对培养选拔优秀年轻干部的几点思考

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对培养选拔优秀年轻干部的几点思考

作者：陈亚军

来源：《西部论丛》2019年第05期

摘要：习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。及时发现、大力培养优秀年轻干部，是事关党和国家事业发展的百年大计。只有善于发现并培养优秀的年轻干部，才能给国家源源不断注入生机活力；只有那些政治过硬、本领高强的优秀人才，才可以担负起新时代党和人民赋予的伟大使命。

关键词：发现培养选拔优秀年轻干部

一、大力发现培养选拔优秀年轻干部的重要性

（一）确保党的事业后继有人的基本途径。政治路线确定之后，干部就是决定因素。党的十九大确立习近平新时代中国特色社会主义思想为我们党的指导思想，描绘了新时代中国特色社会主义伟大事业的宏伟蓝图，为我们提供了强大思想武器和科学指南。要实现十九大确定的战略安排，必须有一支强大的干部队伍做保证，必须有一茬又一茬干部接续奋斗。只有做好优秀年轻干部的选拔培养工作，才能保证党的事业薪火相传，确保到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

（二）加强干部队伍建设的现实需要。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，出台一系列措施，拿出一系列办法，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部五条标准深入人心，干部队伍建设得到全方位加强。但也要清醒地认识到，干部队伍建设是永恒课题，只有进行时，没有完成时。我们要建设一支忠诚干净担当的干部队伍，必须要发现培养选拔一批优秀年轻干部，确保我们的干部队伍结构合理、进出有序、充满活力。

（三）促进年轻干部提高的具体措施。习近平总书记强调指出，好干部一靠自身努力，二靠组织培养。年轻干部是党和国家的未来，他们的能力好坏、素质高低与民族复兴息息相关。当前，我们的年轻干部有较高的学历、宽广的视野，但是在党性锻炼、群众工作等方面差距还很大，需要各级组织有计划培养提高。因此，只有下大力做好发现培养选拔年轻干部的各项工作，才能使年轻干部成长为好干部，担当起时代重任。

二、发现并培养选拔优秀年轻干部把握的重点

（一）对党忠诚是首位。习近平总书记多次强调干部对党忠诚的极端重要性。明确指出，挑选优秀年轻干部，“千条万条，第一条就是看是否对党忠诚”。我们必须把对党忠诚这个问题放在第一位，坚决不能有丝毫的迟疑和含糊。要注意在实际行动中甑别年轻干部是不是忠诚，