项目施工员责任合同

项目施工员责任合同

为加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、科学化管理，确保工程创“鲁班奖”

不发生死亡事故。为明确双方责任，特制定本责任合同。

(一)签约双方：项目经理部(甲方)；工长(乙方)。

(二)聘任职位：；工资标准：

(三)合同方式

1．乙方合同担保金元，为职位责任抵押，承担风险。

2．工程交工验收，结清款项，参与二次分配。

3．月聘金包干，考核计酬。

(四)双方责任

甲方责任：

1．项目经理每周负责对乙方进行周考核；每月末项目经理负责对乙方进行月考核。

2．以工作责任合同标准要求乙方工作质量，签订正式合同前试用期三个月。

3．负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。对单位工程或承担的分部工程施工质量负直接管理责任。

4．对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。

5．提供项目法施工管理规章制度一套，严格履行责任合同，兑现责任奖罚。

乙方责任：

1．主管一个分包单位或专业队、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

2．按设计图纸、施工规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。保证小责任区整洁、大现场文明。对单位工程或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。

3．工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并组织实施。

4．承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程，工伤事故频率，无人身伤亡事故。

5．无机械事故，无火灾事故。

6．承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

7．承担材料浪费赔偿责任：

(1)项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。

(2)各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

(3)因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。

(五)工作标准

1．遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。

2．热爱本职工作，能独当一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。

3．努力学习安全、技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

4．坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报安全经理；隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。

5．做好管区内的安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。 6．参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消项反馈。

7．做好劳动力安排和大型机械设备、气象情况、基准线测量记录。

8．要有测量点平面布置图，并与基础平面图一致。测量记录单要注明日期、位置、标高、签字。

9．在测量点平面布置图上，标明部位、尺寸、标高及处理方法，注明处理日期，签证应齐全。 10．质量事故处理记录：发生质量事故的情况、原因分析及处理结果，应记录详细，具体注明质量事故发生及处理日期。应有主管领导及有关单位的签证。

11．其他工程施工记录，工程施工主要管理人员名单和施工班组及其变动情况，甲方代表及现场质量检查员名单。

12．其他各种施工记录完整。

13．履行四个必须

(1)必须编制日施工作业计划，做好在施工程的劳动力、材料、机具、设备的计划、申请、安排、进场、使用。合理安排流水作业，交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题要在当天及时处理，确保分管工程的月、旬、周、工程形象进度；

(2)必须按施工组织设计(包括消防、环保、节约材料、季节性施工、卫生、机械、现场管理、成品保护、单项安全技术措施、架子搭设方案、文明施工管理措施、施工用电组织设计等)工序作业指导书、技术洽商、修改方案组织施工，对旋工组织设计和工序作业指导书中存在的问题，要及时向上级领导反映，禁止随意改动；

(3)必须按技术标准、管理标准严格管理在施工程的质量和安全，坚持“三检制”不得妨碍安全质量检查员的工作，不合格的工序不得移交下道工序；

(4)必须组织班组、分包单位学习以下规章制度并有记录：

1)各工种安全技术操作规程；

2)奖罚规定及各种规章制度；

3)对班组长、作业工人落实安全质量责任制。

14．做到六个到位

(1)认真落实施工组织设计，严格按图纸及技术核定单施工，负责工程坐标、标高控制桩等的复核。做好各种隐检工程的检查、验收，记录手续完整，资料齐全到位；

(2)认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务时进行书面的技术、工序、质量、安全技术交底，交底资料签字手续到位；

(3)发生工伤事故及时上报，保护现场，同时参加工伤事故的调查，对发生的工伤事故或未遂事故按“四不放过”处理到位；，

(4)根据工程部长安排做好所管工程的施工准备，特别是条件差的施工现场，要创造条件。熟悉施工图纸等设计技术文件及施工规范标准，参加图纸会审、复审、详细提出问题、做好记录，取得甲方或设计院的明确解答，保证提前开工到位；

(5)认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组(外包单位)的安全生产负直接责任。对整改通知、日检表提出的安全问题及时整改。难以整改的若是技术上的问题找技术经理解决，其他问题找生产经理解决到位；

(6)认真详细填写施工日记。对主要工序的施工过程、主要操作方法不得遗漏后补。施工过程中，参加与本工程有关的会议，洽谈纪要，写明参加人员、决定、时间、地点和施工过程中采取的临时措施以及施工中影响进度的问题和影响程度等。对原施工技术措施的补充和修改内容填写主要内容如下：

①日期、时间、气候、温度、人员变动及用工情况；②特殊措施施工方案、新工艺、新技术、新材料推广情况；③施工任务交底、技术交底、安全技术交底情况；④进场材料(水泥、砂、石、构件)堆放、成品损坏及文明施工情况；⑤机械故障、停电停水、防火、安全、质量问题及纠正措施；⑥总分包之间，土建、水电各工种配合情况；⑦现场有关会议记录，有关领导、部门、各科检查组对施工质量、安全技术方面提出的意见或决定；⑧技术洽商、检查、修改方案执行情况，季节性施工准备及执行情况。

15．每天做好十件工作

(1)合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题要及时解决；

(2)按“一图九表”规定对安全设施组织验收及验收签字；

(3)及时整改安全、质量问题。组织施工班组的工序自检、互检、交接检，参加隐蔽工程的检查、验收，工程结构验收，单位工程竣工验收；

(4)不准安排无操作证的特殊工种人员上岗，发现质量事故立即向专职检查员报告，隐瞒不报，擅自处理，处理失当造成的后果自己负失职责任；

(5)做好管区内的文明施工管理，材料、机械设备工具按照平面布置图进行堆放，材料进出场安排合理有序、不损失、不丢失，耗料清楚，有原始记录。工程材料未经项目经理同意任何人不准挪作他用；

(6)认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点向班组(包括外包单位)进行书

面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求经常检查。随时纠正违章作业；

(7)检查现场混凝土、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量，及时办理签证，图纸以外项目设计变更、技术变更，施工组织设计中甲方认可的技术措施项目，设计以外项目等的签证工作。填写各种技术资料，做到整理及时、完整、准确、齐全，及时移交内勤技术员；

(8)经常检查所辖班组(包括外包单位)作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备的技术状况是否符合安全要求；

(9)对重点、特殊部位施工，必须保证作业人员在安全环境下施工，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行，做到不违章指挥；

(10)做好管区内的综合管理。严禁长明灯、长流水、油料滴跑漏，坚持施工过程标准化管理，真实填写施工过程管理工作日报。

(六)奖罚

1．项目班子人员工资费用在承包管理费中开支，列入承包工程成本，费用开支按公司有关规定办理。

2．劳务人员工资费用由公司劳资、经营部门按签证任务单或劳务合同办理结算，财务计发，列人工程承包经营成本。

3. 乙方全面完成经营承包合同成本控制指标,公司奖给乙方项目工程经营奖元（以成本降低额的％计算承包奖金)，公司按以上原则及计奖法计算乙方奖金，待工程完工，结算办完后进行结算兑现。本工程总成本经济指标元，其中劳务费元，措施费元，项目部管理经费元，不可预计费元。

4．乙方全面完成经营责任合同各项技术指标，公司另行嘉奖元。

5．工程成本降低额达不到承包合同指标，免除奖金，扣罚抵押金元。

6．未发生任何工伤增加奖励元。创市级文明安全工程奖励元7．工程获“长城杯”另行嘉奖元；获“鲁班奖”另行嘉奖元。

8．有关工程所获工期奖、质量奖等奖金分配比例，另行协商分配原则及办法。

9．发生死亡事故扣发全部奖金，罚款元；发生重伤、重大人为机械事故减发奖励总额80％、罚款元；事故当月工伤频率每超l％。罚款元(月工伤指标6‰)。

10．乙方必须重视职业道德，崇尚道德规范，承诺项目经理及各级管理人员与各分包、各供应商、各劳务作业人员、各相关个人或集体，全过程全面达到廉洁工程管理，无任何殉私现象，日常耗费由项目部开支,办公费用纳入管理成本。各项廉洁条款如下：

1）项目经理及各级项目管理人员不得收授任何供应商、任何分包、任何相关个人的财物（包括但不限于烟酒礼品及礼金、购物卡、电话卡、任何消费卡），一旦发现罚双方当事人2000元人民币以上，超过2000元按礼金价值的十倍计算罚款额度。

2）项目经理及各级项目管理人员不得接受任何供应商、任何分包，任何相关个人的邀请参加与工作无关的活动（包括但不限于饮酒宴请、度假旅游、休闲洗浴、歌厅娱乐等），一旦发现罚双

方当事人5000元人民币以上，超过5000元按单项费用的十倍计算罚款额度。

3）项目经理及各级项目管理人员不得私自安排用工，不得私自决定供应模式，不得企图项目私有化，信息私有化，如有违反规定当事人罚款2000元，造成公司损失的必须追究相关责任。

以上责任由项目值班经理考核。责任合同签字生效，竣工兑现后失效。

甲方（代表）：乙方（代表）：

年月日年月日

建筑工地施工员聘用合同(含施工员岗位职责和施工员工作标准)

景秀龙园小区施工员聘用合同 甲方（用人单位）：乙方（施工员）： 主要负责人：姓名： 身份证号码：身份证号码： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从基础放线起至小区项目验收竣工止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地点为洪江市景秀龙园小区住宅楼。 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方的工资为人民币元/大包干。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、甲方每月 30 日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。

施工员聘用合同

聘用合同编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自2015 年01 月01 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任施工员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》 中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、岗位职责： 1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。 2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。 3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质 量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。 4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。 5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各 班组。 6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。

四、应建资料台帐： 1.安全、质量、文明施工等技术交底 2.施工日记 3.工序交接检记录、隐蔽记录 4.分项工程质量评定表 5.周生产及月生产计划安排表 6.整改单的反馈意见 五、工作考核： 六、劳动报酬： 1、乙方试用期为六个月，试用期内工资为2500 元/月（税后），试用期内达不 到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，

试用期自2015 年01 月01 日起至2015 年06 月30 日止。 2、乙方试用期后正式工资为暂定3000 元/月（税后），自2015 年07 月01 日 起至工程结束。 3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实 际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 4、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自 理，甲方不另提供就餐费用。 5、每月月底发放工资额的40% 作为生活费，余下的工资工程结束时结清。 七、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的 劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利 益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工 或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。 5、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方 自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责。 6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应 的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

第三方劳务派遣合同

精心整理第三方劳务派遣合同 第三方劳务派遣合同是指企业将，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。 甲方在与员工签订劳动合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续； （四）如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。 （五）员工日常管理 1、甲方配合乙方对员工经行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序；

2、乙方负责对甲方派遣的员工经行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况经行考核和记录； 3、派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反乙方劳动纪律或规章制度的； （3）工作失职造成重大影响和损失的； 4 30 1 2 3 4 题； 5、配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作； 6、负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。 7、负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。 （二）乙方的责任、权利和义务

1、依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益； 2、负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，经行与岗位相适应的基本技能培训； 3、及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况； 4、负责甲方员工的工作任务安排和日常管理； 5、负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具； 6、员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调 7 1 2 1 2 3 （三）费用的支付与结算： 1、本合同自签订之日起10日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方； 2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整； 3、本合同终止后15日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。 五、合同变更、续订、终止与解除

施工员劳务合同范本文档

2020 施工员劳务合同范本文档CONTRACT TEMPLATE

施工员劳务合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 施工员劳务合同范文1 甲方:___________________(以下简称甲方) 乙方:___________________(以下简称乙方) 根据和的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。 一、工程名称与地点 该工程为___________________工程，地点在___________________。 二、承包方式与要求 该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。施工劳务合同。 三、工程承包单价与内容 经双方协商，该_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承

包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容:完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。 四、文明施工与奖罚 乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发现在分清责任后给予罚款。同时，乙方负责人必须管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好[暂住证"，严禁有[非典"疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违反规定者，参照项目部相关规定处罚。 五、工程质量与安全 根据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。施工劳务合同。 乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系

施工员合同范本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 施工员合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

施工员劳务合同 工程名称： 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立本合同。 甲方聘用乙方为项目施工员。 一、劳动合同期限 以完成一定工作任务为期限：从主体成装饰工作任务完成时止（具体以实际工作月数或年度为准）。 二、乙方的工作任务或职责 1、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责。 2 、在项目经理授权下协调各施工班组问的有关问题。 3、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。 4 、参与图纸会审和技术交底，配合现场负责人及项目技术负责人安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。 5、按规范及标准组织施工，保证工程进度及施工质量和施工安全。 6、配合现场负责人及项目技术负责人并参与组织工程验收和分项工程质量评定。

对因设计或其它变更引起的工程量的增减或工期变更进行签证，并及时调整部署。 7 、带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿除工伤保险外部分由乙方自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方白行负责 8、完成项目经理交办的其它任务。 三、劳动报酬 1、乙方试用期工资为元/月，试用期满后工资为元/月 2、甲方每月月底发放上月工资，原则上压一个月工资。 四、其他 双方均同意以上条款，未尽事宜，双方另行商定，与本合同具同等效力。 甲方代表：乙方： 年月日年月日

建筑工地施工员聘用合同

建筑工地施工员聘用合同 令狐采学 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方依照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚深信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从施工进场起至工程完工时止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地址 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地址 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．但凡建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额定赔偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动酬报 1、乙朴直常工作时间的基础工资为人民币________元/月，绩效薪酬________元/月，全勤奖________元/月。 2、甲方每月日发放当月工资的。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安插补休。 五、奖罚 1. 甲方许诺，乙方完成“附件一”工作任务和职责。甲方全额发放绩效薪酬。如乙方违反“附件一”工作任务和职责，甲方有权扣减绩效薪酬。 2、甲方许诺，乙方如无旷工、迟到、早退等现象，甲方全额发放全勤奖________元/月。乙方旷工1日，甲方有权扣除乙方全勤奖20%，并处200元罚款。 六、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方规画介入养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只规画意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工挂彩，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。 六、劳动呵护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动呵护规定提供合适国家劳动卫生标准的劳举措业场合，切实呵护乙方在生产工作中的平安和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及

第三方劳务合同范本

第三方劳务合同范本 甲方：人力资源公司 乙方： 为满足乙方生产(工作)需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下： 一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限 派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为年，自年月日至年月日止。 二、甲方派遣人员的管理 (一)劳动关系 本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系; (二)社会保险 甲方接受并与甲方签订劳动合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费; 第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 (三)人事档案 甲方在与员工签订劳动合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续; (四)如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。 (五)员工日常管理 1. 甲方配合乙方对员工经行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序; 2. 乙方负责对甲方派遣的员工经行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况经行考核和记录;

3. 派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其解 除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工： 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。 乙方自备周转性材料必须在甲方物资部门进行备案,退场时由甲方物资部门对其周转 性材料进行核实,办理周转性材料退场的相关手续。 (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反乙方劳动纪律或规章制度的; (3)工作失职造成重大影响和损失的; (4)被依法追究刑事责任的; 4. 为避免引发劳动争议，在员工签订劳动合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙 方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商， 并办理相关手续; (1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时; (2)派遣员工劳动合同或合同届满前，需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳动合同续订手续， 否则劳动合同到期自然终止。 (3)员工经培训后不能胜任工作时; 三、甲乙双方的责任、权利和义务 (一)甲方的责任、权利和义务 1. 配合乙方对员工经行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙 方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序; 2.负责与派遣员工签订劳动合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工 以及各项用工手续的办理工作; 3.按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分 协商确定招用人员; 4.及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪 员工问题; 5.配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;

劳务公司施工员聘用合同

建筑工地施工员聘用合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期乙方正式进场开始至工程完工为止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料或施工日志的时间要尽量避开重要施工时段，不得耽误现场管理工作。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、甲方每月 30 日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。 八、合同的变更 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后

(完整版)第三方劳务派遣合同

第三方劳务派遣合同 第三方劳务派遣合同是指企业将，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。 第三方劳务派遣合同 甲方：广东招才通劳务派遣有限公司 乙方： 为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下： 一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限 派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为年，自年月日至年月日止。 二、甲方派遣人员的管理 （一）劳动关系 本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系； （二）社会保险 甲方接受并与甲方签订劳动合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费； （三）人事档案

甲方在与员工签订劳动合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续； （四）如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。 （五）员工日常管理 1、甲方配合乙方对员工经行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序； 2、乙方负责对甲方派遣的员工经行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况经行考核和记录； 3、派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反乙方劳动纪律或规章制度的； （3）工作失职造成重大影响和损失的； （4）被依法追究刑事责任的； 4、为避免引发劳动争议，在员工签订劳动合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续； （1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时； （2）派遣员工劳动合同或合同届满前，需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳动合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。 （3）员工经培训后不能胜任工作时； 三、甲乙双方的责任、权利和义务 （一）甲方的责任、权利和义务 1、配合乙方对员工经行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序；

施工员劳务合同样本(合同范本)

施工员劳务合同样本(合同范 本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-028508

施工员劳务合同样本(合同范本) 施工员劳务合同范文一 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 甲方聘用乙方为现场技术负责人及施工员。 一、劳动合同期限 (一)合同期。 1.以完成一定工作任务为期限：从 ____ 至 _____ 工作任务完成时止。 (二)试用期 1.试用期从 ______ 年月日起至年月日止。

二、乙方的工作任务或职责是 1、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责。 2、在项目部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。 3、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做 4、参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。 5、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。 6、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全。 7、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 8、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录

施工员劳务合同书样本(2021年)

YOUR LOGO 施工员劳务合同书样本(2021年) The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations. 专业合同系列，下载即可用

施工员劳务合同书样本(2021年) 导语：合同就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个合同协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 施工员劳务合同范文1 甲方:_____(以下简称甲方) 乙方:_____(以下简称乙方) 根据和的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。 一、工程名称与地点 该工程为_____工程，地点在_____。 二、承包方式与要求 该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。施工劳务合同。 三、工程承包单价与内容 经双方协商，该_____工程按_____元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容:完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、

施工员合同范本

施工员劳务合同 工程名称： 甲方: 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立本合同。甲方聘用乙方为项目施工员。 一、劳动合同期限 以完成一定工作任务为期限：从主体至装饰工作任务完成时止（具体以实际工作月数或年度为准)。 二、乙方的工作任务或职责 1、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度,对施工质量负责。 2、在项目经理授权下协调各施工班组间的有关问题。 ３、遵守施工材料质量制度,严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对材料管理引起的质量问题负责,对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。 4、参与图纸会审和技术交底，配合现场负责人及项目技术负责人安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。 ５、按规范及标准组织施工，保证工程进度及施工质量和施工安全。?6、配合现场负责人及项目技术负责人并参与组织工程验收和分项工程质量评定。对因设

计或其它变更引起的工程量的增减或工期变更进行签证,并及时调整部署。?７、带头遵守各项安全规章制度,非甲方责任引起的一切安全事故赔偿除工伤保险外部分由乙方自行承担。乙方在合同期内,如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责 8、完成项目经理交办的其它任务。 三、劳动报酬 1、乙方试用期工资为元/月,试用期满后工资为元/月。 2、甲方每月月底发放上月工资，原则上压一个月工资。 四、其他 双方均同意以上条款,未尽事宜，双方另行商定,与本合同具同等效力。 甲方代表：乙方: 年月日年月日

劳务派遣合同范本33875

编号：劳动合同 甲方： 乙方： ***************** 印制

劳动合同 甲方：（以下简称“甲方”） 住所： 法定代表人： 乙方：（以下简称“乙方”） 住址： 邮政编码： 身份证号码： 联系方式： 户口所在地：户口类别：□农业□非农业 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定、法规和规章的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。 第一条工作内容和工作地点 1.1根据工作需要，乙方到用工单位工作，具体单位将根据《派遣协议书》确定。 1.2乙方理解并同意：乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点，由乙方与用工单位自行约定。

1.3乙方应履行用工单位制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。 1.4乙方理解并承诺：愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。 第二条合同期限 2.1本合同为固定期限劳动合同，期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日为试用期。 2.2本合同期满即行终止；但期满时，甲、乙双方和用工单位均无异议的，本合同的终止可自动续延[ ]年，并依此类推。 第三条劳动纪律 3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方及用工单位的声誉和利益。 3.2乙方应严格遵守甲方制定的和修改的各项规章制度、劳动纪律。 第四条工作时间和休息休假 4.1乙方理解并同意，在用工单位工作期间：具体工时制度由用工单位按国家有关规定执行；用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的，乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排。 4.2乙方理解并同意，在用工单位工作期间：用工单位可以根

建筑施工员劳务合同简易版

It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 建筑施工员劳务合同简易 版

建筑施工员劳务合同简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 发包方：(以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 甲、乙双方就梁平县政府工地人工挖孔桩 基础施工劳务承包事宜，依据《中华人民共和 国合同法》、是《中华人民共和国建筑法》及 其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、 公平公正的原则，双方友好协商，签订如下合 同： 一、工程名称： 二、工程地点： 三、工程内容：人工挖孔桩基础 四、劳务分包范围：

1、人工挖桩孔、护壁钢筋支模、拆模、砼搅拌运输、护壁浇灌砼、水磨钻、剔芯等全过程。 2、提供本承包范围内工种所使用的各种机械成套设备、设施(包括空压机、抽水机、风管成套送风、空枪、模板、吊机、水磨钻、卷扬机、小型工具等)以及完成各种安全防护措施的搭设和拆除。 3、现场材料的清理、堆放、场内清洁卫生及文明施工所要求的工作。井口防护、挖完后的盖口、砼封底直至钢筋笼放入井内前的抽水清底等工作。 五、工期要求：乙方必须按照甲乙双方所约定的工期十二天内将现有的十九个桩水磨钻完成，其它二十六个挖孔桩必须在一个月内完

聘用施工员合同书

聘用合同书（施工员）聘用方（简称甲方）： 应聘方（简称乙方）： 为加快公司发展，提高公司整体技术管理水平，甲方聘用乙方来我公司工作，为维护双方的权利与义务和平等互利原则，特定立本合同，望双方共同遵照执行。 一、甲方聘用乙方担任公司施工员，聘用期： 年月日至年月日。二、乙方的待遇： 岗位工资年薪：元（分12个月发放，新聘人员按报到之日计算）。 三、甲方对乙方的要求和乙方的义务 1、熟悉掌握国家颁布的有关技术规范及专业技术知识。及时掌握新技术、新工艺、新要求。 2、全面负责工程的施工任务，制定详细的工程施工进度计划，做好工程施工工序的具体落实，协助对工程施工中的人、机、料的安排。 3、负责提供施工技术资料，向各现场施工班组进行书面技术交底和安全生产技术交底，做好各项施工记录。

4、施工员是各项目成本的一线直接把关人，现场技术人员要本着实事求是、认真负责的原则进行把关，严格按照以下程序进行操作。 5、要如实做好施工日志，包括机械使用情况、用功情况、材料进场情况及其它各类成本台账。 6、按照施工工序及时填报施工台账并出具派工单、派车单、限额领料单、内容填写要完整属实。 7、参与图纸会审，负责其它有关技术资料的签发。 8、做好单元工程的隐蔽工程验收的准备工作，协助质检员整理验收资料。 9、工程验收阶段协助负责人做好技术工作，参与工程竣工验收的资料整理，配合工程竣工的决算工作，工程竣工后写出该工程的技术总结。 10、乙方在本年度岗位施工管理中完成工程项目“成本控制目标责任书”约定的各项指标，未发生安全事故及质量事故的，也未给公司（甲方）造成经济损失的，年终公司根据工作表现给予一定奖金鼓励。 11、乙方在施工管理中，因工作失职掉以轻心给公司（甲方）造成安全事故和质量事故，直接损失在3万~5万元，将对直接责任人和相关责任人进行处罚，处罚办法按照公司安全生产管理办法和工程

(施工员)聘用合同

聘用合同编号：甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》，共同决定建甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自2018 年03 月15 日起至2019 年03 月15 日止。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任施工员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》中规定的工 作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、岗位职责： 1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。 2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。 3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质 量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。 4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。 5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各班组。 6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。 四、应建资料台帐： 1.安全、质量、文明施工等技术交底 2.Vv x"?39617 9AC1 髁1

3. 4.施工日记 5.工序交接检记录、隐蔽记录 6.分项工程质量评定表 7.周生产及月生产计划安排表 8.整改单的反馈意见 五、工作考核： 六、劳动报酬： i33450 82AA 芪F26475 676B 杫30325 7675 癵Q22819 5923 夣X 1、乙方试用期为2个月，试用期内工资为9000 元/月（税后），试用期内达不到公司考核 要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，合同期自2018 年03 月15 日起至2019 年03 月15 日止，双方约定合同期间无节假日，节假日休息无工资。 2、乙方合同期正式工资为9000 元/月（税后）。 3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数

第三方劳务合同范本

第三方劳务合同范本 甲方： 代表人： 乙方： 代表人： 为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限 1、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。 2、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______

年______月______日至______年______月______日止。 3、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。 4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。 二、甲方派遣人员的管理 1、劳务关系 本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》，与派遣员工建立劳务关系。 2、社会保险 甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。 3、人事档案 甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。 4、员工日常管理 （1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序； （2）乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤

劳务合同模板范本

合同编号： 劳务承包合同项目名称： 工程地址：

年月日 2 有限公司（以下简称甲方）发包方： 公司（以下简称乙方）承包方：”项目（下称本项目）工程建设顺利开展，甲方将本项为了确保 “ 楼的模板单项工程劳务承包给乙方。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，目 《建筑法》及其它相关法律、行政法规的规定，结合本工程具体情况，特订依据《合同法》、立本合同。一、工程概况。 1、工程名称： 。 2、工程地点： 二、劳务承包范围“技术变更”“设计变更”、、“施工图会审纪要”、乙方按甲方提供的幢号“施工图及图说”等为依据，具体承包内容如下：、所有模板工作、外防护架、外封闭脚手架、防护架刷油漆、搭设卸料平台、该单项工1的上、下车及场内转运、扣件的清洗、模板修理、堆码、刷脱模剂、剔)程所用材料(含模板打及所有模板方面相关工作等。、模板工程的操作场地的材料堆码，施工场地和生活区的清扫及清洁卫生工作；以及与2 本单项劳务工程相关的其他安全文明施工方面的工作等。、完成本合同中模板单项工程劳务工作必须进行的其他辅助性工作。3 三、劳务承包方式：、本劳务工程采用包工包辅料及部分机具的承包形式，即以人工费加辅助材料及部分机1 具的大包干形式进行承 包。、施工工具、机具及主材、耗材的承包范围2混凝土、钢管、即水泥、石子、砂、主要工程材料(、本工程塔吊和搅拌机由甲方提供2.1,由甲方提供。其它中小型机具、工具及其耗材均由乙方自扣件、对拉丝杆、钢筋、预埋铁件)行提供，具体包括切割机、圆盘踞、刨木机、电转、小推车、锯片、钻头、从配电箱至机械的电线以及用于本合同模板单项工程劳务工作的机具、工具及其耗材。甲方提供楼层上的活动配电箱两个，随工程主体的上升而上升，进配电箱以前的线由甲方提供，出配电箱以后的线由乙方自行负责。由甲方提供的机具和周转材料在乙方收到或返还时必

劳务派遣用工合同(完整版)

合同编号：YT-FS-8280-48 劳务派遣用工合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

劳务派遣用工合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一．合同期限 本合同自____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止 二．甲方的权利和义务 1.自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_____ （以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。 2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。 3.甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日

内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。 4．甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。 5．甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。 6．甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金____元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。 7．乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。 8．若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全