守交通信号；2、超速行驶；3、擅自改变路线或驶入不该驶入的路段；4、违规变道；5、争道抢行；6、驾驶时闲聊或接打手机；7、违规操作；8、随意停靠站点；9、长时间单手握方向；10、未正确使用灯光等。驾驶员习惯性违章具有一定的顽固性，有支配的心理定势；具有一定的潜在性，往往是不良习惯逐步形成自然的违章；还具有一定的传播性和仿效性，会出现盲目地仿效别人的行为。习惯性违章容易使驾驶员有法不依、有章不循，对交通安全事故失去警惕性，最终必然导致事故发生。二、习惯性违章驾驶员的心理浅析一是违章时的侥幸心理。由于习惯性违章行为导致事故发生存在概率性，使驾驶员产生一种错误的理解，即认为一次违章，事故不会发生。这种错觉，增加了驾驶员的侥幸心理。如开快车，十次八次可能都不会出交通事故，这加重了司机的侥幸心理。结果才有“十次事故九次快”的经验之谈。二是违章时的取巧心理。驾驶员工作场所是动态和不固定的，安全管理人员无法对每一辆公交车或每一个驾驶员都能监管到全过程，一些驾驶员贪图方便，在运营作业的过程中不按照安全操作规程进行作业。三是违章时的逞能心理。如个别驾驶员在运营作业途中不能严格遵守《道路交通安全法》，而是靠想当然，自恃技高人胆大而盲目驾驶，超速、强超、强会开英雄车造成交通事故。四是违章时的无知心理。如个别驾驶员缺乏相关的道路风险识别知识，在道路交通动态情况不明时，盲目驾驶，造成安全事故的发生。三、驾驶员习惯性违章行为的成因分析驾驶员习惯性违章的成因，深刻认识习惯性违章的危害性，高度重视习惯性违章的预防措施，消除风险，对公司的安全运营具有重大的现实意义。从长期实践和各类发生的交通事故来看，驾驶员的习惯性违章的成因主要有以下几点：一是对潜在危险熟视无睹。驾驶员对驾驶过程中“看得见”的危险往往比较警惕、重视，但对潜伏危险的习惯性违章往往掉以轻心。他们往往对已发生的危险比较警醒，对暂时没有发生危险恶果的习惯性违章却容易忽视。二是侥幸心理作祟。因为偶然违章没有造成什么恶果，就把潜在的危险抛之脑后，久而久之，养成了习惯性违章。三是“艺高人胆大”。认为自己驾驶技术高，驾驶经验丰富，别人不敢违章，自己却敢。

常见四十种违章违纪行为处罚实施细则

常见四十种违章违纪行为处罚实施细则常见的四十种违章违纪行为处罚实施细则为加强日常安全管理，杜绝意外伤害，特针对常见的违章违纪行为制订本处罚实施细则，务请各单位管理人员和员工严格遵照执行。1．进入作业场所必须正确佩戴安全帽，违者处罚20-50元/次；2．特殊岗位必须按要求穿戴劳保用品上岗（如工作服、防砸劳保鞋、反光背心、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等），防止意外伤害，违者处罚20-50元/次； 3．不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子或长发披肩上岗，违者处罚20-50元/次； 4．不准酒后上岗，违者处罚50-200元/次； 5．不准睡岗、脱岗、串岗和干与工作无关的事，违者处罚20-50元/次； 6．不准在作业场所寻衅滋事、打架骂人，违者处罚100-500元/次；7．不准在生产中用手机玩游戏、看视频、煲电话粥，违者处罚20-50元/次； 8．不服从安全生产管理、未执行班前会、交接班制度，处罚20-50元/次； 9．不听从纠正“三违”警告、不执行安全隐患整改，处罚20-50元/次；10．不积极参加安全知识培训和安全生产会议，处罚20-50元/次；

11．特种作业人员无证上岗，减发工资300-500元/月（超过三个月另行处理）； 12．特种作业（如锅炉、蒸压釜等）无记录、签字不规范，处罚20-50元/次； 13．严禁无证人员临时替特种作业人员顶岗代班，违者处罚50-100元/次； 14．作业前不检查周边环境、不顾他人安危自顾作业，处罚30-50元/次； 15．两人或多人配合作业未统一口令和步骤，贸然采取行动，处罚30-50元/次； 16．作业时冒险、蛮干（不应做、不能做的强行做），处罚30-50元/次； 17．行车起吊走车时和下面有人员时必须提前打铃示警，违者处罚30-50元/次； 18．行车在任何情况下严禁吊物从人员头顶经过，违者处罚30-100元/次； 19．地面人员必须无条件主动避让行车，违者处罚30-50元/次；20．行车起吊重物在空中长时间停留或进行其它作业、起吊高度未超过2m就开始走大车，处罚30-50元/次； 21．行车工因操作不当致使管模管桩从高处掉落，处罚30-50元/次；22．行车钢丝绳跳槽未发现或强行使用，导致更换钢丝绳，处罚30-50元/次；

习惯性违章手册

习惯性违章手册酒钢集团翼城钢铁有限责任公司安全语录安全思想要严肃，安全管理要严格，安全制度要严密，安全组织要严谨，安全纪律要严明。遵循企业生产的客观规律，严细安全管理，确保本质安全。违章指挥就是杀人，违章操作就是自杀。最大的节约是安全，最大的浪费是事故，最大的隐患是“三违”，是麻痹思想、官僚主义、形式主义。做好安全工作，就是对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对企业负责，对国家负责。前言习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统、工作习惯和错误做法, 并在现场生产或施工检维修作业过程中故意违反安全规章制度的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一茬人而是在几茬人身上反复发生过,不是在一个人身上偶尔出现,而是经常表现出来的违章行为，有时表现为个人行为，有时表现为群体行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,或没有认识,或随心所欲,但都习以为常,习惯成自然,危害性极大。习惯性违章具有一定的顽固性、潜在性、感染性和排他性。支配习惯性违章行为的心理不改变，习惯性作业方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发作。有些员工往往对潜在着的一些习惯性违章行为不以为然，一旦出了事故才追悔莫及。对一些违反安全规程的习惯性违章行为如不及时加以制止，其他员工又很容易盲目效仿。有些员工总是把自己的不良习惯方式作为法宝，对安全规程根本学不进去也不遵守，置安全规程于度外。习惯性违章严重地妨碍着安全规程、安全制度的贯彻执行，危及安全生产，它是事故的温床和祸根，是安全的大敌和杀手，是管理的漏洞和死角。为了杜绝习惯性违章，我们必须加大安全教育的力度，不断提高员工的安全意识，营造一个“以人为本，遵章守法，珍惜生命，保证安全”的安全氛围。必须全面规范员工的作业行为，加强岗位技术培训，不断提高员工操作技能，加大对生产现场的监督检查及考核处罚力度。抓好反习惯性违章工作不是一朝一夕的事，它是一项长期的工作。公司把常见的习惯性违章行为汇编成册下发给员工，其目的就是要使员工通过逐条对照学习，力争做到有则改之、无则加勉，同时举一反三，进一步查找身边的习惯性违章现象，时时敲响警钟，事事高度警惕，最大限度地降低和减少习惯性违章行为的发生，真正树立长期反习惯性违章的思想。翼钢公司安全环保部二〇一〇年五月十一日目录第一部分：思想状态。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 第二部分：精神状态。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 第三部分：行为习惯。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 一、共性违章作业行为。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 二、化工生产作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11 三、存储作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11 四、装卸作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 五、运输作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 六、检验分析作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14 七、电气作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14

企业单位员工习惯性违章违纪分类

职工违章违纪行为汇总一、活动或开会学习纪律不按公司要求着装的；活动或开会学习迟到、早退、缺席的；活动或开会学习期间带小孩参加的；活动或开会学习期间大声喧哗、乱走乱跑扰乱会场秩序的；活动或开会学习时干与活动或会议学习无关的事的；活动或开会学习期间与人谩骂、打架斗殴的；二、劳保用品穿戴方面员工未穿戴劳保用品的；穿戴劳保用品不符合要求的；长发女员工不按要求将长发绾起的；三、生产区、库区进出方面外来人员或车辆进入未做登记的；外来人员进入车间或库房未按要求穿戴劳保或绾起长发的；未经许可进入库区或厂区等需允可的场所的；将手机烟火等带入禁止手机烟火的区域的；带无关人员进入生产区、库区的；携带枪支、管制刀具或私带违禁品、危险品等进入工作场所的；运输车辆未锁或未锁好车门出厂或出库的；

四、运输车方面（一）通勤车方面通勤车超员的；通勤车超速的；通勤车违反交通规则的；未按规定时间和地点接送职工的；不按要求将职工送到指定位置的；私自搭载厂外无关人员的；（二）炸药运输车辆炸药运输车超载的；炸药运输车超速的；炸药运输车违反交通规则的；不按规定路线行驶或停放的；私自搭载无关人员的；人、货混载的；运输时未锁或未锁好车门的；驾驶员、押运员在运输途中不定期停车检查车辆门锁情况的；运输途中驾押人员未相互监督的或彼此聊天的；押运员中途下车或未全程押运的；没有押运员时驾驶员不报告仍然行车的；（三）厂内运输车辆在厂内运送货物时超载的；

在厂内行驶时超速的；违规搭载人员的；非厂内运输车辆驾驶员驾驶厂内机动车辆的；将厂内运输车辆开到厂外其他地方办私事的；将厂内运输车辆开到厂外规定本车辆不能去的地方的；进入生产区或库区的车辆未佩戴防火帽的；遇到车辆、行人、转弯和有安全提示的地方减速行驶的；（四）综合类驾驶员酒后驾驶的；驾驶员疲劳驾驶的；私自将车辆交由他人驾驶的；非驾驶员驾驶车辆的；驾驶非本人驾驶范围内的车辆的；驾驶车辆时干其他影响驾驶的事的；危险或冒险驾驶的；不定时检查、维护保养车辆的；将检查到的车辆隐患不报告给相关人员的；对明知道的车辆隐患不尽快整改或整改不合格的；五、上班纪律（一）综合类酒后上班的；员工疲劳上班的（如打一夜麻将后未休息继续上班）；

电力行业常见违章行为案例.doc

电力行业常见违章行为示例 1 违章分类违章分为四类：作业性违章、装置性违章、管理性违章、指挥性违章。从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，一般可分为：严重违章和一般性违章。 2 名词解释作业性违章：是指在电力工程设计、施工、生产过程中，作业人员违反保证安全的规定、制度及措施的一切不安全行为（工程设计人员在设计过程中，违反有关安全的规定而进行的设计，也属于一种违章行为，归为此类）。装置性违章：是指工作现场的装置、设施、环境、安全工器具及安全防护用品不符合要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。管理性违章：是指从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按规定要求制定规程、管理制度和措施并组织实施的行为。指挥性违章：是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家及行业技术规程、条例以及保证人身安全的安全组织技术措施等进行劳动组织与指挥的行为。 3 违章的归类划分作业违章的归类不按操作规定进行操作。不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品。着装不符合规定。攀、坐、站、倚、行的位置姿态，不符合安全规定。随意挪用现场安全、消防设施或损坏现场安全标志。吊物、传运物件操作方法，违反规程规定。起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。使用的安全工具、安全用具不合格。工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。其它不符合“四不伤害”的作业行为。不按动火工作票细则规定进行动火作业。装置性违章的归类 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 3 .1.5 3.1.6 3.1.7 3.1.8 3.1.9

常见习惯性违章行为及其危害性(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改常见习惯性违章行为及其危害性(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

常见习惯性违章行为及其危害性(通用版) 1、进入施工现场不戴安全帽；遇到意外时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头颅将失去保护。 2、不使用安全帽下颚保护托带；遇到意外时，人会因为慌乱而猛然抬头、低头或奔跑，此时，安全帽会脱落，头颅将失去保护。 3、工作中不穿纯棉工作服；意外烧伤时，纯棉工作服不会沾贴伤口，而化纤工作服遇到高温时，会变成胶质贴在皮肤上，增加烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。 4、高空作业不挂安全带或使用不合格的安全带；意外坠落时，工作人员将失去保护。 5、不使用防坠绳；

工作时，因安全带使用不当松脱，失去第二保护。 6、防坠绳低挂高用；工作时，因安全带使用不当松脱，人会在下坠时勒伤腰部。 7、使用不合格的脚踏板、脚钩、（梯子：残旧爆裂、断横踏、防滑套脱落）；工作时，使工作人员引起高空坠落事故。 8、工作点不设安全警示标志和围栏；危及经过或围观群众人身安全，阻碍施工。 9、起重作业不设专人指挥（不戴袖章）；会因指挥混乱引起人身或设备事故。 10、立杆未稳就蹬杆作业；会引起工作人员和设备事故。 11、边蹬杆边吸烟；会影响蹬杆人员安全，烟蒂掉下会烫伤杆下施工人员。 12、任意改变接地线装设点；属严重违章行为，易引发人身伤亡事故。

阀门检修过程常见习惯性违章表现(正式版)

文件编号：TP-AR-L2865 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本）编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 阀门检修过程常见习惯性违章表现(正式版)

阀门检修过程常见习惯性违章表现 (正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、带料作业时所使用的雨衣、雨鞋、防碱手套、雨裤有破损及雨裤未套住雨鞋等。 2、拆卸螺栓时所用扳手有裂纹、工具不合适，打滑。 3、人站在设备、管道上无任何安全防护措施进行拆装工作 4、螺栓或扳手乱丢乱放。 5、阀门剩最后一个螺栓时，人站在阀门下方。 6、将阀门直接从高处落到地上。 7、放垫片时将手放在法兰之间。

8、阀门放置倾斜、滚动。 9、拆装、移动阀门过程中，手或脚放在阀门下方。 10、拆装阀门过程中，手放在阀门与管道之间。 11、风镐橡胶管破损。 12、阀门运输过程中没有固定牢。 13、检修阀门前未确认阀门的启闭状态及阀门两端的压力。 14、阀门拆卸一半时未撬动法兰检查管道是否有压力及余料。 15、阀门被管道卡住时使用手拉葫芦向外拉。 16、用手直接去掏阀门内软料。此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

现场常见习惯性违章

现场常见习惯性违章 1、进入现场不戴安全帽，或不系安全带。 2、将无帽芯、帽带、变形、开裂的安全帽戴入现场。 3、未经安全教育、安全考试的人员进入现场施工。 4、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、背心、短裤进入现场。 5、酒后进入施工现场。 6、在施工现场打闹、取笑。 7、自行车、摩托车乱停、乱放。 8、车辆在场内、施工道路上的行驶速度超过15km/h。 9、在禁止吸烟的施工区域吸烟。 10、施工前不进行安全技术交底。 11、在2m或2m以上的高处作业，无可靠的安全设施时不系安全带，或安全带未挂于上方牢固可靠处。 12、高处作业梁上脱手行走。 13、高处作业时往上或往下抛掷材料、工具等物。 14、非电器和机械人员使用或修理机电设备。 15、施工机械、设备的转动部分，未加防护罩。 16、无特殊工种安全操作证的人员进行特种作业施工。 17、擅自在施工通道上堆放物料、土方等，影响正常的施工、通行。 18、在施工现场乱放、乱倒材料、垃圾；泥浆、污水、粉尘随意排放，污染环境。 19、车辆装载过满，污染施工通道。 20、喷砂作业场地不采取隔离措施。 21、在成品或设备上乱涂乱画，造成成品或设备的污染。 22、危险区域施工不设置专职监护人。 23、私自拆除、损坏安全设施，或施工需要拆除安全设施，施工完毕后不及时恢复。 24、私自拆除损坏各类安全标志、标牌。 25、施工中的井坑不加盖，沟、池不加护栏，晚上无照明及警示红灯标志。 26、特殊、高层脚手架，运料井架的装拆不办理安全施工作业票。 27、脚手架、作业平台、运料井架使用前不按照规定验收、挂牌。 28、设置跳板、过沟板及各种施工用脚手扳时，搭放不牢或搭成一头悬空的探头板。 29、施工电梯、运料井架各分层门未关闭时即将电梯、吊笼开离，施工电梯人货混装，运料井架乘人。 30、在要害部位和重要场所动火不办理动火手续。 31、施工用电由非电工接线、操作、管理。 32、用电器具未接漏电保护装置。 33、使用木质配电（箱）盘。 34、施工现场电动工器具、照明设备的电源线未使用软橡胶电缆。 35、将电线直接插入插座孔中或钩挂于刀闸上使用。 36、用测试绝缘的大量值仪器测试小数值的接地电阻。 37、用木棍、木条代替接线插头。

习惯性违章的具体表现

习惯性违章的具体表现劳动纪律方面 1、迟到、早退、不按规定时间进入或退出现场。 2、上班时间打盹睡觉，看其他书、杂志、玩手机。 3、上班时间做私活。 4、工作现场起哄、大声喧哗、吹口哨、唱歌。 5、打电话联系工作时不通报姓名，联系术语不准确。 6、工器具、物品不按定置管理规定摆放。 7、工作现场乱写乱画，乱扔脏棉纱和回丝布。 8、脏手套、脏衣服乱在墙壁上拍打。 9、在厂区内流动吸烟，乱扔烟头、果皮纸屑和包装袋等。 10、女工长发超耳际不盘在工作帽内。 11、不按规定穿戴工作服和劳保用品，不佩戴胸卡。上班穿背心、短裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋。 12、不认真填写各项技术档案资料，记录不全面，不准确，情况交代不清楚，甚至编造记录，严重涂抹，字迹潦草，前后颠倒，难以辨认。 13、酒后上岗。 14、下班时不关灯和水。 15、与其他部门吵架、无理取闹骂人，拒绝工作 16、不经许可离开岗位到食堂用餐。 17、不认真监盘，脱离监盘岗位。 18、围坐吃饭，无人监盘。 19、抄表不准时，过点不抄表。 20、抄表不准确，为某种目的抄假表。 21、抄表不负责任，照抄前面数据。 22、当班随意游窜，到其它控制室、值班室闲谈、吃饭。 23、借打水或其它借口离开工作现场，长时间逗留在外面不返回。 24、卫生清扫得过且过，敷衍了事不认真，设备脏污严重。 25、用水清洁不该用水清洁的电气设备。 26、未到交班整点就离岗准备走。 27、无人接替岗位或不交代清楚，就擅自离岗。 28、交班工作未搞好，接班人提出后不处理即自行下班。 29、接班人未进行接班签名，交班人即下班。 30、随意的移动控制室内定置管理的桌椅、报表夹、工具等物品。 31、用过的冲洗水管水门不关，水管不盘，随意乱扯乱拽。 32、当班时在控制室内吃花生、瓜子等带皮食物。 33、带早餐进车间，边上班，边吃早餐。 34、控制盘上乱放杂物，操作开关手柄挂帽子。

常见习惯性违章行为及其危害性

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 常见习惯性违章行为及其危害性 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-2991-46 常见习惯性违章行为及其危害性使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、进入施工现场不戴安全帽；遇到意外时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头颅将失去保护。 2、不使用安全帽下颚保护托带；遇到意外时，人会因为慌乱而猛然抬头、低头或奔跑，此时，安全帽会脱落，头颅将失去保护。 3、工作中不穿纯棉工作服；意外烧伤时，纯棉工作服不会沾贴伤口，而化纤工作服遇到高温时，会变成胶质贴在皮肤上，增加烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。 4、高空作业不挂安全带或使用不合格的安全带；意外坠落时，工作人员将失去保护。 5、不使用防坠绳；

习惯性违章行为管理规定

习惯性违章行为管理规定第一节、总则一、为了让全体员工认清违章危害、减少违章行为，杜绝安全事故，提高安全意识和遵章守纪观念，保证生产长周期安全可靠运行，特制定本规定。二、本规定使用于进入生产区的所有本司员工和外来人员。第二节、管理职能一、管理职能部门及职责 (一)、生产科负责生产工艺、操作方面的日常管理工作。 (二)、设备科负责设备运行、检修施工、电气、仪表方面的维护管理。 (三)、安全环保科负责生产区防火防爆、劳动保护用品的穿戴和使用及环保方面的管理。 (四)、公司办(基建)负责生产区建筑设施和土建工程施工方面的管理。 (五)、保卫科负责进入生产区人员烟、火种的收存保管、消防设施、交通安全等方面的日常管理。 (六)、质监科负责产品质量和进厂物资质量方面及环保检测等方面的管理工作。 (七)、节能办负责生产区环境卫生、能源浪费方面的日常管理工作。二、各职能部门重点按照各自职能履行监督检查习惯性违章行为和对违反者处罚等职责。第三节、习惯性违章行为内容习惯性违章行为分类 (一)、工艺操作方面 1、职工责任心不强，巡检不到位，不按时巡检和做纪录，只为拔牌而巡检。 2设备开停车时不严格执行程序，图省事、省时，不安要求开关阀门。 3交接班不到位，不按时进行，间接交接造成信息不畅。 4、长期停用或备用的设备重新投入使用时不盘车，造成设备损坏。

5、生产中不检查阀门的状态就进行操作，造成跑料串气等事故。 6、在现场搞卫生时用水冲洗设备，使电机进水，损坏电机等事故， 7、易燃易爆部位上不按规定使用铜制工具或使用未经许可的自制工具。 8、在设备运转时进行擦洗和靠近运转部位加油等操作。 9、在工作岗位上打闹、嬉戏等。 10、个别操作人员对设备的原理不清楚容易误操作。 (二)、劳保用品的穿戴和使用方面 1、车、钻床等机加工时不戴防护镜，戴手套作业。 2、在特殊作业时，因时间紧或缺少防护用品就不佩戴劳保用品作业。 3、进检修作业现场不戴安全帽(手拿着)或临时进现场图省事不戴安全帽。 4、在使用少量有毒、危险物料时图省事不按规定佩戴防护用品。 5、不按规定穿戴劳保用品、焊工不穿专用焊工服，现场操作人员穿短袖衫等。 6、夏天有的员工拖拉着鞋，操作中或上下楼梯时易出危险。 7、长发员工在现场作业时未把头发盘到安全帽里。 8、现场部分员工佩戴安全帽不规范，不系带或安全帽当凳坐。 9、易燃易爆场所不穿工作服(鞋)。 10、滤毒罐用后不记使用时间，造成滤毒罐超过规定使用时间后仍在使用。 11、有的分析人员在操作时不穿白大褂。 12、使用砂轮作业时不戴护目镜，站位不正确，用力过猛。 13、使用空气呼吸器之前，未检查压力表及报警哨。 (三)、动火作业方面 1、在危险性相对较小的场所动火时，该有的安全措施未落实，缺手续或条件不具备时就作业。 2、现场作业的乙炔瓶与氧气瓶及动火点的安全距离不能保证，作业人员意识不强。

常见习惯性违章行为

21 女工长发未放入工帽长发卷入设备，引发人身伤害加强监督检查 22 将香烟、火种带进站内火灾、爆炸禁止 23 使用梯子无人扶持或不绑牢高处坠落落实安全措施，禁止一人登高作业 24 不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒胸露背等。降低劳动防护用品安全防护等级，可能造成意外伤害严格管理、加强教育

25 忽视安全警告标志。缺乏操作前的安全警示，可能造成意外事故加强安全教育，树立安全意识 26 不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。造成个人伤害、妨碍紧急撤离；环境污染规范垃圾存放区域；加强监督检查和考核奖惩 27 作业不使用作业指导卡、无安全措施，或有安全措施而不认真执行。可能因不按程序作业及安全措施不落实引发事故加强管理，严格落实作业指导卡的使用 28 跨越（或钻）临时安全围栏。可能造成人员伤害加强管理，加强教育 29 设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。可能造成人员伤害加强管理，加强教育 30 气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距离发生着火、爆炸事故加强管理，加强教育 31 电焊作业时，焊工在附近其他设备、管线上引弧造成设备、管线击穿，或使设备、管线损伤，强度降低。不违规操作。 32 不按规定检查与铝水接触的工具的干燥状态铝液爆炸飞溅烫伤严格使用工具前的干燥确认（任何情况下都必须先进行烘干操作）防护用品必须佩带二严重违章 1 发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。可能造成人身伤害、机械事故、财产损失发现安全防护装置缺损及时修理更换，严禁擅自拆除安全防护装置行为 2 擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。可能发生交通事故、设备事故，造成人员伤亡及设备损坏严格落实车辆、设备操作规程，杜绝违章操作行为。 3 不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使设备超负荷运行。可能造成人身伤害、机械事故、财产损失加强教育，认真落实工艺设备安全操作规程。 4 特种作业工种无证单独操作、机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗。操作人员操作技能不足，可能引发设备毁损，人员伤亡等事故。加强设备单位主管人员持证上岗安全观念，强化交接班制度。 5 使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具可能造成高空坠物引发砸伤设备、人员事故。对不符合安全要求的各种起吊设备和工具加强管理及维护保养，定期检验。 6 无特种作业操作证的人员从事特种作业。可能引发特种设备事故及人员伤亡。加强管理，杜绝无证人员临时顶岗现象。 7 违反规程规定无票作业、无票操作。因安全责任不落实，措施不到位，引发事故发生。严格票据使用管理，杜绝无票作业、操作行为。 8 擅自扩大操作票（特殊作业票、动火票）工作范围或从事与工作票所列工作任务不符的工作。因安全责任不落实，措施不到位，引发事故发生。加强监督检查和责任落实。

习惯性违章行为典型表现汇编

习惯性违章行为典型表现汇编一、管理性习惯性违章表现 1、一般违章：（1）无固定的垃圾堆放地点，导致生产、办公区域内垃圾乱倒。（2）生产区域定置管理不规范，现场物品堆放较乱。（3）盘柜门锁损坏，盘柜不能正常关闭。（4）工作现场消防设施不齐全，未定期检查消防设施。（5）从事特种作业的人员资格证到期，没有及时审验。（6）施工人员进入正在进行吊装作业的起重设备旋转半径内，监护人未及时制止。 2、较严重违章：（1）现场规章制度、规程图册存放混乱，版本不一，保管不善。（2）库房用途不明，物品堆放混乱，物品未分类摆放。（3）现场规程没有按规定进行定期修订，没有按年度下发有效规程清单。（4）未按规定定期组织安全活动。（5）施工、检修工作不召开班前、班后会。 3、严重违章：（1）不按规程和工作程序指挥工作人员作业。（2）设备台帐及操作规程不全。（3）新设备（或技改设备）投运前，没有编制完成相关的规程和规定，致使设备的运行、操作、维护无章可循。（4）从事特种作业岗位工作的人员没有经过专业培训，没有取得上岗资格证，就安排上岗。（5）无特种作业证的人员从事特种作业，持过期证件上岗、以技术等级证书代替特种作业证上岗。（6）没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训。（7）设备缺陷、装置类违章未及时组织消除或采取措施。（8）没有按规定配置现场安全防护装置、安全工用具和个人防护用品。

（9）使用中的一、二次、机械图纸资料与现场实际不符。（10）对已发生的事故没有采取有力措施加以防范，导致事故重复发生。（11）管理人员对有章不循的情况或现象不闻不问，视而不见。（12）特种设备未经过检验未取得合格证即投入使用。（13）对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，不能及时研究、答复和协助解决。（14）管理人员擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。（15）强令员工冒险作业，扩大工作范围。（16）不按规定给员工配发劳动安全卫生防护用品。（17）临时工作人员进入现场学习和工作，未进行三级安全教育。二、作业性违章表现分类（一）执行“两票三制”： 1、一般违章：（1）填写操作票涂改，不按规定使用设备双重名称与编号。（2）现场工作时，不随身携带工作票。（3）几项操作任务合写在一张操作票上，或操作任务填写不明确、不正确。（4）实施的检修安全措施中，悬挂的标示牌不规范，或使用的标示牌残缺、字迹不清。（5）工作票票外人员参与该项工作。（6）操作中，操作人、监护人站位不规范；唱票、复诵不规范。（7）操作结束后，未及时登记相关记录，未按规定加盖图章。（8）操作票填写不规范，编号不正确、填写的操作票操作路线不合理。（9）工作结束后，不及时履行工作票终结手续。（10）巡回检查不及时，检查不到位或不按巡回检查路线检查设备。 2、较严重违章：（1）工作不能按计划期限完成时，不及时办理工作延期手续。（2）工作票填写存在错误。（3）工作中更换工作负责人，不办理工作负责人变更手续。（4）操作前不认真查看操作票是否已发令及各级人员是否都已审核签名，未按规