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第一部分考试题型。英文试卷，可以中文答题。

（1）名词解释（25分）

（2）简答题（30~45分左右）

（3）应用题（40分左右）

第二部分重点内容

测试方法，包括白盒测试的各种方法（语句覆盖不考），黑盒测试方法（错误推测法除外）在简答题和应用题中，占50分左右。

软件维护部分15分左右。

第三部分分章重点

Chapter 1 基本概念

◆BUG名词解释：

1.Doesn't do something it should do.

2.Does something it shouldn't do.

3.Does something it doesn't mention.

4.Doesn‘t do something it doesn't mention but should.

5.It’s difficult to understand, hard to use, slow, or——in the software

tester's eyes——will be viewed by the end user as just plain not right

◆Bug 的来源（需求分析阶段，设计阶段，实现阶段，支持系统），越早发现bug

损失越小。

◆Bug 与specification 之间的关系理解就行

◆软件测试的定义(find + fix)

◆

Chapter 2 软件工程的基本概念

◆Software, software engineer 名词解释

◆软件质量保证（Software Quality Assurance）是通过对软件产品和

活动有计划的进行评审和审计来验证软件是否合乎标准的系统工程。

◆CASE 定义(Computer-Aided Software Engineering)。

◆TDD 测试驱动开发定义和过程

◆测试的相关模型，V, W, H 模型。

◆软件测试的九大原则，补充原则，常见误区（简答题判断并说明）Chapter 3 软件测试的具体知识

◆测试分类（按照阶段，运行与否，查不查看代码）

◆单元测试，集成测试，系统测试，验收测试的区别。

◆两个区别，调试与测试，verification(准确) 与validation(有效) ◆

◆

小桂子解释：

Verification: The process of determining whether the products of a given phase of the software development process fulfill the requirements established during the previous phase.

Validation: The process of evaluating software at the end of software development to ensure compliance with intended usage.

◆verification强调过程，PM角度。validation 强调结果，用户角度。

◆SQA 定义

◆一系列标准之间的定义ISO, CMM,CMMI.

◆区别，SQA 与软件测试，

◆

ISO 与CMM/CMMI

◆

Chapter 4 软件测试与维护（o(╯□╰)o，真不到怎么分章了）

◆软件测试与维护的团队任务

◆

◆团队构成, 优秀测试工程师必备的心理素质

◆

◆测试策略的定义

◆

◆测试计划的构成

Chapter 5 测试用例

◆测试用例定义：

–满足特定目的的测试数据、测试代码、测试规程的

集合

–是发现软件缺陷的最小测试执行单元

–有特殊的书写标准和基本原则

◆测试用例的书写格式和内容

◆黑盒测试和白盒测试的对比

◆白盒测试常用的测试方法（包括数据流D-U path，留意条件组合覆盖）

◆黑盒测试的基本方法

◆

PS 上述测试方法一是要注意测试用例准确，二是要注意整个过程规范准确Chapter 6 单元测试

◆单元测试的定义

◆单元测试是对软件基本组成单元进行的测试。

◆驱动模块桩模块的解释说明

◆

◆静态白盒测试的方法审查架构，需求说明代码。

◆代码审查走查审查评审

◆Xunit 框架测试，测试套件，测试装置，测试运行器

◆Junit 框架

◆Junit 4 注释对于测试实际运行的影响@before @after 这些

◆常用的单元测试工具Jtest 等等。

Chapter 7 集成测试

◆几种测试方法的定义

◆几种集成测试方法的比较

◆测试环境的五要素(软件硬件网络环境数据准备测试工具)

Chapter8 系统测试

◆系统测试目标

◆功能测试回归测试冒烟测试及其定义。

◆功能测试：主要是根据产品的需求规格说明书和测试需求列表，验证产品是否符

合产品的需求规格。

◆，“冒烟测试”这一术语描述的是在将代码更改嵌入到产品的源树中之前对这些

更改进行验证的过程。

◆压力测试，容量测试，性能测试，定义以及区别

◆性能测试是指通过特定方式，对被测系统按照一定策略施加压力，获取系统响应

时间、TPS（Transaction per second）、吞吐量、资源利用率等性能指标，以期保证生产系统的性能能够满足用户需求的过程。

◆

◆性能测试与瓶颈分析的关键步骤(1) 数据分析(2)瓶颈分析(3)性能建议

◆安全测试容错性测试定义

Chapter9 验收测试

◆验收测试过程内容

◆α测试β测试向前兼容向后兼容定义。

◆WEB 测试的内容

Chapter10 软件缺陷报告和测试报告

◆报告所发现的软件缺陷

◆复杂软件缺陷的生命周期

◆软件缺陷工具

◆测试报告内容

Chapter11 软件维护

◆软件维护的定义

◆软件维护的(改正性，适应性，完善性，预防性)以及比重

◆结构化维护VS非结构化维护

◆软件维护的过程

◆软件产品的可维护性(可理解性，可使用性，可测试性，可移植性，可修改性，效

率，可靠性)

Chapter12 软件配置

◆软件配置定义（版本控制，变更控制）

◆软件配置管理(Software Configuration Management, SCM) 是一个软件产品

在生存期各个阶段的不同形式（记录特定信息的不同媒体）和不同版本的程序、

文档及相关数据的集合，或者说是配置项的集合。

◆配置项，定义

在软件工程过程中产生的所有信息项（文档、报告、程序、表格、数据）构成了软件配置。

◆版本控制的功能和管理

◆版本控制是SCM的基础，它管理并保护开发者的软件资源。

版本控制管理在软件工程过程中建立起配置对象的不同版本。

在软件工程过程中所涉及的软件对象都要加以标识。在对象成为基线以前可能要

做多次变更，在成为基线之后也可能需要频繁地变更。这样对于每一配置对象可

以建立一个演变图，以方便记叙这个对象的变更历史 .

◆配置管理过程

◆常用的配置管理工具

重点太多，考题较难，祝大家有个好成绩

政治理论学习知识测试试卷

中特迎评应知应会知识测试试卷（二）一、单选题（每题1分，共10分） 1.树立和落实科学发展观，必须始终坚持（A） A.以经济建设为中心 B.以保护环境为中心 C.已调整结构为重点 D.以节约资源为重点 2.建设中国特色社会主义的总依据是（A） A.社会主义初级阶段。 B.新世界新阶段阶段性特征。 C.新世纪时代特征。 D.新阶段阶段性特征。 3.中国特色社会主义的总布局是（C） A.“一个中心，两个基本点” B.“两个文明，两手抓” C.“五位一体” D.基本理论、基本实践、基本纲领、基本经验、基本制度。 4.中国特色社会主义道路的必由之路是（B） A.解放和发展生产力 B.改革开放 C.相信人民、依靠人民 D.公平公正 5.十八大指出，加快发展方式转变的关键是（A） A.深化改革

B.扩大开放 C.提高改革水平 D.科学发展 6.建设社会主义文化强国的关键是（D） A.建设社会主义核心价值体系 B.满足人民精神文化需求 C.发展文化产业 D.增强全民族文化创造活力 7.不属于党的建设的主线是（C） A.执政能力 B.先进性 C.革命性 D.纯洁性 8.当前我国加快建设资源节约型社会的核心是（B） A.合理利用社会资源，避免资源浪费。 B.节约使用资源，提高资源利用率。 C.大力发展循环经济。 D.减少污染。 9.不属于马克思主义执政党的建设目标是是（C） A.学习型 B.服务型 C.先进型 D.创新型 10.十八大提出政治体制改革的根本是（C） A.坚持党的领导

B.加强依法治国 C.保证人民当家作主 D.增强党和国家活力二、多选题（每题2分，共20分） 1.党的十八大报告提出巩固统一战线的思想政治基础是什么？（ AC ） A.爱国主义 B.共产主义 C.社会主义 D.集体主义 2.科学发展观的历史地位在于（ ABCD ） A.是中国特色社会主义理论体系最新成果 B.是指导党和国家全部工作的强大思想武器 C.是中国共产党集体智慧的结晶 D.是党必须长期坚持的指导思想 3.中国特色社会主义制度概括而言，主要是指（ ABC ） A.根本制度 B.基本制度 C.具体制度 D.具体机制 4．全面加强党的建设需要增强哪些能力（ ABC） A.自我净化 B.自我完善 C.自我革新 D.自我提升 5.胡锦涛总书记在十八大报告中提到全党要坚定哪三个自信

企业管理知识测试题Ⅲ

企业管理知识测试题Ⅲ 单选题 1、在银行公司信贷营销活动中，目标市场确定的前提和基础是()。 A．市场定位 B．市场细分 C．市场选择 D．市场营销单选题 2、可以满足内在需求的商品称为()。 A．驱使力 B．刺激物 C．诱因 D．反应单选题 3、地理因素、人口因素、消费心理因素和消费行为等因素是划分（）市场的标志。 A．生产者 B．政府 C．消费者 D．生产资料单选题 4、在激烈的竞争环境中，处在同一行业的企业纷纷通过市场营销争取某产品的最大市场份额，这种情形标志着该产品已进入生命周期的()。 A．引入期阶段 B．成熟期阶段 C．成长期阶段 D．衰退期阶段

单选题 5、下列关于审查保证人的资格中，说法错误的是()。 A．应注意保证人的性质，保证人性质的变化会导致保证资格的丧失 B．保证人应是具有代为清偿能力的企业法人或自然人 C．保证人是企业法人的，应提供其真实营业执照及近期财务报表 D．保证人或抵押人为有限责任公司或股份制企业的，其出具担保时，必须提供股东大会同意其担保的决议和有相关内容的授权书单选题 6、客户招揽活动中，()是客户招揽的保证。 A．目标市场选择 B．营销渠道选择 C．客户关系建立 D．客户促成单选题 7、下列各项中，（）不属于营销观念的主要特征。 A．盈利能力 B．主动地去推动销售 C．有独自的目标市场 D．整合营销单选题 8、某内资企业2005年度有关财务资料如下： (1)全年利润总额100万元； (2)全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；(注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元)； (3)“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元；

软件测试报告.doc

修改历史日期版本号作者修改说明更改请求号2014/09/25 0.5 初稿注释：“变更请求号”为文档正式发布后需要变更时的编号。正式审批角色签名（必须手签）日期备注项目经理2014/10/08

目录结构 1 简介 (1) 1.1 目的 (1) 1.2 适用范围 (1) 1.3 术语 (1) 1.4 参考资料 (1) 2 测试概述 (1) 2.1 测试环境与配置 (1) 2.2 测试内容 (1) 3 测试结果与分析 (1) 3.1 功能测试 (1) 3.1.1 测试结果 (1) 3.1.2 测试数据汇总 (2) 3.1.3 测试分析 (3) 3.1.4 测试分析图 (4) 3.2 性能测试 (5) 4 测试结论与建议 (6) 5 附录 (6)

1简介 1.1 目的本测试报告为 2013 年广东公司集约化能力提升项目的测试报告，目的在于总结测试阶段的测试以及分析测试结果，描述系统是否符合需求。 1.2 适用范围预期参考人员包括用户、测试人员、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员和需要阅读本报告的高层经理。 1.3 术语 1.4 参考资料 2测试概述 2.1 测试环境与配置序号硬件配置描述数量备注 1 数据库服务器HP Rp3440 ： 2x1.0G PA-8900 生产环境应用服务器cpu,8G ram,2x73G hd 1 2.2测试内容首先，本次主要测试主要是对需求进行验收，统计功能完成情况；其次，对于用户使用频率很高的模块进行压力测试，检验其性能能否满足高并发的要求。 3测试结果与分析 3.1 功能测试 3.1.1 测试结果测试用例执行情况：所有的测试用例都成功的执行，并在回归测试时所有的测试用例全部通过。测试脚本执行情况：业务功能的测试脚本成功的执行成功，在每次build后能够顺利的执行。测试结果：测试案例全部执行通过；

中层管理知识测试题(答案)

美的空调事业部 2003年上半年中层干部管理知识测试题一、单项选择题（每题1分，共20分）： 1、根据2002年“中国最有价值品牌”公布，“美的”品牌价值为：（B） A、101.36亿元 B、117.02亿元 C、101.02亿元 D、117.36亿元 2、事业部的人才观和用人理念强调的“五力”中排第一位的是：（C） A、执行力 B、学习力 C、品德力 D、创新力 3、《第五项修炼》一书中所讲的五项修炼中的核心是：（C） A、改变心智模式 B、共同愿景 C、系统思考 D、团队学习 4、以借钱的方式支付借款利息，在日后必须付出更多的利息，属于下列系统基模中的哪一种？(A) A、饮鸠止渴 B、成长与投资不足 C、恶性竞争 D、舍本逐末 5、要对付内部政争，必须从下面哪一项开始：（B） A、团体学习 B、建立共同愿景 C、超越自我 D、改善心智模式 6、最有力的激励方式是（A） A、认可 B、加薪 C、晋升 D、奖励 7、当员工的相匹配时是最快乐的：（D） A、能力与工作 B、兴趣与能力 C、知识结构与工作 D、个性与工作 8、留住人才的最好方法是：（B） A、赞赏 B、一开始就坦诚相见 C、多沟通 D、信任 9、预测个人未来行为的最好指标是：（A） A、个人过去的行为 B、人格特质 C、个人现有的知识结构 D、个人能力 10、《致加西亚的信》一书中的主人公是：（D） A、加西亚将军 B、麦金莱总统 C、哈伯特 D、罗文中尉 11、按质量检验在整个生产过程中所处的不同阶段分类，质量检验可分为：（B） A、进货检验、样品检验、成品检验 B、进货检验、过程检验、成品检验 C、样品检验、首件检验、巡回检验 D、首件检验、巡回检验、成品检验 12、某企业现有银行存款1000万元，存款年利率为8.9%，若购买债券（债券年利率为17%）或其他投资（年收益率为17.8%），则该企业1000万元存款的机会成本（万元）是：（C） A、1000 B、1000X17.8% C、1000X（1+17.8%） D、1000X（1+17.8%-8.9%） 13、激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指：（A） A．能影响和预防职工不满意度产生的因素 B. 能影响和促进职工工作满意度的因素 C. 能保护职工心理健康的因素 D. 能预防职工心理疾病的因素 14、目标管理最突出的特点就是强调：（C） A、计划与执行相分离 B、过程管理与全面控制 C、成果管理与自我控制 D、自我考评和全面控制 15、矩阵结构是具有双重职权关系的组织结构，下面哪种类型的企业适合于采用这种结构？（D） A、中小型的、比较灵活的企业 B、跨国和跨地区的大企业 C、高科技企业 D、需要保持较强灵活反应能力的企业

测试分类及报告格式(DOC)

测试的分类 (1) 测试用例设计方法 (1) 黑盒测试（Black-box Test Design Technique）技术一: (1) 黑盒测试（Black-box Test Design Technique）技术二: (3) （参考技术一得到的测试用例设计流程） (4) 白盒测试(White-box Test Design Technique)技术一: (5) 测试策略与过程 (6) 单元测试 (6) 集成测试 (7) 系统测试 (7) 验收测试 (7) 基本要求和适用要求 (7) 测试基本方法 (7) 测试组织 (7) 选择测试技术的相对依据 (7) 测试的分类测试用例设计方法黑盒测试（Black-box Test Design Technique）技术一: （从黑盒测试的技术来分类） 1.等价类划分（Equivalence Partitioning）：定义：分步骤的把无限的测试用例集减的很小，但过程同样有效。目标：把可能的测试用例集缩减到可控制且仍然足以测试软件的小范围内。分类：有效等价类、无效等价类特性：严格控制测试用例的增加，减少为达到“合理测试”的某些既定目标而必须设计的其他测试用例的数量它覆盖了大部分其他可能的测试用例。（它会告诉我们，使用或不使用这个特定的输入集合，哪些错误会被发现，哪些会被遗漏掉）等价类覆盖率计算：等价类覆盖率=（已覆盖等价类数目/总等价类数目）*100% 优点：在有明确的条件和限制的情况下，利用等价类划分技术可以帮助测试人员在有限的时间内选择合适的测试数据和组合，以减少冗余的测试用例 2.边界值分析（Boundary Value Analysis）：定义：通过分析输入或输出的边界值并取值进行测试用例设计的一种黑盒测试。包含：边界条件、次边界条件（有些边界在软件内部，最终用户几乎看不到，但是软件测试

气质类型测验(四种气质)

气质类型测验请仔细阅读量表上的每一道题，并实事求是的答题，不必有顾虑。在线测试网站：https://www.wendangku.net/doc/0a17639952.html,/test/temper.htm（很难很难找到的喔！）以下60道题，凭你的第一印象选出： A．很符合自己的情况记+2分 B．比较符合自己的情况记+1分 C．介于符合与不符合之间记0分 D．比较不符合自己的情况记-1分 E．完全不符合自己的情况记-2分 1．做事力求稳妥，一般不做无把握的事 2．遇到可气的事就怒不可遏，想到心里话全说出来才痛快 3．宁可一个人干事，也不愿意很多人在一起 4．到一个新环境很快就能适应 5．厌恶那些强烈的刺激，如尖叫，噪音，危险镜头等 6．和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅 7．喜欢安静的环境 8．善于和人交往 9．羡慕那种善于克制自己感情的人 10．生活有规律，很少违反作息制度 11．在多数情况下情绪是乐观的 12．碰到陌生人觉得拘束 13．遇到令人气愤的事，能很好地自我克制 14．做事总是有旺盛的精力 15．遇到问题总是举棋不定、优柔寡断 16．在人群中从不觉得过分拘束 17．情绪高昂时，觉得干什么都有趣；反之，又觉得什么都没有意思18．当注意力集中于一事物时，别的事很难使自己分心 19．理解问题总比别人快 20．碰到危险情景，常有一种极度恐怖感 21．对学习、工作、事业怀有很高的热情 22．能够长时间做枯燥、单调的工作 23．符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干 24．一点小事就能引起情绪波动 25．讨厌做那种需要耐心细致的工作 26．与人交往不卑不亢 27．喜欢参加热烈的活动 28．喜爱感情细腻、描写人物内心活动的文学作品 29．工作、学习时间长了，常感到厌倦 30．不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干 31．宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语 32．别人总是说我闷闷不乐 33．理解问题常比别人慢些

管理体系知识培训测试题

管理体系知识培训 ——CNAS-CL 01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》 ——CNAS-CL 10：2012《检测和校准实验时能力认可准则在化学检测领域的应用》姓名：一、填空。（20’=1×20） 1. 实验室管理层应确保所有、、、人员的能力。 2. 当使用外部校准服务时，应使用能够证明、和的实验室的校准服务，以保证测量的溯源性。 3. 内审的目的是。 4. 实验室应对、、、进行确认，以证实该方法适用于预期的用途。 5. 实验室应对、和及实行有效的监督。 6.用于检测和(或)校准的所有设备，包括对检测、校准和抽样结果的准确性或有效性有显著影响的辅助测量设备,在投入使用前应。 7. 检测物品的标识系统的设计和使用应确保物品不会在或在涉及的和中混淆。二、不定项选择题。（20’=2×10） 1. 实验室需贴状态标识的仪器设备是（）。 A 每一台仪器设备 B 需要周期检定的仪器设备 C 直接显示测试数据的仪器设备 D 精密贵重的仪器 2. 检验记录上记录的测试数据是（）。 A 原始观测数据 B 计算的数值 C 提供给客户的最终结果值 D 检验人员认为有必要记录的数据 3. 实验室的质量方针和目标应由（）提出并正式发布。 A 质量负责人 B 技术负责人 C 最高管理者 D 上级主管部门 4. 作业指导书应该（）制定。 A．全部 B.根据需要 C可能影响检测和校准结果时 D标准内容需要补充时 5．采取纠正措施的目的是（）。

6. 在识别了有可能影响检测或校准结果时，或当在方法中有规定时，实验室应当（）。 A 立即停止工作 B 通知所有客户 C 改善环境条件 D 对环境进行监视、控制和记录 7. 在客户没有指定试验方法时，实验室应优先采用（）方法。 A 自己制定的 B 国际、国家标准 C 设备制造商指定的 D 在相关科学杂志上刊登的 8. 权签字人是（）的人员。 A 实验室的最高管理者 B 由实验室任命 C 评审组考核合格 D 经CNAS认可，可在被认可实验室出具的报告/证书上签字 9. 作业指导书可包括（） A 检验指导书 B 设备操作规程、设备维护规程 C 程序文件、质量计划 D 自校规程 10. 实验室的关键人员是指实验室的（）： A 最高管理者 B 技术负责人 C 质量负责人 D 授权签字人三、判断。（20’=2×10） 1.文件控制程序只需清楚规定内部文件,如质量手册、程序文件、作业指导书如何控制,而不需规定外部文件,比如标准规范如何进行控制。（） 2.由于未预料或持续性的原因,实验室均可将工作分包。（） 3.记录的修改只可划改,不能涂改、描改,且划改处应有改动人的签名或签名缩写。（） 4.本着为客户服务的意识，当客户提出去实验室监视为其进行的检测工作时，实验室应无条件满足客户该要求。（） 5.程序是指完成某项活动所规定的顺序。（） 6.对于更改太多的原始记录应重新抄正。（） 7.质量方针、质量目标必须纳入手册中，不得以其它文件形式出现。（） 8.在对实验室有效运作起重要作用的所有作业场所，都能得到相应文件的授权版本。（） 9. 只要有标准方法，就不必再编制检验指导书或检验细则。（） 10. 对所有实验室的环境条件都应该进行监测、控制和记录。（）

测试计划.doc(20201206172049).docx

测试计划篇一：测试计划模板测试计划中所有测试方法和模块已经执行通过所有的测试案例已经执行过所有的重要等级为1/2 的Bug 已经解决并由测试验证第2 章项目背景 2.1 测试范围说明本计划涵盖的测试范围，比如功能测试、集成测试、系统测试、验收测试等。通常说明什么是要测试的，什么是不要测试的是非常重要的。明确规定这些问题后，测试人员对该做什么有一个清晰的认识。（1）简要地列出测试对象中将接受测试或将不接受测试的那些性能和功能。（2）如果在编写此文档的过程中作出的某些假设可能会影响测试设计、开发或实施，则列出所有这些假设。（3）列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有风险或意外事件。（4）列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有约束。提示和技巧：需要测试和特别注意测试那些部分？测试是否专么针对与某些问题的解决哪些部分不需要测试，为什么？哪些部分需要推迟测试,为什么是否要验证每个模块的稳定性？测试的优先级和先后顺序 2.2 测试目标系统目标对测试人员了解自己需要做什么是非常重要的。测试项目负责人应积极与系统设计人员或开发人员沟通，以取得相关资料。测试人员必须知道系统是做什么并且帮助项目实现这种目标。在计划中包括系统视图和目标后，要确保所有的测试人员都知道项目和系统的目标。通常情况下项目计划都是模糊的。模糊的目标必须通过成员的努力转换成可衡量和实现的东西。没有固定的视图和目标，你将无法完成部分任务。而且，你会发现很难将对产品的认识向别人转述。 2.3 联系方式列出项目参与人员的职务、姓名、E-mail 和电话。篇二：测试计划范本 XXXX 测试计划 Document Date Version Page https://www.wendangku.net/doc/0a17639952.html,xxxx 测试计划2010-2-4 1.0 第 1 页 Passing on and copying of this document, use and communication of its contents not permitted without written 文档基本信息修订历史记录文档审批信息（A- 添加，M- 修改，D-删除） Document Date Version Page https://www.wendangku.net/doc/0a17639952.html,xxxx 测试计划2010-2-4 1.0 第 2 页 Passing on and copying of this document, use and communication of its contents not permitted without written 目录 1

安全管理知识考试题答案(2套)

2017最新安全管理试题单位：姓名：一、单选题 (20分，每题2分) 1、安全的组织管理是指（）。 A、制定有效的安全管理政策 B、设立安全管理的机构 C、设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程 D、把安全管理作为组织目标的一部分 2、安全管理的核心内容是（）。 A、制定安全技术方案 B、建立和维持安全控制系统 C、增加安全投入 D、加强内部沟通 3、不属于制定灾害与风险控制标准时应该考虑的四个阶段是（）。 A、风险识别阶段 B、风险控制阶段 C、风险评估阶段 D、输入控制阶段 4、施工单位的项目负责人应当由取得相应（）的人员担任。 A、技术职称 B、工作年限 C、执业资格 D、行政职务

5、下列不属于危险源辨识方法的是（）。 A、专家调查法 B、头脑风暴法 C、德尔菲法 D、召开大会 6、下列对事故应急救援的特点表述不正确的是（）。 A、不确定性和突发性 B、应急活动的复杂性 C、后果、影响易猝变、激化和放大 D、后果的不变性 7、下列不属于重大事故应急预案的层次的表述是（）。 A、综合预案 B、专项预案 C、现场预案 D、个别预案 8、劳务分包单位配备专职安全生产管理人员，错误的要求是（）。 A、施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员 B、50人～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员 C、施工人员在200人以上的，应当配备3名专职安全生产管理人员 D、根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的千分之七。 9、特种作业人员应具备的第一个条件是（）。 A、年龄16周岁 B、年龄17周岁 C、年龄18周岁 D、年龄19周岁 10、劳动保护是安全技术、（）、个人保护工作的总称。

力学测试doc.

一判断题(在括号中写汉字“错”，“对”)（50） 1、只要两个质点的质量相同、作用力相同．则它们运动规律相同( )，运动轨迹相同( )，运动速度相同（）运动加速度相同( )。 2、内力不改变质点系的动量，但可改变质点系内质点的动量。( ) 3、平面图形上任意两点的加速度，在该两点连线上投影相等的必要充分条件是平面图形的角速度等于零( ) 4、系统的广义坐标数并一定总是等于系统的自由度数。 ( ) 5、平面图形上各点的速度矢量相等的条件是平面图形的角速度为零（） 6、质点系的动量在一端时间内的变化量，等于作用于质点系的外力在该段时间内的冲量的矢量和（） 7、质点动能的微分等于作用于质点上的力的元功（） 8、平面运动的研究是分解为随基点的平动和绕基点的转动，因此泛称平面图形的角速度和角加速度，实质上就是刚体转动部分的绝对角速度和角加速度。( ) 9、质点系对某固定点(或固定轴)的动量矩，等于质点系的动量对该点(或轴)的矩( )。质点系所受外力对某点(或轴)之矩恒为零，则质点系对该点(或轴)动量矩不变( )。 10、两自由质点，仅其运动微分方程相同，还不能肯定其运动规律相同。（） 11、变力的冲量等于零时，变力F 必为零。( ) 12、不论什么物体，其重心和形心总是在同一个点上。 ( ) 13、如果质点系所受到的力对某点（或轴）的矩恒为零，则质点系对该点（或轴）的动量矩保持不变，这就是质点系的动量矩守恒定律（） 14、如果知道定轴转动刚体上某点法向加速度，就可以求得刚体转动的角加速度的大小和转向（） 15、广义坐标不能在动参考系中选取。 ( ) 16、已知自由质点的运动方程，就一定可以求出作用于质点上的力( 对 )已知作用于质点上的力，就一定能确定质点的运动方程( ) 17、质点的运动方向—定与作用力的方向一致( )；质点在常力的作用下— 定作直线运动( )。 18、平面运动刚体上任意两点A、B 的速度，在垂直于AB 连线的直线上的投影相等。( ) 19、点的复合运动和刚体平面运动两种分析方法中，动坐标系的运动可以是任何一种刚体运动( ) 20、—个质点的速度越大，该瞬时它所受到的作用力越大( )。 21、变力的冲量越大，力的作用时间就越长。( ) 22、点在运动过程中，若速度大小等于常量，则加速度必然等于零 ( ) 23、点作匀速运动中，其加速度一定等于零（） 24、质点系动量的方向，就是外力主矢的方向。( ) 25、外力偶不能改变质心的运动。( ) 26、点作曲线运动时，位移是矢量，点做直线运动时，位移不是矢量（） 27、在实际问题中，只存在加速度为零而速度不为零的情况，不存在加速度不为零而速度为零的情况（） 29、一个刚体若动量为零，该刚体就一定处于静止状态。（） 30、平面图形上如已知此瞬时两点的速度为零，则此平面图形的瞬时角速度和瞬

气质类型性格测试

气质类型测试下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“完全符合（２分）、比较符合（１分）、不能确定（０分）、不太符合（ -1分）、完全不符（-2分）”五个答案中选择一个适合自己的。请注意，回答这些问题，必须实事求是，并尽快地完成，不要在一个题目上停太长时间。 1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快 3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头。 6、和人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律，很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事，能很好地克制自我。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥，单调的工作。 23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了，常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干 31、宁愿侃侃而谈，不愿切切私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。 35、心理有话宁愿自己想，不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。

管理知识考试题库

管理知识考试题库以下试题的难易程度用“★”的来表示，其中“★”数量越多表示试题难度越大，共100题。一、填空题 ★1、班组中的领导者就是。（班组长） ★2、是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。（班组）★3、企业的管理层可分为，和。（高层中层基层）★4、是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。（班组） ★5、既是产品生产的组织领导者，也是直接的生产者。（班组长） ★★6、是最基本的管理者。（执行层） ★★7、作为一个班组长，管理员工性格不相同，应该作到“两容”：，。（容人容事） ★★8、是班组长作好本职工作的一个非常重要的环节。（监督与控制） ★★9、班组的管理原则：。（管理无小事） ★★10、是指个体愿望遭受到阻碍之后所引起的心理行为变化。（挫折） ★★★11、群体心理的特点：，。（直接性感染性）★★★12、影响沟通的障碍：，。

（语言障碍组织结构不合理） ★★★13、与员工沟通提倡“四解”：，，，。（了解理解谅解和解） ★★★14、监督与检查主要遵循一般与关键相结合、平时与抽查相结合的原则，防止中途效应，出现、、的现象。（开始轰中间松最后空） ★★★15、班组长的权利：，，。（奖励权惩罚权法定权） ★★★16、提高影响力靠：，，。（力服才服德服） ★★★17、受挫折主要由两个原因引起：，。（客观原因个人内因） ★★★18、在企业中，从纵向结构上划分为三个层次：、、。（经营管理执行） ★★★19、是最更本性的任务。（使命） ★★★20、执行规章制度时应遵循的原则：，。（先严后宽对事不对人） ★★★21、“四全”安全管理中的“四全”是指、、、。（全员全面全过程全天候） ★★★★22、管理层的技能主要有三类要求：、、。（见识人情技术） ★★★★23、中国传统思想对管理者的要求是、、。

腾讯测试题目

腾讯测试题目 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

腾讯测试类实习笔试题及分析 18、在开发一个系统时，如果用户对系统的目标不很清楚，难以定义需求，这时最好使用（A ）。 A．原型法 B．瀑布模型 C．V-模型 D．螺旋模型 19、软件开发中的瀑布模型典型的刻画了软件存在周期的阶段划分，与其最相适应的软件开发方法是（B）。 A．构件化方法 B．结构化方法 C．面向对象方法 D．快速原型法 20、软件设计的主要任务是设计软件的结构、过程和模块，其中软件结构设计的主要任务是要确定（ C ）。 A．模块间的操作细节 B．模块间的相似性 C．模块间的组成关系 D．模块的具体功能

21、在面向数据流的设计方法中，一般把数据流图中的数据划分为（C）两种。 A．数据流和事务流 B．变换流和数据流 C．变换流和事务流 D．控制流和事务流 22、造成软件危机的主要原因是（D）： ①用户使用不当②硬件不可靠③对软件的错误认识④缺乏好的开发方法和手段⑤软件本身特点⑥开发效率低 A．（①②③） B．（②③④） C．（③⑤⑥） D．（④⑤⑥） 23、下列要素中，不属于DFD的是（D）。当使用DFD对一个工资系统进行建模时，（A）可以被确定为外部实体。（1）A．加工 B．数据流 C．数据存储 D．联系（2）A．接收工资单的银行 B．工资系统源代码程序 C．工资单

D．工资数据库的维护 24、软件开发模型用于指导软件开发。其中演化模型用于在快速开发一个（C）的基础上逐渐演化成最终的软件。螺旋模型综合了（A）的优点，并增加了（D）。（1）A．模块 B．运行平台 C．原型 D．主程序（2）A．瀑布模型和演化模型 B．瀑布模型和喷泉模型 C．演化模型和喷泉模型 D．原型和喷泉模型（3）A．质量评价 B．进度控制 C．版本控制 D．风险分析 25、在选择开发方法时，有些情况不适合使用原型法，以下选项中不能使用快速原型法的情况是（D）： A．系统的使用范围变化很大 B．系统的设计方案难以确定 C．用户的需求模糊不清 D．用户数据资源缺乏组织和管理

希波克拉底体液说四种气质类型测试量表

气质类型测试本测验共有60个问题，只要你能根据自己的实际行为表现如实回答，就能帮助你确定自己的气质类型，但必须做到： ①回答时请不要猜测题目内容要求，也就是说不要考虑应该怎样，而只回答你平时怎样，因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。 ②回答要迅速，不要在某道题目上花过多时间。 ③每一题都必须回答，不能有空题。 ④在回答下列问题时，你认为很符合自己情况的，记2分，较符合自己情况的，记1分，介于符合与不符合之间的，记0分。较不符合自己情况的，记－1分，完全不符合自己情况的，记－2分。

1.做事力求稳妥，不做无把握的事。 2.遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。 3.宁肯一个人干事，不愿很多人在一起。 4.到一个新环境很快就能适应。 5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。 6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。 7.喜欢安静的环境。

8.善于和人交往。 9.羡慕那种善于克制自己感情的人。 10.生活有规律，很少违反作息制度。 11.在多数情况下情绪是乐观的。 12.碰到陌生人觉得很拘束。 13.遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。 14.做事总是有旺盛的精力。 15.遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。 16.在人群中从不觉得过分拘束。 17.情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没有意

思。 18.当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。 19.理解问题总比别人快。 20.碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。 21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22.能够长时间做枯燥、单调的工作。 23.符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。 24.一点小事就能引起情绪波动。 25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

工程项目管理知识考试试题()

工程项目管理知识考试试题一、单项选择题 1、（C ）是组织设置的项目管理机构，承担项目实施的管理任务和目标实现的全面责任。 A．项目经理 B. 企业 C. 项目经理部 D. 企业法人 2.项目经理部应在（C ）建立，并在项目竣工验收、审计完成后按合同约定解体。开工报告应在（）进行报审，竣工报告应在（）进行报审。 A. 项目启动前；项目开工前；项目竣工验收后 B．项目启动后；项目开工后；项目竣工验收后 C．项目启动前；项目开工前；项目竣工验收前 D．项目启动后；项目开工前；项目竣工验收后 3.（D ）应作为项目管理的基本制度，是评价项目经理绩效的的依据。 A．安全生产责任制 B. 项目绩效考核制度 C. 领导带班制度 D. 项目经理责任制 4.项目经理责任制的核心是（D ）。 A. 项目经理负责全面组织项目生产活动 B. 项目经理负责建立项目各种专业管理体系 C．项目经理负责对项目人员进行绩效考核 D．项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任 5.项目经理（ A ）同时承担两个或两个以上未完项目领导岗位的工作。 A. 不应 B. 不宜C．宜D．禁止 6．项目经理应由（ D ）任命，并根据（）授权的范围、期限和内容，履行管理职责，并对项目实施全过程、全面管理。 A．公司经理；法定代表人 B. 公司工程管理部门;公司经理 C．公司人力资源部门；公司经理 D. 法定代表人；法定代表人

7. 在项目运行正常的情况下，（A ）随意撤换项目经理 A. 不应 B. 不宜C．宜D．禁止 8.合同评审应在（D ）进行，主要是对招标文件和合同条件进行的审查。 A．合同履行过程中 B. 合同综合评价时 C. 合同结算时 D. 合同签订之前 9. 合同实施前，合同谈判人员应进行（ A ）。 A．合同交底 B. 安全技术交底 C. 合同审查 D. 合同评价 10. 项目经理部应依据质量计划的要求，运用（ D ）原理进行质量控制。 A．上层控制 B. 人为控制 C. 静态控制 D. 动态控制 11. （ B ）应负责项目职业健康安全的全面管理工作。 A．企业安全管理负责人 B. 项目经理 C. 项目专职安全员 D. 公司安全部门负责人 12. 组织应按有关规定必须为从事危险作业的人员在现场工作期间办理（ D ）。A．养老保险 B. 失业保险 C. 医疗保险 D. 意外伤害险 13. 工程开工前，项目经理部的（ B ）应向有关人员进行安全技术交底。 A．项目经理 B. 技术负责人 C. 安全员 D. 技术员 14. 按公司规定，项目应制定（C ）级进度计划。 A．一 B. 二 C. 三D. 四 15. 项目竣工结算应有（ B ）编制，（）审查，双方最终确定。 A．分包方；总包方 B. 承包方；发包方 C. 发包方；政府主管部门 D. 发包方；承包方 16.建筑工程项目质量管理的方针是（ C ） A．质量第一 B. 预防为主

测试doc

一，乘法换成加法或者加法换成乘法 1, 2+2+2+2+2=10 2, 4×3=12 减法换成加法，加法换成减法 1，45+32=77 2，94-43=51 二，应用题 1，今天，红星商场卖出单车6辆，每辆270元。今天单纯销售额是多少元？ 2,40元钱买了5份饭。每份饭多少钱？ 3，小兰从学校到家560米路程，用了30分钟，每分钟走了多少米？ 4，小青今天早上8点30上火车离开昆明，第二天下午4点到贵州，小青一共用了多少时间？ 5,360分钟包含了几个小时？3小时25分钟等于多少分钟？ 6，中国是1949年成立的，直到今年2014年，一共成立了多少周年？ 7，一个果园栽了125棵苹果树，梨树的棵树比苹果树的4倍多20棵。这个果园一共栽了多少棵树？ 8，一个钢铁厂，炼750千克钢需要用水5吨，照这样计算，钢铁厂一天节约55吨生活用水，可以炼钢多少千克？ 9，小华从学校到家要20分钟，骑自行车回家要10分钟。小华步行每分钟走45米，他骑自行车每分钟走多少米？ 10，红光印刷厂装订一批日记本，前三天共装订960本，后16天平均每天装订420本。这批日记本共有多少本？ 11，同学们做操。小林站在左起第七行，右起第13行，从前面数起第8个，从后面数起第14个。每行人数同样多。做操的同学是多数人？

12，明明明天早上6：30起床，为保证10小时睡嘛时间，晚上必须几点前睡觉？ 13，从吕泽宇家到学校有12千米，吕泽宇星期日11:30从家里出发，下午2:30来到学校,他要走几小时的路？吕泽宇平均每小时走了多少路？ 14，听说三年级学费找补3个同学有156元，平均每人有几元？ 15，教室黑板的木框是一个长方形，长有3米，宽有1米，沿教室黑板的木框每隔2米钉一枚铁钉，共要几枚钉？ 16，六一儿童节，在操场左边上拉上直的一条绳子，从头到尾挂上气球，每隔3米一只，共挂上34只，这条绳子有多长？, 17、碧湖小学本部三年级有4个班，每班学生数平均50人，联合校区每个年级只有一个班，一到六年级共有学生216人。联合校区学生总数比碧湖小学三年级学生人数多多少人？三，填空 1,60是5的（）倍，60里包含了（）个5 2，如果45×3=135 那么（）÷（）=（） 3，闰年的下半年是（）天，上半年是（）天。平年的上半年是（）天 4，一年中31天是（）月，30天是（）月。平月是（）天。一年中天数相同的相邻月份有（）月和（）月，（）月和（）月5，四个星期零3天是（）天31天是（）周（）天 6，秒针的速度是分针的（）倍。分针是时针的（）倍。秒针一天转（）圈。7,36×11表示（）个（）连加的和，也可以表示（）的（）倍是多少。四，换算一元3分= 元0.3平方米= 平方分米35平方厘米= 平方米0.8元= 角12.8元+4角= 元4小时45分= 分 270分钟= 小时分

气质测试量表

气质测试量表以下60道题，凭你的第一印象选出： A.很符合自己的情况记+2分 B .比较符合自己的情况记+1分C .介于符合与不符合之间记0分 D .比较不符合自己的情况记-1分E.完全不符合自己的情况记-2分 1.做事力求稳妥，一般不做无把握的事 2.遇到可气的事就怒不可遏，想到心里话全说出来才痛快 3.宁可一个人干事，也不愿意很多人在一起 4.到一个新环境很快就能适应 5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等 6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅 7.喜欢安静的环境 8.善于和人交往 9.羡慕那种善于克制自己感情的人 10.生活有规律，很少违反作息制度 11.在多数情况下情绪是乐观的 12.碰到陌生人觉得拘束 13.遇到令人气愤的事，能很好地自我克制 14.做事总是有旺盛的精力 15.遇到问题总是举棋不定、优柔寡断 16.在人群中从不觉得过分拘束 17.情绪高昂时，觉得干什么都有趣；反之，又觉得什么都没有意思 18.当注意力集中于一事物时，别的事很难使自己分心 19.理解问题总比别人快 20.碰到危险情景，常有一种极度恐怖感 21.对学习、工作、事业怀有很高的热情 22.能够长时间做枯燥、单调的工作 23.符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干

24. 一点小事就能引起情绪波动 25.讨厌做那种需要耐心细致的工作

与人交往不卑不亢喜欢参加热烈的活动喜爱感情细腻、描写人物内心活动的文学作品工作、学习时间长了，常感到厌倦不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语别人总是说我闷闷不乐理解问题常比别人慢些疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞重新投入工作心里话宁愿自己想，不愿说出来认准一个目标，就希望尽快实现，不达目的誓不罢休学习、工作同样一段时间后，常比别人更疲倦做事有些莽撞，常常不考虑后果老师讲授新知识时，总希望他讲得慢些，多重复几遍能够很快忘记那些不愉快的事情做作业或完成一件工作总比别人花时间多喜欢运动量大的剧烈体育运动或参加各种文艺活动不能很快地把注意力从一件事情转移到另一件事情上去接受一个任务后，就希望把它迅速解决认为墨守成规比冒风险强些能够同时注意几件事物当自己烦闷时，别人很难使自己高兴起来爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说对工作抱认真严谨、始终一贯的态度和周围人的关系总是相处不好喜欢复习学过的知识，重复做熟练做的工作希望做变化大的花样多的事小时候会背的诗歌，自己似乎比别人记得清楚别人说我“出语伤人”。可我并不觉得这样在体育活动中，常因反应慢而落后 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55

测试理论知识

测试的基本理论与方法（上）一、对软件测试的误解 1、如果发布出去的软件有质量问题，那是软件测试人员的错。 2、软件测试技术要求不高，至少比编程容易多了 3、软件测试随便找一个能力差的人就能做。 4、软件测试是测试人员的事，与开发人员无关。 5、设计-实现-测试，软件测试是开发后期的一个阶段二、如何理解软件测试软件测试是一种有效的提高软件质量的手段，但即使在投入上有所保证，测试也不能百分为百发现所有质量隐患。况且软件质量并不仅仅是测试出来的。很多人认为软件测试就是运行一下软件，看看结果对不对。但实际上，如何在有限的投入下，提高软件测试的效率和产出是一件很见功底的事。好的测试人员不仅要掌握各种测试技术，还要具备丰富的编程经验和对BUG的敏感。测试的复杂之处，除了测试技术问题之外，还有测试管理问题。测试不是可有可无，随心所欲的。规范化的软件开发需要对软件测试早做计划，分配必要的时间，人力和财力等资源，并将其作为项目管理的一个部分加以控制和协调。开发和测试是软件项目相辅相成的两个过程，人员间的交流，协作和配合是提高整体效率的重要因素。软件产品开发完毕，再进行测试的观念是有悖于生命周期理论的。软件产品质量问题越晚发现，修复的代价越大。一些常识和经验之谈

测试能提高软件的质量，但是提高质量不能依赖测试。测试只能证明缺陷存在，不能证明缺陷不存在。“彻底地测试”难以成为现实，要考虑时间、费用等限制，不允许无休止地测试。我们应当祈祷：软件的缺陷在产品被淘汰之前一直没有机会发作。测试的主要困难是不知道如何进行有效地测试，也不知道什么时候可以放心地结束测试。每个开发人员应当测试自己的程序（份内之事），但是不能作为该程序已经通过测试的依据（所以项目需要独立测试人员）。 80-20原则：80％的缺陷聚集在20％的模块中，经常出错的模块改错后还会经常出错测试应当循序渐进，不要企图一次性干完，注意“欲速则不达”。三、软件测试的定义软件测试是为了发现错误而执行程序的过程软件测试是根据软件开发各阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计一批测试用例(即输入数据及其预期的输出结果)，并利用这些测试用例去运行程序，以发现程序错误的过程。四、软件测试的对象软件测试不等于程序测试。软件测试贯穿于软件定义和开发的整个期间。需求分析，概要设计，详细设计，以及程序编码等各个阶段所得到的文档，包括需求规格说明，概要设计规格说明，详细设计规格说明以及源程序，都是软件测试的对象。

工程测试DOC

Bei messtechnischen Aufgaben sind Einzelmessungen nicht immer ausreichend,h?ufig werden n?mlich Messwerte in Abh?ngigkeit von der Zeit t,dem Ort x oder der Frequenz f ben?tigt.Diese mehrfachen Messungen bezeichnen wir als Messreihen.Sie k?nnen neben der üblichen Auflistung auch in einem rechtwinkligen Koordinatensystem überschaubar dargestellt werden. In der Praxis sind nicht immer exakte Messwerte erforderlich,sondern h?ufig ist bereits die Erkenntnis ausreichend,ob ein vorgegebener Wert überschritten oder unterschritten wird. Hierbei handelt es sich um das Problemfeld der Qualit?tssicherung,was zu umfangreichen Messreihen führt.Das Ziel ist dabei die Feststellung,ob das jeweilige Produkt vorgegebene Messwerte im Rahmen eines festgelegten Tolerenzbereiches aufweist.Tendieren die Werte der Messreihen gegen eine der Grenzen,dann k?nnen rechtzeitig Gegenma?nahmen eingeleitet werden,um die Qualit?t des Produktes durchgehend zu gew?hrleisten. Für alle aufgezeigten Einsatzbereiche der Messtechnik gilt dasselbe Konzept.Zuerst muss die Messgr??e erfasst werden,bei nichtelektrischen Gr??en ist eine entsprechende Wandlung in eine elektrische Gr??e erfordlich.Danach erfolgt die Verarbeitung,also die Ermittlung des Messwertes.Den Abschluss bildet die Ausgabe des Ergebnisses.Dies kann wahlweise oder gleichzeitig durch Anzeige,Ausdruck oder Speicherung erfolgen. Wie kann die Messgr??e elektrischer Strom I auf die elektrische Spannung U zurückgeführt werden?Der elektrische Strom I ist als proportionale elektrische Spannung U darstellbar,wenn er durch einen definierten Widerstand flie?t und an diesem das Spannungsgef?lle gemessen wird.Es gilt das Ohmˊsche Gesetz. In der Praxis treten die Messgr??en im Regelfall an solchen Stellen auf,wo die Messeinrichtung nicht unmittelbar Platz finden kann.Es sind deshalb Messgr??enaufnehmer erforderlich,die dann über Kabel oder eine sonstige Verbindung an die eigentliche Messeinrichtung angeschlossen sind. Um nichtelektrische Messgr??en mit elektrischer oder elektrischer Messtechnik verarbeiten zu k?nnen,ist stets ein Messgr??enwandler erforderlich,der das nichtelektrische Signal in ein elektrisches Signal umformt.Es gilt deshalb auch die Bezeichung Messgr??enumformer. Derartige Wandler weisen im Idealfall eine lineare Kennlinie auf,die zu messende nicht-elektrische Gr??e(z.B. die Temperatur) wird dabei proportional in eine elektrische Gr??e(z.B.Spannung) umgesetzt.Dies gilt allerdings nur für einen vorgegebenen Arbeitsbereich,der durch einen Wandlerfaktor gekennzeichnet werden kann.(z.B.50mV/℃) Die Zeitabh?ngigkeit von Messwerten kann grafisch dargestellt werden.