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薄膜分切包装岗位职责

分切班长岗位职责：

1．领导本班生产工作，向分管副主任汇报工作并服从其领导和工作安排。班长必须对本班各岗位人员的劳动纪律进行管理，检查督促各岗位人员严格遵守现场管理规定，并对其相关人员进行考核。

2．对分切、包装的环境卫生及设备卫生责任负责（特别是交接班的卫生）。

3．对本班的质量要严格控制，努力提高成品一等率。

4．监督协调班组及包装各岗位责任的履行情况，使分切任务、包装任务顺利完成。

5．组织协调好班组与班组间的关系。

6．严格按膜卷时间顺序分切，接头是可适当搭配膜卷（特殊情况另行通知分切方案）。

7．在分切过程中，调整并监控好机械的运转及分切过程中的工艺参数，确保分切成品率和质量处于最佳状态。了解和分析原始膜卷状况，确定最佳分切方案；加强过程控制，出现问题及时处理；严把质量关，确保分切膜卷成品整齐，松紧适度，膜卷两端纸芯对称，接头牢固、平整及力求接头数量少、无皱等。8．认真做好各项原始记录，及时向主管部门反馈信息（如膜的性能、均匀性、松紧度等）

分切工岗位职责：

分切是BOPET生产最后一道工序，也是关键的一道工序，为强化管理提高分切质量定制以下规范：

1．开机前对设备进行检查，了解当班分切规格和本班规格所对应的大膜卷。

2．在开机过程中注意观察设备运行情况，发现故障应立即通知机电修，并积极配合机电抢修，保证设备不带病运行。

3．在分切过程中，严格按照分厂所下的规格单要求针对不同长度的膜卷合理进行搭配，并根据不同膜卷情况把各工位各理排列，分切参数调整视不同情况而作微量变化，但要以分切工艺规程为基准，以期尽可能地提高后序加工的质量。

4．在开机过程中，保证各传动部件无废膜缠绕，保持分切机及附近地面的安全卫生工作并做好详细记录。

5．确保分切后的产品质量，对不符合要求的卷芯有权退回。6．对岗位的质量责任落实及质量信息反馈负责。

7．对本岗位的安全和卫生负责。

8．负责本岗位的消防器材和消防设施的保管。

包装岗位职责：

1．负责对包装岗位的人员的劳动纪律，包装物、包装设备、包装区得特重设备的管理。对本管辖区内人员违纪负有连带责任。

2．负责协调分切、包装人员的配合，对包装人员安全操作技能进行培训，有权建议不适合本岗位工作的人员离岗或下岗。

3．负责按分厂生产计划，配合协助材料，如果协助材料发现质量问题，及时与总检联系进行复查或个检。

4．负责与物资部协调按时入库。

5．负责分切过程中废品、串边膜的管理，组织进行再加工。6．负责对不合格的包装材料退库，办理退库手续，然后交给分厂考算员，月底结算。

7．负责对包装人员和小分切人员进行考核，并对岗位质量责任的落实进行督促检查。

8．对分切包装环境卫生责任区负责。

9．负责在入库时对检验存在的问题进行督促检查。

10．负责对本岗位的质量责任制的落实责任，及本岗位质量信息的反馈责任。

11．对本岗位责任区的安全负责。

12．对本管辖区内人员的违纪、安全、工作质量负连带责任。13．负责本岗位的消防器材和消防设施的保管。

14．负责本车间的包装材料不被他人挪用，以及成品膜卷进完仓后，时常保持大门关闭。

包装车间工作职责

包装车间岗位职责（稿本）总则 1、服从班长及主管的管理，遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，上岗前必须保持衣帽规范穿戴。 2、进入包装车间必须先换衣帽，并洗手清毒。 3、餐具都应轻拿轻放，避免餐具撞伤，做到每个工序把关清洁程度和产品质量。下班前，卫生值日人员必须按规定整理、清洁好责任卫生区域。一，拼装员工作任务职责 1、餐具应轻拿轻放，避免餐具撞伤。 2、分类拼装时应密切注意餐具的清洁效果、餐具质量，发现因上一道工序没有安插好的餐具导致没有清洁烘干，应挑拣后放入整理箱重新加工清洗，与包装车间保持沟通，如有异常应及时作出调整。 3、把清洗消毒烘干后的餐具按品种，规格分类拼装，发现未达标准的餐具应及时放入整理箱，做到百分百保质并快速拼装。（1）、装盘+碗岗位职责：要求仔细检查盘、碗内外清洁程度和产品质量合格成品为：a、餐具不得有破损； b、注意正反面，不得有污渍粘附。（2）、装茶盅+杯岗位职责：要求仔细检查杯、茶盅内外清洁程度和产品质量合格成品为：a、餐具不得有破损； b、杯内外壁不得有污渍及水迹。（3）、调羹岗位职责；要求仔细检查调羹的清洁程度和产品质量合格成品为：a、餐具不得有破损、断残； b、注意勺子的正反面，不得有污渍粘附； c、应贴近周转筐用手辅助稳当均匀的倒入。 4、发现有破损餐具时应立即放入整理箱。 5、监督上一道插放餐具是否合格，发现问题时提示纠正。二，包装机工作任务人员职责 1、开机前，应用台面清洁刷清除传送槽内的杂物及灰尘。 2、配合机台前后人员的操作速度，合理控制包装机的转速。 3、半成品放进包装机送输带时，应专心观察餐具表面，着重检查餐具整体清洁程度和产品质量，把脏、残、破的餐具放入整理箱内，做到百分百质量保证。 4、发生包装机压住餐具现象时应立即取出餐具，并对后面3套餐具做

包装岗位职责

包装工岗位职责 1、持卫生证上岗。 2、服从车间主任安排。遵守劳动纪律，严格按操作规程正确掌握使用包装设备。提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。 3、做到上班必须穿工作服，带工作帽，穿工作鞋，必须勤洗手，着装要整齐、干净、 4、认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量关，对明显有缺陷的产品应及时挑出。 5、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握技术要领，保证产品的质量。 6、产品装箱时要点请数量，不可少装，并将产品图案按统一方向摆放，装箱完毕，放入‘合格证’方可封箱。 7、包装过程中使用胶带，封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式也参照此法。 8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与工作无关事项。 9、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保持设备清洁卫生。 10、爱护包装设备、设施。定期保养设备。 11、如有违反以上条款者，罚款50元，特殊情况另行处罚篇二：成品车间包装工岗位职责成品车间包装工岗位职责一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。四、包装时，应做到轻拿轻放，保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔乱甩。五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产品釉面擦花或破损等。六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。质检科分级岗位职责一、分级人员在工作中必须服从车间和各班组的安排，认真做好分级工作。二、上班时应提前15分钟进车间，了解好上班产品质量情况，做好交接班准备工作，不能盲目接班，杜绝和减少质量事故的发生。三、在分级过程中，要随时注意产品的变化情况（如：色差、平整度等）发现问题应及时向班长、质检员反应，不得拖延时间。四、分级过程中不同等级、色号应用不同的符号的代替，以免发生混乱。五、严把质量关，严禁人为造成的漏检、错检及釉面刮伤现象。六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。

包装工岗位职责(标准版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改包装工岗位职责(标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

包装工岗位职责(标准版) 1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，提高安全意识，严格遵守各项安全生产管理制度和“员工安全守则”，严禁违章操作，确保生产安全。 2、严格按照质检员提供的首件样品进行生产。 3、在包装前应仔细聆听质检员和厂长对产品包装质量要求的讲解。 4、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不良品流入成品区。 5、积极配合厂长完成各项生产任务。 6、配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量），并协助其他操作工自检，提高生产质量。 7、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）。

8、按规定的位置及要求，将包装辅料、半成品和包装好的成品摆放整齐。 9、合理使用包装，妥善保管防止浪费和散失，控制包装消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。 10、及时上报生产过程中的问题，对于不合格品应及时进行返工，坚持不合格产品不流入成品堆码区。 11、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率. 12、维护车间内环境卫生，一切物品（如：包装、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，堆码不得乱放。 13、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及包装等。 14、在包装过程中发现的品质异常现象要积极上报并配合处理 15、努力学习全面提高自身素质，积极主动配合班长搞好班组建设 16、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议

印刷包装公司各岗位职责

部门名称人力资源部岗位名称人力资源部主管直属上级副总经理直属下级人力资源部助理入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作三年以上。 c)熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作； d)具有较强的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；主要职责： 1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、完成上级领导临时交办的其他工作；备注：8

部门名称人力资源部岗位名称人力资源部助理直属上级人力资源部经理直属下级入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作一年以上。 c)了解HR六大模块，对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉； d)具有一般的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)了解人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；主要职责： 1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同； 3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资； 5、协同开展新员工入职培训； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、部门经理临时交办的其他工作；备注：9

包装岗位职责讲解

包装部部长岗位职责 1、根据公司下达的生产计划，负责组织车间人员落实生产，按质按量完成。 2、落实公司下达的经济指标和考核方案，制定车间的落实计划。 3、组织实施车间设备的日常维护保养、及时检修，及时采购备品备件，保证生产设备的完好。 4、贯彻、执行公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，定期组织车间现场安全检查，实现安全生产。 5、不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作，建立一个积极向上，团结奋进的团队。 6、协调与相关生产单位及车间内部的各种关系，以提高各种资源的有效利用和保持生产的顺利进行。 7、负责实施科学、合理、操作性强的生产过程控制，加强生产现场和环节管理，确保安全文明生产和管理的持续改进。 8、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。 9、完成公司安排的其它工作。

包装部副部长岗位职责 1、根据公司下达生产计划，保证生产所需的各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。 2、负责车间质量管理工作，加强生产过程巡检，督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求，确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。 3、负责车间劳动纪律，贯彻执行公司各项规章制度，确保生产有序进行。 4、负责车间卫生工作，按照5S要求，划分清晰各岗位卫生责任区，督促、检查、考核卫生工作。 5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的核算、审查工作。 6、负责各项经济指标的现场跟踪分析，及时发现异常情况，及时处理，确保生产安全、高效。 7、完成车间安排的其它工作。洗瓶班班长岗位职责（下属：拣瓶工、洗瓶工、空瓶检验工）1、负责洗瓶质量。监控进瓶质量、进瓶品种、督促拣瓶工工作，监控片碱和洗瓶添加剂添加量与添加频率；监控出瓶质量，监督空瓶检验岗位质量，严把洗瓶质量关。 2、保证洗瓶机设备正常工作。开机期间，多摸、多听、多看，及时发现问题，及时解决问题；停机和停产期间，主动查找设备问题，及时维护、检修设备。

包装采购岗位职责

采购经理岗位职责（1人） 1、主持采购部全面工作，根据生产制定采购计划，确保各项采购任务完成。 2、调查研究各车间部门包装需求情况，熟悉各种包装材料的市场变化情况。指导并监督下属开展采购业务，不断提高业务技能，确保公司包装正常供应。 3、审核每月各部门呈报的包装采购计划，统筹策划和确定采购数量，保质保量的做好包装供应工作。 4、要熟悉和掌握公司所需各类包装名称、规格、单价、材质等。检查购进包装是否符合质量要求，对公司的包装采购和质量要求负有领导责任。 5主持包装物的采购招标的全部工作，检查合同的执行和落实情况。 6、按计划完成各类包装的采购任务，并严格监管供应厂家的供货能力和包装质量。 7、在部门经理中心会议上，定期汇报包装采购落实结果。 8、每月初审核上月的全部采购情况逐项列出报表。 9、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 10、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 11、控制好包装物的批量进购，避开由于客户不稳定所带来的风险。

12、配合其他兄弟部门完成公司内部其他工作 13、完成上级交办的其他任务采购副经理岗位职责（2人） 1、在采购经理的领导下协助主持采购部全面工作，根据生产制定采购计划，确保各项采购任务完成。 2、调查研究各车间部门包装需求情况，熟悉各种包装材料的市场变化情况。指导并监督下属开展采购业务，不断提高业务技能，确保公司包装正常供应。 3、审核每月各部门呈报的包装采购计划，统筹策划和确定采购数量，保质保量的做好包装供应工作。 4、要熟悉和掌握公司所需各类包装名称、规格、单价、材质等。检查购进包装是否符合质量要求，对公司的包装采购和质量要求负有领导责任。 5协助部门领导主持包装物的采购招标的全部工作，检查合同的执行和落实情况。 6、按计划完成各类包装的采购任务，并严格监管供应厂家的供货能力和包装质量。 7、每月初将上月的全部采购情况逐项列出报表，上报审核。 8、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 9、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 10、控制好包装物的批量进购，避开由于客户不稳定所带来

水泥岗位职责

水泥岗位职责文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

水泥厂各岗位的岗位职责厂长(副厂长)岗位职责副厂长(主管生产、质量、安全、环保、工艺、现场管理) 副厂长(主管设备、成本、班组建设、培训、后勤) 工艺主管职责机械主管职责电气主管职责窑操作员职责煤磨操作员职责原料磨操作员职责工段长、副工段长岗位工作职责分厂统计员工作职责机修工段维修工岗位职责电仪巡检工岗位职责篇二：水泥企业各岗位职责全分析岗位职责 1、负责原燃材料、混合材取样、制样，生料、熟料的化学全分析、药品配制、标定及出磨水泥、出厂水泥loss、so3、mgo等检验工作。 2、严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校正，发现问题，及时纠正。 3、分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。 4、原料、燃料、材料，月总样等分析样品应保存一个月，生料、熟料、水泥样品保存十天。 5、严格遵守操作规程，未经领导批准不得随便更改。 6、保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及时抽查其纯度，发现问题，及时处理。 7、要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用品不得带入化验室。 8、正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具，如天平、高温炉、铂、镍等器皿。 9、严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，药品应专人保管。化验室熟料f-cao检测岗位职责 1、负责熟料f-cao、立升重的测定、出磨煤粉的灰分、挥发分的测定。 2、严格遵守操作规程，未经领导批准，不得更改；检验要及时准确，结果要及时报出，原始记录要清楚、真实、整洁。 3、更换药品、蒸馏水时必须做空白试验，超出范围后不得使用，更换标准溶液，首先检查瓶上标签，看是否经过标定，确认没有问题，方可使用，并做好详细记录。 4、管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约，非检验用品不得带入化验室。 5、严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作，服从值班长分配的各项工作。化验室控制细度检验岗位职责 1、负责原燃材料的水分测定及水泥、生料取样、留样及细度检验工作，取样必须按

包装班组长岗位职责

包装班组长岗位职责目的：明确包装班组长的岗位职责。范围：适用于302车间包装班组长的管理。职责：包装班组长对本规程的实施负责，车间主管以上管理人员负责对包装班组长岗位职责的履行情况进行监督检查和指导。内容： 1.在车间主管领导下，全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、劳动纪律等方面的管理。 2.负责包装岗位的生产管理，根据批生产指令，安排好当天的各项工作，检查本班组长各工序每天任务的完成情况，统计好各操作人员的产量完成情况，作为经济责任制考核的依据。 3.负责包装岗位的质量管理，对包装岗位各工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。 4.负责监督检查标签类包材的批号、生产日期、有效期的打印，做到双人复核，确保打印正确、清晰、端正。 5.负责包装岗位的人员管理及安全管理，加强岗位人员操作技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作绩效，及时了解本岗位所有员工的思想动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作。消除安全隐患，防止发生各类安全事故。 6.负责包装岗位所有包装材料的管理，尤其应做好标签的管理，做到标识规范，账、物、卡相符；清楚各种包装材料的最低库存量，

结合月生产计划及时申请订购，保证包装生产的顺畅进行。 7.负责标签的领用、发放、报废管理‘做到账、物、卡相符’确保领用数与使用数、报废数及结存数之和相符，建立健全标签领发、使用、报废台账。 8.配合车间材料核算员做好半成品的寄库及成品入库工作，做到生产数量、入库数量、签收数量一致。 9.负责做好本班组各工序的设备及工器具管理，安排好本班组各工序设备的日常清洁及维护，做到正确安全使用和维护保养，确保设备正常运行。 10.负责包装岗位劳动纪律及工艺纪律的管理，监督检查本班组员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按操作规程进行操作，纪律真实、及时、整洁。 11.负责包装岗位的现场管理，督促检查本班组各工序的现场管理情况，按5S定置管理要求做好物料、产品及工器具等的整理、标示、码放，做到标示规范、现场整洁、产品、物料、工器具等摆放整齐有序，生产现场整洁，通道畅通。 12.负责包装岗位相关记录的填写、审核及数据收集统计，登记每批产品的包装情况，统计好相关技经指标，并及时上报。 13.主动积极地完成上级领导交给的其它各项临时性工作。

包装部岗位职责说明书资料

包装部岗位职责说明一．包装部主管工作职责范围 1．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、安全生产、环境卫生与6S的（整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。 2．安排分配各项生产任务给下属各职能人员完成、并监控其工作落实情况、执行力度、生产进度和质量标准。 3．人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督每天的上班人数和员工的异常行为，把脉员工作业心态，及时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入不断发展的企业文化。 4．负责下属批假及员工一天以上批假，审核组长每天允许的组员批假情况，员工请辞书面接收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。 5．跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。 6．培训提升下属干部的管理和工作能力，协助解决工作中存在问题。 7．不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把有关改革进行试点、推行与颁布实施。 8．贯彻执行公司上层指示，加强各部门的沟通与协调，有任何疑问必须及时向有关负责人提出，并经双方确认方可执行。 9．水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事件的解决。 10．每周主持组员总结工作会议,检讨过去一周的工作存在问题,讨论改善方法,采取合理有效建议,强调改善执行实施工作目标。 11．提前做好生产计划，未能按时完成交接的生产，提前7天或允许时间范围内向有关负责人反映，并重新协调生产工作。

二．包装部生产主管工作职责范围 1．负责落实执行完成主管交给各项生产任务，提前有序安排每组生产计划，做好生产进度和异常问题的监控工作，发现问题及时向主管会报。 2．把接收到的生产货单（包含辅料单），做好记录和核对，发现问题及时上报部门主管或该项目直接负责人，以寻求解决问题，确保生产和质量有效控制。3．负责每份生产单的产品货物和辅料到位跟进工作，及时向定型和辅料仓跟进物料的按时供给。 4．准确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作。5．配合部门主管加强各组长业务能力的培训，不断提升各组长的生产管理能力。6．负责每一张订单的生产进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的还原工作。7．配合部门主管和协助各小组长共同把包装车间的生产能力和员工素质全面提升达到符合所有客户要求。 8．把所需包装辅料规格鉴定和规划好给采购。三．包装部质检主管工作职责范围 1．负责落实执行完成上级主管交给各项生产质量监控任务，提前做好产前正确生产板给各组长和质检，分别交代清楚包装工艺要求及注意事项。同时指导识别包装辅料的正确使用。 3．针对组上包装作业时质检呈报的各种质量问题，现场能处理的即时解决，不能处理的应停止生产并及时向上级主管或该项目负责人反映，寻解决办法后方可继续生产。 4．在平时工作中全面巡查各组员工的包装作业情况，发现异常及时汇报并纠正不

包装组长工作职责

包装组长工作职责、程序和权限职位：包装组长部门上上级：生产经理直接上级：车间主任直接下级：操作员工一、主要职责、1、带领本组员工积极投入工作，努力保质保量完成当天的生产任务，对本组工作负有全面责任。2、负责本组生产区域卫生打扫安排及本组员工个人卫生要求，并严格监督检查，必须符合标准。 3、负责对本组员工的劳动纪律管理。 4、负责对本组员工的生产安全管理。 5、负责对本组员工的出勤管理。二、主要程序：1、上班前到生产经理处领取当天的生产计划单，按单领取所需原、辅料。2、进入生产车间后对本组员工宣布当天的生产任务及产品品种、顺序要求。3、分配组员具体工作，检查包装设备运转是否正常。4、开始包装前先检查出炉产品是否充分冷却，产品标签与生产计划单、包装袋是否相符，确认无误后方可进行包装。5、开始包装时首先检查产品规格是否符合要求，包装袋封口要求平整、牢固、生产日期要清晰准确，纸箱封箱要平整、干净、牢固，不得沾有水渍、油污。 6、包装过程中不断巡查本组员工包装是否规范，肠类要求两头平整、表面光滑、色泽鲜艳、大小均匀、富有弹性。丸类要求表面光滑、富有弹性。每袋产品要求数量准确，称重不得低于包装袋上标识的净含量、也不得高于净含量20克。 7、对无法按生产计划要求完成包装的情况要及时向生产经理反映，待生产经理确认、更改后方可继续工作。不得擅自包装生产计划单外的规格的产品。 8、包装台上不得积压待包装产品, 避免在推、翻过程中造成产品折断或掉地上产生次品。9、不断巡查工人的操作规范，对不规范的操作及时更正，不断检查生产区域及生产工人的卫生状况、劳动纪律、工作积极性，节约能源、杜绝浪费、降低损耗，努力提高生产效率。杜绝杂物包入袋中。发现问题及时向生产经理反映。10、包装好的产品需有明确产品品种、规格、数量的标识方可转入下道工序，做好记录。11、生产结束后带领本组员工清洗机器设备、生产用品用具、责任区域卫生、关闭所有能源设备，整理未用完的原材料后方可下班休息。12、下班时将当日实际生产情况和员工出勤情况填写在生产计划单上交生产经理处。13、积极接受上级安排的临时性的工作。14、做好新员工的培训工作，包括生产技能、公司的各项规章章制度和要求等，对在试用期内不合格的新员工要及时向生产负责人提出。15、当日常温28度及以上，必须安排加班包装完产品后，方可下班。三、主要权限：1、有权根据公开、公平、公证的原则对本组员工的综合工作情况进行考核评定，并汇报于部门经理。2、有权拒绝接受不合格的员工留在本组工作。3、有权对员工违反有关制度和要求进行处罚，对优秀员工进行奖励。4、有权对不服从工作安排的员工作出停工或罚款处理。5、有权了解本组员工离职事宜。

(完整版)成品车间包装工岗位职责

成品车间包装工岗位职责一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。四、包装时，应做到轻拿轻放，保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔乱甩。五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产品釉面擦花或破损等。六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。

质检科分级岗位职责一、分级人员在工作中必须服从车间和各班组的安排，认真做好分级工作。二、上班时应提前15分钟进车间，了解好上班产品质量情况，做好交接班准备工作，不能盲目接班，杜绝和减少质量事故的发生。三、在分级过程中，要随时注意产品的变化情况（如：色差、平整度等）发现问题应及时向班长、质检员反应，不得拖延时间。四、分级过程中不同等级、色号应用不同的符号的代替，以免发生混乱。五、严把质量关，严禁人为造成的漏检、错检及釉面刮伤现象。六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。八、按安全规程操作，拒绝违章作业。

质检科检砖工岗位职责一、根据分级人员分选的等级、色号进行执砖堆放，不得产生执砖中损坏产品，堆放要整齐、美观。二、执砖时要做到轻拿、轻放，保护好釉面和边角的完好，不按要求。三、执砖中不能发生编号和等级混淆。四、协助好分级人员的工作，发现有漏检的，要主动拿出来，并通知分级人员进行处理。五、严格遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，执行请、销假制度。六、按安全操作规程操作，杜绝违章操作。七、必须负责好现场的整理和管辖区域内的卫生清洁工作。

水泥包装岗位安全职责(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 水泥包装岗位安全职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6978-50 水泥包装岗位安全职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。水泥包装岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。 1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。 2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。 4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。 5、负责包装机设备的运转、维护和保养，确保包装机安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好

本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。 6、负责包装机的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。 7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。 10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

包装车间主任岗位职责说明书[1]1

包装主任岗位说明书岗位名称车间主任管辖范围包装车间管辖人数5-20 职务级别车间主任所属部门生产部直接上级生产经理晋升方向生产副经理候选渠道轮转岗位现任职人潘灵芳批准日期批准人项军工作目标：保证产品的完美无缺，把没有缺陷的产品交给客户。工作内容： 1、贯彻执行公司的各项管理规章制度； 2、根据生产计划部的生产计划，组织本车间的生产工作，并对实施过程进行指导、监督和现场管理； 3、督导员工执行质量标准，提高包装合格率； 4、主持本车间的员工培训与绩效考核工作； 5、主持对本车间新员工的入职教育与培训，以便使新员工顺利进行工作； 6、协助人事部执行《奖励条例》和《考勤条例》； 7、编写包装机械操作流程，负责包装机械的正常使用、维护、监督和管理； 8、及时、准确、完整地做好各种资料收集、归档、汇报工作； 9、布置车间生产格局，充分利用空间资源，做到摆放有序； 10、保障车间生产安全、畅通、卫生。权责范围：权力：对本车间的人员薪资调整有决定权；对车间生产管理有指挥权；对车间人员有人事任免权以及奖惩建议权；对公司管理有参与和建议权；车间主任岗位职责赋予的其他权力；责任：对车间生产建设、现场管理负有组织、推动责任；对车间产品包装质量的控制负有督导责任；对公司的管理规章制度的实施负有推动责任；对本车间新进员工有引导、培训责任；对疏于监督或者判断、操作失误造成的损失负有经济责任。衡量标准：1、是否保证生产工作的有序进行； 2、车间人员搭配是否合理，是否对新员工进行正确的引导，以保证其顺利工作； 3、车间工作现场是否摆放合理、顺畅、整洁； 4、公司各种管理制度是否落实到位，是否对车间员工进行讲解指导； 5、在生产过程中是否有因自己行为意识或其他疏忽而导致返工，延迟出货。工作条件：环境：包装车间，明亮，干净；无职业病危害。器械：剪刀、热缩机、封口机。任职资格： 1、高中以上文化程度、了解统计基本知识； 2、从事物流，包装等相关管理工作一年以上； 3、有较强的领导能力和人际交往能力；善于分析和解决问题； 4、有较强的组织、协调能力和良好的服务意识； 5、强烈的责任心和事业心，工作细致、踏实；有良好的心理适应能力和承受压力的能力。

水泥包装车间岗位职责

水泥包装车间岗位职责目录包装车间主任岗位职责 (2) 包装车间设备副主任岗位职责 (2) 包装车间生产班组长岗位职责 (3) 包装车间装运专管岗位职责 (4) 散装发货岗位职责 (5) 包装车间维修班组长岗位职责 (5) 设备巡检维修岗位职责 (6) 收尘、空压机、水泵房岗位职责 (7)

包装车间主任岗位职责岗位关系:在生产副总经理和调度监控中心的领导下，负责包装车间全面管理工作。主要职责: 1、全面贯彻实施公司的管理流程制度、规定和要求，组织制定本车间管理规章制度和实施标准。是本车间安全、质量、环保第一责任人； 2、负责完成调度监控中心下达的各项生产任务，主要是生产管理、设备管理、水泥包散装出厂管理和站台管理； 3、不断优化生产组织方式，提高设备有效利用率和减少空运转时间，完成本车间电耗、袋损和维修费用等各项经济技术指标。做好本车间质量控制工作，完成包装质量等质量指标； 4、熟练掌握本车间工艺、设备原理及应用，深入现场，及时解决生产过程中出现的问题，纠正违规操作，确保生产正常进行。并对突发性设备事故的处理拥有决定权； 5、负责组织编制本车间的设备检修计划、工艺改造计划和材料需用计划； 6、负责本车间班组的设置，人员的安排、使用、考核及奖惩； 7、负责本车间人员的岗位技能和安全教育培训； 8、负责督促、检查本车间安全生产、质量控制、设备使用管理、环境卫生和劳动纪律等的落实情况； 9、按流程制度规定，提交月度保证措施，予以实施；对车间管理进行日监控，做到日有日监控、旬有旬总结、月有月分析； 10、负责本车间对外文件、资料和统计报表的审核，以及记录、档案管理。 11、努力提高发货速度，强化散装和站台人员的服务意识包装车间设备副主任岗位职责岗位关系:在调度监控中心和车间主任的领导下，参与车间管理，侧重负责本车间设备管理工作。主要职责: 1、负责落实公司设备管理的有关规章制度和要求，主要包括《设备管理流程》的实施，保证设备处于良好的运行状态； 2、负责提报本车间年度大中修计划、月度定检计划、设备改造计划和月度材料需用计划，必要时制定设备检修技术方案，经车间办公会通过后，报公司设备主管汇总；

水泥包装岗位安全职责.docx

水泥包装岗位安全职责 1、本文所有内容文字图片和音视频资料，版权均属作者所有，任何媒体网站或个人未经作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明来源，违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权，但禁止擅自同意他人继续转载、引用本文内容。水泥包装岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。 1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。 2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。 4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。 5、负责包装机设备的运转、维护和保养，确保包装机安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。 6、负责包装机的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。 7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。 10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。

美工设计师岗位职责说明书

集团公司岗位职责说明书范例岗位名称美工设计师岗位编号所在部门市场部岗位定员1人直接上级总监所辖人员直接下级无岗位分析日期关键职责概述：负责平面广告和展示道具设计，以及新产品开发中的包装物设计职责与工作任务职责一职责表述：负责平面广告和展示道具设计工作协作部门和岗位工作任务在总监主持下，参加分管品牌整体形象定位设计总监负责终端促销、公关活动和推广活动中的平面广告设计负责终端展示道具设计，并参与样品质检和成品到货质检采购中心根据销售一线的反馈，不断调整优化平面广告设计、开发新的展示道具督导职责二职责表述：负责新产品包装物设计协作部门和岗位工作任务在产品经理和新产品项目经理的组织下，参加产品规划，提出分管品牌的包装风格规划产品经理负责新产品开发中包装物设计、相容性测试，确定包装外形负责老产品包装的持续改进根据包装设计和改进方案，协调采购中心打样并参与质检采购中心职责三职责表述：负责包装和平面设计等相关资料的收集和分析协作部门和岗位工作任务负责收集、汇总和整理包装和平面设计相关资料负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督

职责四职责表述：完成上级交办的其它任务任职资格教育水平大学专科及以上学历专业美工设计、广告学等相关专业培训经历品牌管理、美工设计等培训经验1年以上相关工作经验知识和技巧掌握现代市场营销管理知识，具备对快速消费品行业发展和运作的理解；熟悉美工设计知识；熟练使用办公软件和美工设计软件能力具有较强的计划能力、沟通能力、公文写作能力和较强的语言表达能力其它工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差备注

水泥岗位职责

印刷包装公司各岗位职责

入职要求： a）相关专业大学以上学历； b）从事相关管理工作三年以上。 C）具有很强的文字功底、写作能力； d）具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风； e）能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f）了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识; 主要职责： 1、负责公司级文件的起草和颁发； 2、对公司级数据进行收集、整理和分析； 3、接受处理外来文件，并审核发送公司级对外文件； 4、做好公司大事记； 5、接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议； 6、全面了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识； 7、完成总经理及上级领导临时交办的其他工作备注：1

入职要求： a）相关专业中专以上学历； b）从事相关工作一年以上。 C）具有较强的文字功底、写作能力； d）具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风； e）能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f）了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识; 主要职责： 1、负责一般文件的起草和颁发； 2、协助上级对公司级数据进行收集、整理和分析； 3、负责电子邮件的、传真的收发管理工作； 4、协助上级领导做好接待、以及各类活动、会议的开展； 5、负责编制《年度培训计划》及监督实施； 6、负责编制《岗位任职要求》； 7、负责文档资料的管理，做好各类会议记录及办公用品的管理发放； &完成上级领导临时交办的其他工作；备注：2

生产部经理岗位任职要求入职要求: a ）印刷专业中专以上学历； b ）从事印刷行业生产管理五年以上； C ）懂得印刷流程，熟悉出片、打样、拼版、晒版、 PS 版上机、印刷后期加工检验出厂； d ）熟悉后期加工工艺，对装订、（胶装、精装、骑马订、平订、简装、粘面）、折页（二折、三折、四折、五折等）、覆膜（亮膜、哑膜）、上光、过油（局部、全部）、UV （局部、全部）、普通闷切（直角、圆角、圆、椭圆）、异形闷切、烫金（金、银）、起凸、裱糊有较好的质量鉴别能力； e ）具有较强的组织和协调能力，能按时、保质、保量处理客户交办的业务；主要职责: 1、制定企业的年度、月度生产计划并具体实； 2、制定和修改与生产管理有关的操作流程、管理标准等文件； 3、根据业务情况具体制定各车间的生产计划任务，并进行监督指导，协调突发事件，确保生产保质、保量完成； 4、监督各生产车间对基础数据的采集、分析、总结，采取有效措施，降低人工费、修理费、电费、材料费，控制成本，厉行节约； 5、根据生产进度，编制设备保养与检修、维护计划； 6、严格执行生产安全制度，确保人身安全和设备的正常运转、定期进行安全生产教育培训； 7、做好总经理临时交办的其他工作；备注：11 部门名称直属上级生产部总经理岗位名称直属下级生产部部长调度、工艺员、统计

包装质检员岗位职责示范文本

包装质检员岗位职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

包装质检员岗位职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。本职工作：执行产品检验标准，对生产过程进行控制岗位职责： 1、负责对进入本车间的熟极板的质量检验和控制。 2、负责对不合格的熟极板进行标识，反馈给相关人员并跟踪处理情况。 3、负责对生产过程中出现的不合格品进行标识及跟踪车间处理情况。 4、负责对不合格品处理后的复检。 5、负责检验作业指导书检验过程的执行和实施。 6、监督车间工人操作是否按照生产作业指导书进行，不符合要求的及时提出纠正,严重的需反馈给车间主管。

7、负责对仓库极板的抽查检验，并做记录，同时跟踪不合格品的处理情况。 8、每月针对生产过程中产品的质量状况进行不合格品的汇总。 9、负责生产过程中检验数据的记录，并上报。 10、负责对检验问题的记录。 11、完成上级交办的各项工作。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

包装工岗位职责

包装工岗位职责 1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，提高安全意识，严格遵守各项安全生产管理制度和“员工安全守则”，严禁违章操作，确保生产安全。 2、严格按照质检员提供的首件样品进行生产。 3、在包装前应仔细聆听质检员和厂长对产品包装质量要求的讲解。 4、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不良品流入成品区。 5、积极配合厂长完成各项生产任务。 6、配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量），并协助其他操作工自检，提高生产质量。 7、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）。 8、按规定的位置及要求，将包装辅料、半成品和包装好的成品摆放整齐。 9、合理使用包装，妥善保管防止浪费和散失，控制包装消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。 10、及时上报生产过程中的问题，对于不合格品应及时进行返工，坚持不合格产品不流入成品堆码区。 11、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率.

12、维护车间内环境卫生，一切物品（如：包装、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，堆码不得乱放。 13、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及包装等。 14、在包装过程中发现的品质异常现象要积极上报并配合处理 15、努力学习全面提高自身素质，积极主动配合班长搞好班组建设 16、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议 17、积极参加公司、车间组织的培训，努力学习业务知识、刻苦钻研技术，不断提高自身能力适应公司未来发展的需要。 18、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生，遵从厂长的指挥，实现安全生产和文明生产，保持机器设备、工作台面地面及用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴。 19、配合相关部门对异常问题的处理，完成公司交办的其他工作。