单位就是一个温暖大家庭

“单位就是一个温暖大家庭。”即将出院的甄晓飞说，尽管沉重的家庭负担压得他有些喘不过气来，但他说他能感到幸福。

我是姚青，是东信千百新员工中普通的一名。来东信已有一个多月了，我用年轻的心，细细地感受这个新的大家庭带给我的温暖，让我感触颇深的是领导和同事们，给了我如家一般的温暖。

在这短短的日子里，工作和学习过程中，体会最多的是同事之间的相互帮助，领导与员工的融洽相处，让我在一个温馨团结的环境下学习，工作。

我在收料口工作。在这里，我们每天接收所有的到料，仔细清点核对，在慢慢的接触和熟悉的过程中，我深刻地体会到：没有同事间的配合与合作，单凭个人的能力，是绝不可能把每一个细节都做那么到位；在待人方面，每个人都是以温和的语气，面带微笑地对我，让我油然产生一种温馨，亲近的感觉。对于我这样一个刚加入的新员工来说，我能够这么快地熟悉、掌握自己岗位所应具备的相关业务知识，以及了解整个工作的操作流程，离不开领导的关怀和指导，同事的关心和帮助，我暗暗严格要求自己在工作中必须要仔细、认真、有责任心。

在这里，领导会给员工不定期地开会，这样可以激励员工的工作热情，也可更加完善工作中的方式、方法，以达到更好的工作效果。

在这里，我学会了节约用纸，学会了节约，从不浪费每一份资源。这一点是每个部门都要做到，这也是一个好习惯，我们会持之以恒继续做下去。

在这里，员工们的5S都做得很好。这个大家庭所创建的明快舒畅的工作环境，让每一个人都有轻松、愉快的心情。

在这里……

东信的大道上洒满阳光，让我们以青春的名义，在东信这片热土上，贡献我们青春的热情，我相信：只要人人都播下一粒种，明年又是一个丰收年，让我们都期待着那份收获的喜悦。（姚青）

企业就是一个大家庭

企业就是一个大家庭-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

企业就是一个大家庭 组织，是一个个鲜活的生命以各种形式组成并予以各种活动而表现出来的。因血缘而形成家庭，因地域形成组、村、群落，因民族独立、主权和领土完整而成为国家。 一个企业，由于商业经营管理的需要，首先由一个或几个自然人组成一个小组织，然后陆陆续续“邀请”其他的自然人加入这个组织，共同完成企业的整体有序活动。就形式而言，企业也是一个小“社会”，不过我更倾向于另一种理解：企业，就是一个大家庭。 企业就是一个大家庭，员工与员工之间就是兄弟姊妹的关系，很简单。老板就是家长，你必须优先关心、爱护自己的员工，为自己的员工创造合适的学习、工作和生活的平台。很难想象，一个不关心不爱护自己员工、只专注如何赚钱、只是一味中意客户的老板，他的企业到底能走多远其社会责任感和人文价值必然荡然无存的。反过来说，员工就是企业这个大家庭的成员之一，你就应该对家庭忠诚，要秉承善良和良知为企业尽心尽力，老员工就是哥哥姐姐，新员工就是弟弟妹妹，老员工就是要带好新员工、要传帮带，新员工就是要虚心好学、要尊重老员工，新老员工就是要互相尊重人格、互相尊重彼此的劳动。 前段时间在书上看到这则新闻：位于余杭的一家食品有限公司在连续三个月没给员工发工资，欠薪的企业犹如热火上的蚂蚁，然而就在这时，让人意想不到的一幕出现了。

公司老员工老李特地买来红色海报和毛笔，龙飞凤舞地写下一份励志书：老板，要挺住！困难会过去的……坚持就是希望，我们挺你！随后，其他员工相继在海报上签名，共同为陷入困境的老板鼓劲。 照理说，企业欠薪，应当是企业负责人去鼓励甚至挽留员工，老李倒好，带着员工一起给老总加油。原因何在用老李的话说就是，大家在一起打拼这么久，都有感情了，像家人一样。如此和谐的劳动关系，如此深厚的感情，说到底，不正是一种企业文化、企业精神吗这封励志书，不仅为“老朋友”走出困境注入了动力，也传递出浓浓的正能量。 以往，在谈论企业精神时，焦点一般都在企业家身上。无论是创业初期，还是成长期或平稳期，企业家创业创新精神的重要性无需赘言。但在供给侧改革不断深入的新常态下，工匠精神的重要性越来越突出。也就是说，企业要想转型升级，需要企业家和员工齐心协力，尤其是在企业遇到困难时，愈发离不开员工的同甘共苦、相濡以沫。如果员工在自己的岗位上坚守、创新，便是对工匠精神最好的诠释，便是企业渡过难关的最强动力。什么是企业精神唯有企业家+员工，企业才有凝聚力，精气神才能更旺盛。 企业是个大家庭，人心也是生产力。广大员工要意识到自身的精气神，对企业家、企业的珍贵价值。而企业一定要牢固树立重视员工的理念，保障其权益和福利，激发其积极性和创造性，管理上

温暖的大家庭作文范文

温暖的大家庭作文范文 在沈市小学，大家都知道我们六年级是个和睦的大家庭。同学之间互相帮助，互相关怀，老师就像我们的父母一样关心我们。记得那天早晨，我和往常一样来到了学校。刚到教室门口，就听到里面议论纷纷。“葛锦豪今天怎么没来？”邓立超惊奇地问。旁边的王龙贤也说道：“他总是第一个到学校的呀，真奇怪！”心细的陈思佳说：“可能是生病了吧！那他的功课该怎么办呀？” 正当我们疑惑不解的时候，住在葛锦豪家附近的金枝来了。我们一窝蜂地拥了上去：“葛锦豪怎么样了？”“他怎么没来？”“他生病了吗？”……金枝看了看我们，叹了口气说：“他出水痘了，医生说他要休息一个星期。这期间他不能与外人接触，以防感染。” 这时，薛老师正好走进来，看样子他已经知道了这件事。薛老师问我们：“为了不影响葛锦豪的功课，我们得想个办法呀！”热心的王龙贤说：“我来给他辅导功课！”后面的金枝说：“你昏头啦，这种病是会传染的，不能跟他接触，而且你住在学校的东边，他住在西边，你去不方便。我家就住在他家旁边，我去总比你方便。” 薛老师想了想说：“我们让金枝帮他带作业。金枝你上课时做点记录，回家后把老师上课的内容先教给他妈妈，再由他妈妈转教给他。你看这样行吗？”金枝爽快地说：“没问题！”教室里立刻安静下来，同学们开始看起书来。 从此，金枝每天把作业本带给葛锦豪的妈妈，并且把新的内容教给她。同学们纷纷写了一些祝福的话语带给葛锦豪，给他鼓励和勇气。在我们的关心下，葛锦豪的作业像以前那样端正、清楚，并且连连得优秀。 一转眼七天过去了。这天，我又按照往常的时间来到学校，刚进教室，就看见同学们正围着问长问短：“出水痘痛苦吗？”“我们可一直为你担心呢！”“老朋友，终于又看见你了！”……我也走过去拉着他的手说：“祝贺你身体康复了！”葛锦豪身体有点清瘦，肤色有点苍白，但他的脸由于激动，显得红彤彤的。 这时，班主任汪老师快步走进教室，第一句话说：“同学们，让我们用热烈的掌声欢迎葛锦豪回到我们六年级这个大家庭来。

一张报表改写的企业经营史——兴隆大家庭商业集团案例

辽宁兴隆，2016年，中国零售企业，排名第19位，中国连锁百强，排名第37位。 1993年，在辽宁盘锦，李维龙先生创建了兴隆（即辽宁兴隆大家庭商业集团）。如今，兴隆已发展到22个城市，涵盖商场36家、生活超市8家、酒店4家，筹建企业6家，经营面积超过220万平方米。2016年，销售额超过150亿。两个人，两年，100张报表，取得兴隆数据分析团队获得组长、合同员、品类经理、总部的信任，让IT部门从一个财务结算辅助岗，成长为直面总部的数据分析战略部门。 项目背景 兴隆的诞生，有着深深的历史印记。20年前，兴隆以特色营销起家，擅长讲故事，做文化。信息部门位置较低，扮演的是协助财务结款的角色。公司信息化建设十分滞后。系统编码完全独立，没有真正意义的营运报表；后台数据都是单机版、每家门店独立；业务数据库是骨灰级数据库，极难操作维护；主营业务依赖三套系统，系统之间封闭，数据不可交互；全集团查询可乐单日销量，需要层层上报，甚至需查询36遍；总部数据，几乎全靠人工上报。 正如有时候自嘲：兴隆数据分析，似乎是一个无法完成的任务，一个永远无法达成的目标。简直是噩梦，一团乱麻…… 2010年兴隆开始规划信息化和数据分析工作。IT部门耗时两年六个月，将二十年积累的六百万以上编码，进行统一，为后续数据分析工作奠定了坚实的数据基础。

编码统一后，能做什么？IT团队大胆突破，基于帆软平台，开始第一个试验性报表，有野心的报表。这张报表，事后证明，是改变兴隆未来营运规则的第一张报表，它的名字叫“S201”。 业务数据分析解决方案 企业管理，责任到人。兴隆的IT部门，2014~2016年，先后实施了100张数据分析报表，一对一覆盖到组长、合同员、品类经理、总部等人员。主要完成了“S201”“门店部组运营”“门店合同管理”“品类运营”“集团统筹”等五大重点模块。同时，也在信息部、监察部、人力资源部等部门做了推广应用。“S201” “S201”是兴隆数据分析梦想的种子。其实，本质上，“S201”属于门店部组运营模块，是用来找新品的。兴隆IT团队，先将产品按集团统一分类。然后，将同类商品按照销售集团降序，查看多少家门店有售，本店是否有售，对应的供应商是谁，单品进价/售价是多少，每批次进价是多少。门店组长们每天查看这张报表，来看看自家门店是否有在经营集团热销的产品。如果本店没有销售（就是“本店有售”一栏显示为“NO”），门店组长就要判断是否要引进该商品。

社会是一个大家庭

社会是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来，担当起建设祖国的重任，社会才能和谐发展。 在校园，就在我们身边，团结互助友爱的行为随处可见。在学校春季运动会中，我们举行了别开生面的拔河比赛。虽然我们班没有多少“重量级”选手，却奇迹般的夺得了好的成绩，同学们欢呼阿，跳跃阿！靠的是什么？是我们全班同学一颗颗无比团结友爱的心，想为班上争得荣誉。所以在非常紧要的关头，大家齐心协力、心往一处想，劲往一处使，动作协调，终于在那心惊肉跳的一瞬间，拼尽全力取得了胜利。不容易呀！这就是团结合作的力量！ 以前学校组织了“帮助贫困学生捐款”的主题活动。让我们小学生多一份爱心，伸出援助的手，让那些贫困的同龄人也和我们一样，在鲜花和快乐中读书，也接受同样的教育。听到这消息后，同学们都踊跃地捐出自己平时积攒的零花钱，1元、5元、10元．．．．．．有的同学甚至捐了100元！虽然我们捐的钱不多，但是滴水成河，表达了我们的一份爱心。我们在这么宽敞、明亮的教室里读书真是幸福，可想想在那些偏远山区里的同学，别说读书，有的连吃饭都困难，这对他们多么不公平！也给社会带来不和谐，真希望全社会都来关心、帮助他们！ 在我们校园生活中，也时常有一些不和谐的事情的发生。前不久，我们班的两位同学因为一件芝麻大点儿的事儿而伤感情。一个同学在做操时无心的手碰到了前面的同学，前面的同学以为是后面的同学在逗她，就回打了后面的同学，于是，她们就这样你一下，我一下真的打了起来。要不是同学及时制止，还不知会打成什么样呢。从那以后，他们互不理睬，有时还要找点小事报复，吵架。这件事一直延续了几个星期，其中一位同学还想转学呢！多亏同学把这事告诉了老师，老师把这两位同学请进了办公室，对他们进行了严厉的批评和耐心的教育，使这两位同学认识到自己的错误，后来还成了互相帮助的好朋友。要是同学间互相谦让，互相容忍，宽宏大量，就不会有这些不愉快的事情发生。 同学们，让我们多一份关爱，少一些争执，多一份真情，少一些矛盾，让生活中不和谐的音符通通消失，让我们用团结互助奏出美妙的交响乐！让我们的社会，我们的校园充满和谐，让我们每一个同学在和谐的环境中茁壮成长。 让大家在这个温馨的大家庭中快乐的拥抱着，让我们感受到人性之善良的互通，频繁的亲情往来让我们激动不已。这种感知时常在我的心中静静的流淌…… 作为新一代的中学生，我们更应该在呼吁共建和谐社会的大环境中，努力学好科学知识的同时，与民族同学团结友爱、互帮互助，让民族之花开遍祖国每个角落。 寂寞╲_嘉、年华∩ 20:30:52 我要和 漂泊的人对爱渴望(764781566) 20:31:13 和谐社会，从我做起 和谐是什么呢？《说文》解释：和,相应也。《尔雅》解释：谐,和也。可以这样说，和谐二字简洁、生动而又朴实无华地反映了中国人心灵深处对于人、社会与自然最深刻的理解，是对中国文化和中国哲学精神最精辟的诠释。那什么又是和谐社会呢？和谐社会简而言之就是民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序而又充满活力的人与自然和谐相处的社会。 众所周知，党的十六届四中全会所提出的“和谐社会”一词，现已成为当前国内政治主题词之一.对我们普通老百姓而言，“家和万事兴”，安宁有序的工作生活，诚信公平的社会风气与丰富健康的文化娱乐就是和谐社会的具体表现。所以，构建和谐社会，不仅是我们执政党坚持“以人为本”的执政目标，同样也是每个公民的应尽职责，更是新时期农业系统中的每一位成员理所担当的光荣义务。 “和谐社会，从我做起”，我想，就应该从我们自身具体的农业行业的点滴工作做起。这里，我想起了古人说过的两句话：“仓廪实,知礼仪”，“五谷足而道方行”。它的意思是说：只有当

幼儿园大班语言教案 温暖大家庭

语言综合活动：温暖大家庭执教：常州市北环幼儿园王静 设计意图： 在一次晨间活动时孩子们与我谈起自己的爸爸妈妈，特别是平时很少说话的丹丹谈到关于“家”这个话题，也很开心的说起自己的爸爸妈妈的事情，那神情让我感到她内心的骄傲和自豪感。孩子们对此话题十分感兴趣。因此，我设计了这节《温暖大家庭》的活动，这是节探索性活动，孩子们自己收集资料，寻找关于自己的家、幼儿园这个家及地球这个更大的家庭里发生的各种各样开心的事和难过的事，活动层层推进，并通过此活动鼓励幼儿大胆、清楚的表达自己的想法和感受，发展幼儿表达能力和思维能力。本次活动适合大班上学期。 目标： 1、通过各种活动，使幼儿知道朋友的重要性，学会相互关心、相互帮助。 2、在献爱心活动中，掌握一些助人为乐的方法，增强社会交往能力。 3、体验关心、帮助别人的快乐情感。

准备： 物质：1、爱心卡每人一张，爱心小屋一座、笑脸、哭脸、磁带 2、失学儿童、战争中的儿童、动物受伤、快乐的生活等图片（T）经验：观察周围生活人们是怎样关心的 过程： 一、音乐游戏《办家家》 T：小朋友，听，这是什么歌？让我们一起唱一唱。 T：我们都有一个家，家里有谁？你们生活在一起快乐吗？为什么？ T小结：在家里，我们每个家庭成员都相互关心、爱护，快乐的生活在一起。 二、帮孩子过生日，协助幼儿体验在幼儿园这个大家庭里温暖、快乐的气氛。

1、T：我们都有一个小家，还有一个大家庭你们知道吗？（幼儿园）原来我们幼儿园也是一个大家庭，老师就象（妈妈），你们都是老师的宝宝。今天在幼儿园这个大家庭里有两位宝宝要过生日，还有大蛋糕呢？那生日要怎样过呢？（唱生日歌、吹蜡吃蛋糕、还有要祝福他们）那你们想对他们说些什么呢？ 3、T：你们今天在幼儿园这个大家庭里过生日，心情怎样？那其他小朋友你们生活在幼儿园这个大家庭里开心吗？为什么呢？幼儿园 里除了老师还有谁会关心我们？（院长、保健老师、厨房阿姨）他们怎样关心？原来还有这么多人在在关心爱护我们，让他们和我们一起分享生日蛋糕吧！ 4、T：在幼儿园这个温暖的大家庭里老师和小朋友们都相亲相爱，互相关心，互相帮助过着幸福生活。 三、看T，知道我们生活在地球上，地球也是个家，并体会各种幸福和难过的事情，能献出自己的爱心，帮助有困难的人。 1、 T：我们有个自己的小家，里面有爸爸妈妈还有我；我们还个 幼儿园这个大家庭，有老师、小伙伴还有我，我们都生活的很幸福吗？

申请工作证明书怎么写

申请工作证明书怎么写 申请工作证明书内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。以下是小编整理的申请工作证明书怎么写，欢迎阅读。 申请工作证明书1 兹有我单位 (同志)(身份证 号:_____________________)在___________________部门,从事 ____________________工作已有___________年,特此证明. 兹证明xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx 部门，任xx职务。 特此证明! 兹有我单位 (同志)(身份证号: 工作证明 XXX于200x年x月-x 月在我单位工作，特此证明。 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前) 薪金。 兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事

_____________工作， 专业年限为______年，现申请参加__________________(工 种)_____级职业资格考试， 特此证明。 备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人： 联系电话： < 单位(盖章) < 年月日 ---来源网络整理，仅供参考

企业文化演讲：大家庭

企业文化演讲：大家庭 尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!我来自五号店防损部我叫李旭阳，我演讲的题目是：润联大家庭! 我于XX年8月25日正式进入润联连锁商业有限公司!虽然进入的时间不长，但却被超市舒适的工作环境、身边努力工作的同事和平易近人的领导所深深吸引。通过询问，我了解到我们公司成立于XX年6月25日，迄今为止已有6家分店，我所在的五号店于XX年12月27日，到现在已经快两年的时间了!由此可见，我们公司的发展速度是相当地快! 说实话，自从毕业以后我一直在工厂里做事。深深地体验到了流水线的生活是多么的枯燥、乏味。每天机械般的做着同样的事，没有激情，也没有任何的挑战性!整天愁眉苦脸的，一点心情都没有。更别说公司会有什么活动之内的，让员工下班后可以好好的放松一下、娱乐一下!这样一天如此、一个月如此、一年还是如此，甚至很多人工作了几年，领导连你叫什么名字都不知道，这样的事在企业中很普遍的存在。虽然说工资还算可以，但是人过的并不开心，而且慢慢的把身体也搞垮了。我想这样的生活谁都不愿意去过! 而进入润联以后，我发现自己工作的激情又被唤醒了。因为我参加了9月28号晚上举行的庆国庆迎中秋文艺晚会。在晚会上我表演了两个节目，当我表演"姐夫与小舅子"这个小品的时候，听到领导和同事们的掌声，我的心里充满了激动和感激之情!晚会让我感受到了润联大家庭的温暖和欢乐!原来生活还可以如此的多姿多彩。一段时间的接触，我发现在润联经常会举行这样的活动。在活动中可以和领导、同事们在一起聊聊天、谈谈工作、谈谈人生!这样的生活让我开开心心的度过了每一天。在这段时间里我经常会听到主管说的一句话，他说：是骡子是马拉出来一溜就知道了!这句话给我映像很深刻，再润联时时刻刻都为你准备着舞台!只要你有能力、有才艺，都可以在舞台上尽情的发挥，公司不会埋没任何人才!我相信一句话：只要你是金子在这里你始终会发光的! 刚刚进入公司的时候，只觉得穿着白衬衣打着领带，很威风很帅气，做事都很简单。工作了一段时间后，我发现自己有很多东西都不懂。特别是为人处

大班社会活动：祖国是个大家庭

大班社会活动：祖国是个大家庭（社会文化） 【活动目标】 1.知道我国是多民族的国家，初步了解少数民族的习俗、文化。 2.感知、体验各民族的民俗风情，知道应该尊重少数民族的习俗、文化。 【活动准备】 （一）经验准备：师幼共同收集有关少数民族的简介、视频、图片、服饰、民歌等，活动前开展交流活动。 （二）材料准备：提供汉族、畲族，维吾尔族、蒙古族、藏族、傣族等民族的典型建筑物图片。（2）师幼共同准备这些民族的食物、服饰等道具的半成品。数字资源《祖国是个大家庭》 （三）环境创设；创设有畲族、汉族、维吾尔族、藏族、蒙古族、傣族等民族的“民俗村” 【活动过程】 一、谈话引题，帮助幼儿了解我国是多民族的国家。 （一）引导语：小朋友们，你们知道我国有多少个民族吗？ （二）小结：我国有五十六个民族，是多民族的国家。 二、交流分享，鼓励幼儿结合自己的已有经验及收集到的信息，了解维吾尔族、蒙古族、傣族、畲族汉族人民的传统文化、服饰特点与习俗等。 （一）引导语：小朋友们，你们和爸爸妈妈在家里也收集了许多民族的资料，现在请你们和旁边的小朋友说一说你们知道的民族有哪些，

他们在服装、饮食、爱好等方面有什么特点。 （二）幼儿两两自由交流。 （三）教师与幼儿以图示梳理的方式总结不同民族讲服装、饮食、爱好等方面的特点 三、播放数字资源《祖国是个大家庭》，引导幼儿看看并说说图中各民族人民在服装、伙食、爱好等方面的特点。 四、表演活动。 （一）鼓励幼儿在创设的”民俗村”中穿不同民族的服装，大胆地进行表演活动 （二）引导幼儿在欣赏民俗音乐的韵律美和民族服饰的色彩美、图案美中，进一步感受各民族的传统文化，体会美好生活的情趣。 【活动延伸】 游戏活动：引导幼儿协商合作，根据自己了解的汉族、畲族、维吾尔族、藏族、蒙古族、傣族的民俗风情，自选角色开展游戏活动。

公司员工证明写(精选多篇)

公司员工证明写(精选多篇) 第一篇：公司员工证明怎么写第二篇：员工证明怎么写第三篇：公司证明怎么写第四篇：公司工资证明怎么写第五篇：公司居住证明怎么写更多相关范文 公司员工证明怎么写 职证明兹证明xxx，男，于xx年x月x日出生，自xxxx年起至今在我公司任职，在我公司xx部门工作，年薪为人民币xxxx元。特此证明。xxxx有限公司xxxx年x月x日 员工在职职务证明书 姓名 性别 出生日期 公元年月日 籍贯 省县/市 身份证号 职称 备 注 任职 时间 起公元年月日

讫公元年月日 上列各项确实讹特此证明公司： 负责人： 公元年月日 员工在职职务证明书 姓名 性别 出生日期 公元年月日 籍贯 省县/市 身份证号 职称 备 注 任职 时间 起公元年月日 讫公元年月日 上列各项确实讹特此证明公司：

负责人： 公元年月日 2. 个人收入证明书范文 致中国银行行： 兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。 其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。 身份证号为：。 对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。 特此证明。 单位地址： 人事劳资部门联系人： 联系电话： 单位盖章： 年月日 注：1、所填写姓名与户口簿、身份证一致。 2、所有文章文字书写规范，无涂改;选择项以“√”表示。 3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效，加盖完整、清晰 3.

兹有_____同志,身份证号码_________________,居住地址 _________,自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务.该同志的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元. 特此证明 上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任. (单位公章或劳资部门章)年月日 备注: 1、单位全称：_________ 2、单位地址________:邮编______ 3、单位人事(劳资部门负责人姓名):______ 4、联系电话_____;传真号码_____ 4. 兹有______同志为我单位员工，年月至年月我公司担任 __________岗位工作，累计满_______年。 特此证明! 单位名称(公章盖章) 年月日 备注：要求培训人员从事相关岗位工种至少半年以上工作经验。 员工证明怎么写 员工在职职务证明书 姓名 性别

大班社会活动温暖大家庭教案

大班社会活动温暖大家庭教案 大班社会活动温暖大家庭教案大班社会活动温暖大家庭教案主要包含了活动目标，活动重难点，活动准备，活动过程等内容，知道班集体是个温暖的大家庭，与同伴分享集体中的故事，喜欢班集体，适合幼儿园老师们上大班社会活动课，快来看看温暖大家庭教案吧。活动目标 1、知道班集体是个温暖的大家庭。 2、与同伴分享集体中的故事，喜欢班集体。 3、愿意为班集体、同伴做力所能及的事情。 重难点 与同伴分享集体中的故事，喜欢班集体 活动准备 1、班级小朋友的集体照、平时进行活动的照片。 2、幼儿围绕我爱班集体的主题进行绘画，教师把幼儿的绘画制成画册《我们是一家》。 3、生日蛋糕1个，蜡烛若干。 4、温馨的音乐磁带，录音机。 活动过程 1、教师出示班级集体照，引出我们是温暖大家庭的话题。 ★教师（出示照片）：照片上有谁？大家的表情怎么样？你们记得照片是在哪儿照片的吗？ ★幼儿相互交流。 ★教师：小朋友在一起三年了，大家就像一家人。 2、教师与幼儿共同回忆大家庭中美好的事情。 ★播放温馨的音乐，教师出示幼儿平时活动的照片，引导幼儿说一说幼儿园里开心的事情。 ★幼儿根据画册介绍自己画的事情。 ★教师：我们这个大家庭里有人遇到困难时啊大家是怎样做的？ 幼儿自由讨论，说说互相关心的事。 ★教师：在今后的日子里怎样做让我们这个大家庭更温暖呢？说一说你对这个大家庭的希望。

★幼儿相互交流。 ★教师小结：我们在一起互相帮助，对别人礼貌、友好，同时要原谅别人无心的错误，希望我们在一起的日子天天开心。 3、教师和幼儿共同过集体生日。 ★教师：今天我们要来过一个热别的生日？你们猜猜给谁过？ ★幼儿猜测。 ★教师：在我们即将离开幼儿园的时候，我们大家一起来为我们的班集体过生日，今天每个人都是小寿星。 ★幼儿与教师共同唱《生日歌》。 ★教师和幼儿分享蛋糕，相互说一句悄悄话。

让班级成为一个温暖的大家庭

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/0a11846032.html, 让班级成为一个温暖的大家庭 作者：吴卫华 来源：《文艺生活·下旬刊》2016年第02期 摘要：通过建立人性化的班级管理制度和一支优秀的班干部队伍，让一个类似于大家庭 的班集体和谐相处，相互包容，相互帮助，在这个大家庭里每个成员能健康成长，积极向上。 关键词：家庭式；和谐；人性化管理；班干部队伍；积极向上；学生群体 中图分类号：G635.1 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2016）06-0267-01 一个班级假如能像一个大家庭，在这个大家庭里，每个家庭成员都能心系这个家，互相关心，相互包容，荣辱与共，那该多好啊。作为类似于家长的班主任，怎样才能做到这样呢？ 一、营造和谐的家庭式氛围 和谐的班级应该有良好的班风班貌，不仅仅体现在学习上的互相帮助与相互交流，更重要的是班里的每一个人都能明确知道自己是班级的一份子，都能够拥有很好的班级荣誉感、自豪感。其实，最重要的是，同学之间能够和睦相处，亲如一家，心连心。不存在什么勾心斗角，尔虞我诈。亲和力的凝聚显得尤为重要，不仅仅和同学，老师也是的。 二、制定人性化的班级管理制度 所谓人性化班级管理就是指以学生为本，尊重理解学生，疏导矫正学生心理，培养建立学生良好的道德品质，发现发挥学生潜在的天份，给学生提供机会。管理中以情感教育为源泉，注重心灵的交融，心理的对话，把学生作为朋友亲人。急学生之所急，想学生之所想，全身心投入到为学生服务的工作中去。塑造和谐向上的班集体形象，创建充满生机活力的班级氛围，打造高效有序的名班品牌，我认为这种班级管理教育模式，可谓之为“人性化班级管理”。 三、建立一支优秀的班干部队伍 班干部在班里的作用是举足轻重的，起着承上启下的作用。我深知，班干部是一个班集体的骨干和核心，是班级工作顺利开展的保证。教师的要求能不能得到很好的贯彻与落实，和班干部作用的发挥有着直接的关系。一个优秀的班集体必须有一支素质优良、富有活力、团结协作、能独立工作的干部队伍。因此，班干部除了工作上为同学们搞好服务，在学习和纪律上更是要起模范带头作用。为了确保优中选优，确实把那些思想品德好、自我要求严、管理能力强、敬业精神好、学习勤奋扎实的学生选到班干部队伍中来，为学生树好样子、带好头，我在选取班干部的过程中采取了竞争机制和动态管理方法。 四、培养积极向上，充满自信的学生群体

公司证明书怎么写(共8篇)

篇一：单位工作证明范本 单位工作证明范本 工作证明 兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 工作证明 xxx于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。 xxx电脑城 二〇〇x年x月x日 证明： xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务特此证明! xx公司(盖公章) xx年xx月xx日 工作证明--我的范文 工作证明兹有我单位 (同志)(身份证号: 工作证明 xxx于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。 工作证明 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。 xxxx公司 ... 盖章： 日期：______年___月___日 工作证明范文四 工作证明 兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作， 专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，特此证明。 备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人： 联系电话： 单位(盖章) 年月日 篇二：企业各种证明书范本 委托书 致：_________________公司

和谐的企业 和谐的大家庭

和谐的企业和谐的大家庭 安徽康佳电子有限公司（以下简称安康公司），系深圳康佳集团股份有限公司和滁州市国有资产运营有限公司共同合资经营的大型现代化电子企业，成立于1997年5月21日。经过十多年的发展，公司现已成长为康佳集团在国内最大的彩电生产基地。公司现有员工近3000名，拥有13条国内先进的彩电生产线，设计年产彩电600万台。自成立以来，安康依托康佳先进的管理理念及科学的经营方针，励精图治、团结拼搏，迅速发展壮大。至今累计生产彩电超过2500多万台，实现利税近3.3亿元，以良好的经济和社会效益，连续多年被授予“滁州市十大优秀企业”、“安徽省外商投资经济效益先进企业”、“安徽省百家最佳经济效益企业”、“安徽省消费者权益先进单位”、“安徽省文明单位”等各种荣誉称号。目前，公司规划的三期建设正在扎实推进，生产能力将进一步扩大。不远的未来有望达到年产彩电800万台的产能，进一步巩固安康作为康佳集团和长三角地区最具规模的彩电专业化生产制造基地和安徽省电子行业的骨干企业的地位。安康公司在11年的发展中，离不开全体职工的团结配合和不懈努力，也得益于公司工会的密切配合和对职工积极性的调动，更是坚持长期开展“职工之家”工作的积极成果。在公司党委和经营班子的大力支持和正确领导下，安康工会积极开展“职工之家”各项工作和活动，取得了卓越的成效。现将安康工会的有关事迹介绍如下： 一、领导高度重视，建立健全工会组织： 多年来，安康党委一直十分重视工会工作，把建立、健全工会委员会和各分工会及各专门小组当作首要任务来抓，要求工会认真按照上级规定，做好各项工作。为此，工会制定了一套详尽有效的制度落实职工义务、保障职工权益，健全了工会委员会、成立了四个分工会、女工专门委员会及经费审查委员会三个基础组织，每个组织设主席1名，委员数名。工会经费设有独立账户，且保证各项支出做到透明、合理。任命了专职的工会干事负责日常工作的开展，并且还在公司内成立了四个分工会为员工服务，各分工会又设立工会小组，在整个公司内形成公司工会、分工会、专门委员会、基层小组等网络化的工会组织，为工会开展工作奠定了坚实基础。此外，为做好工作，工会每年还根据公司党委工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，对全年工作进行具体安排。在公司领导的大力支持下，还在公司配备了各种硬件设施，如建立了阅览室、篮球场、乒乓球室等活动场所，购买了图书、光盘等文化用品，为丰富、活跃职工业余生活创造了条件。细致的制度，健全的组织使职工在工会能够详尽了解到公司有关制度及工会会员的权利义务，丰富的业余活动让职工有了家和主人的感觉。

单位就是一个温暖大家庭

“单位就是一个温暖大家庭。”即将出院的甄晓飞说，尽管沉重的家庭负担压得他有些喘不过气来，但他说他能感到幸福。 我是姚青，是东信千百新员工中普通的一名。来东信已有一个多月了，我用年轻的心，细细地感受这个新的大家庭带给我的温暖，让我感触颇深的是领导和同事们，给了我如家一般的温暖。 在这短短的日子里，工作和学习过程中，体会最多的是同事之间的相互帮助，领导与员工的融洽相处，让我在一个温馨团结的环境下学习，工作。 我在收料口工作。在这里，我们每天接收所有的到料，仔细清点核对，在慢慢的接触和熟悉的过程中，我深刻地体会到：没有同事间的配合与合作，单凭个人的能力，是绝不可能把每一个细节都做那么到位；在待人方面，每个人都是以温和的语气，面带微笑地对我，让我油然产生一种温馨，亲近的感觉。对于我这样一个刚加入的新员工来说，我能够这么快地熟悉、掌握自己岗位所应具备的相关业务知识，以及了解整个工作的操作流程，离不开领导的关怀和指导，同事的关心和帮助，我暗暗严格要求自己在工作中必须要仔细、认真、有责任心。 在这里，领导会给员工不定期地开会，这样可以激励员工的工作热情，也可更加完善工作中的方式、方法，以达到更好的工作效果。 在这里，我学会了节约用纸，学会了节约，从不浪费每一份资源。这一点是每个部门都要做到，这也是一个好习惯，我们会持之以恒继续做下去。 在这里，员工们的5S都做得很好。这个大家庭所创建的明快舒畅的工作环境，让每一个人都有轻松、愉快的心情。 在这里…… 东信的大道上洒满阳光，让我们以青春的名义，在东信这片热土上，贡献我们青春的热情，我相信：只要人人都播下一粒种，明年又是一个丰收年，让我们都期待着那份收获的喜悦。（姚青）

单位事故证明范文

单位事故证明范文 意外事故需要索赔的时候，单位证明该怎么写?下面为大家精心了单位事故证明范文，希望能给你带来帮助。 工伤事故证明 XXX在我南昌市建筑工程集团有限公司温州市广化路安置房工程A地块II标段从事塔吊司机工作，XXX年8月26日上午8：10分，塔吊驾驶员XXX作业完毕后从塔吊驾驶室下来爬至离地面约8~10米处不慎踩空爬梯坠落。到温州市第二人民医院治疗，确诊为头部外伤月4CM长，有脑震荡，腰椎骨折，盆腔内有细微出血等情况。前期住院过程中医疗费共计人民币 206057.66 元。 特此证明! 施工单位：南昌市建筑工程集团有限公司 监理单位：山东天柱建设监理咨询有限公司 证明 泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司：

兹有我单位工地聘请的工人，性别，年龄证号：，在我单位从事工作，已在泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司投保建筑工程意外伤害险。现因年月日，在工地，因原因，导致 特此证明 单位盖章： 负责人： 年月日 证明 保险有限公司： 我司职员XXX性别男，证件号码：XXX，于 XXX年 08 月 14日，因骑车摔倒，导致头部着地，枕部血流不止，左下肢胫骨皮肤出血在原在新昌县人民医院就医，因病情严重，送往浙江省人民医院就诊。

特此证明。 单位盖章 XXX年 9 月 20 日 证明 中国平安财产保险股份有限公司： 兹有我单位工地聘请的工人，年龄岁， __号：XXXXXXXX，在我单位从事XX工作，已在中国平安财产保险股份有限公司投保建筑工程意外伤害险。现因XXX年XXX月XX日，在XXXXXXXX地点，因XXXXXXX 原因，导致XXXXXXX结果，于XXXXXXX就诊。特此证明 单位盖章： 负责人： 年月日

我与企业共成长演讲稿

与感恩同行展青春风采 不知不觉中,来移动已经一年了,这一年是不平凡的一年,更是让人刻骨铭心的一年,回首在这个大家庭里一年来的点点滴滴,有太多的感动、感悟和感慨,但,更多的却是是感恩。 还记得,一个人背起行囊,离开自己熟悉的校园,告别二十余载的学习生涯,来 到了一个陌生并期待着的环境里,开始了人生一段新的旅程。 来到公司的第一站,就是去营业厅实习,在那里师傅们就提醒我,营业厅作为移动直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气,好耐心,尤其是面对客户的不满,更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心,将“客户为根,服务为本”作为规范自己行为的准则。 记得炎炎夏日的一天,一位客户怒气冲天的来到营业厅,他说平时他每月话费 不足百元,上个月竟然高达300多元,可自己并没有打过太多电话,他认为是移送计费系统弄错了,要求立刻退钱。当客户说明原委后,我马上查询用户的话费使用情况,经查询发现是他上个月的上网流量猛增,比平时多用了一百多兆,,所以才造成这么多的话费。听完这些,这位先生突然想起来了,上个月他家小孩一直用他的手机上网玩游戏,想到这些,这位先生很不好意思,对自己的不礼貌表示道歉,还反过来感谢我们。说:“刚才是我不对,如果不是你 们帮我及时找到原因,说不定这个月话费还会居高不下呢”。 炎炎夏日很快就结束了,我也来到了第二站,也就是现在的建维部门,做一名普通的网络维护人员。岗位虽然平凡,但我深知,肩上的责任却不简单,因为在我们这样的企业,网络就是我们的生命线,网络也是我们相比于同行业中其它运营商的最大优势,网络更是客户一直信赖我们的根本所在。

大班社会民族大家庭

民族大家庭（社会） 一、活动目标： 1、知道我国共有五十六个民族，初步感受我国是一个幅员辽阔、多民族的统一的大家庭。 2、初步了解一些主要少数民族的文化和风俗习惯，感受我国民族文化的丰富多彩。 3、知道尊重少数民族的风俗习惯和独特文化，萌发民族自豪感以及民族大团结精神。 二、活动重点： 知道我国是一个多民族的国家，萌发爱国情感。 活动难点： 了解中国民族状况，习俗和文化。 三、活动准备： 1、老师和同学一起搜集各民族的资料； 2、视频《爱我中华》 3、教学课件。 活动过程： 一、说“家”导入，引出课题 1、（出示“家”字）谁愿意告诉大家你家里有多少口人？有哪些人呢？ 2、其实我们小朋友、老师还有一个共同的家，这个大家庭里有13亿多的兄弟姐妹，由五十六个民族组成。我们这个大家庭的名字叫——中国。 3、你们知道这个大家庭里有哪些民族吗？(生谈，揭示课题：五十六个民族是一家) 二、总览五十六个民族，引起兴趣。 1、课件出示五十六个民族动画，引起兴趣。 2、说说：看了五十六族兄弟姐妹，你有什么感想？ 三、从身边出发，汇报自己的民族和周围的少数民族。 1、说说自己是什么民族的。 2、汇报周围有哪些少数民族的朋友。（贴民族小图片） 四、畅谈所知，认识民族。 1、小组里面先交流，在空白的中国版图上贴上或写上小组搜集到的材料，并选择你比较了解的说一说。 2、进行师生、生生互动交流。教师参与，引导学生进入情境体验。 （课件出示中国版图，随机点击分别出示个别省及有代表性的民族图。） 3、谈感受：如果有机会，你想到哪个少数民族家做客，为什么？如果那个少数民族的小朋友到我们这儿，你会怎么做？

大班语言综合活动-温暖大家庭

大班语言综合活动-温暖大家庭 语言综合活动：温暖大家庭执教：常州市北环幼儿园王静 设计意图： 在一次晨间活动时孩子们与我谈起自己的爸爸妈妈，特别是平时很少说话的丹丹谈到关于“家”这个话题，也很开心的说起自己的爸爸妈妈的事情，那神情让我感到她内心的骄傲和自豪感。孩子们对此话题十分感兴趣。因此，我设计了这节《温暖大家庭》的活动，这是节探索性活动，孩子们自己收集资料，寻找关于自己的家、幼儿园这个家及地球这个更大的家庭里发生的各种各样开心的事和难过的事，活动层层推进，并通过此活动鼓励幼儿大胆、清楚的表达自己的想法和感受，发展幼儿表达能力和思维能力。本次活动适合大班上学期。 目标： 1、通过各种活动，使幼儿知道朋友的重要性，学会相互关心、相互帮助。 2、在献爱心活动中，掌握一些助人为乐的方法，增强社会交往能力。 3、体验关心、帮助别人的快乐情感。 准备： 物质： 1、爱心卡每人一张，爱心小屋一座、笑脸、哭脸、磁带 2、失学儿童、战争中的儿童、动物受伤、快乐的生活等图片（T） 经验：观察周围生活人们是怎样关心的

过程： 一、音乐游戏《办家家》 T：小朋友，听，这是什么歌？让我们一起唱一唱。 T：我们都有一个家，家里有谁？你们生活在一起快乐吗？为什么？ T小结：在家里，我们每个家庭成员都相互关心、爱护，快乐的生活在一起。 二、帮孩子过生日，协助幼儿体验在幼儿园这个大家庭里温暖、快 乐的气氛。 1、T：我们都有一个小家，还有一个大家庭你们知道吗？（幼儿园）原来我们幼儿园也是一个大家庭，老师就象（妈妈），你们都是老师的宝宝。今天在幼儿园这个大家庭里有两位宝宝要过生日，还有大蛋糕呢？那生日要怎样过呢？（唱生日歌、吹蜡吃蛋糕、还有要祝福他们）那你们想对他们说些什么呢？ 3、T：你们今天在幼儿园这个大家庭里过生日，心情怎样？那其他小朋友你们生活在幼儿园这个大家庭里开心吗？为什么呢？幼儿园里除了老师还有谁会关心我们？（院长、保健老师、厨房阿姨）他们怎样关心？原来还有这么多人在在关心爱护我们，让他们和我们一起分享生日蛋糕吧！ 4、T：在幼儿园这个温暖的大家庭里老师和小朋友们都相亲相爱，互相关心，互相帮助过着幸福生活。 三、看T，知道我们生活在地球上，地球也是个家，并体会各种幸福和难过的

迁户单位工作证明范文怎么写

迁户单位工作证明范文怎么写 某某派出所： 本人某某某，身份证号码、性别、出生年月，户口在某某，农业户口，户籍人口X人，爱妻子某某身份证号码、性别、出生年月，爱子某某身份证号码、性别、出生年月，在当 地该户人员遵守国家法律，没有受到刑事制裁，无任何犯罪记录，无违法乱纪一般不用说明。因某某地方购房要将户口迁入某某单位地址，恳请办理。 签名 年月日 XX派出所： 本单位职工XXX，身份证号、男、年月日，户口在XX区XX大道XX号XX门XX房，非农业户口，户籍人口X人，妻子XXX身份证号、女、年月日，女儿身份证号、女、年月日，因购房要将户口迁入XX大道XX号XX幢XX门XX房，请予以办理。 XX单位 20xx年x月x日 恩施市红庙派出所： 现有本单位职工： *** 性别： * 民族： * 年龄：** 政治面貌：身份证号码：本单 位同意接收该同志，并协助其办理户口在恩施市落户事宜，特此证明。 单位：**公司 证明人： 时间：**年*月*日 XXXXXXX主管部门： XXX因XX需要根据实际情况写内容，现申请将位于XXXXX地的户口迁移至XXXX地， 请批准。 特此申请! XXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日 同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。

特此证明! ***公安局： 兹有我单位***同志，女，汉族,****年**月**日出生，**省**人，本科学历，20**年*月毕业于**大学，20**年*月到我公司工作，请给予办理其入户手续。将该同志户口落入我公司集体户口簿。 特此证明 **********公司 20**年**月**日 XXX，X，X族，籍贯:XX，XXXX年X月X出生，身份证号XXXXXX。系XXXXXX公司合同制正式员工，自XXXX年X月入职至今，现在公司XXX部门担任XX职务。 特此证明 XXXX年X月XX日 郝穴镇派出所户籍室： 茲有我村组村民出生日期地址，于年月日登记结婚，现经村民委员会研究同意其配偶因夫妻投靠将户口迁入我村，请予办理相关户口迁移事宜为谢! 特此证明 双桥村村民委员会 年月日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

家族企业研究：一个具有现代意义的话题

家族企业研究：一个具有现代意义的话题 作者：储小平 | 原创 | 2005-05-16 15:50 | 据众多课题组的调研报告和专家们的研究：今日中国的私营企业，普遍采用家庭家族拥有的形式，在企业内部的管理上广泛存在着家族制管理。可以预料，家族企业将越来越多，其活动会日益成为我国的一个重要经济现象。不仅私营企业普遍存在家族制管理，而且其他类型的企业，如乡镇企业、集体企业、合伙企业、股份合作制企业、民营承包企业等也大量存在家族制或泛家族制管理。长期忽视对家族企业的研究，是我国经济学和管理学界的一大缺陷。只是在近几年，学界才开始重视家族企业问题，并引发一些争论。 一、家族企业研究：一个不容忽视的重要课题 在现代人的印象中，家族企业是一种落后的企业形式，用家族的规则来管理企业也是一种落伍的管理方法。但是，无论是发达国家还是发展中国家，家族企业都大量顽强地生存和发展着。据克林·盖尔西克等人的研究，最保守的估计也认为由家庭所有或经营的企业在全世界企业中占65%至80%之间。世界500强企业中有40%由家庭所有或经营。家族企业创造了美国生产总值的一半，雇佣的劳动力也占一半。在欧洲，家庭公司支配着中小规模的公司，并在一些国家里占较大公司的大多数。在亚洲各国，家庭公司大都居主导地位。在拉美，由家族建立和控制的大型企业在绝大多数产业部门中都占主导地位。著名管理学家德鲁克也指出：大部分企业——包括美国的和所有其他发达国家的——都是由家族控制和管理的。进而，德鲁克还指出了一个奇怪的现象：有关管理的书籍和课程却几乎完全是针对公共的和专业管理的企业——它们难得提到家族经营的企业。由此可见，家族企业的研究往往不被人们看成是一个具有现代意义的课题，几乎被人们忽略了。 近代以来，我国家族企业已有一定的发展。随后，由于外敌的入侵和政治的因素，家庭、家族、家文化、家族企业受到强烈冲击。改革开放前，大陆的家族企业已绝迹。如今，促使人们逐渐重视家族企业研究的原因主要有两点：(1)90年代以来，港澳台及分布在东南亚和世界其他地区的华人企业及其经济成就特别令世人刮目。约翰·奈斯比特不无耸言地说，世界华人经济对日本的经济地位大有取代之势，华人企业家团体“把亚洲经济推向巅峰”，“并逐渐侵蚀着西方经济领域”。虽然海外华人所处的环境并不相同，“他们却都一样地发展并保持了一种特殊的企业组织形式——家族企业”，有时从表面上看，海外华人的新的跨国集