安全奖励金通知单

安全奖励通知单（存根）

安全奖励通知、报领、记帐单

安全奖罚细则

天津市房地产发展（集团）股份有限公司 建设工程安全生产奖罚细则 第一章总则 为进一步规范参建单位、人员的施工及管理行为，不断提高工程安全生产管理水平，提高参建单位积极性，本着“公开公正、奖优罚劣”的原则，依据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》等国家及地方相关法律、法规、规范、标准，结合公司实际情况，特制订本细则。 第二章奖罚的对象、内容 2.1 奖罚细则的对象 参与公司工程建设的施工单位、监理单位。 2.2 奖罚标准 2.2.1安全奖励标准 1、必须按合同约定获得省（自治区、直辖市）、市（区、县）级安全文明工地，鼓励施工单位争创省（自治区、直辖市）级安全文明示范工地。 2、在国家级安全检查中被通报表扬的，奖励施工单位3万元/次，奖励监理单位5000元/次；在省部（自治区、直辖市）级安全检查中被通报表扬的，奖励施工单位2万元/次，奖励监理单位3000元/次；在市（区、县）级安全检查中被通报表扬的，奖励施工单位1万元/次，奖励监理单位2000元/次。（以相关部门下发的文件为依据） 3、在天房发展全年季度安全检查中安全生产季度考核每季度均在80分以上，全年安全生产总分在90分以上，且全年未发生任何

安全生产事故，火灾、交通事故、爆炸及中毒事故，奖励施工单位2万元，监理单位5000元。 2.2.2安全处罚标准 1、未按照合同获得省（自治区、直辖市）、市（区、县）级安全文明工地的，处罚施工单位1万元。 2、在国家级安全检查中被通报批评，处罚施工单位3万元/次，处罚监理单位5000元/次；在省部（自治区、直辖市）级检查中被通报批评，处罚施工单位2万元/次，处罚监理单位3000元/次；在市（区、县）级检查中被通报批评，处罚施工单位1万元/次，处罚监理单位2000元/次。（以相关部门下发的文件为依据） 3、被省、市级安全监督管理等部门签发停工指令单，全面停工处罚施工单位5000元/次，处罚监理单位1000元/次，局部停工处罚施工单位3000元/次，处罚监理单位500元/次。 4、发生工伤死亡事故的，处罚施工单位5～10万元/次，处罚监理单位5000～10000元/次，同时降低应拨付施工单位现有部位2个百分点的付款比例，保修期满后一周内支付；发生因工重伤事故的，发生重大设备、火灾、集体食物中毒（10人以上）等事故的,处罚施工单位3～5万元/次，处罚监理单位3000～5000元/次，同时降低应拨付施工单位现有部位1个百分点的付款比例，保修期满后一周内支付。发生安全生产事故后应立即停工，施工单位拒不执行公司开具的停工指令的处罚施工单位0.5-1万元/天，处罚监理单位1000元/次，施工单位如需复工需按国家、市、公司相关整改要求完成后填报《工程复工报审表》（附件2），由分公司、项目部报工程技术部审核通过后方可复工。 5、因安全生产、文明施工等问题受到各类媒体曝光，处罚施工

安全隐患通知书格式

( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018322 安全隐患通知书格式Form of safety hazard notice

安全隐患通知书格式 安全隐患通知书格式范文一 根据学校工作行事历安排，结合上级要求，政教处印发了《关于认真做好校内外安全隐患排查的通知》，按照班级先自行排查，学校后排查的顺序。具体要求如下： 1、每个班级要成立班级安全隐患排查小组，班主任任组长。 2、排查范围：包括每个学生身上、教室、宿舍及本班活动区域;教室要排查到每个学生的课桌桌斗内，宿舍要排查到每个学生的柜子内，被褥下等处。 3、每班要认真填写学校统一发放的“安全排查记录表”;并上报安全排查总结。 4、每班排查出的危险物品要列好清单上交政教处。 5、班级排查结束后，学校在组织人员进行一次全面复查，如果查到某个班级仍有违禁物品和隐患，将对该班级进行通报批评，并根据情节扣除班级积分。 6、两次排查结果将以通报形式发到各个办公室。 政教处 年9月10日

安全隐患通知书格式范文二 各年级组、科室： 20xx年3月1日，太和一中安全领导小组对我校重点部位进行了一次安全隐患排查工作。经查发现我校行政楼、教研楼、学生寝室安全情况良好，但在教学楼部分位置存在较多安全隐患(具体隐患见附件1)。经太和一中安全领导小组研究通知要求如下： 一、总务处对这次安全检查中出现的用电线路安全隐患以及教室内部设施安全隐患针对排查结果进行一次全面安全检查、整改。 二、各年级通过班主任对学生进行一次安全教育，并鼓励教师学生发现安全隐患及时上报，杜绝安全事故的发生。 三、保卫处针对此次安全检查结果中出现的消防安全隐患及食堂出现的安全隐患及时进行整改。 太和一中 年3月5日 安全隐患通知书格式范文三 xxx餐饮有限公司： 依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位：xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为： 1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。 3、未按规定安装应急疏散指引标识。

安全奖罚管理制度

编号：SM-ZD-33947 安全奖罚管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

安全奖罚管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为了更好、更强、更高地实现安全生产，适应新形势、新要求，结合我厂实际情况，特制定本制度。 安全奖惩，以政治思想工作为基础，以安全生产为主导。在奖励上，坚持精神与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。在处罚上，坚持有章必循，违章必究，并辅之于思想教育的原则进行处罚。 一、奖励： 1、模范地遵守国家的有关政策、法令、洗煤厂安全规程、作业规程和各项安全制度与措施，在安全方面做出显著成绩的。 2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级。制止违章指挥、违章作业，避免了事故或显著减轻工伤事故危害程度的。 3、安全工作中有发明创造，安全技术上有重大革新，或推广安全新技术有显著成绩的。

4、在抢救事故中有功的。 5、在安全工作中及其它方面显著成绩的。 6、奖励分为：奖金、记功、记大功、晋级、授予安全生产（工作）者模范称号，晋级则由厂上报公司审核批准。 二、处罚 安全罚款统一由厂主管部门执行，各科室、各专业，对安全生产检查中查出的问题，需要罚款时，要填写“三违”登记表，报厂安技科，由安技科按照厂处罚规定，对“三违”人员或单位，出具“三违”罚款通知单。 1、有下列情形之一者(严重“三违”)，视情节轻重给予当事人500~1000元罚款，直接责任者开除留用或追究刑事责任。 （1）违章指挥，违章作业，强令职工冒险作业，造成重大伤亡事故者。 （2）忽视安全工作，玩忽职守，对安全隐患既不采取有效措施，又不及时报告，发生重大生产和伤亡事故的。 （3）对制止违章违纪的工作人员：安全员进行刁难、辱骂、殴打、报复的。

工程施工现场安全生产奖罚制度

施工现场安全生产奖罚制度 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生，现依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)及相关法律、法规，结合本工程特点，制订本制度，并于2014年1月23日起执行。 一、施工现场安全生产奖励制度 （一）在安全检查中，对安全检查总评分获得达标等级的，项目部给予经济奖励。 1．在项目部季度安全生产检查中，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的，奖励1000元； 2、在区建设局安全生产检查时，安全评分获90分以上的，奖励1500元； 3、在省、市安全生产检查时，安全评分获90分以上的，奖励2000元； 4、在住建部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励5000元。 （二）在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的奖励1500元。 （三）在项目部年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），项目部除精神鼓励外，还给予经济奖励。 1.一等奖，奖励2000元； 2.二等奖，奖励1500元； 3.三等奖，奖励1000元。 在安全生产中及时制止重大事故发生的有特殊贡献的人员，项目部给予表彰并参照上述标准给予经济奖励。 （四）员工对项目安全生产工作提出合理化建议（以书面建议为准），并经实施而取得显著效果的，项目部给予其经济奖励。 1．一等奖，奖励2000元； 2．二等奖，奖励1500元； 元。1000．三等奖，奖励3． 4．对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予奖励500元，以资鼓励。 （五）对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励5000元。 （六）各项目班组在各级安全检查、评分中获得优良成绩的，参照执行。 二、施工现场安全生产处罚制度 （一）基本规定

安全生产奖惩制度

五.安全生产奖惩制度 1.目的 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动各项安全管理制度的落实，加大安全生产奖惩和责任追究力度，预防和减少各类事故发生，特制订本制度。 2.适用范围 适用于公司所有员工及外来施工人员。 3.职责 3.1安环部负责本制度的修订、监督检查、统计和整理各类奖励和违规记录；并提出处理意见。 3.2分管安全生产副总经理负责本制度的审核，总经理负责本制度的批准，并确保有效实施和运行。 3.3 财务部根据分管安全生产副总经理签批的安全生产奖惩通知单，负责从工资中添加或扣除。 3.4 各部门负责具体实施。 4.安全生产奖励 4.1对安全生产运行做出贡献的有以下表现之一的部门或个人给予表彰奖励：4.1.1认真执行国家安全生产方针、政策、法规和本公司安全生产管理制度，在改善劳动条件方面积极推广运用新技术，对防止职业危害及人身伤害事故取得突出效果的； 4.1.2在安全技术、安全管理、劳动卫生防护方面采取措施得力，使公司安

全工作取得突出成绩、获得上级主管部门表彰的； 4.1.3对劳动安全工作提出有价值的合理化建议的； 4.1.4发现事故预兆及时采取措施排除险情，避免了重大伤亡事故发生的； 4.1.5积极抢险救灾，使企业财产和职工生命免受损害或减轻损害的； 4.1.6在日常安全生产中，大胆抵制和制止“三违”，避免发生事故的； 4.1.7忠于职守，积极负责，发现重大安全隐患及时报告的。 4.2符合以上4.1.1款至4.1.7款的人员，根据实际情况按200----2000元给予嘉奖。 5.安全生产责任追究与处罚 5.1安全生产事故根据性质分为责任事故、非责任事故或破坏事故。对责任事故和破坏事故应进行处罚，非责任事故可不进行处罚。事故责任由事故调查组调查认定。公司应根据事故调查报告结论，按管理权限对当事人进行处罚。由政府部门组织调查的事故，若对有关责任人员的处罚意见严于本奖惩办法的，从其规定。 5.1.1直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。 5.1.2主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。 5.1.3领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。 5.2责任追究和处罚范围 5.2.1发生事故（包括工亡、重伤、对等责任以上交通事故、设备事故、生产性火灾及爆炸事故等），或发生造成较大影响的未遂事故； 5.2.2发生事故隐瞒不报、谎报、拖延不报及隐瞒事故的； 5.2.3在履行安全职责工作中，有失职、渎职、违法等行为的；

项目部安全奖惩措施(通用版)

项目部安全奖惩措施(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0216

项目部安全奖惩措施(通用版) 一、考核内容 1.安全目标：杜绝重伤以上伤亡事故，杜绝重大机械伤亡事故，杜绝重大火灾事故，轻伤负伤率≤3‰。 2.安全质量标准化目标：达到公司要求的一级项目部。 3.文明施工及环境目标：本工程施工现场争创当地省（市）文明安全工地；重要环境事故为零，噪音及污染物的排放100%达标，施工现场附近居民零投诉。 二、管理措施 1.建立健全项目考核办法、管理机构，配齐各类管理人员。 2.工程项目开工前，制定工程项目管理目标。分解到人，落实到位，实现目标管理。

3.做好伤亡事故的统计报告工作。 4.实行逐级考核的制度。项目部接受处考核；项目部对所属管理人员进行考核。考核成绩与各级管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。 5.考核结果作为质量标准化奖金、评先进和奖罚的主要依据。 三、对于有下列行为之一的人员，给予处分。 1.违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成事故的。 2.玩忽职守，违反岗位责任制，造成事故的。 3.发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。 4.存在事故隐患不执行上级和安全生产管理部门限期整改措施，造成事故的。 5.发生事故后，不积极组织抢救；组织紧急避险不得力；不吸取教训，不采取措施，致使同类事故重复发生的。 四、经济处罚规定 （一）施工（生产）设施缺少防护设施及存在事故隐患。 1、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，

安全生产奖惩细则示范文本

安全生产奖惩细则示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产奖惩细则示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 主题内容与适用范围 1.1 为了贯彻安全环保责任制，防止和减少生产安全环 保事故，保障职工生命和财产安全，确保生产经营稳定运 行，特制定本标准。 1.2 公司各部室、工厂、车间必须遵守本办法和其它有 关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健 全安全、环保责任制度。 1.3 本细则适用于博亚精工装备股份有限公司所属各相 关部门。 2 奖励 2.1 奖励奖金从安全生产管理的罚金中列支，其总量原

则上不突破罚金的总体额度。 2.2 奖励奖金用于对在安全环保工作中表现突出的先进部门与个人的表彰奖励。由公司安委会综合考核进行分配。 2.3 符合下列条件者，对该部门和个人给予奖励。 2.3.1 改善环保防护装置，参加重大隐患整改取得显著成效，经公司安全委员会核实报总经理批准，给予集体或个人奖励200～500元；单位领导50～100元；安全员20～50元。 2.3.2 发现并及时消除重大事故隐患或者制止突发事故的发生，在突发事故中，抢救有功，使企业和职工人身安全免受重大损失者。经总经理办公室核实，报主管领导及公司常务会讨论批准，给予一次性奖励500～2000元。 2.3.4 对安全、环保工作严肃务实、铁面无私，大胆制止、举报违章，业绩突出者，经总经理办公室调查核实，

安全隐患整改通知书

安全隐患整改通知书 安全隐患整改通知书范文一 xxxx： 经检查发现，施工现场存在下列安全隐患： 事由：于XX年4月6日你同已进行xxx厂房层二层模板支撑搭 设工作; 该支撑高度为5.5米属高支撑体系。经我司巡查发现该高支撑搭设与施工专项方案不相符，加之现场搭设的高支模存在较大安全隐患。我司已多次督促你司施工现场管理人员针对放工专项方案相关 技术要求，加大巡查整改力度，至今你司对我司提出的整改要求没 落实整改措施，反而继续任凭工人进行高支模搭设工序。 由于考虑到问题的重要性，我司向你司郑重要求;你司收到通知 后必须按相关要求组织工作人员进行返工及加固工作后，通知我司 组织人员进行初验，合格后才能进入下一步施工工序。 如你司坚持在没有整改的情况下继续施工，我司对该高支模不予以验收，并通知区安全监督站人员介入处理。期间所造成的相关损 失及责任我司不予以承担。 希!施工单位收到通知后进行相关整改，并加强施工现场管理、 人员的管理及技术水平学习，从而提高管理人员的责任心! 限于XX年4月12日前完成整改，并向我单位提出整改复查申请。 安全隐患整改通知书范文二 ______________客户： 地址(门栋号)：___________

根据《XX省燃气管理条例》及安全使用燃气的有关规范，经检 查发现您家中存在一些违章行为和一些安全隐患，具体情况见下表。为了确保您和家人以及周边市民生命财产的安全，维护安全规范的 用气环境。特此通知您请按期及时整改，否则由此引发的一切后果 由客户自行负责。 安全隐患整改通知书范文三 xx级部(学部)： 在学校x月x日x时组织的安全检查中，你级部(学部)存在下列安全隐患： 为确保校园安全，请于月日前采取措施消除上述隐患，并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。 x初级中学安全工作委员会 年月日

安全隐患排查通知书

安全隐患排查通知书 排查指在一定范围内进行逐个审查，进行安全的隐患排查之后，就需要发出通知书。下面本人给大家带来安全隐患排查通知书，供大家参考! 关于安全隐患排查通知书范文篇一 永六政字【20xx】 根据学校工作行事历安排，结合上级要求，政教处印发了《关于认真做好校内外安全隐患排查的通知》，按照班级先自行排查，学校后排查的顺序。具体要求如下： 1、每个班级要成立班级安全隐患排查小组，班主任任组长。 2、排查范围：包括每个学生身上、教室、宿舍及本班活动区域;教室要排查到每个学生的课桌桌斗内，宿舍要排查到每个学生的柜子内，被褥下等处。 3、每班要认真填写学校统一发放的“安全排查记录表”;并上报安全排查总结。 4、每班排查出的危险物品要列好清单上交政教处。 5、班级排查结束后，学校在组织人员进行一次全面复查，如果查到某个班级仍有违禁物品和隐患，将对该班级进行通报批评，并根据情节扣除班级积分。 6、两次排查结果将以通报形式发到各个办公室。 政教处 年9月10日 关于安全隐患排查通知书范文篇二 _________： 经检查，你校(园)存在：

______________________________________________________ _____________________________________________________ 安全隐患，限于年月日前整改到位，并将整改结果报中心校，以备验收。检查人签字：________ 学校(幼儿园)负责人签字：________ 里村中心校 年月日 里村中心校学校(幼儿园)安全隐患 整改通知书 NO： _________： 经检查，你校(园)存在： ______________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________ 安全隐患，限于年月日前整改到位，并将整改结果报中心校，以备验收。检查人签字：________ 学校(幼儿园)负责人签字：________ 里村中心校 年月日 关于安全隐患排查通知书范文篇三 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，有关中央企业： 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国

项目部安全奖惩制度

安全施工奖惩制度 一、安全生产责任制履行考核 1、考核对象： 项目部经理、副经理（安全）、副经理、总工程师、党支部书记、安质部部长、工程部部长、综合部部长、财务部部长、各施工作业队队长。 项目部成立安全考核领导小组，负责安全考核领导工作，考核领导责任分工，项目部经理、党支部书记由公司考核。 项目部经理考核：副经理、总工程师、安质部部长、工程部部长、综合部部长、财务部部长、各施工作业队队长。 项目部各部长考核：部员。 2、考核资料提供 （1）安质部：负责提供结果的考核资料，对项目部日常安全管理工作、安全生产逐级负责制贯彻落实情况进行审核、检查；对持证上岗、岗位管理、从业人员培训管理工作、干部工人岗位责任制的落实情况进行检查、审核，负责收集、整理各部门汇总考核资料。 （2）综合部：对各部门、施工作业队的职业健康管理工作进行检查、审核、提供相关检查、考核资料。 （3）工程部：对作业队的环境卫生、环境保护、工程施工技术安全措施的实施进行检查、审核、提供相关检查、考核资料。

3、检查考核的形式 （1）检查考核采取分值和表格的方式（领导干部安全生产逐级负责制月（季）考核表），采取百分制（其中实施过程管理占60%，实施结果占40）。考核结果在90分及以上的为优，80～89分为良、70～79分为中、70分以下者为差。 （2）考核结果与绩效工资挂钩，每月绩效工资挂钩为：评分在70～79分的扣款100元；评分在60～69分的扣款200元；评分在59分以下的扣款500元。注:具体扣款由各项目部决定。 （3）连续3个月内考核得分低于60分者（不包括60分）离岗学习一个月（学习期内按有关规定办），期满后按工作需要安排工作。 （4）安全生产逐级负责制考核，每月进行一次，由被考核者填报《考核表》报安质部考核，结果纳入干部政绩考核。 二、事故责任的追究与处罚：注:具体罚款由各项目部决定。 1、对作业队事故责任的追究与处罚。 （1）作业队发生责任从业人员因工轻伤事故罚款2000元，多人轻伤事故罚款5000元，发生从业人员重伤事故1人罚款5000元 （2）发生火灾爆炸，设备安全质量一般事故罚款5000元，发生大事故罚款2万元，发生重大事故罚款40000元 （3）发生交通责任一般事故罚款10000元，发生交通责任大事故及以上事故按公司规定处罚。

安全管理之安全奖罚管理规定

安全奖罚管理规定 1 目的： 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产管理，促进生产发展，鼓励职工共同搞好安全生产工作，消除事故隐患，减少伤亡事故的发生，根据实际，明确了安全生产奖惩原则，同时对违反劳动法、安全生产法、消防法、职业病防治法等国家相关法规，违反公司、公司制度、规程等均视为违章行为，应加强教育，同时处以罚款。 2 关于处罚：内涉及处罚均由安全员开出处罚通知单，劳资员负责录入个人当月工资卡并兑现，同时张榜公示。 2.1各部门车间发生安全/环境事故、违章等行为，按照公司《安全环保奖惩制度》进行追责处罚。 2.2 各部门、车间不积极参加各级部门组织的安全教育培训的，责任单位按每人1000元进行罚款，个人罚款500元。（相关方按照合同进行处罚） 2.3 职业健康安全环境不符合（隐患）整改通知单，在下发整改通知书的规定期限内，拒不填写整改措施；又没有整改回复；既不整改又不说明原因的，对所在工段（职能组）的工长（职能组组长）罚款100-500元，责任工段（职能组）罚款500-1000元。 2.4 发生安全事故（未遂事故），责任工段（职能组）罚款1000-5000元，责任工段（职能组）负责人罚款200-1000元，责任班组长罚款100-500元。

2.5 发生安全事故（未遂事故），隐瞒不报、越级上报者，责任工段（职能组）罚款5000-10000元，发生安全事故，对事故直接责任人进行1000元罚款，间接责任人罚款500-800元，并按照《安全环境管理目标责任书》考核要求，进行责任人安全风险抵押金处罚。相关责任人经教育不能正确端正态度，不能正确认识自己的过错，对当事人在原有的处罚金额上加倍处罚，视情况作待岗处理。 2.6 发生工伤事故，扭曲、隐瞒、编造事故经过，罚款2000元；故意阻止事故当事人上报工伤者，罚款500-1000元； 2.7 设备传动部份防护罩（栏）缺损或未关好就开机操作，对当时操作人员罚款500元，责任工段（职能组）罚款1000-5000元。 2.8 检修带电设备时在配电开关处不督促断电或不要求检修人员挂警示牌，对责任工段（职能组）罚款1000-5000元；对现场操作者罚款500-1000元。 2.9 进入机械设备内检修运转部件不要求设人监护或未督促采取重复断开动力源措施对责任工段（职能组）罚款1000-5000元，对现场操作者罚款500-1000元。 2.10 任意开动非本工种设备罚款500-1000元。 2.11 吊车设备上安全装置完好，而开车操作时不用（如电铃、报警器等）罚款500元；责任工段（职能组）每人次罚款1000元。 2.12 遥控吊车遥控器不系扣在腰上（单间斜挎、斜挎、拎在手上）进行操作，罚款500-1000元，责任工段（职能组）每人次罚款1000元。戴手套使用遥控器，罚款500-1000元。

安全罚款通知单范文

篇一:《安全处罚通知单》 安全处罚通知单 制表部门矿山安全部制表日期2013年9月22日 备注 1、本处罚通知书一式三联，受处罚工程队、财务部及矿山部各执一份； 2、本处罚通知书记入公司档案,，并作为对工程队考评的依据之一； 3、受处罚工程队在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉； 4、本处罚通知书处罚签字之日生效。 篇二:《建筑工地安全罚款通知单》 建筑工地安全奖罚制度 安全管理违规罚款条例 序号条款处罚金额 1 施工现场未按要求使用个人安全防护用品（如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等）或或没有佩戴工地出入证 100元人民币 2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人民币 3 电焊作业未戴防护手套或面罩 100元人民币 4 操作切割机未戴防护眼罩 100元人民币 5 未按相应操作规程进行作业 100元人民币 6 未按“三相五线”制规定配电 200元人民币 7 不符合“三级配电、二级保护”规定 200元人民币 8 电气设备不符规定 200元人民币 9 电线未按规定作架空或埋地处理 100元人民币

10 使用不合格的电缆，电缆破损未维护 100元人民币 11 电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等 200元人民币 12 机械、设备保护系统不全或已损坏 200元人民币 13 专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业 200元人民币 14 使用未通过安装验收的电机设备 200元人民币 15 电工对临电系统未及时进行维护工作 200元人民币 16 特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》 100元人民币 17 “四口”“五临边”未按规定保护 200元人民币 18 安全防护设施未按要求设置，或未经验收合格擅自使用 200元人民币 19 脚手架等设施构造不符合要求 200元人民币 20 私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施 100元人民币 21 未经批准私自拆除安全防护 400元人民币 22 易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币 23 危险物品存放区无安全警戒标志 200元人民币 24 危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录) 200元人民币 25 危险作业区域未有效防护 200元人民币 26 仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足 200元人民币 27 失效的灭火器材未及时更新 200元人民币 28 动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工 400元人民币序号条款处罚金额处罚金额 29 人员在禁烟区吸烟 100元人民币 30 吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足 200元人民币 30 主要通道及施工区照明不足 100元人民币

物业安全隐患通知书

物业安全隐患通知书 各物业服务企业： 我局将于9月6日起，对辖区内物业服务企业此次隐患排查工作进行抽查，请各物业服务企业编制好排查台账(包含总结、照片、人 员上岗证等)备查。 特此通知。 xuexila xx年xx月xx日 xx市属及驻延各物业企业：为认真汲取“10.23”事故教训，按 照《关于立即开展全市安全隐患大排查行动的紧急通知》(延市安委 发[20xx]37号)精神，从即日起在全市物业管理区域内立即开展安 全隐患大排查行动。现将有关事项通知如下(一)大排查时间20xx年10月25日至10月31日 (二)大排查的主要内容一是立即开展供水、供热、供气等管线排查。 二是完善安全生产应急预案，各类预案要准备充分，出现事故要有序启动，防止事故蔓延和重大时间发生。 (三)排查方式一.主管部门排查与企业自查相结合：对每一个环节、岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的检查，不留 死角。 二.全面排查与突出重点相结合。各物业企业要对物业管理区域 内进行全面检查，特别是要强化重点领域，重点环节开展重点检查。 (四)工作要求1.高度重视，加强领导。物业企业主要负责人要 切实负起第一位的责任，充分发动广大从业人员参与排查工作，组 织职工特别是专业技术人员方面、细致地查找各种事故隐患。2.精 心组织，务实务效。各物业企业要结合实际制定排查方案，部署排

查工作，对事故易发，贫乏，多发的管理区域进行重点检查，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节。 xx市房产局物业办 日期：20xx.10.26 xxx餐饮有限公司： 依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位：xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为： 1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。 3、未按规定安装应急疏散指引标识。 4、未安规定配备相应的灭火器材。 以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在X年X月X日前整改完毕，否则我司将实施处罚。 在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。 北京xx物业管理有限公司 XX年XX月XX日 猜你喜欢：

安全奖罚管理制度范本

内部管理制度系列 安全奖罚管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-22540 安全奖罚管理制度 Safety reward and punishment management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为了更好、更强、更高地实现安全生产，适应新形势、新要求，结合我厂实际情况，特制定本制度。 安全奖惩，以政治思想工作为基础，以安全生产为主导。在奖励上，坚持精神与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。在处罚上，坚持有章必循，违章必究，并辅之于思想教育的原则进行处罚。 一、奖励: 1、模范地遵守国家的有关政策、法令、洗煤厂安全规程、作业规程和各项安全制度与措施，在安全方面做出显著成绩的。 2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级。制止违章指挥、违章作业，避免了事故或显著减轻工伤事故危害程度的。

3、安全工作中有发明创造，安全技术上有重大革新，或推广安全新技术有显著成绩的。 4、在抢救事故中有功的。 5、在安全工作中及其它方面显著成绩的。 6、奖励分为:奖金、记功、记大功、晋级、授予安全生产(工作)者模范称号，晋级则由厂上报公司审核批准。 二、处罚 安全罚款统一由厂主管部门执行，各科室、各专业，对安全生产检查中查出的问题，需要罚款时，要填写“三违”登记表，报厂安技科，由安技科按照厂处罚规定，对“三违”人员或单位，出具“三违”罚款通知单。 1、有下列情形之一者(严重“三违”)，视情节轻重给予当事人500~1000元罚款，直接责任者开除留用或追究刑事责任。 (1)违章指挥，违章作业，强令职工冒险作业，造成重大伤亡事故者。 (2)忽视安全工作，玩忽职守，对安全隐患既不采取有效措施，又不及时报告，发生重大生产和伤亡事故的。

安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度 1. 适用范围 本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。 本制度适用于本公司所属各部门的生产及经营管理。 2. 奖励 2.1 认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著 成绩，年终评为安全生产先进部门和先进个人，给予表彰和奖励。 2.2 对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成 绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。 2.3 对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事 故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。 2.4 对公司安全生产责任承包的各部门，按公司与各部门签订的安全责任状， 年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。 2.5 对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免 受损失者，给予表彰和奖励。 3. 处罚 3.1 发生因工伤亡事故的处罚。 3.1.1 发生死亡事故，要对责任部门、责任者从重处罚。 3.1.2 发生重伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予较重的处罚。 3.1.3 发生轻伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予处罚。 3.1.4 对于重大未遂事故，要对责任部门、责任者酌情给予处罚。 3.2 违章违纪处罚 3.2.1 对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 3.2.2 在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 3.2.3 对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。 3.2.4 特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。 3.2.5 对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的部门和个人，酌情给予处罚和批评教育。 3.2.6 对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。

安全隐患通知书格式.doc

安全隐患通知书格式 安全隐患指在日常的生产过程或社会活动中，由于人的因素，物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素，下面我给大家带来安全隐患通知书格式，供大家参考! 安全隐患通知书格式范文一 根据学校工作行事历安排，结合上级要求，政教处印发了《关于认真做好校内外安全隐患排查的通知》，按照班级先自行排查，学校后排查的顺序。具体要求如下： 1、每个班级要成立班级安全隐患排查小组，班主任任组长。 2、排查范围：包括每个学生身上、教室、宿舍及本班活动区域;教室要排查到每个学生的课桌桌斗内，宿舍要排查到每个学生的柜子内，被褥下等处。 3、每班要认真填写学校统一发放的"安全排查记录表";并上报安全排查总结。 4、每班排查出的危险物品要列好清单上交政教处。 5、班级排查结束后，学校在组织人员进行一次全面复查，如果查到某个班级仍有违禁物品和隐患，将对该班级进行通报批评，并根据情节扣除班级积分。 6、两次排查结果将以通报形式发到各个办公室。 政教处

年9月10日 安全隐患通知书格式范文二 各年级组、科室： 20xx年3月1日，太和一中安全领导小组对我校重点部位进行了一次安全隐患排查工作。经查发现我校行政楼、教研楼、学生寝室安全情况良好，但在教学楼部分位置存在较多安全隐患(具体隐患见附件1)。经太和一中安全领导小组研究通知要求如下： 一、总务处对这次安全检查中出现的用电线路安全隐患以及教室内部设施安全隐患针对排查结果进行一次全面安全检查、整改。 二、各年级通过班主任对学生进行一次安全教育，并鼓励教师学生发现安全隐患及时上报，杜绝安全事故的发生。 三、保卫处针对此次安全检查结果中出现的消防安全隐患及食堂出现的安全隐患及时进行整改。 太和一中 年3月5日 安全隐患通知书格式范文三 xxx餐饮有限公司： 依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于X 年X月X日对你单位：xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为： 1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。

通知书之优秀员工奖励通知范文

优秀员工奖励通知范文 【篇一：优秀员工奖励通报1】 优秀员工奖励通报 各部门及全体员工： 生产部李***自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高 自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作 岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司 发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形 成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。 特此通知 常富皮具有限公司 2013.9.24 【篇二：2013年6月份优秀员工奖励通告】 洗煤厂各部门及全体员工： 2013年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴 的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下4 名优秀员工： 以上获奖的员工有着积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极 模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力 进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上人员 在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！！ 特此通告 股份洗煤厂 2013-07-18 【篇三：2012年6月份优秀员工奖励通知】 2012年6月份优秀员工奖励通知 公司各部门及全体员工：

2012年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴 的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5 名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：火爆医药视频招商网业务邵 秋敏：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己的 主管为目标，不断的超越自己；她对客户服务周到，想客户所想， 急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重！长期以来，她用自己不懈的努力为 火爆网络创造着每一笔财富！在6月份的考核中邵秋敏被评为优秀 员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元！ 火爆服装招商网网站编辑李云丽：她是公司的一名老员工，平常工 作一丝不苟，认真高效；一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的 工作技能；她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平 台上展现自己的魅力！曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献！在6月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并 奖励人民币200元！ 中国农化招商网业务刘英杰：她是一个很有活力的年轻人，她是今 年3月份入职的新员工，展会上她积极主动，任劳任怨；工作中她 勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电 话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快 速成长，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在6月份的考 核中，刘英杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！火爆食品饮料招商网网站美工杨森：他总是默默无闻，踏 实肯干；他对本职工作兢兢业业，认真负责；面对业务部9个人的 工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班 加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的 服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部 全体员工的一致好评！在6月份的考核中，杨森被评为优秀员工第 三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！火爆小商品招商网网站 编辑张小丽：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导， 不烦不燥。在主管有事不在的时候，她更是毫无怨言的担起了项目 的重任。她只是不起眼的员工，但她以一种坚强的意志，高度的责 任感，在公司给予的平台上发光发热，在平凡的工作岗位上展现着 自己的不平凡，奉献自己的力量！在6月份的考核中,张小丽被评为

安全奖罚办法

安全文明施工奖惩办法 总则 第一条为进一步完善某某局集团有限公司佛肇城际GZZH-5标项目经理部安全生产、文明施工奖惩机制，规范现场安全文明施工管理和作业行为，促进某某局集团有限公司佛肇城际GZZH-5标项目经理部施工生产稳定、有序的开展，本着“全员参与管安全”、“有法可依”的原则，制定本办法。 第二条本办法适用于某某局集团有限公司佛肇城际GZZH-5标项目经理部内所有管理人员、技术人员、作业人员（包括劳务人员）及相关班组。 第三条在安全文明施工奖惩中，必须坚持精神奖励与物质奖励相结合，思想教育与行政、经济处罚相结合的原则。在安全文明施工中，坚持日常检查与周期性检查相结合。 处罚标准 第四条现场安全生产违章指挥、违章作业以及违反劳动纪律按以下标准进行处罚： 一、安全防护用品使用不规范，有下列情况之一者，对责任人处以20～50元的罚款。 1、进入施工现场不戴安全帽或佩带不规范（未系下颌带）； 2、穿拖鞋、高跟鞋或戴钉易滑鞋进入施工现场； 3、高空作业人员未按规定佩带安全带或系挂安全绳； 4、电气焊、割作业人员未按规定佩戴防护面罩； 5、电工作业未按规定穿绝缘鞋；

6、未按制度要求配合我项目部人员进行安全培训教育及安全技术交底。 二、施工机具操作不规范，有下情况之一者，对责任人处以50～100元的罚款，对责任集体处以200～500元的罚款。 1、违章操作钢筋切断机、调直机、砂轮机、套丝机等； 2、现场小型机具无有效的安全防护装置或防护装置损坏未及时修缮； 3、砂轮卡盘直径小于砂轮直径1/3或砂轮外缘距离卡盘不足10mm后未及时更换； 三、现场安全用电不规范，防雷措施执行不力，有下列情况之一者，对责任人处以50～100元的罚款，对责任集体处以200～500元的罚款。 1、在建工程或临时设施与临近高压线的安全距离不符合规范、规程或未采取防护措施； 2、未采用三相五线制或三级配电、两级保护； 3、电器设备或设施的带电部分未按规定采取屏蔽或防护措施； 4、电器设备未按规定接零（接地）保护或接零（接地）电阻不符合要求，保险丝使用不符合规定的； 5、机具、设备使用后未及时断开电源； 6、开关箱、手持电动工具、潜水泵、移动式电器设备及宿舍电路未按规定安装漏电保护装置； 7、电气设备未采取有效防护而带电检修，在开关处未设置警示标志，未安排专人监护，监护人员擅离职守； 8、配电箱、开关箱无防雨措施，开关箱违反“一机、一闸、一箱、一漏”规定，铁制箱无接零（接地）保护，配电箱卧放地面或箱体破损，或正常使