文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 2019年某县十二五年森林采伐限额编制工作汇报

2019年某县十二五年森林采伐限额编制工作汇报

2019年某县十二五年森林采伐限额编制工作汇报
2019年某县十二五年森林采伐限额编制工作汇报

20XX年某县十二五年森林采伐限额编制工

作汇报

为贯彻《森林法》和《森林法实施条例》的规定,认真执行森林采伐限额管理制度,根据森林资源状况,科学编制“十二五”期间年森林采伐限额,为森林可持续经营打下基础,我局认真学习林资发(2009)160号文的要求,严格按照国家林业局《“十二五’期间年森林采伐限额编制技术规定》的要求开展调查,现将工作情况汇报如下:

一、指导思想

“十二五”期间年森林采伐限额的编制,以中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》和《关于全面推进集体林权制度改革的意见》为指导,深入贯彻落实科学发展观,以森林资源合理承载能力为基础,以调整森林结构为主线,以推进森林可持续经营为目标,坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用的方针,实施分区施策、分类指导,协调发挥森林的生态、经济、社会三大效益,逐步建立稳定高效森林生态系统,为发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展奠定坚实的基础。

二、成立组织

森林采伐限额编制是实现林业可持续发展的必然要求,是加强和改善森林资源保护和提高经营水平的重要手段,是深化森林资源采伐限额编制改革的重要体现,是统筹经济社会发展的客观要求。为做好我县“十二五”编限工作,把此项工作作为当前一个时期森林资源管理最重要的一项工作,局领导班子高度重视,召开专题会议,对“十二五”

期间年森林采伐限额编制工作进行了安排部署,并成立了领导小组,组长由林业局局长郭其松担任,副局长职跃丰任副组长,成员由李永生、朱新成、张光海、张光辉等二级机构领导及技术人员担任,确保按期完成“十二五”期间年森林采伐限额编制工作。

三、强化培训,明确责任

“十二五”编限成果质量,取决于编限人员的业务技能及思想素质,取决于编限人员熟悉和掌握国家有关森林采伐改革和限额编制的技术规定。我局认真组织学习了《河南省“十二五”期间年森林采伐限额编制操作细则》,对小组成员进行了“十二五”编限方案、编限技术规定、合理年采伐量测算系统使用进行了培训,严格要求按照细则要求开展工作,确保数据翔实、可靠。

四、编制范围

在编制中,在林业用地上,凡采伐胸径在5厘米(含5厘米)以上的林木都编制年采伐限额,四旁树纳入编制范围。农村居民房前屋后,自留地上个人所有的零星树木除外。

五、制订方案、确保质量

为了确保调查的高质量,我们制订了调查原则及要求,分区施策、分类管理。对不同林木类型、不同林木经营主体,实行不同的管理方式;对不同区域分别确定采伐方式、年龄和强度,测算合理年采伐量,确定采伐限额(林地上采伐胸径5厘米包含5厘米以上的林木,必须编制年森林采伐限额)。我县已于18年完成森林资源“二类调查”,并按要求以森林资源数据成果为基准和近几年来各项造林育林、采伐消

耗等森林资源“消”、“长”动态变化,将资源数据更新到18年底,作为“十二五”采伐限额编制的基础数据。

森林采伐限额工作计划【最新版】

【仅供参考】 森林采伐限额工作计划 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共4 页

森林采伐限额工作计划 一、加强领导,强化责任 森林年度限额采伐是控制森林资源消耗,保障森林资源持续增长的一项措施。森林增长年度目标已纳入市年终考核的重要一项内容,为此,各村要高度认识,严格遵守采伐管理相关制度,切实履行好保护发展森林资源职责。 二、本次下达乡XX年度木材生产限额计划 仅限于林农人工林零星采伐。并且要求各村要及时将计划分解落实到村民组到农户,要求造册登记,张榜公布,实行木材生产计划分配公示制度。造册登记表交林业站存档。 三、严格执行采伐相关制度 1、坚持实行凭《林权证》办理《林木采伐许可证》制度 农户在申请林木采伐许可证时,必须由农户本人携带林权证原件及村委会签署审核意见的林木采伐申请表及山场宗地复印件、公示证明到林业站办理林木采伐许可证,在此请各村委会行政负责人必须认真审核。否则一律不予以办理。 2、坚持实行天然林禁伐和人工林限伐制度 天然林一律实行禁伐。 对村村通一线(第一层山脊)以内及吴越古道和道场等旅游景区,坚持在不破坏林相的基础上对人工林可实行间伐措施,严禁“开天窗”式采伐。 3、坚持实行森林采伐设计制度 除林农零星人工林采伐外,其他片伐和抚育间伐的人工林达10立 第 2 页共 4 页

方米以上的,可根据农户提交的申请,由林业站进行采伐作业设计,并报市局审批同意后,要求在采伐山场座落地的村民组进行公示,公示期为7天,如无异议后方可发放林木采伐许可证。 四、严厉打击破坏森林资源违法行为 各村要加强对森林资源的保护管理力度,严禁在山场内采挖天然野生植物以及银杏等珍贵树木,请各村务必采取各种方式和渠道进行相互传达,加强相互监督和管理,确保林区稳定和森林资源安全。 第 3 页共 4 页

林业管护员年终总结

林业管护员年终总结 林业管护员年终总结怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 林业管护员年终总结大为镇管护站在市林业局的领导下,全体管护员认真贯彻林业政策,积极地加强对我镇森林资源的管护,及时地执止破坏森林资源的违法行为,有效地维护了生态平衡,保护了辖区内的森林资源。20XX年即将结束,现总结如下: 一、管护面积及责任区情况: 大为镇森林管护面积76515亩,现有专职管护员2名。一名负责玉龙4个村、大为、红花、桃花、兰香、双桥、射箭共10个村;一名负责金合的四个村、群达、林家、双河共7个村。 二、森林管护方面 (一)、宣传林业政策,贯彻执行>,努力做到家喻户晓,人人皆知。在去冬今春的森林防火期内,管护站在各交通要道路口,林区主干道,及公路沿线悬挂关于森林防火的宣传标语100多条,编写防火打油诗20XX多份,制作固定标语牌48个,签订各样责任书6000多份。有效地宣传了防火条例,增强全民防火意识。 在平时的巡山管护中,管护员走到哪里,就讲到哪里,对目前国家天保政策,封山育林政策,以及农民不懂的进行

宣传讲解。发现违反规定的,晓之以理,动之以情,将事情控制在萌芽状态;再就是对林政案件进行宣传,起到警示他人的作用。努力宣传到位,做到家喻户晓,人人皆知。 (二)、开好一个会,明确职责,强化责任。 管护站每三月定期召开一个会,一是管护员汇报当月管护情况,发现的问题,以及解决的办法;二是安排近期主要工作;三是加强对管护员进行业务知识培训,集中学习>、>、>等法律法规,努力提高管护员的素质。管护员在责任区内巡山护林,对发现的问题及时上报,并协助进行查处,严厉打击滥伐盗伐、无证运输的违法行为。 (三)、巡山日志的填写 镇管护站按月对管护员的巡山日志进行检查。到目前为止,管护员的巡山日志填写还存在不规范的现象,一是填写与管护无关的内容较多;二是内容填写简单。 (四)、协助搞好站里的其它工作 管护员除了巡山护林的工作外,还积极协助站里对退耕还林、荒山造林进行管护,发现问题及时进行执止并上报。 三、存在的不足 ⑴、管护员在巡山护林的过程中,责任心不强,走马观花。 (2)、管护员责任心不强,履行职责较差。 (3)、管护方面存在死角,巡查不到位。

2019年10月份重点工作汇报

供电科2019年十月份安全重点工作汇报 一、本月重点安全工作完成情况 1、认真落实公司安排的各项安全工作,持续开展“百日安全”活动:(1)组织职工对安全警示教育内容学习。(2)积极参加公司安全培训。坚持不放松地做好今年后两个月的安全生产工作。 2、管理人员按照各自的职责,开展隐患排查和各项定期工作,对所辖班组、变电站,每周至少检查一次,并且不定期进行零点行动,发现隐患及时进行消缺,确保一、二次设备安全、可靠、灵敏的运行。 3、完成了为期20余天的黄蒲高速罕井段高压线路施工工程,已恢复供电。 4、完成了2020年设备春季预试“三措”和规划的制定与审批,接下来将逐步按计划完成设备预试工作。 5、月初对朱家河、南桥、官路、开闭、方里变电站的二次设备进行定期测试;月底组织召开安全运行分析会,掌握各变电站设备运行状况,确保经济可靠运行。 6、开展隐患排查治理工作,本月隐患排查存在问题如下:(1)西安重装公司开关预试工作,处理开关拒动故障。(2)南桥II602开关故障检修及试验。(3)开通4条线路的树木通道,砍伐树木50余棵。 7、各班组开展事故预知预想活动,强化职工的应急能力和反事故能力,提升职工事故防范和应急处置知识。 8、开展安全技术培训工作,为了提高变电工操作技能,组织变电站及调度值班员对倒闸操作票填写规范进行了培训,规范操作人员对操作票填写,对操作程序进一步熟知,使操作人员头脑在操作时更加清晰准确。梳理、汇总事故案例,着重讲解事故形成原因和防范措施,让职工在学习培训中强化安全意识,真正做到“三不伤害”。 9、本月供电支部重点工作是 二、十一月份安全生产重点工作 1、月初对各变电站的二次设备进行定期检测;月底组织召开变电站运行分析会。 2、对矸朱沉陷区以及朱家河变电站设备按规定进行巡检,每周进行一

广东省森林采伐管理办法

广东省森林采伐管理办法? ? 第一章总则 第一条为加强森林资源的保护和管理,合理控制森林资源消耗,促进森林资源的稳定增长和生态建设,根据《森林法》及《森林法实施条例》和《广东省森林保护管理条例》等法律法规的规定,结合我省林业生产实际,特制定本办法。 第二条省人民政府林业行政主管部门主管全省森林采伐管理工作,县级以上地方人民政府林业行政主管部门主管本地区森林采伐管理工作。 省属国有林场的森林采伐管理工作由省人民政府林业行政主管部门主管。 第二章森林采伐限额和木材生产计划管理 第三条对森林实行限额采伐。省人民政府批准下达各编制限额单位的年森林采伐限额,为该单位每年采伐胸径5厘米以上林木(含毛竹)蓄积(株数)的最大限量。 第四条年森林采伐限额以县(区、市、场)为单位,按照国家和省制定的具体方法编制。城镇、水利、公路、厂矿等单位的年森林采伐限额,由其所在县林业行政主管部门单列编制。农垦系统农场、铁路和部队的年森林采伐限额,由省林业行政主管部门单列编制。年森林采伐限额每5年核定一次。 第五条森林采伐限额按采伐类型分为主伐、抚育采伐和其他采伐限额三项,按消耗结构分为商品材、农民自用材和烧材限额三项,其中商品材限额按出材率确定出材量限额。各分项限额实行分类管理,不得突破、挪用和挤占。 商品材限额,是指作为商品流通(或交换)和木材生产单位自用的符合国家木材标准的各类木材所消耗的林木蓄积的最大限量。 农民自用材限额,是指农村居民在自留山或集体林采伐自用的木材所消耗的林木蓄积的最大限量。农民自用材只能自用,不得进入商品流通。 烧材限额,是指农村居民生活烧材所消耗的林木蓄积的最大限量。 第六条因自然灾害等特殊情况需临时增加森林采伐限额的,由所在市人民政府向省人民政府申请,省人民政府授权省林业行政主管部门审批。省属国有林场因自然灾害等特殊情况需临时增加森林采伐限额的,由省林业行政主管部门审批。 第七条采伐森林、林木(包括乔木经济林)作为商品销售的,必须纳入国家年度木材生产计划。抚育间伐人工用材林中胸径小于10厘米(含10厘米)的林木及农村居民采伐自留山上个人所有的薪炭林不纳入木材生产计划,但其消耗蓄积量必须纳入森林采伐限额进行管理。 以木材为原料生产的木片、商品木炭和薪材,必须纳入木材生产计划管理。 毛竹的年度生产计划由各市在省人民政府批准的毛竹采伐限额内控制执行。 第八条年度木材生产计划,以编制采伐限额单位为单位制定。市级年度木材生产计划由市级林业行政主管部门于上一年10月底前向省林业行政主管部门申报,经省林业行政主管部门批准后逐级下达执行。省林业行政主管部门下达各地的年度木材生产计划,为年度生产木材的最大限量,地方各级林业行政主管部门在分解下达时,不得突破。 木材生产计划指标的年度执行期与林木采伐的年度一致,即为每年的1月1日至12月31日,禁止跨年度使用。 因特殊情况需增加木材生产计划指标的,在不突破省人民政府下达的年森林采伐限额的前提下,由市林业行政主管部门提出申请,报省林业行政主管部门审核批准。 第九条以木材为原料的企业定向培育的工业原料林和外商投资造林企业营造的速生 丰产林,其经营面积在3000公顷以上、经营期限在15年以上,并且已委托林业调查规

【最新】森林管护工作总结

【最新】森林管护工作总结 分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队.分乡镇林业工作站的正确领导下,__年以来,全体护林员认真贯彻林业政策,积极地加强对我镇森林资源的管护,及时地制止破坏森林资源的违法行为,有效地维护了生态平衡,保护了辖区内的森林资源.__年即将结束,现将我中队月份以前的工作总结一.管护任务及责任区情况分乡镇森林管护面积亩,其中禁伐面积亩,限伐面积亩.中队现有专职护林员名.(含长岭岗增补的名)兼职护林员名. 按交通地利优势将我镇划分为宜保线.普天线,分别设棠垭哨卡,由陈俊.秦发卫负责,棠垭.界岭.插旗.南垭.金竹.联合.南岔湾村的森林管护及日常工作;设天坑哨卡,由丁宏林.李国勇负责天坑.天鹅池.中洲山.面里荒.高场村的森林管护及日常工作;林业站设管护中队,由谭金华负责大中坝.高家堰.普溪河.分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务. 分乡镇个行政村,各村设兼职护林员名,负责各村的森林管护以及上下工作协调. 二.森林管护方面(一).宣传林业政策,贯彻执行>,努力做到家喻户晓,人人皆知. 在去冬今春的森林防火期内,护林员在各交通要道路口,主干道,及沿公路农户房子上,刷写关于森林防火的宣传标语达多条,有效地宣传了防火条例及有关的法律法规. 春节期间,发放祭祖灯余个,对大小型商店发出紧急通知,对购买.使用烟花.爆竹.冥纸的进行宣传,并要求登记,增强全民防火意识. 在平时的巡护中,护林员走到哪里,就讲到哪里,对目前国家天保政策,封山育林政策,以及农民不懂的进行宣传讲解.发现违反规定的,晓之以理,动之以情,将事情控制在萌芽状态;再就是对林政案件进行宣传,起到警示他人的作用.努力宣传到位,做到农喻户晓,人人皆知.特别是对飞播区内农户的宣传,因飞播区内国家投入大量资金进行改造,现有成果来之不易,通过宣传,提高广大播区农民的认识,共同保护播区的一草一木. (二).开好一个会,明确职责,强化责任中队每月定期召开一个会,一是护林员汇报当月管护情况,发现的问题,以及解决办法;二是安排近期主要工作;三是加强对护林员进行业务知衷肠培训,集中学习>.>>.>等法律法规,努力提高护林员素质. 对哨卡的管理方面,制定了哨卡值班制度,过失责任追究制度,考核制度,更进一步明确哨卡护林员职责.护林员白天在责任区内巡护山林,对发现的问题及时上报,并协助林政进行查处,晚上协助林政对违章运输的进行堵查,在各村.组设眼线,为我们提供准确情况,严厉打击那些滥伐盗伐.无证运输

林业局2020年工作总结和2020年工作计划

林业局2020年工作总结和2020年工作计划 (一)主要目标任务完成情况。一年来,林业系统干部职工积极践行绿色发展理念,围绕县委“1237”发展战略,依托林业重点生态工程建设和绿美生态行动开展,切实抓好森林资源保护、自然保护区建设和林业产业发展,保持了林业经济持续健康发展的良好局面。全年,依法管护森林306.36万亩,巩固退耕还林成果10.3万亩,有效保护自然保护区面积131.39万亩,完成核桃嫁接改良0.2万亩,栽植花椒0.305万亩,营造林6.2万亩,连续21年实现无重大、特别重大森林火灾县目标,林地保有量达346万亩,森林覆盖率达68.53%,实现林业产业总产值8.9亿元,较同期增长3%。 (二)主要工作措施、经验。1.强化组织领导,提前部署,责任到位。县委、县政府高度重视林业工作,与各乡镇、部门签订森林资源保护管理、林业重点生态工程建设、森林防火、林业有害生物防控、城乡绿化美化等工作目标责任书,细化分解目标任务,纳入工作目标考核,统一部署,齐抓共管,推进生态林业和民生林业建设。2.坚持科技兴林,依法治林。积极与川农大和省农科院等单位开展科技合作,开展林业实用技术培训,参与送科技下乡,推广和应用林业先进的生产和管理技术;坚持依法治林,组织开展保护森林资源的专项行动,依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为。3.加强单位内部管理。抓好党风廉政建设,切实落实“一岗双责”,抓好班子,带好队伍;建立健全考核机制,将县委、县政府和上级业务主管部门下达的各项林业

工作任务分解落实到各乡(镇)林业站、森林管护站和各股站室,纳入年度考核;完善、印发单位内部管理制度,定岗定责,切实转变职工工作作风,提高办事效率和质量。 (三)突出工作成效 2.切实抓好绿美生态行动。深入贯彻落实省市关于绿化全川的重大部署,牵头拟定XX县绿美生态行动(2020-2020年)实施意见和XX 县绿美生态行动2020年度实施方案。全年绿美生态行动累计完成造林面积 6.2万亩,占目标任务的 100 %。其中:人工造林1.14万亩,封山育林 3.36万亩,实施森林质量精准提升1.7万亩。投入资金151.7万元,绿化美化迎政、宰羊、田湾、挖角、先锋等集镇11个,栽植银杏、桂花等树木500余亩。 3.林业重点生态工程建设稳步推进。开展大熊猫重点区域调查,初步建成大熊猫DNA数据库,完成栗子坪自然保护区重点保护植物资源调查,新增巡护线路9条。基本完成小相岭放归基地二期工程建设,启动孟获城大熊猫放归适应场建设工程、栗子坪保护区保护站建设、栗子坪保护区生态综合监测等项目,强化保护区建设和管理能力。落实监测人员13人,抓好大熊猫放归后的监测,监测成效明显。结合脱贫攻坚,完成退耕还林征占用异地等量置换作业设计的编制、地块的落实和苗木栽植工作,巩固了全县10.3万亩退耕还林工程建设成

2019年某县十二五年森林采伐限额编制工作汇报

20XX年某县十二五年森林采伐限额编制工 作汇报 为贯彻《森林法》和《森林法实施条例》的规定,认真执行森林采伐限额管理制度,根据森林资源状况,科学编制“十二五”期间年森林采伐限额,为森林可持续经营打下基础,我局认真学习林资发(2009)160号文的要求,严格按照国家林业局《“十二五’期间年森林采伐限额编制技术规定》的要求开展调查,现将工作情况汇报如下: 一、指导思想 “十二五”期间年森林采伐限额的编制,以中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》和《关于全面推进集体林权制度改革的意见》为指导,深入贯彻落实科学发展观,以森林资源合理承载能力为基础,以调整森林结构为主线,以推进森林可持续经营为目标,坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用的方针,实施分区施策、分类指导,协调发挥森林的生态、经济、社会三大效益,逐步建立稳定高效森林生态系统,为发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展奠定坚实的基础。 二、成立组织 森林采伐限额编制是实现林业可持续发展的必然要求,是加强和改善森林资源保护和提高经营水平的重要手段,是深化森林资源采伐限额编制改革的重要体现,是统筹经济社会发展的客观要求。为做好我县“十二五”编限工作,把此项工作作为当前一个时期森林资源管理最重要的一项工作,局领导班子高度重视,召开专题会议,对“十二五”

期间年森林采伐限额编制工作进行了安排部署,并成立了领导小组,组长由林业局局长郭其松担任,副局长职跃丰任副组长,成员由李永生、朱新成、张光海、张光辉等二级机构领导及技术人员担任,确保按期完成“十二五”期间年森林采伐限额编制工作。 三、强化培训,明确责任 “十二五”编限成果质量,取决于编限人员的业务技能及思想素质,取决于编限人员熟悉和掌握国家有关森林采伐改革和限额编制的技术规定。我局认真组织学习了《河南省“十二五”期间年森林采伐限额编制操作细则》,对小组成员进行了“十二五”编限方案、编限技术规定、合理年采伐量测算系统使用进行了培训,严格要求按照细则要求开展工作,确保数据翔实、可靠。 四、编制范围 在编制中,在林业用地上,凡采伐胸径在5厘米(含5厘米)以上的林木都编制年采伐限额,四旁树纳入编制范围。农村居民房前屋后,自留地上个人所有的零星树木除外。 五、制订方案、确保质量 为了确保调查的高质量,我们制订了调查原则及要求,分区施策、分类管理。对不同林木类型、不同林木经营主体,实行不同的管理方式;对不同区域分别确定采伐方式、年龄和强度,测算合理年采伐量,确定采伐限额(林地上采伐胸径5厘米包含5厘米以上的林木,必须编制年森林采伐限额)。我县已于18年完成森林资源“二类调查”,并按要求以森林资源数据成果为基准和近几年来各项造林育林、采伐消

福建省森林采伐管理办法2002版

福建省森林采伐管理办法 [福建省林业厅]发布时间:2010-08-20字号:T | T (2002年6月27日福建省林业厅闽林〔2002〕4号印发) 第一章总则 第一条为规范森林采伐管理,根据《中华人民共和国森林法》等法律法规和国务院林业主管部门、福建省人民政府的有关规定,制定本办法。 第二条在本省行政区域内从事森林采伐和管理,都必须遵守本办法。 第三条国家对森林采伐实行限额采伐制度和凭证采伐制度,并对商品材采伐实行年度木材生产计划制度。 森林采伐限额的执行情况是各级政府保护和发展森林资源责任制的主要内容。各设区市、县(市、区)长为第一责任人,各级林业主管部门的一把手为主要责任人。 第四条森林采伐管理由县级以上林业主管部门林政资源管理机构承担,法律法规另有规定的除外。 第五条对森林采伐和管理中的违法行为,任何单位或个人均有权检举。各级林业主管部门对各种举报件,应当依法查处;不属职权范围的,应当转送有权查处的机关。 第六条在森林采伐和管理工作中取得显著成绩的单位或个人,由县级以上林业主管部门给予表彰或奖励。 第二章森林采伐限额和年度木材生产计划管理 第七条森林采伐限额是采伐林木的最大限量。凡采伐、采挖和移植胸高直径5.0厘米以上的林木必须纳入森林采伐限额,采伐毛竹纳入毛竹

采伐限额。但农村居民采伐、采挖和移植自留地和房前屋后(即宅基地,下同)个人所有的零星林木(含毛竹)除外。 第八条森林采伐限额包括总量限额和按采伐类型、消耗结构、林分起源设置的分项限额及毛竹限额。 采伐类型分项限额分为主伐、抚育采伐、低产林改造、更新采伐和其它采伐限额。 消耗结构分项限额分为商品材、农民自用材和烧材限额。 林分起源分项限额分为人工林商品材限额和天然林商品材限额。 第九条商品材限额是指作为商品流通的木材(包括以主干生产的商品薪材)和森林经营单位自用材(农民自用材除外)所消耗林木的最大限量。 农民自用材限额是指下列两种情况消耗林木的最大限量: (一)农村集体经济组织采伐自有林木用于本单位公益事业建设的; (二)农村居民因生产生活需要采伐自留山或本集体经济组织所有林木的。 烧材限额是指林权单位或个人采伐林木作为燃料所消耗的林木蓄积的最大限量,包括生活烧材和工副业烧材,但不包括商品薪材。 第十条商品材和农民自用材限额实行蓄积量和出材量双项控制。 第十一条各编制采伐限额单位必须严格执行国务院批准、省人民政府分解下达的年森林采伐限额,不得突破。 除省林业主管部门可在国务院批准的年商品材采伐限额内预留不超过8%的指标以备征占用林地、自然灾害等不可预见因素采伐林木时使用外,其他任何部门和单位不得预留采伐限额指标。 第十二条森林采伐限额采取全额控制和分项管理相结合的管理办法。 采伐类型分项限额不得相互挤占和挪用,但抚育采伐限额不足的,可以占用主伐采伐限额。

2019年发改局产业发展及重点工作情况汇报

20XX年发改局产业发展及重点工作情况汇 报 发改局产业发展及重点工作情况汇报 今年以来,面对宏观经济形势的不利影响,XX区认真贯彻落实上级党委、政府各项决策部署,加大产业转型升级步伐,提升发展质量水平,全区呈现经济企稳回升,城乡面貌持续改善,社会管理和谐有序,人民群众安居乐业,各项事业繁荣进步的良好局面。1-8月,实现地区生产总值XX亿元,增长9.7%;全社会固定资产投资XX亿元,增长20%;公共财政预算收入XX亿元,增长11.6%。 一、突出产业转型,着力提升质量。XX区经济总量占全市近50%,近年来,发展速度和产业结构的矛盾日渐突出。区委、政府立足转型升级,调整产业结构,将项目建设作为转型升级和提质增效的有力抓手,在发展质量和水平上狠下功夫,目前涉煤产业比重由近80%下降至48%,三次产业结构优化到0.5:69.5:30。一是创新发展模式。抢抓国家老工业基地调整改造的历史机遇,实现科技创新,驱动产业转型,积极申报国家级高新技术产业园区,投资XX亿元完善园区基础设施,按照打造“园中园”的发展路子,高标准建设XX工业园、XX汽车产业园,着力打造国家级矿山机械制造示范基地和新材料产业基地。加快中小企业科技孵化器建设,培育企业自主创新能力。二是力促工业

优化升级。把发展新型工业作为调整产业结构、优质低碳发展的必然抉择,以发展机械制造、新材料、汽车制造、新能源四大主导产业为抓手,不断壮大XX方、XX等龙头企业,培育配套产业,延伸产业链条,力促集群发展,着力打造“百亿”产业、“百亿”园区和“百亿”企业。三是扩张三产服务体系。大力发展冷链物流产业,建设集生产加工、商贸仓储、保鲜冷藏、货运集散等于一体的仓储物流配送体系。本着便民利民惠民原则,积极发展知名品牌餐饮加盟店、连锁店,扶持家政、托幼、养老等社区服务业规范发展,着力打造社区服务体系,建成“15分钟服务圈”。集人文、消费、宣传于一体,着力打造区域性会展经济,共举办会展6场次。四是加快现代农业发展。以打造高端果蔬、花卉基地为抓手,完成温棚标准化改造,创建枸杞辣椒等特色农业品牌,着力建设现代农业园区。实施科技XX水产项目,2000余亩以螃蟹养殖为特色的水产基地初具规模。 二、突出民生事业,提升幸福指数。改善民生与发展经济同步推进,地方财政支出82%以上用于民生建设,每年坚持高质量办理群众急需解决的20件民生实事,解决群众门前的灯、脚下的路、居住的房,让全区人民学有优教、劳有多得、病有良医、住有宜居、老有善养。一是力促教育均衡发展。加快推进XX个教育项目建设,投入XX万元用于网络信息建设,教育教学条件明显改善。二是千方百计扩大就业。完善创业扶持政策体系和小额担保贷款管理机制,全方位做好创业就业服务。三是健全社会保障体系。探索完善医疗救助、临时救助等多

森林采伐限额工作计划

森林采伐限额工作计划 根据市局宁林政[2xxx]28号文件精神,结合我乡2xxx年度森林采伐执行情况和2xxx年度森林采伐限额计划管理工作实际,为保护发展森林资源,促进生态文明建设,现将2xxx年度限额计划下达给你们,并将有关事项通知如下: (一)、加强领导,强化责任 森林年度限额采伐是控制森林资源消耗,保障森林资源持续增长的一项措施。森林增长年度目标已纳入市年终考核的重要一项内容,为此,各村要高度认识,严格遵守采伐管理相关制度,切实履行好保护发展森林资源职责。 (二)、本次下达乡2xxx年度木材生产限额计划 仅限于林农人工林零星采伐。并且要求各村要及时将计划分解落实到村民组到农户,要求造册登记,张榜公布,实行木材生产计划分配公示制度。造册登记表交林业站存档。 (三)、严格执行采伐相关制度 (1)、坚持实行凭《林权证》办理《林木采伐许可证》制度 农户在申请林木采伐许可证时,必须由农户本人携带林权证原件及村

委会签署审核意见的林木采伐申请表及山场宗地复印件、公示证明到林业站办理林木采伐许可证,在此请各村委会行政负责人必须认真审核。否则一律不予以办理。 (2)、坚持实行天然林禁伐和人工林限伐制度 天然林一律实行禁伐。 对村村通一线(第一层山脊)以内及吴越古道和道场等旅游景区,坚持在不破坏林相的基础上对人工林可实行间伐措施,严禁“开天窗”式采伐。 (3)、坚持实行森林采伐设计制度 除林农零星人工林采伐外,其他片伐和抚育间伐的人工林达10立方米以上的,可根据农户提交的申请,由林业站进行采伐作业设计,并报市局审批同意后,要求在采伐山场座落地的村民组进行公示,公示期为7天,如无异议后方可发放林木采伐许可证。 (四)、严厉打击破坏森林资源违法行为 各村要加强对森林资源的保护管理力度,严禁在山场内采挖天然野生植物以及银杏等珍贵树木,请各村务必采取各种方式和渠道进行相互传达,加强相互监督和管理,确保林区稳定和森林资源安全。

森林资源保护管理工作总结

森林资源保护管理工作总结篇一:林业局森林资源管理工作总结 林业局森林资源管理工作总结 XX年县森林资源保护管理工作在在县委、县人民政府的领导下,在州林业局指导下,认真贯彻执行“森林法”、“野生动物保护法”、“野生动物保护条例”,认真执行“加强资源保护合理开发利用”的方针,严格执法检查,打击各种破坏森林资源和野生动植物资源的违法行为,有效地保护了森林资源和野生动植物资源, XX年上半年工作主要做了以下几方面的工作: 一、集体林权制度改革进展情况 我县林权制度改革工作在县委、县人民政府的高度重视下,认真贯彻自治区、自治州集体林权制度改革工作会议精神,按照“明晰林木所有权,落实承包权,放活经营权,确保收益权”的目标,有序推进林权制度改革。 一是各乡镇对外业勘界结果都进行了公示,并与水利、国土、畜牧三部门进行现场实地调查,征求意见。目前全县纳入林改范围的集体林地面积万亩,已确权的面积万亩,占集体林地总面积的66%。经登记核发林权证确认所有权和使用权的面积万亩,发放林权证855本。完成全部任务的60%。二是林权改革成效初步显现,调动了社会造林积极性,全县林农造林积极热情高涨,增强了农民护林意

识,群众森林管护意识不断增强,管护方法不断创新,森林火灾、乱伐滥伐现象得到有效遏制。 二、护林防火工作情况 XX年,我县的护林防火工作在县委、县人民政府的正确领导下,在上级主管部门和各有关单位的大力支持下,坚持以落实护林防火目标管理责任状为主线,结合我县实际,采取有力措施,护林防火工作得到了加强。为加强对护林防火工作的组织和领导,及时调整了县护林防火指挥部成员,切实把我县护林防火工作落到了实处。 我局根据森林资源分布,制定了森林火灾事故应急预案,划分了责任区,进一步落实了护林防火责任制,健全完善了各项护林措施,并与有关单位签订了护林防火责任状,提高了防范意识。森林防火期,加强林区用火管理,实行24小时值班制度,县护林办每月不定期对护林点进行检查,有效地预防了森林火灾的发生。 为了进一步提升森林防火能力建设,贯彻落实“预防为主,积极消灭”的方针,根据自治区林业厅的建设要求,今年初,我局按照自治区的要求,认真开展了森林消防队伍建设工作,组建了由16人组成的专业扑火队和80多人组成的义务扑火队,争取到扑火队伍物资装备30万元。 三、重点公益林管护质量情况 我县按照国家级公益林管护办法的要求,通过层层签订

乡镇林业站年度工作计划

乡镇林业站年度工作计划 为了进一步保护和发展森林资源,严格执行党在农村的各项方针、政策和国家的法律法规,促进生态文明建设,实现森林资源永续利用。根据新时期林业工作的特点和工作重心,特制定2015年林业工作计划:一、指导思想 高举旗帜、夯实基础、求真务实、清政廉洁、强化森林资源的保护和发展,全面各项工作任务。 二、主要工作任务 新造特色经果林400亩(其中:大滩乡200亩、麻柳镇100亩、东兴乡100亩);品种改良或改造500亩(其中:麻柳镇200亩、东兴乡300亩);实施丰产措施面积300亩(其中:大滩乡200亩、东兴乡100亩);新建家畜、圈舍300平方(其中:大滩乡100平方、麻柳镇100平方、东兴乡100平方);建义务植树示范点3个、义务植树19万株、四旁植树23株、采集树种80斤、育苗3亩;森林火灾损失率控制在万分之0.5以内;森林病虫害损失率控制在千分之1以下;森林采伐不突破年限额采伐指标;各类毁林案件查处率达到95%以上;实现无森林火灾、无森林病虫害、无乱砍滥伐。全面实现1213481工程,既绿化1条麻柳镇境内明月江河流;完成麻柳镇罗顶寨村、大滩乡张家店村2个新村居民聚居点绿化栽植、建好东兴乡洞子口村1个育苗基地;搞好麻柳镇、大滩乡、东兴乡3个义务植树示范点、落实400亩特色经果林面积;实施品改及丰产措施800亩;管好1个麻柳镇木材经营加工市

场。 三、主要措施 1、加强领导宣传到位 为了保证2015年各项林业工作任务的完成,我们要高举中国特色社会主义法制社会的伟大旗帜,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,依靠地方党政的领导和主管部门的指导、严格落实党政同责责任制,把林业工作纳入重要议事日程来抓,各乡(镇)要充分利用广播、电视、专栏、会议等多种形式,广泛深入地方宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》《四川省绿化条例》、《天然林保护条例》、《退耕还林条例》等林业法律法规,重点林区、要道路口要建护林碑牌和书写护林标语。使林业方针、政策家喻户晓,人人皆知。 2、以义务植树为示范、工程造林为重点,全面开展造林绿化工作 积极开展春季义务植树活动,建好麻柳、东兴、大滩三个乡(镇)机关、企事业单位职工的义务植树示范点,由驻乡林业工作人员负责本辖区内的义务植树示范点建设,通过干部、职工义务植树促进本辖区全民义务植树、四旁绿化和成片造林工作的全面开展。 3、依法行政保护资源 我地通过两大工程的多年实施,森林资源逐渐增多,林下植被非常丰厚,因此森林资源保护是我们工作的重中之重。一是要抓好森林防火,健全各级护林防火机构,落实好护林防火措施;二是严格执行限额采伐制度,禁止采伐天然林和超限额采伐,加强对林木采伐的监督管理

采伐管理办法

吉林省森林采伐管理办法 (试行) 二○○六年四月十三日 第一章总则 第一条为加强森林采伐管理,严格控制森林资源消耗,保护、培育和合理利用森林资源,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《森林采伐更新管理办法》等法律、法规及规章的有关规定,结合吉林省实际,特制定本办法。 第二条本办法适用于吉林省范围内国有林业企业事业单位、农村集体经济组织、私有林主及非林业系统单位(包括机关、团体、部队、学校和其他国有企业事业单位,下同)所有森林、林木的采伐经营利用活动。 第二章森林采伐管理体制 第三条森林采伐管理实行省、市(州)、县(市、区、局)三级管理体制。 第四条各级林业主管部门具有下列职责: 年森林采伐限额和木材生产计划管理;林木采伐许可证的审核发放管理;森林采伐全过程的管理和监督检查;森林采伐消耗量的审核、统计、汇总;森林采伐调查设计单位的培训、考核与管理;森林采伐违规、违法案件的查处等。

上级对下级林业主管部门的森林采伐管理工作具有监督、检查等职责。 第三章森林采伐限额 第五条森林采伐实行限额采伐管理制度。年森林采伐限额是编制年森林采伐限额的单位(简称“编限单位”,下同)年度采伐消耗森林资源的最大限量。凡采伐胸径5厘米以上(含5厘米)林木(农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外)所消耗的森林资源,要纳入年森林采伐限额进行管理。 第六条年森林采伐限额实行总量控制和分项管理。编限单位年度采伐消耗的森林资源不得超过采伐限额总量,也不得超过采伐类型和消耗结构分项限额量。 国有林业企业事业单位、集体和私有的年森林采伐限额以县(市、区)、局为单位进行总量控制;非林业系统单位的年森林采伐限额以行业(公路、铁路、部队、城建等)、市(州)、县(市、区)为单位进行总量控制。 第四章木材生产计划 第七条年度木材生产计划由省林业厅下达。 国有、集体、私有和非林业系统单位之间的年度木材生产计划不能串用。 抚育采伐指标不足的,可以占用其他采伐方式计划指标;人工林采伐指标不足的,可以占用天然林采伐计划指

森林管护工作总结(共3篇)

森林管护工作总结(共3篇) 篇:森林管护工作 森林管护工作总结 我于*年*月被评定为森林管护高级工。平时工作中,在**和**林业站的领导下,在各党政委政府的大力支持下,我认真学习并宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国家林业法规政策,切实加强对**区域森林资源的保护,遏阻破坏森林的违法行为,确保了森林资源安全,维护了生态安全,为**区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。 一、管护任务及责任区情况 几年的森林管护工作中,签订了管护责任书,对管护范围内的森林和林地都采取了定时、不定时的交叉管护。根据交通、地理、森林分布等情况做了针对性的管护,并长期保持对各个范围内专职护林员和兼职护林员的工作联系。 二、森林管护方面 (一)宣传贯彻执行《森林法》,做到家喻户晓、人人皆知、全民参与、齐抓共管,提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧书写森林管护宣传标语180余条,在重点林区参会100余次,有效地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等有关法律法规。 (二)认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书,张贴县政府护林防火戒严令,切实提高全民防火意识。认真贯彻森林防火“两项制度”。在巡山护林工作中,无论是村、社、农户还是田间地头,走到那里就要宣传到哪里,晓之以理动之以情,努力做到家喻户晓、人尽皆知,将违法事件消灭在萌芽状态,形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。

(三)在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为,并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐,有效地制止了违法行为,做到了依法护林、依法兴林,维护了林区和谐。 积极完成林业站指派的其他工作 在巡山护林的同时,积极完成**林业站安排的退耕还林地补植、天保工程育苗、造林工作。 四、存在不足 由于**区域内森林面积广泛、林间交通不便,森林管护难度较大;另外,由于管护人员较少、工作量较大,所以在面对大面积的森林管护工作时,我常感到心有余而力不足。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点,我要认真加以改进,为**县的林业发展作出自己更大的贡献。 **县**林业站*** XX年**月**日 第2篇:森林管护工作总结 分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下,××年以来,全体护林员认真贯彻林业政策,积极地加强对我镇森林资源的管护,及时地制止破坏森林资源的违法行为,有效地维护了生态平衡,保护了辖区内的森林资源。××年即将结束,现将我中队月份以前的工作总结如下: 一、管护任务及责任区情况 分乡镇森林管护面积亩,其中禁伐面积亩,限伐面积亩。中队现有专职护林员名。(含长岭岗增补的名)兼职护林员名。 按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线,分别设棠垭哨卡,由陈俊、秦发卫负责,棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作;设天坑哨卡,由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作;林业站设管护中队,由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的

林木采伐伐区调查设计技术规定(定稿)[1]

湖南省林木采伐伐区调查设计技术规定 湖南省林业厅 2011年5月

目录 第一章总则 第一条目的 (1) 第二条原则 (1) 第三条主要依据 (1) 第四条适用范围 (2) 第五条调查设计资格 (2) 第二章技术标准 第六条采伐类型 (3) 第七条主伐 (3) 第八条用材林抚育采伐 (4) 第九条低产林改造 (5) 第十条公益林抚育采伐 (6) 第十一条更新采伐 (7) 第十二条低效林改造 (9) 第十三条毛竹采伐 (10) 第十四条其它采伐 (10) 第十五条主伐与更新采伐年龄 (11) 第十六条材质等级 (12) 第十七条出材率 (12) 第三章调查设计 第十八条伐区调查设计分类 (13)

第十九条伐区配置 (13) 第二十条伐区区划 (13) 第二十一条面积调查 (14) 第二十二条蓄积调查 (15) 第二十三条伐区生产工艺设计 (17) 第二十四条木材用途 (18) 第二十五条采伐更新及伐后管理措施 (18) 第二十六条资料整理 (18) 第二十七条伐区调查设计成果 (20) 第二十八条伐区拨交 (20) 第二十九条伐区简易调查设计 (21) 第四章监督管理 第三十条管理制度 (22) 第三十一条质量检查 (22) 第三十二条质量责任 (23)

第一章总则 第一条目的 为合理利用森林资源,加强林木采伐管理,保证伐区调查设计质量,实现森林资源合理利用,维护生态环境,保护生物多样性,促进林业可持续发展,制定本规定。 第二条原则 (一)遵循分类经营原则。分别生态公益林和商品林设计不同的采伐措施,促进可持续森林经营。 (二)用材林消耗量低于生长量原则。保证“限额”周期(5年)内,林木采伐总量小于林木生长总量,实现越采越多、越采越好,促进森林资源总量稳步上升。 (三)凭证采伐作业原则。林木采伐作业前,凭相关证件办理采伐许可证,实行凭证采伐。 (四)保护森林生态环境原则。协调好环境保护和森林利用之间的关系,保护自然景观、动植物生境和生物多样性。 (五)注重效率和效益原则。优化生产工艺,提高劳动生产率,降低生产成本,获得最佳经济效益。 第三条主要依据 (一)《中华人民共和国森林法》(1998年4月29日)。 (二)《中华人民共和国森林法实施条例》(2000年1月29日)。 (三)《森林采伐更新管理办法》。

十三五期间森林采伐限额工作方案

十三五期间森林采伐限额工作方案 一、组织领导 为确保编限工作顺利开展,决定成立县“十三五”编限工作领导小组,负责组织、部署、指导和协调“十三五”限额编制工作,保证编限工作条件和业务经费,做好与有关部门的沟通与协调,成员如下: 领导小组下设办公室,办公室设在林政资源股,负责全县“十三五”编限的日常管理工作。 二、编限范围 在林地上采伐胸径5厘米以上的林木进行限额编制。国家法律法规禁止采伐的森林和林木,农村居民自留地、房前屋后个人所有的零星林木以及非林地上的林木不纳入采伐限额编制范围。 三、工作方法 摸清家底,充分做好基础数据更新 以XX年全省森林资源补充调查数据为基础,结合XX年森林资源的消长变化情况,特别是征占用林地、森林火灾引起的“消”和植树造林形成的“长”的调查,将森林资源数据进行更新,建立数据库,确立各编限单位资源数据。 确保重点,分类指导,全面推进限额编制

1.县生态公益林场要加快森林经营方案的编制,以经营方案确定合理年采伐量并单独编限。 2.集体林以及金太阳林业科技有限公司、投资有限公司要把采伐利用森林和培育森林紧密结合起来编制度采伐限额,既充分考虑现有成过熟林的及时采伐更新,确保可采资源持续利用和林地持续经营,又充分考虑现有中幼龄林的培育改造,确保后备资源不断发展,重点考虑人工林和低产低效林的经营利用,实现森林资源数量增加、质量提高、功能增强。集体林以县为一个编限单位,金太阳林业科技有限公司、投资有限公司分别单独编限,依据森林资源基础数据,采用国家林业局《森林合理年采伐量测算系统》软件进行模拟测算合理年采伐量。 加强指导,确保限额指标科学合理 编限过程中对不同区域采取不同的森林资源利用政策,对不同经营主体、森林类型、采伐利用方式实行差别化管理。对公益林,特别是公益林中的天然林要从严管理,突出以保护为主;对集体和个人、民营所有的商品林,尤其是商品林中的人工林要放活机制,充分尊重经营者意愿,确保限额指标科学、合理。限额指标的确定依据合理年伐量,采取总量控制,科学确定采伐类型分项限额,确保该主伐的主伐、该抚育

林业管护工作心得体会

林业管护工作心得体会 【篇一:森林管护工作总结】 森林管护工作总结 我于*年*月被评定为森林管护高级工。平时工作中,在**和**林业站的领导下,在各党政委政府的大力支持下,我认真学习并宣传《森 林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国 家林业法规政策,切实加强对**区域森林资源的保护,遏阻破坏森林 的违法行为,确保了森林资源安全,维护了生态安全,为**区域林区 的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。 一、管护任务及责任区情况 几年的森林管护工作中,签订了管护责任书,对管护范围内的森林 和林地都采取了定时、不定时的交叉管护。根据交通、地理、森林 分布等情况做了针对性的管护,并长期保持对各个范围内专职护林 员和兼职护林员的工作联系。 二、森林管护方面 (一)宣传贯彻执行《森林法》,做到家喻户晓、人人皆知、全民 参与、齐抓共管,提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧 书写森林管护宣传标语180余条,在重点林区参会100余次,有效 地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等 有关法律法规。 (二)认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书,张 贴县政府护林防火戒严令,切实提高全民防火意识。认真贯彻森林 防火“两项制度”。在巡山护林工作中,无论是村、社、农户还是田 间地头,走到那里就要宣传到哪里,晓之以理动之以情,努力做到 家喻户晓、人尽皆知,将违法事件消灭在萌芽状态,形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。 (三)在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为,并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐,有效地制止了违法行为,做到了依法护林、依法兴林,维护了林区 和谐。 三、积极完成林业站指派的其他工作 在巡山护林的同时,积极完成**林业站安排的退耕还林地补植、天 保工程育苗、造林工作。

文秘技师习题标准答案

文秘技师习题答案

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

文秘技师习题答案 第一章概论 1、文秘工作的主要内容归纳为:①日常工作②信息工作③会议工作④接待工作 ⑤随从工作⑥通讯工作⑦保密工作⑧公文处理工作⑨公文整理(立卷)与归档工作等。P4 2、文秘资料员工作的性质(职业特点):①辅助性②从属性③服务性④综合性 ⑤灵活性P4 3、文秘工作人员的能力:①口头表达能力(应做到:口语标准、口齿清楚、条理分明、思维敏捷)②书面表达能力③办事能力④应变能力(学会以“静”制“动”)⑤心理调适能力⑥洞察能力P4-5 4、文秘工作人员的职业道德要求:①忠于职守、敬业爱岗②严守机密、求真务实 ③恪守信用、严谨细致(“文秘工作无小事”)④甘当助手、任劳任怨⑤富有主动性和创新意识P5-6 5、如何处理经常性与突发性工作的关系:一是善于“转”,一旦突发工作来临,就要有充分的思想和心理准备,自如工作,结束后,又要有条不紊地抓经常性工作。二是善于“变”,胆识兼备,随机应变。三是善于“统”,统筹兼顾、全面安排,不能顾此失彼。 6、“三个服务”和“四个转变”,其内容是什么?(技能题) 答:①为直接领导服务②为相关和各级领导服务③为人民群众服务。 ①从偏重于简单的办文办事“转变”为既办文办事又出谋划策。 ②从单纯地收发传递信息“转变”为综合处理信息。 ③从单纯老经验办事“转变”为实行科学化管理。 ④从被动服务“转变”为力争主动服务。 7、文秘资料员如何提高自己的文字表达能力和口语表达能力?(技能题)P5 答:一是要做到条理分明、表达准确二是要应对迅速、自如 三是说话得体四是口齿清楚 8、结合实际,简要谈谈文秘资料员的素质要求有那几个方面?(技能题) 答:①职业道德:忠于职守、廉洁奉公、严守机密、平等待人、甘当配角。 ②政治素养:政治上坚定、思想上敏锐、忠诚积极、实事求是、遵纪守法。 ③作风素养:联系群众、开拓进取、勤奋工作、讲求效率。

相关文档