四人斗地主规则(上海版)

四人斗地主

四人斗地主由四人玩两副牌，地主为一方，其余三家为另一方，双方对战，先出完的一方胜。出牌规则类似"争上游"。

基本规则

玩家人数：4人

组队：地主是一队,其他三家为另一队

牌数：两幅牌共108张牌,你拿33张牌,其他三家各25张牌

出牌顺序：每局都由地主最先出牌

发牌：游戏开始后发牌，留8张底牌，每人发25张牌。

叫分：随机选择一个玩家开始依次叫分，玩家可以选择叫“1分”、“2分”、“3分”或者不叫分，所叫的分数必须比上一家高。

叫3分的玩家成为地主。

如果没有玩家叫3分，则一轮下来叫分最高的玩家成为地主。

如果没有任何一个玩家叫分，则重新发牌。

底牌：决定地主后，底牌发给成为地主的玩家，其他玩家不可见。

牌型介绍

1、四个王，称为天尊，什么牌都可以打，是最大的牌。

2、8个一样的，如八个Q，威力紧次于天尊，被称为天炸。

3、7个一样的，如七个J，威力小于天炸，被称为导弹(民间称七巧)。

4、6个一样的，如六个10，威力小于导弹，被称为火箭(民间称六喜)。

5、5个一样的，如五个9，威力小于火箭，被称为炮。

6、4个一样的，如四个8，威力小于炮，被称为枪。

以上牌除比自己大的炸弹外，什么牌型都可打。

7、单牌(一手牌)：单个牌。

8、对牌(一手牌)：数值相同的两张牌。

9、三张牌：数值相同的三张牌(如三个10)。

10、三带一对：数值相同的三张牌+一对牌。例如：333+44 只能带对子。

11、五张或五张以上牌点连续的牌，花色不限。例如：3、4、5、6、7、8、9、10、J、Q、K等。注意：可以选择1，2，3，4，5；或者2，3，4，5，6，或者10，J，Q，K，A。

12、双顺：三对或更多的连续对牌(如：334455、88991010JJ)。包括AA2233，223344，客服在线KKAA

13、三顺：二个或更多的连续三张牌(如：333444、444555666777)。包括AAA222333,222333444,QQQKKKAAA。也叫飞机不带翅膀。

14、飞机带翅膀。三顺+同数量的一对牌。例如：333444+6677(双飞)333444555+667788(三飞)333444555666+7788991010(四飞)等。注意，所带的一对牌，必须是连顺，不允许出现：333444+6688

牌型比较：天尊是最大的牌。天炸，导弹，火箭，炮，枪除了比自己大的炸弹外，比其它牌型都大。一般牌型而言，只有当牌型相同和总张数相同的牌，才可比较大小。其中像三带二、飞机带翅膀等组合牌型，只要比较其牌数最多牌值就行。只有比当前出的牌(场牌)大的牌才能出。

炸弹控制：4个（或以上）一样，地主可以随便出，但是非地主玩家，没有叫分的话，只能出一个炸弹，其他玩家叫多少分只能出多少个炸弹，还有炸弹只能拆开出。

4《上海市居住证》积分及减分标准

上海市居住证积分及减分标准 第一章积分指标及分值 《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。 一、基础指标及分值 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。 （一）年龄 年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下： 持证人年龄在56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。 （二）教育背景 教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下： 1.持证人取得大专（高职）学历，积50分。 2.持证人取得大学本科学历，积60分。 3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。 4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。 （三）专业技术职称和技能等级 专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下： 1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。 2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。 3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。 4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。 5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。 专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。 专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。 （四）在本市工作及缴纳职工社会保险年限 持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职

上海居住证积分细则(2018

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 上海居住证积分细则（2018） 积极推进积分落户政策，以具有合法稳定就业等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户。下面是小编整理的，欢迎大家阅读! 上海市居住证积分管理办法 第一章总则 第一条(目的和依据) 为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高政府服务水平，促进本市经济、社会、资源、环境协调发展，根据《上海市居住证管理办法》，制定本办法。 第二条(适用对象) 在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。 第三条(《居住证》积分制度) 《居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人(以下简称持证人)进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。 第四条(职责分工) 市人力资源社会保障局负责《居住证》积分管理工作。 1 / 18

各区(县)政府负责本办法在其行政区域内的具体组织实施工作。 公安、教育、卫生计生、科技、工商、税务、住房保障房屋管理、民政、经济信息化等相关部门按照各自职责，负责做好与本办法相关的服务和管理工作。 第二章积分指标及分值 第五条(积分指标体系) 《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。 第六条(基础指标及分值) 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。 (一)年龄 年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下： 持证人年龄为56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下： 1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。 2.持证人取得大学本科学历，积60分。 3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

面试银行的自我介绍怎么说6篇

面试银行的自我介绍怎么说6篇Interview bank self introduction how to say the docume nt 编订：JinTai College

面试银行的自我介绍怎么说6篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于面试银行自我介绍文档 2、篇章2：关于面试银行自我介绍文档 3、篇章3：关于面试银行自我介绍文档 4、篇章4：面试银行的简历自我介绍文档 5、篇章5：面试银行的简历自我介绍文档 6、篇章6：面试银行的简历自我介绍文档 面试银行首先就是自我介绍。下面小泰为你带来面试银行自我介绍的内容，希望你们喜欢。

篇章1:关于面试银行自我介绍文档 尊敬的各位领导、评委： 大家好!我叫__________，来自______，______年毕业于 ____________大学，我的专业是______，硕士研究生学历。毕业后在建设银行上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风 险控制、银行会计等相关业务，具有很强的业务拓展能力。另外，我对人热情，能够很好的和别人交流，表达能力强，我希望您能给我一次机会，我相信我可以做得很好。 我今天应聘建设银行____分行的__________职位，相信 我的加盟，建设银行在上海的业务将发展得更好! 谢谢大家! 篇章2:关于面试银行自我介绍文档【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导好!今天非常荣幸能够进入贵行的面试，我叫XX，今年XX岁，来自XX城市，毕业于XX学校，XX专业。我性格 活泼开朗，大方热情，乐于助人。我曾经在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。同时，

2020上海居住证积分细则

( 规章制度) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-019917 2020上海居住证积分细则Detailed rules of Shanghai residence permit points in 2020

2020上海居住证积分细则 第一章总则 第一条(目的和依据) 为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高政府服务水平，促进本市经济、社会、资源、环境协调发展，根据《上海市居住证管理办法》，制定本办法。 第二条(适用对象) 在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。 第三条(《居住证》积分制度) 《居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人(以下简称“持证人”)进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。 第四条(职责分工) 市人力资源社会保障局负责《居住证》积分管理工作。各区(县)政府负责

本办法在其行政区域内的具体组织实施工作。 公安、教育、卫生计生、科技、工商、税务、住房保障房屋管理、民政、经济信息化等相关部门按照各自职责，负责做好与本办法相关的服务和管理工作。 第二章积分指标及分值 第五条(积分指标体系) 《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。 第六条(基础指标及分值) 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。 (一)年龄 年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下： 持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下： 1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。 2.持证人取得大学本科学历，积60分。 3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。 4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。 5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。 (三)专业技术职称和技能等级

[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总

[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总作为一名新进入上海银行的员工，向各位应届生说一下最新的工资情况：上海银行最大块的福利——房帖，已经取消了，每个月少3000元，房帖一共是发6年的，也就是总计少了216000。大学生转正之后的工资，从过去的4档，直降至2档，营销岗从5档降至3档，每个档位之间每年相差约2w左右。 另外上海银行的奖金也大打折扣，如果每个月做不出绩效，那你的奖金将只有500。综上，新近员工第一年的每月工资为2900。相较于其他各大银行，上海银行的工资福利已经没有任何优势。今年的高温费——没有；劳动节的过节费——没有；国庆双节——总算发了1500。从未发过任何卡，发过任何额外的福利。 另据总行员工的内部透露，上海银行的补充养老金以及补充公积金将要取消，年终奖也将取消。正所谓女怕嫁错郎，男怕入错行，大家选择银行时一定要慎重选择。 另给大家几个比较： 上海银行：第一年到手月工资+奖金=2900，无其他福利。 工商银行：派遣制员工，第一年到手月工资+奖金3000，高温费每月1000，共发三个月，运动费2000，服装费1000 浦发银行：第一年到手月工资4500，外加各种福利。 邮政储蓄银行：第一年到手月工资+奖金=4000 建设银行：第一年月到手工资=3400 民生银行：第一年到手月工资=2000，外加各种名卡（懂的） 中国银行：正式员工第一年到手月工资4500 中信银行：第一年到手月工资3500. 其实具体多少工资，还是要看大家进了哪个支行，如果进入了总行，那你的工资将是普通支行的3到4倍，外加各种名义的福利。以上行为例：国庆双节，普通支行发了1500，总行发了8000。

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上海居住证管理积分制度文档 小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 第一章总则 第一条（目的和依据） 为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高政府服务水平，促进本市经济、社会、资源、环境协调发展，根据《上海市居住证管理办法》，制定本办法。 在本市工作、居住，持有《上海市居住证》（以下简称《居住证》），并参加本市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。 第三条（《居住证》积分制度） 《居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在本 市合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人（以下简称“持证人”）进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。

市人力资源社会保障局负责《居住证》积分管理工作。 各区（县）人民政府负责本办法在其行政区域内的具体组织实施工作。 公安、教育、卫生计生、工商、税务、住房保障房屋管理、民政、经济信息化等相关部门按照各自职责，负责做好与本办法相关的服务和管理工作。 第二章积分指标及分值 第五条（积分指标体系） 《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。 第六条（基础指标及分值） 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。 年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下： 持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。

(整理)上海市居住证积分申请表.

流水号： 《上海市居住证》积分申请表 申请人：__________________________ 申请单位：__________________________ 组织机构代码：__________________________ 申请日期：__________________________ 上海市人力资源和社会保障局

承诺及授权 1、本单位了解上海市居住证积分管理有关规定，本单位承诺所填表格中的 内容及所提交的书面材料确系真实。 2、本单位授权并配合人力资源社会保障部门对本单位申请材料中的相关信 息进行核查。《上海市居住证管理办法》上海市居住证积分管理试行办法》根据、《，一旦发现虚假或伪造，并承担一切后果。 （单位盖章） 年月日 承诺及授权 1、本人了解上海市居住证积分管理有关规定，本人承诺所填表格中的内容 及所提交的书面材料确系真实。 2、本人授权并配合人力资源社会保障部门对本人申请材料中的相关信息进 行核查。根据《上海市居住证管理办法》《上海市居住证积分管理试行办法》、， 一旦发现虚假或伪造，已获得的《上海市居住证》和积分按规定予以注销，不再 享受相关待遇，并承担一切后果。 本人（签字） 年月日

《 上 海 市 居 住 证 》积 分 申 请 表 姓 名 曾用名 婚姻状况 性别 居住证有效期限 民族 政治面貌 公民身份号码 户 籍 地 址 固定电话 手机号码 聘用（劳动）合同签订日期 聘用（劳动）合同起始日期 聘用（劳动）合同终止日期 终止年月 在何地区、何单位、何部门 从事何种工种、任何职 在本市居住地址 就 业 信 息 单位代码 单位名称 现从事岗位 起始年月 ? 从 申 次 首 领 业 就 人 的 毕 前 简 学 业 历 起 填 ? 校 是否与外省市原工作单位保留劳动关系、聘用关系、任用关系 姓 名 文化程度 是否外籍人士（军人） 身份证号码（护照号、军官号） 配偶 信息 是否本市常住户籍 户籍地址 工作单位 姓 子女 信息 名 性别 婚姻登记日期 是否享受积分相关待遇 职 务 在读情况 是否享受积分相关待遇 身份证号码 户籍地址 姓 名 性别 在读情况 子女 信息 身份证号码 户籍地址 姓 名 性别 在读情况 是否享受积分相关待遇 子女 信息 身份证号码 户籍地址 是否享受积分相关待遇

银行从业过来人经验

发信人: crystalharp (秋の琴momo), 信区: Job_Plaza 标题: 那些年我们一起混过的银行（招行、金融市场部、其他银行） 发信站: 日月光华(2012年01月22日17:39:20 星期天) 文章有点冗长，希望大家不要介意啊。分为“招行篇、金融市场篇、其他银行篇”。只是我浅薄的认识。 那些年我们一起混过的银行----招行篇 分为“校园招聘、培训、岗位心得、转岗情况、待遇”五个部分。 一、10年校园招聘： 我是10年上财毕业的小本科，招行上海收到2-3w份简历吧，面试了800人，招了300人不到，实际签约入职240人左右，其中研究生40-50人，剩下的从交大、复旦到二本、三本均有。 笔试在09年底，声势浩大，什么乱七八糟都考，貌似也没必要提前准备。一周不到就收到面试通知（仅此一轮），印象中12人一组自我介绍后，分两队针对一个案例做正反方辩论，然后几个面试官抽问一些简单的问题。从招聘结果来看，面试时候口齿伶俐、说话较多、打扮漂亮的更容易中奖！（招行搜罗了一大堆帅哥、美女，厉害！） 招行效率极高，3天左右就发offer，召集大家当场签三方（不许改时间，连犹豫的机会都不给），那些还没有来得及毁约上一家的人可以缓期一周。招行HR的强势从一开始便展露无遗。 二、新员工培训及人事风格 七月份集中培训三周，介绍各个条线的业务，这个培训还是蛮不错的。不过也第一次看到新员工培训堪比军训（大多数公司的新员工培训都是很欢乐的吧，以建立团队文化为主）。 第一天上课迟到的人就要轮流上台介绍自己名字；课间有人早退，细心的hr居然还暗暗数人头，后来把大家留下来硬是查出她是哪个组的组员；每个条线学习后是考试，最后竟然有40-50人因为考勤原因或者不及格得原因被缓签。 啥叫缓签呢，就是部分人不能签正式合同，得先实习3个月（每个月领1000元不到），之后如果表现好转为试用期3个月，再转正（未被缓签的人是试用期6个月转正）；而还有十来人更悲催，他们是被缓签6个月，实习结束后再进入试用期阶段。据大家推测，hr一部分原因是想给大家下马威，但是应该还有一部门原因可能是因为编制满了（当初发了offer没有想到毁约率低、签约入职的人数超预期）。 有公司是会因为员工表现不佳而延延长试用期的，但是从来没有听说哪个公司发了offer还缓签的吧！虽然我未被缓签，但是仍然要对这项制度抗议。因为缓签的人不仅收入极低，而且入行容易被大家看不起，最重要的是实习生是没有上岗资格的，所以这段时间你连最卑微的柜员都不能当！ 说到这里，我还要补充一点就是我的下一届也就是2011年招行上海没有校园招聘，也侧面支持了编制已满的猜测。不过正因为我的下一届没有童鞋入行，也就注定了我们这一届是悲剧的炮灰了。

上海银行笔试不同岗位题目一样么

竭诚为您提供优质文档/双击可除上海银行笔试不同岗位题目一样么 篇一：20xx年上海银行招聘考试笔试试题 1、“情趣”的“趣”字初一看，说的是兴趣爱好。然而，《列子·汤问》云：“曲每奏，钟子期辄穷其趣。”说的是古人奏乐，每奏一个曲子，都要将内心志趣体现出来。古人又说：“但识琴中曲趣，何劳弦上声。”显然，这“趣”字就是志趣、情志。“志”与“趣”本可以互联在一起。有什么祥的情志，就有什么样的情趣。《辞海》里说，趣者取也，即有取舍的意思包含其中。还有“趋向和舍弃，进取和退止”的意思。人原本生活在两个世界之中，一个是物欲的世界，一个是意义的世界。情趣，也就是怀一个以人为本的心“情”，“趣”(去)一个和谐世界吧？这段文字意在说明（）。 a.人的健康情趣从哪里来 b.低落的情志当然也就养成低浊的情趣 c.人的健康情趣，也是一种价值的取舍 d.志当存高远，高远的情志培植高洁的情趣 答案：c解析：【解析】文段较为复杂，文段通过“显然”这一转折词语引出文段的重点，“这‘趣’字就是志趣、情

志。‘志’与‘趣’本可以互联在一起。有什么祥的情志，就有什么样的情趣”。说明情趣是可以由自己的“情志”决定的；又根据《辞海》对“趣”的解释表明，情趣是可以根据自己的追求和志向做“取舍”的，由此可以得知人的健康情趣是一种价值的取舍。因此，正确答案为c 2、《菩萨蛮·黄鹤楼》茫茫九派流中国，沉沉一线穿南北。烟雨莽苍苍，龟蛇锁大江。黄鹤知何去剩有游人处。把酒酹滔滔，心潮逐浪高!对毛泽东这首词解说错误的一项是（）。 a.“九派”，水的支流叫派，相传长江在湖北、江西一带，分为九个支派 b.“沉沉”，亦作“沈沈”，深远貌。“一线”指横在眼前的铁路 c.“酹”，用酒祭地。“把酒酹滔滔”是说把滔滔江水当酒，来祭奠大地 d.“龟蛇锁大江”，是说龟山和蛇山夹江对峙，制约着翻滚的江流 答案：c解析：【解析】《菩萨蛮·黄鹤楼》创作于1927年，时值中国多事之秋，大革命处于低潮时。此词独有的胸襟及气概表达了作者对于他所处的时代的沉郁抱负和热切期待。c项，酹：把酒洒在地上表示祭奠或起誓。把酒酹滔滔，是说将酒洒在地上来祭奠滔滔江水，而非用江水当酒来

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哪些中级职称可以参加上海居住证积分 上海居住证积分中级职称方式积分是大多数非上海户籍人士快速申请积分采用的方法，每年上半年和下半年都有职称考试，对于很多小孩在上初中的家长，选择中级职称的方式参加上海居住证积分无疑是一种最好的方式，在这里知英推荐上海管理咨询师和中级经济师等中级职称！ 上海居住证积分中级职称考试报考条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 上海居住证积分中级职称可积多少分呢？ 1.申请人取得技能类国家职业资格五级，积15分。 2.申请人取得技能类国家职业资格四级，积30分。 3.申请人取得技能类国家职业资格三级，积60分。 4.申请人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级职称的专业技术类职业资格，积100分。 5.申请人取得技能类国家职业资格一级或高级职称的职业资格，积140分。 专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。 专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。 上海居住证积分中级职称认可条件： 1. 申请人从事工作的职业岗位与考取中级职称的专业方向相符合； 2. 申请人所考取的中级职称必须为上海人保局承认的职称，一般在上海市考取的职称都可以，外地的很多职称都不被承认； 3. 申请人需要有专科以上的学历，而且该学历需要被上海市人才中心学历验证后承认，全日制毕业生和上海本地的学历都可以，外地考取的成人学历一般不予承认； 4. 上海居住证积分中级职称还可以以后参加上海居住证转户口的落户提供参考帮助，一证两用还可以挂靠在相应公司获取不菲的挂靠费； 上海居住证积分中级职称和学历不能同时积分： 上海居住证积分细则第十条(单项指标积分规则)中指出：基础指标和加分指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取该单项指标的最高分。 意思就是说你如果有中级职称也有学历，哪个积分值高就选哪种积分方式。但是知英小编给大家说一个关于上海居住证积分职称很多人都不知道的内幕，如果你用职称申请积分，那么你的学历要符合人才中心的要求，也就是上面的非户籍所在地外地学历是不行的，重要的事情说三遍！！！ 上海人保局承认的上海居住证积分中级职称目录： 1. 经济师分类：经济管理、工商管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师

干货!上海居住证积分-最全问答攻略都在这里!

干货！上海居住证积分，最全问答攻略都在这里! Q1 :我刚刚到社区事务受理中心办理了就业类的 《上海市居住证》，很想知道自己居住证上 已经有多少分了。请问，刚刚办理的居住证里面有分数吗？自己是否可以在网上模拟打分？ A1 :刚刚办理的就业类居住证上是没有 120分标准积分的。 学牛网提供《上海市居住证积分模拟打分》，该打分标准有年龄分、学历或技能分、缴纳社 保分、紧缺专业加分、社保基数分、 表彰奖励分等十多项指标构成，对于违反计划生育和严 重违法犯罪记录的实现一票否决制。当您达到了 120分标准分后向用人单位提出申请，委 托用人单位向注册地区（县）人才服务中心申请积分。 请点击 请问是现申报单位上一家的离职材料吗? A2 :积分核档，需提供来沪前最后一家工作单位的离职材料，即外地最后一家单位的离职 证明；如果没有外地工作经历，则不需提供。其他工作经历的材料，应及时归档。 Q3 :我从外地来沪打工已经三年了， 去年办理了上海市居住证，最近，小孩在沪上幼儿园, 幼儿园老师让我到人才中心拉一份积分通知书。 请问，取得积分通知书需要经过什么流程？ A3 :持证人可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统进行 准分值的，持证人向用人单位提出申请，在线填写《上海市居住证积分申请表》 单位向注册或登记地区（县）人才服务中心（以下简称受理机构）申请积分。 Q2 :首次申请居住证积分需要核查档案, 调档函中写明“必须有最后工作单位的离职材料” 网上模拟估分，达到标 ，委托用人

Q4 :申请积分社保4年累计36个月高于上海市平均工资的二倍，要提供几年的税单？ A4 :根据《上海市居住证积分管理办法》第二章积分指标及分值，第七条第（五）项缴纳 职工社会保险费基数相关规定：“职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对 应的，……不作为本项的积分依据。”故持证人以“最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍”该项指标进行 积分的，应当提供最近4年的个人所得税完税证明。 Q5 :你好，我是本科毕业但是没拿到学士学位，如果通过在职硕士拿到硕士学位可以加分 吗？ A5 :按照《上海市居住证积分管理办法》相关规定：持证人按照国家教育行政主管部门规 定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得相应积分。持证人取得大学本科学历，积60分。持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。持证人取得硕士研究生学历学位, 积100分。在职硕士如果只有学位没有学历不能积分。 Q6 :申请积分之前的治安处罚记录是否会影响积分？ A6 :根据《上海市居住证积分管理办法》第八条（减分指标及分值）相关规定：持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。持证人5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150 分。 Q7 ：居住证积分单位网上注册、开通审核需要什么材料？ A7 ：一、申请《上海市居住证》积分的用人单位在21 世纪人才网（）上进行单位网上注册，真实填写单位信息，注册完成后，单位人事专员持相关材料至用人单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在

招商银行面试技巧和注意事项

招商银行面试技巧和注意事项 想要进入银行工作，银行面试技巧和注意事项是必须了解的，下面是小编搜集整理的招商银行面试技巧和注意事项，欢迎阅读。 一、银行面试自我介绍： 尊敬的各位领导、评委： 大家好!我叫__________，来自上海，2020年毕业于上海财经大学金融学院，我的专业是信用管理学，硕士研究生学历。毕业后在招商银行上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，具有很强的业务拓展能力。 我今天应聘________银行上海分行的__________职位，相信我的加盟，________银行在上海的业务将发展得更好! 谢谢大家! 二、银行面试注意事项： 1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。 2、银行的面试要求你具备的能力： (1)出色的个人素质 这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好

的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。 (2)较好的表达能力 有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。 银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。 要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。 (3)赏心悦目的外表 你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。 面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲

2021年汇丰银行的面试经验分享

汇丰银行的面试经验分享 香港上海汇丰银行有限公司(The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited，中文直译为“香港和上海银行有限公司”，英文缩写HSBC，中文简称汇丰，取“汇款丰裕”之意)为汇丰控股有限公司的全资附属公司，属于汇丰集团的创始成员以及在亚太地区的旗舰，也是香港最大的注册银行，以及香港三大发钞银行之一。下面是的关于汇丰银行的，欢迎阅读! AC流程总共包括三个部分：face to face interview, case analysis presentation, group discussion。一上午的日程安排得非常满，总共6个人，分两组，每组三个人。三项内容的时间安排略有差异，大致相同。 半个小时的时间阅读Back ground 的材料，是关于一家Asia Travel的公司的背景情况，它的使命，价值观，产业背景，组织架构，主要业务等。半个小时的时间非常紧，基本上看不完，后面还有一些附件，是一些组织架构图什么的。没有来得及看，时间就到了，只好收起东西去面试。 顺便说一句，时间表事先HR会给每个人一份，以15分钟为单位。所有时间都得自己掌握。

面试官很和蔼，把我邀请离开面试桌，到沙发上就座，说是非正式的聊聊天。聊一些上没有提到的东西，主要是在关于时间安排、如何处理时间紧迫问题、领导能力、团队合作等，都需要举详细的例子来补充说明。而且关于你所举的每一项，她都会穷根问底，直到你被问得把每一个细节都兜给他为止。说到最后，只好一边回忆一边编了，只希望没有漏洞才好。 本来面试时间45分钟，后面安排了15分钟的休息，但是面试官面了整整一个小时，把我的休息时间全给占了，也没有时间去看刚才没看完的背景材料了。 回到休息室，HR早就准备好了第二部分的Presentation的材料了。又是厚厚的.一沓英文材料，是延续着刚才的背景材料的。说是这个旅游公司要开发电子旅游产品服务，又要开展根植于客户内部的客户代表。介绍了一堆市场和竞争对手的背景资料后，问作为公司一个子公的经理，如何提出建议，如何举出市场措施等。一个小时的阅读时间，连带做好Slides，给了五张纸，两根笔，随意使用。时间仓促，没有仔细看完，大致的列了几条，就披挂上阵了，30分钟时间，15分钟陈述，15分钟问答。磕磕嗒嗒的陈述完了之后，又被提了一些问题，主要还是关于建议方面的。问了具体的一些数据，看是否作了计算。 ___，只好当场看材，大概的心算了一下，幸亏没丢大了。后来面试官还鼓励了我一番，说开场挺好，能

居住证积分管理办法实施细则【最新版】

居住证积分管理办法实施细则 根据《居住证管理办法》、《居住证积分管理试行办法》，制定本实施细则。下面是小编为您精心整理的关于《居住证积分管理办法实施细则》全文内容，特执行此细则。 第一条(依据) 为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高政府服务水平，促进本市经济、社会、资源、环境协调发展，根据《上海市居住证管理办法》、《上海市居住证积分管理试行办法》，制定本实施细则。 第二条(适用对象) 持有《上海市居住证》的人员(以下简称持证人)，在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险的，可以申请积分。 本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于申请积分对象。 第三条(积分申请)

持证人可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，达到标准分值的，持证人向用人单位提出申请，在线填写《上海市居住证积分申请表》，委托用人单位向注册或登记地区(县)人才服务中心(以下简称受理机构)申请积分。 第四条(积分申请材料) (一)持证人和受委托的用人单位须提交的积分申请基本材料包括: 1.持证人有效期内的《上海市居住证》; 2.《上海市居住证积分申请表》(网上打印件); 3.持证人身份证明及户籍证明; 4.劳动(聘用)合同; 5.单位营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等)、组织机构代码证书及磁卡。

(二)除上述积分申请基本材料外，持证人还应当提供与《上海市居住证》积分指标项目对应的材料: 1.持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位证书。 2.持证人在本市工作期间取得的与所聘岗位相符的专业技术职务任职资格证书或专业技术类职业资格证书(注册类的须在注册有效期内)，并提供相应的专业技术职务聘书或聘用证明;或持证人在本市工作期间取得的与所聘岗位相符的技能类国家职业资格等级证书。 在外省市获得的技能类国家职业资格三级及以上证书，通过本市复评或验证的，视同在本市获得。 3.持证人个人所得税纳税证明。 4.持证人在本市投资企业的验资报告、工商档案机读材料、最近连续3年在本市的纳税明细或最近连续3年聘用本市户籍人员数(须由所聘单位为其连续在本市缴纳职工社会保险6个月以上且申请当月仍在所聘单位)。 5.持证人在本市工作期间获得的部、委、办、局等市级机关及以

银行结构化面试技巧

银行结构化面试技巧 一、银行结构化面试是什么 1、结构化面试定义 结构化面试是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问;这些试题必须是与工作相关的;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的。 2、结构化面试特征 结构化面谈，最典型的特征是设计《结构化面谈表》。它有两个基本类型：一类是分列式，《测评表》、《参考试题》、《测评标准》、《答案》等分别设计;另一类是复合式，把《测评表》、《参考试题》、《答案》、《测评标准》等设计在一起。 3、结构化面试的优点 1）确定、形式固定、便于考官面谈时操作;

2）测评项目、参考话题、测评标准及实施程序等，都是事先经过科学分析确定的，能保证整个面试有较高的效度和信度;对于有多个考生竞争的场合，这种面试更易做到公平、统一; 3）要的是这种面试要点突出，形式规范，紧凑，高效，能更加简洁地实现目标。 因此，在比较重要的面试场合，如录用公务员，选拔管理人员、领导人员等，常采用结构化面谈。 二、结构化面试答题出发点 1、个人专业知识的角度 银行专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的同学，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。 在这里，有一个很关键的点就是，大家要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话，这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象，不利于在面试中获得高分。 而对于成绩一般的同学，回答该问题的时候，就要注意不要给面试官一个在

2020上海居住证积分细则

2020上海居住证积分细则 上海市的居住证积分细则是怎么一回事呢，快来看看吧，下面小编为大家精心搜集了关于2019上海居住证的积分细则，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 第一章总则 第一条(目的和依据) 为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高政府服务水平，促进本市经济、社会、资源、环境协调发展，根据《上海市居住证管理办法》，制定本办法。 第二条(适用对象) 在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。 第三条(《居住证》积分制度) 《居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人(以下简称“持证人”)进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。 第四条(职责分工) 市人力资源社会保障局负责《居住证》积分管理工作。各区(县)政府负责本办法在其行政区域内的具体组织实施工作。 公安、教育、卫生计生、科技、工商、税务、住房保障房屋管理、民政、经济信息化等相关部门按照各自职责，负责做好与本办法相关的服务和管理工作。 第二章积分指标及分值 第五条(积分指标体系) 《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。 第六条(基础指标及分值) 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳

职工社会保险年限等指标。 (一)年龄 年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下： 持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下： 1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。 2.持证人取得大学本科学历，积60分。 3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。 4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。 5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。 (三)专业技术职称和技能等级 专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下： 1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。 2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。 3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。 4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。 5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。 持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。 专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。

上海银行面试题目经验分享

上海银行面试题目经验分享 上海银行面试经验1 11/15，8:15的那场，7点40就到了，门卫不让进啊，还在厅里站了好久，不过还好有同道中人就一起聊起天来了.。看了SH银行的确是按照学校来分批的啊，早上就两个学校。进去之后签到，交材料按照邮件带好东西就好了.。然后就等着被叫名字.。5个人一组，vs6个面试官，有一个是专门收材料的一个问英语问题的。先是自我介绍，然后实习当中碰到过最大的困难，然后就是针对个人的提问了，别人回答的时候最好认真听着啦，然后就剩5分钟了，英语问题90后责任感的问题，每个人一分钟..然后就结束了，希望对大家有帮助..求rp~ 刚刚上行回来..今天各种跪，不过上海银行的面试绝对是我自己的问题?.。∽晕医樯?情景题（会议上有人一直和你持不同意见怎么办）专业题（评述下我国财政政策?.。?英语我想过会跪在专业题上，但绝对没有想到会跪在这种专业题上啊.。居然连财政政策都说不出啊..还华丽丽的把公开市场操作当财政政策说了.......。这个已经基础到不能再基础了有没有啊..楼主学财政的啊..........要是跪在洛伦茨曲线什么的也就认了.结果居然倒在基础常识上筒子们一定要吸取lz惨痛的教训啊....。 LZ是今天最早的一批，面的业务培训生。继前几天某米缸行极其不正规的面试后，不得不承认上行面试的正规性。5V6(还是7？忘了- -|||||)我们组4女一男。问题顺序也算是常规顺序：1.自我介绍 2.情景假设：如果你明知某样理财产品可能有预期损失，你是否还会继续推荐给客户blabla.其实大家无非就是从客户风险承受能力.风险收益的辩证.营销技巧来考虑.PS.这里提醒大家顺序真的很重要.。最好是在第二.三个讲（感觉下来第二个最好.。），这样嘛自己稍微有点时间准备，也可以做下补充，不至于被别人讲光了只能尴尬地重复.真的很尴尬啊喂摔??.大家一起回答的问题：自己碰到过的最困难.最尴尬，想尽了办法最终也没有完成的是什么事情？这个问题不知道是LZ没搞清楚还是面试官提问方式有问题，LZ是第一个讲的，真的就是老老实实的讲了个自己怎么也没有完成的事情.。结果一起面的童鞋都讲了自己的一个辣么艰难的困境，然而?∽詈蠖际蔷泵蠢骱Φ姆椒ㄍ昝赖赝

2015新版《上海市居住证积分细则》

2015新版《上海市居住证积分细则》 导读:本文介绍在房屋买房，购房资格的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 下文是2015年上海市积分落户政策的具体内容。 第一章：总则 第一条(目的和依据) 为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高政府服务水平，促进本市经济、社会、资源、环境协调发展，根据《上海市居住证管理办法》，制定本办法。 第二条(适用对象) 在本市工作、居住，持有《上海市居住证》(以下简称《居住证》)，并参加本市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。 第三条(《居住证》积分制度) 《居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人(以下简称“持证人”)进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。 第四条(职责分工) 市人力资源社会保障局负责《居住证》积分管理工作。

各区(县)人民政府负责本办法在其行政区域内的具体组织实施工作。 公安、教育、卫生计生、工商、税务、住房保障房屋管理、民政、经济信息化等相关部门按照各自职责，负责做好与本办法相关的服务和管理工作。 第二章：积分指标及分值 第五条(积分指标体系) 《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。 第六条(基础指标及分值) 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。 (一)年龄 年龄指标高分值30分。本项具体积分标准如下：持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指标高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下： 1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。 2.持证人取得大学本科学历，积60分。

人行各分行面试题汇总

人民银行各分行面试题汇总和面试经验 广州分行统计： 面试时间是5分钟，不能超时！ 面试题目三个： 1、自我介绍，以及为何报考人行？ 2、假如你看见一个同事在一件秘密的事，不想让你知道，你该怎么办？ 3、统计对领导有什么作用？ 感觉答的一般，主要是时间太短了，比较急！希望大家能答的好点，祝好运！ 广东经济金融的面试时间约10分钟，两个问题： 自我介绍，公务员问题，专业问题 1。领导不懂技术问题，指挥你做这做那，让你无所适从，你该怎么处理。 2。人民币业务开放，国民待遇。 广州分行会计面试题 时间跟统计金融类的一样，10分钟，三个问题： 1、自我介绍以及为什么要报考人行； 2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门，你如何处理与他的关系？ 人外有人，山外有山，有比自己能力强的人是一件很正常的事情，也是一件好事，一方面工作可以更有效的开展，另一方面可以在共事的过程中，取其长补己短，所以不应该刻意去想如何对待他，在工作中应凡事处以公心，以大局为重，与每一位同事都保持和谐的关系，注意相互的配合和沟通，不过分计较个人的功过得失，这样才能将全部精力投入到工作中去。 3、按照会计准则披露的信息是真实的吗？ 祝大家好运！ 今天上午7点半在华南理工大学参加了广州分行的面试，没有去年的笔试。感觉是按照成绩排名，大家一个个地等，每个人10分钟。共三个题目： 第一题，自我介绍和报考动机； 第二题，如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？ 第三题，WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间？我排名比较靠后，54个人排在28个，本以为会在中午面试完，结果上午就26个之后，中场休息，人行还是比较厚道的，准备了午餐给我们，三菜一个鸡蛋，还算丰盛吧。下午第二个面试完，也回来写写面经，希望对以后的人有所帮助。 2月3号南宁人行大面试题 早上8:00前到达,人很多,我所报的法律专业1:6的面试比例,还好有两个同志没来,一下变成了1:4,希望大了不少. 题目: