后勤保障部各岗位说明书

职务级别B1职务编号上级主管后勤保障部经理撰写日期部门审核HR备案

1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、负责公司与联呈公司食堂接口，包括菜肴质量情况和就餐人数确认等工作；

一、职务目标：岗位设立目的，职权范围和工作要素。

为配合部门经理做好持续改进建议工作、“5S”工作、就餐管理和清洁卫生、浴室管理工作。

二、主要职责：按照重要度由主到次顺序书写，列举主要工作任务内容，用合适的关键动词表述所担负负责协助后勤保障部经理对本公司持续改进建议的收集、整理、初评、落实、跟踪及持续改进会

金的制单发放、完成情况的统计和总结工作；

负责每月申报车身、安莱德公司“5S”自评分及合理化建议的申报；

负责3230常态化管理工作中整改信息的收集、汇总制表及落实情况的跟踪；

执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，每天做好本岗位区域各类安全检查

位区域安全事故负责；

负责起草撰写相关会议通知、会议纪要；

能有在公司各厂区工作的能力，服从部门内部公司各厂区调动工作的安排；

完成领导布置的各项任务。负责公司全体职工的就餐统计和管理事宜；

负责对就餐系统的维护、报修和员工对食堂工作意见咨询和投诉，负责用户满意度调查表的收集负责公司到上海大众就餐员工的就餐卡的办理、充值，故障卡的调换工作；

负责车身公司“5S”、环境卫生及浴室日常清洁卫生的监管工作；

负责浴室更衣箱的日常监管工作，新进员工更衣箱的发放、辞职员工更衣箱的退还及备用钥匙的

收取工作；

负责监管公司内所有环境的清洁工作，清洁工的劳动纪律；

负责监管公司内洗地车的保养及相关维修工作，公司内公共区域的损坏设施的报修、维护工作；负责公司全体职工的就餐统计、新进和辞职员工退、办卡等工作；

职务说明书

职务名称

后勤管理员工作部门

后勤保障部负责协助后勤保障部经理对“5S”工作会议的召开及当月“5S”评分的统计工作；

撰写人负责和联呈公司驻公司食堂对帐，做明细，填写报销单；