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企业工会工作报告XX

企业工会工作报告写什么内容，那么，关于企业工会工作报告分享给大家，以下就是小编整理的企业工会工作报告，一起来看看吧!

同志们：

现在，我们召开集团公司xx年度工会工作会议。会议的主要任务是，回顾总结xx年工会工作，动员各企业工会和广大员工进一步明确集团公司新一年的发展目标和工作思路，全面完成好XX年各项工作任务，为实现集团公司新的辉煌不断奋斗。

一、xx年工作回顾

xx年，在集团公司党委和上级工会的正确领导下，集团工会认真贯彻党的十七届三中、四中全会和省总工会十一届四次全委会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司工作中心，坚持党建带动工建、工建服务党建模式，积极应对国际金融危机给企业生产经营、职工权益和工会工作带来的挑战，动员广大员工与企业同呼吸、共命运，不畏艰难、同舟共济，开拓进取、共克时艰，在促进集团平稳较快发展中，增强了凝聚力，激发了向心力，充分彰显了工会的职能作用。xx年，主要做了以下几个方面的工作。

(一)建立健全组织络，工会覆盖面不断扩大

集团公司党委非常重视和关心工会工作，集团党委书记、

董事长郭明多次给予指导。一年来，集团工会进一步完善制度，明确职责，建立健全工会组织络，强化组织管理职能，坚持哪里有职工，哪里就要建立工会组织的原则，在原有格盟、兆光、河坡、柳林、天石、漳山6个工会的基础上，先后组建了平朔、同舟2个工会，发展会员2349名。下一步在时机成熟时，我们还要做好其他基层企业的工会组建工作，将其全部纳入集团工会管理范畴。

(二)发挥自身优势和特点，深入推进共同约定行动

为积极应对国际金融危机，帮助企业克服前所未有的困难，集团工会积极行动，转发了省总工会有关文件，向全体员工发出倡议，以保岗位、保工资、实现稳员增效为重点，广泛开展了共同约定行动，号召广大员工坚定信心，同舟共济，共渡难关，进一步增强了企业和员工战胜危机的信心和决心。各企业工会在团结动员广大员工与企业和衷共济、促进企业持续发展中发挥了积极作用，得到了广大员工的普遍欢迎和热情拥护，在促进集团公司平稳较快发展中取得了凝聚共识、多方共赢的积极成效。广大员工积极开展各种旨在节能降耗、提高效率的技术攻关和岗位创新活动，勤奋工作，勇于奉献，为企业进一步规范管理、降低成本，挖潜增效，实现扭亏发挥了良好的作用，充分体现了工人阶级顾大局、识大体的时代精神。

(三)不断深化民主治理，有力维护了职工的合法权益

坚持和完善以职代会为主渠道的民主治理制度，健全民主参与制度，拓宽民主参与渠道，代表员工与企业签订集体合同和集体工资协商协议，及时表达和反映了广大员工的意见、愿望和要求，促进了企业决策的民主化、科学化、制度化。平朔工会重大事项全部上发布，方便职工及时了解公司生产经营状况，保障职工参与管理企业的合法权利;河坡工会充分发挥民主监督职能，加强企务公开，强化效能监察，建立健全和创新了燃煤管理机制;柳林工会以职代会为载体，加强制度化、规范化建设，建立了上情下达、下情上递的信息管理机制;天石工会大力加强工会维权机制建设，通过用工合同的跟踪、督促等形式，维护广大职工的合法权益;同舟工会以无记名投票的形式，通过德、能、勤、绩四个方面对公司全体中层干部进行了民主评议。

(四)深入开展送温暖活动，努力为员工办好事办实事

工会依托自身优势，工作中情系员工、心系员工，想方设法为员工排忧解难、办实事、办好事。常驻集团公司的外方人员刚来格盟工作时，生活、饮食习惯不同、语言沟通困难，工作机制不流畅，为让外方人员安心工作，集团公司工会积极协调，帮助外方人员解决了吃、住问题，基本解决了相互之间的语言交流和沟通问题，从根本上解除了外方人员的后顾之忧，外方人员深受感动，双方之间建立了兄弟般的友情，工作流转机制更加通畅。各企业工会结合实际，向困

难员工、贫困团体因地制宜地开展多种帮扶工作，积极营造温馨和谐的工作和生活环境。兆光工会深入实施送温暖工程，反映职工呼声，切实帮助困难职工解决实际问题;河坡工会为患病员工解除后顾之忧，向困难患病员工发放困难补助;平朔工会参加大病医疗保险，积极改善员工生产生活条件，从物质和精神上给予心贴心的关怀;柳林工会开展扶贫助残和金秋助学活动募捐，增强了工会组织的凝聚力;漳山、同舟工会结合企业实际，深入实施送温暖工程，解决员工实际困难，也取得了很好的效果。

(五)营造争先创优氛围，职工素质工程取得新进展

为切实提高员工技术水平和企业核心竞争力，各企业工会充分发挥桥梁和纽带作用，按照集团公司整体规划，广泛开展争先创优活动，大力弘扬劳模精神，宣传先进典型的模范事迹和先进思想，注重培养和树立身边的先进典型，发挥他们的示范和导向作用，形成崇尚先进、学赶先进、争先创优的良好风尚。河坡工会坚持做出去的发展目标，采取自学和专家授课相结合，全面加强员工技能培训，河坡员工段彩霞在全省职工技术大赛维修电工比赛中获得好成绩，被阳泉市总工会记二等功;兆光工会以安全文明月活动为契机，举办安全征文、安全培训、安全知识竞赛、安全展览、技术比武等多种形式的安全教育活动，员工素质大幅提高，为安全生产提供了有力的保障;平朔工会开展安康杯竞赛，大力营

造人人事事讲安全、天天都是安全日的活动氛围，全面推进了安全文化建设;漳山工会深入开展深挖潜、降成本、增效益为主题的合理化建议活动，健全员工培训计划和培训制度，调动员工的积极性和创造性;其他企业工会开展了多层次、多形式的职工技术培训，进行了岗位练兵和技术比武活动。

(六)广泛开展文体活动，提升和展示企业品牌和形象

一年来，集团公司工会和各企业工会坚持团结紧张、严肃活泼，人人为企业、企业为人人的公司理念，在团结员工、凝聚人心、促进稳定、推进集团发展中发挥了积极作用。集团工会先后组织员工参加了滑雪和羽毛球比赛等丰富多彩的职工文体活动，进一步调动了员工的工作热情，增强了企业凝聚力。河坡工会代表集团公司参加了省国资委歌颂祖国大型歌咏比赛，获得了第三名的好成绩，展现了集团良好的精神面貌;兆光工会购置文体器材，开展了健康先行活动，体现了企业和工会组织对员工的关爱;平朔工会首次举办了集体婚礼，丰富了企业文化生活;漳山工会举办了漳山之春杯员工篮球比赛、第四届乒乓球比赛等多种喜闻乐见的文体活动;柳林、天石等其他工会丰富企业文化生活，纷纷开展了形式多样、内容丰富的活动，凝聚力、向心力、亲和力大为增强。

(七)加强自身组织建设，提高工会工作整体水平

各级工会高度重视工会自身组织建设，发挥各项工作载

体的作用，强化员工思想教育，工会干部队伍的整体素质进一步提升，为各项工作扎实推进奠定了基础。按照集团党委部署，集团工会和各企业工作深入开展了学习实践科学发展观活动，系统学习了科学发展观的必读书目，开展了继续解放思想、加快科学发展的大讨论，进一步明确了工会科学发展的思路。在具体工作中，集团工会加强了信息化治理，发挥集团公司OA和基建MIS系统作用，加快了信息传递，提高了工作效率;平朔工会完成了换届，选举产生了第二届工会委员会;柳林工会召开了三次工代会，三届一次职代会，组织机构进一步健全，管理逐渐规范;兆光、河坡工会加强职工之家建设，丰富活动内容，促进了建家活动的健康发展，工会工作开展的有声有色;天石、漳山等工会加强工会财务管理，保证了工会各项工作的良好运行。

二、20xx年工作要点

集团工会和各企业工会要围绕集团工作会议提出的新目标、新任务，以团结、引领员工，服务、维护员工合法权益以及加强自身建设为重点，切实发挥示范作用，全面抓好工作落实，形成自己的特色，确保集团公司工会整体工作创新发展。XX年，具体要做好以下几项工作：

(一)深入推进员工素质工程，努力建设高素质员工队伍

党的十七届四中全会是指导当前和今后党的建设的纲领性文件，丰富发展了党的群众工作理论，为进一步做好工

会工作指明了方向。各企业工会要认真学习党的十七届四中全会，加强思想建设、组织建设、能力建设，用科学理论武装员工，不断提高职工的思想政治素质。各企业工会要积极推动文明单位、文明班组、职业道德标兵等群众性精神文明创建活动的深入开展，提高职工的职业道德水平，提高工会工作的科学化水平，推动企业平稳健康发展。要组织开展广泛持久的学习实践活动，制定和落实职工教育培训计划，不断推进职工队伍的知识化进程。

(二)开展技术创新活动，动员广大员工建功立业。

各企业工会要充分发动职工开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动，提升员工业务素质，为推进企业技术进步和建设节约型企业做出贡献。要继续开展争当创新能手和岗位能手活动，以提高效益、保证安全为中心，发动员工开展技术革新、技术攻关、技术协作和小发明、小创造、小革新竞赛，不断创新竞赛形式，提高科技创新的贡献率。要加强培训，不断提高职工的创新能力。根据企业生产经营状况，对员工进行专业和岗位技能培训教育，不断更新充实教育内容，促进职工技术业务素质不断提高。要继续大力开展群众性合理化建议活动，发挥广大员工的积极性和创造性，围绕企业的难点和存在的问题献计献策，为实现集团公司新的目标任务贡献智慧和力量。

(三)规范帮扶机制，进一步做好扶贫帮困工作。

各企业工会要认真搞好对困难职工的排查工作，抓好动态治理，及时帮助他们排忧解难。要积极开展好群众性的互帮互助活动，广泛建立爱心帮扶小组，畅通救助渠道，缩短审批时间，该救助的及时救助，做到雪中送炭，使困难员工处处有人帮，事事有人管。

(四)完善劳动关系协调机制，推动和谐企业建设

受国际金融危机的影响，发展和谐劳动关系面临许多新的问题。工会如何应对国际金融危机带来的挑战，正确处理企业经营困难与建立和谐劳动关系矛盾，是各企业工会认真思考的重大现实问题。各企业工会要坚持把落实员工民主权利作为构建和谐稳定劳动关系的重要保障，进一步健全和完善以职工代表大会制度为基本形式的民主治理，民主监督机制。继续深入开展职代会星级创建活动，落实职代会职权，提高职代会质量，建立健全劳动关系协调机制。认真落实新年度集体合同和工资集体协商协议，进一步完善集体合同履行责任、监督检查、职工参与和考核评价等相关制度。要进一步推进和深化企务公开工作，建立健全工作机制、监督保证机制和责任追究机制，不断把企务公开民主治理工作推向深入。

(五)切实维护员工权益，解决金融危机带来的新问题。

受金融危机影响，经济增长减速，受社会用电量大幅萎缩、机组利用小时下降等因素影响，企业效益下滑，员工思

想顾虑增多。面对出现的新情况、新问题，各企业工会要紧紧围绕集团公司工会新一年的工作部署，团结动员广大员工树立战胜困难的信心，坚定战胜危机的信念。引导员工认清当前国内外经济形势的复杂性和严峻性，增强忧患意识和危机意识，自觉与企业共进退、渡难关、谋发展。以创建工人先锋号活动为载体，引导职工主动参与到企业的生产经营和降低生产成本的过程中，激发员工的劳动热情和创造活力，为促进企业可持续健康发展提供智力支持和人才保障。

(六)不断完善自身建设，努力开创工会工作新局面

各企业工会要进一步深化建设职工之家工作，深入开展争创先进、模范职工之家活动，努力把工会建成职工信赖的职工之家。要切实加强工会干部素质建设，努力创建学习型工会，争做知识型职工。通过培训，增强工会干部队伍的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，不断提升做好新时期工会工作的能力和水平。要继续组织开展好建功立业、素质提升和协管安全活动，为企业改革发展积极发挥作用。

同志们，xx年我们取得了一定成绩，20xx年的任务更加艰巨。我们要继续以不断创新的精神，发挥好工会在推进企业发展、保障员工权益等多方面作用。最近省总工会刚刚成立了省电力产业工会，今后我们各企业工会将在省电业工会的指导下开展工作。让我们在集团党委和上级工会的领导

下，齐心协力，开拓进取，努力为实现集团公司新的辉煌做出更大贡献。

2020年度工会工作报告

2020年度工会工作报告工会每一年都有自己的工作报告的，那么具体是怎么样写的呢?下面给大家带来20xx年度工会工作报告范文，供大家参考! 20xx年度工会工作报告范文篇一在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重

要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织"同题研讨"教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于"校务公开"的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多

集团工会换届工作报告文档2篇

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集团工会换届工作报告文档2篇小泰温馨提示：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：集团工会换届工作报告文档 2、篇章2：公司工会换届选举工作报告文档篇章1:集团工会换届工作报告文档一、三年来的主要工作回顾 xx年至20xx年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，

开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。 1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。 2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

2020年工会的年度工作总结报告

工会的年度工作总结报告在校党支部的正确领导下，本年度校工会以“ ___”思想为指针，贯彻落实新修改的《工会法》，积极推进学校民主管理和民主监督，调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，维护广大教职工的合法权益，为促进学校发展认真全面地履行了工会职能。在全体教职工的努力下，一年的工会工作取得积极的成绩： 1、落实教代会提案，为全校教师更换了办公室椅子；各班教室安装了电扇；办公室装上了饮水机，提供矿泉水；校园网建设不断完善，内容不断充实；教师的其他工作、学习、活动的权益都有了较好的保障。 2、上半年（3月份）组织教师到南京考察，参观了中山陵、雨花台、夫子庙等国家级革命传统教育基地和南京当地的风景名胜。 3、分别于5月份与12月份组织了校第一、第二届班主任工作论坛，对学校教师开展班队德育工作研究进行了总结交流，树立了典型。 4、组织教师开展了网络知识应用培训，并进行了考核。在市教工“网络知识与运用”竞赛中，糜君佩、王世力两位教师获得了三等奖。

5、在第五届教工男子排球比赛中，校男教师单独组队，获得第四名。在男子排球赛训练期间，校工会积极向外界联系，与锦屏联队、萧镇联队、服装学校、奉港中学、教师进修学校、东方学校、实验中学等学校进行了9次友谊比赛，借体育活动促进了与兄弟学校工会组织的联系，增进了联络，增进了友谊。 6、在市女教师健身操比赛中，学校独立编排的节目《球韵飞扬》获得了三等奖，并获得了最佳表演奖。 7、10月底，借校运会召开之际，组织教师开展了趣味体育比赛，学校七个工会小组为单位进行了踢毽子、套环、跳袋接力比赛，根据团体总分成绩与名次评出了一二三等奖。 8、积极开展了我为创新教育献一计活动，9月份进行了校内评比，并择优四则方案送市教育工会。 9、积极开展了师德群体创优活动，12月份接受了市教育局、教育工会组织的师德群体工作创建考核。 10、为配合师德群体创优工作的深入，工会组织教师开展了“爱心”征文比赛，共有58位教师撰写了59篇爱记，在校园网上投票评

小学年度工会工作报告

小学年度工会工作报告各位领导、代表：大家好！我受学校党支部、校工委委托，向大会做＃＃年度学校工会工作报告，请各位领导、代表审议。本年度，我校工会在区教育局工会、街道党工委和学校党支部的领导下，认真学习“三个代表”重要思想，以科学发展观指导工作，坚持以法治会，加强学校工会管理工作的建设，全面提高教代会质量，组织全处小学教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校教育教学工作的发展做出了应有的贡献。一、努力提高教师的思想和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养适应社会发展的合格人才是学校的主要职责。学校工会在校党支部的领导下，加强了师德建设工作，切实提高了广大教师的思想素质，全体教干教师都能端正工作态度，爱岗敬业，热爱学生，积极遵守教育法律法规。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校委会一直关心教职工的政治思想理论学习，通过学习不断提高教师的政治理论修养。首先加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。本年度我们组织广大教师学习了中华人民共和国教育部新修订的关于《学校教职工代表大会的规定》和《山东省中小学教师职业道德规范》及《＃＃区中小学教师教学行为规范》，对师德建设提出了明确的要求，认真落实了教师职业道德考核办法，在很大程度上提高了教师的师德水平和工作积极性。二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心教职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。 1．实施民主管理。学校每年度都要认真召开教职工代表大会。会前由学校党支部和工委会共同

2020集团公司年度工作报告

2020集团公司年度工作报告新的时代，新的要求，赋予工会工作新的使命。作为新时期的企业工会，应继续坚持“以经济建设为中心”，认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想，培养全新的工作理念，在总结以往工作经验的基础上，开拓创新，牢牢把握企业发展建设的大局，以全新的工作思路，指导工作实践的升华，使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。一、发挥工会工作效能，开展特色活动，增强企业经济发展的助推力 “十五”期间，是XX集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经营阵地，争取更大辉煌的关键时期。隶属于XX公司的XX发展总公司如何按照XX集团公司提出的“军品做精、民品做强、三产做活、资产做优”的发展方针，实现与XX集团公司协调同步的发展，是摆在XX发展总公司各企业面前的一个严肃课题。因此，作为一级工会组织，必须紧密围绕企业的生产经营工作，结合企业的现实，有创造性、有实效地为其提供良好的生产经营的助推氛围。基于这样的指导思想，每当企业不同阶段的生产经营目标确定后，我们都适时地在职工群众中进行广泛的思想宣传工作。为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要，我厂进行了质量知识抢答赛，赛中职工争先恐后，表现出了现代人尊重知识，奋发向上的精神面貌。为了进一步促进企

业的发展，我厂还开展了行业认证工作，全厂职工全心协力一起过质量关，掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。为了贯彻实业发展有限公司一届三次职代会精神，加强生产现场管理，使现场管理趋向于合理化、规范化、日常化，我单位于9月份进行了“6S管理”工作，改善了生产秩序，为职工创造了良好的生产环境。为了能更好地配合微发完成装机任务，在与厂党政班子共同研究决定后，由工会组织牵头，开展了“质量保第一、效率求第一、服务争第一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动，在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。在这项活动中，职工干劲十足，想办法，挖潜力，充分发挥主观能动性，通过这项活动，增强了职工的效率意识，质量意识。与此同时，节约了能源、降低了成本，提高了企业内部各环节间的服务质量和团结协作的能力。更重要的是，在活动中职工的集体主义精神得到了极大的发扬。当职工依靠自己的努力为企业创造出丰硕的经济成果时，他们的腰包也鼓起来了，更加激发了他们勤奋工作，积极向上的工作热情。企业的主体是职工，职工群众在企业的发展壮大中起到很重要的作用，所以增强职工对企业发展的危机感、责任感、参与感应当是我们工会工作的目标之一。当我们通过自己的工作越来越迈向这个目标时，心里的兴奋是无法比拟的。为了丰富职工的业余文化生活，在企业党政的支持下，我们通过一些健

集团公司工会年终工作总结..doc

集团公司工会年终工作总结汇报人：xxx

尊敬的集团公司工会领导，各位同仁：大家X午好！在过去的半年里，公司工会在集团公司工会、公司党委的领导下，坚持以党的十七届六中全会、中国工会十五大、工会一届二次全委会和集团公司第一届工代会精神为指导，紧贴企业中心工作，坚持“维稳维权”工作思路，以完善职代会制度为重点，强化民主管理，推进基层民主政治建设；以促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍稳定为目标，充分发挥党联系职工桥梁纽带作用，不断提高工会工作整体水平和影响力。现将2014年上半年工会工作情况和下半年工作安排总结汇报如下：一、上半年工作总结（一）继续深化维稳工作，保证企业劳动关系和谐一是开展主题形势的任务教育，去年国家紧缩银根、压缩基建，导致公司部分项目停工或半停工，能够继续施工的大部分项目也存在资金异常紧张的现象。工会组织开展针对目前公司形势的教育活动，让职工充分了解当前面临的严峻形势，同时对职工进行沟通，保证职工能够安心工作，共同应对危机，与公司共进退；二是完善维权机制，树立“以职工为本，主动依法科学维权”的观念，把服务企业发展与维护职工合法权益有机结合起来，把实现企业的整体利益与实现职工的具体利益结合起来，切实履行好基本职责，维护职工的合法权益，推进

企业劳动关系和谐发展；三是做好了职工之家的管家工作，努力帮助企业困难职工解决困难，做到了以人为本，健全职工权益保障机制。将职工的困难时刻放在心中，并在第一时间为其解决，让职工能够全身心投入到工作中去。同时尊重职工的主人翁地位，不断建设发展职工之家，为职工营造一个温暖的环境，让职工真正的感受到自己是这个家的主人。四是工会把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，对公司干部、员工进行挨家挨户的走访，认真了解员工家庭的生活、工作状况。同时，做好干部员工的思想教育工作，稳定员工队伍。此外，工会还组织召开了困难职工子弟座谈会，提高了职工子，让职工能够放心工作，的学习热情。（二）继续开展生产活动，推进生产工作创新一是继续开展劳动竞赛，完善相关机制。劳动竞赛是推进企业向前发展的永恒旋律，在新形势下如何更好地运用劳动竞赛这种激励手段，引导广大员工自觉地投入到企业的生产经营之中，并以主人翁的姿态进行创造性劳动。二是开展创先争优活动，鼓励引导职工积极参加，并加大对其中涌现出的先进人物进行宣传，创建出“工人先锋号”通过黑板报、通信报道等形式进行表扬和宣传，把先进人物的先进事迹、技术技能和经验方法传播到每个岗位，每名职工，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。三是推行“一法三卡”制度，通过各种安全活动增强职工的安全意识，工会定期召开座谈

工会筹备工作报告(共6篇)

篇一：工会筹备工作报告筹备工作报告各位代表：我代表****总工会筹备组向大家汇报第一次代表大会的筹备情况。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请区总工会批准，同意如期召开****总工会第一次代表大会。我们在党委和市总工会的关心指导下，于2011年5月着手筹备工作。经过紧张有序的工作，各项工作已基本就绪。现将大会筹备情况汇报如下：一、代表选举情况根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），结合地区实际，我们以各基层工会会员总数为基础，兼顾区域、行业、系统的原则，制定了代表名额分配方案。于2011年6月20日召开了基层工会主席会，部署了代表选举工作，下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》，对选举工作提出了具体要求。各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件，在同级党委的领导下，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于6月20日结束选举工作，产生出席****总工会第一次代表大会正式代表200名。经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性，代表结构符合要求。代表中，工会干部10名，占5%；一线职工100名，占50%；科技人员20名，占10%；党政领导5名，占2.5%；先进模范人物代表10名，占5%；非公经济代表20名，占10%；妇女代表10名，占5%；非党群众代表23名，占11.5%；少数民族代表2名，占1%；。二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民主程序推选了具体人选。工会委员会委员候选人按100％的差额比例推荐，提出候选人10名（含差额5人），其中：工会干部占30%，一线、先进占30%；妇女占30%，少数民族占10%。经费审查委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。女职工委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。代表大会闭幕后，将分别召开第一届工委委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次全体会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。大会筹备期间，得到了各级党组织和工会组织的大力支持，密切配合。在此，我代表筹备组对党委、市总工会和各级党组织的关心和支持表示衷心地感谢！对各级工会组织、工会干部以及所有为大会做出贡献的同志们表示衷心地感谢！至此，****总工会第一次代表大会筹备工作全部就绪。谢谢大家！ 2011年6月30日篇二：工会筹备工作报告 xxx工会成立大会筹备工作报告（2013年 4月xx 日）各位会员：大家下午好！成立工会和员工加入工会组织是法律赋予员工的权利，是全体员工政治生活中的一件大事。集团公司2011年8月成立以来，公司党委对工会的组建工作十分重视，把组建工会列入主要议事日程。在自治区企事业工会的大力支持和指导下，在集团公司党委的领导和广大员

2020集团公司工会工作报告

2020集团公司工会工作报告过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大和全总工会十五大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司在2020年职代会暨工作会上确定的工作目标和任务，结合工会自身特点，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，创新工作，服务企业，服务职工，为实现公司五年规划跨跃目标起到了积极的促进作用。一年来，主要作了以下工作：一、围绕企业中心工作，大力开展群众生产活动 1、开展“安康杯”、“工人先锋号”、“巾帼建功十佳标兵”等竞赛活动。公司所属10个生产单位参加了竞赛活动，参赛职工达2400余人次，占从业人员的75.4%。通过竞赛，项目的管理水平和职工业务技术水平有了明显的提高，经济效益和社会信誉也不断提高。有17个工程项目获得省“标化文明工地”、“结构优质杯”奖;九工程公司海桐一期工程项目获得省qc小组一等奖、全国qc小组二等奖;二工程公司经营部获得省级“工人先锋号”称号;集团《华西建筑报》刊登了公司财务处“巾帼文明岗”先进事迹;公司被省总工会授予“五一劳动奖状”，被全总工会授予“工人先锋号”。 2、开展劳动保护监督检查活动。在进一步建立健全三级劳动保护监督机构，完善工作制度的基础上，一是组织了80余人次的工会专兼职干部参加上级工会举办的劳动保护培训学习。其中，有1名工会劳动保护监督检查员通过了省总工会的考核，有2名工会干部取得了省总工会《劳动争议调解员》、《劳动法律监督员》证书。二是各级工会积极会同行政有关部门开展施工安全综合检查。三是各级工会通过开展“送清凉”、“建家”和各类竞赛活动，开展了劳动保护监督检查活动。据不完全统计，今年各级工会用于“送清凉”活动的资金近2万元。四是各级工会参与了3起伤亡事故的调查处理。五是各级工会协助行政相关部门对在岗职工和从事有职业病危害因素岗位的职工进行了一年一度的体检。目前，已有480余名职工进行了体检，费用达23万余元。六是积极参与了公司“三体系”质量认证的内外审工作。

2021年工会工作报告(最新)

【2021年工会工作报告1】我受x公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。一、过去20xx年的工作回顾 20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神文明建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，通过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司文明建设、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了积极作用。总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩： 1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。认真开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈给各位提案代表，提案处理率达100%。厂务公开工作取得新成效。工会积极承担和履行“第一协调人”的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平，职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议，对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情况向职工代表做以说明，并就职工提出的16条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。对基层单位厂务公开实施情况进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动，较好地发挥了监督职能。 2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。一是结合公司实际，在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动竞赛活动。各项目部根据各自不同的工程特点，以竞赛为实，以提效为本，形成了比、

保险公司工会工作总结

保险公司工会工作总结集团公司工会20XX年度工作总结（讨论稿） 20XX年，是全面深入贯彻党的十*大精神的开局之年，是集团公司实施“十*五”规划承上启下的关键一年。一年来，集团公司工会按照全年工作总体部署，认真贯彻落实集团公司提出的“抢抓机遇、锲而不舍、实事求是、不断创新”的要求，从工会工作实际出发，按照“以发展为主题，以和谐为主线，以职工为根本，以基层为重点，以改革为动力”的工作思路，全面履行工会职责，着力构建“有为、和谐、温馨、活力、魅力、实力、责任”工会，团结带领广大职工当好主力军，拓展新作为，做出新贡献。一、推动经济生产，建设有为工会一年来，集团劳动竞赛领导小组在集团党政领导的支持下，以“当好主力军，建功十*五”主题，在集团工会开展的劳动竞赛活动中，紧紧围绕企业中心，团结动员广大职工为全年各项任务目标的完成，特别是在劳动竞赛活动的组织、管理、总结和提高等方面取得明显成效。（一）创新竞赛项目，劳动竞赛出实效。集团劳动竞赛领导小组结合集团经济工作实际，及时调整、增加竞赛项目，细化完善竞赛方案和组织管理制度，使竞赛活动取得了实际效果。集团各级工会组织定期召开劳动竞赛工作推进会，在竞赛实施过程中层

层部署发动、广泛动员、深入宣传，思想汇报专题调动和发挥了职工的生产积极性和创造性，保证竞赛活动的健康开展。（二）加强班组安全建设，促进企业安全生产。集团工会针对企业安全生产和工会劳动保护工作要求，继续开展“安康杯”竞赛活动，会同企业安全部开展班组安全操作法征集评选和“安康杯”竞赛。集团30多个班组推荐参加安全操作法评比。“安康杯”竞赛即促进了企业的安全生产，又提高了企业班组的安全建设。“安康杯”竞赛品牌受到高度关注和认可，也扩大和树立了北京燃气在全国同行业间的影响和威信。（三）承办技能大赛，培养高技能人才。集团公司承办了20XX 年北京市“燃气杯”职工职业技能大赛，创新开展“燃气行业焊工”“燃气查表计费工”技能比赛，大赛吸引了企业近千名一线职工参加，为职工技能提升创造了条件，搭建了平台，同时通过大赛培养建立了一支无私奉献、技术过硬的专家团队。积极参与全国第二届技能大赛组织工作，承担起北京市代表队的组织、协调、选拔、集训和参赛任务，北京代表队在最终的决赛中取得了2项团体冠军、2项个人冠军的骄人成绩。通过训练和比赛中即锻炼了队伍，又提高了一线职工的工作技能，受到职工的广泛赞誉。（四）关注职工职业发展，在企业职级职系建设中体现工会作为。一是积极参与前期工作调研，提出了将企业一线劳模先进纳入职级职系中的建议，找到工会工作结合点；二是为突出企业劳

2021年度公司工会工作计划报告(新版)

2021年度公司工会工作计划报告(新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021年度公司工会工作计划报告(新版)导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的

工会年度工作报告

工会年度工作报告工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。下面，为大家工会年度工作报告，希望对大家有所帮助！工会年度工作报告一： 20XX年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体，力口强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中

心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了xx年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规500 人次参与，提高了员工素质，树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展“学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量”立功竞赛活动，弘扬先进，加强协作；振南物业公司开展“租金收缴标兵”、“窗口服务先进个人”、“内勤最佳能手”等评选活动，调动职工积极性；潍坊、新川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊服务，得到小区居民和居委会的好评。七、做好扶贫帮困工作解除职工后顾之忧年初，集团公司工会开展了一年一度的“一日捐”活动，共募集捐款13915元，全部款项列入集团帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急；与18位帮困对象结成对子，建立帮

工会年度工作自查报告

工会年度工作自查报告一年来，我校工会在上级工会、学校党总支的关心、领导下，在学校行政的大力支持下，通过全体工会委员同心协力，创造性地开展工作，出色地完成了工会各项目标取得了较为明显的成效。本年度的工作主要体现在以下几个方面： 1、加强政治学习。本届工会已成立四年，各方面工作已有了较扎实的基础，工作起来相对顺手。但我们没有满足于成绩，而是不断加强理论学习，工会委员一月一次的例会，除研究讨论工会工作，还学习了区总工会年度工作会议所定的工作要点，结合我校实际制订本校年度工作计划；有针对性地学习了新工会法、劳动法、合同法、有关保险待遇规定等相关法律法规文件，提升了委员们的法律意识，有利于工作的有效开展。按要求订阅了《工人日报》《中国教工》《湖南工人报》等报刊，有助于我们及时了解工会工作信息，有利于我们借鉴外单位的先进经验，有利于提升我。表大会，研究讨论涉及学校发展前途和教工切身利益的问题。能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。工会积极取得行政的支持，现已对教工活动室作了相应安排。“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、中秋佳节、九九重阳节、元旦等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，积极参加区“践行八荣八耻，做人民满意教师”演讲比赛，获优秀组织奖；协助市、区教育工会在我校举行的教师演讲比赛；组织全校性的第六届教工运动会等。积极认真地开展工会自查自评活动，经常对照工会目标管理标准查找不足，及时整改。工会密切配合行政领导，认真做好各项工作，履行了参政议政职能。 4、加强校务公开工作，民主政治建设取得成效。为使教工最大范围地参政议政，民主监督，工会以校务公开为突破口，使广大教工尽管地了解党政管理和发展学校的思路和做法。工会在取得学校党政大力支持的情况下，加大了校务公开的力度，不仅拓宽了公开的内容范围，也丰富了公开的形式，如教代会、家长会等会议形式，还有永久性公开栏，再有学校网站办公平台等，极大地满足了教工知政参政议政监政的需要。为更好地理顺了干群关系，创建和谐校园奠定了坚实基础，整个校务公开工作等到了上级有关部门的好评。 5、加强教职工队伍建设，为创建一支学者型、专家型教师队伍而努力。首先是加强教职工思想政治工作，巩固敬业精神，提升专业素质。工会主席周先友同志在全校师德师建设培训班上做有关专题报告，生动地阐析了教工面对学校应有的风范；其次是开展一系列的专业比赛活动，如“三笔”字比赛、青年教师课堂比武、教育教学论文评比等活动，这些活动的开展极大地促进了教师提升自身素质的自觉性。通过这些努力，我校涌现了一批德才兼备，专业知识扎实，教学艺术精湛的骨干教师。 6、努力改善教工生活工作条件。（1）及时督促有关处室尽快地安排教师办公室，当确定好每个教工的具体办公地点后，工会及时制订办公室卫生标准，包括室内物品摆设、墙上张贴、杂物管理、地板、天花板清扫等都有具体可行的细则，每期组织两次卫生大检查；（2）积极努力，以最快速度、最小花费完成了校内教工住房产权证、土地使用证的办证工作；（3）在办理完房屋产权证后，又积极协调将教工宿舍区域内的环境进行了硬化、绿化、亮化、美化；（4）完成了教工宿舍区内的水电改造剥离工作；（5）对教工宿舍区楼道进行了重新粉刷。 7、积极开展送温暖活动：切实为教职工说话办事，依法维护教职工的权益。（1）关心全体教职工的身体健康，我们充分认识到身体对当前大多数处于亚健康状态的

集团公司职代会工会工作报告完整版

编号：TQC/K211 集团公司职代会工会工作报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

集团公司职代会工会工作报告完整版下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。尊敬的老师：大家好！今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我在自习课上讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在自习课上说话的决心. 我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在自习课上还说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好

公司工会年度工作总结

公司工会年度工作总结公司工会年度工作总结内容简介；我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX职工代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议公司工会年度工作总结由九象整理详见范文在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实

我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以两个维护为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。2011年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作

报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

年度工会工作总结

工会工作总结集团工会在集团党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，充分调动职工的积极性、主动性，开拓进取，与时俱进，全面落实方针目标，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”活动，推进企业民主管理，提高职工素质，加强企业文化建设，促进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好的完成了本年度的工作任务。现将工会工作总结如下：一、以职工业余学校为平台，激励员工创新创效，实施素质提升工程。围绕公司经营管理工作重心，集团工会及时调整工作思路，按照“创建学习型组织，争当知识型职工”活动的部署，工会、人力资源部利用“职工业余学校”平台，开展“员工素质提升工程”，搭建职工学习教育平台，引导职工树立终身学习、终身教育理念，促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。为了适应形势发展的需要，各部门（公司）都能够结合实际，在职工技能培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素质，年完成培训75项，共计812人次，主要围绕员工技能、业务工作水平、安全生产等内容。9月份以来，成人高考考前辅导班开课，30余名员工参加了培训，通过培训使员工们提高了参加高考的信心，相应学课的知识得到了复习巩固，10月26-27日，30名参加了辅导班的学员参加了成人高考，他们对通过考试信心满满，希望都能成为明年公司大专班的学员。10月份，开展的机加工高级工培训班也相继开课，由第四职高专业老师授课，37名员工获得高级技能证书。

年，公司员工积极开展创新创效活动，完成新产品开发任务21项，获专利21项，完成技术改造18项，申报高级工程师1人，工程师4人，助理工程师8人。技术工艺人员能结合实际开展降本节支，质量改进等工作。年，员工中戴水东获银齿轮奖，陆伟江获区优秀员工、周柏裕区职工业能带头人称号，都是对他们工作的充分肯定。二、加强民主管理和民主监督，切实维护职工权益。集团工会始终坚持每年至少召开一次的职工代表大会，认真落实职代会职权，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。年2月23日职代会召开，100名职工(会员）代表参加了会议，会上与会代表审议了行政工作报告和财务工作报告，听取了工会工作报告和工会经费审查报告，大会审议了集团年度发展目标，下达了各公司年度的各项经济指标和工作要求。大会安排了企业方首席代表与工会方首席代表签订了工资集体协议。签订了集团高层管理人员目标责任书、安全责任书和计划生育责任书。大会要求，紧紧依靠和带领广大干部职工，在新的一年里，振奋精神，积极进取，迎难而上，再接再厉，为超额完成本年度目标努力。同时，要统一发展思路，用更宽阔的视野和更科学的方法，制订集团战略目标，全体员工要满怀信心，鼓足干劲投入到新一年的工作中。大会号召，全体会员和广大职工，要认真学习和落实本次代表大会的精神，树立主人翁的思想理念，弘扬“求实、尽责、团结、创新”的企业精神，积极投身到集团战略发展中去，为推动集团发展作贡献。

2018年度公司工会工作报告

2018年度公司工会工作报告履行维护职责发挥纽带作用团结动员职工为新的创业建功立业各位代表、同志们：×××厂首届工会会员、职工代表大会是在全厂认真学习，深刻领会党的十六届六中全会精神，进一步贯彻全总十四大精神，全面宣传落实厂首次党员大会提出的奋斗目标和任务的形势下召开的。开好本次大会对于进一步贯彻落实全心全意依靠职工办好企业的思想，加强工会的自身建设，团结和动员广大职工为推进我厂新的创业具有十分重要的意义。三年来工作的回顾及体会 ××厂第九届工会会员、职工代表大会是××年月12月召开的，至今已整整三年了。三年来，在党委和上级工会的领导下，在行政的支持下，厂工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕企业产业结构调整的中心工作，加强工会自身建设，认真履行工会职责，加强企业民主管理，为企业的两个文明建设作出了积极的贡献。 ——围绕企业产业结构调整，切实履行维权职责从XX年开始，×厂由于受国家宏观调控和产业政策的影响，造成原材料和运输紧张、电力紧缺，企业亏损严重。集团公司从困难企业减亏脱困和效益最大化的原则出发，决定实施产业结构的调整。在这种情况下，职工对企业的发展前景、职业生涯和岗位深感担忧，人心浮动，思想活跃，不稳定因素突出，企业面临了巨大的压力和困难。

面对这一严峻的形势，在厂党委和集团公司工会的领导下，厂两级工会认真做好调查研究，从源头把好维权关。深入班组、深入岗位、深入职工家庭，通过谈心、座谈会、问卷调查等形式，了解职工的所思所想，向厂党政领导反映职工的思想和要求，同时，积极撰写调查报告向集团公司工会汇报，为厂部和集团公司制定职工分流政策提供了真实的第一手资料。在实施产业结构调整中，厂工会组织职工代表组长认真审议了富余人员分流安置方案，提出了修改补充意见，较好地维护了职工的利益。在分流安置中，部分职工担心分流不公，厂工会积极参与分流过程的报名、考试和录用，有效地起到了监督作用。针对职工的迫切要求，厂工会积极建议厂行政增加培训班期数，并协助行政一起搞好培训工作。厂工会坚持群众利益无小事，把关心困难职工、帮助职工解决实际困难作为贯彻落实“三个代表”的具体行动。虽然这些年来企业经济效益不好，但只要职工有困维或规定的生日，厂工会都会及时送上关怀和温暖。三年来，共救助职工212人次，发放困难补助66650元；送生日蛋糕56人次；看望住院职工450人次;慰问离休、退休、退养1750余人次。 ——围绕企业减亏增效，发挥职工的聪明才智三年来，×厂一方面面临产业结构调整的压力，另一方面要完成生产经营目标任务的难度很大，困难很多。厂两级工会紧紧围绕生产