大禹奖实施细则

关于对《大禹水利科学技术奖奖励办法》部分条款进行说明的通知

大禹奖办字[2007]3号

各有关单位：

近日，针对大禹水利科学技术奖奖励工作中有关“其它科学技术成果”的申报和评审问题以及奖金问题，奖励委员会专门召开会议研究。根据会议精神，现对《大禹水利科学技术奖奖励办法》（下简称《办法》）部分条款作如下说明：一、《办法》第十一条第四款“其它科学技术成果”规定在水利标准、计量、科技信息、科学普及等科学技术基础性工作中，在规划、政策、发展战略、管理等软科学研究中做出了创新性贡献，对水利以至国民经济可持续发展提供了技术基础和决策性服务，取得了显著社会效益或经济效益的科技成果可申报大禹奖。在具体操作上，要严格界定“其它科学技术成果”的奖励对象是科学技术基础和软科学研究工作中的科技成果，而不是其工作本身。比如技术标准，奖励对象应是针对标准编制过程当中所进行的科学试验研究等具有科技创新和技术进步等方面的成果，而不是标准文本。大禹奖只接受工作项目中科技成果部分的申报，不接受整个项目的申报。

二、《办法》第二十条：“大禹奖每年评审一次，分设一、二、三等奖，各等奖的奖项

数量按推荐项目数量的适当百分比确定。对获奖成果的主要承担单位和主要完成人颁发奖励

证书和奖金，奖金由奖励委员会与获奖单位共同协商解决。”在具体操作上，大禹奖实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主。自2006年起，奖金由获奖单位自行解决，在

奖金的额度上建议一等奖不低于3万元，二等奖不低于2万元，三等奖不低于1万元。

二〇〇七年二月十二日

大禹水利科学技术奖奖励办法实施细则目录

发布时间2002-12-31

第一章总则

第一条为了贯彻实施《大禹水利科学技术奖奖励办法》（以下简称奖励办法），保证大禹水利科学技术奖（以下简称大禹奖）的评审质量，特制定本细则。

第二条本细则适用于大禹奖的申报、推荐、评审、异议处理、审批、授奖等各项活动。

第三条大禹奖每年评审一次，重点奖励在技术上有重大创新、对全行业科技进步有重大贡献并取得显著经济、社会效益的集体和个人。

第四条大禹奖是授予集体或个人的荣誉，授奖证书不作为科技成果权属的直接依据。

第二章组织机构

第五条大禹奖的组织领导机构是奖励委员会，其主要职责是对奖励工作进行宏观管理和指导，具体包括：

（一）制定奖励政策；

（二）筹措奖励资金；

（三）组建评审委员会和奖励工作办公室；

（四）审查评审委员会的评审结果并授奖。

第六条

奖励委员会实行聘任制，每届任期三年。由中国水利学会及水利行业内主管科技工作的有关负责人和专家组成，设主任委员一名，由中国水利学会理事长担任;副主任委员三名，由中国水利学会副理事长和行业主管科技工作的负责人担任;委员若干人，由水利行业有关单位的专家和负责人担任。

第七条大禹奖的评审机构是大禹奖评审委员会。奖励委员会优选水利行业各相关专业的知名专家80名左右建立评审专家库，每年根据申报成果的专业特点聘请其中20名左右组成评审委员会。评审专家应按照科学、公正的原则进行评审工作。若评审专家为当年申报成果的完成人时，应回避当年评审工作。

第八条大禹奖的办事机构是奖励工作办公室。奖励工作办公室在奖励委员会的领导下，承担有关奖励的日常工作，包括组织申报、接受推荐、形式审查、组织

评审、异议处理和公布结果等。奖励工作办公室设在水利部科技推广中心，办公室主任由科技推广中心主任兼任。

第九条奖励工作办公室的工作人员应坚持廉洁公正、不徇私情、严格保密的工作原则，认真做好各项工作。

第三章奖励范围与评审标准

第十条大禹奖的奖励范围：

（一）创新及应用基础研究成果

为水利现代化而研究、发明、提出的新理论、新技术、新工艺、新装备等，经实施对推动水利行业的发展与技术进步有重大作用，获得显著的经济效益或社会效益。

（二）推广应用成果

在组织推广、应用已有的国内外重大科学技术成果中，结合本地实际、因地制宜，有所创新，并取得重大经济效益或社会效益，或在推广、应用重大科技成果过程中，对已有技术组装配套，实现产业化、规模化并取得重大经济、社会效益。（三）实用新产品、新技术在水利工程建设与管理、重大设备研制和技术改造中，开发研究的新产品、新技术，经实践证明已在节约投资、缩短建设周期、提高生产安全保障水平、提高产品质量等方面做出了创造性贡献且取得了重大经济效益或社会效益。

第十一条大禹奖的评审标准：

（一）创新及应用基础研究成果

技术上有重大创新，难度大，在重大水利工程的建设与管理中做出突出贡献，总体技术水平和主要技术经济指标达到国际先进水平，对加快行业技术进步、提高管理水平和优化产业结构有重大作用，经过一年以上实践应用或经建设与管理单位采纳，获得重大的经济效益或社会效益的成果，可评为一等奖。技术上有较大创新，难度较大，在水利建设与管理中发挥重要作用，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内领先水平，对加快行业技术进步、提高管理水平和优化产业结构有较大促进作用，经过一年以上实践应用或经建设与管理单位采纳，获得显著的经济效益或社会效益的成果，可评为二等奖。技术上有创新，有一定难度，在水利建设与管理中发挥较大作用，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内

先进水平，或解决了水利建设与管理中一些关键技术问题，对加快行业技术进步、提高管理水平和优化产业结构有一定促进作用，经过一年以上实践应用或经建设与管理单位采纳，获得比较显著的经济效益或社会效益的成果，可评为三等奖。（二）推广应用成果

组织推广、应用国内外已有重大科技成果中，结合本地实际、因地制宜，成果转化程度高、推广规模大，具有很强的示范推动作用，主要技术经济指标和综合性能达到国际先进水平，经过一年以上实践应用，取得重大的经济效益或社会效益的成果，可评为一等奖。组织推广、应用已有的国内外重大科技成果中，结合本地实际、因地制宜，成果的转化程度较高、推广规模较大，有较强的示范推动作用，或对已有科技成果进行中试、后续试验，开发形成了新技术、新产品等，主要技术经济指标和综合性能达到国内领先水平，经过一年以上实践应用，取得显著的经济效益或社会效益的成果，可评为二等奖。推广、应用重大科技成果过程中，对已有技术组装配套，成果具有一定的转化程度，有一定的示范推动作用，主要技术经济指标和综合性能达到国内先进水平，经过一年以上实践应用，取得比较显著的经济、社会效益的成果，可评为三等奖。

（三）实用新产品、新技术

技术上有重大创新，形成了产业的主导技术，对产业的技术进步和产业结构优化升级有重要作用，其总体技术水平和主要技术经济指标达到国际先进水平，在节约投资、缩短建设周期、提高产品质量、促进传统产业技术改造等方面作出重大贡献，经过一年以上实践应用，取得重大的经济效益或社会效益的成果，可评为一等奖。技术上有创新，开发研究的新技术、新产品，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内领先水平，促进了传统产业或技术装备的技术改造，在节约投资、缩短建设周期、提高产品质量等方面做出突出贡献，经过一年以上实践应用，取得显著的经济效益或社会效益的成果，可评为二等奖。在开发研究新技术、新产品过程中，解决了技术难点，技术上有明显进步或改进，促进了产品的升级换代，其总体技术水平和主要技术经济指标达到国内先进水平，在节约投资、缩短建设周期、提高产品质量方面做出较大贡献，经过一年以上实践应用，取得比较显著的经济效益或社会效益的成果，可评为三等奖。

第十二条关于经济效益和社会效益

经济效益系指已取得的直接累计净增经济效益和年平均净增经济效益。如净增产值，降低工程造价（以审定的预算为基础）和原材料消耗、节约能源，实际创收的利税额，以及提高产品质量、提高劳动生产率等，均以具体数字说明。如有间接或潜在的经济效益需另外列出，以供评审时参考。社会效益一般是指在保证安全生产、改善劳动条件、消除公害污染、减轻自然灾害、有利于生态平衡和促进社会发展等方面取得的效益。

第四章申报与推荐

第十三条

申报大禹奖的科技成果应符合下列条件：

（一）申报大禹奖的科技成果符合大禹奖的奖励范围，并按有关规定进行相应的技术评价

（二）申报大禹奖的科技成果应不存在成果权属、主要完成单位和主要完成人及其排序等方面的争议;

（三）凡已申报各省（自治区、直辖市）科技进步奖及其它行业奖的成果，不得再推荐大禹奖。一经发现，取消申报资格，已获奖的要撤消其奖励；

（四）国家级重大科技攻关项目成果，原则上以专题以上为单位进行申报; （五）几个单位共同完成的科技成果，由成果第一完成单位（以技术评价证明为准）按要求进行申报。第一完成单位应在申报前与其它完成单位共同协商，对主要完成单位、主要完成人员及其排列顺序等取得一致意见，并在推荐书的主要完成单位栏内加盖各完成单位的公章，或附有能表明取得一致意见的传真、信函等证明文件;

（六）落选成果（即未评上成果）一般不可重新申报。但为鼓励技术进步，落选成果经补充开发研究后，技术上确有实质性突破或经进一步推广应用取得显著的经济、社会和环境效益，可在两年后按原申报渠道再次申报。

第十四条大禹奖的申报、推荐渠道:

（一）凡申报大禹奖的成果，须经推荐单位预审后、择优推荐到大禹奖奖励工作办公室;

（二）具有推荐资格的单位有：水利部直属各流域机构、直属科研院（所）、直属事业单位及有关大专院校,各省（自治区、直辖市）水利（水务）厅（局）,中

国水利学会各省级学会及各专业委员会;

（三）推荐单位设有科学技术奖的，应从获本单位二等奖以上的成果中择优推荐。推荐单位未设科学技术奖的，应经同行专家（九名以上）评议后择优推荐; （四）几个单位共同完成的科技成果，由成果第一完成单位（以技术评价证明为准）通过推荐单位进行申报。

第十五条申报、推荐大禹奖应填写大禹水利科学技术奖推荐书，并必须附有下列文件：

（一）技术评价证明，包括经各省（自治区、直辖市）和国家有关部门出具的鉴定证书或验收文件或发明专利证书及发明权利要求书等；

（二）由省部级认定的查新机构出具的查新检索报告;

（三）由财务(政)部门核准的经济效益证明或由有关部门出具的社会效益证明文件；

（四）成果应用于生产实践的证明（对基础应用类成果须提供已被建设与管理单位采纳的证明）；

（五）研究成果及实验报告等其它必须附送的技术文件。

第十六条大禹奖的申报程序：

（一）申报单位将准备齐全的申报资料报送到推荐单位;

（二）推荐单位对申报资料进行汇总，经过预审后，在奖励办公室当年下达的限额范围内择优推荐;

（三）每年的3月1日至3月31日，奖励工作办公室接受各推荐单位的推荐，同时通过中国水利科技网接受网上申报和推荐。

第五章评审与授奖

第十七条大禹奖的评审程序：

（一）奖励工作办公室接受推荐并进行形式审查;

（二）每个成果由三位专家进行初审并提出书面意见;

（三）根据需要召开专业评审组会议，评出各专业组的获奖成果;

（四）召开大禹奖评委会评审会议。根据专业评审组的评审结果，评出一、二、三等奖获奖成果，对专业评审组提出的免奖成果原则上不再审议;

（五）奖励工作办公室向社会公示获奖成果，接受异议投诉，调查协调，进行异

议处理;

（六）评审委员会对异议处理结果进行复议裁决;

（七）奖励委员会审议、批准评审结果并授奖。

第十八条大禹奖评审方式、表决规则：大禹奖采用形式审查、专家初审、成果介绍、专家评议、综合打分、投票表决的评审方式，按照科学、公正的原则，根据评审标准，进行评审。大禹奖的各级奖项须获三分之二（含三分之二）以上赞成票方为有效。

第十九条大禹奖每年评审一次，分设一、二、三等奖，对获奖成果的承担单位颁发奖励证书，对获奖成果的主要完成人颁发奖励证书和奖金。一等奖获奖成果的承担单位不超过9个，获奖人员不超过15名，奖金总额3.0万元；二等奖获奖成果的承担单位不超过7个，获奖人员不超过10名，奖金总额2.0万元；三等奖获奖成果的承担单位不超过5个，获奖人员不超过5名，奖金总额1.0万元。第六章异议及处理

第二十条获奖成果在授奖前通过中国水利报、中国水利科技网、中国水利学会网站等媒体向社会公示。自公示之日起一个月内，任何单位或个人如有异议均可向奖励工作办公室投诉。单位异议要加盖公章，个人异议要署真名。

第二十一条异议分为实质性异议和非实质性异议。凡对涉及成果的创新性、先进性、实用性和推荐书填写不实方面的异议为实质性异议；对主要完成人、主要完成单位及其排序的异议为非实质性异议。完成单位、完成人等对评审等级的不同意见，不属于异议范围，一般不受理。

第二十二条实质性异议由奖励工作办公室会同申报单位和异议投诉者协商处理。涉及异议的任何一方应积极配合，在规定的时间内核实异议材料，如期做出答复。必要时奖励工作办公室可组织有关专家进行调查，提出处理意见，由评审委员会裁定。非实质性异议由第一完成单位负责协调，提出达成一致的证明材料或处理意见，报评审委员会裁定。如在规定时间内未完成协调，则取消成果获奖资格。第七章附则

第二十三条本细则由大禹奖奖励工作办公室负责解释。

第二十四条本细则自2003年1月1日起施行

先进评选管理办法(暂行)

秘级：文件编码：MZ-TZ-2011013 先进评选管理办法（暂行） 第一条目的 为进一步激发员工工作激情，鼓励员工爱岗敬业，加强企业文化建设和企业核心价值观塑造，培养广大员工集体荣誉感和使命感，在广大员工中树立标杆和模范带头作用，带动广大员工共同学习提升。为规范企业先进评选工作，逐步推动组织健康稳定发展，特制订本管理办法。 第二条适用范围 本办法适用于集团各单位（含分子公司）及全体基层员工，包括各班组、车间（厂、区）和研发、营销、综合服务系统及一线员工。 第三条评选原则 1、一线员工优先原则。除最佳教练奖、最佳管理分享奖等奖项外，其他奖项原则上不鼓励部长级及以上管理人员申报。 2、事实及成果举证的原则。任何单位、个人申报和宣传的资料，必须以经过审核的事实、数字和成果为评奖的依据，避免过多定性化描述，否则视同无效。 3、公开、透明的原则。奖项的申报，可以由个人申报、通讯员申报等多种方式

（原则上不再采用上级申报的形式）；同时申报材料从年初即可开始受理，内容可随时更新，并在公司OA企业文化一栏中公示，事迹突出者将在明珠人报上宣传。 第四条 一、成立集团先进评选管理委员会 评选管理委员会负责组织集团先进表彰工作的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和修改集团评选标准和评选程序。机构设置如下： 1、委员会主任：总裁、副总裁 2、评选管理委员会常务委员：原卫平、郭小萍、谢建辉、阮继红、王阳、兰小凤 3、评选管理委员会委员:由各中心总监或中心指派代表 4、评先员工代表：由后勤和一线员工代表2人以上组成 5、评选管理委员会常设机构为：总裁办 二、集团评选管理委员会相关职责 1、委员会主任：负责集团总体评选方案、费用、结果的审批。 2、评选管理委员会常务委员：负责《先进评选管理办法》方案的讨论和审议，负责对先进申报人员按本办法参与评审工作，评审结果确定。 3、评选管理委员会常设机构：负责牵头和推动委员会进行日常集团各类先进评选及表彰工作的开展；负责先进事迹的收集、宣传、以及先进申报材料及评选数据的汇集整理、材料初审，组织委员参与评审、表彰。 4、评先员工代表职责:广泛搜集了解广大员工对评先方案的意见和建议,代表员工

大禹奖评选管理办法

附件1 中国水利工程优质（大禹）奖评选管理办法 第一章总则 第一条根据国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》和水利部有关规定，为加快水利事业的改革和发展，促进我国水利工程建设管理水平和工程建设质量的提高，规范中国水利工程优质（大禹）奖（简称大禹奖）评选活动，制定本办法。 第二条大禹奖是全国水利行业优质工程的最高奖项。获奖工程应是建设规范、设计优秀、施工先进、质量优良、运行可靠、效益显著的工程，达到国内领先水平。 第三条大禹奖评选对象为我国境内已经建成并投入使用的水利工程，原则上以一个批准的初步设计工程为申报项目参加评选。评选工作按申报、初审受理、现场复核、评审和奖励等程序进行。评选活动在水利部指导下，由中国水利工程协会（简称工程协会）组织实施，评选结果报水利部。 第四条大禹奖每年组织申报，两年表彰、颁奖一次。对获奖工程的工程建设项目法人（或建设单位）和主要参建单位及其主要贡献人进行表彰。

第二章评选范围与申报条件 第五条凡在中华人民共和国境内新建、改建、扩建的大中型水利工程,具备申报条件的均可申报。 第六条申报工程应具备以下条件： （一）符合申报工程范围及规模要求（详见附件２）； （二）符合基本建设程序，且工程按照有关行业规范要求通过竣工验收五年以内； （三）工程施工质量等级经质量监督部门核定为优良； （四）工程投入使用运行一年以上，原则上应达到设计标准的运行考验。 第七条下列工程不得申报： （一）发生过较大及以上工程质量事故、安全事故的工程，或在移民安置、水土保持、环境保护等方面造成不良社会影响的工程； （二）涉及保密的工程； （三）已经申报过而未被评选上的工程。 第三章申报单位和程序 第八条申报单位为工程建设项目法人（或建设单位），或由其委托的主要参建单位。 第九条申报单位应提交以下资料： （一）大禹奖申报表；

水利工程施工方案(完整版)

水利工程施工方案(完整版) 1渠道工程施工 渠道工程施工工艺流程：施工准备→施工放样→土石方开挖（→渠底膨胀土换填）→土方填筑→施工放样→坡面修整→基准线设置→粗砂垫层铺设（部分渠段有）→土工膜铺设及焊接→布料机就位→混凝土浇筑→混凝土抹面压光→混凝土养护→混凝土切缝→混凝土填缝→质量检查→单元验收。 1.1土方明挖 本节规定适用于本合同施工图纸所示的土方明挖工程，包括本合同各项永久工程和临时工程的基础开挖、土料场以及其他监理人指明的土方明挖工程。其工作内容包括：准备工作、场地清理、施工期排水、边坡观测、完工验收前的维护，以及将开挖可利用或废弃的土方运至监理人指定的堆放区并加以保护、处理等工作。 土方开挖基本方法：①施工前，首先进行渠道截留沟施工，以防开挖过程中外水汇入渠道；②开挖过程中采取半幅、分层分段的办法进行施工，一般以200m左右为一段，以充分发挥机械利用率；③当上一级边坡开挖完成后，首先进行马道纵向排水沟开挖以及上一级边坡防护，然后进行下一级渠道开挖。 1.1.1场地清理 场地清理包括植被清理和表土清挖，其范围包括永久和临时工程、临时堆料场、弃渣场、取土场等施工用地需要清理的全部区域的地表。 1、植被清理 植被清理视具体情况采用挖掘机、推土机或人工清理，清理详细要求如下： （1）对工程开挖区域内的全部树木、作物、树根、杂草、垃圾、废碴以及监理人指明的其它有碍物进行清除。清除和掘除的废弃料运至发包人或监理人指定的弃渣场进行掩埋，成材按下面第（5）条处理； （2）除监理人另有指示外，主体工程施工场地地表的植被清理，必须延伸到离施工图所示最大开挖边线、填筑坡脚线或建筑物基础边线外侧至少5m的距离； （3）主体工程的植被清理：挖除树根的范围要延伸到离施工图所示最大开挖边线、填筑线或建筑物基础外侧3m的距离。

2014年大禹奖拟获奖项目表-中国水利学会

2014年大禹奖拟获奖项目表 序号推荐 等级 项目名称主要完成单位主要完成人员 1 特等奖水库大坝安全保障关键技术研究与应用水利部交通运输部国家能源局南京水 利科学研究院、中国水利水电科学研 究院、河海大学、长江水利委员会长 江科学院、黄河水利委员会黄河水利 科学研究院、长江勘测规划设计研究 有限责任公司、南京大学、中国人民 解放军理工大学、江苏南大先腾信息 产业有限公司、杭州市青山水库管理 处 张建云、蔡跃波、李云、贾金生、汪 小刚、盛金保、李雷、顾冲时、宣国 祥、杨正华、王士军、魏迎奇、卢正 超、彭雪辉、王晓刚、张士辰、张国 栋、王昭升、范子武、葛从兵、苏怀 智、蒋金平、钱新、谭界雄、唐纯喜、 万玉秋、李昌志、姚成林、李维朝、 崔信民、郑东健、朱勇辉、解家毕、 郑璀莹、蔡红、谷艳昌、黄岳、严祖 文、何晓燕、甘孝清、孙玮玮、黄国 情、陈徐均、周克发、王晓航、龙智 飞、刘成栋、孟波波、王锐、袁月明 2 一等奖水力机械研发平台中国水利水电科学研究院陆力、孟晓超、张海平、张建光、唐澍、徐洪泉、徐国珍、潘罗平、胡旭东、彭忠年、钟玮、高忠信、陈莹、余江成、马素萍 3 一等奖黄河粗泥沙集中来源区界定及水沙变化 研究 黄河水利委员会黄河水利科学研究 院、黄河水利委员会水文局、北京师 范大学、黄河水利委员会黄河上中游 管理局、河南大学 姚文艺、徐建华、徐宗学、冉大川、 时明立、张晓华、张学成、常晓辉、 高亚军、左仲国、王富贵、王金花、 秦奋、陈江南、申震洲 4 一等奖长江口江心大型避咸蓄淡水库建设关键 技术研究与应用 上海青草沙投资建设发展有限公司、 上海勘测设计研究院、上海市水利工 程设计研究院、中交上海航道局有限 公司、河海大学、南京水利科学研究 陆晓如、陆忠民、卢永金、顾玉亮、 石小强、刘新成、佟宏伟、吴彩娥、 李锐、陈毓陵、段祥宝、叶源新、袁 建忠、卢育芳、王晓鹏

公司年度优秀评选管理办法

年度优秀团队、优秀个人评选办法 1 目的 为加强企业文化建设，塑造各部门及员工的使命感和荣誉感，增强团队的凝聚力，倡导积极向上的工作风气，有效激励优秀员及部门并树立良好典范，激发员工的积极性和创造性，特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于公司所有部门及员工。 3 职责与权限 总经理办公会对年度优秀团队、优秀个人的评选有监督和决定评选结果的权利。 4 管理内容与方法 4.1评选类别 从2020年度起，由薯乐滋食品公司设立“特别贡献奖”、“业务突出奖”、“优秀团队奖”、“成本控制奖”四个奖项；奖励费用由薯乐滋食品公司支付。 4.2评选范围： 4.2.1“先进个人奖”：薯乐滋食品公司所有员工； 4.2.2“业务突出奖”：薯乐滋食品公司所有在职员工；

4.2.3“成本控制奖”：以各部门和各地区为单位； 4.2.4“优秀团队奖”：以各部门、各营销部门（电商、特通）以团队为单位、各直营市场营销部门以地区为单位。 4.3评选名额、条件及奖励 4.3.1“先进个人奖” 根据在工作中有突出贡献来评选，名额: 5人； 1）出勤达全年应出勤天数（包括正常假期）的70%以上；未给企业造成3000.00元以上的直接经济损失； 2）无论通过何种方法途径，主要依靠个人努力或能力，直接或间接给企业带来直接或间接的重大经济效益及社会名誉等；或为企业挽回重大经济损失的； 3）薯乐滋食品公司领导班子专题研究决定，经济奖励（公司经济责任状中有奖励的除外）原则上不低于3000元；颁发证书并视情况给予其他奖励； 4.3.2“业务突出奖” 1）由公司根据本年度营销市场管理最好，销量最高的个人，名额1 人； 2）出勤达全年应出勤天数（包括正常假期）的90%以上；未给企业造成3000.00元以上的直接经济损失； 3）依靠个人努力或能力，大幅超额（超20%及以上）完成部门或

水利行业职称评审要求及赋分

关于印发《水利系统专业技术资格评审条件（试行）》的通知 职改办[2005]1号 https://www.wendangku.net/doc/1119010620.html, 2008年1月11日16:23 页面功能【字体：大中小】【推荐】【打印】【关闭】 部直属各单位： 为适应改革和加强人事人才工作的需要，规范职称管理，做好专业技术资格评审工作，根据人事部和水利部职称改革领导小组关于继续深化职称改革的有关意见，在充分调查研究和征求有关专家意见的基础上，我部组织对水利部系统工程、卫生、出版等10个系列的专业技术资格评审条件进行了全面修订。现将修订后的《水利系统专业技术资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。 附件：（一）水利工程中、高级技术资格评审条件（试行） （二）水利系统卫生专业中、高级技术资格评审条件（试行） （三）水利系统出版专业高级技术职务资格评审条件（试行） （四）水利系统翻译专业高级技术资格评审条件（试行） （五）水利系统经济专业高级技术资格评审条件（试行）

（六）水利系统会计专业高级技术资格评审条件（试行） （七）水利系统档案、图书、资料专业初、中、高级技术资格评审条件（试行） （八）水利系统新闻专业技术资格评审条件（试行） （九）水利系统思想政治工作中、高级技术资格评审条件（试行） （十）水利安全工程专业中、高级技术资格评审条件（试行） 二○○五年一月十二日 （一）水利工程中、高级技术资格评审条件(试行) 一、为客观公正地评价水利工程技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大科技人员的积极性，促进水利现代化建设事业的发展，结合水利工程的特点，制定本评审条件。 二、本评审条件作为从事水利工程的科学研究、规划设计、建设管理与施工、管理及生产运行等工作的技术人员申报技术资格时的评审依据。 其适用范围如下: (一)科学研究 从事水利、水电、水运工程有关基础理论、应用技术科学试验研究等工作的专业技术人员。 (二)规划设计 从事流域规划、区域水利规划及各项综合规划和专项规划、水利水电工程勘察设计、技术咨询等工作的专业技术人员。

水利工程施工组织设计方案范本

1.课程设计目的与要求 (2) 2.设计基本资料 (2) 3.设计内容 (5) 4.施工组织计戈U (9) 5.成果评价和问题展望 (11) 6. 参考文献 11 一、课程设计的目的与要求 1、课程设计安排在“水利工程施工”课程内容学习完成之后进行，课程设计作为综合性实践环节，是对平时作业的一个补充，课程设计包括土石坝设计的主要理论与计算问题，通过课程设计可以达到综合训练的目的。 2、课程设计的目的，是使学生融会贯通“水工建筑物”课程所学专业理论知识，完成一个较完整的设计计算过程，以加深对所学理论的理解与应用。培养综合运用已学的基础理论知识和专业知识来解决基本工程设计问题的初步技能， 全面分析考虑问题的思想方法、工作方法。 3 ?培养设计计算、绘图、编写设计文件、使用规范手册和应用计算机的能力。 4.提高查阅和应用参考文献和资料的能力。

二、设计基本资料 （一）.图纸资料 1.枢纽地形图。 2.坝轴线地质剖面图。 3.工程总体布置图。 4.大坝、隧洞、房屋剖视图。 坝址流量水位关系表、库容水位关系表。 （二）.工程基本概况 本工程位于晋江西溪上，西溪集雨面积 3101平方公里，河长120公里。平均坡降5.6%，坝址处河床坡降为1/100，坝轴线处河床高程：176.7米。由下板至白濑约8公里的河段上，落差大，并有建坝条件，目前左岸有简易公路、右岸拟建永久公路直通坝顶，并左岸的漳泉铁路正在计划建中、本坝通过坝址比较，采用洋上一级方案，在洋上建拦河坝，并开凿约 4公里长的隧洞，引水至石头坑就爱你厂房发电，坝址地质为硅化流纹岩，可利用毛水头119米，全部工程一次建成，除大坝外，引水至隧洞是控制施工工期的关键工程。 本站坝址以上流域面积1035平方公里，利用水文系列年限24年，多年平均流量33.56m3/s,多年平均流水量10，262亿立米，正常蓄水位194米，相应库容234.7万立米，死水位192米，调节库容69.6万立米。坝体型式：实体重力坝，坝顶高程198.5米，最大坝高24.5米，坝顶长度95米，拦河坝由泄洪闸和挡水坝组成。挡水坝段迎水面垂直，下游面在192米高程以下坡比1: 0.7，坝段布置6.0米的交通道路域左、右岸公路相接。大坝中部布置4孔泄

中国水利工程优质(大禹)奖评选管理办法

中国水利工程优质（大禹）奖评选管理办法 第一章总则 第一条根据国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》和水利部有关规定，为加快水利事业的改革和发展，促进我国水利工程建设管理水平和工程建设质量的提高，规范中国水利工程优质（大禹）奖（简称大禹奖）评选活动，制定本办法。 第二条大禹奖是全国水利行业优质工程的最高奖项。获奖工程应是建设规范、设计优秀、施工先进、质量优良、运行可靠、效益显著的工程，达到国内领先水平。 第三条大禹奖评选对象为我国境内已经建成并投入使用的水利工程，原则上以一个批准的初步设计工程为申报项目参加评选。评选工作按申报、初审受理、现场复核、评审和奖励等程序进行。评选活动在水利部指导下，由中国水利工程协会（简称工程协会）组织实施，评选结果报水利部。 第四条大禹奖每年组织申报，两年表彰、颁奖一次。对获奖工程的工程建设项目法人（或建设单位）和主要参建单位及其主要贡献人进行表彰。 第二章评选范围与申报条件 第五条凡在中华人民共和国境内新建、改建、扩建的

大中型水利工程,具备申报条件的均可申报。 第六条申报工程应具备以下条件： （一）符合申报工程范围及规模要求（详见附件２）； （二）符合基本建设程序，且工程按照有关行业规范要求通过竣工验收五年以内； （三）工程施工质量等级经质量监督部门核定为优良； （四）工程投入使用运行一年以上，原则上应达到设计标准的运行考验。 第七条下列工程不得申报： （一）发生过较大及以上工程质量事故、安全事故的工程，或在移民安置、水土保持、环境保护等方面造成不良社会影响的工程； （二）涉及保密的工程； （三）已经申报过而未被评选上的工程。 第三章申报单位和程序 第八条申报单位为工程建设项目法人（或建设单位），或由其委托的主要参建单位。 第九条申报单位应提交以下资料： （一）大禹奖申报表； （二）申请报告及证明材料； （三）反映工程建设情况的图片及视频材料。 具体申报资料的要求详见工程协会网站“大禹奖网上申- 2 -

水利工程砼专项施工方案

湟中县隆羊沟水库除险加固工程 混凝土浇筑施工方案 一、工程概况 1、本工程湟中县隆羊沟水库除险加固工程，隆羊沟水库位于湟中县拦隆口镇拦一村，距拦隆口镇3km，距鲁沙尔县城40 km，对外交通便利。隆羊沟水库是一座以蓄水灌溉为主的V等小（2）型拦河式水库，隆羊沟水库主要由大坝、放水涵管等组成。水库总库容17.98万万m3，兴利库容9.1万m3，死库容1万m3。大坝坝型为均质土坝，坝顶高程2579.5 m，最大坝高15.5 m，坝顶长66.0 m，坝顶宽4.0m，，上游坝坡为1:2.75. ，下游设一道马道，马道高程为2570.5 m，宽度为1.5 m，坝坡马道以上坡比1:2.5，马道以下坡比为1:3.0. 2、本次除险加固工程的建设内容主要内容为：大坝下游坝坡鼠洞处理；坝体、坝基及左、右坝肩防渗处理；卧管、放水涵洞、放水涵洞出口消力池加固设计及增设陡坡消力池设施，新建闸阀室，增设闸阀，增设大坝安全监测设施。 二、现浇砼浇筑方法 １、原材料要求 砂：采用通海砂厂的中粗砂，应质地坚硬、结净，其杂质含量应在规范的允许范围内。其细度模数在2.4～2.8之间。 碎石：采用人工破碎碎石，碎石应质地坚硬、干净，其超径、逊径应满足规范的要求，碎石应具有良好的级配。 水泥：采用P.042.5普通硅酸盐水泥。 水：采用经检验符合要求的河水、地下井水或采用可饮用的自来水。

２、配合比的选定 根据设计强度的要求，结合实际选用的骨料经试验确定施工配合比。现场施工配合比应根据骨料含水率及时调整施工用水量。施工用各种材料应按配合比准确称重配料。 ３、砼拌和 为了保证混凝土强度，现场搅拌混凝土严格按照实验室出具的配合比进行施工。开工后即将砂石料、水泥外加剂送有资质的试验室作配合比试验，经监理批准后方可施工。 拟将在现场项目部处设置一处砼拌和站，配置两台砼搅拌机配备两台HPD-1200型砼自动配料机和两根水泥自动计量输送器，两个贮水箱。 具体砼生产工艺流程详见下图。 ４、砼运输 运输前清洗湿润运输工具。 采用人力翻斗车运输砼入仓，无法直接用斗车运输砼入仓的部位则采

大禹奖-申报理由与工程建设情况

XXXXXXX水闸工程申报 中国水利工程优质（大禹）奖申请理由与工程建设情况 xxxxxxxxxxxx公司 二○一一年八月

目录 一、工程概况 (1) 1.工程位臵及布臵 (1) 2.工程主要建设内容 (3) 3.工程主要技术指标 (5) 4.工程建设的必要性 (5) 二、建设程序与管理 (6) 1.工程项目立项及前期工作 (6) 2.项目法人组建与管理体制 (7) 3.施工准备和主体工程施工 (7) 4.招标与投标 (8) 5.工程建设质量管理体系 (8) 6.质量资料归档管理与质量监督 (9) 7.工期与投资控制 (9) 8.蓄水前安全鉴定及结论、竣工验收等 (11) 三、工程实体质量 (11) 1.工程项目划分 (11) 2.单元工程质量评定等级，主要分部工程、单位工程质量评定优良等级及其质量监督部门核准意见 11 3.工程外观质量评定 (12) 四、主要建筑物内外建筑处理与环境景观。 (12) 1.主要水工建筑物内外建筑处理；工程管理单位建筑物内外建筑处理 (13) 2.工程管理范围内环境景观 (13) 五、施工技术难点与施工新技术、新工艺 (14) 1.工程施工技术难点 (14) 2.工程施工采用的新技术、新工艺 (18) 六、工程设计及其现场服务 (22) 1.省级以上水行政主管部门或相关协会颁发的优秀设计奖。省内未进行优秀设计评审的，申报时应予 说明并出具省级以上水行政主管部门对此的证明 (22)

2.设计优秀或设计先进合理的主要表现 (22) 3.设计现场服务，包括设计图纸供应及其质量、现场设计代表人员数量及其与参建单位工作配合等 26 七、文明工地建设 (27) 1.创建文明工地措施及效果；建设文明工地获奖名称及授奖单位 (27) 八、工程运行及其效益 (29) 1.工程初期运行状况及运行管理单位的评价 (29) 2.工程管理范围内土地证获取率 (29) 3.工程运行生产安全 (30) 4.工程初期运行社会、经济效益 (30) 九、移民与环境影响 (30) 1.移民安臵影响 (30) 2.水土保持与环境保护 (31)

月度明星员工评选管理办法

月度明星员工评选管理办法 一、评选目的 为了弘扬企业精神，展现优秀员工风采，树立先进典型，在公司内部营造良好工作氛围，激励全体员工奋发进取，公司决定按月度举行“月度明星员工”评选活动。 二、评选范围 1、评选对象：公司主管级以下的正式员工及入职时间在两个月以上的员工。 2、评选内容：销售之星1名，服务之星1名，微笑之星1名。 3、评选名额：销售部、售后部、支援部每月各1个名额。（财务、行政、客服、精品、金融保险统称为支援部） 三、评选职责 1、总经办评选职责：负责对各候选人员进行评定，并确定月度明星员工名单。 2、人事行政部评选职责：负责制定、完善和执行评选标准及评选流程；负责组织、监督、审核月度明星员工的评选及奖金发放等工作。 3、销售、售后、支援部门评选职责：根据评选标准推荐出销售部、售后部、支援部的月度明星员工，提交人事行政部审查。 四、主要内容 1、评选原则 1）、销售之星为销售部月度销售冠军、服务之星为售后部销售或技能冠军、微笑之星为支援部门根据评选要求推选。 2）、每月各提交候选人员应获得多数员工的认同。 3）、每月评选过程应注意对客观优秀事迹的收集及验证。 2、评选条件 符合下列条件者可参加本月度明星员工评选：

3、评选程序 1）、每月25日前，销售部、售后部、支援部填写《月度明星员工评选推荐表》，并提交给人事行政部进行审查。 2）、每月26日，人事行政部完成对候选人参评资格的审查，报请总经办评定、审批。3）、评选结果将在每月初公布。 4）、如遇节假日评选时间顺延。 4、奖励方法 1）、当选“月度明星员工”的员工，公司将颁发奖金100元，并在公司网站、文化墙“每月明星员工”栏目刊登照片。 2）、月度明星员工将直接成为年度先进个人评选候选人，在工资、职务晋升等方面将优先考虑。 5、附则 1）、本制度未尽事宜由人事行政部另立补充规定，如遇本制度内容有冲突的情况，冲突部门按照补度规定执行。 2）、本制度由人事行政部制订并解释。 6、相关内容： 附件：《月度明星员工评选推荐表》

中国水利工程优质工程(大禹奖)评审管理办法

中国水利工程优质（大禹）奖评审管理办法 第一章总则 第一条根据国务院《质量振兴纲要》和水利部有关规定，为提高我国水利工程建设质量水平，在行业内开展创优质工程评选活动，制定本办法。 第二条中国水利工程优质（大禹）奖（简称大禹工程奖）是水利工程行业优质工程的最高奖项，是以工程质量为主，兼顾工程建设管理、工程效益和社会影响等因素的优秀工程，由中国水利工程协会（简称中水协）组织评选。 第三条大禹工程奖评选对象为我国境内已经建成并投入使用的水利工程，原则上以批准的初步设计作为一个项目评选。获奖单位为工程建设项目法人（或建设单位）与主要参建 单位。 第四条大禹工程奖每年评选一次。评选工作按申报、初审、复查与现场抽查、评审和奖励等程序进行。 第二章评选范围 第五条凡在中华人民共和国境内建设的水利工程项目，符合基本建设程序，具备申报条件的都可以参加评选。 第六条评选范围包括：已建成投产或使用的新建大中型水利工程；工程量较大，具有 显著经济、社会和生态效益的大中型改建、扩建和除险加固工程。 第三章工程申报 第七条申报工程应具备以下条件： （一）符合基本建设程序且已经竣工验收，工程质量达到现行规范要求的等级； （二）主要单位工程和主要分部工程的工程质量等级评定为优良； （三）水利枢纽工程、堤防工程和引水工程在通过竣工验收后，原则上应达到或接近设 计标准（不低于80%的运行考验，且未发生质量问题； （四）具有有关主管部门或单位关于推荐评选的签署意见和加盖的公章。 第八条下列工程不得申报： （一）发生过重大工程质量事故或在生产安全、移民安置、水土保持、环境保护等方面产生不良社会影响的工程； （二）已经申报过而未被评选上的工程。 第九条申报单位、申报资料及其要求： （一）由工程建设项目法人（或建设单位）负责申报； （二）申报资料内容： 1. 申报资料总目录一份； 2?《中国水利工程优质（大禹）奖申报表》一式两份； 3. 《中国水利工程优质（大禹）奖申报表》电子版一份； 4. 工程项目初步设计批准文件复印件一份； 5. 工程竣工验收资料一份； 6. 反映工程情况有解说词的多媒体光盘两件。 （三）申报资料要求： 1. 必须使用由中水协统一制定的《中国水利工程优质（大禹）奖申报表》，填写内容

水利工程施工措施(方案)

范家桥水库坝枢工程面板堆石坝 面板项目施工措施 1.工程概况 范家桥水库枢纽工程主坝为砼面板堆石坝，按设计从右岸至左每12m为一块，共分为29块面板，其中左岸块长度为10.269m，为等厚型结构，厚0.4m，混凝土强度等级为C25,抗渗W8，防冻F100。面板缝均设紫铜片底止水，分为A型缝和B型缝，B型缝与趾板相接设YH-7橡胶带中间止水，A、D、E缝设表面止水。面板中间设钢筋网片，底部最底高程337.052m，顶高程373.2m，边坡1：1.4，最长块长62.191m。 主要工程量 C25W8F100混凝土(掺适量的II级粉煤灰、膨胀剂、聚丙烯纤维、引气减水剂和防冻剂)：4820m3；钢筋：329t； W型紫铜片止水：1001m；F型紫铜片止水：347m；6mm厚400mm和560mm宽PVC垫片：382和1348m；YH-7橡胶止水带：235m；YH（GB）填料：15m3；8mm厚415、270和320mm宽橡胶皮各343、382、347m；50*50*6镀锌角钢3144m；实心尼龙棒D25、D12、D40各382、1348、343m；M30水泥砂浆：211m3；1：6沥青砂浆：65m3。 2.计划施工时段 面板混凝土项目施工时段拟从2008年3月15日～2008年7月10日（含前期准备工作）。拟定2008年3月15日浇筑MB1，MB3…，根据气候条件先浇长块，跳仓浇筑。 3.钢筋混凝土面板施工特点和难点 3.1施工特点 1、面板混凝土浇筑必须在趾板、坝体填筑区验收合格后进行。 2、为加快面板施工进度，面板拟采用跳块浇筑，混凝土中加引气减水剂、防冻剂和聚丙烯纤维材料，施工质量要求高。 3、钢筋混凝土面板是堆石坝的最主要防渗体，厚度只有40cm，专业技术水平要求高，施工工艺复杂，交叉作业、干扰大。

服务之星考核评选管理办法

服务之星考核评选管理办法--规章制度 服务之星考核评选管理办法一 一、目的 选树先进典型，树立良好的企业形象，鞭策职工学先进，促进企业提高经济和社会效益， 二、适用范围 适用于黄金广场购物中心各卖场、后勤部室。 三、职责 1、卖场管理部负责本规定的制订、修改、解释及在全店范围内的贯彻实施。 2、商店业绩考评委员会、技能考评委员会负责星级员工的审批、认定。 3、工会、卖场管理部负责评选星级员工的日常具体工作。 四、具体规定 1、评比办法 （1）星级员工的评选是一项常规性工作，要与日常工作考核结合起来，年底进行总评。 （2）“服务之星”、“销售之星”和“技能之星”从一线员工（包括购物中心劳务输出员工）中产生，由个人自报和部门推荐结合，员工可同时自报或推荐参加“二星”或“三星”营业员的评比。参评者须报送事迹材料。 （3）评选条件 ①严格掌握，优中选优。 ②能运用简单外语会话接待外宾。 ③完成销售任务在本单位平均值的120%以上。 2、奖励办法 凡被评为星级员工者，享受商店一次性奖励。按照“关于员工岗位贡献立功奖励办法规定”执行。 五、相关记录 1、星级营业员推荐表 2、星级营业员事迹材料 3、星级营业员名单 服务之星考核评选管理办法二 为更好的调动服务人员的工作积极性，增强服务人员的服务意识，加强服务团队合作精神建设，提升售后整体服务水平和业务能力及顾客满意度和企业形象，公司结合广州本田20xx年商务政策，决定开展“服务之星”和“优秀班组”月度评选活动，为了贯彻落实公司的决定，售后服务部将按以下评选办法进行考核评选 服务之星的考评办法： 一：考评对象——售后业务接待 二：考评内容——用户满意度（以信息员电话调查为准权重40%）日常管理（权重15%）业务能力（权重20%）用户投诉（权重15%）工作业绩（权重10%） 三：考评奖励——月度被评为服务之星的接待人员给予五百元奖励并上榜公示连续三个月被评为服务之星另给予六百元奖励

大禹奖评选范围要求

评选范围及工程规模要求 一、评选范围包括： （一）新建、已建大中型水利工程; （二）改建、扩建工程量较大的大中型水利工程； （三）城市水务工程。 二、工程规模要求: （一）新建、已建大中型水利工程 1.水利枢纽工程符合下列条件之一者： ①总库容大于1000万m3（含）以上； ②发电装机容量为5万KW（含）以上。 2.水闸工程符合过闸流量大于500m3／s（含）以上； 3.灌溉、排水泵站工程符合下列条件之一者： ①装机流量大于50m3／s以上； ②装机功率大于1万KW以上。 4. 堤防工程等级为2级（含）以上。 5. 其它水利工程，投资额原则上应在1亿元以上。 （二）改建、扩建工程量较大的大中型水利工程 改建、扩建后满足大中型水利工程标准，投资额原则上应在1亿元以 上。 （三）城市水务工程 城市水务工程（净配水厂、污水处理、城市水系整治工程等）符合下列条件之一者： 1.净配水厂工程，日处理原水 10 万吨（含）以上； 2.污水处理工程，日处理污水 10 万吨（含）以上； 3.城市水系整治工程，投资额原则上应在1亿元（含）以上。

评审要点 （一）建设程序与管理 1.工程项目立项及前期工作。 2.项目法人组建与管理体制；主体工程开工报告、招标与投标；工程质量管理体系、质量资料归档管理与质量监督；工期与投资控制。 3.蓄水前安全鉴定及其结论；竣工验收等。 （二）工程实体质量 4.工程项目划分。 5.单元工程质量评定等级；主要分部工程、单位工程质量评定优良等级及其质量监督部门核准意见。 6.工程外观质量评定。 （三）主要建筑物内外建筑处理与环境景观 7.主要水工建筑物内外建筑处理；工程管理单位建筑物内外建筑处理。 8.工程管理范围内环境景观。 以上两项应附有照片。 （四）施工技术难点与施工新技术、新工艺 9.工程施工技术难点。 10.工程施工采用的新技术、新工艺。 （五）工程设计及其现场服务 11.省级以上水行政主管部门或相关协会颁发的优秀设计奖。省内未进行优秀设计评审的，申报时应予说明并出具省级以上水行政主管部门对此的证明。 12.设计优秀或设计先进合理的主要表现。 13.设计现场服务，包括设计图纸供应及其质量、现场设计代表人员数量及其与参建单位工作配合等。 （六）文明工地建设 14.创建文明工地措施及效果；建设文明工地获奖名称及授奖单位。 （七）工程运行及其效益 15.工程初期运行状况及运行管理单位的评价。 16.工程管理范围内土地证获取率。 17.工程运行生产安全。 18.工程初期运行社会、经济效益。 （八）移民与环境影响 19.移民安置影响。 20.水土保持与环境保护。

大禹奖实施细则

关于对《大禹水利科学技术奖奖励办法》部分条款进行说明的通知 大禹奖办字[2007]3号 各有关单位： 近日，针对大禹水利科学技术奖奖励工作中有关“其它科学技术成果”的申报和评审问题以及奖金问题，奖励委员会专门召开会议研究。根据会议精神，现对《大禹水利科学技术奖奖励办法》（下简称《办法》）部分条款作如下说明：一、《办法》第十一条第四款“其它科学技术成果”规定在水利标准、计量、科技信息、科学普及等科学技术基础性工作中，在规划、政策、发展战略、管理等软科学研究中做出了创新性贡献，对水利以至国民经济可持续发展提供了技术基础和决策性服务，取得了显著社会效益或经济效益的科技成果可申报大禹奖。在具体操作上，要严格界定“其它科学技术成果”的奖励对象是科学技术基础和软科学研究工作中的科技成果，而不是其工作本身。比如技术标准，奖励对象应是针对标准编制过程当中所进行的科学试验研究等具有科技创新和技术进步等方面的成果，而不是标准文本。大禹奖只接受工作项目中科技成果部分的申报，不接受整个项目的申报。 二、《办法》第二十条：“大禹奖每年评审一次，分设一、二、三等奖，各等奖的奖项 数量按推荐项目数量的适当百分比确定。对获奖成果的主要承担单位和主要完成人颁发奖励 证书和奖金，奖金由奖励委员会与获奖单位共同协商解决。”在具体操作上，大禹奖实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主。自2006年起，奖金由获奖单位自行解决，在 奖金的额度上建议一等奖不低于3万元，二等奖不低于2万元，三等奖不低于1万元。 二〇〇七年二月十二日

大禹水利科学技术奖奖励办法实施细则目录 发布时间2002-12-31 第一章总则 第一条为了贯彻实施《大禹水利科学技术奖奖励办法》（以下简称奖励办法），保证大禹水利科学技术奖（以下简称大禹奖）的评审质量，特制定本细则。 第二条本细则适用于大禹奖的申报、推荐、评审、异议处理、审批、授奖等各项活动。 第三条大禹奖每年评审一次，重点奖励在技术上有重大创新、对全行业科技进步有重大贡献并取得显著经济、社会效益的集体和个人。 第四条大禹奖是授予集体或个人的荣誉，授奖证书不作为科技成果权属的直接依据。 第二章组织机构 第五条大禹奖的组织领导机构是奖励委员会，其主要职责是对奖励工作进行宏观管理和指导，具体包括： （一）制定奖励政策； （二）筹措奖励资金； （三）组建评审委员会和奖励工作办公室； （四）审查评审委员会的评审结果并授奖。 第六条 奖励委员会实行聘任制，每届任期三年。由中国水利学会及水利行业内主管科技工作的有关负责人和专家组成，设主任委员一名，由中国水利学会理事长担任;副主任委员三名，由中国水利学会副理事长和行业主管科技工作的负责人担任;委员若干人，由水利行业有关单位的专家和负责人担任。 第七条大禹奖的评审机构是大禹奖评审委员会。奖励委员会优选水利行业各相关专业的知名专家80名左右建立评审专家库，每年根据申报成果的专业特点聘请其中20名左右组成评审委员会。评审专家应按照科学、公正的原则进行评审工作。若评审专家为当年申报成果的完成人时，应回避当年评审工作。 第八条大禹奖的办事机构是奖励工作办公室。奖励工作办公室在奖励委员会的领导下，承担有关奖励的日常工作，包括组织申报、接受推荐、形式审查、组织

水利工程安全施工方案

安全施工方案 第一节工程概述 济源市梨林镇屈东等11个村土地综合整理项目（第三标段：排灌工程）位于济源市梨林镇，项目区覆盖薛庄新村、小南庄、小官庄、沁市村、良庄、屈西共6个行政村，本项目共修建农渠12075米、农桥255座、分水口488个，混凝土6182m3、钢筋制安7.92T、老渠道拆除152m2、土方开挖7652m3。该标段所建渠道利用广利渠，配合已建及在建机井基本解决了以上7个行政村的农田灌溉问题。质量要求：符合国土资源部[TD/T1011-1013-2000]《土地开发整理标准》 第二节编制依据 1.中华人民共和国安全生产法 2.国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 3.河南省安全生产条例 4.水利工程建设安全生产管理规定 5.建设工程安全生产管理条例 6.企业职工伤亡事故报告和处理规定 7. 工程建设标准强制性条文 8.工程建设标准强制性条文 9.其他有关安全生产的法律法规制度 第三节安全生产目标 针对安全生产和职业健康我公司建立职业健康安全管理体系，并成功运行。我公司的安全方针是： 严格执行健康安全法规促进职工自我保护意识改进员工职业安全环境减少安全事故发生几率 安全目标： 1、火灾、爆炸事故为零

2、不可容许风险有效控制和消除 3、特种设备运行和特种作业人员持证上岗符合国家要求 4、无重大健康、安全事故安全 5、工具能保证安全要求 根据公司的安全目标我项目部在该工程中做以下承诺： 1.持证上岗专业人员保证不低于规程要求； 2.安全生产专项资金专款专用； 3.按公司管理体系文件执行，达到公司安全方针和目标要求。 第四节施工安全管理组织机构 施工现场成立以项目经理领导下的安全管理组织机构。项目经理为项目的第一安全责任者，由安全责任人负责现场安全工作。 设专职安全员主要负责土方开挖、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等施工的安全防护工作。 在本工程施工过程中，全面建立和推行工程安全管理体系，确工程建设安全管理目标的实现。 安全管理组织机构主要人员名单

某公司先进评选管理办法

XXX公司先进评选管理办法 第一章总则 第一条为表彰在公司挖潜转型、科学发展工作中涌现出的先进集体和优秀员工，树立先进典型，倡导积极向上的企业文化，营造创先争优的良好氛围，通过对先进宣传、学习，有效激发广大员工的积极性和主动性，提升企业核心竞争力，根据XXX集团公司、省级公司表彰奖励有关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条先进评选工作在公司党委领导下，由政治工作部、人力资源部、工会委员会办公室、团委负责具体工作。先进评选要做到公平、公正、公开、择优，坚持民主集中制原则。 第三条本办法适用于XXX公司（以下简称公司）范围内先进集体和个人,技术竞赛、论文获奖按《XXX公司职工技能竞赛管理办法》规定执行。先进个人在无特指情况下，指公司正式在册员工。 第二章评选要求 第四条荣誉称号分类： （一）工会口径：“先进部室”、“先进分工会”、“先进班组”、“优秀员工”、“巾帼建功先进个人”； （二）党建口径：“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“五四红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”； 第五条各部门、党支部、分工会、团支部要坚持高标准、严要求，把好初审关，推荐参加评选的候选单位、个人必须满足条件。 第六条公司党委、团委、工会委员会和政治工作部负责各自口径评选的具体工作，对先进材料是否符合条件进行审核。 第三章表彰项目的设立和审批 第七条先进集体表彰限额： （一）“先进部室”2个/年； （二）“先进党支部”1个/年； （三）“五四红旗团支部”1个/年； （四）“先进分工会”1个/年； （五）“先进班组”3个/年； 第八条先进个人表彰限额：

（一）“劳动模范”评选不超过2个/年（最终评定人数不超过职工人数的百分之一），推荐人员必须为当年先进，xxx分工会可推荐2人，其他分工会各可推荐1人。 （二）“优秀员工”评选10个/年，各支部按4%比例推荐申报； （三）“优秀党务工作者”评选2个，按1个/党支部名额进行推荐申报。 （四）“优秀党员”评选4个，按1个/党支部名额进行推荐申报。 （五）“优秀团干”评选2个，按1个/团支部名额进行推荐申报。 （六）“优秀团员”评选4个，按1个/团支部名额进行推荐申报。 “巾帼建功先进个人”评选1个，按1个/分工会进行推荐申报。 第九条按比例推荐不足整数时，按“四舍五入”的方法确定评选名额。 第十条当无满足条件的集体和个人参与评选时，该项荣誉可空缺。 第四章评选条件 第十一条公司劳动模范的评选按《XXX公司劳动模范管理规定》的要求进行。 第十二条未完成学习型党支部、学习型部门、学习型班组、学习型员工年度学分要求，不符合文明部室、文明班组、文明员工条件；个人出勤率没达到100%；均不能参与评选。 第十三条先进部室评选条件 （一）部门管理团队团结协作，作风正派，原则性强，无贪污腐败、群众上访事件发生。 （二）认真贯彻执行党的方针政策和公司各项规章制度，识大局、顾整体。 （三）工作效率明显，勇于创新，完成或超额完成本部门年度工作和年度生产经营责任制、安全生产责任制、党风廉政建设责任制目标。在公司“挖潜增效、转型发展”中，贡献突出，成效显著。 （四）本部门无重大安全和人身伤亡事故。无重大火灾、重大交通事故。 （五）职工队伍稳定，保持积极向上的精神面貌。有健全的工作激励机制，营造良好的工作氛围，充分发挥职工潜能。 （六）有健全的安全责任制，安全管理基础工作规范扎实，安全投入到位，安全教育到位，隐患排查整治到位，各项防范措施到位。认真贯彻落实“安全生产年”的各项工作要求，取得显著成绩，安全指标控制在年度目标值内。 （七）强化班组员工安全教育、安全管理开拓创新，采取新举措、新方法，成效显著。 （八）积极参加公司举办的各项竞赛、文体、专题活动，无无故不参加情况发生。 （九）在创建学习型党组织活动中，本部门员工学分完成率达到80%以上。（十）本部门员工无违法犯罪和参与“黄、赌、毒”六害活动的行为。 第十四条先进党支部评选条件 （一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，热爱党、热爱祖国，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守公司各项规章制度。

农田水利工程施工方案设计

农田水利专项工程施工方案 广西元大建筑有限公司 2012年11月10日

目录 一、编制依据 (1) 二、工程概况 (2) 三、施工方案 (3) 1、施工准备 (3) 2、施工测量 (3) 3、施工工艺 (3) 1）、农渠、斗渠、排水沟、灌排结合渠施工工艺 (3) 2）、涵洞施工施工工艺 (7) 3）、喷灌施工工艺 (11) 4）、泵房施工工艺 (13) 四、安全施工措施 (15)

一、编制依据 《土地开发整理项目规划设计规范》 《水利建设项目经济评价规范》 《喷灌与排水工程设计规范》 《喷灌工程技术规范》 《节水灌溉工程技术规范》 《水土保持综合治理技术规范》 部颁SL207-98《节水灌溉工程技术规范》 部颁SL18-91《渠道防渗工程技术规范》 GB50288-99《灌溉与排水工程技术规范》 部颁SL23-91《渠道工程抗冻胀技术规范》 SL256-2000《机井技术规范》 部颁TD/T1011-1013-2000《土地开发整理标准 二、工程概况 农田水利工程：项目区共新建农渠12条，总长度为7146米；新建排水农沟11条，总长度5760米；改建斗渠2条，总长度为1533.8米，改建斗沟3条，总长度为1459.3米；灌排结合渠5条，总长度为4832.63米；改建排水土沟5条，总长度为3558米。喷灌工程；项目喷灌区为309.75亩，新建泵房1座，其配套喷灌管线、电力系统。涵洞工程；涵洞分为单孔管涵、三孔管涵及盖板涵，单孔管涵46座；三孔管涵6座；盖板涵2５座。

三、施工方案 1、施工准备 根据工程施工内容，做好人力、材料及机械预备工作，每个施工段投入配套机械和人员。组织项目管理人员熟悉的图纸，掌握有关设计和施工规范要求。 2、施工测量 结构放样利用已建平面控制网，采用交会法放样，放样时，用J2经纬仪按设角交会放样，同时，用全站仪置于中轴线上校核，交角应介于30°～120°之间。 承包单位将测量成果资料报送监理单位审核，必要时监理单位可以要求承包单位在其直接监督下进行复核测量。若经双方协商同意，承包单位可邀请建设单位共同进行联合测量，经双方核签的测量成果，直接作为计量依据。 承包单位应负责保护好测量基本控制点、基线的永久埋石、标架和水准点，使之容易进入和通视。承包单位对测量网点负有保护全部责任。 3、施工工艺 1）农渠、斗渠、排水沟、灌排结合渠施工工艺 施工程序：沟渠开挖→清底找平→放线→立皮数杆→排列砖块→拉线砌筑→沟渠壁抹灰→压顶。 2）人工、机械挖沟渠 本工程土方采用机械开挖、人工辅助，人工运土方式进行。根据道路的位置的定位控制线，放线定出的开挖宽度，定出沟槽的灰线尺