委托代发农民工工资协议

劳务公司委托代发农民工工资协议

委托方（劳务公司）：（以下简称甲方）

受托方（承包人）：云南壬水建设工程有限公司（以下简称为乙方）为符合国家法律法规要求、确保农民工工资及时发放到位，根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方和相关部门现行有关法律、法规、规范及行业标准等，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿、互惠互利、相互协商的原则，签订如下协议，以资共同遵守。

第一条委托事项

一、甲方委托乙方全权代表甲方发放永善县墨翰乡50户以上不搬迁自然村通硬化路工程项目上的农民工工资。

二、乙方每月根据甲方提交并经乙方审核认可的农民工工资表，农民工工时考勤表，将农民工工资从乙方账户划入本项目开设的农民工工资专用账户，由乙方代甲方发放农民工工资。

第二条甲方的权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、甲方必须与每一位农民工签订劳动合同，同时将劳动合同提交给乙方存档备查。

2、每月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交给乙方存档。

3、甲方必须收集每一位民工亲自签字的身份证复印件，甲方签字的民工工地出工的考勤表，每一位民工签字按手印的工资表，一起提交给乙方装订存档备查。

4、实行民工工资发放公示制度。甲方必须在项目部比较醒目的地方张贴劳务公司统一范本的农民工工资发放公示表，公示表中必须明确如下内容：民工姓名、工作天数、工资总额、投诉电话、接受投诉的部门负责人（乙方的办公室和财务部负责人），投诉的时间区间（一般规定7个工作日），民工工资发放代理人。

5、甲方必须向乙方财务部提供以下证明农民工劳务款真实性的法律资料：

（1）如果劳务公司与农民签订非全日制用工合同和全日制用工合同的情况

下，则提供农民工本人签字并按手印的“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”，（2）如果劳务公司与农民工签订劳务专业作业分包合同的情况下，则提供农民工本人签字并按手印的“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”。

（3）甲方必须制作签字并按手印的“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”、“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”、民工本人签字的银行卡复印件等（需民工签字处必须是民工本人签字并按手印）。提供以上表格的纸质文档的同时将电子数据文档等内容以电子邮件形式发到乙方的指定邮箱，甲方民工工资卡由甲方自行办理，甲方报送乙方经签字并按手印的所有表格及文档，并对其真实性负责。

二、乙方的权利和义务

1、对甲方提交工地农民工工资表考勤表和工资表拥有审核和监督的权利。

2、每月经审核甲方提交的工资表后，及时将农民工资划入农民工工资专用账户。

3、乙方发现甲方提交虚假的农民人数，克扣、挪用农民工工资，有权拒绝支付并从应付甲方工程款项中扣除应支付的农民工工资。

第三条农民工工资支付办法

1、乙方收到发包方支付的工程进度款后，根据乙方审核甲方提交的农民工工资表，农民工工时考勤表或“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”、将农民工工资劳务款直接划入所开设的农民工工资专用账户。

2、乙方必须保证农民工工资专用账户中农民工工资的发放，不准拖欠或挪用或克扣农民工工资。

3、甲方民工工资原则上转账到民工个人银行卡上，无法转账甲方代领的工资款，甲方必须在领取民工工资之日起2日内把工资发放至民工手中，并由民工本人签字并按手印确认，工资发放记录表原件在领取之日起7日内必须交乙方留存。

第四条违约责任

乙方如按时发放民工工资，甲方代领后若发生民工工资拖欠问题或未发放给民工，按下列方式处理：

1、甲方对民工工资发放负总责，未按月足额支付民工工资的，由其无条件

支付和解决所欠民工工资，由此产生的一切风险和经济损失均由甲方承担，与乙方无关。

2、甲方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估冒算民工工资的，经乙方核查属实，乙方从甲方剩余工程劳务款中按2倍的虚假工资直接扣除作为处罚。

3、任何一方未履行承诺，造成另一方损失的，对方有权追偿。后果严重的对方有权追究其法律责任。

第五条、未尽事宜双方协商解决，协商不成可向工程所在地人民法院提起诉讼。第六条合同生效

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

负责人（签名）：负责人（签名）：

日期：日期：

委托代发工资协议

委托代发工资协议 委托代发工资协议书 编号: 甲方: 地址: 乙方: 址: 地 为了方便甲方人员领取工资～经双方友好协商～现就甲方委托乙方代发工资业务合作事宜达成以下协议: 一、甲方负责提供正确的代发工资清单～乙方负责免费提供代发业务所需单证。 二、甲方人员的代发工资清单由甲方制作～代发工资电子数据文档应包括:姓名、账号和发放金额等内容～发送电子邮件给乙方的邮箱, @.com)同时提供纸质文档并加盖公章。 三、为确保甲方人员工资能够及时发放～甲方须提前1,2个工作日将代发工资款额划入乙方银行账户～乙方银行账户全称: ～账号: ～开户行: 。代发工资款项划拨方式除上述银行转账之外还可以采用现金或支票方式～具体方式由甲方选择。 四、乙方收到甲方传来的代发工资清单后～在确认代发款项已经妥善入账的情况下～于2个工作日内(节假日顺延)将甲方人员工资存入指定的账户。甲方应确保代发内容的真实有效～乙方按甲方提供的代发工资清单账号发放～并可校验账户户名与代发 清单姓名的一致性。

五、如因甲方提供的代发清单有误导致代发无法入账及入帐有误时～甲方应及时出具一份书面说明通知乙方修改,冲正,。乙方接到通知时～应立即对已入帐用户进行止付及冲正～但在接到通知时误入帐的款项已被领取～造成无法冲正的情况下～乙方不负担责任～如因乙方原因造成入账错误等资金风险～甲方有义务协助乙方实施追讨 六、甲方人员工资账户因挂失、销户、冻结、换折(卡)等原因无法进行正常代发的～乙方停止对该账户代发～并以书面或电话形式告知甲方。如甲方要求于下个月补发～应在下月代发清单内加上该代发明细～并予说明。 七、在当月处理完甲方正确代发工资数据后～乙方按甲方要求将当月甲方多拔的工资转回甲方原支出的帐户。 七、乙方批量处理完成代发工资数据后向甲方提供电子回盘数据,应在第一时间及时将工资代发情况,含成功及不成功明细, 打印纸质的代发结果清单(盖章)及对账单供甲方核对～对不成功的帐户在甲方核对后由乙方进行工资的补发工作。 八、乙方不负责解释工资内容～甲方人员如有疑问～由甲方财务部门负责解释。只有甲方单位有权查询人,具体经办本单位此项业务的人员,可查询工资代发情况～甲方人员查询本人帐户情况～乙方应按制度规定提供相应查询服务～并解答相关的问题。 九、乙方免除甲方代发手续费。 十、甲方须确保委托乙方代发资金的合法性～否则～由甲方承担由此引起的全部责任。 十一、甲方有义务配合乙方进行对账～以确保代发数据及账务的准确性。 二、乙方有义务为甲方代发资料予以保密。十 十三、本协议一式贰份～双方各执壹份～自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜须经双方共同协商作出补充规定～补充规定与本协议具有同等效力。

(合同范本)农民工工资委托支付协议

精选合同 建设工程农民工工资委托支付协议 甲方:（发包人） 乙方：（承包人） _________________________ 项目农民工工资，根据《中华人民共和国劳动合 同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用账户管理的意见》的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资发放事宜协议如下： 一、农民工工资实行总包方代发制度，甲方承诺按分包合同约定按时支付劳 务分包工程款及农民工工资，不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。 二、乙方委托甲方代发农民工工资，农民工个人工资账户、银行卡的开办由乙方负责在当地指定银行实名办理，并将工资卡发放至农民工手中。 三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方支付每月分包 工程款的依据，并从中扣除。 四、农民工工资发放及考勤： 1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息上报甲方，甲方应及时核对，没有上报的视为未进入施工现场。 2、乙方要对进入项目施工现场的农民工进行登记造册，注明工种，所在班组，工资标准等。 3、乙方授权 _______ 为其施工现场劳资专管员，负责每月考核农民工工作量，编制“农民工工时考勤表”和“农民工工资表”（一式两份），经农民工本人签字后交一份给甲方，甲方通过设立的农民工工资专用账户直接将工资划入农民工个人工资卡内。 五、发票开具 乙方开具增值税专用发票时，在发票“备注栏”打印“含总包企业通过农民工工资专户代付农民工工资****元”，并必须在发票“备注栏”打印“项目所在地的县

市（区）和项目的名称”。建筑总承包方将银行盖章的农民工资发放流水 精选合同 单交给乙方，乙方将该银行盖章的农民工资发放流水单与增值税发票存根联一同装订备查。 六、违约责任施工期间，如发生农民工工资拖欠，按下列方式处理： 1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资。 2、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取工资，高估算农民工工资的，由甲方先行支付所欠工人工资，经核实，高估冒算超出费用，甲方按 2 倍向乙方收回，从剩余工程款中直接扣除。 3、甲方只负责工资发放，人员管理、安全教育、事故损害等仍由乙方负责并承担责任。 七、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，双方盖章后生效。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 年月日 [ 温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]

代发工资合同协议书范本 标准版

甲方： 乙方： 甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议： 1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。 2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。 3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第种支付凭证： ①信通卡一张②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一张 4、乙方选择第种方式为员工办理开户： ①批量开户。乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名，身份证号码，性别，联系电话，联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。 甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡（存折）、密码信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。 ②手工开户。乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。甲方根据乙方提供的申请书及员工身份证原件或复印件（加盖乙方公章）逐个办理开户手续。 5、为方便乙方客户，甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户开通电话银行查询功能，电话银行初始查询密码默认为信通卡取款密码（在密码信封内），由乙方通知其员工及时修改。

6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及密码信封发放给每位员工签收，并确保密码信封完好未拆封。在乙方员工收到甲方所开好的信通卡（存折）和密码信封并确认完好后，因密码信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失，甲方不承担任何责任。 7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。乙方的基本存款帐户帐号：，开户行：。 8、乙方的基本存款帐户开立在他行的，应提前一天开具基本帐户转帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金，转帐业务费用由乙方承担。代发工资托收帐户名： 开户行：。代发工资业务在支票资金成功收妥并划入甲方指定内部帐托收帐户的当天晚上批处理入帐。 代发工资资金转帐方式由乙方委托甲方通过市同城票据交换系统向乙方的基本存款帐户开户行提出支票提示付款。 9、乙方基本存款帐户开立在甲方营业网点的，甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后，根据乙方提供的帐号及时入帐。 10、乙方须在发放工资的前个营业日将代发工资表及代发工资磁盘送交甲方营业专柜，同时开出转帐支票从其基本存款帐户支付代发工资总额款项。 11、乙方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知甲方，以免造成代发工资不成功。通知方式如下：①修改代发工资磁盘信息②提供书面通知。 12、乙方基本帐户开在甲方营业网点，如乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资，则不执行第8、9、10、11项约定。乙方基本帐户开在其他银行的，乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资数据后，还应向甲方营业网点提供他行基本帐户的转帐支票，甲方按上述第8项办理，双方权利义务按本协议及甲方网上银行有关规定执行。

代发工资委托协议(完整版本)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 代发工资委托协议(完整版本) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方（用工单位）： 乙方：（劳务派遣机构）： 甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议： 第一条乙方派遣至甲方的派遣人员工资，乙方委托甲方代为发放。本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种工资、福利待遇等。 第二条甲方向乙方提供其代发的派遣人员详细工资发放清单。 由于资料缺乏真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由甲方承担。 第三条甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。 第四条甲方应在每月工资发放日内发放所有派遣人员当月工资。如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方和派遣员工并协商一致。 由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

第五条 甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相 关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。 第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。 第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。 第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 ［此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更 甲方单位名称（盖章）： 法定代表人： 委托代理人： 日期： 年 月曰 乙方单位名称（盖章）： 法定代表人： 委托代理人： 日期： 年 月曰

代发工资委托协议

代发工资委托协议 甲方（用工单位）： 乙方：（劳务派遣机构）： 甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议： 第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。 第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。 第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。 甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。 第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方核实确认，经确认无误后日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。 如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲

方需提前通知乙方并协商一致。 由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。 第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。 第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。 第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。 第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方单位名称（盖章）：乙方单位名称（盖章）： 法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人： 日期：年月日日期：年月日

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市政公用工程工人工资支付协议

建筑工程与市政公用工程 工人工资委托支付协议 甲方（总包单位）：舟山市鸿海建设工程有限公司 乙方（劳务分包企业或专业分包企业）： 救灾物资储备仓库项目附属工程工人工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《舟山市建筑工程与市政公用工程工人工资支付分账管理实施细则（暂行）》的相关要求，经双方友好协商，现就工人工资委托支付事宜协议如下： 一、甲方承诺按分包合同约定按时支付分包工程工人工资。不得以工程款被拖欠或未经甲、乙双方确认的施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。 二、乙方委托甲方代发工人工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的工人工资清单审核表上报甲方，由甲方报监理单位审核并经建设单位确认，工人实名登记、工资金额、工人个人银行卡申请资料等信息真实性由乙方负责。 三、工人工资应按月支付，按月支付的工人工资作为甲方每月分包工程进度款的依据，并从中扣除。 四、工人工资发放和考勤 1、工人进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括分包企业与工人签订的劳动合同、工人身份证复印件等）上报甲方，甲方应及时核对并留存备查，没有上报的视为未进入施工现场。

2、乙方要对进入工程施工现场的工人进行登记造册，注明工种、所在班组，工资标准等，并及时报甲方审核，甲方应留存备查。 3、甲方委派劳务管理员每天进行工人出勤统计，并会同乙方劳务负责人签字认可，乙方授权、为劳务施工现场负责人代表其签字。出勤统计单未甲、乙双方会签的，视为当日无工人出勤。 五、违约责任： 施工期间，如发生工人工资拖欠，按以下方式处理： 1、甲方未按月足额支付工人工资的，由其无条件支付所欠工人工资，并承担相应的违约责任。 2、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取、高估冒算工人工资的，经核实，高估冒算超出费用，甲方按倍向乙方收回，从剩余分包工程款中直接扣除。 3、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。 本协议一式二份，双方签字盖章后生效。 甲方（公章）：乙方（公章）：法人代表（签字）：法人代表（签字）：法人代表（签字）： 年月日年月日

农民工工资委托支付协议

建设工程农民工工资委托支付协议甲方：（总承包人） 乙方：（劳务分包企业或专业分包企业） 项目农民工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用账户管理的意见》的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资委托支付事宜协议如下： 一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农民工工资。不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。 二、乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性由乙方负责。 三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方每月劳务分包工程进度款的依据，并从中扣除。 四、农民工工资发放及考勤 1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括劳务公司与工人签订的劳动合同、工人身份证复印件等）上报甲方，甲方应及时核对，没有上报的视为未进入施工现场。 2、乙方要对进入项目施工现场的农民工进行登记造册，注明工种、所在班组、工资标准等。 3、甲方委派劳资专管员每天进行农民工出勤统计，并会同乙方劳务负责人签字认可，乙方授权、 为施工现场负责人代表其签字。出勤统计单未会签的，视为当日

无农民工出勤。 四、违约责任 施工期间，如发生农民工工资拖欠，按下列方式处理： 1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。 2、乙方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农民工工资的。由甲方先行支付所欠工人工资。经核实，高估冒算超出费用，甲方按 2 倍向乙方收回，从剩余劳务工程款中直接扣除。 3、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。 本协议一式二份，双方签字盖章后生效。 甲方：（公章）乙方：（公章） 法定代表：（签字）法定代表：（签字）年月日年月日

代发工资协议范本

编号：_____________ 代发工资协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（受托方）： 乙方（委托方）： 甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工（简称“小时工”）的工资事项达成以下协议： 第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20XX年XX月XX 日至20XX年XX月XX日。 第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。 第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表（明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章）交乙方核实确认。经确认无误后 3 日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。 如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。 第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____（费率)支付服务费给甲方。 第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致

委托代发工资协议书(新)

委托代发工资协议书 编号： 甲方： 地址: 乙方： 地址: 为了方便甲方人员领取工资，根据国家有关法律法规以及邮政储蓄银行现行服务项目，经双方友好协商，现就甲方委托乙方代发工资业务合作事宜达成以下协议： 一、甲方负责提供正确的代发工资清单，乙方负责免费提供代发业务所需单证。 二、甲方人员的代发工资清单由甲方制作，代发工资电子数据文档应包括:姓名、账号和发放金额等内容，发送电子邮件给乙方的两个邮箱（@https://www.wendangku.net/doc/0918747475.html,)同时提供纸质文档并加盖公章。 三、为确保甲方人员工资能够及时发放，甲方须提前1－2个工作日将代发工资款额划入乙方银行账户，乙方银行账户全称：，账号：，开户行：。代发工资款项划拨方式除上述银行转账之外还可以采用现金或支票方式，具体方式由甲方选择。 四、乙方收到甲方传来的代发工资清单后，在确认代发款项已经妥善入账的情况下，于2个工作日内(节假日顺延)将甲方人员工资存入指定的账户。甲方应确保代发内容的真实有效，乙方

按甲方提供的代发工资清单账号发放，并可校验账户户名与代发清单姓名的一致性。 五、如因甲方提供的代发清单有误导致代发无法入账及入帐有误时，甲方应及时出具一份书面说明通知乙方修改（冲正）。乙方接到通知时，应立即对已入帐用户进行止付及冲正，但在接到通知时误入帐的款项已被领取，造成无法冲正的情况下，乙方不负担责任，如因乙方原因造成入账错误等资金风险，甲方有义务协助乙方实施追讨 六、甲方人员工资账户因挂失、销户、冻结、换折(卡)等原因无法进行正常代发的，乙方停止对该账户代发，并以书面或电话形式告知甲方。如甲方要求于下个月补发，应在下月代发清单内加上该代发明细，并予说明。 七、在当月处理完甲方正确代发工资数据后，乙方按甲方要求将当月甲方多拔的工资转回甲方原支出的帐户。 七、乙方批量处理完成代发工资数据后向甲方提供电子回盘数据,应在第一时间及时将工资代发情况（含成功及不成功明细）打印纸质的代发结果清单(盖章)及对账单供甲方核对，对不成功的帐户在甲方核对后由乙方进行工资的补发工作。 八、乙方不负责解释工资内容，甲方人员如有疑问，由甲方财务部门负责解释。只有甲方单位有权查询人（具体经办本单位此项业务的人员）可查询工资代发情况，甲方人员查询本人帐户情况，乙方应按制度规定提供相应查询服务，并解答相关的问题。 九、乙方免除甲方代发手续费。 十、甲方须确保委托乙方代发资金的合法性，否则，由甲方

委托代理发放工资协议

委托代理发放工资协议 甲方：沃尔玛营运单位 乙方：经办行 本着共同发展，互惠互利的原则，为维护双方的合法权益，保证代理发放工资服务的顺利进行，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供代发员工工资服务事宜签订本协议书，以兹双方共同遵守。 1.服务内容 乙方接受甲方委托为甲方提供代发员工工资的金融服务。 2. 乙方提供服务的方式 2.1乙方采用银行活期储蓄存折(或银行借记卡)批量入账处理的方式提供服 务。具体采用磁盘交换方式。乙方在提供服务时具体采用的转换方式(手 工或磁盘转换)由双方协商确定； 2.2若乙方采用银行借记卡代理发放工资，则由乙方向甲方员工批量发放银 行借记卡，并由乙方与甲方每位员工签订遵守银行借记卡的章程协议， 该协议由乙方存档备查； 2.3如甲方已注册使用乙方的网上银行业务功能，甲方可选择通过申请网上 银行_______________方式，实现向员工发放工资。 3. 服务费 乙方每办理一次代发工资业务(即向甲方员工代发一笔工资)，即向甲方收取一笔服务费，收费标准为人民币____/笔。收取此费用无需甲方签章确认，事后乙方须提供有效结算凭证供甲方核验，如因乙方人员原因导致错扣服务费的，乙

方应参考中国人民银行公布的人民币活期存款利率，计算错扣服务费的金额的本息来赔偿甲方；如出现其他错误，乙方应予纠正。 4. 服务流程 4.1乙方负责为甲方员工开立活期储蓄存折，并按中间业务收费标准向甲方 员工收取活期储蓄存折工本费_____元/折，账户管理费_____元/年或季； 如甲方员工按银行要求开立银行借记卡，则由乙方向该员工收取银行借 记卡工本费_____元/卡，年手续费____元/卡。活期储蓄存折和银行借记 卡的开立，都由甲方人力资源部指定人员统一办理。如遇乙方调整收费 标准，则需与甲方确认后执行新的收费标准。 4.2甲方需在员工工资发放日(即每月最后一个工作日)前一个工作日将工资 款全额转入乙方指定的下列账户，并确保该指定账户在工资发放日有足 够的余额用于支付员工工资款： 名称： 账号： 开户行： 如甲方未能按上述要求划款，造成的发放工资延误及所产生的纠纷与损 失，由甲方自行承担。 4.3甲方需在每月员工工资发放日的前一个工作日提供如下资料： 4.3.1员工工资明细清单：该表应加盖甲方人力资源部印章并经人力 资源部部门负责人签字，该表与磁盘的内容均真实、准确、完 全一致相符，且该表的汇总金额、磁盘的汇总金额及甲方划到 乙方指定的代发工资帐户的金额应为一致。

委托代发工资协议书

委托代发工资协议书 立协议单位 甲方：劳务公司（委托方，即用人单位） 乙方：建筑公司（受委托方，即用工单位） 丙方：银行支行（代发操作方） 一、甲方与乙方于年月日签订了《劳务分包合同》，约定由甲方承包乙方工程（以下简称“本工程”）的劳务作业。工期自年月日起至年月日；合同签约价格万元，其中工人工资部分约万元。 二、根据上海市住房和城乡建设管理委员会颁发的《上海市房屋建筑工程建筑工人工资支付管理办法》（沪住建规范【2019号】1号）文的规定，乙方在丙方银行支行开设工资专用账户（账号），并在其中为本工程项目设立子账户，用以接收并管理建设单位拨付的工程款中的人工费。乙方按上述劳务分包合同约定按期从该子账户中将应支付给甲方的部分人工费拨付至甲方开设的工资专用账户（开户行：银行支行，账号）。 三、根据住房和城乡建设部、人力资源社会保障部《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》（建市【2019】18号）文要求，甲方对所有进入本工程项目的作业人员都必须签订《劳动合同》，合同中约定工人的劳动报酬分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资每人每月发放元（依据乙方在本工程现场设置的门禁考勤记录统计），绩效工资由甲方根据作业人员实际完成的工程量考核计发。 四、甲方对所聘用作业人员的基本工资和绩效工资的发放承担主体责任。根据市住建委“沪住建规范【2019号】1号文的要求，委托乙方代发本工程项目作业人员的基本工资。甲方每月日前将本工程作业人员上月应发基本工资情况造册并送交乙方本工程项目部审核，并提供应发人员的个人工资银行卡信息，甲方应对相关信息进行核查，确保信息准确。乙方审核同意后，向该批作业人员的银行卡直接转账支付当月基本工资。 五、乙方代发的基本工资属作业人员的实得工资部分，不含个人所得税和社会保险费、住房公积金等费用，相关费用由甲方按相关规定代扣代缴。除基本工资外的作业人员绩效工资和其他所有税费等，由甲方在收取乙方拨付、结算的劳务分包款（含工人工资部分）后自行负责，与乙方无涉。 六、乙方逐月累计代发基本工资的总额，作为已付款项计入劳务合同价款总额，并在上述劳务分包合同最终结算时一并扣除，甲方应就该代发款项向乙方开具增值税专用发票。 七、在代发过程中如发生工资卡错号或其他意外情况无法将工资支付至作业人员时，甲、乙双方劳务管理人员或财务人员要加强沟通，协商妥善处理。 八、甲方和乙方共同确认，乙方按照本协议约定向甲方作业人员代发基本工资的行为，不会改变甲方与其作业人员之间的劳动合同关系，亦不构成乙方与甲方作业人员之间的任何事实劳动关系，如因此所引起的任何纠纷，均应由甲方负责处理。

项目部委托代发工资协议书

农民工工资支付协议书 甲方：XXXXX公司 （以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部、建设部《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》、地方相关法律、文件的规定，为保证本工程高效优质，目标计划顺利实施，切实保障农民工的合法利益，维护社会稳定，特签定本协议，以资共同遵守。 一、甲乙双方严格遵守国家有关法律法规以及地方政府有关农民工工资支付的有关规定,每月结算前，乙方应提供当月应付工资的民工工资表和考勤表。 二、乙方应认真执行劳动合同法，与聘用的民工签订劳动合同，并且将合同文本一份提交甲方备案，明确劳动期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、工资支付管理条例，保证农民工工资足额支付，确保合法用工，在合同履行期间，工程合同内的农民工用工活动坚持公正、公平、诚信、透明的原则，不损害农民工利益。 三、在合同工程实施过程中如有发生 （1）、不按照规定签订劳动合同或劳动合同不规范情况； （2）、拖欠农民工工资、侵害农民工合法权益、农民工劳动安全保护欠缺； （3）、因欠薪导致的闹事、打斗、死伤、上访事件等。 乙方愿接受甲方的处罚，每发生一起欠薪事件，无论最终责任在任何环节，甲方将对乙方处以欠薪额度五倍的罚款，罚款在劳务结算款中扣除。并根据其对甲方不利影响程度进行相应索赔。以保证农民工工资足额及时发放支付。 四、本次乙方委托甲方代付农民工工资合计金额（大写）：且乙方同意代付的工资款从乙方计价款中扣除。 本协议书作为劳务施工合同的有效组成部分，在合同有效期内一直保持有效。 甲方（章）：乙方（章）： 甲方代表：乙方代表： 签订日期：年月日签订日期：年月日

委托代发工资协议(优选.)

委托代发工资协议 甲方:(用工企业)____________________(以下简称“甲方”) 地址:__________________________ 邮编:__________ 电话:__________________________ 传真:__________ 乙方:(劳务派遣公司)________________(以下简称“乙方”) 地址:__________________________ 邮编:__________ 电话:__________________________ 传真:__________ 为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用工企业和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,中乙双万经友好协商一致,双方达成如下协议: 一、派遣员工工资发放主体与程序 1.甲方自愿委托乙方代发本公司派遣员工工资,本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为至__日。由乙方每月根据员工的上月工作时间与工作考核结果,结合员工工资待遇标准计算员工上月应得工资数额。委托期限自___年___月___日至___年___月___日。 2.乙方于每月___号按时足额地发放员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付.并提供发放凭证至甲方。 3.派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的,其离职工资应按正常结算日期发放。ニ、派二、遣员工工资结构与标准 1.派遣员工工资标准由甲方确立,但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定,工资标准为:不低于当地最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。 2.甲方应足额发放派遣员工工资,但可按照有关规定在工资中扣除如下项目,并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方。 (1)员工应缴纳的个人所得税 (2)员工个人应缴纳的各项社会保险费 (3)法律、法规规定的或甲/乙方与派遣员工约定的应当代扣的其他款项。 三、其他 1.在本协议周期内,若派遣员工在领取工资时发现有误,应向甲方进行咨询。若是由于甲方的过错,则由乙方负责进行调账,若调账失败则由甲乙双方妥善处理。 2.本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的,以本协议内容为准;除本协议约定内容外,《劳务派遣服务合同》其他条款不变。 3.本协议自签订之日起计算,协议到期后,若双方无异议,则合同期限自动顺延一年。 4.本协议经双方签字盖章后生效,未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 5.本协议一式二份,由甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 代表人: 代表人: 日期日期 最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本--------------------- 方便更改 1 / 1word.

委托代发工资合同协议书范本 正式版

编号：_____________委托代发工资协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 乙方： 为促进甲、乙双方共同发展，实现优势互补，根据国家法律、法规，本着平等自愿的原则，乙方应甲方要求，从年月日起代理甲方发放，经协商，达成以下协议： 一、甲方将遵守并履行以下约定： （一）、甲方在乙方开立人民币（基本存款账户、专用存款账户），以保证代付业务的正常进行。 （二）、甲方收款人须在乙方开立个人银行结算账户；若收款人未在乙方开立个人银行结算账户，甲方负责收集其开立个人银行结算账户所需的相关资料。并承诺所提供的开户资料真实、有效。（三）、甲方应提前日采取方式（数据接口、磁介质、纸介质）将实发金额、明细清册（纸介质清册需加盖单位公章或财务专用章）提交给乙方，并及时从甲方结算账户划转到乙方委托及代理负债业务科目，以保证乙方按时发放。 （四）、甲方提供的代付信息应准确、一致，并对所提供的代付信息的真实性负责。若因信息错误，造成重复、漏发或串户等问题，由甲方负责。 （五）、甲方未在规定时间内将代付明细清册和全额资金划入甲方指定付款账户，导致乙方不能将代付资金划入各个人银行账户而引起的一功责任由甲方承担。 （六）、当收款人持有的存折（卡）遗失且办理挂失手续的，甲方收款人应在挂失之日起个工作日告知乙方。因收款人个人银行存款账户状态不正常（挂失、止付、冻结）且未提前告知乙方导致无法将资金划入甲方指定收款人账户的，由甲方负责。 二、乙方为甲方提供以下服务： （一）乙方按照甲方提供的代发人员资料为指定的收款人开立个人银行结算账户，为其提供个人银行结算账户服务。

代发工资协议书

代发工资协议书 甲方： 乙方： 为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议： 一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。 二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。 三、乙方服务内容： 1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。 2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。 四、费用承担及支付方式 1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。以上费用包含税和甲方向乙方支付

的管理费。甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。 2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。 3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。 4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。 五、其他约定事项 1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。 2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。 3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。 六、违约责任 1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知

代发工资合同协议书范本-通用版

代发工资合同协议书范 本-通用版 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

编号：_____________代发工资协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 乙方： 甲乙双方本着安全方便、互惠互利的原则，就乙方委托甲方代发工资事宜达成如下协议，双方共同遵守。 第1条乙方委托甲方代发工资日期为每月日，每月日前乙方将代发工资名单及金额数据交甲方，并于每月日前将代发工资的资金划转到甲方开设的专用帐户。 第2条甲方收到乙方代发工资资金和数据后，应及时认真审核乙方数据实发金额与乙方划转的资金总额是否一致，若发现金额不符的情况，甲方应及时与乙方联联系，由乙方进行修改并确保工资金额准确无误。甲方按照乙方修改后的数据编制帐号和户名，并在约定的代发工资日期及时将工资划转入乙方所列工资帐户。 第3条若出现以下情况之一而造成乙方工资不能及时领用或发放错误的，由乙方承担责任。 1、乙方资金不到位或未知数到位的； 2、所列工资数据盘未及时送交甲方； 3、所列工资数据编制有误。 第4条若因甲方工作失误而造成工资发放有误，由甲方承担责任，并承担因此给乙方所列造成的损失。 第5条乙方在向本单位发放活期储蓄存折时，要告知其本人存款账户的初始密码，并要逐一提醒所个人修改初始密码。

第6条除代发工资，甲方可为乙方代发其他款项，操作方式同上所述，代理发放的时间由甲乙双方协商确定。 第7条收费条款 第8条甲方为乙方代发工资按笔计收元/笔，异地（按跨地市）代发每笔按照实际费用结算。代发手续费按月核算，每季支付一次。 第9条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。 第10条本协议自双方负责人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效，合同有效期为年。合同到期后，任何一方未提出书面异的，视同同意协议延长年，延期次数不限。 第11条本协议一式份，甲、乙双方各执份。 第12条因履行本协议而产生的纠纷由甲乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地仲裁。不涉及争议部分，甲乙双方仍需继续履行。 第13条 甲方：乙方：（公章） 负责人或授权代理人：负责人或授权代理人： 联系地址：联系地址： 联系人：联系人： 电话：电话：

建设单位劳务工资委托支付协议样板

委托支付协议 建设工程农民工工资委托支付协议 甲方（劳务分包单位）： 乙方（工程总包单位）： 根据《浙江省企业工资支付管理办法》，为保证建设工程农民工工资专用账户（以下简称专户）资金专款专用及农民工工资按月支付，甲方委托乙方为本项目民工工资发放管理人以及专户资金监管人，并按照本协议约定履行相关工资支付、信息披露等服务。甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。 第一章专户设立及管理 第一条专户的设立乙方承建的工程（项目），标书或合同总造价为万元，同意于年月日之前在银行开立建筑公司项目农民工工资支付专用账户，用于项目工程农民工工资的发放。该专用存款账户的资金只能用于支付承建工程内工人工资，专款专用，不得提现或其他用途，也不能用于抵押担保。 第二条专户的管理工程建设期间，乙方负责对专户进行管理，根据本协议约定的条件办理资金支付。 第二章托管职责、期限 第三条乙方作为受托方，应履行以下职责：（一）设立专户，保管托管资金，确保资金安全；（二）甲方的全部或部分劳务分包款委托建设单位或总包单位汇入工资专户，建设单位汇入的为工资性工程预付款（额度为工程款的 %），若建设单位汇入的款项不足以支付民工工资的，则由总包单位汇入专户支付民工工资款。（三）及时向甲方披露受托资金的相关信息，每月12日前向甲方提供受托资金流向信息。 第四条协议期限乙方对专户内资金履行监督职责的期限自资金划入受托监管银行账户之日起至收到开具的“关于撤销工程农民工工资专用账户的函”为止。第三章资金托管应提供的资料 第五条乙方须向甲方提供《建设工程施工合同》、《劳务分包合同》和经监理单位、建设单位审核确定的每月农民工工资清单审核表。 第四章托管资金收付 第六条受托资金存入根据施工合同约定，建设单位或乙方每月将工资性工程进度款划入约定的托管账户，资金到帐后对账户资金履行管理职责。 第七条受托资金拨付甲方委托乙方代发农民工工资，代发的农民工个人银行卡申请资料由乙方提供，其真实性由乙方负责。每月月底前，乙方负责将监理单位审核并经建设单位确认后的农民工工资清单报甲方，由甲方从全部或部分劳务分包工程款中扣除，工资清单的真实性及准确性由乙方负责。 第八条农民工工资监管专户资金不得挪作他用，一旦发生乙方拖欠农民工工资的情况，经工程所在地劳动监察部门核实并出具相关证明，可直接从“农民工工资专用账户”

建设工程民工工资委托支付协议

建设工程农民工工资委托支付协议 甲方：（总承包人）四川省上元天骄建筑工程有限公司 乙方：（劳务分包企业或专业分包企业）四川东胜建筑劳务有限公司合江县西扩ABC区及梨子湾片区公共租赁住房配套基础设施建设项目B段项目农民工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《四川省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》以及四川省工程建设领域农民工工资专用账户制度实施要求，经双方友好协商，现就农民工工资委托支付事宜协议如下： 一、甲方承诺按分包合同约定，按时足额支付农民工工资。不得以工程款被拖欠为由拒付农民工工资。 二、乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月按时将施工班组签字和农民工本人签字确认的农民工工资表报送甲方，其信息真实性由乙方负责。 三、农民工工资应按月足额支付，支付的工资作为甲方拨付工程进度款的依据，并从中扣除。 四、农民工工资支付及考勤 1、乙方要对聘用的农民工信息进行采集登记和进退场登记，甲方应该为乙方登记提供方便。 2、甲方委派为劳资专管员，乙方委派为劳资专管员，负责农民工的信息采集、用工登记、劳动考勤、工资编制、审核、上报、支付等工作。 五、违约责任 施工期间，如发生农民工工资拖欠情况，按下列方式处理： 1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。 2、由乙方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估冒算超出费用，甲方按2倍向乙方追偿，从剩余劳务工程款中直接扣除。 3、任何一方未履行承诺，双方有权追究其法律责任。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：（公章）乙方：（公章） 法定代表：（签字）法定代表：（签字）年月日年月日

单位委托代发工资协议书范本

单位委托代发工资协议书范本 单位委托代发工资协议书范本 在当下社会，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以使双方受到法律的保护。那么写协议真的很难吗？以下是为大家整理的单位委托代发工资协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。 甲方：_______________________________ 地址：邮编：______ 电话：传真： 乙方：____________________________ 地址：_______________________________________ 邮编：__________ 电话：_____________传真：______________ 甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的’约定，双方同意签订本委托代发工资协议：： 一、派遣员工工资发放主体与程序： 1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。 2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考

核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。 3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。 4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。 二、派遣员工工资结构与标准： 1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。 2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方： 1）派遣员工应缴纳的个人所得税； 2）派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费； 3）经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费； 4）法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。 三、其它： 1、在本协议周期内，由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。

建筑工人工资委托代发协议书

建筑施工现场从业人员工资委托代发 协议书 甲方（用人单位）： 地址： 乙方（开户银行）： 地址： 为按时足额支付建筑工人工资，维护企业生产经营秩序和社会稳定，依据《攀枝花市住房和城乡规划建设局关于对房屋建筑和市政基础设施工程项目施工从业人员实行“双卡一证”管理的通知》（攀住规建发〔2013〕105号）的有关规定，甲方和乙方在协商一致的基础上，自愿就建筑工人工资支付专用账户相关事宜签订本协议，并共同遵守。 一、甲方在乙方开设建筑工人工资支付专用账户。账户账号为：。甲方在年月日前将万元存入在乙方开设的建筑工人工资支付专用账户中。 二、甲方开设建筑工人工资支付专用账户和按约定存款后，乙方为甲方出具开户证明及存款凭证，并详细记录甲方建筑工人工资支付专用账户的入账款项、金额和支出情况。 三、建筑工人工资支付专用账户内的资金只能用于建筑工人工资支付。此账户不得用于垫支工程款、材料费等其他用途。只能由乙方

代发到建筑工人个人工资卡上。 四、甲方发放建筑工人工资时，首先应确定该账户中款项未被有权机关查封、冻结或扣划，其次甲方应按乙方要求的格式编制加密的电子信息数据，同时向乙方提供加盖甲方单位公章的代发工资的汇总及明细清单，且保证清单总额与加密的电子信息数据总额一致。否则乙方将不予办理工资代发。 五、专用账户资金发放前，甲方须在5个工作日内全额补足所需的资金，否则乙方有权不办理工资代发业务，逾期不补的，乙方有权向建设行政主管部门报告。 六、建设行政主管部门有权到乙方查询甲方专用账户内资金往来情况。 七、本协议生效以后，双方应认真履行，如有违约，将承担因违约给对方造成的损失。 八、本协议一式三份，经甲、乙双方签字盖章生效，甲乙双方各持一份，并由甲方报建设行政主管部门备案。 本协议履行过程中，如有争议，双方协商解决；协商不成，通过法律途径解决。 甲方：（盖章）乙方（盖章）： 法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人： 联系电话：联系电话： 签订日期：年月日签订日期：年月日