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2013年携程管培生笔试题

2013年携程管培生笔试题
2013年携程管培生笔试题

2013携程管培生笔试题

说明:笔试题为两部分,第一部分是英语题,请考生先答该部分,开考25分钟后上英语试卷;第二部分是能力测试。

PART1

1. If Bob can do a job in 20 days and Jane can do the job in 30 days, they work together to do this job and in this period, Bob stop work for

2.5 days and Jane stop work for x days, and the job be finished for 14 days, what is x?

(A) 1.6 (B) 3.2 (C) 1.5 (D) 1.25 (E) 1.15

2.An insurance company has a paper record and an electronic record for every claim. For an inaccurate paper record, 60% chances that the electronic record is inaccurate. For an inaccurate electronic record, 75% chances that the paper record is inaccurate. 3% of all the claims are inaccurate both in paper record and in electronic record. Pick one claim randomly, what are the chances that it is both accurate in paper record and in electronic record?

A.97%

B.94%

C.68%

D.65%

E.35%

两篇短文阅读理解,不难,四级程度吧。每篇5个选择题。

PART2

1.某省大力发展旅游产业,目前已经形成东湖、西岛、南山三个著名景点,没处景点都有二日游、三日游、四日游三种路线。李明、王刚、张波拟赴上述三地进行9日游,每个人都设计了各自的旅游计划。后来发现,每处景点他们三人都选择了不同的路线:李明赴东湖的计划天数与王刚赴西岛的计划天数相同,李明赴南山的计划是三日游,王刚赴南山的计划是四日游。

根据以上陈述,可以得出以下哪项?

(A)李明计划东湖二日游,王刚计划西岛二日游。

(B)王刚计划东湖三日游,张波计划西岛四日游。

(C)张波计划东湖四日游,王刚计划西岛三日游。

(D)张波计划东湖三日游,李明计划西岛四日游。

(E)李明计划东湖二日游,王刚计划西岛三日游。

2.年初,为激励员工努力工作,某公司决定根据每月的工作绩效评选“月度之星”,王某在当年前10个月恰好只在连续的4个月中当选“月度之星”,他的另三位同事郑某、吴某、周某也做到了这一点。关于这四人当选“月度之星”的月份,已知:

(1)王某和郑某仅有三个月同时当选;

(2)郑某和吴某仅有三个月同时当选;

(3)王某和周某不曾在同一个月当选;

(4)仅有2人在7月同时当选;

(5)至少有1人在1月当选。

根据以上信息,有3人同时当选“月度之星”的月份是

(A)1~3月。(B)2~4月。(C)3~5月。(D)4~6月。 (E)5~7月。

答案:D。根据(3)和(5)可知周某在1月、2月、3月、4月连续当选月度之星,可知王某应该为5月份后连续当选,排除B和C;再根据(4)可排除E。

根据以上信息,王某当选“月度之星”的月份是

(A)1~4月。(B)3~6月。(C)4~7月。(D)5~8月(E)7~10月。

答案:D。根据上题可知周某在1月、2月、3月、4月连续当选月度之星,并且由上题可知王某、郑某及吴某在5月、6月共同当选月度之星。再根据(3)可推出王某应该是5月、6月、7月、8月当选。

3.数字排序问题。1,2,3,4,5五个数字组成密码,1不能出现在首位,2如果出现必须多次出现,3不能使末位或倒数第二位,有1出现4必须出现,如果2出现,5不能是末位。然后下面有几小道选择题,很容易判断。记不清了。

4.胡蜂在本能的作用下_________地营造自己的生活、生育中心,它的巢是一个_________的纸房子,蔡伦如果在改进造纸术之前目睹过胡蜂的建筑过程而受到启发,无疑便是世界上最早的仿生学家了。依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A.独具匠心名不虚传

B. 自然而然货真价实

C.兢兢业业巧夺天工

D. 无师自通名副其实

本题的给定暗示是——胡蜂在本能的作用下。本能的解释是本身固有的、不学就会的能力,故选择“无师自通”,属于上文解释。后中强调蜂巢与纸之间的高度相似,属于下文解释,“名副其实”更符合要求。所以正确的选项是D

5.在现实生活中,做人的学问往往比做事的学问更具有实用价值、更重要也更难掌握。做事仅靠技术就能 __________,做人则是一门弹性极强的艺术,讲求的是无法量化和__________的分寸感。做事学一次即有毕业的可能。做人要活到老学到老,要一辈子下功夫。

依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.独当一面学习

B.臻于佳境复制

C.如鱼得水把握

D.游刃有余控制

解析:此题答案为B。此题乍一看很不好判断哪个是正确答案,但如果我们跳出题目的范畴.从生活常识

6.图形推理(2008年黑龙江公务员考题)

7.分鱼

五个男孩(A、B、C、D、E)有一天出去钓鱼,A和B共钓到14条鱼,B和C共钓到20条鱼,C和D共钓到18条鱼,D和E共钓到12条鱼,而A和E,每人钓到的数量是一样的。五个孩子分别采用下列的方法瓜分他们的战利品,C把他钓到的战利品同B和D2人和在一起,然后大家各取其三分之一,别的孩子也这样做,也就是说每个孩子同他的左、右伙伴所捕捞的鱼都和在一起。等成3份,各取其一。D同C、E联合,E同D、A联合,A同E、B联合,B同A、C联合。奇妙的是,在这五次联合后再分配的情况下,每次都能等分成三份,从来不需要把一条鱼再分割成分数,过程结束时,每个孩子拿到的鱼一样多。

请问A钓多少条鱼?

A.6

B.8

C.14

D.4

答案:A钓了8条,B钓了6条,C钓了14条,D钓了4条,E钓了8条。

思考过程:

A+B=14;B+C=20;C+D=18;D+E=12。由于A=E,所以D+E=12也可写成A+D=12,其实这个条件在整个解题过程中作用不大,因为解时你就会发现,A和E肯定相等。

接着是“C把他钓到的战利品同B和D2人和在一起,然后大家各取其三分之一”可理解为:

(B+C+D)/3=常数,由于B+C=20,式可调整为:(20+D)/3=常数。

接下来就是凑数字的过程了,可以被3整除,同时D的数字范围必须满足C+D=18,D+E=12,换句话说,D一定不可能是负数,同时与20相加后能被3整除的就只有:1、4、7、10。

如果是1,那么你会发现A=11、B=3、C=17、D=1、E=11。当B、C、D联合的时候,是21,能被3整除。重新分配后:A=11、B=7、C=7、D=7、E=11。但是当D、E、A联合的时候,是29,不能被3整除,那就违背了“每次都能等分成三份,从来不需要把一条鱼再分割成分数”这个条件。

如果是3,照上述方法,依次类推,你会发现,当等分一次后,所有人都是8条,那么随便怎么3个人组合,最后都是8。由此推断出:A、B、C、D、E5个人原来钓的条数。

8. 有10箱罐头,这10箱罐头每箱都是20盒,每盒有1斤.但其中有一箱,每盒只有9两.现在只有一个秤,而且只许秤一次,请把有问题这箱找出来.

答案:标记各箱子

1号箱子取一盒;

2号箱子取两盒;

。。。。。。

10号箱子取10盒。

总共应该是55斤,若缺几两就是第几箱

9.微推理

A.他望着桌上叠着的十本不同年份的优秀教师证书,从口袋中拿出一张盖着大红印章的纸。最近班里出现了一个神通广大的小偷,在一个月的时间内几乎将班上所有的孩子都偷过了一遍,而且没有留下任何痕迹。即便他整晚盯着教室,第二天一早还是会有孩子的东西被偷。他对小偷是又恨又无奈。即便如此,却没有一

个家长怪他失职,这让他更加内疚。他望向手中那获得批准的回城申请书,下定决心般地将它撕个粉碎。敲门声响起,他打开门,全班的孩子都低着头站在门外。请说出文中隐藏的事实(至少4点)

参考答案:缪阳是一个偏远山村的教师,而且是唯一的,他在村里呆了十年,深受孩子们和家长的喜爱,可就是这么一个好老师,却决定要离开村子会城市了。孩子和家长都舍不得,他们都知道缪阳是一个有责任心的人,只要他有牵挂的事,就不会走。于是孩子门联合起来设了一个局,每天都有东西被偷【实际上是孩子们谎称,这就是小偷神通广大的原因】,家长们当然也知道这件事【,却没有一个家长怪他失职】。缪阳为了抓住小偷,决定打消回城的念头。孩子们意识到不应该这样对待自己敬爱的老师,决定向老师坦白,并希望老师留下来。【全班的孩子都低着头站在门外】缪阳会不会留下来呢?

B.当陈志琪跟孩子们说家里被盗的时候,孩子们都很愤怒。陈志琪是个难得的善人,他收养了29个被遗弃的孩子,并将他们抚养长大。大家都很清楚家里每一份资源的重要性,这个小偷太可恶了!最近城里有许多人家失窃,但他们没有想到小偷竟会如此恶劣。陈志琪安抚好孩子们的情绪,对孩子们说要去警察局报案并协助警察调查。他叫来最大的孩子陈亮,交代陈亮在他不在的时候要照顾好其他人。陈亮担心陈志琪脚上的脓疮,想跟他去但被拒绝了。夜晚,陈亮安顿好其他孩子后走进房里,空气中恶臭与药味混合,十分呛人。陈亮打开床底的箱子,穿上了那套黑衣。

请说出文中隐藏的事实(至少4点)

(从网上截的答案,一定不唯一。自己从来没接触过这种东西,所以当时一点想法都没有。。。)

10.词语解释(这道题只能记个大概)

邓小平提出“空谈误国,实干兴邦”。(大概,记不清了)

中共中央总书记习近平在参观《复兴之路》展览时再次强调了“空谈误国,实干兴邦”

“空谈误国”一词,来自于“清谈误国”。该说法源自清代顾炎武先生的总结。习近平同志十八大期间参加上海代表团讨论时纵论中国历史,也曾经提过到魏晋南北朝。

陈寅恪说,“清谈的兴起,大抵由于东汉末年党锢诸名士遭到政治暴力的摧残与压迫,一谈其具体评议朝廷人物任用的当否,即所谓清议,而为抽象的玄理的讨论。启自郭泰,成于阮籍。他们都是避祸远嫌,消极不与其时政治当局合作的人物。”

玄理—出自老子*******

余英时则认为“自汉末到魏晋,士大夫的精神还是有其积极的、主动的、创造的

新成分,不仅仅是因为在政治上受到压迫和挫折才被动地走上了虚无放诞的道路。这个成分便是‘个体自觉’或‘自我发现’。

王右军与谢太傅共登冶城。谢悠然远想,有高世之志。王谓谢曰:“夏禹勤王,手足胼胝,文王旰食,日不暇给。今四郊多垒,宜人人自效。而虚谈废务,浮文妨要,恐非当今所宜。”谢答曰:“秦任商鞅,二世而亡,岂清言致患邪?”

1)解释下列名称

清议

清谈

空谈

实干

2)材料中陈寅恪和余英时对“清谈”都表达了自己的理解。请用自己的话描述

一下你对他们评论的理解。(以哲学的角度)

3)谢太傅就是谢安,他参与过历史上哪场战争?谈谈王右军和谢太傅的理解。

(佩服携程佩服的五体投地。真心话。这么高水平的题都能出的来。。。用哲学的角度回答问题。。。还会考到历史和文言文。。。这个题比行测什么的靠谱,很考核人的综合能力。对携程真是刮目相看。不过估计自己与携程无缘了。。)

11.一个化肥厂的swot案例分析(大家注意,每年携程管培生笔试都有这类题。)

12.数据分析题(结果及其惨烈,时间不够,完全留空白)

关于联合国-中国人口预测的。表中有2000年-2050年的男性人口,女性人口,适龄劳动人员所占比,少儿所占比,老年所占比。

(剩下的就不知道了。。。时间不够。。。)

干货互联网产品岗笔试题

干货| 互联网产品岗笔试题 最近快开始校招了,自己整理了一些互联网产品岗的热点笔试题,与大家分享,大家一起交流讨论吧。 (一)2016 年腾讯产品类笔试部分 8月21日微软正式发布第三代人工智能小冰,新版小冰具有更多的人工智能感官,包括视觉、声音等。微软集团全球执行副总裁陆奇称,第一代产品是100%通过人工搜索引擎大数据为用户提供反馈,但在第三代这一方式已经下降至55%,另外45%则由人工智能自我进化。 此外,第三代小冰的思考速度提升两倍,负责能力增加四倍,也因此具有服务上亿用户的能力。请你从产品设计的角度思考,微软小冰可以拓展的服务功能或场景有哪些?可能的盈利模式是什么? (二)2016年阿里平台型产品经理笔试部分 题目: 如果你是产品经理,要为淘宝APP瘦身。 1)那么,你会减掉手机淘宝app 的哪个功能或者模块?为什么?2)为了证明你的决定,你需要哪些数据? 3)如果此功能或者模块最终无法减掉,你会如何优化? 题目: 在淘宝上购物,买家需要把地址提供给卖家,卖家发货。随着阿里菜鸟物流网络的壮大,对于买家信息隐私的把握有了可能。 如果需要尝试设计一个新的流程,为买家提供一种不把收货地址暴漏给卖家的交易方式。请你对整个产品流程做一个设计,包括从买家下单、卖家发货、菜鸟物流的收单配送、买家签收的整体流程。 (三)百度2015 产品经理笔试题 题目:

请分别给出世界杯开赛前、开赛期间、和开赛结束后,“世界杯”这个关键词下的用户主要需求,以及网页搜索结果展现页面。 (如果对世界杯不熟悉,可用一个热门电影代替,分析电影在上映前、上映中、上映后等各个时间区间的需求变化并设计展现页面) 题目: 如果不考虑数据的获取成本(假设任何数据都可以获得),请设计一款百度地图和大数据相结合的产品,产品形态不限。 注: 需要说清楚包括但不限于以下内容: 产品的功能,产品的主要界面框架图,产品的价值。产品形态可以是一个独立产品,或一个承载于百度地图产品的模块。 (四)搜狐2015 产品经理笔试题 一、单选题 1、DAU是指什么: 3、Axure 文件的后缀名是 二、多选题 1 、下列哪款软件不是打车软件() A、嘀嘀 B、xx 租车 C、快的 D、uber E、汽车之家 2、以下哪些是产品经理的工作职责:

百度校园招聘笔试题整理-产品经理

第一部分逻辑推理 1. 英文题干,中文作答 4个人赛跑,要求跑两次算平均排名。已知:A永远不是最后一名,有一个人两次名次相同,C永远比D跑得快,A至少有一个第三名,B至少有一个第一名,D,C两个人都有一个第二名,求两次赛跑的排名情况 2. 从一副52张扑克牌中抽出黑桃A,再抽出红桃A的概率是多少 3. 金子切割的问题。有一个人雇佣一个工人干活,他只有一块金子,工人干活7天,要求每天都结算工资不能拖欠,问这个人至少要把金子切成几块才能按时付工资 4. 一昼夜时针分针重合多少次 5. 硬币无限多,你和一个人在一个圆桌上摆硬币玩儿,硬币不能重叠,谁最后放下一个硬币,对方没有地方可以摆放硬币就算赢。如果你是先手,设计一个必胜的策略。 6. 一个酒吧25个座位排一行,酒吧的客人都有洁癖,会坐到离他人最远的位置,如果发现没有左右无人的座位就会走掉,你是老板,可以决定第一个的位置,为了使客人最多,你应该让第一个人坐在哪儿? 7. 有100个判断句,第i句是“一共有i句话是错误的”,问哪一个句子是正确 8. 一个平面上有两个矩形,用一条直线把每个矩形都分成面积相等两部分,怎么画这条线还有两个简单的图形推理题 第二部分是情景分析 就是你跟经理之间的一些故事。。。。 第三部分是选做题,可以选择至少一道题作答 1. 校内微博开心网豆瓣等要长久运作,获利方式应该是怎样,以一个网站为例写出你自己的构想 2. 一个很容易被存储和拷贝的操作系统,怎么样防止盗版 3. 设计一个智能手机的百度个性首页,底下给出了所有的百度应用 4. 携程网订机票什么的,服务有哪些好的,降低成本的方法有哪些,怎样提高用户的黏性第四部分个性测试 就是12345你勾一个适合你的,然后把数字相加结果算出来。 基本上就这些了。。。祝大家都拿到 dream offer~~ 1.英文题目中文作答,can u find all the spokes? A digit on hub denotes the number of spokes that meet there. Spoke will never cross and in the end everything will be connected.(具体见前面一个帖子) 2. 如果先看一张红色的海报,再看一面白色的墙,会觉得墙的边缘的是什么颜色?(个人觉得是红色的补色,绿色,但是我的黄色。。。orz) 3.有100只棒球队才用淘汰制,最少需要比赛几场?(答案是99) 4.商店有罐头,第一人买了全部的一半又半个,第二人买了剩下的一半又半个,第三人买了一半又半个,刚好全部卖完。求一共有多少罐头。(答案是7) 5.烧一根质地不均匀的绳子,从头到尾要一个时,有若干条绳子,如何烧绳子来计算1小时15分钟? 答案:第一个绳子从两头开始烧,把第二个绳子从一头开始烧,等第一个绳子烧完,剩半个小时,再把第二个绳子两头开始烧,烧完是15分钟;再烧一根绳子,从两头开始烧,烧完半个小时。于是30+15+30=1小时15分钟 6.三个不透明的盒子装有“苹果”“橘子”“苹果和橘子”三种水果,每个盒子上标签贴的都不对,只能从一个盒子中摸一个水果出来,问:要判断三个盒子里装的是什么水果,最开始该选哪个盒子?怎么判断? 7.人照镜子会感觉左右颠倒,但是上下却没有颠倒,问为什么?(说明理由言之有理就可以)

携程笔试题目答案

携程笔试题目答案 笔试是一种与面试对应的测试,是考核应聘者学识水平的重要工具。整理的携程笔试题目答案,欢迎大家查阅! Question 1.一个房间有三盏白炽灯,另一个房间有三个一模一样的控制开关,现在不知道哪个开关对应哪个灯。如果每个开关最多只能开一次,请问,至少需要到有灯的房间查看几次,才能准确的区分控制开关? A. 3 B. 4 C. 1 D. 2 2.下面哪一项,如果为真,能最合乎逻辑地完成下文? 热核反应释放微中子,为了验证关于太阳中热核反应的频率的假设,物理学家估算了如果假设成立,每年太阳中的热核反应所产生的微中子的数目。由此,他们计算出了应该有多少微中子在地球上某个特定位置通过。在这个特定地点测试得到的微中子数目远少于计算出的数目这一事实意味着原假设是错误的,除非: A. 其它量体中的热核反应中产生的微中子也抵达地球。 B. 用于检测微中子数量的计数器最多只能检测到通过该仪器的8%的微中子。

C. 太阳内部没有足够的能量把业已产生的微中子湮灭掉。 D. 关于太阳热核反应的频率有几种不同的假设。 E. 物理学家通过用不同的方法估算在特定地点应该有多 少微中子经过来确认他们原来的估算。 3.美国前总统林肯说过:“最高明的骗子,可能在某个 时刻欺骗所有的人,也可能所有的时刻欺骗某些人,但不可能在 所有的时刻欺骗所有的人。” 如果上述断定是真的,那么下述哪项断定必定是假的? A. 林肯可能在任何时刻都不受骗。 B. 不存在某一时刻所有的人都必然不受骗。 C. 不存在某一时刻有人可能不受骗 D. 林肯可能在某个时刻受骗。 E. 骗人的人也可能在某个时刻受骗。 第一题: 答案:c 解析:先开一个开关,标记为a开关15分钟后关掉;再 开另一个开关,标记为b开关;然后进入房间。亮着的灯是b开 关控制|的,用手去摸另外两个不亮的灯,比较热的烫手的a开关 控制的,冰冷的灯是没有标记的开关控制的。 第二题: 答案:B

携程酒店互联网运营师考试题库100题 考试过关

携程【酒店互联网运营师】考试题库100题考试过关 好好学习,一定过关! 一、单选题(每题/2分) 1.以下哪一项符合携程平台所定义的洗衣服务() A、隔壁酒店的洗衣机 B、酒店大堂的有洗衣机 C、房间有自助洗衣机 D、酒店有专人为客人提供洗衣服务 2. 酒店点评标签是如何生成() A、酒店向业务经理申请的 B、根据客人点评自动生成的 C、系统挖掘点评频率最高的关键词 D、酒店自己在Ebooking后台设置的 3. 客人追评必须在第一次点评后的多少天内完成() A、30天以内 B、180天以内 C、12个月以内 D、36个月以内 4. 下述哪一类设施不属于携程定义的酒店设施() A、酒店室内健身房 B、酒店咖啡厅 C、酒店所在小区的健身房 D、酒店儿童乐园 5.酒店的新开业/新装修标签是如何生成的() A、Ebooking后台设置 B、酒店向业务经理申请

C、系统按开业装修时间打标签 D、客人点评内容挖掘 6. 以下四项设施服务类问题,最容易引发客人投诉的是哪一项() A、停水停电 B、卫生间没有化妆镜 C、两人入住浴巾只有一条 D、电视坏掉 7. 酒店使用的首图不建议使用哪一类照片() A、酒店外观夜景照 B、房间带床照片 C、浴室照片 D、酒店招牌照片 8. 客人在携程APP点评列表页看到的点评内容,是以什么规则排序() A、点评丰富度 B、点评是否含图 C、点评分高低 D、点评字数 9.关于酒店交叉特惠业务,以下哪种说法是正确的() A、交叉特惠只能报名8折以下 B、客户每个订单只能享受一间交叉优惠 C、交叉特惠酒店可以在酒店频道获得更多曝光 D、客户预定机票后取消,仍然可以享受交叉优惠 10. 以下哪一项不是服务质量分所包含的计分项?() A、保留房订单比例 B、订单数量 C、订单处理速度 D、酒店图片 11. 关于酒店预订搜索条件与排序筛选条件相对应,以下哪一项是正确的?() A、当用户使用“城市目的地”为搜索条件时,搜索列表页以“智能排序”进行展示 B、当用户使用“当前位置”进行定位时,搜索列表页以“智能排序”进行展示

互联网大公司面试笔试题携程JAVA研发

投的java 研发岗 有20 道选择和3 道编程 选择题涉及知识点: 瀑布模型开发流程() 静态结构、非静态结构、构造方法调用顺序() 一次趟能确定的一个元素位置的排序算法有哪些(简单选择排序、快排、堆排序)DNS 解析错误 垃圾回收机制 编程题 1.求一个长整型数的二进制形式包含1 的个数 public class Main1 { public static void main(String[] args) { // TODO Auto-generated method stub Scanner sc = new Scanner(System.in); int number = sc.nextInt(); int count=0; while(number!=0){ number=number&(number-1); count++; } System.out.println(count); } } 2.求给定时间落在哪个区间内输出该区间的序号要求按序输出 import java.util.ArrayList; import java.util.Collections; import java.util.Scanner; /* * 输出在时间区间范围内的序号 */

public class Main2 { public static void main(String[] args) { // TODO Auto-generated method stub Scanner sc = new Scanner(System.in); int n = sc.nextInt(); int curtime = sc.nextInt(); String line =""; String[] nums=new String[n]; int[] starttimes = new int[n]; int[] endtimes = new int[n]; ArrayList res = new ArrayList(); for(int i=0;i=starttimes[i]){ res.add(nums[i]); } } if(res.size()==0){ System.out.println("null"); } else{ Collections.sort(res); for(String t : res){ System.out.println(t); } } } } 3.实现简易的LRU 算法get put 方法当超出指定容量时采用LRU 最近最久未使用方法 这题没有给输入行数因此不好控制何时结束,LRU 主要实现思想借助队列先进先出原则 import java.util.ArrayList; import java.util.HashMap; import java.util.LinkedList; import java.util.Map;

携程交互设计师笔试及一面经历分享

携程交互设计师笔试及一面经历分享 名企面试——经验篇

携程交互设计师笔试及一面经历分享 职位类型:交互设计面试地点:上海招聘公司:携程我对携程是比较有好感的,可是应聘携程的过程却比较凄惨,看来我和携程还是有缘无分啊~其实我知道,还是我自己能力和经验都有不足,经过这次失败,我以后会更努力的。下面还是把我求职的过程拿出来给大家做个反面教材吧。 我应聘的岗位是交互设计师。我发现这是个多学科交叉的职业,因为来笔试面试的有浙大学工业设计的,也有东南、华师大学心理,还有一些学其他专业的。我想,学心理学的来应聘这个岗位是因为一个交互设计师必须要关注用户体验,了解用户心理吧。好像扯远了,还是回到正题吧~ 一、笔试 1.交互设计流程及产出物

2.交互设计师应该具备的能力(这题在百度的用户研究笔试上也有遇到类似的) 3.你的设计如何体现用户中心 4.一个实战题目,就是一个 find a hotel 的界面,评估不合理的地方 总的来说不是很难,不过要答得很好也不容易,时间40 分钟。 二、一面 一面是群面,无领导小组讨论。5 个人一组,我们组的题目是,出一个拼车系统的界面,时间30 分钟。 这是我人生的第一次群面,但并不是一个好的开始。组里有两个男生都很攻击性,其实我觉得其中一个废话很多,又总是时不时的展现自己,很讨厌! 我就刚开始发表了观点,后来一直插不上话,又不想随便打断别人的话,所以只能等啊等啊,结果话头又被别人劫走了。再加上我也确实没什么经验,于是就彻底悲剧了……

我的携程之路就止步于此了。吃一堑长一智,我会从失败中吸取教训,也希望能对大家有所启发吧。

携程2016 非技术类笔试

2016携程非技术类笔试题 (网友回忆版) 1.客观题: 30道选择题,部分题目与网测时的行测部分重复,所以建议大家在做完网测后,最好把自己不会的题目搞清楚。 2.主观题: (1)明治维新与洋务运动的时间接近,但为什么明治维新成功,而中国的洋务运动会失败? 参考答案: 1.日本成功的原因: ①日本的封建统治基本比较薄弱.(政治) ②日本的倒幕派掌握了较大的实权,拥有中下级武士的广泛支持.(革命力量) ③倒幕派推翻幕府统治后采取了教为有力的措施摆脱了民族压迫实现.(措施) ④列强忙于侵略中国,客观上为日本革命提供了有利的国际环境.(客观环境) 2.中国失败的简略原因: A.洋务运动:

①根本原因是只变革军事而不变革政治. ②洋务派变革的目的是维护清政府的统治. ③列强并没有传授的先进科技,他们并不希望中国富强. B.戊戌变法: ①根本原因是资本主义发展不充分,资产阶级力量弱小. ②只依靠没有实权的皇帝. ③没有发动广大任人命群众. ④封建顽固派的阻挠. (2)造成语。给了两个例子,“华南虎照”“唐骏读博”成语的来源,然后解释了华南虎照的意思:为了个人或者某个公司利益不惜捏造谎言,被人指出还死不承认。 题目如下:写出华南虎照的三个近义词、三个反义词、然后根据2010年的实事造出一个成语,并描述成语来源的背景 (3)给了一个携程营业收入的柱状图,描述携程营业收入状况,并预测未来10年携程的发展。 (4)关于医院病床利用率等问题,给了图表和文字,当中很多数据,然后根据题目也要画张表,计算什么病床利用率等。

(5)给了几张图表,例子是分析了某公司员工流失率的状况、原因和针对原因采取的措施,然后让你根据提供的方法分析应届毕业生面试成功率低的原因和改变措施。

2015携程笔试经验分享

2015携程笔试经验分享 2014.11.08 云南大学科技馆 本人是非211.985大学学生,学旅游的,很喜欢携程,10月投了,10月底通知网测,网测做的还行,前两天通知,今天去考试,完全没有准备。下面是我的一些和感悟,我只是想和大家分享分享找工作的经历,不喜勿喷。进入正题: 目 1、第一部分,30分钟,全英语试题。

第一题是考数字关系的,挺简单的,3、4、。。。从第三个数是前两个数的总和,以此类推,设第二十个数为X,第二十五个数是多少X?可是本人一时脑子短路,竟然误解了题意,浪费了点时间,不过好在算不出来后重新读了一遍题目,做对了。2、3道题也不难。接下来是两个阅读,每个阅读五小题,我认为也不难,就是时间没把握好,没认真阅读,只是单纯的看问题找答案。因为时间限制,考试后半小时就收第一卷。提醒大家,一定要把握好时间。 2、第二部分考的题目多,内容广,100分钟,中文题目。(因为题目太多,所以只记得一些题目,而且顺序也有误,望谅解!) 前面先是几道单选题,就是行测中的文字判断、选择段落主旨意思,接下来是几道计算题,计算利润和距离。这些都还不是太难,最让我太疼的是后面的题目。列了8、9句中外古人说的话,选择哪些的意思属于马克思唯物主义,哪些属于客观唯心主义,哲学知识早交给老师了,我都不好意思说我是文科生,只好用排除法做了。记得一个是用一张表列举了中国和西方的幸福观(古代到现代),大概问题是中外古代幸福观的相同点吧,还有中国近现代幸福观变化的原因。还有一道题是说监狱里两个犯人分汤,好不容易两人的关系达到平衡,又进来一个犯人,三人分汤时的关系怎样达到平衡。本人觉得这

携程大数据——【携程 笔试面试精品资源】

第三次做携程的笔试题了。。。大数据 MT 真是一路笔啊,不过索性最后一轮了,来写下毕竟留个纪念 首先,邮件里发说 10+10 进去系统发现不是,是 9+6.。。。7 道简答,2 道 SQL 是必答题,剩下六道包括编程,简答,数据挖掘算法简答,上边写的是可以答可以不答,反正楼主能力差,就挑了一道比较好写的第 9 题,写完了其他的题其实都会,但是来不及写了。。。 总时间 120min,前几道必答题都是关于简单的数据理论的,包括 NMF,推荐系统,K- means 的基本理论和说明作为基础,其次是 3 道概率统计问题,涉及到的主要是假设检验和期望的计算,基本都是查查表算算数就算完了。。。只是不知道为什么感觉时间过得飞快,我做到编程时候已经就剩下 40 多分钟了。。。然后往下一部分去一看是 2 道 SQL 的题,第一道题是一个联结问题,再就是涉及到简单的时间运算,第二道题我用的子查询嵌套来求解,写起来比较简单,但是也用了 30 分钟左右的时间。。。原因是第一题。。。我愣是看不懂给的第二个表干什么用的。。。感觉是联结问题,但是在输出的表里看不出来第二个表的影子。。。这就很尴尬了。。。耽误了好多时间一看时间不够了,只能当成普通联结做个笛卡尔积的形式那种,就随便结束了。。。每道大题都是 10 分,感觉有点亏,因为编程第一题浪费了好多时间理解题结果也没理解明白,最后剩下十分钟回去稍微看下必答题有没有逻辑问题,然后就没时间再想其他的选答题了。。。实际上选答比必答容易很多,都是什么优缺点对比问题,还有一道 python 编程题也很容易。。。 总之留给明年的后来人做个纪念吧,大数据 MT 主要的出题逻辑我个人总结为: 1. 肯定有 SQL 编程 2 道,因为去年也是,不涉及用什么数据库语言,但是肯定有时间运算和表联结子查询等基本算法,因为携程要搞旅行嘛,这些必不可少。 2. 推荐系统和聚类算法是常考内容,去年也考了的。 3. 会有一些开放性问题,让你来写出分类标准,然后给出你的理由。

携程网面试经验总结

本题库是携程网面试经验总结-内部真实评分标准,总计有100个题库。物超所值携程网面试经验总结: 自我介绍: 是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会 第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人得瑟,印象分一下子降为负数。 第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。 第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。 第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。 第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟 面试最重要的2点: 1面试不能一脸严肃,显得很紧张,要适当微笑。给面试官的印象好。 2面试官提问的问题,不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。 细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。 2要强调自己不断学习。不断成长,在考试。 3千万不能说因为自己考试,希望的工作是轻松的,清闲的。 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念,如果在面试过程把这个点说出来,是要加分非常多的。 收尾阶段 面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问,有啥没啥的都一定要

携程笔试题目

2017携程笔试题目 携程是我国著名的旅游为主的网站,想进入携程工作吗? 下面为大家整理了2017携程笔试题目,欢迎阅读参考! 考察encodeURI encodeURI(), decodeURI()它们都是Global对象的方法。 encodeURI()通过将某些字符的每个实例替换代表字符的UTF-8编码的一个或多个转义字符来编码URI。规则如下: 不会编码保留字符 ; , / ? : @ & = + $ 不会编码未转义的字符:字母,十进制数字以及- _ . ! ~ * ' ( ) 不会编码Number sign:# 需要注意:由于'&', '+', '='未被编码,在GET和POST 请求中被视为特殊字符,所以encodeURI不能形成适当的 HTTP GET 和POST请求。因此,要使用encodeURIComponent()来编码部分字符。 encodeURIComponent()会将传入的部分字符串部分全部 进行编码。它的编码规则如下: 未转义的字符:字母,十进制数字以及- _ . ! ~ * ' ( ) 除了上面的字符,其他字符都会被编码。 decodeURI()作用和encodeURI()相反。

decodeURIComponent()作用和encodeURIComponent()相反 考察linux linux文件和目录的唯一标识符是什么? inodes节点 考察BOM对象 其他的见Github 系统对话框 这个东西是最开始学习JavaScript了解了的,但是很久不看就有点儿记不清楚了。所以重新总结一下。 一共有三种系统对话框,如下: // alert() // confirm('Are you a boy?') if(confirm('Are you a boy')) { console.log(true); } else { console.log(false); } // prompt(), 参数有两个,第二个可选。 // 第一个参数显示给用户的提示信息,第二个参数是文本输入域的默认值

携程笔试面试

偶是管院公共事业管理专升本的,文科,专业不好又不是搞技术的,工作不好找。因为英文还不错,之前网申大公司也做了不少,不过都是一去不复返,申请的小公司倒是有电话来,去看了之后又似乎不大满意。看到CTRIP招储备干部,因为喜欢旅游,很早之前注册了CTRIP 的会员,也比较关注这个网站,所以就邮寄了简历过去。刚寄出去2天就接到要我面试的电话,在电话里和人力资源的GG讲了2句,用英语稍微介绍了下自己以前的工作经历,听的出对方还蛮满意,不过跟我说我英文不错,可以应聘英文预定员的职位。 今天正好下午没课,就一个人跋山涉水赶过去了。到了公司(一个楼面,还蛮大的,比之前面试的几家小公司好很多)先给前台MM打招呼,MM拿出信息表,再重新填写一些基本信息,填完表后等打电话给我的GG给我面试。GG过会才出来,戴着个眼镜,斯文相。跟他进去到里面,人还蛮好的,很和蔼,也蛮专业,问了点相关的问题,又让我提问题,他问的问题都还好,不是很尖刻,唯一一个是问我为什么当初高考进了大专。还有个机会成本de问题,我没答出来,他就在皱眉,不过后来谈我对工作岗位的具体认识,我现学现卖,把网上查到的他们的服务理念C(Convenient) T(thorough) R( Reliable) I(Intimate) P(Professional) S(Sincere) 都说上了,他还蛮SURPRISE的。这个可以弥补之前的不足。完了后,做总结就是我有一般应届生身上的通病,没有很明确自己的目标,有点左右摇摆。不过说我总体还算不错,马上就让我去工作的部门2面了。(之前在面试过程中跟我讲2面要等下一次通知) 应聘部门在另外幢楼,也是一整个楼面,进去后找到另外位JJ,JJ人不错,给人种亲切感,不过她笑着跟我说,她们部门现在已经满员了,要我去另一个也是英文预定的(不过是国际部预定,网页的,不用打电话)部门,我跟着她跑到第2个JJ那里,那个JJ马上就给了我4道中译英的关于客房预定的题目,稍微做了下,感觉不大好,因为里面什么退房,预付,高楼层什么的,平时接触不多,还有条款这种6级词汇,好久不碰一下子想不到怎么拼了:L 最胸闷的是有个泰国的军事政变,实在是自从学校图书馆的报刊阅览室搬走后就再也没去看过报纸了,想半天不知道确切说法,只好乱写。填满后交给JJ,她看了也没响,叫了另个 JJ给我介绍部门情况,再问了我压力啊,翻班啊,职业规划啊的问题,最后个问题是薪金。这个和之前的HR GG都讲过了,所以就按着HR的口径跟她讲,她给的COMMENT 就是我还不错。

干货互联网产品岗笔试题

干货|互联网产品岗笔试题 最近快开始校招了,自己整理了一些互联网产品岗的热点笔试题,与大家分享,大家一起交流讨论吧。 (一)2016年腾讯产品类笔试部分 8月21日微软正式发布第三代人工智能小冰,新版小冰具有更多的人工智能感官,包括视觉、声音等。微软集团全球执行副总裁陆奇称,第一代产品是100%通过人工搜索引擎大数据为用户提供反馈,但在第三代这一方式已经下降至55%,另外45%则由人工智能自我进化。 此外,第三代小冰的思考速度提升两倍,负责能力增加四倍,也因此具有服务上亿用户的能力。请你从产品设计的角度思考,微软小冰可以拓展的服务功能或场景有哪些?可能的盈利模式是什么? (二)2016年阿里平台型产品经理笔试部分 题目: 如果你是产品经理,要为淘宝APP瘦身。 1)那么,你会减掉手机淘宝app的哪个功能或者模块?为什么?2)为了证明你的决定,你需要哪些数据? 3)如果此功能或者模块最终无法减掉,你会如何优化? 题目: 在淘宝上购物,买家需要把地址提供给卖家,卖家发货。随着阿里菜鸟物流网络的壮大,对于买家信息隐私的把握有了可能。 如果需要尝试设计一个新的流程,为买家提供一种不把收货地址暴漏给卖家的交易方式。请你对整个产品流程做一个设计,包括从买家下单、卖家发货、菜鸟物流的收单配送、买家签收的整体流程。 (三)百度2015产品经理笔试题

题目: 请分别给出世界杯开赛前、开赛期间、和开赛结束后,“世界杯”这个关键词下的用户主要需求,以及网页搜索结果展现页面。 (如果对世界杯不熟悉,可用一个热门电影代替,分析电影在上映前、上映中、上映后等各个时间区间的需求变化并设计展现页面) 题目: 如果不考虑数据的获取成本(假设任何数据都可以获得),请设计一款百度地图和大数据相结合的产品,产品形态不限。 注: 需要说清楚包括但不限于以下内容: 产品的功能,产品的主要界面框架图,产品的价值。产品形态可以是一个独立产品,或一个承载于百度地图产品的模块。 (四)搜狐2015产品经理笔试题 一、单选题 1、DAU是指什么: 3、Axure文件的后缀名是 二、多选题 1、下列哪款软件不是打车软件() A、嘀嘀 B、xx租车 C、快的 D、uber

携程网笔试面试

经过网申和网测今天终于到携程面试了。 在此先提醒一下,其实携程的笔试不重要的,只要不是实在太差就行,所以大家以后去携程做笔试不用太紧张。 大体说一下吧,1点开始笔试,两个小时的时间,然后休息30分钟做扑克游戏。具体的游戏,其他同学已经有介绍了故此省略。做完游戏就是HR发问,都是具体到人,每个人的问题大致相当。这就算群殴完了。然后休息,一会儿HR进来宣布谁留下来,9个人就只剩下2两个了,没入围的直接离开感觉有点---接下来就是终面,今天是1V3,一个HR,两个产品经理。主要发问的都是产品经理。 先说说自己的感受吧,超级崩溃。 第一个问题是30秒重新介绍自己,这当时反映有点梦,因为一面时已经有三分钟的介绍了,再讲就感觉有点罗嗦了。随便将了一点,感觉不爽。 第二个问题为什么我的表格上特长即爱好是无。让我很无语。因为自新华信之后我就不敢随便说自己擅长什么,因为业余爱好方面我就没有特擅长的,更别说什么钢琴10级之类的。必须承认虽然有一周了新华信的打击对我还是有点大的。 第三个问题三个词概括自己的缺点,这真有点难道我,因为我大优点没有,大缺点也还是没的,但是我又不是那种喜欢面试之前看看面试宝典的人,喜欢把太-----之类的说成缺点的。也许这就是一大缺点吧。 第四个问题就是实习的成就,我实习的时候压根就没成就感,非让我说成就感。只好随便乱编。但是这又不是我的强项。 第五个问题,我在一面的9人当中是否是最聪明人和最努力的人。这又是让我跳火坑啊。我只好说自己算不上聪明的,只能算是中等偏上的。~~~~(>_<)~~~~ ,感觉产品经理很不满意。 第六个问题就是设计一条旅游线路,从上海到山东。时间和预算由我觉得比较好就行,这个问题是答得最糟糕的,随便扯了一些之后,男的产品经理问我,他们三个面试官会有人买吗?当时就崩溃,只能说每那个自信他们会买。然后又是为什么没那个自信。神啊,救救我。第七个问题我去过哪些地方旅游,这真的有点惭愧。俺就没去过名山大川,更不要说什么北美欧洲啦。想了一下都江堰还算吧。my god,当时三面试官的表情,那叫一个词肉流满面啊。最后三人明显无语了,只好问俺有什么问题没有。真叫人郁闷啊。随便问了一下,产品经理做哪些,超级没水平。 年均新聘千名员工 几年前,经过互联网泡沫后硕果仅存的旅游电子商务网站没有几家,携程网便是其中之一。从1999年创建到2003年的美国纳斯达克成功上市,4年时间,一个名不见经传的旅游电子商务网站发展成为国内目前最为知名的旅游专业网站之一。 据世界旅游组织商务理事会的一份报告显示,今后3年,世界主要旅游客源地约1/4 的旅游产品订购将通过互联网进行;而另一项调查更是表明,通过网站了解外出旅游信息的游客已经上升到调查人数的三分之一。可见,携程网还具有更大的发展空间。 施琦告诉记者,携程网创建后发展迅速,已先后在北京、广州、深圳等地设有分公司,并在全国20多个大中城市设有分支机构。同时,携程的员工队伍也在不断壮大。在不到4年的时间里,携程的员工从最初的不足百人发展到目前的3000多人。按照携程的计划,到2009年,携程的职员数量会增至8000人左右,平均每年增聘约1000名新员工。

互联网大公司面试笔试题校招运营

卷五分为两个部分:不定向选择题(48 分)和简答题(四道)不定向选择题可多选(选错不得分,少选得1/3 分): 选择题有 -携程文化有哪些; -跟携程没有投资关系的(选项:美团、摩拜、天巡、途牛); -住酒店的旅客的主要心理需求(选项:隐私、超值、尊重、舒适); -成为旅行者的客观因素(选项:个性、家庭、身体、?忘了); -哪个平台包含ugc 内容(今日头条,小红书,b 站,携程); -MAU top 5 的旅游app; -新零售概念是线下____和线上吧啦吧啦; -哪种类型旅游者价格敏感,季节性差,没什么目的地(选项:娱乐型、公务型、观光型、家庭型); 其他部分企业文化和旅游文化比较主观的忘记了。。。 四道简答题: 第一题,假设一生15 万小时工作和旅游,工作一小时赚100,旅行一次80 小时花费5000,如果不考虑放假因素,你一生会旅行多少次,写出思考逻辑和原因? 第二题,甲乙丙三人要出去旅游,四个可选目的地:印尼、日本、泰国、韩国,三个人对目的地的排序是 甲:日本、泰国、印尼、韩国 乙:日本、印尼、韩国、泰国 丙:印尼、韩国、泰国、日本 帮他们选一个目的地写出原因和分析逻辑。 第三题,翻译题,香港公园Ocean Express 的翻译题,作为英专生表示这个翻译内容有点多没写完。 第四题,作为运营遇到一个问题该如何解决: 李先生在游游平台上下订单租车,因租车行没车,通过客服沟通取消订单并及时退款;第二次换了家租车行租车,客服沟通后表示有车,而到了目的地发现因为李先生驾龄不够2年不能租预定类型的车,且租车人不能更换为同行其他人,只能升级租车并购买保险,客服建议李先生购买保险并返回给李先生300 元保险费; 作为运营你会怎么解决这个问题。

携程历年(含2016)笔试题

本人参加了携程2016年在线笔试,回忆版题目在最后。前面是能收集到的一些笔试题。就2016年笔试题来看,对数学要求较高,几乎全是数学题。 1.东晋初年,很有名望的尚书仆射周顗为人特别谦虚。人们总喜欢把他与当时同样有名望的尚书令乐广相提并论,说他们两人都是才学过人、德高望重。周顗谦虚地说:“把我与他相比,是亵渎了他,那是刻画无盐、唐突西施了。” 《百度百科》 庚亮尝谓顗曰:“诸人咸以君方乐广。”顗曰:“何乃刻画无盐,唐突西施也。”《晋书?周顗传》 庾元规语周伯仁:“诸人皆以君方乐。”周曰:“何乐?谓乐毅邪?”庾曰:“不尔,乐令耳。”周曰:“何乃刻画无盐,以唐突西子也?” 《世说新语轻诋》 问题1:请详述“刻画无言、唐突西施”的意思。 问题2:请结合下面两句修改百度百科可能出现的错误。 问题3:请再写出两个两字动词+宾语的四字成语。 问题1: 刻画,描摹。唐突,冒犯,亵渎。无盐,指无盐女,传说中的丑女。西子,即西施,古代的美女。比喻拿丑的和美的比较,冒犯与贬低了美的 问题2庾元规告诉周伯仁说:“大家都拿你和乐氏并列。”周伯仁问道:“是哪个乐氏?是指的乐毅吗?”庾元规说:“不是这样,是乐令啊。”周伯仁说:“怎么竟美化无盐来亵渎西施呢?正确答案:“依《晋书》所记,乐广虽然名重当时,却门第寒微,而周伯仁德望素重,又袭父爵,门第高贵,故轻视乐广。” 问题3,抢占先机,征战沙场,驱除鞑虏,恢复中华 2.四个人要过桥,因为天黑,必须借助手电筒,但我们只有一个手电筒,并且桥的载重量只允许两个人同时通过.四个人的速度是十分钟,一分钟,五分钟,二分钟速度的话按照那个比较慢的来,怎样安排使我们过桥时间最短,最短需要几分钟? 1分钟和2分钟过去用2分钟 1分钟回来用1分钟 5分钟10分钟过去用10分钟 2分钟回来用2分钟 1分钟2分钟过去用2分钟 17分钟 3.火车站前有大批乘客排队购票.已知每分钟新增排队乘客的人数相同,若开放3 个窗口,40 分钟后队伍消失;若开放4 个窗口,则25 分钟后队伍消失.如果开放8 个窗口,队伍会在几分钟消失。 设每个检票口每分钟走x人每分钟来y人原来有M人; 3*x*40=40y + M; 4*x*25=25y + M; 8*x*T =Ty + M; 10分钟。 4从前一个国家里住着两种居民,一个叫宝宝族,他们永远说真话;另一个叫毛毛族,他们永远说假话.一个外地人来到这个国家,碰见三位居民,他问第一个人:“请问,你是哪个民族的人?”“匹兹乌图”.那个人回答. 外地人听不懂,就问其他两个人:“他说的是什么意思?”

产品笔试题整理知识分享

百度产品笔试题整理

第一部分逻辑推理 1. 英文题干,中文作答 4个人赛跑,要求跑两次算平均排名。已知:A永远不是最后一名,有一个人两次名次相同,C永远比D跑得快,A至少有一个第三名,B至少有一个第一名,D,C两个人都有一个第二名,求两次赛跑的排名情况 2. 从一副52张扑克牌中抽出黑桃A,再抽出红桃A的概率是多少 3. 金子切割的问题。有一个人雇佣一个工人干活,他只有一块金子,工人干活7天,要求每天都结算工资不能拖欠,问这个人至少要把金子切成几块才能按时付工资 4. 一昼夜时针分针重合多少次 5. 硬币无限多,你和一个人在一个圆桌上摆硬币玩儿,硬币不能重叠,谁最后放下一个硬币,对方没有地方可以摆放硬币就算赢。如果你是先手,设计一个必胜的策略。 6. 一个酒吧25个座位排一行,酒吧的客人都有洁癖,会坐到离他人最远的位置,如果发现没有左右无人的座位就会走掉,你是老板,可以决定第一个的位置,为了使客人最多,你应该让第一个人坐在哪儿? 7. 有100个判断句,第i句是“一共有i句话是错误的”,问哪一个句子是正确 8. 一个平面上有两个矩形,用一条直线把每个矩形都分成面积相等两部分,怎么画这条线还有两个简单的图形推理题 第二部分是情景分析 就是你跟经理之间的一些故事。。。。 第三部分是选做题,可以选择至少一道题作答 1. 校内微博开心网豆瓣等要长久运作,获利方式应该是怎样,以一个网站为例写出你自己的构想 2. 一个很容易被存储和拷贝的操作系统,怎么样防止盗版 3. 设计一个智能手机的百度个性首页,底下给出了所有的百度应用 4. 携程网订机票什么的,服务有哪些好的,降低成本的方法有哪些,怎样提高用户的黏性第四部分个性测试 就是12345你勾一个适合你的,然后把数字相加结果算出来。 基本上就这些了。。。祝大家都拿到 dream offer~~ 1.英文题目中文作答,can u find all the spokes? A digit on hub denotes the number of spokes that meet there. Spoke will never cross and in the end everything will be connected.(具体见前面一个帖子) 2. 如果先看一张红色的海报,再看一面白色的墙,会觉得墙的边缘的是什么颜色?(个人觉得是红色的补色,绿色,但是我的黄色。。。orz) 3.有100只棒球队才用淘汰制,最少需要比赛几场?(答案是99)

携程笔试汇总

2009 案例一: 大概就是,我是一家企业咨询公司的,现在要为L公司在亚森修建铁路进行调查,通行有三人,一个来自伦敦,一个来自纽约,每个人都有一个背包,你会在背包里放那些物品。 我把亚森看成森林了,不过答案应该也差不多,我写了打火机,gps手机,绳子,压缩饼干,睡袋,军刀。 案例二: 好长一段,讲一个面包公司的产品,然后题目有4个,20分。这题还算不难。 第一题,画出面包的生产流程,难度不大,根据文字描述写一步一步的来就可以安然搞定。 第二题,是说面包生产效率提高的原因,以及为什么锅炉加长,效率就能提高。 第三题,面包公司库存很低的因素,以及这样安排策略的好处。 第四题,面包不加防腐剂的优缺点。 案例三: 死在这题上了,之前有网友说是要考盈亏平衡点,去笔试前,我还特意看了下盈亏平衡点的计算公司,参数都记牢了。结果是,被题目囧到,算了几分钟,宣告放弃,整整15分就这样没了,要进入面试,我看只有看rp了。 题目是:你是玫瑰餐厅的老板,要想在明年取得盈亏平衡,需要卖出的销量,包括四种产品,估计为:1,饮料3000杯,每杯售价20美元,可变成本10美元,2,三明治2000份,每份10美元,可变成本5美元;还有两个不知道什么东西大概都是那种模式的,接着是月租1800,设备2000. 题目一是算盈亏平衡点,当场昏倒,参数都给出来了,怎么算嘛。。。。。算什么东东嘛。。。。。。。。 案例四: 有难度啊,将医院的病床使用率的,材料很长,为什么很多,信息也很多,很耐烦,没认真推敲其中的信息,随便写写,然后就剩下五分钟了,立马pass到案例五。 案例五: 根据目前大学生的求职情况,SWOT自己。 2010------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第一部分:行测 多为网测时做到的题,不难,十几道吧. 主要包括文字分析、逻辑推理、图形推理、资料分析。还有一些智力题,跟网测的一样,比如减少几根火柴使6个正方形变成5个。 第二题:明治维新与戊戌变法结果不同的原因:74) 第三题:用“正龙拍虎”造句(周正龙拍华南虎事件),题干会先给你这个成语的释义,写出三个“正龙拍虎”的近义词、反义词。第二小问,再给2010年发生的大事造一个成语,并解释含义(我写的是“家父李刚”) 第四题:给一张表,上面是携程业务额,分析一下这张表,再展望一下未来十年携程的发展。第五题:案例题,一个医院的床位利用率的问题(因为时间问题,此题放弃) 第六题:分析一下自己的面试成功率是怎样的,列出问题,出问题的原因,将来的计划,目标是什么 正式笔试分两部分

前端面试题含答案

前端开发面试知识点大纲: HTML&CSS : 对Web 标准的理解、浏览器内核差异、兼容性、hack 、CSS 基本功:布局、 盒子模型、选择器优先级及使用、HTML5、CSS3、移动端适应 JavaScript : 数据类型、面向对象、继承、闭包、插件、作用域、跨域、原型链、模块化、 自定义事件、内存泄漏、事件机制、异步装载回调、模板引擎、Nodejs 、JSON 、ajax 等。 其他: HTTP 、安全、正则、优化、重构、响应式、移动端、团队协作、可维护、SEO 、UED 、架构、职业生涯 作为一名前端工程师,无论工作年头长短都应该必须掌握的知识点: 1、DOM 结构 —— 两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。 产品部-前端面试题-答案 产品部 Beijing

2、DOM操作——如何添加、移除、移动、复制、创建和查找节点等。 3、事件——如何使用事件,以及IE和标准DOM事件模型之间存在的差别。 4、XMLHttpRequest ——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测 错误。 5、严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式,区分它们有何意义。 6、盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系,及IE8以下版本的浏览器 中的盒模型 7、块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、以及如何合理的使用它们 8、浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。 9、HTML与XHTML——二者有什么区别,你觉得应该使用哪一个并说出理由。 10、JSON ——作用、用途、设计结构。 HTML 一、Doctype作用严格模式与混杂模式如何区分它们有何意义 (1)、 声明位于文档中的最前面,处于 标签之前。告知浏览器的解析器,用什么文档类型规范来解析这个文档。 (2)、严格模式的排版和 JS 运作模式是以该浏览器支持的最高标准运行。

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