干部庸政懒政不作为问题专项整治工作方案
干部庸政懒政不作为问题专项整治工作方案根据县委县纪委、组织部《关于转发<在全市开展干部庸政懒政
不作为问题专项整治工作的通知>的通知》民纪发（xxxx）xx号要求，为贯彻落实市委xx全会精神，进一步推进党员干部作风建设，结合
市监局工作实际，现就在全局开展干部庸政懒政不作为问题专项整治工作，制定如下方案：
一、工作目标
认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施，认真查找和纠正机关党员干部存在的干部不作为、庸政懒政等突出问题，切实增强政治意识和责任意识，主动承担全面从严治党的主体责任，不断推动压力向基层传导延伸。将贯彻落实市委一届七次全会精神，严厉整治干部不作为、慢作为、乱作为，庸政、懒政、怠政，作为当前一项十分重要的政治任务安排好、落实好，切实抓出成效，凝心聚力，共同推动各项事业不断取得新进展。通过开展集中整治，切实解决机关干部中的庸、懒、散等突出问题，严肃查处违反工作纪律规定的行为，进一步弘扬新风正气，提升机关效能，实现作风的明显改进，营造干事创业的良好氛围和优质高效政务环境，在全局系统发挥示范引领作用。
二、组织领导
为确保专项整治活动顺利实施取得实效，决定成立县局干部庸政懒政不作为问题专项整治工作领导小组。领导小组人员名单如下：组长：***副组长：************成员：***************领导小组下设办公室，办公室主任由刘继红同志兼任，副主任由张春秀兼任，办公室成员由张如成、秦彩霞、李桥组成。
三、整治范围
全局各科、室、所及其全体工作人员。
四、整治内容
重点整治以下九类突出问题：
一是在执行中央、省、市、县党委政府重大决策部署、重点工作任务落实上，不按规定和要求实施，敷衍塞责、推诿扯皮、拖延不办，致使政令不畅、工作进展迟缓，未按时间进度完成工作任务，影响全局工作进程的。特别是一些工程项目实施进展缓慢，党委政府重大决策难以落实的问题，要加大整改力度，必要时要严厉问责。
二是职责界定不明晰，权责划分不科学。有的职责交叉、相互掣肘，有的职权分离、责任落空，有的权与责不均衡、利与权不对等，有利益抢着于、小利益拖着干、没利益都不千，遇事能拖则拖、能推则推：有的工作衔接不严密，协作配合不默契，上下级之间、部门之间甚至单位内部各科室之间工作联系不紧密，一些环节出现“断档”，造成工作延误、进展缓慢。
三是简政放权行动迟缓，行政审批程序设置不规范、不科学。审批权力过于集中、审批程序仍然繁琐、手续依然繁杂、时限仍然很长，审批不及时的。
四是党员干部特别是领导干部思想僵化，服务经济社会发展意识不强，做事不讲策略，照抄照搬套路，一放就乱、一管就死，探索创新意识不强。遇事只讲问题，不讲方式方法，不善于主动化解职责范围内的困难和矛盾，该办的事不办或者不及时办理的。
五是不敢担当、不愿负责。工作中存在畏难情绪，怕担风险、怕丢帽子，遇到问题绕着走，遇到难题就推托，遇到矛盾就躲避，上推下卸，当“甩手掌柜’’、“大懒小赖”，对有干部疏于管理，对有问题的干部职工不敢抓、不敢管：借口有规定、约束多不干事、消极怠工、不讲效率，对工作不愿负责、得过且过。
六是廉而不勤、勤而无效。责任心不强，面对改革发展稳定大局，不着急、不上心，门好进了、脸好看了、话好听了，事却难办了，办事拖沓、效率低下，表面上认真做事，实则“出工不出力”的。
七是办事不公、有法不依、有章不循、违法行政、越权执法、滥用权力、以权谋私、吃拿卡要。耍特权、抖威风，硬卡不行就软拖；
收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；
搞暗箱操作、权力寻租，擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛；
糊暴执法、选择性执法、随意性执法的。
八是漠视群众、冷硬横推，对群众没有感情、说话口气大、态度横，高高在上，对前来办事的群众故意刁难、粗暴对待的；
对群众诉求置之不理，推三阻四的。
九是工作人受遵守工作纪律的自觉性较差，不按作息时间土下班，工作时间上网玩电脑游戏、炒股票、看电影以及从事其他与工作无关的活动的。
五、时间安排和方法步骤专
项整治工作从20xx年x月开始至20xx年年底。结合在前期开展“两项整治”活动中查找问题、推进整改的基础上，采取各种行之有效的形式，走基层、搞调查、访民情、听民意，广泛深入征求服务对象、各界人士以及当地干部群众的意见建议，认真梳理归类，确定问题清单，找准问题根源，建立工作台账，分解落实责任，明确整改措施，着力进行整改。
（一）对开展“两项整治”活动情况进行一次“圆头看”。各支部要认真对照《民和县市场和安全生产监督管理局关于印发在全局开展干部庸政懒政不作为问题专项整治工作方案》确定的整治内容，对查找、梳理出的乱作为、贪腐谋私、执法不公和不作为、庸政、懒政问题整改落实情况进行全面总结，查漏补缺，健全完善整改任务台账，实行挂牌销号督办管理，继续抓好整改。
（二）继续深入排查不作为、慢作为、乱作约和庸政、懒政、怠政问题。各支部、各科室所要针对影响发展和工作推进的突出问题，迸一步排查不作为、慢作为、乱作为和庸政、懒政、怠政的重点问题，针对发现的问题，认真进行梳理归类，进一步健全完善各项规章制度，制定方案，要强化措施，加大整改力度，切实解决突出问题，实现用规章制度管事、管人的目的，保证党员干部纪律作风持久保持在良好状态，进一步提升工作效能和服务水平。
（三）总结提高。对专项整治工作进行认真总结，针对干部职工存在的庸政懒政不作为等突出问题，进一步完善管理制度，建立长效机制，巩固和扩大整治工作成果。将遵守工作纪律情况纳入机关绩效考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，与党员干部职工年终考核、评先评优等挂钩。
六、工作要求
（一）加强组织领导。为强力推进专项整治，确保取得实效，专项治理工作在局作风建设领导小组领导下进行。领导小组办公室要加强整治活动的具体组织协调、情况综合、检查督促工作，各成员要认真、大胆履行职责。
（二）形成工作合力。专项整治能否取得实效、达到预期目标，关键在领导干部能否发挥示范带头作用。县局机关副科级以上领导干部要率先垂范，带头遵守有关纪律和管理制度，带头纠正庸懒怠散、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，带头抵制各种不良风气。各科
室所是专项整治工作的实施主体，科所负责人是第一责任人，要加强干部管理、教育和监督。
（三）主动担当、狠抓落实。各党组织要切实承担全面从严治党主体责任，自觉担负起抓好不作为、慢作为、乱作为和庸政、懒政、怠政专项整治工作的领导责任，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，对干部中出现的各类不作为、慢作为、乱作为和庸政、懒政、怠政苗一头性、倾向性问题，早提醒、早打招呼、早防范；
要对严重违规违纪行为，坚决予以查处；
专项整治领导小组要加强监督检查，不定期采取多方式开展明查暗访，检查机关各科所和市监所工作纪律和上级有关规定执行情况，严肃查处违纪违规问题。纪检组要认真履行监督执纪问责职责，加大对、专项整治工作的监督，公布监督举报电话、网络等，畅通信访举报渠道，及时受理、处置信访举报问题线索，严肃查处各类违规违纪问题，加**报曝光力度，及时通报纪律审查和案件查处情况，形成强大威慑。对监督检查中发现的问题，要视情节轻重，给予相关责任人员批评教育、责令写出书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开检讨、停职检查处理，并及时将检查结果在全局予以通报，对违纪违规人员进行实名曝光。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。对屡错屡犯的，从重处理；
对触犯法律的，依法移交司法机关追究法律责。
纪委庸懒散整治工作方案
纪委庸懒散整治工作方案 按照市纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》（雅市纪综〔〕18号）文件要求，为加强干部队伍作风建设，以治庸提能力，现结合我局实际制定如下工作方案： 一、总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设学习型、效能型、服务型机关为目标，以改革创新为动力，以制度创新为突破，坚决治理机关中的“庸懒散”问题，切实加强机关效能建设，推动防震减灾系统进一步转变工作作风、提高办事效率、增强履职尽责能力，以优良的党风政风凝聚民心，促进良好社会风气的形成，努力营造高效廉洁的政务环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境。 二、治理内容 （一）政令不畅，落实不力，有令不行、有禁不止，执行梗阻等问题。 （二）在岗不敬业，履职不尽责，工作只求过得去，不求过得硬，不用心想事、用心办事，只守摊子，不思进取，业绩平平，无所建树等问题。 （三）工作拖拉、推诿扯皮，见到困难就躲，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退，软抵硬抗，工作能拖则拖，能推则推等问题。 （四）滥用职权，办事不公开、不公平、不公正，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃、拿、卡、要，失职渎职等问题。
（五）宗旨意识不强，群众观念淡漠，对待群众作风粗暴、态度蛮横、敷衍塞责、冷硬横推，门难进、脸难看、话难听、事难办，弄虚作假、虚报浮夸等问题。（六）工作不在状态，得过且过，在其位不谋其政，思想上不求实，行动上不落实，工作上不扎实，说空话、说假话、搞形式、摆架子等问题。 （七）首问负责制和限时办结制执行不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮等问题。 （八）办事拖沓，程序繁琐，缺乏进取心和雷厉风行的工作作风，群众满意度低等问题。 （九）工作缺乏激情、热情，缺乏责任心，不能正确看待个人得失，牢骚满腹，消极懈怠，对遇到的新困难和新问题不能提出有效措施等问题。 （十）自由散漫、迟到、早退、做与工作无关的事，上班时间玩电脑游戏、上网聊天、炒股，擅离职守、随意串岗脱岗等问题。 三、方法步骤 成立领导机构和工作机构，进行广泛的思想动员，提高对专项治理“庸懒散”问题的认识，明确基本要求。及时召开动员大会，印发市纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》（雅市纪综〔〕18号）及《市防震减灾局关于治理机关慵懒散问题的工作方案》，对开展加强机关效能建设工作进行动员部署，牢固树立抓治理庸懒散问题就是抓党风廉政建设的思想，当做推进惩防体系建设的重要环节，并结合实际制定工作方案。 （二）自查自纠阶段（年6月25日-7月30日） 按照专项治理“庸懒散”问题及进一步加强机关效能建设的总体要求，认真查找并及时纠正各科室、队及其党员干部在效能建设方面存在的突出问题，认真剖析
庸懒散整治工作方案-最新范文
庸懒散整治工作方案 为进一步改进工作作风,提高机关效能,更好地组织和服务农民,增强供销社的发展活力和服务“三农”的能力,根据上级关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题有关文件精神,经市社党委、理事会研究,决定从现在开始到今年年底,开展“庸懒散”专项治理行动。现制定方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,严格执行中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,紧紧围绕中心工作,采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施,认真查找和纠正机关存在的“庸懒散”等影响机关形象和工作效率的问题,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍。 二、目标任务 通过开展此次专项治理行动,着力解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展环境的“庸懒散”问题,努力使机关干部工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提高,有力推动供销事业又好又快发展。 三、治理重点 进一步强化责任观念,加大整治力度,重点解决机关作风三个方面的问题。一是治庸,提升战斗力。主要解决理论水平低,业务能力差;服
务意识淡薄,工作方法简单;工作思路不清,创新能力不强等问题。二是治懒,提升执行力。主要解决得过且过,“精气神”不足;责任心缺失,不愿担当;工作漂浮,有令不行等问题。三是治散,提升凝聚力。主要解决内部管理不严,人心涣散;纪律松懈,作风散漫;工作流程不优,办事效率不高等问题。 四、实施步骤 专项治理行动即日起开始,至2013年12月底结束,分三个阶段进行：（一）学习教育阶段（即日起至10月底） 1、动员部署。召开全体机关干部会,传达学习市委市政府《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》,调动广大机关干部参与行动的积极性,营造专项治理的积极氛围。 2、明确目标。使机关干部明确专项治理行动的指导思想、具体目标和方法措施,增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。通过此次专项治理行动,努力实现机关作风明显转变,行政效能明显提升,人民群众满意度明显提高。 3、深入学习。组织市社机关干部认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中纪委《违反作风建设的典型案例》以及切实转变作风、密切联系群众的相关规定,使机关干部校正世界观、端正学习观、摆正政绩观、纠正权力观、纯正道德观,切实做到正观念,强作风。 （二）整改查处阶段（11月） 1、查摆问题。11月1日至11月10日,紧密联系单位和干部个人实
庸懒散整治工作方案
庸懒散整治工作方案 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，严格执行中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,紧紧围绕中心工作，采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施，认真查找和纠正机关存在的“庸懒散”等影响机关形象和工作效率的问题，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍。 二、目标任务 通过开展此次专项治理行动,着力解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展环境的“庸懒散”问题,努力使机关干部工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提高，有力推动供销事业又好又快发展。 三、治理重点 进一步强化责任观念，加大整治力度，重点解决机关作风三个方面的问题。一是治庸，提升战斗力。主要解决理论水平低，业务能力差；服务意识淡薄，工作方法简单；工作思路不清，创新能力不强等问题。二是治懒，提升执行力。主要解决得过且过，“精气神”不足；责任心缺失，不愿担当；工作漂浮，有令不行等问题。三是治
散，提升凝聚力。主要解决内部管理不严，人心涣散；纪律松懈，作风散漫；工作流程不优，办事效率不高等问题。 四、实施步骤 专项治理行动即日起开始,至XX年12月底结束,分三个阶段进行： （一）学习教育阶段（即日起至10月底） 1、动员部署。召开全体机关干部会，传达学习市委市政府《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》，调动广大机关干部参与行动的积极性，营造专项治理的积极氛围。 2、明确目标。使机关干部明确专项治理行动的指导思想、具体目标和方法措施,增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。通过此次专项治理行动，努力实现机关作风明显转变，行政效能明显提升，人民群众满意度明显提高。 3、深入学习。组织市社机关干部认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中纪委《违反作风建设的典型案例》以及切实转变作风、密切联系群众的相关规定，使机关干部校正世界观、端正学习观、摆正政绩观、纠正权力观、纯正道德观，切实做到正观念，强作风。 （二）整改查处阶段（11月） 1、查摆问题。11月1日至11月10日，紧密联系单位和干部个人实际,认真查找在“庸懒散”方面的问题和表现。通过发放征求意见表,
关于开展“庸懒散满慢”专项治理活动实施方案
关于开展“庸懒散满慢”专项治理活动实施方案各科室局队： 为进一步转变工作作风，提高各科室干警执行力，提升机关效能，优化发展环境，根据《**区开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》**党办发【2011】**号文件要求，在全区开展“庸懒散满慢”专项治理活动，制定本实施方案。 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕区委、政府中心工作和开展进一步营造风清气正的发展环境活动要求，认真查找和解决工作中存在的“庸懒散满慢”等影响机关形象和工作效率问题，提高办事效率和服务质量，使各科室在依法办案、办事效率和服务水平上有新提高，在廉洁自律和预防腐败上有新加强，人民群众的满意度有新提升。 二、治理内容
(一)治“庸”强能力。治理工作能力方而存在的问题。治理重点：工作上不熟悉业务和政策，思路不清、能力不强、标准不高；对区委和上级院的工作推进不力，业绩平庸；遇到重大事件，束手无策，工作被动；工作态度简单粗暴，服务态度、服务质量差等现象。 (二)治“懒”提精神。治理精神状态方两存在的问题。治理重点：不能主动深入办案一线、深入群众解决实际问题；存在“无过就是功”的思想，事业心责任感不强，碌碌无为、得过且过等现象。 (三)治“散”严纪律。治理工作纪律方面存在的问题。治理重点：纪律松散，有令不行、有禁不止；不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗；工作时间打牌下棋、上网娱乐、炒股；开会纪律松弛、来回走动、接打电话、交头接耳；执法办案中违反纪律存在吃拿卡要等现象。 (四)治“满”转作风。治理干警思想作风方面存在的问题。治理重点：骄傲自满，不思进取，满足于现状；思想上因循守旧、墨守陈规，缺乏开拓创新精神；对待自己的工作只求过得去，
关于开展治理庸懒散实施效能提升行动的实施方案
关于开展治理庸懒散实施效能提升行动的 实施方案 为进一步解放思想、提升境界，引导广大干部教师树立强烈的事业心、责任心和进取心，切实推进作风转变，提升工作效能。现提出如下实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想 坚持以科学发展观为指导，牢牢把握科学发展跨越发展总基调，紧紧围绕教育教学中心工作，以思想、作风、纪律建设为主题，以治庸、治懒、治散为重点，以“立说立行抓落实、问责问效转作风”为主线，坚决治理机关单位和干部队伍中存在的庸懒散问题，切实转变工作作风，全面提升机关效能，努力形成人人想发展、处处讲效能、事事抓落实的浓厚氛围，全力推动我县教育事业科学发展。 （二）基本原则 ——坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕办好人民满意教育的总体目标，教育和引导广大干部教师牢固树立发展意识、大局 - 1 -
意识、责任意识和服务意识，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，艰苦奋斗比贡献。 ——坚持突出重点，整体推进。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，解决一批重点问题。充分发动全社会参与和监督，严格实施责任追究，狠抓正反典型，确保效能提升行动整体推进，取得实效。 ——坚持改革创新，标本兼治。打破传统的思维定势和工作模式，学习借鉴先进经验，健全完善环境机制，用新机制、新制度、新举措解决阻碍教育事业发展的思想障碍。 （三）工作目标 按照“谁阻碍教育事业发展，就端掉谁的饭碗”的要求，着力解决“中梗阻”及影响和制约教育事业发展的突出问题，实现工作作风明显改进，机关效能明显提升，服务质量明显提高，发展环境明显优化。 二、工作重点 （一）治庸。主要是解决能力问题，努力提高干部教师决策参谋、履行职责、务实执行、开拓创新的能力。一是切实治理决策把握不准的问题。重点解决只求眼前、不顾长远，出不了点子、当不好参谋，该办的事情办不好、该把握准的事情把握不准，来回反复，影响了决策的实施和工作的落实等问题。二是切实治理工作能力不足的问题。重点解决疏于学习和思考，不善总结，理论水平不高，思路不清，办法不多，工作长期打不开局面等问题。三是切实治理执行力不强问题。重点解决过分强调本部门、小团体的利益，落实上级重大决策部署不坚决、不彻底，不作为、慢作为，执行无方法、推进无思路、落实不到位等问题。四是切实 - 2 -
学校“开展‘庸懒散’专项治理方案
“开展‘庸懒散’专项治理 突出解决办事效率低下问题”的查摆问题情况和整改方案 为进一步加强作风建设，优化教育发展环境，根据德州经济技术开发区教育局《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的通知》的精神，我校进行了“庸懒散”问题查摆工作，并作出了具体的整改方案。 一、重点整改以下两个方面问题： （一）坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题 1．事业心、责任感不强。工作缺乏积极性，在岗不在状态，不思进取，只求过得去，不求过得硬，无所作为，得过且过，缺乏应有的责任感。 2．教风、学风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握教育理论和业务知识，满足于一知半解，讲空话、套话。 3．原则性不强。好人主义严重，解决问题不敢较真，当老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩盖问题等。 4．创新能力不高。缺乏锐气，循规蹈矩、墨守成规，满足现状，缺乏创新的主动性，无法打开教学工作新局面。 5．工作能力不足。工作思路不清，教学业务不精，工作质量和业务水平不高。 （二）坚决纠正消极懈怠、办事效率低下等问题 1. 办事效率低。时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的
紧迫感，办事拖拉。 2．脱离集体队伍。集体观念淡薄，遇事抱怨，不掌握课改教学新理念，跟不上学校教改的步伐。 二、具体的整改方案 针对查摆问题，认真研究制定整改措施。建立整改工作记录，准确记录和反映整改进展情况，认真落实。 1．动员部署。召开全体教职工“开展集中整治‘庸懒散’问题专项工作”动员大会，对开展集中整治专项工作进行安排部署，制定《刘汉完小开展集中整治“庸懒散”问题专项工作实施方案》，进一步统一思想，提高认识，营造良好的活动氛围。 2. 学习教育。认真组织广大干部、教职工学习开展“庸懒散”专项整治工作的相关文件书籍，通过集中学习讨论，进一步加强作风建设，切实提高思想认识。学习方式上，坚持理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合，确保学习教育扎实有效。 3. 加强领导，精心组织。为了加强对整治“庸懒散”专项工作 的组织领导，确保活动取得实效，特成立刘汉完小集中整治“庸懒散”问题专项工作领导小组，把开展集中整治专项工作纳入重要议事日程，由学校领导担负起第一责任人，扎实推进集中整治专项工作。 组长： 副组长：
治理庸懒散整改方案两篇
治理庸懒散整改方案两篇 篇一：治理庸懒散整改方案 一、指导思想 以XX市三治工作重点为指导，实施校园问责效能为目的，根据自查，进行深刻的自我剖析，针对自身存在的问题和不足，制定整改措施。自觉克服庸懒散行为，转变观念，进一步提升服务意识，服务能力和服务水平，增强工作效率，做一个合格的人民教师。 二、存在的主要问题 （一）、“庸”方面： 1、工作思路不清，办法不多，工作打不开局面。 2、执行力力度不够，工作落实不到位。 3、遇到困难有畏难情绪，遇事有后怕情绪。 （二）、“懒”方面： 1、责任心缺乏，不思进取，比较消极。 2、对网络有一定的沉迷，对视看得淡。 3、服务意识淡薄，不善于交际。 4、对学困生进行思想教育、谈心及课业的个别辅导不足。
（三）“散”方面： 1、对学生的作业布置得多，批改作业不够及时。 2、工作时间有上网聊天等情况。 3、管理不得力，遇到歪人，不敢管。 三、产生问题的根源、主观认识： 1、有放松政治理论学习的潜意识，学习内容不广，学习方法不得力，特别是学习欠主动，经常地学习都是被动学习，强迫学习。 2、对工作中表现和滋生出来的不良倾向、不能以一名党员的责任感站出来及时向领导反应予以制止或化解，而是觉得上面有领导，自己惹不起，少惹点，惹不起让得起。 3、缺乏关爱学生的激情。认为现在的社会风气认为千错万错全是老师的错，在学生管理上不敢管，不敢作为。大多数的家庭都是老年人在家管理孩子，你跟他说了半天等于零，因此，没有必要做家访。 4、缺乏自信心和进取精神。工作十余年的教育教学工作经验告诉我，多干不如少干，干的越多错得越多，得罪的人就越多，表现出来就是职业倦怠。 5、工作职责不明确，不知道自己该干什么不该干什么，整日昏昏沉沉的，特别是现在的这个工作的职责就更不清楚了，与其他部门在协调上还很不足，还不能正确的处理好上下级之间的关系。这与自
关于开展“庸懒散满慢”专项治理活动实施方案
关于开展“庸懒散满慢”专项治理活动实施方案 局属各单位： 为进一步转变工作作风，提高局系统全体干部职工执行力，提升机关效能，优化发展环境，根据《xxxxxxxxx局关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》石交党发[2011]85号文件要求，在全系统开展“庸懒散满”专项治理活动，制定本实施方案。 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕市委、政府中心工作和开展进一步营造风清气正的发展环境活动要求，认真查找和解决工作中存在的“庸懒散满”等影响单位形象和工作效率问题，提高办事效率和服务质量，使交通系统全体干部职工在办事效率和服务水平上有新提高，在廉洁自律和预防腐败上有新加强，人民群众的满意度有新提升。 二、治理内容 (一)治“庸”强能力。治理工作能力方而存在的问题。克服平庸作风，重点解决中层干部不认真履行职责，管理混乱，考核和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部素质差，不讲标准，不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不研究新情况、新问题，用条条框框限制市场主体合法行为，影响经济
发展等问题；遇到重大事件，束手无策，工作被动；工作态度简单粗暴，服务态度、服务质量差等现象。 1、庸于决定。盲目决定或违反程序作出决定，违背科学发展观要求，造成不良影响或损失的；缺乏开拓创新精神，安于现状，因循守旧的。 2、庸于职守。群众意识淡薄，漠视群众感情、群众利益，漠视执法的社会效果，该说的话不说，不该说的话乱说，在群众中造成不良影响的；煽动、参与群众上访，工作不当引发群体性、突发性事件或处置群体性、突发性事件措施不力，造成重大损失或恶劣影响的。 3、庸于服务。不履行岗位职责，对群众反映的问题和基层提出的合理要求，在职责范围内能够解决而不予解决或解决不力的；服务意识不强，工作态度粗暴，不按规则和程序办事，故意刁难服务对象，损害管理和服务对象合法权益的。 (二)治“懒”提精神。重点解决工作效率方面存在懒惰作风，缺乏工作激情，精神状态差，不积极履行职责，办事超出规定时限或承诺时限；办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，存在“无过就是功”的思想，事业心责任感不强，个人素质和知识结构不适应岗位要求；对遇到的新困难和新问题不能提出有效的措施等问题。 1、懒于学习。不学习不熟悉岗位有关法律法规政策及业务知识，不能正常履行岗位职责的。
德宏州治理庸懒散慢六条规定及细则
德宏州治理庸懒散慢六条规定 为进一步改进德宏州国家机关工作作风，严肃治理行政不作为、乱作为、慢作为以及工作效率低下、吃拿卡要等庸懒散慢问题，经州委、州政府研究，明确并重申以下六条规定： 一、严守工作制度，不准迟到早退 二、严守上班纪律，不准不务正业 三、严守公务形象，不准行课期间饮酒 四、严守禁赌规定，不准打牌赌博 五、严守禁毒法规，不准吸食毒品 六、严守廉洁从政，不准吃拿卡要 违反以上规定的，一律给予问责处理;视情节轻重给予党纪政纪处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 德宏州治理庸懒散慢六条规定实施细则 第一条为进一步改进工作作风、密切联系群众，结合开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央八项规定精神，切实解决庸懒散慢等问题，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、
《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，结合德宏实际，制定本实施细则。 第二条治理庸懒散慢问题是指针对德宏州党政机关和国 家公职人员中存在的行政不作为、乱作为、慢作为以及工作效率低下、吃拿卡要等损害党和国家机关形象、侵害群众利益、扰乱社会公共秩序、违反工作纪律等问题，应当受到追责的行为。 第三条本实施细则适用于德宏州各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，各民主党派和人民团体及参照公务员法管理的事业单位及其工作人员和机关工勤 人员。 第四条治理庸懒散慢问题应当坚持实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序，发现问题、及时整改的原则。 第五条严守工作制度，不准迟到早退是指按照国家规定，严格遵守星期一至星期五8小时工作日制度，不准违反请销假相关规定无故迟到、早退。 第六条严守上班纪律，不准不务正业是指严格履行岗位职责，星期一至星期五8小时工作日上班期间，不准擅离职守、外出办私事，或者在办公室玩电脑、玩手机、上网聊天、网购、炒股等从事与岗位职责无关的活动。
在开展“庸懒散贪”整治工作阶段总结汇报会上的讲话
在开展“庸懒散贪”整治工作阶段总结汇报 会上的讲话 在开展“庸懒散贪”整治工作阶段总结汇报会上的讲话 刚才听了大家的汇报，总的感觉我市各乡镇、各单位对开展集中整治工作非常重视，在前一阶段也做了大量的工作，取得了阶段性的成果。按照《实施方案》要求，集中整治工作即将转入对照检查阶段。就做好下一阶段工作，我提几点要求：首先是要高度重视。从刚才各个小组的工作汇报情况来看，第一阶段工作有一些单位还不够重视，主要体现在学习活动没有开展，工作要求没有传达，制度机制没有落实这几个方面。下一步，市整治办要对这次督查发现的问题进行全市通报，重点是把存在的问题详细列出来，把存在问题的单位具体点出来，务必要引起各乡镇、各单位领导对集中整治工作的高度重视。磨刀不误砍柴工，干部作风的好坏是我们开展一切工作的先决条件，作风抓不好，态度不端正，效率就提不高，我们的发展就上不去。第二是要加强学习。虽然我们这项活动
分为四个阶段工作，但每个阶段的工作都是相互衔接、相互联系的，特别是学习教育更要长抓不懈。我们的干部在行为上的“庸懒散贪”归根结底是思想上的“庸懒散贪”。思想上的“庸”就是工作不求进取，不动脑筋，缺乏思路，有了问题没有解决的办法；思想上的“懒”就是工作不作为，办事效率低，服务意识差，缺乏与时俱进的工作态度；思想上的“散”就是大局观念差，缺乏组织观念、纪律观念和党性意识，对一些原则性问题随便发议论、捕风捉影；思想上的“贪”就是铺张浪费、以权谋私、吃拿卡要，为政不廉。我们要从根源上整治“庸懒散贪”问题，就必须强化学习，净化思想，切实提高对省委、市委开展这次活动的认识，提高我们抓好这项工作对促进我们全省、全市发展重大意义的认识。第三是要细化工作。对照检查是我们开展集中整治工作中一项重点工作，各单位要按照方案的部署，认真做好“六查六看”活动，真正把问题找出来。市委下发的整治活动实施方案中提了四个方面22种问题，各乡镇、各单位要结合自身实际，把各个问题具体细化，制定切实可行的工作方案，要在查找问题上出成果，在解决问题上见成效，真正把这项工作做实，做好。第四是要扩大宣传。通过全市各乡镇、各单位的共同努力，目前我市呈现出浓厚
“庸懒散慢拖、不作为、乱作为”专项整治活动方案
“庸懒散慢拖、不作为、乱作为”专项整治活动方案 来源课 件w w 5 K j.o M 2 “庸懒散慢拖、不作为、乱作为”专项整治活动方案 根据《中共XX市委员会关于印发〈中共XX市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法〉的通知》（贵发〔2015〕2号）、《中共XX市委员会关于全面推进XX市法治建设的实施意见》（贵发〔2015〕4号）和中共XX市纪委办公室关于印发《XX市加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》的通知，为加强作风建设，以更加优良的党风政风促进我市住房保障和房产事业的健康发展，决定开展党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为”等问题进行专项整治活动，现制定如下工作方案。一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五
次全会和十届自治区纪委六次全会精神，大力弘扬党的优良传统和作风，采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施，认真查找和纠正机关存在的“庸、懒、散、慢”、“不作为、乱作为、慢作为”等影响我局形象和工作效率的问题，努力使干部职工工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提高，为推进我市住房保障和房产管理工作又好又快发展提供有力保证。 二、组织领导 为确保专项整治活动顺利实施取得实效，决定成立局整治“庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为”等问题专项整治工作领导小组。领导小组人员名单如下： 组 长：周XX 党组副书记、副局长 副组长：余XX 党组成员、纪检组长 成 员：马XX 办公室主任 姚XX 法规科副科长 区XX 局绩效办主任 领导小组下设办公室，办公室主任由余XX同志兼任，副主任由马XX兼任，办公室成员由韦XX、卢XX、李XX组成。 三、整治范围 局各科室、直属企事业单位及其工作人员。
加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案
加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案 为认真贯彻党的十八大精神，进一步改进工作作风、密切联系群众，全面加强校风、 学风、思想作风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，促进我校教师工作作风转变，根据《###县教育系统整治“庸懒散奢等不良风气工作方案的通知》 和县纪委办公室《关于改进整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》的文件精神，结合我校实际，制定####镇中心小学整治“庸懒散奢”活动方案。 一、指导思想与工作目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发 展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以整治“庸懒散奢”问题为突破口，以转变作风、提升能力、优化环境、改善服务为着力点，以思想教育、解决问题、整治作风为抓手，着力解决全体教职员工的思想作风、工作作风和生活作风中的“庸懒散奢”问题，努力实现我校校风、教风和学风明显改善、服务教育的能力明显提高、教育教学环境明 显优化的目标，努力打造一支作风正、能力强、素质高的教师队伍，促进学校教育事业健康、和谐发展。 二、组织领导 为了加强对整治“庸懒散奢”专项工作的组织领导，确保活动取得实效，特成立 ####镇中心小学整治“庸懒散奢”活动专项工作领导小组。 组长：#### 副组长：#### #### #### 成员：#### #### #### #### #### #### #### #### #### 领导小组主要负责指导和协调学校整治“庸懒散奢”专项工作，研究制定工作方案， 协调解决有关重要问题，负责专项治理工作各项任务的具体实施。负责组织教育、管理、监督和考核工作，办公室成员安排监督进度。 三、整治范围和重点 集中整治的范围为：####镇中心小学全体教职员工。 重点整治以下四个方面的问题： （一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题
关于开展庸懒散治理活动专项检查的
关于开展“庸懒散”治理活动专项检查的 实施方案 为贯彻落实学校2014年纪检监察工作会议精神，进一步促使干部职工改进作风、增强效能、改善服务，根据《关于在全校开展“庸懒散”治理活动的实施方案》（济院党办〔2014〕4号）的安排，学校治理“庸懒散”工作领导小组决定开展“庸懒散”治理活动专项检查。为切实做好这项工作，现制定如下方案： 一、检查方式 采取集中检查和不定期抽查两种方式。6月5日至6月17日为集中检查时间，其它时间不定期抽查。 二、检查内容 本次集中检查的主要内容为： 1.“庸懒散”专项治理工作的部署和自查自纠情况。 2.承担学校工作要点目标任务的进展情况。 3.查找内部廉政风险点及制定整改措施情况。 4.加强教风、学风建设情况，强化工作纪律提高工作效率情况；查看日常考勤记录。 5.按照有关规定，加强党务、政务公开情况。 具体要求见《关于在全校开展“庸懒散”治理活动的实施方案》（济院党办〔2014〕4号）和《中共济宁学院纪律检查委员会关于开展惩治和预防腐败体系制度建设的实施方案》（济院纪字[2014]3号）。
三、检查分工 1.第一组 组长：胡国柱成员：来维龙、张利 检查单位：行政办公楼各单位，后勤处、基建处、保卫处、图书馆。 2.第二组 组长：李刘成成员：李洪伟、郭瑞 检查单位：理科教学楼各单位、信息管理中心、化学与化工系、计算机科学系。 3.第三组 组长：魏民成员：李鹏、刘克非 检查单位：文科楼各单位、外国语系、经济与管理系、文化传播系、音乐系、美术系、体育系、社科部、大外部。 四、相关要求 各检查组要对检查的过程和发现的问题进行详细记录，并填写《专项检查记录单》（见附件）。检查过程中注意收集各单位好的经验和做法。集中检查结束后，各组将检查情况总结、《专项检查记录单》及各单位填写的《廉政风险点查找和防控措施表》报纪委A410房间。 济宁学院整治“庸懒散”问题 工作领导小组 2014年6月3日
庸懒散拖整改方案
庸懒散拖整改方案 为认真贯彻落实系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见，按照省、市、要求， 集中一段时间，对部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，现制定工作一、总体要求 （一）指导思想。 围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，落实中央巡视组反 馈问题整改意见，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实“两个意见，全面推动各项 规章制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，努力营造干事创业、崇 廉尚实、风清（二）基本原则。 1.聚焦问题、找准症结。 对照中央巡视组反馈意见，聚焦群众反响强烈的突出问题，各村（社区）、各办公室要结 合实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单。 2.举一反三、标本兼治。 抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效 机制。 3.从严从实、明确责任。 各村（社区）、各办公室要坚持高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位，责任 到人，限期整改。 4.条块结合、统筹推进。 党委负总责，各基层党组织具体负责，上下联动，统筹推进。 5.教惩并举、严肃问责。 坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理，对开展活动不力 的单位要（三）总体思路。 从现在起到年底，集中一个半月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作思路开展专 项整治。 迅速治标，要在高压态势下，强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题，使党员干部工 作作风和精神状态在短时间内迅速好转。 制度治本，要探索建立整治“为官不为的作风建设长效机制。 推动工作，要通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行 为，增强工作动力，激发干事热情，推动全面完成今年各项目标任务。 二、目标任务（一）主要目标。 通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，及时曝光、 查处、警示、震慑部分党员，教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉， 进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。 （二）重点任务。 根据中央巡视组反馈意见，结合教育实践活动群众反映的问 题，各村（社区）、各办公
关于进一步治理庸懒散问题的情况汇报
关于进一步治理庸懒散问题的情况汇报 关于进一步治理庸懒散问题的情况汇报 关于进一步治理庸懒散问题的情况汇报为进一步贯彻落实县纪委《关于进一步治理庸懒散问题的实施意见》（江纪发﹝201X﹞16号），改进工作作风，提高工作效率，增强全镇干部职工的责任意识和服务意识，树立廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍形象，我镇认真抓好各个阶段工作的落实。坚持全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，坚持把思想教育、检查整改和树立典型贯穿始终，突出抓好学习教育、整改提高、建章立制等三个环节。现对此项整改工作情况汇报如下： 一、学习教育阶段（201X年9月13日 201X年9月20日） （一）加强组织领导我镇领导高度重视此项工作，成立了治理慵懒散工作领导小组，由党委书记杨庆富、镇长张鹏担任组长，各副书记、副镇长担任副组长，镇各办公室负责人任成员。领导小组下设办公室，由党政办主任苏晓兰同志任办公室主任，具体负责组织协调和日常事务工作。 （二）制定整改方案结合我镇实际，制定了《辑庆镇关于进一步治理慵懒散问题加强机关纪律作风建设的实施方案》，并印发各办公室，要求全镇职工认真研究学习。 （三）强化理论学习 （1）我镇通过召开党委会、职工大会等形式，组织全体领导干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会、滤布刘奇葆同志在省纪委九届七次全会、方小方同志在市纪委六届八次全会上有关作风
建设和治理慵懒散问题的重要讲话精神，深化对慵懒散问题的认识，统一思想，大力倡导求真务实、真抓实干的作风。会后开展讨论，提出自己的建议和意见。 （2）各办公室开展部门标兵活动，进一步加强宗旨教育、科学发展观教育、政治纪律教育、群众观点和群众立场教育，从思想上强化群众观念，做好以人为本、执政为民的表率。结合创先争优活动，紧密联系本单位重点工作任务，加强政风行风建设，大力促进效能提速，努力营造良好的发展环境。 二、整改提高阶段（201X年9月20日 201X年10月20日） （一）广泛征求意见通过召开全体职工大会、设立群众意见箱，广泛征求干部职工和服务对象的意见建议，找准我镇庸懒散问题的症结，梳理突出问题。 （二）自查自纠组织干部职工对照庸懒散问题深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，并对我镇存在的个性问题和共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。针对存在的问题进行整改，工业滤布制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施，并适时组织开展了一次民主评议，组织服务对象进行民主评议，整改效果得到了服务对象的好评。 三、建章立制阶段（201X年10月20日 201X年11月10日） （一）建立完善岗位责任制结合我镇实际，建立了权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，进一步明确了责任主体、责任内容和责任指标，有效的解决了只能交叉、责任不清、事权分立、多头管理的问题。
关于开展庸懒散浮拖问题专项整治行动的实施方案
关于开展庸懒散浮拖问题专项整治行动的实施方案 为进一步解决党员干部精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，根据市委《关于印发
进企业调研走马观花，掌握情况片面;不愿担当，求稳怕乱，只求过得去，不求过得硬。 (三)治“散”重点 重点整治纪律松散、作风涣散、形象离散的问题。个别干部纪律松弛，上班时有迟到、早退、上网聊天、逛淘宝现象;个别干部职工心思不在工作上，在岗不出力，浑浑噩噩过日子;官僚习气重，缺乏大局意识，阳奉阴违，当面一套、背后一套，会上不说、会后乱说;机关形象差，环境卫生“脏乱差”;个别干部精神不振，对来访群众不理不睬。 (四)治“浮”重点 重点整治心态浮躁、工作浮华、成绩浮夸问题。个别干部职工急功近利，贪图眼前利益;帮扶群众流于一般形式，缺乏真感情、硬措施;对群众科技需求了解不足，科技宣传、科技培训针对性差，没有接地气;善于总结经验、宣扬成绩，不愿正视缺点、查找问题。 (五)治“拖”重点 重点整治工作拖沓、办事拖拉、协同拖推问题。不作为、慢作为，乱作为、执行力不强，落实市委市政府决策部署行动迟缓，重点工作、重大项目推进不力;个别干部服务意识淡薄，坐等上门多，主动作为少;存在关门办公的情况，群众办事不方便的现象。 三、整治时限 20XX年12月底前 三、方法措施
“庸懒散慢拖、不作为、乱作为”专项整治活动方案
〔“庸懒散慢拖、不作为、乱作为”专项整治活动方 案〕
“庸懒散慢拖、不作为、乱作为”专项整治活动方案 根据《中共XX市委员会关于印发〈中共XX市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法〉的通知》（贵发〔20XX〕2号）、《中共XX市委员会关于全面推进XX市法治建设的实施意见》（贵发〔20XX〕4号）和中共XX市纪委办公室关于印发《XX市加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》的通知，为加强作风建设，以更加优良的党风政风促进我市住房保障和房产事业的健康发展，决定开展党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为”等问题进行专项整治活动，现制定如下工作方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会和十届自治区纪委六次全会精神，大力弘扬党的优良传统和作风，采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施，认真查找和纠正机关存在的“庸、懒、散、慢”、“不作为、乱作为、慢作为”等影响我局形象和工作效率的问题，努力使干部职工工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提高，为推进我市住房保障和房产管理工作又好又快发展提供有力保证。二、组织领导 为确保专项整治活动顺利实施取得实效，决定成立局整治“庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为”等问题专项整治工作领导小组。领导小组人员名单如下： 组长：周XX 党组副书记、副局长 副组长：余XX 党组成员、纪检组长 成员：马XX 办公室主任 姚XX 法规科副科长 区XX 局绩效办主任 领导小组下设办公室，办公室主任由余XX同志兼任，副主任由马XX兼任，办公室成员由韦XX、卢XX、李XX组成。
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