非煤矿山采场巷道帮顶板安全管理制度
非煤矿山采场巷道帮顶板安全管理制度
第一章总则第一条为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，完善矿业公司安全生产规章制度，进一步加强井下开采及施工单位的井下采场、巷道安全管理，消除潜在的事故隐患，特制定井下采场、巷道帮顶板安全管理制度。第二条本管理制度适用于汉中市矿业公司所属的井下开采单位及外来承包、承租的施工（开采）单位。第二章井下采场巷道帮顶板安全管理规定第三条井下开采及施工单位要配备足够的专（兼）职检撬工，并进行专业及岗位培训，考试合格后方可上岗作业。第四条井下开采及施工单位要给检撬工配备良好的照明和检撬工具，并根据工具使用和现场实际需要定期更换、重新配备。第五条井下检撬帮顶板作业时必须两人同时进行，一人照明及监护，一人进行检撬，严禁在没有照明及监护下单人进行检撬作业。第六条严格执行井下采场、巷道帮顶板检查制度，专（兼）职安全管理人员要实行日检查，值班长、代班长、专（兼）职检撬工要实行班检查，岗位作业人员要对本作业区进行随时检查。第七条井下采场、巷道的检撬、处理、维护要与生产同步进行，要坚持“检撬、处理、维护”先行的原则。第八条检查人员及检撬工发现问题当时能处理的立即处理，当时处理不了的报告当班值班长，
当班能处理的不留到下一班处理，处理不了的要设警示标志并逐级上报。威胁作业人员及设备安全的应立即停止作业并撤出人员及设备。第九条作业区域及矿岩破碎带破碎较严重，检撬人员经检撬后仍然无法保证作业人员及设备安全时，应停止作业并撤出人员及设备。单位应设警示标志并逐级上报。第十条井下开采及施工单位在帮顶板管理上要制定具体管理规定，做到区域划分明确，责任落实到个人，专（兼）职检撬工要对本单位所辖区域内的巷道帮顶板管理负责，严格按照规定对所辖区域的巷道帮顶板进行检撬，彻底清除帮顶板的浮石及危石。第十一条作业人员进入井下采场、巷道作业前，对负责区域的采场、巷道帮顶板进行检撬，彻底清除帮顶的浮石及危石，确认安全后方可进行作业，严禁顶毛作业。第十二条作业人员在作业过程中应随时检查作业区域内的帮顶板，发现浮石及危石及时处理，确保作业安全。第十三条掘进岩工在掘进完毕后，装药前要对工作面的帮顶、作业面进行检查，确认安全后方可进行下道工序作业。第十四条大断面巷道掘进完毕后，要对巷道进行详细检查，发现浮石及危石要立即处理，发现矿岩破碎带破碎较严重情况时，单位应及时组织人员进行处理，处理后仍然无法保证作业人员安全，单位应设警示标志并逐级上报。第十五条井下开采及施工单位要严格执行桦甸矿业公司下发的《大断面巷道施工安全技
术管理暂行规定》。第十六条井下大爆破、掘进爆破后，专（兼）职检撬工和作业人员要对各自负责辖区内的采场、巷道帮顶板进行检查，发现浮石及危石及时处理，确保作业安全。第三章管理部门安全管理职责第十七条安全环保部安全管理职责 1、负责对井下开采及施工单位的井下采场、巷道帮顶的安全管理，组织开展联合检查、专项检查、专业检查，定期检查、不定期检查、随机抽查。 2、在检查中发现井下采场、巷道帮顶矿岩破碎带破碎较严重，威胁人员、设备安全的要求生产单位立即停产，撤出人员及设备，并要求单位及时进行处理。 3、接到井下开采及施工单位需要对采场、巷道帮顶进行维护的报告后，及时组织相关部门专业人员到现场进行勘察，制定维护方案并及时落实施工队伍进行施工。 4、负责对井下开采及施工单位的采准工程和日常生产维护工程施工过程中的施工安全、施工质量进行监督、检查，并提出整改意见。 5、加大检查频率及处罚力度，检查中发现顶毛作业，存在浮石及危石的，严格按桦甸矿业公司《生产现场安全管理处罚标准》和《季度安全生产检查考核办法》进行处罚及考核。 6、负责按照《桦甸矿业公司A、B级危险源（点）管理办法》的规定，抓好采场、巷道帮顶板的分级控制管理，定期组织开展安全检查，并监督、检查相关部门
和基层单位所负责危险源点的控制和管理工作开展情况，适时提出整改意见。第十八条生产技术部安全管理职责 1、负责对新建、扩建、改建的井巷工程在施工过程中施工安全、施工质量进行监督和管理，发现岩石破碎带较破碎，要根据安全需要和下一步工艺变化，及时研究制定维护方案，满足实际生产需要，确保人身和设备安全。 2、积极配合安环部及井下开采和施工单位，对生产过程中需要进行维护的采场、巷道帮顶板进行现场勘察，拿出维护设计方案并及时落实施工队伍进行施工。 3、负责对井下开采及施工单位的开拓工程、采准工程和日常生产维护工程施工过程中的施工安全、施工质量进行监督和管理。 4、负责按照《大断面巷道施工安全技术管理暂行规定》具体要求，对井下单位采准工程、日常生产维护工程的施工过程中和施工结束后进行监督和管理，发现岩石破碎带较破碎要及时提出维护意见。第四章附则第十九条本制度解释权归安全环保部，自下月1日起执行。第二十条本制度与国家、省、市及通钢矿业公司相关法律法规、制度相抵触时，则按照上级有关规定执行。