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就业面试题目一答案

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就业面试题目一答案

1、写一个接口在声明相加的功能。再写一个类实现这个功能

public interface CommonIter{

public int sum(int a,int b);

}

public class SysUtil implements CommonIter {

public int sum(int a, int b) {

return a+b;

}

}

2、Sax和DOM在解析xml时有什么区别?解析XML有什么“东西”?个有什么区别?

Java解析XML时有两种解析方式:DOM方式解析和SAX方式解析。其中DOM方式解析就是在内存中构建整个XML文档的节点树,从而使对XML文档的操作变成对内存中节点树的操作。这种方式的优点是可以方便定位节点,缺点是需要把整个文档读入内存,然后才能构建起该文档的节点树,如果xml文档比较大时就会增加系统的开销。

SAX方式是按照输入流的方式,按照输入的顺序解析xml文档,这种解析方式是基于时间的,文档节点的开始和结束都可以触发事件,这种解析方式是读入一部分文档的同时就开始解析,从而减小了系统的开销,但是如果要定位节点就比较困难。

Java语言自带的JAXP可以解析XML文档的,但是JAXP只是解析XML文档的一种简单的实现,在实际解析过程中使用JAXP并不方便

JDOM是个开源的解析xml文档的项目,它支持DOM和SAX两种方式来解析xml文档。但实际开发中开发人员一般会使用JDOM的SAX解析方式,因为这种方式解析XML文档效率很高。

dom4j也是一种解析xml的开放源代码的项目。Dom4j是由早期开发JDOM的人分离出来而后独立开发的。与dom4j的API相对要复杂些,但它提供了比JDOM更好的灵活性。另外,与JDOM不同的是,dom4j自带了一个SAX解析器Aelfred2,如果没有显示地设置SAX解析器,也没有通过系统属性 org.xml.sax.driver设置解析器,dom4j会使用JAXP来加载JAXP配置的解析器,如果创建解析器失败,那么最后是与哦能够dom4j自带的Aelfred2解析器。

3、写出一个匹配IP地址的正则表达式。

Pattern p=

https://www.wendangku.net/doc/0b17648077.html,pile("([0-9]|[0-9]\\d|1\\d{2}|2[0-1]\\d|25[0-5])(\\.(\\d|[0-9]\\d|1\\d{2}|2[0-4]\\d|25[0 -5])){3}");

2

3Matcher m = p.matcher(strIP);

4

5boolean match = m.matches();

6

7if(!match)

8{

9return error;

10}

4、怎么遍历MAP?Set和MAP有什么关系?

class MapIter{

public static void main(String[] args){

Map m = new HashMap();

m.put("1","fendou1");

m.put("2","fendou2");

m.put("3","fendou3");

Set> s = m.entrySet();

for(Iterator>

iter=s.iterator();iter.hasNext();){

Map.Entry entry = iter.next();

System.out.println("key="+entry.getKey()+",value="+entry.getValue());

}

}

}

当调用Map的entrySet()方法时会返回一个Set集合,此集合中装的是Map.Entry接口,通过Map.Entry接口中的getKey()和getValue()方法可以取得map中的key和value

5、Class.forName的作用。

考虑一下这个问题,给你一个字符串变量,它代表一个类的包名和类名,你怎么实例化它?要用如下的方式

A a = (A)Class.forName("A").newInstance();

这和下段代码是等效的

A a = new A();

6、Session.EJB的方法有哪些?EJB的事务是怎样控制的?

sessionEJB的方法分为有状态的(Stateful)和无状态的(Stateless)。

EJB的事物可以依托容器来支持。

7、Struts2的运行机制,对比Struts1有什么优势?

运行机制:

(1)客户端初始话一个指向web容器(如tomcat)的请求。

(2)请求经过一系列过滤器并传递给FilterDispatcher(最新的版本是这个过滤器:org.apache.struts2.dispatcher.ng.filter.StrutsPrepareAndExecuteFilter)

(3) FilterDispatcher(最新版本是StrutsPrepareAndExecuteFilter)接受到请求信息后,会根据

URL在ActionMapper中搜索指定Action的映射信息。

(4) 如果找到符合的映射信息,ActionProxy通过Configuration Manager在struts.xml配置文件中搜索被请求Actioon的类。

(5) ActionProxy创建一个被请求Action的实例,该实例将用来处理请求信息。

(6) 如果在struts.xml中存在于被请求Action相关的拦截器配置,那么该Action的实例被调用的前后,这些拦截器也会先被执行。

(7) Action对请求处理完毕以后返回一个逻辑视图,由此逻辑视图寻找对应的物理视图(可以是jsp,freemarker模版等),并返回给客户端

优势:

(1)struts1要求Action继承一个抽象基类,但struts2可以不继承任何类,基至也可以不实现接口。

(2)struts1是单例模式,struts2为每一个请求创建一个action的实例。

(3)struts1依赖于servlet api,但struts2 不依赖api.因为struts2有拦截器的机制。

(4)struts1的actionform必须继承一个ActionForm的基类,struts2的选择很多,就算使用模型驱动,也不需要继续某些类。

(5)struts1整合了jstl,struts2也可以使用jstl,但还可以使用OGNL表达式语言。

(6)struts1的actionform通常都是String类型,但struts2可以轻松支持类型转换。

8、API是什么

Application Programming Interface 应用编程接口

9、简单描述MVC模式。

MVC英文即Model-View-Controller,即把一个应用的输入、处理、输出流程按照Model、View、Controller的方式进行分离,这样一个应用被分成三个层——模型层、视图层、控制层。

视图(View)代表用户交互界面,对于Web应用来说,可能为HTML页面,JSP页面,freemarker等。随着应用的复杂性和规模性,界面的处理也变得具有挑战性。一个应用可能有很多不同的视图,MVC设计模式对于视图的处理仅限于视图上数据的采集和处理,以及用户的请求,而不包括在视图上的业务流程的处理。业务流程的处理交予模型(Model)处理。比如一个订单的视图只接受来自模型的数据并显示给用户,以及将用户界面的输入数据和请求传递给控制和模型。

模型(Model):就是业务流程/状态的处理以及业务规则的制定。业务流程的处理过程对其它层来说是黑箱操作,模型接受视图请求的数据,并返回最终的处理结果。业务模型的设计可以说是MVC最主要的核心。目前流行的EJB模型就是一个典型的应用例子,它从应用技术实现的角度对模型做了进一步的划分,以便充分利用现有的组件,但它不能作为应用设计模型的框架。它仅仅告诉你按这种模型设计就可以利用某些技术组件,从而减少了技术上的困难。对一个开发者来说,就可以专注于业务模型的设计。MVC设计模式告诉我们,把应用的模型按一定的规则抽取出来,抽取的层次很重要,这也是判断开发人员是否优秀的设计依据。抽象与具体不能隔得太远,也不能太近。MVC并没有提供模型的设计方法,而只告诉你应该组织管理这些模型,以便于模型的重构和提高重用性。我们可以用对象编程来做比喻,MVC定义了一个顶级类,告诉它的子类你只能做这些,但没法限制你能做这些。这点对编程的开发人员非常重要。

业务模型还有一个很重要的模型那就是数据模型。数据模型主要指实体对象的数据保存(持续化)。比如将一张订单保存到数据库,从数据库获取订单。我们可以将这个模型单独列出,所有有关数据库的操作只限制在该模型中。

控制(Controller)可以理解为从用户接收请求, 将模型与视图匹配在一起,共同完成用户的请求。划分控制层的作用也很明显,它清楚地告诉你,它就是一个分发器,选择什么样的模型,选择什么样的视图,可以完成什么样的用户请求。控制层并不做任何的数据处理。例如,用户点击一个连接,控制层接受请求后, 并不处理业务信息,它只把用户的信息传递给模型,告诉模型做什么,选择符合要求的视图返回给用户。因此,一个模型可能对应多个视图,一个视图可能对应多个模型。

模型、视图与控制器的分离,使得一个模型可以具有多个显示视图。如果用户通过某个视图的控制器改变了模型的数据,所有其它依赖于这些数据的视图都应反映到这些变化。因此,无论何时发生了何种数据变化,控制器都会将变化通知所有的视图,导致

显示的更新。

10、继承关系中类的初始化过程

初始化父类的静态代码--->初始化子类的静态代码--->初始化父类的非静态代码--->初始化父类构造函数--->初始化子类非静态代码--->初始化子类构造函数。

11、子类类型的引用引用父类对象时,可以访问子类新增的方法码?

只能使用从父类继承或重载的那部分方法,子类新增的方法不能访问。

12、Struts的异常框架是什么?

在Action中不捕捉异常,而是将异常抛出给struts框架处理。只需要在配置文件中指示struts如何处理这些被抛出的异常,即用元素来定义需要处理哪种类型的Exception,以及一旦出现异常,需要转向哪个页面来进行提示。然后在JSP页面中使用

标签显示异常对应的错误消息文本

13、Struts是如何用程序切换网页显示的语言

struts在session中存放一个Locale对象,默认的情况下,根据Locale对象所包含的语言编码信息来判断,这就是我们为什么可以通过更改网页显示语言设置,就能显示不同的语言文字的原因

14、Hibernate的主键生成策略有那些?

数据库提供的主键生成机制。identity、sequence(序列)、native(本地) ;外部程序提供的主键生成机制。increment (递增),hilo(高低位),seqhilo(使用序列的高低位)等

15、Hibernate的延迟加载是如何实现的

延迟加载一般用于集合的抓取策略,也就是说只在需要用到的情况下,再发出select语句,将其相关的对象查询出来。只需在hibernate的映射文件中元素中加上lazy属性,并设置值为true, hibernate会自动使用延迟加载策略。

16、怎么在JSP中自定义一个标签?怎么做?

先写一个标签处理器,必须实现javax.servlet.jsp.tagext.Tag

或javax.servlet.jsp.tagext.SimpleTag接口或它们的子接口。接着在WEB应用程序/WEB-INF 目录下创建一个标签库描述符文件,用来描述一个标签库,包含标签的名字、标签处理器类和标签的属性等信息。然后在web.xml中的元素的子元素配置。在JSP页面中增加这样的标签<%@ taglib uri=" " prefix=" " %>,就可以使用了。

17、常用的设计模式有哪些。用在哪些地方。

迭代器模式,平常使用的foreach()语句就是这种模式的典型应用。抽象工厂模式,在Hibernate中用来解决多数据库兼容问题。单例模式,确保某一个类只有一个实例,例如:Calendar

18、数据库怎样优化?(表结构优化,索引优化。)

表结构优化:将频繁被访问的数据同较少被访问的数据分割成2个表,并在每个表中复制关键字;常用的计算字段(如总计、最大值等)可以考虑存储到表中;如果规范化设计产生了多路合并关系,就可以考虑在表中加入重复列,等等。索引优化:主、外键可以建索引,字段经常被分组排序可以建索引,经常在where子句中使用的列也可以建索引,字段中的值是一个或极少不同值就不能建索引了等等。但是索引是不能滥用的。索引需要占用数据表以外的物理存储空间,创建索引和维护索引是要花费时间的。

19、java中会存在内存泄漏吗,请简单描述。

会。如:int i,i2; return (i-i2); //when i为足够大的正数,i2为足够大的负数。结果

会造成溢位,导致错误。

20、try {}里有一个return语句,那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会不会被执行,什么时候被执行,在return前还是后?

会被执行,在return之后执行。

21、EJB与JAVA BEAN的区别?

Java Bean 是可复用的组件,对Java Bean并没有严格的规范,理论上讲,任何一个Java

类都可以是一个Bean。但通常情况下,由于Java Bean是被容器所创建(如Tomcat)的,所以

Java Bean应具有一个无参的构造器,另外,通常Java Bean还要实现Serializable接口用于

实现Bean的持久性。Java Bean实际上相当于微软COM模型中的本地进程内COM组件,它是不

能被跨进程访问的。Enterprise Java Bean 相当于DCOM,即分布式组件。它是基于Java的远

程方法调用(RMI)技术的,所以EJB可以被远程访问(跨进程、跨计算机)。但EJB必须被布

署在诸如JBoss、Webspere、WebLogic这样的容器中,EJB客户从不直接访问真正的EJB组件,

而是通过其容器访问。EJB容器是EJB组件的代理,EJB组件由容器所创建和管理。客户通过容

器来访问真正的EJB组件。

22、在J2EE中有一个“容器(Container)”的概念,不管是EJB还是Spring都有他们各自实现的容器,受容器管理的组件会具有有生命周期的特性,请问,为什么需要容器?它的好处在哪里?它会带来什么样的问题?

需要容器的理由:

可接插性:容器将调用方法与具体的实现策略分开。虽然Java接口提供了很好的接口和实

现分离,但是必须用一种方法去帮我们找到一个接口的实现,用容器调用显然比在代码中硬编

码要好。

服务定位:容器像是个服务的盒子,如果没有容器了,配置管理这些服务是十分困难的。

为开发和部署量身订做服务。

可以通过容器管理我们的事物,这样开发人员就可以集中精力开发业务逻辑了。

会带来的问题:

1.部署复杂

2,内在服务多,启动慢

3,相对难以测试(调试)

23、作用域public,private,protected,以及不写时的区别

区别如下:

作用域当前类同一package 子孙类其他package

public √√√√

protected √√√×

friendly √√××

private √×××

不写时默认为包级

24、多线程有几种实现方法,都是什么?

多线程有两种实现方法,分别是继承Thread类与实现Runnable接口

25、JDK1.5后有哪些新特性。举例说明。

JDK1.5中出现了新特性如下:

1.泛型

2.枚举

3.注解

4.增强的for循环

26、jsp有哪些内置对象?作用分别是什么?

JSP共有以下9种基本内置组件

request 用户端请求,此请求会包含来自GET/POST请求的参数

response 网页传回用户端的回应

pageContext 网页的属性是在这里管理

session 与请求有关的会话期

application servlet 在容器启动的整个生命周期都有效

out 用来传送回应的输出

config servlet的构架部件

page JSP网页本身

exception 针对错误网页,未捕捉的例外

27、Struts怎样处理重复提交

Struts中使用令牌处理重复提交Token

28、什么是IOC。

IOC是控制反转,依赖注入。

29、什么是AOP。

AOP是面对切面的意思

30、Spring的事物控制是怎样的。

Spring中管理事物一般都是控制在service层,因为service层可能调用多个DAO层。主要利用spring的声明式的事物,这样在程序中不必再考虑事物问题,集中精力编写业务层代码就可以了。

31、你知道的版本控制工具有什么。

CVS VSS SVN

32、分组开发的配置文件怎样处理。

把单个模块的配置文件分开写,这样子利于分模块开发,然后把单个模块的配置文件整合时统一加载。

33、试描述Struts,Hibernate,Spring的框架特点和结合方式。

Struts是做控制层,Hibernate是持久层,对底层进行封装。Spring主要把struts和Hibernate以及事物进行统一管理。主要是用配置文件进行管理。

由spring创建struts的action实例,同时把用到的业务层类注入到action中。

Spring也在容器启动时可以创建hibernate中的sessionFactory,并把其注入dao层,以后的dao层代码可以继承HibernateDaoSupport,从而直接取得sessionFactory或session对象。

Spring提供了声明式事物,只需要在配置文件中进行配置即可,以后在代码中我们就可以不考虑事物问题了。事物我们一般都控制在业务层

34、你自己做的项目怎么架构, 谈谈你对你做过的软件的技术架构?

35、JAVA的参数传递使用的的是值传递还是值引用?你对JAVA参数传递都是值传递是怎么理解的?

就业政策测试卷题目含标准答案(正式稿-占总分50%

广州大学毕业生就业政策知识测验 (附参考答案) 不定项选择题:(答案一个或多个,50题,2分/题,共100分) 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月。 A.一,三,六B.一,二,三 C.一,二,六 D.二,三,六 2. 关于试用期表述正确的是 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 C.试用期不包含在劳动合同期限内。 D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.60% B.70% C.80% D.90% 4. 对“五险一金”理解正确的是 A.“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。 B. “五险”均是由企业和个人共同缴纳的保费。 C. 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 D. 住房公积金全部由单位缴存。 5. 对《毕业生就业协议书》相关问题理解正确的是 A.《协议书》必须学生本人和用人单位及学校就业主管部门三方签署才有效。 B. 《协议书》只要学生本人和用人单位双方签署即有效。 C. 《协议书》每个学生只有一份。 D. 已经签约后又悔约的同学,在跟用人单位达成一致的解约意见前可先申请第二份《协议书》。 6. 对“生源地”理解正确的是 A. 生源地对大部分学生来说是指高考时候的户口所在地。 B. 对高考借考的同学来说,生源地就是指借考地。

社区工作者面试问题

请说下你为什么想要进社区工作? 答:我将主要从以下几个方面考虑这个问题。 首先,【社区工作的价值】社区是社会最基层的组织,对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量,实现人生的价值,将会是我的荣幸。 其次,【社区发展的需要】从社区发展的角度来说,在目前这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外,还需要进行多方面的改革与发展,因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍,如果我能进入社区工作,我的所学一定能够为社区的发展做出贡献。 最后,【对个人的发展的锻炼,个人经验的积累】从个人发展的角度来说,作为一名刚刚走入社会的大学生,我现在最欠缺的就是经验,包括社会经验和工作经验,而进入社区基层工作,恰恰能够弥补我这方面的不足。通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验。所以,我相信通过担任社区工作者,我个人的发展将会有长足的进步。 能谈谈你的优点和缺点吗? 优点:学习方面:踏实,勤奋,举例子:多次获得奖学金和三好学生称号。 善良,乐于助人:在日常生活中,我能够主动去帮助有困难的同学,同学生病的时候帮他带饭,打水。与同学相处中与人为善,受到了老师和同学的一致好评。另外,我不仅用自己的力量去帮助他人,还带动班里同学一起助人为乐。担任团支部书记期间,多次组织班里同学一起到养老院敬老,和老人们聊天,帮他们打扫卫生,给他们送去营养品等。 易于与人沟通,有团队合作精神:因为我知道,当代社会,个人的价值的实现不再是某个人单打独斗就能够成功的,更多的依赖于团队集体的力量。在学校期间,我积极参加学生会、文学社等社团活动,我们一起组织活动,计划协调、各司其职,总是能够圆满完成活动任务。我相信,如果我有幸能够进入社区工作的话,我会继续发挥自己的长处,多向社区的领导和老工作者学习,尽自己的力量去帮助社区内需要帮助的人,并且要积极融入社区这个大家庭中,尽职尽责做好自己的本职工作。 缺点:社会经验不足,在处理一些复杂的社会问题的时候,可能会考虑得不够周全,这些问题在以后的工作中,我会多向社区的其他前辈虚心请教,并且多观察,多学习,遇到问题三

初级社会工作者考试模拟题含答案解析剖析

十月份每日一练题集答案解析 1. (实务)社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程是社会工作程序中的(B) A.介入B.接案C.预估D.计划 【答案解析】 “接案”是社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程。它是社会工作者与潜在的服务对象通过沟通达成共同解决 问题初步协议的整个助人过程的开始。 2. (综合)根据中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神,结合国内外经验,社会工作者是( A )的重要组成部分。 A.社会建设 B.经济建设 C.文化建设 D.政治建设 【答案解析】 按照《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的

决定》的精神,结合国内外经验,有关部门指出,社会工作是社会建设的重要组成部门,它是体现社会主义核心价值理念,遵循专业伦理规范,坚持“助人自助”宗旨,在社会服务、- 1 - 社会管理领域,综合运用专业知识、技能和方法,帮助有需要的人、家庭、群体、组织和社区,整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐的职业活动。 3. (实务)夏军在升入高中后感觉压力特别大,无法适应高中生活。而他的父母也觉察到他与同龄孩子不同,对如何教育他感到很迷茫,不知如何处理他在性格、学习和成长方面的困惑。于是,夏军在老师的介绍下接受了学校社会工作者的协助。对于学校社会工作者来说,夏军的父母属于( C )。A.自愿型服务对象B.现有服务对象C.潜在服务对象D.非自愿型服务对象 【答案解析】 对应着三种服务对象的来源(主动求助者、由他人介绍或机构转介来的、社会工作者通过外展工作而成为服务对象的)和两种类型(自愿意型服务的对象和非自愿服务对象)那些主动求助和转介及外展而来的,并已经使用社会工作者所提供的资源或正在接受社会工作者协助的服务对象,被成为现

社区工作者招聘考试面试题精选及答案解析

社区工作者招聘考试精选面试题及答案 1. 请说下你为什么想要进社区工作? 答:我将主要从以下几个方面回答这个问题。 首先,从社会发展的角度来说,科学发展观的思想告诉我们,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织,他们虽然在组织结构中的层次不高,但对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量,将会是我的荣幸。 其次,从社区发展的角度来说,在目前这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外,还需要进行多方面的改革与发展,以适应社会主义现代化建设的需要。因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍,而我认为我恰属于这方面的人才,我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后,从个人发展的角度来说,作为一名刚刚走入社会的大学生,我现在最欠缺的就是经验,包括社会经验和工作经验,而进入社区基层工作,恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验。所以,我相信通过担任社区工作者,我个人的发展将会有长足的进步。 2.如果这次你没有被录取怎么办? 分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 3.能谈谈你的优点和缺点吗? 考生在回答这个问题时,要注意以下几点: ①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 ②作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:非常出色的特质

社会工作者面试内容

问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对

社工面试技巧

社工面试题 ▲分析看法题 1. 你对社区工作有什么看法?你认为你做社区工作有哪些优势和不足? 答案要点:和谐社会建设需要大量的社会工作者,随着改革的深入发展,社会矛盾显得 越加突出,而这众多的矛盾问题就需要社会工作者来解决。我认为社会工作就好比医生一样, 它起到化解社会矛盾,起到沟通与党和政府的桥梁的作用,搭建起和谐人际关系,起到促进 社会和谐的作用。 首先,我觉得我有以下几方面的优势:(具体用来说明的事实自己发挥) 例:(1)有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。 (2)有较高的文化素质——在校期间各门功课成绩优异,多次获得奖学金。 (3)有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务,获得多项 称号,组织多场活动,获得好评。 (4)有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异,时代要求我们与时俱进,作为大 学生的优势就是具有较强的学习能力,能够适应社会的高速发展。 其次,我觉得我应聘这个社区岗位最大的不足就在于缺乏经验,一是缺乏社会经验;二 是缺乏工作经验。但是,我认为经验是可以积累的。如果我将来能够有机会走进社区,通过 为社区居民服 务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具 体的各种事务,积累工作经验,这样,我便能在短期内迅速拟补自己的不足。 2.你对“听证会”有什么看法? 答案要点:我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。(1)政府机关通过听证 会可以公开自己的行政措施,使政府部门的行政公开化和透明化,有利于政府部门廉明办公。 多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措,成为真正为人民服务的公仆,使政府建设取 到显著成效。(2)老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从而维护自己的合法 权益,可以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办事能力,同时也是我国公民民主和 法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善,将越来越重要。 ▲组织活动题 3、七一建党节快到了,要你组织一个活动,你怎么做? 答案要点:(1)首先,按照七一建党节的性质确定活动的主题内容,确定好活动内容和 参加人员,计算好活动经费,形成计划书,向相关负责领导汇报,征询领导意见,开会讨论, 确定最终方案。可以组织大家参观爱国主义教育基地,举办一场文艺汇演等。(2)其次,确 定好活动的相关负责人,将责任落实到个人,保障活动的顺利开展。可以根据活动特点开设 后勤组、宣传组等和活动有关联的小组,搞好组织协调,分工明确,充分做好前期准备工作。 (3)再次,按方案实施计划,并根据实际情况修改相关计划,保障活动顺利开展。 在户外搞活动要注意安全,在户内则要注意现场气氛的维护。(4)最后,活动结束,总 结此次活动的过程,形成报告,向领导汇报,总结经验得失。 4.外省有考察团来你们社区考察,你怎么接待? 答案要点:(1)首先我会向上级或者安排这个接待任务的单位了解清楚这个考察团的情 况,对他们的人数、规格、级别、考察目的等情况打听清楚;按照上级的要求做好准备,和 同事们一起商议好要准备的汇报资料、安排好接待场所,做好行程安排,以及后勤保障等工 作,尽可能把准备工作做充分。(2)当考察团来到社区后,我会按照事先的计划,热情接待, 逐项落实计划内容,尽可能把社区的特点介绍给这些朋友,让他们确实感到宾至如归的感觉, 也要让他看到我们社区的特点,取得他们对我们的认同,让考察团的同志满意确有收获。(3) 最后要对这次接待任务进行认真的总结,上报情况简报等,同时也要找出不足,以便今后提

社区考试面试中经常遇到的问题

社区专业知识——面试:社区工作中常见问题 1、社区车位紧张,有的居民因争车位产生纠纷,作为社区工作者你考虑怎么处理? 答:造成社区车位紧张的原因有两点,一是社区规划的车位少,不能满足越来越多的私家车停车要求。二是社区车位管理不够规范,造成部分车辆长期霸占车位等现象的出现。 作为一个社区工作者,我会根据自己的职责范围,作如下考虑: 一是积极与上级街道有关部门沟通,请求在本社区划定新的车位,或者在社区附近划定异地协调停车位,暂时缓解车位紧张的局面。 二是在社区开展缓解车位紧张征求意见座谈会,广泛听取社区居民的意见和建议,集思广益,推动化解居民间的纠纷,营造建设和谐社区的氛围。 三是组建一支由社区积极分子组建的居民自治车位管理小组,指导制定相关管理制度,加强对社区车位实施规范化管理,实现居民自我管理、自我服务。 2、居民对小区信息栏贴的很多小广告深恶痛绝,找社区协商解决,作为社区工作者,你考虑怎么处理? 答:社区是居民生活的共同的家,社区环境卫生的整洁美观牵动着居民的心。 社区信息栏是社区公共事务的宣传阵地,社区信息栏烂贴小广告,不仅破坏了社区环境的整洁美观,还一定程度上干扰了社区公共事务的宣传。 作为社区工作者,我认为,要治理小广告,可以从以下三个方面入手: 一是联系上级部门,加强联动监管。 二是发动群众参与,实现群防群治。 三是开辟广告专区,合理引导治理。 3、你所在社区的私搭乱建现象严重,作为社区工作者,你有何考虑? 答:在老旧小区,确实存在比较严重的私搭乱建现象。如果我所在社区出现严重违建现象,由于治理违建牵扯面很广,我会作如下考虑: 首先,向上级、领导汇报社区的违建情况,争取各方支持,形成治理社区违建的统一思想。 其次,制定社区治理违建的工作方案,成立遏制社区违建工作小组,统筹开展相关工作。 第三,通过召开社区居民代表治理社区违建专题座谈会,听取居民代表意见和建议,统一居民思想,号召居民自行拆除自家违章建筑。

社区工作者社会工作者实务考试真题

2009年社区工作者社会工作者实务考试真题 内容介绍>>: 一、20分 小安,26,大三精神疾病,退学后,社会功能退化,同学朋友疏离,邻居议论,不愿意出门,社区没有康复机构……小安病情反复,后进入精神病院治疗,基本恢复准备出院,他想有社交,朋友,技能,工作……等需要。 父母压力大,焦虑,对照顾他没有信心和技能,想搬家到有社区康复的地方。 问题: 1、从社会支持的来源看,小安的康复缺乏什么支持? 2、小安和父母各有什么需要? 3、医务社会工作者,做一份出院计划。 二、20分 某社区,60岁以上老人20%,有知识,经济和健康良好……较少参与社区活动,少数楼长。 社区现在面临民工在社区里流动,……出现了3起盗窃事件,大家有意见。有人提出锁大门等,引起很大反应。就社区安全和居民出行,动员老人参与,开展社区社会工作。 问题:

1、任务目标和过程目标分别是什么? 2、组织老人志愿者团体开展社区工作的步骤 3、组织老人志愿者社区工作用哪些专业技巧? 三、20分 某假释人员,第一段家庭背景介绍,第二段,讲当前跟父亲住,关系不好,靠父亲退休金生活,姐姐关心他,但条件不好,他不想给姐姐负担。第三段,讲他想找工作,但是没技巧,不好找,情绪不好,对社区矫正不配合,公益劳动迟到。 问题: 1、该人员的需要和问题? 2、建立专业关系的技巧? 3、矫正社区工作的理念(选择) 四、24分 某农村妇女,家庭介绍,关系不好,支持不好,觉得无力等。问: 1、增能的理论说明,丽芬的无力感的原因 2、优势视角,说明她的资源 3、女性主义的原则 4、从个人、小组、社区说明策略

五、16分 关于地质灾害,3学生死亡,其它学生恐慌◎ 问: 1、危机介入的原则 答案: 第一题: 1、社会支持的来源看,小安康复的支持不足:社会支持包括正式支持系统和非正式支持系统,正式的包括社会工作者,医生等专业助人者,非正式的系统包括家庭、朋友、同事、邻居等。案例上看,小安缺乏社会工作者和医生的专业支持,同时非正式系统同辈、邻居及社区的支持也不足。 2、小安的需要:(我是结合青年人和生命历程的需要角度)1)医疗康复的需要,2)教育需要3)就业需要4)家庭生活需要5)社会交往需要6)恋爱婚姻需要7)价值实现需要 小安家人:1)情绪疏导技巧指导,压力释放需要2)提供实用的医疗康复的知识、技能、资源的需要3)了解小安的精神物质需求的指导和沟通技巧的需要4)社区支持网络和资源的提供 3、出院计划:目的-协助病人回家或转到社区服务机构 具体包括-评估、给病人和家属情绪和教育性辅导、协调各项服务,包括居家照顾、营养服务、与病人的医疗保险公司打交道。转介

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共400题)

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案(共400题) 第1题(单选):根据《江苏省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业,对企业吸纳符合条件的高校毕业生,在3年内根据实际招用人数,按照每人每年()元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。 【A】.2000 【B】.4000 【C】.4800 【D】.5000 正确答案:C 【相关知识】江苏省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(苏政发〔2011〕97号)(三)鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业。把落实中小企业扶持政策与做好高校毕业生就业工作结合起来,充分发挥中小企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。对企业吸纳符合条件的高校毕业生,在3年内根据实际招用人数,按照每人每年4800元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。对符合贷款条件、接收高校毕业生达到当年新增就业总人数20%的中小企业,财政部门相关专项引导资金予以优先支持。对劳动密集型小企业当年新招

第2题(单选):为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业,对企业吸纳符合条件的高校毕业生,在3年内根据实际招用人数,按照每人每年()元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。 【A】.4000 【B】.4800 【C】.5000 【D】.5200 正确答案:D 【相关知识】《关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(苏财税[2014]28号)对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业一年以上且持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。经省政府批准,我省定额标准为每人每 第3题(多选):根据国家规定,个人申请小额担保贷款并从事微利个体经营项目的,由财政据实全额贴息。下面哪些是属于微利项目?【A】.小卖部 【B】.家庭清洁卫生服务

社区居委会面试试题(1)

一、面试试题: 1.一个是漫画,画了几头驴在拉磨,然后让你根据漫画自己说想到的? 第一要学习驴的精神啊,认真干活,虽然枯燥,但是要认真做好本职工作,第二,不要学驴,只顾低头拉磨,要有明确目标,还要学会跟同事朋友的合作,交流工作经验,相互提高。 2.你在的社区有一个五十多的人,酗酒,邻居都不满意,你怎么处理? 一边安抚其他居民情绪,一边要劝说,晓之以理,动之以情,主要的是要搞清楚他为什么酗酒,是精神空虚,还是因为家里矛盾,帮助解决问题才是根源。 五十多是退休的年纪,要是因为退休精神空虚,就吸引他参加社区的兴趣班,多参与社区举办的各类文体活动。 3.你在社区办的一个活动引起了媒体的注意,电视台到你所在的社区进行采访,让你负责接待,你如何安排? 首先要确定好人家来的时间地点,人物,然后张贴活动宣传公告,要有相关领导来,排好领导的档期,再然后,要借势,借电视台宣传社区品牌,宣传社区建设的特色和亮点,营造一个良好的舆论氛围。 4.社区如何帮助空巢老人? 分析: 1、作为我们工作者应该进行一下详细的调查:调查空巢老人的家庭情况、身体状况。做好登记,记录好老人子女的联系方式。 2、和老人子女沟通,希望他们能够常回家陪陪父母,虽然现在社会分工细化、生活节奏很快,子女的确没多少时间照顾父母,这一点也要理解,但是要多关注父母身心健康,尽到做儿女的本份,切莫留下“子欲养而亲不在”终身遗憾。 3、组织社区内的志愿者,多多照顾老人,看看老人有什么需要,进行上门服务。 4、社区卫生服务中心的医生经常上门对老人进行一下简单检查,虽然满足不了老人的需要,但是也体现了政府对老人的关怀。 5.高考人数减少,你的看法: 一、人数减少的原因有很多,应该进行综合、全面、具体的分析。 二、1、今年本身的毕业生人数就很少,因此与往年相比人数就减少。(具体原因和属相有关,这是民间的传说。)

社区工作者招聘考试面试题及答案解析

社区工作者招聘考试面试题精选及答案解析 : 社区工作者招聘考试精选面试题及答案 1. 请说下你为什么想要进社区工作? 答:我将主要从以下几个方面回答这个问题。 首先,从社会发展的角度来说,科学发展观的思想告诉我们,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织,他们虽然在组织结构中的层次不高,但对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量,将会是我的荣幸。 其次,从社区发展的角度来说,在目前这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外,还需要进行多方面的改革与发展,以适应社会主义现代化建设的需要。因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍,而我认为我恰属于这方面的人才,我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后,从个人发展的角度来说,作为一名刚刚走入社会的大学生,我现在最欠缺的就是经验,包括社会经验和工作经验,而进入社区基层工作,恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验。所以,我相信通过担任社区工作者,我个人的发展将会有长足的进步。 2.如果这次你没有被录取怎么办? 分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 3.能谈谈你的优点和缺点吗? 考生在回答这个问题时,要注意以下几点: ①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

社会工作者初级考试试题及答案

2017年社会工作者初级考试试题及答案 单项选择题 1.下列关于社会工作特点的表述中,不正确的是( )。 A.职业性助人活动 B.注重专业价值 C.强调专业方法 D. 注重理论 E.双方合作与多方协同 2.我国在推进社会工作的过程中,坚持的宗旨是( )。 A.助人自助 B.利人利己 C.利人不利己 D.施人恩惠 E.解人危难 3.《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起( )内作出劳动能力鉴定结论。 日日日日日 4.一名社会工作者早晨起来发现三岁的女儿发高烧,病情严重,但因丈夫出差在外,眼前没有合适的人可以照看女儿,而她自己已经在昨天预约了服务对象要在今天上午进行一次重要的面谈。这名社会工作者面临的问题是( )。 A.保密问题 B.情理法问题 C.价值中立还是价值介入 D.个人利益和社会责任 E.自决原则和知情同意 5.“人情味”是我国传统文化中很有特色的内容,它以( )为基础,体现了我国人民自古以来就重视社会交往中的情感支持和情感依赖。 A.慈善 B.仁爱 C.人道主义 D.博爱 E.人本主义

6.( )是人与环境之间的中介点,也是连续个体与社会系统的联结点。 A.社会功能 B.社会角色 C.社会互动 D.家庭 E.朋辈群体 7.弗洛伊德认为,( )是人格发展的主要动力。 A.后天的理想与目标 B.社会规范 C.当下环境的压力 D.对未来美好状态的向往 E.人类本能中的性驱力 8.成年早期的主要冲突是( )。 A.勤奋还是自卑 B.自主还是羞怯与疑虑 C.同一性还是角色混乱 D.亲密还是孤独 E.繁殖还是停滞 9.最强调个别化原则的是( )。 A.行政社会工作方法 B.个案工作方法 C.小组工作方法 D.团体工作方法 E.社区工作方法 10.人的需要层次理论是由人本主义心理学创始人( )提出的。 A.比斯台克 B.泰勒 C.阿尔德弗尔 D.马斯洛 E.勒温 答案: 11.人类最基本的需要是( )。A.生理需要 B.安全需要 C.归属与爱的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要

智慧树网《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案及解析

智慧树网《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案 第一章 1 【单选题】(1 分) () 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 A. 劳动法律关系 B. 劳动合同关系 C. 劳动行政关系 D. 劳动雇佣关系 正确答案是:A 查看答案解析 2 【单选题】(1 分) 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。 A. 用人单位 B. 事业单位 C. 企业 D. 团体 正确 查看答案解析 本题总得分: 1 分 3 【单选题】(1 分) 关于劳动关系特征的描述,不准确的是哪一项?

A. 劳动关系的主题一方为劳动者,在劳动关系中为劳动力的所有者和提供者 B. 劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系 C. 劳动关系具有从属性关系 D. 劳动关系中劳动者具有独立性,并不具有从属性关系 正确 查看答案解析 本题总得分: 1 分 4 【单选题】(1 分) 下列人员中,适用劳动法的是()。 A. 公务员 B. 现役军人 C. 家庭保姆 D. 企业中的正式职工 正确 查看答案解析 本题总得分: 1 分 5 【单选题】(1 分) 下列哪一选项不是劳动关系的特征? A. 兼有平等关系和隶属关系 B. 兼有人身和财产关系

C. 基于劳动合同确立,通过劳动过程实现 D. 只有隶属关系,没有平等关系 正确 查看答案解析 本题总得分: 1 分 第二章1 【单选题】(1 分) 关于非全日制用工的说法,不正确的是哪一项? A. 非全日制用工可以订立书面合同 B. 非全日制用工可以订立口头合同 C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 D. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 正确 查看答案解析 本题总得分: 1 分 2 【单选题】(1 分) 下列哪一项不属于我国的工时制? A. 标准工时制 B. 特别工时制 C.

社区工作考试面试题

社区工作者面试题 1.一个是漫画,画了几头驴在拉磨,然后让你根据漫画自己说想到的 第一要学习驴的精神啊,认真干活,虽然枯燥,但是要认真做好本职工作,第二,不要学驴,只顾低头拉磨,要有明确目标,还要学会跟同事朋友的合作 2.你在的社区有一个五十多的人,酗酒,邻居都不满意,你怎么处理 一边安抚其他居民情绪,一边要劝说 主要的是要搞清楚他为什么酗酒,是精神空虚,还是因为家里矛盾 帮助解决问题才是根源 五十多是退休的年纪,要是因为退休精神空虚,就吸引他参加社区的兴趣班什么的 3.你在社区办的一个活动引起了媒体的注意,电视台到你所在的社区进行采访,让你负责接待,你如何安排 首先要确定好人家来的时间地点,人物 然后社区的人也得通知到吧,要有相关领导来,得排好领导的档期吧 再然后,要借势,借电视台的势宣传社区品牌, 4.社区如何帮助空巢老人 分析: 1、作为我们工作者应该进行一下详细的调查:调查空巢老人的家庭情况、身体状况。做好登记,记录好老人子女的联系方式。 2、和老人子女沟通,希望他们能够常回家陪陪父母 现在社会分工细化、生活节奏很快,子女的确没时间照顾父母,这一点也要理解 3、组织社区内的志愿者,多多照顾老人,看看老人有什么需要,进行上门服务 4、社区卫生院的医生也经常上门对老人进行一下简单检查,虽然满足不了老人的需要,但是也体现了政府对老人的关怀 这道题目就是主体分析法 社区的空巢老人:社区、老人 再进行一下细化:社区包括工作者、志愿者、社区医院的医疗工作着 老人的家庭包括老人和老人的子女 都进行一下分析就可以了 5.高考人数减少,你的看法: 一、人数减少的原因有很多,应该进行综合、全面、具体的分析。 二、1、今年本身的毕业生人数就很少,因此与往年相比人数就减少。(具体原因和属相有关,这是民间的传说。) 2、很多人已经把目光放到了别的地方,比如出国留学。 2、重庆出现了万人弃考事件,读书无用论又风起。这是有一定原因的,由于经济危机,就业困难,很多人都认为读了大学也找不到工作,不如索性就早点就业。 4、个别地区的学校老师很不负责,盲目追求升学率,让那些成绩较低的学生弃考,以提高学校升学率

社会化工作者面试题目

社会化工作者面试题目 1. 开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,你怎么办 2. 你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,你该怎么办 3. 请谈谈如何适应办公室工作的新环境? 4. 都说同事关系很难相处你如何看待如你被录用你如何和同事相处 5. 在你的印象中,工会主要工作有哪些? 6. 有人说:“做的事情越多,犯的错误越多。”你怎么理解? 7. 领导在你毫无准备的情况下,交给你一项重要工作。而此时你手里也有其他还未完成的工作,你怎么做? 8. 劳动法律关系的核心和实质是()。 A. 劳动法律关系的主体 B. 劳动法律关系的客体 C. 劳动法律关系的内容 D. 劳动法律关系变化的原因 9. 《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总公会、产业工

会具有社团法人资格。()组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。” A. 企业工会 B. 事业单位工会 C. 基层工会 D. 机关单位工会 10. 用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。 A. 工会 B. 董事会 C. 监事会 D. 职工代表大会 社会化工作者面试题目及解析 1. 开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,你怎么办 解析:

后背景有汉字弄错,将影响到会议的严肃性,对与会者产生不良影响。 此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确的形式,或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影响。 我认为可以采用以下几种办法: 第一,直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换,同事有擅长美工的,进行一定的装饰与修饰,最好能够使改正之后完全看不出来差异。 第二,挑出另外的几个汉字与写错的汉字同时进行替换,利用形状、颜色等进行装饰,以重点强调、宣传的概念进行,使与会者能够认为背景板的设计是为了突出会议主题。 第三,看是否能启用电子设备,将背景板撤下,换成电子背景板,并配上背景音乐。 第四,如果错误的汉字影响不大或者处于非常不显眼的位置,那么可以造成一定程度的文字破损,利用小错误掩盖大错误。 第五,如果写错的文字处在非常不显眼的位置,且对会议主题不会造成大影响,那么可以暂时不管。 第六,仔细思考写错的字是否能够根据会议议题,进行另类阐释。如果可以的话,就和主持人进行协商,由主持人在一开始时增加一个另类阐释的环节,这样一方面可以改正错误,另一方面还增

各地社工面试题

杭州拱墅区社工面试 总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。 1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划? 2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他? 3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么? 参考回答社工 1、社区工作者是一份基层工作,担负着乡镇沟通民众的责任,需要工作者有耐性、细心的性格,甚至要求工作者能做到骂不还口。 我如果任职后将从以下几个方面加强工作: a态度方面,完善工作态度,耐心、细心的面对每一位居民; b方法方面,多多向领导和同事学习,多到熟悉社区,多和居民沟通,经验学习与实践同进;c能力方面,对社区做市场调研,了解社区的目前形势,响应国家相应的政策号召,制定目标,然后按照目标执行,执行之后再做评估。 2、社区安全和环保社区是社区发展不可或缺的部分,在不同时期会有不同侧重,就如同我国的经济,在改革开放初期,是以解决温饱为目标,在实现温饱之后,就提出建设小康生活。在现阶段,社区安全已基本实现,有必要在保证安全的基础上,实现环保型社区的战略跨越。同时,全球的能源危机、环境危机,也要求我们建设节能环保型小区。否则,全

球资源枯竭,经济衰退,居民失业,面临生存问题,才识最大的社区安全问题。因此,安全和环保是统一的,安全的基础上发展环保,才能真正安全。 3、人才流动,在市场经济中,主要由市场支配。但是市场具有盲目性,滞后性,改革开放初期出现一江春水向东流就是最好的证明。所以,我们应该坚持市场支配为主导,国家宏观调控为俯的人才流动制度。目前,东部发展已经取得很大成就,为国家发展全局,中西部地区是未来发展的中心,各种资源的需求增加,尤其是人才,而东部人才饱和,而许多人才在就业环境优惠等条件的诱惑下,还往东部,进一步导致东部人才过剩,面临失业危机,国家在这种形势下,提倡“西进”,其重大意义,更多的是平衡人才战略。 北京社工面试题 第一个是时事分析题: 问你对今年高考人数下降如何看待(此类回答可参考公务员考试:先对现象进行评论,然后谈自己的看法,最后总结一下,最好能提个政策之类,分析时要考虑不同群体的不同反应,要全面地看待问题) 第二个是组织活动题: 说北京市要组织和谐社区评比,问如果领导将此类任务交给你,你该怎么做?(非常典型的公务员考试题:阐述意义+感谢领导对自己的信任+领会会议精神+具体安排+活动后总结及向领导汇报) 第三个是社区具体事务分析题?: 说你所在的社区有很多空巢老人,如果你是社区工作者你该怎么做?(社区照顾的定

就业政策测试卷题目含答案(正式稿,占总分50%)

广州大学毕业生就业政策知识测验 (附参考答案) 不定项选择题:(答案一个或多个,50题,2分/题,共100分) 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月。 A.一,三,六 B.一,二,三 C.一,二,六 D.二,三,六 2. 关于试用期表述正确的是 A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 C.试用期不包含在劳动合同期限内。 D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.60% B.70% C.80% D.90% 4. 对“五险一金”理解正确的是 A.“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。 B. “五险”均是由企业和个人共同缴纳的保费。 C. 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 D. 住房公积金全部由单位缴存。 5. 对《毕业生就业协议书》相关问题理解正确的是 A. 《协议书》必须学生本人和用人单位及学校就业主管部门三方签署才有效。 B. 《协议书》只要学生本人和用人单位双方签署即有效。 C. 《协议书》每个学生只有一份。 D. 已经签约后又悔约的同学,在跟用人单位达成一致的解约意见前可先申请第二份《协议书》。 6. 对“生源地”理解正确的是 A. 生源地对大部分学生来说是指高考时候的户口所在地。 B. 对高考借考的同学来说,生源地就是指借考地。

社区面试题目大全

1、如果你有一个固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗 1)在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处 2)领导脾气直也好,固执也好,只要是真心为公,为工作,应该尊重和原谅他,并且按她的安排去做 3)适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,点到为止 4)在有合理化的建议的时候,照提不误。因为那是对自己和工作负责。 2、你觉得你性格上最大的优点是什么 3、1)分析“空巢老人”问题的原因是什么 一是城镇化进程中,大量农民工进城务工,部分农民工在打工地拥有住房,与老人分开居住,造成大量老人独守空巢。 二是在经济上能够独立,身体状况较好的低龄老人希望过独立生活,得到更多的自由,选择独自生活。 三是老人对老居住地有深厚的感情,不愿意到新居住地生活。 四是老人的生活方式,价值观念等方面存在差异,为避免与子女生活在一起产生冲突与矛盾,而选择独立生活。 五是子女压力大,加之受住房紧张等条件制约,无暇照顾老人,老人只能独立生活。 六是极少数子女虽具备物质条件,但赡养老人的观念淡薄,致使老人独守空巢。 2)除法律手段外,如何实现“让长者安享幸福晚年” 要让长者安享晚年,除法律手段外,还可以从加大政府资金投入、社会组织参与等方面采取措施。 一方面,加大资金投入。一要积极投资经济欠发达地区,缩小城乡差距,创造更多的就业岗位,并健全农村的养老保险体系,加快构建覆盖城乡的养老服务体系。 二要大幅提升企业员工的养老金水平,缩小企业员工与公务员养老待遇差距。 另一方面,调动社会力量的积极性,出台社会组织养老服务优惠政策,通过购买社会服务,鼓励社会组织参与养老服务,最终构建以老年人自我服务和家庭养老服务为基础、以社区居家养老服务为主干、以邻里服务和志愿服务为补充的老龄服务体系。 3)民政部门提出在社区成立针对“空巢老人”的公益服务组织,对“空巢老人”进行关怀,组织服务人员上门,你作为社区主任将如何组织实施 目前,民政局提出要在社区成立针对“空巢老人”的公益服务组织,对“空巢老人”进行关怀,组织服务人员上门服务,为响应号召,我社区将分三步组织实施: 首先,社区工作人员要通过走访社区各户居民,详细了解社区“空巢老人”人数,以及特殊需求,做好登记,精确计算出当前社区养老所需服务人员的数量。同时,做好宣传工作,传达好上级关怀“空巢老人”上门服务活动的公益性质和目的,打消居民的疑虑。 其次,社区管理部门聘请专业护理人员对招聘来的服务人员进行培训,提升他们的工作技能,同时向民政局申请资金用于培训教育及购买公益服务。社区要根据登记的具体情况,划分服务领域,提高服务效率,达到服务、关怀的目的。社区工作人员要做好公益组织与“空巢老人”的纽带,帮助困难个体做好沟通。 最后,社区工作者要开展对养老服务家庭定期回访工作,详细了解公益组织具体工作情况,同时,加强公益组织财政审核,确保资金透明、专款专用,以此使上门服务活动能够持续有

大学生创业与就业指导智慧树章测试答案

【多选题】(20分) 关于职业发展模型,以下描述正确的是:() 职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。 当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:( ) 知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。 对“STAR” () A. Situation情境——当时面对什么困难? B. Target目标——你的目标是 什么? C. Action行动——你做了什么? D. Result结果——效果如何?你有什么 收获? 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时,应注意:() 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递 要有针对性地投递简历,主动提问交流 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有:( ABCDE ) 网络 B. 招聘会 C. 实习实践 D. 人际资源 E. 直接与用人单位联系 【多选题】(20分) 简历的目的是:() 充分展示自我B. 获取面试的机会 C. 获取一份工作 D. 展示与职位相匹配的 能力

【多选题】(20分) 在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?() A. 个人信息 B. 求职目标/应聘岗位 C. 教育背景 D. 社会实践 【多选题】(20分) 个人信息中,必写信息有() 姓名 B. 联系方式 C. 照片 D. 性别 【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是() 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向 针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历 针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力 【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有() 实践经历只要说明时间、职务或活动即可 实践经历要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。 同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述 实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍 【多选题】(20分) 下列对笔试的描述,正确的是() 以岗位需求为核心 B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力 企业精心设计的一组题目 D. 往往用于人才的初选 【多选题】(20分) 如何有效的应对笔试() 提前了解目标企业笔试题型 利用好网络资源 在安静的环境中模拟练习 保持精力充沛

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