锻造车间质量管理

锻造车间质量管理制度

第一章总则

第一条为了贯彻落实公司“专业制造，精心检测；持续改进，精益求精”的质量方针，确保车间经营活动中低消耗、高质量、多产出，促进车间质量管理持续改进、提高，特制定本质量损失赔偿制度。

第二条质量损失赔偿原则：本车间生产活动在计划、下料、技术、制造、检验等生产工艺过程中，因自身工作质量贰早成产品质量问题所发生的经济损失，必须追究事故责任者责任，视责任者的责任轻重程度，按不同比例赔偿资料损失费。

第二章技术质量责任界定及赔偿

第三条因产品图纸及工艺文件错误造成质量损失，按本制度相关规定予以赔偿。（试制产品除外）。

第三章产品制造质量责任界定及赔偿

第四条因制造责任造成零部件或整件产品报废，对责任人按产品质量损失赔偿办法处理。

第五条因制造责任造成零部件或整件产品成为次品。（例如对产品性能有影响，对外观质量有影响，对强度有影响，互换性差），对责任人按产品质量损失赔偿办法处理。

第六条上述各条款中涉及检验人员未及时进行检验或出现错检、漏检造成产品损失的（主要指发出商品质量事故造成的损失），有检验责任者按损失成本10~20%比例进行赔偿；或者未出现产品直接损失，而造成其他损失的，对责任者给予100~500元的处罚。特殊情况由办公会讨论决定。

第四章工作质量责任界定及赔偿

第七条工作质量责任：生产经营过程中，因工作失误、懈怠或未按操作规程作业等因素引起的责任事故，由责任者承担事故责任的总称。

第八条锻炼责任工种：分为锻造工、行车工、装出料工、锻造辅助工、司炉工（加热工）等。

第九条各工种工件质量责任界定

锻造工：锻造人员、辗环人员、设备操作人员、操作机人员统称锻造工。

锻造工工作质量责任：依照锻造工艺卡/图纸及相关资料要求，做好锻造工作，保证产品外在规格尺寸及内在结构受力均匀，锻造温度、火次控制恰当，保证产品质量100%合格；若出现工作质量事故造成损失的，按产品质量损失赔偿办法处理。

司炉工：按岗位职责做好产品加热工作，批次产品完毕，及时清理干净加热炉内氧化皮残渣等。由于操作疏忽，工作不精心，造成炉内温度不均匀或温度波动超标，造成设备损坏、能耗（气）浪费损耗等，视影响程度给予100~500元处罚。造成产品受损的，按产品质量赔偿办法处理。

行车工：起吊、放落工件作业时，注重安全操作，经过人行通道及有人区域时要响警铃。日常作业要遵守特种作业行车操作规范，因工作质量引起的人员伤害、设备财产损失的，视其损害程度给予100~500元处罚。作业过程中，因其他因素造成行车作业事故的，对直接责任人、间接责任人按责任轻重分别给予100~500元罚款。造成产品受损的，按产品质量赔偿办法处理。情节严重者或者造成违法责任者，依法送公安机关处理。

锻造辅助工：按岗位职责要求，做好锻造期间各项辅助配合工作，打扫干净工作场所，按要求将各类物资归类摆放及其它领导安排的工作。因工作懈怠对生产造成影响的，视影响程度给予100~500元处罚。造成产品受损的，按产品质量赔偿办法处理。

装出料工：炉内操作要轻装、轻放；工件摆放要均匀、合理；维护好装出料机。做好领导安排的其它工作。因操作原因造成设备损失、人员伤害等事件，按影响程度给予100~500元处罚。造成产品受损的，按产品质量赔偿办法处理。

第五章工作过程行政管理责任界定及赔偿

第十条工作过程行政管理

一、公司考勤制度管理：

迟到：第一次罚款10元，第二次罚款20元，第三次罚款30元，并以此类推；

下半前允许提前10分钟洗手、更换工作服，如有超过10分钟的，按早退处理；（早退参照迟到处理）；

未经班组长同意，私自休假或者旷工者，按每次100元罚款；每月超过3天视为自动离职处理；（未经主管领导批准私自外出，视为旷工处理）

二、现场工作纪律管理

1、上班时严禁带饭、瓜果、饮料等各类食品进入厂区及车间；工作过程中，原则上不允许半途出厂区，有特殊事情，需开出门证，由领导同意后方可出门；上班时间严禁做与工作无关的事情，违者罚款100元/次。

2、在工作场所吸烟，发现一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次罚款500元；在工作区域发现烟头，每个烟头罚款50元，由车间负责落实烟头责任者，否则罚款由车间当班班组均摊。若当天没有清理，第二天累计罚款；

3、在工作时间没有按规定穿戴劳保用品，每次罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款300元；

4、在工作时间睡觉、玩手机，发现一次罚款100元；

5、不服从班组长工作安排，每次罚款100元；工作安排存在争议的，先执行；超出岗位职责或无能力完成的，由车间主任进行调解，若属正常工作范围而主观抵触造成不良影响者，将加倍处罚。

6、对违反以上规定，并屡教不改者，厂部有权辞退。

三、设备维护保养的管理规定

1、按设备润滑保养要求对设备进行认真保养，每周保养没有做到位的，主操作业者罚款100元；

2、每月设备保养检查结果不到位的，由设备部负责人根据实际情况给予责任班组100~200元的罚款；

3、凡因人为原因造成设备损坏，按修理费用5%-20%对操作者进行处罚；对发生事故隐瞒不报，按事故处罚规定加倍处罚；

四、制度执行管理

1、违反考勤制度的，由班组长记录，月底由统计员统计并罚款；

2、违反厂纪厂规的，由公司主管部门当场开具罚单。

第六章质量损失赔偿计算方法及赔偿比例

第十一条技术质量责任考核

因产品图纸及工艺文件等错误造成质量损失，根据具体情况及其责任轻重给予责任者100-造成损失20%以下的经济处罚，情节严重者，由公司专题处理。（试制产品除外）。

第十二条产品质量考核指标

车间质量考核分产品质量合格率、产品挽救损失、重大质量事故三个指标进行考核。

第十三条质量考核计算方法：

1、产品质量合格率考核：

对锻造产品进行产品质量合格率统计，统计数据来源于锻造车间月度自报数据及金工车间月度上报的数据，不合格品以检查部门签署的返修单为准。在当期工艺余量控制条件下，出现不合格工件，所报返修单内容由责任双方进行沟通，拿出处理意见，由双方车间主任签字确认后，报检查部门审议。

①、相关术语定义

产品生产过程中不合格品定义：产品经锻造车间转入金工车间加工工序，由于产品规格尺寸达不到锻造工艺要求，且必须经锻造车间返修的过程不合格品。

产品一次合格率定义：一次性按锻造工艺卡/图工艺要求生产成功，未经锻造车间返修的产品占月度同类产品总量的比率。

②、月度产品质量合格率考核办法如下：

环形工件：

当月班组产品一次合格率=97%，班组成员工资按100%比例拿取工资；

当月班组产品一次合格率>97%，每+1%，则给予班组奖1000元；

当月班组产品一次合格率<97%时，每-1%，则给予班组扣罚1000元；

若一次合格率存在小数，则±小数部分*1000元，所得结果与整数合计。如96.45%，则奖励0.45*1000=450元。

季度班组产品一次合格率达到100%，视产品锻造难易程度给予班组1000-5000元得奖励。

全年班组月平均产品一次合格率≥98%时，结合公司其他薪酬管理制度规定，参考当班班组人员实际业绩情

况，对表现优秀的员工分别予以薪、调薪等奖励。

2、产品挽救损失考核

①、相关术语定义

产品挽救损失定义：锻造车间经自检合格转入金工车间加工工序的产品，在加工过程中，发现产品规格尺寸达不到锻造公司要求，可并不需锻造车间返修，金工车间在耗费一定成本的条件下可以挽救的产品。该损耗即为产品挽救损失。本规则定义的产品挽救损失为金工车间检测到工件存在尺寸缺陷是已发生的工时、工具的消耗价值，发生特殊损耗成本项目时，另行补充计算。

②、产品挽救损失考核办法

金工车间统计的损失金额，经企管部审核、总经理确认，由财务部门从锻造车间责任班组中平均扣除，对主管领导进行连带责任处罚。

3、重大质量事故损失考核：

本想考核特大质量事故与较大质量事故损失两项指标。

特大产品质量事故为：由于责任事故造成产品报废的质量事故。对直接责任人和相关责任人、车间主任等责任管理者给予2000元以上、产品损失成本20%以下的罚款，或由公司专题处理；

较大产品质量事故为：由于责任事故造成产品检验不合格，由锻造车间返修的工件，且挽救损失成本在5万元以上的（未能明确判断责任的，达到锻造车间返修与损失成本在5万元以上的条件，本条款同样适用）。则对造成质量事故的直接责任人与相关责任人、车间主任等责任管理者给予1000元以上、产品挽救成本20%以下的处罚。

第十四条赔偿比例上限与下限的确定

1、赔偿比例应充分考虑产品完成工序程度，一般情况按上限与下限的中间值确定。

2、不按工艺生产，生产过程中不开展自检，违章组织生产造成质量经济损失的，按赔偿比例的上限确定；情节严重者可加大赔偿比例。

3、对质量意识严重薄弱、多次或反复出现质量噬骨者，由公司专题处理，直至开除。

第七章质量损失管理流程

第十五条品管部根据生产检测数据或销售部提供的相关资料应及时对发生的质量问题进行分析，对涉及的质量责任进行裁定，每月28号前下达上月的《质量责任裁定书》。《质量责任裁定书》包括质量事故描述、原因分析、责任界定、处理经过及赔偿额度，并提出质量改进措施。因客观原因无法本月准确裁定责任者时，于报告中注明延时处理期限，报副总经理、总经理审批。

第十六条《质量责任裁定书》由公司总经理批准，经财务部核算质量损失费用，报送总务部与相关部门，由各部门在当月工资报表中通报，财务部门据此从其薪金中抵除。

第十七条质量损失成本≥10000元时，品管部主任召集相关部门对质量事故予以裁定；质量损失成本≥50000元时，报送公司副总经理、总经理裁定，品管部门根据裁定结论填写《质量责任裁定书》；存在其他情况者，按本规定第六章等内容执行。

第十八条对《质量责任裁定书》有异议的部门或个人提出申诉，可在《质量责任裁定书》下达1周内将数码一件和相关证据送品管部。品管部应在3日内予以书面明确答复，若仍有异议可在收到考核办书面答复之日起3个工作日内向副总经理提出申诉，必要时直至公司总经理做出最终裁定。

第十九条本质量管理制度为车间质量管理纲领性文件，对于违反本制度情节严重者或违反规定造成严重不良影响着，公司视情况予以开除处理。

第二十条本制度自2011年7月1日起执行。本规定解释权属公司。

马鞍山市华诚锻造有限公司

2011年7月1日

质量管理机构及相关人员职责范围

湘潭市鸿益食品添加剂有限公司 质量管理机构及相关人员职责范围 一、总经理负责组织制定各项制度和考核制度办法的制定和签发，并监督各项制度的执行。（质量方针和目标，及实施各部门岗位职责，安全管理制度，质量管理岗位责任制度，设备管理制度，技术文件的管理办法，采购质量控制办法，质量管理制度的考核办法和实施及人员的培训和考核工作。并按照各项制度执行） 二、质量部长负责所有质量问题的考核和检查，把工作做到每个人，要努力实施企业的各项质量考核办法并执行。把公司质量办法全面的下达到每个人。（协助总经理完成质量管理手册的制定和实施，产品质量控制，检查过程管理，出厂检测，测量器具。工艺文件的管理及制度的执行）。 三、采购部长要认真完成公司的采购计划，按照公司的采购考核办法，和生产部门的要求把好质量关，让每个采购人员都要按照企业的采购规则和计划完成采购任务（协助总经理完成采购质量制度的制定，认真做好采购评估，原辅料采购计划，采购追踪表的如实填写。） 四、生产部长要把企业的生产章程和计划规则，设备的管理制度，产品的工艺，工序，成品的管理制度下达到个人。 五、技术部长要按照要求把检验工作做好，按照质量检验规则设计和研发出符合国家标准的产品。 六、原料库库管要明确按照原料的摆放规定和入库出库章程来实施原料的管理。 七、成品管理员要按照企业规定的成品规章制度来做好成品的码放，进库出库记录。 八、设备管理员要按照公司的设备管理制度来负责设备的维护保养和检修工作。 九、车间主任要按照生产计划执行原料的提前备料、申请和生产工作的筹备，按照企业的章程来落实质量、安全、卫生责任，并将责任分解到个人。 十、质检组长要严格的把好质量关，严格按照质量管理办法章程实施企业的所有质量规定。

质量管理组织机构及职责要求

质量管理组织机构及职责要求 一、建立施工质量管理组织，成立以项目经理为组长，技术负责人为副组长，专职质量员、技术员、施工员为成员的工程质量领导小组。负责研究制定工程项目质量计划，完善各种质量控制制度。负责质量事故的调查处理，落实工程项目质量计划，检查督促质量保证措施的实施。定期召开质量管理工作会议，分析、研究、制定改进措施。 二、安排专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。 三、组织经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键部位时，由技术负责人和专职质量员到现场进行指挥和技术指导。 四、施工现场工程质量管理严格按照施工规范要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度；不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。 五、隐蔽工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。 六、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试，材料没有检验证明，不得进入隐蔽工程的施工。

七、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好，随时接受上级部门的检查。 八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。 各部门质量管理责任制度 项目工程要对各级技术人员建立明确的职责范围，以达到各负其责，各司其事，充分调动各级技术人员的积极性和创造性。认真贯彻国家技术政策，搞好技术管理，促进生产技术的发展和保证工程的质量。 一、公司总经理的质量责任 1、公司总经理是第一质量责任者，对整个企业的工作质量、工程质量负全责。 2、贯彻执行国家和各级政府制定的现行的方针、政策和各项法规。 3、合理设置管理机构，健全各级全面质量管理保证体系。 4、决策、审批公司质量管理方针、制度、各级责任制。 5、完善和加强企业质量管理的培训、教育体系 6、加强企业质量管理，强化质量意识，重视和支持质量否决权。 7、领导、组织、检查企业内的质量管理和教育培训工作。完善持续改进措施。 8、掌握质量动态，协调各部门质量工作关系。 二、公司副总经理的质量责任 1、认真贯彻“百年大计，质量第一”的方针，始终把质量放在管理工作的首位。 2、执行现行的国家法律、法规、验收标准、企业标准。 3、制订公司的质量发展计划并具体组织实施。 4、负责落实制订公司质量责任制，公司质量管理制度，并组织实施，确保质量管理体系的有效运行。 5、领导和组织公司的质量管理检查工作。 6、加强质量管理，强化质量意识，支持和行使质量否决权。 7、掌握工程质量动态，领导质量预控，确保质量目标的实现。 8、对工程质量实行内控，协助总经理行使质量奖罚权。 三、总工程师的质量责任 1、制定和完善企业标准，并对企业质量技术工作进行具体组织、指导。 2、负责公司范围施工组织设计、专项方案的审批。 3、组织制订创优工程的工程质量计划，并针对目标加以落实，制订具体技术措施。

质量管理机构或管理人员的职责

一、企业负责人的职责 （一）企业负责人是医疗器械经营质量的主要责任人，全面负责企业日常管理工作； （二）企业负责人应当提供必要的条件，保证质量管理机构或者质量管理人员有效履行职责，确保企业按照本实施细则要求经营医疗器械。 二、质量负责人的职责 （一）质量负责人应当由管理层人员担任，熟悉本企业所经营产品的质量特性及质量管理体系，全面负责企业质量管理工作。企业质量负责人应当独立履行职责，在企业内部对医疗器械质量管理具有裁决权，承担相应的质量管理责任。组织制订质量管理制度、岗位职责和岗位操作规程，指导、监督制度的执行，并对执行情况进行检查，发现问题及时纠正和持续改进； （二)负责收集医疗器械经营相关的法律、法规、规章等有关规定，实施动态管理，并建立档案和目录清单； （三）负责指导、督促企业相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本实施细则； （四）负责首营审核，包括产品、供货者、购货者合法性资质的审核，同时应当及时收集、更新所经营产品质量信息，并建立所营产品质量档案和目录清单； （五）负责不合格医疗器械的确认，对医疗器械不合格品的确认应当有书面的意见和签字；对不合格品的处理过程，应当实施有效监督，并有书面处理凭证； （六）负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告，报告应当有质量负责人意见和签字； （七）组织相关部门验证、校准相关设施设备，相关记录应当保存留档； （八）组织指导医疗器械不良事件的收集与报告； （九）负责配合医疗器械召回的管理；

（十）组织对委托（受托）医疗器械第三方物流企业储运条件和质量保障能力进行审核（如有委托），审核意见应当书面确认签字并存档； （十一）组织对委托（受托）运输承运方的运输条件和质量保障能力进行审核，审核意见应当书面确认签字并存档； （十二）组织或协助开展质量管理培训； （十三）其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责： 1、参与制定并落实企业有关协议格式样本中有关质量保障条款的制定和审核； 2、指导并督促正确录入《医疗器械经营企业信息追溯申报系统》，确保产品可追溯； 3、经营第三类医疗器械企业需参与制定并落实计算机信息管理系统中有关质量管理的相关内容,医疗器械经营风险管理符合相关法规要求。

质量管理组织机构及职责要求

质量管理组织机构及职 责要求 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

民生·城市主人13#、16#、21#、S7商业质量管理组织机构及职责要求 编制人： 审核人： 审批人： 编制单位：山东民兴建筑工程有限公司 质量管理组织机构及职责要求 一、建立施工质量管理组织，成立以项目经理为组长，技术负责人为副组长，专职质量员、技术员、施工员为成员的工程质量领导小组。负责研究制定工程项目质量计划，完善各种质量控制制度。负责质量事故的调查处理，落实工程项目质量计划，检查督促质量保证措施的实施。定期召开质量管理工作会议，分析、研究、制定改进措施。 二、安排专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。 三、组织经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键部位时，由技术负责人和专职质量员到现场进行指挥和技术指导。 四、施工现场工程质量管理严格按照施工规范要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度；不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。 五、隐蔽工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。

六、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试，材料没有检验证明，不得进入隐蔽工程的施工。 七、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好，随时接受上级部门的检查。 八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。 各部门质量管理责任制度 项目工程要对各级技术人员建立明确的职责范围，以达到各负其责，各司其事，充分调动各级技术人员的积极性和创造性。认真贯彻国家技术政策，搞好技术管理，促进生产技术的发展和保证工程的质量。 一、公司总经理的质量责任 1、公司总经理是第一质量责任者，对整个企业的工作质量、工程质量负全责。 2、贯彻执行国家和各级政府制定的现行的方针、政策和各项法规。 3、合理设置管理机构，健全各级全面质量管理保证体系。 4、决策、审批公司质量管理方针、制度、各级责任制。 5、完善和加强企业质量管理的培训、教育体系 6、加强企业质量管理，强化质量意识，重视和支持质量否决权。 7、领导、组织、检查企业内的质量管理和教育培训工作。完善持续改进措施。 8、掌握质量动态，协调各部门质量工作关系。 二、公司副总经理的质量责任 1、认真贯彻“百年大计，质量第一”的方针，始终把质量放在管理工作的首位。 2、执行现行的国家法律、法规、验收标准、企业标准。 3、制订公司的质量发展计划并具体组织实施。 4、负责落实制订公司质量责任制，公司质量管理制度，并组织实施，确保质量管理体系的有效运行。

质量管理组织机构及职责要求

. . .. 质量管理组织机构及职责要求 一、建立施工质量管理组织，成立以项目经理为组长，技术负责人为副组长，专职质量员、技术员、施工员为成员的工程质量领导小组。负责研究制定工程项目质量计划，完善各种质量控制制度。负责质量事故的调查处理，落实工程项目质量计划，检查督促质量保证措施的实施。定期召开质量管理工作会议，分析、研究、制定改进措施。 二、安排专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。 三、组织经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键部位时，由技术负责人和专职质量员到现场进行指挥和技术指导。 四、施工现场工程质量管理严格按照施工规要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度；不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。 五、隐蔽工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。 六、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试，材料没有检验证明，不得进入隐蔽工程的施工。

七、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好，随时接受上级部门的检查。 八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。 各部门质量管理责任制度 项目工程要对各级技术人员建立明确的职责围，以达到各负其责，各司其事，充分调动各级技术人员的积极性和创造性。认真贯彻国家技术政策，搞好技术管理，促进生产技术的发展和保证工程的质量。 一、公司总经理的质量责任 1、公司总经理是第一质量责任者，对整个企业的工作质量、工程质量负全责。 2、贯彻执行国家和各级政府制定的现行的方针、政策和各项法规。 3、合理设置管理机构，健全各级全面质量管理保证体系。 4、决策、审批公司质量管理方针、制度、各级责任制。 5、完善和加强企业质量管理的培训、教育体系 6、加强企业质量管理，强化质量意识，重视和支持质量否决权。 7、领导、组织、检查企业的质量管理和教育培训工作。完善持续改进措施。 8、掌握质量动态，协调各部门质量工作关系。 二、公司副总经理的质量责任 1、认真贯彻“百年大计，质量第一”的方针，始终把质量放在管理工作的首位。 2、执行现行的国家法律、法规、验收标准、企业标准。 3、制订公司的质量发展计划并具体组织实施。 4、负责落实制订公司质量责任制，公司质量管理制度，并组织实施，确保质量管理体系的有效运行。 5、领导和组织公司的质量管理检查工作。 6、加强质量管理，强化质量意识，支持和行使质量否决权。 7、掌握工程质量动态，领导质量预控，确保质量目标的实现。 8、对工程质量实行控，协助总经理行使质量奖罚权。 三、总工程师的质量责任 1、制定和完善企业标准，并对企业质量技术工作进行具体组织、指导。 2、负责公司围施工组织设计、专项方案的审批。 3、组织制订创优工程的工程质量计划，并针对目标加以落实，制订具体技术措施。

质量管理组织机构设置及主要岗位职能

质量管理组织机构设置及主要岗位职能

上海医疗器械有限公司 质量管理组织机构设置及主要岗位职能一、组织机构设置： 二、各级组织机构管理职能 1、质量管理部质量管理职能： 2、业务部质量管理职能 3、仓储部质量管理职能 4、财务部质量管理职能 三、各级人员岗位职责 1、企业负责人岗位职责 2、质量管理部门负责人岗位职责 3、业务部经理岗位职责 4、财务部经理岗位职责 5、质量验收员岗位职责 6、质量管理员岗位职责

7、仓库保管员岗位职责 8、采购员岗位职能 9、销售人员岗位职能 10、维修养护、售后人员职责 四、质量管理部质量管理职能 1、贯彻执行医疗器械质量管理制度、法规和行政规章，在公司内部对医疗器械质量具有裁决权; 2、起草公司医疗器械质量管理制度，并指导、督促制度的执行; 3、负责首营企业和首营品种的质量审核; 4、负责建立公司所经营医疗器械包括质量标准等内容的质量档案; 5、负责医疗器械质量的查询、不良事件、质量事故或质量投诉的调查、处理及并按时向当地药监部门报告; 6、负责医疗器械的检查和验收，指导和监督医疗器械保管、养护和运输中的质量工作; 7、负责不合格医疗器械的审核，对不合格医疗器械的处理过程实施监督; 8、收集和分析医疗器械质量信息; 9、协助对公司职工医疗器械质量管理方面的教育或培训; 10、认真贯彻执行国家有关医疗器械管理的法律、法规、规章和公司的质量方针、质量目标; 11、负责医疗器械保管、储存、养护过程中的质量管理工作; 12、做好入库复核检查工作;

13、在医疗器械的储存管理过程中认真贯彻实施《医疗器械经营企业 管理办法》，医疗器械储存应遵守分区分类存放、色标管理、按批号远、近堆码等有关规定，保持库区的卫生整洁并做好防尘、防潮、防虫、防污染等工作; 14、按照医疗器械理化性能做好库存医疗器械的养护工作，定期对库存医疗器械进行质量检查，发现医疗器械有质量疑问按有关规定及时处理; 15、负责医疗器械的效期管理和批号管理，进行质量跟踪; 16、医疗器械出库应进行复核，保证出库医疗器械的质量正常; 17、负责仓储设施、设备的使用管理和维护管理工作，提高仓储质量保证能力; 18、负责库区消防安全设施的管理和维护工作; 19、规范建立医疗器械档案、医疗器械出库复核记录、仓储设施设备使用、管理的资料档案、仓储消防安全设施档案等档案资料，并按规定保存; 20、认真做好质量工作考核。 21、其它相关工作。 五、业务部质量管理职能 1、认真贯彻执行国家有关医疗器械质量管理的法律、法规和规章及公司的质量方针目标; 2、在采购医疗器械工作中严格遵守国家医疗器械经营管理的法律、法规和相关规定，对其医疗器械的质量负责; 3、医疗器械采购实行?按需进货、择优选购?的原则，医疗器械供货方应是具有合法资格的单位，购进医疗器械必须签订合同，书面购货合同必须有明确的质量条款，购货合同如果不是以书面形式订立的，应提前与供货方签订质量保证协议书，协议书应明确有效期;

质量管理组织机构及职责要求64433

质量管理 质量管理组织机构及职责要求 一、建立施工质量管理组织，成立以项目经理为组长，技术负责人为副组长，专职质量员、技术员、施工员为成员的工程质量领导小组。负责研究制定工程项目质量计划，完善各种质量控制制度。负责质量事故的调查处理，落实工程项目质量计划，检查督促质量保证措施的实施。定期召开质量管理工作会议，分析、研究、制定改进措施。 二、安排专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。 三、组织经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键部位时，由技术负责人和专职质量员到现场进行指挥和技术指导。 四、施工现场工程质量管理严格按照施工规范要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度；不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。 五、隐蔽工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。 六、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试，材料没有检验证明，不得进入隐蔽工程的施工。

七、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好，随时接受上级部门的检查。 八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。 各部门质量管理责任制度 项目工程要对各级技术人员建立明确的职责范围，以达到各负其责，各司其事，充分调动各级技术人员的积极性和创造性。认真贯彻国家技术政策，搞好技术管理，促进生产技术的发展和保证工程的质量。 一、公司总经理的质量责任 1、公司总经理是第一质量责任者，对整个企业的工作质量、工程质量负全责。 2、贯彻执行国家和各级政府制定的现行的方针、政策和各项法规。 3、合理设置管理机构，健全各级全面质量管理保证体系。 4、决策、审批公司质量管理方针、制度、各级责任制。 5、完善和加强企业质量管理的培训、教育体系 6、加强企业质量管理，强化质量意识，重视和支持质量否决权。 7、领导、组织、检查企业内的质量管理和教育培训工作。完善持续改进措施。 8、掌握质量动态，协调各部门质量工作关系。 二、公司副总经理的质量责任 1、认真贯彻“百年大计，质量第一”的方针，始终把质量放在管理工作的首位。 2、执行现行的国家法律、法规、验收标准、企业标准。 3、制订公司的质量发展计划并具体组织实施。 4、负责落实制订公司质量责任制，公司质量管理制度，并组织实施，确保质量管理体系的有效运行。 5、领导和组织公司的质量管理检查工作。 6、加强质量管理，强化质量意识，支持和行使质量否决权。 7、掌握工程质量动态，领导质量预控，确保质量目标的实现。 8、对工程质量实行内控，协助总经理行使质量奖罚权。 三、总工程师的质量责任 1、制定和完善企业标准，并对企业质量技术工作进行具体组织、指导。 2、负责公司范围施工组织设计、专项方案的审批。 3、组织制订创优工程的工程质量计划，并针对目标加以落实，制订具体技术措施。

质量管理组织机构及职责要求

精心整理 民生·城市主人13#、16#、21#、S7商业质量管理组织机构及职责要求 一、技术员、负二、整理三、四、施工现场工程质量管理严格按照施工规范要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度；不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。? 五、隐蔽工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。? 六、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试，材料没有检验证明，不得进入隐蔽工程的施工。

七、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好，随时接受上级部门的检查。? 八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。? 各部门质量管理责任制度? 项目工程要对各级技术人员建立明确的职责范围，以达到各负其责，各司其事，充分调动各级技术 1 ?2 3 ?4 5 6 7 ?8 ? 1 ?2 ?3 4 行。? 5、领导和组织公司的质量管理检查工作。? 6、加强质量管理，强化质量意识，支持和行使质量否决权。 ?7、掌握工程质量动态，领导质量预控，确保质量目标的实现。 ?8、对工程质量实行内控，协助总经理行使质量奖罚权。 ?三、总工程师的质量责任? 1、制定和完善企业标准，并对企业质量技术工作进行具体组织、指导。

质量管理组织机构

质量管理组织机构 在本合同工程施工中，我们将认真研究设计图纸、设计文件、技术说明和招标文件的有关规范、标准，确定周密的施工方案，编制工作程序，制定详细的保证质量的技术措施，对施工过程的各个环节实行严格的质量控制和监督，推行全面质量管理，高质量地完成所承担的全部工程项目。 本工程采用项目管理法，实行全面质量管理。成立以项目经理为组长，项目总工程师为副组长，包括质量技术部全体人员及各部门领导为质量领导小组，建立质量目标岗位责任制为基础，建立质量保证体系。 认真执行、实施质量保证体系。实行项目经理、项目工程师质量负责制，施工技术员岗位责任制，并制定严格的奖罚制度。 工程施工质量实行“工序质量”控制管理方法，对主要工序实行施工技术员事先技术交底；“现场监控人员”质量跟踪控制；质量员对“工序质量”过程检查。做到以工作质量保证工序质量，以工序质量保证产品质量。 工程质量及隐蔽工程验收严格实行“三级”管理验收制度。先由施工队自行检查经管理人员复检合格，再报请监理最终验收通过后，才能进行下一道工序施工。

负责编制关键工序、特殊过程的质量保证措施； 代表项目经理管理项目的质量工作； 组织召开质量会议； 负责组织解决各项施工技术问题，组织质量事故分析会； 负责项目实施过程中的新技术、新工艺的实施工作； 指导技术员、资料员的工作，审核上报监理的各种技术资料。 3）、现场主管 参与施工方案的编制，组织实施方案，督促检查方案实施情况； 组织阶段性工程验收； 安排、检查质量整改情况； 组织特殊过程的预先鉴定； 参加质量会议和质量事故分析会； 负责安排细部工作计划，督促责任工程师按质量流程控制图开展工作； 参加图纸会审、和设计交底； 合理安排施工工序。 4）、责任工程师： 全面负责由项目经理明确的责任范围内工作的质量工作； 配合责任范围内的材料进场验证及组织检验、试验工作； 做好责任范围内从原材到半成品以及成品加工过程中的计量管理工作，并检查相关机械、计量器具、工具的完好情况，并做好记录； 配合质检员做好责任范围内的质量检查、验收工作，监督分项工程质量计划的落实；参与技术方案的制定，参加图纸会审、设计交底； 负责进行技术交底、审核班组技术交底； 建立施工日志，反馈施工进度及质量信息； 完成项目经理交给的其它工作。 5）、资料员： 根据广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表的要求，随着工程进度整理技术资料；负责工程分阶段验收及竣工资料的编制； 定期检查资料的完整性、连续性、及时到位情况，并对有关人员进行工程技术资料交底；

b 质量管理机构设置及职责

第六章质量管理机构设置及职责 项目部由项目经理挂帅，由总工程师全面负责整个项目的质量管理工作。项目部对工程质量实行三级管理体系，即项目部巡检专班负责工程质量巡检、工程技术部和试验质检部对工程质量实行例检、现场施工队对工程质量实行自检。明确规定各部门在质量工程中具体任务、责任和权利，做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查。三级管理体系框图如下： 工程技术部职责 在总工程师的领导下，全面负责工程技术管理、工程统计与结算、合同管理，对工程进度计划及成本进行预测和控制，负责技术资料的修理。 1、熟悉标书文件，弄懂图纸，参加现场调查核对，提出完善设计建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，并进行有关小型施工设

计的计算工作。 2、按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。 3、及时准确对上报业主或核实工区所完成工程量进行计量。 4、负责对班组进行技术交底（施工技术标准、质量控制、施工操作规程、施工工艺、施工安全、质量检验及否决方法、经济责任制），指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收，领导和协助班组做好核算工作。 5、经常深入工地，坚决技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术完全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。 6、根据变更设计的原则和审定权限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。 7、按照上级下达的施工计划，编制本项目的短期作业计划，安排各班组的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。 8、积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺，热情支持群众的创造和合理化建议。在有关领导的支持下，协助进行试验、鉴定和推广工作。 9、负责按月度、年度定期及时地向财务部门提供经外部监理、建设单位签证的已完工程量（工作量）报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。 10、完成领导临时交办的工作。 试验质检部职责

质量管理组织机构及职责

施工现场的质量管理组织机构

质量管理组织机构职责 1 项目经理 1) 策划项目总承包管理组织机构的构成及人员配备，部署项目人员、物资、设备、资金等主要生产要素的供给方案。 2) 负责协调处理施工过程中的重大的事项和问题。 3) 负责落实公司总部对项目总承包管理部人员配备，落实和解决公司总部对项目人员、物资、设备、资金等主要生产要素的供给，保证项目有充足的资源组织施工。 4) 对项目经理部进行有效的管理，保证总承包管理的有效实施，解决各专业分包之间重大的管理和协调问题。 5) 负责内部审批工程《总承包管理方案》、审批《施工组织总设计》。 6) 制定承包规章制度，明确总承包管理部各部门和岗位职责，领导总承包部开展工作、主持编制《项目总承包管理方案》，组织实施项目管理的目标与方针。 7) 与业主、监理保持经常接触，解决随时出现的各种问题。积极处理好与项目所在地政府部门及周边关系。 8) 全面负责整个工程总承包的日常事务，对工程的专业协调、质量、安全、进度、合约、资金等全面负责。 2 技术负责人 1) 协助项目经理管理整个工程总承包的日常事务，对工程的专业协调、质量、安全、进度等负责。 2) 负责主持编制工程施工组织总设计。 3) 组织对本项目的关键技术难题进行科技攻关，进行新工艺、新技术的研究，确保本项目顺利进行。 4) 主管技术管理部，负责各专项设计深化及施工组织设计的技术管理。 5) 具体负责对项目施工组织设计、施工方案及工况验算的编制审核工作，协调各分包之间的各项技术问题，解决施工中遇到的技术难题。 6) 协调管理机电工程、外墙工程、简装修等深化设计。 7) 指导工程质量创优的实施。 8) 及时组织人员解决工程施工中出现的技术重难点，协调处理各分包商之间配合施工的技术钟难点问题，支持新技术新材料新设备的应用。 3 商务经理 1) 监督各分包商的履约情况，控制工程造价和工程进度款的支付情况，确保投资控制目标的实现。 2) 审核各分包商制定的物资计划和设备计划，督促分包单位及时采购所需的材料和设备，保证分包单位的工程设备、材料的及时供应。

关于成立质量管理组织机构通知

晋长临LJ17字〔2015〕6号签发人：徐标仁关于成立质量管理组织机构的通知 某某高速公路JL7总监办 为规范某某高速公路建设质量管理，明确质量管理职责，提高质量管理水平，全面保证工程质量，实现工程质量目标，结合本项目实际，项目部成立工程质量管理领导组，全面负责本项目工程质量管理工作。，具体安排如下： 一、质量管理组织机构 质量管理领导小组： 组长：徐仁经理 副组长：柴酉常务副经理（主持工作）

李歌党工委书记 王文总工程师 唐全副经理 王伟副经理 胡正一安全总监 赵波副总工程师 成员：戴芝、贺凤、郑惠、高文、张露、胡军、彭罡、杨贵、马彬 领导组下设工程质量管理办公室,负责工程质量管理领导组的日常工作。工程质量管理办公室设在项目部安全质量部，主任由项目部分管安全总监兼任。 二、质量管理组织机构职责 1.贯彻落实国家质量工作方针、政策、法律、法规和行业、以及上级有关质量管理规定、条例、标准等。 2.负责编制本单位质量管理制度、规定、质量工作中长期规划等； 3.开展保证工程质量的宣传教育工作，使全员牢固树立“以优质创信誉、以优质求发展”的思想，督促协助开展自检、互检、交接检工作。 4.负责制定年度质量工作要点、创优规划，组织评审和申报优质工程。 5.组织召开质量工作会议，总结交流质量管理工作的经验，通报各施工单位的质量情况，提出质量管理改进措施。 6.收集和整理质量管理资料。

7.组织并参与定期和不定期的质量检查，提出检查方案、评分标准，及时下发质量检查通报。 8.按规定及时向上级质量部门报告质量情况和质量报表，组织或参加质量事故调查处理。 9.组织指导开展全面质量管理和质量管理小组活动，定期组织召开质量管理小组活动成果发表交流会议及逐级推荐申报质量管理小组成果工作。 附件：1、质量组织机构图 2、质量保证体系框图 3、质量管理控制流程图 中铁二十四局集团有限公司 2015年6月10日 抄送：山西路桥集团某某高速公路有限公司 某某高速公路某某项目部办公室 2015年6月10印发

质量管理的组织机构及职责

质量管理的组织机构及职责 质量管理部门职责不清，不仅影响到工作效率，职责错位还容易导致人心不稳。 本文试着一本正经的回答这些问题，实际结果如何并不负责~ 质量管理部门管理要点、职责和岗位设置 1、质量管理组织内部管理要点： ? 应有文件化的品管组织和隶属关系； ? ? 品管内部的人员要有明确的职责分工（职位说明书）； ? ? 文件化的品管权限－如原料，半成品，成品放行权等； ? ? 有培训计划和培训执行记录； ? ? 有内部奖惩制度，并与工资挂钩； ? ? 要对产品质量数据的收集和分析，并与部门及责任人绩效挂钩。 ? 2、质量管理部门的一般职责： ?

进料检验－原料，辅料，包装物料等； ? ? 过程监控－人、机、料、法、环； ? ? 成品检验－人员，时机，依据，权限； ? ? 监视测量装置的校准与管理； ? ? 品质保证能力－质量体系的建立和推进； ? ? 品质计划－产品标准，作业指导书，工艺文件，记录； ? ? 客户投诉相关过程的管理－原因分析，就正措施，程序化； ? ? 样品管理。 ? 3、质量管理部门的主要岗位 ? 原料/辅料/包装物料验收员（原料专员）； ? ? 品管员－过程监控和监督，客户投诉的处理与跟踪； ? ?

质检员－半成品、成品感官检验，检测样品取样； ? ? 化验员－化验室检测； ? ? 发货监装员； ? ? 体系推进和考核； ? ? 标准化管理员－官方文件的接收和处理，企业标准起草、备案，本部门第三层文件起草、修订，计量器具管理。 ? 4、质量部门设置及分工是什么？ 质量检验工作：制程（生产过程）质量检验（IPQC），进料质量检验（IQC），装配质量检验，出货质量检验（OQC）；质量体系（QS），品质工程（QE），品质保证（QA），供应商质量管理（SQA）。 5、质量部工作的主要考核项目和指标： （1）主要项目： ? 质量管理、质量检验制度是否完善； ? ? 产品质量检验、生产过程控制是否完善、有效；

质量管理组织机构及职责

质量管理组织机构 及职责 1

施工现场的质量管理组织机构

质量管理组织机构职责 1 项目经理 1) 策划项目总承包管理组织机构的构成及人员配备，部署项目人员、物资、设备、资金等主要生产要素的供给方案。 2) 负责协调处理施工过程中的重大的事项和问题。 3) 负责落实公司总部对项目总承包管理部人员配备，落实和解决公司总部对项目人员、物资、设备、资金等主要生产要素的供给，保证项目有充分的资源组织施工。 4) 对项目经理部进行有效的管理，保证总承包管理的有效实施，解决各专业分包之间重大的管理和协调问题。 5) 负责内部审批工程《总承包管理方案》、审批《施工组织总设计》。 6) 制定承包规章制度，明确总承包管理部各部门和岗位职责，领导总承包部开展工作、主持编制《项目总承包管理方案》，组织实施项目管理的目标与方针。 7) 与业主、监理保持经常接触，解决随时出现的各种问题。积极处理好与项目所在地政府部门及周边关系。 8) 全面负责整个工程总承包的日常事务，对工程的专业协调、质量、安全、进度、合约、资金等全面负责。 2 技术负责人

1) 协助项目经理管理整个工程总承包的日常事务，对工程的专业协调、质量、安全、进度等负责。 2) 负责主持编制工程施工组织总设计。 3) 组织对本项目的关键技术难题进行科技攻关，进行新工艺、新技术的研究，确保本项目顺利进行。 4) 主管技术管理部，负责各专项设计深化及施工组织设计的技术管理。 5) 具体负责对项目施工组织设计、施工方案及工况验算的编制审核工作，协调各分包之间的各项技术问题，解决施工中遇到的技术难题。 6) 协调管理机电工程、外墙工程、简装修等深化设计。 7) 指导工程质量创优的实施。 8) 及时组织人员解决工程施工中出现的技术重难点，协调处理各分包商之间配合施工的技术钟难点问题，支持新技术新材料新设备的应用。 3 商务经理 1) 监督各分包商的履约情况，控制工程造价和工程进度款的支付情况，确保投资控制目标的实现。 2) 审核各分包商制定的物资计划和设备计划，督促分包单位及时采购所需的材料和设备，保证分包单位的工程设备、材料的及时供应。 3) 负责项目预算成本的编制及施工成本控制工作，工程款清付工作及项目分包招标文件的编制工作。

质量管理机构说明

一、关于质量管理机构部分的说明 1.各级质管人员的任命，要按企业职工花名册，由企业正式发文，厂长任命。 2.协调好质量管理机构应与检验部门的职能区分与配合。 3.质量分析会议记录将出席人名填上，必须补齐九八年二、三、四季度，九九年一季度的会议记录。 二、关于质量控制部分的说明 1.根据各企业生产产品的不同，应分别明确选用经过质量控制塑料型材。 2.根据外购件三联单的格式补齐其它外购件，如玻璃、五金件等的记录表。 3.外购件入库记录，工序流水检验卡，半成品检验原始记录，产品入库批检记录几种表格等所填内容均为示例，各企业应按质量管理制度的要求，根据本厂实际生产情况，按时间顺序，分工程和合同号将原始记录补齐。 4.质量信息收集记录表，质量奖惩记录表，产品售后服务记录表及所填内容均为示例，各企业应按实际情况按时间顺序从99年向前补。 5.产品质量月度、季度、年度、报表为一定格式，各企业按实际情况首先补齐98年全年和99年一季度的内容。塑窗如企业标准中不分等，优等品，一等品、合格品可改为合格、返修、报废。 填写方法： ①先填3个月的月报。 ②将3个月的内容填到季报表上，汇总出季报。 ③将4个季度的内容填到年报表上，汇总出年报。 年报表包括：1份年报，4份季报，12份月报。 三、关于质量文件和质量教育考核的说明 1.产品质量文件档案管理规定是一个制度，检查时要查执行情况。 2.全面质量管理的试卷要组织人员做，然后将成绩记入统计表。 3.关键岗位上岗证要发全，企业发即可。

文件 年第号 质量管理机构 为加强工厂的全面质量管理工作，做到组织落实，职权明确。根据工厂实际情况，特制定本制度。 1、质量管理委员会 1.1企业设全面质量管理委员会（以下简称质管会），并以企业所设技术科作为质管会工作机构,车间设质量管理领导小组（以下简称质管组）；班组设质量管理员（以下简称质管员），形成纵向质量管理网络。 1.2班组质量管理员在质量管理中受技术科直接领导，实施对班组的质量检查，实施质量否决权。 2、全面质量管理委员会 2.1工厂质管会是厂长直接领导下的负责全厂质量管理工作的权力机构，负责工厂日常质量管理工作的协调、决策。 2.2质管会设主任一名，副主任二名，委员若干名。主任由厂长担任，副主任由副厂长、总工程师担任；委员由各主要车间、技术科的负责人担任。质管会成员每年年底审定一次。 2.3质管会的职权和任务是：决定工厂的质量方针、政策、质量规划、质量指标和质量措施；审定工厂全面质量管理年度计划、目标、质量责任制、质量奖惩等；审查、处理、仲裁有争议的重大质量问题；组织检查全厂的质量管理工作。 在对各项工作的考核奖惩中，质量具有否决权。 2.4质管会每季度召开一次会议，会议由主任委员主持，遇有特殊情况可临时召开。会议形成的决议，由质管会负责组织贯彻并对贯彻结果予以考核。 3.质量管理小组 3.1各车间质管组设组长一名，由车间主要负责人担任，副组长一名，由其它负责人担任，成员由各班组长组成，质管组每季向厂管会汇报一次工作，其成员每年年底报工厂质管会审定。 3.2质管组的职权和任务是：接受工厂质管会的领导，组织本单位的质量管理活动；制定本车间的质量目标和质量管理工作计划；搞好现场质量控制活动；定期组织质量分析会；实施质量奖惩制。完成工厂质管会布置的各项质量管理工作，对本车间质量实施否决权。 3.3质管组每月召开一次会议，研究本单位的质量管理工作。每季度对本单位的质量管理工作

质量管理组织机构及职责要求

民生·城市主人13#、16#、21#、S7商业质量管理组织机构及职责要求 编制人： 审核人： 审批人： 编制单位：山东民兴建筑工程有限公司 质量管理组织机构及职责要求

一、建立施工质量管理组织，成立以项目经理为组长，技术负责人为副组长，专职质量员、技术员、施工员为成员的工程质量领导小组。负责研究制定工程项目质量计划，完善各种质量控制制度。负责质量事故的调查处理，落实工程项目质量计划，检查督促质量保证措施的实施。定期召开质量管理工作会议，分析、研究、制定改进措施。 二、安排专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。 三、组织经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键部位时，由技术负责人和专职质量员到现场进行指挥和技术指导。 四、施工现场工程质量管理严格按照施工规范要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度；不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。 五、隐蔽工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。 六、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试，材料没有检验证明，不得进入隐蔽工程的施工。 七、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好，随时接受上级部门的检查。 八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。 各部门质量管理责任制度 项目工程要对各级技术人员建立明确的职责范围，以达到各负其责，各司其事，

组织机构和质量管理职责.doc

《云南省药品经营质量管理规范现场检查评定标准》指导细则 第一部分药品批发企业 组织机构与质量管理职责： 一、概述 该条款目的是要求企业根据经营情况设置相应的部门和岗位，各自的分工不同保证企业各项经营活动和质量管理工作的顺利开展。 二、适用范围 该条款适用于企业组织机构、岗位设置合理性的检查。 三、实施要点 1.企业根据所开展的经营活动及质量管理工作设定相应的组织机构或岗位； 2.企业设立的组织机构或岗位应当包括质量管理部门、药品储运机构，以及业务、财务、信息等； 3.企业设立的组织机构和岗位与企业经营规模、经营范围、经营方式相适应，能够确保经营活动和质量管理工作的正常有效开展。 四、检查方法 1. 查看企业的组织机构图是否包括有质量管理部门、药品储运机构，以及业务、财务、信息等组织机构或岗位； 2. 查看企业的组织机构或岗位的设立是否符合企业的特点、规模，是否能确保经营活动和质量管理工作的正常有效开展； 3. 该条款应与*01302条款联合检查。 五、缺陷判定 出现下列情况之一，判定为该条款缺陷： 1.企业设置的机构或岗位不全； 2.企业设置的机构或岗位与企业特点、规模不匹配； 3.企业实际的部门设置与企业组织机构图不符。

一、概述 该条款目的是通过明确各部门或岗位的职责、权限，使企业各岗位能相互配合、各尽其职使之合理、清晰，从组织上保证企业各项经营活动和质量管理工作的顺利开展。 二、适用范围 该条款适用于企业对各机构、岗位划分的责和权的匹配检查。 三、实施要点： 1. 企业根据组织机构图制定各部门、岗位的职责权限文件，文件的形式可以为行政文件、职务说明书、岗位职责、部门或岗位职能架构图等； 2. 各部门、岗位的职责、权限应当清晰、合理，符合企业经营规模及经营范围； 3. 各部门、岗位的相互关系应当明确、合理。 四、检查方法 1. 检查企业是否制定各部门、岗位的职责、权限文件； 2. 查看企业制定的各部门、岗位的职责规定是否清晰、合理，与企业的经营规模及经营范围是否适应； 3. 各部门、岗位之间的相互关系是否明确、合理； 4. 该条款应与*01301、*03701条款联合检查。 四、缺陷判定 出现下列情况之一，判定为该条款缺陷： 1. 企业未规定部门或岗位职责、权限； 2. 职责不明确或与企业实际情况不匹配。 一、概述