不合格党员处置工作情况汇报

不合格党员处置工作情况汇报根据市委组织部统一安排，按照《中国共产党**市委组织部关于印发〈**市处置不合格党员实施方案〉的通知》万组通〔2014〕76号要求，我乡党委高度重视，认真研究部署，通过学习教育、民主评议等环节，对全乡7个党支部161名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面进行认真总结，寻找差距，深刻剖析，现将不合格党员处置工作开展情况汇报如下。

一、宣传发动，加强领导我乡成立了以党委书记卿德顺同志为组长，分管领导为副组长，各支部书记为成员的不合格党员处置工作领导小组。研究了制定了《**乡处置不合格党员实施方案》，制定了评议的方法，确定了评议的重点。召开了由乡村两级干部参加的动员部署会议，加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员、处置不合格党员工作提供了强有力思想保障。各支部也分别召开了党员大会，对党员进行了专项学习教育，为坚持高标准进行民主评议党员、处置不合格党员工作奠定了思想基础。通过会议培训宣传发动、统一思想，各支部重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。二、设计程序，合理认定为确保工作不走过场，我乡狠抓学习培训环节，除了组织各支部书记培训外，还要求各党支部组织全体党员对不合格党员考核标准进行集中学习，进一步统一思想认识，准确掌握政策和工作要求，把握不合格党员认定标准、处置程序和政策界限。处置不合格党员采取"拟定方案、学习教

育、民主评议、调查核实、结果反馈、会议表决、审批公示、教育帮助、上报预审、大会决议、上报审批、反馈决定"的步骤进行，对党员进行客观公正的认定，做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。三、坚持原则、慎重开展在开展不合格党员处置工作中，坚持实事求是、准确把握界线，坚持从实际出发，把一时一事的表现与一贯的表现区别开来，认真区分主观原因、个人原因和组织原因，以《党章》规定的党员条件作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准。我乡党员都能较好的遵守党的各项纪律，能够积极参加组织生活、及时上交党费，不存在越级上访、拉帮结派、带头违反国家法律法规、搞非法组织、搞封建迷信等行为。在此次处置不合格党员工作中，我乡党委高度重视，上下齐力，达到了管理好党员队伍的目的，广大党员的思想素质得到了提高。接下来，我乡将认真再总结、再梳理，将实践中得出的好经验、好做法落实成制度，推动处置不合格党员工作走上制度化、规范化的运行轨道。

党员排查总结报告

党员排查总结报告 党员排查总结报告 篇一：XX党员组织关系梳理排查工作情况报告XX 党员组织关系梳理排查工作情况报告 全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活情况，加强基层党组织建设。下面是为大家搜集整理的XX公司培训学习心得体会，希望对大家有所帮助! 据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下： 一、领导重视，及时部署 11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第 一、第二支部各支委传达学习了直组字〔XX〕57号、直组字〔XX〕58号、直组字〔XX〕59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。 二、逐项对照，认真自查

一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，XX年7月28日因病去世1人)，无预备党员。二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查总支在职党员都在职在岗，退休 老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。因此未建立流动党员管理台账。三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。四查XX年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有口袋党员情况。经查XX 年1月1日至XX年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无口袋党员现象。通过自查的情况看，市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。

党员代表工作情况汇报

党员代表工作情况汇报 外协队伍“党员代表” 大家好！我是**，同时兼职外协队伍连续梁作业班组的“党员代表”。作为一名外协队伍“党员代表”，现在我把我平时的工作情况向大家汇报一下。 我是在20**年2月被**党组织委派到外协队伍任党代表的。主要负责外协队伍在思想、工作、生活等方面的事情。我感到自己身上肩负的责任比较大，为了不辜负组织和领导对我的信任和重托，我就在心里经常提醒自己，平时要按照一名优秀党员的标准去要求自己，多学习，按照公司“五个一样”标准去开展工作，结合分部实际情况，不断改进工作方法和思路，在开展好“四个一”活动的同时，注意平时的工作细节，努力把每项工作抓出成果，争取当好一名优秀的委派外协队伍“党员代表”。通过平时跟外协队伍的不断交流、沟通，以及平时对他们的关心和帮助，使他们在平时的工作生活中跟分部的关系非常融洽、配合默契，时间长了就跟分部无形中形成了一种互信合作的关系，工作热情越来越高，分部的施工生产进行得也比较顺利。 我平时开展工作主要从以下几个方面入手：一是注重日常生活工作细节，关心农民工生活。记得在20**年7月，我

当时在对作业班组驻地和人员检查走访时，发现作业班组李泽军的宿舍墙体被水侵泡变了颜色，屋里霉味比较重，整个宿舍电线乱拉乱接，经过询问后才发现，原来近期雨水多，他们租用的旧民房，屋面漏水，他们又都不懂电路，只知道自己多拉个插座就行了，在得知原由后，我立即联系办公室和电工，安排对他们的宿舍进行全面的清理和整改，事后外协员工都说以前只认为“党代表”是公司做样子的，没想到还真给我们办实事，通过这样一件件小事，逐渐拉近了我与外协队伍员工的距离，现在工地上的外协队伍员工不管是工作、生活或互相有矛盾时都找我，他们亲切的把我叫成“兄弟”；二是亲力亲为，搞好安全教育培训。为了更好地搞好安全教育培训工作，使安全意识深入到每个人心中，我经常阅读和查阅大量的标准规范，对照三分部连续梁施工工序，并结合劳务人员的文化程度和年龄层次，用尽量简明扼要，近乎口语化的培训方式，使参加培训的农民工兄弟能够快速掌握培训知识，同时运用大量的影像资料，图文并茂的讲解安全知识，使劳务培训人员愿意听、听得懂、感受深。最后通过试卷考试加深培训内容，起到了事半功倍的效果。当然最重要的一点还是亲情的感化，我经常给他们讲：安全是父母的嘱咐，平安是妻儿的期盼，平时抽空多给家人打个电话，要记住家里还有你们的亲人在时刻牵挂着你们。有时我在平时检查走访时，我也会让他们用我的手机给家里报个平安，

2019年党员教育管理现状工作汇报

20XX年党员教育管理现状工作汇报 **镇现辖39个村街，常住人口8.7万人，流动人口5.2万人，镇域面积104.7平方公里，建成区面积18.6平方公里。镇党委现下设党组织74个，其中党支部72个、党总支1个、企业党委1个；有党员2820名，其中农村党组织39个，农村党员2002名。 近年来，我镇党委切实发挥“主角”作用，深入贯彻落实科学发展观要求，认真履行“管党”职责，坚持把不断提高党员队伍的整体素质和服务水平，作为基层组织建设的基础环节来抓，动实招，求实效，努力把党员的教育管理工作往深里做、往实里做、往细里做。通过组织党员参加“保持共产党员先进性教育”、“解放思想大讨论”、“讲树求”和举办多种类型的专题培训班等形式不断强化党员的教育管理工作，有效激发了全镇党员队伍的整体凝聚力和战斗力，推动了全镇基层党建工作的整体上档升级。我镇发展农村党员工作、素质工程、村级集体经济、“一好双强”型村党组织书记队伍建设等多项工作取得明显成效，典型经验先后在《求是》、《共产党员》、《廊坊日报》等多家媒体刊发，镇党委多次被河北省委、廊坊市委授予“优秀乡镇党委”荣誉称号。基层党建工作的扎实开展，促进了全镇经济及社会各项事业的健康快速发展，**镇先后被命名为“中国乡镇综合实力500强”、“中国产业集群50强”、“中国商贸名城”、“中国最具发展优势的城镇”。以下是我镇在党员教育管理工作中的一些经验：

一是抓机制。为强化责任意识，增强党员教育管理的针对性和实效性，我们首先是完善党员教育管理领导机制，镇党委负总责，分管组织工作的领导具体协调党员教育培训工作，组织、宣传、农业等相关部门分工负责，各有侧重，密切配合，同时各基层党组织书记作为直接责任人，协助做好党员教育培训工作，防止出现多头重复教育现象，影响党员教育培训的整体效果。其次是整合有效的教育培训资源，年初即制定完善的党员教学培训计划，打造一些如远程教育网络、镇有线电视、党务宣传栏等教育培训载体，每年统筹办好几期针对农村党员的政治教育、技术教育、基础教育等培训活动。再次是建立党员教育培训专项经费。通过镇财政补贴一点、党费留存一点、其它渠道争取一点的办法，切实解决教育培训经费不足问题。教育培训经费用于设备购置、基地建设、师资聘请、表彰奖励等，真正把全镇的党员教育培训工作提高到一个新的水平，为党员教育管理夯实组织领导基础。18年以来累积投入教育培训经费2万余元。 二是抓管理。为打造坚强的农村党员干部队伍，镇委把发展农村党员工作作为加快农村发展战略的关键工程，从细化责任、健全制度、严格管理等方面入手，摸索形成了以“三堂会审、八个把关”为核心的发展党员工作机制，培养建设新农村的骨干力量，有效提高了发展党员工作的质量。一是拓展党员发挥先锋模范作用平台，深入推进“三定三评”、“双培双带”活动，做到党委定期督导，村级党组织定期汇报、严格落实，有力提升了党员良好形象。二是严格发展党员程序，优化党员结构，抓住关键环节，严把“三关”，确保发展党员质量。

处置不合格党员工作制度

佳木斯市工商局处置不合格党员工作制度 一、全体党员要自觉遵守《中国共产党纪律处分条例（试行）》和《党员干部监督管理条例》。 二、对各种违反党的纪律的行为要严厉予以处理。 三、对于年度工作存在重大失误，给党的事业带来损失，以及违反《中国共产党纪律处分条例（试行）》和《党员干部监督管理条例》中的有关规定，存在其明令禁止的违纪行为的，要依据党章及《中国共产党纪律处分条例（试行）》和《党员干部监督管理条例》的有关规定进行处理。 四、各总支、支部要对本部门的违纪人员提出初步的处理意见，报机关党委委员会议进行审议后执行。依照如下程序进行：（一）核实取证。党组织要指派有一定政策水平和工作能力的党支部委员，对不合格和基本不合格的党员存在的问题，进行深入的调查核实，认真广泛地听取党内外群众的意见，该取证的一定要及时取证。并尽可能做到一事多证，然后依据事实写出综合材料。 （二）材料与本人见面。支部委员会首先要对不合格或基本不合格党员的材料进行研究和认定，然后，支部书记或委员把组织上认定的情况，逐一同党员本人见面，如本人认为材料与事实有出入，要进一步核实，直到把事实搞清楚后，再提交支委会讨论。 （三）召开支委会。根据不合格党员存在的主要问题，对照

党员标准，依据党章和上级党组织关于处置不合格党员的有关规定，支部委员要逐人进行认真讨论，提出初步处置意见，及时向上级党委汇报。 （四）同被处置党员谈话。经上级党委同意后，支部书记应分别找被处置的党员本人谈话，将处理的初步意见同本人见面，并对其进行教育帮助，使其端正态度，正确对待组织处理。 （五）召开党支部大会。组织党员学习党章和文件及处置不合格党员的有关规定；支部书记代表支委会将被处置党员的主要问题、表现、态度及初步处理意见向全体党员说明；被处置的党员做自我批评或说明、申辩；党员大会进行充分讨论并对其进行必要的批评；按照少数服从多数的原则，对处理意见进行表决；支部大会通过关于对被处置党员的处理决定。 （六）让处理决定与本人见面，由本人签署意见。对个别不承认错误，拒不签署意见的，只要事实清楚，证确凿，按支部大会决议执行。 （七）党支部将处理决定连同本人签署的意见，及时上报机关党委批准。 （八）将处理结果正式通知本人。党支部接到党委批复后，党支部书记要及时找被处置党员谈话，将上级党委的批复正式通知本人，并进一步做好思想转化工作，对限期改正和受党纪处分的党员，帮助其制定和落实限期改正的措施。对出党的同志鼓励他努力做个好公民。

不合格党员处置工作情况汇报

不合格党员处置工作情况汇报根据市委组织部统一安排，按照《中国共产党**市委组织部关于印发〈**市处置不合格党员实施方案〉的通知》万组通〔2014〕76号要求，我乡党委高度重视，认真研究部署，通过学习教育、民主评议等环节，对全乡7个党支部161名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面进行认真总结，寻找差距，深刻剖析，现将不合格党员处置工作开展情况汇报如下。 一、宣传发动，加强领导我乡成立了以党委书记卿德顺同志为组长，分管领导为副组长，各支部书记为成员的不合格党员处置工作领导小组。研究了制定了《**乡处置不合格党员实施方案》，制定了评议的方法，确定了评议的重点。召开了由乡村两级干部参加的动员部署会议，加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员、处置不合格党员工作提供了强有力思想保障。各支部也分别召开了党员大会，对党员进行了专项学习教育，为坚持高标准进行民主评议党员、处置不合格党员工作奠定了思想基础。通过会议培训宣传发动、统一思想，各支部重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。二、设计程序，合理认定为确保工作不走过场，我乡狠抓学习培训环节，除了组织各支部书记培训外，还要求各党支部组织全体党员对不合格党员考核标准进行集中学习，进一步统一思想认识，准确掌握政策和工作要求，把握不合格党员认定标准、处置程序和政策界限。处置不合格党员采取"拟定方案、学习教

育、民主评议、调查核实、结果反馈、会议表决、审批公示、教育帮助、上报预审、大会决议、上报审批、反馈决定"的步骤进行，对党员进行客观公正的认定，做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。三、坚持原则、慎重开展在开展不合格党员处置工作中，坚持实事求是、准确把握界线，坚持从实际出发，把一时一事的表现与一贯的表现区别开来，认真区分主观原因、个人原因和组织原因，以《党章》规定的党员条件作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准。我乡党员都能较好的遵守党的各项纪律，能够积极参加组织生活、及时上交党费，不存在越级上访、拉帮结派、带头违反国家法律法规、搞非法组织、搞封建迷信等行为。在此次处置不合格党员工作中，我乡党委高度重视，上下齐力，达到了管理好党员队伍的目的，广大党员的思想素质得到了提高。接下来，我乡将认真再总结、再梳理，将实践中得出的好经验、好做法落实成制度，推动处置不合格党员工作走上制度化、规范化的运行轨道。

2020党员年终工作总结

2020党员年终工作总结 困难面前有党员，冲锋在先是党员。今天小编给大家整理了2020党员年终工作总结，希望对大家有所帮助。 2020党员年终工作总结范文一： 转眼XX年又接近尾声了，回顾一年来的经历，有收获也有不足。在党组织的教育指引下，我更加坚定了无产阶级共产主义信念，用马克思列宁主义武装自己，在毛泽东思想的指引下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习“三个代表”的重要思想，保持和发展共产党员的先进性，树立正确的人生观、世界观，用科学的方法论指导自己的工作学习，使自己在思想上有了很大的进步，意识形态上对国家政策有了更为深刻的理解，坚定不移地继续为社会主义事业奉献自己的全部热情。一年来，我在思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、端正思想，用科学的发展观武装自己 通过科学发展观的学习，让我对发展观有了更进一步的理解。从中也让我认识到要认真践行科学发展观，就必须要做到言行一致，意志坚定，认真负责，积极向上，团结合作，敢于超越自我。要把我们自身的发展与理论的学习结合起来，发挥党员的模范带头作用。我积极接受学校布置的各项工作，作为一个大学生，不能只讲单方面的发展，在专业学习、思想政治、社会实践等方面都要发展，要实现全面和谐发展!学习是非常重要的，在这一学期中，我抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己。在自己的生活中不断实践，反思，不断总结，不断提高。同时读了几本书，使自己的认知能力，自主学习等方面都有了新的认识，学习充实了自己也端正了自己的思想。 二、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加

局党委党员管理工作自查情况报告

局党委党员管理工作自查情况报告 局党委党员管理工作自查情况报告 根据市直工委今年4月28日会议精神，我局机关党委于5月2日召开会议对所属支部党建工作，尤其是发展党员情况和党员管理情况进行了一次认真分析和自查自纠，现将有关自查情况报告如下。 一、现有党员情况 截止5月底，局机关党委共有党支部20个，党员总数376名，在职党员216名，预备党员3名，退休党员161名，女党员80名，占党员总数21%，35岁以下党员64名，占17%，大学本科学历以上党员103名，占27%。 二、近三年发展党员情况及经验 近三年发展党员情况

我局机关党委严格按照中央、省市有关发展党员工作的规定，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。 ，我们根据入党积极分子上交入党申请书的时间顺序，以及平时的表现，并考虑局机关所属企业基本情况，确定了市商务局机关和，确定了商业事务办所属商业城公司的、和，市物资事务办所属的机电公司的，并报市直属工委审查后，我局机关党委会集体研究批准，我们完成了本届发展五名党员的目标任务。 我们新培养的党员均为机关或企业的工作骨干，局机关的、同志在政治上与党中央保持高度一致，认真学习党的方针和政策，坚持用科学发展观统领思想，在工作上勤奋努力尽职尽责，特别是同志，负责局机关文书档案等方面工作，十多年为一日，默默无闻，乐于奉献充分体现了党员模范带头作用。市商业事务办所属商业城党支部发展的两名党员

分别为、均为永州商业城中层骨干历经了七年的考察培养，市机电公司张朝晖均在一线负责管理工作，三同志自入党以来大胆管理，认真负责，善于处理在工作中遇到的矛盾，能自觉遵守各项规章制度，较好的表现了一名基层党员的模范作用，为促进商业城的发展和维护公司的稳定作出了贡献。 三、主要经验及做法 领导重视、措施得力。近年来，我局机关党委遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作取得了明显成效，有力地促进了商务系统党建工作。为了将发展党员工作落到实处，局机关党委把发展党员工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，定期检查总结。精心制定了中长期发展党员工作规划、年度发展党员计划、建立参数指标体系，规划和计划都得以较好的落实。机关党委副书记兼组织委员金常锐，负责发展党员工作。为了使工作落到实处，与机关党委专职领导和党委

关于处置不合格党员的意见

关于处置不合格党员的意见 为严肃党的纪律，纯洁党的组织，畅通党员队伍的“出口”，保持党员队伍的先进性，增强基层党组织的战斗力、凝聚力，现根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和有关规定精神，就处置不合格党员工作提出如下意见。 一、处置不合格党员的指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，坚持党要管党，从严治党，以党和国家的有关法律法规为依据，以党章规定的党员条件和必须履行的义务为标准，遵循“坚持标准、立足教育、严肃处置、强化管理”的方针，积极稳妥地做好处置不合格党员的工作，疏通党员队伍的“出口”，完善党员队伍自我纯洁机制，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用，为自治县全面小康社会提供坚强的组织保证。 二、处置不合格党员的基本原则 1、坚持教育为主，处置为辅，立足教育转化，使党员深刻认识自身存在的突出问题，提高思想觉悟，积极整改。 2、坚持走群众路线，紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员，使处置结果符合群众意愿，体现群众要求。

3、坚持定性与定量相结合，以定量分析为参考，以定性分析为依据，集中大多数党员的正确意见，保证处置结果客观公正。 4、坚持严格执行政策程序，做到实事清楚，理由充分，手续完备，处理恰当，经得起检验。 三、不合格党员的标准 有下列情况之一者，应确定为不合格党员： 1、革命意志衰退，长期消极落后，丧失共产主义理想信念，不履行党员义务，混同于一般群众甚至落后于一般群众的。 2、对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度，经常散布传播错误言论，在群众中造成严重影响的。 3、党性观念淡薄，无正当理由连续六个月以上不参加党的组织活动，不做党组织分配的工作，不交纳党费的。 4、在大是大非问题上丧失党性原则，对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争，甚至包庇纵容的。 5、不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题，组织、策划、支持、参与集体上访等群体性事件，造成严重影响的。 6、拉帮结派，搞小集团和宗派性活动，长期闹不团结，严重影响贻误工作的。 7、不履行公民义务，不服从组织领导的。

2017年党员组织关系梳理排查工作情况汇报

2017年党员组织关系梳理排查工作情况汇报【一】 根据中共青阳县委组织部《关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知》的文件精神，我村认真开展了排查工作，现就排查情况汇报如下： 一、落实责任 为抓好党员组织关系梳理排查工作，我村成立了村党总支书记为组长，村委会主任为副组长，支部委员为成员的领导小组，落实了责任人，确保了此项工作落实到位。 二、开展排查 村党总支将此项工作与当前进行的党的群众路线进行的党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，认真组织，精心指导，做到不漏一个党支部，不漏一名共产党员。各支部认真核实本支部所属全体党员身份信息，重点对入党时间，转正时间，是否存在假党员等，对近年来党员组织关系转接的情况进行排查，查是否规范完整的填写党组织关系介绍信，是否按要求对党组织关系介绍信进行编号管理并存档等，确保了信息真实、准确。经排查，2013年至2015年来，我村转出党员0人，转入党员4人。现我村共有党员122人，流动党员17人，每位转入转出的党员也都按照要求填写了组织关系转接介绍信。 三、梳理分析与管理 各支部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。同时，

各支部党员档案都按照要求指定专人负责管理，资料齐全，特别是预备党员档案都归类另外存放。目前，我村共有预备党员4名。 2017年党员组织关系梳理排查工作情况汇报【二】 为加强对基层党组织的管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，我乡按照中共芦溪县委组织部《关于对党员组织关系开展梳理排查工作的通知》要求，对乡全体73名党员组织关系进行了全面的梳理自查。全乡各党支部的党员组织关系进行一次全面的梳理排查，主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息。 一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。充分利用全国党员信息管理平台，将全乡727名党员名单全部调出，一一对应分发给24个党支部，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。 二是千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《流动党员信息表》填报工作。 三是措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。以开展党的群众路线活动为契机，乡党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。

2018-2019-民主评议党员工作情况报告总结-word范文 (2页)

2018-2019-民主评议党员工作情况报告总结-word范文 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 民主评议党员工作情况报告总结 为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步严格党内组织生活，健全完善党员教育管理长效机制，切实增强党员意识，促使党员履行权利义务和发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性，为新都加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的组织保证，根据区委组织部《关于开展201*年党员民主评议有关事项的通知》要求及相关文件精神，工业区机关党委结合党的群众路线教育实践活动，认真开展了201*年度民主评议党员工作。现就201*年民主评议党员活动开展情况总结报告如下： 一、高度重视、积极部署 我委高度重视民主评议党员工作，及时下发《关于开展201*年党员民主评议有关事项的通知》、新委组通〔201X〕20号和新都委群办发〔201*〕31号文件到下属各党支部，各党支部严格按照通知和文件精神，积极组织党员学习、认真开展了党员民主评议工作。 二、严格标准，不搞形式 依据党章明确的党员条件和有关规定，我委从五个方面进行了民主评议党员工作。 1、共产主义信念坚定。坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 2、坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。 3、在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 4、切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。 5、密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

[工作汇报]车间党员积分制管理工作情况汇报

[工作汇报]车间党员积分制管理工作情况汇报 车间党员积分制管理工作情况汇报 各位领导、同志们： 按段党委安排，由我向大家汇报xxxxxx车间党员在党员积分制工作方面的探讨很体会，请各位领导及同仁批评指正。 我们大家都知道党员积分制实际上就是党员创岗建区活动的另一个表现形式，就是想把每名党员在创岗建区活动中的表现（原来是通过个人自评、支部点评、总支评议）累积起来，使每季评的先锋岗、达标岗、警示岗有个依据，让每年评的优秀党员有个说法。如何让这项活动真实地反映一名党员在日常生活、工作中的表现，如何让这项活动有生命力，可持续发展，就是我们要考虑的问题。以前，我们开展创岗建区活动的形式是每人一本手册，一个月下来给自己一个自评交给支部，支部书记再对每个人的表现打个分（纯粹凭印象，党员少的还好，党员多的就只能走形式、走过场，有的同志月头表现一般，到月底那几天在你面前表现一下，给你一个他不错的表象）这种形式既复杂繁琐又不能真实反映该同志的表现。 去年，党委下发了党员积分制管理通知后，党总支专门召开会议专门研究如何落实这项工作，党总支付书记车间主任江波同志提出建议，鉴于我车间实际情况，同时结合他本人设计“筑基”学习游戏的经验，结合车间特点（党员多、线长、工作性质不同（白班、倒班））牵头设计了一套管理系统，以实现“班确认、月考评、季评议”的目标要求，体现：实时、便捷，可操作性强及不可更改的特点。 一、具体操作：根据路局组织部提出要在5个方面进行评价每名党员既：服务群众方面、工作能力方面、思想素质方面、组织生活方面、遵章守纪方面。我们每个方面又拟定了4个小项计20小项考核指标，每项5分共计100分。 1、班确认：既每班由党小组长（工长）针对党员表现对照标准（另发）对班组内党员进行评价（在电脑上点击加减分）并将得分提交，既及时、准确又方便快捷。一方面党小组长和党员不写一个字就能完成评价，另一方面每天用不了2分钟且能做到日结月结，党小组长将积分提交好，每名党员在手机上就能收到信息（积分），若你认为不公平或不实，可立即找党小组长申诉，若认可评分点击确认，若在24小时后没确认系统就视你为默认。每人确认就相当于原来的自评，原来的自评不能真实反映问题，任何人看自己都是优秀的。 2、月考评：由党支部书记执行，一个月完后党支部把每个人的积分调出来（系统内有个人积分分析图，既波形图）以及个人积分明细表，支部书记根据这

不合格党员处理办法(试行)

不合格党员处理办法（试行） 第一章总则 第一条为坚持从严治党的方针，保持党的先进性，纯洁党员队伍，提高党的战斗力，特制定本办法。 第二条本办法主要依据《中国共产党章程》及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定制定，确保积极、稳妥地对不合格党员进行组织处理。 第三条处理不合格党员的方针是：坚持标准，立足教育，区别对待，严肃处臵，强化管理。 1、“坚持标准”，就是要严格按照党章规定的党员标准来衡量一个党员是否合格； 2、“立足教育”，就是要着眼于提高党员的政治觉悟，把思想教育贯穿于处理不合格党员工作的全过程，不能不经过教育转化就直接采取劝其退党或除名的处理； 3、“区别对待”，就是要根据不合格党员的不同情况，采取不同的处理方式； 4、“严肃处臵”，就是要认真贯彻从严治党的方针，对不合格党员做出限期整改并经帮教仍不转化后，不能姑息迁就，该劝退的坚决劝退，该除名的坚决除名，要防止和纠正失之于宽的倾向。

5、“强化管理”，就是要健全党员管理制度，严格党的组织生活，对限期改正的不合格党员进行科学规范的管理和监督，促其改正缺点错误，转变成为合格党员。 第四条不合格党员的处理必须遵循以下原则： 1、从严治党的原则； 2、实事求是的原则； 3、正面教育为主，妥善处理为辅的原则； 4、公开、公平和公正的原则； 5、严格按照程序处理的原则。 第二章不合格党员的认定 第五条有下列情况之一的，认定为不合格党员：1、理想信念动摇。对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，政治热情下降，不再承认党的纲领和遵守党的章程，或不愿参加党组织的活动，不愿再接受党的纪律约束，或丧失了革命意志不愿再履行党员义务的； 2、政治立场不坚定。在大是大非问题面前，不坚持原则；参与民族分裂、非法宗教、邪教或非法组织；信仰宗教，热衷封建迷信活动； 3、宗旨观念淡薄。脱离群众，把人民利益臵于脑后，甚至侵害群众利益； 4、革命意志衰退。在生产、工作和各项社会活动中不发挥先锋模范作用，不思进取，自甘落后，经教育不改，在群众

不合格党员处理

关于对不合党员进行组织处理的 暂行规定 为了全面贯彻落实《关于在全局建立和完善党建思想政治工作长效机制的指导意见》，继续巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，建立和完善党员队伍纯洁机制。特制定《关于对不合格党员进行组织处理的暂行规定》（以下简称暂行规定）。 一、指导思想 建立和完善全局党员队伍纯洁机制，是在贯彻“三个代表”重要思想的行动中，保持党员的先进性、纯洁性增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，发挥广大党员的先锋模范作用的重要举措，对加强全局党建工作具有重要意义。 二、基本原则 1、要充分体现“党要管党、从严制党”的方针，严肃党纪，严格组织制度和程序，对不合格党员进行组织处理。 2、要结合我局实际，实事求是，纯洁党员队伍，确保党员队伍具有党员应具备的觉悟和素质，发挥先锋模范作用。 3、要结合新时期企业发展和党建思想政治工作的需要，不断完善《暂行规定》，使其不断规范化、制度化、科学化。 三、不合格党员的标准

不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。其主要表现是：共产主义信念发生了动摇，不愿履行党员义务；组织观念淡薄，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织分配的工作；忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响；工作、生产不积极、不认真，疲沓拖拉，敷衍了事，或长期旷工、消极怠工，完不成本职任务；在大事大非面前不敢坚持原则，对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争，甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，等等。 四、处理不合格党员的程序 1、不合格党员的组织处理 对不合格党员进行组织处理，是一项政策性很强的工作，既要坚持标准，严格要求，又要实事求是，切实对党员的政治生命负责。因此，在实际工作中，要做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。一般应遵循以下程序： (1)对在民主评议中初定的不合党员的主要问题进行核实，并整理成综合性写实材料。材料内容包括：党员简况，主要问题，评议意见，本人态度等。 (2)支部委员会依照处置不合格党员的政策界限，提出

如何开展民主评议党员和处置不合格党员工作

如何开展民主评议党员和处置 不合格党员工作 各位同志： 大家好。今天由我来为大家上一堂党课，主要内容是如何开展民主评议党员和处臵不合格党员工作。开展民主评议党员和处臵不合格党员工作是认真贯彻中央关于“党要管党、从严治党”精神的重要举措，也是从严管理党员队伍的重要手段。因此，在座的各位要认真学习并参照执行。 一、民主评议党员 （一）民主评议党员的程序 民主评议党员要严格按照调查摸底、支部委员会初评、组织生活会评议、支部委员会决议的程序开展评议。在“组织生活会评议”阶段，主要采取“一会四评”的方法开展。对组织关系在本支部的外出党员，支部应采取通知本人回单位或其他适当形式搞好民主评议。要严格按照“党员自评、党员互评、支部讲评、领导点评”四个环节，积极开展评议，全程作好记录。 党员自评。依据党员义务和岗位职责，对照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的要求，重点围绕发挥作用以及履行承诺等方面，找差距、查不足、明方向。

党员互评。在党员个人自评的基础上，党员之间要逐个进行互评。党员互评应从团结的愿望出发，本着对同志和事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出改进建议。党支部书记要带头开展批评与自我批评。 支部讲评。党支部书记要按照党章规定的基本任务和单位职责，对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求和所作的公开承诺，向支部全体党员报告支部工作及本人履职情况。同时，党支部书记要对本支部每名党员的思想、工作、学习等表现情况进行讲评。 领导点评。上一级党组织负责人按照党组织隶属关系和领导工作分工，分头参加和指导党支部组织生活会，结合平时了解掌握的情况和党支部讲评情况，对党支部及其书记进行点评，也可根据需要对党员进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。 评议结束后，支委会要将各方面对每个党员的评价和反映，进行实事求是的分析、鉴别和总结，形成组织意见，转告本人，并及时召开支部大会，对照优秀、合格和不合格党员的标准，对每位党员形成优秀、合格和不合格的评议结论，并报上级党组织审查。各单位优秀党员的数量严格控制在单位党员人数的5%之内。对评议出来的不合格党员，要及时帮

党员组织关系排查工作情况报告

党员组织关系排查工作情况报告 为切实掌握全镇党员组织关系的基本情况，贯彻落实全面从严治党的要求，严格党员的日常管理监督，按照县委组织的要求，楚村镇认真组织开展党员组织关系集中排查工作，为开展“两学一做”做好思想动员和组织准备。 一、统一思想，提高认识。召开专题会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。会上学习了省委委组织部《关于进一步开展党员组织关系集中排查的通知》精神，对全镇排查工作进行了部署，明确党员组织关系集中排查工作的责任人、认定范围、开展步骤和时间节点。要求各支部高度重视此次工作，立即开展行动，确保高质量完成此次党员组织关系集中排查工作。 二、多措并举，真抓实干。召开专题会议，向全镇各党支部发放了《党员集中摸排情况登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》等五类表格和填表说明，强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各党支部特别是村党支部要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员进行了入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。 三、认真摸排，集中归档。各党支部根据党员花名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活等记录对本地党员组织关系进行

“拉网式排查”，查找有价值线索，分门别类进行梳理。同时，每个党支部明确专人负责党员排查工作，通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式，对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。对已经联系上的“失联”党员，按照其工作单位、居住地等情况理顺组织关系，并对其加强教育，明确告知其党员义务，要求其认真履诺。对再次“失联”超过6个月的党员，严格按照有关规定进行处置。 党员组织关系排查工作情况报告 根据省、市、县文件精神，结合党的群众路线教育路线实践活动有关加强基层建设党组织建设的要求，神泉乡在全乡范围内积极开展组织关系梳理排查工作。现将有关情况汇报如下： 一、高度重视，认真自查 我乡接到通知后，第一时间把自查要求通知到本乡20个党支部，并按照“不漏一个党支部，不漏一名共产党员”的工作要求，开展党员组织关系梳理排查工作，认真核实各党支部所属全体党员身份信息;查清各支部的流动党员去向;并建立健全党员管理台帐，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《流动党员信息表》填报工作。 二、存在的困难

党员违纪违法排查清理工作总结

党员违纪违法排查清理工作总结 县党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工 作 一是高度重视，科学部署。由县委组织部牵头，召开纪委、公安、检察、法院多部门联席会议，抽调相关单位分管副职成立排查工作领导小组，明确专人负责、明确目标任务、明确排查范围，对把握不准的问题及时请示，重大问题及时报告，并做到在排查清理过程中严肃工作纪律、遵守保密规定，排查清理的有关文件、数据一律不向社会公布。 二是部门联动，有序推进。纪委、公安、检察、法院等相关责任单位指派专人，对有记录以来违纪违法档案卷宗按照时间年限进行逐一翻阅，并对党员身份的违纪违法人员卷宗进行记录归档，确定报送范围。 三是层层筛查，严格把关。采取积极自查和专项清查相结合的方式，由党代表、人大代表、政协委员所在选举单位和党员所在单位进行自查，全县980个党支部填写党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况统计表，形成核定意见，加盖印章，由党支部书记签字后，报县委组织部。经部长办公会议研究，形成处理意见。 商水县共有乡镇党代会代表2204人，县党代会代表300人。全县县级人大代表335人，被终止人大代表资格3人。全县县级政协委员259人，没有被撤销政协委员资格者。目前，我县共排查出违

纪违法党员149名，受到刑事责任追究的党员147名，受到行政处罚的党员2名，依规给予党纪处分148名。 党员违纪违法排查清理工作总结 根据县委组织部关于《武胜县开展党员组织关系排查工作实施方案》的通知和县直属机关工作委员会《关于转发中共武胜县委组织关于开展党员组织关系排查工作的通知》的通知要求，为切实做好我局党支部党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我局对支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我局支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下： 一、高度重视，领会精神 我局支部高度重视，及时认真组织学习了武直委发【2016】35号和武委组办【2016】163号文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好我局支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实处。 二、认真自查，建立台账 为开展党员组织关系的梳理排查工作。我局支部对照文件所列四个方面的内容，进行认真自查。一是通过查阅党员人事档案，核实了局党员身份信息，重点核实了入党时间，转正时间及党员档案存放情况，二是对我局的所有党员进行了清查，我局共有在职党员21名，离退休党员干部12名，当前我局不存在流动党员和失联党员，党员党费均按时按费加纳，三是建立健全了局机关支部党员管理台账，并

关于发展党员工作的情况报告

关于发展党员工作的情况报告 为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照区委组织部文件要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。现将具体情况汇报如下： 一、发展党员工作的基本情况 街道党工委下辖农村党总支1xx个，党支部xx个，其中机关支部xx 个，社区支部xx个，企业支部xx个，社会组织支部xx个。全街道共有党员xxxx名，其中：农民xx名，占xx%；妇女xx名，占xx%；35岁以下xx名，占xx%；大专以上xx名，占xx％，高中xx名，占xx%，初中及以下xx名，占55.1%。近五年来，街道党员总数平均占全街道人口总数的4.4%，发展对象和预备党员与积极分子数量比例均保持在35%以上。一线工人、青年农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实际发展党员数的xx%以上。 二、主要做法及成效 1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二

是实行目标管理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。 2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时，建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分析发展党员工作中存在的问题，研究制定解决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度，街道党工委根据支部报送的培养考察材料，审查发展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报材料是否齐全，手续是否完备。审查合格后，支部方可开会表决；街道党工委在支部大会讨论通过发展对象为预备

2019年整理--党员教育管理工作总结

党员教育管理工作总结 今年以来，xx县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强党员教育管理，通过积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，使党员综合素质得到全面提升，党员队伍建设不断向前发展。 一、基本情况 二、主要做法 （一）加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”，重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度，全年发展党员103名，其中发展农村党员68名，在新经济组织中发展党员6名。 在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参与“十星级”争创，机关作风得到转变，服务群众的意识得到增强，促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动，进一步拓

宽老干部党支部发挥作用的渠道，增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。 （三）规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络，定期摸底排查，上报工作情况。对外出的流动 党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式，对164名流动党员实行规范化管理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。 （四）开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期，为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料，解决生产生活问题。 三、存在的不足和问题 （一）党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上，思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一，探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。