山东省电力行业特有工种技师职业技能鉴定考评实施办法

山东省电力行业特有工种

技师职业技能鉴定考评实施办法

根据国家《职业技能鉴定规范》要求和劳动社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发[１9９9］25号) 、电力行业职业技能鉴定指导中心《关于印发〈电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法〉的通知》(技鉴考[2０0４]3７号)精神，结合本省电力行业实际,制定本办法。

一、工种范围

电力行业特有工种技师主要在技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位上按职业(工种)设置。山东省电力行业特有工种技师名称设置目录，详见附件１。

二、管理权限和职责

1、山东省电力行业职业技能鉴定中心(以下简称职鉴中心）负责受理鉴定申请、资格审核、组织鉴定考评和综合评审,证书的验印、核发和管理工作。

2、职鉴中心成立技师考评委员会,负责技师综合评审和资格认定工作。

3、山东省火力发供电国家职业技能鉴定站(以下简称职鉴站)负责材料整理、汇总和技能鉴定考试、考评的考务组织工作。

4、所在单位负责资格初审和申报材料报送工作，并成立业绩考核小组,负责业绩考核和资格初审工作。

三、申报条件

1、取得本职业（工种)国家三级(高级工）职业资格证书后、在本工种连续工作满三年及以上，并经技师预备班培训合格。

２、能坚持正常工作，有良好的职业道德，工作业绩突出,三年内无责任事故。

3、具有本职业(工种)较高的专业技术理论水平和实际操作技能，有较强的分析、判断和解决实际问题的能力；了解相关职业(工种)的专业技术知识和实际操作技能。

4、具有一定的技术管理能力，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面成绩突出；能处理本职业(工种)较高难度的生产技术问题和工艺难题。

５、在传授技艺、技能培训方面成绩突出。

四、工作程序

１、职鉴站发布鉴定公告。公布鉴定职业(工种)、鉴定时间、申报条件、报名办法和鉴定地点等。

２、组织申报。符合条件的人员申报技师,须提供下列材料：

①《山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表》（附件

2)、《技师工作业绩综合考核评分表》(附件3)和《技师职业技能鉴定人员综合情况一览表》（附件4)；

②能反映本人技能水平和业绩情况的技术总结或论文(字数不少于２0０0字)；

③本职业(工种）国家三级(高级工）职业资格证书原件及复印件;

④能反映本人业绩贡献、技术水平和所获荣誉的证明材料及

复印件（装订成册，复印件须加盖单位人事部门章）。

3、所在单位对申报人进行业绩考核和资格初审。考核、初审合格,签署意见并加盖人事部门公章,将申报材料报职鉴站汇总，由职鉴中心核发准考证。

4、技师鉴定考评。内容包括理论知识考试、实际操作技能考核和论文答辩三部分。理论知识考试由职鉴中心统一组织,职鉴站具体实施；实际操作技能考核和论文答辩,由考评小组负责。

(１）理论知识考试采取笔试的方法，其内容包括基础知识、专业知识和相关知识三部分,所占比例为２∶6∶2。考试时间为1２０分钟。满分1０0分，成绩满６0分为及格。

（2)实际操作技能考核采用实际操作、口试、笔试相结合的方式，其内容包括基本技能、专门技能和相关技能三部分，所占比例为２∶6∶2。重点考核技能操作、现场分析、判断和处理问题的能力。考核时间一般为120—24０分钟。满分100分,成绩满6０分为及格。

(3)论文答辩主要是对技术总结或论文进行评价,并对答辩人进行提问。技术总结或论文的主要内容包括：解决或处理过的生产技术难题、技术革新或合理化建议取得的成果、传授技艺和提高经济效益等方面取得的成绩；答辩时间为３0分钟。论文答辩满分１00分（其中论文占4０分、答辩占6０分)，成绩满６０分为及格。

5、综合评审。对理论知识考试、实际操作技能考核和论文答辩三项成绩均及格者,由职鉴中心技师考评委员会结合本人的业

绩进行综合评审。

6、证书核发。经技师考评委员会综合评审合格者,由职鉴中心核发技师(国家二级）职业资格证书,并行文公布。

五、其他

１、在国家一类技能竞赛中获得前10名、二类竞赛前６名或省级一类竞赛前6名、二类竞赛前2名的人员，经本人申请，单位同意,由职鉴中心直接办理技师职业资格证书。

２、社会通用工种技师职业资格的鉴定考评,按山东省劳动社会保障厅有关规定执行。

3、本办法由山东省电力行业职业技能鉴定中心负责解释。

4、原《山东省电力行业特有工种技师、高级技师职业技能鉴定考评暂行办法》(鲁电集团人[２001]373号）同时废止。

附件：1、山东省电力行业特有工种技师名称设置目录

2、山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表

３、技师工作业绩综合考核评分表

4、技师职业技能鉴定人员综合情况一览表

附件1：

山东省电力行业特有工种技师名称设置目录

附件２：

编号:山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表

姓名

单位

职业(工种)

山东省电力行业职业技能鉴定中心印制

填表时间：年月日

填表说明

一、填表内容要真实,不得弄虚作假。一至六项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。

二、本人职责，指本人在工作或项目中所起作用,分为主持(主笔)、专业负责、主要参加、参与。

三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。

四、本表一式二份,经技师资格认定后，存入本人档案一份,山东省电力行业职业技能鉴定中心留存一份。

二、主要工作经历

附件３:

山东省电力行业职业技能鉴定中心

技师工作业绩综合考核评分表

2、工作业绩考核内容主要以取得高级工(专业技术)资格后为准。

3、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材料。

附件4：

技师职业技能鉴定人员综合情况一览表

职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员 考评员级别和职责 考评员任职条件 考评员资格申报和审批 考评员管理 (一)考评员级别和职责 职业技能鉴定考评员分初级考评员、中级考评员和高级考评员。初级考评员负责对中级以下技术等级的考核，中级考评员负责对高级技术等级的考核，高级考评员负责对技师(含高级技师)资格考核、评审。 各级考评员可以承担社会性通用的工种(专业)职业技能资格的鉴定。 (二)考评员任职条件 1、作风正派、办事公道、有良好的职业道德。 2、在本地区、本行业工种(专业)中有较高威信。 3、有本工种工龄8年以上，有丰富的专业理论知识和较高的操作技能。其中：初级考评员必须具备高级技工或中级专业技术职务的资格;中级考评员必须具备技师或中级专业技术职务的资格;高级考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务资格。 确有技术专长的“技术能手”和“能工巧匠”可以不受工种工龄限制。 4、经职业技能鉴定考评员资格培训合格，取得《陕西省职业技能鉴定考评员资格证书》。培训的主要内容是：考评员的职责、职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、技术等级标准(技师任职条件)、评分标准、工作守则，以及新技术、新工艺、新设备、新材料等知识。 考评员资格培训由劳动保障行政部门会同职业技能鉴定站(所)实施。 (三)考评员资格申报和审批 1、申报程序。由本人所在单位推荐或职业技能鉴定站(所)提名，征得本人所在单位同意，填写《陕西省职业技能鉴定考评员资格审批表》，经职业技能鉴定站审核，送省劳动保障厅批准。

2、申报材料。本人学历证书，《技术等级证书》或技师、高级技师合格证书、专业 技术资格证书;陕西省职业技能鉴定考评员资格培训成绩;以及证明本人工作业绩、技术革 新等方面的贡献和成果的材料。 3、核准权限。根据申报的材料由省劳动保障厅审查核准。 4、资格证书。经批准取得考评员资格的，由省劳动保障厅发给相应级别的职业技能 鉴定考评员资格证书、胸卡。资格证书、胸卡由省劳动保障厅按劳动保障部统一样式印制。 (四)考评员的管理 1、职业技能鉴定考评员由职业技能鉴定站(所)直接领导，劳动保障行政部门应建立 考评员档案，加强综合管理。 2、考评员要严格遵守考评员工作守则、考核规程、考场规则。 3、考评员有权对考核工作提出改进意见和建议。 4、省劳动保障厅会同各职业技能鉴定站(所)每年应对考评员参加职业技能鉴定工作 的表现作出评价。对优秀的应予表扬奖励;对长期不参加考评工作或考评工作中违反规定，徇私舞弊，经批评教育仍不改正的，可由省劳动保障厅取消其考评员资格，收回考评员资 格证书和胸卡。 [详见陕西省劳动厅关于印发《陕西省职业技能鉴定站(所)管理规定》等七个规定的 通知(1994年12月27日陕劳培发[1994]405号)]

全国物业行业职业技能竞赛电工理论知识考核预赛试题

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 全国物业管理行业职业技能竞赛电工理论知识考核 预赛试题 全国物业管理行业职业技能竞赛电工理论知识考核预赛试题一、单项选择题1、三用表是一种测量多种电量的便携式仪表，一般可以测量电阻、交直流电流、交直流电压等。 对于墙壁上的交流电源插座，我们可以使用三用表直接测量其（ C ）。 A、电压和电流 B、电压和电阻 C、电压2、万用表在使用完毕以后，选择开关应拨至(C)档位。 A、电阻最大档 B、直流电压最大档 C、交流电压最大档3、用钳形电流表测量较小负载电流时，需将被测线路绕 3圈后夹入钳口，若钳形表读数为 6A，则负载的实际电流为(A)。 A、2A B、3A C、6A4、为了把电流表的量程扩大 100倍，需要并联一个分流电阻，请问分流电阻的阻值应是仪表内阻的（ A ）倍。 A、1/100 B、1/99 C、99 D、100倍。 5、一般要求模拟放大电路的 ( B )比较好。 A、输入电阻小，输出电阻大 B、输入电阻大，输出电阻小 C、输入、输出电阻都大 D、输入、输出电阻都小6、( D)反映了在不含电源的一段电路中，电流与这段电路两端的电压及电阻的关系。 A、欧姆定律 B、楞次定律 C、全欧姆定律 D、部分电路欧姆定律7、在( B )磁力线由 N极指向 S极。 1/ 51

A、磁体内部 B、磁场外部 C、磁场两端 D、磁场一端到另一端磁场强8、磁场强度的方向和所在点的( B)的方向一致。 A、磁通或磁通量 B、磁场强度 C、磁感应强度 D、磁导率9、当直导体和磁场垂直时，与直导体在磁场中的有效长度、所在位置的磁感应强度 (D)。 A、相等 B、相反 C、成反比 D、成正比1

电力行业职业技能鉴定题库_配电线路工11-047word完整版

La5A1002电流1A=(B)mA=10μA 。 (A)10；(B)10；(C)10；(D)10。 Lb5A1018铝导线在20℃时的电阻率为(D)Ωmm ／m 。 配电线路职业技能鉴定试题库 目录： 选择 题 判断 题 简答 题 计算 题 绘图 题 论述 题 一、选择题 下列每道题都有 4 个答案，其中只有一个正确答案，将正确答案填在括号内。 La5A1001 只要有(B)存在，其周围必然有磁场。 (A)电压；(B)电流；(C)电阻；(D)电容。 6 2 3 4 5 La5A1003 在欧姆定律中，电流的大小与(B)成正比。 (A)电阻；(B)电压；(C)电感；(D)电容。 La5A2004 电路中任意两点间的电位差叫(A)。 (A)电压；(B)电流；(C)电阻；(D)电动势。 La5A2005 电荷在单位时间内做的功称为电功率，它的单位是(D)。 (A)P ；(B)R ；(C)A ；(D)W 。 La5A2006 我国通常采用的交流电的波形是正弦波，其频率是(C)Hz 。 (A)60；(B)55；(C)50；(D)45。 La5A3007 导线切割磁力线运动时。导线中会产生(A)。 (A)感应电动势；(B)感应电流；(C)磁力线；(D)感应磁场。 La5A4008 判断载流导线周围磁场的方向用(C)定则。 (A)左手；(B)右手；(C)右手螺旋；(D)左手螺旋。 Lb5A1009 在正常工作条件下能够承受线路导线的垂直和水平荷载，但不能承受线路方向导线张力的电 杆叫(B)杆。 (A)耐张；(B)直线；(C)转角；(D)分支。 Lb5A1010 在配电线路中最上层横担的中心距杆顶部距离与导线排列方式有关，当水平排列时采用 (B)m 。 (A)0．2；(B)0．3；(C)0．4；(D)0．6。 Lb5A1011 在配电线路中最上层横担的中心距杆顶部距离与导线排列方式有关，当等腰三角形排列时采 用(C)m 。 (A)0．3；(B)0．45；(C)0．6；(D)0．75。 Lb5A1012 钢芯铝绞线的代号表示为(B)。 (A)GJ ；(B)LGJ ；(C)LGJQ ；(D)LGJJ 。 Lb5A1013 铝绞线的代号表示为(A)。 (A)LJ ；(B)GJ ；(C)TJ ；(D)LGJ 。 Lb5A1014 用来连接球型窝绝缘子上端铁帽(碗头)的金具叫(D)。 (A)碗头挂扳；(B)直角挂扳；(C)延长环；(D)球头挂环。 Lb5A1015 直角挂扳是一种(D)金具。 (A)线夹；(B)拉线；(C)接续；(D)连接。 Lb5A1016 楔形线夹属于(C)金具。 (A)接续；(B)联接；(C)拉线；(D)保护。 Lb5A1017 根据电压等级的高低，10kV 配电网属于(C)电网。 (A)特高压；(B)超高压；(C)高压；(D)低压。 2

电力行业专业技术总结(多篇)

电力行业专业技术总结（多篇） 篇：电力行业专业技术 --- 要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。 一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能 从2021年参加工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了变电运行的生产程序及各种 2 --- 理方面知识的欠缺，于是不断的学习安全管理方面的知识，使自己很快的进入了角色。同年参加公伯峡变电站综自改造工程从开工到验收全过程参与，使自己从中学到了很多的专业知识。2021年12月省公司为了解放变电运行人员，设立操作队。我被任命为110kV 循化操作队技安员，在新的运行模式下，我不断的探索安全管理方面的新知识，用知识来武装自己，在安全管理方面没有出过一丝差错。2021年我被任命为循化操作队队长，在这个班组长的工作岗位上我感受到了压力，于是我更加孜孜不断的学习，努力提高自己的技术素质，先后编制了循化操作队运行规程、循化操作队事故预案、循化操作队典型两票。 二、努力学习新知识，用知识武装自己 在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己

电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法详解

附件1： 电力行业特有职业（工种）高级技师 鉴定考评办法 第一章总则 第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。 第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。 第二章机构设置及职责 第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。 （一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，

副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。 其主要职责是： 1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定； 2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作； 3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定； 4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。 （二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。 其主要职责是： 1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作； 2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作； 3、负责评审专家数据库的更新和管理。 （三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。各专业专家评审委员会设主任1人，副主任1人，评审专家若干。主任在各鉴定中心主任中聘任，副主任根据评审工作需要进行聘任，评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任，各专业评审专家数据库采取不定期调整。 其主要职责是： 1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作，并将评审结果报送评审委员会办公室；

电力专业助理工程师专业技术工作总结

电力专业助理工程师专业技术工作总结20XX年7月，本人顺利完成了学业，从XXXX工程系电气工程及其自动化专业毕业。XX年12月进入XXX有限公司工作。参加工作以来，我一直从事电气工程设计工作。下面就从专业技术角度，对我这两年来的工作做一次全面总结： 一、学习专业知识，提高专业技能 工作开始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习电气工程设计方面的专业知识，努力提高自己的岗位技能。在学校我学习的是电气工程及其自动化专业，而具体到工作岗位上，我从事的是电气工程设计技术人员，对我来讲，最大的优势就是我原来的专业基础，因此，尽管我过去一年没有从事专业性的工作，但我并没有丧失信心，我积极查阅相关书籍和资料，认真记录每个相关知识点，遇到自己不懂的，我会及时向老前辈们请教。最后通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的电气工程设计技术工作。 二、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。在工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。同时注意调查研究，勤于

思考，工作思路清晰，能把电气设计的原理理论同工作实际相结合。此外，在生产现场能跟工人打成一片，做到以理服人。 三、组织协调方面 作为一名新人，在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力。在我从事的第一个项目，我刚开始没有注意到这一点的重要性，直到后来慢慢的发现组织协调对我们来讲也是一门必须掌握的技能。从大的方面来说，一个国家的发展离不开组织协调各个地区的关系;从小的方面来讲，一个项目经营的好坏更加离不开各个部门科室之间的组织协调。 我刚开始接触的只是简单的人员协调、机械调度等基本的可操作性的组织工作，循序渐进，后来慢慢地进入到参与整个工程项目的进度与生产调试，乃至整个项目的组织协调。项目进度计划的编制与完善在这一方面体现尤为明显，我们是根据用户的交货期限来编制项目的进度计划，所以每一个项目进度计划的编制，不仅要考虑到项目的难度情况对设计周期的影响，还要考虑到器件采购周期、资金到位情况以及生产人员的调配等一些列因素的影响。这些都是在学校得不到实践的理论，但是到了项目上，具体的工作给了我一个很好的理论结合实践的机会。当然，很多老师傅的宝贵经验

2013年职业技能竞赛获-中华人民共和国人力资源和社会

附件4 2013年度职业技能竞赛获“全国技术能手” 荣誉称号人员名单 （共226名） 一、国家级一类竞赛（17名） （一）第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（12名）黄金玲盘锦悦翔信息技术有限公司 刘雯方北京市新媒体技师学院 陈矗广州市工贸技师学院 陈莉本钢集团有限公司 张智嵩沈阳飞机工业（集团）有限公司 李英全沈阳飞机工业（集团）有限公司 王伦天津市机电工艺学院 周红亮陕西秦川机床工具集团有限公司 迟振洋沈阳鼓风机集团股份有限公司 余晓冬徐州徐工随车起重机有限公司 吴东徐州徐工基础工程机械有限公司 孙海锋马恒达悦达（盐城）拖拉机有限公司 （二）2013年中央企业职工技能大赛（5名） 陈永胜中国铁道建筑总公司 郑灿伟中国铁道建筑总公司 曹国强中国铁道建筑总公司

陈玉达中国铁道建筑总公司 梁迪中国铁路工程总公司 二、国家级二类竞赛（ 198名） （一）第六届中国航天科工集团公司职业技能竞赛（9名）李永青北京航天新风机械设备有限责任公司 李豪北京航天新风机械设备有限责任公司 邹治忠中国航天科工集团第二研究院六九九厂 马立伟中国航天科工集团第二研究院六九九厂 刘家成北京航天新风机械设备有限责任公司 梁庆林北京航天新风机械设备有限责任公司 冯超北京航天新风机械设备有限责任公司 崔晓廷北京航天新风机械设备有限责任公司 尹立志中国航天科工集团第二研究院六九九厂 （二）2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛（6名）孙滔自由职业 李骏润州区星海飞餐厅 李跃武柳河县柳河镇思源酒店 徐文自由职业 李玉晶天津科林自行车有限公司 邢仁军自由职业 （三）第三届全国民政行业职业技能竞赛（9名） 郭翠北京市第四社会福利院 王颖北京市第四社会福利院 王亚盐城市社会福利院

山东省职业技能鉴定职业(工种)分类表

附件1： 山东省职业技能鉴定职业（工种）分类表 职业（工种）名称 类别职业分类编码职业（工种）名称类别职业分类 编码 3-02-03 消防人员2-10-05 电影电视制作及舞台专业人员 2-10-06 美术专业人员3-02-99 其他安全保卫和消防 人员 4-07-04 美容美发人员2-10-07 工艺美术专业人员 6-04-01 机械冷加工人员2-12-02 编辑 6-04-02 机械热加工人员2-12-07 考古及文物保护专业人员 4-07-05 摄影服务人员6-04-03 特种加工设备操作人 员 6-04-04 冷作钣金加工人员4-07-06 验光配镜人员 6-04-05 工件表面处理加工人 4-07-07 洗染织补人员 员 4-07-09 印章刻字人员6-04-06 磨料磨具制造加工人 员 6-04-99 其他机械制造加工人 4-07-10 日用机电产品维修人员 员 6-08-01 电子器件制造人员4-07-11 办公设备维修人员 6-08-02 电子元件制造人员4-07-14 殡葬服务人员

6-21-01 珠宝首饰加工制作人 员 5-01-01 大田作物生产人员6-21-06 金属工艺品制作人员5-01-02 农业试验人员 6-21-07 雕刻工艺品制作人员5-01-03 园艺作物生产人员6-21-08 美术品制作人员5-01-04 热带作物生产人员6-21-99 其他工艺、美术品制 作人员 5-01-05 中药材生产人员 6-23-07 装饰装修人员5-01-06 农副特产品加工人员6-23-08 古建筑修建人员5-01-99 其他种植业生产人员6-23-10 工程设备安装人员5-02-01 营造林人员 6-24-01 公（道）路运输机械 设备操作及有关人员 5-02-02 森林资源管护人员 B类2-02-13 计算机与应用工程技 术人员 5-02-03 野生动植物保护及自然保护区人 员 5-02-04 木材采运人员6-02-02 炼钢人员 5-02-99 其他林业生产及野生 动植物保护人员 6-02-03 铁合金冶炼人员 5-03-01 家畜饲养人员6-02-04 重有色金属冶炼人员 5-03-02 家禽饲养人员6-02-05 轻有色金属冶炼人员 5-03-03 蜜蜂饲养人员6-02-06 稀有金属冶炼人员 5-03-04 实验动物饲养人员6-02-07 半导体材料制备人员 5-03-05 动物疫病防治人员6-02-08 金属轧制人员

电力专业技术工作总结(最新版)

电力专业技术工作总结(最新 版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

电力专业技术工作总结(最新版) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析 和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走 弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。 本人95年7月毕业于*****，所学专业为电力系统及自动化。后分配至文秘部落，96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍： 一、继电保护定值整定工作(10kV及以下) 96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出

2014年电力行业电气技能比赛试题解析

2014年电力行业电气竞赛试题 一、填空题 1、中小容量的异步电动机一般都有（短路）保护，失压保护和（过载）保护。 2、电机绝缘材料A级耐热能力为（ 105 )℃,E级为（ 120 ）℃,B级为130℃。 3、电磁式交流接触器的衔铁上都装有(短路环 ),以消除铁心的振动和噪音。 4、三相负载接于三相供电线路上的原则是：若负载的额定电压等于电源线电压时，负载应作（Δ）联结；若负载的额定电压等于电源相电压时，负载应作（ Y ）联结。 5、自动空气开关又称自动开关。其热脱扣器作( 过载 )保护用，电磁脱扣机构作( 短路 )保护用，欠电压脱扣器作( 失压 )保护用。 6、断路器最低跳闸电压及最低合闸电压，其值分别不低于（ 30% ）Ue，不大于（ 70% ）Ue。 7、异步电动机在不稳定运行区范围内，转矩随转差率的增大而（减小）。 8、绕线式异步电动机的起动通常采用在转子回路中串接电阻的方法起动，即能降低启动电流又能增加（启动转矩）。 9、异步电动机做空载试验时，时间不小于 1min 。试验时应测量（绕组）是否过热或发热不均匀，并要检查轴承（温升）是否正常。 10、发电机定子线圈相间绝缘电阻应为（ 0 ）MΩ。 变频调速技术的优点有（节能）（起动性能好）（电机损坏少）。 11、IGBT比普通晶闸管功耗（小），响应速度（快）。 12、IP45设备防护等级IP45中的的4代表（可以防护1mm的粉尘碎屑）；5代表（可以防护水直接喷射）。 13、直流电机的励磁方式（串励）（并励）（复励）（它励）。 14、电压源的内阻(很大)；电流源的内阻(很小)。 15、在6-10KV中性点不接地系统中发生接地时，非故障相的相电压将(升高1.732倍)。 16、在中性点直接接地系统中，发生单相接地故障时，非故障相对地电压(不变)。 17、RLC串联电路发生谐振的条件是)。 18、晶闸管触发导通后,其控制极对主电路(不起失去没有）作用。 19、厂用中低压配电系统的接地方式有(直接接地系统) (不接地系统) ( 经消弧线圈或者高阻接地)。 20、配电盘上的交流电压表指示的是(有效)值，直流电压表指示的是(平均)值。

职业技能鉴定规章制度

职业技能鉴定规章 制度 1

职业技能鉴定规章制度 【篇一：职业技能鉴定所规章制度】 清远市第五职业技能鉴定所 规章制度目录 一、鉴定所简 介 .......................................................... .1 二、职业资格证鉴定流 程 ...........................................2 三、工作人员岗位职责...........................................4 四、财务管理制度 (8) 五、鉴定工作流程...................................................13 六、档案管理制 度 .................. ..............................15 七、考务规 则 (17) 八、考场规 则 (19) 九、考评员守

则 (21) 十、试题管理岗位职责...........................................26 十一、工作安全保卫制度.......................................27 十二、教学设备设施管理制度 ...................................28 十三、鉴定所规章制 度 (29) 清远市第五职业技能鉴定所简介 清远市第五职业技能鉴定所是经国家人力资源和社会保障部门批准设立 的实施职业技能鉴定的场所，承担清远市佛冈县初级职业技能鉴定活动，年鉴定能力5000人。 佛冈县第五职业技能鉴定所鉴定工种包括：美容师、美发师、维修电工、计算机操作员等。凡需参加职业技能鉴定的企事业单位、社会团体、大中专院校、社会培训机构及各类劳动者，均可与我所联系报名。第五职业技能鉴定所将竭诚为您提供优质服务！ 地址：佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦507室联系电话：4278129联系人：李老师 职业资格证鉴定流程

电力个人专业技术工作总结(精选多篇)

电力个人专业技术工作总结(精选多 篇) 专业技术工作总结 本人于2014年毕业于江西理工大学，所学专业为工程造价管理。在2014年9月进入南昌县供电有限责任公司参加工作至今。在这三年多中，我先后在南昌县供电公司的调度通信所、生产技术科从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这三年多来的工作做一次全面总结：电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种

技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。 一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能 2014年9月，我考入了调度通信所，分配到综合班从事调度通信及自动化、设备检修维护等工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产调度运行专业知识，努力提高自己的岗 - 1 - 位劳动技能，在短短的四个月内，

我主动吸收师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了通信自动化系统常见故障的维护。 二、从事电网建设工程设计和技术管理工作 2014年元月，我被分配到县公司生技科，主要负责输配电线路的设计和运行管理。此时，城市建设飞速发展，电力需求日益攀升，正是加大电网建设的非常时期。生技科工作量非常大，在时间紧任务重的形势下，我边工作边学习，很快就步入了正规。 首先跟随专业师傅们勤下现场，并对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合，一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习，有针对性地强化自己的专业知识储备；另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了各种线路的技术要求和参数，弄清楚各个设备的运行原理和铭

国家职业技能鉴定职业工种分类表模版

国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式 烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件 工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员 (眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违 禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记 录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加 工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡 胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制 造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、 燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切

山东省职业技能鉴定实施办法(试行)

山东省职业技能鉴定实施办法（试行） (鲁劳发[1994]63号) 第一章总则 第一条为适应发展社会主义市场经济对技术人才的需要，提高劳动者素质，促进职业技能开发，实现职业技能鉴定的社会化管理，准确鉴定劳动者的技术（业务）水平和操作能力，根据国务院批准的《工人考核条例》和劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》，结合我省实际，制定本实施办法。 第二条职业技能鉴定是对劳动者进行技术等级和技师、高级技师（以下统称技师）任职资格的考核（考评），确定其技术等级和任职资格。 第三条职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。 （一）省劳动厅综合管理全省职业技能鉴定工作。制定有关规定、标准和鉴定办法；审查批准建立省和市地职业技能鉴定指导中心（以下简称“鉴定指导中心”）和省直部门、省属单位职业技能鉴定站（以下简称“鉴定站”）。 （二）市地劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，负责审查批准本市地建立鉴定站，并报省劳动厅备案。 （三）鉴定指导中心是事业性机构，在劳动行政部门领导下负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作，在管理上实行中心主任负责制。 （四）鉴定站具体实施对劳动者职业技能的鉴定，在管理上实行站长负责制。 （五）职业技能鉴定考评员（以下简称“考评员”）对被鉴定者进行技术等级或技师任职资格的考评鉴定。 第四条职业技能鉴定的对象为全省已到法定年龄需要进行职业技能鉴定的所有劳动者。 第五条本办法适用于职业技能鉴定管理机构和实施机构。 第二章机构与职责 第六条省劳动厅成立省鉴定指导中心，其主要职责是： 对全省职业技能鉴定工作进行业务指导；具体实施考评员的资格培训考核；开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务；推动本省职业技能竞赛活动；依据国家的职业分类体系、技术等级标准（或省颁技术等级标准）和考评条件，建立全省各行业（工种）统一的试题库（或进行命题）和考评标准。 第七条市地鉴定指导中心的主要职责是： 按照省和市地劳动行政部门制定的有关规定和省鉴定指导中心制定的全省统一的鉴定内容、方法、程序，组织实施本市地有关行业（工种）的职业技能鉴定工作；为本地区的鉴定站提供咨询服务；推动本地区的职业技能竞赛活动。 第八条具备职业技能鉴定条件的部门、单位，经劳动行政部门批准建立鉴定站。鉴定站分为两种：即技术等级鉴定站和技师任职资格鉴定站，其中技术等级鉴定站按照本办法第九和第十条规定的权限范围分别由省或市地劳动行政部门审批；技师任职资格鉴定站由省劳动厅审批，报劳动部备案。 （一）建立鉴定站必须具备以下条件： 1、具有与鉴定工种（专业）、等级、类别相适应的考核场地以及符合国家标准的考核、检测设施； 2、有专（兼）职的管理人员和考评员；

电力工程师职称专业技术工作总结完整版.doc

电力工程师职称专业技术工作总结工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。下面就是整理的电力工程师职称专业技术工作总结，一起来看一下吧。 电力工程师职称专业技术工作总结 一、继电保护定值整定工作(10kV及以下) 96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规0 kV线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“九五”降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示1月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1998-2000

年电网发展规划及20xx年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。 四、电网建设与改造工作 96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换10kV真空开关工作，参加了贯庄35kV变电站(96年底送电)、东丽湖35kV变电站(98年12月送电)、小马场35kV变电站(99年11月送电)，易地新建工作，新建大毕庄35kV变电站(99年12月送电、20xx年4月带负荷)、先锋路35kV变电站(20xx年8月送电)。目前作为专业负责开展么六桥110kV变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kV线路大修改造工作，主持了农网10kV线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了

关于印发“电力行业特有职业(工种)高级技师职业鉴定考评办法“的通知

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附件： 电力行业特有职业（工种）高级技师 鉴定考评办法 第一章总则 第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。 第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。 第二章机构设置及职责 第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。 （一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，—2—

副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。 其主要职责是： 1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定； 2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作； 3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定； 4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。 （二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。 其主要职责是： 1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作； 2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作； 3、负责评审专家数据库的更新和管理。 （三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。各专业专家评审委员会设主任1人，副主任1人，评审专家若干。主任在各鉴定中心主任中聘任，副主任根据评审工作需要进行聘任，评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任，各专业评审专家数据库采取不定期调整。 其主要职责是： 1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作，并将评审结果报送评审委员会办公室； —3—

电力行业职业技能鉴定中心指导文件

电力行业职业技能鉴定中心指导文件 技鉴考…2007?18号 印发2007年电力行业高级技师资格 评审委员会会议纪要的通知 各电力行业职业技能鉴定中心： 2007年4月3日—6日，电力行业职业技能鉴定指导中心在兰州召开了2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考评会议。5月11日，电力行业高级技师资格评审委员会召开会议，听取了电力行业职业技能鉴定指导中心的专业考评会议情况工作汇报。出席会议的委员一致同意和认可2006年高级技师评审工作结果，并表示将继续大力支持电力行业职业技能鉴定工作，同时对今后高级技师鉴定评审和电力行业职业技能鉴定工作提出了建议和意见。现将会议纪要及2006年高级技师评审结果汇总表印发给你们，以便进一步推动高级技师鉴定评审工作规范、持续发展。 二OO七年五月三十一日 －1－

附件1： 2007年电力行业高级技师资格 评审委员会会议纪要 2007年5月11日，电力行业高级技师资格评审委员会在中电联本部会议室召开会议，会议的主要内容是：听取2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考核评审情况工作汇报；研究探讨在新的形势下如何进一步做好高级技师考核评审工作；如何推动电力行业职业技能鉴定工作持续发展。会议由电力行业职业技能鉴定指导中心徐玉华主任主持，中国电力企业联合会孙玉才副理事长出席会议并做重要讲话，国家电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司等6家单位技能鉴定工作的负责同志及电力行业职业技能鉴定指导中心相关人员参加了会议。 首先，电力行业职业技能鉴定指导中心孙建华副处长汇报了2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考核评审情况。 （一）考核评审汇总情况 １、2006年申报人数2348人，通过1900人，通过率80.92%。其中：供用电专业1233人，通过998人，通过率80.94%；火力发电专业665人，通过504人，通过率75.79%；水力发电专业92人，通过68人，通过率73.91%；火电建设及送变电专业198人，通过175人，通过率88.38%；水电建设专业160人,通过155－2－

电力系统工程师专业技术工作总结

电力系统工程师专业技术工作总结 本人系二年九月从武汉电力学校毕业分配到现湖北省电力公司黄石供电公司工作。先后在现铁山供电公司的安装班、生产经营部等部门从事配电线路及设备的检修、设计、施工和管理工作。为了掌握更多的业务知识与从事的工作专业对口，于二一年九月报考武汉大学电力工程专业函授学习，同时也申报助理工程师专业资格，并在 规定的时间里学习合格和批准。将现专业资格期间的工作总结向上级各位领导和专家汇报，申请评定工程师专业 技术资格。文秘114版权所有一、专业学习方面二四年十二月助理工程师资格批复下达本人继续武大的函授学习，并于二四年七月颁发毕业证书。二三年七月全国性的农村电网改造已经正式启动，我被黄石供电公司城网改造领导小组抽调参与配电网络的设计，此时工作年限已过四年，对原有配电网络较熟悉，能否在等等的几个月时间里按照城网改造标准完成上级交给我的工作任务，是对我专业知识的考验。在此期间，一方面放弃休息时间为专业学习，有针对性的使自己“强化训练”；另一方面对自己提出问题向师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了制图、杆塔基础验算，掌握了新产品新设备的技术性能及合理应用、线路经纬仪的定位、测量与绘图方法。从起初一周勉强完成一条线路设计任务到后来三天可以独立完成一条线路的完整设计工作，给自己增添了许多工作信心。二、专业工作方面现专业资格工作期间，本人经历了二三年至二四年农网二期、三期改造以及大中型企业武钢大冶铁矿、大冶有色金属公司、大冶钢厂东钢公司的生产生活用电分开的设计、施工技术管理工作。分别完成城网改造条配电线路的设计，管理施工公里的中压配电线路、台公用变压器的布点、公里低压线路、改造多户城区居民用电；农网二、三期改造条配电线路的设计，管理施工公里中压配电线路、台公用变压器的布点、公里低压线路、改造多户农村居民用电；大中型企业转供电改直供改造条配电线路的设计，管理施工公里中压配电线路、台公用变压器的布点、公里低压线路、改造多户企业职工用电。在工程管理工作中，为了适应市场经济的发展，积极推行公司项目目标管理责任制，每年确定工作重点和难点，明 确任务，合理安排，使自己从一个专业技术人员逐步向管理型员工发展。抓管理、从管理中要效益，拟定目 1

福建省职业技能鉴定-考评人员培训word版本

福建省职业技能鉴定考评人员培训 国家职业技能鉴定教程 第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度一、职业技能鉴定发展历程：P11

二、职业技能P3 1、技能：是人在意识支配下所具有的肢体动作能力，人在劳动时肢体动作能力主要对工具操作，因此技能也称操作技能。 2、职业技能分类：两大类即语言技能和肢体技能 3、职业技能的特点是： ①技能一定要在工作实践和实际操作中训练培训 ②技能一旦掌握不易忘却 4、职业技能水平高低的决定因素： 决定该项技能中包含智能成份比例大小 决定该项技能所使用工具或手段复杂程度，技术含量 决定该项技能掌握的难度程度 三、职业技能鉴定：P5 1、职业技能定义：按照国家规定职业标准、通过政府授权的鉴定机构、对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正，科学规范地评价与认证的活动。 2、我国职业技能鉴定和国家资格证书制度特点： ①我国职业技能鉴定属国家证书制度，以政府的力量来批行，由政府授权的鉴定机构来实施。 ②第三方认证规则。 ③标准参照模式考试。 ④以职业活动为导向的内容体系。

3、职业技能鉴定工作指导思想P29 职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项公益性社会工作。 必须坚持“社会效益第一”和“质量第一”原则。 牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想。 要把是否有利于提高劳动者素质； 是否有利于提高企业效益； 是否方便企业和劳动者参加职业技能鉴定作为衡量工作成效的基本标准。

四、国家职业资格证书制度P20 1、国家职业资格证书：是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。 2、职业资格：它是根据某一职业的工作目标和任务，对这一职业的人员提出必备专业知识、职业技能和工作能力的基本要求。 3、职业资格可分为从业资格和执业资格。 4、建立国家职业资格证书制度的意义。 ①是建立技能人才成长通道，推动提高劳动者自身素质的需要。 ②是引导教育方向特别是职业教育的需要。 ③促进、培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场需要。 五、职业技能鉴定工作体系： P17