林业安全防护责任书

林业安全防护责任书

林业安全防护责任书篇1根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责：1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。8.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。二、管护区域与面积：将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。管护责任区域为：第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑

沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。三、管护报酬：在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。四、本责任书按区域一式贰份，分别由XX市代木厂和责任站班个人留存，责任书期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。责任人：

日期：2017年xx月xx日

林业安全防护责任书篇2为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和中央、省、州、县林业工作会议精神，加快推进生态白水建设，促进我镇林业发展。根据《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省森林条例》、《云南省林地管理条例》、《云南省人民政府关于进一步加强森林资源林政管理工作的意见》的总体要求，进一步建立完善保护发展森林资源管理目标责任制，全面加强对我镇森林资源管理工作的领导，切实做好森林资源林政管理工作，镇人民政府决定与各村委会签订《白水镇20xx年保护发展森林资源目标责任状》。一、工作目标(一)清理整顿违法占用林地(60分)1、建立机构，宣传发动。各村委会要通过召开动员会，广泛做好宣传发动工作，进一步摸清违法占用林地的基本情况。(5分)2、制定方案，集中整治。各村委会要制定相应的专项整治行动方案，切实开展好整治工作，确保专项整治行动取得实效。(15分)3、突出工作重点。各村委会要结合实际，突出抓好整治重点：一是要突出查处在河流、道路两侧面山，城镇面山毁林开垦、改变林地用途的

违法行为，确保林地用途不改变;二是要突出查处毁林开垦种植三七、烤烟、玉米等非林农作物的违法行为，确保林地不流失;三是要突出查处未批先占、少批多占林地，非法采石、采砂、采矿，非法建选厂等违法行为，确保森林植被不受损害。(10分)4、查缺补漏，整改提高。各村委会要本着“查缺补漏”原则，对开展的工作进行认真总结。在清理打击的基础上，切实做好退耕工作，对涉案林地限期恢复造林，切实遏制林地非法流失，依法保护好森林资源。(10分)5、依法使用林地。各村委会要统筹处理好经济发展与保护林地之间的关系，加强林地使用管理，依法使用林地。(10分)6、巩固清理成果。各村委会要做到违法占用林地清理后管理有措施，严格监管，管控到位，形成长效机制，确保清理成果长期稳定，不反弹。(5分)7、严禁非法流转林地。流转林地必须符合相关林业法律法规，流转时要依法办理相关手续。未经镇人民政府同意，各村组不得擅自批准林地流转。(5分)(二)营造林(10分)全面完成年度造林任务，造林任务完成率达100%;商品林成活率达90%以上，保存率达85%以上，生态林成活率达85%，保存率达80%，合格率达100%。(三)森林采伐限额(5分)严格执行森林采伐限额管理制度，坚持凭证采伐制度，严格采伐程序审核、审批，发放采伐许可证;加强对盗伐、滥伐、无证运输林木

林业安全防护责任书篇1根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力

度，认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责：1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。8.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。二、管护区域与面积：将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。管护责任区域为：第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。三、管护报酬：在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。四、本责任书按区域一式贰份，

工作目标责任书范文4篇

工作目标责任书范文4篇 本文目录 1.工作目标责任书范文 2.政工科工作目标责任书 3.安全工作目标责任书范本 4.政工科工作目标责任书 为继续开展学校安全文明建设工作，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，增强全体教师的责任感，确保我校安全的各项工作落实到实处，打造平安校园，签订学校安全工作责任书。 第一条：签订对象：岗位责任人。 第二条：责任期限：半年(20xx年9月-20xx年7月) 第三条：责任目标：在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。建立岗位安全工作规章制度，实行责任追究制度，完善安全工作岗位职责。 二、工作目标 1、学校校长是本校安全工作第一责任人。各分管领导及全体教师要经常检查校舍、校具(门、窗、楼梯扶手、旗杆、电教器材、电教设备、体育设施、照明线路，电源插座等)。学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。特别是恶劣天气更要重视对校舍的检查，防止不安全因素的产生。如发现危险隐患应及时采取相应的措施。加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展有效的活动，增强师生的安全意识，提高自护自救能力。 2、各班班主任每天必须强调安全工作，每周工作安排要有安全教育，重点教育学生掌握交通法规知识，初步了解消防知识和重大灾难预防知识，使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救，及时报警，有安全教育工作记载(资料齐全，按时上交校长室存档)。

3、各值日教师要切实做好护导工作，课间，午间，学校集体活动，班主任和值日教师应及时到位，保证秩序正常。 4、加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源，违章使用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和饮品，严禁组织学生参与非教育性的社会活动，严禁未经学校审批同意而带学生外出活动，严禁学生攀高、玩火等不安全行为。由各部门组织的一切活动要严密计划、精心组织、严格管理，做到谁主管谁负责。 5、严格教育教学管理，体育课、活动课以及大扫除(没有教师在场严禁学生上教室后窗凉台)等各项活动，必须有教师组织和参加，在教育教学中由于班主任和任科教师组织和管理不妥导致发生事故的将追究直接责任人和直接组织者的责任。 6、班主任应严格教育学生不得乘坐非载客的车辆，严禁不满法定年龄的学生骑车上学;要经常对学生进行交通安全的教育。 7、路队护送教师必须准时到岗，认真履行职责将学生安全护送出校门。做好每天的清校工作，教师不经学校同意推迟教学时间，发生安全事故由教师本人担承相应责任。 8、严格执行重大事故报告制度，凡本班学生发生重大事件、突发事件、伤亡事件，必须立即向学校、当地政府及教育行政部门报告。 二、工作职责 (一)班主任职责 1、坚持对学生进行思想教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策法令和学校的一切规章制度; 2、及时检查发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患，扎实地开展安全教育和防范工作;

2018年度公司安全生产目标责任书

2018年度安全生产目标责任书 编制：XXX 审核：XXX 批准：XXX 受控状态：受控 发布日期：2018年01月05日实施日期：2018年01月05日

总经理与财务部经理安全目标责任书 为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部经理签订如下安全目标责任书。 一、公司工作目标 A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。 B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。 二、责任内容 1．按照上级安全经费提取管理规定，建立台帐；确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。 2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 3．保证事故隐患治理费用的资金到位。 4．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（财务部经理）签字： 2018年01月05日

林业安全防护责任书

林业安全防护责任书 林业安全防护责任书篇1根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责：1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。8.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。二、管护区域与面积：将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。管护责任区域为：第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑

沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。三、管护报酬：在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。四、本责任书按区域一式贰份，分别由XX市代木厂和责任站班个人留存，责任书期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。责任人： 日期：2017年xx月xx日 林业安全防护责任书篇2为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和中央、省、州、县林业工作会议精神，加快推进生态白水建设，促进我镇林业发展。根据《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省森林条例》、《云南省林地管理条例》、《云南省人民政府关于进一步加强森林资源林政管理工作的意见》的总体要求，进一步建立完善保护发展森林资源管理目标责任制，全面加强对我镇森林资源管理工作的领导，切实做好森林资源林政管理工作，镇人民政府决定与各村委会签订《白水镇20xx年保护发展森林资源目标责任状》。一、工作目标(一)清理整顿违法占用林地(60分)1、建立机构，宣传发动。各村委会要通过召开动员会，广泛做好宣传发动工作，进一步摸清违法占用林地的基本情况。(5分)2、制定方案，集中整治。各村委会要制定相应的专项整治行动方案，切实开展好整治工作，确保专项整治行动取得实效。(15分)3、突出工作重点。各村委会要结合实际，突出抓好整治重点：一是要突出查处在河流、道路两侧面山，城镇面山毁林开垦、改变林地用途的

年度安全生产责任书(公司与部门签订)

重庆公司 201X年度安全生产经营目标 责 任 书 甲方（单位）： 乙方（部门）：综合部

为了认真贯彻落实《安全生产法》等相关法律法规，进一步强化安全生产主体责任，夯实“三基”，建立健全安全生产标准化管理体系，确保分公司全年安全生产目标的全面实现，按照“属地管理、分级负责”、“党政同责、一岗双责”的原则，坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据集团对安全工作的部署及下达的安全生产目标任务，特签订本《安全生产责任书》。 一、安全责任范围 乙方生产工作所管辖的所有场所，以及乙方所有的生产经营、管理行为。 二、安全责任控制指标 1.无生产、火灾、车辆安全责任事故。 2.无重大治安、刑事案件。 3.员工犯罪率不超过职工总数的0.2‰ 4.一般安全隐患整改率100%。 5.重大安全隐患整改率98%以上。 6.员工安全教育面100%。 7.杜绝因企业在自身安全管理中违规违章或管理不当引发的其他事故案件。 三、否定指标 有下列情形之一取消考核，一票否决： 1.凡发生生产安全事故、火灾责任事故、交通安全责任等事故造成人员死亡的； 2.凡发生生产安全事故、火灾责任事故、交通安全责任等事故造成重大经济损失的（按国家安全事故等级标准）； 3.发生职业病危害重大事件的； 4.发生较大以上治安、刑事案件； 5.员工犯罪率超过员工总数的0.2‰； 6.未按规定上报，或瞒报、谎报、漏报以及故意拖延事故报告的； 7.各部门未将安全工作纳入部门年度安全绩效考核的。 四、主要安全责任项目 （一）遵纪守法 必须遵照国家和重庆市的有关法律、法规进行合法经营、文明经营。 （二）全面落实安全生产“一岗双责” 1.落实安全生产责任制。以部门负责人为本部门安全生产第一责任人，履行安全生产法定职责，设立部门安全管理兼职人员，层层落实“一岗双责”，将公司下达的安全生产目标分解下达到各岗位，明确各级岗位的安全生产责任，做好逐级100%签订安全责任书，确保

安全目标责任书范本

安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及国家安全生产相关规定、要求，强化公司安全生产主体责任落实，进一步增强公司人员安全责任感、使命感，防止安全事故和违章行为的发生，公司总经理现与储运车间主任签订本年度《安全生产目标责任书》（以下简称《责任书》），以资遵守。 一、签订《责任书》的相关方 甲方：总经理 乙方：储运车间主任 二、本年度安全生产目标 1.杜绝因工死亡、重伤事故，千人重伤率为0； 2.控制因工负伤事故，千人负伤率不高于3‰（轻伤）； 3.火灾事故和重大环保事故为0； 4.事故隐患整改率100%，无重大事故隐患。 5.安全环保罚则执行率100%； 6.职工培训合格率、覆盖面100%； 7.全年公司培训计划、隐患排查计划、应急演练计划执行率100%； 8.职业卫生检测合格率100%，职工上岗前、在岗期间、离岗后的职业病体检率100%; 9.各种特殊作业票证执行率100%。 10.全年安全标准化体系、双重预防体系、职业健康安全管理体系有效运行100%。 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、厂长（总经理）为山东清****化科技有限公司生产安全第一责任人，协助公司董事长全面开展安全生产工作。 2、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》和其他有关安全生产的法律法规、标准规范要求，加强安全生产管理，按照董事长要求建立、健全安全生产责任制度，逐级落实安全生产责任。 3、协助董事长制定安全生产管理制度和安全操作规程，组织执行、落实。 4、参与确定公司符合条件的安全生产负责人、技术负责人。 5、协助董事长定期召开安全会议，参与并落实重大安全工作的解决、落实，接受工会、

公益林管护责任书

篇一：生态公益林管护责任书 莲花山垦殖场生态公益林管护责任书 为了加强生态公益林的建设，保护和管理、改善生态环境，促进经济和社会可持续发展，维护生态公益林所有者、经营者的合法权益，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《江西省森林防火条例》和《江西省生态公益林管理办法》，经莲花山垦殖场党委研究决定，签订本责任书。 1、积极宣传、贯彻、落实《中华人民共和国森林法》、《江西省森林防火条例》、《江西省生态公益林管理办法》，组织学习林业技术知识，坚持依法治林，科技兴林，并视工作需要，结合本地实际，完善、实施村规民约，切实加大对生态公益林的管护力度。 2、依法组织专职或兼职护林员对管护区域的生态公益林进行管护，加强管护人员上山巡查管护的监督。 3、建立健全生态公益林森林火灾，森林病虫害，盗砍滥伐，乱捕滥猎和侵占林地的防范机制，有效预防、发现、扑救、管护区内森林火灾，并及时报告，监测森林病虫害，发现后及时上报和治理，保证管护区内的生态公益林不受人侵害，无乱砍滥伐、无滥捕滥猎现象。 4、禁止在公益林保护范围内开垦、采石、采矿、采土、烧炭和违反操作技术规程采种、采脂、挖笋、掘根、剥树皮，以及过度修枝等毁坏公益林的行为，禁止砍柴、放牧、割草、劈枝、采集和挖掘野生植物、狩猎。 5、公益林保护范围内的成过熟针叶纯林和郁闭度0.2以下的疏林应当进行更新改造或者补植，使之成为阔叶林或者针阔混交林。更新改造的择伐强度不得超过30%，公益林保护范围内郁闭度0.7以上的人工幼林应当进行抚育间伐，间伐后的郁闭度不得低于0.6。 6、在公益林保护范围内禁止设立木材加工厂或者木材交易市场，禁止以木 材为原料培植食用菌。 7、禁止商业性采伐公益林。因抚育、更新或者森林火灾等自然灾害因素影响，需要采伐国家重点公益林和省级公益林中的毛竹或者非天然阔叶林的，应当报省人民政府林业主管部门审批，需要采伐其它公益林中的毛竹或者非天然阔叶林的，应当报设区（市）或者县级人民政府林业主管部门审批，应急处置自然灾害等突发公共事件，需要采伐生态公益林林木的，可以先行采伐，但应当在应急处置结束之日起30日内补办林木采伐许可证。 8、应当不占或少征占用公益林林地，确需征占用的，应当报县级以上人民政府林业主管部门和土地主管部门审批。 9、对国家重点生态公益林或者省级生态公益林内的森林旅游，休闲等非木质资源开发利用建设，应当征求省人民政府林业主管部门同意，并报有关部门审批。 10、依法保护生态公益林宣传牌、标志及监测站点，禁止毁坏或移动生态公益林保护标志牌。

2020年度安全生产责任书

2020年度安全生产责任书Safety production responsibility statement in 2020 编订：JinTai College

2020年度安全生产责任书 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化责任，确保完成年度安全生产目标任务，**市国有资产管理委员会与**公司签订本责任书。 一、安全生产事故控制目标 1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。 2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。 二、安全（生产）管理专项责任 1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。

2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建 立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体责任。 3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生 产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。 4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要内容，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。 三、安全管理共性目标 1、强化安全生产责任制。认真落实*办发【**】1号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分

安环部安全目标责任书

二○一六年安全生产目标管理 责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、安全生产目标 1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故； 2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故； 3、不发生恶性误操作事故； 二、安环部安全职责 1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。 2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。 3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协

调和解决在贯彻落实中出现的问题。 4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。 5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。 6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。 7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次； 8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。 9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。 10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。

安全生产责任书(机械)

2010-2012年驾驶员特种机械操作手 安 全 生 产 责 任 书 永安市宏盛工程有限公司 2010年11月

安全生产责任书 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实我司安全生产责任制，强化机动车安全管理，有效预防和遏制事故的发生，维护我司正常的生产、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全，根据《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《中华人民共和国治安管理条例》及市局关于建立安全生产责任制的要求，特与签订二OO八年度安全生产责任书。 一、责任对象 汽车驾驶员；特种机械操作手。 二、责任目标 1、认真贯彻执行《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规，积极参加“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，并做好安全技能培训工作。 2、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，文明行车，不违章驾驶。 3、持证上岗。汽车驾驶员应持驾驶证及行车证等相关证件；特种机械手需持有关部门核发的、与特种机械相符的特种机械操作证，方可驾驶。 4、特种机械操作手应遵守各类特种机械操作规程，严禁违规操作。 5、定人定车，定点存放。依照“谁保管、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，操作手应依据机械特性，认真做好机械的保养和维修工作，着重

做好转向、制动等危险源的监控、消除工作，遏制安全事故的发生。 6、外出施工设备，操作手要积极配合工程项目经理部抓好防火、防盗工作，严防治安案件的发生。 7、认真完成好上级部署的安全生产方面的各项工作。 8、责任落实到人，年终严格进行安全考核、奖惩兑现。 责任书一式两份，安监部存档壹份，责任人壹份。 责任书自签订之日起生效。 监督单位：永安市宏盛工程有限公司 驾驶员（特种机械操作手）签字： 二O一O年月日

年度工作目标责任书

青州经济开发区学校初中部工作目标责任书 一、指导思想： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为学校发展的指南，以德立校、以法治校、科研强校，培养学生的创新精神和实践能力，办普陀人民满意的优质高中教育，坚持“开放学习，主动发展”的办学理念，办出特色，办出质量。 二、工作重点： 今年度重点工作项目是进一步落实学校的三年发展规划，以科研为先导，落实德育、教改、课程和管理的研究与实践，确保初三毕业生教育教学质量，进一步深化学校人事工作的改革，真正做强学校。 三、具体项目： （一）深化办学理念，开发学校课程 学校的办学理念是：开放学习，主动发展。学校将进一步把在教师指导下有计划的一切教育活动整合成学校的课程体系。其中将以德育课程、拓展型课程与研究型课程作为课程整合时考虑的侧重点，强化基础型学科的建设。 （二）深化学校的管理和队伍建设 用“培能、用能、激能”的机制，最大限度挖掘教职员工潜能，实现能力价值的最大化，使学校成为师生共同发展的家园。不断提升精神追求，增强专业道德、掌握教育规律、强化专业技能、提高教育质量，并能自觉地将教育服务、教育研究、教育学习紧密结合，形成在研究状态下工作的专业生活方式。 主要措施： 1、逐步建立符合现代学校的管理制度与规范，进行必要的组织机构调整与工作内涵重塑。 2、进一步优化干部队伍，深化校长负责制的改革，全面提高学校管理效能。 3、逐步构建学校管理特色，持续打造开发区学校初中部品牌。 4、坚持理论与实践互动学习，以共同愿景凝聚教师，用教师专业发展学校 的理念引领每位教师的工作。 5、加大对骨干教师的培养的扶持力度，建立学科带头人培养推出机制，鼓 励青年教师脱颖而出，增强学校竞争力。打造一支在教育教学改革中有思

安全目标责任书

安全目标责任书 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

2018年安全生产目标责任书为加强各安全负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，现制定2018年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。 一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。 2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。 5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。 二、消防安全管理责任

1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位置显眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，厂区内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。 三、治安管理目标 1、本年度内禁止发生员工治安纠纷案件。 2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。 四、行车安全管理责任 1、责任单位对各运输车辆负有安全管理责任，并对车辆在运输过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。 2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。 3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。 五、劳动安全管理责任 1、特殊工种持有效证件作业，如电焊和电工作业等。 2、司机及上料工装卸医废时，必须穿戴齐全劳保护品。 3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。 本责任书一式三份，签字生效，有效期 2018年1月 1日至 2018年12月 31日。 法人签字：

林木采伐责任书

林木采伐管理责任书 甲方：苍溪县林业和园林局 乙方（采伐业主）： 为有效保护和合理利用森林资源，明确责任，根据《森 林法》、《森林法实施条列》、林木采伐管理有关规定和苍林发?2010?37号、苍林 发?2011?13号文件规定，特签订本责任书。 一、甲方的责任： （一）按规定及时发放林木采伐许可证。 （二）作好技术指导。 （三）适时组织伐区验收。 二、乙方的责任： （一）在实施林木采伐作业时，须遵守如下规定，否则 造成“超范围、超量、超强度”或乱砍滥伐的违法责任，由乙方负责。 （二）要具体落实好采伐负责人，采伐监督员和伐倒木 检尺人员。 （三）要严格按采伐许可证（no: ）规 定的地点、树种、数量、方式、时间实施采伐，实施边采伐、边检尺，采伐数量要逐日 结清，记好木材采伐日记账，掌握采伐进度，当采伐蓄积量达到设计规定时，必须停止采伐， 避免超伐。违反规定的，收回采伐许可证，终止采伐，并承担法律责任，自觉接受林业主管 部门的处罚。 （四）负责在村务公开栏等场所张贴审批好的《林木采 伐许可证》复印件，进行公示，自觉接受社会监督。 （五）乙方在领取林木采伐许可证后，应当按采伐许可 证核定的采伐面积更新造林，对未按规定完成更新造林任务的，停止次年度采伐审批。 （六）采伐结束后及时搞好伐区清理；运输木材必须依 法申办木材运输证。 （七）林木采伐结束后15天内向所在乡镇人民政府或 林业主管部门申请伐后验收。 （八）做好林木采伐相关补偿，不拖欠采伐工人工资， 确保林区稳定。 （九）加强安全生产，注意采伐人员及车辆安全；出现 安全事故一律自行负责；做好林区森林防火工作，严禁携带火种入山或在林区非法用火。 三、本责任书一式三份，甲、乙双方、中心林业站各一 份，自签字之日起生效。 甲方：苍溪县林业和园林局(盖章) 代表（签字）： 乙方（签字）： 身份证号： 联系电话： 签订地点：签订时间：年月日篇二：林木采伐责任书 武关镇2011年度林木采伐管理工作 目标责任书 镇政府领导签字： 村主任签字：

企业安全生产责任书范本

福建省明丰建设有限公司 企业安全目标管理责任书 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责： （一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 （二）、认真落实公司2011年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 （三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 （四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

年度工作目标责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板 引导文;年度目标是计划和预算编制的依据，是企业根据战略目标，围绕关键战略因素，根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板，供大家参考! 年度工作目标模板一： 为进一步加快社会主义新农村建设，推进农村各项工作的开展，促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务，明确工作任务，强化责任落实，镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下： 1、招商引资项目建设及全民创业25分，其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中：组织8分、纪检8分、宣传4分，具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分，未按时完成任务，每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核，凡能按时完成农业保险任务的得满分，增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外)，每超一个加0.5分，加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分，其中， 1 / 19

农民资金互助合作社5分，凡完成镇年初下达股金任务的得满分，增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分，增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分，合作医疗以资金解缴到镇财政所为准，完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分，完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中：领导重视2分，每月汇报一次计生工作，年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制，不到位不得分;无违法生育8分，有一例计划外一孩扣0.5分，计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分，不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法：年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据，对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的，将

2018年度安全目标责任书

二〇一八年度安全目标责任书 为进一步强化安全生产管理，按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的原则，从讲政治、保稳定、促发展的高度，深化安全隐患整治，落实安全工作责任，维护社会稳定，促进安全发展，签订本安全目标责任书。 一、安全控制目标 1、无重伤及以上人身事故。 2、无二级及以上非伤亡事故。 二、安全工作职责 1、企业负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真执行各项安全法律、法规和上级关于安全工作的决议决定及相关文件精神。 2、负责建立健全安全管理机构，落实安全生产责任制，层层签定安全目标责任书，逐级检查考核，做到安全职责明确。 3、负责组织制定安全生产计划，完善安全操作规程与安全规章制度。 4、定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定切实有效的安全措施，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 5、加强安全生产隐患排查和治理工作，定期组织进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无法整改的要及时采取相应措施，实施有效监控。 6、组织落实安全生产事故的应急处理与救援预案，建立应急救援组织并定期演练。 7、对重大危险源做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。 8、检查、督促各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 9、组织落实对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，消防设施、安

全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 10、加强安全生产基础工作管理，安全会议记录、安全宣传教育培训材料、安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。 11、开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特种作业人员必须持证上岗。 12、按规定提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，完善和改进安全生产条件。 13、负责搞好食堂、宿舍、生产生活区的安全卫生和防火工作，定期组织进行检查。 14、健全维稳工作制度、措施和应急预案，对重点人员和重点区域实施重点监控措施。做好重大节日、庆典和活动的安全保障工作，做好治安保卫工作。 15、做好安全信息报送工作，按时向集团公司报送安全办公会议、安全生产检查和月度安全工作总结等材料。 16、认真完成上级政府和部门与安全生产相关的各项工作，对上级行政主管部门的检查、监督与指导，严格按闭环管理做好排查、整改、落实工作。 三、考核办法 1、安全目标责任期限为2018年1月1日至2018年12月31日。 2、安全目标实行季度考核，年度汇总，并纳入集团生产经营目标考核内容。 公司公司 总经理：主要负责人： 年月日年月日

野生动物保护责任书

野生动物保护责任书 篇一：护林员森林资源管护责任书 护林员森林资源管护责任书 甲方：林场 乙方： 为了明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，做到“责、权、利”三落实，经甲、乙双方协商，特签订本责任书。 一、甲方责任： 1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。 2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。 3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。 4、确定乙方管护责任区，制定乙方辖区巡护线路，定期检查乙方巡护情况。 5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。 6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。

二、乙方责任： 1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规，落实林场森林资源管护的各项规章制度。 2、负责对林班，共计公顷的森林进行管护。 3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源，自觉接受林场监督、检查。 4、按时巡山，认真填写巡护日志。以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。 5、加强森林资源管护，预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止，将各种林政案件线索及时汇报林场，并配合林场、公安机关查处案件。 6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。 三、若发生森林资源管护的林政案件，依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。 四、本协议期限一年，从年月日起到年月日止。 五、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，局天保办存档一份。甲方： 乙方： 年月日 篇二：绿化养护责任书

精选-年度安全生产责任书

年度安全生产责任书 年度安全生产责任书（一） 为全面落实安全生产责任制，切实做好学校安全防范工作，保 障广大师生生命财产安全，镇人民政府与各中小学签定安全生产目标管理责任书，责任书的内容如下： 一、目标责任内容 1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，各中小学校长为安全工作第一责任人。 2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全生产工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工作，及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。 3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。 4、学校要建立安全生产工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络，建立安全生产监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。 5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为各学校工作和教师

考核的内容。 6、加强安全生产工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。 7、各学校放学时，要有老师护送小学生过马路，避免交通事故发生。 8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生，严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车，确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。 9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。 二、实绩考核 （一）考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。（二）严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。（三）实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。（四）各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的，返还保证金。对不完成安全生产考核指标的，将保证金全部上缴镇财政。

部门工作目标责任书

部门工作目标责任书 业务部门工作目标责任书 为全面实现公司年度经营目标，提高业务一部部门员工工作主动性、积极性，根据公司《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》以及**年工作部署，总经理与业务一部经理签订如下年度经营目标，业务一部全体成员保证克服一切困难完成基本目标，调动一切积极因素努力完成争取目标。 一、责任人：部门所有成员为责任人，部门经理是责任代表。部门经理岗位工资的40%、其他员工岗位工资的30%作为风险工资。 二、责任期限：**年**月**日～**年**月**日 三、工作目标及重点 1. 任务一： 2. 任务二： 3. 任务三： 四、经济指标： 1. 基本目标：利润* 万元，收入 *万元。 2. 争取目标：利润 *万元。 五、其他指标： 1. 质量事故：无质量事故发生。 2. 规范运作：无违反公司规章制度以及法律法规事件发生。

3. 队伍建设：重视员工队伍建设，无业务骨干流失，为公司培养、输出优秀人才。 4. 内部管理：加强内部管理工作，及时完成公司下达的有关工作任务(绩效考核等)。 六、奖惩兑现办法： 1. 部门经理年度风险工资=岗位工资×40%×12×风险工资系数 2. 部门其他员工年度风险工资=岗位工资×30%×12×风险工资系数×年度考核系数 3. 部门奖金总额：利润指标超过基本目标部分提成5%，利润指标超过争取目标部分提成10%。 七、风险工资系数(K)计算 1. 收入目标、利润基本目标均未完成，则K=0; 2. 利润基本目标未完成，收入目标完成，则K=0.5; 3. 利润基本目标、收入目标都完成，则K=1+(实际利润-利润基本目标)/(利润争取目标-利润基本目标)，K最大值为2; 4. 利润基本目标完成，收入目标未完成，则K=0.5+(实际利润-利润基本目标)/(利润争取目标-利润基本目标)，K最大值为1.5; 5. 发生一般质量事故1次，根据情况K值减0.2～0.5;发生严重质量事故导致对公司品牌、声誉以及资质带来严重负面影响，则K=0;

项目部安全目标责任书

企业与项目部安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止各类事故的发生，保障职工的生命安全，促进安全生产和文明施工管理职责的落实，特签订以下安全生产目标责任书。 甲方：xxx（企业） 乙方：xxx（项目经理：xxx） 一、安全目标管理： 1.项目安全管理始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 项目经理部建立健全的安全管理体系和安全生产责任制。 2.严格按JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》的要求组织施工， 安全检查评分表汇总得分值达到85分及其以上。 3.杜绝死亡和重伤事故，轻伤频率控制在1‰以内。 4.不发生重大安全设备及火灾等事故。 5.加强施工现场文明卫生的管理，杜绝发生各种传染性疾病。 二、甲方责任： 1、贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法律，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，负责制定公司各部门的安全规章制度，建立安全管理网络，负责对项目部的责任考核。 2、以安全生产全面观点审批施工组织施工方案，使安全措施贯穿与施工组织设计、施工方案的内容，负责解决施工中的疑难问题，从

技术措施上保证安全生产，并对贯彻执行情况进行监督。 3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全操作规程。 4、指导安全技术人员，掌握安全生产情况，调查研究生产中存在不安全问题，提出改进意见和措施。 5、组织安全活动和定期安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。 三、乙方责任： 1、认真贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法律，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，负责制定项目部的安全规章制度，建立安全管理组织，配备好专（兼）职安全员，负责对项目部管理人员的责任考核。 2、根据经济承包协议书中安全生产指标，负责制定项目部管理目标，并进行安全生产责任目标分解，负责实施对项目管理人员的责任目标考核。 3、组织编制施工组织设计、专项施工方案，组织落实各项安全技术措施。 4、认真组织半月一次安全检查，发现施工生产中不安全问题，要定时、定人、定措施，及时解决。 5、抓好职工进场三级安全教育，按规定接受岗位培训和考核。 6、负责建立施工现场要求的临时生活设施，按规定发放职工劳动保护用品，建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生等制度，搞