法制科工作职责

法制科工作职责

l、对支队行政执法文书进行法制审核，对大队行政执法文书进行抽查；

2、行政复议。承办支队行政复议案件，依法受理行政复议申请；对不应受理的，依照规定说明理由；在法定期限内，依法作出维持、变更、撤销等复议决定。

3、行政诉讼应诉。依法出庭应诉，及时向上级公安机关报告诉讼情况。

4、组织听证。对符合法定条件的行政处罚案件在法定期限内依法组织听证，并向上级机关报告听证工作情况。

5、规范性文件审核备案。审核、协调会签文件；审核局发的规范性文件，对上级或其他部门征求意见的法律、法规或规范性文件文稿提出修改意见；依照规定做好规范性文件的备案工作；定期清理规范性文件。

6、开展执法质量考评。制定年度执法质量考核方案，定期组织开展对支队机关、大队执法质量的季度考核，负责对执法质量的考核工作，指导、监督行政执法。

7、执法检查。开展内部执法检查工作，开展网上执法考核，定期组织召开执法分析会，通报执法情况，对存在的问题提出纠正处理意见，对检查中发现的问题，制定整改措施。

8、法制调研。认真开展法制调研、法律咨询；组织实施专项执法问题的调查研究。

9、承办领导和上级交办的其他事项。

医院医务科科长职责

医院医教科科长职责 1、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。 2、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。 4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。

5、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。 6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。 7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。 8、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。 9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。

10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。 11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。12、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。 13、完成院长交办的其它工作。

医院医教科干事职责 1、在一教科科长领导下，具体组织落实全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。 2、医教科科长拟定业务工作计划后，经业务院长批准后组织落实，并督促检查，按时汇报进度。 3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，协助医教科长组织重大抢救和院内外会诊。 4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度

学校法制副校长工作职责模板

学校法制副校长工 作职责

学校法制副校长工作职责 学校法制副校长在区公安分局局和学校校长室的共同领导下, 负责学校师生安全日常宣传教育及校园周边治安和整治工作。 一、参与制订学校法制教育计划, 协助学校开展法制教育。 根据治安形势变化, 联系学校实际, 结合学生特点, 实施有针对性的法制教育。 二、协助学校加强内部安全防范工作, 建立健全规章制度, 落实各项防范措施, 消除安全隐患, 开展创立平安校园活动。对有不良行为的学生, 要做好帮教转化工作, 要协调学校、家长、社区签订帮教协议, 落实帮教措施。 三、了解掌握学校周边地区治安动向, 提出开展学校周边治 安秩序整治的工作建议, 并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治, 建立长效工作机制, 维护学校周边地区的治安秩序。 四、配合街道综治部门妥善处理学生违法犯罪案件, 及时制止和严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题, 督促学校根据校规校纪妥善处理, 维护学校正常的教学、生活秩序。 五、协助学校与社区、家庭及社会有关方面的联系, 促进学校、家庭、社区”三位一体”法制教育机制的完善。 六、按照学校及社区工作要求, 会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。

学校保安工作职责 保安在保安公司和学校校长室的双重领导下, 负责校舍和师生生命财产安全管理工作及师生日常安全宣传教育工作。 一、学校保安必须着制服上岗, 在学生上学、放学期间要站门岗, 密切注意校园内外的治安动向, 及时处理突发事件。 二、不迟到、不早退, 准时交接班, 并做好交接班登记, 有事必须向保安公司请假, 并由保安公司派人交接后方能离开。 三、按规定查验学生进出校门手续。学生在上课期间或住宿学生, 因特殊情况外出, 必须验收班主任签发的有效出门证明, 或经过内部电话与班主任核实且做好登记工作; 学生在上学、放学时间进出校门, 必须验看是否本校学生。 四、要经常巡视校园, 对学生违纪现象要警告并及时制止, 发现严重问题, 应及时向学校值班领导报告, 必要时报警, 并及时做好值班巡逻记录。 五、不准脱岗、空岗、睡岗, 值夜班时要携带器械, 加强学校重点部位的巡查。 六、切实落实来访人员门房接待和登记制度。非上级部门检查或值班领导批准, 一律在门房接待。 七、严格车辆进出审批制度。非上级部门检查或必须进入校园的车辆, 一律禁止进入校园。进入学校车辆必须有接待部门或人

法制处岗位职责标准

延安市公安局法制处岗位标准 一、正职领导岗位 （一）岗位职责 1、在市局党组的统一领导和分管局长的协调指挥下，对法制部门的思想政治工作、队伍建设和各项业务工作负有全面的领导责任。 2、根据上级业务部门的部署及市局党组的指示，制定法制处全年工作计划，布置、检查、总结工作，定期研究、适时调整、全面规范全市法制工作。 3、紧紧依靠和充分发挥本部门党支部、处领导班子的集体领导力量，团结带领全体同志，围绕公安工作中心，认真负责、积极主动地组织开展各项公安法制工作，力争使公安法制工作的标准化、信息化、规范化、制度化等方面的建设取得新发展，管理服务的水平进一步提高，力保法制工作在全省的领先地位。 4、切实抓好法制部门条线的各项业务建设。深入开展对法制工作的调查研究，认真总结、推广经验，加强对基层的工作指导力度；带领本部门同志努力增强法制服务意识，改变服务作风，提高服务水平。 5、切实履行党支部的职责分工。带头加强学习，不断增强党性观念，以身作则，模范遵守各项廉政规定和本部门的规章制度，自觉接受群众监督，清正廉洁，公正无私。 6、建立健全并严格执行党支部会议、民主生活会等有关组织生活制度，依靠党支部各支委，努力做好全体党员、干部职工的思想工作作风和勤政廉政的教育管理工作；坚持

民主集中制原则，带头搞好团结，关心干部、群众，通过深入细致的思想政治工作和规范严格的管理，充分调动全体同志的积极性，努力在本部门形成团结奋进、廉洁高效的良好氛围。 7、定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规，学习公安业务和科学文化知识，不断提高民警的政治素质、文化水平和工作能力，树立民警良好形象。 8、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良影响，教育民警、辅警自觉维护公安机关形象，做好针对性的思想政治工作，确保队伍不发生违法违纪问题。 9、对照民警岗位标准，抓好民警岗位责任制的检查、督促、考核、评比工作，发现和培养先进典型，调动民警工作的积极性和创造性，推广先进的工作经验。 10、完成上级交办的其它任务。 （二）岗位标准 1、根据省厅、市局的总体部署和领导的具体指示，正确领会其精神实质，及时组织贯彻实施。 2、正常组织支部活动，相关制度健全，台帐齐全。 3、结合全局中心工作和基层基础建设，谋划工作思路清晰，创新工作措施到位，工作成效明显有特色。 4、以身作则，严于律己，顾全大局，发挥表率作用。班子团结奋进、廉洁高效；队伍心齐气顺、作风过硬。 5、每周组织一次学习教育，并利用处务会对民警工作情况、队伍状况作一次讲评，布置下周工作。 6、每周组织人员参与信访接待，及时妥善处理群众反

法制副校长工作职责示范文本

法制副校长工作职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

法制副校长工作职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、参与制订学校法制教育规划、计划，协助学校开 设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资“四 落实”，根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特 点，实施有针对性的法制教育。 二、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人 犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯 罪工作，切实维护未成年人的合法权益。 三、协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规 章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建安 全文明校园、平安无毒校园等活动。对有不良行为和严重 不良行为的学生，要做好教育、转化工作。 四、了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综

合治理办公室提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。 五、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。 六、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。 七、完成综治、普法等主管部门交办的其他有关工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

医院口腔科主任职责

口腔科主任 职位名称：口腔科主任工作代号：MKQ01 工作部门：口腔科 任职条件学历要求：医学（口腔科医学专业）大学本科以上文化程度 年龄要求：45岁以下 工作要求：具有6年以上口腔科工作经验 专业知识：具有较丰富的口腔科医疗知识和实际工作经验，有一定的行政管理经验，在较强的组织、协调能力。 职 位目的 在主管院长、门诊部主任的领导下，主持科室的医疗、教学、科研、人事安排等全面日常工作。 权力范围1.对本科室工作的计划和实施权。 2.向门诊部主任和主管院长报告工作权和对科室工作的建议权。 3.对本科室员工的监督、检查与考核权。 4.对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 5.深入科室调查了解情况权。 岗位职责1.负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，必须领导，监督和检查工 作计划的落实。 2.领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。 3.制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 4.重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医 技教学力量，制订教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。 5.组织全科室人员运用国内外医学先进经验，开展技术技术、新疗法，进行科 研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量。 6.对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、 惩意见。 7.督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理 差错事故。 8.副主任协助主任做好本科室工作。

口腔科主任医师 岗位名称：口腔科主任医师工作代号：MKQ02 工作部门：口腔科 职 位 目 的 在科主任领导下，参与管理并指导本科室医疗、教学、科研工作。 岗位职责1.承担口腔科专家门诊及院内规定的医疗工作，参加科室内疑难病例的会诊讨 论，提出指导性意见，促进医疗质量的提高，承担院内、外会诊。 2.负责指导分管范围内的下级医师作好各项诊治工作，完成各项任务。 3.了解本专业国内外的新动态，学习、应用并及时向科里介绍先进技术及新诊 疗技术，不断进行临床科研，促进医疗、教学、科研工作全面发展。 4.独立承担和组织科内教学工作，培养青年医师并承担一定的教学任务。 5.负责指导本科室医师提高专业素质和教、研工作水平，指导学生的学习及临 床实践。 6.协助科主任完成科室内初、中级医师培训工作，对下级医师的理论水平，业 务能力、工作实绩作出评定。 7.积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指导并带领全科室 初、中级医师开展科研工作。起学科带头人作用，每年至少有一篇论文在市级以上刊物或学术会议上发表、交流。 8.完成领导交办的其他业务工作。 9.副主任医师在科主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责的相应部分。

法制科2016年上半年工作总结

法制科2016年上半年工作总结 今年以来，法制科在支队领导的正确带领下，紧密围绕支队工作中心，以改革创新精神探索工作新思路、新举措，立足本职工作，认真学习相关的法律、法规知识，积极参加支队组织的各项业务学习，思想政治素质和业务能力不断提高，基本完成了法制科的各项工作， 2016年上半年支队一般程序案件立案911件，结案806件，其中市容类结案435件，结案：336件；车窗抛物类案件454件，结案：454件；广告类案件5件，结案5件；燃气类案件3件，违建类案件2件，僵尸车案件12件，结案：11件。现将2016年上半年法制科的各项工作总结如下： 一、苦练基本功，树立为全支队服务的意识 法制科担负全支队法律文书发放、收集，案件分析、审查、整理归档等多项工作，案件多、内容广、涉及面宽、工作量大、琐碎，我们克服了人少事多的困难，牢树立为全支队服务的意识，认真学习相关法律法规知识，苦练基本功，通过学习，业务素质得到了不断增强，处理问题解决问题的能力不断提高。全科工作人员发扬团结合作的作风，任劳任怨，努力工作，基本做到了运用法律法规准确，文书制作规范无差错。 二、严谨细致，牢把案件质量关 2016年法制科审理一般程序案件911件，所有文书材料无一差错，有利的支持一线执法队员的执法工作。 三、开拓创新，组织学习宣传法律法规

（一）制定《2016年度支队行政执法培训方案》，对全体人员进行集中培训，达到“内强素质，外树形象”的目的，力争推动城管行政执法工作登上新的台阶。 （二）制定支队各科室、各大队工作职责。根据支队的调整，制定了支队各科室、各大队的工作职责，并汇编各大队的法律条文。 （三）组织实施“常用法律法规业务考试”，通过考试调动了队员学法的热情，有力的提高了全体队员的法律意识，法律知识掌握程度越来越高，执法能力日益增强，所有法律案件适用法律法规准确，程序合法，得到了上级领导和队员的认可。 （五）根据支队工作要求，制定了支队各项方案。《代履行意见》、《整治僵尸车方案》、《2016年支队七五普法工作计划》、《2016年度行政执法培训方案》、《XX市非法营运车辆及停车秩序常态化管理工作方案》、《支队深化体制改革》、《支队执法案件考评规定》、《行政执法公示方案》，及制定《XX市建筑垃圾密闭化运输特许经营项目协议书》。 四、面对新问题，解决新问题 2016年市容管理上出现了一些新的问题：城市道路撒漏、车轮带泥现象屡禁不止，严重影响了城市的形象。针对今年以来出现的新问题，法制科和业务大队一起，积极探索解决问题的简便方法。1、针对车辆滴撒漏，经过局领导办公会议研究，适用《大气污染防治法》，严管重罚，有效遏制了道路遗撒现象，取得了较

法制科个人工作总结

法制科个人工作总结 xxxx年，在县公安局的领导下，我始终坚持“为民警负责、为群众负责、为法律负责”，在法制工作岗位上，认真履行自己的职责，现将一年来的工作情况总结如下：法制工作是公安工作的生命线，自从我从事公安法制工作以来，始终牢记着这个宗旨，今年以来，我继续狠抓案件的审核把关工作，对于每一起报送回来的案件，都逐一的进行审核，认真查找案件办理当中的问题，在审核工作中，我坚持做到案卷不看完不放手，问题不找准不放过，事情不解决不放下。在案件审核当中，共发现各类问题/处，对于这些问题，我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年，共审核各类案件/案，按照案件审核标准，评查合格案件/案，依照规定退查/案，通过我审核的案件，没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中，我认真履行法制审核部门的职权，及时提出意见供领导决策参考。当前，随着对公安执法工作要求的越来越严格，有一些办案民警还有些不适应的地方，个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方，认为法制部门是在挑刺、找毛病，对此，我总是认真的进行解释，结合现状，在案件的审核过程中，我把原则性和灵活性结合起来，能通过弥补解决的坚决不退查，能现场解决的坚决不发评查通知书，对于一些不大的问题，我多次亲自找到

办案人员，进行耐心的讲解，帮助办案人员解决问题，还多次会同办案人员一同进行调查取证，既保证了案件的质量，又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份，我还组织各办案单位，进行了案件交评比活动，达到了相互交流、相互提高的目的。 。今年，先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》《公安机关办理伤害案件暂行规定》《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作，先后进行了3次测试，并举办了知识竞赛活动。日常工作中，我坚持把培训和案件审核工作结合起来，在评查案件中以案说法，加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上，我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解，帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时，在每周三的法制学习日，我都是精心准备，采取多种方法，强化学习效果，对一些典型案例，积极引导民警进行讨论，一年来，共组织学习40多次，学习各类篇目100余篇。对一些存在典型过错的案件，我认真进行剖析，在对交警大队违规处罚违章一案进行剖析以后，引起了局领导的高度重视，立即在全局范围内组织开展了规范执法讨论活动，深刻分析民警思想深处的原因，完善了一批执法制度，推动了全局规范执法建设的步伐。 继续严格执行县局每季度一次的执法检查制度，检查中，我注意与办案民警深入交流，边检查边讨论，共同学习

幼儿园法制副校长工作制度

幼儿园法制副校长工作制度 一、为加强中小学校法制教育和校园周边治安综合治理工作，在全旗各学校均建立兼职法制副校长制度。 二、兼职法制副校长从法院、检察院、公安、司法行政等政法部门中选聘政治素质好、品德优秀、作风正派、热心青少年法制教育事业，具有较强责任能力和组织协调能力。 三、旗综治委、司法局组织政法各部门按照任职条件推荐兼职法制副校长人选，会同教育部门进行审核、确定人选后，由教育局或学校聘任。兼职法制副校长任期为三年，可连续聘任，兼职法制副校长不占学校领导职数和人员编制，但参与学校关于学校法制、德育教育的论证和决策。 四、参与制订学校法制教育规划，协助学校开设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资"四落实"。 五、协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建安全文明校园活动，针对学生不良行为要做好教育，转化工作，落实帮教措施。 六、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和侵扰校园的事件，对校园内发生的严重违纪问题，督促和指导学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。 七、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，

促进学校、家庭、社会“三位一体”法制教育机制的完善。 八、司法局会同教育部门组织兼职法制副校长的业务培训，帮助、指导他们开展法制宣传教育工作，及时发现培养典型、交流推广经验。 九、教育局要把法制副校长的工作情况作为评估学校整体工作的一项内容和落实好“五五”。普法规划加强学校法制教育的重要组成部分。 十、公安、检察、法院等政法部门要支持本单位派出的兼职法制副校长工作，帮助他们解决工作中的困难，督促他们定期到学校开展工作，同时将他们反馈的工作情况作为考核其工作、晋职、晋级和受奖的依据。 十一、学校要为兼职法制副校长工作创造必要的条件，涉及到学生法制教育的重要会议、活动、安排，应事先与兼职副校长协调并及时通知其参加。 十二、兼职法制副校长工作情况及效果要纳入普法依法治校和社会治安综合治理责任目标进行考核。

医院科教科主任、副主任(副科长)职责

岗位说明书系列 医院科教科主任（科长）、副主任（副科长）耳只 JX （标准、完整、实用、可修改）

FS-QG-50943 编 号： 医院科教科主任（科长）、副主任 （副科长）职责 Resp on sibilities of Director Departme nt Chief and Deputy Director Deputy Chief 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 医院科教科主任（科长）、畐U主任（副科长）职责 1.在院长及分管副院长的领导下，负责组织实施院内科研、教学工作。 2.制订有关科研课题计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查落实情况，按时总结汇报，提出工作意见。 3.组织制定科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报，申请科研成果奖励，积极建议院学术委员会讨论确定院内科研项目并监督执行。对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。 4.负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教

工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情 况， 发现问题，协助科室及时处理。 5.建立健全科技人员技术档案，负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。 6.负责组织院内刊物的编辑、出版、发行。 7.根据情况，建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、 新技术、新项目表彰会。 8.负责本科室人员的政治、业务学习和做好考勤、考绩、考德工作。 9.负责制订全院职工技术教育计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。 10.负责全院职工出国进修学习、培训的相关工作。 11.积极完成院领导和上级业务部门交办的其他工作。副科长协助科长负责相应的工作。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd

上海关于加强本市中小学校法治副校长工作的若干意见

关于加强本市中小学校法治副校长工作的若干意见 第一章总则 第一条为进一步加强和完善中小学校法治副校长工作，切实推进中小学校治理体系和治理能力现代化，发挥法治副校长职能作用，健全青少年法治教育支持体系，预防和减少青少年违法犯罪，促进青少年健康成长，根据有关规定，结合本市实际，制定本意见。 第二条司法行政部门会同教育行政部门为中小学校配备法治副校长。 法治副校长是指不脱离原工作岗位，不占学校领导职数和人员编制的，从法院、检察院、公安、司法行政等单位选聘、派出的公职人员。 第三条本市中小学校法治副校长工作由司法行政部门、教育行政部门共同牵头，学校及法治副校长派出单位参与的方式进行。各单位的具体职责如下： （一）市、区司法行政部门和教育行政部门要齐抓共管，负责本市中小学校法治副校长工作的统筹指导。 （二）司法行政部门要会同有关部门组织法治副校长的业务培训，帮助、指导他们开展法治宣传教育工作，及时发现、培养典型，交流推广经验。 （三）教育行政部门要把法治副校长的工作情况作为评估学校整体工作的一项重要内容，配合有关部门做好法治副校长的选聘、审核、培养、管理和考核等工作。

（四）法院、检察院、公安、司法行政等派出单位提供符合资质的法治副校长人选，并督促、指导和支持法治副校长有序开展工作。 （五）学校为法治副校长提供必要的工作保障，充分发挥法治副校长的作用。 法治副校长接受司法行政部门、教育行政部门、聘任学校和派出单位的联合管理。 第二章法治副校长的选聘 第四条担任法治副校长应当符合以下条件： （一）政治素质好，品德优秀，作风正派，具有志愿服务和奉献精神，热心青少年法治教育工作。 （二）有较丰富的法律知识与实践经历，从事政法工作两年以上，具有较强的语言表达能力和组织协调能力，并了解教育教学规律。 （三）一般具有大专以上学历，从事政法工作多年的法律工作者学历可高中以上。 （四）身体健康，能坚持正常工作。 第五条法治副校长按照聘任协议约定的职责和范围履职，主要参与以下依法治校工作： （一）参与制订学校法治教育规划、计划，协助学校开设法治教育课程，做到教学计划、教学内容、课时、师资、考核“五落实”，健全社会参与的青少年法治教育支持体系。根据治安形势变化，结合学校实际和学生特点，开展以案释法工作，实施有针对性的法治教育。

临床科主任职责

临床科主任职责 一、在院长领导下，在分管院长指导下，全面负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作；是医疗质量与病人安全管理的第一责任人，必须对院长负责。 二、根据医院的总体目标，制定本科工作计划并组织实施，经常督促检查， 按期总结汇报。 三、制定科室各岗位人员职责、规章制度、疾病诊疗规范（常规）及临床路径，保证有效地贯彻执行，对病人进行正确地医疗及护理工作，不断总结，持续 改进质量。 四、组织完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作等各项医 疗任务，决定科内病员的转科转院，及时组织科内各种类型的临床病例讨论。 五、按要求进行科主任查房，对疑难、危重病人及时组织讨论和抢救。 六、积极开展临床科学研究，检查督导在研项目落实和进展情况。 七、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，适时引进国内外本学科 新技术、新疗法，促进技术水平的发展。 八、科学开展科室人员梯队建设工作，使梯队趋于合理，注重素质及能力的 培养，定期开展“三基三严”训练和业务能力考核，有计划安排科室人员外出 进修学习和培训，根据人员业务能力提出升、调、奖、惩意见。 九，负责本科人员的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、 奖惩意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学。 十、定期开展质量与安全自查工作，严防并及时处理医疗隐患、差错及纠纷。 十一、确定医师轮换、值班、会诊、出诊及参加其他医疗工作。 十二、组织完成对口支援医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高 医疗技术水平。 十三、加强行政管理工作，提高执行能力。按时组织科周会、科务会，传达 医院及有关文件、会议精神，研究解决科室存在问题，总结和部署科室工作。 十四、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长 指令性任务。 十五、因事外出或缺勤时，须指定一位副主任代行主任职权。

办公室(法规科)工作职责

办公室（法规科）工作职责 办公室是市局（公司）领导的办事机构，是政务、事务、会务综合协调的职能部门。 1.在市局（公司）分管办公室（法规科）领导的领导下，负责承办区局(公司)和市委、政府及有关部门交办的各项工作任务，负责与市委、政府及有关部门的工作衔接，负责市人大、政协提案、建议和意见的承办处理。 2.负责组织制订并监督执行市局(公司)政务管理和行政管理工作制度，切实维护工作秩序。承担市局(公司)投资管理委员会办公室日常工作。 3.负责起草市局(公司)的重要文件、会议报告、工作总结及领导讲话，组织协调对全市烟草重大问题的调研工作，为领导决策提供依据。 4.负责市局(公司)重要情况、主要动态的收集和分析，编写政务信息简报，编发领导重要讲话，报送重要政务信息。 5.负责市局(公司)对外宣传工作，把握政策标准，统一宣传口径，联系新闻单位，对新闻、信息发布等对外宣传报道活动进行策划，承担对外新闻发言人的职责。 6.负责组织协调市局(公司)的稳定和信访工作，制定市局(公司)突发公共事件应急预案，接转有关部门及群众的来信。 7.负责市局(公司)公文的核稿、打印、收发、传递、处理和公文网上运转工作，对市局(公司)综合办公信息系统运转情况进行指导检查。

8.负责市局(公司)重大接待工作的计划安排，会同有关部门做好接待服务工作。负责市局(公司)专项办公设备的管理工作，组织承办机关报刊、杂志的订阅。 9.负责制订和执行市局(公司)机关文书档案保管制度，负责文书档案的收集、整理、管理、检索、保管及移交等工作。负责市局(公司)内部保密工作，负责市局(公司)机关各科室、中心及县局(分公司)印章的刻制、启用、收缴、销毁、管理和使用。 10.负责会议管理工作，制定市局(公司)年度会议计划，负责市局(公司)工作会议、局务会议和局长(经理)办公会议的组织筹备工作，督促决定事项的贯彻落实。 11.负责机关各科室、中心，各县局(分公司)的工作协调，承担督办职能，督促市局(公司)领导交办事项和各项工作任务的完成。 12.研究贯彻行业有关体制改革的方针、政策，负责承办体制改革的各项工作任务。 13.负责市局(公司)法律法规宣传教育和培训，组织开展普法和依法治理工作，搞好法律咨询服务。 14.负责依法把关审查各部门拟订的经营管理制度和规范性文件；依法对决策、经营管理进行前置性的法律把关。 15.组织进行烟草专卖执法案件、行政许可事项的检查评议；负责承办行政复议工作。 16.负责车辆调度管理，制定车辆管理使用、维护年检、报废更新、检查考核等规定；负责驾驶员资格认定及培训管理工作，建立和完善车

法制副校长工作计划

法制副校长工作计划 篇一：202109法制副校长工作计划 家教育方向、方针和教育目的、培养目标的实现，从而能准确理解和运用法律、法规，指导学校实际工作，管理各项事务，维护学校和师生的合法权益。 2.加强法制教育开展普法宣传教育活动。 通过学习、宣传、专题讲座、办宣传栏和“12.4普法宣传教育活动”等形式，进行广泛的学习宣传，努力使各项教育法规入心入脑，人人明白，不断增强广大师生的法制观念，提高教职员工依法办事的能力，增强广大师生的知法、守法意识，为依法治校创造良好的环境。 3.加强学生的法制教育。 认真开展“警校”共建活动，继续聘请法制副校长开展法制教育。将法制教育纳入教学计划，坚持法制教育课堂教学主渠道；将法制教育纳入学校德育教育活动中，广泛深入地对学生开展法制宣传教育，做到学校法制教育经常化、制度化。构建学校、社会、家庭共同预防青少年违法犯罪的教育网络，有效预防青少年违法犯罪。 4.加强教师的法制教育 积极组织广大教师认真学习宪法、法律基本知识及教育专业法，掌握与自身利益密切相关的法律、法规，同时把法制教育纳入广大教师的必修课，并作为考核的重要内容。通过各种学习方式，使教师具备一定的法律学科知识和较高的法律素质。 5.健立健全各项制度，依法规范办学行为。

（1）加强学校常规制度建设。学校以国家的法律、法规、规范性文件为准则，依照我校在教学和管理方面的实际情况，充分完善教师工作、教学工作、学生工作、卫生工作和校风校貌建设等方面的规章制度。在已制订的各项工作制度的基础上，制定相应的学法、知法、守法考评办法，做到责、权、利明确，有章可循，有法可依，并使之规范化，制度化。 （2）加强校纪校风建设，纠正行业不正之风 认真落实校务公开，严禁校园内乱收费现象的发生，认真履行治理中小学乱收费目标责任制。 （3）加强学校专项治理，提高依法治校管理水平 定期全面排查学校内部安全隐患。购置、检查消防器材，进行消防安全检查；对学生进行安全教育，整治校园周边环境；全面排查季节性事故隐患、安全警卫、学校稳定工作等方面的情况，做及时的整改，并做好登记。 （4）加强校内管理，创建“安全文明校园”，学校健全领导机构和办事机构，划分校园安全责任区，责任到人。注重校门、用电、活动区、功能室等重点部位的管理和防范。强化校园精神文明建设，严禁一切封建迷信和其他有害于学生身心健康的活动及物品传入校园。 （5）做好矛盾纠纷排查调处工作 把发展和稳定作为首要任务，协调好各方面关系，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，做好预警、教育、控制、协调工作，及时有效的解决和化解矛盾，维护学校、教育和社会的稳定。 五、组织领导和保障措施

医院感染管理科及科主任职责

医院感染管理科（办公室）职责 1、负责制订本院、本科医院感染管理计划，并组织具体实施。 2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。 3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 4、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，及时向全院反馈，并按要求上报。 5、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。 6、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会及主管院长报告。 7、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。 8、协调医院各科室、各部门有关医院感染管理工作，并提出业务技术指导。 9、对本医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理，并及时向医院感染管理委员会回汇报。 10、负责对全院医务人员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作，并定期组织考评。 11、参与我院抗菌药物临床应用的监督管理工作。 12、向全院介绍、推广行之有效的消毒药械，监督检查全院一次性使用医疗器械、器具等用品的购入、使用、处理等情况。 13、对全院医务人员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。 14、督促和要求检验科定期收集总结医院各种临床标本细菌培养及药敏试验，

并将结果向各临床科室反馈，以供合理选用抗生素参考。 15、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作，提供有关医院感染咨询。 16、完成医院感染管理委员会或者主管院长交办的其他工作。 医院感染管理科主任职责 1、在主管院长及医院感染管理委员会的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。 2、制定全院及本科医院感染控制计划，并负责贯彻落实、总结考评。 3、组织贯彻实施有关医院感染政策及法规。 4、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案并提交医院感染管理委员会审定，主持日常的监督实施工作。 5、定期向主管院长及医院感染管理委员会汇报医院感染管理及监控情况。 6、掌握全院医院感染相关信息，定期分析、总结和汇总，每季度通过《医院感染管理通讯》向全院公示。 7、指导和参与检查医院各病区和特殊部门的消毒与隔离措施，负责环境卫生的细菌学监测管理。 8、负责医院内消毒剂和抗菌药物的使用指导和管理。 9、负责组织医院有关医务人员的医院感染知识、消毒、隔离知识、抗菌药物使用规范等的培训。 10、对医院感染管理工作不足提出改进意见，并协调各科室和部门的医院感染监控工作。 11、对发生重大医院感染事件、如出现或高度疑似医院感染暴发流行时要立

25小学法制副校长开展工作汇报材料

法制副校长开展工作材料 ， & |

大南山镇灰寨小学 { 灰寨小学法制副校长工作职责 。 学校法制副校长负责学校师生安全日常宣传教育及校园周边治安和整治工作。 一、参与制订学校法制教育计划，协助学校开展法制教育。根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特点，实施有针对性的法制教育。 二、协助学校加强内部安全防范工作，建立健全规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建平安校园活动。对有不良行为的学生，要做好帮教转化工作，要协调学校、家长、社区签订帮教协议，落实帮教措施。 三、了解掌握学校周边地区治安动向，提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。

四、配合街道综治部门妥善处理学生违法犯罪案件，及时制止和严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。 五、协助学校与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。 六、按照学校及社区工作要求，会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。 | 法制副校长开展工作情况表 $ 大南山镇学校：灰寨小学法制副校长：李文进

小学生法制教育讲稿 李文进 { 同学们： 你们的暑假已经结束了，新的学期也开始了，为增强少年儿童的安全法制观念，平安度过愉快而有意义的“十一”假期，现由我同大家共同学习和探讨小学

生应当了解的法律常识，应当具备的自我防范能力及心理素质，应当自觉抵制不良行为等各方面应注意和应了解的问题： 一、从小养成良好习惯，自觉守法。 同学们听说过这样一句话：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，意思是说不要以为这件好事太小了而不去做，也不以为这件坏事太小而去做。《治安管理处罚法》涉及到我们生活的方方面面，比如怎么样过马路，不能打扰别人休息，不能破坏文物，在乘坐交通工具时要注意什么等等。有很多事情在一些同学看来是不起眼的小事，像随地吐痰，乱闯红灯，还有携带管制刀具，到了学校拿出来炫耀，实际上这样做已经是违法了。因此大家要学习法律，增强是非判断能力，自觉遵守《治安管理处罚法》和其它法律法规。关键是要养成良好的行为习惯，从小事做起，遵守《小学生日常行为规范》做起。 我知道有的同学其实很聪明，但他心思不用在学习上，而是用在调皮捣蛋上，喜欢逞强好胜，有事没事惹一下其他同学，比如别人走路时他突然伸出一只脚将别人绊倒；有些同学喜欢打架，将别的同学打伤；有些同学不爱护公物，故意毁坏公共场所的物品；有些同学以大欺小，没有钱买东西吃、没有钱进游戏室就强行向弱小同学索要等等行为都是法律不允许的，如果情节严重的话就要受到法律的制裁，也就是说你这一逞强就有可能将自己送进牢房。所以在这里我要告诉同学们平时一定要听老师和家长的话，遵纪守法。 还有些同学会说我现在还不到十四周岁呢，在这里我要告诉你们，如果你实施犯罪行为时年龄虽未达到能追究刑事责任的界限，国家法律还是有惩罚的措施的，比如作治安处罚、送劳动教养、送工读学校进行矫治等等。同时我认为一个人走上犯罪道路不是一朝一夕形成的，常言道：千里之提，溃于蚁穴。如从小养成了各种不良习性的话，以后要改正就很难，平时又不注重学习科学文化知识、不注重规范自己的言行，不按照各种规章制度做事，最后必将酿成大错。 二、帮助他人抵制不良诱惑。 有人说，我只要自己不违法，别人的事情与我无关。这是不对的。如果我们身边的同学、朋友甚至家人做出了一些不应该做的事情，我们应当及时阻止，给他们讲解法律，让他们认识到违法的后果，那你就立了大功，就为社会做出了贡献。 在现实生活中有很多的诱惑，有金钱、物质，还有一些奢侈享受，我

医院科室主任岗位职责

工作概要在业务副院长的领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 请示上报相关职能部门主任/ 业务副院长。 工作职责组织管理 1.根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度计划和中长期学科发展规 划并组织实施，每年年底向业务副院长提交本科室的年度工作总结和下一年 度的工作计划。 2.及时传达和执行医院规章制度，医疗执行委员会决定医院院周会议精神。 3.全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊。 4.安排医学生的教学工作，为住院医师组织业务讲座和死亡/疑难病例研讨会。 5.组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情 况回顾，创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。 6.组织、协调重大手术、疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。 7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 质量管理 1.建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告 和分析医疗缺陷，与主治医师一起处理病人和家属抱怨，关注医疗安全等方 面的事项。 2.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。 3.指导并监督下级医师按照本院规章制度及医疗操作规范进行临床诊疗，随时 观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安 全质量控制的标准，并定期向医务部、质控科报告。 4.科主任至少每月组织一次科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质 量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。 5.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范和临床途径，并组织实施。 6.关注下属员工的病例书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本科室 医师及时完成病例书写。

政策法规处工作职责(水务)

政策法规处工作职责(水务) 1.上报本市水务立法规划和年度计划,并按照市人大常委会、市政府下达的立法计划组织实施. 2.负责组织起草(修订)本市水务地方性法规、政府规章草案;承办上级机关指定的有关法规、规章起草事宜. 3.负责组织编制本局规范性文件的年度制定(修订)计划,并组织实施. 4.负责组织本市水行政执法的制度建设;指导协调管辖内的重大水行政案件的查处;监督和指导水行政执法工作和水行政监察队伍建设;归口协调和管理地区间和部门间的水事纠纷处理工作. 5.负责管理局有关水行政案件听证、复议、应诉事务和行政赔偿事务. 6.负责组织承办上级机关和有关部门转来的法律、法规、规章征求意见稿(会签稿)的回复事宜. 7.负责组织承办水务地方性法规、规章的应用解释和局规范性文件的解释事项;负责组织水务地方性法规、规章和局规范性文件的清理、汇编工作. 8.负责组织水务行政执法统计及执法证的发放、管理工作;负责提供水务方面的政府法律事务的服务工作;协助有关部门做好普法教育工作. 9.负责编制本市水务政策研究计划并组织落实. 10.负责组织开展本市水务经济政策的研究;负责督促落实国家水务(水利)产业政策. 11.负责组织开展水务行业发展战略研究;组织对重大或综合的政策性课题的研究,负责承办上级部门组织的重大课题的研究. 12.负责组织编制水务行业经济体制改革规划和实施计划、方案,指导本市水务企业改革;指导本市水务系统多种经营工作. 13.负责局系统集体资产监督管理,负责指导和管理水务行业企业协会工作. 14.承办局领导交办的其他工作. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

宿迁市公安局法制室职责

河津市公安局法制室职责 法制室下设法制、信访两个科室，其主要职能是负责全局的法制信访工作，职责是：负责全局法制方面的工作；起草、制定公安工作规范性文件；指导和监督公安执法工作；办理法律规定的行政复议事项；负责对公安机关应用法律、法规的解释和咨询；落实公安机关的听证、复议、行政诉讼、国家赔偿等工作；负责公安信访工作，受理群众来信来访控告和申诉工作、指导督办信访案件。 法制科职责 1、综合研究公安执法问题，组织、推动解决管辖区公安执法问题； 2、组织或者协助起草、审核、清理、汇编有关公安工作的规范性文件； 3、审核、呈报劳动教养、收容教养案件； 4、办理听证、行政复议、国家赔偿案件，代理行政诉讼案件； 5、组织开展执法质量考核评议、执法检查、个案调查，执法过错责任认定、追究等内部执法监督工作； 6、参与研究、处理重大、疑难案（事）件，提出法律依据和建议； 7、负责需要本级公安机关审批的刑事强制措施和刑事、行政处罚案件的审核监督工作； 8、管理公安法律文书；

9、依照规定组织、开展民警法律学习培训工作； 10、组织、开展法律服务，法制宣传，办理执法问题的请求； 11、办理领导交办的其他事务。 信访科职责 1、登记信访事项，并受理属于本级公安机关管辖的信访事项； 2、对所受理的信访事项按照职责分工转交有关部门、有关警 钟办理，或者自行办理； 3、协助办理重要信访事项； 4、承办上级机关交办的信访事项； 5、对信访事项的办理情况书面答复或者告知信访人； 6、督促、检查、指导本级公安机关的信访工作； 7、对在信访工作中发现民警有违法违纪行为的，向右关部门 转交提出处理建议； 8、研究、建议信访情况，看站调查研究，及时提出加强、改 进公安工作和公安队伍建设的建议. 南县公安局法制室职责 2010-6-2 14:50:12 访问次数： 405 信息来源： 制室是全局执法工作的牵头部门，在局党委和分管领导的领导下负责执法工作的组织、规划、协调、督促、检查、考评等责是： 、综合研究公安执法工作，组织、推动解决全局的公安执法问题。