用人单位职业卫生管理人员

用人单位职业卫生管理人员

1、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置（A）。

A 警示标识和中文警示说明

B 安全标示

C 警示说明

D 安全

标示及说明

2、国家规定每年(B)月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。

A 3月

B 4月

C 5月

D 6月

3、《职业病防治法》所称的职业病是指（B）。

A 企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

B 是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

C 从业人员在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

D 劳动者在工作中所患的疾病。

4、《职业病防治法》中所指的职业卫生监督管理部门是（D）。

A 安监部门

B 卫生行政部门

C 劳动保障部门

D 以上全是

5、国家对从事（D）等作业实行特殊管理。

A 放射性

B 高毒

C 高危粉尘

D 以上全是

6、《职业病防治法》所规定的用人单位违法行为最高罚款金额为：（C）

A 100万元

B 80万元

C 50万元

D 30万元

7、职业活动中存在的各类有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业危害因素。

A 粉尘、物理、化学因素

B 粉尘、物理、放射

C 物理、化学因素、生物因素

D 粉尘、物理、生物因素

8、目前我国职业病发病率最高的是（A）

A 尘肺病

B 噪声聋

C 铅中毒

D 苯中毒

9、下列哪一项可以并处一万元以下罚款。（B）。

A 未申报职业病危害。

B 用人单位未按照规定报告职业病。

C 未实施日常监测。

D 隐瞒本单位职业卫生真实情况

10、用工单位应使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（B）。

A 5%

B 10%

C 15%

D 20%

11、我国法定职业病有十大类（D）种。

A 99

B 105

C 115

D 132

12、《职业病防治法》规定安监部门有权采取多种措施履行监督检查职责，但不包括：（A）。

A 让用人单位提供原料的所有配方

B 采用样品

C 责令停止违法行为

D 进行现场检查

13、根据我国呼吸性粉尘定义，最大粉尘颗粒为（A）。

A 7、07 μm

B 5 μm

C 10 μm

D 3、5 μm

14、粉尘检测项目（D）：

A 浓度、

B 分散度

C 游离二氧化硅含量

D 浓度，分散度和游离二氧化硅的含量

15、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（A）次职业病危害因素检测。

A 一

B 二

C 三

D 四

16、化学毒物进入人体的途径包括（D）。

A 呼吸道

B 皮肤

C 消化道

D 以上全部

17、按危害因素的来源分，职业病危害因素来自。（D）

A 不良环境因素

B 生产性有害因素

C 不良工作因素

D 以上全部

18、常用的几类噪声控制技术措施包括（D）。

A 吸声措施

B 隔声措施

C 消声器和振动控制措施

D 以上全部

19、生产性毒物在生产环境中可能存在的形态是（D）。

A 固体、液体、气体

B 蒸汽、粉尘

C 烟（尘）、雾

D 以上全是

20、以下哪些是金属及类金属。（B）

A 油脂、蜡、树脂、橡胶、燃料等

B 铅、锰、铍、镉、铬、砷、磷等

C 汽油、笨、二氧化碳等

D 以上都不是

21、以下哪一项是最高容许浓度的定义？（C）

A 以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。

B 在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度。

C 在一个工作日内、任何时间和任何工作地点有毒化学物质均不应超过的浓度。

D 以上都不是

22、化学危害接触控制原则包括a、消除替代原则；b、工程控制原则；c、个体防护原则，优先顺序排列正确的是（A）。

A abc

B bac

C acb

D 以上全不对

23、使用A声级用于评价噪声的影响与危害，这主要是由于（A）。

A 它与人的听觉生理特征最为接近

B 它度量起来最为方便

C 噪声测试仪器只能测试A声级

D 评价噪声的强度仅有A声级

24、以下哪些属于化学危害因素？（D）

A 有机溶剂：如甲苯及同系物、正己烷等

B 有毒气体：如氯气、氨、氮氧化物、二氧化硫、三氧化硫、一氧化碳等

C 重金属：如铅、镉、锰、汞等

D 以上全是

25、作业场所噪声强度每增加（C）dB[A]，作业人员在该场所的工作时间必须相应减少为原来的一半。

A 5

B 4

C 3

D 2

26、采取个人防护措施预防职业健康危害有4个步骤，包括a：危害辨识；b：了解危害水平c：选择有效的和适合的个人防护

用品（PPE）；d：正确使用和维护PPE。请问，以下哪个顺序是正确的（C）。

A bcad

B dabc

C abcd

D acdb

27、按照微小气候，高温作业可分为（D）类型。

A 高温、强热辐射作业

B 高温、高湿作业

C 夏季露天作业

D 以上全是

28、防止作业场所噪声危害的根本措施是（A）。

A 控制或消除噪音源

B 采取吸声措施

C 采取隔声措施

D 采取消声措施

29、根据《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的要求，在作业场所连续工作8小时，作业场所噪声的标准应控制在等效声级（D）dB[A]以下。

A 90

B 95

C 80

D 85

30、当作业地点气温（A）时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A ≥350

B ≥360

C ≥370

D ≥380

31、生产性振动分为（C）。

A 手传振动

B 全身振动

C 手传振动和全身振动

D 以上都不是

32、激光伤害人体的靶器官是（D）。

A 神经系统

B 眼

C 听力

D 眼和皮肤

33、下列关于局部排风罩描述不正确的是（B）。

A 应将有害物质发生源尽可能密闭，排风罩应尽可能靠近有毒物质发生源

B 排风罩的吸气方向应尽可能与有毒物质逸出的方向相反

C 排气罩的布置应使污染空气不致流经工人的呼吸带

D 排风罩的设置不应妨碍工人的操作并保证有足够的照度。

34、自吸过滤式防颗粒物呼吸器要求防尘口罩粉尘过滤效率为（A）。

A ≥90%

B ≥85%

C ≥85%

D 75%

35、有效的个人防护，相关的因素有（D）：

A 根据现场危害情况，正确选择防护用品；

B 培训教育员工正确佩戴和维护防护用品；

C 建立防护用品配件定期更换管理制度；

D 以上都是。

36、以下呼吸防护用品的使用，正确的是（A）。

A 汽车厂喷漆作业中，员工佩戴的面具同时配有活性炭滤盒以及防尘滤棉；

B 为了防止泄露以及帮助吸汗，工人在用防尘面罩内佩戴一个卫生口罩；

C 粉尘作业环境中，使用纱布口罩；

D 鞋厂和家具厂刷胶作业中需要防毒胶水（有机溶剂），使用平面结构、灰色的一次性活性炭口罩。

37、国家实行职业卫生监督制度。（ B ）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A 国务院卫生行政部门

B 国家煤矿安全监察局

C 中华全国总工会

38、根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A ）负责。

A 安全生产监督管理部门

B 卫生行政部门

C 人力资源社会保障部门

39、根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A 安全生产监督管理部门

B 卫生行政部门

C 人力资源社会保障部门

40、工会组织对职业病防治工作进行（A），维护劳动者的合法权益。

A 监督

B 检查

C 建议

41、《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A 安全生产

B 劳动保护

C 预防、控制

42、《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。

A中华人民共和国 31个省、自治区、直辖市内

B中华人民共和国领域内

C中华人民共和国境内

43、《职业病分类和目录》由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A 国务院卫生

B 卫生

C 国务院

44、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。

A 劳动保护

B 安全生产

C 职业卫生

45、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。

A 职业卫生

B 分开

C 劳动保护

46、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A）间等卫生设施。

A孕妇休息 B食堂 C车间办公室47、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。A同时报批 B同时规划 C同时设计

48、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（C）。

A 劳动防护设施验收评价

B 职业卫生设施验收评价

C 职业病危害控制效果评价

49、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（A）发放钱物替代发放职业病防护用品。

A 不得

B 可以

C 部分可以

50、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B）。

A职工健康体检

B工作场所职业病危害因素检测结果

C职工职业病检查结果

51、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A）。

A 泄险区

B 救护车

C 医务室

52、用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A 职业健康检查

B 职业健康监护

C 定期健康检查

53、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A 上岗前、在岗期间和离岗时

B 上岗前和在岗期间

C 在岗期间

54、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果

B职业病防护措施和待遇等

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

55、职业健康检查费用由（B）承担。

A劳动者 B用人单位 C工伤保险基金56、劳动者离开用人单位时，有权索取（B），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 本人职业健康监护档案

B 本人职业健康监护档案复印件

C 本人职业健康监护档案证明

57、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（C）。A劳动者承担

B用人单位先行垫付，工伤保险基金支付

C用人单位承担

58、工会组织应当（B）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A 监督

B 督促并协助

C 协调

59、医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（B）批准。

A 安全监管部门

B 卫生行政部门

C人力资源和社会保障部门

60、劳动者可以在（C）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A 用人单位所在地

B 本人户籍所在地

C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

61、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（C）诊断为职业病。

A 可以

B 不能

C 应当

62、职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（C）等资料。A职业卫生档案 B健康监护档案

C工作场所职业病危害因素检测结果

63、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（A）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A 安全生产监督管理部门

B 劳动部门

C 工会

64、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(A)承担。

A 用人单位

B 劳动者

C 社会保障部门

65、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得 B可以 C经领导批准可以

66、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。

A 安排下岗，并给予一次性补贴

B 解除劳动合同

C 调离原岗位，并妥善安置

67、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（A）的规定执行。

A 工伤保险

B 社会救助基金

C 社会医疗保险

68、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（B）提出赔偿要求。

A 地方政府卫生行政部门

B 用人单位

C 行业主管部门

69、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（A）承担。

A用人单位 B 劳动者 C工伤保险基金

70、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(B)。

A 并向劳动者说明情况

B 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C 并终止职业病病人依法享有的待遇

71、（A）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A用人单位 B 医疗卫生机构 C 地方卫生行政部门

72、用人单位对从事（C）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A 体力劳动

B 脑力劳动

C 接触职业危害作业

73、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（C）。

A 劳动保护用品

B 安全防护用品

C 职业病防护用品

74、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A）。

A不变 B 终止

C 与下一个工作单位协商解决

75、用人单位应当建立、健全职业病防治（B）,加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A 规章制度

B 责任制

C 机构

76、国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（C）。

A 新产品

B 新方法

C 新材料

77、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（B）。

A 拒绝

B 拒绝和阻碍

C 阻碍

78、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C）。

A 高温作业

B 机加工作业

C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

79、粉尘作业时要戴（B）。

A 棉纱口罩

B 过滤式防尘口罩

C 防毒面具

80、患有（A）疾病者不得从事接尘作业。

A活动性肺结核病 B 慢性胆囊炎 C 脂肪肝

81、影响矽肺发病的因素不包括（C）。

A、游离二氧化硅含量 B 粉尘浓度 C 个人嗜好

82、尘肺病的早期主要症状是（B）。

A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

83、矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于（C）的粉尘。

A 5%

B 8%

C 10%

84、在进入密闭空间前用人单位至少要安排（A）名监护者在密闭空间外持续进行监护。

A 1

B 2

C 3

85、甲醛的职业禁忌证有（A）。

A全身性皮肤病和慢性眼病

B原发性高血压

C风湿性关节炎

86、射线作业，必须穿戴（A）。

A 防射线护目镜和防射线服

B 绝缘手套

C 空气呼吸器

87、甲醛为较高毒性的物质，被世界卫生组织确定为（B）和致畸形物质。

A 致病

B 致癌

C 损害

88、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（C）系统。

A 呼吸

B 消化

C 神经

89、急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要为（C）的损害。

A 呼吸系统

B 消化系统

C 造血系统

90、爆震聋是新修订的《职业病分类和目录》中新列入的一种职业病，造成该种职业病的职业接触史通常包括（C）。

A 爆破作业近距离暴露

B 受到易燃易爆化学品、压力容器等发生爆炸瞬时产生的冲击波

及强脉冲噪声的累及

C A和B

91、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每

天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）dB[A]。

A 75

B 85

C 88

92、发生危险化学品事故后，应该向（B）方向疏散。

A 下风

B 上风

C 顺风

93、手臂振动病是（A）从事手持振动工具作业而引起的以手部

末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节

骨质改变。

A 长期

B 短期

C 连续

94、（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光

照射、紫外线辐射引起。

A 白内障

B 红眼病

C 电光性

眼炎

95（C）不属于我国法定的职业病。

A 艾滋病

B 冻伤 C乙肝

96、用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病危害因素时，应

当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门，申报工作

实行的原则。当用人单位有关事项发生重大变化时，应按照相关规定办法。（C）

A 告知危害项目属地分级管理申报变更职业病危害项目内容

B 申报危害项目属地分级管理自行变更职业病危害项目内容

C 申报危害项目属地分级管理申报变更职业病危害项目内容

D 告知危害项目属地分级管理自行变更职业病危害项目内容

97、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。

A 职业卫生管理人员

B 应急管理人员

C 工会督察员

98、《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护的权利。

A 用人单位

B 单位职工

C 劳动者

99、（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关100、用人单位的（ A）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A 主要负责人

B 安全生产管理部门负责人

C 投资人

2021版职业卫生专职管理人员职责

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版职业卫生专职管理人员 职责 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021版职业卫生专职管理人员职责 1.认真贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等职业卫生的法律、法规以及本厂管理制度，全面落实职业卫生责任制，组织制订和发布本单位职业卫生的各项规章制度和安全操作规程。 2.设置本单位职业卫生管理部门，并配备足够数量的专（兼）职业卫生管理人员，支持职业卫生管理人员开展工作，保证职业卫生管理经费和职业卫生奖励资金的落实。 3.每年至少主持召开四次职业卫生工作会议，总结职业卫生工作经验和教训，研究和解决有关职业卫生中的重大问题，布置年度或阶段性的职业卫生管理工作。 4.坚持“四同时”，即在计划、布置、检查、总结时，同时计划、布置、检查、总结职业卫生工作。 5.负责组织本单位职业卫生事故（事件）的调查处理工作，协

助重大事故的调查处理工作。 6.向职工代表大会或员工代表报告职业卫生管理情况，听取意见和建议，改进职业卫生管理工作。定期向本厂报告履行职业卫生管理职责的情况。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

职业卫生管理部门(人员)岗位责任制

编号：SM-ZD-65509 职业卫生管理部门（人 员）岗位责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业卫生管理部门（人员）岗位责 任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。 2、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。 3、汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。 4、组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。 5、负责组织对职工的职业卫生安全宣传、教育和培训工作。对新员工进行三级职业卫生安全教育，考试合格后，建立个人三级教育档案，方可上岗作业。 6、定期进行现场职业卫生检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。

7、督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 8、定期组织厂级职业卫生检查，并做好记录，向主管领导汇报。 9、定期召开职业卫生安全工作会议，并做好记录，对职业卫生安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。 10、负责对涉及职业危害的危险作业审批和现场监管。 11、有权向主管领导提出奖惩意见。 12、总结和推广职业卫生安全管理的先进经验。 13、参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定上报政府相关部门和参加工程验收及试运行工作。 14、协助有关部门参与职业卫生伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。 15、做好女工的职业卫生保护工作。 16、组织实施本单位职业卫生应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。 17、建立健全职业卫生管理档案。 18、完成上级布置的其他职业卫生安全工作。

职业卫生管理机构成立文件

青岛××有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人：职务： 审核人：职务： 批准人：职务：

批准日期：年月日公布日期：年月日

要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知（样例） 为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下： 一、机构成员 主管：1名 分管：名 成员：名，由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

职业卫生主要负责人、管理人员职责

公司法人代表的职责： (1)公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，对企业的职业健康安全生产工作全面负责。 (2)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准. (3)监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。 (4)主持召开公司职业健康安全生产委员会，研究解决有关职业健康安全生产的重大问题。 (5)建立健全公司的职业健康安全生产管理机构，合理配备专职职业健康安全生产管理人员。 (6)负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案。 (7)公司若发生重大职业及中毒事故，及时组织抢险和善后，及时如实上报职业健康安全生产事故。 (8)督导各有关单位足额提取职业健康安全生产费用，确保职业健康安全生产投入的有效实施。 (9)高度重视职业健康安全生产，加强领导，督促各有关部门履行职业健康安全生产监督管理职责。 职业卫生管理人员职责： （1）贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的政策、法律法规。（2）制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。（3）组织员工进行职业卫生培训.

（4）负责组织生产环境尘毒和物理因素的监测和分析。 （5）对新入厂职工进行就业前体检，对接触有毒有害因素的职工进行定期职业性体检和职业病普查工作，并进行登记、统计和报告。（6）参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收，提出健康监督建议，协助做好新装置的职业健康预评价。（7）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 （8）负责职业健康和职业病防治检查监督工作。 （9）编制年度计划和总结，建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测，职业健康监护档案。 （10）组织和编制职业危害防护技术措施，不断改善劳动条件。

用人单位职业卫生管理人员

用人单位职业卫生管理人员 1、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置（A）。 A 警示标识和中文警示说明 B 安全标示 C 警示说明 D 安全 标示及说明 2、国家规定每年(B)月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A 3月 B 4月 C 5月 D 6月 3、《职业病防治法》所称的职业病是指（B）。 A 企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 B 是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 C 从业人员在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 D 劳动者在工作中所患的疾病。 4、《职业病防治法》中所指的职业卫生监督管理部门是（D）。 A 安监部门 B 卫生行政部门 C 劳动保障部门 D 以上全是 5、国家对从事（D）等作业实行特殊管理。

A 放射性 B 高毒 C 高危粉尘 D 以上全是 6、《职业病防治法》所规定的用人单位违法行为最高罚款金额为：（C） A 100万元 B 80万元 C 50万元 D 30万元 7、职业活动中存在的各类有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业危害因素。 A 粉尘、物理、化学因素 B 粉尘、物理、放射 C 物理、化学因素、生物因素 D 粉尘、物理、生物因素 8、目前我国职业病发病率最高的是（A） A 尘肺病 B 噪声聋 C 铅中毒 D 苯中毒 9、下列哪一项可以并处一万元以下罚款。（B）。 A 未申报职业病危害。 B 用人单位未按照规定报告职业病。 C 未实施日常监测。 D 隐瞒本单位职业卫生真实情况 10、用工单位应使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（B）。

环境管理员职业健康安全管理职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD766 环境管理员职业健康安全管理职责通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

环境管理员职业健康安全管理职责 通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 (1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。 (2) 负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，制订环境管理规章制度、管理条例与办法，建立健全环境管理网络。 (3) 组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施加以控制。 (4) 协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教育和培训，不断提高本单位/部门员工的环保意识。 (5) 组织进行环保检查，对检查中发现的问题应及时组织进行整改，并跟踪、监督整改完成情况。 (6) 负责解决日常环境管理工作中出现的问题，参与环境事故的调查处理，对于重大环境问题，应按规定逐级报告，研究并采取措施解决。 (7) 负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环

用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本

XXXX〔2016〕**号 (公司名)关于 成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知 各部门、车间： 为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组： 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXXXXXXXXXXX 职业卫生管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由×××负责日常工作。 任命×××为本单位专（兼）职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。 ×××（公司名） 年月日 页脚内容0

附件： 职业卫生管理工作领导小组职责 一、组长职责： 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。 3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。 二、副组长职责： 1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 2、根据单位机构设置，明确各部门、人员职责。 3、制订单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4、直接领导本企业职业病防治工作，建立单位职业卫生管理台帐和档案。 5、组织对单位管理人员、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育；对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6、经常检查单位和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 7、经常听取各部门、车间、管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。 三、成员职责： 1、把本单位职业卫生管理制度、措施贯彻到每个具体环节。 2、组织对本单位各车间职工的职业卫生培训教育，发放个人防护用品。 页脚内容- 0 -

职业卫生培训试卷(管理人员有答案)

职业卫生培训试卷 （管理人员） 一．单选题（共15题，每题2分，共30分） 1.职业病防治工作坚持（ C ）的方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（ C ）档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（ A ）年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（ C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（ A ）劳动防护用品，放臵于现场临近位臵并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场

职业卫生管理人员培训内容 (1)

职业卫生管理人员 培训大纲 本大纲规定了用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员培训的目的、要求和具体内容。 一、培训对象 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员。 二、培训目的 通过培训，使培训对象熟悉有关用人单位职业卫生管理的法律、法规、规章和国家标准，掌握用人单位职业卫生管理的基本内容、方法和要求，熟悉职业病危害预防与控制的基本专业知识，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生管理能力，达到要求。 三、培训内容 （一）职业卫生基本知识 1.职业卫生名词术语； 2.职业卫生工作方针和工作原则； 3.职业卫生工作目标和工作任务。 （二）职业卫生法规体系 1.职业卫生法规框架； 2.职业卫生相关的法律、法规； 3.职业卫生标准； 4.职业卫生法制化管理。 （三）用人单位职业卫生管理责任 1.基本要求； 2.对存在职业危害企业的要求； 3.对供应商的要求；

4.劳动者职业卫生权利与义务。 （四）工作场所职业危害申报 1.申报的目的； 2.申报的方法； 3.申报的内容； 4.申报的要求。 （五）职业卫生安全许可证 1.职业卫生安全许可证颁发管理原则； 2.职业卫生安全许可证颁发条件； 3.申办职业卫生安全许可证应提交的材料。（六）职业病危害识别 1.职业病危害因素识别的作用； 2.职业病危害因素分类； 3.职业病相关知识。 （七）职业病危害因素检测方法 1.工作场所粉尘浓度的检测方法； 2.工作场所空气中化学性有毒物质检测方法；（八）粉尘的职业危害与防控 1.生产性粉尘 生产性粉尘来源； 生产性粉尘的分类； 生产性粉尘的理化特性及其卫生学意义； 生产性粉尘进入机体的途径。 2.生产性粉尘对健康的影响 对呼吸系统的影响；

兼职职业卫生管理人员职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD418 兼职职业卫生管理人员职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD418 2 / 2 兼职职业卫生管理人员职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1.认真贯彻执行劳动保护、职业卫生的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业卫生工作的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本单位或本部门的职业卫生工作负检查、监督的责任。 2.深入生产作业现场，指导存在职业危害岗位从业人员的工作，掌握职业卫生工作情况，调查研究生产中的职业危害因素，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。 3.参加审查施工组织设计（施工方案）和职业卫生安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。 4.组织本部门新工人的职业卫生安全技术培训、考核工作。 5.发生职业卫生事故立即向上级报告，积极施救，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

职业卫生专职管理人员职责详细版

文件编号：GD/FS-8777 （管理制度范本系列） 职业卫生专职管理人员职 责详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

职业卫生专职管理人员职责详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1.认真贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等职业卫生的法律、法规以及本厂管理制度，全面落实职业卫生责任制，组织制订和发布本单位职业卫生的各项规章制度和安全操作规程。 2.设置本单位职业卫生管理部门，并配备足够数量的专（兼）职业卫生管理人员，支持职业卫生管理人员开展工作，保证职业卫生管理经费和职业卫生奖励资金的落实。 3.每年至少主持召开四次职业卫生工作会议，总结职业卫生工作经验和教训，研究和解决有关职业卫生中的重大问题，布置年度或阶段性的职业卫生管理

工作。 4.坚持“四同时”，即在计划、布置、检查、总结时，同时计划、布置、检查、总结职业卫生工作。 5.负责组织本单位职业卫生事故（事件）的调查处理工作，协助重大事故的调查处理工作。 6.向职工代表大会或员工代表报告职业卫生管理情况，听取意见和建议，改进职业卫生管理工作。定期向本厂报告履行职业卫生管理职责的情况。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here

专职职业危害防治管理人员职业危害防治责任制示范文本

专职职业危害防治管理人员职业危害防治责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

专职职业危害防治管理人员职业危害防 治责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1贯彻执行国家有关职业危害防治方针，政策、法律、 法规、规定、制度、和标准，积极开展职业危害防治管理 和监督工作： 2制订、修订本矿的职业危害防治管理制度，以及各岗 位职业危害防治规程，并编制职业危害防治技术措施计 划，监督检查其执行情况。 3负责组织职业危害防治专项检查，督促有关部门针对 检查出的隐患制订防范措施和整改计划，并督促其按时完 成。 4做好全矿职工的职业危害防治教育，培训，考核工 作。并协助组织开展各种形式的职业危害防治宣传活动。

5负责职业危害事故的统计，上报工作，参予基层上报事故的调查处理。 6负责职业危害防治工作的建档工作。 7贯彻执行公司下发的劳保用品发放标准，监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 8对职业危害防治工作做出重大贡献的单位与个人或各事故责任者，提出奖惩意见 9对全矿职业危害防治设施定期进行检查，发现隐患按照四不放过原则进行处理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

职业健康试题管理人员(1)

企业负责人、管理人员职业卫生培训试题 一、判断题：（正确的选“A”,错误的选“B”） 1.工作场所职业危害因素的强度或者浓度应符合国家标准、行业标准。（A ） 2. 生产经营单位不得安排未成年和孕妇、哺乳期女工从事使用有毒物品的作业（A ） 3. 对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查。（A ） 4. 生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。（A ） 5.生产性噪声引起的职业病称为噪声聋。（A34 ） 6. 从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（A119 ） 7.存在职业危害的生产经营单位必须设置或指定职业健康管理机构，配备专职职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。（B102 ） 8.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病---矽肺（A ） 9.存在职业危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，半年至少进行一次职业病危害因素检测（B ） 10、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位和劳动者共同协商负担。（B ） 11、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业危害因素的，应及时、如实向所在地安监部门申报危害项目，接受监督。（A ） 12、工厂防尘措施有两套办法，即以湿式作业为主的防尘措施办法和干法生产条件下，采取的密闭、通风、除尘措施。（A55 ） 13、长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。（A ） 14、作业场所空气中有害物质的浓度不是很高，且空气中的含氧量不少于18%的场所可以选用过滤式呼吸防护器。（A ）

职业卫生管理机构、人员

职业卫生管理机构、人员 关于成立职业卫生管理组织(机构)的 通知 为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我矿职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我矿的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经2013年3月15日矿办公会议研究，决定成立我矿职业卫生工作领导小组，办事机构设在矿委办公室。现将有关决定通知如下: (一) 组长:吴远礼 (二) 副组长:高安春、向超、赵光华 (三) 兼(专)职负责人:方军、彭家华、陶文明 (四) 成员:曹旭英、何国前、陈远志、王宗强、郭友芳、罗润洪、 黄道良、余代洪、朱向培、李启贵 (五) 工作职责: 1. 制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管 理制度和操作规程。 2. 组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康 检查，发现劳动者的健康由于从事的职业受到损害的，及时调离 原岗位，并妥善处置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、 救治、康复和安置工作。 3. 组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委 托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害监 测和评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动

者公布。 4. 为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护 用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。 5. 组织对劳动者进行职业卫生教育和培训，落实各项职业病危害告 知制度，建立、健全本矿职业卫生管理档案及健康监护档案，并 妥善保存。 6. 定期、不定期组织对矿职业病防治工作开展情况的检查，对查出 的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 7. 未尽事宜，适时修改。 威信县长塘湾煤矿 2013年3月15日

12项职业卫生管理制度44625

12项职业卫生管理制度 1、职业危害防治责任制度 2、职业危害监测、检测和评价管理制度 3、职业危害警示与告知制度 4、建设项目职业卫生“三同时”管理制度； 5、职业危害项目申报制度 6、职业健康防治宣传教育培训制度 7、职业危害防护设施维护检修制度 8、职业危害防护用品管理制度 9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 10、岗位职业卫生健康操作规程 11、职业病危害事故处理与报告制度 12、职业病危害应急救援与管理制度 职业危害防治责任制度 总则 1.为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，公司特制定本制度。 2.本制度是从组织上、制度上落实用人单位职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供

安全卫生工作环境和条件。 3.本制度规定从用人单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 4.为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 1.主要负责人责任制 1.1设立职业危害管理机构，并提供人力资源； 1.2定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题； 1.3组织建立、健全本公司职业危害防治责任制、规章制度和操作规程； 1.4督促、检查本公司的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；保障公司职业病危害防治的投入，并有效的实施。 1.5保证本公司职业危害防治投入的有效实施； 1.6组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案； 1.7及时、如实报告职业危害事故； 1.8依法承担本公司职业病危害防治工作的领导责任 2.主管职业危害负责人责任制 2.1 组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订职业卫生管理制度和职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用； 2.2 组织对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚；

(兼职)专职安全管理员职业健康安全管理职责范本

岗位说明书系列 （兼职）专职安全管理员职业健康安全管理职责 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-58494（兼职）专职安全管理员职业健康 安全管理职责 Part-time Full-time Safety Administrator Occupational Health and Safety Management Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1专职安全管理员职业健康安全管理工作职责 1.1贯彻落实事业部安全管理委员会、事业部安全管理委员会办公室及本单位安委会对职业健康安全管理工作任务和工作内容，全面开展所辖范围内职业健康安全管理工作; 1.2组织员工学习并贯彻执行事业部安全管理委员会、本单位及属地职能管理部门等有关职业健康安全管理规章制度和职业健康安全技术规程。教育员工遵纪守法，制止违章行为; 1.3负责本单位作业场所职业健康安全检查，发现危害因素控制措施不到位及时组织力量进行整改并向上级报告，做好检查记录;

1.4负责年度职业健康安全管理工作费用预算，保证员工劳保用品、个体防护、职业健康检查和防暑降温等物品的投资费用。 2兼职安全管理员职业健康安全管理工作职责 2.1负责新员工岗前、岗中职业健康安全教育，定期组织职业健康安全管理活动，普及推广职业健康安全知识; 2.2负责作业场所职业健康安全设施、防护器材、急救器具和检测仪器的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行状态，督促教育员工合理使用劳保用品、用具; 2.2负责本部门各作业场所职业健康安全检查，每2个月开展一次职业健康安全检查，及时发现安全隐患并按时整改。 2.3负责本部门新上岗接触职业危害岗位员工个人监护档案的建立，完善个人基础信息。 2.4负责本部门职业健康防护用品的申购与发放，要有详细的发放记录，本人签字确认。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定

关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人 员的决定 XXXXXXXXX水泥有限责任公司文件 关于成立职业卫生管理机构 和任命职业卫生管理人员的决定 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及国家的有关规定和要求,结合我单位实际情况,为了加强职业卫生管理工作,经研究决定,成立职业卫生管理领导小组： 组长: 副组长： 成员: 领导小组下设办公室在总务部，由负责日常工作。 任命同志为职业卫生专(兼)职管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。 2010 年 2月1日 主题词：文件管理聘任 报：县安监局县卫监所 送：公司各部 发：公司所属各车间、科室 共印 10 份 职业卫生管理制度

1.目的和依据 1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。 1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围 本制度适用于公司的职业卫生管理工作。 3 定义 3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 4机构设置 公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员;安管办为职业卫生的日常管理机构。 5职责

企业职业健康管理台帐

企业职业健康管理台帐 XXX有限公司 2012年X月制

前言 我国是一个发展中国家，工业基础薄弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理牙对滞后，近年农业人口向城市转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不强等，致使我国职业危害事故频发，据统计60-70%的职业伤亡事故是人为因素（管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。如何使这些不具备条件的企业，尽快创造条件以缩小与国际标准的差距，建立符合中国国情，并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已迫在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能达到预防和控制职业病危害的目的。 用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业病危害控制的管理措施与方法，组织制定了《用人单位职业卫生管理台帐使用指南》，尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业卫生台帐管理之中，指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。 该WORD请和文件夹里的内容搭配使用 台账一职业健康管理责任制台帐 主要包括： ⒈职业健康管理机构或组织； ⒉职业健康管理各级责任制； 包括主要负责人责任制、主管职业危害负责人责任制、专职职业危害管理人员职业危害防治责任制、职业危害岗位防治责任制、职业健康管理部门职业危害防治责任制。 （1，2合并，另附，见文件夹台账一） ⒊上级管理部门下发以及本单位下发和转发的职业卫生有关监管文件。(另附表，见文件夹台账一) 台账二职业危害告知台帐 ⒈岗前告知内容 订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者的材料。(另附，见文件夹台账二)

职业卫生管理制度范本

三河市北陈庄砖厂 关于成立职业卫生管理机构的通知 为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全科。现将有关决定通知如下：（一）、组长：刘金龙 （二）、副组长：张忠 （三）、成员：李振起 （四）、工作职责： 1、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本厂各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本厂职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。 6、定期、不定期组织对厂职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 7、其他： （单位盖章）

二00一年四月五日 职业卫生责任制 一、法定代表人的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落 实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职 职业卫生专业人员，负责本厂的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情 况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇 报，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引 进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责 任人予以严肃处理。 7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。 二、企业分管职业卫生的领导、职业卫生工作领导小组职责 根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并 督促执行。 2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 3、保证经费的落实和使用。 4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案 和档案。 5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣 传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违

职业卫生管理部门(人员)岗位责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L8441 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 职业卫生管理部门（人员）岗位责任制正式样本

职业卫生管理部门（人员）岗位责 任制正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准 及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责 任。 2、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实 施方案。 3、汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并 督促有关部门切实按计划执行。 4、组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安 全规章制度和安全技术操作规程。 5、负责组织对职工的职业卫生安全宣传、教育

和培训工作。对新员工进行三级职业卫生安全教育，考试合格后，建立个人三级教育档案，方可上岗作业。 6、定期进行现场职业卫生检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。 7、督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 8、定期组织厂级职业卫生检查，并做好记录，向主管领导汇报。 9、定期召开职业卫生安全工作会议，并做好记录，对职业卫生安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。 10、负责对涉及职业危害的危险作业审批和现场监管。

职业卫生管理制度与操作规程完整

职业卫生管理制度及操作规程 一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程 职业病危害防治责任制度

总则 一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实公司职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责围，对照落实相应的职能部门和责任人。 (一)主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。 2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，设置与公司规模相适应的安全环保部，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告公司职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和