2019年四川省考公务员面试模拟题及答案解析(1.15)

2019年四川省考公务员面试模拟题及答案解析(1.15) 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[省考面试题]

题 1.单位让你保管公章，你因有事在外地，可是有紧急文件需要扣章，你该怎么办?

【答题要点】

1.遇到这种情况我会本着以工作为重的原则，灵活处理。

2.由于事情比较紧急，我在外地工作，可能会造成工作的任务，首先我会向负责此事的工作人员取得联系，询问文紧急的程度，如果文件的紧急程度相对缓和，我会立即从外地赶回去，争取亲自把文件扣章;如果文件非常的紧急，那么我会联系我的同事，交代好公章的位置，和扣章的流程，以及待扣章的原则与注意事项，让他帮忙把此次工作完成。

3.事后进行总结，对于公章的使用时间进行明确的说明，再者对自己的形成安排也要及时的告知以免再造成上述的现象。

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题 2.同事在背后谈论领导，被领导发现了，领导以为你也参与了讨论，而同事以为你打了小报告，这时你怎么办?

【答题要点】

1、抽合适时间分别向领导、同事委婉的说明情况，打消领导和同事疑虑

2、平常工作加强向领导汇报沟通，争取得到领导认可;同时加强与同事沟通

3、做好自己的行为与思想总结，在日后的工作中谨言慎行，在工作中多多表现，争取在工作上为单位创造利益

4、日后再次遇到同事背后议论领导的事情，应当面制止，并建议同事向领导提建议。若同事不听劝阻，应选择合适机会委婉向领导说明，希望领导及时掌握情况，可消除同事与领导间的疑虑。

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题 3.老虎伤人事件频繁发生，引发社会热议。有人说是景区管理不善造成

的;也有人说是游客不遵守规章制度造成的。你怎么看待这一问题?

【答题要点】

1.对于老虎伤人事件，我们应该辩证的去看待。

2.从景区的角度来讲，没有严格的管理，监管缺失，事情发生时，员工和管理人员都没有经过安全培训，缺乏应急预案和措施。”从公民角度来讲，公民的规矩意识有待增强，法律的最终目的是保护人民的生命和财产安全，这一目标的实现还需民众遵纪守法

3.为了不让危险再重演，社会各成员都要积极行动。一、媒体应加大宣传力度，承担社会责任，尽量的惠及到最多的人。二、园区可以加强入园教育，并且对于逃票进入动物园或者猛兽园区进行危险动作的游客实行罚款，并且力度要大。三、园区内要加强巡逻，做到及时发现、制止、拯救。四、作为个人，我们不仅要以身作则，更要对周围的人进行普及、宣传，当他人有危险想法的时候及时制止。

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题 4.深秋季节，道路两旁堆满金黄色树叶，很多市民觉得分外美丽，可是环卫工人很尽职地及时扫走了落叶。有群众说其破坏了美景，但环卫部门认为存在安全隐患，必须要及时清理。对此，你怎么看?

【参考答案】

在“秋风扫落叶”的深秋季节，环卫工人考虑到环境卫生和交通问题及时清扫落叶，市民游客却认为堆积的落叶很漂亮，不必及时清扫，这二者的观点产生分歧其实是因为看问题的角度不同。我们对于同一事物，在不同的角度或不同的人生阶段看都可能有千差万别的认识，这属于人在不同立场下主观能动性的发挥，我们要积极看待这一现象，而不是“一刀切”地非要争辩孰是孰非。

面对同一杯水，不同的人会有不同的见解。经历洪灾的人们对水的认识可能是灾害无穷;在沙漠旅行时，干渴难耐的人，觉得水是生命的希望;一个普通人在日常不急需补水时，他看到的只会是很平常的一杯水。

工作中，常常要和群众打交道，我们也会面临对同一事务有不同看法的情况，比如单位办公信息化流程，既可能减少大部分群众来回跑办业务的时间，提前了解办税相关流程，大大提高办税效率，又可能令习惯了原来办税系统的老用户特

别是一些年龄较大不熟悉信息化操作平台的办税者感觉到不便。面对这样的情况，我们不该苛求群众立刻适应工作方式的改变，而是应该从群众需求出发，通过宣传、网络培训、耐心讲解、协助办理等方式，让差异化的问题得到殊途同归的圆满解决。在日常生活中也是如此，对于个性化的见解，我们应该持有宽容的态度，只有以海纳百川求同存异的心态处事，才能更好地适应这个瞬息万变的多元化社会，才能与各类人和谐共处。

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