计划进场人员信息登记表

附件2

计划进场人员信息登记表

填报单（盖章）：填报人：填报时间：年月日

序号姓名性别年龄身份证号码联系电话家庭住址准备返岗时间返程方

式

目前

身体

状况

2020年2月以来

是否与重点疫区人员

有密切接触史及具体

情况

2020年2月以

来是否去过湖北等

重点疫区

- 1 -

- 2 -

进场人员信息登记表

附件1： 进场人员信息登记表

附件2：（参考范本） 劳务协议书 甲方(用人单位)名称： 甲方代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 籍贯： 居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。 一、劳务协议期限 第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限：1、固定期限 本协议于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从 年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。 二、工作内容和要求 第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在 （地点）从事工种(岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。 三、劳动条件和劳动保护 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入

场施工安全教育。 第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬 第八条甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度: 1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。 2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。 3、其它工时制度：。 第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第( )种薪酬标准： 1. 按月薪计算工资，其工资标准为元/月； 2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为。具体金额以甲乙双方核对确认为准。 3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。 4. 其它劳动薪酬标准：。双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲

新工人入场三级安全教育表(含教育)

新工人入场三级安全教育登记表 AQ2.5.2 工程名称：施工单位： 填表说明： 1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。

公司（第一级）安全教育记录 注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。 2.一级教育：主要进行安全基本知识、法律、法规、标准规范的教育，授课人必须编写教学大纲或依据培训教材进行。 3.教育内容只写提纲，内容附后。 4.一级教育不少于15小时。 5.此表一式两份，公司或项目部、资料存档各一份。

工程项目部（第二级）安全教育记录 注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。 2.二级教育：主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写提纲，内容附后。 4.二级教育不少于15小时。 5.此表一式三份，公司或项目部和车间或是工段、项目资料存档各一份。

班组（第三级）安全教育记录 注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。 2.三级教育：主要进行本工种安全技术操作规程、作业环境、遵章守纪及本班过去事故案例教育 3.教育内容只写提纲，内容附后。 4.二级教育不少于20小时。 5.此表一式三份，公司或项目部、班组、项目资料存档各一份。

进场人员信息登记表格

进场人员信息登记表格 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

附件1： 进场人员信息登记表

附件2：（参考范本） 劳务协议书 甲方(用人单位)名称： 甲方代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 籍贯： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。

一、劳务协议期限 第一条甲、乙双方选择以下第()种形式确定本协议期限：1、固定期限 本协议于年月日生效，于年 月日终止(如有试用期，则试用期从 年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。 二、工作内容和要求 第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在（地点）从事工种(岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。 三、劳动条件和劳动保护 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬

进场人员信息登记表

进场人员信息登记表文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

附件1： 进场人员信息登记表

附件2：（参考范本） 劳务协议书甲方(用人单位)名称： 甲方代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别：

籍贯： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。 一、劳务协议期限 第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限： 1、固定期限 本协议于年月日生效，于年 月日终止(如有试用期，则试用期从 年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。 二、工作内容和要求 第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在（地点）从事工种(岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。 三、劳动条件和劳动保护

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬 第八条甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度: 1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。 2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。 3、其它工时制度：。 第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第( )种薪酬标准： 1. 按月薪计算工资，其工资标准为元/月； 2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为。具体金额以甲乙双方核对确认为准。 3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。 4. 其它劳动薪酬标准：。双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

人员基本情况登记表

丹东华孚鸭绿江热电有限公司 人员基本情况登记表 编号：填表日期：年月日

特别声明： 1.申请人在填写本求职申请表时，已保证自己入职时符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何用人单位、 机构、组织、团体无劳动关系：若违反前述承诺，导致本公司被行政、仲裁、诉讼追究相关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.申请人如有以下情况需要以书面形势向本公司说明： （1）有传染病、精神病或其他影响在本公司工作的病史； （2）与其他单位签订了仍然生效的保密协议，竞业禁止协议的； （3）入职时如有任何兼职行为，未经公司书面允许，不得从事任何形式的兼职行为； （4）曾被追究刑事责任的。 3.申请人填写的本求职申请表所有信息真实有效，并授权本公司对申请人所填写的信息进行核实，如有任何虚假， 本公司可按严重违反本公司规章制度，同时追究由此引起的所有责任。 4.申请人入职后不得将与聘用有关的所有信息（包括但不限于工资）未经本公司许可向第三方透露。申请人在职 期间或离职以后，本公司可以依法将申请人在本公司的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 5.申请人一旦被本公司录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本公司带来的损失及 第三方的赔偿损失。 6. 如求职申请表中的信息有变化，申请人应在变更的三天内以书面的形式向本公司提出变更申请。 7. 如被公司录用，申请人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 8. 申请人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并严格遵守。 申请人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明义务的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与本公司的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不支付经济补偿金。 本人签名：日期：

进场人员信息登记表格模板.

精心整理附件1： 进场人员信息登记表

附件2：（参考范本） 劳务协议书甲方(用人单位)名称： 甲方代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名： 性别： 籍贯： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。 限 2 岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。 三、劳动条件和劳动保护 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬 1 2 3 1. 2. 3. 4. 低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。 第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险 等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。 五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止 第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： (一)经证明不符合录用条件的； (二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的； (三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的； (四)有违法犯罪行为的； (五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。 ( 的； ( ( ( 60 人民法院提起诉讼。 第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。 第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。 第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。

进场人员信息登记表

进场人员信息登记表文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

附件1： 进场人员信息登记表

附件2：（参考范本） 劳务协议书甲方(用人单位)名称： 甲方代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别：

籍贯： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。 一、劳务协议期限 第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限： 1、固定期限 本协议于年月日生效，于年 月日终止(如有试用期，则试用期从 年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。 二、工作内容和要求 第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在（地点）从事工种(岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。 三、劳动条件和劳动保护

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬 第八条甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度: 1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。 2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。 3、其它工时制度：。 第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第( )种薪酬标准： 1. 按月薪计算工资，其工资标准为元/月； 2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为。具体金额以甲乙双方核对确认为准。 3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。 4. 其它劳动薪酬标准：。双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。