2011年度卫生监督述职报告
尊敬的各位领导:
2011年度在所领导的精心培养和关怀下,以及@@@的悉心指导下,我充分发挥出了敬业爱岗,严于律己,擅长将理论与实践相结合等自身优势,圆满完成各项工作和任务。现将履职情况汇报如下:
一、依法履行职责情况
我现任###,主要协助@@@处理科室日常事务,以及内勤和信息管理工作;同时分管食品卫生监督工作。
2010年度全面完成监督、监测任务;先后对26户次不符合卫生要求的经营单位给予行政处罚。对一些硬件设施不到位的单位,我们本着教育、指导与执法相结合的原则,按照卫生标准进行卫生设施、布局的合理改造。在创建全国文明卫生城区复检、国庆六十周年保障、两会外围保障、甲型h1n1流感防控、地铁拆迁、地下空间隐患排查等多项工作中受到了有关部门充分肯定。
(一)把握全局,当好参谋,确保监督工作有序发展。
(二)严格标准,锐意创新,争创一流业绩。
(三)注重团结,搞好协调,增强工作合力。
(四)内练素质,外树形象,营造稳固的团队。
(五)注重管理,服务水平整体提高。
(六)增强素质,提高修养,完善自我。
二、廉洁自律、思想作风建设情况
一年来,我可以负责任地表白自己没有接受过任何形式和内容的吃请和财物,
与管理相对人没有任何工作以外的接触,我会坚持自己做人做事的原则。表现
出一名优秀监督员应有的修养和素质,始终保持蓬勃朝气和浩然正气。
三、存在的问题和工作思路
回顾检查自身存在的问题: 1. 制定的规章制度还需要在实际工作中完善磨合;
2.遇到棘手问题时顾虑太多不敢大胆开展工作;
3.对自己有原则却面对别人的
问题总觉得不便多管,有明哲保身的思想。今后在工作中要做到“尽职不越位,帮忙不添乱”。克服急燥情绪,特别是工作多,任务重的情况下,做到忙而不乱,工作不流于平庸,减少疏漏,讲求工作方法和艺术,积极主动当好绿叶。“讲学习、讲政治、讲正气”,清清白白做人,堂堂正正办事,以实际行动捍
卫法律的尊严,维护了卫生监督员形象,无愧于头顶闪亮的国徽。
过去的一年,硕果累累。所有的成绩是全科共同努力取得的。今后
我一定要发扬成绩,克服不足,锐意进取,为圆满完成党和人民交给的任务,
再创佳绩,再立新功.
履职和廉洁自律情况述职报告履职和廉洁自律情况述职报告尊敬的各位领导、各位同事: 按照市局(公司)党组安排,现将本人本年度履职和廉洁自律情况汇报如下,请各位领导和同志们评议。 一、三年来的思想状况及履职情况经过梳理总结,三年的个人思想状况、廉洁自律情况和履行岗位职责情况可以概括为“12345”。即: 围绕一个中心,树立两种观念,强化三种意识,抓好四个方面,做好五项工作。 (一)围绕一个中心,提高思想觉悟。三年来,始终以认真落实市局(公司)各项决策部署为中心,不断提高思想认识,积极配合单位(部门)负责人努力做好本职工作。始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责。时刻严格要求自己,做到爱岗敬业,勤奋务实,增强工作主动性,创造性,使各项工作都能让领导称心、让同事放心、让客户满意。 (二)树立两种观念,注重廉洁自律。将树立纪律观念和大局观念作为作风建设的基石,注重廉洁自律,讲党性、重品行,努力维护党员干部的良好形象。树立纪律观念。自觉遵守党纪国法、八项规定和市局各项规章制度,坚持事前报告,对个人重大事项进行申报、备案。积极参加“235”、“三个四”、“党的群众路线教育”等主题教育实践活动,进一步提高了个人思想觉悟,端正“人生观、价值观、事业观”;树立大局观念。认真落实民主集中制,
时时处处注重维护团结,维护单位(部门)负责人的权威和形象,与同事坦诚相见,相互支持,使单位(部门)的各项工作顺利开展。 (三)强化三种意识,提升管理水平。以强化“担当意识、创新意识、责任意识”为目标,加强政策理论和业务知识学习、努力提高政策理论水平和管理水平。认真学习省局、市局的决策部署,深入理解市局党组的工作思路,协助单位(部门)负责人,将本职工作与全局工作紧密结合起来,立足于围绕中心、服务大局,增强紧迫感、责任感和使命感,在现代终端建设、品牌培育、提升营销队伍素质、精益营销等方面,力求全面领会、准确把握、充分体现市局党组的工作思路与意图,逐步提高了管理水平和领导能力。 (四)抓好四个方面,认真履行职责。在担任的两年八个月的时间里,以“终端建设、品牌培育、客户服务、队伍素质”为抓手,认真履行工作职责,基本实现了工作目标。 一是终端建设稳步推进。以市局“12365”终端建设思路为指导,结合金塔实际,形成了“14153”终端建设服务法和现代终端“SHARE”策略,有效解决了金塔营销部的现代终端建设和“终端提质”的工作难题,经过努力,现代终端建设工作取得明显成效,截止 8 月底共建成现代终端客户户、占辖区客户总数的 %,并建立了户备选客户组,为顺利实现全年 %的打造目标奠定了基础;实现现代终端客户盈利水平、经营设施和零售客户满意度实现“三提升”;亲自指导三名现代终端客户参加第二届现代终端客户竞赛中有两名分别进入了前第三名。
纪检监察员述职报告 2004年7月,我兼任XX所纪检监察员,在纪检监察工作方面主要负责全所的党风廉政、纪检监察、行风建设工作。这半年里,我在党风廉政建设工作实践中紧密结合三个代表重要思想,围绕税收管理中心任务,狠抓党风廉政建设工作,为促进我所依法治税,从严治队工作的顺利开展起到了有力的监察管理作用。一、加强自身政治理论学习,提高综合素质。我深知,做为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大,只有自身具有较高的综合素质,才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此,我努力学习党的十六届三中及四中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,结合纪检监察工作的实际,实践三个代表重要思想。一年里,我学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《中纪委第四次全会精神》等党内文献,加强了对党风廉政建设和反****工作的认识,提高了自己纪检监察工作能力,为工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。二、加强全所职工思想政治教育工作,依法治税。坚持了在全体干部职工中开展每月两次的党风廉政学习和有关政治思想学习,组织全所职工学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委第四次全会精神》,深入开展党风廉政建设和反腐斗争。学
习了中纪委、中组部关于《严肃查处党员和干部参与赌博的通知》,省地税局党组关于《严禁各级领导干部收受现金、有价证券的通知》,中共XX市关于《进一步规范领导干部廉洁从政行为的意见的通知》,X局长在全市地税工作会议上关于《认清形势、明确任务、扎扎实实地搞好党风廉政建设和预防****工作》的讲话。此外,定期与职工交心谈心,了解职工思想动态,对职工进行廉政警示教育、正面先进事迹教育及反****斗争形势教育。通过这一系列的学习,使全所职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反****工作的认识,自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度,坚决同****现象作斗争,保持了税务干部应有的廉洁奉公的形象,为大力组织税收收入,为国聚财作出应有贡献。三、建立健全了相关规章制度。 1、继续实行了一把手总负责,分管领导一岗两责制度,把党风廉政建设和反****工作贯彻到税收日常管理工作中。坚持每季度召开所领导廉政分析会议,对季度廉政工作提出计划,对管理工作中可能出现的一些有关廉政问题提出要求,对全所职工的廉政动态进行分析,做到了早发现,早预防。 2、制订了党风廉政工作责任制,明确了所领导及各片管员的党风廉政责任,并将党风廉政建设及反****工作纳入了目标管理,与税收工作、精神文明工作相结合,做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。 3、继续实行了党风廉政建设工作一票否决制,在干部中反复强调严守四条高压线,随时进行教育、提醒。同时在全体干部职工中开展宗旨、信念及目标教育,狠抓廉政建设,不仅从源
软件开发述职报告 篇一:软件工程师年度述职报告 XX 年度员工述职报告 人魅力所在,所以注重自己的服装礼仪,言谈举止还是很重要的。做事,虽然我们和客户直接对 话,我们就像客户与公司的传话筒,一件事做了没效果和一件事没做是两个概念。不会做不代表 我们不做,态度是第一,这会给客户留下很好的印象。 第二:作为软件技术实施人员,技术不是万能的,没有技术也是万万不能的。作为软件工程 师,及时有效的为客户解答各种问题,需要的是强硬的业务能力和技术能力。光有技术,不会沟 通,只会给客户留下刻板的印象,光有业务,没有技术,只会影响问题解决的时效性。所以提升 自己的业务能力和技术能力是很有必要性的。 第三:工作要脚踏实地、一步一步,切不可太过心急。作为实施人员,可能同一时间段需要 处理的问题很多。这个时候就需要分轻重缓急,把事情分等级处理,一件一件处理,不要这件事 情处理一下,再处理一下另外一件事,把自己都弄乱了。还搞得自己身心疲惫。需要按照计划, 逐步有效的完成。
第四:学会从整体看问题。因为我们的平台系统是贯穿财政这个业务流程。所以在处理问题 需要从整体把握,对于中间环节操作,需要考虑到源头和末节,切不可只关注当前环节。 第五:处理问题一定要以公司利益为重,坚持立场、把握好原则。虽然这点有时会和客户的 利益起冲突,这时就需要委婉的拒绝。 第六:与同事的交流要及时要充分,尤其是项目组内成员。其实现在的晨会对我们加强内部 沟通,解决问题提供了场所和时间。 第七:学会吃亏。人们都说吃亏是福,但是作为吃亏的人有时想想自己挺傻的。虽然去年6 月份从淮南市调回老家六安市。本以为自己离家近了,可以多点时间多陪陪家人和孩子,但是由 于工作的特殊性,还是需要出差支持等。总感觉为什么片区内只有我一个跑来跑去,没有固定实 施地点。但是仔细想想,作为片区的老员工,需要为片区做表率作用,第二,片区内每个人的工 作性质都不一样,唯一能调动的人员也就是我自己。多跑跑,多学习学习未尝不是一件好事。就 像那首歌唱的那样,苦水喝过,蜜饯也会给。 去年自己也取得了进步,对于新模块如电子化、单位核
公司领导履职情况述职报告ZWB (二0一四年十一月) 各位代表: 根据公司党委的安排,我在这里对自己XX年的履职情况,向各位代表述职,请预评议。 1、首次闯进油田。我们的市场主要是面向社会。年初,得知清河热采锅炉要将渣油改为LNG时,我欣喜万分。我紧紧抓住这一信息,一方面冒着凛冽的寒风到实地进行考察,了解用户的需求;另一方面虚心请教相关专家并连夜赶制标书,力求做到精益求精。功夫不负有心人,在多家单位参与竞标中我们脱颖而出,一举中标。日前,此标运作良好,不仅成为了项目部赢利的支柱,而且还为我们成功地闯进油田市场开创了良好的开端。 2、成功建立橇站。建立热采锅炉橇站,对客户对我们都是一个全新挑战。设备到达时,我发现设备与我方设计图纸有差异,退货已来不及,在征得公司领导及客户单位同意后,我们决定在现场进行改装。近半个月的时间里,我朝五晚九的忙碌在改装现场献计献策,与设备改装的工程技术人员一道,经过反复地协商、改进、试用,终于将其改装成了易于掌控、易于操作、功能强大、抗干扰能力强的专用热采锅炉橇站。客户一次验收合格、设备按时顺利投产、厂家由
衷深表谢意、员工终于欢欣鼓舞,真可谓皆大欢喜。 3、赢得客户依信赖。6月的一天,骄阳似火,气温炎热,在荆门宏图卸液站点,本来只需3—4小时就能卸完一车,可我们的车辆卸了十几个小时还没卸完。因是首次给这个站点配货,该站站长非常生气,扬言要退车并终止合同。得知情况后,刚刚做完切片缝合手术躺在病床上的我,一骨碌地爬起来,在医生和家人的强烈反对声中,带上药连夜赶往现场,忍着疼痛,在现场仔细排查。汗水一滴滴从我的脸上往下淌,我全然不顾,经过五个多小时艰难排查,终于找到了罪魁祸首,原来是站上的一个分配阀堵塞了,并且这个分配阀还刚刚校验过。该站站长露出了由衷的歉意,不由自主地树起了大拇指。此事在客户中产生了强烈地反响,他们都为油田干部的敬业精神和业务能力所折服。 4、关心员工冷暖。项目部组建后,为了更好地开展工作,我基本上就是与员工同吃、同住、同出车,跑遍了内蒙、山东、山西、陕西、河南、河北、湖北等省的所有站点。今年4月,当清河项目组成立时,我又一头扎进项目组与员工朝夕相处。在解决项目组人员吃饭、住宿问题同时,还得考虑单位及员工个人的承受能力,我动用了一切能动用的关系,用最低的价格租下了二套三室一厅带厨、卫的民房。平时在兄弟单位食堂就餐,偏僻的现场作业时,我将饭菜及时送到毎人手中,节假日休息时,我还亲自下厨改善大伙的生活。
2011个人述职报告 2011年主要承担人民币战区销售和市场任务,组织各分公司分别参与客户沟通,展会宣传以及投标工作,带领全体国内销售部人员宣传公司品牌,推广组件产品,签订合同以及执行发货收款等任务。 对光伏行业来讲,这一年可以说是最为跌宕起伏的一年,对于国内市场来讲,同样也是爆发增长的一年。这一年人民币战区取得了比较不错的成绩,但也在快速发展过程中存在着一些问题,下面我从销售业绩,品牌宣传,市场走势,子分公司管理等方面叙述一下这一年的工作,最后将提出明年的工作计划和目标。 第一,人民币战区2011年销售数据 2011年完成组件销售总共417兆瓦,其中大组件409兆瓦,小组件8.43兆瓦,同比增长588%,发货量排名前十位的客户主要用于西北电站工程和金太阳项目,总共发货量占到343兆瓦。综合看2011年,全国安装量应该在1.5-2G之间,因此我公司市场占有率从去年的15%左右迅速攀升至25%左右,应该说使一次较大的突破,其原因是与我们多年扎扎实实支持国内建设分不开的。 比如,09-10年间,我们与中广核,龙源,国投,华能,中节能建立了较好的合作关系,在10年国际市场火爆的时候,英利能够舍去高额利润来支持他们进行国内项目的示范建设,给这些公司老总留下了非常好的印象,对我们的帮助也非常感谢。通过数据我们就能发现,今年这几家公司订购的组件超过155兆瓦,充分验证了领导战略决策的正确。 序号公司名称发货量(兆瓦) 1黄河水电131 2中广核太阳能55 3中节能39 4龙源格尔木新能源30 5海南临高20 6国投19 7华能15 8武汉日新科技15
9柴达木能源10 10天津生态城9 合计343 下图所示今年参与招标的项目价格走势,初期竞争对手没有意识到国内市场的重要,价格都比较高,我公司报价相对较低,但是在5月份中广核的开标结果显示,由于意大利市场的停滞,国内二三线厂家全面降价。我公司领导果断决策展开全面进攻战,在三大战区向对手宣战。 到2011年6月底,在黄河上游水电开发公司全世界最大的250兆瓦的项目上,我们与天合,尚德,晶澳等厂家展开了白刃战。最终确定9.18元的价格,我们签订110兆瓦,也是所有供货商当中最多的。后来很多政府官员,客户和记者们来到黄河电站的时候都会问,为什么到处都是英利的产品,包装箱都堆满了。 在9月30日以后,由于全球产能过剩非常严重,国内市场的价格仍在一路下滑,到12月底在甘肃18兆瓦等项目的招标上,二三线企业普遍报出低于6元的价格,给明年的市场竞争带来了不小的压力。 2011年国内光伏总包EPC项目情况。承接的大型工程项目EPC包括:英利产业园10兆瓦项目,定州国香10兆瓦项目,海南临高20兆瓦电气安装工程。另外各子分公司承接EPC项目总计约4兆瓦,去年各自分公司承接EPC项目约1.53MW,英利在工程项目总包上总共完成约44兆瓦项目,工程涉及屋顶,地面安装,金太阳工程和并网发电工程等,为今后开发光伏电站项目积累了宝贵的经验。
开发人员述职报告范文 研发部述职报告 述职报告 半年以来,在领导及同事的关怀、指导和帮助下,本人开始逐步了解公司各项运作,不断加深企业文化的理解和认同。从我踏入长江的第一天开始,我就对长江充满了信心。这种信心来自公司对我的培养,来自于全体员工精神风貌和朝气蓬勃的企业文化。长江的快速发展,振兴壮大,使我有了坚定的信心并努力地工作着。回顾一下几个月来的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。进来公司以后,我在诸多方面得到了学习和锻炼。现将几个月的工作汇报如下,结合自身产品研发设计师工作做一下述职: 一、工作情况的汇报: 本人在这段时间主要做的工作有: 1.修改规范产品研发部产品开发工作流程,缩短产品开发周期,以期提高产品开发效率。 2.修改公司产品包装规范,在多次与供应商讨论和商议的基础上,进一步进行产品包装试验,并形成产品包装的规范性文件。 3.设计开发公司网购产品:持续关注网购家具产品生存态势和流行趋势,并结合我司生产和工艺特点,开发了第一期公司网购产品。该产品已经在淘宝上线,进一步拓宽了公司的市场运营渠道。 4.设计跟进深圳分公司蛇口槟榔园项目:通过前期设计接洽,现场测绘,双方多次设计会议交流,本项目已经打样完毕,
获得了客户认可,参与竞标。 5.平安产品设计优化:通过对平安二三级机构对我司购买产品的汇总分析,对产品结构工艺进行优化改良,目前此项已经初步形成草案,会进一步联合相关部门讨论审议。 二、工作表现和收获: 1、工作表现: a、能够较好地完成本职工作; b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; d、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生; e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作; 2、工作收获: a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果; b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。 在工作中最大的体会就是自我能动性,在对公司技术、流程、工艺等各种条件都不熟悉的基础上,首先要加强自己的学习,另外要善于利用外力,多找方法,多尝试。方法总比困难多! 三、半年有哪些体会: 通过几个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中, 我有如下体会:
公务员履职述职报告 履职 县委考核组各位,同志们: 按照县委,县委组织部门的安排,现将今年以来的履职情况如下,请予评议。今年平山的工作,按照县委“开发三个产业,构建五个园区”宏观经济发展构想,深入实施“两区一带”发展战略,坚持在创业创新中追求创优,在超越跨越中追求卓越,在务实求实中追求实效,在开发开放中追求开拓,平山镇经济与社会发展再一次实现了新的跨越。据初步概算,2018年全镇国内生产总值,农业生产总值,财政收入和农村人均纯收入分别实现1.6亿元,1.1亿元,195万元和5300元,同比增长51%,33%,10%和70%。具体标志是实现了土地规模经营,现代农业示范园区,招商引资与项目建设,农民增收,创先争优与通村路建设实现了六个新跨越,农民专业合作社,林业,新农村建设,畜牧,全民创业,环境整治,生育,社会治安综合治理,医疗卫生事业及信访安全工作实现了十个新进展。应该说,平山这一年,是继08、09两年以后再一次展示平山风采的一年,呈现了加速上、连续上的旺盛势头;也是困难最大任务最重成效最为显著的一年;更是党政班子,镇村班子和广大干部最为辛苦,最为付出,所得最少的一年;驻平山单位和同志们更是竭心尽力。在这一过程中,作为书记,作为班长,我感到非常欣慰和自豪,实践证明,平山已经开始加速崛起,平山以其特有的品牌形象得到更多的关注和更新的认可,平山进一步加快发展的人气得到了迅猛的提升。 今年以来,作为班长和大家感到最大的殊荣,就是县委、县政府从对吉兴、大兴的支持扶持,上升到把整个平山镇纳入到全县发展战略之中,是全县农村乡镇唯
一的农村区。我们平山的区位与资源条件并不优越,但能得到肯定与认可,我感到主要是我们这几年工作县委、县政府还是满意的。在神农邨建设上,在场县共建项目落实上,都体现了高度负责精神,这是平山发展、工作、干部等一系列方面千金难买、千载难逢的机遇。 抓住带有全局性,牵动性的工作,以重点突破统揽全局,是我和班子成员始终坚持的重要原则。组成专门班子,制定了“一城四区”平山现代农业经济区五年发展规划;神农、农垦、春宇实业等企业租种农民土地3万亩,代耕代收超过10万亩;以大兴雪龙黑牛为重点的项目建设与招商引资合同协议资金达到3.8亿元,到位1.8亿元;以工资性收入迅速提升为代表的农民纯收入达到5000元以上;投入700万元,新修通村路近30公里,占全县三分之一强,全部完成了通村路建设任务。今年,平山镇土地规模经营与农民增收主要经验,分别在全市农村工作会议和全市农民增收会议上作了介绍;全市土地规模经营工作现场会在平山召开,市委胡书记、邱书记等60多人参加。在一个镇召开如此规模与层次的会议绝无仅有;招商引资与项目建设,土地规模经营,农民专业合作社建设,农民增收,通村路建设,畜牧等工作在全县继续保持靠前的水平;其中罗春宇同志被评为全省优秀共产党员,畜牧工作被评为全省先进集体。党的建设等方面的工作实现了新的提升。 班长在领导中处于核心和统领的位置。因此,在班子决策中,坚持择善而从,如发展战略,规划制定,干部任用等一系列问题上,都是通过班子进行民主决策,特别是通过票决制解决了很多矛盾;坚持对班子成员工作给予充分的信任、理解和支持,特别是对一些失误能承担责揽过;对于一些棘手的重点难点问题,敢于挺身而出,仗义执言;政通人和,团结合作,攻坚克难是平山镇工作实现飞跃的
亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档监督岗位述职报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动 力。 监督岗位述职报告 监督岗位述职报告 监督岗位述职报告1 本人自工作岗位调整以来,在局党组的正确领导和同事们的帮助支持下,按照年初的工作部署和自身工作职责,立足新岗位,把握新要求,适应新常态。认真做好如下工作: 一、遵守政治规矩,时刻保持政治上的坚定 坚持把学习作为提高政治水平和工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知。一方面坚持学习政治理论,另一方面深入探讨建设工程安全生产法律和业务知识,不断提高自身综合素质。在思想上真正树立全局意识、担当意识和责任意识,保证政治上的坚定。踏踏实实地走群众路线,以工作能力的提高保证各项工作
的开展,努力把工作做好,让领导放心、让群众满意。 二、加强团结协作,坚持工作上求真务实 1、多学习汇报,尽快熟悉岗位工作。由质量监督岗位向安全生产岗位的转换,是自己工作来面临的一次挑战,诚惶诚恐,如履薄冰。只有牢记局党组的重托,加强团结协作,多请示汇报,多沟通交流,多向同事学习。才能够发挥协调关系,化解矛盾,汇聚力量的作用;才能够成为组织上的参谋和助手;才能全面进入工作状态,恪尽职守,不辱使命。 2、履行好职责,努力完成工作任务。一是积极开展安全生产各项活动。强化危险性较大的分部分项工程安全管理,加大对建筑起重机械设备监管力度,大力推动安全生产标准化创建工作,扎实开展建筑施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治“回头看”工作。加强节日期间建筑安全生产工作,建立工地食堂长效监管机制,保障工程建设者“舌尖上的安全”。切实做好冬季建筑施工安全生产工作。二是努力完成上级交办的各项任务。开展安全生产大检查及建筑施工领域“六打六治”打非治违专项行动。配合住建局对违法违规行为进行调查取证和查处工作。积极参加政府办、环保局组织的城市文明创建、高考期间禁噪及大气扬尘治理等活动。努力完成县安委会交办的全县人员密集场所、工矿企业各类安全生产检查、督查工作。
述职报告 坐下来敲键盘来写述职报告,又一次深刻的感受到时光的匆匆,岁月的流逝。来不及感叹,作为教育工作者,我深知责任的重大,所以,总是尽力的去做能做到的事情。现将本学期工作述职如下。 从加入共产党那天起,我就用党员的标准来衡量自己,淡泊名利,任劳任怨,将集体的利益摆在第一位。思想端正,为人正直。按时参加党员会议,积极主动联系教职工团员组织各项活动,努力用自己的热情带动周围同事。 本学期的工作很多,如果详细铺开来谈,我感觉这小小的纸张远远不够,为了不让述职报告变成我的工作流水账,我就主要事项简要表述一下。 虎年这一年,德育常规、校园文化、一二班数学教学、国培辅导培训、安全工作、宣传报道、班主任常规落实齐头并进,工作不少,我努力着,努力着。 德育常规管理工作是我的本职工作,众所周知,从上到下,德育为首的办学思想永远不会改变,为了扎实的开展好常规德育,我经常性的指导少先队开展好各种检查落实活动,为了配合暑期班主任的知行培训,为了我校学生行为习惯养成教育的更好落实,我大胆的进行改革,集中训练和长期督促相结合,最大限度的对学生进行德育品质的培养。看到孩子们有点进步我的心里也很开心。 校园文化建设工作是这两个学期我费心费力的一项大任务,面对我校可以进行美化的大好契机,在学校领导的大力支持下,对我校的校园文化建设开始了设计和实施。为了赶时间,七彩桥的74块版面设计我四天三夜熬出来了样稿,自己都觉得奇怪,可能就是因为太希望我们学校可以更好吧。这学期的教学楼内设计,常普霞老师、耿新伟老师、周洁、田力杨老师等经常为我校提出好的建议,经过大家的共同努力,校园旧貌换新颜,看着努力后有成效,再累也快乐。 10年5月,我去北京参加了国培的一次培训,各种因素我破格被评为河南省特聘导师,这次培训历程半年,中间的辛苦自不必言说,收获的丰硕更让我欣慰不已。我们学校也有21位老师参训,相信大家都还记得我们的视频会议,晚上十一点了老师们还依依不舍;相信大家都还记得当一个个学员的作品被展示,大家的干劲十足,收获一个接一个。我更是感慨万分,代表河南省在全国会场上发言,代表河南主持全国会议等。在学习中不断前进,在前进中不断收获。知行中国的培训还没有结束,我又接到了教育局的委托,让我辅导由北京大学承办的教育技术中级培训,这个培训更是辛苦,我已记不清自己多少次跳着大门离开了,因为走得晚,门卫师傅都睡着了,不好意思叫他,只要跳大门离开学校,我只记得,为了批改每一个模块的作业,我每次都需要十几个小时甚至更多来完成。付出总有收获,我接连被评为优秀辅导教师,但,我从心底不是为了那张纸,责任是我的,我应该做好,其实就这么简单而已。 2010年,当校园事故频发,作为教育工作者的我和大家一样的心急如焚,每次事故后我们都召开了班主任会议加强安全防范,也就是这种情况下,我校成立了安全办,我也成了安全办的主任,名称虽不长,担子真不轻,安全无小事,教育局的各种安全文件安全会议频发,学校里,孩子们天性活泼,如何让他们既有快乐活泼的校园生活,又保证安全无事成了我的头等大事。可以说,步入校园我就成了啰唆嘴,别跑,注意安全等等天天、时时挂嘴边。在安全面前,任何事情都只能退后考虑,还好一学期将要过去,看着孩子们都安全的露出开爱的笑脸,我真切的感觉幸福。 我们学校规模不算太大,办学经费不多,需要支出的各项开支又不能少,所以,只能想办法用最少的钱干最多的事情,在我们创业期间,如何发挥每位老师每个学生的团体力量是我一直思考的问题。为了增加学校的知名度,更为了我校在社会上能有好的声誉,我和全体
研发人员述职报告 研发人员述职报告 各位领导及同志你们好! 我负责本公司技术部工作已经四年半的时间了,今天公司为我们中层提供了一个述职机会,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。四年多来,在公司领导和大家的共同支持帮助下,本人为荣腾公司技术部的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将四年多的工作汇报如下: 这四年多,对于我们技术部来说,是非同寻常的四年,从鑫源到荣腾的逐步发展壮大、成员力量的不断变更增加等,都给我们技术部注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间。我作为一名技术部的成员,有幸目睹并经历了这四年多技术部的发展进程。在公司的直接领导下和兄弟部门的全力配合支持下,我努力工作,狠抓管理,不计个人名利,在人员频繁变更情况下,适应机制改革、在队伍稳定、思想工作等方面积累了仅有的经验,促进了部门的稳步发展。 在日常工作方面,明确主要职责是根据煤炭市场适应开发新产品,同时配合市场部门反馈的信息综合考虑工程设计方案,造出预算与用户沟通签订圆满合同,其后指导加工制作、安装到位、最终提供竣工验收资料。在明确职责情况下,采取一系列措施:每年初起草修改《研发部管理制度》;每
月15日、30日召开工作研讨会,通报近期违章行为及先进事迹,在这期间不定时组织技术现事论证会;实行表格式管理,每天有《工作日志》,安排工作有《设计部施工单》,年终有《设计人员业绩表》进行考核,同时有《设计人员出差登记表》控制不必要外出。 四年多来,技术部在产品创新方面迈出了扎实有效的步伐,我 们在开发新产品,挖掘内部潜力有一定的动作。我所谓新产品,并不是填补国家空白的尖端产品,而是我公司前所没有的,从06年摇台阻车器、DTL50输送机申报到XX年过卷过放、DTLXX输送机申报,从技术部出去的定型产品图纸大约有二十多种。从XX年二月份起,在人员管理方面,我向公司引进推荐可需人员,技术部逐步完成招新工作,在部门建设方面,我坚持督促完善部门内部管理制度,加强自身建设,建立有效的激励机制,增强部门的凝聚力。在这四年间,我们是一个年轻人较多的部门,这就要求我们在不断从实践中总结出经验,在不断前进中成长、创新。因此我每年完善制度,把部门工作纳入制度化的轨道,特别是培养了部门年青成员务实的工作作风,同时定期召开部门座谈会议,进行工作交流以及学习交流,增进部门成员感情,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。由于部门工作的系统性,在这四年间,有七人次变更工作,无疑给我
管理干部年度总结及述职报告 姓名(Name):XXX 单位(Corp.):广汽吉XXXXX 部门(Dept.):质量管理部 职务(Title):部长 述职期(Period):2011年12月
广汽吉奥汽车有限公司路桥分公司 2011年度管理干部述职报告 年路桥分公司共注册21个QC小组,注册课题22个,截至12月中旬完成12个课题。并于2011年日策划组织召开路桥分公司第一届IGA发布会,针对评审出来的改善提案和QC小组前三名优秀作品以及组织奖等实施奖励9200元、课题活动经费5500。11月5日参加广汽吉奥汽车有限公司IGA发布会QC小组获得个铜奖1个鼓励奖,改善提案获得1个银奖2个优胜奖共获奖金6600元整。同时开展QC活动后带来的效益
配套件入库批次合格率基本达到或超过目标值,2011年全年配套件入库批次合格率平均98.39%,由于质量管理部在配套件检验时,属于抽样检验,是以所抽样本质量来推断整批产品质量的合格与否,抽样检验本身及具有一定的局限性和风险性;其次我司进厂检验检验手段有限仅能做零部件的外观、基本尺寸的检测,无法对零部件的功能性和可靠性进行进一步验证,只有靠供应商的质量保证体系自行保证所供零部件的质量;另外我司除集团质量部对供应商的例行监督审核(二方审核)外,尚需我司技术、质量人员带着问题走出去,对供应商实施专题审核,以此推动供应商的质量保证体系的正常运行和持续改进。 2)配套件平均单台更换数量趋势图
2011年按照零部件试装流程进行了10台套以上试装57批次,其中17批次试装不合格,平均试装合格率70.2%;质量管理部对每一个试装环节均进行跟踪,了解试装状况,及时发现试装中出现的各种问题,对不符合要求的试装件坚决不让其进入公司批量使用,维系我司正常的零部件配套体系,确保我公司整车的质量。4)供应商质量保证协议的签订 为明确供应商产品质量责任,推进供应商的规范管理以及合作的双赢局面,在双方友好协商的基础上,以
个人述职报告 “荏苒冬春谢,寒暑忽流易”,匆匆之间又是一年过去。来公司有两年半的时间了,在这段时间里,公司给了我很大的发展空间,在公司领导的支持和帮助下,我参与了公司经纪业务的多方面工作,经历了很多,也学到了很多,个人有了较大的进步,对自身的成长提供了很大的帮助,在此表示深深的谢意! 在述职报告中,我将对自己本年度的工作情况进行总结和反思,同时对下一年度的计划进行简单的说明,在表述中如有不当之处,还请各位领导批评指正,我会虚心学习,争取在今后的工作中发挥更大的作用! 第一部分个人在2011年的履职情况 本年度公司经纪业务部变化较大,我的工作内容也发生了较大变化,主要集中在营销管理和融资融券业务筹备方面,下面进行详细说明。 一、营销方面 我是在2010年底开始主要参与营销管理方面的工作,由于之前没有接触过此类的工作,各方面都不是很熟悉,主要是在陈总、徐总和曹锋曹总的指导下进行工作。工作内容主要在曹总的带领下走访营业部、二代股票机定制和发放、营业部营销人员薪酬审核、营业部营销人员客户转移审核、营销策划、营销服务标准化推广、经纪业务相关培训联系等方面。 2011年的1月、3月和4月份在曹总的带领下依次走访了北京营业部、武汉营业部、沈阳营业部、二道街营业部、南胜利营业部、海城营业部和中山营业部。走访的目的主要有两个:一个是了解营业部的情况;另一个是了解营业部营销活动的进展情况,并督促营业部营销活动的开展。由于在每个营业部的时间长短不同,对每个营业部的认知也有不同,但是从整体情况来说,大部分营业部的营销工作都需要有进一步的发展。 从走访的结果来看,各个营业部的营销工作的开展不尽乐观,仅中山和北京两营业部情况稍好。整体上来看,我公司的各营业部普遍存在营销人员缺乏,营销团队建设不完善,营销工作开展不顺利等情况。此外,个别营业部还存在其他问题,比如内部人事关系复杂,各岗位之间缺乏合作等,给营业部营销和其他方面工作的开展带来了非常大的阻碍。为了在一定程度上解决问题,给营业部的营销工作带来帮助,由曹总主导,在武汉营业部和沈阳营业部开展试点工作,一方
述职述廉:________ 程序员个人述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页
程序员个人述职报告 范文一 时间一晃而过,转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了大发人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx公司有了一定的新的认识。在5月中旬我来到了xx公司信息科技有限公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了xx公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理交流后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易,在智能交通行业深入发展是xx公司的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。 第 2 页共 8 页
银行支行行长的履职情况述职报告 一,基本情况 我20xx年10月至20XX年10月担任明珠花园支行行长。负责该行的全面工作,这五年的时间里,在上级行党委的正确领导下,我团结带领全行员工认真完成各项任务,取得了较好的成绩,下面我就任职以来的履职情况述职如下: 二、任职期限内工作及职责履行情况 (一)在思想工作方面,坚持勤政廉洁,努力提高自身素养。做为一名党员,时时以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,具有过硬的政治和理论素质。不计个人得失,勤勤恳恳,任劳任怨,尊敬领导,团结同事,尊重他人,能和同事打成一片,办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避。性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想牢固,一是做到了认真学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级行的战略部署和要求,通过政治理论学习,不断提高自身的思想素质。二是做到抓好党风廉政建设,把党风廉政建设工作始终放到首位,在实际工作中求成效。 业务发展情况: 1,业务发展步伐明显加快 我从20XX年10月至20XX年10月,20XX年存款新增4969万元,融资总量13325万元,20XX存款增长了7751万元,融资总量24110
万元,20XX年存款新增3593万元,融资总量12321万元,20XX年存款新增3294万元,融资总量23906万元,20XX年10月底存款新增246万元,融资总量14599万元。 ,2,中间业务发展迅速,20XX年中间业务收入133万元,20XX 年中间业务收入174万元,20XX年中间业务收入146万元,20XX年中间业务收入168万元,20XX年截至到10月中间业务收入92万元。 (二)内部控制管理 网点工作管理上,强化内部管理,1,在大力发展业务的同时,注重内部管理工作,制定了网点经理、主管、客户经理、柜员的岗位职责,坚持每周一次的学习制度,每月一次员工排查活动,每季度一次员工行为分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想。2,开展形式多样的内控教育活动,以制度为中心的管理教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了案件隐患学习制度,我行每月针对内控、案件隐患进行了学习和分析,进一步加强内部控制制度教育,建立健全内控管理体制和工作机制,促使我行内控管理水平有一个新的提高,, (三)持续经营能力的强弱及存在的问题和不足 回顾这五年来的工作,检查自身存在的问题,我认为主要有以下几点: 1,是员工培训力度薄弱,学习氛围不佳,对于新兴业务普遍存在畏难以至于在具体的业务操作中效率相对低下。
2011年度述职报告 程世同 按照中共华北水利水电学院组干字[2011]46号《关于对处级单位和处级干部进行年度考核的通知》要求,我认真回顾了一年来党政共同负责的工作,自己主持的党务工作、分工会工作、学生思想政治工作队伍建设及参与的院务方面的工作,按文件要求分别按德、能、勤、绩、廉几个方面作如下说明: 一、政治素质方面,注重政治理论学习不断提高理论水平和政治鉴别力同时不断更新工作理念 我作为基层专职党务工作负责人,工作定位是对学院工作负政治责任,客观上要求必须搞好自身的政治理论学习,年度内无论是出于思想上的自觉性、还是专业兴趣,我始终坚持了政治理论学习。年内主要的学习内容和收获有以下几点:第一,一如既往地注重于中国特色社会主义理论体系的学习,特别是科学发展观的学习,现在的学习更多地是结合实际工作,学习运用,在运用中体会、提高,应当说我对科学发展观实现了认识上的飞跃,即由感性认识上升到了理性认识阶段,因为科学发展观的理论基础是辩证唯物论,说到底就是对人、干事既善于抓住主题又不走极端,弄通了这一点,就一通百通。当然,人的主观世界与客观世界的一致是相对的,学习是无止境的。第二、通过中共十七届六中全会精神的学习实现了工作理念的提升。传统的看法是,高等院校的教师本身就是文人,对文化环境建设在思想上没有提高到应有的高度,即使组织活动也是更多地从政治层面和物质层
面考虑,或多或少地忽略精神文化层面的意义。一是通过学习,二是新区工作的实践,特别是建校六十周年活动给我以极大的启迪,学习贯彻中共十七届六中全会关于大力加强社会主义先进文化建设的精神,给我思想上以触动,结合工作实际,深入思考、分析,逐渐地转变了观念,对加强基层工作中的文化软环境建设有了全新的认识。认识到文化环境建设也是管理与经济学院发展中软实力。基于这一认识,我积极配合学院行政方面,开动脑筋,在建校六十周年之际形成了独具特色的院训——“和而不同,商济天下”,获得了师生的广泛认同,并代表学院在全院处级干部大会作了典型发言;第三、认真学习了河南省第九次党代会精神,教职工深刻领会了省委在建设中原经济区这一历史性课题上的一系列新思路、新理念、新观点,学习过程中我感到实际是一次辩证唯物主义思想路线的教育。第四、按照学校党委的要求,认真学习了建校六十周年省部领导讲话精神,进一步明确了高等教育的形势和社会的要求,“办一流特色大学,创一流办学业绩”的责任感更加强烈;六十周年校庆也使每一位教师心灵得到了净化,通过与校友的交流,切实的感受到:今天的学生就是明天的校友,作为一个教师必须时时处处以学生为本,点点滴滴为学生负责,方方面面为学生着想,只有这样,才能为学院的发展打下坚实的基础,才能获得学生的认可;在进一步地学习讨论中,紧密结合学院的发展,制定了我院落实省部领导讲话精神的措施,包括成立管理与经济学院校友联谊组织、成立校友咨询、顾问组织与我们的各类教学相联系等。 二、工作作风方面,以“三平”精神端正工作理念,转变工作作
程序员篇1 大家好,我是XXX项目组的XXX,我于20xx年7月进入公司做JAVA程序开发,至今已近快一年时间了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。 当然,刚做这个项目的时候,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成为一名优秀的员工,现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如下 20xx年初时,我们进销存项目通过了一期客户验收。但是,随着客户业务的变化,项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统进入了二期的设计开发阶段。 初入公司的时候,我只负责财务模块的存货核算开发工作。随着公司人员的变动,现在我负责财务管理整个模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大,也许是因为我的个性使然吧,越挫越勇,迎难而上。不断的学习财务
业务知识和本系统框架,现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。 在开发过程中发现,有好多原型、需求文档、设计文档,只知其然,不知其所以然。总结一期经验,避免二期开发中遇到同样的问题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开发,一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。从“我问”,到“我讲”,有了很大的个人提高。提高软件知识和技术只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。 我相信付出肯定会有收获,在我们的努力下,进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。 在这一年里,我看到公司的迅速发展,各项制度的不断完善,我很庆幸我是公司的一员,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起创造美好的未来。 程序员述职报告篇2 一、前期工作回顾
履职和廉洁自律情况述职报告 尊敬的各位领导、各位同事: 一、三年来的思想状况及履职情况 经过梳理总结,三年的个人思想状况、廉洁自律情况和履行岗位职责情况可以概括为“12345”。即:围绕一个中心,树立两种观念,强化三种意识,抓好四个方面,做好五项工作。 (一)围绕一个中心,提高思想觉悟。三年来,始终以认真落 实市局(公司)各项决策部署为中心,不断提高思想认识,积极配 合单位(部门)负责人努力做好本职工作。始终保持积极进取的精 神状态,尽心尽力、尽职尽责。时刻严格要求自己,做到爱岗敬业,勤奋务实,增强工作主动性,创造性,使各项工作都能让领导称心、让同事放心、让客户满意。 (三)强化三种意识,提升管理水平。以强化“担当意识、创 新意识、责任意识”为目标,加强政策理论和业务知识学习、努力 提高政策理论水平和管理水平。认真学习省局、市局的决策部署, 深入理解市局党组的工作思路,协助单位(部门)负责人,将本职 工作与全局工作紧密结合起来,立足于围绕中心、服务大局,增强 紧迫感、责任感和使命感,在现代终端建设、品牌培育、提升营销 队伍素质、精益营销等方面,力求全面领会、准确把握、充分体现 市局党组的工作思路与意图,逐步提高了管理水平和领导能力。 (四)抓好四个方面,认真履行职责。在担任的两年八个月的 时间里,以“终端建设、品牌培育、客户服务、队伍素质”为抓手,认真履行工作职责,基本实现了工作目标。 一是终端建设稳步推进。以市局“12365”终端建设思路为指导,结合金塔实际,形成了“14153”终端建设服务法和现代终端“SHARE”策略,有效解决了金塔营销部的现代终端建设和“终端提质”的工作难题,经过努力,现代终端建设工作取得明显成效,截
纪检监察员个人述职报告3篇 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面就是小编给大家带来的纪检监察员个人述职报告3篇,希望大家喜欢! 纪检监察员个人述职报告【一】 尊敬的领导: 光阴似箭,不知不觉2020年又悄然逝去,值得欣慰的是,在单位领导和同事们的关心、支持、帮助下,自己无论在思想认识上,还是在业务实践中又迈上了一个新台阶,取得了一定的成绩,现具体总结如下: 一、强化政治学习,提高党性修养 俗话说,打铁首先要自身硬。今年本人积极投入学习实践科学发展观活动中,以科学的理念武装自己头脑,从事纪检监察工作更是需要科学的态度,自己深感与其他同事相比,在政治素养上??存在一定的差距,为了弥补这一缺陷,在年初就及时制定了严格的政治理论学习计划,先后系统地学习了党的历史,进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了邓小平理论、“三个代表”及国家领导人关于科学发展观的重要论述,记学习笔记两万字以上,完成学习心得四篇。通过系统
学习,提高了党性修养,进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念,牢固地树立起对党负责和对人民负责的大局意识。 二、常抓业务学习,提工作能力 古人曰“业精于勤,荒于嬉。”尽管在信访举报工作岗位上,但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的学习,并且深深感到,党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂,过硬的业务理论功底是查办案件的前提。一年来,我先后自学了《案件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《中国监察》、《中国纪检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决的办法多了,工作的思路宽广了,自己对所从事的岗位更充满信心。 三、爱岗敬业,无私奉献 今年1-12月份,信访室共受理群众来信来访电话举报285件(次),其中来信x件、来访x件、电话举报x件;已办结x 件,办结率为x%;初信初访x件,已办结x件,办结率为x%;信访举报案件x件,已结案x件,结案率为x%;按期结案率x%;优质结案率为x%。一年来,自己亲自接访群众x人次,协调处理矛盾纠纷化解x件;根据领导安排先后参与调查案件x件,其中转立案x件;参与全市“小金库”专项治理活动,调查案件x 件,追回资金x元;结合工作实际撰写理论调研文章两篇。