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最新航空传媒公司招聘启事范文

最新航空传媒公司招聘启事范文 XX 是 XX 社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司，注册资本 2.6 亿元人民币。XX 以覆盖全国主要航空港的大型 LED 电子显示屏媒体网络为核心，同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权，以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP 时空》，不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体，满足其日益增长的多样化需求。一、销售总监(北京总部)10 名岗位职责： 1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务 2、协调客户部与其它部门之间的工作关系 3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训任职资格： 1、具有 3 年以上的广告行业的工作经验 2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源 3、熟悉网络广告销售业务，具备一定的广告和市场营销相关基础知二、高级销售经理(北京总部)10 名岗位职责： 1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作 2、与目标客户建立良好的合作关系 3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作任职资格： 1、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先) 2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通三、4A 渠道经理(北京总部)10 名岗位职责： 1、负责开拓 4A 客户渠道，保持与 4A 客户之间的良好的沟通关系 2、建立与完善 4A 客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作 3、把握和挖掘 4A 客户需求，根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解

决方案 4、监督广告合同的执行情况 5、协助签订、审核与管理广告和订单任职资格： 1、本科以上学历，英语听说读写良好 2、市场营销管理或广告相关专业，大专及以上学历 3、有较强的口头和书面表达能力，善于沟通，亲和力、协调能力、执行力四、会计 (北京总部)2 名岗位职责： 1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表 2、独立完成日常的会计业务，包括收入成本核算，费用账务处理 3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务，税务处理 4、负责月底的结账与各项纳税申报工作 5、编制各项预算表任职要求： 1、大学本科及以上会计专业及相关学历 2、具备 5 以上财务相关经验 3、熟悉会计准则，税法，能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表 4、熟悉会计工作流程，有一般纳税人账务及税务处理经招聘邮箱：

招聘启事模板

招聘启事模板招聘岗位销售总监1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。职位要求： 1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先； 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质； 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5、有一定的团队管理工作经验。

航空公司运行管理系统(FOC)解决方案

航空公司运行管理系统（FOC）解决方案 1.方案简述 1.1 FOC的定义 FOC（Flight Operations Control）是一个对航空公司进行运行管理的系统，它囊括了公司运行所涉及到的各部门的职能，同时还应与公司进行机务、商务管理的系统建立接口，以及与机场和空管局等相关单位的生产系统建立接口。 1.2 FOC总体结构目前，各航空公司FOC系统根据其特点会有所不同，但从总体上包括的内容基本上是一致的，下图描述了航空公司FOC系统的总体结构。 1.3 建设目标航空公司通过FOC系统的建设，基本上可以实现运行管理的自动化、规范化和信息化，具体体现在：

1. 建立整个航空公司的数据仓库，对历年的航班时刻数据、飞机的性能数据、全球的导航数据、各航班的运营数据等等进行有效的管理。一方面可以为本系统所用，同时也可以为其它系统提供数据上的有力支持。 2. 对航班运行计划进行有效的管理，确保各部门是按照同一份航班计划来工作，避免产生工作脱节现象。 3. 有效及时地监控公司航班的执行情况，并根据实际情况（如天气、延误、旅客人数等）对航班进行合理有效地调整。 4. 根据各方面汇总的信息（如油量、机组、飞机、气象、NOTAM等）对飞机进行放行评估，保障飞机飞行的安全性。 5. 建立ACARS、SITA、AFTN等报文系统的接口，提高获取信息及发送信息的效率。 6. 制作计算机飞行计划，在最大程度上节约燃油成本，保障飞行安全。 7. 对本公司飞机的飞行进行全程监控，保障飞行安全。 8. 提供多种信息的网上查询手段，为旅客提供方便；同时也为相关人员的航前准备提供方便。 1.4 系统特点安全性：通过对用户的有效管理，可有效防止非法用户登录和修改数据；通过应急系统的的设计，使主系统出现故障时仍能开展基本的工作。可扩展性：完全按照IATA AHM和SSIM标准对系统数据结构进行设计，保证系统在今后的建设中可以基本不对目前系统进行修改；通过接口的方式，提供与其它系统的数据交换，可在必要的情况下对系统体系不做修改而增加数据的来源。高效性：通过基于消息的数据传输，提高对关键数据的响应速度，并有效减轻系统的负荷。数据完整性：通过对数据库备份方案的严谨设计，以保证在出现硬件故障的情况下，能够尽可能完整地恢复系统数据。容错性：通过各种数据来源之间的相互备份关系，保证在部分数据源出现故障的情况下，系统仍然可以正常运行。

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招聘启事范文模板招聘启事范文模板招聘启事范文一招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇： 3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。 4.面试具体描述：时间：xxx月xx日

地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 招聘启事范文二招聘岗位销售总监 1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场

营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理 5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。职位要求： 1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从

【广告启事】公司招聘启事范文

公司招聘启事范文招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。公司招聘启事范文1 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话： xx公司 xx年xx月xx日公司招聘启事范文2 任职要求： 1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

岗位职责： 1、负责 2、负责 3、负责管理 4、团队协作，负责完成运营总监下达的福利待遇： 1、岗前训练入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 2、实习薪资实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。3、上班时间五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。考核与晋升网络营销专员SEO工程师公司招聘启事范文3 岗位职责： 1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务; 2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

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保洁员招聘启事范文格式保洁员招聘启事范文格式岗位职责: ⑴负责所分配区域的卫生清洁工作; ⑵保证按质按量的完成所分配的任务; ⑶负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作 ⑷听从分配和安排。任职资格: ⑴男女不限,身体安康,年龄40⑸5岁; ⑵有相关工作经验者优先考虑。清洁工招聘启事范文格式 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务开展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的开展空间! ⑴本公司现招聘⑴仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中中学以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。 ⑵招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20⑷0岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20⑷0岁之间，能熟练操作车床，会看图

备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 ⑶招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 ⑷招聘文员2名，要求高中中学以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 ⑸招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。 ⑹报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 ⑺报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联络电话：xxx-xxx联络人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路接壤口，xx店对过)xx公司

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公司招聘启事范文小泰温馨提示：广告是一种应用性的说明文，企业事业向消费者或服务对象介绍商品，报导服务内容或文娱节目的一种宣传方法。本文档根据广告宣传的要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是小泰为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。公司招聘启事范文1 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下： **市区及乡镇的待业人员。 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市xxx分公司综合办905室收。公司招聘启事范文2 1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以（入职参加岗前训练），但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作; 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

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xxx@16 3. 联系电话： xxx-xxx 联系人：王先生面试日期： xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点： xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） xx公司招聘启事基本格式： 1. 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx 日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述： xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址： xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话： xxxxx 公司网址： xxxxx 以上这篇公司招聘启事范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多招聘启事尽

企业招聘XX范文

企业招聘XX范文招聘启事招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。回复1：如何写招聘启事 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：25~45 性别：男女学历要求：本科以上能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）岗位职责：技术员、质检员、厂长工作经验：3年以上本行业其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

工作待遇：2000~8000 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书 2)学历证、学位证 4)技能证书 4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x 有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址：联系人：某某 Email: 电话：xxxxx 原单位名称：原单位人事部电话：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

2019企业招聘启事范文参阅语文

企业招聘启事范文参阅招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面是查字典范文网整理的企业招聘启事范文参阅，希望能满足大家的阅读需求，看完后有所收获。范文一：销售管理人员招聘启事 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆

xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。联系人：联系电话：面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过) 范文二：文化发展××公司招聘启事本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责： 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划; 2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核; 3、负责对区域内相关单位的整体规划公关; 4、协助总部，完成当地的工作。任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

招聘启事怎么写_招聘模板范文精选

招聘启事怎么写_招聘模板范文精选招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事范文1 因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话： xx公司 xx年xx月xx日招聘启事范文2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：45人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理

《航空公司运营管理》课程标准

课程标准 (1)课程名称：面试技巧 (2)适用专业：航空服务专业 (3)课程学时/学期/学分：36学时/第五学期/2学分 (4)课程性质: 面试技巧是一门航空类专业毕业班的一门必修课程，主要讲述的是在航空类专业学生在参加面试之前的准备、参加面试中发挥和面试之后的自我调整等，以及各个岗位面试流程及区别，使学生能够在面试中把握更多关键环节，将自己的潜力和优势能够充分发挥出来，从而获得面试的成功，是航空类专业的一门重要学科。 (5)课程目标：本书以民用航空公司为研究对象重点探讨新时代背景下航空公司的运营管理问题，本书最大的特点在于突破以往同类教材的编排思路，在内容体系上做了重新的设计，让课本内容更加易于接受，使读者对航空公司的管理体系有一个简单了了解，为航空公司培养现代化的新型中高层管理类人才。。 (6)课程设计思路：本课程以航空公司为研究主体，以培养航空公司中高层管理人才为出发点来阐述航空公司的运营和管理，全书以航空公司的运营过程为主线，按照“环境分析-战略规划-市场调查与预测-运营计划-航班运行-具体运行”的总体思路，从宏观到微观，对航空公司的主要运营业务管理进行了介绍，其中既有定性分析，也有大量的定量分析。在具体的内容编写上，强调结合航空公司的运营实际，力图为相关人员提供解决航空运营管理个各种问题的方法、建议和思路，避免泛泛的做一般性的介绍。同时，本书中也穿插了大量的相关案例来辅助教学，以增强本书的可读性和趣味性，保证课堂知识的消化和巩固。课本共分为十三章，从介绍航空运输市场的现状和航空公司的概况到航空公司的业务量的预测方法，到航空公司的服务开发，从航空公司的服务和质量到航空公司的信息化建设，以及航空公司飞机的采购与维修包括航材的采购和库存管

传媒公司招聘启事范文

传媒公司招聘启事范文传媒公司招聘启事范文作为一个传媒公司，怎么样写相关的招聘启事呢？我们大家一起看看下面的传媒公司招聘启事范文，欢迎阅读哦！传媒公司招聘启事范文公司相关情况：枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。想做出一档属于年轻人自己的节目吗？想用时尚的idea 让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗？这些是可以实现的.。机会最重要，只要加入了团队，打造出好的节目，你将有最优秀的机会，找到属于自己最无敌的工作平台。

编导岗位职责： 1、负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作； 2、监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作；任职资格： 1、相关专业专科以上学历； 2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用，能承受快节奏的栏目组工作； 4、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 5、工作效率高，责任心强，按时参加网络电话会议。栏目助理岗位职责： 1、协助栏目主创搜集策划资料，协助控制录制现场，完成节目制作； 2、负责道具的采买和租赁； 3、外联工作的高手。 4、上级交办的临时性事务及时完成。任职资格： 1、熟悉各类新闻元素，把握新闻动脉。 2、熟练应用dps、photoshop软件；

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公司招聘文员启事范文公司要招聘若干文员，需拟定相关招聘启事，公司招聘文员要怎么写呢？本文是我整理的公司招聘文员启事范文，欢迎参阅。公司招聘文员启事范文1 岗位职责： 1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。 2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。 3.完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1.气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。 2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。 3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。工作时间：八小时双休制。公司招聘文员启事范文2 岗位职责： 1、通过公司平台向客户介绍公司产品; 2、负责公司前台接待工作。 3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。任职资格具有良好的适应能力，能在压力下工作。工作时间：周一至周五9:00-18:00(双休)

任职资格： 1、年龄在16-35岁，男女均可，身体健康，无疾病; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。公司招聘文员启事范文3 岗位职责： 1、在职人员负责对兼职访问员的培训工作; 2、负责对兼职访问员的管理与监督工作; 3、负责在项目进行中与客户汇报、沟通项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成要求： 1、高中以上学历 2、良好的电脑操作能力，能够精通使用Windows Office下的各种办公软件 3、粤语、普通话流利 4、勇于挑战和创新，有高度责任感，诚实可信，能承受一定的工作压力，主动，积极，细心 6、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者 7、法定节假日休息。 8、薪酬：底薪+提成+每月敬业奖金+每月话补公司招聘文员启事范文4 【岗位职责】主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视

中国五大航空企业经营数据分析

2017上半年国内五大航企经营数据统计截止到2017年8月底，各大上市航空公司基本都对发布了2017年半年报。本文针对南方航空、东方航空、海航控股、春秋航空以及吉祥航空五大航空公司上半年的经营数据进行统计对比，上半年该五大航企共实现营收亿元，归属于上市公司股东的净利润亿元，旅游运输量亿人次。五大航企中营收同比增速最快的是海航控股，与去年同期相比增长%。净利润最高的航企是东方航空，2017上半年共实现净利润亿元，同比增长%。旅客运输量最多的当属南方航空，上半年共运输旅客6059万人次。数据来源：各公司公告、中商产业研究院整理南方航空 8月29日，南方航空发布2017年半年报，公司2017年1-6月实现营业收入亿元，同比增长%;归属于上市公司股东的净利润亿元，同比下降%。 2017年上半年，旅客运输量6059万人次，比上年同期增加%;客座率为%，比上年同期增加%;飞机利用率为每日小时，比上年同期增加小时。旅客运输收入为亿元，占主营业务收入的%;每收费客公里收益为元，比上年同期减少%。上半年南航货邮运输收入为42亿元，占主营业务收入的比例为%，每货邮吨公里收益为元，比上年同期增加%。东方航空

8月29日，中国东方航空股份有限公司对外发布2017年半年度业绩报告。2017年上半年，东航实现营业收入亿元，同比增长%;利润总额为亿元，同比增长%。归属于上市公司股东的净利润为亿元，同比增长%。上半年实现客运收入亿元，同比增长%;直销收入同比增长%，直销收入占比同比提升个百分点;承运旅客万人次，同比增长%;东航常旅客会员人数达到3146万人，同比增长%。海航控股海航控股8月25日晚间披露的2017年半年度报告显示，公司2017年上半年实现营业收入亿元，同比增长%，主要受益于总周转量和旅客运输量的增长及新航线的开通。归属于上市公司股东的净利润为亿元，同比下降%。上半年共实现旅客运输量万人次。春秋航空 8月16日，春秋航空发布2017年半年度报告。报告显示，2017年上半年春秋航空营业收入达亿元，同比上年增长%，归属于上市公司股东净利润达亿元，同比上年下降%，净利润的下降主要是受油价上涨，航油成本大幅提高影响，以及民航局自2017年4月1日执行的关于民用机场收费标准调整方案。春秋航空2017年上半年旅客运输量达832万人次，同比上年增长%;平均客座率%，比上年同期下降个百分点。吉祥航空

销售招聘启事范文

销售招聘启事范文你想写好关于销售岗位的招聘启事吗?想借鉴参考一下销售招聘启事的范文吗?下面，小编为您整理了三篇《销售招聘启事》，欢迎大家来阅读，希望能够对各位有所帮助!!! 销售招聘启事【一】招聘启事职位描述：按照公司提供的方法推广用户，去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台，在我们的平台促进玩家消费，减少玩家的流失率，组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。招聘职位：网页游戏推广员+手机游戏推广员。学历及其他要求：学历不限，经验不限。地址：xxxx。联系方式：xxx。职务要求： 1、喜欢玩游戏、有过玩网页游戏和手机游戏的经历，对主流游戏有一定的了解; 2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流; 3、熟悉计算机的基本操作，熟练使用QQ、YY、微信等社交聊天工具;

4、有相关游戏推广工作经验者，带过团、带过公会的优先录取; 5、有强烈的赚钱欲望; 6、需要够宅，我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。工作时间：上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30 周一至周六上班，固定周日放假，月休4天; 福利待遇： 1、无责任底薪20xx元+8%—12%提成+奖金(我们希望招的的有狼性拿高薪的人，混底薪我们这里不适合您); 2、公司有单独员工宿舍区、有独立的公共洗漱区，每间房设有单独的空调; 3、公司有独立的员工食堂，三菜一汤、两荤一素; 4、公司楼下设有篮球场、寝室配有乒乓球桌、游戏机供员工下班后娱乐。 5、有良好的职位晋升制度，竞聘上岗(专员—精英专员—部门负责人—公司高管)。 6、公司每月安排员工聚餐和唱歌等活动; 7、公司所有的法定节假日全部放假、年假15天，带薪休假。

呼叫中心人员招聘启事范文格式

呼叫中心人员招聘启事范文格式招聘启事写作格式 (一)题目招聘启事文稿的题目常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种题目简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种题目的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定**力。 (二)开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式： ⑴引子式。直接干脆，三言两语。直接引出招聘正习题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较合适知名度较高的企业单位采用。 ⑵简介式。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较合适，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。 ⑶议论式。常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主习题;第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力倡导的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的

语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。 (三)正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。 (四)应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试;二是以书信应聘、报名。招聘启事范文格式因工作需要，现面向社会招聘呼叫中心工作人员一名。招聘条件 ⑴学历：普通全日制本科及以上学历; ⑵专业：计算机、信息管理、工商及经济管理、文秘专业,能熟练使用办公软件且具有一定文字功底，口齿清晰，普通话规范，有较强的语言表达能力; ⑶性别和年龄：女性，26岁以下(1989年1月1日以后出生)。有意者请于20XX年5月5日下午5:30之前携带毕业证、学位证、身份证到医院人力资源部报名。联络电话：xx。ＸＸ医院 20XX年5月5日

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xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。 4.面试具体描述：时间：xxx月xx日

地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 招聘启事模板招聘岗位销售总监1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。职位要求： 1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先； 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质； 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作

公司招聘启事范文

招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢!更多详细内容请点击(https://www.wendangku.net/doc/0411787106.html,)查看。因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话： xx公司

xx年xx月xx日任职要求： 1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作; 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。岗位职责： 1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前; 2、负责网站的百度竞价数据分析工作; 3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化; 4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。福利待遇： 1、岗前训练入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 2、实习薪资实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。 3、上班时间五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。考核与晋升网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监岗位职责：

航空公司岗位职责

航空公司岗位职责介绍（1）运行值班主任/经理 ①生产组织与决策：根据航班运行计划，组织实施运行生产，监控航班运行，监督AOC 各岗位的决策过程，对航班运行调整做出最终决策； ②生产讲评：根据运行制度，主持召开生产讲评会议，对运行做出评估，布置生产任务、解决生产运行中的问题； ③应急处置：根据应急处置程序，组织、指挥运行中突发事件的处置，负责应急处置程序的启动； ④ AOC 管理：根据运行政策，实施对当日AOC 各岗位的工作管理，并做出综合考评，达到AOC 整体高效运行； ⑤分析调查：根据运行政策，调查、分析、落实公司运行不正常事件的责任原因和责任部门，做出奖惩决定。 ⑥当值班的运行主任不能执行该岗位工作时，应由主任签派员代替其值班。（2）飞行签派 ①签派放行：根据运行计划，评估放行条件，放行航班； ②运行监控：根据运行计划，监控所有航班的运行状态； ③运行控制：根据运行状况，实施在航班不正常运行情况下全公司的运力调整，保证航班正常运行； ④运行计划：根据航班计划，制定、申请与发布短期航班运行计划； ⑤非正班运行：根据需要，制定紧急加班、包机的组织、申请、保障工作计划； ⑥应急处置：根据公司应急指令，处置突发事件，参与应急处置和大面积延误处置。 ⑦在飞行签派席位中设置主任签派员岗位，当值班的主任签派员不能执行该岗位工作时，应由负责运行控制签派员代替其值班。（3）工程技术 ①机务运行计划：根据航班计划，提供准确的飞机排班计划、维修计划和备份飞机计划； ②运行主控：收集、提供飞机的故障保留信息和机务运行限制信息并维护FOC/SOC 机务信息； ③故障处置：根据航班的运行情况，接收飞机的故障信息、排故时间、判断故障对航班运行的影响，并录入FOC/SOC，调配航材、实施排故方案； ④运力调整：根据AOC 航班运行调整计划，落实公司72 小时以内航班的飞机调配，保证航班正常运行； ⑤应急处置：根据应急处置手册，实施本部门的应急处置程序，保证应急救援行动的进行。（4）机组运行 ①机组计划：根据运行计划，收集公司机组（包括飞行、乘务和安全员）的中短期航班计划及机组信息； ②生产运行：根据运行计划，制定、实施机组的任务书、机组派遣单、机组申报单和出入境单、机组座位预留、机组餐食、延伸服务、住宿、接送机组派车计划； ③运行监控：根据天气状况，监控机组值勤、飞行时间和过夜休息时间，根据特殊、不正常情况进行相应调整； ④机组调配：根据运行状况，统一调配不正常航班机组的航班计划。（5）飞行总队 ①掌握计划：根据运行计划，汇总、优化飞行机组的短期计划，并向FOC/SOC 系统提供机组运行信息；

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篇一：招聘启事格式范文招聘启事招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： xx 有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx 有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。回复 1：如何写招聘启事 1.先公司自我介绍 xx 有限公司责任公司成立于 xx 年 xx 月 xx 日，属于民营企业，目前为 xxx 行业领军企业，年营业额 xxx 元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：25~45 性别：男女学历要求：本科以上能力要求：本行业从事厂长 3 年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）岗位职责：技术员、质检员、厂长工作经验：3 年以上本行业其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。工作待遇：2000~8000 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书 2)学历证、学位证 3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效） 4)技能证书 4.面试具体描述：xxx 月 xx 日在 xxx 进行面试或者复试！落款 x 有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx 省 xxx 市 xxx 居住地址：联系人：某某
Email: 电话：xxxxx 原单位名称：

原单位人事部电话：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx 有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx 有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍 xx 有限公司责任公司成立于 xx 年 xx 月 xx 日，属于民营企业，目前为 xxx 行业领军企业，年营业额 xxx 元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx 月 xx 日在 xxx 进行面试或者复试！落款 x 有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx 省 xxx 市 xxx 联系人：某某电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 篇二：公司招聘启事模板 ********有限公司招聘启事 *********有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：销售主管主要岗位职责： 1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场客户的维护和服务。 4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

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