法院执行项目
2013法院执行项目
财政支出绩效评价报告
评价类型：□实施过程评价?完成结果评价
项目名称：2013法院执行项目
项目单位：海南省第一中级人民法院
主管部门：海南省高级人民法院
评价时间：2014年10月11日至2014年11月28日
组织方式：?财政部门□主管部门□项目单位
评价机构：?中介机构□专家组□项目单位评价组
评价单位（盖章）：海南中明智会计师事务所有限公司
上报时间：2014年11月
项目基本信息
2013法院执行项目
财政支出绩效评价报告
一、项目概况
（一）项目单位基本情况。
海南省第一中级人民法院（以下简称省一中院）成立于2008年底（前身是成立于1991年7月的海南省海南中级人民法院），下辖琼海市法院、万宁市法院、五指山市法院、文昌市法院、定安县法院、屯昌县法院、澄迈县法院、陵水黎族自治县法院、保亭黎族苗族自治县法院、琼中黎族苗族自治县法院10个基层人民法院。海南省第一中级人民法院履行宪法和法律赋予的职责，审理属中级法院管辖的刑事、民事、经济、行政、知识产权、环境保护一、二审案件，同时监督、指导辖区基层法院的各项审判活动。
（二）项目绩效目标、绩效指标设定或调整情况，包括预期总目标及阶段性目标。
项目产出：
执行案件审结时间提前5%、审判程序得到很好保证，押解次数10人次为优，5人次为目标；差旅天数7500人次为优，5000人次为目标；死刑执行次数达到100人次为优，80-50人次为目标。
项目成效：案件执行工作的正常开展，案件结果的正确、恰
当，可以使老百姓在每一个司法案件中感觉到公平公正，可以更好的维护社会稳定，提高社会认知度，提高司法为民成果，使案件当事人满意度达到85%以上为优，75%为绩效目标，差旅目的达成率75%为目标，85%以上为优。
（三）项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
本项目为2013年法院执行项目，属于经常性项目，保证司法执行工作需要。法院执行是法院日常性工作，为保证正常工作开展，根据以往年度经费使用情况，据以进行资金分配。
项目支出主要内容：1、押解执行11.60万元，其中：（1）差旅费10.00万元（押解执行20次×0.5万元=10.00万元），（2）公务用车运行维护费1.60万元（押解执行车辆运行维护费20次×0.8万元=1.60万元）；2、死刑执行6.00万元，其中：（1）差旅费5.00万元（押解执行5次×1.00万元=5.00万元），（2）公务用车运行维护费1.00万元（死刑执行车辆运行维护费5次×0.2万元=1.00万元）；3、执行查询89.00万元，其中：（1）差旅费75.00万元（案件500次×0.25万元=125.00万元，缺口由中央专款补助），（2）培训费10.00万元，其中3期是200人的，3期×200人×3天×260元=46.80万元，1期是350人的，350人×2天×260元=18.20万元，两项合计65.00万元，缺口部分从中央支付转移资金解决，（3）公务用车运行维护费4.00万元（执行车辆运行维护费500案件×0.008万元=4.00万元）。
二、项目资金使用及管理情况
（一）项目资金到位情况分析
法院执行项目预算106.60万元纳入2013年部门预算，已于2014年3月份由省财政厅全部下达，用于与案件执行相关的经费支出。
（二）项目资金使用情况
2013年法院执行项目共计支出106.60万元，主要用于案件执行，其中：差旅费915,953.85元，劳务费36,050.00元，公务用车运行维护费108,555.93元，其他交通费用1,935.00元，其他商品和服务支出3,505.22元。
（三）项目资金管理情况分析
省一中院制订了《机关事务管理规定》，含财务管理、车辆管理、接待管理，资金管理制度较完善。本项目主要包括差旅费、公务用车运行维护费等。
省一中院报账实行分级审批，审批权限如下：各类经费一次性支出1万元以下（含1万元）的，由司法行政处处长审批；1万元至10万元以下（含10万元）的，由司法行政处处长审核，报分管财务的院领导审批；10万元以上的，由司法行政处提交报告，报分管院领导提请院长办公会议讨论决定。
三、项目组织实施情况
（一）项目组织情况分析
法院执行项目属于专项业务类项目，不涉及政府采购等事项，由省一中院执行局自行组织实施。2013年执行局主要工作情况如下：
（1）执行工作相关数据
今年1-12月执行局共办理执行案件162件（其中，旧存19件，新收案143件），已结126件，未结36件，结案率为77.78%％。执结标的额为28386.155284万元，执结标的到位率为46%，执行和解8件，执行和解率为4.94%。
另外，1-12月共办理涉省一中院执行案件的人大、政法委、政协、政府、上级法院以及省一中院领导的督办、转办、交办、批办等函件52件次；办理对辖区法院执行监督、指导、协调案件共147件次。其中，受理当事人对辖区法院执行行为不服而向省一中院申请复议案件1件。
1-12月审查裁决省一中院执行案件中案件当事人提出的执行异议及案外人提出的案外人异议共8件；追加、变更被执行人或变更申请人的案件4件;办理立案、审判部门移送及外省法院委托财产保全案件12件。为保证省一中院案件的顺利执结，对裁决类案件，省一中院执行局严格按照规定的审查期限优先进行审查和处理。
（2）开展涉党政机关执行人民法院生效判决专项积案活动相关数据
省一中院涉党政机关执行人民法院生效判决专项积案22件，全部执结，累计执行到位金额9867.269984万元，专项清理活动成果显著。
（二）项目管理情况分析
2013年省一中院执行局坚持以科学发展观为指导，积极开展群众路线教育活动，牢固树立以人为本、司法为民理念，认真落实“为大局服务、为人民司法”的工作主题，紧紧围绕政法机关社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥执行工作职能，积极提高执行效率，完成了2013年度执行工作及其他各项工作任务。
四、项目绩效情况
（一）项目绩效目标完成情况分析。
将项目支出后的实际状况与绩效目标对比，从项目的投入、过程、产出和效果等方面进行量化、具体分析。
1.项目的投入分析(25分)。
项目的投入包括项目立项（15分）、资金落实（10分）。
（1）项目立项
1）项目立项规范性（3分）
评价要点：
①项目是否按照规定的程序申请设立；
②所提交的文件、材料是否符合相关要求；
③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体决策等。
评价标准:
①全部符合，得满分；
②符合其中2项得1分；
③只符合其中1项或全部不符合得0分。
评价过程:
经检查，项目按照规定的程序设立，提交的文件、材料符合相关要求。
评价结果：全部符合上述要求，得3分。
2）绩效目标合理（6）
评价要点：
①是否符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和党委政府决策；
②是否与项目实施单位或委托单位职责密切相关；
③项目是否为促进事业发展所必需；
④项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平。
评价标准：
①全部符合，得满分；
②符合其中3项得4分；
③符合其中2项得2分；
④只符合其中1项或全部不符合得0分
评价过程：
项目符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和党委政府决策,与项目实施单位职责密切相关,为促进事业发展所必需,项目预期产出效益和效果符合正常的业绩水平。
评价结果：
项目全部符合以上要求，得满分6分。
3）绩效指标明确（6分）
评价要点：
①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标；
②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现；
③是否与项目年度任务数或计划数相对应；
④是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。
评价标准：
①全部符合，得满分；
②符合其中3项得4分；
③符合其中2项得2分；
④只符合其中1项或全部不符合得0分。
评价过程：项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标时，部分具体的绩效指标的设定没有通过清晰、可衡量的指标值予以体现；部分绩效指标与项目年度任务数或计划数相对应，与预算确
定的项目投资额或资金量相匹配。
评价结果：项目符合其中两项，得分2分。
（2）资金落实（10分）
1）资金到位率（5分）
资金到位率=（实际到位资金/计划投入资金）×100%
实际到位资金：一定时期（本年度或项目期）内实际落实到具体项目的资金。
计划投入资金：一定时期（本年度或项目期）内计划投入到具体项目的资金。
评价标准：
①预算年度或项目期内资金到位率100%，得满分；
②以100%为基数，资金到位率每少5%扣1分，直至扣完本项分值为止。
评价过程：
资金到位率=（实际到位资金/计划投入资金）×100%
=(106.60/106.60)×100%
=100%
评价结果：
项目资金到位率为100%，得满分5分。
2）到位及时率（5分）
到位及时率=（及时到位资金/应到位资金）×100%。
及时到位资金：截至规定时点实际落实到具体项目的资金。
应到位资金：按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。
评价标准：按照合同或项目进度要求截至规定时点100%落实项目资金的，得满分；以100%为基数，每少5%扣1分，直至扣完本项分值为止。
评价过程：
到位及时率=（及时到位资金/应到位资金）×100%
=（106.60/106.60）×100%
=100%
评价结果：
项目资金到位及时率为100%，得满分5分。
项目的投入合计得为21分，该项目立项符合规范，资金落实得到保障，但未将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标。
2.过程（24分）
过程分析包括业务管理（12分）、财务管理（12分）
（1）业务管理（12分）
1）管理制度健全性（4分）
评价要点：
①是否已制定或具有相应的业务管理制度；
②业务管理制度是否合法、合规、完整。
评价标准：
每项评价要点分值2分，依据项目单位提供的相关制度进行
评价。
评价过程：
已制订《机关事务管理规定》，含财务管理、车辆管理、接待管理三类，其中财务管理中对出差补助及执行押解任务补助作了明确规定，车辆管理对车辆的调派使用、维修保养等作出了规定。法院执行相关项目管理制度较齐全。
评价结果：
已制定相关业务管理制度，业务管理制度合法、合规、较完整。
得分4分。
2）制度执行有效性（4分）
评价要点：
①是否遵守相关法律法规和业务管理规定；
②项目调整及支出调整手续是否完备；
③项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档；
④项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位
评价标准：
每项评价要点分值1分，依据现场核实基础资料情况进行评价。
评价过程：
项目实施按照《机关事务管理规定》执行，遵守相关法律法规和业务管理规定，项目无调整，经查阅会计凭证，支出手续完
备，项目实施的人员条件落实到位。
评价结果：除评价要点③项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档不适用外，项目实施遵守相关法律法规和业务管理规定，支出手续完备，项目实施的人员条件落实到位。得分为4分。
3）项目质量可控性（4分）
评价要点：
①是否已制定或具有相应的项目质量要求或标准；
②是否采取了相应的项目质量检查、验收等必需的控制措施或手段。
评价标准：
每项评价要点分值2分，依据现场核实基础资料情况进行评价。
评价过程：已制订有《机关事务管理规定》等制度，项目产出：在案件执行上给予充足的经费保障，可以保障每位法官在办理、执行案件证据、审判、审结时间提前5%、审判程序得到很好保证，押解次数10人次为优，5人次为目标；差旅天数7500人次为优，5000人次为目标；死刑执行次数达到100人次为优，80-50人次为目标。
评价结果：
依据现场核实基础资料情况，得4分。
（2）财务管理（12分）
1）财务制度健全性（4分）
评价要点：
①是否已制定或具有相应的项目资金管理办法；
②项目资金管理办法是否符合相关财务会计制度的规定。
评价标准：
每项评价要点分值2分，依据项目单位提供的相关资料进行评价。
评价过程：
没有制定项目资金管理办法，机关事务管理规定中相关内容符合相关财务会计制度的规定。
评价结果：得4分。
2）资金使用合规性（4分）
评价要点：
①是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定；
②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；
③项目的重大开支是否经过评估认证；
④是否符合项目预算批复或合同规定的用途；
⑤是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
评价标准：
前4项评价要点每项分值1分，依据项目单位提供的相关资料进行评价。如果存在第5评价要点情况的，此项分值扣完。
评价过程：
项目开支基本符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定，资金的拨付有较完整的审批程序和手续，符合项目预算批复或合同规定的用途，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
评价结果：
本项得分为4分。
3）财务监控有效性（4分）
评价要点：
①是否已制定或具有相应的监控机制；
②是否采取了相应的财务检查等必要的监控措施或手段。
评价标准：
每项评价要点分值2分，依据项目单位提供的相关资料进行评价。
评价过程：
没有制订专门的监控制度，但采取了相应的财务检查等必要的监控措施或手段。
评价结果：
本项得分为2分。
过程合计得分为22分。业务管理制度较完备，制度执行有效，项目管理制度较完善，资金使用合规，采取了相应的财务检查等必要的监控措施或手段，没有制订专门的监控制度。
3.产出（31分）
（1）项目产出（31分）
1）实际完成率（8分）
实际完成率=（实际产出数/计划产出数）×100%。
实际产出数：一定时期（本年度或项目期）内项目实际产出的产品或提供的服务数量。
计划产出数：项目绩效目标确定的在一定时期（本年度或项目期）内计划产出的产品或提供的服务数量。
评价标准：
预算年度或项目期内实际完成率为100%的，得满分；以实际完成率100%为基数，每少10%扣1分；实际完成率不足50%的，本项得分为0。
评价过程：
本项目为法院执行经费，项目产出为执行案件审结时间提前5%、审判程序得到很好保证，押解次数10人次为优，5人次为目标；差旅天数7500人次为优，5000人次为目标；死刑执行次数达到100人次为优，80-50人次为目标。但省一中院未按此标准进行考核。无法计算实际完成率。
评价结果：
本项目得分为4分。
2)完成及时率（8分）
评价要点:
完成及时率=[（计划完成时间-实际完成时间）/计划完成时间]×100%。
实际完成时间：项目实施单位完成该项目实际所耗用的时间。
计划完成时间：按照项目实施计划或相关规定完成该项目所需的时间。
评价标准:
完成及时率》0的，得满分；完成及时率〈0，每低5%的，扣1分，直至扣完本项分值。完成时间以月计。
评价过程：
完成及时率=[（计划完成时间-实际完成时间）/计划完成时间]×100%。。
=（12-12）/12）×100%
=0
评价结果：
得分为8分。
3）质量达标率（8分）
评价要点：
质量达标率=（质量达标产出数/实际产出数）×100%。
质量达标产出数：一定时期（本年度或项目期）内实际达到既定质量标准的产品或服务数量。
既定质量标准是指项目实施单位设立绩效目标时依据计划
标准、行业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值。
评价标准：
质量达标率为100%的，得满分；每低5%的，扣1分，直至扣完本项分值。
评价过程：没有设定质量标准。
评价结果：没有设定质量标准，本项目得分为8分。
4)成本节约率(7分)
评价要点:
成本节约率=[（计划成本-实际成本）/计划成本]×100%。实际成本：项目实施单位如期、保质、保量完成既定工作目标实际所耗费的支出。
计划成本：项目实施单位为完成工作目标计划安排的支出，一般以项目预算为参考。
评价标准:
成本节约率》0的，得满分；成本节约率〈0，每低5%的，扣1分，直至扣完本项分值。
评价过程：
成本节约率=[（计划成本-实际成本）/计划成本]×100%
=[（106.60-106.60）/106.60]×100%
=0
评价结果:
成本节约率》0的，得分7分。
项目产出绩效评价得分为27分。
3.效果（20分）
1）经济效果
省一中院履行宪法和法律赋予的职责，审理属中级法院管辖的刑事、民事、经济、行政、知识产权、环境保护一、二审案件，同时监督、指导辖区基层法院的各项审判活动。本项目经费支出为法院执行项目保障经费，一般难以产生直接的经济效果，间接性的经济效果也难以量化，故将此项分值调列项目效果中的其他项目中。
2）社会效益（12分）
①执行公开（6分）
以执行公开程度进行评价，分为五级：好，较好，一般，较差，差。（好为6分，较好5分，一般4分，较差3分，差2分）。
评价过程：
按照最高院的要求，建立完善审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台，并利用科技手段整合三大平台资源，使其发挥统一效应。
执行信息公开系执行裁决权与实施权运行过程的公开，执行裁决权对当事人实体权利的裁决，执行实施权重于案件执行的过程是否让当事人认同，两者均在于通过公开让公众和当事人及时了解法院为实现当事人的胜诉权利所采取的执行措施。无论执行结果如何，在公平公正环境下让公众和当事人充分参与，营造良
法院执行局2018年工作总结
法院执行局2018年工作总结 今年以来，我局全体同志在院党组的正确领导下，在分管院长的具体指导下，以“工作求创新，质量求突破，管理上水平，调研上台阶”为目标，继续深入贯彻执行中共中央(1999)11号文件精神，开拓创新，强化和规范执行工作，较好地完成了院党组部署的各项工作任务。全年共受理各类执行案件2170件(含旧存5件)，结案2164件，结案率为99.72%，执行标的达8464万元。现将我局一年来的工作回顾如下： 一、领导重视，多方支持，为执行工作提供强有力的保障院党组一直高度重视执行工作。宋院长每月都关注执行工作的进展情况，5月31日，他亲临我局参加“荣誉面前怎么办”的讨论，倾听执行人员的意见，提出具体要求。在重大执行活动中，院领导及时从其他部门抽调人员、车辆充实执行力量，人力、物力的增强，保证了执行工作的顺利进行。在我局开展“突击执行月”期间，所有院党组成员、副院长都亲临执行一线指挥、协调，极大地促进了执行工作的开展。分管刘院长把大部分精力倾注到执行工作中，经常前来指导工作，提出工作要求。数次晚上从家中赶到办公室，进行案件督查、与执行人员一道研究执行案件。遇到疑难案件，他亲自参与协调，帮助解决问题。王某、袁某申请执行缪某加工承揽合同酬金纠纷二案，双方当事人为执行标的争议很大，情绪对立。刘院长与承办人多次召集双方协商，促使被执行人自觉履行了义务，将两起案件妥善执结。执行工作并非“单打独斗”，一年来，我局工作得到了兄弟庭处室队的大力支持。法警、驾驶员经常与执行人员起早贪黑，放弃节假日的休息。每逢紧急、突发事件，总有法警的身影，有多名法警在执行过程中受伤。在执行 - 1 -
法院执行工作局庭长先进事迹材料
法院执行工作局庭长先进事迹材料 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢法院执行工作局庭长先进事迹材料 个人感悟：法律既不是刻在大理石上，也不是刻在青铜器上，而是刻在人们的心中。外在的法律让人恐惧，内在的法律才让人敬畏。我们用法律和规矩制划方圆，在所有人的内心放置一把记刻灵魂的标尺，用人性善美呼唤良知回归，让迷失的亲情、友情、夫妻之爱、同业之谊重归正道，共建和谐家园。 ，男 ，汉族，1968年6月生，市阎良区人，中共党员。1986年7月参加工作，1994年12月通过公开招录进入阎良区人民法院工作，先后在院办公室、经济审判庭、行政审判庭、民事审判第二庭、执行工作局工作，近年来主要从事民事经济审判和执行工作，现任阎良区人民法院执行工作局执行一庭庭长、审判员。
同志一贯注意加强个人素质的提高，认真学习领会政治理论和党的各项路线方针和政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉践行“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观，坚持用社会主义法治理念指导工作实际，能牢固树立公正执法、司法为民的执法理念，顾全大局，明辨是非，始终坚持扑下身子干工作，兢兢业业干事情，连年来取得了较为突出的工作成绩。被评为全市清理执行积案工作先进个人，公务员考评中，被单位推荐评定为优秀公务员，并向市中院报请个人三等功;撰写的调研文章《从议论性文体写作规范看民事裁判文书的论理方法》被市中院推荐参加“全国法院系统第十九届学术讨论会”，《深入贯彻和谐司法理念扎实推进法院执行工作》参加了第十五次全国部分城区法院司法协作会议交流。、连续两年审判、执行结案率均为100%，无改判、发回案件，无上访案件。LOCAlHOST 兢业克己、尽职尽责、人民满意首
法院执行局岗位分工
法院执行员岗位职责 总 则 第一条为规范执行员工作，提高案件执行质量和效率，根据人民法院组织法和有关法律规定，制定本细则。 第二条执行员是审判活动的主体，代表人民法院行使生效裁判案件的执行权。 第三条在院长、局长领导下完成各项执行任务。 第一章权利和原则 第四条在任职期间，根据法律规定和分工，依法对下 列案件行使执行权： 1 、本院审理终结的，发生法律效力的民事、行政一审 判决、裁定、调解以及刑事一审判决裁定中的财产部 分，一方当事人逾期不履行的案件； 2 、经济合同促裁委员会和劳动争议仲裁委员的裁决 书、调解书发生法律效力的案件，一方当事人逾期不 起诉也不履行，对方当事人依照法律规定向人民法院 申请执行的案件； 3 、公证机关作出的依法赋予强制执行效力的追偿债 务、物品的文书，一方当事人逾期不履行，对方当事 人向人民法院申请执行的案件； 4 、外地人民法院委托执行的案件； 5 、上级人民法院指令执行的案件； 6 、本院领导交办的执行案件。 第五条在执行活动中，应遵循下列原则： 1 、以事实为依据，以法律为准绳的原则； 2 、对一切公民和法人在适用法律上一律平等的原则。 第二章工作职责和工作标准 第六条执行员接到执行案件后，应认真阅卷，作好阅卷笔录，并在 3 日内向被执行人发出《执行通知书》 ，规 定履行期，督促其自觉履行义务。同时向案件主审人、仲裁机关、公诉机关、行政机关、当事人和其他有关 人员了解案情，作到心中有数。 第七条在执行本辖区或外地案件中，外出前，须经局长、院长批准。执行中，如遇紧急情况，应及时向院里
报告，返回后，应及时向局长、院长汇报执行情况。 第八条对重大、疑难案件的执行，执行员应将案情提交合议庭讨论，拟定执行方案后，再予执行；对需采强 制执行措施的案件，必须严格审批手续，严禁违法执行；对可能引起矛盾激化的案件，应做好各方面工作， 依法妥善执行；对外地法院委托执行的案件，应将执行情况及时函告委托法院。 第九条在执行案件时，必须按规定着装，必须出示执行公务证及有关法律手续。 第十条执行工作中，要妥善保管配带的枪支、械具和卷宗材料；对执行的款项，要及时交内勤入帐，不得自 行保管。 第三章职业道德、职业纪律 第十一条执行员应遵守下列职业道德： 1 、实事求是，依法办案； 2 、刚直不阿，铁面无私； 3 、忠实于人民，忠实于法律，忠实于事实真象； 4 、忠于职守，清正廉洁； 5 、秉公执法，两袖清风。 第十二条执行员应遵守下列职业纪律： 1 、不准主观臆断； 2 、不准徇私枉法； 3 、不准贪赃卖法； 4 、不准吃请送礼； 5 、不准索贿受贿； 6 、不准经商牟利； 7 、不准欺压群众； 8 、不准泄漏机密。 第十三条因执行不力或滥用强制措施，导致矛盾激化，贻误执行时机，造成不良社会上影响的，按照《人民 法院审判人员违法审判责任追究办法（试行） 》的有关规定承担责任。 第十四条根据完成任务情况，依照《目标管理责任制》有关规定进行奖罚。
优秀共产党员先进事迹材料(法院执行局副局长)
优秀共产党员先进事迹材料（法院执行局副 局长） 蔡xx,女,藏族,1979年11月出生，研究生学历,1998年7月参加工作,1999年7月加入中国共产党,2007年9月通过全国统一司法考试国家分数线取得法律执业资格证书,现任xx州中级人民法院党总支组织委员，xx州中级人民法院执行局副局长。该同志在平凡的工作岗位上默默地奉献着自己的力量，以优良的政治素质和业务能力，任劳任怨的工作精神得到了领导和同志们的肯定和认同。“4.14”抗震救灾中，由于表现突出，被州委、州人民政府授予抗震救灾期间WW工作“先进个人”的荣誉称号；2011被在xx州宗教活动场所灾后恢复重建工作领导小组评为“先进个人”，同年被xx州中级人民法院评为“先进个人”；2014年被青海省高级人民法院评为“全省法院优秀法官”。 一、爱岗敬业，公正司法 蔡xx同志在xx州中级法院民事审判一庭从事审判工作期间，审理案件主要涉及婚姻家庭、劳动争议、邻居纠纷、债务纠纷、伤害赔偿等平凡琐碎的小案件，但她明白案件虽小却与人民群众生活息息相关，始终以饱满的工作热情和高
度负责的工作态度全身心投入到审判工作之中，认真对待每一起案件的审理，仔细审阅每一份案卷，总结各类案件的难点、突破点，积累了丰富的办案经验。为适应新形势对审判工作的要求, 努力拓宽知识面，自觉利用业余时间学习相关的法律法规和司法解释，整理读书笔记和阅卷材料。发挥自身是少数民族法官的优势，加强藏汉双语在庭审中的运用学习，奠定扎实的理论功底，不断提高自身的业务素质。2010至2014年共主办民商事案件120件，其中调撤84件，调撤率为70%，坚持调判结后，节省了大量的司法资源，减轻了双方当事人精力、经济等方面的负担的困难。所审理的案件质量较好，程序公正，调解率和实际执行率以及服判息诉率达90%，申诉上访率低，无超审限案件和违法违纪审判案件，无发回重审案件，改判案件仅1件。 二、发挥党员模范作用，服务重建大局 随着xx灾后重建工作的深入，重建中产生的各种社会矛盾凸显，民事案件不断增多，案件数量上升的同时，复杂疑难案件也在不断增多。加之，当地老百姓法律意识淡薄，文化水平不高，作为一名民事法官，以高度的政治责任感和公正高效的办案质量始终在办案一线勇挑重担，及时化解矛盾，最大限度地保护当事人的合法权益，维护社会稳定。在办案过程中，注重在审判过程中把好事实关、法律关。同时，十分重视对当事人的说服工作，在法律政策上做好解释工
法院执行局演讲稿-法徽的力量
法院执行局演讲稿:法徽的力量 有一种尊严，它来自法制的力量；有一种神圣，它来自正义的光芒；有一种骄傲，它来自职业的选择；有一种追求，它来自信念的领航。我自豪，因为，我是一名人民法官。尊敬的领导，同事们，今天，我给大家演讲的题目是，法徽的力量。 有人曾经说过，世界上没有几个职业，比做一个正义的法官更为崇高。选择法官这个职业，就意味着我们选择了正义，选择了清贫，选择了奉献。怀着对法律事业的崇敬和向往，刚踏出校门的我毅然选择考入基层法院，做一名平凡的法官。 进院后，我被分配到执行局。每当看到，申请执行人从法官手中接过执行款时感激的眼神。我都在暗暗的想，我一定要多执行几件案件，让那些当事人及时拿到执行款，让那些期待眼神不要流露出失望。 然而，还记得我第一件承办的执行案，尽是那么的记忆深刻。那是一件赡养案，阅读卷宗时，一向淡定的我越来越气愤，年逾七旬的老奶奶有四个儿子，均不尽赡养义务。经法院判决，每个月50元的基本生活费都不按时履行。含辛茹苦的母亲，情何以堪！我拿起电话，拨通了被执行人的手
机，刚说明身份，电话一下就断了。再拨，挂断；再拨，那边的一个男子用粗暴的声音说：凭什么我要赡养老人，要钱没有…，电话一下断了。从小到大，那受过这样的气啊！可是转念一想，执行工作怎能不受气，我一定要冷静。这时，我看到了放在桌上的法徽，熠熠发光的天平，传递着坚定的力量，我一定行。冷静下来的我，与同事一道前往当事人家执行。到了被执行人家里，他态度恶劣，开口就是没钱，拒不履行。我平静的心虽然起了波澜，但是仍耐心讲法，与当事人将心比心。事在人为，自己说的那句话现在还记得：小的时候，母亲是你的摇篮；母亲老了，需要爱的传递。孝是大德，代代相传。一个弱女子锲而不舍，不惧当事人冷眼，案件得以执行。这时，我仿佛看到，法徽透出正义的光芒。 随着日渐成熟，我懂得了做一名优秀的女法官，办案时既要威严如剑，又要柔情似水，这样才能彰显法律的正义。执行的最终目的，是传递温暖，传递爱的力量。 党的十八大报告指出，必须坚持维护社会公平正义，努力营造公平的社会环境。执行，就是将公正的判决实现的过程。记得有句话是这样说的，迟到的公平不算是公平。执行工作就是这样，一件案件久拖不决，损害了群众对法院工作的认同，也损害了法律的权威，更让公平正义成了空话。一件刑事附带民事的执行案件，给我了很大的感悟。自诉人是家里的主心骨，在事故中成了植物人，本来贫穷的家庭一下
2020年优秀法院执行局局长事迹材料.doc
【最新整理，下载后即可编辑】 优秀法院执行局局长事迹材料 本页是最新发布的《优秀法院执行局局长事迹材料》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。 优秀法院执行局局长事迹材料 **年，他大学毕业分配至**市人民法院工作，先后荣膺了**市十佳政法干警、**市优秀******员、**市法院办案能手、**市法院调解能手等称号，他就是**市人民法院执行局局长——**。作为基层法院一名执行局长，他用自已的行动，诠释了人民法官的公平和正义。 执行难，是各级人民法院面临的客观问题。今年2月，他受命于“危难”之际，历史旧存400余件积案、管理松散等一系列问题呈现在案牍。上任伊始，他从加强内部管理入手，对案件审查、分流、执行员负责制等各项规章制度进行修订和完善，将原来三个执行小组优化整合成二个执行小组，打破了案件按地域分成南北二块的传统，实行“局长交办、承办人负责、组长连坐”的责任形式，而每个月的执行工作例会，亦加入了民主生活会要素，增强了队伍的凝聚力和向心力。 今年来，经他审查所立的执行案达210余件，签发各类法律文书800余份，从未出现过差错；审查并裁定执行异议8人次，无一例申请复议。如在审查**霸天家具总公司申请执行刘喜才装修工程承包合同纠纷一案中，**年，二审判决已发生法律效力，发现当事人已超过执行申请期限四年，他顶住压力和说情，裁定不予执行。 执行工作辛苦、清贫，一般人都不愿到执行局工作。在工作中，他更愿将执行局干警视为兄弟，而不是下属，为了案件的圆满执行，手机版有时多的一天要参加各种案件协调会
四、五起。如在已截肢右脚的少年孟灿与曾美满机动车交通事故责任纠纷一案中，被执行人曾美满将经营的乡镇加油站转让，致使案件无法执行，在案件承办人办公室，他要求曾某提供还款方案，否则，当即对其实施拘留，迫于压力，曾某的亲戚当天筹措了2万元，第二日，又送来了9000元执行款，孟灿的姨妈感激地在其办公室下跪。其实，他更像一个士兵，5月29日，得知苦苦寻找半年的被执行人沈宏华在某人民医院食堂现身后，承办人向其汇报，要求调派警力对其控制，他喊上在家的三位干警，将被执行人堵在食堂内，在对其实施拘留的过程中，当事人负隅顽抗，他和闻讯赶来的主管院长沈新文一起，合力将其制服，拖上警车，对其实施拘留十五日的处罚，当警车走远后，他才发现，自己的右手臂出血受伤。 迟来的正义等于非正义。面对空调白判，面对当事人无奈的眼神，他几乎没有休息时间，下班了还在办公室接待当事人，基本成为常态，他笑道，“也许，全**法院的接待工作量，除了院长外，应该是我。”今年来，该院执行局共清理旧存积案80余件，如在执行**市城南乡王禾村5万元借款纠纷案中，该案**年立案执行，申请人早已去逝， 而23年来，法院仅从村账目上扣划了1.2万元，申请人的近亲属来访后，他带领承办人去城南乡找书记、乡长和挂点领导分别汇报，要求其重视并督促村委负责人解决此案。不久，在协调无果后，他决定将村主任司法拘留，在送其拘留的过程中，思想汇报范文乡镇领导分别打电话求情，碍于村委会换届选举，该拘留暂缓，当天，村委会派人送来了2万元，余款及迟延履行利息双方在端午节前协商并履行完毕。用挂点万副乡长的话讲，“都像你陈局长一样，法院就没有了积案，即使你执行了我们，村委会再困难，我们也佩服。” 为了加大执行力度，他创新执行方法，在**市银盛百货大楼租用显示屏，公布被执行人失信名单和照片，召开涉民生案
法院执行局副局长某某同志先进事迹
法院执行局副局长某某同志先进事迹 法院执行局副局长简春刚同志先进事迹 一、刻苦钻研政治业务理论，不断适应时代和工作需要 简春刚同志除了搞好本职工作的同时，还把努力学习与审判 工作相关知识，刻苦钻研政治业务理论作为自己长期的目标任务孜 孜以求之。为了适应新形势下日新月异的工作，加强自身政治业务 素质，他坚持边工作，边利用课余时间自学，认真地学习邓小平理论，市场经济运行理论和“三个代表”重要思想，学习审判知识和 理论，学习相关知识，夯实全心全意为人民服务的基本功。多年来，他还注意把所学的知识同审判实践结合起来，努力使自己成为审判 工作的行家里手，把所办的各类案件办成铁案，树立案件精口意识，增强认识问题与分析解决问题的能力，为石龙区法院的审判工作贡 献自己的力量。 二、不畏艰险，知难而进，努力克服和缓解“执行难” “执行难”是当前各级法院普遍存在的现象，被执行人在败 诉后千方百计逃避执行，有的隐匿财产，有的铤而走险，暴力抗法。自一九九九年以来我院的“执行难”显得尤为突出，当时积案很多，执行干警人心涣散，以往的积案变成死案，所收的案件又转成积案，形成恶性循环，领导不满意，群众不信任。二0xx年院党组决定由简春刚同志任执行庭副庭长，在到执行庭前，他就暗下决心，一定要
加大清理积案，加大力度执结新案，要克服“执行难”这个老大难，改变执行工作被动挨打的局面，使执行工作步入良性循环的轨道。 为此他积极寻找解决问题的切入点，配合庭长对执行案件进行了摸 底排查，逐案制定了执行措施，努力调动执行干警的积极性，变过 去被动执行为主动出击。他身先士卒带领庭里的同志，加班加点， 放弃节假日，早出晚归，运用法律赋予的权力，大胆果断及时的采 取强制措施，通过查封、扣押、拘留、搜查、拍卖等法律手段执结 了一大批遗留的“钉子案”、“骨头案”。 三、积极探索执行方式改革，不断提高执行艺术。 审判方式改革是当前审判工作的重要环节，简春刚同志根据 本院实际，积极探索执行方式改革。他首先提出了执行措施决定权 与实施权分离制度，这样不但把好了程序关，同时也防止执行人员 滥用执行权，又连续出台了《债权凭证制度》、《申请人举证制度》、《执行风险告知制度》、《强制执行措施申请制度》等一系列制度，完善加强了执行程序，他还根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院执行若干规定》制定了执行时限的规定，明确时限，严于法律规定，以便提高工作效率。 随着社会市场经济的深入发展，执行案件也随之逐年增多， 加之社会上不正之风的存在和个别当事人法律意识淡薄等原因，使 执行工作变得更加困难。他作为一名共产党员，执行法官，牢记为 人民服务的宗旨，依法办案，秉公执行，不循私情，坚决有力地抵 制吃请、送礼等不正之风，树立了法官公正无私的高大形象。如我
法院执行部门工作汇报
法院执行部门工作汇报 ***法院执行局在市中院执行局的监督指导下，在院党组的正确领导下，在院其他部门大力配合支持下，紧紧依靠和团结全局执行局干警，以社会主义法治理念为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创建全国一流法院”为载体，以“司法为民”为服务宗旨，树立“公正司法、一心为民”的工作宗旨意识，积极调动执行人员的工作热情，狠抓执行工作管理，规范执行行为，努力提升执行质效指标，为九里区和谐社会建设提供了有力的司法保障和优良的法律服务。现根据一年来的工作实绩，将全年的有关工作情况报告如下： 一、切实履行职责，加强执行工作管理 执行局由两个执行实施庭和一个执行裁决庭组成，实施庭负责办理全院的诉讼、公证债权文书、仲裁裁决执行案件和非诉执行案件。所有案件经本院立案庭移送本局后，由综合处登记，并及时将案件通过领导签办，批交执行实施会议庭承办。在变更、追加被执行人、委托评估拍卖、以物抵债、债权凭证发放、延期、暂缓、中止、终结、结案、采取制裁性强制措施、股权转让和拍卖、优先受偿权利的确认等均经过合议庭讨论决定。裁决庭负责办理执行裁决、执行异议审查及执行局综合工作。执行工作管理遵循细化流程、分工负
责、分权制约、相互配合、相互监督、强化实施、细致裁决的原则，共同促进执行工作的提升。 二、积极贯彻落实各项执行条线制度，努力提升执行工作的规范化建设，切实解决执行难。 为适应新形势下执行工作需要，执行局全面推行流程管理，建立并落实了执行进度公告制，增强执行人员的期限意识，完善执行案件信息，落实执行公开制度，实行“四告知”，从执行案件受理到结案，执行过程和实施情况都完整、准确地记录在卷宗中，增强了执行工作透明度。完善便民服务继续向社会公开执行局长联系电话，在通知当事人到庭时，将法院地址、乘车路线、执行局长联系电话、案件承办人联系方式告知当事人，完善执行进程告知制度，将执行进程及时通知申请人，并将完善执行款物交接管理制度，设立执行款交接台帐，实行执行款专户专用，严格审批划转手续，做到执行款项收付清晰，强化了执行监督。通过成立执行裁决组，对执行异议案件进行审查并作出裁决，实现了执行裁决权和执行实施权的分离，完善了执行局内部监督制约机制。 20XX年九里法院执行局以下工作的落实和完成，为切实解决执行难问题起了积极作用。建立执行工作领导责任制，完善执行工作的协调配合机制。根据区委政法委制定的执行工作领导小组联联席会议规则，全面落实执行工作领导责任制，对于重点、疑难执行积案中存在的特殊情况及时与党委
法院执行庭执行员先进事迹材料
法院执行庭执行员先进事迹材料导读：本文是关于法院执行庭执行员先进事迹材料，希望能帮助到您！ 法院执行庭执行员先进事迹材料 法院执行庭执行员先进事迹材料个人感言：认真的将“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”渗透到今后的工作中，落实到司法为民、司法便民、司法护民的行动中去。手中的执行权是党和国家、人民赋予主持社会公平正义的神圣权力，在各项执行工作中，必须始终代表党和人民的意志和利益，坚持忠实于事实，忠实于法律;必须以高度的政治责任感和使命感来行使神圣的执行权，严肃执法，秉公办案;必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，提高服务质量，拓宽服务领域，改善服务态度，在“三个至上”思想的指引下，审慎行使手中的执行权，切实维护人民群众的根本利益。同志在工作当中，始终以一个共产党员的身份严格要求自己，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，紧紧围绕‘公正效率’，构建和谐社会为工作主题，在执行工作第一线以始终严格执法、热情服务，以实际行动践行着人民法官‘司法为民’的神圣职责。秉公执法热情服务对一名从事执行工作的法官来说，工作方法直接影响着办案的效果，不让法律文书成为法律白条。在执行工作中，同志正是以良好的工作方法有效地实现了裁判的权威性和公众认知度之间的平衡。同志力求公正，又能做好当事人的工作，做到案结事了。工作中具有很强的原则性，
又比较讲究办案的方法，艺术。同志对待当事人既严肃执法，又能热忱服务，能耐心细致地向其明晰法律，讲清利害，并关于根据案件的特点，重点解决案件的根源问题，形成自己独特的执行方法和执行经验。针对继承案件和权属案件矛盾尖锐突出的特点，总能以理服人，以情动人，使当事人既解决了纠纷，也化解了心中的疑团，融洽了双方的关系，针对劳务合同和劳动争议案件，总能用事实让当事人换位思考，使双方最终能握手言和，作出妥善处理。既在法律规定范围内充分保护了双方的利益，也受到了当事人的依赖，收到了良好的社会效果，使法律效果与社会效果得到很好的统一。努力工作成绩卓著同志是一位从事执行工作多年的法官，多年来，他将司法为民的思想落到实处，以强烈的事业心和高度的社会责任感，较好地完成了人民赋予法官的命，在他十分热爱的执行工作岗位上秉公执法，处理了一大批疑难案件，使得一个个需要帮助的弱势群体得到了及时的法律帮助，使得一对对反目成仇的亲朋好友和好如初，也使得一个个讨要说法的当事人服判息诉，近年来，他确定了自己的总的工作目标，就是要办好每一案件，把每一案件办成铁案，达成‘执行一案，教育一片’的效果。同志除了超额完成全年的执行工作任务处，还多次赴案件现场进行了实是考察，同时在法律咨询，协助拆迁等方面都为莲湖经济的发展作出了不懈的努力。同志工作态度认真负责，他常说：我们执行的每一案件，虽然很普通，但是对当事人来说可能是一辈子的事，当事人一辈子可能就诉讼一次，一旦处理不当，不但影响当事人的合法权益，也损害人民法院的权威和公信力，因此，同志多年来一直用严格的高标准来要求自己。严于律
法院执行局工作总结
法院执行局工作总结 一、抓执行队伍建设。全市法院执行局(庭)组织广大执行人员学习党的xx大精神、xx届三中全会决定、“xxxx”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神，树立司法为民思想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律法规，特别是加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习，着力打造学习型庭(局)，全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试取得了良好的成绩。同时，要求全体执行人员严格执行《人民法院执行工作（请登陆政法秘书网）纪律处分办法(试行)》和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”，做到警钟长鸣，防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正与效率”司法大检查活动，大家认真自查、评查，对照标准反思，查找存在问题的原因，分析其危害，积极整改，受到了一次深刻的思想教育，激发了搞好本职工作的热情。 二、抓执行工作目标管理。年初市中院制订下发了执行工作百分考核目标管理办法，按业务工作、队伍建设和宣传工作量化分解为27个考核目标，明确了考核标准、办法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际，进一步明确责任，量化、细化了目标责任制，中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况，全体执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成。××县法院实行分组负责，将目标责任制的具体指标落实到各小组，分配到月，定期考核奖惩。××县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日，庭长 ××与本庭每名干警签订了百分考核目标管理责任书，将任务落实到人，实行季度考评，年终奖惩，并与法官津贴、院发目标奖挂钩兑现，充分调动了执行干警工作的积极性。 三、抓执行工作改革。今年是全市执行工作改革重点推进的一年。在执行机构创新方面，全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局，中院执行局也于10月16日挂牌成立，为进一步规范执行工作，强化执行工作的管理与监督，市中院从5月1日开始，实行执行分权分立分类运行机制改革，成立执行裁决庭、实施庭和综合处，分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、实施权和监督、管理权，提高了案件执行透明度和执行效率，防止和减少问题的发生。实行裁决权和实施权分离的还有××等法院。经过一段时间的试
人民法院先进集体事迹材料
人民法院先进集体事迹材料 县人民法院占地面积余平方米，建筑面积3400平方米。现有干警51人，本科以上文化程度39人，占全院总人数的%，其中研究生4人。党员共34人，占全院总人数的%。有副科级以上审判员、执行员21人。法院设有刑事、民事、经济、行政、立案、执行、审监和纪检监察、办公室、政工科、法警大队、泾渭法庭共11个工作部门。我院所担负的主要任务包括：一、用科学发展观统领法院工作，更新司法理念，努力促进社会和谐，维护社会稳定;二、认真贯彻落实“公正司法、一心为民”指导方针，努力搞好审判和执行工作; 三、以“公正与效率”为主题，积极推进法院改革;四、以规范司法行为、增强司法能力和提高司法水平为重点，加强队伍建设和廉政建设;五、加强基层建设，积极探索健全司法保障机制，改善司法环境;六、自觉接受监督，确保司法公正。近年来，我院紧紧围绕党和国家以及全县工作大局，贯彻“三个至上”的指导思想，坚持创新机制、优化管理、素质强院、质量立院的方针，使法院的审判工作、队伍建设、物质建设迈上一个新台阶，为全县经济稳步发展提供有效的司法保障。至今，全院先后荣获表彰奖励30余项，连续四年荣获全市法院审判质量、执行、调解工作先进法院，被省、市、县政法委评为人民满意政法单位，档案管理通过陕西省aaa级认证，通过市级文明单位考察，荣获市优秀少年法庭
称号等等。30人(次)先后获省、市级先进个人、优秀法官等荣誉称号。泾渭法庭被评为“全国优秀法庭”、“全国指导人民调解工作先进集体”、“省级调解工作先进单位”、“全省五好法庭”、“省、市级人民满意的政法单位”;执行工作被评为全省“清理积案工作先进法院”和“执行工作良性循环法院”。一、创新审判理念，立足司法为民坚持审判工作为大局服务，为社会政治稳定服务，牢固树立司法为民意识，不断创新便民服务方式，提升服务质量和效率是我们一直追求的目标。为此，我们改变审判工作中的坐堂问案方式，采取灵活多样为民利民服务措施，切实把司法为民烙印在我们的脑海里，落实在我们的行动中。首先按照“大立案、精审判、强执行”的工作思路，加大审判方式改革力度，实行“立审监执”分立制度，实行流程管理，严格执行立案、管辖、回避、审限、强制措施等，建立完善审判工作监督机制，使立案、审判、执行各环节职责明确，分工合理，机构设置科学合理。积极推行繁简分流、庭前证据交换、扩大简易程序范围等方式，增强了审判工作透明度，提高了审判质量与效率。严格执行错案责任追究制度和回避制度，限期予以纠正，对责任人严查深究，严厉处罚，决不遮丑护短。全年共受理各类案件875件，结案843件，结案率%。全年共受理各类案件879件，结案866件，结案率%。全年共受理各类案件1132件，结案1116件，结案率达%。上半年共受理各
法院执行局年终工作总结
法院执行局年终工作总结 法院执行局年终工作总结 20__年是全市法院执行工作极不平凡的一年，是全市法院执 行干警继往开来、网版权所有，全国公务员共同的天地!克难奋进，不断取得可喜成绩的一年。一年来，全市法院执行工作在市委领导、人大常委会和上级法院的监督下，紧紧围绕改革、发展、稳 定大局，坚持司法为民思想，以公正与效率为核心，以执行改革 和执行会战为突破口，忠实地履行法律赋予的职责，切实保护债 权人合法权益的实现，基本达到执行工作步入良性循环目标。元 至12月全市法院共收案7755件，比上年度6955件多收800件， 上升11.5、共执结7340件，比上年度的6452件多结888件，上 升13.8，执结率为94.6，比上年度的92.8上升1.9个百分点，收案标的XX.X亿元，执结标的XX.X亿元，执结标的率88.7，其中，中院收案239件，标的XX.X亿元，执结和部分执结214件，执结 率为89.5，执行标的XX.X亿元，执结标的率90.1，比上年度3亿元上升53，占全市执行总标的率的73，执结率同比上升1.4，创 执行标的金额历史最高水平，为促进十堰经济健康发展和社会全 面进步提供良好的法律服务。主要表现是：一、抓执行队伍 建设。全市法院执行局(庭)组织广大执行人员学习党的十*大精神、十六届三中全会决定、“****”重要思想、十八次全国、全省法 院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神，树立司法为民思
想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律 法规，特别是加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习，着力 打造学习型庭(局)，全市法院执行人员参加首次全国法院执行人 员综合素质考试取得了良好的成绩。同时，要求全体执行人员严 格执行《人民法院执行工作（请登陆政法秘书网）纪律处分办法(试行)》和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”，做到警钟长鸣，防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正 与效率”司法大检查活动，大家认真自查、评查，对照标准反思，查找存在问题的原因，分析其危害，积极整改，受到了一次深刻 的思想教育，激发了搞好本职工作的热情。 二、抓执行工作目标管理。年初市中院制订下发了执行工作 百分考核目标管理办法，按业务工作、队伍建设和宣传工作量化 分解为XXX个考核目标，明确了考核标准、办法和要求。全市法 院各执行局(庭)结合各地实际，进一步明确责任，量化、细化了 目标责任制，中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行 工作情况，全体执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成。 ××县法院实行分组负责，将目标责任制的具体指标落实到各小组，分配到月，定期考核奖惩。××县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日，庭长××与本庭每名干警签订了百分 考核目标管理责任书，将任务落实到人，实行季度考评，年终奖惩，并与法官津贴、院发目标奖挂钩兑现，充分调动了执行干警 工作的积极性。
法院执行庭执行员先进事迹材料.doc
法院执行庭执行员先进事迹材料 法院执行庭执行员先进事迹材料 个人感言：认真的将“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”渗透到今后的工作中，落实到司法为民、司法便民、司法护民的行动中去。 手中的执行权是党和国家、人民赋予主持社会公平正义的神圣权力，在各项执行工作中，必须始终代表党和人民的意志和利益，坚持忠实于事实，忠实于法律;必须以高度的政治责任 感和使命感来行使神圣的执行权，严肃执法，秉公办案;必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，提高服务质量，拓宽服务领域，改善服务态度，在“三个至上”思想的指引下，审慎行使手中的执行权，切实维护人民群众的根本利益。 同志在工作当中，始终以一个共产党员的身份严格要求自己，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，紧紧围绕‘公正效率’，构建和谐社会为工作主题，在执行工作第一线以始终严格执法、热情服务，以实际行动践行着人民法官‘司法为民’的神圣职责。 秉公执法热情服务 对一名从事执行工作的法官来说，工作方法直接影响着办案的效果，不让法律文书成为法律白条。 在执行工作中，同志正是以良好的工作方法有效地实现了裁判的权威性和公众认知度之间的平衡。 同志力求公正，又能做好当事人的工作，做到案结事了。
工作中具有很强的原则性，又比较讲究办案的方法，艺术。 同志对待当事人既严肃执法，又能热忱服务，能耐心细致地向其明晰法律，讲清利害，并关于根据案件的特点，重点解决案件的根源问题，形成自己独特的执行方法和执行经验。 针对继承案件和权属案件矛盾尖锐突出的特点，总能以理服人，以情动人，使当事人既解决了纠纷，也化解了心中的疑团，融洽了双方的关系，针对劳务合同和劳动争议案件，总能用事实让当事人换位思考，使双方最终能握手言和，作出妥善处理。 既在法律规定范围内充分保护了双方的利益，也受到了当事人的依赖，收到了良好的社会效果，使法律效果与社会效果得到很好的统一。 努力工作成绩卓著 同志是一位从事执行工作多年的法官，多年来，他将司法为民的思想落到实处，以强烈的事业心和高度的社会责任感，较好地完成了人民赋予法官的命，在他十分热爱的执行工作岗位上秉公执法，处理了一大批疑难案件，使得一个个需要帮助的弱势群体得到了及时的法律帮助，使得一对对反目成仇的亲朋好友和好如初，也使得一个个讨要说法的当事人服判息诉，近年来，他确定了自己的总的工作目标，就是要办好每一案件，把每一案件办成铁案，达成‘执行一案，教育一片’的效果。 同志除了超额完成全年的执行工作任务处，还多次赴案件现场进行了实是考察，同时在法律咨询，协助拆迁等方面都为莲湖经济的发
法院执行局执行案件流程图
温县人民法院执行案件流程及风险防控一览表 工作流程 风险点 防控措施 惩戒规定 分 事前教育预防： 通过上党课、 参观廉政教育基地、反面 典型教育等进行 事中监督防控： 审管办通过审判管理、技术软件、监察室通过群众举报等对审 判流程进行监督防控 立案一庭审查立[案当事人持生效法律文书申 请强制执行或外地法院委托执行 案件转执行局，由执行局确定执行法 官 送达执行通知书、财产申报表 敦促被执行人履行义务 对应当受理的案件不予受理，不该受理的案件违法受理 《绩效管理考核办法》立案审理工作出现差错和纰漏的、该立不 立的予以扣分。 《人民法院工作人员处分条例》第二十九条 违反规定，擅自对应当受理的案件不予受理，或者对不应当受理的案件违法受理的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予指定主审法官时，随意性较大，不在规定期限内将卷宗材料移交业务庭 《流程管理办法》：立案一庭应在三日内将卷宗材料移交执行局，执行局在二日内确定执行员 《卫东区人民法院信访责任倒查认定标准》在立案过程中，导致信访案件的发生或造成不良社会影响的，应追究其责任。 不及时为当事人送达执行通知书及其他文书；追加被执行人缺乏依据等 《信访责任倒查认定标准》：不及时发出执行通知书导致信访案件发生的追究其责任 《人民法院工作人员处分条例》第五十一条：送达诉讼、执行文书故意不依 照规定，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。 对具备执行的案件，不采取执行措施，拖延执行；未穷尽法律执行手段；未让执行人执行线索等。 《审判流程管理办法》：执行案件应在立案之日起六个月内执行 《人民法院工作人员处分条例》第四十六条 故意违反规定对具备执行条件的 案件暂缓执行、中止执行、终结执行或者不依法恢复执行，造成不良后果的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 财产查控：查封、扣押、冻结、扣划 泄露执行工作秘密，导致当事人转移执行财物， 延误执行时机造成执行被动，对查封、扣押财 产保管不当 《案件评查办法》：查封扣押、手续 等未经审批予以考核扣分，〈信访责任倒查〉对查封扣押的物品处理不及时的予以追责 《人民法院工作人员处分条例》第三十七条 违反规定采取或者解除财产保全措施，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 其它强制措施司法拘留、罚款、搜查、机场布控、限制出境 滥用强制措施东或符合法律规定，但审批手续 不完备，、工作作风不严谨 《案件评查办法》：采取司法强制措施未经审批予以考核扣分 《人民法院工作人员处分条例》第三十九条 故意违反规定采取强制措施的， 给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 财产处分：评估、拍卖、变卖产、以物抵债 不按规定委托评估、拍卖、变卖；在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊； 《信访责任倒查认定标准》：在执行工作中导致信访案件发生或造成不良影响的，追究其责任 《人民法院工作人员处分条例》第三十八条 故意违反规定选定审计、鉴定、评估、拍卖等中介机构，或者串通、指使相关中介机构在审计、鉴定、评估、拍卖等活动中徇私舞弊、弄虚作假的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 《人民法院工作人员处分条例》第五十八条 挪用诉讼费、执行款物、罚没款物、案件暂存款、赃款赃物及其孳息等涉案财物或者其他公共财物的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 《人民法院工作人员处分条例》第四十七条 故意违反规定拖延办案的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第四十三条 故意违背事实和法律枉法裁判的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第四十三条 故意违背事实和法律枉法裁判的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 结案：当事人领取执行款物，出具结案证明 卷宗评查 事后处置查 究： 审管办通过卷宗评查、监察室通过群众举报进行 执行人员违反院财务规定，私自收取执行款物； 无正当理由不及时给付申请执行人执行款物 案件超执限、卷宗质量差 《案件评查办法》：违反院财务规定 的予以扣分；无正当理由不及时给付申请人款物的予以追责 严格执行《案件流程管理办法》、《卷 宗质量评查办法》、《差错案件责任倒查办法》、《信访责任倒查认定标准》 卫东区人民法院执工作流程及风险防控一览表
执行局先进事迹材料
执行局先进事迹材料 篇一：法院执行局先进人事迹材料 情系百姓无悔人生**同志1990年调入法院,1996年任城川法庭庭长，20xx年任执行庭庭长，现任副院长兼执行局局长。在16年的法院工作经历中，他忠实地履行法律赋予的庄严使命，固守那份对公正的执着；他以诚挚的爱，深刻诠释那份不变的为民情结；他把无私的奉献和强烈的责任感，融入日常工作的一言一行;他以扎实有力的脚步，踏出一串串闪光的足迹：1996年城川法庭荣记集体三等功,1997城川法庭荣记集体二等功,1998年城川法庭荣获盟级廉政建设先进集体,执行局从20xx年至20xx年连续6年被评为先进集体,而他的个人的荣誉则数不胜数,多年被旗法院评为先进工作者和优秀法官、被旗委评为"十佳"执法标兵在荣誉面前，**同志没有陶醉，他反复告诫自己，荣誉是党和人民给的，我只有为人民多做工作的责任，而没有享受和索取的权利。他深知，执行是全党全社会关注的热点，也是法院工作的难点，工作稍有不慎，将会引起严重的社会后果，造成不稳定因素。去年在执行某公司与某某一案时受阻，法院领导派**同志前往执行。执行人员在执行现场指挥时，该案被执行人的亲戚邻居以及不明真相的群众围了个水泄不通，强行阻止执行人员执行案件，几人将**同志架住并撕毁了他的上衣。在人格受到侮辱，人身权利受到践踏时，**同志冷静面对，没有与闹事工人发生激烈冲突，而是反复宣讲法律，
稳定了众人的情绪，并对带头闹事的人实施拘留,事件得以平息。当有人问他怎么骂不还口、打不还手时，他说：“作为一名执行法官，遇到不明真相的群众谩骂、围攻，是我执行生涯中平常的事。我们必须忍耐，因为他们不是敌人，是同我一样的群众，我怎么会去对付自己人呢?”短短的几句话，道出了**同志朴素的无产阶级感情和对人民群众的真情实意。干工作尽职尽责，时刻高标准、严要求，努力争创一流的工作业绩，这是他到法院工作之初就给自己定下的目标。在法院工作的十几年中，他一直为这个目标不懈努力着。在组织上任命他为院党组成员、执行局负责人后，好多人说：“你现在是院党组成员了，就可以轻松一下了”。但他总觉得，党组织任命他为院党组成员、执行局负责人不是让他去享受，而是更好地开展工作；不是让他去摆架子、搞特权，而是让他把执行工作抓的更好。到执行局工作一星期后，他在理顺各项工作的基础上，迅速进入角色，找执行局的干警挨个谈心，了解他们对工作的看法并虚心听取他们的意见。无规矩不成方圆，针对执行局缺乏系统的规章制度对干警进行管理的现状，他开始着手对执行工作进行规范管理。他看到当时执行局的分案制度不尽合理，大胆地提出改变以往随机分案的做法，而是根据执行标的额和当事人的地域、案件难易程度，综合分流,分片负责;实证明这种做法不仅杜绝了随意分案的弊端，而且避免了在一个乡镇的案件分到两个执行员手中做无用功过多的弊病，节省了人力、物力，他的建议也很快得到了党组的肯定和干警的拥护。在此基础上，他起草、制定了《执行局局长、副局长、执行员、书记员职责》和《执行款物款管
法院执行局执行员个人事迹
法院执行局执行员个人事迹 不坐法庭同卫法共托明镜比青天虽然不能身坐审判庭，但却也能努力让人民群众的合法权益得到最后的实现，并以此作为自己孜孜不倦地努力和追求，去长年累月在执行岗位上默默工作；虽然没有豪言壮语，但却已执行了千余件案件，最好的希望和寄托就是以实际行动当好一名实实在在的执行法官，这就是XX市人民法院执行局执行员XXX同志的理想。[本-] 在这个理想的激励下，XXX同志自1996年到执行局工作后，一直勤勤恳恳，兢兢业业，不断赢得了同事们的尊敬和人民群众的称赞，年年被评为执行工作的先进个人。一、严格执法、刚柔并济。 长期以来，由于一些人的法制意识淡薄，甚至有相当数的法盲存在，相当一部分案件的义务人不能主动履行法定义务，人民法院的生效裁判文书确定的内容无法实现。“空调”、“白判”怨声此起彼伏，执行难成为了一个时代热点，引起社会长期关注。 身为执行法官的XXX同志是这样的结合自己所担负的实际工作，用自己的青春和活力，努力谱写攻克“执行难”的篇章。 一执法必严，执行不畏官。 针对执行案件任务重、积案多、压力大的实际情况，XXX同志采取多种措施促进执行。如在执行市XXXX公司诉成都XX集团经济纠纷一案中，因被告负债累累，有多家法院同时来执行，此类案件的执行难度就更加增大。XXX同志和同事们既不被困难吓倒，又严格依法办事。鉴于被告法人代表正当任人大代表的实际，按照有关法律规定向当地人大常委会发出司法建议书，由当地人大常委会督促该法
人代表积极履行法定义务，最终追回全部欠款103万元，维护了债权人的合法权益。使该案成为异地执行的成功案例，大大鼓舞了执行人员。 二执行不畏难，越难越善战。 在执行市工商银行、市信用合作社及XX装饰公司、XXX煤矿诉市XX大酒店债务纠纷一案中，XXX同志积极配合该案主要执行领导开展工作。以社会安定团结大局出发，通过向政府相关部门积极请示、做好债权人工作，采用灵活机动的工作方案，根据众多债权人的申请，将负债累累的XX大酒店，通过委托方式，公开拍卖了其土地使用权和房屋所有权，获款426万元，使债权人的合法权益得到法律保护。最终使该案成功执行，既体现了法律的严肃性，又创新了执行工作方法。三执行法官终为民，说是“无情”实有情。 在执行市教育局关于涉及民工工资的系列案件中，教育局局长曾经是XXX同志高中时的老师，此情无论如何不可能对XXX同志不产生压力，再加上其它的一些因素，案件执行难度又倍增。此情此境之下，XXX同志非但没有退缩，而且还积极向市里有关部门领导反映，又十分耐心地给教育局领导讲解法律的有关规定，宣传国家对民工工资的有关政策，最终依然使这批案件得到圆满地解决。 四在严格执法中不忘合理又合情。 在执行工作中化解纠纷，实现当事人的合法权益，是维护社会稳定，促进安定团结的需要，也是执行工作为大局服务及“文明执法”的重要体现。由于我国教育较落后，人口素质较低，民众的法治、道德观念淡漠，致使执行当事人、协助执行人、案外人，甚至于被纠集起来的群众，公开抗法，严重妨碍执行，既成为执行工作中执行人员人身风险之源，也是执行工作中的白刃仗。为使这种风险最小化，XXX同志坚持把依法调解作为解决纠纷的重要方法，在办案中努力做好当事