《水乡步行街初探》 徐一大 作者个人信息： 徐一大

作者个人信息：

徐一大

上海大越人居环境科技发展有限公司，总经理

同济大学建筑学博士后

东南大学城市规划博士

世界华人建筑师协会资深会员；

中国城市规划行业信息网专家库成员；

上海市建筑学会会员；

上海市景观学会理事，景观创新技术研发中心主任；

上海嘉定新城发展有限公司原总建筑师、总师室主任；

上海上实（集团）湖滨新城发展有限公司原总师室主任；

上海朱家角投资开发有限公司原总规划师。

徐一大先生专注于城市开发建设与规划设计行业二十余年，组织、参与或独立完成城市规划和相关建筑设计项目五十余项,参与规划建设上海两大新城上海青浦新城、上海嘉定新城近十年，他以求真务实、谦虚严谨的态度对待每—项工程实践，在同行业中赢得了良好的口碑。

二十世纪八、九十年代，中国大陆经济飞跃，城市建设繁荣发达，许多城市的环境与建筑开始从盲目建设走向特色经营。

本文仅以水乡绍兴的步行街建设为例，论述城市建设研究之必要性。

绍兴中外闻名的江南古城，河网纵横的水乡泽国。

在城建发展史上，“她”以沿河建筑与桥为特色，成为城建专家关注的焦点。

绍兴拥有众多的人文景观与建筑古迹，且均与水相关，至今许多绍兴的街区仍保留着“水乡”特色。

时至今日，如何评介传统步行街的现实意义，成为绍兴城建的一个课题。

一、传统步行街的成因及发展

绍兴的城建可推至两千年前，但直接对绍兴城市规模及布局产生重大影响的时代是南宋王朝，当时的绍兴已是一个居民超过万户的大型城市，市容繁华，街衢整齐，正如1157年(绍兴二十七年)状元王十朋所见：“栋宇峥嵘、舟车旁午、壮百雉之巍垣，镇六州而开府。”当时府城内的厢坊街巷，在这个时代也加以调整划分，全城划为五厢十一坊，井然有序。绍兴城内的街坊名称，大部分延用至今(见《嘉庆山阴志》城区平面示意图)。这些厢坊之间的街道最宽者不过两车并行，许多以步行为主要特征。

绍兴传统街道的步行特征与绍兴的水运密切相关。

绍兴历代兴修水利，河网一直与街道网并存。由于水运畅通，船成为绍兴的主要交通运输工具，车、马等交通工具的作用相对减弱，因此绍兴传统的民居、店铺都是前临街、后面河，或者街河并存，这种布局形式直接影响了绍兴街道的尺度，也决定了绍兴街道的步行特征。

然而，这种步行尺度的街道，随着交通工具的改进以及人口的激增，开始变得拥挤不堪。本世纪四、五十年代，许多河道被填，扩大了街道的尺度，使交通问题得以缓解。当时，改造最突出的是解放路，该路一直成为绍兴的主要街道。它在改造前是一河两街的形式。当时，与填河筑路并存的城建政策是拆旧建新，许多沿河建筑(包括寺院、县署、学堂)尽被拆毁(这里当然也历史原因)，使绍兴城市的传统特色逐渐退化。

由于填河筑路与拆旧建新的城建行为一度没有考虑对传统城市特色的保护和利用，它给后续的城建工作带来了很大的困难，尤其在新时期(八、九十年代)绍兴大力发展旅游业，退化的城市特色对游客吸引力不大已成为政府部门一个头痛的难题。

进入八十年代中期，绍兴市的城建才开始注意对传统民居与街道的研究，新建的商业步行街建筑组群A与组群B（见组群A、组群B平面示意图)便是研究过程中的探索之例，它的形成标明了绍兴的城建实践已从盲目拆建向保护、利用传统建筑过渡。

经过十余年的使用，这两组建筑群已淹没在“新建筑”的包围之中，对其评介毁誉俱有。但这两组建筑的设计宗旨是不容置疑的：一要发扬绍兴的传统特色，二要适应时代的变化。

要客观地评介这两组建筑群的成功或失败，必须以绍兴传统的步行街为背景，了解步行街建筑群的结构与组织。

二、传统步行街与新建步行街

(一)传统步行街

如前所述，绍兴传统的步行街离不开水运系统。走访绍兴现存的传统街区,对照历代的图文资料，大约有三种交通形式：即一河无街、一河一街、一河二街(见步行街与沿河建筑剖面示意图)。这三种典型形式分布于不同的街区中，“一河无街”中的建筑进深小，一般不超过10米，主要是店铺与平民住宅，这种形式比较多见。“一河一街”、“一河二街”中面临街、河的建筑一般比较深，常常是比较富裕的官员、商贾的住宅，也有带作坊的店铺，一般有三进院落，横跨整个街区。“一河二街”的形式目前已不多见(原解放路属一河二街形式)。

传统步行街临河面非常热闹，居民的采购、娱乐活动常发生于此。西郭门外的米市就是一河一街的街道，节日的时候还搭建临时的戏台，观众坐在街边、船上看戏，其乐融融。而一河二街的街道属于后街，多以日常行走为主。

临河的步行街一般由青石板铺砌而成，与河岸的条石拼成规则的席纹，河岸相隔不远便设埠头，以便船只停靠，上人、卸货。传统的步行街较少绿化，树木、花草种于宅内，只能透过墙垣或台门见到几星绿色。

不临河的步行街亦由青石板铺砌，(青石板产于本地，质坚纹美)，与两侧建筑的台阶连在一处。有时某一侧的建筑豁然开朗，让出一方空间通向河岸，常常是上人、卸货的埠头，也可供人聚乐，常见船工坐于此地，抽烟聊天，很有人情味(见照片“传统步行街”)。

由于步行街尺度不大，一般宽约三～五米，两侧或一侧的建筑都为一层，或者二层

的传统住宅，结构是穿斗式的，青瓦、白墙，偶有木柱外露，漆桐油，不象东阳与徽州的住宅，在雕饰上大作文章。这些朴实、简练的做法与精明、实干的绍兴民风有很大的关系。

建筑的二层常悬挑出一米左右，一层的住宅入口亦出挑较大的屋檐，以便避雨；从远处看，参差错落，非常自然、活泼（见照片“传统步行街”一河一街)。临河的步行街上常常有屋顶覆盖，下面成为市集的中心，或者是较大店铺的停留空间( 绍兴传统店铺沿街面摆设，似目前各住宅小区内的个人杂货店)，这种做法与多雨的气候有直接的关系。

绍兴传统的步行街直接反映了绍兴传统的民风、社会各阶层的等级以及环境、气候。它是研究、制定、建设具有绍兴传统特色的城市环境的基本依据。

(二)新建步行街

绍兴解放路段的填河筑路和拆旧建新，在解决车行、人行交通拥挤上作出了贡献，但确实也带来了一系列的“后遗症”，主要有两个弊病：首先是河网的中断与消失，使街、河并存的水乡特色丧失殆尽。其次，原沿河建筑的拆旧建新，打破了原来沿河环境的尺度，小、巧、雅的传统风格随之消失。这样的城市面貌确实难以反映绍兴的传统风格。步行街建筑组群A与组群B，就这样应运而生了。

这两组八十年代中期的建筑群都位于解放路东侧，组群A北接都昌坊口，南临延安路，西面与解放路之间有咸欢河环绕，是一河一街的布局形式；组群B北接县前街，南临东街，东侧有小巷北后街，是一河无街的布局形式，河道虽然已被填，但这种布局形式却被保留了下来。

组群B位于绍兴原市中心轩亭口(见“组群B”平面示意图)。在轩亭口秋瑾纪念碑东侧,组群B中段步行街退后，让出一块36×15米的小广场,两侧有宣传画廊,目前已作为停车场地使用。这块广场用地与传统“一河无街”式中的“河埠头”在文脉上是承接的关系，开、合中引起空间变化。

组群B的建筑处理是精心设计的，由于实际条件的限制，建筑进深一般只有10米左右，分两跨，前跨设计成两层，后跨设计成三层，向解放路作退台处理；屋顶采用民居常用的悬山两坡顶，中间隔有风火山墙，错落有致。在底层，常挑出二层楼面，横跨人行道，或挑出一层檐口，这种做法与传统民居中的店铺前空间处理不谋而合，也极符

合组群B商业建筑的特点。

其它的细部做法如檐口、窗台、窗棂、门棂都采用了一些传统民居的做法，在色彩上，也保留了青瓦、白墙的特色，部分外露的木构件或仿木构件刷朱砂色。

组群B处理最成功的建筑是北首的同心楼饭店，它是一幢三层的建筑，但实际看上去却只有两层半，底层设计成半地下室，前设一小池，池前绿化、湖石、小品俱全，室内环境也别具一格，如坐船舱，与水乡传统文化气氛十分谐调。室外楼梯直接通向二层，前设石护栏，三层悬挑出一米五，做垂花，水泥混凝土材料道明这座建筑并非原物，但又不失真趣(见照片步行街建筑组群B“同心楼”)。

比较而言，组群A的布局比组群B较为复杂，首先它是沿河的步行街，它的独立性较强，组群B直接面临所有干道，而组群A有咸欢河相隔，其次，组群A临近鲁迅故居、秋瑾故居、以及塔山（上有应天塔，是绍兴的一个标志性建筑物），必须照顾这些古迹，不能形成视线遮挡。

组群A的街道用预制水泥板铺砌成席纹，与河岸相接，并且设有河埠头与石桥，体现出一些水乡特色。

组群A的建筑处理与组群B相仿，但不如组群B精致。

组群A最具特色的处理是室外环境的曲折、变化，尤其是建筑H～P段(见“组群A 平面示意图”)，有开、合变化，亦有高差处理，并且结合水景处理，比较成功。组群A 的绿化处理也很有特色，这比传统的步行街要进步得多，岸边有垂柳，常绿灌木,还有灯饰(见照片步行街建筑组群A（一）灯具)。

总之，相对于传统的步行街，组群A与组群B无论在建筑结构、材料以及环境处理上都有进步，卫生程度也大大提高，这是历史的必然，也是八、九十年代的城市建设应该达到的。

但是，在新的时代条件下，仅仅从把握传统的特征上做设计，搞城市建设，远远不够，步行街建筑的组群A与组群B，仍有许多处理还不够深入，有待于设计人员反省与提高。

三、现状的批评

针对新建步行街现状，仅提出三点批评：

1、步行街与水系关系不明确

这主要体现在组群A中，沿步行街的商店功能走题以及水系的闲置是突出的问题。目前组群A的建筑功能几乎没有专售土特产与小吃的内容，许多店面都易为办事处，街道已被花、鸟市场所占据，与建筑组群A的宗旨大相径庭。这是由于传统步行街依附于水运系统的关系已不复存在而引起的，步行街与水系的关系须重新确立。按照旅游的需要，游客在步行街采购绍兴土特产，品尝小吃，还可以在步行街登舟，泛舟游览绍兴的名胜古迹，往日的水运系统可逐渐过渡成为游览专线。如果做到这一点，便与意大利的威尼斯有同工异曲之妙了。

2、环境设计无系统性，对细部考虑不足

一个步行街的环境，须考虑与城市整体环境的协调以及自身的特性。作为商业性的步行街，其沿街建筑的立面、造型以及招牌、匾额，都应深入设计。例如开窗的形式、尺度都应与传统建筑相吻合，长条铝合金玻璃窗显得过于草率。除了建筑，街道本身的路面、小品、灯具以及花圃都应作为一个系统加以研究、设计，目前，组群A与组群B 在系统设计上严重欠缺。另外，室内环境也应与室外环境相配套，否则，便缺乏整体的设计构思。

3、对人的关怀不足

组群A与组群B都是横贯街区的步行街，但几乎没有一处能供人休息的场所，尤其在组群A中，河岸环境完全有理由设置石凳、石椅，甚至可以设计成木椅、木凳，上设坡屋顶的雨篷，夏天亦可遮阳。沿街的建筑立面尺度太大，与“小、巧、雅”的民居风格相去甚远，使人感到不够亲切，当然，这里也涉及到细部设计的问题。

小结

通过对绍兴城市建设的观察思考，尤其对步行街建筑群的深入研究，笔者对文化、历史性城市之新建筑的营建与构思有以下建议：

１、从整体上把握城市的特色，进行城市建设，而不是零散的、片言碎语的、各行其是的营造活动。必须深入研究城市所处的地域文化，以及城市本身的文化特色，这是城市建设的基础性研究之一，也是高品位城市风貌产生的客观依据。

２、深入研究传统城市设施及建筑格局之存在的客观依据，因时、因地地分析对比现状与历史环境的差异，合理采用传统的营建手法与建筑语汇。

３、在新的时代特征下，依据交通、能源、环境、古迹保护等文件约束下，最大地

体现对市民的关怀，对游客的照顾，这是传统城市走向新世纪的必经之路，缺乏对社会与个体人的研究，将会造成城市荒漠感，使人从心理上背弃所居住的城市，这样的教训西方国家已经总结了不少。

总之，一个城市的经营特色不是一代人或几代人努力的结果，而是一个连续的、不断完善的过程，它体现的不仅是该城市居民的集体智慧，更应体现该城市居民最优秀的精神风范，这才是城市特色的最根本的内容。我国有许多古城，都有其传统特色，改革开放以后，这些城市都制定了新的城市规划内容，有些已经实施，而评价与研究这些城市建设的得失，仍有待广大建筑工作者与研究人员的努力。

（本文曾于1999年01月《新建筑》杂志发表）

一村一名大学生工作总结

一村一名大学生工作总结 自参加“一村一名”大学生工程以来，结合我村实际情况，按照“找准工作定位、充分发挥作用”的原则，积极开展新农村建设工作、全心全意实践党为人民服务的宗旨，认真做好“xxxx”的忠实实践者、宣传者，顺利开展了服务基层的各项工作，并积极探索基层工作的方法方式，加快推进城乡一体化的进程，努力开创我村农基工作的新局面，以加快农村经济快速发展，促进农民增收，真正在群众中树立了良好的形象。现将工作总结如下： 一、加强村基层组织建设 工作期间，首先结合我村实际，始终坚持用“xxxx”重要思想武装广大党员，扎实推进农村基层党组织的思想、组织和作风建设，全面提高农村基层党员干部的思想政治素质和参与经济社会发展能力；经常组织党员进行思想教育培训，解决思想问题，建立健全了民主管理制度，实行村务公开，每月召开一次党员会，讨论学习党的各项方针政策。抓紧抓好理论学习工作，搞好“三个结合”，与解决实际问题联系起来，着力培养贴近群众、贴近生活的典型，通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们，取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告，广泛征求意见，使问题得以有的放矢的解决。通过坚持不懈地抓基层、抓基础，显著提高了农村基层组织

建设水平，进一步发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进作用。增强了基层组织建设的的责任感和紧迫感。 其次，具有坚定不移的决心和信心做好基层组织建设。现在我们正处于一个新的发展形势，对抓好农村基层组织建设进行了有益的探索，影响都很大，取得了很明显的成绩。要求党员起好“双带”作用，树立党在群众中的形象和威信。 再次，按照党的xx大精神，全面推进村基层组织建设。在各级党组织的领导下，大力加强村基层组织建设，取得了明显成效。一是长期不懈地抓好基层组织建设思想工作；二是搞好基层组织的领导班子和干部队伍建设；三是严格按照上级指示和要求扎实推进基层组织建设。 通过上级的正确领导和支持及各方的努力，我村形成了良好的基层组织运行体制，全面推进基层组织建设工作，顺利开展了村的各项工作。 二、深入群众、明确工作重点、将工作落到实处 深入基层、深入群众，通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事，送去党的温暖，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力抓好经济建设，发展社会事业，建设和谐文化，完善社会管理，促进了村与经济建设、政治建设和文化建设的和谐与协调发展。 1、不断加强自身的学习，全面提升自己的素质，做好群众

“三重一大”贯彻落实情况的自查报告.doc

2019“三重一大”贯彻落实情况的自查报告“三重一大”贯彻落实情况的自查报告 根据县纪委文件精神，我乡认真开展了此项工作，现将我乡开展的“三重一大”贯彻落实自查情况如下： 一、执行“三重一大”情况 (一)我乡党委政府高度重视，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策，重要干部任免、重要项目和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。全年共召开党委会15次，研究干部任免1次，重要事项15次，没有出现个人说了算的现象。 (二)坚持重大决策问题集中讨论，民主决策，规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项目等都必须经集体讨论，民主决策。如地质灾害建房、计生整治等项目推进工作等事项上均经过乡党委多次研究、讨论、民主决策。乡敬老院老人宿舍招投标在县招投标中心进行的。 (三)坚持重要干部任免集体讨论，民主决策，纪委监督制度。2012年我乡拟提拔干部，在上级部门的指导下进行了认真调查。事前，对所有新任干部的德、能、勤、绩、廉进行了细致的考察和综合评价并广泛听取了各方意见。新上任的干部，克勤克俭，兢兢业业，迅速适应了自己的岗位，为我乡的工作作出了新的贡

献。 (四)加强制度建设，坚持大额度资金使用情况集体讨论，民主决策。认真落实四大纪律八项要求，坚决执行重特大事项报告责任追究等项目工作制度，针对抗震救灾的工作实际完善《君埠乡机关管理制度》，强化机关日常管理工作;新制定并执行了《督查通报制度》便于监督。坚持“四公开”，即公开工作职责、办事程序、工作人员照片、监督电话。 2012年至今我乡大额度资金使用情况 严格执行政府采购制度和工程项目招投标制度。机关采购由乡财政所统一审核，大宗采购必须由乡党委会议通过决定，非建设性项目投资2000元以上的资金支出都要经集体讨论。 二、存在的问题 1、各项制度有待完善; 2、报告制度还需加强; 3、档案的整理还需加强. 三、下一步工作安排 1、提高认识，统一思想，严格执行“三重一大”议事规则，进一步促进“三重一大”制度在我乡的贯彻落实。 2、完善各项制度，保证“三重一大”事项的制度化、规范化。 3、强化监督机制。

优秀驻村干部事迹材料

优秀驻村干部事迹材料 导语：涉及邻里纠纷的问题，在全面考虑的基础上予以化解。不少村民反映村西山路被果树枝侵占，致使大型农机不能进山，还发生过果农阻止车辆通行的事情。西初家村大多数村民以种植苹果为主要收入来源，为了多赚钱，栽种苹果时都尽可能靠在路边上，由于路边透光透气性好，树冠逐渐向道路扩展，果农不忍修剪，久而久之占道越来越严重。以下小编为大家介绍优秀驻村干部事迹材料文章，仅供参考! 优秀驻村干部事迹材料 一封印着52个鲜红手印的申请书从xxxx村的村民手里交到了xxxx县xxxx乡副书记梁大超的手里。这份饱含着深情厚谊的申请书，代表了xxxx县xxxx乡xxxx村395户1541名群众的愿望--请驻村干部xxxx留下来，继续带领全村人发展致富奔小康。 xxxx是xxxx县国土局派驻到xxxx村的驻村干部。“做在前，说在后，大事帮不了，小事帮到底!”在进村的前一天，这名副科级干部给自己制定了这样的驻村原则。 xxxx年，xxxx和同组5名驻村干部信心满满地来到xxxx村，准备在为村民们做几件实事，不料却在开始工作的第一天就被狠狠地浇了一盆凉水。“驻村干部年年来，每年都是吃几餐饭就走了。”xxxx 第一次去村民家了解情况时，村民说。

“驻村干部就是为了帮助村民脱贫致富的，一定要做出个样子给大家看。”暗自下定决心之后，xxxx从全面了解村情民情开始做起。一年时间内，xxxx和驻村工作组带着日记本深入xxxx这个典型的喀斯特地貌山村的11个自然寨子和12个村民组，走进田间地头，访问群众达1000余人次，把收集到的20条问题和群众的所思所想一字不落地记在日记本上。 “大多数村民的主要经济来源是外出务工，要彻底改善这种情况，只有给村里做几个实实在在的项目。”学农出身的xxxx立马发现了问题的关键所在。为此，他多次主动与省交通厅、州投资促进局、县委宣传部、县国土局、县职校等部门联系，请他们走进xxxx，为村子的发展出谋划策。 一年时间，村里的狗从开始见到xxxx时的狂吠变成见到他就开始摇尾巴，村里的大路小路上也留下了他往返多次的身影。“xxxx 小学还缺编2名教师，村里的米黄色大理石需要大力发展，村里的公路亟需硬化，要建一个文化家园改善村里的文化环境……”这些，他都记在心里。 通过调研，xxxx发现，目前xxxx村群众最关心最期盼的是就是改善村里的主干道。该村抹尖至xxxx村委会主干道是出村的要道，但路面狭窄不堪、坑洼不平，经常是“晴天一身灰，雨天一脚泥”，一到下雨天，孩子们上学不方便，村民们的蔬菜也卖不出去。xxxx 看在眼里，急在心里。 “一定要尽最大的努力帮助群众把路修好!”之后的几个月

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村干部工作总结ppt模板 按照县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下： 一、主要工作开展情况 (一)深入调查摸底，摸清村情民意 驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究： 一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。 二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。 (二)全力以赴，全心全意为民办好事实事 驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。 (三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。 一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。 二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。 二、存在问题

2017村干部个人工作总结

2017村干部个人工作总结 20xx年上半年，在镇党委政府的正确领导和村干部的支持帮助下，我紧紧围绕社会主义新农村建设的工作部署，不断改进工作方法，提高农村工作水平，较好的完成了各项工作任务，现将上半年工作情况总结如下： 一、转变好工作学习理念，完成好角色转换 20xx年我实现了从大学生村官到村党支部书记这个角色的转变。在转变中我积极找准基点，投入到心的角色中。一是正确定位自己，强化学习，增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标，积极主动思考，并摆脱旧思维方式，努力朝目标方向发展。三是主动处理好与村民之间的关系。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实学习基础。 二、不断加强自身学习，提高思想认识 在工作的日子里，我不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的方针、政策，尤其是在市委、市政府，县委、政府学习和推行…4+2?工作法的活动中，积极带头履行四议两公开的贯彻执行。同时，在日常工作中也虚心向村干部们学习。

通过与他们的不断深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅。在工作的日子不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。 三、注重实践创新，履行支部书记和村委主任助理双向职责，配合和引导村主干认真做好各项中心工作 20xx年上半年我主要的工作有以下几点 (一)抗旱保收，确保夏收 从20xx入春以来我村连续100多天无有效降水，大面积农田严重干旱、麦苗干枯。为了农民的切身利益，一场抗旱保收战争全面展开。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来，利用一切可以利用的资源，多打井，广覆盖，为农田进行有效的灌溉，促使麦苗的正常生长，尽最大可能的减少百姓的损失，确保今年的夏收! (二)麦田防火，责任重大 紧张繁忙的“三夏”已全面结束，在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中，我们村领导重视，安排周密，上下联动，配合有力，措施过硬，工作扎实，圆满完成了各项工作任务，我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩，基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果，达到了预期的目的，但是，在工作中我们深深体会到：

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大学生志愿者“一村一大”个人工作总结-学生个人工作总结 大学生志愿者“一村一大”个人工作总结 我于2017年8月加入成都“一村一大”，在基层治理科从事党务工作，至今已经服务了快两年了，回想起初任村官时候的稚嫩，现在的我已经多了几分成熟和稳重。基层是一个让人快速成长的地方，能够经常与基层人民群众、党员、领导干部接触让我在这一年中我积累了丰富的工作经验，这对于一个刚步入社会的年轻人是至关重要的。现将这两年的工作总结如下：一、在思想方面： 增强服务意识，了解乡土民情，让自己尽快融入和盛这个大家庭，热心倾听百姓诉求，努力为老百姓办好事情。谦虚谨慎，努力学习弥补不足。不断用知识来武装自己的大脑。了解时事上各种方针，了解党在社会、生活、外交等方面的领导作用，深入学习“两学一做”和十九大会议精神。并于2017年11月12日递交了入党申请书，用自己的实际行为向党组织靠拢。 二、在工作方面： 我在镇基层治理科主要负责党建工作，对接组织部组织一科，日常负责镇上党员管理和教育工作。 一是党员管理活动。主要负责《全国党员管理信息系统》，《全国党员管理信息系统》作为党员网络化管理的窗口，其中基础信息的完善相当重要。根据上级要求，完善全镇1559名党员的基本信息，使得系统中党员信息完成率达到100%，并且年底做好党统年报报送工作，确保数据准确合理；办理好镇上党员组织关系转接；提醒村社区党支部每月开展党员组织生活；做好“三会一课”支部手册的记录。 二是党员发展工作。按照相关文件要求，在2017年下半年和2019年上半年，全镇共计发展党员34名，转正党员33名，新吸收47名入党积极分子，完成了区上党员发展指标。 三是党员学习管理。包括每月定期提醒各党支部开展固定党日活动，管理维护“”平台，指导各党支部平台操作和信息录入，提醒党员进行线上学习，传达学习要求，以及管理“蓉城先锋”镇党委账号，管理好下级党组织账号。 三、存在的不足： 一是思想认识还不足，与基层群众的沟通不足，希望在接下来的一年能够加强与群众的交流，真正融入到基层中去。 二是工作效率还不高，工作方法欠妥，有时候不够细心，需要在今后不断改进，多向有能力有经验的同事学习，使自己能够更加胜任手里的工作。 四、下一步的打算 一是提高思想认识，摆在自己的位置，树立为人民服务的意识，尽快融入到基层工作中，了解乡土民情，多余群众接触，融入到基层群众当中， 二是在工作上要多加学习，向领导和同事多学习，取长补短，熟悉工作，提高自己的业务能力与办事水平，真正为百姓服好务，做一名合格的大学生志愿者。 大学生志愿者 2019年7月15日

局三重一大自查报告总结

局三重一大自查报告总结 省邮政公司监察室: 一、执行三重一大基本情况 我局严格遵守民主集制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,进一步促进三重一大制度的贯彻落实,保证了决策的民主化、科学化。将切实抓好基层组织建设和报刊发行专业工作密切结合起来,着力提高为民服务争先创优的本领,充分发挥共产党员特别是党员领导干部的模范带头作用,促进效能建设得到较大提升。 根据《国共产党党内监督条例》文件精神,规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。 坚持重大决策问题集体讨论,民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策。一是局工会职能得到充分发挥。在民主管理过程,局工会充分发挥桥梁和纽带作用,确保了上情下达,下情上传。在制订相关规定、办法,以员工利益为第一出发点,把员工利益与政策规定,与本局实际结合起来,使涉及员工切身利益的规定、办法更加合理,更具可操作性。二是开展合理化 建议活动。全年12个月均为合理化建议月,鼓励员工提出合理化建议,畅通民主管理渠道。三是营造奋发向上的氛围,完善了先进员

工、先进员工标兵的评选办法,使先进员工、先进员工标兵的评选更为透明、公开。经党政工联席会议研究决定先进员工标兵、先进员工人选。塑造典型、弘扬先进,对先进个人进行表彰和奖励,既是对先进的充分肯定,也是对员工的有力激励。四是对于企业生产经营和改革发展的重大方案,如:企业发展规划、人事变动等热点问题以及涉及员工切身利益的重大问题,如:方针目标考核细则、奖金发放、职工疗休养制度修订等,都在局务公开栏或局文件签收系统向全局员工公开、公示,广泛听取员工意见后由党、政、工集体讨论、审议决定,使员工的知情权、建议权得到保障。 坚持重要干部任免集体讨论、民主决策制度。严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。按照德才兼备的要求,严格依据省公司选拔程序,局党支部反复酝酿、多次讨论,征求员工意见,公示、谈话等程序提任干部。进一步建立和完善了支部开展组织活动的相关制度,坚持了三会一课和班子民主生活会制度、心组学习制度。 坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。 1、根据省公司文件精神及业务发展、业务管理、先进技术运用等实际,及时制订完善相关管理制度、业务处理规定。 2、建立健全局《会议管理办法》、《车辆管理办法》、《接待工作管理办法》、《业务宣传费使用管理办法》、《差旅费使用管理办法》,把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。

农村先进个人的事迹材料(精选多篇)

农村先进个人事迹材料(精选多篇) 第一篇：农村信用社主任个人先进事迹材料 郑贵英，女，中共党员，现年43岁，1984年参加工作，现任龙马潭区信用联社官渡分社主任。参加信用社工作二十多年来，一直扎根基层信用社，分别在龙马潭区齐家分社、金龙信用社、官渡分社从事过出纳、储蓄、记账、分社主任岗位工作。在联社领导的精心培育和同事们的大力支持下，郑贵英同志通过自身的不断努力，在思想上、学习上、工作上都取得了长足的发展，她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，用纯朴的思想去理解运用科学发展观，用辛勤和智慧赢得了荣誉，受到联社领导和同事们的一致好评。并于xx年被区联社任命为官渡分社负责人。 郑贵英同志刚刚走上工作岗位的时候，感到身上的担子不轻，暗下决心要尽快地学好业务，达到快捷、准确、周到的服务水平。于是，她白天上班，晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、珠算。时间一长，与朋友的接触就相对少了，朋友们对她说：“你活得的真够累的”她淡然一笑，心里则提醒自己，这是自己的业务，一定要做得更好。通过多年的努力，郑贵英同志的业务水平有很大的提高，一次一位农户拿零乱不整的钱来信用社存款，郑贵英同志专心整理的清点，很快把准确数字告诉了顾客，并退还了多的钱，顾客连声

称谢。过一段时间，这位客户把存到邮政的存款也转到了官渡信用社。这件事让她认识到只要热心服务就会迎得信任，信心倍增的她，学习业务知识和热情服务的劲头更足了。 郑贵英同志担任官渡分社负责人后，工作中做到公正、民主、透明，能想职工之所想、急职工之所急，甘于牺牲、乐于奉献，几年来一直坚持和职工一起并肩作战，有困难一起迎难而上，把官渡分社的各项工作搞得井井有条，一步一个脚印，促进了官渡分社健康、稳定的发展。在金融市场激烈竞争的今天，官渡分社的存款由最初的4000万增加到了8300多万，四年净增了107.5%。面对工作量的急剧增加，郑贵英同志和分社的同事们一样，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，用更多的精力和旺盛的斗志投入到工作中。官渡分社各项工作呈现欣欣向荣的态势。 多年的业务知识积累和业务技能的提高，郑贵英同志在工作中总结出了一定的经验，凭借这些经验，她多次为客户挽回了经济损失：xx年8月，一个年轻人拿着一张5万的存单到官渡分社取款，通过多年办理业务的经验，郑贵英同志觉得这位年轻人眼神与一般客户不一样，接过存单看了一下储户名和金额，并要求他出示身份证，该年轻人说他是储户的儿子并出示了储户的身份证，郑贵英同志凭借自己的经验，总觉得这人不大对，便打电话和存单上的客户核实情况，结果和郑贵英同志的判断一样，存单是被盗来的。在报警后，郑贵英

驻村干部年度个人工作总结

驻村干部年度个人工作总结 时光荏苒，日月如梭，转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住共劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作： 学习中，自己认真学习党的方针政策，深入学习实践科学发展观，以稳定促和谐，以和谐助发展，帮助和引导群众，因地制宜，发展商品经济，科学种田，提高粮食产量，确保农业增收。 工作中，一是保稳定，对上访户进行入心入脑的思想教育工作，把不稳定因消除在萌芽状态，确保全年无越级上访。二是对村情进行调研，在摸透村情的情况下为苏家的发展提出了符合村情的建议。三是做好绿化工作。在镇领导的亲自带领下，发动村民群众积极参与苏家迎面坡春秋两次绿化工程，同时配合团县委带领的日本学生植树活动，绿化美化了苏家环境。四是解决七组群众行路难的问题，针对七组群众 行路难问题，我们村组干部多次深入农户，征求群众意见和建议，并且多次和镇领导到交通部门协商，基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程，为群众送去党的政策，扎实细致耐心说服，做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题，我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策，让广大群众自

觉参加合疗，解决看病贵问题。 回顾自觉一年来的驻村工作，虽难取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。 今后的工作中结合我们苏家村的实际情况，做好以下几方面工作。 一是个人加强学习，不但要学习书本知识，而且要学习非书本知识，更要向广大群众学习。 二是做好绿化的后续工作。 三是做好苏家创卫工作。 四是继续抓好产业发展，提高农业增收，加大劳务输出力度，增加农民收入。

村干部个人工作总结

村干部个人工作总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 村干部个人工作总结3篇 村干部个人工作总结 刚来马田村的时候对于马田村的了解，只知道马田村交通、信息便利。只知道马田村有19个村民小组996户近4000口人。经过两个月的深入了解、调研，总结出马田村两个特点，第一、马田村是一个自然村同时又是一个行政村。全村百姓大部分百姓姓刘，且同宗同族，宗族观念、房界观念非常的强。是真正意义上的大村。93年与隔壁李姓井冈村的宗族械斗曾经震惊世界，民风彪悍这顶帽子一直是扣在马田村村民头上。第二、马田村地少人多，人均耕地不到亩。从事传统农业生产的村民不到50%，大部分村民从事商贸、汽修、运输等行业。马田村内的农贸市场、人和

市场非常繁荣。以前马田镇之所以叫马田圩，也正是因为这个两个市场。周边的乡镇、以及桂阳、耒阳都来这里赶集。不夸张的说，别的村的村民可能需要耕田种地才能勉强养家糊口，而马田村的村民只需拆块门板，在自家门前支个地摊就能养活家人，曾经马田村因此相对比较富裕。然而也是这种自古形成的各家各户，小打小闹成为了制约马田村长远发展的瓶颈。 充分准备、主动争取，建成永兴第一所农家书屋 农家书屋对于提高村民文化、科学知识，增强村民的个人素质、意识能力能起到非常大的作用，文化润物无声的力量是非常神奇的。到村任职后，一方面，积极的争取上级支持；另一方面，改善村内硬件条件，腾出空间。最终在永兴县文化局的支持，县图书馆的帮助，自身 积极准备下，我村率先建成了永兴县的第一所农家书屋。农家书屋的建成，

受到了村民的广泛欢迎。 在县图书馆的协助下，我和四个有一定文化基础的村民一起，花费四天时间对所有图书进行了分类、编号、盖章、登记、造册。按照县图书馆的要求，图书管理比较复杂。如，每本图书要盖3个章、要制作借阅卡等。要细化分类。考虑我村实际情况：图书少，场地小，人力物力财力缺乏。与县图书馆协商后，我们对图书管理程序进行了简化，每本图书只在书的侧面盖一个章；使用借阅登记本，不制作借阅卡。图书分类上，只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。 强化认识、多方协调，完成了廉政文化建设相关工作。 廉政文化进农村，是党和政府为了深入推进社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设、村级组织建设、夯实党在村的执政能力而提出来的新要求。而村务公开等廉政建设工作并不是所有的人都支持的。最终我们强化了认识，

年一村一品工作总结

杨陵区2011年一村一品及休闲农业 2 、一乡一业稳步推进。2011年杨凌示范区进一步实施杨凌现代农业园区建设，大力发展“一村一品”，积极扶持特色产业。全区按照园区建设规划，打破乡村界限，发展区域特色产业，规模发展。初步形成在大寨、五泉境内由三镇二办合力建设的设施农业产业圈。目前，已有5000多座大棚蔬菜产品陆续上市，销往上海、天津、西安等大中城市，仅此一项年收入就达1亿多万元。

3、农业增长方式迅速转变。随着现代农业建设和“一村一品”工作的不断深入发展，农业生产方式实现了从传统农业向现代农业、从传统经营向集约经营、规模经营、一村一品产业化经营的转变，农民的生活方式实现了由农村传统型向城市化的转变，农村的城镇化进程明显加快。仅设施农业一项，全区集中连片建成日光温室大棚5460余座，面积10000多亩；建成塑料大棚7300亩；建设育苗点9处，占地150多亩。全面超额完成了项目的各项指标任务。并配套建设了水电路等生产基础设施和蔬菜市场、农资超市、农民夜校等技术、市场配套设施。全区有超过一半的农民从粮食生产转变到集约化、高附加值的精细蔬菜生产产业上来，实现了快速增收。 篇调研 区委、区政府先后5次组织区乡干部群众100多人次赴山东、北京、上海等地参观学习设施农业发展情况，增长了见识，开阔了眼界。组织区内典型户现身说法，对比算账，激发了干部群众发展现代农业的热情。各镇办还通过召开动员会议、印发宣传材料等多种形式，使设施农业发展规划和扶持政策家喻户晓，深入人心。通过宣传引导，规划区内群众建棚积极性高涨，规划区外的二办群众也积极响应，争相走出家门到园区发展设施农业，后稷大地再次迸发出现代农业快速发展的巨大活力。 截止目前，全区共有3镇2办、38个村组、1000多户群众参与了设施农业建设，其中

三重一大自查工作总结报告

三重一大自查工作总结报告 区委督查组： 区人口计生委遵照区委相关规定，严格执行“三重一大”议事规则，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习区委第三次党代会精神，践行“三个代表”重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进了各方面工作的协调发展。现就执行“三重一大”事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面，汇报如下： 一、执行“三重一大”事项 自2006年2月份以来，我局按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、翠屏区委翠委发[2006]6号文件和区委组织部翠组发〔2004〕68号文件精神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。（一）我局根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和区委组织部翠组发〔2004〕68号文件精神，建立健全了《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。 （二）坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。如在对乡镇街道及部门的考核、工作经费的划拨、区、乡镇服务站的改建维修、局办公大楼的外墙维修、局七楼会议室的整修、职工宿舍的维修等事项上，均经过局党组、局长办公会多次研究、讨论，民主决策。 （三）坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。一是在去年局机关中干、区计生服务站站长的任免上，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行；二是在今年翠屏区流动人口计划生育管理站考调3名流管员时，实行在翠屏区网上公开招考，建立考察小组，通过预审、笔试、面试、政审、公示等办法进行择优录用。 （四）坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健全《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《内部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在对乡镇、街道的经费划拨上均根据乡镇、

三重一大自查报告

三重一大自查报告 区委督查组： 区人口计生委遵照区委相关规定，严格执行“三重一大”议事规则，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习区委第三次党代会精神，践行“三个代表”重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进了各方面工作的协调发展。现就执行“三重一大”事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面，汇报如下： 一、执行“三重一大”事项 自20xx年2月份以来，我局按照《中国共产党党内监督条例(试行)》、翠屏区委翠委发[20xx]6号文件和区委组织部翠组发〔XX〕68号文件精神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。 (一)我局根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和区委组织部翠组发〔XX〕68号文件精神，建立健全了《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、

民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。 (二)坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。如在对乡镇街道及部门的考核、工作经费的划拨、区、乡镇服务站的改建维修、局办公大楼的外墙维修、局七楼会议室的整修、职工宿舍的维修等事项上，均经过局党组、局长办公会多次研究、讨论，民主决策。 (三)坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。一是在去年局机关中干、区计生服务站站长的任免上，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行;二是在今年翠屏区流动人口计划生育管理站考调3名流管员时，实行在翠屏区网上公开招考，建立考察小组，通过预审、笔试、面试、政审、公示等办法进行择优录用。 (四)坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健全《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《内部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在对乡镇、街道的经费划拨上均根据乡镇、街道实际情况考虑，并坚持集体讨论、民主决策。大项物资采购均交政府采购中心采购，工程项目均严格按招投标方式进行。

农村先进个人事迹材料(多篇)

农村先进个人事迹材料(精选多篇) 郑贵英，女，中共党员，现年43岁，1984年参加工作，现任龙 马潭区信用联社官渡分社主任。参加信用社工作二十多年来，一直扎根基层信用社，分别在龙马潭区齐家分社、金龙信用社、官渡分社从事过出纳、储蓄、记账、分社主任岗位工作。在联社领导的精心培育和同事们的大力支持下，郑贵英同志通过自身的不断努力，在思想上、学习上、工作上都取得了长足的发展，她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，用纯朴的思想去理解运用科学发展观，用辛勤和智慧赢得了荣誉，受到联社领导和同事们的一致好评。并于xx年被区联社任命为官渡分社负责人。 郑贵英同志刚刚走上工作岗位的时候，感到身上的担子不轻，暗 下决心要尽快地学好业务，达到快捷、准确、周到的服务水平。于是，她白天上班，晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、珠算。时间一长，与朋友的接触就相对少了，朋友们对她说：“你活得的真够累的”她淡然一笑，心里则提醒自己，这是自己的业务，一定要做得更好。通过多年的努力，郑贵英同志的业务水平有很大的提高，一次一位农户拿零乱不整的钱来信用社存款，郑贵英同志专心的清点，很快把准确数字告诉了顾客，并退还了多的钱，顾客连声称谢。过一段时间，这位客户把存到邮政的存款也转到了官渡信用社。这件事让她认识到只要热心服务就会迎得信任，信心倍增的她，学习业务知识和热情服务的劲头更足了。

郑贵英同志担任官渡分社负责人后，工作中做到公正、民主、透明，能想职工之所想、急职工之所急，甘于牺牲、乐于奉献，几年来一直坚持和职工一起并肩作战，有困难一起迎难而上，把官渡分社的各项工作搞得井井有条，一步一个脚印，促进了官渡分社健康、稳定的发展。在金融市场激烈竞争的今天，官渡分社的存款由最初的4000万增加到了8300多万，四年净增了107.5%。面对工作量的急剧增加，郑贵英同志和分社的同事们一样，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，用更多的精力和旺盛的斗志投入到工作中。官渡分社各项工作呈现欣欣向荣的态势。 多年的业务知识积累和业务技能的提高，郑贵英同志在工作中总结出了一定的经验，凭借这些经验，她多次为客户挽回了经济损失： xx年8月，一个年轻人拿着一张5万的存单到官渡分社取款，通过多年办理业务的经验，郑贵英同志觉得这位年轻人眼神与一般客户不一样，接过存单看了一下储户名和金额，并要求他出示身份证，该年轻人说他是储户的儿子并出示了储户的身份证，郑贵英同志凭借自己的经验，总觉得这人不大对，便打电话和存单上的客户核实情况，结果和郑贵英同志的判断一样，存单是被盗来的。在报警后，郑贵英同志和储户本人一起多方寻找刚才拿存单来冒取的人，最终将这名青年逮住，将存单拿回，给客户挽回了5万元的经济损失。 xx年1月的一天，适逢官渡场赶集，信用社客户很多，业务相当繁忙。临近中午下班时，一位老人神色慌张来到信用社，拿出他刚才存的存单，要求马上取款，并说他家人生病急切用钱。郑贵英同志一

一村一警务工作总结

一村一警务工作总结 20XX年度年终工作总结 XX县XX乡XX村党支部副书记 20XX年度，我担任XX乡XX村党支部副书记。一年来，在县委组织部、县引导办的正确领导下，在乡党委、政府的支持和指导下，在村“两委”的密切配合下，较好的完成了各项工作任务。现将具体工作情况总结如下： 一、加强学习，提高自身思想认识 按照县委组织部、县引导办及乡党委政府安排部署，我重点学习中央省市关于新农村建设的相关政策法规。 通过一系列的学习，我由一名门外汉开始逐步适应“村官”的角色，对农村工作有了深入了解，对党中央对大学生村官提出的希望有了深刻理解，找准了自身定位，坚定了信念将村官作为一种事业，扎根农村这片广阔天地，努力为推进农村经济发展和社会进步作贡献。 二、扎身农村，认真完成各项工作任务 在县委组织部、县引导办及乡党委政府、村两委班子的培养下，逐步适应“上面千条线，下面一根针”的工作，较好地完成了村级事务及各系统工作。 1、做好村级日常事务，主要有： ①填写各类统计报表。

②参与村主要事务决议，认真作好会议记录。 ③编写村重大工程项目方案书，预算收支，决算书，验收报告等。 ④在学习科学发展观活动中，认真按照乡党委的要求作好宣讲员，较好地完成的各项要求。 2、抓好党支部建设和人口与计划生育工作 ①积极协助党支部书记抓好党务党建工作。 ②加大力度抓好人口与计划生育工作，与村民签订责任合同书。 三、当好参谋，抓好全乡的人口与计划生育工作 一年来，我除了把村的工作做好以外，我还兼任乡计生办微机操作员，主要工作有： 1、当好领导的参谋，重点难点问题及时和分管领导协商对策，及时解决，不留疑难杂症。 2、每月对村级各类报表进行分析、统计。 3、每月认真填写各类统计报表，及时上报人口与计划生育局。 4、遇有疑难杂症等问题，及时向人口与计划生育局联系。 5、完成人口与计划生育局安排的各项业务工作。 6、把所有的数据录入PIS系统，做到准确无误。 四、工作存在问题和不足

执行“三重一大”情况整改情况报告

执行“三重一大”情况整改情况报告 执行“三重一大”情况整改情况报告 红桥二十二幼党支部 我支部在日常工作中严格落实“三重一大”，落实依法办园，树立良好的园所及人民教师形象。并结合近期局党委的监督与检查认真开展自查，不断完善，现将情况报告如下： 一、领导班子带头学习，加强党风廉政建设 支部班子成员们带头学习《关于5起扶贫助困领域腐败和作风典型问题的通报》、李清书记在区领导干部警示大会上的讲话精神、《关于6起红桥区部分基层单位违纪违法典型案例的通报》、《关于2018年上半年天津市查处违法中央八项规定精神问题数据分析情况通报》等，组织及全体教职工进行了廉洁教育，进一步树立了党员干部敢于担当，履职尽责，严于律己的教师形象。 二、班子成员认真履行职责，落实“两个责任” 同时，班子成员们在工作中认真履行党组织主要负责同志负主体责任，纪检委员负监督责任的“一岗双责”制度，定期召开班子会议，集中反映各自主管部门的问题，增强对重大问题的决策力；在节日期间，班子成员之间相互监督，树立廉洁过节的思想，自觉抵制社会不良风气；在资金使用方面，做到公开、透明，相关票据经多人审批后签字，方可生效；制定实施切实可行的责任追究制度，严格约束自身言行，带头营造积极向上的政治风气。 三、严格落实“三重一大”制度，推进依法治校

我支部认真落实“三重一大”制度，在制度上做到有章可循、有法可依。同时，在日常工作中严格执行。在对幼儿园重大事情的决策上，如：环境的改造、大型设备的购置等，均由领导班子制定方案、经班子议会，委员会通过实施。各项召开的会议留存相关记录记录详实，完整。幼儿园所购置的物品超过一万元要经领导班子议会、工会讨论决定，并留有相关会议记录。严格规范政府采购程序，并按照相关要求上交相关材料。对于有关园所物资采购、基建工程等问题，领导班子通过召开相关会议商讨，并由工会委员会通过后予以实施，充分发挥民主化管理。 同时，对于如清理操场大树树根等重大项目，支部认真履行相关工作流程，逐层审批，并监督工程安全，确保安全施工。对于日常零散活儿维修，支部同样认真对待，严格进行三家报价，认真审核从业人员的施工资质，并召开工会委员会集体讨论，会议记录完整，讨论通过后方能实行。通过领导班子成员的齐心协力，确保各项工程项目能依规、安全、顺利地完成。 四、严格监督管理，加强自我约束 此外，领导班子能按要求坚守自身岗位职责，发扬民主管理，凡遇到评优、考核、职称评定等内容时，严格按照公开、公正、透明的原则，在校务公示栏进行公示，并保证执行公示时间，以照片、文字、纸质版等形式留存相关资料，严格按照规定程序执行，进行廉政风险防控管理。

农村先进个人事迹材料

农村先进个人事迹材料 第一篇：农村信用社主任个人先进事迹材料 郑贵英，女，中共党员，现年43岁，1984年参加工作，现任龙马潭区信用联社官渡分社主任。参加信用社工作二十多年来，一直扎根基层信用社，分别在龙马潭区齐家分社、金龙信用社、官渡分社从事过出纳、储蓄、记账、分社主任岗位工作。在联社领导的精心培育和同事们的大力支持下，郑贵英同志通过自身的不断努力，在思想上、学习上、工作上都取得了长足的发展，她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，用纯朴的思想去理解运用科学发展观，用辛勤和智慧赢得了荣誉，受到联社领导和同事们的一致好评。并于xx年被区联社任命为官渡分社负责人。 郑贵英同志刚刚走上工作岗位的时候，感到身上的担子不轻，暗下决心要尽快地学好业务，达到快捷、准确、周到的服务水平。于是，她白天上班，晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、珠算。时间一长，与朋友的接触就相对少了，朋友们对她说：“你活得的真够累的”她淡然一笑，心里则提醒自己，这是自己的业务，一定要做得更好。通过多年的努力，郑贵英同志的业务水平有很大的提高，一

次一位农户拿零乱不整的钱来信用社存款，郑贵英同志专心整理的清点，很快把准确数字告诉了顾客，并退还了多的钱，顾客连声称谢。过一段时间，这位客户把存到邮政的存款也转到了官渡信用社。这件事让她认识到只要热心服务就会迎得信任，信心倍增的她，学习业务知识和热情服务的劲头更足了。 郑贵英同志担任官渡分社负责人后，工作中做到公正、民主、透明，能想职工之所想、急职工之所急，甘于牺牲、乐于奉献，几年来一直坚持和职工一起并肩作战，有困难一起迎难而上，把官渡分社的各项工作搞得井井有条，一步一个脚印，促进了官渡分社健康、稳定的发展。在金融市场激烈竞争的今天，官渡分社的存款由最初的4000万增加到了8300多万，四年净增了107.5%。面对工作量的急剧增加，郑贵英同志和分社的同事们一样，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，用更多的精力和旺盛的斗志投入到工作中。官渡分社各项工作呈现欣欣向荣的态势。 多年的业务知识积累和业务技能的提高，郑贵英同志在工作中总结出了一定的经验，凭借这些经验，她多次为客户挽回了经济损失： xx年8月，一个年轻人拿着一张5万的存单到官渡分社取款，通过多年办理业务的经验，郑贵英同志觉得这位年轻人眼神与一般客户不一样，接过存单看了一下储户名和金

村委会个人工作总结

村委会个人工作总结 篇一：村委会个人工作总结范本 导读：组织村委班子成员，认真学习党的十七大报告和十七届五中全会精神，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作；带头学习县委县政府和办党委政府下发到我村的文件、材料，带头学习农村各种实用知识。 各位领导、各位同志们： 今年我村支两委班子在办党委、政府的有力领导下，深入学习实践科学发展观，牢牢把握发展为第一要务，以学习实践活动为思想动力，不断创新思路，克难奋进，全面加强基层党组织建设，促进我村各项工作又好又快发展，工作内容主要有以下几个方面： 一、加强学习，不断提高为群众服务的本领 在平时的工作中，组织村委班子成员，认真学习党的十七大报告和十七届五中全会精神，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作；带头学习县委县政府和办党委政府下发到我村的文件、材料，带头学习农村各种实用知识，不断提高村委班子的政策水平和带领本村广大村民建设社会新农村的能力，切实提高全村干群的文明素质。 二、狠抓计划生育工作 计划生育是我国的一项基本国策。我督促妇女主任认真宣传计划生育政策，组织村里妇女按照镇计划生育办公室的统一安排，按时进行妇女身体检查和疾病预防，并很好地完成各项计划生育工

作，顺利地通过各级计生检查。 三、认真抓好社会治安综合治理工作 为打造**, 村委会与公安派出所结成警民共建单位，并在本村设立便民治安服务窗口，及时为本村村民送上法律宣传知识，及时为村民解决各种治安和法律纷争，共同营造了大石门村和谐发展好环境。 四、组织村民积极开展公益事业建设 “急村民之所急，想村民之所想” , 这是我上任以来奉行的，为本村民服务的基本原则。为改善** 村群众的生产和生活条件，XX年度，我带动全体村委干部积极争取项目，组织群众投工投劳，积极进行新农村的基础设施建设，主要做了以下几件事。 1、引导村民使用洁净能源，到各户宣传节能环保，鼓励植树，形成一村一品，核桃树已具规模，已载x余亩。 2、投资一万余元对村南路进行整修，解决出行难问题，经各方努力，对村中变压器进行增容，解决了夏季用电问题。 这些成绩的取得是办党委、政府正确领导的结果，是全村广大党员干部群众共同努力的结果，我们深知，我村的发展离办党委、政府和全村人民群众的要求仍有相当大的差距。在下一步工作中，我们将一如既往，以科学发展观为理论指导，以城乡统筹为发展契机，按照立党为公、执政为民的要