副局长自我评价材料

副局长自我评价材料

【篇一：公安局长评价材料xx】

公安局长评价材料 xx，男，汉族，中共党员，大专文化，xx年出生，xx年参加公安工作，现任xx县公安局党委书记、局长。他具有丰富的公安工作经验、较高的领导才能。在xx任局长期间因工作表

现突出，被省政府记一等功。xx年12月，兼任xx县公安局局长后，面对全县公安队伍状况堪忧、打黑除恶被省市挂牌整治的严峻现实，xx同志正视问题，迎难而上，迅速扭转了全县公安工作和队伍建设

的被动局面，年内提前高分摘掉了省、市打黑除恶重点整治县的帽子；全县公众安全感及公安队伍建设民调工作实现了历史性跨越，2010年下半年跃居全省第xx位，较去年同期前进xx位，全年居全

省第49位，较去年同期前进77位；同时县局公安机关综合考评排

名也历史性地进入全市前5名，其本人被市委评为执行党风廉政建

设优秀领导干部。一、身先士卒带队伍。到xx后，xx同志就向全

局民警提出：向我看齐的口号。每发生大要案件和重大群体性事件，他均在第一时间赶赴现场指挥侦破和处置。对各项重大警务活动和

集中行动，他坚持亲自审定方案，深入一线督战。如在处理xx2.25

群体性斗殴纠纷中，他在现场工作两天两夜，直到械斗隐患完全消

除才撤退；为确保元霄倒灯的平??

一、思想上

该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各

项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要

求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中

综合运用，政治立场坚定。他结合“保持共产党员先进性教育”活动

的开展学习，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十七大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱**事业。

思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日

趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

二、工作上

xx同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责

部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，

得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真

负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出

了强烈的事业心和高度的工作责任感。任xx处副主任以来，工作主

动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢

固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名

英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格

要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使

管理水平得到了很大的发展和提高。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xx同志还积极参与学

校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞

形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提

供服务。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作

都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高

的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

三、学习上

xx同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，

系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注

重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展

办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位

的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。

四、生活上

生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一

分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善

自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是

同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心

爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态

和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人

员思想进步，工作态度积极向上。

总之，xx同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟；工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著；生活上做到了

谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，

各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。

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【篇二：xx自我评价材料】

xx同志自我评价材料

我是出生在xx乡并受xx乡人民长期培养的一名基层干部，参加工

作二十多年来，在党和人民的关怀和培养下，我在职务不断提升的

同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，增长了知识，提

高了能力，积累了经验，形成了良好的工作作风。主要表现在以下

四个方面：

一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经

历使我深切感到，自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高，在思

想上、政治上、行动上能始终同乡委、乡政府保持高度的一致，想

问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，

冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非

分明，立场坚定。

二、具有较强的综合协调能力。在担任江湾司法所长之前，我曾在

乡民政办和乡土地办任职，一直十分注重协调乡委、政府与几大班子、县直各单位以及其他乡镇各单位的关系，保持各级班子之间的

协调配合和政令畅通，保证了乡委、政府工作的高效运行。

三、具有较强的勤政廉洁的宗旨意识。作为受党和人民培养的基层

领导干部，我始终把为群众服务作为永恒的追求，时时用《廉政准则》和党的各项纪律法规严格要求自己，扎扎实实为人民办实事、

做好事。在工作上，讲求实效，力求俭朴，轻车简从，在公务接待上，能省则省，不讲排场。在生活上，认真管好自己的亲

属和身边的工作人员，经常教育他们遵纪守法，自重、自警、自省、自励。

四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成了办事

注重效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果；二是调查

研究注重实际；三是以人为本，真心办事。

本人个性特点：开朗、稳重，沉着冷静，待人真诚、管理能力和适

应能力强。

人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中，我得到了各方面的锻

炼和提高，自身综合素质得到了加强。但我也清楚的认识到，自身

还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期望和要求还有一

定的差距。主要表现在以下两个个方面：

一是在解放思想和开拓创新方面做得不够，应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度，力争把工作做的更具超前性，更具创造性。二是理论学习还不够深入，理论思考和科学实践水平、知识积累有

待进一步提高。

对照“四风”查找出的问题：

第一，形式主义之风要挖除。形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从

期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解人民群众的利益需要和发展方向，展开基层工作均是以人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获

得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。

第二，享乐主义之风要杜绝。为了杜绝享乐主义的产生，我每天

自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读

各

区域来进行分析对照，找出不足，发扬优势。

第三，官僚主义之风要打压。在任职期间，尤其是走出基层工

到基层去走访去探听去调研，与群众一起欢乐、一起交流、一起解

决问题，从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的

还不够，还没有真正融入、站在人民的立场上来思考，这是我今后

要注意发展和把握的方向。

本人签字：

年月日

【篇三：领导班子自我评价材料】

2015年度领导班子自我评价材料

2015年，是**公司发展史上极不平凡的一年，也是**公司生产经营

极为困难的一年。面对市场活源萎缩，历史包袱沉重，资金极度紧

张的多重压力，公司班子团结和带领广大职工，紧紧围绕年初确定

的工作目标，坚持以安全生产经营为中心，淡化“三个差别”，深入

开展“扭亏控亏增效”活动，各项工作取得了较好成绩。现对照**公司2015年度基层领导班子考核内容自我评价如下：

一、政治素质方面

1、政治坚定。能够坚定贯彻党的路线、方针、政策，努力

践行党的群众路线，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度

一致。认真落实**公司党委中心组学习制度，在时间上坚持每月不少

于两个半天学习时间，在方法上采取集中学习和自学相结合，在内

容上体现前瞻性和实用性。做到了学习有计划，有记录，有讨论，

有考核。坚持理论联系实际，学用结合，用先进的理论武装领导班

子的头脑，班子成员的“三种能力”素质有了新的提高。用科学理论

指导工作实践。建立健全党委班子成员抓基层联系点制度，按照职

责分工，班子成员对分管支部实行“三定三包”，党委的政治核心作

用得到了充分发挥。

2、党的建设。紧紧围绕“融入中心做工作，进入管理起作用”的工作思路，大力加强党的组织建设。通过加强党委自身建设，

基层支部建设和党员队伍建设，积极探索新时期企业党建工作新思路，全面夯实基础工作。认真贯彻党员教育管理长效机制，深入开

展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制主题实践活动，党委的政

治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充

分发挥。

3、全局观念。坚持从**公司的整体利益出发，不折不扣地贯彻执行

**公司的决策指令和各项规章制度。首先，**公司领导班子在工作实

践中，牢固树立全局意识，做到**公司服从**公司整体利益。尤在是

在工程投标等方面都优先考虑**公司整体利益。其次，严格执行**公

司的各项决策性指令和规章制度，能够做到百折不挠，令行禁止。

二、经营业绩方面

1、工作业绩。预计全年完成产值**万元，完成年计划的**%；全员

年人均劳动生产率**万元；预计职工年人均收入**余元；实现了火灾

事故、重大设备事故、质量事故、我方负主要责任的交通事故、环

境污染事故“零”的目标。

2、经营管理。一是工程施工管理进一步规范。工程施工着

力向经营型、效益型、规模型、集约型转变。全年完成混凝土拆除

**m3，浇注混凝土桩基**m3，道路**m2，钢桩**t工程施工节点完

成率**%。二是市场开发取得了新的成绩。全年参与工程投标**项，

中标**项，中标金额**万元；签定合同**份（含议标），合同金额**

万元。三是经营机制改革迈出了坚实的第一步。成立**中

心，不仅压缩了机关、精简了机构，更重要的是缩短了管理流程。

四是盘活闲置资产初见成效。全年通过对闲置设备实行抵账、报废、租赁等方式创收**余万元。五是人力资源优化工作取得了实效。将**

名富余人员分别向**公司进行了转移安置，减少人工成本**万余元。

六是安全和质量管理有了新进步。全员安全培训率达**%，组织各类

检查**次，辨识整改危险源**处，全年投入安全资金**万元；全年分

项工程质量合格率达到**%；合理化建议和科技创效**余万元。七是

综合管理水平得到了新的升华。全年调整交流科级干部**人次，从青

年大学生中公开招聘基层项目部生产、技术副经理*人，配备了科级

后备干部*名，其中*名同志被聘任到正科级岗位；现场临时劳务用工

严格落实“三级联审”制度，劳务用工进一步规范；全年举办各类培

训*期，参加三类培训培**人次，职工队伍的综合素质普遍得到了提高。

三、团结协作方面

1、决策民主。公司班子坚持民主集中制原则，认真贯彻议事规则和

决策程序。严格执行**公司党委工作规则，坚持重大问题提交班子集

体讨论决策。充分调动班子成员的积极性和创造性，通过集体讨论，统一思想，形成共识，择优从善，从而保证了决策的科学性。主要

领导民主意识强，善于集中班子成员智慧，能够正确处理党政之间、正副职之间的关系，大事讲原则、小事讲风格，发挥班

子集体功能，尽心竭力为企业发展作贡献。

2、分工协作。班子在工作中处处体现了分工合作的关系，

班子成员既分工明确、各负其责、努力完成各自本职工作，又能以

高度负责的精神，对交叉、相容、渗透的工作积极关心协调。做到

相互理解，相互配合，相互支持，相互帮助，相互补充。特别是在

复杂形势和关键时刻，班子之间不分心、不分力，同谱共唱生产经

营和企业发展稳定的主旋律，成为公司的脊梁和砥柱。

3、坚强有力。班子内部讲党性，讲团结，互相谅解，互相

沟通，及时化解自身存在的问题。班子成员之间，党政之间，上下

级之间通过经常协调工作，通报情况，交流思想，谋求共同语言，

形成共识。在工作中容人之短，取人之长，并通过班子民主生活会，从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，把问题摆到桌面，及时

化解内部矛盾，使领导班子坚强有力。

四、作风形象方面

1、求真务实。一是领导班子作风深入，深入实际，深入现

场，深入群众调查研究，发现和及时解决工作中的问题。按照职责

分工，班子成员定期深入工作联系点，对分管基层单位实行“三定三包”。即：定期参加基层会议，包整体功能发挥；定期到基层找班子

谈话，包基层班子团结协作；定期到基层调查研究，包及时发现解

决问题。二是认真落实各项制度，严格管理，敢于碰硬。尤其工程

施工中，公司不断加大管理力度，对违章违纪和安全隐患，采取现

场抓拍曝光手段，并做到奖罚分明。三是坚持正

确的政绩观，诚实守信，对工作业绩特别是对**公司考核的主要经济

指标，实事求是，不弄虚作假。

2、清正廉洁。全面落实**构建教育、制度、监督并重的惩治和预防

腐败体系实施计划，落实领导班子党风廉政建设责任制，班子成员

认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁自律的若干规定》和**的相关

规定，带头廉洁自律，在班子成员中无违法违纪行为。班子成员能

够牢固树立社会主义荣辱观，具有较高的道德修养和思想境界。

3、维护职工利益。一年来，公司尽心竭力维护职工利益。

在资金极度紧张，生产经营极其困难的情况下，千方百计提高职工

生活质量，保证了职工收入基本稳定；职工劳保品按时足额发放；

开展经常性“送温暖”活动，帮助本单位职工解决生活中的实际困难，慰问伤、病、住院职工**人次，费用**余元；元旦、春节等重大节日

走访慰问、救济困难党员和职工合计**人次，支付救济金**余元；开

展“金秋助学”活动，为**名考上大学的职工子女发放了助学金；为职

工进行了全员健康体检；开展了昂扬向上的“五一”职工登山比赛和“十一”职工毽球健身活动。

五、存在问题

一是党建思想政治工作还不能完全适应目前负责稳定的要求，在发

挥作用、凝心聚力，提供保证上有待进一步创新。二是个别干部和

职工的“大锅饭”思想还没有彻底根除，“等靠要”的作风还没有彻底

转变。三是市场开发效果不理想，地基工程的市场占有份额，与其

在公司未来战略发展中的主导地位相差甚远；四是个别干部职工的

市场意识和危机意思不强，观念滞后，工作