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室内设计师岗位职责

室内设计师岗位职责
室内设计师岗位职责

男性,40岁以下,设计或装潢相关专业大专以上学历,三年以上设计工作经验。创意思维活跃,具有一定的手绘能力。熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计(品牌专卖店或星级酒店)和施工经验;熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。职位描述:负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务;负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务;负责对装修效果进行验收监控,负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督,施工现场疑难问题处

东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3)

第八章设计师业务流程

一、业务流程表

设计师签约

设计师送合同、补充条款、原图(各一份)、报价单(二份含原始和复印件)至质量技经部或合同保管箱

质量技经部开具à报价单复印件交工程统计

工程统计开具

质量技经部审核?开工通知单、发包合同

审核时间一周(开具的次日)

质量技经部开具设计审核承办单

(部门、时间)

各分公司、部门

承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计

人力资源部?质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处

(每周一次)

员工绩效考核竣工结束将档案交工程部

办公室存档

二、设计师在设计中应注意的问题:

(一)合同、补充条款部分:

1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范;

2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范;

3.除市场鉴证日期外,凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致;

4.合同中工程地址必须详细、区(县)、门牌号(路、街号)、小区、楼、单元(门)、室(号);

5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明;

6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”,需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写;

7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致(百位数前);

8.合同总金额的大小写必须一致;

9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式,如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中

的一人批准后方可采用其它方式;

10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。

(二)价单部分:

1.报价单各项累计必须准确,报价单总金额与合同总金额必须一致;

2.报价级别必须准确;

3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。

4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的

10%。

5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人,同意后方可报价。

(三)图纸部分:

1.图纸必须标注图纸名称;

2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸,标明材料及做法;

3.吊顶图须标明材料做法,造型部位必须标有剖面图;

4.主要墙面必须有立面图,标明尺寸、标明标高、标明材料做法;

5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。

第九章东易精品战略(试行)

一、设计师级别、工资标一、准的划分

1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自8月1日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。

2.设计师级别划分

公司所有设计师分为五级:助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。

3.设计师工资标准

未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上

助理级设计师 300 500 600 800 1000

正式级设计师 300 500 800 1200 1400

优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200

副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600

主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200

注:6万以下含6万,6万~10万含10万,以此类推。

2、设计师工程提成标

3、准

新的设计师提成标准由原来的3%提高到4%,新提成的构成如下:

工程提成=基本提成+工作质量提成

基本提成:设计师可提取本人当月工程回款的2%;

工作质量提成:工程结算后,公司根据《客户意见反馈表》或电话回访(在客户未填“客户意见反馈表”的情况下)中,客户对设计师服务质量、设计质量的反馈意见以及由公司质量技经部评定的“设计师工作质量”得分,

给设计师发放工程总额2%的质量提成。

具体提成办法如下:

1)客户对设计师的设计质量和服务质量均表示满意的,提取结算金额的1%;

2)客户对设计师设计质量和服务质量中的一项表示满意,另一项表示一般的,提取结算金额的0.5%;

3)客户对设计质量和服务质量中一项不满意或二项均表示一般的,无1%提成;

4)质量技经部在合同签定后,对图纸、合同、补充条款、报价单及现场交底单等的规范性进行初审,完工后再加上变更图纸进行复审。根据图纸、合同、补充条款、报价单等资料的规范程度(详见《设计师工作质量评定标准》)

对设计师的工作质量评定出分值,确定提成比例。

方案:

90分以上 80分~90分 80分以下

1% 0.5% 0

5)凡因设计师原因造成投诉到总部或市场的,无2%的提成。投诉严重的取消设计师该项工程的所有提成,并按公司管理制度赔偿其给公司所造成的损失。(A市场认定成立公司就认定成立的。B投诉到公司总部进行认定成立

的。以上两种情况均无2%提成)

6) 如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的,可在一周内向其部门负责人提出申诉,由其部门负责人到

质量技经部核查。

7) 如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的,设计师可在尾款交纳期限过后一周内向其部门负责人提出申诉,由其部门负责人向人力资源部核查,经核实后根据实际回款给予相应部分提成,在下个月发放效益工资时给予补

发。

三、设计师考核

1.设计师产值标准

设计师级别产值标准(一类市场)产值标准(二类市场)

正式设计师连续三个月21万连续三个月18万

优秀设计师连续三个月33万连续三个月27万

副主任级设计师连续三个月45万

主任级设计师连续三个月60万

2.基本考核标准

1)不签单情况下人人平等。

2) 签单6万以下人人平等。

3) 任何一个正式设计师当月不签单的,设计分部主任或分公司经理将具

下面是一份地产公司景观设计师的职责,可供参考

景观设计师_岗位职责岗位职责: -负责编制景观设计计划及任务书; -参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作; -负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见; -把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商; -负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题; -收集、整理专业景观设计资料,了解当前设计风尚,并及时了解新材料及供应商。岗位要求 -园林景观或相关专业本科及以上学历; -有5年以上景观设计公司工作经验,担任过大、中型设计项目的景观专业负责人,及1年以上房地产公司设计管理工作经验; -对居住类及公建项目有丰富的施工现场经验,对规划建筑相关专业有一定了解; -了解房地产开发流程,熟悉景观专业设计行业法规及规范,熟悉设计管理程序及业务流程; -良好的团队意识及沟通协调能力。

另外对比一下某装饰公司设计师的职责,对比着看,可以发现不少东西。

1、负责的作出合格的设计/施工的完整图纸。(基本包括平面、顶面、水电路、造型装饰的立、平面、

接点、纵切剖面甚至包

括墙地砖面的排版、效果图等。)

2、现场设计效果负责制。1)、进场交底必到;2)、水电完工验收必到;3)、木工进场交底必到;

4)、木工基层验收必到;5)、油漆--主要是乳胶漆的选色必到;6)、后期关键陪饰选择必到。

这就是一般的6个必到再加上一个有应(有业主需求的时候也要到)。

3、后期整体设计图案的完整备案;(一份公司留底一份留存业主处)。

还有一份,是包括经理,设计师等的职责。某大地产公司的。

室内设计经理

工作职责:

1. 根据公司的开发计划和经营目标,制定部门工作计划和阶段工作目标,保障各项设计工作的有序进行;

2. 统筹和组织公司所有示范单位及其它室内设计工作;

3. 协调部门与外部设计公司之间的关系,督促各设计单位按计划高质量完成有关设计工作,保障项目计划的顺利实施。

任职资格:

1.室内设计相关专业,本科以上学历;

2.有10年以上大中型企业室内设计及管理经验,丰富施工图制作经验,懂施工工艺及节点,具材料定版经验;

3.出色的创意、较强的美术功底及手绘表现能力,能独立完成效果图设计制作;

4、具备综合管理、统筹能力,有责任心,沟通能力强,中英文、粤语熟练。

主任室内设计师

工作职责:

1.在部门经理的直接领导下完成各项目的室内设计工作(包括材料定板、精品摆设等);

2.跟进项目工程,处理汇报回馈意见,参与图纸会审会签工作;

3.指导助理室内设计师工作。

任职资格:

1.室内装修设计相关专业本科以上学历,八年以上大型地产公司或知名装饰公司室内设计经验;

2.熟悉相关规范,具有较高的艺术审美和审核图纸能力,手绘能力强,能组织完成大型房产项目、高档酒店等装

修设计,善于沟通协调,具有良好的职业操守。

室内设计师

职位描述:室内装修设计相关专业专科以上学历,五年以上知名地产或装饰公司室内设计经验,专业软件操作熟练,有大型地产项目或高档酒店室内设计经验,思维敏锐,具备优秀的手绘表现能力,沟通协调能力强,具备良好的职业道德

助理室内设计师

职位描述:室内装修设计相关专业专科以上学历,三年以上大型地产公司或知名装饰公司室内设计经验,专业软件操作熟练,具备良好手绘表现能力,沟通协调能力强,具备良好的职业道德。

主任景观设计师

主要职责:

1、担任各项目环境技术负责人,负责小区外环境设计及施工图的绘制工作;

2、跟进相关项目外环境的施工进度,及现场进展情况,解决施工中所遇到的实际问题;

3、指导助理景观设计师工作。

岗位要求:

园林相关专业本科以上学历,八年以上设计院或知名园林景观设计公司工作经验,有很强的审美品味与扎实的美术创作功底,方案、施工图及施工现场协调能力强,主持过大型地产项目(30万平米以上)景观规划与方案设计工作,沟通协调能力强,具备良好的职业道德。

助理景观设计师

职位描述:园林相关专业本科以上学历,五年以上设计院或知名园林景观设计公司工作经验,了解住宅小区环境

的设计规范,专业软件操作熟练,具备良好的职业道德。

主任绿化设计师

职位描述:园林相关专业本科以上学历,中级以上职称,八年以上知名景观设计公司大型项目园林绿化设计工作

经验,十分熟悉植物的配置和特性,专业设计软件操作熟练,沟通协调能力强。

专业室内设计师岗位职责

(2010-06-18 17:58:45)

室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。那么,作为专业室内设计师的工作内容有哪些呢?

1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

岗位需求

中海地产集团总部规划设计中心(深圳):3-4人

中海地产北方区域公司(沈阳):1-2人

中海地产华北区域公司(北京):1-2人

中海地产华东区域公司(上海):1-2人

中海地产西部区域公司(重庆):1-2人

中海地产华南区域公司(广州):1-2人

任职资格

1.男,30岁—40岁。

2.大学本科及以上学历,知名建筑类高校毕业。

3.建筑学、室内设计、装潢设计及相关专业学习背景。

4.3年以上室内装修设计或工程从业经验,拥有房地产开发企业及

设计单位工作经验为佳。

5.具备较好的手绘能力和现代化办公能力,能准确表达和充分贯

彻设计意图,熟练掌握相关软件,精通OFFICE系列软件、Phot

oShop、Autocad等办公软件。

6.具备较好扎实的理论基础、熟悉房地产开发企业设计管理流程,

具有较好的职业意识技能和管理能力。

7.具备较好的文字能力、管理能力、沟通协调能力。

岗位职责

1.负责中海地产项目精装修设计管理工作。

2.负责建立健全中海地产装修专业设计管理制度工作,并与各地

区公司进行交流和推广工作。

3.负责装修设计管理制度和管理程序建立和完善工作。

4.负责装修方案设计评审组织工作。

5.负责对地区公司装修设计施工图审查工作进行指导,对装修标

准及定位进行把关工作。

6.负责为地区公司提供装修工程技术服务。

7.建负责立和不断完善公司精装修设计成本控制管理体系。

8.负责对装修材料和施工新工艺的研究和学习,并推动公司集中

采购业务。

9.负责建立装修设计标准化体系工作。

10.负责对地区公司设计管理部室内设计师培养工作,及地区公司

之间室内设计师交流工作。

职位使命:

1、运用专业技术解决项目的设计技术问题,有力支持公司的项目建设。

岗位职责:

1、设计供方资格管理:

1)参与结构设计(概念、方案、初步设计)单位的选择评估工作;

2)协调设计单位,监控设计单位的进度和质量;

3)配合成本管理部的合同标准化工作,制定设计的标准化合同;

2、概念、方案、初步设计管理:

1)编写概念、方案、初步设计任务书,协调和监督设计计划的完成情况;

2)参与概念、方案、初步设计评审(内部各部门、外部专家),对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估;

3、专业设计变更审查:

1)审查(专业)设计后变更;

2)跟踪项目公司(专业)设计变更落实状况,参与影响成本的重大变更评审;

4、设计成本控制:

1)拟订项目的产品配置,参与拟订和调整建造标准工作;

2)根据设计评审的结论,对本专业内超出目标成本的设计方案进行调整修正;

5、材料选型封样参与:

1)参与材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板;

2)参与材料设备封样,并保存样件;

6、专业设计技术支持:

1)配合工程采购部、项目公司,提供现场的专业设计技术服务;

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、学历要求:大学本科及以上;

2、专业要求:建筑、土木工程、给排水、机电工程、市政园林等专业;

3、经验要求:工作经验2~4年,行业经验1~2年,同职经验1~2年;

4、专业技能要求:规划、建筑、工民建、景观类、室内、结构及设备初级职称,熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;较强的沟通和文字写作能力;熟练掌握Autocad、Photoshop、OFFICE办公软件;

5、管理技能要求:计划、组织、控制能力强;

6、职业素养要求:团队精神、廉洁诚信、责任感强。

装饰设计师职责描述:为客户提供室内装饰、展示设计实施方案职位要求:装饰设计、室内设计等相关专业有较高的艺术素养及创意水平,具备独特的设计理念和创新能力能独立完成各种装饰设计方案和施工图的制作工作地点:北京招聘人数:15 人

该信息出自应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/0c1143269.html,:

上海绿地集团房地产事业二部聘建筑、景观、室内设计师(长期有效)

发布于2005-06-07

一、公司简介:

绿地集团成立于1992年,是国家建设部批准的房地产开发壹级资质企业,集团以房地产开发经营为核心主业,并重点发展资产经营、建筑、汽车服务、石油经营等多元产业。

2003、2004连续两年荣登上海市房地产开发企业50强榜首;2004年集团取得了历史性的重大跨越,资产规模、销售收入双超100亿元,晋全国房地产开发企业三甲之列,居中国企业500强之274位。

房地产事业二部是集团主要实体单位之一,主要承担集团在上海的项目,日前在建项目

有10个,横跨全市5个区,建设面积逾百万平方米,年销售额近20亿元。

公司现因业务发展需要,诚聘优秀人才加盟!

绿地集团将为您提供良好的工作环境、优厚的薪资福利待遇和广阔的个人发展空间,期待您的加盟,与我们共同发展、进步。有意者请将个人简历、相关证明材料及一张近期生活照寄往本公司。

集团网站:

联系地址:上海市闵行区银都路2988号35号楼8201室

邮政编码:201108

联系人:人力资源部

E-Mail:

二、招聘职位及要求:

1研发类

⑴项目建筑师8~10人

岗位职责:

①.参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。

②.参与选择工程的建筑设计分承包方,并起草设计委托书和施工图审查委托书,拟定相关合同,报公司审批。

③.协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。

④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的规划设计,环境设计,房型设计,室内设计,参与项目设计论证,审查。

⑤审查工程各阶段的总平面设计,建筑设计图纸,专项工程图纸(幕墙,门窗,栏杆等),协助审查工程各阶段的环境设计,室内设计图纸,经确认后同意进入下一阶段工作。

⑥负责协调建筑,景观,室内专业之间设计图存在的问题,将信息及时反馈给建筑设计单位,并及时取得设计修改意见。

⑦重点研究项目开发过程中总平面设计,建筑外立面设计,户型设计,环境设计,力求不断创新。

⑧协助项目部进行施工图纸会审,并根据会审意见作出相应调整。

⑨协助核价部进行材料定样工作。

⑩对施工过程中的重大技术问题给予技术方面的支持。

岗位要求:

建筑学相关专业,本科及以上,30岁以下;有在大中型设计公司三年以上工作经验或者在房地产公司做项目建筑师两年以上工作经验。

⑵、景观工程师:1~2人;

岗位职责:

①参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。

②参与选择工程的景观设计分承包方,并起草设计委托书和施工图审查委托书,拟定相关合同,报公司审批。

③协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。

④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的规划设计,环境设计,参与项目设计论证,审查。

⑤审查工程各阶段的总平面设计,竖向设计,环境设计图纸,专项工程图纸,协助审查

工程各阶段的建筑设计图纸,经确认后同意进入下一阶段工作。

⑥协助协调建筑,景观,室内专业之间设计图存在的问题,并将信息及时反馈给景观设

计单位,及时取得设计修改意见。

⑦重点研究项目开发过程中总平面设计,竖向设计,环境设计,绿化设计,力求不断创

新。

⑧协助项目部进行施工图纸会审,并根据会审意见作出相应调整。

⑨协助核价部进行材料定样工作。

⑩参与项目部施工现场设计例会, 协助解决现场问题;为施工过程中的重大技术问题提供技术支持。

岗位要求:

相关专业,本科及以上,30岁以下;有在大中型设计公司三年以上工作经验或者在房地产公司做地产景观工程师两年以上工作经验;

⑶、室内设计师:1~2人

岗位职责:

①参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。

②参与选择工程的室内设计分承包方,并起草设计委托书和施工图审查委托书,拟定相

关合同,报公司审批。

③协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。

④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的房型设计,室内设计,参与项目设计论

证,审查。

⑤审查工程各阶段的室内设计图纸,专项工程图纸,协助审查工程各阶段的建筑设计图

纸,经确认后同意进入下一阶段工作。

⑥协助协调建筑,景观,室内专业之间设计图存在的问题,并将信息及时反馈给室内设

计单位,及时取得设计修改意见。

⑦重点研究项目开发过程中户型设计,精装修设计,售楼处展示设计,公共部位装修设

计,力求不断创新。

⑧协助项目部进行施工图纸会审,并根据会审意见作出相应调整。

⑨协助核价部进行材料定样工作。

⑩参与项目部施工现场设计例会, 协助解决现场问题;为施工过程中的重大技术问题提供技术支持。

岗位要求:

相关专业,本科以上,30岁以下;有在大中型设计公司三年以上工作经验或者在房地产公司做地产景观工程师两年以上工作经验。

室内设计师项目精装修设计工作的组织与协调及设计成果把握。

1、扎实的专业知识,有创新意识,在校成绩优异;

2、沟通能力强,有一定的协调组织能力;

3、理解能力强、思路清晰、良好的文字与语言表达能力;

4、具有良好的自我管理能力、团队合作意识;

5、招商租务人员、营运专员有较强的英语听、说、读、写能力;

6、熟悉使用日常办公软件。

该信息出自应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/0c1143269.html,:

室内设计师岗位职责

男性,40岁以下,设计或装潢相关专业大专以上学历,三年以上设计工作经验。创意思维活跃,具有一定的手绘能力。熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计(品牌专卖店或星级酒店)和施工经验;熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。职位描述:负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务;负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务;负责对装修效果进行验收监控,负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督,施工现场疑难问题处 东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3) 第八章设计师业务流程 一、业务流程表 设计师签约 设计师送合同、补充条款、原图(各一份)、报价单(二份含原始和复印件)至质量技经部或合同保管箱 质量技经部开具à报价单复印件交工程统计 工程统计开具 质量技经部审核?开工通知单、发包合同 审核时间一周(开具的次日) 质量技经部开具设计审核承办单 (部门、时间) 各分公司、部门 承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计 人力资源部?质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处 (每周一次) 员工绩效考核竣工结束将档案交工程部 办公室存档 二、设计师在设计中应注意的问题: (一)合同、补充条款部分: 1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范;

2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范; 3.除市场鉴证日期外,凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致; 4.合同中工程地址必须详细、区(县)、门牌号(路、街号)、小区、楼、单元(门)、室(号); 5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明; 6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”,需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写; 7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致(百位数前); 8.合同总金额的大小写必须一致; 9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式,如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中 的一人批准后方可采用其它方式; 10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。 (二)价单部分: 1.报价单各项累计必须准确,报价单总金额与合同总金额必须一致; 2.报价级别必须准确; 3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。 4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的 10%。 5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人,同意后方可报价。 (三)图纸部分: 1.图纸必须标注图纸名称; 2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸,标明材料及做法; 3.吊顶图须标明材料做法,造型部位必须标有剖面图; 4.主要墙面必须有立面图,标明尺寸、标明标高、标明材料做法; 5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。 第九章东易精品战略(试行) 一、设计师级别、工资标一、准的划分 1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自8月1日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 2.设计师级别划分 公司所有设计师分为五级:助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。 3.设计师工资标准 未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上 助理级设计师 300 500 600 800 1000 正式级设计师 300 500 800 1200 1400 优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200

2018室内设计师个人工作计划

2018室内设计师个人工作计划工作计划简而言之就是对未来工作的一种规划。有了工作就有了目标,一个好的工作计划,有利于工作更好地开展。下面是由小编为大家整理的“2018室内设计师个人工作计划”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。更多文章在工作计划栏目。 2018室内设计师个人工作计划【一】2018年对于我们来说都是个充满挑战的一年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于我自己来说更是应该克服自身的不足,根据市场的要求不断的提高自己的综合素质,大胆创意,精益求精,唯专唯精。对于此以下是我对自己2018年的一些要求: 一、大胆的说自己想说的 在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。 二、大胆的做自己想做的 创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的 信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对

象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。 三、克服自己的惰性,学自己应该学的 都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性,虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了! 四、不断地创新求进,提高工作效率 快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。 2018室内设计师个人工作计划【二】第一季度目标:基础装修18万、主材18万、设计费万 一月:传统意义上的装修淡季,抓住能够敲定的客户,

家具设计师个人简历模板_图

家具设计应聘个人简历 姓名:邹凯 证件:51052119*********70 出生年月:1974年04月17日性别:男 婚姻状况:已婚 户籍:广东,江门市现所在地:广东禅城身高:172CM 体重:65Kg 民族:汉族 工作经验:8年 求职意向 意向岗位:家具设计室内装潢/设计室内设计 工作性质:不限 发展方向:投标到装修俊工跟进!从而更好的理论结合实际!实现我成为一位真正的设计师! 要求地区:广东 月薪要求:面议 教育经历 1994年07月~1998年07月四川省成都市电子科技大学计算机与应用本科 语言能力 英语(良好) 普通话(精通) 粤语(一般) 技能专长 计算机级别:中级 计算机能力:本人已熟练掌握了CAD、3DMAX、PRO-E、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CORELDRAW、圆方、德赛等设计软件的精要,从中领悟到不少的设计理念。 其它能力:风水室内设计,专买店设计,家具设计,工程管理及预结算等 工作经历 【高雅木材】 职位名称:设计部经理 公司行业:家具 公司性质:私营企业 公司规模:100-499人

公司描述:高雅厨柜,原木门,原木卫浴,衣柜的专业厂家! 工作描述:主要负责设计部的厨柜、衣柜、卫浴柜及新产品的开发及审核. 【佛山隆兴公司】 职位名称:设计部主管 公司行业:家居·室内设计·装潢 公司性质:外资企业 公司规模:100-499人 公司描述:此家公司除去管理上有点问题以外也算是一家有资志的规模公司!业务广范,产品远销海内外!国内主要接碧桂园的酒店工程及国外的大型工程装修! 工作描述:本人凭着几年的工作经验!完全掌握工程部的工作流程!从投标到工地安装一条龙跟进! 【红叶家装公司】 职位名称:工程预算及室内设计 公司行业:家居·室内设计·装潢 公司性质:外资企业 公司规模:100-499人 公司描述:此公司是一家港资公司!是集香港及大陆业务一起发展的公司! 工作描述:本人在此公司学会了工程预算及投标! 【番禺洪门家具厂】 职位名称:室内外设计 公司行业:家具 公司性质:外资企业 公司规模:100-499人 公司描述:公司业务都是对港澳台业务!是一家生产,安装装修一起的中型家具厂! 工作描述:本人在此公司一年多的时间学会了!设计方面的基本理念!清楚的掌握了家具的结构同安装收口的条件 自我评价 本人对工作认真负责,服从安排.在七年的工作中,本人已熟练掌握了CAD、3DMAX、PRO-E、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CORELDRAW、圆方、德赛等设计软件的精要,从中领悟到不少的设计理念。对板式家具的安装与结构撑握了应有的要领!本人曾主持、助理设计了:香港寿臣山道39号豪宅、宝云道、澳門氹仔濠景花園2C期、2B期、2A期、沙梨头B1地段、氹仔至尊花城、塔石街、寰宇天下等地盘的木门、大堂装修、浴室柜、厨柜等室内装修工程;国内的杨二珠别墅、凤凰城碧桂园大酒店、长沙酒店、台山酒店、江门碧桂园、中海名都四期、中海蓝湾、盈彩美居等工程的室内外装修及跟进,能独立现场装修设计、现场度量尺寸、出图及工程的跟进!如有幸成为公司的一份,我一定在贵司给我的机会中努力学习、积极进取,同公司一起有声有色的共同前进! 美文欣赏 1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。秋天,没有

室内设计师助理个人简历

室内设计师助理个人简历 求职意向: 室内设计师助理 姓名: 丁晓韵性别: 女 出生年月: 1991年 8月26日健康状况: 良好 毕业院校: 泉州理工职业技术学院专业:室内设计 电子邮件: [email protected] 联系电话: 138 通信地址: 福建省泉州市邮编: 36XX 教育背景: XX年9月-- XX年6月第一高中 XX年9月-- XX年7月泉州理工大学室内设计专业 主修课程: AdobePototshop AutoCAD Autodesk3dsMas 等相关软件。室内设计原理,商业、文化、餐饮空间的课程,手绘效果,透视学,室内装饰工程预算与投标报价等. 论文情况: 论文被优秀通过…… 英语水平: 能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。 计算机水平:

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 获奖情况: 大一上学期二等奖学金 大一下学期三等奖学金 大二上学期二等奖学金 实践与实习: XX年6月-- XX年3月欧伊装饰士店面做服务员工作 工作经历: 还没开始工作… 个性特点: 我性格比较开朗,看中友情,喜欢结交朋友.爱好音乐和运动。 另:善于与人沟通,吸取别人的长处,能够发挥团队合作精神,工作认真,负责.能够很好完成公司制定的计划和任务.工作中善于思考,找到解决问题的合理方式.有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力,能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识

室内设计师岗位职责

设计师岗位职责 第一节咨询规范 1、客户咨询时, 2、应首先向客户介绍公司的市场地位(北京第一)、工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。 3、咨询时, 4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况, 5、确定装修级别、设计风格、主要材料, 6、做好客户登记, 7、安排好量房时间。 8、根据客户的消费取向,9、主动为其推荐相应价位。 10、设计师应向客户准确解释公司不同11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同12、点。 13、当客户要求做概算时,14、应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。 15、咨询时不16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。 17、客户同18、意委托我公司装修后,19、收取500元量房服20、务费(工程尾款中扣除),21、并向客户开具公司收据,22、严禁打白条,23、否则由设计师承担一切24、责任。 第二节量房规范 一、量房中要做到认真细致,一、要标一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,一、向客户指一、明基底情况,一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。 二、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。第三节设计、绘图规范 一、量房后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。 二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。 三、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。 四、施工图纸原则上采用A3 图幅,且必须有客户签字。 五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。 第四节报价规范 我公司实行分级、分室报价,即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价(不含水、电)。 一、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。 二、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。 三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 第五节签约规范 设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。

室内设计师工作计划模板(完整版)

计划编号:YT-FS-2998-27 室内设计师工作计划模板 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

室内设计师工作计划模板(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、加强团队队伍,共创美好未来 一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个 充满干劲的团队。以公司目前配备,是完全不够的。 首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整 的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。 招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。 职位名称:资深设计师 2-3名 职位描述:房产项目的整套平面设计包装方案等 职位要求: 1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;有 房产类广告经验者优先。 2、熟练操作illustrator 、photoshop、 coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作

能力。 3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。 4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。 5、性格开朗,爱好广泛,工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案) 二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案 经过20xx年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。20xx年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信20xx年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。 建议:实行一项目一设计师方案。 实施方案:实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。 一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。发挥

室内设计师个人简历

室内设计师个人简历 个人基本 姓名:国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:肇庆身材: 155 cm kg 婚姻状况:未婚年龄: 23 岁 应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:室内设计师、室内设计助理 工作年限: 0 职称:无职称 月薪要求: 1500--XX 希望工作地区:广州 个人工作经历: . 教育背景 毕业院校:广东工程职业技术学院 最高学历:大专毕业- XX-07-01 所学专业一:室内设计 受教育培训经历: 广东高要市南岸科德小学小学 广东高要市第二中学初中 广东肇庆实验中学高中 广东工程职业技术学院室内设计 语言能力 外语:

国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长 个人专长:擅长画画,懂得AutoCAD,3DMAX,PHOTOSHOP 等软件操作。 懂得应用PHOTOSHOP图像处理软件,OFFICE软件,3DMAX 图形设计、CAD图形设计。 在校园曾获优秀团员称号,校园文化活动先进个人荣誉称号,社会实践优秀分子荣誉称号,曾经获得过奖学金。 接受了较正规的设计课程,包括室内设计,建筑、平面、立面,CAD、3D电脑绘图等方面专业知识。自学了室内设计等相关的艺术理论知识。 参加过系学习部的工作。担任过院红十字会宣传部工作,现担任班里的班干。 多次参加出外实践。 个人特点: 本人性格开朗、活跃,乐观向上,学好广泛,拥有较强的适应能力,与同学相处和睦融洽,乐于助人,对学习、工作认真负责,能够充分发挥出自己的作用。工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有学习、工作激情,乐业敬业。强调团队合作精神。

室内设计师工作总结范文

室内设计师工作总结范文 室内设计师工作总结范文 一、实践目的。 配合学校教学制度,完成学校要求的实习工作。力争早日溶入社会实践工作。 二、实践内容。 室内设计、室内效果图、cad平面和立面施工布置图、风水学、资料学、工程结构学、价格学、平面设计等内容。 三、实践遇到的问题及解决方法。 在设计过程中,遇到不少难题,对于一位包装专业和学过平面设计的学生来说,设计一个招牌或名片应该没有多大问题,但对于室内设计如:要各种各式的住宅、豪宅、平面布置图、施工立面图,还有很多风水学、人力学的地方把我难住了。 这时,我不得不去网上寻找室内设计的资料和有关设计软件。在网上收集的过程中,增加室内知识,积累了好多先人的经验。外面看来很简单,但自己做起来真坎坷,改了再改、修了再修,一次次的让老板、职业高手、网友评教,指点,反反复复,不断的增加自己的设计能力和视觉鉴赏能力。

四、实践的收获与体会。 为期三个月的实习生活在不知不觉中落下了帷幕。在望海潮实业有限公司实习这段时间里,我学到了很多在大学课堂里根本学不到的东西,也体验到了很多人生中从未有过的经历。 我的实习是从大三刚开学,被一位老师推荐到一家室内设计公司实习了!真庆幸自己平时能利用课余时间学到那些设计方面的知识,和大二暑假到那家设计公司实习啊!要不是这些,我想现在就由学校安排到厂工里当普工。但自己最大的收获是将所学的adobe软件用于实践,并且通过实践检验了自己关于设计方面的假设和猜想,取得了一些令自己满意的成绩。 在推荐我进入室内设计公司之前老板已经让我先了解有和室内装饰、结构等方面的知识。让我在实习前做好各种准备咯!所以工作还忙顺利的,实习期间也学到不少东西,现在才知道平时的努力没有白费。 接下来我开始在公司老板的指导后,慢慢的溶入室内装饰的各个领域,在设计过程中,遇到不少难题,对于一位包装专业和学过平面设计的学生来说,设计一个招牌或名片应

2021年室内设计师工作计划详细版

文件编号:GD/FS-1758 (计划范本系列)2021年室内设计师工作 计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

2021年室内设计师工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 【篇一】 一、大胆的说自己想说的 在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。 二、大胆的做自己想做的 创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是

设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。 三、克服自己的惰性,学自己应该学的 都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性,虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了! 四、不断地创新求进,提高工作效率 快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小

室内设计个人简历

求职简历 个人信息: 姓名: 性别: 出生年月:学历: 毕业学校:专业: 联系方式:电子邮箱: 求职意向: 目标职位:施工图绘图员效果图制作员设计师助理室内设计师 技术能力: 1.熟练撑握Autocad软件的基本操作,能够独立快速完成施工图。 2.熟练撑握3dmax、V-Ray软件的基本操作,能使用3dmax快速建立房体模型,摆放家具,用 V-Ray打光,调材质,渲染效果图。 3.熟练使用Photoshop处理效果图。 4.可以独立制作外观效果图,并对其做后期处。 5.了解Vrp室内漫游。 6.熟练掌握illustrator,coredraw软件的基本操作,可以使用ps/illustrator独立完成产品宣传册, 宣传页。 7.熟练的撑握office办公自动软件。 8.了解会计电算化,会计基础,财经法规,有会计证。 工作经验:

●2012.6-2013.5 北京丰泰装饰工程有限公司 效果图制图员 业务简介: 公司是一家建筑装饰专业设计与施工为一体的装饰企业,主要从事办公空间、医疗空间,餐饮等等的装修与设计! 工作内容: 1.配合设计师做一些日常辅助工作,图纸整理、打印、归档。及现场量房,绘制量房图。2.根据设计师的设计方案构思,制作平面布置图、彩色平图,方案ppt。 3.进行3D建模。快速使用poly 建立房体模型。 4.简单的灯光设计,及效果图渲染。 5.根据客户要求做功能分区,平面布置初始方案。 ●2011.4-2012.6 晓石设计工作室 实习设计 业务简介: 公司是一家专业做办公室室内设计、餐饮空间设计等公装设计,另外承接室内外效果图制作,平面设计,图片处理等业务。 工作内容: 1.配合设计师做一些日常辅助工作,图纸整理、打印、归档。及现场量房,绘制量房图。 2.根据设计师的设计方案构思,制作彩色平图,绘制施工图。 3.能独立完成前期3D建模。快速使用poly 建立房体模型。 4.简单的灯光设计,及效果图渲染。 5.效果图后期处理,及贴图的制作。

室内设计师个人简历模板范文

室内设计师个人简历模板范文 基本信息 姓名:xxx 性别: 婚姻状况: 民族:汉 户籍:xx 年龄: 现所在地: 身高:xxcm 联系电话:xxxxxxxxxxx 电子邮箱: 求职意向 希望岗位:家居陈设设计师 工作年限:6年职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:面议 工作经历 20xx年3月—至今xx有限公司,担任家居陈设设计师。主要工作是: 1、负责装修施工质量管理、招投标管理,参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

2、制定项目设计计划及设计任务书,参加市场调研,编制本系 统相关技术经济方案; 3、负责对项目进行跟踪和监督,协助材料部对装修项目材料进 行确认工作。 20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,担任家居陈设设计师。主要工作是: 1、熟悉施工材料,能够独立绘制全套施工图并不断地深化图纸,到最后的竣工图; 2、在工地现场与各部门交流,研究工程上的难题; 3、客户的个人欣赏品味,依照房型、预算等进行装潢设计平面图、立面图、效果图的设计。 教育背景 毕业院校:xx大学 最高学历:本科 毕业日期:20xx-07 专业:室内装潢设计 语言能力 英语水平:一般 国语水平:优秀 粤语水平:较差 自我评价 本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。 乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与

实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己! 姓名: 国籍:中国 目前所在地:xx 民族:汉族 户口所在地:xx 身材:xxcmxxkg 婚姻状况:未婚 年龄:xx岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:室内外装潢设计:室内设计师室内外装潢设计装饰工程施工绘图/建筑制图员3D表现师 工作年限:2职称:无职称 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:1500--2000 希望工作地区:xx 个人工作经历: 公司名称:xx市xx装饰设计有限公司 起止年月:20xx-03~20xx-06 公司性质:民营企业

2020年室内设计师工作计划

( 设计师工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-026842 2020年室内设计师工作计划2020 interior designer work plan

2020年室内设计师工作计划 20xx年室内设计师工作计划篇一 一、大胆的说自己想说的 在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。 二、大胆的做自己想做的 创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。 三、克服自己的惰性,学自己应该学的 都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性,虽然只是

设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了! 四、不断地创新求进,提高工作效率 快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。 20xx年室内设计师工作计划篇二 一、作为公司的一员,我能按照公司及公司项目部的各项规章制度,按时保质保量地完成公司及公司项目部的各项经营管理工作。 1、对内的工作情况。根据项目的情况及要求,每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时*处理解决项目现场随时发生的问题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议,对项目部每月的现场管理情况作出分析报告,对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理,及时给出合理化建议,并记录全部的现场管理日志,及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达,指定到位。 在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整,使该项目管理工作规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。 根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些工程管理及工程设计方

ui设计师自我介绍范文

ui设计师自我介绍范文 毕业生在面试求职过程中如何让你的自我介绍一鸣惊人?以下是小编为你整理了ui设计师自我介绍范文,希望大家喜欢。 ui设计师自我介绍范文篇1 我是**,我毕业于广东省广州大学艺术设计学院。主修专业方向是服装设计,通过四年的不懈努力和刻苦学习,我完成了学业并且走上了社会。通过大学的学习,我学到了很多有关服装的知识。怀着对专业的热爱,对提高自身素质的渴望,学习中我投入了巨大的热情和精力,并取得了优秀的成绩,获得了多次奖学金。 大学期间担任班长一职,锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯,加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养,积极参与学生工作和集体活动,在这过程中,全面锻炼了我的思维能力,创新能力,发现问题、分析问题,解决问题的能力,培养了我吃苦耐劳,不怕困难的科学精神,丰富了我的专业知识。

在暑假实习的当中,我学到了许多书本上没有的服装专业知识,提高了综合素质,让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界,让我掌握了好多的知识,从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己,使自己努力成为服装行业中的专业人才。 我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我希望能够加入贵单位。不求安逸的生活,不图优厚的待遇,只有不断地努力工作,找到自己的空间,从亲身实践中提高自己的综合能力。 ui设计师自我介绍范文篇2 作为一名环境艺术室内设计专业的**届毕业生,我热爱环境艺术室内设计专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中,系统学习了cad、3d、photo、coerldraw、效果图后期处理、手绘、家装流程等专业知识,通过实习积累了转丰富的工作经验。 大学期间,本人始终积极向上、奋发进取,在各方面都取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会宣传部长、班级班长职务。在工作上我能做到勤勤恳恳,认真负责,精心组织,力求做到最好。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”,学习成绩优秀,并被评为校级优秀毕业生。

设计师薪酬方案

设计部薪资制度 设计部薪资构成: 底薪+提成+奖金+工龄工资 1、实习设计师600元底薪(无提成)+全勤奖+工龄工资 2、设计师助理(绘图员)1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 2、主任设计师1600元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 4、首席设计师(总监) 2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 (备注:目前设计部架构分两级:设计总监和设计师) 提成----参照提成办法… 全勤奖----是每月无迟到、无早退、无矿工奖200元。 工龄工资----在职设计师供职满一年,每月100元补助;供职满二年,每月200元补助;供职满三年,每月300元补助;依此类推。 职务晋级制:(所有职务晋级均以业绩考核为准) 1、连续2个月业绩同比增长30%以上(如本月为10万,次月为13万以上,再次月也是13 万以上,即为自动晋级,职务补贴随即增加) 2、连续2个月业绩同比降低30%以上(如本月为10万,次月为7万以下,再次月也是7万 以下,即为自动降级,职务补贴随即减少) 3、一个月业绩为0的职务补贴减200元,二个月业绩为0的职务补贴减半,三个月业绩为0 的直接开除。 晋级任务起步点: 1、实习生0万、(自己做的业务,额外补贴每单1% ) 2、设计助理5万、(自己做的业务,额外补贴每单1%)

3、主任设计师8万 4、首席设计师(总监)12万室内设计师具体提成办法:

备注:1、设计师开拓的业务则在提成点上再加 3.0%;如设计师独立完成,则提点给设计师; 如设计团队共同完成,则提点给设计团队。 2、设计师或设计团队份内工作:客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果 图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图。 3、公司在社会活动交往中涉及的绘制平面布置图、工程预算、效果图、施工图等及公司 内部协作,不参与提成,但可以作奖金考核依据。 4、业务过程中差旅费、餐费等实报实销; 5、以上设计师提成办法,在实际运用过程中,对提成范围的确定以及提成点数如有异议 可提出与公司商讨,公司保留对提成办法的修改; 6、以上设计师提成以实际工程造价(不含税)为准; 7、提成发放按照:签单首付到账当月发60%提成;剩余40%提成工程完工后一次性结 清。 8、若有未定事项,则按实际发生情况进行商议!

室内设计师工作计划(精选5篇)

室内设计师工作计划(精选5篇) 室内设计师工作计划1 奋斗目标: 1、加强室内设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而慢慢创新新的设计理念。 2、业余学习绘画、多看相关书籍,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。 一、引言 转眼间20xx年上半年即将成为过去,加入“文化有限公司”也快2个月了吧;在此,感谢x经理给予的这个工作机会,感谢李总、王经理等人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。 总体来说,这半年是我自身成长和发展比较快的半年,收获良多。 昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为我们“xx公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就下半年的工作计划如下: 二、自我期许

1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信,善待他人。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省。 5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。 6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。 三、主要学习内容 1、清楚xx普遍的设计风格及家具建材的价格性能。 2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与交流。 4、加强自我专业技能,多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。 5、了解熟悉各类产品的材料。 四、常态性学习 1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。 2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。 3、其他爱好:用业余时间练习绘画。 4、认真听从领导的安排即完成工作。 5、去各个楼盘了解情况、收集信息。 五、备注 在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。 室内设计师工作计划2

室内设计师面试自我介绍三分钟

室内设计师面试自我介绍三分钟 室内设计师面试自我介绍三分钟篇一 我是×××,20xx年毕业于×××术设计学院。主修专业 方向是服装设计,大学四年是我思想、知识结构及心理、生长 成熟的四年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,所以我 掌握了较强的专业知识。 大学期间我担任了校团支书一职,锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯,加强了我的事业心、责任感、培养了我善于 团结、勇于创新的精神。在假期实习当中,通过时间与理论相 结合,我学到了许多书本上没有的服装专业知识,提高了综合 素质,让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界,让我掌握了好多的知识,从而更坚定了我对干服装这一行 业的浓厚兴趣。我将不断充实自己,使自己努力成为服装行业 中的专业人才。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能 力的培养,积极参与学生工作和集体活动,在这过程中,全面 锻炼了我的思维能力,创新能力,发现问题、分析问题,解决 问题和与人沟通的能力,培养了我吃苦耐劳,不怕困难的科学 精神,丰富了我的专业知识。 我希望能够找一个展现出自己实力的舞台。我自信能凭自 己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不 断实现自我的人生价值和追求的目标。

室内设计师面试自我介绍三分钟篇二 面对严峻的就业形势,我们xx届毕业生似乎压力重重,但我们却不能因此而放弃,不能抛弃不能放弃,我们要勇往直前,总有会看到阳光的那一刻。 高尚的品德,是我们在贡献中实现自身的价值的基本要求,是我们不辜负父母养育和祖国期望的前提.经过四年的锻炼,我已经具备了计算机操作的基本能力和设计能力,并且坚信会在 室内设计方面创造出一片蔚蓝的天空,去开创属于我们的一片 蓝天。 室内设计师面试自我介绍三分钟篇三 我是xx大学艺术院平面设计专业的学生。我特别衷爱设计,希望从每天的设计中寻找现实生活的每个精彩瞬间。也希望能 借助这个机会,找一个能展现自己实力的人生舞台。 本人性格开朗热情,能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境;我善于观察,注意细节;严于律己,宽以待 人是我的人生座右铭;乐于吃苦,埋头苦干是我做事的态度;勇 于创新,不怕失败,永不服输是朋友对我的评价;本人学习能力极强,喜欢专研,压力越大动力就越大。 在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能 够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼.在获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡

2019年度室内设计师工作计划书(四篇)

参考范本 2019年度室内设计师工作计划书(四篇)目录: 2019年度室内设计师工作计划书一 2019年度小班安全工作计划表二 2019年度工会工作计划三 2019年度工会工作计划四

2019年度室内设计师工作计划书一来到合肥已经有一个多月的时间了,在这一个多月里我体会最深的不是对家的思念,对 亲人的思念。而是合肥业之峰每一位工作人员积极乐观的态度一直影响着我,勤奋、执着、 严谨、诚信。这些都是我们业之峰人的优良传统。合肥是一个快速发展中的城市,巨大的市 场需求深深的吸引了我,撞撞高楼如雨后春笋般瞬时拔地而起,一个个幸福的,对生活充满 希望的家庭会喜得新居,随着中国百姓生活水平的不断提高,他们对新房子的期待就会更 高,要求就会更高,他们期待生活质量会有一个质的飞跃。所以这时就会需要我们这些专业 的室内设计公司以及工作人员为他们提出更多更为合理化的装修方案。业之峰作为全国装饰 行业的领军企业,也更能在这个时候取得先机,为社会为需要装修的业主做出更大的贡献, 20x年即将过去,这个数字对于业之峰意味着是成长是辉煌,全国的分公司业绩也都有了突 飞猛进的增长。那么20xx年即将到来,我相信业之峰合肥分公司的产值会芝麻开花节节高, 就像神7火箭一样飞速的穿越。作为合肥业之峰的一名员工,没有计划,就没有了目标,就像

一条船没有了行进的方向,就不能很好的开展工作,为公司服务,为业主服务。又是新的一 年的开始,也又是一个瑞雪兆丰年的夜晚,我开始计划20xx年的工作了。 第一季度目标:基础装修18万、主材18万、设计费1.8万 一月:传统意义上的装修淡季,抓住能够敲定的客户,注重方案细节,打动客户,多为客户 着想,注重客户满意度,多查资料。(看两本风格书) 目标:基础装修5万、主材5万、设计费5千 二月:农历过大年,抓紧剩余时间,做好客户的跟踪工作,合理安排客户时间以及工地的交 接工作。多查资料。(看两本风格书) 目标:基础装修3万、主材3万、设计费3千 三月:气温开始回暖,开始装修计划,回访未签单客户,抓住新接到的客户,合理安排时间 。做好客户满意度。 目标:基础装修10万、主材10万、设计费一万 第二季度目标:基础装修30万、主材30万、设计费2.8万 四月:装修旺季,认真对待每一位客户,多思考,以客户的需求为己任,抓住客户心理,争 取签单短平快。 目标:基础装修12万、主材12万、设计费一万 五月:装修旺季,认真对待每一位客户,争取签单短平快。 目标:基础装修10万、主材10万、设计费一万

室内设计师个人简介【三篇】

室内设计师个人简介【三篇】 篇一 姓名: 国籍:中国 目前所在地: 民族:汉族 户口所在地: 身材: 婚姻状况:未婚 年龄: 求职意向及工作经历 人才类型:应届毕业生 应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:设计师,设计助理(室内设计/广告类园林/园艺类 工作年限:0 职称:无职称 求职类型:均可可到职-随时 月薪要求:面议 希望工作地区: 教育背景 毕业院校:xx工商学院

学历:大专 毕业-xx-07-01 所学专业一:建筑装饰工程技术所学专业二: 受教育培训经历:xx年xx工商学院环艺系建筑装饰工程技术专业大专 语言能力 外语:英语一般 国语水平:良好粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 熟练使用3DMAX,V-RAY,AUTOCAD,Lightscape,PHOTOSHOP等制图软件,有较好的设计能力和设计思维。在校期间,作品曾多次展出学校橱窗. 篇二 姓名: 目前所在: 年龄: 户口所在: 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族:汉族 身高: 体重:

我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:室内外装潢设计:室内设计,店面/陈列/展览设计:展览设计 工作年限:2 职称:初级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求: 希望工作地区: 工作经历 xx装饰公司 起止年月:xx-08~xx-07 公司性质:私营企业 所属行业:家居/室内设计/装潢 担任职位:室内设计师 工作描述:室内设计工作、预算、工程。 离职原因:寻求更大的舞台 xx装饰公司 起止年月:xx-06~xx-07

公司性质:私营企业 所属行业:家居/室内设计/装潢 担任职位:工程预算员 工作描述:负责工程的预算 离职原因:不适合自己 教育背景 毕业院校:xx建筑学院 学历:大专 毕业日期:xx-06 专业一:室内设计 专业二:园林设计 xx-09到xx-06xx建筑学院室内设计室内设计员语言能力 外语:英语一般 粤语水平:优秀 其它外语能力: 国语水平:优秀 工作能力及其他专长 室内设计工作、预算、工程。 自我评价 像海绵一样,想流水一般;善于思考、善于学习。

室内设计师个人简介【三篇】

室内设计师个人简介【三篇】 导读:本文室内设计师个人简介【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 篇一 姓名: 国籍:中国 目前所在地: 民族:汉族 户口所在地: 身材: 婚姻状况:未婚 年龄: 求职意向及工作经历 人才类型:应届毕业生 应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:设计师,设计助理(室内设计/广告类园林/园艺类 工作年限:0 职称:无职称 求职类型:均可可到职-随时 月薪要求:面议 希望工作地区:

教育背景 毕业院校:xx工商学院 学历:大专 毕业-xx-07-01 所学专业一:建筑装饰工程技术所学专业二: 受教育培训经历:xx年xx工商学院环艺系建筑装饰工程技术专业大专 语言能力 外语:英语一般 国语水平:良好粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 熟练使用3DMAX,V-RAY,AUTOCAD,Lightscape,PHOTOSHOP等制图软件,有较好的设计能力和设计思维。在校期间,作品曾多次展出学校橱窗. 篇二 姓名: 目前所在: 年龄: 户口所在: 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族:汉族

身高: 体重: 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:室内外装潢设计:室内设计,店面/陈列/展览设计:展览设计 工作年限:2 职称:初级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求: 希望工作地区: 工作经历 xx装饰公司 起止年月:xx-08~xx-07 公司性质:私营企业 所属行业:家居/室内设计/装潢 担任职位:室内设计师 工作描述:室内设计工作、预算、工程。 离职原因:寻求更大的舞台 xx装饰公司

起止年月:xx-06~xx-07 公司性质:私营企业 所属行业:家居/室内设计/装潢 担任职位:工程预算员 工作描述:负责工程的预算 离职原因:不适合自己 教育背景 毕业院校:xx建筑学院 学历:大专 毕业日期:xx-06 专业一:室内设计 专业二:园林设计 xx-09到xx-06xx建筑学院室内设计室内设计员语言能力 外语:英语一般 粤语水平:优秀 其它外语能力: 国语水平:优秀 工作能力及其他专长 室内设计工作、预算、工程。 自我评价 像海绵一样,想流水一般;善于思考、善于学习。

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