湛江德丰造纸涂布消泡剂
涂布消泡剂
作者：湛江德丰消泡剂厂一、【产品说明】：湛江德丰消泡剂厂研发生产的涂布消泡剂由多种有机羟基化合物和增效剂
及脂肪酸醚脂类等物质组成,具有较强的消泡抑泡功能,不含矿物质烃类物质，
有利于环保,和起泡介质的相容性好；储存期内效果稳定。其功效可快速干净
地消除造纸涂料经过泵、筛和涂布过程在气刀，刮力涂布时产生大量危害性泡
沫。
二、【技术指标】：
型号………………………………DF-482/483/851
外观………………………………乳白色液体/淡黄色透明液体/乳白色液体
成分……………………………....由醇、聚醚、脂肪酸酰胺聚合而成
pH值……………………………..5～8
粘度………………………………200～1500mpa.s
注：本数据表所列数值只描述了本产品典型的性质，不代表规格范围。三、【产品特点】：1、本品不会引起涂料稠度的改变，在涂布面工艺中既能快速，干净地消
除细小的泡沫，又不会产生针孔、斑点和鱼眼现象，保证了涂布纸张的质量和
美观；
2、使用方法简单,无树脂障碍现象，不含有引起树脂障碍的氨基化合物、硅石、
硅、油等化学成分，在各种温度范围内发挥强力的抑泡、消泡作用。
四、【应用场合】：涂布消泡剂适用于：造纸涂料涂布施胶、涂层涂料、压光后印刷画报用纸、
脱墨洗涤、纸张涂料高分子体系中的消泡和脱气、铜版纸、浆料消泡、纸张
表面施胶压榨工艺、胶水、涂料工艺中消泡、脱墨工艺产生消泡、纸机湿部
使用、纸张生产过程中脱气消泡等。
五、【使用方法】：直接加入起泡体系，建议用量：为0.1%～0.3%,最终用量根据实际实验.
六、【储运包装】：包装：本品采用25KG、50KG、120KG、200KG塑料桶装。
贮存：本品不属危险品，无毒，不可燃，密封存放于室内阴凉、通风、
干燥处。25℃左右保质期12个月。
运输：本品运输中要密封好，防潮、防强碱强酸及防雨水等杂质混入。
杭州主持词7.14
发布会 幕后（会议前五分钟） 尊敬的各位来宾，欢迎莅临本次VE音乐壁新品发布会，会议将在五分钟后正式开始，请大家就坐，把手机调成震动、静音状态，谢谢大家。 主持人出场 尊敬的各位来宾，大家下午好！ 欢迎大家来到“颠覆传统·创享财富”2016 VE音乐壁新品发布会活动现场，我是主持人董豪。首先我代表主办方德丰利达集团、北京奇正悦扬科技有限公司、浙江仁声科技有限公司、海继集团股份有限公司对现场的各位领导、经销商和媒体朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 我们先来介绍一下今天出席活动的嘉宾，他们是重庆市政府驻华东联络处处长李滨麓先生，浙江省消费者权益保护委员会副主任兼秘书长崔砺金先生，浙江省辽宁商会会长周广鹭先生，音乐壁研发团队创始人杨辉先生，其他人，让我们用热烈的掌声欢迎几位的到来。 在这夏日炎炎的7月，VE音乐壁犹如蓄势待发的火山，终于迎来了历史性的一刻，历史即将翻开崭新的一页，我们也将迈向充满希望、机遇和更具有挑战性的新纪元。大家相聚在风景如画的杭州，让我们共同见证这一辉煌时刻。 下面有请李总（加头衔）为我们次开幕词，有请李总。 …… 嘉宾致辞 感谢李总，李总说的真好。VE音乐壁是开启时代的一把钥匙，凭借个性鲜明的独特品质与文化内涵,让视听艺术完美融化于家。美，不止于发声！VE音乐壁的价值在于帮助人们聆听初心，找回纯真，领悟生活的美好。 对于VE音乐壁这一颠覆传统的全新概念音响，丹麦声学大师皮特对其表示了极大地认可，它是全球首创的时尚与实用、装饰与音响、壁画与音乐完美结合的定制化艺术音响，相信在场的各界人士对于VE音乐壁也有着高度的关注，接下来就让现场的几位嘉宾浅谈一下对音乐壁的评价和看法。 首先有请重庆市政府驻华东联络处处长李滨麓先生上台致辞，有请李处长。
造纸抄纸用消泡剂厂
造纸抄纸用消泡剂厂 一、【产品说明】：德丰消泡剂厂研发生产的造纸抄纸用消泡剂专门针对造纸工业中 抄纸序中泡沫而而设计的，在抄纸过程中产品的泡沫问题必须得到解 决，否则它将严重影响生产的稳定和纸张的质量。在抄纸工艺中脱泡 和抑泡最为重要，因浆内气体含量（按体积）一旦达到0.5~1.0%左右, 就必须加以控制,否则会造成断纸、白水液位波动、泵频率波动等；德 丰造纸抄纸用消泡剂对白水具有很强的消抑泡作用，能迅速脱除纤维 间夹带的细微气泡，消除浮在浆料表面的泡沫、能溶解于浆内的空气， 同时消除水面的大泡，消除气泡对工艺的影响，避免孔洞的形成，减 少断纸、不会使储浆池溢流，保证了纤维和湿部化学品的流失，纸张 有了更好的均匀度，质量得到了大大的提高。 二、【技术指标】： 型号…………………………………DF-480/851/804 外观…………………………………乳白色液体/淡黄色 成分…………………………………由醇、聚醚、脂肪酸酰胺、其他小量物质聚合而成 pH值…………………………………5.5～7 粘度…………………………………400～1000mpa.s 固含量………………………………45～100% 注：本数据表所列数值只描述了本产品典型的性质，不代表规格范围。 三、【产品特点】： 1、我司特别设计以高级脂肪醇、聚醚、高效消泡物组成新型高效消泡剂； 2、消泡速度快、抑泡时间长； 3、具有分散性好、动态消泡、消泡抑泡性能优异、不含硅 4、产品稳定性好； 5、是抄纸行业更新换代产品。 四、【应用场合】：造纸抄纸用消泡剂适用于：抄纸白水；消除含有松香胶的表面泡 沫和脱除水中纤维上吸附的气泡。消除含水有改性淀粉白水体系的表 面泡沫和脱水中纤维上吸附的气泡。消除含有聚丙烯酰胺助留剂体系
造纸涂布方面的知识
造纸涂布方面的知识 1、为什么要进行纸面涂布加工处理？ 答：经过压光后，纸面纤维已不再是松散排列，而是具有一定的紧度，但表面的平滑度仍不能满足高档精细印刷的要求。非涂布纸表面均匀性差，印刷后的墨色不匀，光泽度低，不能使细小的网点还原，造成层次丢失，图像实地部分均匀性下降，影响印刷复制效果，因此精细印刷用纸必须进行纸面涂布加工处理，进一步改善纸张表面性能。 2、纸页涂布加工的目的是什么？ 答：纸页涂布加工的目的是在由纤维形成的凹凸不平和有较大孔隙的普通纸的表面上，覆盖一层由细微粒子组成的对油墨有良好吸收性的涂料，以便得到具有良好的均匀性和平滑度的纸面。通过涂布还可以提高纸张的光泽度，改善纸张的稳定性和不透明度，这些特性均随着涂布量的增加而增加。 3、印刷涂布纸的种类有哪些？ 答：印刷涂料一般可以分为普通涂布纸和特殊涂布纸两大类。普通涂布纸是采用普通涂布方式把涂料涂布于原纸表面，经干燥后再进行压光处理，最后裁切或复卷成平板纸或卷筒纸，如铜版纸、亚光纸、轻量涂布纸等；特殊涂布纸是指采用特殊涂料或特殊的加工方式制成的印刷涂布纸，如铸涂纸（玻璃卡纸）、压花纸和无光涂布纸等。 4、印刷涂布纸的生产流程？ 答：印刷涂布纸的生产工艺流程如下： 原纸的选择→涂料制备→涂布机涂布→干燥→压光或表面整理→分切或复卷。 5、涂布工艺如何分类？ 答：涂布作业按涂布机与造纸机的关系分为机内式和机外式，按涂布次数分为单层涂布和双层涂布，机内式涂布是在造纸机上装有涂布机，使造纸与涂布连续进行，双层涂布的纸张比单层涂布的纸张具有更好的印刷适性，能提高
涂布纸的质量。用于涂布作业的涂布机主要有辊式涂布机、气刀涂布机和刮刀涂布机三种。 6、涂布纸的干燥方式有哪些？ 答：涂料涂布在原纸表面后，不能像非涂布纸那样直接用烘缸进行干燥，因涂层还片于湿润状态，直接接触干燥会使涂料粘到烘缸表面。一般应采用红外线干燥或热风干燥，或采用这些干燥方式干燥到一定干度后，再用烘缸进行接触干燥。 7、涂布纸表面压光作用是什么？ 答：涂布加工后的原纸表面还存在大量细微的凹凸不平的地方，不能满足印刷所要求的平滑度，同时也不具有光泽度。因此必须进行表面压光处理，最常用的压光方法为超级压光。超级压光机由多个金属辊和纸粕辊组成，纸张在辊与辊之间通过时受压力和磨擦力作用而产生光泽。无光涂布纸则不需要进行超级压光，或只进行轻微的压光。 8、涂布纸对原纸有何要求？ 答：原纸的质量对涂布纸有着极重要的影响、控制不好会影响涂布纸的性能。从原纸纸浆上讲，铜版原纸多采用硫酸盐木浆，其中70%为阔叶木浆，其余用针叶木浆。对于低定量、高质量铜版原纸，针叶木桨的配入量要相应高些。在强度方面，铜版原纸要具备较高的抗张强度和表面强度，除改变纸浆的成分外，还应采用提高打浆度和进行表面施胶等措施，改善原纸强度。在表面性能上，原纸不能太粗糙，也不能过于平滑。另外，原纸的吸收性要适中，均一性好，所谓均一性，是指原纸纵横方向的定量、厚度、水分、纤维组织、平滑性等的均一程度。 9、涂料应具有哪些特性？ 答：用于涂布纸的涂料，必须具备良好的涂布适应性和适印性。涂布适应性是指能很好地进行涂布，并形成均匀平滑的涂布层。为满足这一要求，涂料中的各种成分必须是充分均匀分散的，且涂料浓度、粘度和流动性要与涂布机
造 纸 助 剂
造纸助剂 第一章造纸过程 现代的造纸程序可分为制浆、调制、抄造、涂布、加工等主要步骤： 制浆段：原料选择→蒸煮分离纤维→洗涤→漂白→洗涤筛选→浓缩或抄成浆片→储存备用 调制—抄纸段：散浆→除杂质→精浆→打浆→配制各种添加剂→纸料的混合→纸料的流送→头箱→网部→压榨部→干燥部→表面施胶→干燥→压光→卷取成纸 涂布段：涂布原纸→涂布机涂布→干燥→卷取→再卷→超级压光 加工段：复卷→裁切平板（或卷筒）→分选包装→入库结束 一、制浆：纸浆为造纸的第一步，一般将木材转变成纸浆的方法有机械制浆法、化学制浆法、半化学制浆法等 三种。 造纸原料：有植物纤维和非植物纤维（无机纤维、化学纤维、金属纤维）等两大类。 漂白：这一工段会有大量的黑液产生，既污染的源头。 二、调制：纸张的调制为造纸的另一重点，纸张完成后的强度、色调、印刷性的优劣、纸张保存期限的 长短直接与它有关。一般常见的调制过程大致可以分为以下三步骤：散浆、打浆、加胶与充 填。 （一）打浆：利用物理方法处理悬浮于水中的纸浆纤维，使其具有造纸机生产所要求的特性，生产出符合质量要求的纸和纸板。这一操作过程称为打浆。打浆对纤维的作用：细胞壁的位移和变 形，初生壁和次生壁外层的破裂，吸水润涨，细纤维化和横向切断等。 （二）调料： 1、施胶——通过向浆料中加入有抗水性胶料物质，使纸张具有一定抗水性能，在一定程度上不易为 水或水溶液所浸润，这一操作过程叫做施胶。 2、纸和纸板按施胶程度不同分为—— 重施胶纸：书写纸、胶版印刷纸、绘图纸、包装纸、书皮纸、纸袋纸等。 轻施胶纸：凸版印刷纸、凹版印刷纸、打字纸、有光纸、和涂布厚纸等。 不施胶纸：吸墨纸、卷烟纸、卷筒新闻纸、滤纸、卫生纸、浸渍加工纸原纸、变性加工纸和钢纸原纸等。 （三）加填：向纸料悬浮液中加入不溶于水或不易溶于水的矿物质或人造填料。 三、抄造过程：将稀的纸料均匀地交织和脱水，再经干燥、压光、卷纸、裁切、选别、包装，故一般常 见流程如下： 1、纸料的筛选：将调制过的浆料再稀释成较低的浓度，并借着筛选设备，再次的筛除杂物及未解离纤 维束，以保持品质及保护设备。 2、网部：使纸料从头箱流出在循环的铜丝网或塑料网上均匀的分布和交织。 3、压榨部：将网面移开的湿纸引到一附有毛布的二个滚辘间，藉滚辘的压挤和毛布的吸水作用，将湿纸作 进一步的脱水，并使纸质较紧密，以改善纸面，增加强度。 4、干燥：由于经过压榨后的湿纸，其含水量仍高达52 －70%，此时已无法再利用机械力来压除水分，故改 让湿纸经过许多个内通热蒸气的圆筒表面使纸干燥。 5、表面施胶——也称纸面施胶。是把已抄成的纸或纸板浸入施胶剂溶液中或用施胶机向纸面施加一层 薄层胶料，待施胶剂干燥之后，就在纸面上形成一层抗液性胶膜，使纸取得抗水性，还 可增加纸的强度和挺度，改善纸的书写性能，提高纸的耐摩擦性及耐久性，还可以解决 纸的掉毛、掉粉问题。多用于高质量纸种，如钞票纸、证券纸、扑克牌纸、高级书写纸、 高级胶版印刷纸等。
涂布纸介绍和造纸工艺总结
涂布纸(coated paper)是在原纸上涂上一层涂料(coating color)，使纸张具有良好的光学性质及印刷性能等。其主要用途有：印刷杂志、书籍等出版用纸和商标、包装、商品目录等印刷用纸，两者的比例约为1:3。涂布纸大至可分为:铜版纸、涂布纸、轻量涂布纸，除此之外还有烙光涂布纸等特殊涂布纸原纸（Base paper） 涂布纸的制造，简单的说是指在原纸之上涂上涂料，经过干燥后再用压光机使得它的表面平滑化，因此原纸与涂料是左右涂布纸品质的重要因素。以一个涂布量为20g/m2的涂布层为例，假设涂料的干比重为1.5，则涂布层之厚度仅约0.0013公分，在如此薄的厚度下，原纸的品质确实占有重要的地位。假使涂布的速度慢时，因为吸水后的原纸纸匹，到达干燥部门不能失去强度，所以必须适度的上胶与保持湿纸的强度。反过来说涂布速度快时，则纸张必须具备一定的强度来抵抗高速涂布所带来的机械力，同时均一的吸水性也是非常的重要。除此之外，涂布用原纸还必须具备下列的性质：尺寸安定性好，不会因水分变化而有太大变化。对涂料的吸附性强。原纸必须不会弯曲，否则会引起涂料条痕而导致纸张断裂。不可有皱纹、破洞等瑕疵。涂布加工时，纸卷必须卷紧，以免发生断纸。原纸性质中会影响涂布主要有：均一性、平滑度、表面吸收性、表面强度、表面情形、化学适性、两面性及纸面光学性等，因此，一张纸的好坏，在于原纸的状况好坏与否。
涂料（Coating color） 涂料配制是制造涂布纸最基本的技术，对产品用途具有关键性的影响，所以涂料须满足涂布作业的操作性及印刷适性等，并按这些条件进行设计制造;即涂料的设计与生产何种涂布纸有关。以数量来看，仍以普通涂布纸为主，但以技术层次而言，则希望拥有铜版纸类的技术。不同产品应使用其相对应的涂料、涂布方法和涂布机。虽然各种类必须达到规定的品质指针，但是最重要的是获得客户的肯定。纸张涂布用的涂料种类很多，而其中较为普遍应用的是水基性涂料。水基性（Water base）涂料的组成大致上可分成四类：颜料、接着剂、添加助剂及水。这四类成份的组合与涂布后纸张的品质息息相关。利用下表一，列出涂料的成份对品质的影响。 颜料 颜料有白土(白色黏土)、碳酸钙、沙丁白、氢氧化铝、二氧化钛和塑料颜料等。 1.白土.白土从成份上分类有:高岭土类、叶石类(pyrophyllite)、云母类(cericite)等。高岭土又进一步细分为：高岭土、多水高岭土等，这些白土都已经被商品化生产但是，现在涂布纸用白土中，基本上把高岭石类都称为高岭土，也就成为涂布用白土的代名词。高岭土颗粒呈六角板状，粒径为0.3-3微米。这些微粒的纵横比、粒径直接影响涂布纸类颜料的品质，目前涂布纸颜料多用高岭土，因为它能赋予涂布纸较高的白纸光
德丰利达集团薪酬管理制度
薪酬管理制度 德丰利达德丰利达集团有限公司 发布 德丰利达德丰利达集团薪酬管理制度管理 1、目的 为适应德丰利达德丰利达集团企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员 工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据德丰利达集
团公司现状，特制定本规定。 2、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 2.1 公平：是指德丰利达德丰利达集团相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同，对职级薪级进行动态调整，可上可下同时享受或承担不同的工资差异； 2.2 竞争：使德丰利达德丰利达集团公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。 2.3 激励：是德丰利达德丰利达集团指制定具有上升和下降的动态管理，对相同职级的薪酬实行区域管理，充分调动员工的积极性和责任心。 2.4 经济：在考虑德丰利达德丰利达集团公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下，合理制定薪酬，使员工与企业能够利益共享。 2.5 合法：德丰利达德丰利达集团方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和德丰利达集团公司管理制度基础上。 3、管理机构 3.1德丰利达德丰利达集团薪酬管理委员会 主任：德丰利达德丰利达集团总经理 成员：分管副总经理、财务总监、人力资源部经理、财务部经理 3.2 德丰利达德丰利达集团薪酬委员会职责： 3.2.1 审查人力资源部提出的薪酬调整策略及其他各种货币形式的激励手段（如年终奖、专项奖等）。 3.2.2 审查个别薪酬调整及整体整体薪酬调整方案和建议，并行使审定权。 本规定所指薪酬管理的最高机构为薪酬管理委员会，日常薪酬管理由人力资源部负责。4、制定依据 本规定制定的依据是根据内、外部劳动力市场状况、地区及行业差异、员工岗位价值（对企业的影响、解决问题、责任范围、监督、知识经验、沟通、环境风险等要素）及员工职业发展生涯等因素。（岗位价值分析评估略） 5、岗位职级划分 5.1 德丰利达德丰利达集团德丰利达集团所有岗位分为六个层级分别为：一层级（A）：德丰利达集团总经理；二层级（B）：高管级；三层级（C）：经理级；四层级（D）：副理级；五层级（E）：主管级；六层级（F）：专员级。
水性涂料用消泡剂种类及消泡原理
各种消泡剂的种类和分类介绍 一、按成份分为 1、天然油脂（即豆油、玉米油等） 优点：来源容易，价格低，使用简单； 缺点：如贮存不好，易变质，使酸值增高。 2、聚醚类消泡剂 种类挺多，主要有以下几种： a. GP型消泡剂 以甘油为起始剂，由环氧丙烷，或环氧乙烷与环氧丙烷的混合物进行加成聚合而制成的GP型的消泡剂亲水性差，在发泡介质中的溶解度小，所以宜使用在稀薄的发酵液中。它的抑泡能力比消泡能力优越，适宜在基础培养基中加入，以抑制整个发酵过程的泡沫产生。 b.GPE型消泡剂即泡敌 在GP型消泡剂的聚丙二醇链节末端再加成环氧乙烷，成为链端是亲水基的聚氧乙烯氧丙烯甘油，也叫。按照环氧乙烷加成量为10%，20%，……50%分别称为GPE10，GPE20，……GPE50。 GPE型消泡剂亲水性较好，在发泡介质中易铺展，消泡能力强，但溶解度也较大，消泡活性维持时间短，因此用在粘稠发酵液中效果较好。 c.GPES型消泡剂：有一种新的聚醚类消泡剂，在GPE型消泡剂链端用疏水基硬脂酸酯封头，便形成两端是疏水链，当中间隔有亲水链的嵌段共聚物。这种结构的分子易于平卧状聚集在气液界面，因而表面活性强，消泡效率高。 3、高碳醇 高碳醇是强疏水弱亲水的线型分子，在水体系里是有效的消泡剂。七十年代初前苏联学者在阴离子、阳离子、非离子型表面活性剂的水溶液中试验，提出醇的消泡作用，与其在起泡液中的溶解度及扩散程度有关。C7~C9的醇是最有效的消泡剂。 C12~C22的高碳醇借助适当的乳化剂配制成粒度为4~9μm，含量为20~50%的水乳液，即是水体系的消泡剂。 还有些成酯，如苯乙醇油酸酯、苯乙酸月桂醇酯等在青霉素发酵中具有消泡作用，后者还可作为前体。 磷酸三丁酯（CAS:126-73-8)做为古老的消泡剂，仍然被工业界广泛使用着，因其极低的表面张力（27.79 25℃),极低的水溶性（0.61 25℃,溶剂溶于水）,消泡效果显著,但因其有刺激性及一定的毒性，较多用于不与食品/日用化妆品接触的其他工业。 4、硅类 最常用的是聚二甲基硅氧烷，也称二甲基硅油。它表面能低，表面张力也较低，在水及一般油中的溶解度低且活性高。它的主链为硅氧键，为非极性分子。与极性溶剂水不亲和，与一般油的亲和性也很小。它挥发性低并具有化学惰性，比较稳定且毒性小。纯粹的聚二甲基硅氧烷，不经分散处理难以作为消泡剂。可能是由于它与水有高的界面张力，铺展系数低，不易分散在发泡介质上。因此将硅油混入SiO2气溶胶，所构成的复合物，即将疏水处理后的SiO2气溶胶混入二甲基硅油中，经一定温度、一定时间处理，就可制得。 有机硅消泡剂系由硅脂、乳化剂、防水剂、稠化剂等配以适量水经机械乳化而成。其特点是表面张力小，表面活性高，消泡力强，用量少，成本低。它与水及多数有机物不相混溶，对
德丰利达集团公司后勤管理制度
德丰利达集团公司后勤管理制度
德丰利达集团公司后勤管理制度 第一节德丰利达集团公司后勤管理岗位职责 一、德丰利达集团公司后勤主管岗位职责 在德丰利达集团公司部门经理的领导下，德丰利达集团公司后勤主管负责企业员工宿舍、餐厅、医务室及浴室的后勤保障和服务工作，确保后勤工作的有序进行，为企业员工提供优质、便捷的后勤服务。其具体职责如图5-1所示。 职责拟定总务后勤各项管理制度，报部门经理审批 职责拟定并规范总务后勤的运作程序、工作标准及 职责编制总务后勤经费预算，报部门经理审批 职责负责员工宿舍、员工餐厅及员工浴室的管理工 职责负责组织监督保洁和绿化工作 职责负责企业固定资产的购置和管理工作 职责负责企业生产和生活区的安全保卫和宣传教育 职责负责企业基建项目的监督和管理，以及物业管 职责按时完成部门经理交办的其它工作 图5-1 德丰利达集团公司后勤主管岗位职责 二、德丰利达集团公司后勤专员岗位职责 德丰利达集团公司后勤专员负责执行、落实德丰利达集团公
司后勤主管安排的各项任务，为企业员工提供相关服务和后勤保障，其具体职责如图5-2所示。 职责参与拟订和完善企业后勤管理规范，并监督执 职责组织实施员工餐厅、宿舍、浴室、医务室等的 职责组织保持企业的公共卫生，对企业环境进行绿 职责负责企业办公家具、设备、用品的询价、选 职责负责企业生产经营用水、电、气、热等能源保 职责为出差员工、来访宾客预订机票车票或宾馆旅 职责监督实施企业内的安全保卫工作、警卫室的日 职责对全体员工进行消防安全知识等的宣传教育等 职责按时完成总务后勤主管交办的其它工作 图5-2 德丰利达集团公司后勤专员岗位职责 第二节德丰利达集团公司后勤管理制度 二、环境绿化管理办法 环境绿化管理办法 第1条目的 为了创造优美舒适的办公环境，树立良好的企业形象，加强企业环境的绿化管理，使其符合ISO14000环境管理体系，特制定本办法。 第2条适用范围
现代造纸工艺流程
现代的造纸工艺流程 1.制浆段：原料选择→蒸煮分离纤维→洗涤→漂白→洗涤筛选→浓缩或抄成浆 片→储存备用 2.抄纸段：散浆→除杂质→精浆→打浆→配制各种添加剂→纸料的混合→纸料 的流送→头箱→网部→压榨部→干燥部→表面施胶→干燥→压光→卷取成纸 3.涂布段：涂布原纸→涂布机涂布→干燥→卷取→再卷→超级压光 4. 加工段：复卷→裁切平板（或卷筒）→分选包装→入库结束 现代的造纸程序可分为制浆、调制、抄造、加工等主要步骤1.制浆的过程制浆为造纸的第一步，一般将木材转变成纸浆的方法有机械制 浆法、化学制浆法和半化学制浆法等三种。 2.调制过程纸料的调制为造纸的另一重点，纸张完成后的强度、色调、印刷 性的优劣、纸张保存期限的长短直接与它有关。一般常见的调制过程大致可分为以下三步骤： a. 散浆 b.打浆 c.加胶与充填 3..抄造过程抄纸部门的主要工作为将稀的纸料，使其均匀的交织和脱水，再 经干燥、压光、卷纸、裁切、选别、包装，故一般常见之流程如下： a.纸料的筛选将调制过的纸料再稀释成较低的浓度，并借着筛选设备，再次的筛除杂物及未解离纤维束，以保持品质及保护设备。 b.网部使纸料从头箱流出在循环的铜丝网或塑料网上并均匀的分布和交织。 c.压榨部将网面移开的湿纸引到一附有毛布的二个滚辘间，藉滚辘的压挤和毛布的吸水作用，将湿纸作进一步的脱水，并使纸质较紧密，以改善纸面，增加强度。 d.压光由于经过压榨后的湿纸，其含水量仍高达52 － 70%，此时已无法
再利用机械力来压除水分，故改让湿纸经过许多个内通热蒸气的圆筒表面使纸干燥。 e．卷纸由于经过压榨后的湿纸，其含水量仍高达52 － 70%，此时已无法再利用机械力来压除水分，故改让湿纸经过许多个内通热蒸气的圆筒表面使纸干燥。 g.裁切、选别包装：取前面已卷成筒状的纸卷多支，用裁纸机裁成一张张的纸，再经人工或机械的选别，剔除有破损或污点的纸张，最后将每五百张包成一包（通常叫做一令）。
造纸基础知识
造纸业基础知识 1.现代造纸的原料有哪些？ 答：现代造纸的原料有植物纤维（木材、竹、草类等），矿物纤维（石棉、玻璃丝等），其他纤维（尼龙，金属丝等），还有用石油裂解得到的高分子材料。目前用于书写、印刷、包装的纸仍主要以植物纤维为主要原料制成。 2.造纸植物纤维原料的种类有哪些？ 答：目前造纸工业用植物纤维原料主要可分为两类： 木材纤维原料：直接从树木中获得的植物纤维。 非木材纤维原料：又分草类纤维原料、韧皮纤维材料和籽毛纤维材料。 3.纸张常用辅料的组成及作用是什么？ 答：辅料是指为满足纸张的不同使用性能而添加到纸张中的各种助剂。辅料由填料、胶料、色料和其他化学助剂组成。 填料能改进纸张的平滑度和不透明度；胶料能使纸张具有抗水性能；色料能增加纸张的白度等；染料能给纸张上色；其他化学助剂可改变纸张的性质，以提供纸张某些特殊用途。 4.胶料的作用是什么？ 答：用植物纤维生产的纸张，因纤维本身和纤维间存在大量的毛细孔，而且构成纤维的纤维素、半纤维素含有大量亲水的羟基，所以能吸收水或其他液体。为使纸张不被水或其他液体浸润，需在纸中加入具有抗液性胶体物质或成膜物质，即胶料，给予纸张抗液体渗透和扩散的性能。在造纸工业中施加胶料的工艺过程称为施胶。 5.施胶有哪些方法？ 答：根据施胶效果的不同，施胶方法分为内部施胶和表面施胶两种。内部施胶是将胶料加入纸浆中，再抄成具有憎液性的纸和纸板。常用胶料有松香胶料和合成胶料。表面施胶是在纸张表面涂上一层薄的胶料，从而使纸张具有憎液性能。常用胶料有淀粉、动物胶、及合成胶料等。表面施胶主要用于胶版纸、书写纸和有憎液性要求的包装纸和纸板。 6.表面施胶对印刷纸性能的影响有哪些？ 答：①增加纸张的抗水能力及表面强度，可减少胶印中纸张的掉毛现象；②改进印刷适性，若表面胶料太少，印刷中纸张将吸收油墨中过多的连结料，造成印迹无光泽。相反，若表面胶料太多，将减慢油墨的干燥速率，导致蹭脏和光亮污点；③增加纸张的可擦性，表面施胶可减少油
利达集团简介
利达集团简介 佳木斯利达房地产开发有限公司，利达国际购物中心，公司于2007年9月成立，注册资金一亿元人民币，由福建宁德总商会旗下的屏南大创集团有限公司和绿蕉房地产集团组成；主要涉及大型住宅物业和综合商用物业的规划开发运营，是一家集房地产、商业、酒店、电商创业园、环保、超市能源开发等综合型集团公司，在全国各地口碑、信誉极好。企业秉承“诚信、品质、专业、创新”的核心价值，为佳木斯的发展努力奋斗。利达集团是佳木斯政府重点招商引资项目，政府给予大力支持，在百姓中口碑极佳，秉承着“服务社会的企业理念”，曾获得“市中心第一人气大盘”、2013年“结构优质奖”、“劳动保障诚信示范单位”等殊荣。城市区位 佳木斯是黑龙江省东部地区的中心城市，同时也是交通枢纽中心，处于东北亚经济圈中心位置，周边有鹤岗、双鸭山、七台河、伊春、鸡西等千万人口城市群。 佳木斯有29哥大型国营农场，2个森工总局，1个铁路办事处，经济辐射区内人口达1200万，形成了一个黑龙江省东部地区最密集的经济圈。 佳木斯是黑龙江省东北部地区的中心城市，佳木斯下辖4区4县2市，人口约300万，人口总持续稳定增长，为城市的发展建设保障。 项目简介 利达位于佳木斯解放路与德祥街转盘处，离松花江仅300米，总投资约60亿元人民币，总面积近120万平方米，商业是利达国际购物中心，住宅是利达佳天下。其中商业面积为18万平方米，集合J区K区的商业综合体，开业后将遥相辉映。利达国际购物中心是集电商（实体商城与网络购物相结合，实行OTO模式）、购物、休闲、国际电影、娱乐、餐饮、儿童、柱形酒店、微型服务式办公区（为创业者提供一种新的工作方式）等为一体的城市综合体，潮流时尚业态组合，打造全新情景式市内步行商业街。 利达国际购物中心得天独厚的区位优势，结合百年老街的风水宝地、民族特色的清真寺、沿江路美食街，自然景观松花江最美地段、柳树岛景区，以生态旅游（冰雪大世界）为主题，以三江平原唯一商业旅游项目为特色，以大农业文化旅游为背景，佳木斯是适合南方的最佳避暑圣地，形成中国最东端对俄边贸城，是最具有投资潜力的美好商圈。欢迎您到佳木斯“利达”。
2020年最新德丰利达集团薪酬管理制度.doc
薪酬管理制度 Array 德丰利达德丰利达集团有限公司发布 德丰利达德丰利达集团薪酬管理制度管理 1、目的 为适应德丰利达德丰利达集团企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据德丰利达集团公司现状，特制定本规定。 2、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 2.1 公平：是指德丰利达德丰利达集团相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时根据员工绩效、服务年限、工 作态度等方面的表现不同，对职级薪级进行动态调整，可上可下同时享受或承担不同的工资差异；
2.3 激励：是德丰利达德丰利达集团指制定具有上升和下降的动态管理，对相同职级的薪酬实行区域管理，充分调动员工的积极性和责任心。 2.4 经济：在考虑德丰利达德丰利达集团公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下，合理制定薪酬，使员工与企业能够利益共享。 2.5 合法：德丰利达德丰利达集团方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和德丰利达集团公司管理制度基础上。 3、管理机构 3.1德丰利达德丰利达集团薪酬管理委员会 主任：德丰利达德丰利达集团总经理 成员：分管副总经理、财务总监、人力资源部经理、财务部经理 3.2 德丰利达德丰利达集团薪酬委员会职责： 3.2.1 审查人力资源部提出的薪酬调整策略及其他各种货币形式的激励手段（如年终奖、专项奖等）。 3.2.2 审查个别薪酬调整及整体整体薪酬调整方案和建议，并行使审定权。 本规定所指薪酬管理的最高机构为薪酬管理委员会，日常薪酬管理由人力资源部负责。 4、制定依据 本规定制定的依据是根据内、外部劳动力市场状况、地区及行业差异、员工岗位价值（对企业的影响、解决问题、责任范围、监督、知识经验、沟通、环境风险等要素）及员工职业发展生涯等因素。（岗位价值分析评估略） 5、岗位职级划分 5.1 德丰利达德丰利达集团德丰利达集团所有岗位分为六个层级分别为：一层级（A）：德丰利达集团总经理；二层级（B）：高管级；三层级（C）：经理级；四层级（D）：副理级；五层级（E）：主管级；六层级（F）：专员级。 具体岗位与职级对应见下表： 5.2 A、B、C岗位层级分别为八个级差（A1、A2、……A8），D、E岗位层级分为六个级差。具体薪级见：附件《鸥江职级薪级表》。 6、薪酬组成 基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班工资+各类补贴+个人相关扣款+业务提成+奖金
乙二醇专用消泡剂
乙二醇专用消泡剂 作者：德丰 【乙二醇专用消泡剂的特点】： 乙二醇专用消泡剂是一种乙二醇聚二甲基硅氧烷高效消泡剂乳液，可用于消除含水体系的泡沫。具有如下优点：消泡速度快，分散性能优异，特别是在稀释后不易破乳漂油，使用温度低于60℃(属常温型)，抑泡时间长，效率高，用量低，而且无毒，无腐蚀，无不良副作用。由于在水中极易分散，能与液体产品很好的相溶，不易破乳漂油，德丰生产的消泡剂不仅性能优，而且价格低廉，是一种价廉物美的通用广谱常温型消泡剂。 1、消泡、抑泡力强，用量少，不影响起泡体系的基本性质。 2、扩散性、渗透性好，能与油品、切削液完全相容。 3、耐热性好，化学性稳定，无腐蚀、无毒、无不良副作用、不燃、不爆。 4、在酸、碱、盐、电解质及硬水中都能使用。 5、其性能可与进口产品相媲美，而价格更具明显之优势。 【乙二醇专用消泡剂的技术参数】： 型号…………………….DF-8140/825/838 外观…………………….白乳状液体 pH值…………………….7～8 活性物含量………………30%/25%/55% 粘度…………………..…1000-1800mPa.s/1000-1600mPa.s/1200-1800mPa.s 离子型…………………非离子 注：本数据表所列数值只描述了本产品典型的性质，不代表规格范围。
【乙二醇专用消泡剂的应用场合】： 乙二醇专用消泡剂常用在：水处理、金属加工液、金属清洗、造纸、建材、水性粘合剂、纺织印染、线路板清洗、印刷油墨、工业清洗、油田工业、水性涂料、脱硫工业、洗涤、农业、发酵、采矿选矿、橡胶、水性通用、油性体系通用等行业。 【乙二醇专用消泡剂的使用方法】： 消泡剂的浓度要求：消泡剂用量取决于不同应用，但是建议其中活性物的含量不少于10ppm。 消泡剂的加入：加入发泡溶液前，应先轻轻摇晃，以保证该乳液均匀。也可直接加入，还可用增稠水预稀释后再加入发泡溶液中。但稀释后的消泡剂必须当月用完。 【储运包装】： 包装：本品采用50KG、120KG、200KG塑料桶装。 贮存：本品不属危险品，无毒，不可燃，密封存放于室内阴凉、通风、干燥处。未使用完前，每次使用后容器应严格密封。25℃左右保质期12个月。 运输：本品运输中要密封好，防潮、防强碱强酸及防雨水等杂质混入。
消泡剂简介
消泡剂 消泡剂，又称为抗泡剂，在工业生产的过程中会产生许多有害泡沫，需要添加消泡剂。广泛应用于清除胶乳、纺织上浆、食品发酵、生物医药、涂料、石油化工、造纸、工业清洗等行业生产过程中产生的有害泡沫。一般来说，泡沫是气体在液体中的粗分散体，属于气-液非均相体系。体积密度接近气体而不接近液体的气-液分散体。气-液分散体分为液多气少的“气泡分散体”和气多液少的“泡沫”。 百科名片 消泡剂（defoamer)又称为抗泡剂，在工业生产的过程中会产生许多有害泡沫，需要添加消泡剂。广泛应用于清除胶乳、纺织上浆、食品发酵、生物医药、涂料、石油化工、造纸、工业清洗等行业生产过程中产生的有害泡沫。 消泡剂的发展 近来消泡剂的研究主要集中在有机硅化合物与表面活性剂的复配、聚醚与有机硅的复配、水溶性或油溶性聚醚与含硅聚醚的复配等复配型消泡剂上，复配是消泡剂的发展趋势之一。就目前消泡剂而言，聚醚类与有机硅类消泡剂的性能最为优良，对这两类消泡剂的改性与新品种的开发研究也比较活跃. 为了消除传统消泡剂这种不可避免的弊病，出现了分子级消泡剂，这类消泡剂由特殊的矿物油及特殊的分子级消泡物质组成，整个分子呈类似于网状的超分支结构，具有多个锚定点，同时具有一定的自乳化作用，无需另外添加乳化剂，不会出现因乳化剂脱离而造成的缩孔现象。 3消泡剂Defoamer 破泡剂·抑泡剂·脱泡剂总称为消泡剂。 破泡：相对于泡沫（泡沫聚合体），从空气侧侵入泡中，将泡合一破坏。 抑泡：从液体侧侵入泡中，将泡合一破坏，令泡沫难以产生。 脱泡：从气泡的界面侵入泡中，令气泡合一浮出液面。 4物理性质
1、消泡快，抑泡性能好。 2、不影响起泡体系的基本性质。 3、扩散性、渗透性好。 4、化学性稳定。 5、无生理活性，无腐蚀、无毒、无不良副作用、不燃、不爆，安全性高。 5用途 主要适用于线路板(PCB)流程;化工;电镀;印染;造纸;医药;水性油墨;陶瓷分切;钢板的清洗;铝业的加工;各种污水处理以及各种工业等水体系方面的消泡和抑泡。 5.11、石油工业 硅油消泡剂在石油行业用得十分广泛，已成为生产过程中不可缺少的一个重要助剂。由于钻井液中大量使用强起泡性便面活性剂，不仅抽提原油离不开消泡剂，在原油精炼的后工序中，同样也须使用消泡剂。首先在原油蒸馏过程中需要使用硅油消泡剂，其次，由塔顶脱出的气体或从气井出来的天然气中，均含有H2S、CO2等杂质，当使用乙醇胺或（HOCHMeCH2）2NH作H2S吸收液循环运转时会产生大量泡沫，影响生产正常进行。若在胺液中加入硅油消泡剂，即可实现高效率的连续运转。 在原油馏分分离芳烃（苯、甲苯、二甲苯等）过程，在裂解及加氢重整反应中，或多或少都有泡沫产生。在氢化裂解过程中，由于使用水-二甘醇做溶剂，后者有强烈起泡倾向，这些工艺工程均需使用消泡剂。此外，在生产各类润滑油时，由于填加了诸如浮油剂、抗氧剂、防锈剂、固体润滑剂及极压抗磨剂等，它们均为表面活性物质，都有不同程度的起泡作用，因而需加入硅油消泡剂。 5.22、纺织工业 纺织工业是使用硅油消泡剂量最多的部门之一，在织物加工的8个主要工序（即纺纱、上浆、织布、去浆、洗毛、漂白、染色（扎染）及后整理）中，有4个工序（上浆、洗毛、染色及后整理）需要使用表面活性剂及其它助剂，因而存在不同程度的泡沫困扰。例如，在织物印染、匀染及漂染过程中，对于厚密织物的染色常需加入渗透剂，以提高染色均匀性，而渗透剂极易起泡而引起色渍，甚至造成废品；再如，尼龙绸印印花时，也溶剂产生“泡边”而影响产品质量。如果分别加入硅油乳液消泡剂或与辛醇等共用作消泡剂，则可解决泡沫的困扰，提高匀染效果及色浆的稳定性。需要指出，在纤维织物染色及整理过程中，对所用消
德丰利达集团人力资源管理制度
德丰利达集团人力资源管理制度 一、人员招聘管理制度 人员招聘管理制度 第1章总则 第1条目的 为及时满足公司人力资源需求，明确员工录用标准，规范招聘录用流程，确保招聘质量，规避招聘风险，控制招聘成本，特制定本制度。 第2条适用范围 本制度适用于公司员工的内外部招聘工作。 第3条管理职责与分工 （1）德丰利达集团人力资源部全面负责公司员工招聘工作，其主要职责有以下6点。 ①明确公司招聘需求，制订招聘计划，经本部门经理审批后执行。 ②进行工作分析，梳理岗位职责，编制岗位说明书。 ③确定招聘渠道和方式，收集应聘材料。 ④实施人员测评。 ⑤参与面试、背景调查，为用人部门的录用提供建议。 ⑥办理录用人员体检、劳动合同签订等各项手续。 （2）用人部门职责。 ①协助德丰利达集团人力资源部确定拟招聘岗位的岗位说明书。 ②编写部门岗位专业测试题，对候选人进行测评。 ③确定录用人选。 第4条招聘原则 （1）内部优先原则。 对公司内部符合招聘岗位要求及表现卓越的合适员工，将优先给予选拔晋升，其次再考虑面向社会公开招聘。 （2）公正与公开原则。
在招聘考核过程中，坚持“招聘计划与空缺岗位公开”、“考核程序与岗位要求公开”以及“考核标准与考核程序公正”的原则。 第2章招聘需求分析 第4条招聘需求来源 （1）编制内员工离职造成缺编需要补充。 （2）扩充岗位或人员编制。 （3）为适应公司经营发展，进行管理和技术的储备。 （4）引进特殊（专业技术型）、高级人才。 （5）其他经公司总经理特批的人员需求。 第5条年度人员规划需求 （1）每年年底，德丰利达集团人力资源部招聘专员将下一年度的《部门补充人员申请表》发放给各部门，各部门须根据实际情况，认真填写，经本部门负责人签字后，上报德丰利达集团人力资源部。 （2）人事主管指导招聘专员根据部门所上报的人数，以及公司的发展方向、人员规划，制定公司年度人员招聘计划，报德丰利达集团人力资源部经理审批后，按计划实施招聘。 第6条日常人员需求申请 （1）日常工作中各部门人员的需求申请，须到到德丰利达集团人力资源部领取《人员增补申请表》，填写完后交招聘专员。 （2）计划内的人员需求须经部门负责人、人事主管审批。 （3）计划外的人员需求，须报德丰利达集团人力资源部经理审批后方可实施。 第7条部门招聘需求评估 当人力需求产生后，需求部门需进行深入的评估，确定是否需要增补人力，具体评估内容如下所述。 （1）是否可以通过对本部门人员整合或知识技能的训练来满足人力需求。 （2）是否可以通过对本部门内部岗位职能的整合来满足人力的需求。 （3）是否可以通过对技术革新、流程改造、工作方法的改进来满足人力的需求。 （4）当通过以上三项评估仍不能满足人力需求时，用人部门即可向德丰利达集团人力资源部招聘专员提出人力增补申请。 第8条德丰利达集团人力资源部招聘需求评估 德丰利达集团人力资源部招聘专员接到需求部门的人力补充申请后，需进行评估审核。 （1）确定需求部门是否对现有人力和岗位职能进行了有效的内部评估与整合。
涂布白纸板机造纸岗位安全操作规程
造纸岗位安全操作规程 及注意事项 Ⅰ、放料岗位 一、工作范围 放料岗位包括:循环浆池、抄造池、循环泵、上料泵、造纸冲浆池、除渣池、冲浆泵、调浆箱、高位箱、流浆箱、网前筛等流送系统，浓调白水泵、上网绝干量控制系统。 二、工作任务 将制浆工段送入的纸料经过上网绝干量控制、经过流送系统筛选、匀整、除气、布浆，赋予纸料一定特性，使纸料全横幅和纵向均匀稳定地喷于成形网合适位置上。消除放料引起的如浆疙瘩、透明点、浆道子、纵横向定量不均、纸卷松紧不一等纸病等质量问题。 三、操作 上料泵+浓稠+冲浆泵+网前筛+流浆箱＋绝干控制及辅料联机放料 1、开机前准备 1.1通知纸机各岗位专责工按规定做好开机前准备工作。 1.2检查有关设备和环境的清洁。 1.3经检修或更换之设备是否恢复正常状态。（包括电机转向）。 1.4检查各浆池存浆情况(如浆池清洗，应事先联系送浆) 1.5检查松香胶、硫酸铝液浓度和贮存量情况(若施胶）。 1.6检查流浆箱内有无杂物，各部是否清洁，匀浆辊是否清洁，并观察 转向是否正确。检查唇口是否清洗及开度是否符合生产工艺需要, 给前墙溢流水封灌注满水。 1.7检查结束无误后，各位岗位专责汇报各自岗位检查结果,如有情况 及时处理,然后由班长按下开车信号电铃，操作工应在各岗位上做 好准备工作。 2、开停机顺序 开机 ①启动循环池,抄造池浆池搅拌器,启动循环浆泵,向造纸冲浆池、白水池 注满水并保持阀门打开。
②打开网前筛稀释水管阀门，使压力筛充满水，待压力筛内完全充满水 后,关闭排气阀，打开网前筛轴封水阀门,启动网前筛电机。 ③打开流浆箱消泡水管阀门,启动流浆箱匀浆辊。 ④接纸机各部分空运转正常通知后，发出上料通知，启动除渣泵电机、 冲浆泵电机，启动白水泵电机,启动上料泵，缓慢打开网前压力筛进浆 阀、出口阀、排渣阀,调节网前筛进出口压差，调节排渣量,直至所需 要的通过量和要求的排渣率并防止堵塞筛鼓。 ⑤调节流泵箱进浆总阀和回流阀及排空阀,直至所需要的流浆箱堰池液 位，高位箱溢流率、布浆器压力平衡。 ⑥启动浓稠白水泵，启动上网浓度、绝干量自动控制系统，自动控制上 网绝干量。 ⑦关闭冲浆池补充水阀,调节上料泵出口阀门和调浆箱溢流率。 ⑧根据纸张质量情况调整定量、横幅定量差、堰池液位等。 ⑨将测压管、液位管内浆料用清水来替换。 停机 ①接值长或班长停机通知,或紧急停机需要进行停机操作。 ②停止上料泵，(停止除渣泵和冲浆泵（若网部紧急停机）)，关闭冲浆 泵冲口阀门，停止冲浆泵。停止白水泵、浓稠白水泵。 ③打开网前筛排污阀，注入回用白水或清水洗涤筛鼓,关停网前筛,关闭 轴封水阀。 ④清洗调浆箱、高位箱,清洗堰池,关闭消泡水阀,关停匀浆辊。 ⑤关停循环浆泵、循环浆池、抄造池搅拌器。 3、注意事项 ①开除渣泵、冲浆泵、上料泵前网部空运转必须已正常。 ②注意开机顺序，开除渣泵、冲泵浆后，需待冲浆池白水平衡有溢流后 方可启动上料。 ③网前筛开机前必须打开轴封水及机内注满水。 ④运行中匀浆辊必须保持运转并调整好转速防止停转产生纸病。 ⑤开机上料运转正常后必须及时关闭冲浆池补充清水阀。 ⑥横幅定量调节时，注意用“三点调节法”，防止发生上唇板局部永久 变形事故。 Ⅱ、网部岗位 一、工作范围 网部岗位包括：网部脱水、传动、导网元件及机架，及网部三台真空
造纸的详细过程,包括用什么化学药品
造纸的详细过程，包括用什么化学药品 中国造纸用精细化学品的产品分类 A、制浆用化学品 (1)蒸煮助剂——蒽醌、绿氧 (2)废纸脱墨剂 1.非离子型：烷基酚聚氧乙烯醚、脂肪醇聚氧乙烯醚、脂肪醇环乙环丙嵌段共聚物 2.阴离子型：烷基苯磺酸钠、烷基醚硫酸钠、脂肪酸皂类 3.多种表面活性剂有选择的复配物 (3) 纸浆漂白剂——二氧化氯、双氧水 (4) 纸浆漂白助剂——氨基磺酸、二氧化硫脲 (5) 绒毛浆松解剂—季铵盐类的复配物 B、造纸过程化学品 (1)助留助滤剂——阳离子淀粉、聚丙烯酰胺、聚乙烯亚胺（PEI）、阴离子淀粉 及多元助留体系 (2)消泡剂——有机硅型、聚醚型或脂肪酰胺型表面活性剂 (3)防腐剂——均三嗪、异噻唑啉酮类、有机溴化合物 (4)絮凝剂——聚丙烯酸钠、聚丙烯酰胺及其改性产品 (5)沉积物控制剂——阳离子聚酰胺等 (6)纤维分散剂——聚氧化乙烯、高分子量阴离子聚丙烯酰胺等 C、功能性化学品 (1) 浆内施胶剂 1.酸性抄纸用：白色松香胶、强化松香胶阴离子乳液松香胶 2.近中性抄纸用：阳离子乳液松香胶 3.中性抄纸用：烷基烯酮二聚体（AKD）、链烯基琥珀酐（ASA）、松香系中性施胶剂、树脂型中性施胶剂 (2)干增强剂——阳离子淀粉、聚丙烯酰胺（阴离子型、阳离子型、两性）、两性淀粉、多元变性淀粉等 (3)湿增强剂——三聚氰胺甲醛树脂（MF）、脲醛树脂（UF）、聚酰胺环氧氯丙烷树脂（PPE）等 (4)表面施胶剂—聚乙烯醇、氧化淀粉、高留着阳离子淀粉、苯乙烯马来酸酐共聚物、丙烯酸—苯乙烯共 聚物、CMC等 (5)增白剂—VBL、APB-L、APC (6)柔软剂——咪唑啉类、甜菜碱等 (7)阻燃剂——氨基磺酸盐、聚磷酸铵等 (8)防水剂——有机硅、丙烯酸酯共聚物 (9）防油剂——含氟有机化合物 (10）填（颜）料——滑石粉、轻质碳酸钙、超细磨重质碳酸钙、高岭土、钛白粉等
消泡剂MSDS
SPG-10消泡剂安全技术说明书 说明书目录 第一部分化学品名称及企业标识第九部分理化特性 第二部分成品/组成信息第十部分稳定性和反应活性 第三部分危险性概述第十一部分毒理学资料 第四部分急救措施第十二部分生态学资料 第五部分消防措施第十三部分废弃处置 第六部分泄漏应急处理第十四部分运输信息 第七部分操作处置与储存第十五部分法规信息 第八部分接触控制/个体防护第十六部分其他信息 第一部分化学品名称及企业标识 产品名称：SPG-10消泡剂 生产/供应商： 地址： 电话： 第二部分成品/组成信息 主要成分 聚醚型脂肪酸酯消泡剂 第三部分危险性概述 侵入途径：眼、皮肤 健康危害：无 环境危害：不造成危害 燃爆危险：水乳液，无燃烧爆炸危险 第四部分急救措施 皮肤接触：用肥皂及水冲洗干净 眼睛接触：用滴眼瓶水冲洗或流动水冲洗 第五部分消防措施 危险特性：不存在火灾爆炸燃烧危险 第六部分泄漏应急处理 应急处理：堵住泄漏处或拧紧容器出口塞或立即更换容器 消除方法：用刮子或干净抹布、棉纱刮除或吸附净，将漏出物转入洁净容器（桶） MSDS —SPG-10消泡剂-2- 第七部分操作处置与储存 操作注意事项：建议戴安全防护眼镜和防护手套及穿劳保服 储存注意事项：存放干燥避阴处，严防太阳照射、雨淋及近火烘烤，冬天零度以下要防冻第八部分接触控制/个体防护
呼吸系统防护：不需要 眼睛防护：安全眼镜 身体防护：劳保服 手防护：戴橡胶手套 第九部分理化特性 外观与性状：常温下为淡黄色透明液体，低于常温或长期存放会有少量析出物 沸点：无数据 熔点（℃）：无数据 闪点（℃）：无数据 相对密度（水=1）：~1 饱和蒸气压（mmHg）：无数据 蒸气密度：无数据 消泡性（泡高）：mm(1min): 2 恩氏粘度（40℃）：°E：2.0-3.8 pH：4.0-5.5 溶解性：与水任意比混溶 主要用途：用于制浆造纸、污水处理、建筑化工涂料、石油业、化肥等行业 第十部分稳定性和反应活性 稳定性：存储有效期内稳定 聚合危害：不聚合 禁配物：避免强酸、强碱或对乳液体系有破坏作用的物质引入 避免接触的条件：避免日晒雨淋烘烤及防冻 分解产物：特殊情况下遇到强氧化剂会生成分子量较小的有机物 第十一部分毒理学资料 急性毒性：无 亚急性和慢性毒性：无 刺激性：无明显刺激性 致敏性：无 致突变性：—— 致畸形：目前无任何单位认定该物质有制畸作用 致癌性：目前无任何单位认定该物质有制癌作用 其他：通过国家限制使用的SGS检测 MSDS —SPG-10消泡剂-3- 第十二部分生态学资料 生态毒性：几乎没有或完全没有毒性 生物降解性：良好的耐生物降解活性 非生物降解性：特殊情况下遇到强氧化剂会生成分子量较小的有机物 其他有害作用：无