文艺部工作总结

2010－2011学年工作总结

文艺部含章

这一学年的工作可以说是忙碌而充实的，上半学期，我们历经了迎新、合唱节、运动会、法律人知识竞赛、礼仪风采大赛、魅力团支部等各类活动，下学期我们围绕校园“文化艺术节”开展了文艺汇演，校园十佳歌手大赛初赛，及庆祝建党九十周年系列活动，同时再次承办“律苑星辉”半决赛工作。文艺部在工作中不断努力、不断成长，积累了许多有价值的经验。

一、迎新系列工作

（一）迎新工作

迎新工作是团学科换届后的第一个重头戏，为了提高法学院迎新活动的总体形象，文艺部在此活动中主要负责迎新礼仪工作。在工作中，礼仪小姐热情的微笑，亲切的问候让每一个新生都感受到了学院对他们的关心，减少了他们初来学校的不安。迎新工作的开展恰处礼仪队初建时期，许多方面尚未体系化，制度化，所以也暴露出了很多问题，比如礼仪小姐没有经过特别培训，总体素质不高，更多的作用在于装饰门面，而未能很好的发挥解决家长及新生问题的作用，同时没有固定的礼仪服装使得统一服装发生困难。这些使得文艺部在接一下来一年的工作中都加强了礼仪队的建设及完善工作，相信在任期结束前能基本确立礼仪队的建设问题，形成一定的体系和制度。

（二）军训工作

虽然军训工作主要由连队军官及各班辅导员，助理辅导员负责，但是为了更好的开展9,10月份的秋之润校园合唱节工作，文艺部也深入各个连队，调查新生的才艺特长，记录并对有突出才艺的同学进行了重点关注。接下来的合唱工作及各项工作多次证明，这项工作是十分切实有效的，节约了人员选拔的大量时间，并可以在第一时间应付许多活动中的突发情况。同时文艺部还在各连队制定了文艺联络员，专门负责该连队合唱曲目的教唱工作，为后期的合唱排练打下了一定基础。

（三）招新工作

在前期工作中，文艺部在大一新生中树立了良好的形象，在招新现场文艺部成为了团学科各部门中报名人数最多的部门之一，而新成立的礼仪队更是吸引了众多同学的参与。考虑到后期工作重心主要在合唱及文艺活动上，文艺部招收的干事主要偏重在文艺方面有一技之长的学生，同时为了改变以往礼仪工作中整体素质偏低的现象，礼仪队的

招收主要在形象，气质及身高上做了要求。由于文艺工作大多面向全年级或者整个学院，为了提高宣传力度和活动的参与度，招新时也考虑到了各班干事分布，基本做到每班一个干事，每个干事负责一个班。一学年的工作证明，本次招收的文艺部干事不管是工作能力还是工作热情都比较令人满意，但也存在一定的不足，例如工作时整体意识薄弱，工作方法有待提高等等，这些都需要在下一届的工作中注意。

（四）小结

迎新阶段，文艺部的工作总体较为满意。但是依旧存在诸多问题：

1、礼仪队急需成立，要有固定的人员和工作计划，避免出现临时找人，效率低下的问题。

2、招新的宣传工作要做在前面，不能仅仅以团学科宣讲会为平台，要在军训阶段深入连队班级做宣传，让新生更多的了解部门工作。

二、合唱工作

一年一度的合唱秋之润合唱比赛在10月27日举行。这是新生入学以来第一次代表学院参加校级比赛。在这次合唱比赛中我们院取得了三等奖和优秀组织奖。对于本届合唱节，同学们报名踊跃，表现积极，训练过程中也展现了坚强的意志和端正的态度，受到老师们的好评。

（一）工作流程

1、人员选拔

针对这首歌的曲意和气势，文艺部决定初选130人左右进行演唱排练。在9月份的军训期间，文艺部安排新老生轮流在连队教唱，为10月份的人员挑选奠定了一个很好的基础。

选拔人员前，通过辅导员、老师、文艺部干事等多种渠道强调了合唱的重要性，并对新生进行了积极的动员。10月初，文艺部组织 10级全体男生参加了选拔，10级女生在自愿报名的基础上进行甄选。

2、合唱排练

排练过程是比较辛苦的，每次持续时间都在两个小时以上，休息时间短，训练强度大，但大家一直十分配合，表现良好。虽然在排练的瓶颈期，个别同学有抵触心理，但是通过开导，大家又再次振作了精神，投入了排练。

今年的合唱排练不同于往年，专业老师不能每次到场指导，大部分时间的排练都是由学生自己组织和负责的。副主席和声乐团学生主要负责教唱、调音准，文艺部有钢琴

基础的同学则主要负责钢琴伴奏，大家对于老师的批评指点也都能虚心接受。即使后期部分同学因为音准不佳被替换，在文艺部的鼓励和劝导下，他们也毫无怨言。在整个排练阶段，大家始终精神饱满，态度积极，为在合唱节中取得优秀成绩作了铺垫。

（二）总结

1、学到的经验

在组织此类活动时，一定要把握四个要点：

（1）、人员，就是要做好各类选拔统计工作，按性别、班级、声部、年级分类都要有准确的数据，并且随着情况变化及时更改；

（2）、时间，就是要安排好每次排练时间，既能充分利用，又尽量不与方阵训练和同学们的课业相冲突，同时保证不影响指导老师的正常工作；

（3）、地点，就是要提前准备好每次排练所需场地，尽可能满足大小、灯光、音响等一系列要求，使排练取得更好的效果；

（4）、组织，就是每个活动细节都要有专人负责，各司其职，保证效率，使活动井然有序。

2、不足之处

具体说来如下：

（1）、歌曲比较生僻，同学们上手较难，导致了花费了很多时间在学习歌曲上，减少了后期调音，磨合等加工润色的时间。歌曲后期改造成型的时间太长，几番修改，也给训练增加了难度。这也说明我们的前期工作不充分；

（2）、排练过程中人员的集合速度较慢，学生不够自觉，不能准时或是提前到达，而且到场后没有立刻排好队，过于拖沓。同时双休日排练时没有充分调动同学们的积极性，使其训练效率降低；

（3）、排练过程中没有关注伴舞动作，使得舞台效果不明显，整体效果缺乏了应该有的气势，后来只能取消；

（4）、没有提早分配人员专门负责化妆，使得比赛前的不少时间都耗费于此。服装的收发部署不够细致明确，导致收发服装时，很多人没有及时登记，给最后的数量清点带来了很大不便。

三、运动会方阵工作

开幕式由文艺部和体育部共同排练，文艺部主要负责动作的编排和教学。

方阵排练受到了院领导老师的高度重视，相关人员也进行了长期的排练。由于方案

几经变化，排练的时间是比较仓促的，但同学们的表现还是不错的。

运动会存在的问题有：

1、在排练前没有做好两手准备，导致一开始花大力气投入的太极排练不符合学校要求。在最后一周才做出调整，准备过于仓促。

2、排练过程中效率过低，过于注重动作的编排而忽视了队形的训练，在后期出现了方阵排面一直难以对齐，各排之间间距不一致的现象。

3、口号没有提早通知给同学，导致同学们在训练过程中很难把口号与步伐协调一致，削弱了方阵的气势。

四、法律人知识竞赛工作

“在宁高校法律知识竞赛”工作中，文艺部主要负责主持人的选拔排练和现场礼仪工作。经过全院报名，面试删选最后选出男女各一名学生担任主持人工作，现场礼仪则有新组建的礼仪队担任。比赛现场，主持人的表现总体不错，礼仪工作也基本到位。

但是由于是文艺部第一次担任主持人选拔工作及现场礼仪工作，依旧存在如下问题：

1.主持人现场机变能力不够，读稿语速过快。

2.礼仪小姐在某些方面不够灵活；礼仪队没有自己的服装，每次都需租借等。

五、礼仪风采大赛

本届礼仪风采大赛由校学生会主办，各二级学院相关部门都有参与。文艺部负责此次参赛人员和才艺节目的选送、彩排，并获得了第三名的好成绩。

本次参赛的选手均来自文艺部新增设的礼仪队，每个人都有各自的才艺，在赛前紧扣活动主题，编排了极具古韵的才艺表演，并接受了相关礼仪知识的强化训练，临场表现令人满意。

尽管成绩较为满意，但也有许多值得思考提高的地方。例如礼仪队经过一个学期的运作，已经形成了自己的团队，也较为成熟了，应当存续下去。而与其配套的礼仪队的人员招募、服装、知识技能培训、具体参与项目、相应奖励等制度都没有同步进行，这些问题都需要在换届前解决。

六、魅力团支部

魅力团支部主要工作由分团委负责，文艺部主要负责开场舞排练。在排练过程中，大家都能准时到齐，积极学习，排练进度较快。但是现场表现也暴露出一些问题，例如背景音乐节奏较慢，不能很好的调动会场气氛，同时由于排练较为仓促，动作熟练度不够等。

七、文艺汇演

下半学年，学校学生工作主要围绕“校园艺术节”开展，今年又恰逢江苏省大学生艺术展演，故而应学校要求，学院举办了文艺汇演，目的在于选拔更多优秀文艺人才。比赛主要面向大一大二各班，每班至少选送两个节目。经过一轮初赛，文艺部对进入决赛的节目进行了重新编排和组合，提高了节目的总体质量，使得复赛现场舞台效果相比于初赛有明显提高。虽然有分团委魅力团支部活动作为参考，但是本次活动仍旧暴露出文艺部在独立举办活动中存在的欠缺：

1.初赛复赛时间较为经凑，导致复赛排练仓促，很多节目在细节方面仍需进一步打磨。

2.没有调动其他部门共同协助工作，主要事宜都由文艺部独立完成，造成比赛现场人手不够，观众席秩序略微混乱。

八、律苑星辉

律苑星辉是本学期最为重要的工作之一，学生会各部门都积极参与其中。文艺部主要负责初赛及半决赛的主持，现场礼仪工作以及半决赛文艺节目几项工作。初赛作为一个平台，给了两位主持人磨合及锻炼的机会，让他们在接下来的半决赛中有个更好的表现。同时，礼仪小姐进过大半学期的培训锻炼，加上多次参加学院各类活动，积累了一定的现场经验，现场表现较为满意。半决赛的文艺节目，主要由文艺部4名具有专业文艺才能的干事表演。总体来说达到了缓和现场气氛，调到选手和观众情绪的作用。虽然这几项工作的总体不错，但是每次活动后都能暴露出文艺部工作上仍存在不少欠缺：

1.文艺部需要有专门负责化妆工作的干事，做好每次活动主持人，礼仪小姐的化妆工作，避免出现将有限的经费花在专业化妆之上，造成不必要的浪费。

2.礼仪小姐的人数需要增加，要符合活动规模，同时需要提高礼仪小姐的专业素养，加强平时的培训工作。

3.文艺部需要形成自己的特色节目，能够参加校，院各级活动，而不能在每次活动前临时组建节目，不能保证活动质量和现场效果。

九：校园十佳歌手大赛

今年是两年一度的校园十佳歌手大赛，文艺部主要负责十佳歌手院级选拔工作。为了办好此次初选，文艺部将通知提前发给各班负责，并通过海报，BBS等多种途径加大宣传力度。在院级选拔过程中，大一，大二，大三各年级报名踊跃，同时也有更多的同学参加了校级海选。最后经过第一轮院级，校级海选，及第二轮校级复赛，我院一名同学

成功闯入决赛。但是在校园投票环节中存在了一些工作上的失误，没有很好的宣传全院学生为法学院选手投票，造成复赛总体成绩相对不高。同时，由于没有很好的和校学生会进行沟通，在决赛名单上出现了信息不对称的现象。这提醒我们在今后的活动中，要注意对活动的跟进工作，不能仅停留在前期宣传工作；还要加强与主办方的沟通，避免出现信息传递工作上的失误。

十：五月的鲜花红歌会

本次红歌会属于庆祝建党九十周年的系列活动之一，文艺部负责组织排练工作。参赛选手主要为10级大艺团声乐团成员。前期工作主要集中在歌曲删选，声部划分上，后期则加大了排练强度。但是10级学生普遍缺乏临场机变能力，造成比赛现在话筒出现了一定失误，没有取得预期效果。同时人员选拔时面向性过于狭窄，造成男女声部人员比例失衡，和弦效果不够明显。

十一：南审杯健美操

本次南审杯健美操由文艺部与体育部共同负责。文艺部除两名干事参加了女单项目外，还负责服装采购和现场化妆，以及动作打磨工作。虽然健美操比赛尚未开始，但已经暴露出了一些问题。主要有，训练效率较低，动作熟练度不够，动作编排不新颖，服装租借缺乏一定删选的。故而，在接下来的时间里，要提高排练效率，加大训练强度，争取在比赛中取得优异成绩。

十二：总结

一学年的学生工作已然接近尾声，总结这一学年的工作，我认为经常总结回顾是十分必须的。每一次活动中暴露的问题都为我们做好下一次工作提供了一定的参考。不断改正的过程也是不断进步的过程。总体而言文艺部的工作存在以下几点问题：一是礼仪队建设急需完善。一学年以来，礼仪服装租借一直是一笔不小的开销，加大了活动经费的压力。二是工作缺乏前瞻性和全局性，没有做好两手准备，对活动的策划仅停留在了当下，没有长远的计划，容易在面对临场情况时出现混乱，也容易使错误一犯再犯。三是部门工作缺乏创新，所承包的活动多为学校，学院统一组织，没有形成法学院文艺特色。四是部门内部分工不够清晰，没有做到人人有事做，事事有人做。

在总结中提出的问题，是文艺部在下一学年的工作中需要注意和解决的地方，也是文艺部在未来工作的可以突破的地方。希望在下一学年的工作中，文艺部能有更好的表现，也希望法学院学生会工作能继续成长与进步。