【部署讲话】 在全县组织系统贯彻十九大冲刺全年红工作会上的讲话提纲

在全县组织系统贯彻十九大冲刺全年红工作会上的讲话提纲同志们：

今天我们召开这个会议主要有三个目的：一是在全县组工干部中学习传达十九大精神，二是部署冲刺全年红工作，三是开展2018年组织工作思路调研。刚才，X个乡镇（街道）分别汇报了冲刺全年红具体措施以及2018年的工作思路，讲的很务实，措施也很具体。部班子对下步工作进行了部署，问题分析到位，要求也比较明确，请大家抓好落实。下面，我简单讲三方面内容。

一、深入学习、深刻领会，争做学习贯彻十九大精神的排头兵

党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，在党和国家的发展历史上具有划时代、里程碑、历史性的重大意义。省委十四届二次全会深入学习贯彻党的十九大精神，紧密结合省第十四次党代会各项决策，对高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，大力弘扬红船精神，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子阔步前进，奋力推进“两个高水平”建设作出了全面部署。

深入学习贯彻党的十九大精神，关键要紧密联系实际，在学懂、弄通、做实上下功夫。组织部门是管党治党的重要职能部门，省委组织部在全省组织系统部署开展了学习贯彻党的十九大精神“八大专项行动”，全县组工干部要按照省市部署要求，争当学习贯彻的排头兵先锋队，持续深入掀起学习贯彻十九大精神的热潮，推动党的十九大精神在全县组织战线落实落地。

一是深入学习宣讲。要把学习贯彻党的十九大精神，与学习习总书记南湖重要讲话精神结合起来，与学习贯彻省第十四次党代会和省委十四届二次全会精神结合起来，全面融入“两学一做”学习教育，高起点高水平谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育。要按照习近平总书记“全党来一个大学习”的要求，把学深悟透党的十九大精神作为最紧迫的任务，组织开展以“七个一”为主要内容的大学习，即：一次理论中心组学习、一场辅导讲座、一次组工论坛、一次主题党日、一次集体重温入党誓词、一次初心体验、一场学习竞赛，推动全县组工干部原原本本学、全面系统学、持续深入学。要紧密联系实际，捕捉干部群众的兴奋点，找准理论与实践的结合点，推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，切实把党的十九大精神讲清楚、

讲明白，让干部群众听得懂、能领会、可落实。全面组织开展“组工干部大宣讲”，引导广大组工干部人人争当红色小喇叭、人人争做党的宣传员，切实把十九大精神讲实讲活讲透，推动形成学习贯彻十九大精神的浓厚氛围。

二是深入教育培训。高质量开展十九大精神集中轮训，大力推动十九大精神进党校、进课堂、进头脑，不断教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。抓牢关键主体，分批组织全县领导干部集中轮训。开展基层党员集中冬训，以村级组织班子成员和两新组织、社区党务干部为重点，全面开展学习贯彻十九大精神大轮训，力争在2018年春节前，实现基层党员轮训全覆盖。以基层远教站点为平台，开展一次十九大精神学习辅导在线直播活动，开设一个“学习贯彻十九大精神”专栏、开展一次基层先进典型展播等“三个一”活动，进一步扩大基层党员群众受众面，推动十九大精神入心入脑、学用结合。

三是深入研讨谋划。围绕新时代组工干部要有什么样的新气象，追求什么样的新作为，引导全县组工干部着眼新时代开展大讨论，自觉把自己摆进去，把思想摆进去，把工作职责摆进去，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，投身新时代党的建设和组织工作新征程。坚

持以学促用、以学促做。要对标对表十九大报告中提出的新使命、新任务，紧贴中心大局，聚焦主职主业，精准梳理党的政治建设、高素质专业化干部队伍建设、基层组织建设、组织部门自身建设等工作的切入点、结合点，梳理确定一批贯彻落实重点工作项目，切实补足补好工作短板，进一步做大做强工作优势，推动全市组织系统各项工作有为有效有位。

二、对标对表、全力冲刺，确保全年目标任务圆满收官

今年以来，全县上下组工干部发挥“五个最”精神，按照年初“八大会战”的部署，驰而不息抓工作推进，各项工作都取得了新进展新成效。现在，2017年剩下不到X天时间，我们必须对照年初部署安排，踢好临门一脚，铆足干劲抓进度，保持恒心再冲刺，确保完成全年目标任务。

1.抓重点项目收官。年初，部机关各科室确定了X个重点项目，X 个乡镇（街道）确定了X个重点项目。重点项目不同于一般性工作，必须集中火力、集中攻坚，确保实效。从目前情况看，有的项目进度偏慢，总结提炼不够，成效没有充分展现。接下去，各科室、各乡镇（街道）要对照年初工作方案，抓工作进度、抓经验总结、抓宣传推广，形成重

点项目实施情况的文本。部里将加强对重点项目的督查，年底开展组织工作评估和组织委员述职评议时要亮业绩、算成绩。

2.抓重点工作“回头看”。部机关要对照市对县组织工作评估、大党建考核的考核项目、考核内容，逐个自查、逐项分析，逐条督促、逐项落地，将年底余留工作进行梳理归类，不留死角。各乡镇（街道）也要对党建责任清单、党建报表确定的重点任务，认真查漏补缺，责任细化落实到具体事项、具体岗位、具体人员，确保落实落地。

3.抓薄弱环节的集中“补课”。针对目前工作中存在的薄弱环节，要抓紧“补课”，集中力量攻弱项补短板。重点是抓好以下几项工作：一是消除集体经济薄弱村工作。目前如还完成年度任务村数的要抓紧想方设法实现“消薄”，此项工作列入党建工作“一票否决”事项；二是两新组织党群服务中心建设，有些乡镇（街道）进展缓慢，要加快进度。三是基层党组织活动场所规范化建设，有些不达标的场所要在年底前实现达标。

三、频道不变、力度不减，抓好2018年工作思路谋划

2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年，也是十三五规划承前启后的关键之年，更是我县“名县美城”建设的开拓之年。十九大报告

对组织工作作出许多新论述、新部署，赋予了我们组工干部新使命、新任务，贯彻落实十九大精神是明年组织工作的主线。我们要坚持高点定位、高标要求，紧贴中心大局，聚焦主职主业，找准工作的切入点、结合点，全面谋划好明年的组织工作。

关于2018年的工作，从务虚的层面讲，我认为要增强三种思维：

1.高点站位的思维。作为党委关键部门，以什么样的理念和状态投入到明年的组织工作当中，是需要大家首先考虑的问题。组织部门不能仅仅满足于任务的完成，具备强烈的方位感，找准坐标，明晰方向，破除事务主义倾向，在履职尽责时，少一些消极被动的应对，多一份舍我其谁的担当。一是要站位全局。在当前经济形势复杂多变、区域竞争日趋激烈的形势下，天台与周边地区相比，没有任何优势，必须在人的因素上作文章，尤其要在干部人才资源的优化配置上创造出比较优势。在这一方面，组织部门肩负重任、责无旁贷。我们要积极培养战略思维和前瞻眼光，顺应宏观大势，紧贴发展全局，从更高的站位思考谋划组织工作。二是要忠诚履责。要有强烈的履职责任感、使命感和紧迫感，在“有为”中争取“有位”，在履职中体现担当。在选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础中发挥引领支撑保障作用。三是要破除“本领

恐慌”。环境瞬息万变，挑战如影随形，很多组工干部都感觉到“本领恐慌”。我们要增强危机意识，主动向实践学习、向他人学习、向书本学习，在学以致用中增强工作信心，破解“本领恐慌”，着力解决影响全县组织工作科学发展的矛盾和问题，在干部工作、人才工作、基层党建工作等领域多谋新思路、多出新成果、多创新经验。

2.战略设计的思维。凡事预则立，不预则废。当前的组织工作在战略性、系统性、开创性的思考和谋划方面还显得不够，有时满足于常规工作项目上作一些“加减法”，停留于操作层面上简单的工作堆砌。一些工作看似忙忙碌碌，甚至轰轰烈烈，往往流于无序化、碎片化和浅表化，需要引起高度关注，切实加以扭转。一是要善于谋划。组织工作具有较强的政策性和严肃性，必须沿着科学有序的轨迹运行。这其中，事前谋划环节至关重要。近年来，我们按照项目化的思维，通过年初预排全年重点工作项目，明确工作内容、时序进度和责任主体，形成了贯穿全年的工作路线图和上下联动集体攻关的局面。希望大家能够举一反三，在明年的工作中加强前瞻性谋划，在充分调研的基础上，为各领域工作的开展规划出清晰的路径。二是要强化统筹。当前工作千头万绪，组织工作战线越来越长，许多组工干部感觉疲于应付。但我们面对纷繁

复杂的工作，要善于五个指头弹钢琴，既统筹兼顾，又详略得当，使全县组织工作形成多层次、立体化的整体框架，呈现统分结合、井然有序的状态。三是要有“产品”意识。学会思考、学会设计、学会策划、学会总结，根据基层实际，把创新寓于日常工作之中，谋划本地的党建工作载体，设计突破点，捕捉着力点，生产出既能落实上级要求，又有本地特色的党建“产品”，形成本地党建品牌。

3.转型升级的思维。我们的组工队伍总体上素质优良、堪当重任，但有时还显得视野有限、拘谨有余。对此，我们要在工作上进一步“转型升级”。一是开拓视角。高质量做好组织工作，首先要开拓眼界、思路和胸襟，善于从“上下、正反、纵横”等不同的维度把握好各自业务领域，做到耳聪目明、融会贯通。“上下”，就是既要深刻领会上级方针政策和决策部署，保持对上沟通联络渠道的畅通，又要主动接地气，掌握基层一线的实情和党员群众呼声；“正反”，就是既要用正面的思维、方法和经验实现既定目标，又要借鉴汲取反面教训，避免失误，防止重走弯路；“纵横”，就是在分析研判具体问题时，善于动态、辩证地观察和思考，既要关注现状，又要回溯既往，形成符合各自领域规律、符合全市组织工作发展大局的工作方案。二是增强气势。要提升组织工

作的“气魄”，增强组工干部的“气场”。要着力培育勇争一流、超越自我的创新气魄，大力摒弃陈旧观念的束缚，消除谨小慎微、僵化呆板的痕迹，以脚踏实地的姿态负重奋进，以厚积薄发的绩效增强公信。当然，保持工作气势并不意味着姿态上的咄咄逼人、处事上的高调张扬，我们追求的应当是一种积极而稳健、亲和而有为的理性状态，这也是组织工作走向成熟的标志。三是提高层次。我们在组织工作的各个领域、各个环节都要力争上游、创先争优，不能停留于就事论事、满足于应付交差，整天忙忙碌碌地去充当“流水线操作工”。要善于探究深层次的工作规律，准确把握发展的趋势，做到既要知其然，又要知其所以然，还要预判其未然，牢牢占据业务制高点、把握工作主动权。要时刻保持质量意识和品牌意识，在启动工作之前精心琢磨如何才能不落俗套，在推进工作过程中如何向精品化、高端化的目标努力，在工作结束时如何进一步总结、提炼、升华。

基于以上的辨析认识，2018年的组织工作，要着重突出几个关键要素：一是干部工作要围绕“高素质专业化”，突出政治标准，加强基层执政骨干队伍的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律建建设。二是基层党建要围绕提升“组织力”，以开展基层党建示范

县创建为目标，提升基层党组织和党员的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力。三是人才工作要围绕“人才强县”战略，落实党管人才原则，深化人才体制机制创新，加强政治引领、政治吸纳，推动形成更加积极、更加开发、更加有效的人才生态。

各乡镇（街道）、各科室在接下来的工作思路谋划中要注意把握好三个方面：一是要在提升谋划广度上下功夫。要通过头脑风暴、访谈、务虚会等形式征求意见、激发思维，集思广益，确保谋划工作有广度。二是在解决问题上求实效。要勇于自加压力，聚焦以往下功夫解决没解决好问题，想解决而没有解决的问题，不断补强拉长短板。三是要在品牌创建上见功力。要进一步创新工作思路，在做好各项基础工作的同时深入挖掘典型，将亮点工作打造成特色品牌，提升全县组织工作影响力。