高校图书馆典藏工作探究

高校图书馆典藏工作探究

作者：周小萍

来源：《办公室业务》 2014年第6期

图书馆作为社会主要的藏书机构，采访、编目、典藏是文献资源建设的3大支柱。典藏工

作的好坏直接关系到馆藏布局是否科学、合理、人性化，馆藏文献是否得到最有效的利用。然而，随着近些年电子技术的发展，图书馆工作的重心越来越向数字图书馆的建设方向偏移。这

就使原来就不是很被重视的典藏工作更加被忽视。

一、高校图书馆典藏工作现状

（一）典藏功能在图书馆工作中的弱化。尽管典藏工作非常重要，但是典藏工作长期得不

到重视也是不争的事实。典藏工作实际上应包含藏书的组织和管理两个方面。但是，目前一些

图书馆的典藏工作仅仅局限于纸本文献的基础组织，即将图书资料按照已经制定好的典藏原则，机械性地分配到各个馆藏地，而很少关注与研究通过读者利用等统计数据进行分析研究，开展

馆藏布局调整等藏书管理活动。笔者调查了省内几所高校图书馆，普遍来说从事典藏工作的不

超过2 人，一般都是1 人，还有的图书馆甚至不设置专人进行典藏工作，只是由从事其他工作的馆员来兼任，这样典藏的功能就不可能得到充分发挥。

（二）典藏人员专业性的匮乏。典藏工作的不被重视直接导致典藏人力资源的匮乏。随着

图书馆数字化以及网络化的不断发展，典藏工作也由之前繁琐的手工方式向完全数字化方式发展。随之而来的也对典藏工作人员的素质提出了更高的要求。典藏工作人员在原有的图书馆学

及文献学理论基础之上，更要具备一定相关的计算机及外语知识。应该能够熟练运用本馆的图

书管理软件系统进行各类相关的管理、监测以及统计等工作。这就对典藏工作人员的专业及各

项素质提出了较高的要求。然而，在许多高校图书馆，典藏这个岗位常常被视为人人可为之的

一个岗位，而且根据笔者的调查，该岗位的老龄化也比较严重，还常常有其他岗位的人员兼任，这就使得典藏越来越不专业化，典藏的功能随之日趋弱化。

（三）多校区带来的问题。随着我国高等教育事业的飞速发展，高校办学空间得到了前所

未有的拓展，一校多区已经是普遍模式。为与此相适应，许多高校图书馆采取了一馆多址的办

馆模式。典藏地的增多使得典藏工作更具复杂性。典藏人员要在图书复本量有限的情况下，按

照各校区专业的设置和读者的分布情况来分析、判别图书的馆藏地，科学统筹、合理分配图书，以满足不同校区教学和科研的需要。

辽宁大学是一所综合性全国重点大学，专业类型丰富，各专业院系分布在南北两个校区，

两个校区的专业设置和师生人数都有很大的差别。两个校区的专业设置既有不同又有交叉和融合。蒲河校区覆盖着文史类本科生的各个院系专业，崇山校区则覆盖着理工类的本科生以及全

部的研究生。这就决定着图书在进行典藏分配的时候，不能仅仅简单地按照文献的大类进行分配，应该针对这种多专业，多校区，多馆藏地以及读者多层次化的具体情况来进行统筹分配。

二、对于图书馆典藏工作的一点建议

提高图书的利用率是需要考虑的首要问题。因此典藏工作的主要原则大前提便是以此为目

标来进行的。使入藏的图书得到合理的配置，从而建立最优化的馆藏布局。而且，典藏不仅是

对新书的分配，还要根据藏书利用的效果分析、读者需求变化和藏书利用率等统计数据，通过

调拨、剔除等手段有效地控制藏书流向和范围，使藏书流与读者流相互沟通，有序地结合运转。以下，笔者结合自身实践，针对我馆典藏活动提出几点建议。

高校图书馆典藏工作探究

高校图书馆典藏工作探究 作者：周小萍 来源：《办公室业务》 2014年第6期 图书馆作为社会主要的藏书机构，采访、编目、典藏是文献资源建设的3大支柱。典藏工 作的好坏直接关系到馆藏布局是否科学、合理、人性化，馆藏文献是否得到最有效的利用。然而，随着近些年电子技术的发展，图书馆工作的重心越来越向数字图书馆的建设方向偏移。这 就使原来就不是很被重视的典藏工作更加被忽视。 一、高校图书馆典藏工作现状 （一）典藏功能在图书馆工作中的弱化。尽管典藏工作非常重要，但是典藏工作长期得不 到重视也是不争的事实。典藏工作实际上应包含藏书的组织和管理两个方面。但是，目前一些 图书馆的典藏工作仅仅局限于纸本文献的基础组织，即将图书资料按照已经制定好的典藏原则，机械性地分配到各个馆藏地，而很少关注与研究通过读者利用等统计数据进行分析研究，开展 馆藏布局调整等藏书管理活动。笔者调查了省内几所高校图书馆，普遍来说从事典藏工作的不 超过2 人，一般都是1 人，还有的图书馆甚至不设置专人进行典藏工作，只是由从事其他工作的馆员来兼任，这样典藏的功能就不可能得到充分发挥。 （二）典藏人员专业性的匮乏。典藏工作的不被重视直接导致典藏人力资源的匮乏。随着 图书馆数字化以及网络化的不断发展，典藏工作也由之前繁琐的手工方式向完全数字化方式发展。随之而来的也对典藏工作人员的素质提出了更高的要求。典藏工作人员在原有的图书馆学 及文献学理论基础之上，更要具备一定相关的计算机及外语知识。应该能够熟练运用本馆的图 书管理软件系统进行各类相关的管理、监测以及统计等工作。这就对典藏工作人员的专业及各 项素质提出了较高的要求。然而，在许多高校图书馆，典藏这个岗位常常被视为人人可为之的 一个岗位，而且根据笔者的调查，该岗位的老龄化也比较严重，还常常有其他岗位的人员兼任，这就使得典藏越来越不专业化，典藏的功能随之日趋弱化。 （三）多校区带来的问题。随着我国高等教育事业的飞速发展，高校办学空间得到了前所 未有的拓展，一校多区已经是普遍模式。为与此相适应，许多高校图书馆采取了一馆多址的办 馆模式。典藏地的增多使得典藏工作更具复杂性。典藏人员要在图书复本量有限的情况下，按 照各校区专业的设置和读者的分布情况来分析、判别图书的馆藏地，科学统筹、合理分配图书，以满足不同校区教学和科研的需要。 辽宁大学是一所综合性全国重点大学，专业类型丰富，各专业院系分布在南北两个校区， 两个校区的专业设置和师生人数都有很大的差别。两个校区的专业设置既有不同又有交叉和融合。蒲河校区覆盖着文史类本科生的各个院系专业，崇山校区则覆盖着理工类的本科生以及全 部的研究生。这就决定着图书在进行典藏分配的时候，不能仅仅简单地按照文献的大类进行分配，应该针对这种多专业，多校区，多馆藏地以及读者多层次化的具体情况来进行统筹分配。 二、对于图书馆典藏工作的一点建议 提高图书的利用率是需要考虑的首要问题。因此典藏工作的主要原则大前提便是以此为目 标来进行的。使入藏的图书得到合理的配置，从而建立最优化的馆藏布局。而且，典藏不仅是 对新书的分配，还要根据藏书利用的效果分析、读者需求变化和藏书利用率等统计数据，通过 调拨、剔除等手段有效地控制藏书流向和范围，使藏书流与读者流相互沟通，有序地结合运转。以下，笔者结合自身实践，针对我馆典藏活动提出几点建议。

高校图书馆人才队伍建设机制探索

高校图书馆人才队伍建设机制探索 在传统图书馆向数字图书馆转化的背景下，一支素质优良的人才队伍至关重要。文章对目前人才队伍存在的问题进行了剖析，提出了加强人才队伍建设的措施。 标签：图书馆；人才队伍；培养机制 图书馆是高等教育基础资源之一，不仅为高校的教学和科研服务，也是育人的重要基地。近年来，随着高等教育的信息化、网络的普及以及图书数字化的发展，对图书馆人才队伍的建设提出了全新的要求，但是很多高校偏重于图书馆硬件建设，往往忽视工作人员的培养和人才队伍的建设，不能适应其本身功能发展的需要。要想真正发挥和利用图书馆的功能，高校必须扭转传统思想，积极拓宽思路，重视馆员专业基本素质的培养，打造一支高素质的人才队伍，才能促进高校图书馆的发展，为教学科研提供更好的服务。 一、存在问题 （一）人才队伍结构单一 合理的知识结构、学历结构、年龄结构是保障高校图书馆发展的重要基础，然而，人才结构和布局不尽合理是我国高校图书馆普遍存在的问题。在职馆员职业水平和知识结构参差不齐，很少受过过正规化系统化的训练；部分高校图书馆馆员的年龄结构偏大，又不注重人才引进，缺乏后备人才资源的储备；人才队伍结构单一，职称结构比例不合理，缺乏高级职称的人才，这都严重地制约了高校图书馆事业的发展。 （二）知识结构不合理 信息时代给高校图书馆带来了前所未有的挑战和机遇。网络化、数字化是图书馆未来发展的趋势，这就需要打造一支知识结构全面的人才队伍，除了图书情报专业人才，还需要信息技术、通信技术和网络技术方面的人才，然而，目前我国高校图书馆的人才队伍明显不能满足这一发展趋势。部分馆员不思进取，安于现状，没有及时对自身的知识结构进行更新；高校管理者大都重视图书馆硬件建设，忽视人才的引进和培养，这就使得图书馆队伍的整体知识结构十分不合理，知识水平差异较大，很难适应当今信息社会的快速发展，也严重地制约了高校图书馆的数字化建设〔1〕。 （三）缺乏激励措施和科学的评价体系 目前，部分高校图书馆缺乏合理的用人机制和科学的人才评估体系。首先，管理者在图书馆建设发展的问题上往往不够重视，没有充分认识到图书馆在整个高校的重要地位和作用，只突出行政上领导关系，而不注重业务上的指导关系，

高校图书馆工作总结范文

高校图书馆工作总结范文 篇一：学校图书馆工作总结范文 回顾过去的一年，图书馆工作主要围绕图书馆的职能，并根 据学校的工作要点，认真制定工作计划，主动开展各项业务 工作，充分发挥图书馆在教学、科研活动中的文献信息保障 职能以及对读者的教育职能，较好地完成了各项工作任务。现对图书馆20xx年工作做如下总结： 一、文献信息资源建设 1、根据教学及读者需求，及时补充馆藏。本年度共采购新 书2089册，其中外文原版图书183种。图书经费共支出62989.30元，截止12月31日，图书总册数77705册。采购中坚持把好图书资料的质量关，图书验收确保不出任何差错。平时除了《文汇读书周报》和《全国新书目》订购新书外也 通过网上选书，及时补充馆藏。对于读者推荐图书，不是有 求必应，而是分清良莠，不适合学生阅读的图书决不会为需 求而购买。 作为中专图书馆，在电子资源建设方面，我们重视数字资源 的共享，今年，我馆继续与教育网络图书馆合作，共享了维 普中文期刊全文数据库、万方数据、超星32万电子图书以及数据库个人用户版的使用。本年度购买超星电子图书82675种，主要是XX年后的新书，网上共享的电子图书是XX年以前的版本，这样虚拟资源与实有资源可互为补充。此

外还新建了视频资源库，购买视频235集。这些电子资源目前正在进行数据安装，将于下学期投入使用。 2、按规范编目要求分编图书，提高分编质量。根据《图书 分类规则》、《书目数据录入原则》等分类编目规则分编图书，做到了归类、编目、标引准确，严格按著录要求录入数据，为今后书目信息资源共享打下良好的基础。在人手少、工作 量大的情况下，完成新购图书的著录加工工作，全年编目10批图书，共加工著录新书2089册。 3、调整报刊收藏结构，满足读者阅览需求。根据学校教学 科研活动的需要和报刊发行情况，及时调整报刊收藏结构，图书馆注重收集学校重点学科的期刊资料，尽量收集与本专 业学科相关的期刊资料，并根据学校课程设置情况，保证新 开设专业的相关期刊订购，尽量满足读者对报刊的阅览需求。今年订购20xx年期刊255种，报纸27种，订阅外文杂志3种，报刊订购较往年有所减少。各科室20xx年上半年报纸23种，报刊经费支出共59617.88元。装订过刊673册，并全部编目加工录入中文期刊库，过刊总册数为8909册，基本满足了读者利用报刊的需求。 4、电子阅览室电脑设备进行了更新，并免费开放，供学生 上网查阅网上资源，同时禁止玩游戏及浏览不健康内容。 二、读者服务工作 1、继续发挥传统服务优势，做好基本读者服务工作。图书

书店营销策划书

书店营销策划书 一．策划背景 就是简单分析书店的地理位置优势等 二．策划时间 2011-6-12——2011-9-12 三．策划人员 策划目标 满足学生及周边市民对新知识的需求，提高本店在学生和市民中的知名度。预计在一年内，实现在某某区消费市场以及潜在消费市场的开发和占领，并以此为基础，向周边辐射。 四．现状分析 根据调查结果有以下几点： 1．在实地调查的100名调查者中，57%的人曾经购买过新书，也有部分人去过二手书店。 2．在曾经过购买新书的57%中有42%的顾客认为书的质量应有待提高。 3．在书店的服务不够完善。如有些书售出后，使用者发现书本缺页，而书店对此情况不愿承担相关责任。 4．书店宣传力度不够。在调查中，我们发现有相当一部分人对正版书没有认识，更别说对书店的认识以及对新书的购买。五．SWOT分析 1．优势。

（1）新书的利润可观； （2）客源广，主要来源于周边学校及其社区； （3）无污染，无保质期，易于保存和收藏。 （4）书店与学校图书管相比，使用者可以通过订购自己喜 爱的书籍，可以随时随地的阅读、使用，以及重复阅读重复 使用，而图书管的书借了之后要在规定的时间归还，或续借 手续耗时麻烦。 （5）本地区人群文化程度较高，消费能力较强。 （6）本地区并没有实力较强的竞争者。 2．劣势。本店不是位于主要的街道，不够显眼且面积规模不大，并还需要进一步的装修。书本门类多，容易杂乱，收购和整理时工作量大；常年注意防潮、放火、防虫，增加了管理的难度；质量问题难以保障。 3．机会。此区域只有本店一家，不存在同行业竞争者；大学和社区在此集中，周围市民素质较高，便于宣传与推广，特别是拥有教师和学生这一特色群体，市场前景可观。而许多旧书上有原来读者的标示记录，特别是参考类的，这样不仅不利于减轻读者在书籍方面的阅读，而且还打乱自己的思维，新书就不会有这烦恼。 4．威胁。很多人对新书认识不足；主要购买者是学生，不利于书店某些门类的书籍销售，目标市场定位较单一；虽然不受新书店的威胁，但是受二手书店的威胁。进货的渠道不畅通，折扣低。本店的知名度不够，从而导致机会的丧失。

某高校图书馆工作计划

某高校图书馆工作计划 高校图书馆工作【一】20XX年是实施十五发展规划最后一年，也是我院迎接教育部水平评诂最关键的一年。去年大家齐心协力，克服困难，勤奋工作，做出了贡献，取得了成绩，开了个好头，为今年更好地工作打下了坚实的基础。200*年我们的任务仍很艰巨，任务繁重，我们要以200*年学院党政工作要点为指导，结合图书馆工作实际，继续以迎评工作为重点，认真;以服务工作为中心，开拓创新;以提高馆员素质为根本，强化教育。在基础设施、文献资源、人员队伍建设及科学管理、读者服务等方面要不断完善和拓展。为明确任务，齐抓共管，高质量完成200*年图书馆各项工作，特制定本年度图书馆党政工作计划。 一、加强建设和职工队伍建设。 1、按照院党委的布置和要求，利用周三下午时间认真组织好理论，联系工作实际不断提高全体干部的政治素质、素质，抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。 2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次民主生活会。组织党员深入学习三个代表重要思想和新党章，并结合开展共产党员性教育活动，重温入党，找差距、提意见、定措施、抓整改，切实解决党员队伍中存在的不求进取、理想淡漠、先锋作用不突出等问题，从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增强观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风优良传统。

3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会，做好预备党员的工作;二是加强馆员的培养和教育工作，采取多种形式对青年进行党的基础知识教育，吸收青年加入到党组织队伍中来，不断增强党支部的战斗堡垒作用。 4、加强党支部廉政建设。组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，从思想上进一步提高防腐倡廉意识，从而自觉遵章守纪，争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。 5、加强职工队伍思想道德建设。继续以以人为本、无私奉献、内强素质、外树形象作为馆里的精神支撑，对职工进行爱岗敬业，优质服务、馆荣我荣，馆衰我耻的教育，不断提高职工的道德品质休养和文化素质。 6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中，没有科班毕业的图书馆专业人员，计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构，已经影响了图书馆业务工作的深入开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深入，计划下一步我们将以存储传播知识信息为工作重点，构建一个现代化的信息服务中心，要形成一个系统的自动化管理和服务体系，没有专业人员企能实现这一目标。因此，根据图书馆目前工作和长远发展的需要，我们将继续向学院提出用人计划，今年引进图息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。 7、加强业务培训工作。根据图书馆任务多，工作量大的实际情况，组织骨干人员，分期分批参加省内有关业务短

高校图书馆学术典藏库的现状与发展初探黄江玲

2013年1月内蒙古科技与经济Januar y2013　第2期总第276期Inner M o ngo lia Science T echnolo gy&Economy N o.2T o tal N o.276高校图书馆学术典藏库的现状与发展初探 黄江玲 (集美大学图书馆,福建厦门　361021) 摘　要:文章讨论了学术典藏库的现状以及建设过程中存在的问题,并提出了解决问题的一些措施。 关键词:学术典藏库;学术;高等学校;图书馆 中图分类号:G250.74 文献标识码:A 文章编号:1007—6921(2013)02—0129—02 高校学术典藏库(亦称机构典藏库, Inst it ut io nal Reposit ory)是将高校各类专业人员的教学、科研、管理等方面的研究成果(如学术论文、专著、研究报告、精品课程等),以数字的方法保存的全文数据库,是便于高校的研究成果被广泛了解、传播、使用的展台。因此,建设这样的学术典藏库具有重要的意义:它可面向全世界集中展示本校的成果;通过自我存入文档的方式,为高校不断产生的各种文献实现动态的开放存取;提供本校专业技术人员知识产权的保护。 1　高校机构典藏库的建设实践 正由于学术典藏库具有重要的意义,在最近的几年里,国内部分高校、学术机构已经在此方面做出了非常有意义的进展。如厦门大学、浙江大学以及中国科学院及其下属单位,国家图书馆等在学术典藏库的建设方面已经取得了较大进展。此外,集美大学在2012年已经初步建成具有本校学科专业特色的机构典藏库,包括网络建设平台、资料的录入与上传、技术支持与保障等方面都已初具规模;沈阳药科大学利用北京爱琴海软件公司开发的专业文献管理软件,对2000年以后的校内专家的研究成果都以电子文献的形式保存全文资料。此外,电子科技大学、华北科技学院等在机构典藏库的建设方面也已经取得了重要的成果。然而,我国台湾与香港的高校和科研机构的学术典藏库的发展比较迅速。截至2011年底,参与台湾学术机构典藏的机构共有123所,并有76所院校的机构典藏可以正常访问;在香港也已有8所机构建立了机构知识库,其中,香港科技大学图书馆还建立了跨库集成检索平台。 2　目前存在的问题 尽管学术典藏库对高校的学科建设、社会服务等方面具有重要的意义,而且也越来越被高校和社会广泛认识和重视,但是在目前的实际建设过程中仍然存在着许多问题,这些问题严重地制约着学术典藏库的进一步建设与发展。 首先,虽然机构典藏库已在有些高校和科研院、所建立起来,而且库容量还很大,但是库里的资源并不很多。不少专业技术人员并不太愿意把自己的成果无条件地传送到网络上供他人使用。特别是尚未正式发表的研究成果以及其他类型文献收集更加困难。这种现象严重地浪费了学术典藏库建设中所付出的人力、物力。 其次,学术典藏库的建设是否可持续,如何持续?由于高校中的学术典藏库的意义还没有被广大教师们认识,特别是在目前高校对于教师的评价机制的制约下,教师们参与学校学术典藏库建设的积极性并不高;而另一方面,学校对学术典藏库的建设还处于初级阶段,在调动广大教师的积极性方面,还没有拿出有效的激励措施。所以典藏库建设的可持续性正考验着它的生存与发展。 还有,目前高校学术典藏库的内容比较单一。由于典藏库是一个信息交流的平台,所以典藏库资源的覆盖范围只是本校工作人员的智力成果,包括正式出版物和非正式出版物。由于高校教职工的专业限制,高校的学术典藏库的内容单一的情况很难避免。高校内许多专业人员对学术典藏库的认识还远不普及。有调查结果表明,超过50%的被调查者从未听说过学术典藏库,仅有不到3%的专业人员经常使用它。由此可知,学术典藏库内容不够丰富,与覆盖范围不够广泛有其重要的原因。 另外,由于学术典藏库依赖于互联网的存在而存在,它必须依托网络才能提供服务。正因为如此,客户访问时常常由于网络的原因,出现网络难以链接、下载速度极慢等情况。因此,要给访问的客户提供满意的服务,还需要克服比较多的网络障碍。 3　解决的方法 3.1　强化学术典藏库的功能建设 首先,要消除专业人员的顾虑,应采取非常有效 ? 129 ? 收稿日期:2012-10-24 作者简介:黄江玲(1962-),女,大学本科毕业,集美大学图书馆参考部,副研究馆员,已发表学术论文15篇。

高校图书馆的人才队伍建设探索论文.

高校图书馆的人才队伍建设探索论文2019-12-06 目前,我国诸多高校图书馆的数据库、办公环境、电子图书和纸质文献等硬件设施有了较大提高，但在硬件资源得到改善的同时，高校图书馆的软件资源也必须不断提升，尤其是人才队伍的建设,这样才能确保高校图书馆的有序发展。就我国当前的高校图书馆发展现状而言，人才队伍建设已成为高校图书馆面临的主要问题之其直接关系着高校的科研能力与创新实践水平。所以,针对高校图书馆的人才队伍建设具有重要的现实意义与价值。 一、加强高校图书馆人才队伍建设的必要性 (一）知识经济发展的要求。数字图书馆的诞生与发展,突破了高校图书馆传统的借阅服务、卡片目录检索等形式，图书馆工作人员也改变了传统的图书资料员身份,成为具备计算机技术、图书情报知识、网络技术等新兴专业知识的信息工作人员。知识经济背景下数字技术的迅猛发展,使得现代化的高校图书馆必须加强人才队伍建设,使其具备数字化技术管理知识体系,进而满足广大信息用户的多样化需求。 (二）高校改革发展的要求。在构建高水平、一流的高等院校进程中，要提升高校的核心竞争力，培养出高素质、高能力的人才,形成高校的办学特色，其关键就在于建设一支能力强、素质高以及具有创新精神的人才队伍，而高校图书馆人才队伍建设就是其中的一个重要组成部分。所以,加强高校图书馆人才队伍的建设工作，是新时代高校不断改革与发展的内在要求。 (三)高校图书馆发展的要求。当前我国高校图书馆人才队伍的学历结构、年龄结构、整体素质、专业结构等问题令人堪忧，与教育部规定的人才队伍建设标准还有相当大的差2]距。这就必然导致高校图书馆的服务水平处于较低层次，在网络信息导航、数据库开发等高层次服务方面难以得到有效开展。因此，推进高校图书馆人才队伍建设已成为高校图书馆实现持续发展的根本要求。 二、当前我国高校图书馆人才队伍建设存在的主要问题 (一)学历层次偏低。我国教育部在2002年对《普通高等学校图书馆规程》进行了修订，对从事高校图书馆工作的专业人员所应具备的.学历层次作出了明确规定，即高校图书馆专业人员要具备大专及以上学历，本科以上学历要逐步占到60%以上的比例。然而，当前我国只有少数一流高校图书馆工作人员的学历层次能够达标，多数高校图书馆工作人员的学历层次整体还处于偏低层次。 (二）专业结构不均衡。在我国高校图书馆的人才队伍建设方面，工作人员的专业分布不够均衡，偏学科问题普遍存在。一方面是多数高校图书馆在网络信息专业、图书情报专业等方面的人才较为匮乏,精通图书情报技术与计算机的

高校图书馆工作职责

高校图书馆工作职责 图书管理员岗位职责 一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。 三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。 四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。 五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。 六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。 七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。 八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。 九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。 十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。 图书管理员应具备的素质

有很多人认为图书管理就是简简单单的借书、还书，近似于简单体力劳动，毫无技术性可言。这种观点是有失偏颇的。图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆(室)管理工作的正常开展，直接影响到图书馆(室)的管理水平和服务质量。培养图书管理员应具备的素质，以便以后的图书管理工作更上一个新台阶。 一、正视图书管理工作，热爱本职工作资料室的藏书量与日俱增，没有一套科学的管理程序、 科学的管理方法是不可能管理好的，因为图书管理所包含的技术含量也非常高。新旧更替更加频繁，各种专业分工越来越精细化，图书管理者面对这样一个浩瀚的、不断变化的书籍的海洋，掌握它、发挥它的作用是一项复杂而艰巨的工作，而绝对不是简单的机械劳动。每个图管理者必须理解这一点，认识到图书管理的重要性，正视图书管理事业。称职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营。热爱本职工作是空口而谈，要能够主动地去学习、去思考、去研究，积极地开展工作，发现问题、解决问题，使图书资源能够得到有效地利用， 从而推动图书管理事业的发展。 二、服务态度和技能 美国著名的图书馆学家谢拉说：“服务，这是图书馆的基本宗旨。”要提高服务质量，必须坚持贯彻“两心原则”———细心、耐心。 1.图书管理需要细心

图书营销策划方案

图 书 营 销 策 划 方 案 图书营销策划书

——河北大学出版社图书营销策划书 前沿 随着当前中国处于传统文化的复苏时期，各个出版社均开始涌现出大批量的古典文学著作。而河北大学出版社也出版了一批此类书目，作为中学生必读的课外文学名著，我想，不仅仅是中学生，作为知识分子，我们都应该了解的历史和传统。 一、本案策划目的 让更多的人开始了解中国传统文学，让中国的古典文学源远流长。当然，要想在众多同类图书中脱颖而出，我们就要在传统营销中寻求突破、在互联网经济中寻求发展、在跨媒体竞争中打造品牌、在网络营销中觅得良机。 该营销方案将包括各种渠道，以各种方式将图书在最大层面上进行推广。在本案中，将会采用各种方式结合的方式，建立河北大学我们自己的品牌，能够让读者买到舒心的书，读的放心，尽可能地为读者提供最好的服务。 二、当前营销环境分析 1、市场环境分析 当前的市场营销，应适当的采用传统营销和网络营销相结合的方式作为其主要的营销方式，这样的话，才能相得益彰，得到

更好的发展。 2、产品分析 我们河北大学出版社作为正规的出版社，有着正规而稳定的供货渠道，所以我们始终能够保证我们所出售的书籍都是正版图书，而且为了保证图书质量，让消费者能够放心的购买我们的图书，我们保证所有图书如有问题将全额退款，并声明赔礼道歉，我们的书店“新华书店”是官方书店，图书种类全多，能够最大程度的为读者提供所需的图书。 3、消费者分析 该丛书主要针对知识分子、中学生、大学生所打造的中国古典文学名著系列丛书。在于让其在接受新鲜知识的同时，也让我们传统文化得以薪火相传。 三、具体的营销方案 1、宣传策略 （1）网络宣传。 第一，建立一个宣传咨询的网站，在网站上进行推广促销。 在网站上发布新书信息，导读指南，网上购书指南，宝贵意见留言板等板块，希望广大读者积极购书和多多支持我们的图书。 第二．博客营销。图书策划人的博客。可以针对社会热点问题进行解读，发表一些新颖独特的观点看法等拉近与读者的关系。 （2）电视宣传。 第一，发布新闻的形式，让媒介宣传。

北京大学图书馆科研管理条例

北京大学图书馆科研管理条例 2000年10月制定 2007年7月、2010年12月两次修订 2014年4月再次修订 第一条北京大学图书馆的科研工作由负责科研的馆长直接领导，根据《北京大学图书馆学术委员会章程》成立学术委员会（含科研秘书1名），负责具体的科研管理工作。 第二条科研管理的主要内容 （一）把握学术方向，制定科研规划，制定与图书馆科研发展相关的规章制度。 （二）图书馆科研机构的管理、设置与撤销。 （三）组织争取、协调与落实图书馆的各级各类科研项目，包括部门间交叉的综合性研究项目。 （四）全馆各类科研项目（自然科学基金委、科技部、全国哲学社会科学规划办、教育部、国家计委、国防科工委、各省市部委等项目、馆科研基金项目）的申报 和管理。 （五）全馆科研成果的管理，组织申报国家级、部委省市级和各类专项科研成果奖励。 （六）各类科研合作项目与合同的管理。 （七）各类科研数据的收集、统计和管理，完成北京大学社会科研部的年度统计和图书馆的年度科研总结。 （八）图书馆科研档案管理。 （九）确定和举办学术会议，引入先进的管理思想，推动员工之间的工作和学术交流，促进图书馆工作的发展。 （十）协调和组织馆内员工参加各类学术交流，促进学术交流与员工发展。详见《北京大学图书馆职工参加学术会议与国际学术交流的管理办法》（暂行）。 （十一）根据需要开展学术评价，调查、受理学术纠纷、学术不端行为。 第三条科研项目管理的具体规定 （一）科研工作是图书馆工作的重要组成部分，图书馆鼓励本馆员工申报科研项目，促进图书馆业务水平的提高。 （二）凡申报成功的科研项目，项目负责人应按项目计划完成科研任务，不能按时完成的应申请延期并说明原因。 （三）科研项目及其成果是职务研究的一部分，凡申报成功的科研项目中的横向课题应向图书馆缴纳10%的管理费，馆科研基金项目除外。 （四）科研项目负责人应按北京大学相关规定进行经费管理，经费支出由项目负责人最后签字，同时加盖馆长人名章方可办理，所有责任由项目负责人承担。

普通高等学校图书馆馆藏复选指南

普通高等学校图书馆 馆藏复选指南 0 指南说明 馆藏复选，是图书馆根据一定的原则和标准，对馆藏文献进行筛选、调整和剔除的过程。通过对已入藏文献的选择，了解馆藏的利用情况和物理状况，从而确定馆藏文献的馆内调配、剔除或复本增减策略，不断完善馆藏的管理、存取和利用。复选是文献资源建设过程的继续，并为馆藏补充提供依据，是文献资源发展的重要内容之一。 制订本指南的目标是：⑴确定馆藏复选的基本内容；⑵确定馆藏复选的指导原则、标准和方法；⑶确定馆藏复选工作的组织和程序。 本指南可单独使用，编制单独的馆藏复选制度；也可作为《文献资源发展政策编制指南》的一个组成部分，在编制文献资源发展政策时，对馆藏复选做详细的规定。 1 馆藏复选的目的 ⑴缓和有限的存贮空间和不断增长的馆藏之间的矛盾，增强馆藏存贮空间的实用性，节省文献存贮空间，降低馆藏成本。 ⑵优化馆藏。通过对已入藏文献的选择，了解馆藏的利用情况和物理状况，从而确定馆藏文献的馆内调配、剔除或复本增加策略，实现馆藏的合理配置，提高馆藏的质量和活力。 ⑶活化馆藏，提高馆藏的利用效率和服务工作效率。 ⑷对图书馆业务工作系统进行调节控制，使馆藏布局和馆藏结构更趋合理、系统与完善。 (5)调剂余缺，有利于文献资源的整体布局。 2 馆藏复选的指导原则 ⑴应在了解学校教学科研计划和馆藏发展规划、调查读者需求、评估现有馆藏、广泛征求读者和图书馆工作人员意见和建议的基础上，开展馆藏复选工作。 ⑵应综合考虑图书馆的目标和规划、存贮空间状况、馆藏布局、馆藏特点和使用状况、读者特点、馆藏资源特性等因素，制定馆藏复选方案。馆藏复选方案应定期修订。 ⑶应结合文献采选的原则和标准来制定馆藏复选的原则和标准，并将馆藏复选的信息及时反馈给采编、典藏等业务环节，保持馆藏发展方针的一致性和连贯性。 ⑷应加强对馆藏复选标准和复选方法的研究，使馆藏复选工作更具客观性、科学性和合理性，更具效率和效果。 ⑸应建立明确的馆藏复选组织机构，加强馆藏复选馆员的培养，吸收教学科研人员和有经验的图书馆工作人员参与馆藏复选工作，充分听取学科专家的意见。 ⑹应经常性、持续性地开展馆藏复选工作，根据馆藏实际情况，有计划、有步骤地进行馆藏复选。 ⑺应对被剔除文献进行妥善处理。制定统一的文献剔除方案，根据被剔除文献的状态和特点区别对待，决定是否移入储备书库、提供给外部机构、出售或作废品处理。处理这些文献时要考虑到可能的法律限制。 ⑻对于馆际协作计划确定的由本馆分工收集的文献、本馆特藏文献和善本书，原则上不予剔除。对于珍贵性的、有长期保存价值的、有潜在使用前景的、重点学科文献原则上

整理图书馆书籍策划书

爱上图书馆策划书 一、活动背景 书是人类进步的阶梯，是知识的源泉。大学图书馆是学生们在课堂外获取知识的重要途径。我们学校的同学们都很爱学习，但是在图书馆里却需要花很长得时间才能找到自己所需要的书，这样很耽误阅读时间。因此，图书整理工作十分重要。我们学校图书整理工作任务繁重，每天借出和还入的图数量都非常大。尤其是寒假后期，是图书馆借还书的高峰期，此时工作量大，人手明显不足。我班的同学们志愿去图书馆义务整理图书，既可以方便大家，也可以锻炼自己。此外，占位问题、卫生问题、留书问题，书籍凌乱，书籍破损严重等使得同学们对图书馆很失望。希望在我们的带动下，可以使更多的同学爱上图书馆，也以此来推动志愿者服务活动的开展。 二、活动目的 1、让同学们熟悉图书管理工作，亲身体验整理图书的艰巨性、复杂性，从而更加珍惜工作人员的劳动成果，鼓励身边的人一起爱护图书馆，爱护书籍。 2、准确无误地整理好书籍，方便同学们查找，阅读。 3、引导同学们爱护图书，树立把图书放回原处的自觉性。 4、通过打扫卫生，纠正占位，进行图书馆礼仪教育等，优化图书馆的借阅环境。 三、活动意义

完善我校图书馆服务，增加我校师生对图书馆的额满意度，让同学们从爱上图书馆开始，爱上知识。同时发扬不怕苦，不怕累，乐于奉献的精神。 四、活动时间 2014年3月15日9：00am——11:00am 五、活动地点 由图书馆的老师指定楼层和区域 六、活动人员 XX班的志愿者 七、活动前期准备 1、联系图书馆馆长，协商此次志愿服务活动，明确工作内容和范围。 2、请我班在图书馆工作的同学，向大家讲述如何整理图书以及要注意的问题。 3、召开班委会议商讨活动如何顺利开展，做好活动策划方案和准备。 4、@青协微博，通过QQ、微信、电话、Q群、飞信去广泛宣传爱护图书馆的知识和重要性。 5、将60名同学们平均分成10个组，选出小组负责人，划定区域，分配具体工作，强调工作的注意事项。 6、提前向青协干部借小红帽。 八、活动流程 1、负责照相的同学提前去拍活动前的照片，也拍摄活动的部分过程

典藏规则

典藏规则 1.中国矿业大学图书馆典藏规则 文献典藏，是为使图书馆信息资源的布局和排列达到最佳状态，而对馆藏文献进行合理调配、清点、注销、统计等控制的工作；其直接关系到图书馆整个文献资源体系的建设与利用。为充分作好文献典藏工作，特制定本规则。 一、文献典藏总原则 （一）实用性原则必须从文献内容、载体类型及其实际使用需求出发，科学地进行文献调配，以最大限度地提高文献利用率，同时最大限度地满足读者的文献信息需求； （二）系统性原则文献典藏需要照顾到各个文献馆藏地的自身文献特点，注意维护馆藏地文献的系统性和特色性，防止布局混乱，方便馆员信息服务及读者检索利用； （三）时效性与科学性原则文献调配、清点、注销、统计必须及时，缩短文献调拨过程中间的时滞，便于对整个馆藏文献信息的及时掌握，对文献资源建设提供及时指导；同时，各项工作必须科学认真，以保证信息的准确客观性。 二、文献典藏分则 目前，我馆馆藏文献主要包括普通中外文图书、中外文工具书、特殊文献（印刷本）、磁带以及电子文献等类型。本分则依据文献类型的不同分为图书典藏、特殊文献典藏二部分。（一）图书典藏规则 （1）馆藏图书布局与服务特点 我馆馆藏图书馆藏地有七个，随书光盘不随同图书一同入藏，典藏中不予单独处理。 ①文昌社科书阅览室主要收藏了普通社科类中文图书，徐海学院购入社科类中文图书； ②文昌科技书阅览室主要收藏了普通科技类中文图书，徐海学院购入科技类中文图书；； ③南湖教师研究生阅览室主要收藏字典、词典、百科全书、年鉴等中文工具书，收藏社科类、科技类适用于教师研究生的中文图书； ④南湖人文科学图书阅览室收藏社科类图书 ⑤南湖自然科学图书阅览室收藏科技类图书 ⑥南湖外文图书阅览室主要收藏有原版西文图书和影印西文会议记录，字典、词典、百科全书、年鉴等中文工具书； ⑦南湖密集书库包括有社科图书、科技图书、复本库和提存库；其中社科图书库、科技图书库收录有一般的普通中文图书，复本库收录有94年前的馆藏复本量超过5本的复本书，提存库收录有84年前的利用率较低的图书； （2）新书调配规则 新书调配遵循以下规则：

大学图书馆读书活动策划方案

大学图书馆读书活动策划方 案 大学图书馆读书活动策划方案 图书馆读书活动方案——阅读心感觉活动策划 一、活动背景 行为心理学研究表明：21天以上的重复会形成习惯;90天的重复会形成稳定的习惯。即同一个动作，重复21天就会变成习惯性的动作;同样的道理，任何一个想法，重复21天，或者重复验证21次，就会变成习惯性想法。所以，一个观念如果被被别人或者袭击验证了21次以上，它就已经变成了你的信念。 一个好习惯，无论其大小都有益于一生。世界著名心理学家威廉·詹姆士曾说： 播下一个行动，收获一种习惯; 播下一种习惯，收获一种性格; 播下一种性格，收获一种命运。 俗话说“一个良好的开始是成功的一半”，坚持这个习惯21天。让自己清楚地了解到新习惯带来的好处，因为感情远远比理性的强迫更有动力。我们坚信：只要你坚持21天，你就一定会爱上它。 二、活动目的与意义

通过开展一系列读书活动，着力营造勤奋读书、努力学习、 健康向上的校园文化氛围，激励广大读者积极参与全民阅读活动，进一步发挥图书馆读书育人的作用，促进学院良好学风建设;同时，进一步培养大学生良好的阅读习惯，树立“读书成才，报效祖国”的远大理想。为此信息工程系学生会学习部与图书馆一起举办 “阅读心感觉”图书馆读书活动。 三、活动主题——阅读心感觉 四、活动时间：20xx年5月20日起 五、活动对象：信息工程系全体师生 六、活动组织 主办方：图书馆 承办方：信息工程系学生会学习部 七、活动地点：图书馆 八、活动安排 活动前期： 1. 制作影集在学校LED显示屏进行播放宣传; 2. 制作海报进行宣传; 3. 部门成员组织报名; 活动中期： 1. 连续21天到图书馆阅读自己喜欢的书籍并推荐到个人动态; 2. 用相机记录下你在图书馆的美好;

高校图书馆人才队伍建设现状分析_陈几香

33333333333333333333333333333333333333333 科技情报开发与经济 SCI -TECH INFORMATION DEVELOPMENT ＆ECONOMY 2012年第22卷第6期 念及理论［4］。另外，通过学生课上提问，学生有机会提出对教学的要求，教师可根据合理意见和建议，改正教学内容和方式上的不足，进一步提高教学水平。 3 建议和对策 3.1 课程的总体设计 结合PBL 教学法的特点，课程总体设计改变了学习内容和 顺序，将具体的数据库检索实习提前，比较抽象的检索理论则安排在实习后。这样， 学生从具体的检索实习问题开始学习，能比较顺利解决一个简单的实际问题，完成检索任务，增强了他们的学习信心和兴趣。同时，将涉及的相关检索理论和知识渗透在具体的检索问题过程中，避免了先学习理论的枯燥与抽象。检索问题及涉及的数据库的顺序按照先易后难、先书目后全文及先中文后英文安排。3.2 紧密结合专业教学 PBL 教学模式的整个过程都围绕着问题，问题本身的质量和水平直接影响着学习效果［5］。好的问题设计不仅应包含要求学生掌握的知识点，而且能轻松调动学生的学习兴趣和积极性。在教学中应紧扣专业内容进行教学，特别是实际上机练习检索时，应结合各专业课中的实际问题，根据学生需求讲授相关检索实例，使文献检索课与学生的专业学习结合起来。鼓励学生用医学文献检索的知识去解决专业课学习中遇到的实际问题，使他们切身体会到文献检索技能在解决实际问题中所发挥的作用。因此教师在设计检索问题前要做到：第一，根据专业课教师的指导，获取该专业具有新颖性和先进性的问题；第二，鼓励学生选择自己感兴趣的问题或交叉选题。3.3增加新的检索理论及技术 作为一门方法学，医学文献检索教学应重点剖析典型的检 索工具，中文如CBM ，外文如PubMed ，使读者可以据其触类旁通，进行其他工具的检索。此外，在保证医学专业数据库教学的同时，加大网络信息检索的教学力度，在课时安排上兼顾常用权威医学网站及医学专业搜索引擎等内容，以便学生不仅学会查找信息，而且能够分析利用专业文献信息。 4结语 随着网络化信息环境的改变，医学文献检索要不断改善和 优化教育教学模式，就必须由讲授型向引导型和探究型转变，学习中引导学生主动“发现”问题，鼓励学生用创造性的思维解决问题。 参考文献 ［1］惠朝阳.医科院校信息检索教育形式多样化的研究［J ］.科技情报开发与经济，2008，18（18）：185－186. ［2］王丽琼，施晓波，丁依玲.PBL＋LBL 双轨教学模式在妇产科教学中的应用［J ］.医学教育探索，2006，5（10）：940－941；967.［3］李建梅.PBL 教学法在《医学文献检索》教学中的应用体会［J ］.广东医学院学报，2007，25（3）：361－362. ［4］王孝宁，赵玉虹，黄亚明，等.PBL 教学法在生物医学文献与网络资源课程中的应用［J ］.医学信息学杂志，2010，31（7）：88－91.［5］王振元.PBL 教学法对医学生学习效果影响的Meta 分析［J ］.中国高等医学教育，2011（5）：80－81；109. （责任编辑：王永胜） ──────────────── 第一作者简介：李艳超，女，1983年2月生，2005年毕业于安徽医科大学卫生事业管理专业，馆员，安徽医科大学图书馆，安徽省合肥市梅山路81号，230032. （下转第50页） 知识经济时代不仅为图书馆的发展提供了机遇，拓宽了图书馆职能，而且对图书馆人才队伍建设提出了更高的要求。人才作为一种重要的战略资源，在图书馆的建设和发展中发挥着重要的作用。为了全面了解、掌握北京市市属高校图书馆人才队伍文章编号：1005－6033（2012）06－0034-03 收稿日期：2011－12－31 高校图书馆人才队伍建设现状分析 陈几香，秦中云 （北京联合大学图书馆，北京，100101） 摘 要：从人员编数、职称、学历、年龄及各部门人员比例分配等方面，对北京工业大 学、首都医科大学、北京联合大学等5所北京市属高校图书馆人才队伍建设现状进行了对比分析，探讨了加强高校图书馆人才队伍建设的方式、方法，对高校图书馆人员队伍建设提出了一些可行性建议。 关键词：高校图书馆；人才队伍建设；人员结构中图分类号：G258.6 文献标识码：A 34

大学图书馆工作总结

大学图书馆工作总结 1、一月份圆满完成了“十五”“211工程”的《数字图书馆》子项目验收，取得优秀成绩。六月底又配合学校完成了“十五”“211工程”总项目的整体验收。 2、努力做好以评促建、以评促改、以评促管工作，完成十月份教育部对我校本科教学评估中图书馆的检查。 3、完成了全年2.5T数据的电子资源更新与建设、延安路多媒体阅览室计算机扩容、汇文系统升级、OPAC检索机及阅览室查询终端安装和调试，延安路图书馆防火墙等具体方案实施，还有效控制了下半年频繁发作的网络病毒，查明及解决了一起交换机故障等。 4、科技情报和教学工作，本学期共完成科研查新81项，博士开题查新155项；研究生及本科生开设的文献检索课374学时计754人；在xxxx校区面向全校师生开设数据库使用培训21次；出版了20万字12期的纺织信息参考和各种类型的收录查引和咨询等工作。今年也是我馆在《xxxx高校图书情报工作研究》创下历史最好记录，论文刊登用稿第四。 5、教育部CALIS项目建设 “CALIS学位论文数据库”新编学位论文数据记录400余条，目前正进行“现代纺织信息参考平台”的升级及其入库工作，基本完成CALIS“现代纺织信息参考平台”建设。

6、xxxx校区图书馆建设 *完成了电子检索室、电子书阅览室和教学参考文献阅览室的建设，进行了管理软件的调试，管理模式的研究和每周六天全天候对读者开放服务； *延安路校区的外刊合订本的数据回溯和补充、重新典藏并搬迁至xxxx校区图书馆。完成xxxx校区过刊库建设； *完成了xxxx校区工具书阅览室的建设； *完成了期刊阅览室的外文报刊区的建设，对中文报刊区进行了调整； *根据学院搬迁即时组织调拨研究生论文、外文期刊、工具类图书到xxxx校区； *完成了xxxx校区馆两个储备书库的整理工作； *信息技术部在各部门的配合下完成了xxxx校区图书馆导读系统安装和调试； *为满足xxxx校区读者特别是研究生读者的需求，11月再次组织研究生从延安路抽调9000多册图书经重新加工典藏后运往xxxx校区。 7、读者服务工作 *与团委、学生会协同，成立了大学生图书馆管理委员会，加强与同学之间的沟通，同时为同学们提供了一个参加社会实践的机会；

大学生义务整理图书馆活动策划书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学生义务整理图书馆活动策划书 活动时间活动地点：湖州市图书馆 活动内容： 1、召集志愿者 2、对图书进行整理 参加人数: 2 参与对象：求真学院基础部滴水公益服务团113034青年志愿者支队一、活动简介：图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构。文献是图书馆开展一切工作的物质基础。关于图书馆的作用，或说图书馆的社会职能，1975年国际图联在法国的里昂召开的图书馆职能科学讨论会上，一致认为主要是四种： （1）保存人类文化遗产。 图书馆的产生，是保存人类文化遗产的需要。为有了图书馆这一机构，人类的社会实践所取得的经验、文化、知识者得以系统地保存并流传下来，成为今天人类宝贵的文化遗产和精神财富。。 （2）开展社会教育。 近代，资本主义大工业的产生，要求工人有较多的劳动知识和劳动技能，图书馆从而真正走入平民百姓当中，担负起了对工人的科学知识文化教育的任务。现代社会，图书馆成为继续教育、终身教育的基地， 1 / 7

担负了更多的教育职能。 （3）传递科学情报。 传递科学情报，是现代图书馆的一个重要职能。图书馆丰富、系统、全面的图书信息资料，成为图书馆从事科学情报传递工作的物质条件。在信息社会，图书馆的科学情报功能将得到加强。 （4）开发智力资源。 图书馆收藏的图书资料，是人类长期积累的一种智力资源，图书馆对这些资源的加工、处理，是对这种智力资源的开发。同时，图书馆将这些图书资料提供利用，是开发图书馆用户的脑力资源。换言之，图书馆承担有人才培养的职能。 另外，图书馆作为一个文化教育机构，在人民生活水平日益提高的今天，还为人民群众提供了第五种功能： （5）提供文化娱乐。 图书馆提供的服务，满足了社会对文化娱乐的需要，丰富和活跃了人民群众的文化生活，在精神文明建设当中，起到了不可磨灭的作用。书籍摆放的规范性直接影响着图书馆的功能。在此背景下我班组织了此次互动 二、活动目的: 整理图书，规范图书摆放，方便市民借取图书 三、活动准备： 1.由支队长联系图书馆负责人，进行沟通 2．安排志愿者人员