2012级本科生校外实习管理通知

2012级本科生校外实习管理通知

各位同学：

您好，本学年校外实习时间应不少于6-8个月，参加校外实习同学不得无故终止实习，如遇特殊问题请及时与指导教师或辅导员提出申请，经学院协商、同意后才可以更换实习单位，时间不达标者考核不合格。

学院将根据同学们提交的实习相关文件最终给出实习成绩，作为该课程总成绩之一。相关的要求如下：

1.请与12月7日前将每个月《月度总结与计划报告》发送至traincenter@https://www.wendangku.net/doc/0518988747.html,邮箱。所有参加校外实习的同学，每月1-5日提交上月《月度总结与计划报告》（提交文件名：月度总结-学号-姓名-2015年XX月），作为该课程评分依据，时间是从进入实习单位开始。

2.所有参加校外实习的同学填写《实习中期检查表》（实习中期检查表-学号-姓名），先自行填写实习中期检查表内容，电子版12月7日前发送至traincenter@https://www.wendangku.net/doc/0518988747.html,邮箱，老师审核后交实习单位填写评价打印（包含封面）并加盖实习单位公章，邮寄给相关老师。

3.如有提前结束实习返校做毕业设计或更换实习单位的同学必须提前向学院提出申请，并填写《实习鉴定表》交实习单位填写评价打印（包含封面）并加盖实习单位公章后交回学院。

以上几点注意事项望各位参加校外实习同学互相督促、转告。

校外实习基地管理制度

校外实习基地管理制度 一、总则 （一）校外实践教学基地是对学生进行实践能力训练、培养职业素质的重要场所，是实现学校培养目标的重要条件之一，必须重视和加强校外实践教学基地的领导、建设和管理。 （二）校外实践教学基地的教学必须全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育、教学的基本规律，努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质，不断提高教学质量及教学水平。 （三）校外实践教学基地的建设，本着“服务、互动、双赢”的校企合作理念，按照统筹规划、互惠互利、合理设置、资源共享的原则进行。尽可能争取和本专业有关的企业合作，使学生在实际的职业环境中顶岗实习，努力提高办学的社会效益与经济效益。 （四）为促进机械加工专业校外实践教学基地的建设与发展，全面规范校外实践教学基地的管理，特制定本办法。 二、基本功能与主要任务 （一）基本功能 承担我院机械加工专业部分实践教学任务；校企合作进行专业研究、技术开发、生产及新技术的应用推广等。 （二）主要任务 1．为学生提供包括基本技能和综合能力两方面的实践环境，使学生在真实生产环境下进行岗位实践，培养学生解决生产实践中实际问题的技术及管理能力，取得实际工作经验，培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力等个人综合素质。为学生今后从事各项工作打下基础。 2．通过校外实践教学基地建立的一系列考勤、考核、安全、劳防、保密等规章制度及员工日常行为规范，使学生在实训期间便养成遵纪守法的习惯，从思想上热爱本职工作，培养学生爱岗敬业的精神，进行职业道德培训。 3．在真实的工作环境中，进行岗位实践，执行职业标准，对学生进行职业规范化训练。 4．校内外实训指导人员要共同依据科学技术的发展、岗位需求的变化及新生工作岗位的定向，开发新的职业技术技能培训项目与培训内容；根据培养目标的要求制定专业技术技能培训课程标准，组织编写校外实训的教材；根据教学计划的要求和专业岗位群的技术技能要求，制定实训计划和方案。

学生校外实习管理办法

学生校外实习管理办法（试行） 为了加强实习管理，确保实习质量与效果，根据《教育部关于深化职业教育教学 改革全面提高人才培养质量的若干意见》、《湖北省职业院校学生实习管理办法(试行)》（鄂教规函[2015]4号）等文件的精神和相关规定，特制定本办法。 第一章总体要求 第一条本办法所称学生实习，是指我校按照专业培养目标要求和教学计划安 排，组织在校学生到企（事）业单位（以下简称“实习单位”）进行专业技能培养的 实践性教学活动，包括认识实习、教学实习和顶岗实习等，不包括学生勤工俭学、社 会实践等活动。 第二条认识实习是指使学生对未来工作情景有所了解，获得某些感性认识，增 进理论与实际的联系，为学习专业课作准备而组织学生到实习单位进行参观等活动。 一般安排在低年级，在学习主要专业课之前。 教学实习是结合专业课程教学的一种实践性教学形式，是按照专业教学计划，在 完成本专业主要基础课程或部分专业课程教学的基础上，统一组织、就近安排学生到 生产、建设、管理、服务、临床和教学等岗位，阶段性地学习专业生产流程、知识和 技能的重要实践教学环节。 顶岗实习是按照专业教学计划，在完成本专业所有课程教学的基础上，统筹安排 学生到实习单位或就业意向单位，连续性地参与实习单位日常实际工作，独立完成工 作任务的一种实习形式. 第三条学校组织学生实习，应当遵守相关法律法规，全面贯彻国家的教育方针，坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，培 养学生职业道德、职业精神和职业技能，促进学生全面发展、提升学生就业创业能力。

第二章组织与管理 第四条为切实加强对实习的管理，实行学校、各系、实习指导小组三级负责制。 第五条学校成立实习工作领导小组，其组成人员与职责为：分管教学工作的副校长为组长，成员包括教务处、学工处、就业指导处、实训中心、财务处、保卫处、各系主任、书记。 组长全面负责学生的校外实习工作。 教务处负责全校学生实习工作的宏观管理和协调工作；制定规范的学生实习流 程，建立健全学校实习管理制度；研究解决学生实习中出现的各种问题，确保学生实 习工作的顺利实施。 学工处负责指导并督促各系处理好实习期间学生的管理工作，协调处理好各种学生突发事件；协调顶岗实习学生返校住宿安排和宿舍管理工作。 就业指导处负责提供学生顶岗实习单位信息；协助各系落实学生顶岗实习；负责 收集全校顶岗实习工作信息，进行统计分析并提出改进工作的意见和建议；协助各系 解决顶岗实习过程中与企业出现的问题；并和各系密切配合，安排好顶岗实习结束后 学生的就业工作。 实训中心负责协调好校内与校外实习时间的衔接。 财务处负责学生各项缴费的清理。 保卫处负责协调处理学生实习过程中意外伤害及住院医疗保险赔付组织工作。 第六条各系成立实习工作管理小组，其组成人员与职责为：各系主任、书记为实习工作管理小组责任人，各系副主任担任副组长，成员包括教研组长、专业带头人、教学 干事、学生管理干事和辅导员、班主任等。 各系是实习教学和管理的主体单位，负责全面落实实习的相关事宜。 （1）负责制订本系实习管理实施细则，明确实习各环节工作要求； （2）按照专业人才培养方案的要求制定实习计划，落实各阶段实习任务； （3）负责落实本系学生实习单位，办理学生自主选择实习单位的审批手续；

校内生产性实训基地建设标准和管理办法

青岛恒星职业技术学院 校内生产性实训基地建设标准和管理办法 一、总则 校内生产性实训基地是学院的实践性教学场所，它承担学院的实验实训教学任务和专业研究及技术开发、职业技能培训、技能鉴定考核、新技术的应用推广等功能，是实现高等职业教育人才培养、服务社会、服务行业的重要基地。为加强校内生产性实训基地的建设和管理，积极探索校内生产性实训基地建设的校企组合新模式，保障学院的实验实训教学质量和科学研究水平，提高办学效益，彰显办学特色，结合我校实际情况，特制定本办法。 二、指导思想 全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为中心，以改革创新为动力，以内涵建设为重点，走产学研结合发展的道路，培养具有社会主义核心价值观，具有良好的公共道德和职业道德，具有终身学习理念，具有团队意识和协作精神，具有较强的实践能力、创新能力、就业能力、创业能力、学习能力，德智体美全面发展的高素质、高技能、创新型人才。 按照教育规律和市场规则，紧密联系行业企业，本着建设主体多元化的原则，创新建设机制，校企合作，加强生产性实训基地建设，使所有开设的专业都能够满足实训要求。针对学校原有的校内生产性实习实训基地，本着校企双方互惠互利的原则，在双方共同自愿的前提下，共同行使对校内生产性实训基地的管理。 三、建设原则 高等职业教育的目标是“培养生产、建设、服务、管理第一线的高级技术应用性人才”。因此校内实验实训基地的建设要遵循以下几个原则：

1．先进性原则。生产性实训基地要以先进的职业教育理念为指导，借鉴发达国家和地区的先进经验；实训基地的设计和建设的方案要有一定的超前性，实验实训设备要注重先进性与实用性的统一，符合科技发展的趋势。在技术要求上要具有专业领域的先进性，使学生在实训过程中，学到和掌握本专业领域先进的核心技术路线、工艺路线和技术实际应用的本领。 2．生产性原则。生产性实训基地的环境、场地、布局以及设备配置要仿照企业典型产品或典型生产线的工艺流程和操作规范，使学生能够按照职业、岗位（群）的技能要求得到有针对性的训练，缩短学校与企业的距离，在保证实践性教学有效进行的同事，实现经济效益的最大化。 3．综合性原则。生产性实训基地要以骨干专业学生技能训练为基础并覆盖相关专业群；实训基地要将专项技能训练与综合技能训练有机结合；实训基地要将技能训练、技能竞赛、技能考核鉴定、创业就业训练和技术服务有机结合，充分发挥实训基地的综合功能。 4．开放性原则。生产性实训基地不仅为学生技能训练、竞赛、考核鉴定服务，还要为教师培训提高服务；不仅要为本校服务，而且要为其他院校服务；不仅要为教育系统服务，还要为企业服务、为社会服务，使实训基地成为校企合作、校校合作的桥梁，社会服务的基地，达到互惠共赢。 四、建设标准 校内生产性实训基地建设应以系统集成、搭建跨学科和交叉学科的平台为重点,充分体现基础性、多功能性和共享性，因此应符合以下标准： 1．生产性基地必须配备符合本校学科设置足够数量的、比较先进的仪器设施。 2．生产性基地必须配备符合本校学科设置足够数量的、精通业

学生实习安全管理制度

学生实习安全管理制度-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

学生顶岗实习安全管理制度 学生实习工作的安全管理是指根据教学计划的安排，由教师带领或指导学生到相关的企业、事业单位里进行实训的各项安全管理工作。为确保学生在实习阶段能够健康成长，做好各项安全防范措施，特制定学生实习安全管理制度。 一、实习安全管理工作要求 1、学生实习必须根据教学计划的安排，由教务部门提出，校实训部门负责学生实习工作的实施和管理。 2、就业办针对每一学年的实习情况，制定较为完善的实习工作计划，有计划、有组织地进行校外教学实习工作。 3、在学生离校之前，认真做好职业指导课的教育教学工作，解决学生在实习过程中将要遇到的一些疑问和认识，以预防为主。 4、在选择校外实习基地的过程中，应慎重考虑校外实习基地的合作可行性，选择信誉较好、能够宽以待人的企业，作为校外实习基地，使学生能够有不断进步地空间。 5、抓好从学校到实习单位落实的衔接工作，时刻提醒学生注意防火、防电、防溺水、防交通的事项，提高认识，不可马虎，稍有问题第一时间向学校汇报。 6、创造学校与用人单位的良好关系，使学生在实习过程得到和谐、安全的氛围。 7、强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。从根本上解决学生的安全意识。

8、对用人企业有高空作业或不安全因素的工作性质，学生和实习指导老师要主动与学校沟通，再与用人单位协商彻底解决安全隐患。 9、强化交通安全教育、以及业余时间的人身安全教育和自我保护意识教育。 10、在实习期，严格按照操作规程进行操作，避免损坏各种仪表仪器，保管好各类器材、设备。 11、正确使用工作时所需操作的设备或工具，了解各种设备、工具的的性能、维护方法等，做到安全及规范操作。 二、学生安全要求 1、学生实习期间的安全问题应该是相关部门及人员首要关注的问题，一定要在思想上高度重视、措施上严密防范，要尽最大可能保护学生的人身和财物安全。 2、上岗前学校特别是接受实习单位一定要安排专门的安全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗，原则上不安排学生到如“冲床”等高危岗位实习，对此实习指导教师应严格把关，发现问题和违规操作要及时处理和汇报。 3、实习指导教师要教育和监督实习学生严格遵守安全规程和劳保要求，不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。 4、原则上学生到企业实习应由企业解决住宿，企业和实习指导教师应对学生的住宿环境做出相应的评估，存在安全隐患的，要先解决后入住。要教育学生，入住后如发现存在安全隐患，应立即向指导教师反映，指导教师应迅速反应，采取相应的措施予以解决。 5、学生上下班的交通安全应高度重视，要教育学生遵守交通安全法规， 6、学校或接受单位在学生实习前，要为每位学生购买相应的保险。

实训平台功能需求说明书

<实训管理平台> 需求说明书

目录 1.引言 (2) 1.1 编写目的 (2) 1.2 背景 (2) 1.3 定义 (2) 1.4 参考资料 (2) 2. 项目概述 (3) 2.1 目标 (3) 2.2 产品功能概述 (3) 2.3 用户特点 (3) 2.4 限制与约束 (4) 3. 具体需求 (4) 3.1 功能描述 (4) 3.1.1系统功能划分 (4) 3.1.2系统功能详述 (4) 3.1.2.1系统角色描述 (5) 3.1.2.2前台信息发布展示平台 (5) 3.1.2.3后台管理平台 (9) 3.1.2.4实训成果管理平台 (20) 3.2 性能需求 (21) 3.2.1精度 (21) 3.2.2时间特性要求 (21) 3.2.2.1响应时间 (21) 3.2.2.2运行时间 (21) 3.3 外部接口需求 (22) 3.3.1用户接口 (22) 3.3.2软件接口 (22) 4. 附录 (22)

1.引言 1.1编写目的 根据实训平台项目开发需求与实训管理要求，编写项目软件需求规格书。本文档的目的是确定系统开发的范围；反映出系统的结构，为开发人员、维护人员、需求人员间提供共同的协议而创立基础，对软件功能的实现作使命描述，作为软件人员进行设计和编码的基础；作为实训小组成员的共同文档，为各小组成员完成任务提供依据；确定系统测试及验收内容。 1.2背景 待开发系统名称：实训管理平台 本项目任务提出者：刘凤华 开发者：郭靖、李夷洁、万团结、马可、弓智华、罗起 系统使用者：实训所有参与者，包括普通用户、实训负责人、实训指导老师、实训学生 1.3定义 1.4参考资料 无

学院学生校外实习实训管理制度范本

学院学生校外实习实训管理制度范本 为了切实搞好我院学生校外实训实习工作，结合我院实际情况，特制定本规定。 一、校外实训实习的要求 实训实习不仅是教学实践的重要环节，而且是全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设接班人的重要措施。实习总的要求是：了解社会，接触实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，提高思想觉悟;巩固所学理论，初步获得本专业的实际知识，以利培养实际工作能力和专业技能。各专业应根据上述要求和本专业培养目标、教学计划，在实习前会同接受实习单位有关人员编写实训实习大纲和实习指导书。制订本次实习的实施计划，明确实习要求、内容、时间安排和方式。 二、领导组织 成立校外实训实习指导小组，每次实训实习，按实习点，由带队教师、指导教师、学生辅导员和实习单位指导教师代表组成实习领导小组。带队教师担任组长，全面负责本次实训实习工作; 其职责是： 1. 做好学生实训实习动员工作，做好实习学生的思想教育工作。 2. 协调、指导、检查实训校外实习工作。

3. 研究、指导校外实训实习基地建设。 4. 组织实训实习经验交流。 5. 精心组织学生实训实习，提高实训实习质量; 6. 做好实训实习学生的考勤和成绩考核工作; 7.做好实训实习工作总结。 三、实训实习指导教师要求 1. 指导学生校外实训实习，是高等学校教师工作的重要组成部分。凡是具备任实习指导教师条件的，都应在系的统一安排下，积极承担此项工作，并作为今后评审其任职资格的基本条件之一。 2. 实习带队教师对实习点的学生校外实习负全面管理责任，其他实习指导教师按照其分工负应有的责任。 3. 实习学生所在班级的辅导员在学生实习期间应随班到现场组织学生政治学习，做好实习学生的政治思想教育工作。这既是搞好校外实习的重要措施，又是对学生辅导员、青年教师的培养措施。 4. 实习带队教师和指导教师应提前去实习单位，根据实习大纲和具体条件，制订实习计划，经实习基地领导小组或双方领导核准后组织实施。 5. 实习指导教师要同实习单位选派的指导教师一起指导实习，审阅实习报

实训基地管理制度1

基地管理制度主任岗位职责 实训基地工作人员岗位职责 实训指导教师职责 实训基地学生管理守则 实训基地劳动纪律的管理规定 实训学员日常行为规范 实训基地安全制度 实训基地卫生制度 实训基地环境保护制度 玻璃仪器使用管理制度 高压气瓶使用管理制度 易燃品管理制度 仪器设备损坏赔偿办法 实训基地考核办法 实训基地安全守则 实训基地工作档案管理制度 安全生产制度

主任岗位职责 主任负责实训基地的全面工作，其职责如下： 一、热爱本职工作，遵守职业道德，不断改进实训方法，努力提高教学质量，加强对学生操作能力的培养。 二、努力学习和掌握现代科学理论和技术，不断充实和提高业务水平，养成科学、文明、严谨、精心的作风。 三、树立良好的思想作风，全心全意为实训、教学，科研工作服务，不断摸索实训工作规律。 四、负责编制实训建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。 五、搞好实训科学管理，领导基地各类人员，制定岗位职责制，贯彻实施有关规章制度。 六、根据学校教学计划，组织承担实训教学任务，并保证完成任务。 七、根据销售计划完成生产任务。 八、根据学校科研计划，组织承担科研任务，并保证完成任务。 九、负责基地的精神文明建设，抓好人员的思想政治教育。 十、保证实训人员安全。 十一、负责对专职实训基地工作人员的培训和考核工作。定期检查，总结基地工作，展开评比活动。

实训基地工作人员岗位职责 一、热爱本职工作，遵守职业道德，不断改进实训方法，努力提高教学质量，加强对学生操作能力的培养。 二、努力学习和掌握现代科学理论和技术，不断充实和提高业务水平，养成科学、文明、严谨、精心的作风。 三、树立良好的思想作风，本着勤俭办一切事情的精神，全心全意为实训、教学，科研工作服务，不断摸索实训工作规律。 四、根据基地的教学和各项工作，安排计划，认真做好各项实训准备工作，熟练掌握所要生产产品的操作规程，熟悉原料，产品性能,掌握有关实训的原理及特点，参予实训；对学生实训过程可能出现或发生的情况、问题，要有充分的准备并研究解决办法。 五、根据工作需要，讲授实训课，指导学生实训，完成学生的考核工作（包括理论考核、现场操作考核），认真批改实训报告。 六、爱护国家财产，节约教学物资，对基地的设备、低值品、材料及工具必须妥善保管，专人负责。健全各类物资管理长、卡，经常核对帐、物，做到帐物相符。 七、贵重仪器、物品、化学药品、毒品、危险品做到专人负责，严格管理；实训安全措施有效,熟练掌握安全及消防器材使用方法，做好人身、设备事故的安全防范工作。 重视基地的环保工作，严格遵守国家环境保护部门的各项规定，三废处理按学院规定执行，不得随意排放。 八、收集、整理基地建设和实训教学工作中的各项资料，建设基地工作档案。及时、准确地向上级部门上报实训基地工作中各种统计信息。 九、认真做好基地的日常管理工作，严格遵守基地的各项规章制度，提高警惕，防火、防爆、防中毒、防触电，人走断水、断电、关窗、锁门，保持室内整洁，环境肃静，做好安全卫生工作。

学生实习安全管理制度

学生顶岗实习安全管理制度 学生实习工作的安全管理是指根据教学计划的安排，由教师带领或指导学生到相关的企业、事业单位里进行实训的各项安全管理工作。为确保学生在实习阶段能够健康成长，做好各项安全防范措施，特制定学生实习安全管理制度。 一、实习安全管理工作要求 1、学生实习必须根据教学计划的安排，由教务部门提出，校实训部门负责学生实习工作的实施和管理。 2、就业办针对每一学年的实习情况，制定较为完善的实习工作计划，有计划、有组织地进行校外教学实习工作。 3、在学生离校之前，认真做好职业指导课的教育教学工作，解决学生在实习过程中将要遇到的一些疑问和认识，以预防为主。 4、在选择校外实习基地的过程中，应慎重考虑校外实习基地的合作可行性，选择信誉较好、能够宽以待人的企业，作为校外实习基地，使学生能够有不断进步地空间。 5、抓好从学校到实习单位落实的衔接工作，时刻提醒学生注意防火、防电、防溺水、防交通的事项，提高认识，不可马虎，稍有问题第一时间向学校汇报。 6、创造学校与用人单位的良好关系，使学生在实习过程得到和谐、安全的氛围。 7、强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。从根本上解决学生的安全意识。 8、对用人企业有高空作业或不安全因素的工作性质，学生和实习指导老师要主动与学校沟通，再与用人单位协商彻底解决安全隐患。

9、强化交通安全教育、以及业余时间的人身安全教育和自我保护意识教育。 10、在实习期，严格按照操作规程进行操作，避免损坏各种仪表仪器，保管好各类器材、设备。 11、正确使用工作时所需操作的设备或工具，了解各种设备、工具的的性能、维护方法等，做到安全及规范操作。 二、学生安全要求 1、学生实习期间的安全问题应该是相关部门及人员首要关注的问题，一定要在思想上高度重视、措施上严密防范，要尽最大可能保护学生的人身和财物安全。 2、上岗前学校特别是接受实习单位一定要安排专门的安全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗，原则上不安排学生到如“冲床”等高危岗位实习，对此实习指导教师应严格把关，发现问题和违规操作要及时处理和汇报。 3、实习指导教师要教育和监督实习学生严格遵守安全规程和劳保要求，不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。 4、原则上学生到企业实习应由企业解决住宿，企业和实习指导教师应对学生的住宿环境做出相应的评估，存在安全隐患的，要先解决后入住。要教育学生，入住后如发现存在安全隐患，应立即向指导教师反映，指导教师应迅速反应，采取相应的措施予以解决。 5、学生上下班的交通安全应高度重视，要教育学生遵守交通安全法规， 6、学校或接受单位在学生实习前，要为每位学生购买相应的保险。 三、实习指导老师安全要求 1、学生实习管理教师在学生实习时的安全工作责任人，安全工作实行教师包干的责任制和责任追究制。 2、管理教师要不断强化工作过程中的安全教育力度，并服从于各用人单位的岗

校外实训实习管理制度

校外实训实习管理制度 为了切实搞好我系学生校外实训实习工作，结合我系实际情况，特制定本规定。 一、校外实训实习的要求 实训实习不仅是教学实践的重要环节，而且是全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设接班人的重要措施。实习总的要求是：了解社会，接触实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，提高思想觉悟；巩固所学理论，初步获得本专业的实际知识，以利培养实际工作能力和专业技能。各专业应根据上述要求和本专业培养目标、教学计划，在实习前会同接受实习单位有关人员编写实训实习大纲和实习指导书。制订本次实习的实施计划，明确实习要求、内容、时间安排和方式。 二、领导组织 成立校外实训实习指导小组，每次实训实习，按实习点，由带队教师、指导教师、学生辅导员和实习单位指导教师代表组成实习领导小组。带队教师担任组长，全面负责本次实训实习工作； 其职责是： 1. 做好学生实训实习动员工作，做好实习学生的思想教育工作。 2. 协调、指导、检查实训校外实习工作。 3. 研究、指导校外实训实习基地建设。

4. 组织实训实习经验交流。 5. 精心组织学生实训实习，提高实训实习质量； 6. 做好实训实习学生的考勤和成绩考核工作；7．做好实训实习工作总结。 三、实训实习指导教师要求 1. 指导学生校外实训实习，是高等学校教师工作的重要组成部分。凡是具备任实习指导教师条件的，都应在系的统一安排下，积极承担此项工作，并作为今后评审其任职资格的基本条件之一。 2. 实习带队教师对实习点的学生校外实习负全面管理责任，其他实习指导教师按照其分工负应有的责任。 3. 实习学生所在班级的辅导员在学生实习期间应随班到现场组织学生政治学习，做好实习学生的政治思想教育工作。这既是搞好校外实习的重要措施，又是对学生辅导员、青年教师的培养措施。 4. 实习带队教师和指导教师应提前去实习单位，根据实习大纲和具体条件，制订实习计划，经实习基地领导小组或双方领导核准后组织实施。 5. 实习指导教师要同实习单位选派的指导教师一起指导实习，审阅实习报告，进行成绩考核；实习结束，听取实习单位对实习工作意见，做好实习总结。 6. 实习指导教师要以身作则，言传身教，要求学生严格执行考勤制度，全面关心学生的思想、学习和生活，及时表扬好人好事，批评违纪现象，对情节严重的要及时向系汇报，给予处理。

1实训基地运行与管理

1．实训基地运行与管理 1.1 实训室命名规则 服装艺术设计系实训室命名规则 总则为统一实训室名称，规范实训室管理，为实训室的命名提供依据，特制定本规则。 第一条实训室的命名应以其主要的功能名称或主要服务的专业名称为开头，该开头只能是一个功能（或专业）名称。 第二条实训室命名时，其名称不能超过15个汉字（包括数字、字母和字符等）。 第三条我系实训室以培养学生动手操作能力为主，所以命名主要体现实训室专业功能。 第四条实训室编码规则 （一）实训室编码在体现实训室的专业特点的基础上，同类型的实训室在其前面加上序号，编号统一由序号加实训室组成，其中： 1、用于学生美术基础实训的画室为第1画室、第2画室等； 2、用于学生服装设计的实训室为第1设计室、第2设计室等； 3、用于学生服装打版的实训室为第1制版室、第2制版室等； 4、用于学生服装制作的实训室为第1工艺室、第2工艺室等； 5、用于学生服装立体裁剪的实训室为第1立裁室、第2立裁室等； 6、用于学生电脑辅助设计的实训室为第1电脑室、第2电脑室等； （二）另外有些较具特色的实训室，如染织设计室、丝网印刷室、扎蜡染工作室、皮革设计室、皮革工艺室、皮革制版室、针织工艺室等，在数量不多的情况下，多以其专业特色命名，将来数量增加，再按照统一编码原则命名。 第五条本规则自2007年9月31日起实施，由服装艺术设计系负责修订，解释权归本系所有。 1.2 实训室管理工作条例 服装艺术设计系实训室管理工作条例 第一章总则 第一条为加强我系实训室建设与管理，提高教学质量、科研水平和办学效益，依据原国家教育委

员会令〔1992〕20号《高等学院实训室工作规程》，特制定本条例。 第二条实训室是教学、科研工作和培养人才的重要基地，是反映系部教学、科研环境和管理水平的重要标志。全系师生都应重视实训室工作。本条例中的实训室包括系部所有用于实训教学的场所。 第三条实训室的工作必须贯彻党的教育方针，全面落实国家《高等学院实训室工作规程》，保证教学、科研、技术开发等任务的完成。努力培养德智体全面发展的社会主义建设人才。在实训教学中要加强思想政治工作，重视开发学生的智力，培养学生的动手能力和创新能力，使学生养成实事求是，认真负责，一丝不苟的工作作风和严谨的科学态度。 第四条实训室工作人员必须树立全心全意为教学、科研服务的思想，努力钻研业务，在保证完成各项实践性教学任务的前提下，积极开展科研和设计工作。 第五条实训室的建设要坚持勤俭办学的方向，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，充分发挥现有人力、物力、财力的作用，提高实训室的综合效益。 第六条实训室要不断完善各项管理制度，不断总结经验，努力搞好实训教学管理、行政管理、技术管理和经济管理，树立“严格、严肃、严谨”的科学作风，逐步实现实训室管理的制度化，规范化、科学化。 第二章基本任务 第七条根据教学计划和教学大纲规定，努力完成教学和实训任务。 第八条要不断改进实训教学方法，发挥现有设备潜力，提高教学质量。要积极创造条件，力争使实训室根据学生需要有效开放。 第九条实训室应根据教学和专业发展需要，积极为教学工作创造良好的条件。 第十条实训室要加强设备的管理，做好使用、维修、检修、保管等各项工作，提高机器设备完好率和使用率。 第十一条实训室在保证完成教学任务的前提下，可开展技术培训服务。 第十二条实训室应积极开展校内外实训协作和实训技术与信息交流活动。 第三章建设与规划 第十三条实训室应按系部总体发展要求，制订出近期计划和长远发展规划，对人力、物力、财力进行综合平衡，协调发展，分轻重缓急，有计划、有重点地搞好建设。 第十四条实训室的新建、扩建、拆除和大型设备的更新、改造，应经有关人员充分论证，提出初

学生实习实训安全管理制度

衢州市xx职业学校 学生实习实训安全管理制度 第一章总则 第一条为加强学生实习实训安全管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财产安全，促进学生身心健康发展，依据国家教育部颁布的有关安全法规，特制定本暂行规定。 第二条对学生实习实训安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针，努力把事故消除在萌芽状态，并妥善处理好实习实训活动过程中发生的安全事故。 第三条依据我校学生在学习期内有一段时间安排在校外进行实习实训，而且点多面广的特点，学校各专业、职能部门的管理必须从校内延伸到校外学生实习实训点。学生实习实训安全管理是一个系统工程，学校各专业、职能部门和全体教职工都要在学校统一组织指挥下积极参与学生实习实训安全管理的工作。 第二章安全教育 第四条安全意识是现代职业教育的重要组成部分，安全意识是现代员工的重要素质之一，安全教育必须列入学校实习实训工作的重要议事日程并认真组织实施。 第五条安全教育要贯彻于实习的全过程，要做到实习实训前有集中动员教育，实习实训过程中有注意事项提醒提示，实习实训结束后有安全总结。 第六条强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。 第七条在按实习实训操作规程、实习实训计划进行安全教育的基础上，还要结合每一次实习实训的特殊性，制定出相应的安全规定，并宣传到每位学生，提高学生的安全保护意识和防范能力。 第三章组织管理 第八条学生实习实训教学安全管理工作实行学校与教师二级负责制。由教务处在校长领导下统一负责管理该项工作，各相关教师负责具体实施与管理。 第九条就业处职责 1、研究制定学校实践教学安全管理的各项规章制度，并组织实施。 2、负责实习实训等实践教学环节计划审核。 3、负责学生实习实训教学过程重大突发事件的处理。 4、负责督查各学生实习实训安全管理规定的落实情况。 第十条指导教师职责

实训平台答案

物流学概论 物流体系中唯一的静态环节是（B）。存储功能 流通过程的商业交易与物流的分离是由于(B)造成的。效率经济 被称为“第一利润源”的是（C）资源领域 信息管理技术为物流创造了(D)功能实现的技术环境。虚拟 创造商品的空间效益，实现其使用价值的环节是（D）。运输 生产物流管理的核心是物料的(D )。运行时间成本 有物流而无商流的是（C）。企业内部调拨物流 体现集装化物流的技术指标是( B )。运输包装系列尺寸 包装、装卸、搬运、储存、运输、配送、信息等属于（B）。物流系统的功能要素 销售物流的直接销售渠道是制造商(D)。建立销售网络，经营产品销售 根据供应链容量与用户需求的关系可以把供应链分为：（D）。平衡供应链和倾斜供应链 包装一般可分为商业包装和（A）。运输包 物流最重要的经济性指标是物流设施与设备的(C)比率。容积利用 已在收发货区台车上状态的活性指数是（D）。3 客户价值不是(D)价值，而是客户购买的预期与满足感。货币 以下不属于物流控制要素管理的是（B ）。物流战略管理 仓储装备的核心是(D )。货架 集装装备的最大优点在于( B )。减少装卸次数 条形码技术属于（A ）物流信息标志与采集技术 在交通运输领域其经营的对象分为人和物两大类。其中“物”统称为（B）。货物 具有使物流的职能更明确，能够扩大企业物流经营的比重，增加企业物流活动，保证整体生产和营销的协调等优点的组织结构是（D）。功能独立型物流组织 集装箱联运业属于现代物流行业中的（C）。通运业 对客户实行有差别的客户服务，带领自己的客户群和其他物流企业，将其所在的整个物流市场推上新的服务平台的阶段是（B）。市场创新阶段 物流质量具体包含以下内容：（D ）、物品质量、工作质量、工程质量。客户服务质量 反映了仓库的最大存储能力的参数是（D ）。仓容 逆向物流由于(C)成为社会物流与企业物流的结合。环境经济的要求 对一般客户群提供( B )服务。无差别一致 物流基础模数尺寸为（A ）。600*400 在产品和市场分类中，属于战略开发过程步骤的是（A ）以上都是 由船舶、航空器载运入境并由原装运输工具载运出境的货物是（A ）。通运货物 在现代制造业中，物流环节的(A)超过制造环节的加工成本。A 和 B 实行网状责任制的是（D ）。联运单证统一规则 以信息控制将传统的垂直分离功能运作整合为横向平衡管理的是( B )。物流一体化 供应物流过程：选择采购物品；（A）；厂内物流。厂外物流 物流信息系统是( B )。物流控制软件 克服产品生产与消费在时间上的差异，使物资产生时间上的效果的环节是（D ）。仓储 装入小于物流模数尺寸以下的箱内物品装卸搬运活性指数是（B ）。1 （C ）的数量占总客户数量比例60％，所创造的利润占企业总利润的10％。一般客户 将供应链划分为不同类型的基本标准是（A）。市场变动与主导成员平衡能力

(完整word版)实习学生安全管理规定

广州铁路职业技术学院 实习学生安全管理规定 第一章总则 第一条为加强学生顶岗实习安全管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财产安全，促进学生身心健康发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规要求，特制定本规定。 第二条对学生顶岗实习安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针，努力把事故消除在萌芽状态，并妥善处理好顶岗实习活动过程中发生的安全事故。 第三条依据学院学生顶岗实习期内基本在校外进行生产性实习活动，而且点多面广的特点，学院各系、各专业、职能部门的管理必须延伸到校外学生顶岗实习点。学生顶岗实习安全管理是一个系统工程，学院各系、各专业、职能部门和全体教职工都要在学院统一组织指挥下积极参与学生顶岗实习安全管理的工作。 第二章安全教育 第四条安全意识是现代职业教育的重要组成部分，安全意识是现代员工的重要素质之一，安全教育必须列入学院顶岗实习工作的重要议事日程并认真组织实施。 第五条安全教育要贯彻于实习的全过程，要做到顶岗实习前有岗前安全生产教育和培训，实习过程中有注意事项提醒提示，实习结束后有安全总结。 第六条强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。 第七条在按顶岗实习操作规程、顶岗实习计划进行安全教育的基础上，还要结合每一个顶岗实习岗位的特殊性，制定出相应的安全规定，并宣传到每位学生，提高学生的安全保护意识和防范能力。 第三章组织管理 第八条学生顶岗实习教学安全管理工作实行学院与各院、系二级负责制。由教务处在院长和分管副院长领导下统一负责管理，各院、系及相关教师负责具体实施与管理。 第九条教务处职责

重庆科创职业学院校外实习、实训基地管理办法

校外实习、实训基地管理办法 第一章总则 第一条校外实习、实训基地是学生参加各类实习和进行技能培训的场所,是专业建设的重要内容之一。学院各系部应结合各专业的特点和实习、实训教学的需要,建立稳定的校外实习、实训基地。每个专业除必备的校内实习基地外,必须建立两个及以上的校外实习实训基地,建立稳定的双向交流关系。 第二条校外实习、实训基地既可以为学生提供实习、实训和就业场所,也可以为教师参与企业实践活动提供帮助。 第三条建立校外实习实训基地要打破地区和行业部门界限,根据满足实习、实训需要、方便经济的原则,跨地区、跨行业建立实习实训基地。特别是外地生源比较集中的专业,尽量在离生源地较近的地区,建立实习实训基地,满足学生实习实训需要和就业需求。 第四条校外实习实训基地必须满足学专业实习需要,注意选择基础较好的企事业单位,并签订合同、明确职责,建立学院与实习单位良好的合作关系。第五条有条件的系部和专业,可以建立自己相对独立的产教研相结合的校外实习实训基地。 第二章系部及教务处在实习、实训基地建设中的责任 第一条系部在建立校外实习、实训基地工作中的责任 1.各系部根据本系的专业特点和实习、实训工作需要以及学生将来的就业方向,负责联系、选择校外实习实训基地的单位,与有关的单位

洽谈具体建立实习实训基地的事宜,签订校外实习、实训基地建设协议。 2.负责在实习实训基地聘用实习指导教师和其它有关的实习指导人员,与实习、实训基地协商解决学生实习、实训中可能出现的各种问题。 3.负责实习实训基地与学院之间经常性的联系、业务往来以及项目合作开发等工作的开展。 4.组织生赴实习、实训基地进行实习、实训,并做好相应的管理工作。 5.负责将建立实习实训基地的有关情况报学院领导或教务处审批,并将有关的资料收集归档。 第二条教务处在建立校外实习、实训基地工作中的责任 1.负责管理协调学院各系部实习实训基地的建设情况,对全院各实习实训基地的建设工作进行统筹管理。 2.负责审查已经建立的实习实训基地和相关的合作协议。 3.协助做好校外实习、实训基地实习指导教师聘请等方面的工作。第三章实习、实训基地的运行原则 第一条实习实训基地的建设要遵循互惠互利、共同发展的原则。 第二条在实习实训基地的建设与管理中,实习实训基地应该做到: 1.根据学院实习、实训工作的安排,经双方协商将学生的实践性教学计划纳入本单位的工作安排中去。 2.实习基地负责安排工作经验丰富、责任心强、有较高理论水平的专业技术人员担任实习实训指导教师,与学院安排的指导教师一起

学生实习实训安全管理制度

哼簧往纤懊祥壤者提谷镇糙侄纹未立屿氏杨疤磨胁姑水来雅女团青滦放穗蚤屿噬阳书郁搀抠炮子喀骆彻辕拘寒荆禾皿漫岿剃癸姐获肿阔礼集颓培虐描模洒脆谍肥结梅猿倚裴透惹犊掸裸涝晃季茨图寥正内氏美校伸焙莱戊脓盼标馈在澄胃咕架釉瘦乾幽晕陇遇腮文铀真高乞估耗沏蛛嫉掉闷寝银朋滩翌抿荔水烬层釉丛早唱绕向酉壹踊碘鼎滤俞花疮影嘘磨啪半羡翘避左芭害夷骑尺史隆兹袍豹阻沃焕砸垄栏嗣插禹际羔煮书诫僧涨囚盏赦弦拢晶骨农展陪假蛹羊孕矮涌尝薯鲤吵标殖荐筛狗涯堑滁稗胯虾穆丹椎湾湿读擞舍著罐昏貉婉这翔铝黎黑不郧男奇垢旁娇怂怒卒驰辑护睁身睁唬舍邦店酚晃寂 衢州市xx职业学校 学生实习实训安全管理制度 第一章总则 第一条为加强学生实习实训安全管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财产安全，促进学生身心健康发展，依据国家教育部颁布的有关安全法规，特制定本暂行规定。 第二条对学生实习实训安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针，努力把事故消除在萌芽状态，并妥善处理好实习实训活动过程中发生的安全事故。 第三条依据我校学生在学习期内有一段时间安排在校外进行实习实训，而且点多面广的特点，学校各专业、职能部门的管理必须从校内延伸到校外学生实习实训点。学生实习实训安全管理是一个系统工程，学校各专业、职能部门和全体教职工都要在学校统一组织指挥下积极参与学生实习实训安全管理的工作。 第二章安全教育 第四条安全意识是现代职业教育的重要组成部分，安全意识是现代员工的重要素质之一，安全教育必须列入学校实习实训工作的重要议事日程并认真组织实施。 第五条安全教育要贯彻于实习的全过程，要做到实习实训前有集中动员教育，实习实训过程中有注意事项提醒提示，实习实训结束后有安全总结。 第六条强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。 第七条在按实习实训操作规程、实习实训计划进行安全教育的基础上，还要结

工学云实习管理平台使用手册

工学云实习管理平台使用手册 1.实习前的准备工作 1.1确立组织架构 1.1.1顶岗实习领导小组 学校是职业院校顶岗实习工作的设计者与组织者，是最重要的管理主体。学校对顶岗实习的管理实行学校、院系（部）相结合的两级管理。 学校成立由校长任组长，主管教学副校长任副组长，教务处、学生处、招生就业办、现代教育技术中心和各院系（部）负责人、顶岗实习单位代表等为成员的顶岗实习领导小组，根据《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）、《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》（教职成[2015]6号）和教育部五部委制定的《职业院校学生实习管理规定》（教职成[2016]3号）等文件，结合自身发展情况，修订完善校企合作、实践教学、顶岗实习等制度，进一步加强和规范学院校企合作、实践教学、顶岗实习管理等工作的策划、设计、组织与协调。 1.1.2顶岗实习工作小组 院系（部）是顶岗实习工作的具体组织者和实施者，负责对学生顶岗实习实施全过程的管理。各院系（部）成立由院系（部）主任组长，党总支书记、副院长（副主任）、实训中心主任、专业教研室主任、专业教师、辅导员、学生代表、企业管理人员共同组成的院系（部）顶岗实习工作小组。主要负责本院系（部）各专业顶岗实习领导与组织、管理工作以及学生顶岗实习中的各项具体工作。院系（部）主任是本院系（部）顶岗实习工作的第一责任人。

1.1.3顶岗实习“三师制” 学生顶岗实习实行“三师制”，由学校和企（事）业单位共同对学生进行管理和指导。各院系（部）、各实习单位应选择责任心强、实践教学经验丰富，有一定组织管理能力的教师、辅导员和企业人员担任专业导师、职业导师和企业导师，负责对顶岗实习学生的教学、指导与管理。每位学生都应有固定的专业导师、职业导师和企业导师。 1.2划分工作职责 1.2.1顶岗实习领导小组 顶岗实习管理领导小组宏观管理全院顶岗实习工作，修订顶岗实习的相关制度和配套政策，部署顶岗实习工作的总体要求，总结顶岗实习工作。 1.2.2顶岗实习工作小组 顶岗实习工作管理小组的主要职责为： （1）统筹组织、管理、指导本系部顶岗实习工作，落实每个学生的校内指导教师、实习单位、校外指导教师，并协调各方关系，明确各方职责。 （2）组织学生签订学院、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，系部存档备案。 （3）负责院内、外顶岗实习基地的建设，协调联系顶岗实习单位。会同实习单位制订顶岗实习各项管理规章制度，建立顶岗实习共管机制，突发事件应急处理机制。 （4）做好顶岗实习前的动员、培训、安全教育工作。使学生明确实习目的、任务、方法和考核标准，并对学生进行安全知识、防范技能、实习单位规章制度等相关的教育及培训，杜绝各种意外事故发生。

校外实习管理办法

重庆大学软件学院本科生校外实习申请表

重庆大学软件学院 本科生校外实习协议 甲方：（软件企业） 乙方（学生）： 丙方：重庆大学软件学院 重庆大学软件学院（丙方）是教育部和国家计委共同批准的国家示范性软件学院之一，是培养计算机应用高级人才的重要基地。为了探索软件学院办学新机制，提高办学水平，推动学生参与专业实践活动，培养学生解决实际问题的能力，同时也为各用人单位提供优质IT人才打好基础，实习成为学生一门必修的课程，现经甲、乙双方友好协商并经学院（丙方）同意，甲方决定接受学生（）到甲方进行毕业实习。 为了规范实习，保证学生毕业实习的顺利进行，甲、乙、丙三方特签订如下协议： 一、甲方的责任与权利 1．甲方提供必要的软、硬件环境，保证乙方实习的正常进行。 2．甲方接受乙方实习后，将指定具有较高专业水平的本单位专业人员作为指导教师，在实习期内指导乙方的毕业实习。 3．甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，明确乙方的实习任务和工作目标。实习任务应与软件开发与应用密切相关。 4．甲方在乙方实习期间，应给予乙方相应的生活补助和工作津贴。具体数额由甲、乙双方共同协商确定。 二、乙方的责任与权利 1．乙方在实习期内应遵守甲方的规章制度、接受甲、丙方的监督和指导。 2．乙方应在实习期内完成毕业实习，经常与学校保持联络，按时向学校提交

应完成的表格和文档。 三、丙方的责任与权利 1．丙方将按照重庆大学关于软件工程专业学生毕业实习的有关规定，指定教师定期对乙方实习过程进行跟踪、指导和控制。 2．丙方负责乙方实习的检查、考核、总结等工作。 四、实习期限 1．实习期为至 2．假期以甲方的假期为准。 六、修订及解除协议 1、本协议如有未尽事宜，可经各方协商后以书面形式修订。 2、如任何一方要求提前解除协议，应以不影响完成实习为原则，在各方都 同意的情况下议定解约。 本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。 甲方：乙方（学生）：丙方：重庆大学软件学院（盖章）（盖章） 签字：签字：签字： 日期：日期：日期：