党建“四同一结合”工作报告

党建“四同一结合”工作报告

为深入贯彻党的十九大精神，充分发挥党组织政治核心作用，根据《县贯彻落实机关党建“四同一结合”工作模式的工作方案》要求，档案局结合自身实际，紧扣服务中心，坚持问题导向，切实解决党建与业务工作上的实际问题，不断提高党建工作质量，现将目前工作情况汇报如下。

一、加强领导，明确职责。

切实加强领导，建立党组织书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的责任落实机制。结合重点工作任务和档案年度目标责任，认真制定年度党建计划，确保每季度专题研究党建、业务工作工作不少于#次，每月集中学习不少于#次。切实做到党建工作和业务工作同安排、同检查、同考核。

二、加强学习，强化认识。

坚持“两学一做”长效机制，对全年学习活动进行了统筹安排，制定了学习计划，将党建工作与业务工作紧密结合起来，充分利用微信、九寨官方平台，及时发布档案工作动态和党建等中心工作信息。结合普法、干部夜校等主题学习教育活动载体，组织党员干部职工开展十九大精神、新《党章》专题学习和“送党章.学党章”活动；一把手为全体党员干部进行党课宣讲，对中央、省委、州委、县委还有精神、进行了学习和辅导宣讲；组织

开展了习近平总书记来川视察重要讲话精神专题学习；召开“大学习、大讨论、大调研”安排部署和专题学习讨论会，组织观看各类专题片和红色电影，进一步深化领导干部和职工思想认识，切实解决党建与业务在思想认识上一轻一重、在工作态度上一冷一热、在具体抓手上一虚一实、在规范约束上一软一硬、在作用发挥上一弱一强等问题，打造一支高素质的党员干部队伍。

三、把党建融入中心工作和重点工作，同步部署落实。

#、全力服务中心工作。一是认真履行档案行政管理职能，加强全县档案工作的监督指导。围绕扶贫帮扶和灾后重建重点工作任务，举办了全县脱贫攻坚档案业务培训。对全县##个贫困村第一书记，各乡（镇）分管脱贫攻坚工作副乡（镇）长和具体从事脱贫攻坚档案专干，##个扶贫专项部门分管领导和档案工作人员共计###余人进行了培训。抽派人员参县督导组，对全县灾后重建项目档案管理工作进行了督导检查，对今年重点项目进行了档案登记。二是加大涉民、重大活动和特色档案接收力度。进一步加强档案局与相关部门横向联系，及时对涉民档案、重大活动档案、特色档案进行指导督查，完善规范管理制度，按照法规要求及时接受进馆。为丰富馆藏资源打下基础。三是强化档案利用服务。按照便民、快捷原则，积极为社会各界提供档案利用，为我县建设和群众需求提供高质量服务。

#、认真落实重点工作。党员领导干部带头，以各项主题教育活动文载体，积极开展“党员示范岗”“党员志愿服务”活动，深入一线，真情用心结对帮扶。一是提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局成立以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二是制定计划，落实帮扶措施。主要领导定期召开班子会、汇报会，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。三是城乡结对共建，推进驻村工作有序进行。结合全县“践行一线工作法”要求，定期组织党员干部职工入户走访调研、开展节日慰问活动。结合“党日主题活动”开展“义务植树”“喜迎端阳爱心文化活动”“庆祝党的生日”“干群共同抗洪抢险”等共建活动。将下基层活动与档案工作有机结合起来，把阳坡村精准扶贫档案归档整理纳入档案局帮扶工作任务。通过实地走访、交流座谈、城乡共建，促进了帮扶工作的顺利开展。

#、强化队伍建设。结合部门实际，加强党员干部教育。坚持内外教育培训相结合，坚持定期政治业务学习制度，深入开展

“不忘初心、牢记使命”“城乡结对共建”“双报到”“廉政家风”等主题教育活动。组织安排职工参加县委、县政府、组织部、人社局等单位举办的培训，组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训。结合省、州档案业务培训计划，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员和单位职工参加了省、州档案部门业务培训。通过教育培训，进一步抓实党员政治建设和思想建设，增强党性修养，提升党员干部能力，建设高素质党员干部队伍。

通过党员“四同一结合”工作模式，档案局支部认真建立完善了工作清单、问题清单、整改清单，并结合工作实际，以问题为导向，认真督促落实，认真抓执行，确保工作取得实效。下步，我们始终坚持树立正确的工作导向，贯彻党建“四同一结合”工作模式，推动党建与档案事业发展互融共赢，推进县委、县政府中心工作和重点工作任务的顺利完成。

东城基层党建工作全年检查情况汇报

东城基层党建工作全年检查情况汇报 根据市委组织部的安排部署，我处于12月1日至6日和东城街道办事处所辖党组织和党委自身建设进行了为期6天的自查。现将自查情况汇报如下： 一、检查的范围与方式 对照《2011年湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目》，对该处所辖20个村（居）党总（支）部、财经所、中心学校、卫生院10个处直单位党总（支）部，采取查阅资料、座谈了解等方式分层面进行了认真检查。 二、总体情况 总的来说，我处基层党建工作领导重视，责任明确，措施具体，组工人员认真履职，工作扎实，督导有力，各种台账资料的记录、户外公布栏的更新等基础性工作运转有序，大员抓、大家抓、大力抓的党建氛围浓厚。具体表现在以下4个方面：一是党建工作月例会制度执行到位 从台账反映，我处自6月起开始严格执行党建工作月例会制度，将各村（居）党总（支）部组工人员集中到办事处，就党建工作台账操作等情况进行培训检查，并统一整改，使村（居）干部养成了定期做记录的习惯，形成了党建工作日常化管理。 二是引领示范作用发挥明显

我处党委党建工作基础资料较为规范完整，类目清晰，党员群像图与党员创先争优公开承诺有机融合，人责合一，一目了然，简洁美观，为下辖各党总（支）部做出了表率。 三是台账登录科学灵活注重长效 鉴于党员、村民等台账登记工作量大，但人员相对固定的情况，为更好的发挥台账登录的科学性，使用的长效性，我处引导各村（居）打破基础台账固定本本的限制，将上述台账打印成了规范性文本，并保存电子档以便后期删改添补，有效减轻了组工干部的后期工作量。 四是整体推进效果较好 所查30个党总（支）部的党建基础工作均逐月推进，其中，关东、下坝等5个党总（支）部做得更为实在、具体。 三、问题和不足 一是去年始划归该处管辖的理智坳农场居委会，由于其办公楼年久失修近于危房，硬件基础差导致上墙资料薄弱。二是由于今年换届，大部分村的组织工作人员为新进入村支两委的委员，存在能力水平、思想素质参差不齐导致台账质量有高有底。三是工作台账等软件资料尚需进一步规范和完善，时间、笔迹等逻辑性错误需要避免（如，个别村的支委会记录记成了党员大会等）。四是个别处直单位的软件资料不完善，未进行分类整理。五是由于计划生育、综治维稳、人民武装等方方面面阵地建设的需要，

思政部工作总结

思政部2011年度工作总结 2011年6月思想政治理论课教学部独立以来，在学院党政领导班子的大力支持下，在思政部全体教师的共同努力下，圆满地完成了年初制定的各项任务，并取得了丰硕的成绩。 一、2011年常规工作情况 自我院成立以来，思政部一直把加强教师队伍建设、课堂教学质量提高、科研团队能力提升放在首位。经过努力，2011年学年度思政部在队伍建设、教学管理及科研工作等方面都有新的突破。 1．狠抓课堂教学，提高教育课堂教学水平。以教材研究，教学过程优化为主要内容，全力开展以教研室为单位的学科教研活动。全体教师现身说法，以自己的教学实践活动为切入点，结合我院大学生实际情况，积极探讨以多媒体为主要手段的教学方法、学习技巧等内容，不断探索课堂教学模式的转变，把传统式的教学模式逐渐演变为“探究——交流——点拨——巩固”四环节循序渐进的探究式教学模式，并不定期的进行教学督查活动，组织全体教师在无课时间相互听课，取长补短，共同提高，力争使思政课成为深受学生喜爱的课程之一。 2．注重教育科研能力的提升，打造教学科研型教师队伍。作为教师，不仅要搞好教学活动，而且也要通过回顾、反思自己的教学活动，不断地进行再学习、再探索才能取得进步。因此教学之余，思政部全体教师积极探讨科研工作的方式和技巧。通过这一活动，老师们

理解了什么是教育科研，为什么要进行教育科研以及教学科研成果如何运用到实际教学中去这些实际问题。以老教师帮扶新教师、骨干教师指导年轻教师、学科带头人带动整个学科队伍的形式，以点带面，加强思政教师队伍的培养和建设，培养教学团队，使其真正成为我院思政工作的主力军和生力军。 3．加强实践教学建设，改进思想政治教育的方法。思想政治教学不能只注重理论的宣导，也要密切理论与实践的结合。真正在教学活动中贯彻马克思主义的认识论方法，即理论——实践——理论(升华)。因此，思政部积极组织教师不定期参加国内专家举办各种思政工作会议，不断地向省内各高职兄弟院校学习，在合理吸取别人成功经验的基础上形成我院大学生思想教育实践活动的新模式，丰富我院的思政工作内容。 二、2011年的工作成绩 对思政部来讲，2011年可说是成果丰硕的一年。今年，思政部有一门课程获得了一项省级优质课程的立项；一个党建课题获得省级立项；一名教师取得全省青年教师教学基本功大赛二等奖；一人获得全国职业教育优秀论文三等奖；三人次获得全国职业教育论文优秀奖；五个院级教研课题、一个院级教学团队建设项目；发表了十余篇学术论文。 同时，思政部还成功举办了纪念中国共产党建党九十周年“党的知识竞赛”活动及党的历史足迹展板宣传活动；举办了纪念辛亥革命100周年系列活动；与东江纵队纪念馆合作，开展了“东纵精神”演

2016学年思政工作总结

黔西县金碧小学2015～2016学年度第二学期 思政工作总结 本学期坚持以“党的十七大精神”、“党的十八大精神”、“党的十八届三中全会精神”、党的群众路线教育思想为指导，围绕学校中心工作，以创新的思路和扎实的工作入手，全面实施素质教育，重视学生行为规范教育，突出活动和渗透研究方法，积极创建改造学习环境，重抓班风、学风、校风，进一步提高德育实效，为祖国培养品学兼优的新一代。以丰富多彩的活动为载体，扎实有效地开展德育活动，进一步陶冶学生的美好情操；全面提升学生的思想道德和综合素质，为学生终身发展奠基。现将本学期工作总结如下： 一、以养成教育为突破口，抓准实质问题，实实在在工作，讲求实际效果。 1.在学校的统一指导下，思政处承担文明班级评比考核。对学生每天的行为分考勤、纪律、清洁卫生、两操、仪表仪容、生活区表现等多个方面进行考核，评比优秀文明班级。为促使学生自觉遵守《小学生日常行为规范》，树立良好行为规范、做文明守纪学生，思政处和少先大队利用课间操时间、升旗仪式加强对学生的思想品质和道德、纪律教育。 2.班主任是班级工作的组织者和实施者，抓德育更离不开班主任，为此，思政处时常和班主任以及突发问题，突击解决，临时性问题，临时解决的方式，及时和班主任联系沟通，及时妥当的解决一系列学生问题。同时进一步做好沟通学校、家庭、社区的工作，全方位综合的培养学生。 3.利用国旗下的讲话、班会、校园广播、“六·一”活动等各种形式扎

实开展德育系列教育活动，学生的言行举止更加规范，校园面貌有了很大的改观。经过近一段时间的努力，尊敬师长、不随地吐痰；把纸屑扔进垃圾桶、不说脏话、公共场所轻声交谈、右行礼让；遵守交通规则，走人行横道等文明习惯，伴随着学生的成长已逐渐形成，创设了良好的育人环境，全力推进了和谐校园、和谐社会的建设。 二、积极探索中小学德育工作的新方法，实施德育创新，开展各种德育活动，使学生健康成长。 利用国旗下讲话、校园广播以及黑板报等阵地对学生进行理想信念教育、社会公德教育、遵纪守法教育、弘扬民族精神教育、勤俭节约教育、国家安全教育、心理健康教育等，教育内容丰富，教育效果良好。每月都有一定的教育主题，以活动为载体，培养青少年儿童优秀的道德品质。 三月份，结合“弘扬民族精神”，把勤劳善良、坚强不屈、助人为乐、和人为善、团结协作、爱国奉献等传统美德教育融入丰富多彩的活动中，开展“感恩”活动，让学生体验父母、老师的辛苦，常怀感恩之心，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动，师生互敬互爱，从而建立和谐的师生关系。 四月份，为开展好读书节系列活动做准备。积极组织开展各种活动，组织开展好形式多样的学生读书活动，营造浓厚的读书氛围，引导学生多读书、读好书，拟定四月份为读书活动月。由思政处牵头，少先队配合、语文教研组具体负责的大型读书活动。鼓励学生读书，形成良好的读书氛围，打造书香校园。 五月份，开展知明礼，懂荣辱教育读书活动。由思政处牵头，少先队配合、语文教研组具体负责的大型读书活动。鼓励学生读书，形成良好的

2020年学校党建思政工作总结

2020年学校党建思政工作总结 一年以来，我党支部在上级党委的正确领导下认真开展工作，现在将2020年党支部工作总结汇报如下： 一、指导思想 我党支部坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真开展工作。 二、2020年党支部工作开展情况 （一）强化政治理论学习，全面提高党员的素质。 每月开展集中学习，推动学习制度化、规范化和常态化。深入学习了党的理论、党章、党纪，省州县重要文件精神，跟进学习____总书记重要讲话精神和对教育的重要论述。我们要求全体干部首先要有四情，即对校园有感情，对师生有热情，对工作有激情，对困难有豪情其次要带头发扬埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手;用心参与课程改革，做教育创新的先锋;出色完成自身工作，做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进。 （二）抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。

我党支部始终坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部党员会，每季度至少讲两次党讲，党支部书记更杰带着讲党课，青年教师参加党课。坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每月务必听课一到二节，为教师作出榜样。 （三）抓活动建设，丰富党建工作的内涵。 利用各种节日，我校开展了丰富多彩的爱国主义教育活动，如果组织全体教师观看爱国电影《我和我的祖国》，在国庆节来临之际，升国旗，进行国旗下讲话等，激发广大师生爱国爱党情怀。民族团结教育活动，在十月份的“民族团结进步月”，我党支部及政教处、少先队先后展开了丰富多彩的民族团结活动，促进我校民族团结一家亲。强化感恩立志教育，在“母亲节”“教师节”，“感恩节”等节日，开展感恩教育活动，让学生能够感恩帮助过自己的人，学会关心他人，知恩图报。深入开展全区域无垃圾活动，除了每周日的全校大扫除，我党支部还两次带领少先队清理校园周边垃圾，开展了以“保护环境、绿色发展”和“学精神促环保我是党员我先行”的主题党日活动。开展承诺实践活动，签订党员公开承诺书，增强党员责任意识，发挥党员先锋模范作用。强化党建问题整改，在我党支部的自查自纠活动，以及上级领导检查时提出的意见下，对党支部工作中存在的问题综合整改。进行安全教育，除了基本的校园安全教育之外，

农村基层党组织建设工作情况汇报

农村基层党组织建设工作情况汇报 建设社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。近年来，濉溪县坚持“三服务、“两满意”的方针，以服务发展为重点，以改革创新为动力，从打基础、蓄后劲、抓特色入手，加强和改进农村基层组织建设，不断增强基层党组织的生机和活力，为新农村建设提供了坚强的组织保证。 一、建立科学的选任机制，提高村级班子的整体水平 村级班子是新农村建设的重要支撑，是党在农村的执政基础。濉溪县按照“选派结合、选育并举、开放选人、梯次储备”的思路，大力实施“人才兴村”战略，建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制，选好配强村级班子。 一是拓宽视野选人。采取“两推一选”、村民直选等办法，着力把热心为民谋福利、致富带富能力强的人才选拔进村级班子，让他们挑重担、干大事。把“双培双带”能手、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野，跟踪培养，及时吸收。近年来，全县共有410多名“双培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部，为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。 二是反哺人才下派。几年来，从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职，为农村发展注入了新思路、新活力。全县先后选

派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记，接收17名优秀大学生到村任职，通过发挥政策、信息、思想观念上的优势，有力推动了后进村整顿转化和新农村建设。 三是梯次培养储备。从20XX年起，通过组织推荐、个人自荐、严格考核，发现、培养、储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员，建立了全县村后备干部“星火人才库”，使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。目前，全县已有2650多名的村级后备干部队伍，为加快村级经济发展提供了人才支撑。 二、建立完善的管理机制，保证村级工作有效运转 村级班子能否规范有序运转，直接决定和影响着新农村建设的质量。近年来，濉溪县着力实施“待遇留人、关爱暖人、科学管人、激励促人”的管理方式，有效激发调动广大村干部的工作积极性，加快了新农村建设步伐。 一是兑现政策，待遇留人。农村税费改革后，村干部经济待遇普遍较低，补贴兑现较难，导致部分村出现村干部“心难留”的问题。对此，濉溪县从XX年年起对村干部补贴实行全县统筹发放，大力提高他们的待遇。20XX年村正职干部报酬8500元，副职干部6375元，其他“两委”成员5695元；今年正职干部报酬1万元，副职干部7500元，其他“两委”6700元。20XX年后，按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准，每三年调整一次村干部待遇。采取县财政补贴40%，乡镇财政补贴30%，个人缴纳30%的方式，为村干部建立养老保

党建和思想政治工作主要情况汇报

党建和思想政治工作主要情况汇报 2010年是油田各单位深入学习实践科学发展观之年，也是积极应对国际金融危机冲击之年。对我们运输这个服务型行业而言，“如何深入学习实践好科学发展观，实施内涵式发展”、“如何向内使劲，化危机为机遇”成为今年党建和思想政治工作的重心。按照局党委、管理局领导年初对我们运输公司提出的“把队伍管好、把任务完成好”的指示精神，以抓领导班子建设、抓干部考核培训、抓队伍行风建设、保各类人群稳定“三抓一保”为抓手，发挥思想政治工作优势，渗透生产经营全过程，既不“缺位”，也不“越位”。在上级领导和职能部门的关心、兄弟单位大力支持以及全公司员工的辛勤努力下， 1-10月主业创产值————万元，实现内部利润——万元，虽然公司产值与去年同期下降了XX万元，但利润一分不减，为职工群众谋福利、办实事一件不减，职工工资奖金只增不减。预计全年主营业务盈利可达————万元，能够全面完成局党委、管理局、分公司下达的各项任务。整体呈现出经济持续发展、人心思进、和谐稳定的良好局面。现就我公司党建和思想政治工作主要情况汇报如下： 一、以科学发展观为统领，主抓领导班子建设，统一思想，形成合力，引领企业发展 思维的差距是最大的差距。如何把班子成员的思想统一到实现企业科学发展、和谐发展上来，最好的办法就是学习。这也是

领导班子协调一致、形成合力的有效的途径。今年的学习实践活动，我们不仅看作是上级的要求，更把它当成运输自身发展的紧迫需要。只有这样，才能找到运输面临的新情况新困难。也只有这样，才能自觉运用科学理论来破解难题，推动发展。一是精心谋划，超前部署，学习实践活动高起点。从去年9月25日开始，在油田学习实践活动启动前，公司党委就在领导班子中学习1本《科学发展观教材》，读好《毛泽东邓小平xx论科学发展》等3本书，领会集团公司工作报告、局长工作报告、局党委扩大会报告等5个报告。这个学习上的“快半拍”，为我们分析形势“快半拍”，制订措施“快半拍”提供了条件，也为年初开好公司的党委扩大会、工作会、职代会、双文明表彰会“四会”做好了思想和认识上的准备。二是完善方案，扎实推进，学习实践活动高标准。公司党委反复修改制订出活动实施方案，细化进度表。共召开4次专题党委会，1次党委民主生活会，发放征求意见表260余份，进行个别访谈100余人次，征求到意见和建议300余条，各级党员干部撰写心得体会112篇，调研报告32篇。油田简报和信息有5期转发了我公司的做法。三是重点突出，措施得力，学习实践活动有成效。我们把上级点的、群众提的、自己找的问题及时梳理出来，领导班子成员带头深入工作联系点指导工作，带头撰写调研和辅导报告，带头查找和解决问题，带头制定和落实整改措施，明确责任人和整改期限，确保各项举措落到实处。四是紧贴实际，大胆创新，学习实践活动有特色。建立了“周一专题例会”制，创建了学习实践活动“积分制”，“请进来”、

乡镇示范点建设情况汇报

关于XX乡农村三个示范点建设情况汇报 为深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党的组织建设，按照xxx月xx日XX文件[2011]XX号文件关于要求各乡镇创建党建工作、农业产业发展、新农村建设三个示范点的通知要求，我乡高度重视，经深入调查研究，确定了我乡三个农村示范点建设的村点，并全力抓好。现将我乡农村三个示范点建设情况汇报如下： 一、高度重视，认真抓好示范点建设工作。 20xxx年xxx月份，我XXX党委、政府认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，在农村广泛开展基层党组织示范点创建活动，以挖掘一批在XXX经济社会建设中工作有创新，党建有特色，成绩较突出的综合示范点为目标，切实为XXX新农村建设，农村产业结构调整及村级经济发展树立一批优秀典范，为有力发挥先进基层党组织的示范带头作用拓宽渠道。XXX党委、政府积极响应上级号召，主动参与农村三个示范点的创建工作，严格按照“阵地建设、党建特色及重点产业”三个大方面的要求深入学习向XXXX村（社区）进行调研，考察了包括路线方针政策执行力，为民办事服务的效力，党员干部的影响力等

方面情况，全面探讨我乡示范点间色和方向。在结合实际,全面调研的基础上，经乡三家班子会研究确定XXXX村为党建工作示范点，XXXXX村为农业产业发展示范点，XXX 村xxx屯为新农村建设示范点，同时确定我乡xxxxx农业产业示范点。制定了相应的工作方案，建立了由乡三家班子主要领导亲自抓，分管及包村副职领导协助抓，包村干部、驻村新农村指导员、村两委干部积极配合的工作机制，全面展开创建工作，我乡农村三个示范点建设工作得到很好地推进。 二、党建示范点建设情况 （一）以“五好”为准绳，明确示范点建设方向 通过深入调研，我乡以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为准绳，结合“创先争优”活动的开展，xxxxx村广泛发动党员干部，充分调动他们的 积极性，切实做到干部作表率，党员带好头，上行下效，形成风气。在提高村干部素质中创先争优，推动建设学习型党支部，在履行岗位职能中创先争创，推动建设责任型党支部。在各屯设立了“党员服务站”，充分发挥了干部带动党员、党员服务群众的作用，明确了党建示范点的建设方向：班子队伍在农村发展中的战斗力和凝聚力明显；党支部书记及委员理论、政策水平和组织协调能力得到明显提高；实现党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；党员培训力度得到加强，培养出一批本地致富带头人；党员队伍结构不断优化；党内监督的有关制度健全；工作效率和服务水平提高，群众评价好；工作作风和工作实绩群众满意，

村级基层党建工作汇报材料

村级基层党建工作汇报材料导语：今年以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委坚持以科学发展观统领基层组织建设工作，深入贯彻落实十七届五中、六中全会以及县委县政府工作会议精神，紧紧围绕县委"工业强县、产业富民"两大主体战略，全力实施乡党委"四促一谋"发展思路(即：以养殖促种植，以种植促养殖，以党建促发展，以劳务促收入，以搬迁谋出路)，深入开展基层组织建设年活动，努力开创党建工作新局面，同时将创先争优活动中破解难题为民服务、基层组织建设年活动和万名干部下基层开展帮扶活动有机结合，不断夯实党建基础，提升党建工作整体水平，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。 村级基层党建工作汇报材料 20xx年以来，我村在乡党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，严格按照上级会议精神要求，围绕中心，服务大局，加强党的思想政治建设，抓基层打基础，选好配强基层班子，加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题，突出重点，突破难点，完善制度，狠抓落实，努力提高党建工作水平，为推进和村经济社会发展提供坚强政治和组织保证。 一、基本情况 和村村辖和村、李庄、下小河、太平庄4个自然村，

有1100户，3100口人，耕种着3654亩土地。村两委班子13人，其中支部9人，村委5人、支部书记村委主任为“一肩挑”，村党支部现有党员84人，其中男党员77人、女党员7人。 二、第一季度所做的主要工作 (一)在强班子和打造一流队伍上下功夫 1、扎实开展基层组织整顿 针对农村情况复杂，工作繁琐的实际，名村党支部班子难免会出现这样那样的问题。我村党支部把村班子整顿作为一项经常性的工作来抓，全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初，全乡开展基层组织整顿，我村出及时进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式，广泛征求党员干部群众的意见和建议，并进行归纳梳理，准确掌握我村“两委”班子和党员干部队伍中存在的问题，以及影响经济发展的制约因素，及时制定有效整改措施，令其限期改正，并指派专人进行全各监督，从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。 2、加强干部队伍建设 我村党支部充分认识到干部队伍建设的重要性，坚持以打造一支特别能吃苦，特别能战斗的高素质干部队为出发点，能更好的适应未来各项工作的新挑战。

示范点工作汇报

示范点工作汇报 【篇一：村创建市基层党建示范点汇报材料(1)】 村党支部争创市级 基层党建示范点工作汇报材料 一、突出重点，创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用（二）抓班子带队伍，增强凝聚力。一是打造强有力的领导班子。 村党支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强 凝聚力和战斗力，提高工作信任度。并围绕村发展大局，按照“四议 两公开”工作法，对村内 二、内强素质，外树形象，精心打造干事创业、先锋模范的党员队 伍 （一）在发展党员中严把质量。##村党支部近年来通过为民办实事、办好事，支部的威望得到了很大的提高，凝聚力和战斗力也得到了 大大的增强，村里要求向党组织靠拢、递交入党申请的人也逐年增加。为了提高党员发展工作的透明度，村党支部在严格执行党员发 展程序的同时，还结合村里实际就党员发展工作上作出了若干规定，一是村里的每个正式党员每年必须向村党支部推荐一名优秀同 志，同时向组织作出负责推荐的承诺；二是自愿向党组织递交入党 申请书的同志，其申请书应有两名以上的正式党员联名推荐，并附 出推荐理由；三是村、组干部和经济能人优先列为发展对象进行考 察培养。通过若干规定，村支部每年在发展党员的质量上得到了保证，也大大激活了申请入党人员的争先意识，增强了素质，也确保 了党员队伍的纯洁性。仅今年，##村培养入党积极分子7名，发展 党员3名，其中30岁以下青年党员2名，为党组织注入了新鲜血液。（二）在教育培训中提高素质。党员队伍的整体素质高低直接影响 到党支部战斗堡垒作用的发挥，也是决定党支部在群众中威望大小 的关键所在。为了充分调动广大党员干部工作积极性，解决党员队 伍中存在的一些问题，村党支部注重与农村工作实际相结合，在坚 持对党员的常规性教育、严格“三会一课”等制度的同时，每年安排2—3天时间以不同的主题对党员队伍进行一次集中培训活动。活动 主要通过召开党员民主生活会的形式，要求每一位党员就一年来在 思想、行为进行自我剖析，查摆问题，找出差距。今年有1名党员 因生意关系缺席了党员会议，受到

农村基层党组织建设工作调研报告

农村基层党组织建设工作调研报告 1 2020年4月19日

农村基层党组织建设工作调研报告 青阳县木镇镇龙文兵 6月 农村基层党组织是农村各项工作和各项组织的领导核心，是农村经济建设、精神文明建设的组织和领导者，其影响力强弱，直接关系党在农村的执政基础和执政地位。当前的新农村建设是中国社会现代化的关键环节，它向农村基层党组织建设提出了更高要求，为进一步加强农村基层党组织建设，深入研究和解决新形势下农村基层党组织建设工作中存在的问题，全面掌握农村基层党组织建设情况，我经过召开座谈会、个别谈话、发放调查问卷等形式，对全镇各支部的组织建设情况进行了全面调研，并进行了认真思考,形成以下调研报告。 一、我镇农村基层党组织建设中存在的问题 （一）我镇农村基层党员年龄偏高、文化程度偏低，基层党组织战斗力不强。我镇农村“两委”班子素质不高，农民致富缺少好的“带头人”。农村老党员多、外出务工经商党员增多，留在农村的农民素质总体呈下降趋势，“两委”班子出现年龄老化，文化程度不高，发展党员的后备力量不足问题。据

调查统计，当前我镇农村党员队伍中，35岁以下的仅占16.5% , 60岁以上的占35.8% ；大专以上学历仅占8.2 % ，初中及以下的占68.5％。还有的村党员干部发展思路不清晰，缺乏对新形势、新任务、新要求的认识和判断，“等、靠、要”思想较为严重。部分村干部甚至认为，“你给钱让咋千就咋干，没有钱该咋活就咋活”。 农村党员年龄偏高、文化程度偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力，与新农村建设的任务要求不相适应。近年来尽管农村党组织在培养和发展党员时，比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化，但从总体上看，当前村级组织干部队伍的素质状况仍不容乐观，年龄偏大、文化偏低的状况还未得到根本改变，相当一部分发展对象依然集中在乡镇机关、学校及村干部当中，即便发展了一部分素质较高的青年农民入党，也大多流动到外面打工，或从事其它行业，能留在农村务农和工作的很少。农村基层党员年龄偏高、素质偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力，与新农村建设的任务要求不相适应。在市场经济条件下部分农民价值观发生了变化，一切向“钱”看，在金钱至上观念的支配下，无意向组织靠拢； 3 2020年4月19日