论当前人力资源管理的两大误区

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论当前人力资源管理的两大误区

作者：吴刚

作者单位：安徽理工大学

刊名：

中国商贸

英文刊名：CHINA BUSINESS & TRADE

年，卷(期)：2010(2)

被引用次数：1次

参考文献(2条)

1.胡君辰;郑绍濂力资源开发与管理 2005

2.加里·德斯勒人力资源管理 2005

引证文献(1条)

1.李杰论以人为本与水利行业人力资源管理[期刊论文]-经济视角 2010(17)

本文链接：https://www.wendangku.net/doc/0514177118.html,/Periodical_zhonggsm201002033.aspx