市场开发控制程序
1、目的
对市场开发工作的各个环节进行有效控制,使市场部的工作得以顺利开展,保证市场开发目标的实现,特编写此程序。
2、适用范围
公司市场开发的全过程。
3、职责
经营经理
3.1.1负责将公司下达的年度经营目标及考核指标分解到市场部;
3.1.2负责批准市场部的工作计划(年工作计划和月工作计划);
3.1.3对市场工作计划的实施及完成情况进行监督、考核;
3.1.4负责配合市场部区域代表和市场部长对特殊信息进行跟踪、与客户进行洽谈,直至合同签定;
3.1.5负责批准提报给客户的策划方案和报价书;
3.1.6对市场部长的工作进行监督与考核。
市场部长
3.2.1负责分解本部门的年度经营目标及考核指标;
3.2.2编写市场部的工作计划(年工作计划和月工作计划),将计划上报经营经理;
3.2.3将工作内容分解给部门各员工、信息员;
3.2.4对工作计划规定的各工项工作内容的落实及完成情况进行监督、检查;
3.2.5负责市场部划定片区内的业务开拓;
3.2.6协助经区域经理做策划报告,组织合同评审;
3.2.7配合各片区区域经理跟踪信息、与客户洽谈直至合同签定;
3.2.8负责每个月召开一次市场工作分析会;
3.2.9对部门员工进行岗前培训,培训内容包括:专业知识、销售技巧、部门管理制度。
区域经理
3.3.1按市场开发工作计划的要求,负责所管辖区域内的市场开发工作,开拓业务,签定合作协议;
3.3.2及时向部长反馈客户跟踪的情况;
3.3.3收集集客户的详细资料,协助信息员对原有信息进行补充完善。
3.3.4收集客户反馈的建议及意见,及时将信息反馈给相关部门;
3.3.5按计划开展售后服务工作。
4、定义
特殊信息:有以下情况的视为特殊信息
1)咨询难度大的新行业;
2)企业规模大、部门多、生产/服务流程复杂;
3)企业领导人注重管理水平的提升;
4)企业有特殊要求信息;
5、控制要求
附:《业务洽谈流程》
《市场部有效记录清单》
业务洽谈流程