安徽省污染源排放口规范化整治管理办法(环法函〔2005〕114号)

安徽省污染源排放口规范化整治管理办法

（环法函〔2005〕114号）

各市环境保护局：

为了实现对污染源排放口的规范化管理，我局制定了《安徽省污染源排放口规范化整治管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。

附：《安徽省污染源排放口规范化整治管理办法》

二○○五年三月十七日

安徽省污染源排放口规范化整治管理办法

第一条为实现污染源排放口规范化管理，根据有关环境保护法律、法规和国家环境保护总局《关于开展排放口规范化整治工作的通知》（环发[1999]24号）的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于现有排污单位排放口的规范化整治和新建、改建、扩建项目排放口的规范化建设。

一切新建、改建、扩建和限期治理的排污单位在建设污染治理设施的同时必须建设规范化的排放口，并作为环境保护“三同时”制度的组成部分和项目竣工环境保护验收的前置条件。

第三条省环境监察部门负责对全省排污口规范化整治工作进行监督管理。各级环境监察部门负责对本辖区内的排污口规范化整治工作进行监督管理。

省管及中央驻皖现有排污企业排放口规范化整治的实施和验收由省环境监察部门负责。

第四条污染源排放口规范化应遵循便于采集样品、计量监测和日常现场监督检查的原则。

各排污单位总排放口的采样口,除了接受环保部门监督检查外,还应接受社会监督。

第五条全省日排废水100吨以上、COD30千克以上或日排氨氮20千克以上、日排废气10万标立方米以上、所有城镇生活污水处理厂、装机容量30万千瓦以上电力企业以及被列入全省污染源自动监控系统建设计划的其它重点污染企业污染源的必须安装污染源流量计、黑匣子及污染物在线监测装置等污染源自动监控系统。

第六条各排污单位每一独立厂区的废水排放口可设厂内、厂外两个串联的总排放口（或称一对总排口），监控设施安装在厂内总排放口，环境保护图形标牌竖立在厂外总排放口。

废水总排放口、排放一类污染物的车间排放口、废水处理设施的进水和出水口均应设置具备采样和流量测定条件的采样口，其中总排放口的采样口应设在厂内或厂界外10米内。

第七条各排污单位的废气排放口应设置便于采样、监测并符合《污染源监测技术规范》要求的采样口和采样平台，无法满足要求的应由市级以上环境监测部门确认采样口位置。

第八条一切排污单位的污染物排放口（源）及固体废物贮存、堆放场必须按照国家标准《环境保护图形标志》（GB15562.1-1995）（GB15562.2-1995）的规定设置与之相适应的环境保护图形标志牌。环境保护图形标志牌设置位置应距污染物排放口（源）、固体废物贮存（堆放）场或采样点较近且醒目处，并能长久保留。

一般污染物排放口（源）、固体废物贮存（堆放）场设置提示性环境保护图形标志牌；排放剧毒、致癌物及对人体有严重危害物质的排放口（源）及危险废物贮存（堆放）场应设置警告性环境保护图形标志牌。

第九条各级环保部门及排污单位应使用《中华人民共和国规范化排放口登记证》并按要求认真填写。登记证与标志牌配套使用，由环保部门签发给有关排污单位。各级环保部门及排污单位根据登记证的内容建立排放口管理档案，包括排污单位名称、排放口性质及编号、排放口地理位置、排放主要污染物种类，数量、浓度、排污去向、立标情况、处理设施运行情况及整改意见等。

第十条污染源排放口规范化所需费用列入排污单位污染防治设施建设的配套费用，由各排污单位自筹。

第十一条规范化排放口的相关设施及污染源在线监测装置属污染防治设施的组成部分，排污单位应将规范化排放口的相关设施纳入本单位设施管理范围。

第十二条排污单位排放口规范化整治后，安装的自动监控系统的设备、仪器、仪表，必须由省、市两级环境监察监督部门管理。系统中所使用的仪器、仪表应定期经当地质量技术监督部门校验。系统的运行、维护、维修应委托有相应资质的单位进行。

第十三条违反本办法规定，未按照规定设置排放口、安装污染源自动监控设备或污染源在线监测装置的，由环境保护部门责令限期改正并可处以1万元以下罚款。

第十四条本办法由安徽省环境保护局负责解释。

第十五条本办法自发布之日起实行。

安徽省工资支付规定全文

安徽省工资支付规定全文 劳动者辛勤工作，一方面是为了提升自己，另一方就是为了获取劳动报酬。现如今，由于我国各地的经济发展情况不同，无法就劳动者的工资标准作统一的规定，但同时为了保障劳动者的合法权益，个别省市就专门制定了相应的工资支付规定。下面我们一起来了解一下▲安徽省工资支付规定的内容吧。 ▲安徽省最低工资规定 第一条 为了维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。 第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的

劳动者，依照本规定执行。 第三条本规定所称最低工资标准，是指省人民政府规定的，在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付劳动者最低报酬的标准。 本规定所称正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者在国家和省规定的年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期内休假，以及在工作时间内依法参加社会活动，视为提供正常劳动。 第四条最低工资标准分为月最低工资标准、小时最低工资标准两种形式。 月最低工资标准适用于全日制劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。 第五条月最低工资标准的确定和调整，主要参考当地的下列因素： (一)社会平均工资水平; (二)劳动者及其赡养人口的最低生活费用; (三)居民消费价格指数; (四)经济社会发展水平和就业状况。 小时最低工资标准的确定和调整，在参考前款规定因素的基础上，还应当参考非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件、劳动强度、福利等方面与全日制劳动者之间的差异。

2005安徽省建筑工程消耗量定额讲义

2005安徽省建筑工程消耗量定额 第一篇《安徽省建筑工程消耗量定额》交底 一、编制依据： 1、国家标准《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2003）及《建筑工程面积计算规范》(GB/T50353-2005) 计价规范主要解决四个问题： ①项目编码 ②项目名称 ③计量单位 ④工程量计算规则 我省在确定工程量清单项目计量单位时，从方便广大预算人员计算出发，对少数项目的计量单位作了适当调整。 2、国家《建筑安装工程劳动定额》LD/T72-94（DE） 主要解决建筑工程三大消耗量（人工、材料、机械台班）之一的人工消耗量问题。 其中人工消耗量包括内容： 定额人工=基本用工+其他用工（辅助用工、超运距用工）+人工幅度差。 ①、基本用工——指完成单位合格产品所必须消耗的技术工种用工，依据94年国家劳动定额计算。 ②、超运距用工——指预算定额的平均水平运距（测算几个典型工程现场运距的算术平均运距）超过劳动定额中规定的水平运距部分用工，依据94年国家劳动定额计算。 ③、辅助用工——劳动定额中没有包括的但在预算定额内又必须考虑的非主要工 种的用工：如砼工程中的冲洗石子用工、覆盖草袋子用工、钢筋工程中浇筑砼时的维护钢筋用工等，机械土方工程中的配合用工，电焊中的着火用工等。 ④、人工幅度差——指劳动定额中没有考虑的，但在预算定额中应该考虑的在正 常施工条件下所发生的各种工时损失。如： ①各工种间的工序达接及交叉作业互相配合所发生的停歇用工。 ②施工机械在单位工程之间转移及临时水电线路移动所造成的停工。 ③质量检查和隐蔽工程验收工作的影响。 ④班组操作地点转移用工。

⑤工序交接时对前一工序不可避免的其他零星用工。 方法：人工幅度差用人工幅度差系数进行调整。 人工幅度差=（基本用工+辅助用工+超运距用工）×人工幅度差系数 说明：我省05年建筑工程消耗量定额中的人工幅度差系数大部分项目取定为10%，也有少量不同。如第一章人工土石方工程取5%；第六章取定为12%,这主要是 根据我省实际情况及参照邻省定额水平来确定的。 3、95年《全国统一建筑工程基础定额》（GJD-101-95）、98年《全国统一建筑 工程基础定额安徽省估价表》。 主要用来解决消耗量定额中的项目设置及材料损耗、机械台班消耗量问题。 材料消耗量=实体性消耗量 + 施工损耗量。 机械台班消耗量=施工定额台班消耗量×（1+机械幅度差率） 95年《全国统一建筑工程基础定额》和98年《安徽省基础定额》是多年的经验 结果，实践证明是切实可行，使用方便，造价相对准确，被广大建设、施工和工程造价人员认可。（也存在弊端）。 4、①国家现行的有关专业工程的设计或施工规范规程。 ②、省内近期补充定额 ③、兄弟省（市）的消耗量定额 （我省的消耗量定额吸取了他们的成功之处，摒弃了他们的不足之处） 二、关于定额水平： 总趋势：有所提高，提高比例，根据各专业工程不同在5%-20%之间不等。平均10%左右，也有少部分定额水平是下降的（如金属结构制安工程等），有些项目在确定定额水平时考虑了市场因素。（如电渣压力焊、钢筋直螺纹连接等子目。（例：98定额：1.2个工日/10个，05定额：0.4个工日/10个）。 三、注意事项：（强调） 消耗量定额的定额水平及编制说明中提到的各种材料、人工、机械台班取定比例是参照国家基础定额及结合我省实际情况和典型案例测算，报经安徽省建设厅批准的，实际使用中实际消耗量与取定比例不同时，除定额说明允许调整外，一般不得调

商务函的格式及范文格式

商务函的格式及范文格式 商务信函属于商务礼仪文书范畴，是指企业与企业之间，在各种商务场合或商务往来过程中所使用的简便书信。其主要作用是在商务活动中用来建立经贸关系、传递商务信息、联络商务事宜、沟通和洽商产销;询问和答复问习题、处理详细交易事项。其品种包括联络函、推销函、订购函、确认函、索赔函等多种。 文种特性 〔一)语气白话性 每一封商务信函的往来都是不同的企业之间或者企业彼此之间的一种情感交流。人都是感性的，所以商务信函更多地体现了感性的一面。而不是人们想象的商务信函应该用一种特殊的“生意腔”，信函读起来使人感到非常热情、友好，就像朋友之间的谈话那样简单、自然、人性化。无论是歉意的道歉函，还是善意的劝说函，或者购买函，完全可以通过信函中的语气、语调来表现。 (二)内容直接性 企业每天都要阅读大量信函文件。商务信函不需要用华美的词句。所

以，商务信函要写得简明扼要，短小精悍，切中要点。用简洁朴实的语言来写信函，使信函读起来简单、清楚、容易理解。当涉及数据或者详细的信息时，如时间、地点、价格、货号，等等，要用语准确，使交流的内容更加清楚，这更有助于加快商务活动的进程。 (三)态度真诚性 商务信函要能够充分体现真诚、礼貌。不管说什么，都要带着诚意去说。把写好的商务信函拿起来读一遍，确保假如此时对方正在电话中与你通话，他一定能够感受到你的自然、真诚和礼貌。这里所说的礼貌，其实不是简单用一些礼貌用语，而是体现了一种为别人考虑，多谅解对方心情和处境的态度。 (四)主旨单一性 商务信函具有纯粹的业务性，一般要求专文专事，内容集中单一，围绕公务，突出主旨。 (五)格式标准性 商务信函构造类似于一般的书信，有称呼、有正文、有署名。外贸商务函、电的写作则必须按照国际惯例，用英语或对方国家所使用的语

2017浙江省最低工资标准 2017浙江调整最低工资标准通知

2017浙江省最低工资标准 2017浙江调整 最低工资标准通知 据浙江省人力社保厅消息，浙江省政府决定： 全省最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档， 非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、元、元、元四档。 各市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布。 一、最低工资标准的含义： 指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 劳动者依法享受带薪年休假、婚丧假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 二、最低工资标准的适用： 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 三、最低工资不包含的项目： 用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，

不得低于当地最低工资标准： (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 四、浙江省最低工资标准调整的总体规划： 《浙江省人民政府关于促进城乡居民收入持续普遍较快增长的若干意见》明确提出，按照最低工资增长高于经济增长原则，每年调整最低工资标准。到2017年，四档最低工资标准平均达到每月2000元左右。 了解到，上一次浙江省上调最低工资标准是在2016年8月1日。 2016年8月1日起，浙江省新的最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。 非全日制工作的最低小时工资标准调整为元、12元、元、元四档，之前分别是12元、元、元、元四档。 据了解，最低工资标准分四档，哪个县市区适用哪档标准，全省各市将根据所辖县经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。 按往年惯例，杭州、宁波等经济发达地区的市区，可能

123278_浅析安徽09定额与05定额的差异及重点

浅析安徽09建筑、装饰装修工程计价定额与05建筑、装饰装修工程消耗量定额的 差异及重点 一、从概念上分析： 计价定额与消耗量定额有本质性的区别，计价定额反应的是定额编制同期按照定额项目规定的工作内容、工序，在正常施工条件下的社会平均价格指标，代表的是社会平均水平，量价合一；消耗量定额仅仅是规定了在正常施工条件下某个工序、项目、工艺完成后消耗多少人工、材料、机械，定额中没有单价。 计价定额是量、价合一的预算定额；消耗量定额是量价分离的定额，它的正确名称应该叫“消耗量定额价目表”。 二、从目录上分析： 2.1安徽09计价定额上册为建筑工程，下册为装饰装修工程。 2.2安徽09计价定额上册“第四章混凝土及钢筋混凝土工程”中将混凝土及钢筋混凝土工程与模板工程合并在一起，同时还增加了钢筋植筋及混凝土结构加固等项目。 2.3安徽09计价定额上册中省略了05消耗量定额中的“第五章厂库房大门、特种门、木结构工程”“第八章防腐、隔热、保温工程”“第十四章场内二次搬运”等应用范围较小的分部。 三、从编制说明及计算规则上分析： 3.1 建筑工程中安徽09定额增加了新的说明和规则，省略了一些不常用的项目。 3.1.1安徽09定额“第一章土方工程”中省略了石方爆破相关子目，增加了人工挖土的相关说明：“第4条人工土方定额是按三类土编制的，如土壤不同时，人工工日量按表1-1中系数调整。”（表1-1详见安徽09定额上册第3页）。 3.1.2安徽09定额“第一章土方工程”中需要注意的是说明中“第7条场地竖向布置挖填方时，不再计算平整场地的工程量”，这里的竖向布置是指挖填方厚度超过30CM的挖

填方。 3.1.3安徽09定额“第二章桩与地基基础工程”中需要注意的是说明中“第五条打试验桩按相应定额项目的人工、机械乘以系数2.0计算。”、“第八条在坡度大于15 °地面打桩时，按相应定额项目人工、机械乘以系数1.15。”、“在基坑内（基坑深度超过1.5m）打桩或在地面上打坑槽内（坑槽深度超过1m）桩，按相应定额人工、机械乘以系数1.11。” 规则中“第三项地基与边坡处理的第2条土钉支护：（1）土钉制作安装按设计图示以“t”计算。（2）喷射混凝土护坡按设计图示以“m2”计算”、“人工挖孔桩第3条桩身混凝土按图示尺寸从桩顶至桩底加50cm以“m3”计算。” 3.1.4“第三章砌筑工程”中09定额增加了成品烟道、烟罩等项目，省略了05定额中空斗墙、空花墙、砖砌体构筑物项目。09定额中我们需要注意说明中“第5条砖砌挡土墙顶面宽在一砖半内执行砖墙定额，顶面宽在一砖半以上执行砖基础定额。” 3.1.5“第四章混凝土及钢筋混凝土工程”中09定额把模板工程也合并到此章节中，同时增加了钢筋植筋及混凝土结构加固等项目，省略了不常用的钢筋砼构筑物、后张法预应力钢筋等项目。说明中预制钢筋混凝土构件的预算工程量，等于按图纸计算的工程量加制作废品率、运输损耗率及安装损耗率，05定额是按构件的类别不同来区分损耗率，09定额则综合考虑规定制作废品率0.2%、运输损耗率及安装损耗率各1%。 3.1.6安徽09定额“第四章混凝土及钢筋混凝土工程”中需要注意的是说明： “第一项第10条混凝土墙与异形柱的划分以设计图纸标注为准，凡注明为墙者，执行相关墙体子目，凡注明为柱者，执行相关柱子目。”； “第二项第3条钢筋的施工损耗（2.0%）及搭接所耗用的电焊条，绑扎用的铁丝已包括在定额内，不得另计。”； “第二项第9条定额中预应力钢筋按直径5mm碳素钢丝或直径15～15.24mm钢绞线编制的，采用其他规格时，应另行调整。”；

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中国各省2008最低工资标准

中国各省、市、自治区在2009年实行的"最低工资标准"一览 一、北京市--自2008年7月1日起施行的最低月工资标800元；非全日制最低小时工资9.6元。 二、上海市--自2008年4月1日起施行的最低月工资960元；非全日制最低小时工资 8.0元。 三、天津市--自2008年4月1日起施行的最低月工资820元，非全日制最低小时工资 7.6元。 四、重庆市--自2008年1月1日起施行的最低月工资的标准所适用的地区： 1，最低月工资680元的施行地区：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区； 2，最低月工资560元的施行地区：万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县； 3，最低月工资520元的施行地区：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。 五、河北省--自2008年8月1日起施行的最低工资标准所适用地区： 1，最低月工资750元的施行地区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县； 2，最低月工资680元的施行地区：邯郸市（含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县； 3，最低月工资600元的施行地区井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县； 六、山西省--自2008年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区： 1，最低月工资720元的施行地区：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区； 2，最低月工资670元的施行地区：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、晋城市高平市，朔州市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、孝义市、汾阳市，晋中市榆次区、介休市，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市、河津市； 3，最低月工资620元的施行地区：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、襄垣县、屯留县、黎城县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市山阴县、应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、文

第六章 投标文件投标函部分格式

第六章投标文件投标函部分格式

施工招标投标文件项目招标编号： 项目名称： 投标文件内容：投标函部分 投标人： 法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）日期：年月日

一、企业法定代表人营业执照（复印件） 企业资质证书（复印件） 安全生产许可证（复印件）

二、法定代表人身份证明书 单位名称： 单位性质： 地址： 成立时间：年月日 经营期限： 姓名：性别：年龄：职务： 系（投标人单位名称）的法定代表人。 特此证明。 投标人：（盖章） 日期：年月日

三、法定代表人授权委托书 本授权委托书声明：我（姓名）系（投标人）的法定代表人，现授权委托（姓名）为我的代理人，以本公司的名义参加（招标人）的工程的投标。授权委托人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。 代理人无转委托权，特此委托。 投标人（盖章）： 法定代表人（盖章）： 代理人：性别：年龄： 身份证号码：职务： 授权委托日期：年月日

四、投标函 致：（招标人名称） 1、根据你方招标工程项目编号为的工程招标文件，遵照《中华人民共和国招标投标法》等有关规定，经踏勘项目现场和研究上述招标文件的投标须知、合同条款、图纸、工程建设标准和工程量清单及其他有关文件后，我方愿以（币种，金额，单位）（小写）的投标总报价并按上述图纸、合同条款、工程建设标准和工程量清单的条件要求承包上述工程的施工、竣工，并承担任何质量缺陷保修责任。 2、我方已详细审核全部招标文件，包括修改文件及有关附件。 3、我方承认投标函附录是我方投标函的组成部分。 4、一旦我方中标，我方保证按投标函附录第3项承诺的工期日历天内完成并移交全部工程。 5、如果我方中标，我方将按照规定提交上述总价 %的银行保函或上述总价 %的由具有担保资格和能力的担保机构出具的履约担保书或（币种，金额，单位）的履约保函作为履约担保。 6、我方同意所提交的投标文件在“投标须知”第15条规定的投标有效期内有效，在此期间内如果中标，我方将受此约束。 7、除非另外达成协议并生效，你方的中标通知书和本投标文件将成为约束双方的合同文件的组成部分。 8、我方将与本投标函一起，提交（币种，金额，单位）作为投标保证金。 投标人：（盖章） 单位地址： 法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章） 邮政编码：电话：传真： 开户银行名称： 开户银行帐号： 开户银行地址： 开户银行电话： 日期：年月日 （投标函和投标函附录在加盖公章后，单独密封信封内，便于唱标）

安徽省2005市政定额说明和计算规则

安徽省2005市政定额说明和计算规则 总说明 一、《安徽省市政工程消耗量定额》(以下简称“市政定额”)，是在国家标准《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2003）、2000年《全国统一市政工程预算定额安徽省估价表》、《全国市政工程统一劳动定额》、《公路工程预算定额》的基础上，并参考了邻近几个省的市政工程消耗量定额，结合近几年出现的新技术、新工艺、新材料及我省市政工程设计与施工特点编制的。 本市政定额分成上、中、下三册。上册包括：D.1土石方工程、D.2道路工程、D.3桥涵护岸工程、D.4隧道工程；中册包括：D.5市政管网工程（第一章~第四章）；下册包括：D.5市政管网工程（第五章~第八章）、D.6地铁工程(待编)、D.7钢筋工程、D.8拆除工程、D.9施工技术措施消耗。 二、本市政定额是完成规定计量单位分部分项工程所需人工、材料、施工机械台班消耗量的标准。 三、本市政定额适用于安徽省境内的新建、扩建市政工程。 四、本市政定额的作用： 1．是市政工程工程量清单计价的依据。 2．是编制与审查设计概算、施工图预算、控制价(或标底价)的依据。 3．是调解处理工程造价纠纷的依据。 4．是审核和鉴定工程造价的依据。 5．是施工企业投标报价、拨付工程价款、竣工结算的参考依据。 五、本市政定额的编制原则： 1．本市政定额是按照正常的施工条件，大多数施工企业采用的施工方法、机械化装备程度、合理的施工工期、施工工艺、劳动组织编制的，反映目前社会平均消耗量水平。 2．本市政定额是依据国家及省有关现行产品标准、质量评定标准、安全技术操作规程、设计及施工验收规范，并参考了代表性工程设计图纸和其他资料编制的。 六、本市政定额中人工工日消耗不分工种、技术等级，以综合工日表示。内容包括：基本用工、辅助用工、超运距用工及人工幅度差。 七、本市政定额中材料消耗： 1．本市政定额中的材料消耗包括主要材料、辅助材料，凡能计量的材料、成品、半成品均按品种、规格逐一列出用量并计入了相应的损耗，其损耗的内容和范围包括：从工地仓库、现场集中堆放地点或现场加工地点至操作或安装地点的现场运输损耗、施工操作损耗、施工现场堆放损耗。难以计量的材料是以“其他材料费占材料费”百分比形式表示。 2．混凝土、沥青混凝土、砌筑砂浆、抹灰砂浆及各种胶泥等均按半成品消耗量体积(m3)表示，设计强度(配合比)等与定额不同时，可以调整。本市政定额中混凝土项目列有现场混凝土搅拌、预拌商品混凝土、预制混凝土的养护，均按自然养护考虑的，如有特殊要求，可在措施费中考虑。 3．混凝土、沥青混凝土、砌筑砂浆、抹灰砂浆及各种胶泥等配合比，执行《安徽省建筑工程消耗量定额》的规定。 4．本市政定额中的周转材料已按规定的材料周转次数和摊销计入定额内。 5．本市政定额中消耗量用括号()表示的为该子目的主要材料用量。 八、本市政定额中机械消耗： 1．本市政定额的机械台班消耗量是按正常合理的机械配备、机械施工工效测算确定的，已包括机械幅度差。 2．本市政定额中的机械仅列主要施工机械消耗量。难以计量的机械台班是以“其他机械费占

安徽省2005清单计价取费工程类别划分标准

安徽省2005清单计价取费工程类别划分标准 第三章建设工程清单计价取费工程类别划分标准第一节建筑工程取费工程类别划分标准

二、工程类别划分说明 1.建筑工程类别是根据单位工程的规模、高度、跨度、层数和施工技术难易程度来划分的。 (1)高度:指建(构)筑物从设计室外地坪至建筑物檐口底的高度。不包括突出屋面的电梯机房、屋顶亭子间及屋顶水箱的高度。 (2)跨度:指结构设计定位轴线之间的距离。 (3)层数:指设计的层数(含地下室、半地下室的层数)。阁楼层、面积小于标准层30%的顶层及层高在2.2m以下的地下室或技术设备层不计算层数。 (4)面积:指按安徽省建筑工程消耗量定额中的建筑面积计算规则计算的建筑面积。 (5)居住建筑:指住宅、宿舍、商住楼等建筑物。 (6)公共建筑:指综合楼、办公楼、教学楼、宾馆、酒店、食堂、礼堂、图书馆等建筑物。 (7)特殊建筑:指影剧院、体育馆、展览馆、艺术中心、高级会堂等建筑物。 (8)地下室:指室内地坪低于室外地坪1/2层高以上的建筑工程。 (9)半地下室:指室内地坪低于室外地坪1m以上,小于1/2层高的建筑工程。 2.单位工程有三个条件的,凡符合两个或两个以上条件的执行相应类别标准,只符合一个条件的，按低一类标准执行。单位工程有两个条件的,只要符合其中一个条件,则按相应类别标准执行。 3.单位工程有不同层数,高层部分的建筑面积占单位工程总建筑面积30%以上者,按高层部分的层数、高度划分工程类别,否则按低层部分划分工程类别。 4.六层以下居住建筑除别墅按三类工程费率外,其他按三类工程费率乘以0.8系数。 5.地下室三层及三层以上符合二类、三类的工程按相应规定提高一个类别。 6.工业建筑有声、光、超静、恒温、无菌等特殊要求者,当其建筑面积占总面积1/4 以上的,可提高一个类别取费。 7.单层或多层工业厂房相连的附属生活用房按工业厂房类别执行。 8.多跨工业建筑物按最大跨度划分工程类别。 9.各类别中均包括附属于本类别工程的围墙、道路、传达室等附属工程,如单独承发包附属工程时按三类工程费率乘以系数0.8。 10.双曲线冷却塔均按水塔一类,其他冷却塔均按水塔二类。 11.专业工程也适用于市政、园林绿化及仿古建筑工程。

商务函电课后答案

Chapter 3 I.QUESTIONS 1.Through what channels can we get the information of the partner? Trade directory, chamber of commerce both at home and abroad, banks, advertisements in the newspapers or periodicals, introduction or recommendation from embassies or conculates, the internet, market investigation, introduction from other business firms or friends, self-introduction… 2.Explain the “3C” principle, and give the detailed information about it The 3”C” principle refers to capital, capacity and conduct of the future client. Capital refers to its assets, profits, liabilities, and the capital turnover. Capacity refers to its management capacity, management skill and comprehensive index. Conduct refers to its credit and reputation. II.TRANSLA TION 1.本公司有庞大的销售网点。 We have enormous sales outlets. 2.由于贵行号与地址载于《化学药品》杂志上，我方遂致函，希望 与贵方建立业务关系。 As your name and address were listed in The Chemicals, we are writing to you with a desire to establish business relationship with you. 3.本公司是香港最大的食品贸易公司，在中国内陆有分公司与门市 部。 We are the largest food trading company in HK, and have branches or retail departments on the Main Land. 4.我们发现有些展品质量优良，设计精美。 We found some of the exhibits fine in quality and beautiful in design. 5.本公司正在贵市寻找新的业务关系，若蒙将下列资料登载于贵刊 上，将不胜感激。 We are seeking new business connections in your city and would appreciate your inserting the following information in your publication. B 6.We could like to receive your frank opinion about the financial condition of Shangyuan Canned Food Co, Ltd. 我们很想知道您们对尚源食品有限公司之财务状况的诚实看法。 7.We promised to keep your opinions in the strictest confidence and we assure you that there will be absolutely no leaks. 我们保证将您的意见作最严格的保密，而且我们担保绝对不会泄漏。 8.We have not done any business with Dayu Inc. in the last two years. 过去两年来，我们和大禹公司没有任何生意上的往来。 9.We are pleased to tell you that Haojie Inc. has sufficient credit for you to do business with.

安徽省建设工程工程量清单计价办法(建筑工程定额章节说明)精编版

总说明 一、《安徽省建筑工程计价定额》以下简称“本建筑定额”，是依据国家现行有关工程建设标准、规范及相关定额，并结合近几年我省出现的新工艺、新技术、新材料的应用情况，及建筑工程设计与施工特点编制的。 二、本建筑定额包括：砌筑工程；混凝土及钢筋混凝土工程；屋面及防水工程；绿色建筑工程；厂库房大门、特种门工程；钢木结构运输、安装工程；脚手架、建筑物垂直运输及超高降效；构筑物工程；防腐工程等内容。 三、本建筑定额适用于我省境内民用与工业建筑的新建、扩建、改建工程。涉及室外地(路)面、室外给排水等工程的项目，按《安徽省市政工程计价定额》的相应项目执行。 四、本建筑定额的作用： 1．是编审设计概算、最高投标限价、施工图预算的依据； 2．是调解处理工程造价纠纷的依据； 3．是工程成本评审，工程造价鉴定的依据； 4．是施工企业编制企业定额、投标报价、拨付工程价款、竣工结算的参考依据。 五、本建筑定额是按照正常的施工条件，大多数施工企业采用的施工方法、机械化装备程度、合理的施工工期、施工工艺、劳动组织编制的，反映当前社会平均消耗量水平。 六、本建筑定额中人工工日以“综合工日”表示，不分工种、技术等级。内容包括：基本用工、辅助用工、超运距用工及人工幅度差。 七、本建筑定额中的材料： 1．本建筑定额中的材料包括主要材料、辅助材料、周转材料和其他材料。 2．本建筑定额中的材料消耗量包括净用量和损耗量。损耗量包括：从工地仓库、现场集中堆放地点或现场加工地点至操作或安装地点的现场运输损耗、施工操作损耗、施工现场堆放损耗。凡能计量的材料、成品、半成品均逐一列出消耗量，难以计量的材料以“其他材料费”形式表示。 3．混凝土、砂浆及各种胶泥等均按半成品消耗量体积以“m3”表示，设计

商务函电范例

一、建立业务关系 （一）找经销商 Hi Sir, Glad to hear that you're on the market for fiberglass. We specialize in this field for several years, with the strength of chopped strand mat and stitch chopped strand mat, with good quality and pretty competitive price. Should you have any questions, pls do not hesitate to contact me. FREE SAMPLES will be sent for your evaluation! Tks&br, Jack **** company Tel: *** Fax: *** Mail: *** Website: ****** （二）找供应商（附带询价）找供应商（附带询价） Dear Sirs: We learn from Thomas H. Pennie of New York that you are producing hand-made gloves in a variety of artificial leathers. There is a steady demand here for gloves of high quality at moderate prices. Will you please send me a copy of your glove catalogue, with details of your prices and terms of payment. I should find it most helpful if you could also supply samples of these gloves. Yours faithfully, Tony Smith Chief Buyer 二、发送商品明细 Dear Mr. Lee, Very glad to see you in the Caton Fair yesterday! Concerning your inquired item #TD-JIC 2685, please find our offer as follows. Also attached the quote sheet in detail for your review. Item: 200W Power Inverter Article No.: TD-JIC 2685 Specification: Could power a variety of electronic products with safe operation Certificate & testing report: ETL Packaging: Color box Packaging size: 15.8’’*7.8’’*2.4’’ Weight:1.8lbs Samples could be prepared in 5 wording days. Please help to send me your address in detal with

安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知

安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知 （皖政办〔2007〕70号） 各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构： 为发挥最低工资制度的作用，保障低收入职工的收入水平，省政府决定，自2007年1 0月1日起，调整全省最低工资标准。现将调整后的标准通知如下： 一、月最低工资标准 合肥市：市区560元（每人每月，下同），肥东县、肥西县420元，长丰县390元。 马鞍山市：市区560元，当涂县460元。 淮北市：市区540元，濉溪县420元。 淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区540元，潘集区、凤台县、毛集试验区420元。 芜湖市：市区540元，芜湖县、繁昌县、南陵县420元。 铜陵市：市区540元，铜陵县420元。 蚌埠市：市区500元，五河县、怀远县、固镇县420元。 滁州市：市区500元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县420元。 巢湖市：市区500元，含山县、和县、无为县、庐江县420元。 宣城市：市区500元，宁国市460元，广德县、泾县、绩溪县、郎溪县420元，旌德县390元。 池州市：市区、九华山风景区500元，青阳县、石台县、东至县420元。 安庆市：市区500元，怀宁县、桐城市420元，枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县390元。 黄山市：屯溪区、黄山风景区500元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县420元。 亳州市：市区460元，蒙城县、涡阳县420元，利辛县390元。 宿州市：市区460元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县390元。 阜阳市：市区460元，界首市、太和县420元，颍上县、临泉县、阜南县390元。 六安市：市区460元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县和叶集试验区390元。 二、非全日制用工小时最低工资标准 合肥市：市区6.00元，（每人每月，下同），肥东县、肥西县4.60元，长丰县4.20元。 马鞍山市：市区6.00元，当涂县5.00元。 淮北市：市区5.90元，濉溪县4.60元。 淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区5.90元，潘集区、凤台县、毛集试验区4.60元。 芜湖市：市区5.90元，芜湖县、繁昌县、南陵县4.60元。

安徽2005定额说明及计算规则

安徽省建筑、装饰装修工程计价定额说明 总说明 一、为促进建筑业又好又快发展，进一步规范建筑市场工程量清单计价行为，方便快速报价和简化计价过程，根据 2005 年“安徽省建设工程工程量清单计价依据”和有关规定，编制了“安徽省建筑、装饰装修工程及安装工程（常用册）计价定额综合单价”（以下简称综合单价）。 二、本综合单价适用于安徽省境内的工程量清单计价的建筑工程、装饰装修工程及安装工程（常用册）。其中安装工程（常用册）主要包括电气设备安装工程，消防工程，给排水、采暖、燃气工程，通风空调工程，建筑智能化系统设备安装工程，刷油、防腐蚀、绝热工程。 三、本综合单价是编制与审核建设工程投资估算、设计概算、施工图预算的指导性依据，是编制与审核招标控制价、界定成本价、调解处理工程造价纠纷和鉴定工程造价的依据，也是企业投标报价和工程结算的参考 依据。 四、本综合单价编制的原则。 遵循“市场形成价格、企业自主报价、政府宏观调控”的工程造价管理原则。综合单价表现形式实行“量”“价”合一，方便使用；项目设置对传统定额项目进行适当综合、调整、合并，力求简明；计量规则和费用计 算程序力求简化；价格水平适中，能够充分反映市场。 五、本综合单价主要编制依据。 1．2005 年《安徽省建设工程量清单计价规范》（建筑、装饰装修、安装工程）（DBJ/T-206-2005）。 2．2005 年《安徽省建筑工程消耗量定额》、《安徽省装饰装修工程消耗量定额》、《安徽省安装工程消耗量定额》。 3．2005 年《安徽省建设工程清单计价费用定额》、《安徽省建设工程清单计价施工机械台班费用定额》。 4．有关标准图集及典型工程案例。 六、本综合单价消耗量的确定。 （一）人工工日消耗量：人工工日一律以“综合工日”表示，不分工种、技术等级。其内容包括基本用工、超运距用工、辅助用工、人工幅度差。 （二）材料消耗量：包括主要材料、辅助材料、零星材料等。凡能计量的材料、成品、半成品均按品种、规格逐一列出数量，并入相应损耗。其损耗内容和范围包括：从工地仓库、现场集中堆放地点或现场加工地点 至操作或安装地点的运输损耗、施工操作损耗、施工现场堆放损耗。 对于安装工程材料消耗量带有“（）”表示为主要材料，其他为辅助材料。 难以计量的材料以“其他材料费”或“其他材料费占材料费百分比”表示。 （三）施工机械台班消耗量：是按常用机械类型、规格确定的。难以计量的机械台班以“其他机械费”或“其他机械费占机械费百分比”表示。 七、本综合单价的组成内容 本综合单价的费用构成依据建设部、财政部建标〔2003〕206 号文确定。组成综合单价的内容包括人工费、材料费、施工机械使用费（简称机械费）、综合费。 （一）人工费、材料费、机械费，包括的具体内容详见建设部、财政部建标〔2003〕206 号文。 1．人工单价：不分工种、专业均按每综合工日 39 元进入综合单价。

安徽省劳动规定合同(安徽省人力资源和社会保障厅制)

编号：劳动合同书 （全日制用工使用） 甲方： 乙方： 安徽省人力资源和社会保障厅制

签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

甲方（用人单位）名称 住所 劳动用工登记证编号 法定代表人（或主要负责人） 联系电话 乙方(劳动者)姓名性别 出生年月文化程度 户籍所在地身份证号码 现居住地址 通信地址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条合同期限采取下列第种形式： 1、固定期限。合同期自年月日起，至年 月日止。其中，试用期自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限。合同期自年月日起。其中，试用期自 年月日起，至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。其完成的标志是。 二、工作内容和工作地点