【2018-2019】银行扶贫先进事迹材料-word范文 (3页)

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银行扶贫先进事迹材料

银行扶贫先进事迹材料怎么写?下面小编为大家整理了行扶贫先进事迹材料范本，欢迎阅读参考!

银行扶贫先进事迹材料一

在上级各部门的关心、支持下，新营盘乡通过这几年的不懈努力，苹果产业得到长足发展，全乡广大群众虽然靠这一产业脱掉了贫穷的帽子，有的则走上发家致富的道路但是乡党委政府不满足现状，通过逐渐提高养殖业在社会经济中的比重来促进新农村经济建设，而在资金极其紧缺的情况下乡党委政府领导配合上级部门成立了信贷扶贫开发工作领导小组同时用自己的工资本作担保从信用社贷款22万元给予药草坪村委会余家坪自然村民发展小型养殖业，现已取得了良好的成效。

首先信贷扶贫开发工作领导小组调查摸底清清楚楚，把开展小额担保工作做为党和政府密切联系群众的“民心工程”来抓。一是信贷

扶贫开发工作领导小组对五个村委会开展专项调查，由领带头主抓，分片包干，逐户逐户摸清养殖人员基本情况。二是问卷调查报来。科学设计调查问卷，发放问卷，抽样调查，提高调查准确性。三是张榜公布核出来。对符合条件养殖户张榜公布，接受群众监督，对群众举报，经核实不符合条件的及时予以纠正。

信贷扶贫开发工作领导小组帮该村找到了一条符合实际的经济养殖发展思路，即“基地+支部+农户”的发展模式，并积极探索“支部+协会”的养殖新模式，加大党员与各村、各户挂钩，帮助群众发展养殖产业，从而不断取得可观的经济效益。科技入户工程的绩效大小最终要看示范户的养殖数量、质量和效益提高及示范带动的情况，

信贷扶贫开发工作领导小组从一开始就认真地按要求筛选养殖示范户，并对每个养殖示范户的不同情况，制订了不同的技术指导方案，然后按照方案上的主要推广技术认真邀请技术员指导。

信贷扶贫开发工作领导小组对养殖户们不断加强饲养管理、优化品种、强化防疫、重点是努力提高生猪品质，增加效益，增强实力。积极发挥示范带头作用，更好地为全乡养殖户服务，为促进全乡经济发展做出应有贡献。

为了充分发挥养殖业对建设新农村的产业支撑，发挥对养殖业发展重要的

带动作用。该村原来家里平均只有一栋猪舍，能饲养2头猪，被选为养猪示范

户后，在信贷扶贫开发工作领导小组的指导下，该村每家又盖了一栋标准化的

猪舍，对猪舍设计科学，使猪舍的定位更加合理、均衡，设计充分考虑养殖业

对环境的影响，首先就对环境影响进行分析，对排泄物的治理采用了干湿分离，沼气池等先进的污水处理系统，排放物达到农灌标准，不仅较有效地解决沼气

池问题，而且变废为宝，做到了对资源的充分利用。现在每家能饲养10多头猪，通过应用所推广的养猪技术。在201X年3月猪价偏低的情况下，每家一次出栏

3头猪，获纯利4000多元。同时在该村示范户带动帮助下，该村现已有25户

整修废弃的猪圈，开始了养猪。目前养猪示范户全年饲养优良品种生猪达300

多头，比几年前平均养猪数量增加85%，养猪利润比往年增长87%，主要品种和技术入户率达95%，辐射带动养猪户25户。

下一步不断提高认识，大力推广，毫不动摇地坚持发展小型养殖业战略发

展地位，完善配套政策措施，加大养殖业发展力度。依靠科技，精细管理。继

续完善养殖管理技术规范，从精选良种等各个环节进行全程管理，进一步提质

增效。同时也要加强培训，提高素质。采取“走出去学，请进来教”的办法，

组织相关人员、养植大户外出学习先进的养殖技术和管理经验，邀请技术

人员进村开展技术培训，尽快使群众成为养殖业行家里手，提高养殖管理水平，我们领导小组切实加强领导，充分发挥部门职能，整合部门力量，积极营造全

乡上下重视、支持和参与养殖业发展的良好氛围，形成“政府引导，农民主导，站所配合”的良好运作机制。建立健全乡、村、组科技服务网络，采取乡级技

术人员包村、村级包组、组包户的措施，进一步完善科技服务承包责任制，真

正把各项技术措施的推广应用落到实处。坚持以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推

动科学发展，促进社会和谐，紧紧依靠和团结全县各族人民，同心同德、苦干

实干，不辱使命、不负重托，为谱写新营盘乡经济社会发展新篇章而努力奋斗!

银行扶贫先进事迹材料二

##乡因拥有闻名遐尔的##而得名，##人为全乡农民的致富带了个好头，##

的特色农业为农村经济增长起到了催化作用。作为##农民自己的银行——##信

用社，以特有的扶贫信贷杠杆和锲而不舍的精神，为##的发展和全乡人民的脱

贫致富做了大量艰苦而细致的工作，有力地促进了##的腾飞和全乡的经济发展。在着力支农的同时，信用社也不断发展壮大起来，被##人誉为“架起特色经济

的致富桥”。

解放思想，立足市场，利用自然优势，发挥名人效应，倾力产业开发。

##曾是我国农业战线的先进典型，当时作为以支农为己任的##信用社，以

微簿的资金，身体力行地投入到##的建设中。十一届三中全会以后，郭凤莲调

离##，当时，政府为扶持农村经济发展，鼓励农民贷款办企业，##虽然办了不

少企业，但是由于没有经验，管理跟不上，企业成功的少，失败的多，信用社

支持的 1127 万元信贷资金至今本息难以收回。1991 年，郭风莲再次挑起##党

优秀支行长、优秀个人先进事迹材料-沈国栋

中国邮政储蓄银行大连分行“金盾奖”优秀支行长 (优秀个人）推荐材料 推荐单位：中国邮政储蓄银行大连分行 推荐人选：瓦房店市支行沈国栋行长 推荐理由：始终恪守党员的道德标准，认真践行“三严三实”要求，“受命于危难之中”，带领团队重塑信心、强化管理、压降逾期、提升能力，恢复发展信心和动力，支行业务发展迅速走出低谷，步入良性发展轨道。 主要事迹：（2011年1月1日-2014年12月31日） 一、在庄河市支行任支行长期间 庄河市支行2011-2012年连续两年荣获地区风控先进单位；2011年庄河市支行荣获庄河地区综合治理集体三等功；2010年、2011年大连分行先进集体；2012年在存量贷款近10亿元的情况下逾期率为零。业务收入、利润增幅多年稳居地区第一名。 二、受命于危难之中 2012年末瓦房店市支行现状。一是小额贷款逾期陆续爆发，资产质量持续下降；二是长期以来绩效分配存在偏差，网点人员、管理人员工作积极性受到严重挫伤；三是基础管理过于薄弱，很多工作没有得到有效落实，体现在网点差错居高不下、贷后管理严重缺失、机关工作作风懒散、物防技防设施不到位等诸多方面；

四是团队合作精神较差，员工业务技能和服务水平欠缺；五是客户储备不足，业务发展缺少项目拉动。面临上述诸多困难，沈国栋行长没有退缩，坚决服从组织安排，放弃了多年亲自打造的地区样版支行，于2012年12月26日毅然来到了瓦房店市支行。 三、正视困难，分析成因，从管理入手，快速打开支行工作新局面。 面对瓦房店支行的困难，沈国栋行长提出了从管理入手、从细节入手的改进措施，并分工协作、组织落实。通过会议和员工一对一谈心，让全体员工了解了支行经营、管理中存在的问题，明晰了前进的方向，达成了走出低谷的信心和决心。 （一）团队打造。一是打造一支过硬的管理团队。通过规范周例会、行务会、行长办公会，打造管理骨干，使支行中层以上人员明晰工作职责、工作范围、工作时限、工作效果；通过规范文件流转程序、上报材料审核及时效、行文和部门简函下发时间及内容，督促机关人员提高办事效率，真正做到“日清月结”。二是打造一支高素质的员工团队。通过“一对一”谈话、员工家访了解员工的思想动态，解放思想，达成共识；通过对制度流程的解读让员工明晰岗位职责，认识履职能力和展业能力提升的重要性；通过持续培训和不定期召开员工知识竞赛及技能比赛，不断提升员工的业务技能和服务水平；通过经管模型(示范网点模型)深入打造，持续提升平台创效作用和团队合力。三是人员整合。整合了四支队伍，分别是小额、消费类团队5人，个商、

脱贫致富先进个人事迹材料

脱贫致富先进个人事迹材料 我贫穷，我不甘心贫穷，养牛实现了自己的致富梦想。 我曾经贫穷，我看不惯贫穷，我要让乡亲一道脱贫致富。 这是西部贫困地区一位养殖妇女笔记本扉页上的心路印记。她，就是xx省xx县xx乡xx村农民xx。通过十多年的努力奋斗，她从一头奶牛养到xxx多头肉牛、xxx只肉羊;从一人起步发展到xxx户社员，年出栏肉牛xxx头、肉羊xxx多只;从一名农家妇女成为xx县首届“道德模范”和“劳动模范”“三八红旗手”，xx市“基层科普”先进个人、科普优秀“乡土人才”。 一、艰苦创业，巾帼不让须眉 xx学过裁缝，摆过地摊，做过店员。20xx年秋天在xx摘棉花，中午歇工时看到一位妇女挤牛奶，周围住户排队打鲜奶的场景深深触动了她，激发了她的养殖梦。 农家出生的xx，自幼练就了一身不怕吃苦的精神，20xx年开始了艰辛的奶牛养殖之路。三年间，钱没多赚，苦却没有少吃。20xx年受“三鹿奶粉事件”影响，牛奶市场严重下滑，她又下定决心从县农行贷款十万元养殖育肥牛。15头黄牛犊育肥后1万元的收入成为她创业掘到的“第一桶金”，更加坚定了她发展养殖业的决心和信心。 机遇总是留给有准备的人。xx县大面积推广种植全膜玉米，优质丰

富的玉米秸秆非常适合肉牛养殖。她瞄准机遇，一门心思搞起了肉牛养殖。20xx年，她申请20万元贷款扩建养殖场，新建500立方米青贮窖，引进了30头架子牛，开始养殖业的转型发展，改变了家庭小作坊式的饲养和经营方式，逐步向专业化、产业化养殖发展。当年，她养殖的30头育肥牛给她带来3万元收入。到20xx年，她的养殖场肉牛正常存栏达100多头。规模上去了，可是存栏的都是生长缓慢的地方老品种，生产效益低下。于是，她毅然淘汰了老品种肉牛，从陇原中天生物工程有限公司引进了80头长速快、产肉率高的西门塔尔母牛，开始了西门塔尔品种牛的繁育养殖。 20xx年，xx带头组建xx县xx肉牛养殖专业合作社，与陇原中天生物工程有限公司签订了合作购销协议，推行“公司+合作社+农户”经营模式。现在，合作社社员肉牛存栏900多头，肉羊存栏4000多只，年出栏肉牛1200多头、出栏肉羊8000多只，年销售额将近1400万元。合作社积极为会员及周边农户提供养殖技术，提供肉牛、肉羊繁殖购销服务，提供“四统一分”服务，即统一提供技术、统一疫病防治、统一养殖品种、统一销售和分户饲养模式，使得养殖成本明显降低,养殖效益显著提高。村党支部书记说，根据村委会统计，会员与非会员相比，户均年收入增加两万元以上。 二、饮水思源，致富不忘社会 吃水不忘挖井人。xx心里明白，正因为有党的富民政策和各级政府

精准扶贫典型事迹材料

精准扶贫典型事迹材料 【篇一：脱贫攻坚先进典型事迹材料】 脱贫攻坚先进典型事迹材料 脱贫攻坚先进典型事迹材料 **，男，生于19**年7月，汉族，大专文化，中共党员，现任****天然气总公司副总经理，****天然气总公司精准扶贫**村驻村工作组副组长。 一、高度重视，明确任务保进度 二、摸准实情，认清扶贫目标 **村位于****、**、**、**、**五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，2014年全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。2014年全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 （一）突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训15次，参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。（二）突出帮扶建设，确保帮扶到位。 1、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足当地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入320余万元资金新建了****至**天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了150余户，共减免土建费用12万余元。 2、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为62亩左右

银行行长先进事迹材料_1

银行行长先进事迹材料 银行行长先进事迹材料 2006年，张颖同志来到了彝州担任交行一把手，在这三年时刻里，她紧紧环绕改革、进展、稳定大局，锐意进取，勇于创新，热心公益，积极参与经济建设和社会进展，别断加大对地点经济的支持力度，实现了良性互动、和谐进展，为促进地点经济进展等方面做出了重要贡献，为彝州的经济、政治、文化、社会、生态文明建设作出了重要贡献，用满腔的热血、饱满的激情在彝州这片热土上谱写了一篇篇绚丽的进展篇章，别断地丰富着彝州的人文精神、多彩着彝州的精巧与魅力、为彝州建设做出了卓越贡献！得到彝州社会各界的广泛好评和认可！ 调任楚雄分行以来，她结合楚雄分行及当地市场的实际事情，适时调整营销方向和工作重点，别断明确进展思路，带领全行职员别断做大做强夯实业务基础，开创了楚雄分行的良好新局面，制造了楚雄分行成立15年来的最好成绩！铸就了楚雄分行的经营、进展、治理和改革的新辉煌！经过别断加快改革和创新，楚雄分行各项业务平稳进展，规模实力大大增强，要紧业务市场占比别断提高，得到社会和客户的高度认可！楚雄交行在当地的妨碍力和社会形象别断提升！她带领楚雄交行打造了彝州一流商业银行。 立脚彝州，服务彝州，与彝州经济同进展、共繁荣 张颖同志带领全行坚持以为彝州人民提供优质服务，与彝州经济同进展、共繁荣的服务宗旨，以打造一流公众持股银行，打造财宝治理银行为理念，别断加快业务进展和精神文明建设步伐。 在各项业务快速、健康、稳健进展的并且，她立脚于金融为经济社会进展服务的理念，积极支持地点经济进展，积极响应州政府进展县域经济的号召，在业务拓展中立脚楚雄市、放眼九县，多次对银政合作、银企合作提出了良好建议，并在楚雄州金融系统内领先与州政府签订了银政战略合作协议，探究出一条银政合作的良好道路，为楚雄分行以后的进展打下了坚实基础。 勤勉耕耘、跨越进展，打造楚雄一流商业银行 三年来，张颖同志带领楚雄交行全体干部职员团结奋斗、克难攻坚、敢于亮剑、拼搏进取，多项业务指标实现跨越式进展，铸就了楚雄行进展史的新辉煌！楚雄交行的经营治理水平迈上了新台阶！ 一是在进展速度上跑赢大市，保持平稳较快进展。08年，我行要紧业务的进展速度高于同业平均水平，市场份额在高位稳步攀升，比同业实现人均创利、进展增速、占比提升、对公存款、总存款规模五个率先。 二是在进展水平上争先进位。保持昂扬的精神状态，强化争先意识，别仅纵向在系统内制造四个第一，而且与同业比有所提高、与系统内其他兄弟分行比有进位。 三是在质量效益上率先同业。别仅具有良好的人均利润、均利润等财务指标，更具备与一流公众持股银行目标相习惯的经营治理能力和可持续进展能力。 与2005年相比，总存款增长2.3倍，对公存款增长2.6倍，储蓄存款增长1.7倍，贷款增长1.9倍，拨备后利润增长3.2倍。三年跨越式的进展，实现了再造一具交通银行楚雄分行的三年规划目标。 并且经过三年的快速进展，交行对公存款规模跃居同业第一，总存款增幅超建行、中行；各项存款市场占比增幅居同业首位，人均创利、进展增速、市场占比提升均居楚雄同业首位，打造了楚雄一流商业银行！

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单位扶贫开发先进事迹材料

单位扶贫开发先进事迹材料 以促进贫困群众脱贫，改善贫困地区面貌为目标，全力推进毛园村的扶贫开辟工作，下面是小编为大伙儿搜集的扶贫开辟单位先进事迹材料，供大伙儿参考借鉴，希翼能够帮助到有需要的朋友! 扶贫开辟单位先进事迹材料(一) 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧环绕扶贫帮困总体目标，别断提高认识，仔细降实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。 作为一具人员众多的单位来说，不少职工的日子都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，日子困难 这些困难群众的日子咨询题，时间牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义别容辞的责任，也是实践三个代表的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。 所以，我单位把职工的日子当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作日子等十分重视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时赋予了救济。 并且，我单位对日子困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，别仅送去了水果等慰咨询品，更送去了我全队职工的关怀与保护。 扶贫帮困工作是我单位义别容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开辟工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新发展、新成效，为我矿的快速进展做出我单位的最大贡献。 扶贫开辟单位先进事迹材料(二) xx区民政局是十x五扶贫开辟重点村毛园村的定点帮扶单位。几年来，我局以党的xx 大精神为指导，全面贯彻科学进展观，按照坚持一具中心，环绕两个重点，做到五结合的总体要求，以促进贫困群众脱贫，改善贫困地区面貌为目标，全力推进毛园村的扶贫开辟工作。 定为定点扶贫单位后，我局高度重视，成立了以局长为组长的定点帮扶小组定期地到村进行调研和指导帮扶工作，到目前为止，毛园村的扶贫工作取得了可喜的成绩，得到了上级部门的确信和全村人民的认可，几年来共拨付扶贫资金20余万元，建设项目15个，2010年全村人均纯收入达3780元，比2006年人均增长2130元。 1、大力改善基础设施建设，针对该村基础设施比较滞后和抗旱能力较弱的事情，帮助该村完成了6.3村组公路的硬化工程，50口水塘，5条水渠的整修工程，1座病险水库加固。改变了该村村民行路难、抗旱能力差的生产日子状况。并且为解决村民饮水困难，投入7.6万元解决了380人的饮水安全咨询题。 2、结合新农村建设帮助该村选点、规划了两个自然村的新农村建设，完成组级主干道2.5公里的硬化工程，改房37户，改水改厕39户，如今两自然村的村容村貌发生了很大变化，环境整洁，绿树成荫，村民精神面貌焕发出朝气蓬勃、积极向上的景象。 3、有序开展培训工作，拓宽村民收入渠道。培训工作是扶贫开辟工作的重要部分，为提高村干部素养和村民劳动技能，拓宽农民收入渠道，我局共举办了两期村干部培训和八期劳动有用技术培训，培训人数达1020人，培训内容包括种植业、养殖业，加工业等。举办劳动力转移培训8期培训人数达790人。输送春蕾打算学生5人，完成雨露打算培训76人。并且利用春节期间对返乡务工人员进行凉爽了两期劳动力培训，培训人数180余人，深受广阔村民的欢迎。 4、创建一村一品工程，别断壮大村级集体经济。针对该村村级经济基础相对较差，村

邮储银行支行行长先进事迹材料

邮储银行支行行长先进事迹材料 ***，女，37 岁，＃＃年参加工作，现任***邮政储蓄银行＃＃支行负责人，参加工作十几年来，***同志兢兢业业一丝不苟，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信念，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，特别是＃月***银行翻牌成立以后，***同志更是信心百倍投入到银行工作之中，用自己的辛勤和智慧为***事业的发展做出应有的贡献，受到了行领导和同事的一致好评。 爱岗敬业抓市场营销用行动创佳绩 银行是国家的融资工作机构，但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额，因此***同志千方百计想尽一切办法，为储蓄所存款上台阶做出了积极贡献。月成立之初，＃＃支行的余额只有2700 万元，其它收入均为零，列全省倒数第一，在县行的正确领导下，*** 率全体员工经过八个月的不懈努力，到＃＃年末净增了1683 万元，基金理财保险也实现了零的突破，这是＃＃支行成立以来一个重大的转折，＃＃年初再一次实现了储蓄业务的开门红，截止＃＃年月实现储蓄余额9336 万元，比上年末净增了5000 万元。***同志为了增加储蓄所存款量呕心呖血，她在工作中开展“六必访”，即亲戚、同学、朋友、熟人、重点企业单位、商界成功人士必访，同他们建立良好的关系，积极动员到***银行来存款。一次偶然的机会，她了解到县就业局“4050”养老保险补贴及零就业家庭就业补贴共5530 多户，资金总额达1300 多万元，要在春节前进行发放，***马上意识到这么大的客户量如能在我行发放对于提

高***银行的知名度和用户的认可度可以起到很大的宣传作用，于是就找到县就业局的领导，但是就业局与商业银行合作多年，感情深厚，并无意让***银行代发，但她并不恢心，多次打电话联系，在雨中等了两个多小时，终于等到就业局的一把局长，局长被她的敬业精神感动，并派财务人员到***银行实地考察，***做了详细介绍：***银行虽是一个支行，但与邮政储蓄全部实行联网，可以通存通兑，县城7 个网点、乡下9 个网点分布较广，与商业银行5 个网点相比***银行占有一定优势。***对工作的执着和热情打动了就业局的领导，并决定以后所有业务都由她们行来办理。优质服务树行业形象用诚心赢储户 储蓄所是银行的窗口和形象，面对形形色色的人稍不留意，一个细节上的疏漏就会影响***银行的声誉、形象和威信。***就此有着深刻的认识，为了提高服务水平，她每星期都要搞一次服务培训，每天的晨会都练习一遍礼仪程序。她在日常工作中总是严格实行文明用语，规范服务行为，做到客户来时有问声，合作有谢声，走时有送声，按规定着装，戴好工作牌，始终做到谈吐优雅，举止端庄大方，解释耐心，真情暧人心，时时向外界传播***银行先进的企业文化。2002 月的一天，一个做小生意的人到柜台存钱，当时***在储蓄柜台上班，她热情接待了这位顾客，耐心地对其以元角为单位的460 余元存款认真清点，为其办理了存款手续，并嘱咐以后到邮政储蓄来存款，有什么问题找她。这位顾客感动地说：“你们银行真好，上次到其它银行存款时，她们都很不耐烦，大概嫌我没有存多少钱，

精准扶贫个人事迹材料12篇

精准扶贫个人事迹材料12篇 自办组织实施脱贫攻坚工程以来，该同志按照县委、县政府的部署，不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难，在他的带领下，牵手致富工程和扶贫工作队驻点帮扶工作扎实有序开展，有效地增加了贫困户收入，有力地改善了村集体经济。开展精准扶贫工作以来，白马镇三里店村积极寻求合作发展之路，发展优质苹果成为全村主要可持续发展的道路。立足“合作社+产业+农户”的精准扶贫模式，为贫困农民提供产前、产中、产后的系列服务，促进了农业产业化发展和农民增产增收，为全村脱贫致富打下了良好的基础。 一、深入调查研究，摸清帮扶对象基本情况 为了准确把握目前农村状况，有针对性地做好扶贫开发工作，他经常轻车简出，深入结对帮扶村白马镇三里店村调查研究，进行了认真、细致的调研摸底。通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对该村的基本情况、经济发展现状、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。 二、健全工作机制，确保帮扶工作稳步推进 在深入调查研究的基础上，他确立了县动物卫生监督所开展扶贫工作的具体工作机制。一是加强领导。该同志亲自抓扶贫工作，县监督所成立了以他为组长的扶贫工作领导小组，对全局扶贫工作组织实施和指导督查，负责帮助被帮扶单位制定脱贫帮扶具体实施方案和工

作指导二是制定方案。我们及时制定了《庆城县动物卫生监督所关于实施脱贫攻坚工作方案》，明确帮扶资金、项目、责任、考核等5个方面的内容，为扶贫工作的运行畅通、协调夯实了基础。三是明确责任。单位干部和特困户“一对一”帮扶。驻点帮扶的重点是要帮助经济薄弱村发展产业项目、增加集体经济收入。扶贫工作小组充分调动广大干部的积极性，想方设法、倾尽所能，为贫困户解决实际困难，不但促进了问题的尽快解决，也赢得了群众的信任，密切了党群干群关系。 三、抓住政策机遇，实现合作共赢 为最大限度增加贫的困农民收入，实现产业增收脱贫目标，合作社一方面与县果业局、等农业机构联系，立足本地资源，广泛采用本地品种，优化种植栽培技术，以提高苹果产量和品质;另一方面加大宣传力度，开展好系列服务，严格履行合同，争取广大农民信任，最大限度的为民谋利。贫困户以土地入股、整户加入和采取技术指导等形式享受了合作社的实惠，全村农民增收明显，为2019年全村脱贫打下了坚实的生产发展基础。 四、坚持标本兼治，促进农村经济科学发展 在扶贫工作中，某某同志同志深刻认识到“授人以鱼不如授人以渔”，扶贫工作更重要的是扶志扶智。一是解放思想强脑子。扶贫先扶志，治穷先治愚。针对贫困户存在的“等、靠、要”、守土安贫和悲观失望等思想观念，他带领系统职工深入开展了“解放思想，艰苦创业”活动，与群众面对面地谈心，分析贫困原因，寻找致富门路，

全省银行系统支行“十佳行长”先进事迹材料

全省银行系统支行“十佳行长”先进事迹材料 同志担任农安支行行长以来，工作务实勤奋，开拓进取，使农安支行各项工作有了长足发展。今年末，该行实现拨备前利润48万元，减亏450万元，提前一年扭亏为盈，是省营唯一一家扭亏为盈的县域支行。今年综合绩效考核居省行营业部第三位，县域支行第一位，连续3年被长春市政府评为精神文明建设先进单位。同志连续2年被省行评为“十佳”行长。 一、经常深入基层，切实解决实际问题，推进了各项业务迅猛发展 经常说：我是一个喜欢动的人，不习惯在办公室呆着。2007年担任农安支行“一把手”以来，他没有豪言壮语和信誓旦旦，第一件事就是到网点“摸情况”。全辖16个网点，有11个网点在农村，最远的要往返140多公里，但他几乎是每周都走一遍；城区5个网点几乎是每天上班前都走一遍，三年来不知转了多少遍。基层员工都说：一年看到姚行长来的次数，要比前几任领导加在一起还要多。 正是这种肯于“沉”下去的精神，使他全面了解了基层员工的思想动态、网点服务存在的问题、以及每位分理处主任是否尽职履责、忠于职守。今年该行开办农户小额贷款业务，由于农户贷款额度小、分布散、管理难度大，很多客户经理不愿办理。他逐个分理处座谈，与大家一同分析形势，算效益账，疏通了思想。当年投放贷款5424万元，走在了长春地区各支行的前面，到期贷款收回率99.33%，得到了上级行的肯定和好评。

通过下基层，他发现网点建设非常落后，在上级行的大力支持下，对全辖所有网点的硬件设施进行了更换。支行营业室、开安、万金塔、烧锅、哈拉海等分理处重新进行了装修，大大提升了社会形象和地位，业务量也迅速增加。到今年末，各项存款增量29680万元，排在省行营业部各家支行首位，其中，储蓄存款增量全年保持在全省县支行前两位。 二、以服务“三农”为己任，敢于突破和创新，取得显著成效 今年，农安支行作为首批服务“三农”和惠农卡广覆盖八个试点行之一，全面进军县域“三农”市场。面对陌生的市场、陌生的客户群体，该如何着手做大做强呢？ 农安县有21万户农户，如果按照常规推介惠农卡，惠农卡广覆盖目标至少要3-5年才能实现，而我们很可能由于战线拉得过长丧失了农村阵地，难以履行服务“三农”的承诺。因此，必须走创新之路。 当他发现目前农村新型合作医疗普遍存在“三难一高”的问题时，便与县政府广泛接触，深入探讨，开发了“新农合一卡通”项目。通过银政、银企合作，累计发放惠农卡200387 张，对全县农户覆盖率为96 %，激活191196张，激活率95.42%，成功实现了惠农卡广覆盖目标，发卡量和激活率位列全省县域支行首位。 同时，通过惠农卡发放农户小额贷款50754万元，惠及农户12975户，吸收存款5352万元，办理各项结算13022万元，有效发挥了惠农卡服务“三农”的载体作用。该项目被省行营业部评为特殊贡献奖。省内各家媒体，如《吉林日报》、《长春日报》等以“牵手新农合一卡

最新扶贫帮困先进事迹材料3篇

扶贫帮困先进事迹材料3篇 扶贫帮困是和谐企业建设的重要内容,也是企业党群组织的重要职责。本文是小编为大家整理的扶贫帮困的先进事迹材料，仅供参考。 扶贫帮困先进事迹材料篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。 作为一个人员众多的单位来说，很多职工的生活都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难...... 这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实践"三个代表"的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。 因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等十分重视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时给予了救济。 同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关心与爱护。

扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。 扶贫帮困先进事迹材料篇二： 近年来，我们XX工会按照集团公司工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为工会实践"三个代表"重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。 在帮扶救助上，主要做到了"三个三"即，坚持了"三个到位"，建立完善了"三项帮扶制度"，打造了"三个帮扶品牌"。 一、坚持"三个到位"，为困难帮扶工作铺路搭桥一是领导重视到位。公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设，公司党委书记XX、工会主席XX等公司领导曾多次了解情况和现场办公，X书记常说：群众利益无小事。他要求对职工群众的困难，要帮得准、扶得到位，公司党政一直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中心，"煤海阳光"帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了《关于开展xx年"没还希望"助学活动的通知文件》，并成立了由董事长、党委书记任组长、工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、帮扶救助条件等，形成了由党政工团参与，有效运行的"大帮扶"格局。同时，建立了基层帮扶小组，全公司的困难帮扶网络已经全面形成并正常运行。 二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电脑、文印设备;对全公司所有困难职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动态管理、及时更新、随时查阅;电视、广播站、《XX》、《XX人》报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制，扩大帮扶中心在社会的影响力，营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良好氛围。

20xx年帮扶单位脱贫攻坚先进典型事迹材料

20xx年帮扶单位脱贫攻坚先进 典型事迹材料 一、高度重视，明确任务保进度 按照市委精准扶贫工作安排，X镇X村由X进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于X月开始开展精准扶贫工作。 精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理x同志任组长，党委委员、副总经理X任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的X驻村工作组，选派了xx作为X镇X村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 X村位于x五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户X户，农业人口X人，耕地面积X亩，林地X亩，全村建档立卡贫困户共有X户，贫困人口X人。全村村民人均收入在X元左右，精准扶贫户人均收入在X元左右。截至目前，已脱贫X户，脱贫人口X 人，剩余X户X人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳

(一)突出帮扶建设，确保帮扶到位。 X、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为X亩左右小微辣椒产业园，产辣椒近X吨，园区新建道路X.X公里，X立方米蓄水池X座、渠系X米、提灌站X个。 X、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入X余万元资金新建了阆中金城至X天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了X余户，共减免土建费用X万余元。 X、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了X名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到X户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为X户贫困户送去大米X斤、面粉X斤、菜油X斤、鲜猪肉X斤、慰问金各X元。X月X日，驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的

银行行长爱岗敬业先进事迹演讲稿

银行行长爱岗敬业先进事迹演讲稿 文章标题：银行行长爱岗敬业先进事迹演讲稿 1992年我带着美好的憧憬来到了xx银行xxx支行。十几年来，有着太多的感动，我被这里的人感动着,被这里的事感动着,被这里和谐的氛围感动着……还记得离开校门时，老师就殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬 业的人；还记得参加工作的第一天，领导就谆谆教诲： 走上 工作岗位后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地 认为爱岗敬业就是为了工作而加班加点,牺牲个人的休息时间；就是为了工作而忽视亲情和友情；就是为了工作 而置个人的健康于不顾……可在目睹了身边的人和事之后，才知道什么是真正的爱岗敬业。我们的行长xxx， 生活中大家又都亲切地称呼她为xx姐，一个女同志，工作起来雷厉风行。自从她走上领导岗位的那一天，她就 很少休息过礼拜天，风里来，雨里走，对待困难总是有 一个乐观向上的劲头……由于她的不懈努力，我们xxx 支行的资产业务有了翻天覆地的变化，xx集团、xx总厂、xx股份、医学院等我区少有的几个大企业都与我行建立 了亲密的战略合作伙伴关系，大家无不敬佩她为此付出 的艰辛！综合管理部主任xxx，在他的身上我们看到的

总是饱满的工作热情，总是有着一股使不完的劲。他工 作求快求好，精益求精，在他的精心管理下使得支行的 对公业务逐步的走向正轨，资产质量有了明显的改善。 他做人坦坦荡荡，对不良现象敢抓敢管，他倡导的加强“企业文化”建设，丰富了员工的业余生活，提高了员 工的综合素质，增强了班子的凝聚力、银行的吸引力。 他所领导的公司业务部被评为20XX年总行级的青年文明号。[文章-找文章,到]xx分理处主任xxx，凭着强烈的 事业心，凭着一股子不服输的劲头，凭着对储蓄工作的 满腔热情，走上了这个集风险、责任、压力于一身的岗位。靠着顽强的拼搏，靠着个性化、亲情化、特色化的 服务，硬把一个资源匮乏、位置较偏、生存环境相当恶 劣的小所发展成为一个充满活力和具有广阔发展前景的 分理处。他倡导的“人性化”管理，“真诚心”服务， 创造了良好的人文环境和良好的工作氛围。在他的感召下，人人积极向上，互帮互助，真诚友爱。业务能手、 服务明星xxx。从他进入xx行的那天起，就将他的理想 和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台，以满腔 热忱默默地为顾客送上一份温馨。他为了提高业务技能，工余时间练，业余时间练，点钞、计算器两项都晋升为 能手一级，被评为五星级柜员。高超的技能提高了办理 业务的速度、增强了准确性，减少了客户的等待时间，

帮扶工作先进事迹材料”

工会组织是职工的“温暖之家” ——XX公司帮扶工作先进事迹材料 近年来，我们XX工会按照集团公司工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为工会实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。 在帮扶救助上，主要做到了“三个三”即，坚持了“三个到位”，建立完善了“三项帮扶制度”，打造了“三个帮扶品牌”。 一、坚持“三个到位”，为困难帮扶工作铺路搭桥 一是领导重视到位。公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设，公司党委书记XX、工会主席XX等公司领导曾多次了解情况和现场办公，X书记常说：群众利益无小事。他要求对职工群众的困难，要帮得准、扶得到位，公司党政一直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中心，“煤海阳光”帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了《关于开展20XX年“没还希望”助学活动的通知文件》，并成立了

由董事长、党委书记任组长、工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、帮扶救助条件等，形成了由党政工团参与，有效运行的“大帮扶”格局。同时，建立了基层帮扶小组，全公司的困难帮扶网络已经全面形成并正常运行。 二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电脑、文印设备；对全公司所有困难职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动态管理、及时更新、随时查阅；电视、广播站、《XX》、《XX人》报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制，扩大帮扶中心在社会的影响力，营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良好氛围。 三是人员、资金到位。在专门设立帮扶工作专人专管的同时，公司在资金紧张的情况下，将帮扶资金纳入了年度预算，规定公司拨付专款，每年注入帮扶资金10万元。公司每年举办一次大型的帮扶资金筹款活动,发动广大员工群众个人自愿捐款，从而保障了帮扶中心稳定的资金来源。 二、建立“三项制度”，确保困难帮扶工作取得实效 针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际，帮扶中心健全和完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。

银行支行行长先进事迹材料发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好，我是ⅩⅩ市邮政公司ⅩⅩ分公司ⅩⅩ大道营业所的支行长，我叫，很荣幸也很高兴在此和大家分享我们ⅩⅩ大道营业所的一些做法。 ⅩⅩ大道营业所自2014年8月进入转型已经一年有余，这一年内无论是网点的硬件条件与软件条件都有了质与量的提升。当然，这些提升都离不开各级领导的支持与网点人员的努力，我总结了一下ⅩⅩ大道营业所目前所具有的四大优势：1、位置好。ⅩⅩ大道营业所位于ⅩⅩ县城最大的十字路口一角，周边商户较多，且紧邻ⅩⅩ最大的市场。2、竞争强。ⅩⅩ大道营业所周边1公里范围内有10家银行机构，竞争激烈。3、面积大。ⅩⅩ大道营业所目前是ⅩⅩ市邮政公司营业面积最大的网点，即使在全市的银行机构来看的话也属于“大网点”。4、人心齐。所有来过ⅩⅩ大道营业所的人都会有同样的感觉，那就是团结，ⅩⅩ大道营业所的人都以自己为ⅩⅩ大道的人而感到光荣，无论是工作中还是生活中，大家相互之间都像家人一样。正是由于这些ⅩⅩ大道营业所与员工个人才取得了不错的成绩，员工精神面貌翻新，员工收入翻倍，网点评价翻转，网点业绩翻番都是最直接的体现。 ⅩⅩ大道营业所网点余额已经连续16个月呈正增长，月均增长近500万元，2015年1月至11月新增总产能一直领跑全市，新增总产能7500万。这些成绩的取得都可归功于两个“转变”。一是思想观念的转变。ⅩⅩ大道营业所对于自身思想观念前后的转变有这样一个

顺口溜：以前是匆匆忙忙来上班，急急忙忙等下班，现在是上班之前做准备，下班之后做总结；以前是你来存钱给你存，你来取钱给你取，现在是你来存钱推理财，你来取钱问原因；以前是办理业务不相迎，办完业务不相送，现在是办理业务问您好，办完业务您慢走。如此翻天覆地的变化也为我们赢得了更多的好评，客户之间的宣传使我们的客流量猛增，以前的冷冷清清变成了现在的热热闹闹，以前的避而远之变成了现在的口口相传。二是方式方法的转变。以前的ⅩⅩ大道营业所是客户不愿来就连检查组都不愿来，如果可以形容的话“脏、乱、差”应该是最贴切的，网点基础管理乱，网点经营业绩差，而进入转型之后，网点按照集团公司的标准化转型模板开始了转型工作，市公司钱总当时对我们说过“工作就是同困难做斗争”这句话，网点人员也就开始与困难做斗争，改掉“脏、乱、差”。首先要解决的就是网点基础管理问题，网点人员通过一次次的开会，发现问题，分析问题，解决问题，最终总结出“自我管理、分工协作”方式方法来促进网点的自身发展，如今网点基础管理工作已经得到了全面的肯定。其次就是员工的服务提升，“态度+速度+角度=满意度”这一理念我们牢记在心，通过转变对客户的态度，加快办理业务的速度，提高自己的思想角度来提升网点的服务，现在每天客户经理在做电话回访的时候听到客户说很满意的时候我们心里总是美滋滋的。最后就是网点业绩的提高，转型目的体现应该就是业绩的提升，“请进来、走出去”就是最好的方式方法，但也不能照抄照搬，要在基本原理不变的基础上寻求适合自身网点发展的创新突破，要按照网点自身条件和目标客户群

脱贫攻坚先进个人事迹材料

脱贫攻坚先进个人事迹材料 脱贫攻坚是干出来的，靠的是广大干部群众齐心干。党员干部既要有雄心壮志，更要有严谨态度，在实事求是、系统调研基础之上，科学部署、精准举措，实现真扶贫、扶真贫、真脱贫。下面是小编小编搜集的脱贫攻坚先进个人事迹材料，一起来看看吧。 脱贫攻坚先进个人事迹材料一李军，男，汉族， 1978年9月出生，大专文化，2004年1月参加工作，2006年6月入党，现任兴隆镇社保站站长，2015年8月，由组织选派担任兴隆镇蒙溪街村第一书记。到村任职以来，他牢固树立服务基层、服务群众的理念，在精准扶贫工作中理思路、谋发展，带领全村群众脱贫致富，并取得了实实在在的成效。 抓队伍强素质。2014年初，镇党委派他到蒙溪街村驻村，当时的村支部是全镇的后进支部，村上各项工作在全镇排后，李军拿出年轻人的勇气和担当，下大力气从抓村“三委”班子建设入手，在村“三委”换届工作中，力推群众基础好、能为群众办事的能人进入村“三委”班子，选优配强了村级班子。他结合党的群众路线教育、三严三实、“两学一做”等活动的开展，强化村班子理论学习提高履职本领、强化责任意识提高服务效能、强化群众监督提高村务公开透明度，有力促进了“三委”班子转变服务方式，有效激发了村班子活力和村干部干事热情。通过李军的不懈努力，短短三年时间蒙溪街就从后进村迈入先进村行业，2016 年7，村党支部被县委授予“优秀农村党支部”，李军个人也被全镇党员推选为县十七次党代会代表。 抓薄弱夯基础。水、电、路、房、讯、环境整治等基础条件简陋是制约蒙溪街村整体发展的最大瓶颈，也是实现整村脱贫的最大短板。李军把水、电、路、房、讯、环境整治等基础设施建设作为工作和帮扶的重点，加强与镇主要领导、帮扶部

扶贫先进集体事迹材料

扶贫先进集体事迹材料 【篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料】 扶贫帮困先进单位 事迹材料 运输二队2012年4月12日 扶贫帮困先进单位 事迹材料 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领 导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责， 积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工 作的深入开展，取得明显成效。 作为一个人员众多的单位来说，很多职工的生活都比较困难，有的 家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难…… 这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮 助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实 践“三个代表”的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。 因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工 作生活等十分重视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部 分反映，矿及时给予了救济。 扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫 开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。 【篇二：镇扶贫开发先进集体主要事迹】 近年来，xx镇在县委、县政府的正确领导下，在县扶贫部门的关心 指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市、县关于扶贫开发 工作的一系列方针、政策和部署，不断强化意识、明确责任、拓宽 思路、完善机制、落实帮扶项目、解决农村实际困难。重点开展了 扶贫搬迁社区建设和重点贫困村整村推进建设，农村产业结构调整、危旧房升级改造和“两项制度”衔接以及农村小额贷款等等工作，扶 贫开发工作均取得一定成效，群众生产生活条件明显改善，社会反

2020年劳动模范银行支行行长先进事迹

劳动模范银行支行行长先进事迹材料推荐 XXX，女，汉族，XX年X月出生，中共党员，大学本科学历。该同志XX年X月入行，入行XX年，从事综合柜员XX年，自XX年开始，担任基层机构负责人至今。现任XX银行XX省分行XX市XX支行行长。XXX常对员工说，XX高寒缺氧，多风少雨，气候干燥，生存发展环境远比内地差。但是，我们既然选择了XX，选择了中行，我们就要有一股子缺氧不缺精神的高原人品质，在激烈的同业竞争中，展示中行人不服输、敢超越的精神风貌。 一、超越标杆是她的不懈追求 为了打开局面，创出品牌，2009年担任XX支行行长以来，XXX同志以踏石留印、抓铁有痕的干事作风，团结带动支行全体员工顶压力、自奋蹄，学标杆、比超越。她坚信，超越标杆是艰难前行的强劲动力。只要善打敢拼，没有做不成的事情。首先，她制定了“立标杆、熟情况”为突破口的工作思路，根据每个员工的特点，将员工编成两个营销小组，行长一组负责网点辐射范围以为的客户营销，副行长一组负责网点辐射范围以内同业情况调研，两组分别建立客户营销信息台账和同业产品推广和服务营销方面的信息台账。 两组每周进行信息沟通，取长补短，学其精华，针对性地制定下一步营销策略和工作措施。其次，制定小组“赛马”的营销激励机制，每周一晨会对各小组工作业绩进行点评，对营销业绩突出，各项指标完成较好的员工给予通报表扬，

对营销成果不佳，存在畏难情绪的员工给予点名批评,并在年度绩效考核中严格兑现奖罚，确保公平公正，极大地调动了广大员工工作积极性。三年来，XXX同志基本了解和掌握了支行周边地区企业及商户分布情况，并把营销服务的触角逐步延伸到了城西区以外的其他领域。 在了解掌握情况的基础上，XXX同志带领客户经理分头上门开展业务营销，从不起眼的散小杂户到小有资财的企业工头，主动上门为他们办理兑换零钞、打理存、取款和汇款业务;从行政事业单位到中小型企业，隔三差五地走访，为他们提供上门服务，辅导企事业单位开通网银、电话银行等，并根据企业资金状况，为其量身定制投资理财、基金组合等一揽子增值服务。通过持续、贴心、周到的服务，最终赢得了得到不同层次客户的广泛认同。 据不完全统计，通过“清单式”营销获得各项存款达到2亿多元，有效地改善了支行的存款结构。20XX 年实现净利润900余万元，完成年计划任务的XX 4%，人均利润75万元，在XX省分行辖属各机构中小组排名第2位，在全国中行系统万余个营业网点中综合排名2571名，支行的综合竞争力得到了全面提升，实现了标杆超越的奋斗目标。该行在2011年，2012年，20XX 年绩效考核中，连续三年获得A类单位。 二、执着担当是她的做事风格 她敢于啃硬骨头，在营销某客户时，客户嫌公司离支行太远，并刻薄地呵斥