2015制度草案公示版

测绘与地理信息学院团委学生会

制度汇编

2015年9月

目录

前言 (4)

测绘与地理信息学院学生会工作制度汇编编委会成员 (5)

测绘与地理信息学院团委学生会简介 (6)

测绘与地理信息学院团委学生会组织结构框架 (7)

基本章程 (8)

测绘与地理信息学院学生会工作职责 (10)

一、主席团工作职责 (10)

二、学生会部门负责人工作职责 (10)

三、学生会干事工作职责 (10)

四、各部门工作职责 (11)

（一）办公室 (11)

（二）体育部 (12)

（三）外联部 (13)

（四）宣传部 (13)

（五）学习部 (14)

（六）文艺部 (15)

（七）团委组织部 (16)

测绘与地理信息学院学生会工作制度 (17)

一、组织管理制度 (17)

（一）干部换届选举制度 (17)

（二）考核制度 (18)

二、日常管理制度 (22)

（一）全体会议制度 (22)

（二）部门负责人会议制度 (23)

（三）活动“两会”制度 (23)

（四）考勤制度 (24)

（五）值班制度 (26)

（六）工作安排制度 (27)

（七）经费管理制度 (28)

（八）宣传平台管理办法 (29)

（九）办公室办公用品管理制度 (30)

（十）档案管理制度 (31)

（十一）对外形象规范制度 (32)

附录：

学生会会议记录表 (34)

团委办公室值班表 (37)

活动策划范本 (38)

活动总结范本 (40)

学生会新闻稿撰写范本 (42)

学生会成员学期工作总结范本 (43)

学生会部门工作总结范本 (44)

学生会部门工作日志表 (46)

学生会成员档案表 (47)

学生会主席团考核表 (49)

学生会部长考核表 (50)

学生会干事考核表 (51)

2014--2015届学生会名单 (54)

前言

学生会是团委领导下的学生群众性组织,是联系全校同学的

桥梁和纽带,代表学生参与校内教育和管理事务。在维护国家和学校的整体利益的同时，倡导良好的校风、学风，协助学校创造良好的教学秩序和学习环境，倡导和组织同学自我教育，自我管理，自我服务，开展丰富多彩的有益的活动。

鉴于测绘与地理信息学院成立三周年来临之际，学生会管理制度还不够完善，特再次修订《测绘与地理信息学院团委学生会规章制度》。《测绘与地理信息学院团委学生会规章制度》是参考多所高校学生会管理制度并结合自己学院实际情况，经过团委老师的仔细斟酌、修改之后的一套较为完善的管理方案。为了尽快为学院学生会工作建立一套较为完备的制度体系，此方案会在日后的实际工作之中，参考实际工作情况作出最恰当、最及时的修正和调整。

此方案自公布起有效。

测绘与地理信息学院学生会工作制度汇编编委会成员顾问：李仲勤贡力王娜王国华

主编：曹铎

副主编：白锦张晋毓池亮王毅刘威赵晔成员：张瑞李开亮孙诗雅王刘军

测绘与地理信息学院团委学生会简介

测绘与地理信息学院团委学生会成立于2012年，是一个以服务青年学生，服务青年教师为宗旨的学生团体。由院团委领导，受全院师生监督，是联系、沟通、协调、密切各方面关系的桥梁和纽带。

我院学生会自成立以来，在学校的大力支持下，在学院党委、团委的亲切关怀和精心指导下，以全院师生的大力支持、帮助为基础，全面贯彻全心全意为青年同学、青年教师服务的宗旨，坚持“严谨，务实，创新”的原则，立足现实，放眼长远，在学术、综艺、文体、实践、新闻、生活等各个与学生的未来发展和广大同学的切身利益息息相关的方面开展了广泛而深入的活动，大力推进校园文化建设，弘扬学院精神，展现学院风采。

在过去三年的拼搏和探索中，出现了一些不足，鉴于此，我院今年调整了测绘与地理信息学院团委学生会组织架构。今年测绘与地理信息学院团委学生会设主席一名，团委副书记一名，副主席四名，学生会下设办公室、体育部、外联部、宣传部、学习部、文艺部六个部室，院青协，辩论队，院刊编辑部三大机构。

测绘与地理信息学院团委学生会

组织结构框架

基本章程

一、组织性质

测绘与地理信息学院团委学生会是在学院党委领导下，院团委指导下，开展工作的学生群众性组织。

二、宗旨和义务

第一条遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以科学发展理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。

第二条组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学院团委联系学生的桥梁。

第三条通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。

第四条倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。

三、成员的基本权利和义务

（一）学生会成员享有以下权利：

第一条在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

第二条对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

第三条有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务：

第一条坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

第二条遵守学生会章程，执行学生会决议。

第三条积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。

第四条各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

四、学生干部基本要求

第一条具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持

改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

第二条热心学生工作，认真实干，勇于开拓，敢于创新。

第三条以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”、“优秀学生干部”。

第四条谦虚、谨慎，密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德、文化修养和工作能力。

第五条积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。

第六条了解和掌握全班同学的思想动态，保障全班同学思想道德健康向上。

第七条带动全班学习风气，做班级学习、生活上的带头人。

测绘与地理信息学院学生会工作职责

一、学生会主席团工作职责

第一条负责主持学生会的全面工作，积极与各部门联系，参与学校（院）有关学生事务的管理，维护学生权益。

第二条负责主持召开学生会部门负责人会议、全体会议等工作会议。听取工作汇报，讨论并制定学生会工作计划、决定、布置各项工作，广泛听取意见和建议。

第三条负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设。二、学生会部门负责人工作职责

第一条负责制定并完成所在部门的工作计划。

第二条负责积极引导所在部门干事参加学生会的日常工作，对干事进行工作能力、语言表达等方面能力的培养。

第三条负责了解所在部门干事的思想状况，正确的引导各成员积极、健康的成长和发展。

第四条负责配合学院学生会完成其它日常事务。

第五条负责在学生会工作会议上向全体学生会成员汇报所在部室的工作情况

第六条负责配合学院团委学生会其他部门完成各项工作

第七条负责观察和培养后备成员，注重梯队建设。

三、学生会干事工作职责

第一条具有良好的思想政治素质，全心全意为同学服务。

第二条以身作则，严于律己，处处起模范带头作用。

第三条服从本部门负责人及分管主席的管理，认真完成所安排的工作。

第四条工作积极认真，善于发现问题，解决问题，富有创造性。第五条待人随和，对人礼貌，互相团结，甘于奉献。

第六条熟悉学生会机构设置，了解各部门工作职能，积极与学生会其他部门协调配和，锻炼自己的工作及交际能力，并不断提高自己对学生会的认识。

第七条遵守学生会章程，执行学生会决议。

四、各部门工作职责

（一）办公室

办公室是整个学生会的协调机构和常务机构，负责学生会的文件起草、信息汇总、协调学生会各部室工作等团委学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。本部主要职责如下：

第一条对各种信息的处理和上传下达。

第二条学院各项活动资料的收集上交（团委办公室电脑），以及学院各项活动材料的整理上交(校会)。

第三条负责团委学生会的对外调研工作，与学校各学院的联系、交流，即学生会的“外交”。

第四条负责组织安排团委学生会的各类会议，确定议程，人员考勤，会议记录，并督促检查会议决定的执行情况。

第五条负责团委学生会相关档案的建立、管理工作，负责团委

学生会办公室的物资管理工作，完成团委学生会各类综合统计工作。

第六条对学院团委学生会信息的发布。

第七条协助宣传部维护学生会QQ群，并及时反馈意见及建议。第八条配合学院团委学生会其他部门完成各项工作。

第九条完成学院团委老师及主席团交办的临时事项。

（二）体育部

体育部秉承前辈的良好传统，开拓创新，坚持时尚体育、大众体育、健康体育、素质体育的全新体育理念，肩负着组织、安排全院的体育锻炼和比赛活动，使体育锻炼普及化、经常化、制度化，达到增加学生体质、加强集体凝聚力的目的，从而提高学生的身体素质；组织开展班级、院级的球类比赛活动，积极参与学校各种体育比赛。打造一个积极、健康、热烈、活泼、朝气蓬勃的校园环境，掀起全院师生健身运动的高潮。本部主要职责如下：

第一条负责组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识。第二条负责组织学院师生参加学校及学院运动会。

第三条负责组织管理院内各种运动队（篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、田径队）并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。

第四条在适当的时间组织一些学院内的体育活动，并充分利用课外活动时间，带领广大同学积极参加体育锻炼，开展丰富多彩

的体育活动。

第五条配合学院团委学生会其他部门完成各项工作。

（三）外联部

外联部是以增强学生社会实践为目的而建立的部门。负责与校内外各组织、社会团体及企业商家建立良好的合作关系，为学生会的各类活动提供资金支持和奖品赞助，保证活动的顺利开展，提高我院团委学生会的知名度和影响力；还是学院联系校内外企事业单位的桥梁。本部主要职责如下：

第一条负责为学院团委学生会开展大型活动争取赞助费。

第二条为学院团委学生会争取经费支持。

第三条为学院团委学生会对外树立良好的形象，创建良好的外部环境。

第四条与团委学生会办公室共同负责团委学生会的对外活动。第五条配合学院团委学生会其他部门完成各项工作。

（四）宣传部

宣传部是团委学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传团委学生会各部门的特色活动。宣传部也是团委学生会整体形象的设计者，着重于为团委学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对团委学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。本部的主要职责如

下：

第一条宣传时事政治，组织各种政治理论学习，反映学生的实际思想和意愿，引导学生开展丰富多彩的校园文化活动。

第二条负责学院团委学生会各项活动的宣传工作。

第三条负责办好黑板报、海报、宣传栏、LED屏以及学生会QQ 的维护工作。

第四条负责制作学院大型晚会的舞台设计及其布置。

第五条积极参加学校各类宣传比赛，为学院争光。

第六条适当开展学院范围内的宣传比赛。

第七条妥善保管和合理运用宣传物资。

第八条负责联系记者团、网络技术部做好宣传工作。

第九条配合学院团委学生会其他部门完成各项工作。

（五）学习部

学习部是团委学生会下设部门之一，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，提高同学们的学习热情及文学修养。本部主要职责如下：

第一条负责联系各班学习委员，深入了解和调查同学们一段时期内的学习动向，配合学院教务部门，反映同学们对教学工作方面的意见和要求。

第二条营造良好的学习氛围，创建优良学风，营造良好考风，服务同学；积极配合学院教学检查，积极开展学风调查等各项学风建设工作。

第三条负责开展形式多样的学习型活动和知识竞赛。如四、六级经验交流会、新老学生学习经验交流会、辩论赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等；举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。

第四条配合学院团委学生会其他部门完成各项工作。

（六）文艺部

文艺部负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动。本部主要职责如下：

第一条负责举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

第二条负责组织本院的文艺文化活动，活跃校园气氛，丰富校园生活（如：学院迎新晚会、师生联谊会、宿舍文化节等）。

第三条在团委学生会的领导下，积极组织并参加学校的文娱活动。

第四条负责组织策划各项全院性文娱活动，并形成一套完整的文娱活动制度。

第五条在适当的时间以丰富校园生活、陶冶同学们的情操、提

高同学们的艺术修养和水平为宗旨，开展文娱工作。

第六条配合学院团委学生会其他部门完成各项工作。

（七）团委组织部

团委组织部是学生工作的助手，也是团学系统的重要组成部门之一。团委组织部主要负责各个班级团组织工作，学生组织的思想建设工作，本部主要职责如下：

第一条负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行。第二条负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计。

第三条负责团员发展，团证的颁发、注册、补办。

第四条负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作。

第五条负责组织团校、团干部培训等培训工作。

第六条负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告。

第七条了解并抓好基层的组织工作。

第八条负责开展推优工作，指导下级团组织协助同级党组织做好入党积极分子工作，并推荐优秀团员作为党的发展对象。

第九条认真完成对系统内各部门的监督，纠正不良风气，并给出工作建议。

第十条配合学院团委学生会其他部门完成各项工作。

测绘与地理信息学院学生会工作制度一、组织管理制度

(一)干部换届选举制度

为规范学生会换届制度，强化学生会工作人员的服务意识，挑选合格优秀的后备力量补充到学生会的队伍中，使学生会队伍的战斗力和凝聚力永久保持，特根据我院实际情况制定本制度。第一条学院学生会成立主席团，由一名主席，一名团委副书记和两名副主席组成，主席团成员原则上由三年级学生担任。

第二条各部部长、副部长名单由新上任主席团协助团委书记共同确定，各部部长原则上由二年级学生担任，主要采取从干事中选拔和民间竞选两种方式。

第三条每年6月的第4周为学生会换届选举周。先由团委书记和本届主席团组成考核组，公布新主席团候选人范围。原则上由二年级学生参加竞选主席团成员。

第四条竞聘环节最大程度上达到公开、公正、透明的原则。第五条考核组择时举行竞选大会，竞选人须准备3-5分钟幻灯片用以竞选演示，鼓励脱稿演讲。主要阐述工作理念、组织建设等方面内容，也可以进行才艺展示。

第六条本制度最终解释权归兰州交通大学测绘与地理信息学院团委学生会所有。

第七条本制度自公布之日起严格执行。

（二）考核制度

第一条学生会各成员考核实行积分制。基础分为100分，附加分20分封顶。将各项考核成绩累积之后便得出个人学期考核总分，若总分低于60分者撤消其职务，低分者给予批评，高分者给予表扬，形成公平对比。

第二条本考核制度对评优、评先、入党、升降职等一切奖惩都具有参考价值。即将考核结果作为评选学生会优秀学生干部的主要依据，并报送学院团委备案，作为考核和评奖的参考依据。并将学生干部鉴定表报送院团委存入本人档案。

第三条推荐校学生会优秀干部、先进个人、院学生会先进个人、院学生会先进部门在每学期期末进行。

第四条实施细则：

1、值班

（1）按《测绘与地理信息学院团委学生会值班制度》要求规定，不来签到者一次扣2分，如有病假、事假必须由本人提前请假，并扣1分，至扣完为止。

（2）学生会干部应及时处理本部门相关事宜及相应事务，如不处理一次扣5分。

2、会议考勤

学生会例会及另行通知的学生会会议迟到：5分钟内一次扣2分，无故旷会者扣3分（迟到5分钟以上作旷会处理），病假每次扣0.5分，事假每次扣0.5分，如有病假、事假必须由本人提前

向分管主席请假，并向办公室说明，否则按旷会处理。

3、活动考勤

（1）各部门组织活动，本部负责人必须到场，不到者每次扣2分。（2）其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，不到者每次扣2分。

（3）学生会组织的大型活动，所要求部门成员必须提前到场，服从安排，不到者每次扣2分。

4、会议记录

（1）会议记录缺一次扣2分，笔记不工整、乱写乱画者视情节轻重扣1—3分。

（2）临时工作以短信方式通知，全体成员必须回复，不回复者扣1分。累计3次不回复，全体例会通报批评。

（3）凡是不能按时上交主席团所要的文件及报告者扣1到5分。

5、干部纪律

（1）遵守校纪校规，注意个人修养，衣着得体，口语得体（讲普通话），行为举止得体，加5分。

（2）团结同学，树立学生干部良好形象者，加5分, 在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分。

（3）积极向党组织靠拢，思想积极向上，能够积极参加党、团校的知识培训，加2分。

（4）与部内干事，其它各部门干部干事及班级同学团结相处，加

2分。

（5）具有强烈的工作热情，吃苦耐劳，以身作则，能够真正起到先锋的力量榜样的作用，加2分，否则酌情扣1-7分。

（6）能够主动向组织提供具有创新性的意见、及具有建设性的建议，加5分；对学生会有突出贡献者，酌情加1-3分。

6、学习成绩

（1）学生会各成员凡在综合测评中在班级排名前列者，加5分。获院级荣誉者，加5分，获得国家、省、市级以上荣誉，酌情加5-10分。

（2）在院刊上发表文章者，每人每次加2分。

（3）学生会成员不得在考试中作弊,作弊者劝退学生会；不得无故旷课,缺课，否则酌情扣分。

（4）主席、各部部长、副部长要求成绩优良，本学年数门科目重修不及格者自动离职。

7、部门工作

（1）凡团委、主席团要求上传下达的精神，内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人每次扣5分。同时，凡重大精神、内容（较有影响的全校活动或传统活动）必须向主席团汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定差距，否则扣4分。

（2）凡团委要求各部门上交的各类书面材料，迟交一天者，扣5分；迟交两天者，扣6分；迟交三天者，扣7分；超过三天者，扣10分。

2015安全生产管理规定

安全生产管理规定 第一章总则 第一条：为加强工程项目安全生产管理，保证员工在施工生产中的安全和健康，切实减少各类事故，根据安全生产法律法规和标 准以及集团公司的有关规定，结合（）整治工程的实际，特 制定本规定。 第二条：项目部、各施工队必须认证贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全，大力整治事故隐患，为施 工生产的顺利进行创造良好的安全环境。 第三条：以安全生产法规规范为标准，以提高员工队伍素质为重点，以展开安全标准工地为载体，以施工管理为突破口，深化安 全基础建设，强化全员安全教育培训，努力提高全员安全意 识和安全技术素质，开创项目部安全生产的新局面。 第二章安全生产目标 第四条：项目部安全生产总目标是：不发生重大安全生产事故，年死亡率、重伤率为零，争创安全生产样板工地。 第五条：各施工队要把安全生产目标分解为若干具体指标，层层抓落实。要把安全生产目标管理同经济责任制结合起来，作为考 察责任人的一项重要内容，对达不到安全生产指标的行使否 决权。 第三章组织机构

第六条：为加强（）整治工程安全生产的领导，项目部成立以项目经理为组长，副经理、经理助理、安全负责人为副组长，有关 负责人、安全管理人员为组员的安全生产领导小组。各施工 队都要成立相应的组织机构。 第七条：项目部设专职安全管理人员，各队、班组设专（兼）职安全员，并保持人员相对稳定。 第四章主要职责 第八条：项目经理、总工程师对项目的安全工作主要职责是： 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法规和管理办法，组织 制定项目部安全管理制度、办法，落实安全生产管理机构和 人员配备，严格履行安全管理。 2、根据工程项目特点、合理编制施工方案，科学组织施工，把 安全放在与进度、质量同等重要的位置，贯穿于施工生产的 全过程，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全，大力开 展预测、预防、预控活动。 3、定期组织安全检查，对发现的事故隐患及时整治，防患于未 然，支持安全管理人员工作。 4、经常组织各种安全生产教育，发动群众，实行全员、全方位、 全过程管理。 5、积极组织并协助上级安全部门调查、分析和处理员工伤亡事 故。对因位置指挥、违反劳动纪律、违反操作规程或缺少安

薪酬管理制度(2015版)

2015年薪酬管理制度（修订版） 为进一步完善公司薪酬管理，提高员工福利，特制定本制度。 第一条薪酬结构 一、月工资结构：月工资=标准工资+任务工资提成+补贴 1.标准工资=基本工资+绩效工资 （1）基本工资=标准工资*（1-月度绩效考核占比） = 基础工资（按重庆市年度最低工资标准）+岗位工资 （2）基本工资为员工病、事假、旷工等缺勤扣款的基数； （3）基础工资为劳动合同约定工资，为加班费计算基数； （4）绩效工资=标准工资X月度绩效考核占比； （5）月度绩效考核占比：终端部经理、终端经理、极草品牌经理、销售部经理、销售经理、健 康顾问、健康顾问、运营总监、市场部经理、市场专员按20%执行，其他岗位（驾驶员除外）按10%执行； 2.任务工资提成方式详见后； 3.补贴（入职后即可享受）：包括工龄补贴、交通补贴、生日补贴、全勤奖、执业药师证补贴 （1）工龄：从进入公司一年后即可享受，按照100元/月*人/年 （2）交补、生日补贴、全勤奖、执业药师证补贴（元），详见下表: 二、加班： 按照国家规定及公司政策执行，平时加班以还休的形式处理，节日加班按公司相关规定执行; 三、年终奖（按公司政策执行）；

四、试用期月工资=标准工资*80%+5务工资提成+补贴（不作绩效考核） 第二条薪资计算 月工资=［基本工资十每月实际天数X实际上班天数（含公休）］+绩效工资+任务工资提成+补贴 第三条员工福利 1.福利的分类：福利津贴根据其属性分为固定福利和弹性福利。 （1）固定福利：主要依据国家和重庆市政府规定，由公司和员工共同承担的社会保障部份、高温补助以及带薪年假（根据公司规定执行）。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 （2）弹性福利：弹性福利是公司实现人性化管理的最有效的激励手段之一，属于企业行为。是公司参照国家和重庆市政府的相关规定，从实际管理需要，对员工尤其是针对责任心强、爱岗敬业、对企业高度忠诚的优秀员工和为企业做出较大贡献的管理人员实行激励的一种有效方式，因为弹性福利具有特殊性。弹性福利的主要形式有：节日礼金、生活慰问（婚庆、病丧、生日等）、旅游、培训。 2.福利的发放和享受： （1）福利的享受对象为公司员工。 （2）社会保险：按国家政策执行（员工转正后从入职之日当月开始购买五险，购买基数为社平工资的60%）。 （3）体检：门店及库房管理的员工入职满 1 年，每年可免费享受一次健康检查。 （4）年终奖：凡公司正式员工，公司按实际经营情况予以发放年终奖，年终奖具体发放金额根据年终考核结果和审批方案执行。 （5）休假：国家法定节假日员工放假，按国家相关规定执行；其他带薪假期，包括：年休假、婚假、丧假、生育假等按公司相关文件执行。 第四条其他 1、工资计算期间从当月1日到当月最后一日止，工资于次月10 日发放。工资发放日如适逢休息日或节假日则顺延，提前发工资需要经总经理批准。特殊情况下不能按时发放工资应事先向员工说明并取得谅解。 2、泄露或相互打听工资信息的，属严重违反公司规章制度的行为。 3、公司将根据经营情况不断改善员工的工资和福利待遇，并制订补充规定作为本方案的附件，附件与本方案具有同等的效力。 4、本方案由行政人事部负责解释，每季度做一次回顾和修正 5、本方案由签发之日开始执行。 第五条销售任务

食品安全管理制度(完整版)

上海鸿阳餐饮管理有限公司 食品安全管理制度 编制: 贺金龙 审批: 何海斌 发布日期：2015年12月25日实施日期：2015年12月25日

1.从业人员健康管理和管理培训制度-------------2 2.加工场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度-3-5 3.食品添加剂管理制度-----------------------6-7 4.进货索证索票制度--------------------------8 5.进货台帐和台帐记录制度-------------------9-10 6.关键环节操作规程-------------------------11-16 7.餐厨垃圾及废弃食用油脂管理制度------------17 8.消费者投诉管理制度------------------------18 9.食品安全管理员制度------------------------19 10.食品和食品原料采购查验管理制度-------20-21 11.环境卫生管理制度-----------------------22 12.加工操作管理制度-----------------------23 13.食品安全管理人员岗位职责规定----------24-26 14.食品供应商遴选制度--------------------27-29 15.综合检查制度-----------------------------30 16.食品检验制度----------------------------31 17.问题食品召回和处理方案------------------32 18.食品安全突发事件应急处置方案------------33

2015隐形眼镜经营管理制度

***有限公司 医疗器械 质量管理制度 编制： 批准： 2015年9月20 日实施

质量管理文件目录 一、质量方针和管理目标 二、有关部门、组织和人员质量责任制度 三、质量否决的规定制度 四、质量管理考核与评估的管理制度 五、首营企业和首营品种的质量审核制度 六、采购管理制度 七、质量验收的管理制度 八、保管、养护及出库复核制度 九、销售和售后服务的管理 十、有关记录和凭证的管理 十一、质量事故报告、质量查询和质量投诉及用户回访的管理制度十二、质量信息管理制度 十三、不合格商品管理及退货商品管理制度 十四、不良事件监测相关制度 十五、医疗器械召回相关制度 十六、卫生和人员健康状况的管理制度 十七、重要仪器设备管理制度 十八、计量器具管理制度 十九、质量信息的教育、培训及考核的制度 二十、计算机信息管理制度 二十一、验配人员职责 二十二、验配管理制度 二十三、验配产品的质量检测制度

一、质量方针和目标管理 1.抓好医疗器械的质量管理，是公司工作的重要环节,是搞好经营工作和服务质量的关 键，必须切实加强业务经营工作的领导，不断提高全体员工的思想和业务素质，确保商品质量，提高服务质量。 2.组织全体员工认真学习贯彻执行《医疗器械经营监督管理办法》、及《经济合同法》 等法律法规和公司规章制度，确保医疗器械商品质量，保障人民群众使用医疗器械安全有效。 3.医疗器械经营必须认贯彻国家的方针政策,满足医疗卫生发展的需求，坚持质量第一， 依法经营，讲求实效的经营方针和营销策略；坚持为人民健康服务，为医疗卫生和计划生育服务，为灾情疫情，为工农业生产和科研服务的宗旨，树立“用户至上”的方针。 4.建立完整的质量管理体系，抓好商品的质量验收，在库养护和出库复核等质量管理工 作，做好在售后服务过程中用户对商品质量提出的查询、咨询意见的跟踪了解和分析研究。把公司各环节的质量管理工作与部门经济效益挂勾。把责任分解到人头，哪个环节出现问题应追究个人和部门负责人的责任，实行逐级质量管理责任制。

高中政治《我国的政党制度》教案

我国的政党制度 【目标】1．了解中国共产党领导和执政地位的确立是在历史进程中，我国人民作出的郑重选择，也是由其性质和宗旨决定的。 2．认识中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。 3．中国共产党科学执政、民主执政、依法执政，依法执政是党的基本执政方式。【重点】中国共产党领导和执政地位的确立。 【难点】中国共产党的执政方式。 （一）中国共产党领导和执政地位的确立（原因） 材料展示：19世纪末20世纪初中国半殖民地半封建社会中国人民水深火热的生活状态。救国图强已成为社会各阶层共同的目标。当时社会先后产生了以下这些社会力量：农民阶级、封建统治者、民族资产阶级及1921年成立的无产阶级政党中国共产党。 （探究）：让我们重温一下中国近现代史，看看究竟谁能带领中国人民找到一条真正的强国之路？（分组扮演不同的社会力量，说出各自的救国举措及结果） 农民阶级： 清政府： 民族资产阶级改良派： 民族资产阶级革命派： 共产党： ECz*#j>1．中国共产党领导和执政地位的确立是中国人民做出的历史选择 2.中国共产党领导和执政地位的确立是由其性质和宗旨决定的 党的宗旨： 党的性质： （思考）搞革命要由中国共产党来领导；现在进行中国特色的社会主义事业不一定要中国共产党领导。这种说法对吗?为什么? ?8^K-- S （二）中国特色社会主义事业必须坚持以中国共产党为领导核心（原因） 1、从根本上说，是由我国国家性质、中共的性质和宗旨决定的 2、重要性：只有坚持中共的领导，才能 才能 才能 （三）中国共产党科学执政、民主执政、依法执政(与时俱进的执政能力） 1、中共不仅具有历史和法律赋予的执政资格，而且有与时俱进的执政能力 2、中共的执政方式： （思考）阅读64页内容，了解这三种执政方式的含义，思考三者的关系。 ⑴三种执政方式内涵：P64 科学执政：（怎样执政？） 民主执政：（为谁执政？） 依法执政：（靠什么执政？） ⑵三种执政方式的相互关系： 科学执政是前提，民主执政是本质所在，依法执政是基本方式。 科学执政、民主执政要通过依法执政体现出来,又要靠依法执政来保证实现.依法执政有利于保证发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。 (小结)梳理知识形成体系

会议管理制度2015.11.12.17.15

一、目的：了解各部门及员工的工作情况和进度，各部门及人员事务之间沟通交流，解决问题，部署工作、督促工作、提高工作效率，传达重要的工作和事情，激励士气。 二、适用范围：本制度适用于智途会议管理。 三、管理权责：康总、胡总，负责会议的统筹协调及本制度的执行监督。主持人(每人一次，轮流主持）负责会议的主持工作，有权对违反本制度的行为提出处罚。 四、管理内容：会议奔着“精：短：实”原则，时间不得超过3小时，开会时要庄严、肃静、手机调为静音和震动，非本公司人员（未经总经理同意）不得参加，严禁会议打盹、瞌睡、带宠物小孩参加。严禁打出和接听电话，以免干扰会场秩序，会议培训时严禁喧哗、走动、交头接耳中途未经领导批准不得离开。勤于思索，对学习和政策的提问踊跃发言（发言前要举手示意）做好会议知识记录，以便为以后学习和工作提供参考。 五、会前准备：部门经理或总监准备汇报内容或报表，财务统计业绩销量表，部门费用汇总表，会议议程记录表（包含问题解决办法，参会员签字确认），总监或部门经理制定好下周工作计划表，收集问题汇总表，店长工作计划表和待解决的主要问题等详细表。 六、会议流程： 1）主持人宣布起立→敬礼→奏（唱）国歌（大会时候举行此仪式）→带领参会人员一起宣读公司企业文化大纲→自我激励→开会→感恩→会议结束（散会） 2）自我激励：我们是一只训练有素的团队，我们是最有战斗力的团队，我们是最懂得感恩的团队，召之即来，来之即战，战之即胜，首战有我，有我必胜，首战有我，有我必胜，首战有我，有我必胜。 3）开会：①由财务（或指定人员）打开会议议程记录表，填写开会过程，问题解决办法的决议记录等（会后：参会人员签字，把会议记录形成书面报告一并上缴总经理）。 ②经理、总监、店长、对公司对部门对店的要求和目标进行陈述，对本周员工工作一 一进行终结，指出改良方法、时间，对本部门经营情况终结，检讨。 3）经理或店长对公司及店里本周发生的事进行终结检讨制定改良方法。（必要时要求重新编写部门、岗位工作流程） 4）补充。 5）终结本次会议达到的目标。 6）感恩：感恩三拜（只有感恩才能拥有，只有感恩才能天长地久，我们感恩所拥有

2015年价格管理制度(Beta版)7.doc

2015年价格管理制度(Beta版)7 价格管理制度 (Beta版) 文件编号：Tong-SMD-006 则 1.1.目的 为保障公司中长期战略规划目标的实现，根据公司可持续经营需要，结合市场环境的实际情况，公司将构建统一、稳定、有序的价格管理体系，以规范价格管理，合理优化配置资源。因此特制定本制度。 1.2.适用范围 本制度适用于通过总代、各级代理商、集成商合作伙伴及向最终客户直销等方式销售公司全系列产品及服务的相关价格管理。 1.3.管理机构 ●公司确定由价格管理小组全面负责价格管理的相关工作。 ●价格管理的相关工作内容，包括价格调研、价格管理制度的制定与监督执行、产品列表 价与各级折扣区间的确定，并会在价格管理后期执行中，根

据市场需求的变化，调整相关定价与折扣区间。 ●价格管理小组由总裁、销售管理部、商务部、产品经理组成。定价小组负责公司所有产 品的价格体系制定、调整与变更管理等工作。 2.软件产品价格体系定义 2.1.软件产品报价单位定义 ●所有软件产品以CPU许可为单位进行报价。尤其是服务端产品和版本，不再接受以 “套”为单位的报价。 2.2.软件产品报价方式 ●公司对所有的软件产品，统一发布官方定义单价（“列表价”）。 ●“产品总价”：各产品的单价乘以采购数量核算的总价格。对于一个合同的产品总列表 价，为各产品销售总价之和。 ●产品的对外报价（简称“产品报价”），以总列表价为基础进行折扣核算。允许不同的 产品在一个项目中采用不同的折扣，但均不能违反本价格管理制度。

●公司价格管理小组会针对所有在售产品指定“市场指导价”。并规定，对于所有常规型 项目和销售合同，产品到终端用户的价格，不能低于该市场指导价。 ●产品销售到用户终端的最终成交价（简称“产品成交价”），在不违反指导价原则的基 础上，按本制度的规定进行相应的审批。 ●特殊项目和行业，需要突破市场指导价进行报价的，需按折扣审批管理报请公司进行对 应的审批。 ●实际上，往往绝大部分项目，都不会直接与最终用户签订采购合同。所以，东方通的合 同价（简称“产品合同价”）是公司最终提供产品的销售价，一般要叠加渠道商、合作伙伴的利润才能成为产品成交价。有关渠道商与合作伙伴的利润管理，在后面有对应的说明。 2.3.特定产品线报价说明 ●特定产品可根据产品定位和市场环境，针对性制定自身的价格政策，不受本价格管理制 度的影响。 ●目前，公司明确自定价的产品线，包括虚拟化平台

我国的政党制度是

我国的政党制度是 试题： （） A。共产党和民主党派联合执政的多党制度 B。共产党和民主党派的多党合作制度 c。共产党领导的多党合作和政治协商制度 D。共产党的一党制度 答案：（c）。 相关阅读： 政党制度是现代民主政治的重要组成部分。一个国家实行什么样的政党制度，由该国国情、国家性质和社会发展状况所决定。各国政党制度的不一样体现了人类礼貌发展的多样性。 中国实行的政党制度是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度（以下简称中国多党合作制度），它既不一样于西方国家的两党或多党竞争制，也有别于有的国家实行的一党制。这一制度在中国长期的革命、建设、改革实践中构成和发展起来，是适合中国国情的一项基本政治制度，是具有中国特色的社会主义政党制度，是中国社会主义民主政治的重要组成部分。 《中华人民共和国宪法》明确规定：中国共产党领导的多党合作和政治

协商制度将长期存在和发展。在中国，中国共产党和各民主党派都务必以宪法为根本活动准则，维护宪法尊严，保证宪法实施。 中国多党合作制度中包括中国共产党和八个民主党派。八个民主党派是中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟。中国人民政治协商会议（以下简称人民政协）是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构。在中国多党合作制度中，中国共产党与各民主党派长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共，共同致力于建设中国特色社会主义，构成了“共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党派参政”的基本特征。中国多党合作制度在中国的政治和社会生活中显示出独特的政治优势和强大 的生命力，发挥了不可替代的重大作用。 中国经历过漫长的封建社会。1840年后，由于西方资本主义列强的野蛮入侵和封建统治集团的腐朽衰败，中国逐渐沦为半殖民地半封建社会。在将近110年的时间里，中华民族危难深重，人民根本没有民主权利。 为改变国家和民族的悲惨命运，一代又一代中国人奋起抗争，努力寻求救国救民的真理。20世纪初，中国民主革命的先行者孙中山先生，向西方寻求救国救民的道路，发动和领导了具有资产阶级民主革命性质的辛亥革命，推翻了延续几千年的君主专制制度，建立了中华民国，并效仿西方国家实行议会政治和多党制。尽管相对于君主专制制度这是一个历史性的进步，但它很快就在中外各种反动势力的冲击下归于失败，无法实现中国人民要求独立、民主的迫切愿望。正如孙中山先生所总结的，中国的社会既然和欧美不一样，管理社会的政治自然也不能完全仿效欧美。 1927年至1949年新中国成立前，国民党蒋介石集团实行一党专制，独揽国家一切权力，打击和迫害民主进步力量，违背民主政治发展潮流和人民愿望，最终被历史所抛弃。 近代中国政治的发展呼唤适应中国国情的新的政党制度。这一历史职责由中国共产党和各民主党派共同承担了起来。 1921年成立的中国共产党，把马克思列宁主义与中国实际相结合，提出了新民主主义革命纲领，团结全国各革命阶级为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而奋斗。主要在抗日战争时期（1937－1945年）和解放战争时期（1945－1949年）成立的各民主党派，其社会基础是民族资产阶级、城市小资产阶级以及同这些阶级相联系的知识分子和其他爱国分子，有着反

2015路桥公司安全管理制度选编

2015路桥公司安全管理制度选编

安全技术操作规程 第一章一般规定 第一节施工现场 第1条参加施工的工人（包括学徒工、实习生、代培人员和民工），要熟知本工种的安全技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。 第2条电工、焊工、司炉工、起重机司机、打桩机司机和各种机动车辆司机，必须经过专门训练，考试合格发给操作证，方准独立操作。 第3条正确使用个人防护用品和安全防护措施。进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。上下交叉作业有危险的出人口要有防护棚或其它隔离设施。距地面3米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要定期检查，不符合要求的，严禁使用。 第4条施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动。需要拆动的，要经工地施工负责人同意。 第5条施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施或明显标志。 第6条施工现场要有交通指示标志。交通频繁的交叉路口，应设指挥；火车道口两侧，应设落杆；危险地区，要悬挂“危险”或“禁止

通行”牌。夜间设红灯示警。 第7条坑槽施工，应经常检查边壁土质稳固情况，发现有裂缝、疏松或支撑走动，要随时采取加固措施。根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况，确定堆放材料和施工机械距坑边距离。往坑槽运材料，应用信号联系。 第8条做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作。女工在怀孕期间对原工作不能胜任时，根据医生的证明，应调换轻便工作。 第二节机电设备 第9条机械操作，要束紧袖口，女工发辫要挽入帽内。 第10条机械和动力机的机座必须稳固。转动的危险部位要安设防护装置。 第11条工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用。 第12条电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起；各种电动机具必须按规定接零接地，并设置单一开关；遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。 第13条施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业。发现不正常情况应停机检查，不得在运转中修理。 第14条电气、仪表、管道和设备试运转，应严格按照单项安全技术措施进行。运转时不准擦洗和修理，严禁将头手伸入机械行程范围内。 第15条在架空输电线路下面工作应停电。不能停电时，应有隔离防护措施、起重机不得在架空输电线路下面工作，通过架空输电线路时

公司管理制度——试行版

公司管理制度 （试行版）

拟定时间：2015-10-8 ……………………………………目录…………………………………… 第一章总则---------------------------------------第3页第二章员工守则-----------------------------------第3页第三章考勤制度---------------------------------第4-13页第四章人力资源管理制度------------------------第13-18页第五章薪酬福利制度-------------------------------第19页第六章绩效管理制度-------------------------------第20页第七章奖惩制度--------------------------------第20-21页第八章财务借款及报销制度----------------------第22-23页第九章固定资产管理规定------------------------第23-26页第十章保密------------------------------------第26-27页

第十一章附则---------------------------------------第27页 第一章总则 公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规范公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户服务。 第二章员工守则 1公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司禁止一切部门、个人有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的行为。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、

试述我国的政党制度是一种社会主义的新型政党制度

我国的政党制度是一种社会主义的新型政党制度，与资本主义国家的两党制或多党制有根本的不同。西方资本主义国家实行的两党制或多党制，建立在资本主义私有制基础之上，实质是资产阶级不同利益集团之间的竞争在政治上的反映。表面看来是不同政党“轮流执政”，实际上只不过是资产阶级把政权从左手换到右手，又从右手换到左手，最后受益的是资产阶级而不是广大人民群众。背景资料：“两党制”与“多党制”。两党制是指资本主义国家中由两个主要资产阶级政党轮流执政的政党制度。而不是说，这些国家只存在两个政党。只是说有两个主要政党和政权发生联系，它们交替执政，轮流坐桩。两党制最早产生于英国，在当代社会，最为典型的还是英国和美国的两党制。英国是议会制度下的两党制，即由在议会中席位最多的政党组成内阁，成为执政党，席位次多的政党作为法定的反对党，有监督政府的责任。美国是三权分立制度下的两党制。美国执政党的标志不是在国会中占有多数席位，而是赢得总统职位，由于总统与国会分别选举，赢得总统选举的政党在国会中不一定占有多数席位。所谓多党制就是在一个国家中存在着许多政党，其中任何一个政党都不能得到法定的多数单独执政，而通常与其他政党联合行使政权的政党体制。多党制最早起源于法国。西方大部分国家采用的都是多党制，像法、德、意都是典型的多党制国家。我国的政党制度建立在公有制占主体地位的社会主义经济基础之上，具有如下特征：第一，我国的政党制度中，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党，不是在野党，更不是反对党。第二，共产党和各民主党派都以四项基本原则为共同准则，以实现不同时期的总任务为共同纲领，以建设中国特色社会主义为共同目标。第三，各民主党派都参加国家政权，参与国家事务的管理，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。第四，中国共产党和各民主党派都以宪法为根本活动准则，各民主党派都受到宪法的保护，享有宪法规定范围内的政治自由、组织独立和法律上的平等地位。 我国的政党制度是一种社会主义的新型政党制度，与资本主义国家的两党制或多党制有根本的不同。西方资本主义国家实行的两党制或多党制，建立在资本主义私有制基础之上，实质是资产阶级不同利益集团之间的竞争在政治上的反映。表面看来是不同政党“轮流执政”，实际上只不过是资产阶级把政权从左手换到右手，又从右手换到左手，最后受益的是资产阶级而不是广大人民群众。我国的政党制度建立在公有制占主体地位的社会主义经济基础之上，具有如下特征：第一，在我国的政党制度中，中国共产党是执政党，民主党派是参政党，不是在野党，更不是反对党。第二，共产党和各民主党派有着共同的根本利益和共同的目标，都以四项基本原则为共同准则，以实现不同时期的总任务为共同纲领，以建设中国特色社会主义为奋斗目标。第三，各民主党派都参加国家政权，参与国家事务的管理，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。第四，中国共产党和各民主党派都以宪法为根本活动准则，都受到宪法的保护，享有宪法规定范围内的政治自由、组织独立和法律上的平等地位。在建设社会主义和谐社会的进程中，多党合作与政治协商具有重要作用。 江泽民同志指出：“我国政党制度的显著特征在于：共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党派参政。”这二十个字，是对我国政党制度基本特征的科学概括，有助于我们深刻认识我国多党合作制度的性质，弄清我国政党制度与西方多党制和其它政党制度的区别，加深对我国政党制度的先进性、优越性的理解。 在我国政党制度的基本特征中，根本的是共产党领导。共产党是我国革命、建设和改革事业的领导核心，是我国革命、建设和改革事业不断从胜利走向胜利的根本保证。在我国多

安全生产管理规章制度大全

东营国中水务有限公司 管理制度 13 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程………………………………………………………………

21 九、电气焊作业安全技术规程 (22) 十、劳动用品配备和管理制度 (24) 25 32 34 38 40 41 43 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制度 (45) 二十、出租场所安全生产管理协议书 (48)

目录 二十一、设备安全管理规定 (52) 二十二、安全用电管理规定 (54) 二十三、消防安全管理规定……………………………………………………… 56 59 60 62 63 64 68 69 70

一、安全生产责任制 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作、生命财产等方面的安全，根据东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、管理组织 2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。 2.3 行政部安全生产责任是： 2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。 2.3.2 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染

病和食物中毒。 2.3.3 加强车辆安全使用工作。 2.3.4 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。 2.4 生产运营部安全生产责任是： 2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。 ， 2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。 2.6.2 做好劳动保护用品的采购工作。 2.6.3 及时了解、反馈采购物资的安全情况。 2.6.4 做好门卫安全巡视工作。

工程管理制度汇编(2015版)

工程管理制度汇编（2013年版）修订说明 1.补充了关于印发“工程建设现行法律法规清单”的通知、关于公布“工程管理类现行标准规范清单”的通知。 2.把“工程管理基本信息采集制度”更名为“生产管理基本信息采集制度”，大幅度调整了相关内容，附表采用“生产管理基本信息表”。对项目管理模式分类重新定义，即：原A类项目为直管项目，主要由管理公司组建和批准组建的项目部负责现场管理；原B类项目为合作项目，主要由管理公司机关直接管理，并派驻现场代表；原C类项目为总承包项目，执行专门实施细则，主要由承建项目的子分公司负责现场管理。总承包项目管理实施细则、工程项目现场（总）代表管理办法是项目管理综合性文件，本制度汇编未作收录，建议纳入总经办制度体系。 3.修订了生产调度管理办法，调整了工程调度报表管理要求，明确了项目部调度员配置要求。 4.把“施工方案审批制度”、“关于执行技术管理实施细则的通知”及其补充说明合并为“技术管理实施细则”并进行修订，明确一般性的施工技术方案、未超过一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案管理规定。 5.对“科技管理办法”中不适当的条款做了修订，将“科研成果的鉴定评审”和“科研成果推广使用”两章合并为一章，即“科研成果管理”，删除了部分不适用的附表。 6.为适应国家加强节能环保管理的战略要求，补充“绿色施工管

理制度”，本次修订增加三项环保施工措施：施工噪声污染防治措施、施工现场污水处理措施、施工现场扬尘治理措施。 7.总工例会制度补充防重管理有关事项。 8.补充了质量管理有关制度办法，如：“工程质量目标管理制度”、“工程质量管理制度”、“工程质量检查制度”、“预防高标号商品混凝土强度不足的管理办法”、“质量责任制”、“施工质量可追溯性管理的暂行规定”。 9.在试验工程管理制度中按照房建工程专业要求,补充“样板引路”管理规定。 10.在“试验检测管理办法”中补充试验检测资料管理要求。 11.将“工程创优夺杯管理办法”更名为“工程项目创优夺杯实施办法”，对不适当的条款做了修订，调整了奖励额度，删除了附表。 12.将“竣工资料编制管理办法”更名为“竣工资料管理办法”，补充工程业绩资料收集归档要求、关于工程资料签字用印的要求。 13.部门职责及岗位职责已在公司其他文件中作了修订,为免重复，本次修订予以取消。 14.安全管理手册是工程管理制度汇编的专门组成部分，其中已有安全例会制度，为免重复，本次修订予以删除。 15.子项目部更名为工区（或作业队），工区负责人定名为工区经理、工区技术负责人。 16.涉及公司其他职能部门机构名称的，按现在已经调整后的机构名称予以更正。

我国新型政党制度的特点和优点教案

《我国新型政党制度的特点和优点》教案 课题：我国新型政党制度的特点和优点 教学目标： 知识与技能：了解我国政党制度的政治基础、基本方针、政治协商等制度的特点，了解我国政党制度的优势。 过程与能力：通过分析、比较等形式认识到执政党、参政党和反对党的区别，认识政协的组成、性质和职能等内容。提高对现实问题的分析和理解能力。 情感、态度、价值观：正确理解我国政党制度，增强学生维护、巩固我国政党制度的责任感和使命感。 教学重点和难点：参政党地位、政治协商的作用 教学手段：多媒体 教学过程： 【课前准备】：收集资料、制作课件 【导入新课】：当代国际社会，绝大多数国家政权都是由政党领导的 （知识拓展）：当代资本主义国家的主要政党制度介绍 （相关链接）：我国的民主党派概况和我校民主党派人士介绍 结论：民主党派和共产党合作又协商，形成了我国政党制度的特点 第二节、二、新型政党制度的特点和优势（板书） （一）我国政党制度特点 1、我国政党制度特点之一：政治基础（板书） ----坚持共产党领导是首要前提和根本保证 ----坚持四项基本原则 问题一：党对民主党派的领导是什么领导？党对国家的领导有何区别？ 学生回答后教师归纳： 党对民主党派的领导:政治领导 党对国家的领导:政治领导、思想领导、组织领导 2、我国政党制度特点之二：显著特征（板书） 共产党执政、多党派参政是我国政党的显著特征 问题二：执政党和参政党的区别？ 学生回答后教师归纳： 共产党执掌政权、居核心地位：民主党参与政权、居重要地位 问题三：民主党派是如何参政的？ 民主党派依法享有参政权： 1、参加国家政权 2、参与国家大政方针和领导人选的协商 3、参与国家事务的管理

安全管理制度清单及样本

附件一 安全生产资料清单及样本

中1-11项所有企业都必须有，不设置“无此项”选项。12-16部分企业可能没有，要设置“无”选项。

样本1 XXX公司2015年度安全管理责任书 （以副总经理为例） 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失X万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失X万元以上的生产、设备事故。 样本 5、轻伤人数不突破X人。 二、职责： 在总经理的领导下，对分管业范围内的安全生产负责； 1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； 2、组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； 3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间、班组及个人； 5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作； 6、组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告； 7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的部题。 三、考核： 1、考核期从2015年1月1日至2015年12月31日止。 2、考核对象为副总经理。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 总经理：副总经理： 年月日年月日

超市管理制度完整版本

超市管理制度 发布时间：2015-05-12 12:57:11 [篇一:超市员工管理制度] 为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来，特制定如下的行为标准: 1、三不进卖场:不穿工作服不进卖场；不佩戴工号牌不进卖场；仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。 2、三条铁规矩:商品必须上齐、丰满、卫生；顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和；定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。 3、三个必须这样做:待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋；认真执行便民措施，保证顾客满意。 4、衣着要求： a、个人卫生:外表朴实、干净、整洁，发式要求朴素大方，并保持头发清洁。 b、制服:公司为所有员工统一配备制服，全体员工必须保持制服的干净、整洁。 c、工号牌:公司将发给每位员工工号牌，它是每日着装的重要组成部分，若您上班时未佩戴工号牌，将会受到公司的警告处罚，若遗失，则必须重新补办，并缴纳工本费五元。 5、员工购物/包装 公司鼓励所有员工成为风采超市有限公司的会员，并享受购物乐趣，故有如下规定: a、员工只可在非工作时间购物，也不可在用餐时间内选购。 b、所有员工的包袋在进入和离开卖场时间均接受检查(购物需在营业时间内进行)。 c、所有员工在未经许可的情况下不得购买损坏的商品。 d、当快讯商品紧缺时，所有员工必须把利益让给广大顾客，而不得私占、多占紧销商品。 [篇二:超市管理规章制度]

就流程来说，一个商品入场应当经过验货、试销、销售、下架等过程，注意商品质量检验，防止假冒伪劣商品上架，过期商品及时淘汰。陈列有很多原则，关键有同类陈列、同牌陈列、同价陈列，前进陈列(新上架的商品陈列在货价后部，使临近过期的商品先销售完毕)，黄金陈列(3-5层容易被消费者注意到的货价应当陈列畅销品和重点商品)等；商品促销小超市也可以搞，多留意点大超市的促销方式，选适合自己的用。品类管理很重要，因为80/20法则在超市行业非常灵验，80%的销量、销售额、毛利是由20%的商品带来的。 首先，做好商品定位，应当区分跑量商品和盈利商品，对每一类商品，每类商品中的每一个商品，做到差别定价，像柴米油盐和知名品牌商品等“价格敏感”商品应当低毛利经营，树立低价形象，集聚人气，带动销量；家用日化、饼干小食品可以适当提高毛利，保证经营业绩。 然后(需要电脑管理，以将商品销售数据输入电脑为前提)，根据不同的商品定位，分别为每一类(当然分类越细越有分析价值)商品的销量、销售额、毛利设定权重，建立数学分析模型，计算每一个商品在该类商品、一类商品的各个价格段、规格段、乃至全部商品中的重要性，进行取舍。当然，光靠数学模型不行，还要根据市场调查和竞争状况进行经验判断。以上方法靠悟性慢慢探索。 第三，滞销品和高库存商品应当定期进行分析、淘汰，例外情形:虽然滞销、占库存，但具有补齐品类，符合超市定位的商品应当保留。 再次，新品引进应当先经过试销，并运用上述方法进行保留和淘汰。季节性商品、节庆商品对销售的影响是很大的，尤其是春节、元宵、清明、端午、中秋、圣诞，做好节日商品的选择和促销，对大超市来说甚至可以使营业额数倍增加，小超市也不能忽视。 [篇三:超市店面管理制度] 一、店面员工工作程序 1、更换工作服，佩戴工牌，打卡签到； 2、参加班前会，了解公司的规章，信息以及面临的问题；

办公室安全管理制度

中化化肥成都研发中心办公室安全管理办法 目录 第一章总则 第二章用电安全管理 第三章防火检查、巡查 第四章防盗安全管理 第五章防诈骗 第六章地震应急 第七章附则

第一章总则 第一条为加强中化化肥有限公司成都研发中心（以下简称研发中心）办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障研发中心各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，特制定本制度。 第二条本办法适用于研发中心在职员工、中化化肥或其他中化系统内单位外派、轮岗、交流至研发中心的。 第二章用电安全管理 第三条办公区的照明灯、空调、电脑、打印机等设备不用时随手关闭；离开办公室时要关好所有电器开关；下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗。 第四条办公区要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，白天一般不准开灯办公（特殊雨雪天气除外），不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。 第五条员工使用各类电器时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全；凡因使用不当、违规操作、乱用电器设备等，造成人身伤害或者设备损坏等损失的，由责任人承担一切经济损失。 第六条办公区内各电器设施若出现异常现象，或嗅到电线胶皮糊味，必须立即切断电源、停止使用，并及时报告领导，安排电工人员解决，严禁自行处置。 第七条员工下班时应切断办公设施设备的电源，杜绝用电器处于待机状态。 第三章防火检查、巡查 第八条各部门负责人应对部门人员进行日常性的防火安全教育，切实做好办公室内的防火安全防范工作。

第九条办公室内严禁使用电炉子、热得快等高热功率设备。 第十条办公室内严禁使用明火，不得在垃圾篓等处焚烧废纸，严禁吸烟。 第十一条办公室内严禁存放易燃、易爆物品。 第十二条不得在办公室及楼道内堆放物品。 第十三条书本、纸张等易燃物要与电脑等电器设备、电源线、电源插座保持10厘米以上安全距离，严禁与电器设备混放。 第十四条最后离开的人员要检查室内用电情况，确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。 第十五条防火检查每季度第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。 第十六条防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由兼职安全管理员签字确认。 第四章防盗安全管理 第十七条员工必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。中心相关钥匙不得转交中心以外的人员使用，严禁将与中心无关的外来人员单独留在办公室 第十八条综合部每天上午9:00开启车库，下午5:30开启车库，要求员工将车辆停放到车库，以免失窃。 第十九条财务部会计凭证必须妥善保存在档案室，钥匙实行双人双锁。 第二十条重要的文件要及时送档案室保存，个人存放、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

2015分公司管理制度

2015分公司管理制度 第1篇：建筑施工企业外地分公司管理制度 第一条分公司的设立 1、申办分公司要具备的以下条件： （1）必须设立固定的工作办公场所。 （2）必须选好有工程师及以上技术职称，懂工程建设管理，具有良好从业素质的人员担当分公司负责人。 （3）必须设有专（兼）职财务人员。 （4）分公司必须配备能开展监理工作的监理队伍。最低配备标准为1个总监，2个专业监理工程师，2个专业监理员。分公司为监理人员办理养老保险与总公司签订劳动合同（包括注册监理工程师、专业监理工程师、专业监理员）。 2、分公司的审批 （1）分公司具备以上条件后，由总公司派员进行实地审核，上报总公司批准。 （2）分公司的设立，需经总公司总经理办公会议决定，股东大会讨论批准。 （3）凡设立分公司一律以市、县为分公司区域范围，其他地区一律以地级市为区域范围，一个区域内只设立一家分公司，且同一区域内的工程，结算口径也一律相同。并按公司规定交纳承包保证金和用印保证金。 （4）分公司自行负责分公司的注册备案等工作，总公司负责提供注册备案所需的相关资料。 第二条分公司的管理 1、分公司要在总公司的统一领导下，严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展监理业务。 2、总公司给分公司刻制的印章须缴纳用印押金，以督促分公司对印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各类章，否则总公司处以5000-50000元的严厉处罚或撤消分公司的经营权。 3、分公司承担承包期间发生的全部经营成本，包括：开办费、交易席位费、工程项目监理费开支、所有税费、分公司日常开支和上缴总公司的管理费，以及分公司经营有关而发生的等所有费用。 4、分公司所承接项目监理费发票和税金统一在总公司所在地开具和交纳。 5、分公司在承揽监理项目时，必须自己组织监理队伍，总监应由总公司进行资格确认和授权，如临时需要借用总公司人员，必须征得总公司同意，并按公司规定向分公司收取一定的费用。分公司不能私自和公司内部人员自行协商，否则总公司可随时撤消分公司资格或给予严厉的经济处罚。 6、总公司提供公司资质证书、人员上岗证件、执照以及其他的相关资信资料，以便分公司用以办理注册备案及投标过程中使用，借用期限为2个星期，最多1个月。借用公司人员上岗证件收取一定费用。 7、分公司在承揽监理业务时，招投标项目由分公司自行组织编制投标文件，并以总公司的名义参加投标，不得以分公司名义签订监理服务合同，订立合同必须盖公司的合同专用章。招投标工程如需总公司编制投标文件，总公司将收取标书编制费。 8、总公司对分公司的工作质量考核按总公司相关规章制度执行。因出现的工程质量、安全事故，用工经济纠纷赔偿，由分公司承担，如给总公司造成重大影响的，总公司将撤销分公司的经营权。分公司借用总公司人员组成的项目监理部，不论何种原因受到主管部门的通报批评或行政处罚，除按总公司相关规章制度对分公司及项目监理部进行处