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XX公司XX年年终盘点计划方案

XX公司XX年年终盘点计划方案
XX公司XX年年终盘点计划方案

2011年XX年终盘点计划方案

为了全面、真实反映公司财产、经营状况,现就2011年年终存货盘点有关事项计划如下:

一、盘点目的

1.仓库空间资源的合理使用

2.仓库库存量的高低把握

3.系统账目与实物间的差异

4.库存商品的合理销售与采购

5.产品的累积及欠缺

6.新旧产品的区分及相关数据的统计

7.公司财产的确认

二、盘点时间

1.2011年12月30-31日(共2天)。

2.初盘必须于12月30日下午17:00前完成,于17:25前交盘点表至财务部。

3.复盘工作必须于31日下午17:00前完成,于17:25前交盘点表至XX。

三、盘点范围

公司所有财产,不论其存放地点或以何种状态均属之。

1.产品:指所有可销售产品(良品)与不可销售产品(不良品/被替换产品)。

2.固定资产:指单位价值在1000元以上及使用年限在一年以上之公司设备。

3.低值易耗品:指单位价值在1000元以下及使用年限在一年以下之公司工具或其他相关物品。

4.其它物品:指桌(台)、椅、凳、柜、箱、灯具、大件办公用品等等。

四、盘点区域划分

1.办公室:XX负责盘点监督;

2.门市:由XX盘点与吴助理负责核查监督。

3.仓库:由XX盘点与监督。

五、盘点职责

1.盘点组织:

A.组长:XXXXX

B.初盘成员:XXXXXX

C.复盘成员:XXXXXXX

2.初盘:各部门按区域划分自行安排进行盘点并自行监督盘点过程及盘点数据。

3.复盘:由XX指定人员与盘点成员一同进行复盘。

六、盘点比例:

1.初盘比例:产品100%;固定资产100%;低值易耗品100%;其他物品100%。

2.复盘比例:产品50%;固定资产100%;低值易耗品30%;其他物品30%。

七、盘点规定:

1.财务部需于12月28日前通知各部门有关盘点事项。

2.各部门需在接到通知后做好盘点前相应准备工作:

(1)仓库部,需在12月29日下班前将12月29-30日要出货的产品提前准备妥当,对所有产品(含滞、废产品)应事前

予以分开存放标示清晰,并做好相应的帐务处理。

(2)销售部,需在12月29日前结束所有销售单据并通知客户12月30-31日我司停止送货。

(3)采购部,需在12月29日前完成其所有采购产品并通知供应商12月30-31日停止送货,交期为12月份的产品必须在12月29日之前送至我司。如遇特殊情况,确实需要厂商在12月30-31日当天送货的,则请厂商开据次年1月1日的送货单,而仓库只办理暂收手续,正式入账则入下年度1月份,采购部必须严格控制这种特殊情况。

(4)公司各部门所有账目必须在12月29日下班前完成,28日后及31日前所有单据一律录入次年1月1日。

(5)盘点用具:如计算器等由各组准备妥当。

3.盘点过程中不论是初盘或复盘,必须将已盘点过的物料明确地标识出来,禁止一个物品重复充数的现象发生。

4.盘点时仍以手工清点为主,对一些细小的物料或无法手工点数的物料,可以借助电子称或米尺等工具,无论采用什么

样的盘点方式,所有人员必须保证自己所盘物品数量是绝对准确。

5.所有复盘人员在进行复盘时需注意---点完数后将物品放回原位;查看各物品是否附有盘点标示卡,如没有则询问初盘

人员是否漏盘。

6.每种被复盘产品尾数包装必须逐一清点,厂商送来未开封的原包装产品,只需抽查部分或指定某一箱开箱点数即可,

无须全部开封复查。

7.各类存货、资产进行复盘抽查时,需按照复盘比例进行,随机抽查原则为物料单位价值较大且数量较多者优先考虑。

8.看盘点表复查实物时注意:实物是否与盘点标示卡及盘点表数量相一致,所有复盘人员可根据实际情况采取“以表查

物”、“点物查表”、“看卡盘物”和“卡物对表”等多种方法相结合。

9.各复盘、抽盘人员在进行盘点时,盘点表上各栏必须真实、准确、清晰、完整填列。如出现填写错误须更正的,须在

错误处划一横杠,并在旁边填上正确数据并签名,不得涂改。严禁玩忽职守。

10.盘点标示卡与盘点表上的数量均为静态数据,如在复查盘点时发现实物数量与盘点标示卡及盘点表数量不一致的情

况,或者查有实物而没有台账的,应在复盘表上加上此物品,并要求该部门的工作人员在备注栏内进行签名确认,防止漏盘现象。

11.注意查看是否有产品混淆(将不同型号的产品并在一起计数或误将一种产品当成另一种产品入数)的情况。

12.盘点人员在盘点完毕后,必须对所盘点的区域进行一次清查,查看是否有物品隐藏行为,查看是否存有账外物品。

13.如在复盘和抽盘时品种数量的误差率超过了3%,应增加复盘物品的比例,每发生一项误差,增加一项物品的复盘数

量,如有多个误差,应扩大其复盘的范围和数量。

14.盘点人员要仔细查看是否有不按规定使用白条抵数的现象。

15.出现账面数、初盘数、复盘数均不相符或部分不相符时,相关人员必须立即检查这些数量相对物品,由复盘人员监督

确认。

16.复盘人员在进行盘查时,必须携带记录本,当发现异常情况且不能当场解决时,需第一时间做好书面记录,待盘查工

作完成后再行处理。

17.各盘点人员必须严格按照盘点规定按时保质完成所有盘点工作,以确保公司次年1月1日恢复正常运营。

八、盘盈盘亏处理

财务部将盘点报表与系统应存数进行核对,并于2012年1月1日生成盈亏报告表,交所部分析原因后,2012年1月4日前返回财务部,呈总经理审批。

请各部门务必遵循以上相关事项,加强管理人员的责任,以达到财产管理目的。

注:XX可对整个盘点过程进行跟踪与监督,可针对初盘、复盘中的每个环节进行指导与纠正。

计划:XXX

日期:XXXXX

附:盘点表与盘点标示卡

公司内部培训考核方案

员工内部培训考核方案 一、目的 为规范员工的培训工作的组织、实施及考核工作,特制定本规定。 二、范围 本规定适用于公司所有员工的培训管理。 三、职责 行政人事中心负责落实本制度的执行实施工作。 四、内容: 4.1培训的分类 4.1.1培训主要分为中层干部培训、新入职员工岗前培训、在职员工岗位技能培训、公共课程培训、公司相关规章制度培训及根据公司要求增加的其他培训。 4.2培训内容 4.2.1中层干部培训内容主要为心态、管理技能及岗位技能等知识。 4.2.2新入职员工岗前培训内容主要为企业文化、规章制度、办公软件基础使用、员工岗位职责、相关的公共课程、特殊岗位所需的公司产品知识、根据具体情况新增的培训课程。 4. 2.3在职员工技能培训内容主要根据各部门实际岗位工作性质而定,包括岗位实操、岗位业务流程、岗位能力、办公或工作设备应用、管理素质、国家相关法律法规、产品知识等。 4.2.4公共课程培训内容主要包括心态调节、情绪应对及其他根据公司员工实际需求确定的课程。 4.2.5公司相关规章制度培训主要内容包括公司所有新的发文及更改的发文,其中不包括任命发文。 4.2.6公司要求增加的其他培训根据要求的具体情况确定具体内容。 4.3培训计划的制定 4.3.1中层干部培训计划制定:培训部根据每一阶段的培训需求调查初定培训计划内容并上报公司,根据公司审批意见确定具体的培训计划。 4.3.2新入职员工岗前培训 4.3.2.1对内勤人员,当批次入职人数大于5人时,由培训部根据新入职员工岗前培训内容制定相关培训计划。 4.3.2.2对外勤人员,当批次入职人数大于8人时,由培训部根据新入职员工岗前培训 内容及与用人部门、负责授课部门进行沟通后确定具体的培训计划。 4.3.2.3当批次入职人员为零散入职时,培训部根据文档管理系统中的新入职员工人数 进行数据统计,当人数大于10人时,培训部根据内外勤人员的实际比例确定具体的培训计 划。 4.3.3在职员工岗位技能培训 4.3.3.1在职员工岗位技能培训计划的制定由各部门主管根据各部门岗位的具体情况 进行制定,培训每月不少于2次,1次为针对部门各岗位技能实际情况的综合性培训,1次

公司企业春节活动策划方案

公司企业春节活动策划方案 年节是中国一个古老的节日,也是全年最重要的一个节日,在历史发展中,形成了一些较为固定的风俗习惯,有许多还相传至今。中国是个多民族的国家,各民族过新年的形式各有不同。现在,就来看看以下三篇关于公司企业春节活动策划方案的文章吧! 公司企业春节活动策划方案 一、活动主旨: 放松心情、全员参与,过一个祥和、快乐的春节 二、活动内容: 活动分两大版块 (一) 公司聚餐 (二) 内勤联欢会 三、组织: 四、时间: 五、主持人: 六、开场台词 (由共同完成) 七、地点: 舞台(宽: ;长:,面积 ) 八、背景布置: 所需物品: !背景红布(内容:钟式图标、晚会名称) !装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯) !汽球、彩带、荧光棒

!高性能组合家庭影院一套 !高频度麦克风两支、无线话筒两支 九、晚会其它物资准备: !茶水供应/啤酒、饮料 !特色水果、糖果、花生、瓜子等 !抽奖礼品 !各种游戏道具(祥见具体游戏规则) 十、艺术拍照艺术摄影: 十一、晚会节目安排: 1、开场热舞表演者: 2、持人上台宣布晚会开始并致开场白 3、总经理致词 4、介绍特约嘉宾 5、娱乐文艺节目: 1) 舞蹈名称表演者: 2) 女声独唱曲目表演者: 3) 男声独唱曲目表演者: 4) 魔术表演名称表演者: 5) 游戏:最佳情侣我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送 规则:由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速

配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在35分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规。 对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。 道具: 8张4对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条 6) 女生个人才艺展示名称表演 7) 最新流行歌曲放送名称表演 8) 情歌对唱名称表演 9) 交谊舞伴奏音乐 10) 游戏:丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送 规则:由主持人在现场选人组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。 每组两人一人绑左脚,一人绑右脚,分别用膝盖夹住气球 规定在5分钟内,球不能落地,不能夹破,哪组走路最

机关单位2020语言文字工作计划(新编版)

编号:YB-JH-0749 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 机关单位2020语言文字工作 计划(新编版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

机关单位2020语言文字工作计划 (新编版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 一、指导思想 我们将围绕“大力推行和规范国家通用语言文字,助力全面建成小康社会”这个第19届推普周的宣传主题,在全校营造语言文字规范化工作的宣传氛围。将推普宣传活动与语言文字依法管理等日常工作相结合,不断增强全校师生语言文字应用的法制意识,促进学校语言文字规范化水平的持续提高,对教师、学生进行热爱祖国语言文字的教育,开展各种宣传、实践、竞赛活动,进一步提升激发师生热爱祖国语言文字的情感。 二、方针政策 宣传贯彻《国家通用语言文字法》,抓好日常具体工作。大力

推广普通话,促进语言文字规范化。由教导处负责布置推普周各项活动及任务,并抓好日常工作。 三、活动开展 (一)筹备“推普周”活动。 今年的9月12日--18日是全国第19届推广普通话宣传周,我们将本着求实、创新的精神,突出“大力推行和规范国家通用语言文字,助力全面建成小康社会”这一活动主题,从我校的实际出发,认真计划,精心组织,使本届推普周工作取得圆满成功。 “推普周”活动中,学校将组织规范用语用字知识讲座、规范用语用字知识等活动,各班以“讲普通话、用规范字”为主题开展班队活动。通过这一系列活动的开展,让学生切身体会到说标准普通话、用规范化汉字对我们生活、学习、工作产生的影响。 1、在校园内张贴推普周宣传画,悬挂"大力推行和规范国家通用语言文字,助力全面建成小康社会"红色横幅,建立宣传栏。渲染推普气氛,扩 1、在校园内张贴推普周宣传画,悬挂“大力推行和规范国家通

公司年会策划方案的背景

公司年会策划方案的背景 祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。 年会的具体安排: 企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。 年会时间:1月22日下午3点到21点 年会地点:公司会议室 年会人员:公司全体人员(不可缺席) 年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家

参考 首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。 我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃

公司内部培训方案

公司内部培训方案 方案一:公司内部培训方案 为贯彻执行公司的各项规章制度,纠正各种不良习惯,进一步提升个人和公司形象,特拟定本方案。 一、培训对象:公司全体职员。 二、培训内容:公司规章制度和服务规范(以下简称“规范”) 三、培训时间:利用周六上午进行(具体时间以每周通知为准)。 四、培训形式:在公司内部以集体研讨互动的方式展开。 第一阶段:意识的潜移默化(一个月) 1、李践《做自己想做的人》(光碟一张, 3 小时) 时间:两周周六 活动方式:光碟观摩,每次活动分两节进行,每节个小时。 2、潜能训练时间:一周周六(全天)

活动方式:联系有关培得机构,组织同事与外部企业联合进行户外拓展训练。 第二阶段:规范内容的再认识(半个月) 1、公司规章制度(总则、雇用、员工守则、考勤制度、请 假、外出、待遇、休假、奖惩、考核、安全卫生、财务制度、公司会议、电脑管理、图书管理、广告带管理) 活动时间:一周周六 活动方式:a、集体学习、理解规章制度(1小时); b、结合公司现状个案研讨(2小时) 2、公司服务规范(服饰仪容、握手的礼仪、接待礼仪、电 话礼仪、手机礼仪、办公室仪态要求、礼仪中的禁忌) 活动时间:一周周六 活动方式:a、集体学习、理解规章制度(1小时); b、结合公司现状个案研讨(2小时)

第三阶段:规范内容的研修(半个月) 活动内容:结合公司实际执行的情况, 就规范中个别的条款展开研讨。 活动时间:两周周六 活动方式:结合公司现状个案研讨,每次活动分两节进行,每节用时个小时。 第四阶段:业务技能的观摩(一个半月) 活动内容:a、金正昆《商务礼仪》(共8张vcd,每张碟约 60 分钟) b、余世维《赢在执行》(共6张vcd,每张vcd约55分钟) c、《解除客户抗拒的六大绝招》(一张vcd,约52分钟) 活动时间:六周周六 活动方式:光碟观摩,每次活动分三节进行,每节 1 个小时 五、组织实施:

新年公司活动布置方案推荐

新年公司活动布置方案推荐 New Year's Activity Plan Recommendation

新年公司活动布置方案推荐 前言:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定活动的顺利,圆满进行。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:新年公司活动布置方案推荐 2、篇章2:新年大学活动布置方案案例 篇章1:新年公司活动布置方案推荐 一、活动主题 共庆“春节”活跃小区 二、活动目的 ⅰ.小区景观、层次及小区文化素养的展现,展示公司的实力与决心,提升项目的知名度与美誉度。ⅱ.活动成功展开,提升公司声誉、提高小区档次、形成小区格调,在任丘竖立起唯一一个喜庆节日的文化社区,通过消费群体口碑效应,带动更多的潜在客户。

ⅲ.通过“春节”给业主送来新年真诚的祝福,并聚集小区人气吸引潜在消费群的目光,刺激观望消费群。与业主共庆“春节”活跃小区氛围,加深小区业主间及其与公司间的亲近感。 三、活动地点: 众凯· 罗马花园 四、活动时间 12月25日—1月1 日 五、活动成员 李院长 工作组主要成员 李晓航 金香罗朋辉物业部 参与部门 保安部 销售部 5.1参与部门主要职责 物业部保安部

主要协助工作组将各活动道具的安装到位。并维修损坏道具等。定点轮岗巡查,防止活动期间活动道具丢失与被人为损坏。如清查出道具损坏立即报与工作组,及时维修。 销售部 销售人员以节日祝福口吻回访业主,积极邀请业主参与活动,并允许销售人员陪同业主参加有奖问答活动。记录业主对此次活动所提的意见与建议,统计汇总后报与工作组,使能得到及时纠正而使此次活动趋进完善。 六、活动内容概叙 此次活动主要分为三大版块(三大主题) ⅰ版块:小区外围 生活大红似火主题 沿渤海路路南(小区17号楼→商务会所11号楼)共420 米的绿化带,其间共有81棵树,每棵树之间挂一直径为80cm的节日灯笼,共81个节日灯笼。 420米长节日灯笼渲染节日氛围寓意万事如意的“中国结”、大长红的喜庆节日灯笼、红色条幅吉祥祝福、连串彩旗的颤动,红色效应的红红火火使小区业主倍感节日的盛大与浓重及深深体会到公司对业主的友好与尊重。

工作计划范文 2020社会推广普通话工作计划

2020社会推广普通话工作计划普通话是现代汉语的标准语,在我国这样一个多民族、多语言的国家大力推广普通话具有重要意义。下面是有20xx社会推广普通话工作计划,欢迎参阅。 20xx社会推广普通话工作计划范文1 指导思想 以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,着眼于以人为本,以深化教育改革和争创滕州市级示范校为动力,认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,大力普及普通话,实施用字规范化,掀起普及推广普通话的高潮,促进我校推普工作达标。 工作目标:语文教师达二级甲等以上水平,其中10%达一级水平,其他教职工达二级乙等以上水平,其中5%达一级水平,学生达合格水平。 具体措施 (一)提高认识,强化语言文字规范意识 国家首次以法律形式确立了普通话和规范汉字作为国家通用语言文字的地位,表明了推广普通话走上了法制轨道,推普工作力度不断加大,普通话的普及程度在大幅度提高。广大师生要认真学习"国家语言文字法",从政治角度要充分认识到,作为国家通用语言,普通话是国家统一的象征,代表的是我们国家和民族的尊严,各民族的融合与团结;从历史上看,战胜国对战败国,首先要改变的是他们的语言;从经济角度要充分认识到,推广普通话,有利于各民族的经济

交流和贸易往来,有利于国家经济发展;从文化角度要充分认识到,推广普通话有利于普及教育,发展科要把技文化事业。同时,标准的普通话也是一个人知识和修养得以体现的一个方面。因此,学校普及普通话纳入日常工作,纳入专业技能训练,纳入学校常规管理,纳入学校文化建设。使普通话成为校园语言,广大师生要强化讲普通话、写规范字意识,提高语言文字应用能力,这是素质教育的重要内容。广大师生要共创一个良好的语言环境,使我校培养更多的语言合格人才。 (二)建立领导机构,健全规章制度 为使推普工作顺利开展,要建立强有力的组织机构,明确责任,严格管理,把推普工作落到实处。 1、成立推普工作领导小组,成立推普工作检查督导小组,成立以省级、市级推普员和语文教师为骨干的培训、测试小组。 2、制定计划,健全制度。每学期学校至少召开一次推普工作会议,制定计划,建立健全推普有关制度,研究管理办法,做到措施得力,责任到人,由教导处负责印制发放推普资料,自测试题,成绩登统分析。 (三)加强校园文化硬件建设 1、设置警示性标牌和条幅 警示性标牌和条幅随处可见。(1)学校门口设置"请讲普通话"、"请写规范汉字"等普通话宣传警示性标牌。(2)校园醒目位置书写永久性标语。(3)教师办公室、教室门上书写"讲普通话,写规范字"警示语。

公司年会策划方案完整版

公司年会策划方案完整版The final revision was on November 23, 2020

公司年会策划方案完整版 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】

2018年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2015/1/8 目录

引言 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航,再创辉煌 【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天) 【年会地点】(待定) 【年会目的】 1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计 划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出 色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分

第一部分年度年终总结会 光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。 一、会议时间 2015年1月31日(预计3-4小时) 二、会议地点 待定 三、会议工作成员 1、会议主持人: 四、现场布置与维持: 五、会议内容 1、年度工作总结和2015年工作规划 1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划; 2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划;

公司培训计划方案

方案一:公司培训计划方案 公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力,确保企业经营生产持续发展为目的,拓宽培训渠道,全面启动培训工程。本着创建一支高素质、高技能的员工队伍,做好年度员工培训工作。 一、重点工作 (一)实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训,一是提高他们的政治和职业道德素养,以及领导力、决策力的培养;二是掌握和运用现代管理知识和手段,增强企业管理的组织力、凝聚力和执行力;三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。 (二)继续强化项目经理(建造师)培训。今年xx公司将下大力气组织对在职和后备项目经理进行轮训,培训面力争达到50%以上,重点是提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。同时要求xx公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件,且有专业发展能力的员工,组织强化培训,参加社会建造师考试,年净增人数力争达到xxx人以上。 (三)重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培训。客运专线铁路建设对我们是一项新的技术,是今年xx公司员工继续教育的重要内容,各单位要围绕客运专线铁路施工技术及管理,选择优秀的专业技术、管理人才委外学习培训,通过学习,吸收和掌握客运专线铁路施工技术标准和工艺,成为施工技术、管理的骨干和普及推广的师资;xx公司人力资源部牵头会同工程管理中心及成员各单位,积极组织客运专线铁路施工所需的各类管理、技术、操作人员内部的普及推广培训工作;确保施工所需的员工数量和能力满足要求。 (四)加快高技能人才的培养和职业技能鉴定步伐。今年,xx公司将选择部分主业工种进行轮训,并在兰州技校适时组织符合技师、高级技师条件的员工进行强化培训、考核,力争新增技师、高级技师达xxx人以上。使其结构和总量趋于合理,逐步满足企业发展的要求。职业技能鉴定要使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。 (五)做好新员工岗前培训。对新接收的复退军人在兰州技校进行一年的岗前技能培训,通过培训考核,取得相应工种职业资格证书后,方可上岗;新招录的大中专毕业生,由各单位组织培训,重点进行职业道德素养和基本技能,企业概况、文化、经营理念,安全与事故预防,员工规范与行为守则等内容的培训。同时要注重个人价值取向的引导,实现个人与企业价值观的统一。培训率达100%。 (六)加强复合型、高层次人才培训。各单位要积极创造条件,鼓励员工自学和参加各类组织培训,实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓

公司春节活动策划书

公司春节活动策划书20xx 活动目的:增强员工凝聚力,给全体员工减压,快乐度节日 活动时间:xx年xx月xx日--xx年xx月xx日 活动主题:欢乐节日*快乐工作*家庭温馨活动重点说明: 20xx年春节即将来临,而我们的全体员工仍在全力以赴工作,大家都很辛苦,也很认真,身心都感到一定程度的疲惫。所以通过这次活动,一方面给大家减压,增强员工内部的活力与凝聚力;另一方面通过活动的安排,让大家感受节日的欢乐与圣光大家庭的温暖。本次活动以拓展游戏活动为主,将一年来各部门磨合过程中出现的需要改进的问题融入整个游戏当中。结合团体舞蹈、日常礼仪等,通过活动的安排,提升大家的团队意识、协作意识、竞争意识。 活动整体举办安排: 1、综合办公室负责活动的全部策划及人事安排; 2、1月13日前将活动策划方案提交总经理审批; 3、1月15日前将各部门征集节目安排好,并寻找合适舞台与相关晚会现场布置; 4、2月10日下午13:00—17:00举行内部拓展活动;17:00—18:00会餐;18:00—21:00文艺晚会。 5、活动结束后,鼓励全体员工写活动感受,说出心里话。一方面作为内刊选稿的依据;另一方面通过大家的真实感受与建议,更好的了解员工所需,制定出有利于员工发展、有利于公司发展的相关文件并

积极执行,对公司以后的发展建立更明确的目标。 活动内容: 1. 撕纸游戏 (13:00—13:15) 活动前准备:相信自己,I belive I can do 目的:活跃气氛,强调任何的沟通的都不是绝对的,它依赖于沟通双方的彼此了解。游戏规则: 1) 材料:准备总人数两倍的A4纸(废纸亦可) 2) 给全体参与人员每人发一张纸,培训师发单项指令(大家闭上眼睛、全过程不许问问题、把纸对折、再对折、再对折、把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来、争开眼睛,把纸打开) 3) 大家相互比较一下最终纸的形状,得到的是不同的答案。 4) 这时培训师可以请几位上来,重复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可以问问题。 活动分享:(13:20—14:00) 2. 瞎子背瘸子(14:10—14:40) 活动前准备:清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节目的:沟通配合能力,活跃气氛游戏规则: 1)当场选数名员工,男女结合(男生背女生); 2)男生当"瞎子",用纱巾蒙住眼睛; 3)女生扮"瘸子",为"瞎子"指引路; 4)绕过路障,达到终点(100米距离),最早到达者,为赢; 5)其中路障设置可摆放椅子,须绕行; 6)其余路上物品要求:木板,须踩在上面过去;抹布,须拾起,递给女生。

推普周活动计划

推普周活动计划各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 推普周活动计划一:第17届全国推广普通话宣传周活动计划 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻国家语言文字法律法规与方针政策,大力推广与规范使用国家通用语言文字,提高国民语言文字应用能力,共筑语言文字中国梦。 二、活动时间 xxxx年9月15日——9月21日 三、宣传主题 说好普通话,圆梦您我她。 四、活动目标 通过本次推普周活动,进一步浓厚校园讲普通话、写规范字的氛围;让全校师生养成“说好普通话、写好规范字”的校园用语用字良好习惯,鼓励学生带动家长

说普通话,在社会形成说普通话、用规范字的习惯,为构建与谐校园、与谐社会,营造良好的语言环境作出贡献。 五、组织领导 由学校语言文字工作领导小组成员与各年级组组长组成推普周工作领导小组。负责包括推普周的组织、宣传发动、计划安排、监督实施、检查评估。 南浔实验小学推普领导小组: 组长:李小康 副组长:严伟民沈瑛沈国爱 组员:胡春英叶萌及全体班主任 六、活动安排 宣传动员,营造氛围。 在学校电子滚动屏上写上“说好普通话,圆梦您我她”的标语,形成推广普通话、促进语言文字规范化的良好氛围。 开展推普系列活动。 1、围绕“大力推广与规范使用国家通用语言文字”开展主题宣传活动,利用电子屏幕、条幅、校园广播、校园站、班级板报宣传推普口号、主题与意义,营

造良好的宣传氛围,提高推普工作的全员知晓率与参与率。 2、做一次以“推普”为主题的国旗下讲话,向全校师生宣传推普的重要性,并由少先队大队部向全校师生发出倡议,号召全校师生积极参与。 3、各班出一期推普黑板报,做到图文并茂。 4、开展“古诗诵读”活动。各班利用早读时间开展“古诗诵读”活动,以《古诗诵读》校本课程为主要内容。通过在全校开展古诗诵读活动,进一步提高全校师生的语文素质,激发全校师生对中华优秀文化的学习与热爱。届时校推普领导小组组织检查。 月16日举行“说好普通话,圆梦您我她”主题周队日活动。9月17日举行“我就是小小推普员”社会实践活动,要求大队部的全体成员,走上街头向居民发放倡议书,并向她们宣传普通话的重要性。 6、安排学生在校内开展一次“啄木鸟查错纠错”活动,检查同学的作业本、教

2016年公司年会流程方案(初定)

2016年公司年会流程方案(初定) 一、年会的目的: 1、增强企业的内部凝聚力,加深员工对企业的感谢情,增进员工之间的沟通、 交流和团队协作意识,提升公司的综合竟争能力; 2、对2015年公司的工作进行总结,并制定2016年公司的总体发展规划,明确 新年度的方向和目标; 3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持 的力量、沟通的重要性、创造的力量等,带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人,为打造优质的团队打下基础。 二、年会的主题: 感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹 三、年会内容安排: 1、时间:2015年X月X日 入场时间: 总结会时间: 活动表演时间: 晚宴时间: 部门自由活动时间: 2、地点:待定 3、主持人: 3、参加人员:公司所有股东及员工 4、晚会设置奖项:最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。 5、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份,游戏参与者均有精美小礼品一份。 6、全程跟踪拍照、视频录制。 四、年会流程如下: 1、开场舞热场(1音乐) 2、1主持人上场(2音乐) 主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾(公司领导及各部门领导等) 主持人环节(渲染晚会气氛,引导晚会主题) 回顾2015年一年的画面(3回顾视频) 3、邀请公司董事长新年致辞(4上台音乐) 4、邀请公司顾问致新年展望(4上台音乐) 5、公司经理作2015年年度工作报告(4上台音乐) 6、员工代表上台发言(4上台音乐) 7、公司总经理宣读2015年公司战略方案、公司各岗位任命书(4上台音乐) 8、15:40—15:50主持人宣布优秀员工奖获得者,公司领导上台颁发奖金(4 上台音乐,合影留念) 9、主持人宣布晚会开始:节目一(5音乐) 10、互动游戏一:我踩踩踩(6音乐,发奖品时放音乐) 规则:一次6人以上参加,在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。 在两分钟内大家互踩对方脚上的气球,时间到时,谁脚上剩的气球多就是获胜者。

推普周活动计划

推普周活动计划公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

-------- 推普周活动计划 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 推普周活动计划一:第17届全国推广普通话宣传周活动计划 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻国家语言文字法律法规和方针政策,大力推广和规范使用国家通用语言文字,提高国民语言文字应用能力,共筑语言文字中国梦。 二、活动时间 xxxx年9月15日——9月21日 三、宣传主题 说好普通话,圆梦你我他。 四、活动目标 通过本次推普周活动,进一步浓厚校园讲普通话、写规范字的氛围;让全校师生养成“说好普通话、写好规范字”的校园用语用字良好习惯,鼓励学生带动家长说普通话,在社会形成说普通话、用规范字的习惯,为构建和谐校园、和谐社会,营造良好的语言环境作出贡献。 五、组织领导 由学校语言文字工作领导小组成员与各年级组组长组成推普周工作领导小组。负责包括推普周的组织、宣传发动、计划安排、监督实施、检查评估。

南浔实验小学推普领导小组: 组长:李小康 副组长:严伟民沈瑛沈国爱 组员:胡春英叶萌及全体班主任 六、活动安排 宣传动员,营造氛围。 在学校电子滚动屏上写上“说好普通话,圆梦你我他”的标语,形成推广普通话、促进语言文字规范化的良好氛围。 开展推普系列活动。 1.围绕“大力推广和规范使用国家通用语言文字”开展主题宣传活动,利用电子屏幕、条幅、校园广播、校园站、班级板报宣传推普口号、主题和意义,营造良好的宣传氛围,提高推普工作的全员知晓率和参与率。 2.做一次以“推普”为主题的国旗下讲话,向全校师生宣传推普的重要性,并由少先队大队部向全校师生发出倡议,号召全校师生积极参与。 3.各班出一期推普黑板报,做到图文并茂。 4.开展“古诗诵读”活动。各班利用早读时间开展“古诗诵读”活动,以《古诗诵读》校本课程为主要内容。通过在全校开展古诗诵读活动,进一步提高全校师生的语文素质,激发全校师生对中华优秀文化的学习和热爱。届时校推普领导小组组织检查。

公司年会策划方案

公司年会策划方案(初稿) 一、年会主题: 给力2011 百联世家年度总结会 二、年会时间 2011年1月25日下午15:00 至22:00 会议时间:15:00——17:00 晚宴时间:17:30——22:00 三、年会地点 XX酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】 1、对2010年公司发展成绩总结,以及制定2011年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终大会议程安排 14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始;15:00—15:30 大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右) 15:30—16:00 大会进行第二项,郝总上台发布2011战略。 16:00—16:15 大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及

人事任命决定书。 16:15—16:40 大会进行第四项,主持人宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 16:40—17:00 大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。17:00 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 17:30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 17:30—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:00—22:00 娱乐时段: 文艺节目(2—3个节目) 游戏1:合力运气球【1、两名选手为一组;2、两人配合,先吹气球,把气球吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中,气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟,玩X轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】 文艺节目(2—3个节目); 游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈; 游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅 子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只 筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥 匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组 最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

公司员工培训考核办法(1)

公司员工培训 考核办法(试行) 为深入贯彻落实集团公司“调结构、提素质”战略举措,督促和激励各单位建立健全各类员工培训标准和制度,切实提高企业安全生产管理水平和员工整体素质,支撑和推动公司持续健康快速发展,根据《河南集团公司员工培训考核办法(试行)》,结合公司实际,制定本办法。 一、指导思想 以提升企业安全管理水平和提高经济效益为目标,以人力资源“调结构、提素质”为抓手,科学制定员工培训考核标准,建立健全员工培训考核指标体系,严格考核、奖优罚劣,切实提升培训实效,实现公司各类员工整体素质持续提高。 二、组织机构 为确保员工培训考核工作顺利开展并取得实效,公司成立培训考核领导小组如下: 组长:副组长:成员:领导小组下设培训考核办公室,办公室成员由安监局、劳资部、组干部、宣传部负责培训的有关人员组成,每部室1~2人。办公室主任由兼任,具体负责培训考核的日常业务工作。 各单位也相应成立培训考核领导机构,分工负责,按照分级管理的原

则,对所属区队(车间)实施逐级考核。 三、考核对象 本办法考核对象为各生产矿井和洗选厂及其员工。按照员工所从事岗位承担的安全生产责任及工作职责不同,将考核对象分为新入职员工、一般员工(含特种作业人员)一般管理人员和工程技术人员、区队(车间)长及班组长、矿(厂)长及以上人员(含“五职”矿长)等五类。 四、考核内容 本着“干什么,学什么;缺什么,补什么”的原则,以企业文化和规章制度、素质提升、安全管理、岗位(职位)规范及培训管理创新为主要内容进行考核。培训内容分为通用规范性指标和特性指标两方面。通用规范性指标中,企业文化和规章制度由相关职能部门负责规范和制定;安全管理由安监部门负责;素质提升和岗位(职位)规范由组干和劳资部门负责。特性部分主要是培训形式内容创新,由各单位申报到培训考核办公室进行评定。 根据以上培训内容,建立培训考核指标体系分为基础管理、培训实施、培训效果等三个维度13大类指标,权重各占10%、30%、60%(详见考核评分标准)。 五、分级管理、分工负责 培训考核由公司统一组织,分级管理公司负责对各矿和洗选厂进行考核。各矿和洗选厂负责对所属区队、车间进行考核。 各矿和洗选厂要根据本规定制定考核细则,落实考核责任,加强培训管理,提高员工素质。

XX公司企业春节活动方案

XX公司企业春节活动方案 一、XX年春节活动背景: xx年即将过去,在新的一年里,你是否已经准备好了新的目标向前冲刺,回顾XX年,我们****有限分公司已成立有X年的历史了,在这段时间我们成功的开出了5家分店,并通过特价让利促销、抽奖、赠品赠送活动、及其他促销活动和公益性的活动,不断的建立忠实顾客和开发新顾客、提高公司的销售业绩、树立**超市的品牌形象。届时!新的一年里,我们将会以大型的促销活动来回报顾客,使顾客朋友走进人本就有新的感觉,新的实惠、新的收获! 二、XX年春节活动主题:1)春节贺岁礼送新春 2)元宵节情缘元宵节 3)情人节感受温馨浪漫 三、XX年春节活动时间:XX年x月x 口一XX年x月x日

四、XX年春节活动布置策划: 卖场内外已暖色料为主 1 .场外布置: 1)10家门店共制作1。条大型巨副放于入口处。 2)外包柱按门店的实际情况统一进行包装。 3)门口处上方各挂大型灯笼,要求美观。 4)10家门店各制作竖副8条,内容为七彩? 5)各门店门口处统一放置红地毯一条。 6)地贴春节专用地帖张贴在出入口,内容可以为拜年图案或春节活动主题. 2.场内布置: 1)门店POP标识用春节专用标识,海报及广告牌,货价帖字。 2)门店统一悬挂春节吊旗,灯笼及帖字样,气球、彩幅,以 及堆装统一贴满春节广告布。

3)卖场内统一播放春节碟片,特价信息,活动内容等。 4)一条街制作喷绘一张。 5)制作吉祥门,按商场的春节陈列方向进行设计。通道: 1)挂春节专用吊旗. 2)根据卖场实际的空间大小,进行在灯管的空隙间灯笼的悬 挂° 年货陈列专区: 1)区上方用彩灯、气球、枫叶、小灯笼、彩旗、黄色锡纸等装 饰品装饰,把整个专区的轮廓框出来。 2)货陈列进行食品、用品各进行专区的陈列,并在上方 悬挂“年货街”字样的POP统一使用KT板进行制作到位。 3)专区的陈列主要以地堆的形式为主,地堆必需以POP标注,商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处,在专区的正前方用彩灯制作一个拱门,彩灯以闪烁为主要表现形式。 楼道口:

推广普通话活动计划

推普周工作计划 2010年9月12日——18日是全国推广普通话宣传周。在上级部门的引导下,我园认真贯彻本届活动的主题:“普通话——情感的纽带、沟通的桥梁。”继续深入宣传《国家通用语言文字法》,进一步提高全体公民的语言规范意识和参与推广意识,促进推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展。为了能更有效地将推普周活动开展的深入,我园将作好以下几个工作: 一、加强领导,明确责任。 我园在上级领导下,为了能在全园教师中和幼儿家长中真正宣传普通话工作,园领导首先积极认识到宣传的重要性,特别召开会议将推普周活动向教师传达,让教师们了解到什么是普通话?为什么要推广普及普通话?知道国家推广普通话的工作的目标,明确国家推广普通话的工作重点,了解国家推广普通话的基本措施等等。通过宣传,教师们都对推普周活动有了更深刻的认识和了解,也明确自己的任务和职责,尤其做为幼儿园的教师,我们更知道,我们所培养的孩子们对于普通话的认识和使用对于整个国家的未来来说有着多么重要,要知道普及普通话,最根本的就是从现在做起,从我们的孩子抓起。 二、大力宣传,营造气氛。

我园开展推普周活动不仅面向全园教师,还面对全体幼儿和幼儿家长,才更大地推广普及面积。为此,我们将任务下达到各班教师,要求每班布置一期宣传普通话的《家长园地》把推普周活动的目的及开展普通话活动的重要性向家长说明,使幼儿家长能认识到说普通话的必要性,以及在家庭里说普通话的重要性,要从自己做起,给幼儿做个示范,从而为幼儿能学好普通话营造一个良好的熏陶环境。我们还将一些宣传口号张贴在园地上,例如用电脑设计成大的文字,以便更醒目,“爱国旗,唱国歌,说普通话”;“普通话是校园语言”;“普及普通话,从孩子抓起”;“说普通话从我做起”;“说好普通话,方便你我他”……等等,让每一个家长朋友都能在接送孩子的时候,体会到说普通话的氛围。同时也为了让我园教师给家长和幼儿树立一个表率作用,我们在教师备课、活动的区域挂上“普通话是教师的职业语言”等标语,让每个教师时刻提醒自己说普通话,注意在日常生活中也能流利地说普通话。 三、开展有关普通话教育教学活动。 新颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》中对幼儿语言领域的教育目标的要求就有让幼儿“能听懂和会说普通话”,可见培养幼儿从小说普通话已经成为了我们幼儿教育中的一部分。为此,做为幼儿生活学习的重要场所——幼

公司年会策划方案(精选10篇)

公司年会策划方案(精选10篇) 公司年会策划方案(一): 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样,这个时间具体把握) 16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。 16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:0017:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进团体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。 主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:2019:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝愿公司明天更完美。 19:0022:30:与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也能够)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够。

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