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SDI to HDMI S产品规格

SDI to HDMI -S产品规格

（V2.0）

产品特性

?1路SDI输入；

?3路（2路SDI+1路HDMI）输出；

?支持采集: 480p50 & 60 720p50 & 60

1080i50 & 60 1080p24, 25, 30, 50 & 60

525i & 625i SD D1 format

?转换如图：

产品规格

几何尺寸L:104mm x W:63.3mm xH:26mm

输入接口1个SDI接口

输出接口2个SDI接口+1个HDMI接口

输出图像格式大小：160x120-1920x1200，帧率：1-60 fps，色彩：YUY2 操作系统支持支持以下操作系统的x86和x64版本：

Windows? XP Professional

Windows? Server 2003

Windows Vista?,

Windows? Server 2008

Windows? 7

Windows? Server 2008 R2

Linux 2.6.14 or Higher

MAC OS

电源Power Adapter: AC 100 ~ 240 V/DC (+6 ~ 15 V) 工作温度范围0-50 摄氏度

保存温度范围-20-60 摄氏度

相对湿度范围5%-90%

支持多种格式输出，如图：

外企面试最常见的八大英文问题

外企面试最常见的八大英文问题 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

外企经典英语面试问题

外企经典英语面试问题 here are good answers to some of the tougher questions asked in job interviews. if you can smoothly supply answers like these during the interview, you are bound to make a good impression. 1. what is important to you in a job? mention specific rewards other than a paycheck for example, challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution. 2. why do you want to work for this organization? cite its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions. stress that you want to work for this organization, not just any organization. 3. why should we employ you? point to your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm. mention your performance in school or previous employment as evidence of your ability to learn and to become productive quickly. if the job involves management responsibilities, refer to past activities as proof of your ability to get along with others and to work as part of a team. 4. if we hire you, how long will you stay with us? answer by saying along these lines: "as long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities." 5. can we offer you a career path?

外企面试十大经典问题

外企面试十大经典问题 1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢。外企喜欢有礼貌的求职者。 2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么? 这个问题外企不希望求职者直接回答数学、体育之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。 3.说说你最大的优缺点? 这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。

4.你认为你在学校属于好学生吗? 外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。如果求职者成绩不尽理想，便会说：我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。 5.说说你的家庭。外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，外企不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是：我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 6.说说你对行业、技术发展趋势的看法? 外企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，外企欢迎进入企业的人是知己，而不是盲人。

华为产品速查手册版

华为公司数通全系列产品速查手册华为技术有限公司行业数通产品部 2011年6月

目录 1NE路由器系列产品 .................................................................................................... 1-1 1.1NE 5000E集群路由器.................................................. 1-1 1.1.1NE 5000E集群路由器.................................................. 1-1 1.1.2简介 ................................................................ 1-1 1.1.3外观 ................................................................ 1-1 1.1.4关键特性............................................................. 1-2 1.1.5产品规格............................................................. 1-3 1.1.6定购信息............................................................. 1-4 1.2NE 5000E-X16 集群路由器.............................................. 1-7 1.2.1简介 ................................................................ 1-7 1.2.2外观 ................................................................ 1-7 1.2.3关键特性............................................................. 1-8 1.2.4产品规格............................................................. 1-9 1.2.5定购信息............................................................ 1-10 1.3NE40E 全业务路由器.................................................. 1-13 1.3.1简介 ............................................................... 1-13 1.3.2外观 ............................................................... 1-13 1.3.3关键特性............................................................ 1-13 1.3.4产品规格............................................................ 1-14 1.3.5定购信息............................................................ 1-16 1.4NE20E-X6 高智能业务路由器........................................... 1-19 1.4.1产品概述............................................................ 1-19 1.4.2外观 ............................................................... 1-19 1.4.3产品特点............................................................ 1-19 1.4.4产品规格............................................................ 1-21 1.4.5定购信息............................................................ 1-23 1.5NE20E/20系列多业务路由器........................................... 1-25 1.5.1产品特点............................................................ 1-25 1.5.2产品规格............................................................ 1-26 1.5.3定购信息............................................................ 1-27 2S系列交换机产品........................................................................................................ 2-1

外企面试常见问题及答案

外企面试常见问题及答案对于求职者们来说，我们面试最多的还是国内企业，但是也不排除某一天我们也会去外企面试，而外企面试也是需要回答面试官的问题的。下面是收集整理的外企面试常见问题及答案，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。 1.Where are you from? Where is your hometown? 你的家乡在什么地方? 问题分析：外企的面试官有很多对中国有所了解，问这个问题是想缓和一下紧张的气氛。回答示范：My hometown is a city you've never heard of. My hometown name is Xihua, located in the vast North China Plain, my hometown is the main crop of wheat, people put noodles as food. The Yellow River flows through my hometown and is the mother river of the Chinese nation. 2.Why did you leave your last job? 你为什么离职呢? 回答示范：Well I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks I will take it. 回答示范：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. 3.What’s the meaning of your email address? 你的电子邮件地址有什么寓意么?

外企面试最常见的八大英文问题

外企面试最常见的八大英文问题 Tag：很多人从接到面试通知的电话起，心里就开始紧张，不用说想到要用英语面试、老外老板亲切却又让人紧张的微笑、看似简单而又机关重重的问题……其实，只要提前准备一下，就可以避免因胡言乱语而失去你梦想工作的可能。如何把握住问题的要点，猜透老外老板的问题，给出漂亮的回答，是面试的重要环节。来自EF英孚教育Career Service部总监及资深职业规划顾问铁芸女士一直致力于帮助学员规划职业生涯，成功找到自己理想中的工作。以下就是她对于面试中常见问题的回答方面的一些建议，希望能够给您一些启示，助您顺利拿到聘书。 me about yourself. 这是一个面试问题中的经典开题。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业，那么你就该回答："Driving is my hobby. I really love the feeling of driving on the road. Cars are my best friends. ." 总之就是要找到自己跟这个公司的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。 2. What are your three greatest strengths 回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答"I'm really organized, punctual and get along well with others." 简洁、精炼，找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业，可是说 "I think my three biggest strengths are details-oriental, patient and cautious." 但是如果应聘者是一个销售精英，可以说:"I think my biggest strengths are that I am aggressive, hard working and communicative."总之，需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。 3. What are your three greatest weaknesses 能够为公司增值永远是老板的最爱，老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比如:"I am a perfectionist and I pay very much attention to details." 4. Why are you interested in working for our company 这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况来回答，让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。因此不要以"It seemed like a good career move."或是"I haven't been able to find anything else interesting."为开始。如果能有一些实际问题回答的话，就会更大的加分。应聘者可以这样："I read an article in the newspaper and was very impressed by..."但是前提是你必须真的对这家公司作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。

无领导小组讨论面试十大经典案例分析

无领导小组讨论面试十大经典案例分析无领导小组讨论面试是近年来被越来越多外企、名企采用的面试方式，而且中国国家公务员和各省市地方公务员考试面试招录过程中也正渐渐引用这种面试方式。无领导小组讨论面试的好处，一是节约时间，二是可以让应聘者在相对放松的环境中较为自如地发挥，从而全面考察应聘者的语言能力、思维能力和在团队中适合扮演的角色。无领导小组讨论面试的方式，一般是若干应聘者组成一个小组，共同面对一个需要解决的问题，小组成员以讨论的方式，经过汇集各种观点，共同找出一个最合适的答案。【无领导小组讨论面试的一般步骤】 1、接受问题，成员各自分别准备发言提纲； 2、小组成员轮流发言，阐述自己观点； 3、成员交叉讨论，渐渐得出最佳方案； 4、解决方案总结并汇报讨论结果。【无领导小组讨论面试的常见问题】无领导小组讨论面试的试题从形式上而言，可以分为以下五种： (1)开放式问题其答案的范围可以很广，很宽。主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。对考官来讲，这种题容易出，但不容易对考生进行评价，因为此类问题不太容易引起考生之间的争辩，所测查考生的能力范围较为有限。 (2)两难问题是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。例如，你认为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导?此类问题对考生而言，既通俗易懂，又能够引起充分的辩论;对于考官而言，不但在编制题目方面比较方便，而且在评价考生方面也比较有效。但是，此种类型的题目需要注意的是两种备选答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。 (3)多项选择问题是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考查考生分析问题、抓住问题本质等各方面的能力。此种类型的题目对于评价者来说，出题难度较大，但有利于揭示考生各个方面的能力和人格特点。 (4)操作性问题这是给材料、工具或道具，让考生利用所给的材料制造出一个或一些考官指定的物体来。主要考查考生的能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点。此类问题，考查考生的操作行为比其他类型的问题要多一些，情景模拟的程度要大一些，但考查语言方面的能力则较少，必须充分地准备需要用到的一切材料，对考官和题目的要求都比较高。 (5)资源争夺问题此类问题适用于指定角色的无领导小组讨论，是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配，从而考查考生的语言表达能力、概括或总结能力、发言的积极性和反应的灵敏性等。如让考生担当各个分部门的经理并就一定数量的资金进行分配。因为要想获得更多的资源，自己必须要有理有据，必须能说服他人，所以此类问题能引起考生的充分辩论，也有利于考官对考生的评价，只是对试题的要求较高。在这里，我们给出了无领导小组讨论面试中比较经典的十大面试题型，敬请各位准备参加公务员面试的同学参考：注：春闻教育提示，无领导小组讨论面试一般是给定一个开放性的议题(Case)，开放性合作讨论.让面试者自由发挥，在小组讨论合作中，表现自己的能力，素质，领导才能，以及侵略性。LGD是根据心理学群体原则模型转变而来，面试议题没有标准答案，主要看的是小组面试中个人的发挥，个性的展露而已。建议准备这类面试，加强英语能力，侧中演讲，和关键点的破析能力，增加逻辑思维能力!不需要标准答案，但要展现你的逻辑性。LGD面试，及Leaderless Group Discussion。【经典案例一】海上救援(世界500强LGD面试题)现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：

外企面试自我介绍的5大经典问题

外企面试自我介绍的5大经典问题 1、 work experience is the type of work you ve done in the past. if you haven t started working yet you can say right now i m still a student. or i m a recent grad and ihaven t started working yet. in the second sentence， recent grad is short for recent graduate and means that you have just finished school. 请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答 right now i m still a student. (现在我还是个学生。)或者说 i m a recent grad and i haven t started working yet. (我刚刚毕业，还没有开始工作。) recent grad 是 recent graduate 的缩写，意思是刚刚毕业。 2、second one：what s your greatest weakness? this is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous!in fact，they ask this to know how you respond to a difficult question. you shouldn t answer by telling your greatest weakness since you might not get the job!instead，you can tell them something that isn t directly related to the job position. 你最大的缺点是什么?西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。 3、third one：why do you feel you are qualified for this job?

外企面试常见的英文问题工作经验

外企面试常见的英文问题工作经验外企面试常见的英文问题：关于工作经验问题分析：当老外提出这个问题的时候，他心里的疑问是：“这个公司我从来没有听说过，是否是个名不见经传的小公司？”所以，在向老外介绍自己工作单位的时候，要着重强调公司的优点，规模大的强调规模，人数多的强调人数。如果你所在的公司业务总量很小，你可以告诉官，业务总量不大但是平均到每个员工的业务量却相当惊人！回答示范：“广盛发”，the name means “a big, prosperous pany M , hehe, alt hough it' s not really a very big pan y. But, it' s true that the pany is quite prosperous? It specializes in exporting women1 s shoes? With only 10 employees so far the turnover last year was up to 15,000,000 RMB. I am one of the three customer service officers, with the responsibility of order taking, tracking and general customer service roles. Due to the limited number of staff, we all work more than 10 hours a day, 7 days a week in busy season.

面试的十三个经典问题答案

面试的13个经典问题及参考答案选自《挑战500强面试官》面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。结构化面试是指面试时按照预先确定的程序和题目来进行，组织严密、层次分明、评价标准明确，面试官会根据事先拟好的提纲逐项向面试者提问。而在非结构化面试中，面试官可以自由决定提问的内容和方式，谈话层次交错，有很大的偶然性和不确定性。结构化面试涉及的问题，一般是常规性问题，比较容易准备；而非结构化面试的则往往是随机的，需要应聘者临场发挥多一些。下面列出的是一些最常见的面试题，以及对这些题的分析和参考回答，希望能够起到抛砖引玉的作用（对答案的点评汇集了众多人力资源经理的智慧）。 1. 做一个简短的自我介绍好吗？这是在面试中出现频率最高的问题。通过这个问题，面试官可以在很短的时间内考察你的表达能力、性格特征和自我表现能力。自我介绍实际上就是一个自我推销广告，你应该把面试官当成你的"客户"，投其所好，将自己适合应聘职位的一面淋漓尽致地表现出来。错误回答：有的求职者喜欢把简历上的内容背诵一遍，其实这种做法是完全错误的，因为如果是一模一样的内容，面试官是没有兴趣再听一遍的。等到他（她）打断你的背诵，要你重来一遍时，面试已经失败一半了。另外，自我介绍要短小精悍。有些应聘者把准备的所有内容都一股脑地说出来，长篇大论，滔滔不绝，殊不知面试官已经在偷偷看表了。这样的自我介绍，即使感情丰富语言生动，也会让你的表达能力和沟通能力大打折扣。正确的做法是，在介绍完自己的姓名、毕业院校和专业后，应该充分表达你对这个职位的理解和渴求，同时要让面试官看到你的自信心。 2．为什么来应聘我们公司？这是面试官非常关心的问题，主要考察应聘者对公司的兴趣及求职动机，所以你应该正面地、积极地阐述你对加入该公司的热切期盼。首先你可以提及该公司在业界的良好业绩和口碑，另外说明该公司的待遇、福利预计培训等发展机会对于你来说很有吸引力，同时加盟该公司完全契合自己的职业发展规划。总之，你在回答这一问题时表现出对公司的了解越清晰、深入，对方对你的印象就越深刻，评分也就越高。错误回答： "公司的福利待遇很好啊。" --只想得到，人家会认为你不想付出。 "其实我也不是特别了解贵公司，是和同学一起来试试运气的。" --如果这样回答，面试官就会告诉你：很遗憾，你的运气不是太好。 3．你做得最成功的一件事是什么？这是外企面试中问得很多的问题之一。这个问题主要是想引导你描述自己在个人学业或者社会实践中的成功经历，从而考察你的领导才能以及分析、解决问题的能力；同时也可以考察你的价值观。面试前，你应该充分准备几个自己经过拼搏取得成功的例子，在表述时要尽量贴近该公司的价值观。比如应聘销售类职位，可以陈述"经过千辛万苦推销出某些产品"的经历和心得；应聘管理培训职位，可以陈述作为学生会主席是如何策划、组织、协调某一大型学生活动的经历。错误回答： "我成功的例子有很多，例如……例如……" --一大堆成功案例的堆积，会让人觉得你在炫耀成绩；陈述不分主次，也说明你对"成功"没有一个成熟的看法和明确的标准。 "我大学最成功的事情是追到了现在的女朋友。" --这可能是句大实话，但你的成功案例会让面试官觉得你胸无大志。 4．能谈谈你自己的缺点吗？ "你性格上有什么弱点？""你的缺点是什么？"这类问题在面试中屡见不鲜，相当多的求职者就是栽在了

华为数通设备命令全集

华为技术命令全集【命令】display history-command 【视图】所有视图【参数】无【描述】display history-command 命令用来显示当前用户曾键入的最后10 条命令。用户在输入命令时可以用和键来访问上一条和下一条历史命令。【命令】language 【视图】系统视图【参数】无描述】language 命令用来切换终端命令行显示的语言模式。缺省情况下，命令行接口的语言模式为英文。为方便国内用户，VRP 命令行不但支持英文模式，还支持中文模式。【举例】# 将英文模式切换为中文模式。 [Quidway] language Current Language : ENGLISH Will You switch language mode ?(Y/N)y You have changed the language mode. [Quidway] ? aaa 指定AAA(认证,授权和记费)配置 aaa-enable 使能配置AAA(认证，授权和计费) acl 指定访问表配置信息【命令】quit 【视图】所有视图【参数】无【描述】quit 命令用来从当前视图退回到上一级视图。使用快捷键可从当前视图直接返回到系统视图。【命令】return 【视图】所有视图网【参数】无【描述】return 命令用来从当前视图（不含系统视图）退到系统视图。与return 命令功能相同的是组合键。

系统基本管理配置命令【命令】clock hour:minute:second day month year 【视图】系统视图【参数】hour:minute:second：路由器当前时钟，hour 的取值范围为0~23，minute和second 的取值范围为0~59。year、month 和day：路由器当前的年、月、日信息，year 取值范围为1997~2097，month 取值范围为1~12，day 取值范围为1~31。【描述】clock 命令用来设置路由器当前日期和时钟。缺省情况下，若路由器未配备硬件实时时钟，系统启动时为1997 年1 月1日0:0:0；若路由器配备了实时时钟，系统在启动时将读取其中的值来设置系统时间。由于Quidway 系列路由器在掉电后不能继续计时，因此在需要严格获取绝对时间的应用环境中，必须设定路由器的当前日期和时钟。IT技术交流|考试认证|资料共享C G( 相关配置可参考命令display clock。【举例】# 设置路由器当前日期为2001 年1 月2 日0 时0 分0 秒。 [Quidway] clock 0:0:0 2 1 2001 【命令】display configfile 【视图】所有视图【参数】无【描述】display configfile 命令用来显示当前配置文件存储介质的类型。【命令】display current-configuration display current-configuration globalIT display current-configuration interface type [ number ] display current-configuration ip { route | route-policy } display current-configuration protocol protocol display current-configuration ike-proposal display current-configuration ipsec-policy display current-configuration ipsec-proposalIT display current-configuration fr-class display current-configuration voice { aaa | access-number | acct-method | cdr } 视图】所有视图〒IT动力【参数】global：查看路由器的当前系统配置 interface type [ number ]：查看路由器的当前各个接口配置 ip { route | route-policy }：查看路由器的当前IP 路由和路由策略配置 protocol protocol：查看路由器的当前各路由协议配置IT ike-proposal：查看路由器的当前IKE 提议配置 ipsec-policy：查看路由器的当前安全策略配置

外企面试最常见的23个英文问题(附答案)

第一部分(1～5问) 韦鲁基问：除了工作之外，告诉我一项几年来你一直对其保持兴趣的活动。答：自从我祖母死于癌症，我就一直参与癌症协会资金筹集的工作。在我内心深处，我希望研究工作有所突破，以便及时挽救我家其他人的生命。在这里，面试官想在应聘者身上寻找出持之以恒的精神和对兴趣从一而终的经历。你的爱好是否只维持了短短一段时间，或者你的兴趣每年都不同？你的兴趣与你所申请的工作是否一致?它们是否在某方面对公司有利呢？ Q:Other than work, tell me about an activity you've remained interested in over several years. A:I’ve been involved in Cancer Society fundraising ever since my grandmother died from the disease. In the back of my mind I guess I’m hoping that the research can lead to findings in time to save the life of someone else in my family. 问：你在业余的时间里会做些什么？答：我实在很喜欢外出——我经常去露营和远足，因此我对不同种类的布料有一定的认识，了解到不同的布料适合于不同的气候环境，这也是为什么我对你们纺织公司如此感兴趣的原因。面试官希望你是个全能型人才，而不是只有某方面的能力，他也在寻找彼此共同的兴趣或者相一致的地方。你总是应该在某种程度上把你的回答和该工作的要求联系起来。 Q:What do you do in your spare time? A:I really enjoy getting outside—I often go camping and hiking. I've learned a lot about different fabrics that are good for various weather conditions. That's why I'm so interested in your textile operations. 问：你的生活方式健康吗？答：我每周两次挤出时间休息。下班回家后我就带着狗出去散步，那是使我最放松的事情之一，它还有助我想出工作中出现的难题的解决方法，尽管我不是有意识地去想着解决这些难题。

外企面试常用问题及回答技巧

求职题典企业招聘面试常用试题企业招聘面试内容涉及面宽，题目变化也较大，且规范性又不强，这里只是选取部分有代表性试题，按内容归类整理，供求职者参考。（一）有关家庭背景 1.你生活在一个什么样的家庭里？你父母及兄弟姐妹的社会背景、职业、性格、兴趣等方面情况如何？ 2.你家庭环境中有哪些有助于你成长的因素？ 3.你父母的教育原则是什么？ 4.你认为自己的内在气质比较父亲还是母亲？具体表现在哪些方面？ 5.你父母对你有何希望？ 6.你儿时的理想是什么？ 7.家庭经历对你有何影响？ 8.你是否崇敬过其他人，什么事使你对他人惊讶、赞叹不已？（二）有关中小学阶段 1.你在读书期间最感兴趣的课程是什么？为什么？ 2.你在读书期间最不兴趣的课程是什么、为什么？ 3.当初你怎么会选择你就读的学校？ 4.读书期间如何和同学、老师相处？在校期间，你是怎样与同学打交

5.学习成绩如何？你如何看待学习成绩的好坏？ 6.你采用何种方法学习？你认为你的方法有效性如何？ 7.你在学习中如何看待竞争？ 8.哪一位老师对你的影响最大？为什么？ 9.你心中的偶像是谁？为什么？ 10.你喜欢读哪一类课外读物？为什么？ 11.你如何处理学习、课余、社会活动的关系？ 12.你参加过学校组织的哪类活动？ 13.你是如何度过寒、暑假的？ 14.在校期间你做什么工作，并总结了何类经验？ 15.你的学习目的是什么？ 16.在学习中对自己有什么要求？ 17.在你的学习生活中，什么事情人最乐意去做，为什么？ 18.在校期间，你的烦恼是什么，或者最令你不高兴的事情是什么？（三）有关大学学习 1.你为何在该大学学习？ 2.你为何选择这个专业？（如更改专业和增加专业，则提相应的问题） 3.你专业的的强项和弱项在哪里？ 4.描述一下你的学习态度。 5.请给我们介绍一下你在学习期间的实际工作经验（工作或实习的形式，是在学期中还在假期里？每星期多少小时？你的正反而经验有哪

外企面试常见问题大汇总

https://www.wendangku.net/doc/0f15382189.html,/p-96465029.html 1.Working Experience (1) Please introduce your working experience briefly. (2) What contribution did you make to your previous organization/team？ 2.Personality (1) What's your greatest weakness? (2) How would your friends or colleagues describe you? 3.Qualification (1) Why do you feel you are qualified for this job? (2) What makes you think you would be a success in this job? 4.Pay (1) What kind of salary did you have in mind? 5.Others (1) If hired, when could you start work? (2) Do you have some questions about the position? Q：Can you sell yourself in two minutes？Go for it.（你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！） A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。) Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。) A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system

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