简历制作

简历制作

简历筛选流程：

1）机筛（约10%通过率）：对硬件条件的筛选，如专业、学校、四六级成绩、GPA等；2）HR筛选（约30%）：3-5秒浏览，看简历整体感觉，即要求格式美观；

3）精筛（约50%）：看具体内容。

简历要求：一要版面充实饱满（内容量丰富）

二要信息条理清楚。

简历格式：——注重排版

姓名简历题目必须是姓名

电话照片必须是正装照

常用邮箱—不能用QQ邮箱（不正式）、学校邮箱（可能送不到），邮箱名不要用数字或个性昵称，最好是姓名全拼。

所有的字体统一：一般为宋体（中文），勉强可以用微软雅黑；

版块标题

所有英文/数字用：Times New Roman

或时间段

内容用中文5号字；版面标题用小4号；题目用4号或小3号。

注意：简历不要做过多处理：如做倾斜、下划线等标记突出重点。

简历内容：——认识自我优势+了解目标职位

主题内容版块：

第一栏：教育背景（校招简历）；——内容太少可补充主修课程；主修课成绩如果突出优秀

可写出分数

第二栏：科研介绍（硕士及以上学历必须）；

第三栏：活动经历（包括社团、学生工作、实习）

注意：如果只有一个项目，不要分出子栏目。

第四栏：荣誉奖励（提供时间线索；5行为上限，每行一个奖项；过多的话合并同类型或进行取舍，过少的话合并到教育背景中——对应时间。

格式：时间学校专业学历——按倒序）

第五栏：选写项，可写GPA（3.4以下没必要写）、专业排名（20%以下不写）、主修课程（转专业就业要写、四门为上限）。

最后补充版块：

通用技能：1）英语技能：四六级（四级540、六级500以上可写分数）、GRE、托福等。

2）计算机技能：office软件熟练掌握、计算机资格证。

3）专业技能：CAD制图、matlab等、行业资格证书。

兴趣爱好：一定要实事求是（不要只是写名称，要添加细节）、三项为上限。

注：直属上司面试时注重专业技能，大boss面试则随意性很大。

写经历时：具体做了什么，取得了什么成果，突出了什么能力

讲清楚以上三点的前提下尽可能简练。

能力方面要对所应聘职位有相关性，最好能突出自身对此职位的优越性。

事先要对目标岗位有具体了解，知道工作内容，了解需求能力。

其他：国企简历一定要贴照片；外资独资一定不要贴照片；招聘要求有形象好气质佳的一定

要贴照片；其他的可自由处理。

国企版简历内容栏上面要补充个人信息：如年龄、政治面貌、籍贯、宗教信仰等信息。

内容栏下面要写自我评价（要突出具体实事而非浮夸的形容描述）。

个人简历要怎么写才能吸引单位

个人简历应该怎么制作才能吸引单位 大湘人才网提醒各位求职者：简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。 用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?成功的简历应具备以下几点: 简历版面必须有条理 杨萃先老师表示,简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时,必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节,通过实例来说明自己的优点,而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。 为了吸引HR的眼球,求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点,即使它与应聘的职位没有直接联系,但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。 简历制作必须有针对性 在制作简历时,求职者还必须对简历进行“客户化”,也就是说简历必须有针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。在编排信息点时,要进行逻辑分类,从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后,简历的语言表达必须做到简练,一页为好。在完成简历之后,一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息,对简历再次润色,逐步完善自己的简历。 不要以附件形式发电邮简历 当简历完成后,下一步就是投简历。那么,如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时,一般情况建议使用中文,即使很多外企使用英文作为招聘语言,但是阅读求职电子邮件的都是中国人,使用汉语更加方便。但是,如果你申请的是一些相对高级的职位,对方的招聘启事完全是英文的,则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时,最好直接将简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版),不要以附件的形式发送(除非公司要求)。 电子邮件中的“subject”千万不能空白,必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言,说明你符合HR最基本的几点要求。在结尾时,可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外,还要注意的是,招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”,原则上只需发电子邮件简历和照片即可,并在简历上注明“为防止您下载过慢,本人将在面试时携带‘三证’以供查验,谢谢!”HR会更 喜欢这种做法。此外,除了电子邮件简历外,假如求职者对某职位非常感兴趣,就可以选择邮寄甚至亲递简历,成功率可能会更高。因为设计精美的打印简历更容易给HR留下好印象,而且减少信件遗失的可能性。 更多面试小技巧可以登陆大湘人才网查询更多。

优秀个人简历制作流程

优秀个人简历制作流程 第一、确定求职意向. 这是您的求职动机和目标,一个人所求职务是什么,对自己的能力认识是多少,清楚自己可以做什么,这是求职必须弄清的问题.请不要怀着一种思想:在简历上面不写求职意向,这样hr会给我安排适合的工作,同时也显示出我能胜任多个职位.这样想也太过理想化了吧!没有一位hr会在一分半钟的简历阅读时间里,尝试在您的简历中发掘您可以为他公司贡献多少.所以,他更不会在您没有写明任务求职意向时特意为您安排职务.理所当然,您的简历可能因为没有写明求职意向而成为hr的封存文件. 第二、确定应聘职位相关的专业技能和技能证书. 不少人会享有多如星尘的专业技能或者技能证书,如果,您在应聘所以职位时,都把所有的技能和证书都一一罗列出来,并不能有效地突出您的专业能力,因为您没有把职位也技能相关的重点突出.好的不需要多,精就好.所以,在简历制作过程中,请不要把自己所获得的所以小毛见大毛的证书和技能都像清单般地写出来,一般三项专业技能和证书就足够. 第三、简历标题. 写简历标题时,请不要以“个人简历”为标题.这样不但让hr记不住您,还让“个性简历”的说法远你而去.最好的方法就是用自己的名字,或者“名字”加“应聘职位”或者手机号码为标题.标题不必夸张详细,简洁明了就好,名字加应聘职位这种配搭,总会比“个人简历”的印象要好. 第四、个人基本概况. 一般情况下,个人基本概况9项到11项为适中.姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、毕业时间、毕业院校、专业、邮箱、联系方式……等都是重要的hr所要获取的个人信息,请不要把一些不相关

的个人信息也罗列出来,多余的信息会占去hr花在您简历上的短短 数十秒的时间,也忽略了您的优势. 第五、教育经历. 一般来说,教育经历只需写出最高学历的就好.毕业院校与毕业专业,是外企hr在招聘时重点考虑的一点,请不要忽略这一小部分的内容. 第六、工作经历. 这部分内容包括校园实践与社会实践.先说社会实践,对于社会求职者来说,这部分内容应聘会相当的长.请以逆时间的顺序来写.罗列出公司名字、所在部门、任职职务,以及工作内容.工作内容请从您 所贡献最大的项目开始写,并尽量用数据来说话.别外还可以写出您 在职责范围外,还有完成过什么样的工作,这样让hr觉得您是一位有上进心且能身兼多职的人才.再说校园实践,请以重轻的顺序来写,即把您所做的校园实践工作最能突出您的贡献的工作排前. 第七、技能证书和专业技能. 简历制作前,请事先确定好需要添加在简历上的证书与技能.这可是您身份的表现.切记,精. 第八、所获奖项. 请把能重点突出您才能的获奖项目写出来,一般三项就够.请谨记,不需要多,精就好. 本文

美观的个人简历模板 (10)

NAME No.67, Lane123, Job Road, Job District, Shanghai, China 200070 service@ (+86)123456789 CLINICAL DATA SPECIALIST ?Upcoming honors graduate of XYZ College’s insurance billing and coding program seeking an entry-level clinical data specialist position. ?Educational foundation includes courses completed in electronic medical records, insurance billing, coding and medical records management. ?Strong familiarity with ICD-9-CM, HCPCS and CPT codes; medical terminology; HMOs, PPOs and Medicare; and healthcare operations gained through experience working in a surgical practice. EDUCATION Online Program XYZ COLLEGE Candidate for Diploma of College in Insurance Billing and Coding degree expected 12/2012 ?Honors student (3.75 GPA) ?Program Highlights: ?Medical Ethics, Diagnosis & Procedure Coding, Healthcare Systems, Anatomy & Physiology, Pathophysiology & Pharmacology, Insurance Claims Processing & Adjudication, HIPAA Regulations, Health Information Management, Healthcare Software Applications, Medical Terminology, Medical Reception, Keyboarding (70 WPM) PROFESSIONAL EXPERIENCE ABC SURGICAL PRACTICE Sometown, OH Receptionist/Administrative Assistant1/2011 to Present Provide administrative support within general surgical practice. Answer multiline phones, greet patients, schedule appointments and surgeries for three surgeons, handle insurance precertifications, and assist in upkeep and management of patient medical records and practice files. Key Accomplishments: ?Helped maintain cancer-patient recall program, ensuring accuracy of daily data entry and tracking 275+ cancer patients and their follow-up schedules. ?Assisted in Master Patient Index (MPI) data-cleanup project, purging duplicate records and merging relevant data from other sources. ?Improved the organization of patient files and practice records, instituting new systems and processes that saved time, minimized errors and accelerated insurance payments. ?Resolved patient issues diplomatically and expediently to ensure customer satisfaction, always keeping patient confidentiality a priority. ?Used persistence and persuasive communication skills to successfully advocate for patients with insurance companies and HMOs. COMPUTER SKILLS Medical Practice Management EpicCare EMR, eClinicalWorks, McKesson Practice Choice Software: MS Office: Word, Excel, Access, PowerPoint

制作个人简历模板

工作经历（Experience） 首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。 1.公司名 公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。如ARRAILCHAINSHINEINVE STMENTCOMPANYLIMITED不如写成ARRAILCHAINSHINE来得简单明了，大家一看就知道指的是哪家公司。有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONALBUSINESSMACHINE是什么公司，但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。 2.时间 a)SummerIntern（夏期工作）的几种写法。 SummerInternSummerAnalystSummerAssistantSummerAssociate 一是直接写SummerIntern，不管职务职称；二是写成SummerAnalyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作；三是写SummerAssistant，这种写法适合多种情况；四是写SummerAssociate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为SummerAssoci ate的级别会比SummerAnalyst要高一些。 b)目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢？这种往往是拼写检查无法查出的”漏网之鱼”，所以要特别小心。 c)以前的工作，加上月份，如May,1998或May1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5,1998或1998,5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的Chinglish（洋泾浜英语），是完全不能接受的。 3.职务与部门 a)简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。 b)有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。这不是说别人孤陋寡闻，而是缺乏对中国的了解。比如说，您也许对美国、德国、日本的一些大公司耳熟能详，但对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一定都知道了。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫BankofChina(BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但他们都误认为中国银行就是中国的中央银行，这个概念已经被混淆十多年了，到目前还没有彻底更正。

如何用word制作应聘简历表格

如何用word制作应聘简历表格 找工作之前毫无疑问我们需要给自己制作一份个人简历表格!一个简洁大方的个人简历表格也会对个人找工作带来一个很好的第一印象。今天小编就为大家介绍一个简单的制作个人简历表格的方法! 制作个人简历表的步骤如下： 步骤一：首先新建一篇word文档，先输入标题，和表格前面的内容。 步骤二：如图点击“插入“菜单下的第一项插入表格，直接把鼠标放在小格子上面，选择自己想要的行数和列数单击一下，就自动生成表格了。 步骤三：在第一个格里输入姓名，然后选中两个格，在蓝色阴影部分右键选择“合并单元格”。 步骤四：得到如下图片，是不是看着有点不舒服。 步骤五：接下来把鼠标移到表格左上角小图标上，点一下选中表格。 步骤六：然后在表格阴影上单击鼠标右键，选择平均分布各行，这样看着好些了。 步骤七：选中想要合并的两个格子，在阴影部分右键单击鼠标，选择合并单元格。 步骤八：然后选中整个表格，接下来把表格对齐方式设置成水平居中。

步骤九：在表格阴影处右键单击，在弹出的对话框中选择“单元格对齐方式”里的“水平居中”。 步骤十：接下来选中要拆分的单元格，右键选择“拆分单元格”直接拆成两个。 步骤十一：下面三个格选中后，右键合并单元格。 步骤十二：接下来先选中想要调整的单元格，把鼠标放在想要调整的边上，点住鼠标变成虚线移动到自己想要的位置。 步骤十三：下面行数不够，可以先选中一行，鼠标右键单击选择“在下方插入行”。继续录入内容，该合并的合并，拆分的拆分，表格也就差不多了。 步骤十四：最后点菜单上的“打印预览”小图标，如图，看看有什么需要调整的。 步骤十五：关闭预览，选中整个表格，右键选择“边框和底纹”。 步骤十六：在弹出的对话框里，如图选择全部，宽度改为后按回车。这样表格就不显得那么单薄了。 步骤十七：调整好，点击左上角图标，选择“保存”，也可以选‘另存为’自己需要的格式。这样一篇简单的“个人简历”表格就完成了!

美观的个人简历模板1758模板

国际金融求职简历模板 姓名：性别：男 年龄：24 最高学历：本科 电话：籍贯： 婚姻状况：未婚户籍所在地： 邮箱：住址：xx省 教育历程 2005/09-2009/06 xx大学 学历：本科 专业：国际金融 专业类别：经济学类 专业描述：国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础，系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能，具有较高的外语、数学、计算机应用能力，具有良好的思想、业务、文化和身心素质，具有较强实践和创新能力，能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。

技能水平 精通计算机Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，熟悉FrontPage网页制作和SPSS 熟练2年 所获证书 证书证书编号获取时间获得成绩 全国计算机二级（VF）27264301902589 2007年良好 英语六级072243001005366 2007年455 英语四级071143001005765 2007年483 证券从业资格考试（基础知识+证券交易）2008104307241801 2008年合格银行从业资格考试 2008年良好 实践经验 2008/07-2008/08 工商银行xxx支行 详细描述：实习期间，不怕苦，不怕累，掌握了银行主要业务流程，受到同事们的好评。 2008/01-2008/02 xx县建设银行 详细描述：负责协助客户经理审查企业贷款申请材料和制作申报材料。2007/10-2007/11 长常高速公路岳麓站 详细描述：负责打卡和收费。 2007/07-2007/09 家教

个人简历手册-个人简历制作

个人简历手册-个人简历制作-第一范文网 简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。简历的长度：程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。ceo等高级行政管理人员当然不在此列。 简历的原则：简单明了，针对性强(to be concise and to the point)。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。 简历的类型： 1. 按时间顺序排列(chronological) 这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。 2. 按功能分类写(functional) 这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力，年轻人比较适合。 履历表和简历(cv vs resume)有何不同： cv is much lengthier than a resume and emphasize your credentials

and education. they usually follow very narrow guidelines and are very detailed. published works are cited and seminars presented are also included. employers are particularly interested in education, associations and societies, innovations, product launches, published papers, business development, globalization, presentations, research and development, software skills. educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use a curriculum vitae. international vita will vary slightly. 简历的重要性：现在的雇主非常重视求职简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是现实，不可改变，至少眼下是这样。况且他有它的道理。 简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做consultant，那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。 简历不必写什么：加拿大的个人求职简历不是向组织交代，一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)。

优秀个人简历的八个制作步骤

优秀个人简历的八个制作步骤导读：本文是关于优秀个人简历的八个制作步骤，希望能帮助到您！ 第一，确定求职意向。 这是您的求职动机和目标，一个人所求职务是什么，对自己的能力认识是多少，清楚自己可以做什么，这是求职必须弄清的问题。请不要怀着一种思想：在简历上面不写求职意向，这样HR 会给我安排适合的工作，同时也显示出我能胜任多个职位。这样想也太过理想化了吧!没有一位HR会在一分半钟的简历阅读时间里，尝试在您的简历中发掘您可以为他公司贡献多少。所以，他更不会在您没有写明任务求职意向时特意为您安排职务。理所当然，您的简历可能因为没有写明求职意向而成为HR的封存文件。 第二，确定应聘职位相关的专业技能和技能证书。 不少人会享有多如星尘的专业技能或者技能证书，如果，您在应聘所以职位时，都把所有的技能和证书都一一罗列出来，并不能有效地突出您的专业能力，因为您没有把职位也技能相关的重点突出。好的不需要多，精就好。所以，在简历制作过程中，请不要把自己所获得的所以小毛见大毛的证书和技能都像清单般地写出来，一般三项专业技能和证书就足够。 第三，简历标题。 写简历标题时，请不要以“个人简历”为标题。这样不但让HR记不住您，还让“个性简历”的说法远你而去。最好的方法就

是用自己的名字，或者“名字”加“应聘职位”或者手机号码为标题。标题不必夸张详细，简洁明了就好，名字加应聘职位这种配搭，总会比“个人简历”的印象要好。 第四，个人基本概况。 一般情况下，个人基本概况9项到11项为适中。姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、毕业时间、毕业院校、专业、邮箱、联系方式……等都是重要的HR所要获取的个人信息，请不要把一些不相关的个人信息也罗列出来，多余的信息会占去HR花在您简历上的短短数十秒的时间，也忽略了您的优势。 第五，教育经历。 一般来说，教育经历只需写出最高学历的就好。毕业院校与毕业专业，是外企HR在招聘时重点考虑的一点，请不要忽略这一小部分的内容。 第六，工作经历。 这部分内容包括校园实践与社会实践。先说社会实践，对于社会求职者来说，这部分内容应聘会相当的长。请以逆时间的顺序来写。罗列出公司名字、所在部门、任职职务，以及工作内容。工作内容请从您所贡献最大的项目开始写，并尽量用数据来说话。别外还可以写出您在职责范围外，还有完成过什么样的工作，这样让HR觉得您是一位有上进心且能身兼多职的人才。再说校园实践，请以重轻的顺序来写，即把您所做的校园实践工作最能突出您的贡献的工作排前。 第七、技能证书和专业技能。

简历水平也能体现个人能力-个人简历制作

简历水平也能体现个人能力-个人简历制作-第一范文网 简历首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。 随着应届大学生求职高峰期到来，不少人都在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家，要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，就如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信。 简历是沟通能力的体现 李女士说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。 对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同

的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。 李女士强调，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。 简历要有效表达个人信息 如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。 简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生，以下内容是简历中不可少的内容： 个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

关于简历的基本守则，李女士说，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。 简历的成功要诀 李女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐： 1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。 2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。 3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你善于与人沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

毕业生怎样制作个人简历

毕业生怎样制作个人简历 以下是关于毕业生怎样制作个人简历，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 制作个人简历： 即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。 一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。 本人基本情况 包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇 ·

添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。 个人履历 主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。 人的学习经历 主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。 本人的实践、工作经历 主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。 本人的能力、性格评价 这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。 ·

小升初简历制作步骤及要点

小升初简历制作步骤及要点 小升初简历制作步骤及要点 制作小升初简历，大致分为以下几个步骤： 第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印;市区级的复 印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智 体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获 奖证书也是孩子成长的足迹。 第二步，列出目录，按科目或获奖时间排列; 第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍;(也有例外的，有的孩子简历上将父母的.单位也印上去的，非常有效果) 第四部，附上五六年级综合素质评价手册; 第五步，选取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包括姓名，毕业学校; 第六步，装订成册，存档。最好备有电子版本和纸板两个样板。电子文章方便不断的更新添加孩子的新取得的成绩。 简历制作的要点： 1、简历绝非越厚越好。 2、简历要针对孩子情况作出自己的个性简历来。 3、简历内容要做好统筹安排和合理规划，重要性和针对性要绝 对的凸显出来。 4、简历的语言要遵循言简意赅、实事求是的基本原则。 5、简历的纸质裁切制作要精致、规范。

6、封面很重要，家长需要花心思。 补充说明： 1、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这 样效果比直接复印好，一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西，影响 观者情绪啊!大家一定要注重细节，有时候细节取胜，包括装订后四 边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。 2、主次分明，有序排列：一定要将含金量最足的奖项依次放在 最前面，建议按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。 3、个性简历，眼前一亮：翻阅千篇一律的简历一定让招生人员 提不起兴致，如果这时候您的的简历能让他们眼前一亮，那它的作 用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄 的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例 如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些 东西能让老师们迅速抓住您的孩子的优点、特点，会不自觉的加深 对您孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。 4、紧急呼叫，24时开通：在文章醒目地方别忘了留下你的联系 方式，并且保证24小时都能联系到。

个人简历制作方法及范文

个人简历制作方法及范文 求职材料一般包括以下几个部分：封面;推荐信;求职自荐信;个人简历;在校期间学习成绩;获奖证书复印件;其它材料。 一、封面 封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准，因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式，以便用人单位在收到你的简历的同时，就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。 在封面的制作过程中，一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌，而且你对自己的相貌特别自信，否则我们不建议你在封面上附上你的照片。 在封面的内页，加上一段简短的学校说明和你的专业说明，也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。 二、推荐信 推荐信不是每一份求职简历上都必备的材料，如果有固然是好，可以请你熟悉的老师——专业课老师或者你的辅导员对你的学习、工作、生活方面作出较为客观的评价，也许这些评价中有你理想中的单位很看重的东西。在推荐信的末尾，务必请推荐信的作者签上他/她的名字，并注明日期。 三、求职自荐信 千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信，在给单位投递求职材料之前，首先应该对单位有清楚地了解，可以通过同学、网络等各种方法，对单位的发展前景等有了一定的了解，明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果自己对单位感兴趣，那么可以在自荐信中提及，同时强调自己能够为单位做什么，这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象，单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间，你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性，通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;求职信尽量自己手写。 求职信一般应该这么写： 称呼：对方的姓名、职务; 第一段：开门见山，表明你的意图; 第二段：解释申请这一职位的独特理由; 第三段：强调你能为公司做什么;

求职简历样板

求职简历样板 求职简历样板制作，说难也不难；说不难也难。看多了理论文章，诸如什么样的简历能抓住人事经理的眼球啦，简历追求“包装”还是应该追求诚信啦等等，相信我们的读者也希望换个口味。本刊选取“简历实例”一份，并请迈趣管理咨询有限公司的专家进行专业指导，相信我们的读者会有所启示。 求职简历样板 王同学上海某大学（评注1） 个人资料：生日：1982/02/02 性别：女政治面貌：中共预备党员自我评价：具备扎实的经济学管理学理论基础，善于分析研究公共政策和公共关系。（评注2）掌握系统的会计学知识，可以较为灵活的运用到会计实务中，个性开朗，善于接受、学习新事物，有良好的团队精神。 兴趣爱好：喜欢阅读与音乐，热衷参与公益活动。 教育背景：2001.9至今上海某大学财政专业，会计（第二专业） 1998.9—2001.7 某省某市某中学（评注3） 主修课程：（评注4） 财政：财政学税收管理经济法国际金融货币银行学公共管理政治学政府预算西方经济学项目评估等会计：中级财务会计，高级财务会计，成本会计，审计，会计电算化，管理会计等所获奖励：2004年国家奖学金二等奖2004年上海某大

学优秀志愿者2003年上海某大学三好学生2002年人民奖学金三等奖2001年人民奖学金三等奖社会实践：（评注5）2004.6—2004.7 上海某证券某营业部任上海某大学青年志愿者协会副会长2002.9—2003.6 组织多次志愿者服务活动上海某大学学术部干事2002.3—2002.6 负责院报出版，某专栏负责人上海某大学宣传部干事2001.9—2002.9 负责出海报，举办摄影展。 2003.7—2003.8 某会计师事务所2002.7—2002.8 某省财政局企业科个人技能：英语：通过CET-4；（评注6）CET-6；中级翻译笔试，具有良好的听、说、读、写能力；计算机：上海市中级计算机考核证书 评注评注1：在个人信息部分，可以不必提及学校名称，也不必放学校logo，以免显得重复。一般面试官会从教育背景了解到你所受到的教育情况。 评注2：自我评价及兴趣爱好属于主观的内容，不因放在如此突出的位置。面试官更看重过去的一些客观经历。内容的叙述要简洁，突出重点。 评注3：如果是非重点学校可以不用提及。 评注4：此处罗列的课程可以根据应聘职位的要求适当的调整，如果申请与本专业不同的职位，可以更多的提及你辅修的专业，自学的知识情况评注5：实践的经历可以更加详细一些，包括时间、公司名称、职位名称和主要职责。同类工作经历要有所删节，要让人一眼能看到你作了这份工作锻炼了哪些能力，而这些是用人

电子简历怎么做;电子简历制作步骤

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 电子简历怎么做；电子简历制作步骤 几年前，一份简历还只是一两页列举了工作经历，受教育程度，所取得成绩，以及一些工作细节的书面材料。而现在，它还意味着一个可为计算机识别的文本文件，这就是电子简历。下面由学优网小编为你提供的电子简历制作步骤，希望能帮到你。 电子简历制作步骤(一) 具体步骤如下： ★初始化页面 新建一个Word文档，按Ctrl+S快捷键将其保存为个人简历。 执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。 单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。 ★为表格添加标题 输入标题内容个人简历。 在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容填表日 1 / 4

期：。这是Word的即点即输功能，它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本电子简历怎么做；电子简历制作步骤。这里是在29字符处插入一左对齐制表位，如下图所示。 选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。 选中标题，执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令，打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中设置新文字宽度为：8字符。如下图所示。 ★插入表格 单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行，如下图所示，然后单击【自动套用格式】按钮电子简历怎么做；电子简历制作步骤。 打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，如下图所示。单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。 单击【确定】按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。 也可以在插入表格后，单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格的样式。

美观的个人简历模板2885模板

基本资料 姓名：邮箱： 性别：年龄： 学历：毕业院校： 电话：薪资要求: 教育背景 毕业院校：xxx师范大学所学专业：网页设计 主修课程：在校期间曾系统的学习过平面构成、色彩构成、图案造型、字体设计、标志设计等方面的课程，能熟练运用DIV+CSS、HTML，熟悉各种浏览器的兼容;熟练运用photoshop、dreamwerver、flash、coreldraw软件，能独立完成网站前台页面设计 工作经历 X网络有限公司综合部美工主管 1、负责网页的界面设面，制作出静态页面； 2、负责协调各个部门之间的事务处理； 3、负责网站推广方案的设定； 4、负责优化客户的网站并进行推广； 5、负责、收集相关资料编写推广文章； 6、负责网站的维护及更新。 XX计算机有限公司产品部UI设计师 1、负责提出各种界面操作方案，定制界面元素模型； 2、负责收集各类数据分析用户使用习惯，改进“内部信息化系统”操作交互流程； 3、负责配合产品经理规划产品的需求表现形式，参与分配具体工作于视觉设计； 4、负责监控UI相关的Bug，同程序部门共同完成季度更新版本； 5、负责汇总各类部门使用需求。 自我评价 1.对淘宝交易和流程熟悉 2. 熟悉聊天工具,打字快,思维敏捷,能同时应付多个人的在线咨询,促成多单交易 3. 性格沉稳踏实、为人诚信开朗、专注肯干、善于分析,对工作认真负责,具备良好的职业操守及保密意识,具有较强的实践能力及良好的判断、反应能力,具备良好的沟通能力和团队协作精文字沟通和理解能力强，淘宝客服/淘宝美工的简历。 4、善于创新,团队意识强,真善美!喜欢讲求效率,注重时间观念,虽然资历不高但愿意学习

制作个人简历详细步骤+图解

制作个人简历步骤 具体步骤如下： ★初始化页面 新建一个Word文档，按“Ctrl+S”快捷键将其保存为“个人简历”。执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。 单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。 ★为表格添加标题 输入标题内容“个人简历”。在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：这是Word的即点即输功能，它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位，如下图所示。 选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。 选中标题，执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令，打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中设置新文字宽度为：8字符。如下图所示。 ★插入表格 单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列

数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行，如下图所示，然后单击【自动套用格式…】按钮。 打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，如下图所示。单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。 单击【确定】按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。 也可以在插入表格后，单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格 的样式。 ★修改表格结构 将指针停留在两列间的边框上，指针变为，向左拖动边框到合适的宽度。我们可 以事先在第一列中输入文本“应聘职务”，拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为 准。如下图所示。 下面我们使用绘制表格或拆分、合并单元格来修改表格结构。为了方便操作，首先单击菜单栏上的【视图】【工具栏】，选择【表格和边框】激活如下的【表格和边框】工具栏。 对表格执行下面的操作，具体操作见下面的动画。

后期制作求职简历模板

后期制作求职简历模板 求职简历也算是自己的明信片，如何让对方接受自己，就是求职简历的作用。当然了技巧存在每个细节之处，想要写好求职简历同样也是讲究技巧的。以下是后期制作求职简历模板，以供参考！ 后期制作求职简历模板(+86) https://www.wendangku.net/doc/0e16291788.html,求职意向：后期制作教育背景上海乔布美术学院艺术设计专业本科?专业课程：特效摄影及摄像；电视画面编辑原理；影视特效技巧；字幕合成与制作；NUKE影视合成技术；REALFLOW 动态特效技；MAYA集成特效等技能证书动画设计软件：Softmage平面设计软件：Photoshop大学英语四级通过全国计算机等级二级后期制作经历乔布美术学院宣传部后期制作?参与制作《记录乔布》宣传片的视频剪辑，栏目包装，FLASH动画制作等?负责动画的后期合成，包括对画面的导入、合成颜色的校对、加特效和剪辑工作?作品成功成为乔布美术学院对外宣传片其他经历定期参加地铁志愿者活动特长爱好绘画、旅行、音乐化简为繁两招教你如何在职场中击败竞争对手 职场的竞争也是近些年才逐渐呈现出来的，原本对很多人而言比较容易的就职问题，也会因竞争的压力过大而很难帮助到他们获得心仪工作。但这也不能说明求职者无法如愿

以偿的收获到对他们而言比较心仪的工作岗位，若想增加就职的几率，我们大可以两点技巧的运用来对求职简历的使用起到增幅作用。 可增加简历运用水准的两种招数一览： ①外在因素的添加 若想使普通的简历表现出不普通的一面，我们需了解怎样的外在因素添加可对简历的带来运用效果上的增幅影响。很多人本身并不会对此问题关注，而这也就使得越来越多的求职者很难借助简历的力量顺利获取到他们最为满意的工作岗位。我们可借助的外界因素大致可以从学识的程度上体现出来，高学历并不代表着他们能够获得更高质量的工作，但起到小小的加分效果绝对是可以达到的层次。 ②切勿出现误区 一旦简历显现出各种各样的小问题，小误区，那么简历的使用情况也会显得不那么乐观。这种书写情况也间接表明了求职者需要对简历的运用进行颇具针对性的创作，即便是出现一丝偏差亦或者疏忽，也有可能使简历达不到增加求职者影响力的效果。 只要能够合理的运用到这两点小技巧，以往对很多人而言比较困难的简历运用问题，也能够从深层次上得到妥善的解决，即便不能够收获到心仪工作，但这些简历也拥有极强

优秀简历制作方法

优秀简历制作方法 下面介绍六个优秀简历的秘诀。 1. 扼要、精炼（Concise） 简历简历，简单有力。我们的建议是，简历最好不要超过两页，如果你能够用一页纸清晰地表达自己，也千万不要用两页纸。当然，对简历的压缩是个痛苦的过程，你必须反复的掂量，删除一些不太相关的信息，或者换用更简练的表达方式来表达原有的信息量。这里教你几种办法，对你的简历进行重新的布局，用一两页纸表达出丰富的人生： 简历中的重要信息一定要出现在第一页。 每项标题项中最重要的细节一定要出现在第一项，次重要的细节出现在最后一项，其他信息安排在中间，从而避免给人以虎头蛇尾的感觉。要用点句（bullet point），避免用大段文字。点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；三句为佳，不超过五句。三是一个很微妙的数字，两个显得少，四个就多了，三个正好。删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。如果你想突出自己的实践经验，可以给它们留出更宽松的格式，也可以将它们纵向排列开来，还可以为它们添加更多的细节。 简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。 英文简历避免使用完整句，以动词性的短句为主。这个很重要，记得用那些对称的结构的时候，真的是要”对称”的，例如动词引导的短句，或者名词性结构的短句等等。一般来说这类并列结构的句式并不需要完整的主谓结构。 如果你使用两页的简历，千万将第二页充满三分之二以上，不然就坚决选择一页的简历。 除非公司的特别要求，不用在简历上贴照片。 选用合适的模版，可以在最小的面积上最有条理的表达最丰富的信息。这里，我们为你提供一个“一页简历”的模版，依照这个模版制作你的简历，就可以达到“精练”的效果。( via: https://www.wendangku.net/doc/0e16291788.html, ) 2. 主次分明（Highlight） 简历人的一种心理，就是他能恰当地表现自己的优秀。比如他的实习经历。公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起人的兴趣。但他通过罗列这个公司位列世界五百强的客户，给人的暗示就是这个公司是个优秀的公司，而且他写了他在这个公司的感受：“培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”，这是点睛之笔。 实习经历： 杰西顾问公关公司职务：顾问助理中国北京2003.9—2003.11 - 媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要客户包括奥迪，