2018关于学习宪法心得体会
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2018关于学习宪法心得体会
宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是保持国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础。下面是小编整理的2018关于学习宪法心得体会，欢迎大家参考!
【2018关于学习宪法心得体会1】
按照党委的安排，我认真学习了新《宪法》。进一步学习和贯彻实施《宪法》，对落实依法治国基本方略，推进社会主义政治文明建设
具有重要意义。下面谈谈我个人学习《宪法》的体会。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。
通过学习，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟
悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制
度，并成为一名合格的员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内
部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实
意义。
二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下
功夫。
法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才
能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法遵章守纪的合格人
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员，学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟
海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大
的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应
有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在
工作能够熟练地运用。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《劳动法》、《中华人民共和国合同法》、和等这些与我们密切相关的
法律法规，我们就要重点去把握、去理解。
在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相
结合，学法与守法相结合。能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
【2018关于学习宪法心得体会2】
最近学校对全校教职工又进行了一次法律、法规的学习培训，全
校掀起了学法、知法、守法、用法活动。学法培训活动的开展，使全
体教职工受到了良好的法律法规教育，收到了很好的学习效果。
在这次活动中，我们学习了《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《环境保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规等。通过学习，使学
校教师进一步提高了自己的法律意识，增强了师生的法治观念和法律
素质。我在学习中也收益非浅、感触颇多，下面就个人学习所得谈几
点体会：
一、教师要爱国守法，我们教师是教育过程中的主导力量，更应
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学法、知法、守法、用法，不断提高自己的综合素质，不断增强依法
执教的意识，并把学法、知法、守法、用法的意识贯彻到自己的实际
生活与教育教学工作中。
二、教书育人，为人师表，终身学习是师德师风建设的重点内容。教师职业最大的特点是培养塑造下一代，因此在教育教学过程中教师教师应重视自身的道德形象，重视教师职业的特质修养和个性魅力，
要严格要求自己，做到以德服人，以身立教，在平凡的工作中要安贫
乐教，甘于奉献，为学生树立起楷模的形象。
三、教师要爱岗敬业，关爱学生。在教育教学过程中，教师要自
觉遵守法律法规，严格执行师德师风规范要求，有高度的事业心、责
任心。坚持做到关心尊重每一个学生，用教师的爱心去化解学生的逆反心理和对抗情趣，最大限度的激发学生学习的主观能动性。在平时的教育教学中，教师要自觉关爱学生维护学生的合法权利，不歧视学生，更不体罚或变相体罚学生，做学生的良师益友，使学生在龙泉外
实小这个大家庭中健康、快乐地成长。
总之，通过学习，我对教育法律、法规有了更深的了解和认识，
进一步增强了依法履责的观念。相信在今后的具体教育工作中我们全校教职工会更好地坚持做到依法执教，使外实小成为依法治校的典
范。
【2018关于学习宪法心得体会3】
宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程,是党和人民意志的集
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中体现。坚持依法治国首先要坚持依宪治国,坚持依法执政首先要坚持依宪执政。
宪法者,政府之构成法,人民之保证书也。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程,具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。2018年十二届全国人大常委会第十一次会议通过决定,把12月4日设立为国家宪法日。设立国家宪法日,就是要推进依法治国,进一步增强全社会宪法意识,把宪法的原则落实到各项法律制度当中,让人民群众发自内心拥护宪法、出自真诚信仰宪法、切实维护宪法权威。
加强宪法宣传教育,大力弘扬宪法精神,是一项长期任务。自现行宪法颁布实施以来,特别是2018年首个国家宪法日确定以来,全国上下认真学习宣传宪法、自觉捍卫遵守宪法、大力贯彻实施宪法,全社会宪法意识已明显增强。可以说,宪法以其崇高的地位和强大的力量,有力地保证了人民当家作主,促进了改革开放和现代化建设,推动了法治中国进程,对政治、经济、文化、社会生活各方面产生了深刻影响。
治国凭圭臬,安邦靠准绳。推进国家治理体系和治理能力现代化,当然要高度重视法治问题,采取有力措施全面推进依法治国,建设社会主义法治国家,建设法治中国。2018年10月,在党外人士座谈会上中共中央总书记习近平就曾谈及全面依法治国必要性。从破解民告官难题,到阳光信访深入推进;从人民陪审员制度改革稳步推进,到建立居民身份证异地受理制度,依法治国也是蹄疾步稳。
法律的生命力在于实施,法律的权威也系于执法。2018年3月修
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改《立法法》,就曾被称为用良法管住‘任性’的权力。党的十八大以来,相关部门努力弘扬法律面前人人平等的法治精神,为法治中国筑牢了强有力保障。12月2日,最高人民法院第二巡回法庭就判决聂树斌无罪,21年冤案平反。以此为缩影,司法机关直面历史疑案,坚决纠正错案,在全社会提升了法治权威,厚植了法治信仰。
国无法不治,民无法不立。遵守法纪,依法办事,应成任何人都不能例外的庄严准则。事实上,全民守法是弘扬法治精神的基础工程,也是依法治国的关键,更是建设法治中国的重要一环。习近平总书记就曾
明确指出,法律要发生作用,首先全社会要信仰法律。近四年来,党和国家坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作,广泛开展形式多样的群众性法治文化活动,全民守法已经逐渐成为了共识。
奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。当前全面建成小康社会进入决胜阶段,改革进入攻坚期和深水区,党风廉政建设和反腐败斗争形势
依然严峻复杂,从严治党任务繁重艰巨,我们比以往任何时候都更加需要用法治为党和国家事业发展提供根本性、全局性、长期性制度保障,更应拓展学宪途径,浓厚学宪氛围,深化学宪效果,让宪法信仰根植于人们内心最深处,让宪法权威体现在社会生活各方面。
下面是由小编为大家精心整理的银行工作心得
体会，希望对你有帮助。
2018年银行员工工作心得体会【1】
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时代在变、环境在变，银行的工作也在时时变化着，每天都有新
的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，
更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周
围环境的变化，现在建行为进一步加强全行柜面服务管理，提高柜面服务质量，塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。
看到建行发展的巨大潜力，增加了我们对自身业务发展的紧迫感。下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足，检点自己，说说想法。
银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一
颗追求完美的心。
其实客户，就是我们每天都要面对的考官。如果我们银行员工每
天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬，那换位
想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗? 有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静做到
无可挑剔。
这些是我们的服务规范，扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。
作为前柜业务人员，我就曾主任提出的几点不足做了反思，由于
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工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务能力还算精通，能够快速熟练处理日常业务，能够做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不
讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。
不足的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自
己加以改正。
还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现
在分理处客户排队的现象较严重，一进门给人的感觉就是纷杂和混
乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联系和统一，这样就能提高柜员办理业务的效率，也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。公务员之家
我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边
的同事学习，进一步提高自己特别是对公业务知识，全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补不足。提高
自己的履岗能力，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。
2018年银行员工工作心得体会【2】
我想说一说，作为一个银行员工，你自身存在的价值在哪里?我从2018年7月中旬入行以来，到目前一年3月有余，累计承担83项任务，完成64个各类研究报告，这些任务和报告多数为本人独立完成，并大多属于原创，从最初的茫然无知，到目前初步具备银行从业者的
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水平，我在期间负出了很多，一年多以来，我看了44本关于银行及金融行业的书，阅读不下150篇研究报告，更别提其它被忽略一些学习平台，我一年的学习量超过了我博士三年。我个人也时常在想，我
需要为银行做什么，自身又能够得到哪些成长。应该说，银行的管理
层面大多经过基层和各业务条线的考验，身经百战，自身想法比较多，对于同业动态及未来趋势有自己独到的见解，银行的发展自有其脉
落，由于出身博士，进入银行的起点会高一些，能够摆脱一些较为基
础的工作束缚，有较多地机会与领导沟通，也能够比较明确观察到领导的想法，同时也会把自己主观的很多想法带到工作中，经常这个看不惯、那个看不惯，后来认识到这是一个自我迷失的过程，刚从学校
出来时的书生偏见需要在工作中不断被磨炼。请注意，我这里想强调得是，领导不是没想法，而是想法很多，他需要更多地的理由去支撑，去印证，例如领导可能会突然觉得某项业务需要给予更高权重的资源
投向，那么我们便需要顺着领导的思路考虑以下几个如题，如依据在哪里?同业是怎么做的?有没有先例?效果如何?给予更高倾向的时间需要持续多久?对于其它业务的影响?短、中及长期的考虑?同业中做得和没做得对比如何?等等，这些都需要在研究报告中给予体现，这
也是一个银行员工在工作中接受任务时需要常常考虑的，你的存在在于减轻领导的困扰，祛除杂音，使他在决策时更为明确。
当然，谈及银行，心中总会有一种高高在上的感觉，但是无论是
在学校还是社会中，只要你没有进入银行系统中，对于银行柜台及其业务人员以外的银行从业者，你便无法给予更多想象，对于银行的理
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解也只能停留于较为浅显的层面，如简单的存贷业务等。
的确银行并不神秘，它是一个企业，也是一个中介，更是一个平台，它需要像企业一样注重公司治理，也需要像中介一样拓展业务，
更需要像平台一样积累客户。在银行系统，你的工作也许简单地只是负责资金进出，也许复杂得需要将自己置身于整个中国经济金融市场
的任何细枝末节之中，无论如何，银行的工作可松可紧、可简可繁。
业务层面，我们可以将银行的表内外业务分为三个层面：一是授
信业务(包括零售与公司);二是资金业务(主要是指自有资金与理财资金的投资);三是同业业务(面向除零售与公司业务以外的机构客户)。如果按客户划分，那就是零售客户、公司客户与金融机构客户
三类，无论是以客户还是以业务为中心，均可以对银行的业务类别有一个大致的把握。显然，不同类别的业务对于银行具有不同的战略地位，这种战略地位依赖于该业务的周期性，公司业务典型的顺周期，
在经济不断下行的背景下，银行的公司业务便面临较大的压力，具有典型不亲周期性甚至逆周期性的零售与资金业务便需要给予更重要
的定位，这也是现阶段各银行都在推动的转型方向之一。在中国，由
于银行是典型的杠杆经营实体，资产负债率在93%-95%区间内，因此风险常常被作为第一考量因素，银行在资金业务中也常常被给予较多限制，使得银行资金业务的发展比较缓慢，未来还有较大的空间。此外，由于银行的各项业务客户基础、资金投融需求、收益周期性、风
险管理等方面的差异，使得监管层面无论作何改变，银行总会通过在
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不同类别业务之间进行腾挪式发展来规避，这种规避与反规避也不断地着体现着银行的推陈出新过程，也为银行的未来人才提供更多自身抱负的机会。
如前所述，银行也是一个企业，它需要像企业一样不断关注公司
治理，这一公司治理包括股权结构、组织架构、分支机构转型、人力
资源安排等诸多方面。银行需要不断地资本规划实现资本结构的最
优，需要根据业务的发展、同业的动态、未来的需求不断调整组织架构，推动分支机构转型转轨，以实现相关业务条线的专业化发展，同
时还要辅之以相应的人力资源安排。我们不得不承认，中国的银行业治理除是自身的业务发展需求以外，更多地层面得是受到监管机构的压力推动，如资产管理业务、资产托管业务，监管层面在推动银行业
组织架构调整除考虑风险隔离等因素以外，更多地是依据国外银行业的发展趋势，从这一层面而言，监管趋势是可以预测的，如推动商业
银行业务与非商业银行业务的组织架构隔离、条线的专业化发展等，
那么在此基础上，便可认为资金业务与资产管理业务的专营化甚至子
公司制是不可避免的趋势，但在这一趋势不断成为现实的过程中，需要结合银行自身的条件，这种自身条件更多地考虑资产规模，不同的资产规模需要不同的员工数量，需要相应的会议室达到一定级别和说量，也需要固定资产投入达到一定比例，对此，银行需要制定详细的
规划，监管层在推动时也需因地制宜。
最后，我想谈论一下平台这个概念，这往往淡化了银行作为一个
经营实体的作用，最早的存贷业务，银行家便只是直到牵线搭桥的作
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 用，随着资金来源(资金池)与资金投向(资产池)的多元化与多样化，简单的牵线搭桥便难以直到满足客户群体的需求，相应的辅助业务也需要给予配套发展，投融资结构的设计等投行业务相应地发展起来。
这个程度而言，P2P是不是起到和银行一样的作用?显而意见，是的。我们把资金投到P2P平台，P2P平台投给相应的客户，这一作用和银行并无差异，而如果将P2P纳入到银监会管辖，再规定需要定期缴纳保证金、风险准备金(类似于存款准备金)，规定一系列监管指标，那么P2P就是银行。因此，我们可以说，银行的本质就是P2P。
谈及这么多，也只是希望和大家分享自已工作一年多以来的想法，银行工作很累，但乐于其中，与大家共勉。
2018年银行员工工作心得体会【3】
优质服务真心付出金融业是一个竞争激烈的行业，在一个风险无
时不在的行业中，没有规矩不成方圆。要使银行的事业能够持续、健康、快速的发展，作为员工必须坚守规章制度，熟悉各项业务流程，
做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。工作处处有风险，
慎重认真最重要。
作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性，我们一
定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务，如果每一名员工都能按照规范化操作，就能切实防范操作风险，让我们行的各项业务得到健康的发展。
作为服务窗口的一名员工，我们要在认真做好每一件事，慎重对
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待每一笔业务的同时，也必须牢记客户至上、以客户为中心的宗旨，
严格按照规范化服务标准来接待每一位客户，比如在实际工作中，我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象，但作为前台人员，我
们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，我们不能只是简单生硬地说不，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然提供了优质服务;其实，优质服务也表现在一些细微之处，持之以恒，由此看出，优质的服务并不仅仅只是一张笑脸，它关键在于要我
们全心全意为客户服务，从客户利益出发，急客户之所急，想客户之
所想，只有真心的付出，就能得到回报。
银行的服务工作一方面要坚持执行各项规章制度，防范风险，保
证资金安全;另一方面，要用真心对待客户。有了客户的支持，银行
才得生存和发展。让我们都行动起来吧，合规经营、合规操作、规范
管理，优质服务，把我们各项工作推向一个更高的起点。
何谓精品服务?精，是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色。品就是创造产品的
品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务
的新阶段。服务，就是要通过柜员的言行举止，体现我们的企业文化
精神，体现出我们人的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。
记得曾有一位经济学家说过：不管你的工作是怎样的卑微，你都
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当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，只有这样你才能真心实意地善待每一位客户。银行的工作是简单而平凡的，然而就在这日复一日，年复一年的迎来送往中我学会了以务实求真的态度对待工作，学会了以自然豁达宽容的心境对待平凡的
工作岗位，领略到了服务的魅力，体会到了什么叫以客户为中心的真正内涵。
精品服务是个完整的体系，她体现在产品、销售、服务的全过程、全方位、全时空，需要上上下下的共同打造，需要一线二线的紧密配合，让客户感到和-谐、友爱、温馨，因为我们的每位员工都懂得，
自己的行为代表着的形象，我相信通过不断深化精品服务理论，在激烈的市场竞争中我们将以更加饱满的热情，更加精湛的服务技能，更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务，把微笑溶入服务，
把微笑留给客户，奋勇争先，开创美好的明天
精品服务是个完整的体系，她体现在产品、销售、服务的全过程、全方位、全时空，需要上上下下的共同打造，需要一线二线的紧密配合，让客户感到和-谐、友爱、温馨，因为我们的每位员工都懂得，
自己的行为代表着的形象，我相信通过不断深化精品服务理论，在激烈的市场竞争中我们将以更加饱满的热情，更加精湛的服务技能，更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务，把微笑溶入服务，
把微笑留给客户，奋勇争先，开创美好的明天。
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时间确实过得太快，逝者如斯，白驹过隙，一年白花花的时间便溜走了。下面是由小编为大家精心整理提供的银行工作一年的心得体会，一起来看看吧。
2018银行一年工作心得体会【篇1】
临柜工作是最平凡的，曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作，而每次我总是不假思索地回答:”不后悔”。都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干
好它，力争做一名优秀的临柜人员。因此，在临柜工作中，我以优质
的服务、熟练的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评，并
荣获了x地市分行“优质服务明星”、x地市分行“十佳会计员”等荣誉称号。
作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，使我产生了强烈
的职业荣誉感。在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚
心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对等客户。在银行
业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象，吸取更多的存款。
客户总是形形色色的，而我总是以客户为中心，努力满足客户的合理需求，在维护银行利益的前提下，多为客户谋利益。比如办理定期
存单取现时，我总是特别留意存单的到期日，若未到期，就看是否可
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以办理不提，能不提的，就尽量替客户办理不提;若存单快要到期，就及时提醒客户是否到期后再来支取，使客户存单利息损失降到最低点。
说真的，以我们临柜人员的一份耐心，换来顾客的一份满足就是我最大的满足。文秘部落原创下班后客户来存取款是常有的事，而我总是来者不拒，不敷衍或怠慢客户，总是耐心办好每一笔业务。有一次，已过了下班时间，最后一扇大门即将拉上，我正准备轧帐。这时，一
位客户急匆匆地走进来，询问是否还可以存款，见他走近我柜台，我
忙起身招呼，并立即请他填好存款凭条，他向我们诉说他已经拿着现金跑过其他几家银行，对方都说已下班不能存，无奈之下，他只好拿
着现金回家，但觉得始终不妥，于是抱着试试看的心情又跑到x银行，没想到竟然还可以存。我从客户手里接过现金，快速地办理了存款业务，临走前，他由衷地说了一句:“这下我总算无后顾之忧，真是谢
谢你们了”。我听了也感到很高兴，其实，我只是做了一个临柜人员
应该做的工作。
然而，在临柜工作中不仅需要一份耐心，而且还需要一份热心，真
正急客户之急，想客户所想，力所能及地为客户排忧解难。记得有一
回下午班，我早早地去了营业所，趁午间空闲整理早上刚开出的银行
承兑汇票，正当埋头整理时，忽然感觉有声音从柜台外传来，我忙惊
觉地从座位上站起来，发现柜台外站着一位面容憔悴的大妈，正惆怅地望着我，可当时还不到上班时间，我的尾箱还未到场，我只好请大
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妈到另外几个全天班的储蓄柜台去办理，而当时恰逢业务高峰期，那几个柜
台外全都挤满了客户。大妈仍然站在我的柜台外，双手驾在柜台上，有气无力地告诉我她身体很不舒服，急需取钱去医院看病，望着大妈苍白的脸色，我能觉察出她确实病得不轻，我不忍心再拒绝她，再看
看两个坐班的同事忙得不可开交，正当我感到束手无策时，突然想起自己口袋里的钱还是可垫付大妈的款项，便赶紧为大妈办理了取款手续。大妈含着泪连说:“谢谢，谢谢……”。其实，在临柜工作中，
像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班，办理业务后，我发现柜台上有些乱，便随手整理了一下，突然发现柜台外紧挨着凭条盒旁边放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币，我拿进来清点了一
下，正好捌仟元正，我立即将此事报告营业经理，营业经理表示让先
我暂时代为保管。大概过了一个多小时，来了一位中年顾客，满脸焦
急地柜台外转悠，像是在找什么东西似的，当我招呼他时，方知他刚
才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理，经过一番仔细地核实之后，
确认失主就是他，便将钱如数交还给他，并请他当面点清收妥，那位
顾客拿着钱激动地说:“你们x银行真好!真是太感谢你们了”。总算物归原主，我也松了一口气。
临柜工作看似简单，可真正要干好却是一件不易的事。好的服务态度固然很重要，但过硬的业务素质也是必不可少的。平时不但要多练业务技能，还要多学相关业务知识。在这方面我虽然不算最好，但我
希望做得更好。在支行营业部这个大家庭中，有许多业务水平高，业
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务全面的同事，在这里我可以不懂就问，虚心请教，从他们那里我学
到了很多东西，同时也丰富了自身的临柜经验。随着业务种类的增多，营业中心的业务量也越来越大，几乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之间主动协作，相互沟通。虽然时常加班加点，也颇感辛苦和劳累，但我们总是毫无怨言。
身为x银行人，我将认真实践“三个代表”，立足本岗，为共创x 银行更美好的明天贡献自己一份应有的力量!
2018银行一年工作心得体会【篇2】
年成为了邮储银行的一员，1年的工作，我对这个新的生命逐渐了解。了解了她的历史，了解了她的现状，憧憬着她即将腾飞的未来。
3年间，在邮储人共同努力下，银行得到迅猛的发展，取得的成绩
有目共睹，在骄人的成绩基础上谈谈我的感悟。
“业务要发展，内控要先行”，对于在审计部工作的人，更多关注
的是我们在发展业务时隐藏着的风险。加强内部风险管理势在必行，
重点防范和化解邮储资金运用环节的信用风险、市场风险以及基层操作风险，最大限度地减少案件发生。
市场风险在我们普通员工的层面上无法左右，所以，信用风险和操作风险是我们关注的焦点。信用风险作为银行业永恒的话题，随着邮储银行各项业务的不断开展，随之而来的信用风险也会越来越多，信贷部门的授信机制要健全，pos机业务的发展结构要健康，账户的开立要符合制度规定、会计记账要合规等等。
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操作风险是另一个必须关注的风险点。邮储银行在高速的发展，在我们的机构中充实了很多年轻的力量。但是年轻人对业务不熟，在业务中会出现差错，产生风险。从我们网点检查中可以看出，网点差错
和网点人员的年龄成反比，虽然这只是我的一个直观的感受，但是多少能够说明网点新进人员的业务不熟，风险隐患比较严重。提高人员的业务水平，不能只是教条的说风险，要使其真正的意识到差错的严重性，在潜意识中培养起控制风险。
内部控制的五要素：内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正。这五部分，人在
其中起到至关重要的作用。因此，我认为可以从以下几点来改善：一
是注重提高员工的整体素质，加强在职员工的业务培训和警示教育;二是提高制度执行力和纠错力，多方位培训内部审计人员，逐步提高稽查工作质量，从根本上化解操作风险、信用风险和市场风险;三是加强员工管理，建立严格的员工准入准出制度、严把岗前培训关、定
期轮岗、落实异常情况举报制度、强化责任追究等方式化解员工道德风险提高防范和化解风险的能力，确保邮储资金的安全完整。
此外，审计的独立性要得到加强。虽然内部审计是企业的组成部分，独立性没有社会审计那么高，但是它是开展业务稽核的重要保障，只有高度的独立性，才能树立起审计的威信，才能使审计的风险提示得以重视、所查问题得到及时的落实整改，将风险控制在事前。
2018银行一年工作心得体会【篇3】
时光飞逝，转眼到中国银行一年了，还记得当时是通过银行招聘网
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找到中行的招聘信息的。去年进入中国银行，在分配到基层银行网点工作之前，进行2周的入职培训，感觉还可以，想把在中行工作的经
历和大家分享，希望通过这些感受能给即将进入或希望加入中行的人
一点借鉴意义，内容稍微长了点。
在很多人眼里，银行是非常好的工作，于是很多人削尖了脑瓜子想往银行里钻，到处参加银行招聘考试。其实每一种工作都有各自的心酸与欢乐，行外人以为空乘和银行工作人员都很体面，工资高，却没
有看到背后那些不为人知的喜与悲
很多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我深刻的感受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进来了，可是当理想遇见现实的时候，才知道两者的差距。今天想说点感受，其实也是因为上周单位出了点小事，这件小事可能在外人看来不足为怪，但对于中行来讲确实让人有天理难容的感觉。上周某领导深更半夜打电话让我在第二天
上班9点之前写这件小事的具体情况及深刻的检讨书，还要一份整改报告，我当时就差点晕过去，还连续打了3个电话，真是无语……好吧，已经写好了积分材料报告，我想把进入中行以来的那些事儿一一淘出来，跟大家分享，内容篇幅可能有点多，我将分以下几个部分说：第一、中国银行用工形式
大家都可能觉得银行工作人员待遇非常不错，非常体面，可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工，领导级别的都不
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露路面，所以很多校园招聘都是招应届生去当前台柜员的，一般是劳务派遣工，还有临时工，即所谓的短期合同工，很多是一年一签，所
以这样虽然和银行签订了合同，但毕竟不是正式员工，其余的才算正式员工。
刚开始时是在基层网点工作，我以为大家都是和银行签了合同，直到一次银行大堂经理助理告诉我，整个网点的正式员工没几个，还有理财经理都不是正式工的，现在才知道中国银行用功形式很复杂，直接冒汗
第二、中国银行薪资待遇
讲完用工形式，想谈一下在中行的薪酬制度，比较一下以上几种用工形式的薪资福利的区别，在这里，我可以很肯定地和大家说明一个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以为正式的就高，有些非正式的员工还比正式的员工高啊，至于为什么，因为业绩好呗，工龄长，收入就好一些，当然至于五险一金等是基本该有的都有了，
养老保险，医疗保险，公积金等都是有的，但每次节日过年之类的全
部一样的补助，至于其他奖金怎么计算的我也不知道。就比如一些理财经理职位的员工，可能实力非常不错，收入甚至比部分支行的行长收入还高，因为业绩!，可是这其实很难，业绩这东西很难说的，有
能力就有业绩，可能不同的是没有相关医药费的报销等待遇，不过这样已经非常不错了，其他没有任何区别在这里我还要说明一下，很多人说学历没什么用，其实你进去工作之后才发现，很多人因为没有学历，而得不到晋升的机会，有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多，