村“积德榜”示范点申报材料

村“积德榜”示范点申报材料

一、基本情况

坡老村位于笃山乡政府驻地东南部7公里，与安龙县城相距30公里，和贞丰、册亨两县接壤。辖区12个村民组，国土面积13.82平方公里，耕地1028亩（其中：水田118亩，旱地910亩），共463户，1958人，实现了水、电、路、电视、电话“五通”。20**年人均可支配收入为6320元。坡老村结合村情实际于6月初在该村活动室建立一块积德榜。本村将“积德榜”作为社会主义核心价值观与中国梦宣传教育“五进五促”的重要抓手，与“道德讲堂”同步建设，相互补充、共同推进道德建设，营造勤俭诚信、助人为乐、孝老爱亲的良好道德氛围。

二、采取的主要做法

（一）干部高度重视、群众积极参与。

一是村里干部重视，成立领导小组。坡老村党支部高度重视“积德榜”建设工作，召开专题会议研究成立以党支部书记为组长，驻村干部、村主任为副组长，各组组长为成员，负责坡老村“积德榜”建设工作的长效开展。

二是干群参与，组建群众评议团。组织坡老村民代表、党员代表、鼓励五老人员、志愿者等成立坡老村“积德榜”群众评议团，对群众推荐上榜的候选人及其先进事迹进行调查了解，核实评议，在村委会公示栏进行公示无异议后确定上榜。

三是强化宣传力度、营造舆论氛围。乡党委安排党建办的同志印制宣

传资料和在村人口集中的地方悬挂、张贴宣传标语，加大群众的知晓率，对村上榜人员进行重点报道，跟踪宣传。营造上榜为荣、学榜成风、崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

四是力求活动实效、激发创建热情。为确保活动取得实效，先后制定了《笃山乡坡老“积德榜”活动实施方案》《笃山乡坡老村“积德榜”活动宣传工作方案》等，为活动提供制度保障。并确定将“积德榜”人物先进事迹作为村道德讲堂的一项重点内容，通过声情并茂的方式充分展现上榜人物的先进事迹和感人故事，并在宣传展板上长期学习宣传。切实抓好“树榜—学榜—用榜”各个环节，激发创建热情。让正能量在干部群众心中流淌共勉，以此来推动各项工作顺利开展

（二）丰富创建内容。

将“积德榜”作为社会主义核心价值观与中国梦宣传教育“五进五促”的重要抓手，与“道德讲堂”同步建设，形成一堂（道德讲堂）、一本（“道德讲堂”通俗读本）、一榜（“积德榜”）三位一体格局。

（三）突出明确主题，创新宣传载体

一是主要突出“五礼”中的“仁、义、孝”，营造邻里守望、乐善好义、孝老爱亲的良好道德环境，充分体现“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字基本社会主义核心价值观内容。

二是创新宣传载体，树立长效机制。将“积德榜”包含的“仁、义、诚、敬、孝”五礼基本内容进行形象化，突出“仁爱和谐”，“遵行道义”，“诚

实守信”，“爱国敬业”，“行孝感恩”。群众传，媒体报。将平凡人们工作中，生活上、学习上发生的人与人、人与社会、人与自然在思想上和行动上的不平凡故事进与他人分享，将发生在身边的美德故事说出来，树立示范带头，树立“积德”长效机制。

三、工作亮点

近年来，坡老村通过结合各项工作抓宣传教育和培训，群众整体素质大为提升，社会风尚良好，积极组织文化、科技、卫生、法律“四进农家”活动，提高农民思想道德素质、科学文化素质和健康素质。实施公民道德建设工程，广泛开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范教育活动，努力形成和谐的人际关系、良好的社会秩序、文明的社会风尚。

一是在各组组建“积德榜”评议团，组织党员干部和群众代表等召开评议会议，对推荐出来的上榜候选人及其先进事迹真实性进行调查了解、核实评议。

二是对推荐出来的上榜候选人，再经村干部会议反复研究，按照“仁、义、诚、敬、孝”五方面确定出优秀的上榜代表，并精心设计“积德榜”版面，通过图文并茂的方式充分展现上榜人物的先进事迹和感人故事，在宣传展板和道德讲堂上长期宣传学习。向广大村干部群众广泛宣传好人好事事迹，让这一种正能量在干部群众心中流淌共勉，以此来来推动各项工作顺利开展。

四、上榜人物推荐情况、当地群众及社会反响

坡老村结合村情，通过宣传栏等形式广为宣传，动员群众积极参与到“积德榜”的推荐、评议中来。对热心观察、发现、推荐上榜人物的群众给予奖励，形成积极荐榜的激励机制。组织村民代成立“积德榜”群众评议团，对群众推荐上榜的候选人及其先进事迹进行调查了解、核实评议。组织广大干部群众向上榜人物学习。通过报告会、主题演讲等形式，广泛开展向上榜人物的学习活动。同时，组织上榜人物走进村民组，依托道德讲堂，与基层群众进行交流座谈，面对面地向上榜人物学习。现在坡老村已通过民主评议推荐上榜了本村郑忠林等5位与群众生活密切相关的普通人物的先进事迹，群众反响很大。

村“巾帼示范村”申报材料

村“巾帼示范村”申报材料 花园村位于新郑郑市八千乡西南部，东连沙张，南邻邢庄，西毗和庄镇，北接君赵，下辖1个自然村， 7个村民组，1956口人，416户，其中优抚4人，五保户9人、低保户31户（41人）。到目前为止，村内有1890人参加农村新型合作医疗，养老保险应参保数865人，已参保731人，涉及金额75000元。 花园村拥有耕地2338亩，农作物及经济作物包括小麦、玉米、花生和蔬菜；养殖业主要以鸡、猪养殖为主；企业有：黄河饲料厂。全村人均收入8562元。从开展学习实践科学发展观活动，特别是开展创先争优活动以来，花园村党支部带领全村广大干部群众解放思想，更新观念，创新务实，奋勇争先，将经济落后的传统农业种植村转变成为养殖及水产品特色产业村，农民大幅增收，基础设施完善，村务管理民主，精神文明多彩的社会主义新农村。 一、班子团结，组织健全，作用突出 该村妇代会班子健全，妇代会设主任一名，由村计生专干方孟祥荣担任，另外在村每个生产队设一名妇女组长兼计生信息员。活动阵地多，制度健全，村文化大院有文体活动

室、舞蹈排练室、棋牌室等活动场所。作用突出，妇代会利用现有的资源，组建了腰鼓队、大鼓队，并且经常排练学习各种舞蹈，丰富了广大农村妇女的业余生活。 二、村妇代会积极引导和带动广大妇女参与新农村建设 建设社会主义新农村既为广大农村妇女创建美好家园开辟了更广阔的道路，也为农村妇女实现自身全面发展提供了难得的历史机遇。前年该村被列为市社会主义新农村建设示范片村之一，对这一个千载难逢的大好机遇，该村妇代会当仁不让，切实担负起团结带领全村广大妇女投身新农村建设的历史使命。紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，动员组织广大妇女在参与社会主义新农村建设，在建设的过程中创造了新业绩、创造了新生活，加快实现农村妇女自身的全面进步与发展。 第一，围绕“生产发展、生活宽裕”的要求，进一步促进农村妇女增收致富。加快高效农业和二、三产业的发展，现拥有天然土鸡养殖场一处，食用肉、蛋鸡养殖户30余户，养殖量达10万余只，按照“一村一品”的发展思路，结合本村实际，种蛋鸡的养殖已成为本村的特色产业，在发展中扩大规模，引导广大妇女在发展特色产业中增收致富。组织开办多形式、多门类的培训班，教育和引导农村妇女转变就业观念，掌握一技之长，使更多的妇女同志创业、就业、致

2019年街道社区和谐社区示范点创建汇报材料

20XX年街道社区和谐社区示范点创建汇报 材料 街道社区和谐社区示范点创建汇报材料 各位领导： 按照会议安排，我将XX区和谐社区创新模式基本情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。 为充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用，XX区以“和谐社区”建设为抓手，全力构建社区管理新模式。 一是强化居民自治新机制。理顺社区居委会与政府职能部门、街道办事处、业主委员会之间的关系，明确政府职能部门与社区居委会是“指导、协调与监督”的关系，逐步探索“党支部+居委会+业主委员会+物业公司”的“四位一体”工作模式。 二是深化网格化服务管理。将社区居民按照300-500户划分网格，并按照1+4+X的模式在每个网格配备了网格助理员、网格管理人员和社区服务团队，动员社会力量共同参与网格化管理。成立网格党小组，开展机关事业单位党员干部“进网格”活动，建立起“横向到边、纵向到底、管理到位、责任到人”的网格化管理体系。 三是建立健全社区共建体系机制。探索成立社区大党委，健全和优化社区党组织设置，发挥社区党组织的领导核心作用。建立驻地单位、辖区单位参与社区服务评估体系，扩大辖区单位参与社区服务。大力培育社区社会组织，探索政府购买服务，形成社区党组织领导，社区

居委会主导，社区公共服务机构、社区社会组织、业主组织、驻地单位和社区居民多元参与、共驻共建、共同治理的格局。 四是打造试点社区特色服务品牌。以建设“服务完善、管理民主、充满活力、和谐幸福”社区为目标，发挥社区特色服务优势，以“一社区一特色”“一社区一亮点”活动为抓手，推动“和谐社区”建设试点工作。开展了以“进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，访五老送关心觅良策、访困难群体送温暖解难题、访无业人员送技能帮就业、访重点户送关怀化纠纷、访留守家庭送关爱助成长”和“走访入户全到位、联系方式全公开、反映渠道全畅通、服务管理全覆盖”活动内容的“五百五访四全”服务活动，通过开展特色服务活动，打造试点社区特色服务品牌。 我的汇报完毕，谢谢大家！

事迹材料-创建劳动关系和谐企业先进事迹材料

创建劳动关系和谐企业先进事迹材料 篇一：创建和谐企业活动先进个人事迹材料 创建和谐企业活动先进个人事迹材料 建设集团总经理王xx在工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家和我省有关法律法规，坚持原则、秉公办事、作风正派、廉洁自律。以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐企业建设。通过创建活动，促使企业完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和职工的合法权益，达到共同建设、共同享有和谐社会的成果。王xx对劳动关系和谐企业创建工作有高度的事业心和责任感，主要从以下几个方面全面推动创建劳动关系和谐企业：一、积极推动劳动合同、集体合同、工资集体协商、厂务公开、职代会等协调劳动关系机制和民主管理机制建设。xx建设集团有限公司与全体职工依法签订劳动合同确立劳动关系，工会帮助和指导职工签订劳动合同；劳动合同内容合法、全面，管理规范，并有效履行。企业与工会定期开展平等协商签订集体合同，程序规范，内容具体，标准量化，操作性强，履约到位；企业与工会坚持每年一次工资集体协商，签订工资专项集体协议，并建立有效的职工工资增长机制。公司依法保障职工劳动经济权益。按时、足额支付工资；依法参加社会保险，按时、足额缴纳各项社会保险费；按国家规定保障职工劳动时间、休息休假以及支付加班工资。建立健全民主管理制度。建立以职代会为基本形式的民主管理制度；建立和规范厂务公开制度，企业依法建立职工董事和职工监事制度；企业规章制度内容以及制定程序符合法律、法规和国家政策规定。依法维护女职工特殊权益和未成年工合法权益。公司坚持无招用童工和损害女职工特殊权益、未成年工合法权益的行为。二、建立劳资矛盾调解有效机制王xx在xx建设集团有限公司建立健全企业劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织；及时化解矛盾。公司自成立来无群体性劳动权益受侵犯而提起的劳动争议仲裁和诉讼，无劳动保障监察部门立案查处的侵害职工劳动权益重大案件。三、重视安全生产和劳动保护、注重企业文化建设和职工技能培训工作王xx健全

社区科普示范社区申报材料

社区科普示范社区申报材料 社区成立于20**年，地处XX区巴音赛河景观桥西，辖区面积32万平方米，建有居民住宅楼88栋，总人口7067人，共有党员178名，其中退休党员63名，在职党员86名，社区支部党员29名。自成立以来，在各级党委政府和职能部门的领导下，深入开展创建全自治区科普示范社区工作，努力开创社区科普工作新局面，把科普教育工作紧密结合辖区实际，努力以多渠道、多形式、多层次传播科学知识、科学方法和科学思想，力求科普教育在社区中更具群众化、通俗化、经常化，贴近居民生活，有的放矢，寓教于乐，为居民群众喜闻乐见。现将创建自治区级科普示范社区工作汇报如下： 一、加强组织机构建设，健全科普工作制度。 为更好的开展社区科普工作，我们把科普工作列入社区建设工作的重要内容。一是成立了由社区干部、社区工作者、社区居民代表、社区民警组成的科普工作领导小组。二是将科普工作列入社区议事日程，年初即将科普工作融入社区建设、综合管理、精神文明建设等全年工作规划之中。三是制订了社区科普工作制度，将工作分解到各个成员，使科普工作目标明确、组织有序、责任到人，承担起对辖区居民普及科学知识、方法和科学思想的职责。 二、抓好科普设施建设，完善科普宣传阵地。 一是定期出版《爱民小报》。为了让更多的居民百姓在了解社区建设的

同时学习科普知识，运用科普知识，感受科技的成果，社区以“爱民之家”为题，自办社区小报，小报设立社区建设、医学常识、生活常识、青少年科学常识、环境保护、平安创建、好人好事以及家政服务等专拦。并将文明礼仪、文化建设、就业等相关内容在小报中刊登，把居民群众所需、所想、所盼以真、短、快的特点及时地进行报道，成为社区工作对外宣传的一道靓丽“窗口”。 二是建成科普文化长廊。2011年6月社区积极创新思路，建成了15米长的科普文化长廊和25米长的科普知识展板区，每一季度出一期科普知识宣传廊.截止目前，已设置了禁毒长廊、书法长廊、反邪教长廊、计生长廊。在辖区的两个小区内建立了科普看板，内容紧贴生活实际，寓教于乐，丰富多彩，宣传内容做到至少每季度更换一次。 三是利用社区综合宣传栏、计生宣传栏、科普文化长廊，宣传科普常识。内容有：科学小常识、优生优育、避孕节育、生殖保健知识、环境保护知识、医疗保健方面的知识，积极反对邪教的科普教育知识。积极向居民宣传，介绍科技发展动态及各类科普小知识，为居民群众学科学、用科学提供方便，引导社区居民自觉学习科普知识，在社区内营造浓厚的“学科学、爱科学”的新氛围，此举深受居民的欢迎。 四是为更好的开展科学技术普及工作，我们社区通过资源共享，在社区图书馆设立科普图书角，科普书籍藏书1000余册，光碟100张，社区居民可以在开放时间内免费阅读书籍和借阅影像资料，科普图书角的设立，极大地丰富了社区居民的业余文化学习生活。

优秀党支部书记申报材料

优秀党支部书记事迹材料 本人从事党务工作年来，认真贯彻执行公司各项规章制度，在日常工作中自觉学习党的理论和方针政策，自觉贯彻落实科学发展观，有较强的事业心，工作踏实肯干、兢兢业业，求真务实，能够比较准确地掌握和运用政策并在工作中加以贯彻实践。作为公司党总支书记，坚持原则，以强烈的创新开拓精神推动创先争优活动有序开展，使公司党建工作紧密围绕中心,工作每年都有新举措，每年都有新进步，为我公司实现品质提升做出了积极的贡献。公司的综合实力和竞争力、社会知名度和影响力大幅提升，生产能力大幅度攀升，连续多年位居前列。 一、用学习转变角色，以能力适应新的岗位 年，调任公司任党总支书记，在这个岗位上进一步学习，进一步提高自己，用学习转变角色，以能力适应新的岗位。深知要做好党群工作，首先必须具备扎实的理论功底，为此，把学习党建理论、知识作为第一要务，努力提高业务素质和工作能力，适应工作需要，更好地开展党建工作，促使了公司的党建工作水平的进一步提高。 二、将理论运用于实践，在党建创新中成绩突出 在工作中，善于理论联系实践，善于洞察新的形势，有较强的政治敏锐性，具备较好的业务素质和政策水平。担任公司党支党支部书记期间，本人多次承担完成了大型组织活动，先后完成了领导班

子创建及等活动，创新活动形式，开展丰富多样的活动，推动队伍建设，将党建工作转化为推进企业发展的动力。 1、抓制度、打基础，进一步规范和落实党务工作。本人到党群工作部工作后，在执行党建工作规章制度上做了大量工作，进一步规范了分公司及项目的组织工作，明确了标准和要求，加强了管理和考核，强化了队伍建设，保障了工作能够有序开展。工作一向扎实务实，从抓好党员干部的学习教育等基础工作入手，推动党建工作的开展，不断开创新局面，如党员干部的理论学习，这是个一直困扰党建干部的老问题，为了把理论学习开展的更有成效，为党员干部添置了党建、科技、生活等方面的书籍，业余时间组织人员共同学习、交流心得，使广大党员干部丰富了理论、增长了知识、开拓了视野，大大激发了学习的自觉性，由原来的要我学，成为今天的我要学，营造出了浓厚的学习氛围，有力的促进了学习型党组织的建设和创先争优活动的开展，取得了实实在在的成效。从20 年月起，公司党总支坚持每季度召开一次党总支办公会，听取上季度活动情况汇报，研究部署本季度活动的具体安排。有针对性地下发工作要点和阶段性重点工作安排。本人担任党总支书记以来，认真组织开展党建工作，带领广大党员干部积极进取，获得了一系列荣誉。 2、抓载体、求创新，努力推动施工生产。近年通过组织开展了深入学习实践科学发展观活动，对活动的每一个环节和步骤都进行了周密部署，使活动都做到了组织严密、扎实细致，取得了很好的成效。特别是活动的开展，由于活动深入广泛，载体丰富，措施

劳动关系和谐企业申报事迹材料

劳动关系和谐企业申报事迹材料丹东市承天新能源开发有限公司成立于2006年3月，注册资金1000万元，位于辽宁省丹东市宽甸满族自治县城南工业园区，占地面积8万平米，建筑面积1.17万平方米。现有员工49人，工程技术人员19人，（其中高级工程师3人，工程师7人，助理工程师19人）占职工总数的38.7%，拥有固定资产9530万元。公司主要经营生物质（垃圾）制气发生器等生物质气化设备、半地下湿式储气柜的生产制作、复合式沼气发生器、无压热水取暖锅炉等产品。被评为“省级高新技术企业”，被辽宁省工商行政管理局公示为“守合同、重信用”企业。 我公司自主研发的生物质（垃圾）气化设备等新能源产品共获国家专利13项。产品被国家科技部、环保部、商务部、质量监督检验检疫总局评为“国家重点新产品”，列为国家重点推广项目；被中国环境保护产业协会确认为“国家重点环境保护实用技术（B类）”；获得“两项省级科学技术研究成果证书”和市高新技术产品证书、市科技进步一等奖、省林业科技一等奖，省科技进步三等奖；通过省级科学技术研究成果鉴定，鉴定结论为“该成果在生物质原料气炭联产、可燃生活垃圾气化、生物质燃气净化方面填补了国内空白，其整体技术指标达到了国际先进水平”；获得省级质量技术监督局颁发的“质量合格确认证书”和市质量监督局特种设备监督检验所颁发的“产品安全质量监督检验证书”；通过ISO9001:2008质量管理体系认证和北京市燃气及燃气用具产品质量监督检验站检测合格。被辽宁省环境保护局推荐为“我省应用型环境保护先进技术”。公司成立的企业工程技术研究中心已被省科技厅、省财政厅联合命名为“省级工程技术研究中心”。拥有先进的研发设备百余台套，拥有专业的研发人员19名，并设有化验室，试验车间等设施。

2018-2019-创建“民主法治示范村”申报材料-范文word版 (3页)

2018-2019-创建“民主法治示范村”申报材料-范文word版 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 创建“民主法治示范村”申报材料 重庆市江北区郭家沱街道石佛村，又名龙田坎，位于重庆市江 北区下半段，郭家沱街道东部。东与郭家沱街道大坝村交界，西与望江厂石马岗相连，南与郭家沱街道琏珠村交界，北与鱼嘴镇望龙村交界。我村原隶属于重庆市江北区鱼嘴镇，201X年10月划归重庆市江北区郭家沱街道管辖。全村辖10个合作社，户籍总户数470户，总人口1285人，幅员面积3600亩，其中耕地面积468亩，林地1300亩。 村内现有两条社级公路——郭鱼路和石兴路，实现了社社通公路。在农网建设方面，我村实现了通讯、有线电视的大幅面覆盖；塘库堰全部实现承包管理；劳务输出不断增多，经济收入发生了较大变化，目前人均可支配收入为4900元。我村近年来引进的企业主要以食品加工和机械制造为主，以“重庆市隆盛达食品厂”和“重庆市方伟机械厂”为代表。这些企业在一定程度上解决了石佛村村民的就业问题，为村民就近就业提供了便利。 村现任两委班子成员共7人，除主任、书记、计生专干、综治专干、会计5人外，还包括驻村干部和大学生“村官”各1名。近年来，村两委按照科学发展观、“314总体部署”、“1595战略”等宏观政策要求，结合本村实际摸索科学的发展路子，为群众办实事办好事。村两委班子积极贯彻落实基层党组织联系群众“三项制度”，认真完善“三薄两单”，同时还配套设置了“党务政务村务公开栏”，“零距离访谈室”等，把为民办事真正落到实处。 在我村发展的战略部署方面，村两委一贯重视经济与社会的和谐发展，我村早在1998年就被江北区人民政府授予“小康村”称号，在XX年曾被评为“区级文明村”。延续一贯的“经济与社会并重发展”的指导思想，我村委会对此次“民主法治示范村”的申报高度重视。我们深刻认识到这对进一步增强村民民主法制意识，不断规范村务管理，加大依法治理力度，维护地区的社会

农村电子商务示范村项目申报材料(终稿)

农村电子商务示范村项目申报材料

目录 1某镇发展农村电商的优势 (3) 1.1特色产业优势明显 (3) 1.1.1葡萄产业优势明显 (3) 1.1.2第三产业发展迅猛 (4) 1.2组织得力、政策配套 (5) 1.3电商发展基础条件具备 (5) 1.4本地电子商务出现萌芽 (6) 1.5实力电商企业助力发展 (6) 2某镇发展农村电商存在的问题 (7) 1.1农业信息化基础薄弱 (7) 1.2农产品标准化体系不健全 (8) 1.3缺乏高素质的农产品电子商务人才 (9) 1.4交易主体电子商务观念滞后 (9) 1.5缺乏真正能够服务三农的商业模式 (9) 1.6农产品物流配送体系不健全 (10) 3“e农乐购”项目实施方案 (11) 3.1项目内容 (11) 3.1.1“e农乐购”网站商城体系 (11) 3.1.2电子商务公共服务中心建设 (13) 3.1.3服务网点体系 (13) 3.1.4信息发布体系 (13) 3.1.5仓储物流配送体系 (14)

3.1.6葡萄干产品等级标准建设 (15) 3.1.7网创e模式暨创业孵化平台建立 (15) 3.2项目建设目标 (15) 3.2.1建立诚信、质优、价廉的农资经销体系 (16) 3.2.2建立适应电商的葡萄干分等的标准体系 (16) 3.2.3建立葡萄干价格数据采集、发布的工作机制 (16) 3.2.4建立覆盖各行政村的电商服务网点体系 (16) 3.2.5建立农产品线下线上多渠道营销体系 (17) 3.2.6建立农村金融解决方案新模式 (17) 3.2.7建立本地电商人才队伍 (17) 3.2.8建立适合本地的创业扶持体制、机制 (17) 3.2.9建立农村新的物流商业模式 (17) 3.2.10带动当地就业 (18) 3.3业务流程 (18) 3.3.1农资供应业务流程图 (19) 3.3.2农产品外销业务流程图 (19) 3.4推进措施及进度安排 (20) 3.4.1推进措施 (20) 3.4.2进度安排 (21) 3.5投资概算 (22) 3.6项目的经济和社会意义 (22) 关于鄯善县某镇推进电子商务进农村综合示范工作的承诺函（具体内容见附件3） (23) 附件1：成立电子商务工作领导小组的通知 (24)

新胜村社区创建和谐社区汇报材料(新1)

新胜村社区创建和谐社区汇报材料 重庆市社区建设指导委员会： 新胜村社区位于九龙坡区杨家坪步行街西北侧，面积0.5平方公里，楼栋53栋，常住户5248户，计15845人，流动人口3000余人。现有社区干部10人，都是大专以上学历，平均年龄34岁，是一支年轻、团结、开拓、积极的队伍。社区党员107人，党委成员7名，下属党支部3个，社区居委会成员7名，辖区内有4个两新党支部。社区居民代表59人，平安楼栋长53人。辖区有企事业单位12家，近年来社区被评为：市“充分就业社区创建优秀单位”、“军警民平安社区”；区“文明社区”、“和谐合格社区”，“充分就业社区”、“人口与计划生育示范社区”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明示范岗”、“科普示范社区”、“未成年人零犯罪社区”等。现将新胜村社区创建和谐社区工作汇报如下： 一、社区各类组织健全、发挥作用好 社区党委注重抓组织建设、制度落实，并注重提高两委班子成员素质，在社区建设中，社区“两委”紧密团结，充分发挥团队精神进行有效的协调和管理，并积极协调社会单位从人力、物力、财力上积极参与和支持社区建设工作，社区党委发挥了领导核心和战斗堡垒作用，社区形成了以党组织为核心、统揽协调、职责明确、功能健全、运转有序、作用发挥好的社区组织体系。 二、居委会组织建设、工作制度规范落实 社区建立健全了各项规章制度，居委会、居民小组、居民代表依法民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。健全并落实了民意调查、座谈会、协商会、议事会、听证会制度和社区干部“双评”制度，坚持并落实了居务公开制度，向居民公布居务信息和社区财务收支状况及时、准确、全面，各种资料齐全，财务帐目清楚，社区“两委”工作群众测评满意度均达到96%以上。

和谐劳动关系先进企业事迹材料.doc

和谐劳动关系先进企业事迹材料 构建和谐劳动关系推动园区创新发展 高新技术产业集聚区工会联合会和谐劳动关系先进企业事迹材料 ***市高新技术产业集聚区（以下简称高新区）位于市区东南，现有企业45家、职工4200人。2008年被***省政府确认为省级产业集聚区。近年来，高新区坚持以科学发展观为指导，以劳动关系和谐促进社会和谐为主题，以实现企业和职工真诚合作、共谋发展为目标，坚持以人为本，创新工作机制，区内企业竞争能力和园区软环境得到了“双提高”，企业维护职工合法权益和职工更好地为企业发展出力得到了“双促进”，企业发展和职工利益实现了“双赢”。 一、健全和谐企业机制凝心聚力夯基础 企业是构建和谐劳动关系最基础的一环。高新区坚持从规范企业劳动合同管理，实现劳动合同“全覆盖”着手，积极引导入区企业实行自我管理，着力建立和完善以下内部管理制度或机制： 一是，推行劳动合同制度和集体合同制度。在区相关部门的工作指导下，要求企业必须规范劳动用工行为，依法与职工签订劳动合同，坚持做到了：程序合法，内容全面，管理规范，有效履行。目前，企业与职工的劳动合同签订率达到100%。多年来，区内企业未发生因企业与职工不签订劳动合

同而引发的投拆举报。此外，在区内投产工业企业全面推行以职代会为基本组织形式的民主管理制度，让职工代表全程参与民主管理、民主决策、民主监督，同时与企业签订集体合同、女职工权益保护专项合同，有力推动了经济健康发展，促进了社会和谐稳定，充分维护了职工合法权益。 二是，建立企业工资集体协商制度。为保证企业职工工资随企业的经济效益同步增长，从2008年起，积极探索建立企业工资集体协商制度。使大家感到，推行工资集体协商制度是建立稳定和谐的新型劳动关系的一个必要条件，是实现企业劳资双方共赢，保持和促进企业持续健康发展的重要手段，是贯彻“市场机制调节，企业自主分配，职工民主参与，国家监控指导”分配原则的具体体现。与此同时，还逐步建立和完善工资集体协商五项管理制度，即：协调对话制度、厂务公开制度、考核检查制度、监督管理制度和协商结果报告制度。目前，入驻企业普遍形成了职工工资正常的增长机制，带来了劳资双赢，共享获益的效果。形成了企业、工会、职工三者利益更加紧密，关系更加融洽的良好氛围。此外，我们坚持把引导企业依法参加社会保险，作为维护职工的合法权益，和谐劳动关系的重要工作来抓。截止目前，区内企业职工全部依法参加了养老、医疗、生育、工伤、失业“五险合一”的城镇企业职工社会保险。企业参保率达到100%。***市矿用电器有限责任公司是高新区一家高技术民营企业，该企业把员工的精神文化生活放在重要位置，建立了专门的阅览室，订阅大量报刊、杂志；以“企业发展了员工要得到实惠”为主线，为每一名员工购买了“五险一金”，并同员工签订了最低工资标准不低于1080元，且试用期不低于1080元的集体合同。和谐的劳动关系，促使企业营销业绩节节攀

新农村示范村建设项目申报材料

繁城县陈店乡陈店村省级新农村示范村建设项目申报材料 编制单位：中共繁城县委农村工作办公室 繁城县财政局 编制日期：2010年10月22日

目录 1、关于呈报陈店乡陈店村省级新农村示范村建设项目的请示 2、繁城县陈店乡陈店村省级新农村示范村建设项目申报材料 3、繁城县陈店乡陈店村村庄基础设施建设项目标准文本 4、繁城县陈店乡陈店村村容村貌整治建设项目标准文本

繁城县陈店乡陈店村省级新农村示范村 建设项目申报材料 为支持新农村建设，加快新农村建设步伐，改善农村居住环境，提高农民收入质量。根据《中共河南省委、河南省人民政府关于开展社会主义新农村示范村建设的意见》（豫发【2009】28号）和《河南省新农村建设专项引导资金使用管理办法（暂行）》（豫财农【2010】189号）精神，结合我县情况，我们组织有关专业技术人员深入到项目区认真考察、科学论证，在广泛征求意见的基础上，确定了陈店乡陈店村为繁城县2010年度省级新农村示范村建设项目申报村，并认真详细地编制了项目申报材料，填写了《农业财政资金项目申报标准文本》。 一、基本情况 繁城县地处中原腹地，是河南省版图的几何中心，处于省规划的“中原城市群”经济隆起带之中，自古扼南北道路要冲，通东西舟楫之便，素有“九省通衢”之称，如今交通更是四通八达。同时，繁城县也是农业大县，下辖10乡6镇，435个行政村，总面积960平方公里，总人口81万人，其中农村人口69.87万人，耕地面积81.72万亩。 陈店乡位于繁城县正北方15公里处，境内三岗二洼，总面积45.2平方公里，耕地面积61901亩，下辖30个行政村，62个自然村，194个村民组，总人口5.01万人，乡内道路四通八达，颍冢公路穿境而过，东接311国道，西接郑南公路，有百强文化

车站社区文明和谐社区申报材料

车站社区居委会 创建文明和谐社区申报材料 车站社区居委会南起车站街，东临临汾站，西邻平阳北街，北至北外环桥，管辖面积0.6平方公里，辖区内设七个居民小组，74栋楼，有常住居民3466户，10271人。自2002年社区居委会成立以来，在上级党委和办事处的领导下，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神、深入贯彻落实科学发展观，加强思想道德建设，深化精神文明创建活动，努力提高居民文明素质和社区文明程度，尤其是在“爱我临汾、树我形象、建我家乡”活动中，精心设计载体，创新活动形式，在辖区内形成崇尚文明，讲究礼仪，遵守秩序，爱护环境的社会风尚。 一、争创文明社区，推进精神文明建设创建活动 （一）、深入开展“爱、树、建”活动，进一步完善志愿服务体系，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，提高在防灾避险、疏散急救、困难帮扶等方面的支援服务能力。通过对老弱病残等弱势群体的帮扶活动，推动志愿服务向更广层面、更宽领域延伸。 （二）、结合“爱、树、建”工作的深入宣传“临汾文民市民公约”和文明市民“十不”公约，并积极开展“时尚社区，低碳生活”活动。以“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而为，立足基层，注意实效”为原则，广泛开展关工委工作，先后举办了未成年人法制讲座，青少年思想道德建设讲座，小手拉大手“唱红歌”等形式多样的活动，受到了上级领导和广大社区居民的一致好评。

二、弘扬社会主义核心体系价值体系，推进公民思想道德建设 把建设社会主义核心价值体系作为重要的基础工程和灵魂工程，融入精神文明建设全过程。 （一）不断加强公民思想道德建设。广泛进行社会主义核心价值体系宣传教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。一是充分发挥舆论引导作用，选树“文明和谐家庭”和“五好家庭”，进一步在辖区内形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。二是以“爱、树、建”活动为契机，扩大文明礼仪知识宣传，加大民族精神和文明市民精神的宣传力度。三是以学习实践科学发展观和社会主义荣辱观活动为载体，利用社区宣传栏，党员学习日等形式深入宣传党的十七大四中全会精神和社会主义核心价值体系，针对不同年龄段的居民的开展多种形式的国情事情教育，推进公众科学素质行动计划和安全知识普及教育活动。四是以“中华魂”活动为契机；在青少年中广泛开展以“祖国在我心中”读书活动。 （二）突出社区文体特色，丰富文体活动内容。举办趣味运动会，世博知识竞赛等活动，丰富辖区居民的文化生活，为居民的业余生活增添运动的活力。 （三）净化学校周边环境，深入推进未成年人思想道德建设。一是进一步建立健全学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想道德建设工作网络。二是加强文化环境综合治理。要坚持一手抓打击、一手抓建设，加强日常监管，配合派出所、办事处安监处开展网吧清理整顿、聘请义务网吧监管员等工作，为未成年人创造了健康的网络环境。

优秀党组织申报材料

。。。小学关于 申报创先争优先进基层党组织的材料 小学是一所全日制六年制小学，学校党支部现有在职党员33名。近几年来，学校坚持党支部的政治统领作用，充分发挥党员先锋模范作用，不断创新工作机制，不断创先争优，取得了较为突出的成绩，实现了学校发展的不断跃升。 一、把握发展方向，彰显政治统领，领导班子好 学校始终坚持党支部在学校工作中的政治统领地位，特别是在关系到学校发展、学校重大事情决策事情上，坚持党的领导。一是不断加强领导班子自身建设。坚持政治理论和业务学习，不断提高法纪意识和管理决策能力。二是领导班子分工明确，各司其职，各负其责。三是坚持支委决策、行政部署、班子成员牵头实施的管理工作格局。四是班子成员的思想作风过硬，班子的领导水平和决策水平不断提高。在近两年的班子年度述职考评中，教师对学校领导班子的满意率均在99%左右。 二、树立旗帜榜样，争当先锋模范，党员队伍好 33名党员教师具有除2名教师外均为大专及以上学历，精力充沛，是一支思想业务素质高的党员队伍。按照上级党组织的要求，学校每年坚持开好“三会一课”，会上各党小组分别汇报各自开展工作的情况，探讨各自遇到的问题，达到统一思想，深化认识，坚定做好党建工作的信心；二是为提高党员队伍的整体

素质，党员教师积极参加业务培训，力求使每一名党员的政策理论水平不断提高，增强解决问题的能力，提高为人民服务的本领；三是善于做非党同志的思想工作，经常与他们交心谈心，深化了他们对党的认识，使他们更加坚定执行党的各项方针政策，思想上积极向党组织靠拢。充分发挥共产党员的模范带头作用，以党员的标准严格要求自己，处处都要以身作则，凡是需要非党同志要做到的，党员干部首先要做到。党员教师勇挑重担，坚持重点工作党员教师负责、困难任务党员教师承担。在创先争优活动中开展“三争当、三提高”的主题活动，形成“一位党员一面旗”的先锋模范引领效应。近两年，党员教师获得各级各类奖励120多项，占全校教师获奖类比例90%以上。党员同志不断成长，其中市级学科带头人2名、市级骨干教师、教学能手各1名、3名为区级名师。三是吸收优秀教师壮大党员队伍。近三年来，在教师中涌现出的优秀青年教师有5名均被吸收成党员。 三、提高管理成效，健全三维模式，工作机制好 科学工作机制是提高管理效能的最大保障。我们通过不断探索，形成了良好的工作机制。一是健全和完善党支部决策、行政实施、工会监督的工作模式。二是经过探索，学校形成了德育、教学、后勤、办公等工作管理体系，不断创新管理举措，提高管理效率。三是实施三方监督，即教师监督、社会群众监督、领导监督的民主监督。积极发挥群众的民主参与和监督作用，在执行重大事项前后，坚持公开公示，做到收集教师意见、倾听群众呼声，真正做到让普通教师参与学校的管理，让学生家长了解学校

劳动关系和谐企业申报材料样本资料

劳动关系和谐企业申报材料样本

****投资集团有限公司 申 报 材 料 报告单位： ****投资集团有限公司 报告人： *** 联系电话： *******

************集团有限公司 劳动关系和谐企业申报材料 ******集团有限公司位于风景秀丽的***经济新区，历经***年的发展，目前已经成为以酒店为主业，兼营食品、金融、商贸、房地产等产业的多元化集团公司，集团下辖*****等多家企业，年销售额过*亿元。 我公司遵照上级政府及市总工会创建劳动关系和谐企业的有关要求，充分认识到开展创建劳动关系和谐企业活动的重要性，严格依照评选标准，认真进行自查自评，以维护职工合法权益为中心，以提高职工生活水平为目的，以促进企业增效增收为宗旨，在全公司积极开展创建活动，取得了较好的成效，建立了和谐的劳动关系，实现了职工与企业共同发展的良好局面。先后被国家、省、市、区有关部门评为“人类道德建设模范”、“全国放心消费餐饮名店”、“海峡两岸食文化交流荣誉单位”、“山东省烹饪协会第三届理事会常务理事单位”“入境游客信赖饭店”、“银叶级绿色饭店”、“**市消费者满意单位”、“**市创业明星企业”、“2011-2012年度**50佳婚宴接待场所”、“食品卫生A级单位”。 现将公司创建活动简要情况汇总如下： 一、完善工会组织建设。公司于***依法成立工会，且有效积极地支持工会开展工作，保证了工会依法履行维权的基本职责。根据新的形势发展要求，开展了各具特色的学习贯彻活动，把学习贯彻

三个代表重要思想和科学发展观摆到重要议事日程，推动工会工作。在加强工会组织、思想、作风建设的同时，不断健全工会组织体系。我们根据企业人员变化和酒店发展需要，对职代会代表、工会委员和工会小组长进行了及时调整，充实了新的力量。工会工作基本做到了年初有计划、年中有检查、年末有总结，工会管理和各项制度也日趋规范完善。 二、建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，职代会各项职责落实，切实维护职工合法权益。对涉及公司改革、经营决策和职工切身利益的重大事项和制度，通过召开职代会，听取职工代表的意见和建议，进行讨论、审议和表决，保障职工的知情权、参与权、监督权，充分发挥职代会民主管理和民主监督的作用，不断推进和做好司务公开工作。自工会成立以来，公司召开了多次职工代表大会，审议通过了公司发展方案、年金方案、薪酬方案、独生子女医疗报销方案、职工培训方案、女职工专项保护合同等重大议案，并建立起了集体合同制度和工资平等协商机制。 三、全面执行劳动合同制度，劳动用工行为规范，劳动合同签订率达到100%。依法履行劳动合同，签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法。同时，按规定向当地劳动和社会保障部门办理劳动合同用工登记手续、劳动用工网上登记和按时报送劳动合同、集体合同统计报表。 公司按照劳动合同法的有关规定和职工签订劳动合同，合同的内容全面、合法。通过签订劳动合同，严格执行涉及职工福利的国

创建“全国民主法治示范村”典型材料

创建“全国民主法治示范村”典型材料 坚持依法治村促进民主法治建设 ----惠阳区淡水办事处桥背村委会 创建“民主法治示范村”典型材料 惠阳区淡水桥背村委会辖区有4个村民小组，全村共有933户，总人口3457人。该村积极开展“民主法治示范村” 创建活动，通过建章立制，以制治村，该村各项事务管理工作走上了有章程保证、靠民主管理的规范化依法治村轨道，促进了经济迅速发展，社会治安稳定。20年间没有黄、赌、毒事件和刑事案件，先后被惠州市、惠阳区、淡水街道办评为先进单位，被惠州市委、市政府评为“一五”、“二五”、 “三五”普法先进单位，20XX年被省评为防止民间纠纷缴化二等奖，20XX年被省司法厅、民政厅评为“全省民主法治示范村”，20XX年被区委区政府评为文明村。他们的主要做法是： 一、切实加强领导，统一思想认识 创建“民主法治示范村”，是贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重要举措，也是推进基层民主法制建设、创建和谐社会、建设社会主义新农村的重要方式。为了加强这项工作的领导，该村多次召开村“两委”班子会议，组织村干部反复学习党的十五大提出的依法治国方略，及中央、省、市、区关于创建“民主法治示范村”的相关文件。

村委会将此项工作列入重要议事日程，作为工作的重中之重来抓，及时成立了以书记为组长，村委会副书记、副主任为副组长，村委会委员为成员的领导小组，并落实组长负总责，副组长具体抓，其他成员分工负责的工作责任，切实地做到开展创建“民主法治示范村”活动认识到位，组织到位，责任到位。 二、健全规章制度，依法治理各项事务 建立健全各项制度，才能使依法治村工作有“法”可依、有章可循。桥背村委会在开展依法治理、创建“民主法治示范村”的实践中，主要抓好了以下三方面的制度建设： 健全和完善了以“四民主两公开”为主要内容的村级组织管理制度。 一是健全党支部、村委会按期换届选举制度，保证了选举工作严格依法进行。该村“两委”干部的换届选举工作，严格按照《选举法》，实行差额选举和无记名投票的方法，选举结果当场公布，充分体现了村民的心愿。 二是建立和健全了以村民会议或村民代表会议为主要形式的民主管理制度。该村做到了凡是村里的大事，尤其是与村民切身利益密切相关的事项，都提交村民会议或村民代表会议讨论，按多数人的意见作出决定。 三是建立健全了以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度。该村制定的村民自治章程和村规民约，都报街道办审查备案，坚持了合法性、针对性、全面性、可操作性和民主性

三零示范村事迹材料.doc

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 三零示范村事迹材料

三零示范村事迹材料 村位于坦途镇东部，距镇政府所在地15公里。该村XX年被省委、省政府确定为省级新农村建设示范村。多年来，村始终坚持以人为本的服务理念，积极响应镇党委、镇政府的号召，在妇联的指导和帮助下，牢固树立科学发展观，努力践行“三个代表”重要思想，以建设和谐精品村屯为目标，以创建“三零村屯”为目的，始终把服务群众、方便群众、造福群众做为一切工作的出发点，把创建“三零村屯”为落脚点，得到了各级领导的好评和全村居民的一致认可。 一、提高思想认识，加强组织领导。 一是成立了由党支部书记为组长、妇代会主任为副组长的创建工作领导小组，实行“一把手”负责制，层层抓落实的工作体系。二是调动全村党员和村民代表，对各村屯施行网格管理，对网格中的村民思想、生活、学习、就业等情况及时掌握，对村民的困难和及时处理，把典型体现出来，把问题消灭在萌芽状态，大大促进了全村的稳定和谐发展。 二、采取有效措施，创建“三零村屯”。 一是杜绝家庭暴力。充分发挥群众的力量，对全村居民进行家庭暴力监督，对有家庭暴力情况和有家庭暴力倾向的家庭和人员进行耐心地说服教育。利用“国际消除家庭暴力日”的契机，开展宣传杜绝家庭暴力的活动，发放宣传单，通过各种宣传和机制来保障妇女的权益。二是预防未成年人犯罪。在预防未成年人犯罪的工作上，村民代表、全村党员联手，及时掌握未成年人的生活、学习、思想动态；联合学校大力做 第 2 页共 4 页

好未成年人的思想教育和宣传工作；利用休息日人员多的实际，村收集各方面的未成年人教育图片和故事，制作成传单向全体村民发放，并在村委会播放教育性强的电影和宣传片，使未成年人及其家长都得到良好的思想教育。三是经常性的开展预防黄赌毒邪教宣传活动，村民参与率达到了100%。通过在村阅览室播放宣传片，免费提供书籍，发宣传单等方式，全村形成了自觉抵制黄赌毒邪教的良好风气，全村几年内都无涉黄赌毒邪教等违法犯罪案件发生。 三、发动群众力量，提高创建效果。 村为提高“三零村屯”的创建力度和保障创建效果，在全村施行网格化管理，激活全村每个“细胞”，着力提高村民综合素质和文明素质，积极实行居民自治制度，不仅使村民成为全村创建的受益者，还使他们成为全村创建的实践者。 XX年是村创建“三零村屯”的关键一年，我们将通过多渠道、多角度、多方位改善基础服务设施，增进创建“三零村屯”的实践与探索，创造一套有村特色的村屯管理办法，完善自治制度，完善社会保障体系，提高全村文化水平，强化稳定机制，不断巩固建设和谐村屯的成果，把促进全村和谐，构建社会主义和谐社会，作为全村建设工作的全部着力点。 第 3 页共 4 页

先进党支部主要事迹材料

先进党支部主要事迹材料 先进党支部主要事迹材料 xxx大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于xxxx年9月，现有党员34人，先进党支部主要事迹材料。在校党委和学院党总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。 一、发扬创新精神，建设学习型党支部 创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中，我们始终走在前面。学习十七大，我们邀请党的十七大代表钟德寿教授为大家解读十七大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展十七大精神宣讲。纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中，党支部突出3个重点： 在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。

二、强化过程管理，促进党员教育发展 创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中，我们做好以下几个方面工作： 精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个，作风建设《先进党支部主要事迹材料》。两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。在党员教育中，我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题，选派指导教师，完成团队组建，进行实践策划，设计调研问卷到实践实施，都层层把关，细节化管理，在学生社会实践结束后，还注重全面总结交流，进行成果转化，从而切实提高了社会实践活动的实效性，真正帮助学生在活动过程中了解国情，接受教育，争作贡献，增长才干。201N年初，我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研，每个团队支持经费1000元。 三、注重知行结合，搭建学习实践平台 建设学习型党支部，还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后，我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动，如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动，在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动，加强大学

全省模范劳动关系和谐企业申报材料(完整版)

全省模范劳动关系和谐企业申报材料 全省模范劳动关系和谐企业申报材料 ***焦化有限公司 济源市***焦化有限公司是由香港金辉化工控股有限公司、马鞍山钢铁股份有限公司、江西萍钢实业股份有限公司和***市***兴业投资有限公司共同组建而成的中外合资企业。现有资产1 8.5亿元，注册资金 22亿元，员工1093人，占地面积7 8.8万㎡。 公司于201X年2月注册成立，生产规模占商品焦行业前15位。年产焦碳220万吨、焦油89000吨、轻苯2201X吨、硫氨24000吨、外供煤气 3.8亿m 3、年发电量8500万k.h。在企业九年的发展中，公司始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《企业职工工资集体合同》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的“桥梁纽带”作用，切实加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，建立了和谐的劳动关系，促进了公司各项工作的开展。 一、依法治企民主管理，保障职工的合法权益。 （一）积极推行职工代表大会和工会会员代表大会制度，完善企业民主管理。为完善企业民主治理、民主监督制度，保护职工合法权益，不断推进公司发展，201X年工会成立之初就建立了职工大会制度

和工会会员代表大会制度，规定每年举行一次全体职工大会，听取公司年度工作总结报告，至今已连续召开四次。 （二）公司与所有职工都签订了劳动合同。合同内容全面，合法，程序到位，公司人事劳资处设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜；公司与员工的劳动合同签订率为100%，履约率 100%。建立起了劳动争议协调委员会，全面维护职工的合法权益，使职工满意率达 9 8.5％以上。建立起了工资平等协商机制，每年都对员工工资增长幅度进行协商，201X 年协商确定的员工工资增长幅度为 16%。公司按时为员工缴纳各项社会保险费用，养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金实现了全员、全额参保。制定了《员工休假管理办法》，女职工达到晚婚条件的生育可休6个月产假，产假期间照常发放基本工资。 （三）重视劳动保护，严格执行安全法规，保障员工的身体健康。公司每年按规定发放个人劳动防护用品，并由现场管理员对劳动防护用品的穿戴进行监督考核，以确保职工生产过程中的健康和安全。对特殊工种员工采取特殊保护措施和定期职业病检查，其它岗位员工也一年做一次健康检查，所有检查费用全部由公司报销。工会参与公司安全管理，公司成立了环境安全卫生健康管理部，负责管理公司安全事务。各车间分别根据自身的生产工艺特点编写了具有针对性的安全培训教材。特种作业人员全部做到持证上岗，各部门定期对职工进行上岗培训。公司制定了事故应急预案并进行多次演练，防患于未然。公司安环处负责对新员工进行安全教育、环境安全卫生健康管